质量 环境 职业健康安全 能源方针 目标

能源安全管理方针、目标、承诺
方针:
我们公司致力于保障能源的安全管理和资源的可持续利用。

我们将采取一系列措施来降低能源风险和提高能源效率，从而确保我们的能源供应稳定、安全可靠。

目标:
1. 提高能源效率：通过优化能源使用和管理，减少能源消耗，提高能源利用效率。

2. 降低能源风险：建立完善的能源风险管理体系，减少能源供应受到的外部和内部风险影响。

3. 推动可持续发展：积极发展可再生能源，降低对非可再生能源的依赖，减少对环境的不良影响。

承诺:
我们郑重承诺遵守以下原则以确保能源安全管理工作的有效实施：
1. 合规性：遵守国家和地方的能源安全管理法规，不违反能源政策和标准。

2. 连续性：持续改善能源管理体系，确保能源供应的连续性与可靠性。

3. 效率：通过技术创新和提高能源使用效率，优化能源配置并降低成本。

4. 风险管理：建立健全的能源风险管理体系，及时识别和应对能源供应风险。

5. 可持续性：积极开发和利用可再生能源，保护环境并推动绿色能源发展。

6. 安全性：加强能源安全保护措施，预防和应对能源系统的安全威胁。

我们将持续监测和评估能源安全管理工作的执行情况，不断改进和完善我们的能源安全管理体系。

通过以上承诺和努力，我们将确保公司的能源安全和可持续发展。

环境方针目标
环境方针目标是指为了保护和改善环境而制定的具体目标和原则。

在面对日益严峻的环境问题时，我们需要采取有效的措施来保护我们共同的家园。

以下是一些常见的环境方针目标：
1.减少污染：减少工业和交通等活动对环境造成的污染物排放，包括大气污染物、水体污染物和土壤污染物等。

通过采用清洁能源和环保技术，实现可持续发展。

2.节约资源：提高资源利用效率，减少能源和水资源的浪费。

推广循环经济模式，减少废弃物的产生和排放。

3.保护生物多样性：保护和恢复生态系统，维护生物多样性。

禁止非法野生动物贸易，保护珍稀濒危物种和自然保护区。

4.应对气候变化：减少温室气体排放，降低人类活动对气候变化的影响。

加强应对气候变化的能力，推动低碳经济发展。

5.促进可持续发展：平衡经济发展和环境保护，确保资源的可持续利用。

鼓励绿色产业和绿色消费，推动绿色发展。

6.加强环境监测与管理：建立健全的环境监测体系，加强环境执法和监管。

提高公众的环境保护意识，强化环境教育和宣传。

通过实施以上环境方针目标，我们可以改善生态环境、保护自然资源、减少污染和应对气候变化等环境问题。

这不仅有利于人类的健
康和福祉，也有助于保护地球的未来。

我们每个人都应该积极参与环境保护行动，共同营造一个可持续发展的美丽世界。

环境安全管理方针、目标、承诺一、方针我们公司致力于环境保护和安全管理，将环境安全作为企业运营的重要组成部分。

我们将遵循以下方针：1. 符合法律法规：我们将遵守所有适用的环境保护和安全管理法律法规，确保公司的业务活动与之相符。

2. 资源节约与循环利用：我们将努力降低能源和资源的消耗，并积极推动循环利用，以减少对环境的影响。

3. 风险预防与控制：我们将识别和评估与环境安全相关的风险，并采取必要的预防与控制措施，确保工作环境安全和员工的健康。

4. 持续改进：我们将不断寻求改进机会，并设立明确的目标和指标，以持续提高环境安全管理的水平。

二、目标为了实现我们的环境安全管理方针，我们制定了以下目标：1. 减少废物排放：通过改进生产过程和采取有效的废物处理措施，目标是减少废物排放量，降低对环境的负面影响。

