门卫聘用合同
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门卫聘用合同6篇篇1门卫聘用合同一、甲方为本单位(以下简称“本单位”),乙方为门卫聘用合同,本着自愿、公平、合法的原则,依据《劳动合同法》及有关法律法规,本单位与乙方达成如下协议,共同遵守并履行:二、双方同意乙方作为本单位的门卫工作,甲方应当为乙方提供适合工作的条件,确保其合法权益。
乙方应当认真履行岗位职责,服从本单位的管理,维护本单位的正常秩序,确保安全。
三、乙方须遵守本单位及国家有关规章制度,并认真履行值班职责。
在工作期间不得擅自请假、离岗,不得擅离职守。
如有特殊情况需请假,乙方应提前向甲方提出申请,并经甲方审核批准后方可离岗。
四、甲乙双方约定本合同为期一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,如果双方协商续签,需提前一个月进行履行。
五、甲方应按时发放乙方工资,并依法为乙方购买社会保险。
乙方应在每个月底交付甲方门卫工作量,经甲方确认核对后方可支付工资。
六、乙方应按照本单位的工作安排,并接受本单位的管理。
如有违背本合同规定或本单位规章制度的行为,本单位有权随时解除本合同。
七、任何一方未按照合同履行义务,应承担相应的法律责任。
合同解除后,双方应按照现行法律法规规定办理相关手续。
八、本合同自双方签署之日起生效。
合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、本合同如有争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,应向有关行政部门或者劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。
十、本合同未尽事宜,由双方协商解决,并经双方签署补充协议后为准,如合同与补充协议有冲突,以补充协议为准。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:_____________篇2门卫聘用合同甲方:_______(以下简称"雇主") 身份证号码:_________乙方:_______(以下简称"门卫") 身份证号码:_________鉴于雇主需要在其企业/单位门口聘用门卫,经双方协商,就门卫聘用事宜达成如下协议:第一条职位内容1. 门卫的主要工作是负责监督企业/单位门口的出入信息,保护企业/单位的安全和秩序。
门卫聘用合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1门卫聘用合同书甲方(雇主):单位名称:XXXX集团公司法定代表人:XXX地址:XXXXXX乙方(雇员):姓名:XXX身份证号:XXXXXX联系方式:XXXXXX鉴于甲方为了保障公司财产和员工人身安全,经过严格筛选,特聘请乙方担任公司门卫一职,并在此基础上双方达成以下协议:一、工作内容:1. 乙方全面负责公司大门前后勤查看,保障公司内外安全。
2. 乙方按照公司规章制度,认真执行公司安全保卫工作。
3. 公司临时有重大活动或情况,可要求乙方临时加班,乙方须服从公司安排。
二、工作时间:1. 工作时间为每天8小时,具体上下班时间另行通知。
2. 若公司需要,乙方可根据需要调整工作时间,需要提前通知。
三、薪酬及福利:1. 乙方每月工资为XXXX元。
2. 公司提供工作餐。
3. 乙方享有年度带薪假期,具体安排另行通知。
四、保密条款:乙方在工作期间及离职后均须保守公司机密,不得泄露给外部人员,若有违反将承担法律责任。
五、解除合同:1. 如乙方有以下情况之一,公司有权解除聘用合同:(1)乙方擅自辞职;(2)乙方工作不认真,对公司安全工作存在疏漏;(3)乙方违反公司规章制度。
2. 若乙方有特殊情况需解除聘用合同,需提前15天通知公司,并经双方协商后办理解约手续。
六、其他事项:1. 本合同自签署之日起生效,期限为一年。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同履行后即自动终止。
篇2门卫聘用合同书甲方(雇主):______________(公司全称)乙方(员工):______________(姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,为明确双方的权利和义务,就乙方被聘用为甲方公司的门卫一事,甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商达成如下协议:一、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的门卫,主要负责公司的门卫工作,包括但不限于检查进出人员,维护公司正常秩序等工作。
门卫人员(保安)聘用合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1门卫人员(保安)聘用合同甲方:(雇主全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(保安姓名)性别:身份证号码:联系电话:住址:鉴于甲方为保障单位的安全和正常秩序,为维护单位的利益,愿意聘用乙方作为门卫人员(保安),经过甲、乙双方友好协商,自愿签订本合同,共同遵守下列条款:一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,作为甲方的门卫人员(保安),承担单位内部保卫工作,维护单位的安全秩序。
2. 乙方应认真履行门卫职责,做好单位进出的登记、检查工作,确保单位内部人员和财产的安全。
3. 乙方应随时保持与甲方联系的畅通,并接受甲方的安排和指导,服从甲方的管理和调度。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天8小时(含值班),具体的工作时间由甲方按照排班安排。
