行车指挥体系各部门人员岗位职责

行车工(班长)岗位责任制引言概述：行车工（班长）岗位责任制是指在交通运输行业中，为了确保行车安全和保障乘客的出行体验，设立行车工（班长）岗位，并明确其职责和权利。

本文将从四个方面详细阐述行车工（班长）岗位责任制的内容。

一、行车工（班长）岗位职责1.1 确保车辆安全行车工（班长）负责检查车辆的机械状况、制动系统、灯光等，确保车辆在行驶过程中的安全性。

他们需要定期进行车辆维护保养，并及时报告和修复故障。

1.2 组织行车计划行车工（班长）负责制定行车计划，包括车辆的发车时间、路线规划等。

他们需要根据乘客需求和交通情况，合理安排车辆的运行，确保乘客的出行顺利。

1.3 协调乘客服务行车工（班长）负责协调乘客服务工作，包括乘客的上车、下车、行李安全等。

他们需要与售票员、乘务员等密切合作，确保乘客的舒适和安全。

二、行车工（班长）岗位权利2.1 检查车辆和设备行车工（班长）有权对车辆和设备进行检查，确保其符合安全标准。

如果发现问题，他们有权要求进行维修或者更换设备。

2.2 调整行车计划行车工（班长）有权根据实际情况调整行车计划，包括改变发车时间、调整路线等。

他们需要根据乘客需求和交通状况做出合理决策。

2.3 处理突发事件行车工（班长）有权处理突发事件，如车辆故障、交通事故等。

他们需要镇静应对，并及时采取措施保障乘客的安全。

三、行车工（班长）岗位的重要性3.1 提高行车安全性行车工（班长）的存在可以提高行车安全性，他们的职责是确保车辆的正常运行和乘客的安全。

他们的专业知识和经验可以有效预防和处理意外情况。

3.2 优化乘客服务行车工（班长）的存在可以优化乘客服务，他们负责协调乘客服务工作，确保乘客的舒适和安全。

他们可以及时解决乘客的问题，提高乘客的出行体验。

3.3 提升企业形象行车工（班长）的职责和权利体现了企业对行车安全和乘客服务的重视，通过行车工（班长）岗位责任制的实施，企业形象将得到提升，乘客对企业的信任度也会增加。

行车工岗位责任制
是指行车工在工作中需要遵守的规定和责任分工。

根据不同的岗位和工作需求，行车工岗位责任制可以有以下几个方面：
1. 行车安全责任：行车工需要确保行车安全，包括遵守交通规则、遵守行车管制指令、保持车辆的良好状态等。

行车工需要时刻保持警觉，确保行车安全，并且配备必要的安全装备。

2. 行车技术责任：行车工需要具备相应的行车技术能力，包括熟悉车辆操作、熟悉行车路线、了解常见故障处理等。

行车工需要时刻保持技术能力的更新和提升，确保行车过程中的技术问题能够得到妥善处理。

3. 工作时效责任：行车工需要按照工作计划和时刻表安排行车任务，合理安排行车时间，确保按时到达目的地，并且保证行车过程中的任务完成质量和效率。

4. 保养维护责任：行车工需要对车辆进行定期的保养和维护，包括检查机械设备、保养润滑系统等，确保车辆正常运行。

5. 安全救援责任：行车工需要在紧急情况下迅速反应，并且采取必要的行动，保障乘客和他人的安全，并协助相关部门进行救援工作。

总的来说，行车工岗位责任制主要包括行车安全责任、行车技术责任、工作时效责任、保养维护责任和安全救援责任。

通过明确责任，行车工可以更好地履行自己的职责，保障行车的安全和效率。

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行车岗位职责（5篇）行车岗位职责（精选5篇）行车岗位职责篇11、每天上午必须携带常用点检及检修工具到现场按规定区域，对行车机械设备进行详细检查，下午对所检查的问题进行整理和记录，并填写相应的点检记录。