2. 节约能源与资源：通过引入节能技术和加强资源管理，目标是降低能源和资源的消耗，并提高资源循环利用率。

3. 员工培训与意识提升：通过加强员工的环境意识培训和安全技能培养，目标是确保员工具备正确的环境安全管理知识和技能。

4. 与利益相关方合作：积极与政府、行业组织以及其他利益相关方合作，共同推动环境保护和安全管理的发展，目标是实现共赢和可持续发展。

三、承诺为了履行我们的环境安全管理方针和实现目标，我们郑重承诺：1. 随时遵守法律法规：我们将始终遵守适用的环境保护和安全管理法律法规，并及时更新符合要求的证照。

2. 守信经营：我们将诚实守信，遵循商业道德和道义准则，确保对环境和利益相关方负责。

3. 持续改善：我们将设立目标和指标，定期评估环境安全管理绩效，并采取措施持续改进，提高管理水平。

4. 保障员工安全和健康：我们将为员工提供安全的工作环境和必要的培训，保护员工的安全和健康权益。

通过落实环境安全管理方针、目标和承诺，我们将不断提升企业的环保形象，促进可持续发展，为社会和环境作出贡献。

ehs目标EHS目标是指环境、健康和安全目标，即企业致力于保护员工健康与安全，确保环境的可持续发展的方针和目标。

下面是一个700字的EHS目标的例子：我们公司的EHS目标是确保员工的健康与安全，并保护环境，以实现可持续发展。

为了实现这一目标，我们将采取以下措施：1.员工健康与安全：我们将提供必要的培训和设备，以确保员工在工作中遵守健康与安全规定。

我们将建立一个健康和安全委员会，定期检查工作场所的安全状况，识别潜在的危险，并采取相应的预防措施。

我们将培训员工如何正确使用个人防护装备，并定期进行演练，以提高应急处理的能力。

2.环境保护：我们将制定环境管理计划，并定期评估公司的环境影响。

我们将减少废水、废气和废物的产生，并采取有效措施确保排放符合相关法规和标准。

我们将促进可持续发展的实践，例如鼓励员工节约能源和减少资源浪费。

此外，我们将加强对生态系统的保护，确保我们的业务对自然环境没有负面影响。

3.合规性：我们将遵守所有适用的法规和标准，包括环境保护、健康和安全方面的法规。

我们将定期进行内部审查，确保我们的业务运作符合标准，并随时准备接受外部审查。

我们将保持与相关政府机构和专业机构的合作，以确保我们的业务对社会和环境负责。

4.持续改进：我们将建立一个监测和报告系统，以追踪我们的EHS绩效。

我们将设定定量目标，并定期评估我们的绩效，及时纠正任何不足之处。

我们将鼓励员工提出改进建议，并积极采纳他们的意见。

我们将定期召开会议，与员工共享EHS 信息，并培训他们如何更好地参与和支持我们的EHS目标。

总之，我们公司的EHS目标是确保员工的健康与安全，并保护环境，以实现可持续发展。

我们将持续改进我们的EHS绩效，并与员工、政府机构和专业机构合作，共同努力实现这一目标。

安全环保生产方针年度目标安全环保生产方针年度目标一、引言在当今社会发展的背景下，安全和环保已成为企业生产经营的重要关键词。

为了保障员工和环境的安全与健康，提高企业的社会形象和竞争力，制定一系列的安全环保生产方针和目标显得尤为重要。

本文将针对某企业的实际情况，制定一份安全环保生产方针和年度目标。

二、安全环保生产方针1.安全第一：牢固树立安全第一的思想意识，严守安全的底线，确保员工的人身安全。

2.环保为先：落实环保政策，加强环保意识，采取有效措施保护环境，并逐步实现低碳、环保的生产模式。

3.科学管理：建立科学的安全环保管理体系，制定相应的制度和措施，加强对安全环保工作的监督和管理。

4.持续改进：不断优化安全环保工作流程和措施，提高生产设施的安全性和环保性能，追求卓越，实现持续改进。

5.全员参与：建立全员参与的安全环保文化，增强员工的安全环保意识和责任感，形成共同关注、共同参与、共同治理的良好氛围。

三、安全环保生产年度目标1.安全目标（1）零伤害事故: 在整个年度中，按照“安全第一”的原则，力争实现零伤害事故，最大程度地保障员工的人身安全。

（2）安全教育普及: 开展全员安全教育培训，提高员工的安全意识与安全技能。

（3）危险源管理: 制定详细的危险源清单，对每个危险源进行评估和管理，并采取相应的措施，确保危险源得到有效控制。

（4）安全设施完善: 对生产设施进行安全评估和监测，及时修复和更新不安全的设施，确保生产环境的安全性。

2.环保目标（1）能源节约减排: 制定能源管理规定，限制能源的浪费和排放，推动节能减排工作的落实。

（2）废弃物治理: 严格按照国家的环保政策和标准，规范废弃物的处理和处置，确保废弃物不对环境造成污染。

（3）资源循环利用: 提倡资源的循环利用，推动废料的再加工和再利用，减少资源浪费。