2. 如有特殊情况需要加班或调休,需提前和甲方协商,并经甲方同意后方可执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月(具体金额)元,另外还享有饭补、交通补贴等福利待遇。
2. 乙方如在工作中表现突出,甲方有权适当提高其工资水平。
3. 乙方应按时、按质提交工资单,并如实报告工作情况,不得私自删减时间和工资。
四、保密义务1. 乙方在工作中接触到的单位内部信息和资料,应当严格保密,不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在工作中发现单位内部问题或危险情况,应当及时向甲方报告,并配合甲方解决问题。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的规定,有损甲方利益的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反国家法律法规或单位规章制度,造成单位损失的,应当承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为一年,到期可续签。
2. 本合同的解释权属于双方共同,若发生争议,应友好协商解决,协商不成,可向有关部门申请协调,必要时提交仲裁。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:篇2门卫人员(保安)聘用合同甲方(雇主):________________(以下简称甲方)地址:________________法定代表人(负责人):________________联系电话:________________乙方(雇员):________________(以下简称乙方)地址:________________身份证号码:________________联系电话:________________鉴于甲方需要雇佣门卫人员(保安),乙方具有从事该工作的能力和资格,双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经过友好协商,就乙方担任甲方门卫人员(保安)一事,达成如下协议,共同遵守:第一条工作内容乙方担任甲方门卫人员(保安),主要工作内容为维护公司园区、办公楼、车库等区域的安全与秩序,负责巡逻、巡逻检查、接待访客等工作。
门卫聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘用从事门卫工作,并保证在协议期内依法履行门卫职责,确保甲方的安全与正常工作秩序。
具体要求包括但不限于以下几点:负责守卫,把守好门窗及检查防火防盗等情况;严格按照访问程序处理来访事项并做好记录;认真履行物品出入手续,严防无关人员及物品进入或带出甲方区域;确保门禁设施的正常使用等。
乙方必须服从甲方的管理和安排,遵守甲方的规章制度和工作纪律。
三、薪酬待遇与支付方式甲方支付乙方工资为每月人民币____元整,甲方每月定期支付乙方工资。
同时,甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因病请假或休息期间工资待遇按照相关规定执行。
其他福利补助标准由甲方根据国家规定和企业内部规定进行核发。
若遇政策调整等不可预见因素影响福利待遇的改变则按相关规定执行。
支付方式以现金形式支付或通过银行转账方式支付。
四、岗位职责与要求标准考核办法甲方根据工作需要制定门卫岗位职责和考核办法,乙方应遵守甲方的各项制度和规定,不得擅自违反或违反纪律等行为。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩,考核结果将作为是否续签协议的依据之一。
具体考核办法详见附件一。
若乙方违反工作职责或未履行协议约定的义务,甲方有权按照内部规定进行处罚或者解除协议。
如乙方未按照规定执行门卫职责造成损失,应当依法承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。
五、协议解除和终止情况的处理方式双方同意本协议解除和终止时,应按照本协议规定的方式处理相关事宜。
如因乙方违反工作职责或者违反法律法规等情形导致协议解除或终止的,甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等责任。
门卫聘用合同书6篇篇1门卫聘用合同书甲方(用人单位):_____________(统一社会信用代码/注册号:_____________法定代表人:_____________地址:_____________电话:_____________乙方(雇员):_____________身份证号:_____________户籍地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方为其单位招聘门卫人员,乙方愿意应聘并双方经友好协商,现达成如下协议:一、工作内容:乙方应当认真履行工作职责,负责单位门卫工作,包括但不限于负责单位出入口的管理、巡逻、查岗等工作。
二、工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间根据单位排班安排。
乙方应按时到岗上班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并取得同意。
三、工资待遇:乙方的工资按照国家相关规定发放,具体工资标准为:底薪为____元/月,如有加班工资根据相关规定支付。
四、劳动保护:甲方应当为乙方购买劳动保险,并保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应当遵守单位的各项规章制度,保护单位的财产和利益。
五、保密责任:乙方在工作中涉及到单位的商业秘密或其他保密信息,应当保守秘密,不得擅自泄露给外部人员。
如有违反,应当承担相应的法律责任。
六、合同期限:本合同自甲方招聘乙方之日起生效,合同期限为____年。
双方合同期满前如需终止合同,请提前15天书面通知对方。
七、其他约定:双方如有其他约定事项,应当在本合同中注明。
