公司年会游戏方案

20个最适合团队参与的年会游戏1.主题情景剧１、吃得快-----这个游戏，我们都指定的公司最高级别老板来参与的，玩的时候，给老板为花头巾的时候，现场一片混乱阿~~好多人冲上来拍照！！道具：红方巾4块，围嘴4个，奶瓶4个，牛奶/啤酒4杯，小筐4个、假胡子４个提前灌好奶瓶，人员：四位领导扮演“狼外婆”。

４位领导自选代表队，另外每队再派1名队员，扮演小红帽。

规则：4队同时比。

主持人喊开始。

狼外婆开始给自己系头巾、戴假胡子，然后背着小筐，跑向对面的小红帽，给小红帽系好围嘴，喂小红帽喝奶，最先喝完的一队获胜。

２、团团圆圆道具：无人员：每队出4名队员。

规则：听主持人口令。

先喊3人抱成团！则淘汰1人。

再喊2人抱成团！则淘汰1人。

7人抱成团！看谁最后找错团3人抱成团！淘汰2人。

5人抱成团！淘汰2人。

3人抱成团！淘汰1人。

4人抱成团！淘汰1人。

3人抱成团！淘汰2人。

３、快乐传真道具：A4纸张（写好词语）人员：每队派6位代表规则：一个队一个队的比。

主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。

队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。

说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。

４、真假难辨道具：、一张桌子，一次性纸杯12个，4瓶矿泉水，白酒。

提前将白酒倒入一个空矿泉水瓶中。

人员：每队派4名队员，其中一名负责猜，另外3名能喝酒的负责表演品酒。

规则：1队三名队员依次将面前杯内的饮品喝掉，全部喝光。

2队一名队员来猜，谁喝到的是白酒。

（注意，喝到水的人有可能表现得很难受，喝到酒的人可能装作若无其事。

）猜对为赢。

以此类推，2队表演喝酒，3队派人来猜。

4队表演喝酒，1队来猜。

５、挤眉弄眼道具：一元硬币4枚背景音乐：节奏快的音乐人员： 4位队长规则：4位队员同时比。

硬币放在眉心之间，不允许用手，只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动，硬币最终移动到嘴，哪位队员最先咬住硬币，则该队得一分。

年会活动策划方案的游戏节目一、介绍年会活动是为了增强员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力而举办的重要活动。