2、对点检所发现的机械设备隐患，应及时以文字性通知（紧急情况则口头通知）下达给班组长（或包车钳工），以便其及时整改。

3、对班组所不能解决的机械设备隐患难题，要积极与机械技术人员一起进行协商并找出解决办法。

4、每周应积极收集班组的机械设备隐患，并视情况将一些整改时间过长、难度较大的项目安排计划检修，于每周四下午17：00以前上报设备科。

5、对行车机械的检修、改造工作以及新装行车的.质检工作，必须到现场了解检修（安装）进度情况，并协助机械技术人员共同抓好检修的落实和检修（安装）质量的验收，同时应做好检修（安装）记录。

6、对行车机械的主要运行参数，一定要有异常记录，如发现问题应及时上报相关机械人员。

7、配合机械技术人员做好机械设备的年度检修工作及相关的一些准备工作。

对在检修过程中所出现的违规现象，要及时加以制止，并上报相关人员。

归纳设备点巡检中所发现的问题，并将其进行分类、统计、存档。

8、按照贯标要求填写以下各种记录：《专职定期点检计划实施记录》、《长期点检记录》、《重要隐患、点检反馈台帐》、《事故、故障、点检、反馈统计表》、《检修记录登记表》、《整改通知》、《设备定修计划和实施记录》、《检修工时工序表》及一些临时性的记录。

9、按时完成厂、工段交办的其它工作。

行车岗位职责篇2职位描述1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、12年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；行车岗位职责篇31、在工段领导下，做好分管工作。

行车负责人岗位职责（共3篇）第1篇：行车岗位职责行车工岗位职责1、行车操作人员每天必须准时进入自己的岗位，做好一切安全检查工作，确保行车的正常运行。

2、行车操作人员必须严格按照安全操作规程进行操作。

严禁歪拉斜吊、把行车用作拖拉工具、被吊物品上站人。

确保设备和人身安全，严禁非行车操作人员使用行车。

3、上班期间，严格禁止行车操作人员离岗和脱岗。

在吊运过程中，操作人员必须集中精力、注意观察、精心操作。

及时提醒一切妨碍行车运行的人员，避免发生安全事故。

4、行车发生故障应及时处理和排除，经常检查和更换达不到安全要求的零部件。

确保行车的正常、安全运行。

5、停机下班时，必须认真打扫本岗位周围的环境卫生，做到安全、文明生产。

违反岗位责任，并造成停机或其他不良后果者，则视其产生的后果大小进行处罚并追究责任。

第2篇：行车值班员岗位职责行车值班员岗位职责1、行车值班员岗位职责1、没事时在值班室等待领导检查。

2、出现事故轻则处理不当扣钱若干（500－1000）或者更多，若处理妥当则逃过此难、工作环境突出：冬天锻炼抵抗力，夏天免费蒸桑拿。

保你不出一年声音好比“毛阿敏”。

4、充分体现企业特色。

5、不断进行记忆力强化训练。

2、地铁行车值班员岗位职责1、定时的观察车控室的站点照明及自动扶梯监控系统是否正常运行；2、发现站点某处的照明或者自动扶梯出现问题，则应立即通知维修部门及时进行维修，同时，要通过车站闭路监视系统和售检票控制系统；3、了解列车进出站情况以及客流的情况，判断是否出现列车运能不足或者过剩，通知调度中心相应的增加或者减少列车运行班次。

4、时刻通过列车自动广播系统，发布列车到站、列车目的地、车站出入口和天气提示等相关信息，如提供特殊情况下的广播找人，失误招领等信息。

同时在车站站厅、站台的电视屏幕信息，也是由行车值班员通过自动广播系统发布；5、行车值班员要通过专门的仪器观察列车的运行情况，如果发现列车运行故障或者是列车轨道岔道出现故障，则应立即采取相应措施，汇报情况，通知维修部门立即进行处理，保证列车正常正点运行；6、在车控室的角落里还有一个特别重要的系统，这就是紧急疏散系统，如果车站内发生火灾，爆炸等紧急情况的时候，列车值班员要立即按下紧急疏散按钮，及时疏散车站乘客。

