员工流产请假条范例
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流产的请假条四篇
请假会有各种各样的原因,流产了,肯定是需要请假休息调养身体的,那么你知道流产的请假条是怎么写的吗?下面小雅WTT 整理了流产的请假条,供你参考。
流产的请假条精品范文一
尊敬的领导:
因本人有孕不慎流产,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,请假时间为4个月。
另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
请假人:________
____年____月____日流产的请假条精品范文二
___单位领导:
本人有孕因_________(原因)于____年____月____日流产,由于身体虚弱无法上班,现向单位请假____天。
请给予批准为盼!
请假人:________
____年____月____日流产的请假条精品范文三
尊敬的领导:
我因怀孕________(时间)流产,于________(时间)请假至
________(时间),情况属实,望批准。
请假人:________
____年____月____日流产的请假条精品范文四
某某领导:
因本人今早不慎流产,现需要回家休息,调养身体。
特请假X 天,恳请领导批准。
XXX
年月日。
流产假请假条怎么写
导读:流产假请假条【篇一】
尊敬的领导:
因本人有孕不慎流产,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
XXX
流产假请假条【篇二】
尊敬的.x x x 领导:
我因怀孕**(时间)流产,于**(时间)请假至**(时间)请假,望批准.
***(请假人签字)
*年*月*日
流产假请假条【篇三】
尊敬的x x x 领导:
由于怀孕跌倒,导致流产,心情悲痛,身体虚弱需调养,请假xx天,恳请批准。
***(请假人签字)
*年*月*日
【流产假请假条怎么写】
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职员流产请假条职员流产请假条有些时候操劳过度会造成流产,那样职员的流产请假条又应该如何写呢?下面是我们推荐给大伙的职员流产请假条,期望大伙有所收获。
职员流产请假条一:尊敬的x x x 领导:我因怀孕**流产,于**请假至**,状况属实,望批准。
****年*月*日职员流产请假条二:尊敬的学校领导:因本人有孕不慎流产,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,请假时间为4个月。
另在此很感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
XXX附:有关规定:一、女职员人工流产假是如何规定的从《女职工劳动保护特别规定》可知,流产是有产假的,不过流产产假几天则依据怀孕时间长短而定:怀孕未满4个月流产,产假15天;怀孕满4个月流产,产假42天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
对女职工流产的,《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予肯定时间的产假”。
为保障流产女职工的权益,这次明确了流产产假。
二、女职工享受生育津贴的`数额怎么样计算流产产假工资是职场女人最关心的问题之一,产假工资如何算也关乎孕妇的切身利益。
女职工生育津贴为本人上年度月平均交费工资除以30天乘以产假天数。
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,根据用人单位上年度职工月平均工资的准则由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,根据女职工产假前工资的准则由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗成本,根据生育保险规定的项目和准则,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
产假天数按下列准则确定:女职工正常生育的产假为98天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。
流产请假条范文篇一:小产请假条请假条尊敬的XXX领导:我因怀孕X个月不慎流产,于XX年X月X日请假至XX 年X月X日,情况属实,望批准。
XX单位姓名XX年X月X日篇二:保胎请假条范文尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期7月上旬,现因上班地点路途遥远,身体出现异常状况,为预防早产,医生建议回家卧床休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,请假时间为两个月。
目前本岗位的工作已移交给李国菲老师,李老师从事幼教多年,并且具有一定的管理经验,所以完全可以胜任本岗位工作。
另在此非常感谢上级领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
- 1 -篇二:保胎请假条怎么写保胎请假条怎么写保胎请假条怎么写某某:你们好!现因某某事由,特请假某某天,。