（4）环保设施改善: 更新环保设施，提高环保设施的运行效率，减少对环境的影响。

四、实施措施和保障方法1.建立安全环保管理团队，明确各自的任务和责任。

2023环境方针和目标2023年是一个关键的年份，对于全球环境保护来说也是如此。

在当前的环境危机下，我们迫切需要采取行动来减少人类对地球的影响，保护和修复我们的自然资源。

因此，我们制定了以下的环境方针和目标，以指导我们在2023年做出的努力。

一、方针：1.环保优先：将环境保护置于经济和社会发展的前列，确保生态环境的可持续发展。

2.节约资源：合理利用资源，降低能源消耗和废物产生，推动循环经济的发展。

3.科技创新：加强科研和技术创新，提高环境保护的效率和质量。

4.全民参与：倡导全民参与环境保护，培养绿色生活方式，共建美丽家园。

二、目标：1.减少碳排放：通过采取可持续能源替代传统能源，增加能源的有效利用率，降低碳排放。

到2023年，使碳排放量减少20%。

2.增加可再生能源比例：扩大可再生能源的开发和利用，提高可再生能源在能源结构中的占比。

到2023年，可再生能源占总能源消费的比例提高到25%。

3.降低资源消耗：推动资源的节约与再利用，降低生产和消费对资源的依赖。

到2023年，实现资源消耗总量减少15%的目标。

4.加强水环境治理：加大水治理力度，保护水资源，提高水资源利用效率。

到2023年，实现城市污水处理率达到90%以上，重要水域水质优良率提高到80%以上。

5.保护生物多样性：加强生物多样性保护，保护珍稀濒危物种和生态系统完整性。

到2023年，新增设立10个自然保护区，提高保护区面积占陆地总面积的比例。

6.加强环境监测和执法：加大环境监测力度，加强环境执法，保障环境法律法规的有效实施。

到2023年，环境监测全覆盖率达到95%，环境执法合格率达到90%以上。

7.倡导绿色生活：宣传绿色生活理念，引导公众采取低碳、环保的生活方式。

到2023年，绿色出行比例提高到40%，垃圾分类覆盖率达到70%以上。

8.加强国际合作：积极参与国际环境合作与交流，共同应对全球环境问题。

推动跨国企业落实环境责任，加强国际环保标准的制定和执行。

能源安全管理方针、目标、承诺方针：
本公司致力于实施能源安全管理，确保能源供应的可靠性和可
持续性。

我们将遵守所有适用的法规和标准，积极采取措施保护环境，提高能源利用效率。

我们将建立和持续改进能源管理系统，通
过合理规划和资源管理，实现能源消耗的最低化。

目标：
1. 提高能源利用效率：通过实施节能技术、使用高效能源设备
和加强员工培训，我们的目标是提高能源利用效率，减少能源消耗。

2. 多元化能源供应：采取多元化的能源供应策略，减少对单一
能源的过度依赖，确保能源供应的稳定性。

3. 降低环境影响：积极采取环境保护措施，减少能源开采和利
用对生态环境的影响，保护生态系统的可持续发展。

4. 落实能源管理责任：建立明确的能源管理责任体系，确保能
源管理策略的有效实施和持续改进。

承诺：
我们承诺将不断改进能源管理，通过实施节能减排措施、使用
可再生能源以及提高能源利用效率，减少公司的能源消耗和环境影响。

我们将定期监测和评估能源管理绩效，确保目标的实现。

同时，我们将提供必要的培训和教育，提高员工对能源管理的意识和参与度。

通过这些努力，我们将为实现能源安全和可持续发展做出贡献。

该方针、目标和承诺适用于本公司所有部门和员工，并将定期
进行审查，以确保其与公司发展的一致性并实现效益。

遵守法律法规、预防环境污染、控制安全隐患、
降低健康风险、节约资源能源、实施持续改进。

遵守法律法规：遵守与企业生产、经营、管理等活动有关的环境和职业健康安全法律法规和其他要求，人人争做遵纪守法
的模范。

预防环境污染：加强全员环保教育，提高全员环保意识和社会责任感，预防环境污染，营造优美和谐的环境，杜绝污染事故
发生。

控制安全隐患：制定安全预防措施，遵守安全技术操作规程，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

降低健康风险：辨识危险源，实行全员、全过程、全方位的安全管理，采取控制措施使其危险性最小，从而达到最佳的安全
程度。

节约资源能源：承诺采用先进的科学技术及设备，节约自然资源，提高能源利用率，造福子孙后代。

实施持续改进：增强满足要求的循环活动的能力，持续不断地改进环境和职业健康安全工作，使企业持续提升环境和安全管理水平，保障职工和企业的生命财产安全，实现可持续发展。

国标三体系国标三体系是指中国国家标准化管理委员会制定的三个标准体系，分别是质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。