游戏节目作为年会活动的一部分，不仅可以让员工放松心情，增加欢乐氛围，还可以培养员工的团队合作能力和沟通能力。

二、水果接力水果接力是一种简单却富有趣味的游戏节目。

将所有参与员工分为几个小组，每个小组站成一列。

在终点线前放置数个水果，比如苹果、橙子、香蕉等。

开始指挥员会大声倒计时，第一名队员一边在手上捧着一个苹果，晚于其他人出发，并将苹果递给身后的队友，队友再传给下一名队员。

最后一名队员将水果交给指挥员，该队伍完成比赛。

第一名通过的队伍取胜。

三、盲人传球盲人传球是一种需要团队默契配合的游戏。

参与员工分为两个小组站成圆形，每个人保持一定的距离。

每个小组选择一名盲人，其他人手持球，第一个参与者将球传给盲人，盲人以听觉指导传球给下一个参与者。

最后一个参与者将球传给小组长，并比赛结束。

比赛中，如果球落地或传球错误，小组需重新开始。

四、拔河比赛拔河比赛是一种体力与团队合作的游戏。

将员工分为两个小组，分别站在一条竖直线的两侧，用绳子将两个小组连接起来。

在开始比赛之前，两个小组通过相互拉绳子来测试力量。

比赛开始后，队伍需要团结一致，努力拉绳子，直到其中一队的人越过中线。

五、智力游戏：谜题解密谜题解密是一种锻炼智力的游戏节目。

将员工分为几个小组，每个小组提供一套谜题。

通过解密谜题，小组需要找到隐藏在谜题背后的答案，耗时最短的小组获胜。

可以设置多个谜题，不同难度对应不同的积分，最后以积分总和来决出冠亚季军。

六、表演类游戏：模仿大赛模仿大赛是一种有趣且富有创意的游戏。

每个小组选出一名代表，并在一定时间内模仿指定的人物、动物或事物，其他队员需要猜出模仿的对象。

模仿者可通过肢体语言、声音或动作来表达。

猜中的小组获得积分，表现最出色的小组获胜。

七、音乐游戏：名称接龙名称接龙是一种需要反应速度的音乐游戏。

每个小组坐成一圈，按照顺序开始，第一个参赛者说出某个歌手的名字，接下来的参赛者要说出由前一个歌手名字最后一个字开头的歌手名字。

2023公司年会游戏策划方案3篇方案一：盲人摸象游戏规则：公司分小组，每组分别派出一名成员扮演“盲人”，其他成员为“指路人”。

在会场内摆放一只大象模型，盲人被带到会场中央，被蒙上眼睛，指路人指引盲人通过语言或肢体语言，让盲人找到大象模型并用手摸出正确位置。

首先找到大象的小组获胜。

游戏目的：通过本游戏可以强化团队默契，增进同事之间的信任感和协作能力。

也能锻炼同事的观察力和配合能力。

方案二：狼人杀游戏规则：公司分为若干小组，每组随机分配角色，如狼人、预言家、女巫、猎人等等。

在游戏开始时，每个角色需秘密地进行行动策略，其中狼人要躲避被发现，而杀死所有的好人。

预言家则要通过各种方式找出所有是狼人和好人的人，猎人还需要借助其他角色，找出并排除狼人。

当然，好人要尽力保护自己，同时寻找到所有狼人并将其清除。

最终，哪个小组杀死了所有的狼人就是获胜者。

游戏目的：通过这个游戏可以锻炼同事之间的思维敏捷度和应变能力，打破不同岗位之间的距离，带来不同的体验和乐趣。

方案三：猜谜语游戏规则：公司分为若干小组，每个小组由一名负责人出谜语，其他成员需要通过观察或回答问题来猜出谜语的答案。

当然，问题不能直接问出谜语的答案。

每猜出一个谜语，该大组将获得一定的积分。

最终，哪个小组完成的谜语数量多，得分高就获胜。

游戏目的：通过这个游戏可以让同事们接触不同的谜语，提升思维逻辑能力，培养团队协作能力，同时考验同事之间的沟通能力。

这样可以增强公司内部员工之间的交流，提升公司的凝聚力。

方案一：盲人摸象“盲人摸象”这个游戏既能增加同事之间的互动，也能诱发大家欢乐的笑声，不仅有助于加强集体凝聚力，也有助于加强沟通技巧。

这款游戏尤其能体现出团队协作的重要性。

在游戏中，每个人需要积极发现、合作，才能帮助组员，完成任务。

这不仅需要细心的观察力，更需要同事之间相互配合的默契。

方案二：狼人杀“狼人杀”这个游戏已经大热，极大程度的吸引了年轻人的眼球。

它不仅仅是一个游戏，更是一种社交方式。

1.猜谜游戏将员工分成若干小组，给每个小组一份谜题，谜题可以是文字、图片或者音频等形式，小组需要在规定时间内解答出谜题的正确答案。

解答正确的小组将获得奖励，增加团队合作和竞争的氛围。