恳请批准,谢谢!某某人年月日注:有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的规定进行填写即可。
本人现怀孕x周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条本人于xx-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:_______________xx-xx年____月____日请假申请书尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
年月日请假条尊敬的领导:我因怀孕已有某个月时间,即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼! 请假人:某某某年月日具体格式:请假条尊敬的领导:我因怀孕已有某个月时间,即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼! 请假人:某某某x年x月x日篇三:教师保胎请假条1、教师保胎请假条尊敬的校领导:本人现怀孕x 周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产,特申请xx 天回家保胎,望批准。
自然流产假请假条
导读:自然流产假请假条【篇一】
尊敬的***领导:
我因怀孕**(时间)流产,于**(时间)请假至**(时间),情况属实,望批准。
***(请假人签字)
*年*月*日
自然流产假请假条【篇二】
尊敬的学校领导:
因本人有孕不慎流产,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
XXX
自然流产假请假条【篇三】
尊敬的***领导:
我因怀孕**(时间)不小心流产,于**(时间)请假至**(时间),需回家休养,望批准。
***(请假人签字)
*年*月*日
【自然流产假请假条】
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流产请假条范文范文
尊敬的XXX:
我是贵单位的员工XXX,现在怀孕两个月,由于个人身体原因,经过医生诊断,必须进行流产手术。
为了保证手术的顺利进行以及顾及术后的身体恢复,我特向您提出流产请假。
经过调查了解,我了解到贵单位有关于员工流产请假的规定,我知道贵公司非常重视员工的身体健康和生理需求。
同时,我也注意到流产请假需要提供相关医疗证明以及提前通知单位,以便单位做好相应的安排,我会按照规定提供相关证明。
流产手术虽然是一项常见的医疗行为,但仍然需要一定的恢复期。
根据医生的建议,我需要休息3天以确保身体能够适应手术后的变化,恢复到正常状态。
因此,我希望能够在手术前后请假5天,具体的请假时间将依据医生的建议和手术的具体安排而定。
我在此保证,在请假期间将严格按照医生和公司的要求进行休息和恢复,争取尽快回到正常状态,恢复工作。
同时,我也将积极采取措施,提高自身的免疫力和健康状况,以免再次发生类似情况。
最后,我非常感谢公司一直以来对我的关心和支持,也希望公司理解并批准我的这次请假申请。
我相信在公司大家庭的共同努力下,我一定能够顺利度过这个阶段,以更加健康的状态回到岗位上,为公司的发展做出更多的贡献。
再次感谢您对我的支持和关注!
此致
敬礼。
职工人流的请假条尊敬的____ ____ ____ 领导:我因怀孕____(时间)流产,于____(时间)请假至____(时间),情况属实,望批准。
____(请假人签字)____(请假人签字)____年____月____日职工人流的请假条(二)尊敬的学校领导:因本人有孕不慎流产,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,请假时间为____个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
________年____月____日职工人流的请假条(三)尊敬的____ ____ ____ 领导:我因怀孕____(时间)流产,于____(时间)请假至____(时间),情况属实,望批准。
____(请假人签字) ____年____月____日职工人流的请假条(四)我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:____(请假人签名)____年____月____日(请假日期)职工人流的请假条(五)尊敬的xx部门负责人:我是贵部门的xx员工,因个人原因需要请假x天,特此向贵部门提出请假申请。
希望得到贵部门的支持和批准。
具体请假原因如下:首先,我家人突发重病,需要我亲自照顾。
家人的健康问题对我来说非常重要,我希望能够亲自陪伴他们度过这个困难的时期,给予他们精神上和物质上的支持。
其次,我个人也需要一段时间的休息和调整,以保持良好的身心状态。
长期的工作压力和紧张的工作节奏让我感到疲惫不堪,需要一个短暂的休息来充电,提高工作效率。
同时,我也深知请假会给贵部门的工作带来一定的影响,为了减少对部门工作的影响,我已将工作安排提前做好,将部分工作交接给其他同事,并且提供详细的工作指引和资料,并保证请假期间保持联系,随时接收和处理紧急事务。
我深知请假对部门工作的影响,因此我会在请假前后尽量调整自己的工作安排,尽量减少影响。
您好!