八、本合同自双方签署之日起生效,如有争议,应当友好协商解决。
若无法协商解决,可向当地劳动仲裁机构申请调解。
甲方(单位):_____________ 乙方(雇员):_____________签订日期:_____________ 签订日期:_____________见证人:_____________ 见证人:_____________(以上签署确认无误后各自留存一份)以上为甲乙双方签署的门卫聘用合同书,如有疑问,请当场咨询法律顾问。
门卫聘用合同范本4篇篇1门卫聘用合同范本甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人姓名)电话:(雇主单位联系电话)乙方:(门卫姓名)身份证号:(门卫身份证号码)联系电话:(门卫联系电话)鉴于甲方拟聘用乙方担任门卫,双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。
一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为其单位门卫,乙方接受甲方聘用,并履行门卫职责。
2. 乙方应当尽职尽责,认真完成门卫工作,保证甲方单位安全和秩序正常。
二、聘用期限本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
如遇不可抗力或其他特殊情况,双方经协商一致可终止合同。
三、工作时间与休息1. 乙方工作时间为每天(具体时间),周工作(具体天数),每天工作小时数为(具体小时数)。
2. 乙方享有每周(具体天数)的休息日。
3. 乙方如需请假,须提前(具体天数)报告甲方,并获得甲方批准。
四、工资及福利1. 甲方向乙方支付工资为(具体金额)元/月,工资发放时间为每月(具体日期);2. 甲方为乙方缴纳社会保险;3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利。
五、劳动纪律1. 乙方应服从甲方的管理和安排,不得违反甲方的劳动纪律;2. 乙方应遵守单位规章制度,保持单位秩序,严禁迟到早退、擅离职守等行为。
六、保密责任乙方应对甲方单位的商业机密、个人隐私信息等保密,不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的责任;2. 若乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同,乙方需承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决;2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是关于门卫聘用合同的一个范本,双方在签订合同时应严格遵守相关法律法规,并按照合同约定履行各自的义务,保障双方的合法权益。
希望双方能够共同遵守合同内容,共同维护单位的安全和秩序。
门卫聘用合同6篇第1篇示例:门卫聘用合同甲方:雇主单位(以下简称甲方)乙方:门卫(以下简称乙方)为了明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,就乙方担任甲方单位门卫的有关事项达成如下协议:一、聘用内容和聘用期限1. 甲方聘用乙方为甲方单位的门卫,负责维护单位内外的安全和秩序。
2. 聘用期限自__年__月__日至__年__月__日,共计__个月。
3. 聘用期满前甲乙双方均可以商讨是否继续续聘,如乙方表现优异,甲方愿意继续聘用的,应在期满前15个工作日内与乙方签订新的聘用合同。
二、工作内容和工作时间1. 乙方的工作内容主要包括但不限于:负责单位出入口的巡逻和监控,检查单位人员和车辆的证件,对外来人员进行登记等工作。
2. 工作时间:乙方按照甲方的工作安排和班次管理进行工作,如需要加班,应当按照甲方的相关规定履行。
三、工资待遇和福利1. 甲方应按照国家有关规定,及时支付乙方工资,并依法签订劳动合同并缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方员工一般的工资待遇和福利,包括但不限于工资、休假、福利待遇等。
3. 对于乙方的工伤保险和其他相关福利待遇,甲方也应按照国家有关规定履行。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和劳动纪律,不得迟到、早退、旷工等,如有违反,应承担相应的责任。
2. 乙方在工作期间接触到的甲方单位的商业秘密和其他机密信息,应当严格保密,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。
五、解雇和违约责任1. 如果乙方在工作期间违反劳动纪律和规定,甲方有权根据有关法律规定解除劳动合同。
2. 乙方如有违约情况,应当承担相应的责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的效力及解释均适用中华人民共和国相关法律、法规。
甲方(盖章):法定代表人(签字):乙方(签字):日期:年月日注:本合同未尽事宜,双方可以协商补充并以书面形式作出补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
门卫聘用合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1门卫聘用合同书甲方(雇主):___________(单位名称)乙方(雇员):___________(姓名)鉴于甲方需要雇用门卫,乙方愿意担任该职务,双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经过协商并自愿达成如下聘用合同:一、工作内容和工作地点1.1 乙方接受甲方雇用,担任门卫工作,具体包括但不限于维护单位大门安全、监控单位内外人员出入等职责。
1.2 工作地点为甲方所在单位,具体地址为___________(地址)。