2.工作百科知识竞赛准备一套与公司相关的工作百科知识问题，将员工分成若干小组，每个小组派出一名代表回答问题。

答对问题的小组获得积分，积分最高的小组获得奖励。

3.模拟晚会将员工分成若干小组，每个小组负责设计和表演一个短小的节目，如歌舞、小品、相声等。

每个小组在规定时间内准备并表演节目，其他员工进行评委打分，最高分的小组获得奖励。

4.趣味拼图比赛将一幅大型拼图分成若干小块，每个小组负责拼装其中的一块。

比赛开始后，每个小组派出一名队员在规定时间内拼装拼图，拼装完成的小组获得奖励。

5.踩气球比赛将员工分成若干小组，每个小组派出一名队员进行踩气球比赛。

比赛开始后，队员需要在规定时间内尽量多地踩破气球，踩破气球最多的小组获得奖励。

6.手速比拼将员工分成若干小组，每个小组派出一名队员进行手速比拼。

比赛开始后，队员需要在规定时间内尽量多地点击屏幕上的数字、字母或符号等，手速最快的小组获得奖励。

7.团队接力比赛将员工分成若干小组，每个小组派出若干名队员进行接力比赛。

比赛开始后，第一名队员完成一项任务后，下一名队员才能开始进行下一项任务。

完成所有任务所需时间最短的小组获得奖励。

8.创意礼品包装竞赛将员工分成若干小组，每个小组负责设计和包装一个礼品。

比赛开始后，小组需要在规定时间内将礼品进行创意包装，并进行展示。

评委根据包装创意和执行情况进行评分，最高分的小组获得奖励。

9.团队拍照互动将员工分成若干小组，每个小组拥有一台相机。

比赛开始后，每个小组需要在规定时间内拍摄尽量多的团队合影，合影中每个成员都必须出镜。

拍摄数量最多的小组获得奖励。

10.趣味问答环节在年会进行中，设置趣味问答环节，主持人提问形式多样，员工通过举手或者使用手机等方式回答问题。

企业年会晚会团队小游戏（精选8篇）企业年会晚会团队小游戏篇1背摔：学会相信同伴具体要求：背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。

下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。

训练目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。

同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。

点评：信任是合作的基础，合作是成功的前提。

企业年会晚会团队小游戏篇2嘴大吃八方道具：一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐：节奏轻快的人员：每队派1名队员规则：绳子两边各站2名队员。

队员蒙上眼睛，右手绕过左胳膊抓住左耳朵，然后左手指地向左转5圈。

然后摸索着找到葡萄，最先吃完葡萄者获胜，但是不能把葡萄从绳子上拽下来，只能吊在绳子上吃。

不能用手。

先吃完者胜利!企业年会晚会团队小游戏四坐气球拼礼品游戏内容：五张椅子八个人，每张椅子放两至三个气球，每个气球里有一个字，其中有两个字可以拼成礼品全称。

在规定时间内抢到椅子并坐爆气球拿到字拼成礼品全称者胜利，其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。

游戏规则：在二分钟内确定抢到椅子的游戏嘉宾，并统一请嘉宾在一分钟内坐气球拼礼品，只有拿到礼品全称的嘉宾才能拿到胜利礼品，否则即为鼓励奖。

参与人数(方式)：八名嘉宾活动物料：24-30个大气球，打印纸若干企业年会晚会团队小游戏篇3水果蹲道具：8个胸牌、别针、双面胶，背景音乐人员：每队派4名队员规则：8位参赛队员每人一个胸牌，每人代表一种水果或蔬菜。

倾斜着面对面站两排，由一名队员开始，一边蹲下一边喊：“蹲，蹲，蹲完蹲”，说蹲的时候不能指着代表队员，要指着代表另一种水果的队员。

喊时，喊的下一位队员与手指的一致的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!企业年会晚会团队小游戏篇4结对而行道具:绳子若干参加人员:两人一组或多人一组,多组参加游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，最先到达终点的队就算获胜。