我因身体原因,特向贵公司申请病假,请假时间为X年X月X日至X年X月X日,共计X天。
现将具体情况说明如下:
一、病假原因
近日,我因身体不适,经医院检查,被诊断为流产。
根据医生建议,我需要在家休养,以便身体尽快恢复。
在此期间,我无法正常履行工作职责,特向公司申请病假。
二、病情说明
此次流产是由于个人原因导致的,并非工作压力过大或意外事故。
在怀孕期间,我严格遵守医嘱,定期进行产检,但不幸的是,宝宝未能顺利出生。
在流产后的恢复期间,医生建议我需充分休息,避免劳累,以免对身体造成二次伤害。
三、请假期间工作安排
为确保公司工作不受影响,我在请假期间将做好以下工作安排:
1. 与同事保持密切沟通,了解部门工作动态,及时汇报病情及请假情况。
2. 遵循医生建议,按时服药,保证身体恢复。
3. 如有紧急工作需要处理,可提前与同事沟通,争取得到同事的理解与支持。
4. 在病情允许的情况下,尽量通过电话、微信等方式远程协助工作。
四、请假期间费用问题
根据公司相关规定,我将在请假期间按照病假工资标准领取工资。
如需支付医疗费用,我将按照公司报销流程及时提交相关凭证,确保报销顺利。
恳请领导审批我的病假申请,给予谅解和支持。
在此期间,我会密切关注病情变化,争取早日康复,重返工作岗位。
同时,也请领导放心,我会以积极的心态面对这次病假,尽快恢复健康。
感谢领导对我的关心与支持,期待您的批准。
此致
敬礼!
申请人:XXX
申请日期:X年X月X日。
小产请假条范文
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陪产假请假条范文怎么写,看看下面的范文吧,也许对你有帮助哦。
小产请假条范文一
xx(单位)办公室:
因本人小产,根据国家规定产假为xx天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
2011年月日
小产请假条范文二
尊敬的学校领导:
因本人***期间小产,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人:
时间:X年X月X日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
小产请假条范文三
尊敬的领导:
我因小产,需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续。
请领导批准。
***年**月**日
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法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。
难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
感谢阅读,希望能帮助您!。
人工流产请假条大全
【第1篇】人工流产请假条
尊敬的领导:
我因怀孕________(时间)流产,于________(时间)请假至________(时间),情况属实,望批准。
请假人:________
____年____月____日
【第2篇】人工流产请假条
___单位领导:
本人有孕因_________(原因)于____年____月____日流产,由于身体虚弱无法上班,现向单位请假____天。
请给予批准为盼!
请假人:________
____年____月____日
【第3篇】人工流产请假条
尊敬的领导:
因本人有孕不慎流产,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,请假时间为4个月。
另在此非常感谢领导对我的
关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
请假人:________
____年____月____日。
员工流产请假条范例
有的时候操劳过度会导致流产,那么员工的流产又应该怎么写呢?接下来为你带来员工流产请假条范文,希望对你有帮助。
员工流产请假条一:尊敬的x x x 领导:
我因怀孕**(时间)流产,于**(时间)请假至**(时间),情况属实,望批准。
***(请假人签字)
*年*月*日
员工流产请假条二:尊敬的学校领导:
因本人有孕不慎流产,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
XXX
附:相关:
一、女员工人工流产假是怎样规定的
从《女职工劳动保护特别规定》可知,流产是有产假的,不过
流产产假几天则根据怀孕时间长短而定:怀孕未满4个月流产,产假15天;怀孕满4个月流产,产假42天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
对女职工流产的,《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。
为保障流产女职工的权益,这次明确了流产产假。
二、女职工享受生育津贴的数额如何计算
流产产假工资是职场女性最关心的问题之一,产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。
女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文:
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
产假天数按下列标准确定:
(一)女职工正常生育的产假为98天,其中产前休假15天;难产
的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。
属计划内生育二胎的,产假不享受晚育待遇。
(二)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。
司法实践中,女职工混淆流产后的产假期间和正常生育的产假期间的情况时有发生;而用人单位认为只有正常生育才能享受产假待遇的误区也经常出现。
在此提醒广大女职工,要准确理解和运用法律规定,依法维权,同时也不要过度维权。