行车岗位操作规程范文一、概述行车岗位操作规程是为了确保行车操作的安全、高效进行而制定的标准化操作规程。

通过明确岗位职责、操作流程和安全要求，规范行车操作行为，减少事故发生的概率，保障人员和设备的安全。

二、岗位职责1. 行车司机岗位职责1.1 将车辆调动至指定位置，并按照下发的操作指令进行行车操作；1.2 严格遵守交通法规和行车安全规范，确保安全驾驶；1.3 负责车辆的日常检查和维护，及时发现并报告车辆故障；1.4 配合其他岗位的工作，确保车辆和人员的协同运作；1.5 遇有重大事故或紧急情况时，立即采取应急措施，并及时向上级报告。

2. 行车调度员岗位职责2.1 根据工作计划和车辆使用需求，合理安排行车任务；2.2 对行车司机进行调度，指导并监督其行车操作；2.3 负责车辆调度情况的记录和报表的整理；2.4 协调各个岗位的工作，确保行车计划的顺利进行；2.5 配合行车司机及时处理紧急情况，并向上级汇报。

三、操作流程1. 行车准备1.1 行车司机检查车辆的状况，包括刹车、灯光、轮胎等部位，确保车辆安全可用；1.2 行车司机确认行车路线、目的地和出发时间，与调度员进行协调；1.3 行车司机佩戴必要的安全装备，如安全帽、反光背心等；1.4 行车司机按时到岗，并与调度员进行确认。

2. 行车操作2.1 行车司机按照交通信号和交通规则，遵循先来先行的原则；2.2 行车司机注意前方的路况和车流量，采取相应的行车策略；2.3 行车司机保持车距，必要时鸣喇叭提醒其他车辆和行人；2.4 行车司机平稳驾驶，避免急刹车或急转弯等危险操纵；2.5 行车司机严禁酒驾、超速行驶、违反交通规则等违法行为；2.6 行车司机遇到交通事故应及时报警，并按照事故处理流程进行处理。

3. 行车结束3.1 行车司机按照计划到达目的地，按照停车规范进行停车；3.2 行车司机检查车辆是否完好，如有损坏或故障应及时上报；3.3 行车司机将车辆交接给下一位司机或交车人员；3.4 行车司机与调度员进行交接，确认行车任务完成情况。

行车指挥机构及岗位职责一、行车指挥机构行车调度是行车指挥体系的最高指挥者，电力环控调度是电力环控系统的最高指挥者。

二、岗位职责1、主任调度职责（1）督促本班行调的业务学习，传达有关文件、会议精神，组织本班行调完成上级领导交办的指挥任务。

（2）行车组织：组织各部门按照运营时刻表的要求开展工作，为乘客的安全出行提供优质服务；监控地铁行车设备的运作状态，维持正线列车运行秩序，确保列车运行安全、正点；收集并记录行车设备的故障信息，做好信息传递工作，确保行车设备状态优良，满足运营需要；按照行车组织有关规章的规定，协调行车各岗位的运作，组织运营工作的落实，确保整个行车系统的正常运作。

（3）应急处理：发生紧急事件或事故时，制定列车调整方案并下达执行，维持本线最大限度的运营服务；如实记录应急处理经过，通报故障及延误情况，及时调整列车运行，尽快恢复按图行车。

（4）施工管理：组织班组施工会议布置本班施工工作，及时协调处理施工冲突；组织施工单位按计划施工，监督行调审批轨行区施工作业及调试列车/轨道车的开行，落实安全防控措施，确保施工作业安全。

（5）信息通报：传达上级有关运营工作的指示，及时发布故障信息，布置、检查、落实行车工作计划，确保行车工作顺利进行。

（6）监控行车设备运作，收集、填写运营工作有关数据指标，作好原始记录。

（7）及时有效地完成上级领导交办的工作任务。

2、行车调度职责在主任调度的领导下，根据公司下达的各项生产与服务指标要求，监控行车设备运作，组织实施轨行区施工管理，指挥各部门按照运营时刻表要求开展工作，确保公司和部门运营质量方针与目标贯彻实施，实现服务供应安全有序的目标。

（1）协助主任调度完成班组日常管理工作，协调其他各调度岗位工作，共同完成运营生产任务。

（2）监控地铁行车设备的运行情况，维持正线列车运行秩序，确保列车运行安全、正点。

（3）按照行车组织有关规章的规定，协调行车各岗位工作，组织运营工作的落实，确保整个行车系统的正常运作。