年会互动游戏节目
1. 猜歌游戏：准备一些热门的歌曲，播放片段并让参与者猜歌名或填空歌词。

2. 恐怖宝箱：准备一些恐怖或神秘的物件，装在不透明的盒子里，参与者用手触摸物件并猜测是什么。

3. 默契大考验：配对参与者，给每对参与者一张纸板和一只笔，要求他们默契地一起画一幅画或写一首诗。

4. 年会扑克牌：设计一套带有公司独特元素的扑克牌，每个人抽取一张，然后按照牌上的要求进行互动。

5. 多人合作：让参与者组成几个小组，每个小组站在一起，目标是将一张大纸板从一个点传递到另一个点，但只能使用自己的脚，不能用手。

6. 模仿达人：请几位员工在舞台上模仿某个著名人物、动物或公司内部的角色，其他参与者需要猜出是谁。

7. 团队拼图：将一幅大拼图分成若干小块，每个小组负责组装其中的一部分，最终合并成完整的图片。

8. 猜谜语：准备一些谜语，可以涉及公司内部以及行业相关内容，参与者尝试解答，并给出奖品给解答正确的人。

9. 真心话大冒险：设定一些有趣的问题，参与者可以选择回答问题或者接受一个冒险任务，增加凝聚力和互动性。

10. 桌上游戏：准备一些简单、有趣且需要团队合作的桌面游戏，例如推理游戏、迷宫游戏等，让参与者一起玩耍并互动。

年会团队游戏集锦
1. 解谜游戏：团队成员需要合作解开一系列谜题和暗示，以找到神秘宝藏或完成任务。

这可以考验团队的逻辑思维、合作能力和团结精神。

2. 模拟生存游戏：团队被放置在一个模拟的生存环境中，需要共同找到食物、建立营地、制定生存策略。

这可以考验团队的实际操作能力、创造力和凝聚力。

3. 足球约战：团队分为两个对抗队伍，在足球场上展开激烈的比赛。

这可以考验团队
的团结合作、沟通配合和竞技精神。

4. 筑桥比赛：团队分为若干个小组，每个小组使用一定数量的材料和设备，在规定时
间内建造一座能够承受一定重量的桥。

这可以考验团队的技术能力、沟通协调和创新
思维。

5. 混音大师：团队成员分工合作，以音乐混音的方式创作一首原创作品。

这可以考验
团队的音乐感知、创造力和团队合作精神。

6. 战略游戏：团队被分为两个对抗方，使用各自的战略和决策来争夺资源或控制地盘。

这可以考验团队的战略思维、决策能力和团队协作。

7. 奇幻迷宫：团队需要一起穿越迷宫，解决迷宫中的各种难题和挑战。

这可以考验团
队的智力、领导能力和团队精神。

8. 制作影片：团队成员分工合作，制作一部短片或微电影。

这可以考验团队的创意、
执行力和团队协作。

9. 角色扮演游戏：团队成员扮演不同的角色，在一个虚拟的世界中完成任务和解决问题。

这可以考验团队的角色分配、沟通协调和团队合作。

10. 超级竞速：团队成员参加一系列极限运动或赛车比赛，需要共同努力并充分发挥个人特长。

这可以考验团队的团结合作、个人能力和团队精神。

年会游戏节目单活跃气氛（通用5篇）年会游戏节目单活跃气氛篇11、经典互动晚会游戏：泡泡糖游戏人数：若干，最好是奇数，有男女游戏道具：无游戏规则：1、首先所有人分散站开，主持人说“泡泡糖”，然后大家一起问“粘什么”，主持人说出一个身体部位;2、然后所有人迅速两两配合，将主持人说的部位挨在一起;3、没有找到配合人的责备淘汰;4、当队伍剩余人数是偶数时，支持人要充当人数;5、剩余最后的两个人胜出。

注意：为防止两个人串通，一致配合，在主持人充当人数时，要粘住其中一个，拆散他们。

2、一个十分经典的晚会游戏：爱的抱抱游戏人数：10人为佳，可以多点游戏道具：无游戏规则：1、首先，主持人让参加游戏的所有人围成一个圆圈，缓慢的跑动起来;2、主持人喊“爱的抱抱，爱的抱抱，爱的抱抱”一直喊，最后说一个数，如：3，就3个人抱在一起;3、判断某人是否属于一个抱抱，必须看是否有其他人抱住了他，不能是只有他一个人抱住了其他人，这样硬贴上去的人要被淘汰;4、每轮没有和其他人组成一个抱团的人要被淘汰，当游戏剩余到最后两人时游戏结束;5、其他被淘汰则需要接受惩罚，或者给获胜者颁发奖励。

