【学习课件】第十一讲探索工作世界策略与方法
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探索工作世界的方法与途径
1.研究和调研
-通过阅读相关行业和职业的书籍、杂志和报纸等获取一些基础知识。
-上网相关行业和职业的信息,了解行业动态和趋势。
-与目标行业或职业的从业者交流,了解他们的工作经验和观点。
2.实习和兼职
3.拓宽人脉
-加入行业或职业相关的社交媒体群组或论坛,与其他人分享经验和
见解。
-寻找一些导师或师父,他们可以指导并向你提供宝贵的职业建议。
4.参观和参观
-参观相关的公司或工作场所,了解他们的工作环境和文化。
-参加相关行业的展览会和活动,了解不同公司和机构的运作方式。
5.接受培训和教育
-参加一些与目标行业或职业相关的培训课程,提升自己的知识和技能。
-考虑进修或继续教育,获得更深入的专业知识和更高级别的学历。
6.自我探索和评估
-了解自己的兴趣、价值观和技能,并与目标职业的要求进行对比。
-制定职业目标,并规划一份适合自己的职业发展计划。
7.实践和尝试
-通过参加一些与目标行业或职业相关的项目或志愿者工作,来实际地体验工作内容。
-尝试一些与目标职业相关的工作,积累一些实际的工作经验。
8.跨领域和跨行业
-考虑一些与目标职业相关的交叉领域或跨行业的机会,了解更广泛的工作世界。
-寻找一些与目标职业相关的技能和知识,以增加就业竞争力。
总之,探索工作世界的方法与途径多种多样,需要我们积极主动地去寻找、实践和尝试。
通过深入了解相关行业和职业,建立人脉、提升自己的知识和技能,我们能够更好地适应和了解工作世界,为自己的职业发展和未来的就业做好准备。
探索工作世界的方法与途径1.形成自己预期的职业库很多大学生不知道如何进行工作世界的探索,其中一个很重要的原因就是工作世界的信息浩如烟海,根本搞不清应该从哪儿入手,更谈不上如何进行了。
如果有一个探索范围,则会容易很多。
通过前面单元的自我探索可以帮助个人初步形成一个探索的范围。
自我探索中的兴趣、性格探索,每一部分最后有相应适合的职业出现。
此外,每个人还有自己心目中理想的职业,可以通过头脑风暴的形式把它们也列出来。
这样就获得了一个职业清单,看看这些职业有什么共同点,就可能启发你想到更多值得探索的职业。
结合你的能力和价值观再次从职业清单中进行筛选,最终就得到你预期的职业库。
简单举例说,一位大家小A 期待做商业方面的工作,但是具体选择什么工作因其对社会还不太了解,就难以决定。
性格探索的结果是他适合做人力资源管理者、咨询顾问、教师等,兴趣探索的结果是他应该做社工、教师、培训人员等,能力探索的结果是他可以做教育、销售、客户服务等工作,价值观探索的结果是他期待做服务、自由职业、护理等工作。
从小A职业探索得出的各种选择中,我们可以看到,教师职业、教育工作出现的频次最高;社工、客户服务、服务、护理等虽然名称不同但都明显体现了帮助他人的特点。
所以最适合小A的职业首先具有与人打交道、帮助他人的特点,其次还有沟通性、商业性等特点,由此他可以列出或搜索一些符合这些特点的职业,比如培训、咨询顾问、客户服务等,进行详细调查。
研究表明:在做决策时,太多的信息容易让人迷失,反而拿不定主意;而过少的信息又起不到让当事人了解客观事实的作用。
所以,在形成预期职业库的时候,库的大小根据自己的情况要有适当的平衡,通常4-6个职业的调查是比较适中的。
在信息探索过程中,抛开自己固有的想法,保持开放的心态,就容易获得客观的信息。
2.探索工作世界的方法工作信息探索的方法有很多,依据一定的规律可以提高效率,例如从近至远的探索。
所谓近和远,是指信息与探索者的距离。