这三个体系是企业管理的基础，也是企业提高竞争力的重要手段。

质量管理体系是指企业为了提高产品和服务质量而建立的一套管理体系。

它包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件、工作指导书、记录表等一系列文件和记录。

质量管理体系的核心是不断改进，通过不断地分析和改进过程，提高产品和服务的质量，满足客户的需求和期望。

质量管理体系的实施可以提高企业的产品质量，降低成本，提高效率，增强企业的竞争力。

环境管理体系是指企业为了保护环境而建立的一套管理体系。

它包括环境方针、环境目标、环境手册、程序文件、工作指导书、记录表等一系列文件和记录。

环境管理体系的核心是环境保护，通过减少污染、节约资源、提高能源效率等措施，保护环境，实现可持续发展。

环境管理体系的实施可以提高企业的环保形象，降低环境风险，提高企业的社会责任感。

职业健康安全管理体系是指企业为了保障员工的健康和安全而建立的一套管理体系。

它包括职业健康安全方针、职业健康安全目标、职业健康安全手册、程序文件、工作指导书、记录表等一系列文件和记录。

职业健康安全管理体系的核心是预防事故和职业病，通过建立安全生产制度、加强职业健康监测、提高员工安全意识等措施，保障员工的健康和安全。

职业健康安全管理体系的实施可以提高企业的员工满意度，降低事故率，提高企业的社会形象。

国标三体系的实施需要企业全面推进，从领导层到基层员工都要参与其中。

企业要根据自身的实际情况，制定适合自己的管理体系，并不断地改进和完善。

同时，企业要加强内部培训，提高员工的意识和能力，确保管理体系的有效实施。

总之，国标三体系是企业管理的基础，是企业提高竞争力的重要手段。

企业要全面推进三体系的实施，不断改进和完善，提高产品和服务质量，保护环境，保障员工的健康和安全，实现可持续发展。

qhse管理方针和目标
QHSE管理方针和目标如下：
方针：管理科学、技术创新、以人为本、安全健康、节能降耗、防治污染、社会满意、持续改进。

目标：
严格执行国家法律、法规及规程、规范和有关标准，保证管理体系文件在公司内部的有效运行和持续改进，使公司的管理规范化和科学化。

重合同、守信用，提高满足从业人员、顾客和相关方的要求的能力，最大限度满足社会的需求。

关注安全，关爱生命，以人为关注焦点，开展全员职业健康安全管理，控制风险，预防事故，在满足人的安全健康需要的前提下，组织生产经营活动。

节约能源，降低原材料消耗，控制污染物的排放，不断地改善环境，努力实现资源充分利用和消耗最低化。

具有环境保护意识，生产经营活动过程中考虑生态环境的保护。

经不断的检测和定期评审，采取改进措施，实现管理绩效的持续改善。

隆基公司环境职业健康安全方针引言隆基公司是一家致力于可再生能源的研发、生产和销售的公司，我们始终将环境职业健康安全视为企业发展的重要组成部分。

本方针旨在确保我们的工作环境安全健康、符合环境保护要求，并为员工提供良好的工作条件。

环境保护隆基公司坚持可持续发展的原则，积极履行企业社会责任，致力于保护环境和生态系统。

我们将采取以下措施：1.遵守国家和地方的环境保护法律法规，确保我们的生产过程不对环境造成污染。

2.优化资源利用，提高能源利用效率，减少能源消耗和废弃物产生。

3.推动清洁生产，采用环保技术和设备，减少对环境的影响。

4.建立环境管理体系，定期开展环境评估和监测，确保环境指标符合要求。

5.加强环境意识教育，培养员工的环保意识和责任感。

职业健康安全隆基公司重视员工的职业健康安全，致力于为员工提供安全健康的工作环境。

我们将采取以下措施：1.遵守国家和地方的职业健康安全法律法规，制定并执行相关的安全管理制度。

2.建立职业健康安全管理体系，包括事故预防、应急救援等方面的措施。

3.加强职业健康安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4.定期进行职业健康安全风险评估，采取相应的控制措施，保障员工的身体健康和安全。

5.建立健全的职业健康安全监测和报告机制，及时发现和处理安全问题。

员工福利隆基公司重视员工的福利待遇，致力于为员工创造良好的工作条件和发展机会。

我们将采取以下措施：1.提供良好的工作环境，包括安全舒适的办公场所和设施设备。

2.为员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，建立完善的绩效评估和激励机制。

3.提供职业发展机会和培训计划，帮助员工提升技能和职业素养。

4.关心员工身心健康，提供健康体检和心理咨询等服务。

5.建立和谐的劳动关系，倡导员工参与企业决策和共同发展。

持续改进隆基公司将持续改进环境职业健康安全管理工作，不断提升企业的整体素质和竞争力。

我们将采取以下措施：1.建立健全的管理体系，确保环境职业健康安全管理工作的持续有效性。

TCL公司质量、环境、职业健康安全管理手册1. 简介TCL公司致力于提供高质量的产品和服务，并确保在生产和运营过程中符合环境保护和职业健康安全的要求。

本手册旨在明确TCL公司的质量、环境、职业健康安全管理方针，并为员工提供必要的指导和规范，以确保持续改进和优秀的绩效。

2. 质量管理2.1 质量方针TCL公司始终坚持以客户需求为导向，不断提升产品质量和服务水平。

质量方针如下：•关注客户需求，提供满意的产品和服务；•强化质量控制，确保产品符合性能和可靠性要求；•持续改进，提高产品质量和生产效率；•遵守相关法律法规和质量标准。

2.2 质量目标为达到质量方针的要求，TCL公司设定了以下质量目标：1.提高产品的一次性合格率，降低退货率；2.加强对供应商的质量管理，确保原材料和零部件的质量；3.完善质量管理体系，实施过程控制和质量审核；4.通过持续改进措施，提高客户满意度。