爱的抱抱游戏规则很简单，但是要玩的很嗨还需要现场的组织。

3、有趣好玩的年会游戏：七拼八凑游戏人数：最少两组，每组4人游戏道具：托盘一个游戏规则：1、每队发一个托盘，由其中一个队员拿着，站在台上;2、主持人依次给出一组物品，每组的人员(除过端盘子的)在晚会现场任何地方去寻找，主持人报物品名称的时候，可以30秒一个;3、游戏结束时，正确找到物品最多的队伍获胜。

4、一个简单考验反应力的晚会游戏：正话反说游戏人数：5～10人为佳游戏道具：无游戏规则：1、参与者并排站在台上，主持人将对每一个人说出一个词语或短语，参与者需要将说给自己的短语反着告诉主持人，现实5秒;2、第一轮时主持人给出的短语一般是两个字或三个字，比如主持人“你好吗?”，你就要回答“吗好你”，5秒内失败者，淘汰出局3、第一轮过后，剩下的人继续比赛，这次主持人给出的短语将变为四个字，同样的规则，如果剩余的人多，那么第三轮就是五个字4、游戏经过三轮后，剩余的人都将获得胜利，不过相信这个难度会把很多人淘汰下去。

年会游戏方案内容最新5篇为了保障活动或事情顺利、圆满进行，我们需要事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向，对开展后续的工作能更清晰的进行。

下面是小编精心推荐的年会游戏方案内容，仅供参考，欢迎阅读！年会游戏方案内容篇11、智力体力大考验要求：参加人数8—10人，一男一女组，也可两男，两女一组。

缺点：比较消耗体力游戏规则：选好两人一组之后，站成一排，主持人在他们的对面10米远处，在主持人前面放一把椅子，主持人先说出要答的问题，然后吹哨其中一人要背另一个人跑到主持人面前，只要其中一对触到椅子上便是第一个到达者。

可直接答主持人的问题，回答错误，再重新开始，只有回答正确的一对才可以去休息，答错者继续游戏。

最后评出智力最差的一对演节目。

游戏期间问题太难的主持人可以提示。

2、脖子接气球要求：参加人数8人，两队，每队4人，两男两女(岔开)游戏规则：第一个人用脖子夹着气球，然后传递给下一个，下一个也只能用脖子来接，依此类推，看哪个队传递的又快又不会丢气球，胜利的队伍给奖品。