二、工作时间和工资待遇2.1 工作时间:每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间按照甲方安排执行。
2.2 乙方的工资薪金为___________元/月,根据乙方的工作表现和工作时长薪金可能有所调整。
2.3 乙方享有带薪年假、节假日加班工资待遇等福利,具体执行根据甲方相关制度规定。
三、工作纪律和保密义务3.1 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从管理,认真工作,不得擅自离岗、缺勤。
3.2 乙方在工作期间必须保守单位的商业秘密和机密资料,不得随意泄露。
3.3 乙方不得私下收受、索取、接受他人财物或利益,不得泄露甲方的商业秘密。
四、双方义务和责任4.1 乙方应按时到岗上班,认真履行聘用合同规定的工作任务,保持单位门卫秩序。
4.2 甲方应按时支付乙方工资,提供必要的培训和工作条件,保障乙方的合法权益。
五、合同期限和解除协议5.1 本合同自____年____月____日起生效,有效期为一年,期满后双方可协商续签。
5.2 乙方有以下情形之一,甲方可解除聘用合同并予以解聘:(1)擅自离岗不返回;(2)严重违反工作纪律;(3)严重侵犯公司利益;(4)无故长期缺勤;(5)不能胜任工作。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决,有争议应按照相关法律规定处理。
6.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):__________日期:____年____月____日篇2门卫聘用合同书甲方(雇主):______(单位名称)_________乙方(受雇人):______(姓名)_________鉴于,甲方需要聘用门卫保障单位的安全和秩序,乙方愿意接受甲方的聘用,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方被聘用为甲方单位的门卫,负责对单位大门、楼道等出入口的管理和巡逻工作。
门卫人员(保安)聘用合同5篇第1篇示例:门卫人员(保安)聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(保安人员姓名)鉴于甲方为了保障公司内部安全和保障公司员工的人身财产安全,特聘请乙方作为公司门卫人员,双方经友好协商,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方为甲方公司的门卫人员,负责公司门口的巡逻、监控、接待来访者等工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度,认真履行门卫职责,保障公司内部安全。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体排班由公司安排。
2. 如有需要,公司有权调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为(具体金额),发放时间为每月的(具体日期)。
2. 如乙方因公出差或加班工作,公司将会按照国家相关法律规定支付相应的加班费或补贴。
四、保险福利1. 公司将为乙方购买意外险和工伤保险,保障乙方在工作期间的安全。
2. 公司将为乙方缴纳养老保险和医疗保险,共同维护乙方的合法权益。
五、解除合同1. 如乙方违反公司规章制度或工作纪律,公司有权解除本合同,终止乙方的工作。
2. 如乙方因故需要提前终止本合同,需提前30天书面通知公司,双方友好协商解决相关事宜。
六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为(具体期限)。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):______________ 乙方(保安人员):______________签署日期:年月日以上为【门卫人员(保安)聘用合同】的具体内容,双方应严格遵守合同约定,共同维护公司的利益和乙方的权益。
祝合作愉快,共同发展!第2篇示例:门卫人员(保安)聘用合同甲方:(雇主)______ 公司鉴于甲方为加强企业内部安全管理,提升保障员工人身财产安全的工作需要,经双方协商一致,就甲方聘用乙方担任门卫人员(保安)的事宜,经过友好协商,特订立如下合同:一、工作内容1. 乙方应按照公司的管理规定,负责巡视公司内外围设施并维持秩序;2. 乙方应对出入公司的人员进行登记和检查,确保公司的安全;3. 乙方应及时向公司管理层报告任何异常情况或紧急事件;4. 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的安排。
门卫雇佣合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司门卫(保安)聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):___________________公司地址:__________________________________乙方(受聘人):_____________________住址:__________________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事公司门卫(保安)工作事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意受聘于甲方门卫(保安)岗位工作,岗位职责和工作地点详见岗位说明书。
乙方应根据甲方的要求,按质按量完成本职工作。
三、工作时间和休息休假根据工作需要,乙方的工作时间为标准工时制,特殊情况根据甲方通知执行。
工作期间乙方享有法定的各项休息休假权利。
具体岗位工作时间由甲方根据公司门卫的工作特点和需要灵活安排。
如因工作需要加班的,甲方将按照有关规定支付加班工资或调休。