2.3 质量管理体系TCL公司建立了质量管理体系，以确保产品和服务的质量符合相关要求。

质量管理体系包括以下方面：1.质量策划：制定质量目标和计划，确定质量责任和权限；2.质量控制：建立产品质量检验和检测机制，严格控制整个生产过程；3.质量改进：通过不断的数据分析和改进措施，提高产品的质量和生产效率；4.质量培训：提供员工培训，加强他们对质量要求的理解和意识。

3. 环境管理3.1 环境方针作为一家负责任的企业，TCL公司致力于降低对环境的影响，保护环境资源。

环境方针如下：•遵守环境法律法规和相关标准要求；•减少废物和污染物的排放，提高资源利用率；•提倡节能减排，推广环保技术和产品；•加强环境培训和宣传教育，提高员工的环境意识。

3.2 环境目标为实现环境方针的要求，TCL公司设定了以下环境目标：1.降低能源消耗和碳排放量；2.减少废物和污染物的排放；3.推广环保技术和产品的应用；4.提高员工的环境保护意识和行为规范。

3.3 环境管理体系TCL公司建立了环境管理体系，以确保环境保护工作得到有效实施。

环境方针、目标及指标管理方案控制办法环境方针、目标及指标管理方案控制办法一、环境方针我们的环境方针是以保护生态环境、促进可持续发展为宗旨，坚持资源节约和环境友好的发展道路，致力于建设美丽的家园。