3、眉目传情要求：人数不限游戏规则：需要各组学员各成一直排才能玩。

主持人规定左眼、右眼、嘴等为个位数、十位数、百位数等。

每组各给他们一个数字，只告诉最后一个人，然后第一个人向前面那个人报数。

但是不准用讲的，必须用左眼、右眼、嘴等来报数，排头将正确数字报出来。

由于眼、嘴的不灵活，传达间就会多少了几位数，这时主持人就可以说有人眉目传情，多加少减了几下。

4、扮海盗材料：大报纸30张、麻绳5根、黑色大垃圾袋5个、透明胶带5个、剪刀5把、彩喷5罐(按30人的规模准备，参与人数多还要多准备一些材料)。

规则：1、在规定时间内进行(可约定五分钟，也根据场上情况见机行事)。

2、30人分六组，每组5人(可约定：必须有一位领导参加)。

3、每组分有报纸、麻绳、黑色塑料袋、透明胶带等物品，组员利用这些物品在规定时间内将本组领导扮成"海盗"的摸样。

年会游戏互动
1. 知识竞赛：准备一些有关公司或行业的知识问题，分成若干组进行竞赛。

可以设置不同的奖项，激发大家的积极性。

2. 猜谜游戏：准备一些与公司文化或员工有关的谜题，让员工猜对答案。

可以通过文字、图片或视频等多种方式进行。

3. 人气达人秀：让员工提前准备一段表演或才艺展示，现场进行评选和投票，选出最有创意或最受欢迎的表演者。

4. 团队合作游戏：安排一些需要团队合作的游戏，例如解谜、构建模型等。

通过团队间的合作来提升员工间的默契和协作能力。

5. 创意角色扮演：让员工分组扮演公司内不同的角色或职位，演绎出有趣的情景剧。

可以设置评委评分，评选出最佳表演。

6. 快速问答：设定一个时间限制，让员工回答一些与公司或行业相关的问题。

回答得最快且准确的员工可以获得奖励。

7. 投篮比赛：在会场中设置投篮区域，每个员工轮流投篮。

可以设置不同的分值，最终得分最高的员工可以获得奖品。

8. 幸运抽奖：为员工准备一些礼品，并随机抽取幸运员工。

可以通过抽奖号码、抽签或者其他方式进行。

9. 团队游戏挑战：安排一些团队建设游戏，例如绳子过河、魔方比赛等。

通过比赛来促进团队内部的合作和协调。

10. 猜猜我是谁：让员工通过提问和猜测，以最少的线索或描述来猜出某个员工是谁。

这可以增进员工之间的了解和交流。

年会游戏方案(精选5篇)年会游戏方案篇一1、快乐呼啦圈规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！(哗啦圈、别针、塑料绳)2、心有灵犀猜成语规则：以两人为一组。

一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示！(纸片A4、成语)3、夹波珠规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在较短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)4、占领阵地规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，较后以较佳办法能站进较小报纸的队为胜。

(报子)5、三人抱成团规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在较短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！6、动作接龙规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！7、倒着说规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。

“我是好人”那么答题人须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。

8、集体造句规则：分成若干小组，每一小组一位组员准备好一支笔和一张空白纸，游戏开始向每小组一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员直到组成一个句子。

要求：如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，写完后将所造的句子高举起来，较后以句子通顺，先举起造好句子的小组为胜。

9、双龙戏珠接力赛规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。

在行走过程中球不可以落地！看那一队在较短的时间内将行程走完(球)10、抢板凳规则：大家都玩烂了就不说了。

11、一反常态规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！12、真假难辩规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。

年会互动游戏活动方案年会互动游戏活动方案（精选5篇）为了确保活动得以顺利进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

活动方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的年会互动游戏活动方案（精选5篇），希望能够帮助到大家。

年会互动游戏活动方案1一、五毛和一块道具：不需要；场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；人数：10几个人就可以，人多些更好玩的人员：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，负责发号施令规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。

裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。

请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

1、当我们同在一起（配歌）参与者围成一圈，间距两臂，面朝中央，侧平举双臂。

每个人右掌朝下叠放右者之左掌，而左掌朝上。

右手随音乐做六节拍拍打动作，拍打位置分别为1、右手者之左掌；2、自己之右膝盖；3、左膝盖；4、左手背；5、6、左手心。

循环往复且节奏越来越快。

二、萝卜蹲将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，以此类推但不能马上回指。

公司年会小游戏（精选24个）公司年会小游戏1：做鬼脸步骤：1、所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。

2、首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。

3、你也和这些志愿者一起走到圆圈中，要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摆动。

4、在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。

5、要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。

你手头一定要有照相机，给他们照一些面部特写镜头，带回去张贴公布。

6、之后，另一半人换过来，重复游戏。

7、一些队员成功完成动作后，让他们平躺在地上围成一个圆，头朝圆心(最好头挨着头)，看谁最先把硬币弄下来。

为使游戏更有趣，更富挑战性，将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。

公司年会小游戏2：抛绣球道具：垃圾筐(包装的漂亮点)、皮球人员：每队派3人规则：限时3分钟。

2人合作，1人仍球，1人捡球、递球。

一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。

仍球的人站在舞台最里端，接球的只能在舞台外活动。

4队同时进行，接住其他队的人扔出来的球也算数。

最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。

公司年会小游戏3：水果蹲道具：8个胸牌、别针、双面胶，背景音乐人员：每队派4名队员规则：8位参赛队员每人一个胸牌，每人代表一种水果或蔬菜。

倾斜着面对面站两排，由一名队员开始，一边蹲下一边喊：“蹲，蹲，蹲完xx蹲”，说xx蹲的时候不能指着代表xx的队员，要指着代表另一种水果的队员。

喊口号时，喊的下一位队员与手指的一致的话淘汰！该蹲下的队员没蹲下的淘汰！不该蹲下的队蹲下了淘汰！公司年会小游戏4：挤眉弄眼道具：一元硬币4枚背景音乐：节奏快的音乐人员：4位队长规则：4位队员同时比。