四、薪酬待遇与支付甲方按照门卫(保安)岗位及乙方的付出,支付乙方相应的劳动报酬。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后,根据乙方的表现及公司薪酬福利政策等确定正式工资。
甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,如遇节假日则提前一天或顺延一天支付。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2合同编号:[具体编号]甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]乙方(受聘人):[保安姓名]联系方式:[保安联系电话]身份证号码:[保安身份证号码]住址:[保安家庭住址]鉴于甲方需要雇佣专业的门卫(保安)来维护公司安全及秩序,乙方具备相关能力和资质,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司门卫(保安),负责公司的安全保卫工作。
门卫聘用合同5篇篇1门卫聘用合同甲方:(雇主)地址:联系电话:法定代表人:乙方:(门卫员工)地址:联系电话:身份证号:鉴于甲方需要聘用门卫员工,经双方友好协商,就甲方聘用乙方为门卫员工一事,达成如下合同:一、工作内容1. 乙方应当认真履行门卫员工的职责,负责保障甲方单位的安全。
2. 乙方应当按照甲方的要求,巡逻、监控、检查进出人员和车辆,并及时向甲方汇报异常情况。
3. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得因私事影响工作,做到尽职尽责。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2. 如果因工作需要,乙方需要加班,甲方应当支付加班费。
三、工资待遇1. 甲方应当按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
2. 乙方的工资应当按时发放,如遇法定节假日,甲方应当按照规定支付加班工资。
四、福利待遇1. 乙方享受社会保险及其他福利待遇。
2. 甲方提供乙方必要的劳动保护设备和工作条件。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,不得迟到早退,不得擅自请假。
2. 乙方应当遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪行为。
六、保密责任1. 乙方应当保守甲方的机密信息,不得泄露给外部,如有违反,应当承担相应责任。
七、终止合同1. 甲方有权根据工作需要解除本合同,但应提前通知乙方,支付相应的经济补偿。
2. 乙方有权提前通知甲方解除本合同,但应当按照规定的程序履行解除合同的手续。
八、其他事项1. 合同双方如有其他约定,在双方签字生效。
2. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期可续签。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,存档有效。
篇2门卫聘用合同甲方(雇主):________(姓名)、身份证号码:________,住址:________乙方(门卫):________(姓名)、身份证号码:________,住址:________鉴于甲方拟聘用乙方担任甲方住宅/单位门卫,甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经过友好协商,特订立本《门卫聘用合同》。
门卫聘用合同7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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门卫聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议:一、聘用期限本合同的聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容为门卫工作,工作地点在甲方的办公区域或指定地点。
乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般为每日八小时工作制。
具体工作时间安排为:_____________。
乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 薪资结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪资支付:甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月___日。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、加班费等。
五、岗位职责与要求1. 严格遵守甲方的规章制度,认真履行门卫职责。
2. 负责门卫的安全保卫工作,维护秩序,防止意外事件的发生。
3. 对进出人员、物品进行检查、登记,确保安全。
4. 遵守纪律,保守秘密,保持警惕,文明服务。
5. 其他与门卫工作相关的职责和要求。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从管理,不得擅自离岗、脱岗。
2. 乙方因违反门卫职责或劳动纪律造成的后果,由乙方承担法律责任。
3. 乙方在工作中表现优异,可获得甲方的奖励;反之,因工作失误或违纪行为,甲方可依据规定进行处罚。
七、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同,需提前___天书面通知对方。
门卫聘用合同模板5篇门卫聘用合同模板篇1甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
一、工作岗位乙方根据甲方工作需要,担任门卫一职。
相关职责见:门卫管理条例。