具体环境方针如下：1. 遵守国家环境保护法律法规，严格执行环境保护标准和规范。

2. 降低资源消耗和排放的环境影响，提高资源利用效率。

3. 积极开展环境宣传教育，增强员工和社会公众的环境意识。

4. 预防和控制污染，注重环境安全管理，确保员工和公众的生命健康安全。

5. 不断推动技术创新，发展低碳、环保的产品和服务。

二、环境目标1. 能源目标：在未来五年内，实现能源消耗量减少20%，提高能源利用效率至少10%。

2. 水资源目标：在未来五年内，实现水资源消耗量减少15%，提高废水处理率至少10%。

3. 废物目标：在未来五年内，实现废物产生量减少20%，提高废物回收利用率至少10%。

4. 温室气体减排目标：在未来五年内，减少温室气体排放量30%。

5. 环境安全目标：在未来五年内，没有重大环境事故发生。

三、指标管理方案为了达到上述环境目标，我们制定了一系列的指标管理方案。

1. 能源管理需要建立完善的能源管理制度，对每个部门和岗位进行能源消耗的台账管理，及时发现和解决能源浪费问题。

制定节约用能标准，在组织各类培训和宣传活动的同时，设立奖励措施，鼓励员工积极参与能源节约活动。

2. 水资源管理建立水资源管理制度，包括水资源使用和废水处理的规范，加强对水资源消耗的监测和控制。

通过节水设备改造和提高废水处理效率，减少水资源消耗和污染排放。

3. 废物管理制定废物管理制度，落实分类收集和妥善处理的责任。

建立废物处理台账，定期审核污染物排放情况，并制定减少废物产生及提高废物回收利用率的具体措施。

4. 温室气体管理建立全面的温室气体排放清单，并定期监测和报告。

采取有效措施减少温室气体排放，如提倡员工使用公共交通工具，推广低碳生活方式，鼓励节能减排技术的应用。

国家能源方针政策国家能源方针是国家对于能源发展的总体方向和战略目标的集中体现，旨在指导和推动国家能源的可持续发展。

下面是一些与国家能源方针相关的参考内容：1. 能源结构调整：国家能源方针要求倡导清洁低碳能源的利用，并逐步减少对传统高碳能源的依赖。

发展可再生能源、核能以及天然气等新型能源，促进能源结构的优化升级。

2. 节能减排：国家能源方针强调节能减排的重要性，提出促进能源消费的合理化、高效化和科技创新。

加强对高能耗、高排放行业的监管和引导，鼓励企业推行节能措施，提高能源利用效率，减少能源消耗和环境污染。

3. 能源安全：国家能源方针要求确保能源供应的安全和稳定，建立健全的能源保障体系。

加大对能源生产、加工、运输和储存环节的管理和监控，推动能源领域的市场化改革和规范发展。

加强国际能源合作，确保国内能源供应的多样性和可靠性。

4. 电力体制改革：国家能源方针提出推进电力体制改革，鼓励市场化竞争，优化供需关系。

逐步建立以市场为导向的电力交易机制，完善电力市场规则和监管体系。

加快电力市场的开放，鼓励发展分布式能源和储能技术，推动电力系统的智能化和可持续发展。

5. 国际合作与交流：国家能源方针强调加强国际能源合作与交流，推动建立开放的能源市场和合作机制。

主动参与国际能源组织和能源项目合作，积极参与全球能源治理，推动国际能源规则的制定和执行。