硬币放在眉心之间，不允许用手，只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动，硬币最终移动到嘴，哪位队员最先咬住硬币，则该队得一分。

中途硬币掉落为输。

最终，4名队员全部比过后，得分最高的代表队获胜。

公司年会小游戏5：背摔具体要求：背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1、6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。

公司年会游戏方案公司年会游戏方案精选4篇（一）以下是几种常见的公司年会游戏方案：1. 猜谜游戏：准备一些与公司相关的谜题或者员工的趣事，让员工们猜猜是哪位同事或者是公司的什么事情。

可以通过抽奖的方式确定答对的员工，并给予奖励。

2. 团队合作游戏：分成若干小组，每个小组需要完成一项任务，可以是解谜、组装乐高积木、制作折纸等等。

通过团队合作来增进员工之间的默契和合作能力。

3. 手机互动游戏：利用手机上的一些多人在线游戏或者手机应用，让员工们在同一时间进行游戏竞争，例如答题、拼图、找茬等等，通过排名和得分来竞争奖品。

4. 股票模拟交易：给每个员工一定金额的虚拟资金，让他们自由选择股票进行交易，最终看谁能得到最高的回报率。

这个游戏可以增进员工对股票市场的了解，同时也可以培养员工的金融意识。

5. 才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，可以是歌唱、舞蹈、小品等等。

可以组织评委打分，最后评选出最佳才艺员工，并给予奖励。

在选择游戏方案时，可以根据公司文化、员工喜好和活动预算来进行调整和定制。

公司年会游戏方案精选4篇（二）公司年会是一个重要的员工活动，旨在加强团队合作和员工间的互动。

为了使公司年会更加有趣和成功，以下是一些建议的游戏策划。

1. 团队合作游戏：选择一些需要团队合作的游戏，如拼图游戏、逃脱游戏或团队拔河等。

这些游戏可以促进员工之间的合作和沟通，并提高团队协作能力。

2. 智力挑战游戏：通过智力挑战游戏，可以激发员工竞争的激情，并促使他们思考问题的方式。

例如谜题破解、答题游戏或益智游戏等。

3. 口才表演游戏：给员工提供一个展示才艺和演讲能力的机会。

可以安排类似于说相声、模仿明星或自由演讲的节目。

这种活动可以提高员工的表达能力和自信心。

4. 员工分享会：安排一段时间让员工分享他们在工作中的经验和成就。

这将增加团队成员之间的了解和认同，同时也可以鼓励其他员工追求更高的目标。

5. 好玩的小游戏：为年会准备一些简单有趣的小游戏，如猜谜语、统计游戏或搞笑游戏等。

企业年会游戏大全（35个）1.泡泡糖游戏准备：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。

游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

而没有找到同伴的人被淘汰出局。

当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。

最后剩下的两人胜出。

注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。

2比长短参加人数：分组，不限人数，至少要二组。

每组五人以上；一位主持人游戏规则：主持人宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。

等被派出的人都出来后，主持再说比什么。

计算每次比完的输赢即可。

题目必须在看到被派出的人之前想好比如：比长：比手臂；比上衣；比头发…比短：比手指头；比裤子或裙子…比高：比声调；比手抬起来的高度…比大：比眼睛；比手掌…比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子…注意：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！3明星秀道具：电影或录像、歌舞表演参加人员：自定游戏规则：先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出最佳模仿者。

4抢凳子道具：凳子（若干）参加人员：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即86，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。

赢的人给予奖励。

5"舞林大会"道具：纸、彩带等手工工具，音乐参加人员：分成几个小组游戏规则：给每组配一些纸,彩带等,然后让每个小组抽一个题目,比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的,然后各组选出一个代表,组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人打扮一番~~配上合适的音乐,比试比试6击鼓传花道具:鼓或音乐、花参加人员：集体游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。

