驾驶员管理条例

XX运输有限公司驾驶员管理条例xx运输有限公司二0xx年x月（修订版）目录第一章总则第二章招工、培训、上岗、调动与辞工第三章驾驶员上岗作业第四章监督检查第五章着装制度第六章回场必检制度及内容第七章宿舍管理制度第八章茶水间管理制度第九章奖项制度第十章无偿辞退制度第十一章违章处罚表第十二章附则第一章总则第一条为加强营运管理，建立规范、统一、有序的服务经营管理制度，提高整体服务素质，进一步树立我司良好形象，保障乘客的合法权益，根据现阶段实际情况，特制订本条例。

第二条本条例适用于公司营运部、安全技术部、行政人事部、财务部等所有职员。

第三条公司营运部、安全技术部负责实施，公司主管安全、车辆、调度、线路等人员应认真贯彻执行。

行政人事部做好监管及工作验收工作；财务部人员应根据各自职责，协助主管部门做好驾驶员的管理工作。

第四条公司可结合自身的实际情况，在本条例范围内制定相应的规定，并呈报集团公司审批后方可实施。

第二章招工、培训、上岗、调动与辞工第一条凡有志从事驾驶员、驾驶员工作的人员，必须具备与岗位相适应的证件、身体状况及技术条件，具体标准由公司行政人事部门根据有关规定制定，符合条件者由公司统一公开考核，择优录取。

第二条招聘录取后由公司行政人事部、线长、安全员组织岗前培训，经考核合格后由行政人事部交由调度室根据岗位需求统一分配，所有人员必须无条件服从。

第三条新招上岗人员试用期2个月，试用合格后成为正式员工。

第四条在岗驾驶员的工作调动需由营运部提议或本人申请，由营运部经理批准后，并到行政人事部办理相关手续。

第五条驾驶员因个人原因需要辞职的，应提前30天以书面形式通知公司，试用期内员工应提前3天以书面的形式通知公司，再由分管领导审批，并报行政人事部签批备案。

第三章驾驶员上岗作业第一条驾驶员实习期满后由公司分配上线（岗），严格实行定车、定线、定点、定时运行，不得随意变更线路班次和停靠站点，并服从调度、线长及车场管理员管理。

积极参加公司组织的各项活动、会议。

第二条驾驶员（包括机动驾驶员）上班时必须按规定穿着工作服，佩戴工作证。

早上出车前应按公司所规定的时间签到并到车场做好“三检”工作（检查车辆四周有无刮痕，轮胎气压是否正常，备用胎及千斤顶有无，前后左右玻璃是否完好；检查引擎机油是否适量、水量是否充足，不足及时补充，检查电瓶电压是否正常，CNG车辆检查各阀门是否有泄漏、存在问题的应立即保修处理）三检无误，才能发车。