二、合同期限本合同从20×年9月2日起至9月3止,为期一年,如若乙方违反公司门卫管理条例,甲方有权随时终止合同期限。
三、劳动报酬1.甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资每月1000元整。
2.甲方每月15日向乙方支付上月实发工资,遇节假日顺延2天。
四、相关协定1、乙方在岗期间负责公司内部巡视,安全检查工作。
负责公司内部卫生清洁,并遵守公司门卫管理制度。
发生在乙方在岗期间的偷盗事件由乙方照价赔偿甲方损失。
2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲方不负任何责任。
在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。
3、外来车辆外出时需出示出门证乙方负责出门证的收回以及外来车辆的登记。
4、必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。
5、必须按要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。
五、本合同自签字盖章之日起生效。
甲方签字:年月日乙方签字:年月日门卫聘用合同模板篇2甲方(用人单位):乙方(被聘用人员):一、甲乙双方经协商,同意签订本聘书,共同遵守以下各项条款。
二、本聘书自9月1日起至8月31日止。
三、乙方职责:1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》,实行24小时值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。
3、乙方按学校作息时间和要求,按时开关学校门。
4、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。
5、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。
进出校门要填写登记簿。
严禁社会上闲杂人员进出校园。
6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。
同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通。
7、晚上值班时,应定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。
门卫人员(保安)聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方门卫(保安)工作事宜达成以下协议,以资共同遵守:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任门卫(保安)工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司内及其周边区域。
篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方门卫(保安)工作事宜,达成以下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任门卫(保安)岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域及外围。
1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制,每日工作____小时,每周休息____天。
2. 甲方因工作需要,经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 甲方保证乙方享有国家法定的节假日休息和年假休息。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方基本薪资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方的工资。
4. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用,并为乙方提供必要的安全教育和培训。
门卫人员(保安)聘用合同7篇篇1基于甲方的需求及乙方的专业能力,甲乙双方经过友好协商,就甲方聘用乙方作为门卫人员(保安)达成以下协议:一、合同双方甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘人):[个人姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]二、聘用内容1. 聘用岗位:乙方担任甲方的门卫人员(保安)。
2. 岗位职责:负责维护甲方办公场所的秩序、安全;保护甲方财产和人员安全;严格管控人员进出;完成其他由甲方安排的相关工作。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作时间与待遇1. 工作时间:按照甲方规定的工作班次进行工作。
2. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖励,具体金额根据甲方内部规定执行。
3. 福利待遇:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
(2)甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
(4)甲方应尊重乙方合法权益,不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。
(2)乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。
(3)乙方应服从甲方的管理,认真履行岗位职责。
(4)乙方应对甲方的商业机密及客户信息予以保密。