年会活动游戏大集合
1. 猜歌游戏：播放一段歌曲音乐，参与者需要快速猜出歌曲名或歌手名。

2. 拼图比赛：将一幅拼图分成若干份，每个小组或个人尽快拼好拼图。

3. 记忆力挑战：摆放一些物品，参与者观看一段时间后需要记住尽可能多的物品。

4. 谜语猜猜猜：准备一系列谜语，参与者需要猜出谜底。

5. 环保捡垃圾比赛：将人员分成若干小组，比赛谁能快速并且准确地捡起垃圾。

6. 平衡大挑战：参与者需要在指定的时间内尽量保持身体平衡。

7. 快速反应游戏：播放一段视频或快速展示一些图片，参与者需要尽快按下按钮或举
手等动作。

8. 爆炸物件传递：将参与者分成若干小组，每组手持一枚“炸弹”，参与者需要尽快
传递炸弹，谁传递时间最短获胜。

9. 爱心物品收集比赛：每个小组需要在指定时间内尽可能多地收集到代表爱心的物品。

10. 快速拆礼物：将一堆礼物包装好后，每个参与者尽快拆开礼物，看谁最先拆开。

11. 味觉挑战：参与者需要尝试一些特别的食物，猜出它们是什么。

12. 舞蹈大赛：准备一些流行的舞蹈动作，参与者需要尽快学会并表演出来。

13. 悠悠球挑战：参与者需要尽快将悠悠球保持在空中。

14. 绑架救援：模拟情景，参与者需要解开一系列谜题和难题，最终成功救出被绑架者。

15. 数字迷宫：将一系列数字迷宫画在地上，参与者需按照规定顺序踩过迷宫，谁最快获胜。

10个适合在年会上玩的活跃气氛的游戏及具体玩法10个适合在年会上玩的活跃气氛的游戏，以及它们的具体玩法：1、假扮舞会：玩法：员工们戴上面具，身着奇装异服，在舞池中尽情舞动。

可以播放动感的音乐，或者请DJ现场表演。

员工们可以自由交流，放松心情。

2、走秀比赛：玩法：员工们自行设计时尚的服装或道具，可以是搞笑的、奇特的或优雅的。

在舞台上展示自己的个性和创意，同时接受评委团的点评。

评选出最佳造型。

3、厨艺大赛：玩法：员工们分为几组，每组选择一个主题（如中式菜、西式菜、甜点等），在规定时间内制作出最受欢迎的菜肴。

可以设置多个奖项，如最佳口味、最具创意等。

4、密室逃脱：玩法：设计一个密室环境，员工们需要在这个密室中寻找线索、解开谜题，最终逃离密室。

这可以培养团队合作和解决问题的能力。

5、才艺大比拼：玩法：员工们可以展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术、戏剧表演等。

可以设置多个奖项，如最佳表演、最具创意等。

6、智力拼图：玩法：准备一个大型拼图，员工们分成几个小组，每个小组需要在规定时间内完成拼图。

最后根据完成速度和拼图的完整性评选出优胜者。

7、夺宝奇兵：玩法：设计一系列寻宝游戏，员工们需要在规定时间内寻找宝藏。

宝藏可能藏在不同的地方，需要员工们解开谜题或完成挑战才能找到。

可以设置多个奖项，如最快找到宝藏、最多宝藏等。

8、抽奖活动：玩法：准备一系列奖品（如礼品卡、电子产品、旅游券等），员工们通过抽奖获得奖品。

可以设置多个奖项，如一等奖、二等奖等。

也可以设置特别奖项，如“再来一次”或“谢谢参与”。

9、团队挑战赛：玩法：设计一系列团队合作挑战项目，如接力赛、四人三腿赛、拔河比赛等。

可以设置多个奖项，如最快完成、最佳团队等。

这些比赛可以增强团队合作意识和团队精神。

10、亲子游戏：玩法：准备一些亲子游戏（如亲子接力、家庭拓展等），让员工们和家人一起参加。

这样可以增强员工们的家庭感情和归属感。

游戏环节可以设置奖品，以增加趣味性。