第三条必须自觉遵守《交通安全法》、《道路运输条例》等法律法规，认真遵守公司相关行车规定及安全操作规程，安全发好每一班车。

第四条严禁私自将车辆交给他人驾驶，否则由此发生的一切经济责任及法律责任由当班司机承担。

第五条无故不走快车道。

第六条入站前必须打转向灯、靠边、慢车进站，当站内无车停靠时，车辆必须停靠在风雨亭（站点牌）的最前面，留有余地给后面入站的车辆，为确保安全，不能并排停放。

工第七条车辆入站台停稳后才能开车门上下客。

空调车必须按有关规定开空调营运。

第八条行车中不准与别人闲谈、抽烟、穿拖鞋、打手机。

不准中途停车买早点、更不准边行车边吃东西、不准使用粗言秽语，不准与乘客或同事争吵，严禁酒后驾驶作业。

不准装高音喇叭，通过市、镇有禁止鸣号路段不准鸣号。

第九条每天必须如实、及时按规定填报行车日志，每班车必须准确地填写好售票路单并签名。

行车日志不得擅自带离车厢，以便稽查人员检查。

第十条礼貌待客，优质服务。

有客上下每站必停，做到不绕道、不飞站、不中途调头，不私自更改行车路线，主动为“老、幼、婴、孕、病、残”六种人提供方便。

维持好车厢秩序，做好疏导工作，对违反乘车规定的要“以礼以理”制止，不准打骂乘客和扣押乘客财物、证件等。

要敢于并善于与车上违法犯罪行为作斗争。

第十一条中午交接班必须要按公司规定的时间、地点交接。

当接班者未到，当班者不能私自离车而去（原则上交接地点以终点站为准，特殊情况按照公司规定执行）。

如遇特殊情况，司机应打电话回公司调度室登记相关情况，并听从公司调度的安排。

第十二条树立小巴公司良好形象，每天按规定做好车辆清洁，按规定摆放好车上设施，仪表台不准放任何杂物，不准在车上私自张贴（挂）任何东西，不准向车外扫（丢）垃圾。

第十三条行车中车辆发生故障必须先停好车辆并立即报告调度、安全技术部，同时安排疏导好乘客换乘车辆，途经的公司车辆不得拒载，不得重复收费，驾驶员必须现场监督故障车辆的及时修复，以便修复后立即报告调度出场营运。

第十四条发生行车事故应立即停车保护现场，并立即报告调度及安全部门，配合交警处理。

第十五条夜间行车必须打开大、小行车灯，前后线路牌灯、车厢灯、以保安全，车厢有破损、各种灯光（壳）有不安全不亮的当天应立即修复。

第十六条晚上收班车必须按时准点到达终点站。

回场后必须对车辆进行清洁，同时对车辆进行全面技术状况检查，做到每天收班“回场必检”，空调车辆要及时清理空调散热和隔尘网，坚固好空调设备（泵头、高低压管等），发现问题立即修复，保证第二天能顺利营运。

第十七条正确使用车辆挂档，爱护车辆。

第十八条凡住在公司宿舍的驾驶员，必须遵守相关管理制度。

第十九条应有交通安全和职业道德意识，随时愉快地接受交警和有关稽查部门的检查。

第二十条对连续休有薪假10天以上的司机，为确保公司正常营运，将对其进行科学调度安排。

第四章监督检查第一条线长、安全员、安全技术部员等管理人员应当对上岗驾驶员（在线及机动）实施监督稽查，纠正和处理违章行为。

内容包括：经营行为、服务行为、安全行为、车辆状况、路单、日志、票款缴纳等。

第二条稽查方式可在营运中的车上和各站场（点）检查或在途中突击抽查。

第三条所有被检查的车辆人员有责任和义务积极配合各种形式的稽查监督工作。

第五章着装制度第一条驾驶员上班、参加公司各种重大活动、日常会议、培训等必须穿着公司统一发放的服装，包括衣、裤和肩章等。

穿着工作服要规范整齐端庄，所有纽扣必须扣好（冬装除外），裤脚不能卷起。

第二条工作服要经常换洗，确保干净整洁。

第三条工作服有遗失、损坏应及时报行政人事部登记。

第四条严格遵守公司订立的《驾驶员工作服管理办法》第六章回场必检制度及内容第一条车辆营运收班后回停车场前必须进行全面系统的检查并做好登记工作。

对不符合要求的立即修复。

第二条由公司安全技术部落实每个月对所有车辆进行检查跟踪并做好原始记录及查处。

第三条回场必检的内容包括：方向性能是否良好；横直拉杆球头是否齐全松脱，方向自由行程是否过大；灯光（壳）是否齐全有效；制动系统是否安全有效，是否漏油；传动系统各环节螺丝是否松脱；车内各控制功能设置是否保持标准、统一、规范、轮胎是否光头；车上摆设是否规范；水箱水是否充足；发动机机油是否充足；天然气阀、钢管、接头是否漏气；门泵工作是否正常；灭火器气压是否正常等。