六、违约责任及相关事宜1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履职过程中因故意或过失造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
3. 本合同的变更、解除或终止,应按照法律法规的规定进行。
变更需经双方协商一致并书面确认;解除或终止应提前通知对方,除非法律另有规定或双方另有约定。
门卫雇佣合同5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事门卫工作事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任门卫工作,保障甲方所属区域的安全秩序。
2. 工作地点:____________________。
二、工作时间与休息时间1. 工作时间:自______年______月______日起至______年______月______日止,每天工作______小时。
2. 休息时间:按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、工资待遇及支付方式1. 乙方工资标准为______元/月。
2. 甲方应按照约定,按月支付乙方工资。
四、劳动保护及福利待遇1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在从事门卫工作期间的人身安全。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及福利待遇。
五、工作职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责,保障甲方所属区域的安全秩序,防止发生安全事故。
3. 乙方应注意个人形象,保持良好的工作态度和精神状态。
六、合同期限与终止条件1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同终止条件:双方协商一致解除合同;乙方因病或其他原因不能继续从事门卫工作的;甲方因业务调整或其他原因不再需要门卫的。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2. 若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
门卫聘用合同(精选13篇)门卫聘用合同篇1甲方(聘用单位):乙方(受聘人):身份证号:为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任乙方担任保安人员。
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。
一、聘用形式:临时工二、聘用期限:从20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
合同执行完毕,聘用自动解除。
三、工资待遇:每月1800元(壹仟捌佰元整)。
四、乙方工作时间:1、上课期间:星期天中午12点必须准时到校,直到星期五下午学生全部离校后方可离校。
星期五下午学生全部离校后至中午12点这段时间,按照学校保卫人员轮流值班表轮流值班(24小时在岗,擅自离岗视为旷工)。
2、放假期间:按照假期值班表轮流值班(24小时在岗,擅自离岗视为旷工)。
五、乙方工作职责和工作要求:(1)、负责看守学校财产、保卫师生安全,因工作失职造成学校财产损失及师生安全事故的,由值班人员承担一切责任。
(2)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园内的各类紧急情况;(3)按照学校相关管理制度对进出校园的学生及外来人员进行登记和检查。
上课期间,外来人员及车辆一律不准进入校园,若有特殊情况需进入校园,必须电话联系教师,教师同意并作好登记后方能进校。
外来人员进入校园不进行登记的,一次扣资20元。
(召开家长会时除外)(4)学生外出,必须有班主任签署的假条或家长亲自到校接送,作好登记后方可准其离校(没有班主任签署的假条,学生家长自行到校接走学生的,必须电话联系班主任,取得班主任的同意后方可让其离校)。
学生外出不进行严格进行询问和登记管理或无假条就让学生外出的,一次扣资20元。
(5)星期天学生返校后,乙方必须严禁学生私自外出,有事需要外出的,必须有教师签署的假条并作好登记管理。
(6)上课期间,做好保洁工作(星期一、三、五,对学校有机玻璃进行擦洗)。
(7)每周给花草树木浇水一次,天气干燥时,每周2--3次。
门卫聘用合同
甲方(用人单位):___________________ 同编号:
法定代表人:_______________________ 订地址:
乙方(受聘人):_____________________ 订日期:_________ 年__月—日
身份证号码:__________________________
甲乙双方经友好协商,依照《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定,就甲方聘请乙方为门卫事宜,达成一致意见,签订本合同。
第一条岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的门卫。
第二条工作地点第三条工作时刻
由甲方依照甲方的规章制度安排,但不得违反国家有关工作时刻的有关规定。
如需安排乙方加班,甲方必须按国家有关加班的有关规定给付乙方加班酬劳。
第四条工作酬劳
1酬劳的计算
(1) ______________________________________ 乙方在
试用期间的酬劳为:___________________________ ;
(2)试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的酬劳构成为: ________________ 。
2. 酬劳的发放
(1) ________________________ 薪金发放时刻为:每月