与国际伙伴共同应对气候变化和能源安全等全球性挑战。

6. 法律法规体系：国家能源方针强调完善能源立法和政策体系，加强对能源领域的法律法规制定和执行。

推动能源管理体制改革，加强法律法规宣传和培训工作，提高能源企业和相关从业人员的法律意识和合规意识。

7. 科技创新与人才培养：国家能源方针鼓励科技创新，加强能源科技研发和示范应用。

提供支持和奖励政策，推动能源科技创新成果的转化和产业化。

加强人才培养，培养和引进高素质的能源专业人才，推动能源领域的人力资源开发和管理。

国家能源方针政策的制定和实施，需要政府、企业和社会各界的共同努力。

《环境和职业健康安全方针范本[全文5篇]》环境和职业健康安全方针：保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类。

在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。

健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。

遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持qeh管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展。

二、职业健康安全方针、目标方针：遵章守法，安全生产每一秒；持续改进，健康生活每一天。

目标：（1）公司生产零伤亡；（注释：全公司员工生产性重伤、伤亡事故为零）（2）职业病发不过三；（注释：全公司员工职业病年发生不超过三例）（3）交通事故不过二；（注释：全公司负同等及以上责任的交通事故年发不超过二例）（4）职安培训超八零；（注释：全公司员工职业健康安全培训率≧80%）（5）器具合格百分百；（注释：全公司安全工器具合格率100%）三、环境方针、目标方针：遵章守法，清洁文明搞卫生，节能降耗减废，持续建设绿色工程。

目标：（1）提高环保意识，控制噪声排放，使之符合国家行业标准要求；（2）节能降耗，原料消耗不超过设计标准；（3）美化环境，减少植被破坏，恢复率≧90%；（4）火灾事故为零；（5）固体废弃物进行分类回收率≧90%；（6）不发生危险品、化学品伤害、污染事故。

职业健康与安全方针联想集团承诺为员工创造和保持一个健康和安全的工作环境。

集团的策略、方针和指导原则应支持员工安全和健康的承诺。

每一个经理和员工应承担各自的职责以达到如下目标：•为员工提供一个安全和健康的工作环境•为员工提供安全的产品和设备•达到相关的法律要求和我们认可的保护员工的自愿章程，建立和坚持我们更严格的要求•将员工健康和安全方面的要求纳入到企业的策略、计划、审查和产品供给中•执行和努力持续改善流程以控制工伤事故，伤害和职业病•鼓励员工参与和为员工提供适当的健康和安全培训，以提高员工安全和高效的工作能力•对自己的业绩进行定期的评估以确保员工的健康和安全，并定期将结果汇报给高级管理层•调查安全和健康事故•提供适当的资源达到以上目标通过教育、预防和控制以达到员工的健康和安全，对企业的创新、高效和持续改善至关重要。