第四条早上发车时，应自觉对车辆进行热身5—10分钟。

第五条晚上收班后，自觉排队对营运车辆进行调刹车。

第六条车辆收班后需要维修的车辆，司机一定要报公司维修厂人员收班后对车辆进行维修，不报且影响到第二天正常营运的，公司对当班司机将从严处理。

第七条对不符合要求的车辆应立即修复处理，驾驶员不能修复的，应及时报修理厂处理，违反规定者追究当班驾驶员责任。

第七章宿舍管理制度第一条、行政部负责员工入住宿舍的分配单，签发钥匙；入住员工入住时检查所用公物，若有损坏情况则要向行政部确认。

第二条、；如有司机需要重新调配宿舍，请到行政部填相关表格，调配宿舍的需要提前一个月申请，批准则次月生效。

第三条、退宿办理：需退宿人员到行政部办理登记，由行政部确认退宿人员交清各项费用、公物无损、物品交接清楚后，给予办理相关手续。

第四条、非本公司员工到宿舍探访，必须于当天22：30前离开。

第五条、未经许可，不得留宿外来人员。

第六条、住宿人员应自觉爱护宿舍的公用设施及物品，每日自觉整理本宿舍内务，保持环境卫生整洁，每天将垃圾扔到指定地点。

第七条、为方便公司管理，对集体居住的宿舍原则上一年只能申请一次调换宿舍。

第八条、住宿人员须于23：00前熄灯就寝（因工作需要或特殊工种，按下班时间推迟1小时熄灯就寝）。

第九条、禁止在宿舍区内从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的一切活动。

第十条、禁止携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍区。

第十一条、禁止在宿舍区酗酒、打闹、争吵。

第十二条、严禁高空抛物。

第十三条、严禁在宿舍内私拉乱接电线和使用大功率电炉、电热器、电饭煲等电器设备。

第十四条、不得在宿舍区墙壁上乱写、乱画及张贴，不得乱扔杂物或垃圾。

第十五条、节约用水用电，正确使用和自觉养护水电设施，按照相关操作规程使用电器，确保安全，宿舍的所有水电费由同宿舍的司机平均摊分。

第十六条、不得随意破坏和改变宿舍区的布局结构。

第十七条、宿舍公共物品如有损坏，请到行政部报修，修好后将按宿舍人数分摊费用，如司机自行修理则自行承担费用。

第十八条、宿舍无人时，必须关闭所有水电设施及电器，自觉节约能源。

第十九条、住宿人员应发扬互相监督的民主作风，如宿舍有人参与“黄、赌、毒”违法行为，一旦发现后无法查出当事人，全宿舍承担连带责任，一起按公司相关制度处罚。

若严重者送交当地公安机关处理。

第八章茶水间管理制度第一条、公司为方便员工，在司机宿舍楼房设立一间茶水间，24小时为员工提供服务。

第二条、茶水间属小巴司机的公用房间，是为司机提供饮用水的地方，能保障司机同志的日常生活饮用水需求。

保持茶水房间清洁，是每个司机应尽的责任。

第三条、全体员工应自觉遵守打水秩序，按先后排队，不起哄、插队、吵闹，不得敲打桶和盆。

第四条、自觉爱护公共设施及物品，节约用水。

每次打完水后，应及时关闭水龙头，杜绝浪费现象。

第五条、严禁随地吐痰、乱扔杂物、不能随地倒水以防滑倒，将水倒至指定位置。

第六条、不能在茶水间里面酗酒、抽烟、赌博等违规行为。

第七条、不准在茶水间乱掉垃圾，不准把茶叶掉进厕所，茶叶应放在特定垃圾桶里。

第八条、不准在茶水间大、小便。

第九章奖项制度第一条安全奖：驾驶员每月350元，按实际情况发放。

第二条文明奖：驾驶员每月350元，按实际情况发放。

第三条全勤奖：驾驶员每月100元，按实际情况发放。

第四条其他奖项参照相关规定。

第五条具体发放条件详见公司《驾驶员管理条例》、《司机薪酬管理制度》及“关于安全奖、文明奖相关规定的通知”等一切以公司最新补充条例及通知为计算基准。

第十章无偿辞退制度凡符合下列情况之一者，可作辞退：第一条未满试用期，且被证明不符合录用条件者。

第二条因触犯法律而被拘留、劳教、逮捕或判刑者。

第三条殴打乘客、驾驶员之间相互斗殴。

第四条聚众闹事者，煽动罢工者。

第五条聚众赌博者；恐吓、威胁、辱骂管理人员者。

第六条行车中使用手提电话，无故调头、飞站、拒载等情节严重者及酒后驾驶者。