____________________________ 日前发放上月薪金;
(2)薪金的发放方式:甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。
第五条乙方工作职责
1. 报刊、信件收发传达登记工作。
2. 来访人员、车辆审查登记工作。
3. 出门物资车辆放行核查登记工作。
4. 负责院内安全保卫、突发异常咨询题处理化解工作,各类安全隐患派查、安全巡逻、闲杂人员清查工作,做到咨询题早发觉,早处理。
5. 协助公安等部门开展创建安全社区活动。
6. 院内绿化、花草养护、修剪工作。
7. 大门内外清洁卫生工作。
8完成甲方交办的其他工作。
第六条合同期限
乙方的任期为:自____ 年 ___ 月____ 日起至 ___ 年____ 月
___ 日止;
其中:__ 年____ 月___ 日至—年 _____ 月____ 日为试用期'
第七条保险福利待遇
1乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2. 甲方按照国家及所在地点政府的有关规定,为乙方建立差不多社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
第八条合同的变更、终止和解除
1. 岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2. 有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3. 有下列情况之一的,甲方能够随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严峻失职、渎职,给甲方造成严峻损失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方连续旷工时刻超过15天,或1年内累计旷工时刻超过30天;
(5)乙方因私出境逾期不归;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
4. 乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。
5. 有下列情况之一的,甲方能够解除聘任合同,但应当提早30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;
(2)乙方不能胜任岗位工作,通过培训后仍不能胜任工作;
(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6. 甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或托付代理人
决定并签署意见。
7. 有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;
(2)乙方是实行打算生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;
(3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,能够终止聘任合同)。
8有下列情况之一的,乙方能够解除聘任合同,但应当提早 30日以书面形式通知甲方:
(1)在试用期内;
(2)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严峻危害乙方躯体健康,甲方又不努力改善条件;
(3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;
乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
9 .乙方在被审查期间或因经济咨询题未作结案处理之前,不得解除合同。
第九条违约责任
1. 聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币—元,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2. 乙方在聘任合同期限内,不符合本合同第八条第8款的规定,不得单方解除聘任合同。
如未经甲方同意,乙方强行要求解除聘任合同,甲方有权采取下列爱护自身权益的措施:
(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;
(2)收回所有属于甲方的财产和有关资料;
(3)乙方由甲方出资培训的,应向甲方赔偿教育培训费,以不高于培训后每服务一年递减 _____ %的标准支付;
(4)乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币___ 元。
3. 聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议,甲方有权解除聘任合同。
第十条争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决,不愿协商或协
商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机关依法
申请仲裁。
第十一条合同的生效
本合同未尽事宜,按国家有关法律和甲方有关治理方法的有关规定办理。
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
本合同一式____ 份,甲、乙双方各执份, 份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等
法律效力。
甲方(盖章):____________________ 方(签字):
签字) ______________ 权代理人:(签字)住址:______________________________ 址:
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