13年云南华辰水电工程咨询有限公司财务报 销管理细则(试行)
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【会计实操经验】财务管理前置重心:把费用报销管理好如何管理好企业的“钱袋子”,是企业持续经营的重点。
现在越来越多的企业,将财务管理内控的节点前移,通过前置化的管控来实现财务的有效管理。
而在财务管理中,日常费用报销的管理是重中之重。
费用报销系统结构更具扩展性“企业通过制定一个严谨、规范的财务报销制度,可以强化财务管理,完善财务管理制度,合理控制费用支出,规范企业的会计核算工作和财务报销行为,使企业财务管理制度化、规范化,提高公司经济效益。
”北京慧点科技有限公司高级咨询顾问沈喜刚这样告诉记者。
相较于传统手工报账单据填写不规范、效率低、审批流程程序复杂、运营成本高以及牵涉到的领导工作被打断等一系列弊端,慧点科技的费用报销管理系统为公司财务管理建立了一个沟通协作的平台,对于细微处的合理优化及调整都能为公司创造不是那么明显、但却非常实在的效益。
报销管理系统在功能结构上主要包括展现层、功能平台以及应用接口三部分。
在管理方面,实现报销业务申请、审批、管理控制、账务处理以及资金支付环节的费用报销管理全过程电子化。
拥有查询、统计与综合分析功能,使各级领导能够实时了解费用发生、费用预算执行以及业务流程执行情况,为企业经营决策提供依据。
沈喜刚说:“通过应用配置与系统设置,系统可以根据企业实际情况和管理要求,调整业务流程、权限、主数据等系统运行环境,快速响应企业业务流程、组织结构以及相关管理制度的变化,让系统更好地为企业服务。
”实现松散管理向集中网络化管理转变传统报销模式下困扰企业的问题主要集中在从员工填写单据到财务审核的这一段流程中。
这段流程涉及的人员多,人员层次复杂,业务量大,对此段流程的改进和再造能够起到画龙点睛的作用。
此报销的解决方案核心即在于此。
网上报销系统通过对该流程中员工提单、领导审批、财务审核三环节一体化,缩短报销时间,节约了员工和管理者时间,全面提升了企业财务运作效率。
沈喜刚向记者详细介绍了这一转变过程给企业带来的4点益处。
财务支出审批管理制度
第一章总则
第一条、为加强公司财务支出管理,明确财务审批工作职责,特制定本办法。
第二条、财务支出管理的原则是:简约、高效、责权相结合。
第三条、总会计师对公司的资金和财务收支负有统一调配和审核的职责。
第二章日常支出事项
第四条、日常支出事项包括:备用金借款、预借支票、差旅费报销及零星性费用支出等。
第五条、日常支出事项,经下列程序审核签字后,由总会计师审批。
(一)部门副经理及以下人员发生的支出,经本部门经理审核签字;
(二)部门经理发生的支出,经分管公司领导审核签字;
第六条、副总经理、总经济师、总工程师、总经理、董事长发生的支出由总会计师审批,总会计师发生的支出由总经理审批。
第三章专项支出
第七条、专项支出包括:会议、出国考察、固定资产购置、外委事项等。
专项支出发生前,原则上应先履行签报审批程序,需签订经济合同的,必须
签订经济合同。
第八条、专项支出由总会计师审批。
第四章附则
第九条、总会计师因事外出,由总经理审批,总经理、总会计师同时因事外出,
由主持工作的公司领导代为审批。
第十条、对不符合上述规定的,财务审计部拒绝办理。
第十一条、本办法由财务审计部负责解释。
第十二条、本办法自颁布之日起施行。
日常报销管理业务指导书日常报销管理业务指导书1 业务说明1.1 本业务指导书主要规范易门供电有限公司费用报销管理,明确费用报销管理职责和报销标准。
2 适用范围2.1 本业务指导书适用于易门供电有限公司各部门、单位。
3 引用文件下列文件中的条款通过本业务指导书的引用而成为本业务指导书的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本业务指导书,然而,鼓励根据本业务指导书达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本业务指导书。
3.1 《中华人民共和国会计法》(全文)3.2 《会计基础规范》(全文)3.3 《企业会计准则》(全文)3.4 《中国南方电网有限责任公司会计核算办法》3.5 《中国南方电网有限责任公司成本管理规定》3.6 《中国南方电网有限责任公司会计基础工作管理办法》3.7 《中国南方电网有限责任公司总部日常报销管理办法》3.8 《云南电网有限责任公司日常报销管理办法》3.9 玉溪供电局《日常报销管理业务指导书》4 术语和定义4.1 日常费用报销:主要包括常规费用、专项费用和资本性支出费用的报销等。
4.2 常规费用:是指保证单位工作正常运转的基本费用,包括办公费、差旅费、会议费、运输费、水电费、劳动保护费、绿化费、低值易耗品摊销、物业管理费、宣传费、中介费、团体会费、运行维护费以及其他费用等。
4.3 专项费用:是指为完成某些特定工作任务而安排的、具有专门用途的经费,主要包括职工薪酬、折旧、无形资产摊销、税费、营销费、业务招待费、修理费用、科技项目、信息化、管理咨询项目经费、安措费、品牌建设费用、出国经费、外事接待费等。
4.4 资本性支出:是指为购置、建造固定资产、无形资产及其他长期资产而安排的经费,具体包括购置固定资产、基建项目、技改项目等。
4.5 原始凭证:是在经济业务发生或完成时取得或填制的,用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。
财务支出审批管理制度财务报账管理制度四川广安爱众股份有限公司财务支出审批管理制度AAApublic二OO七年八月1.目的和依据为加强公司各项支出审批管理,明确支出审批权限,依据公司实际情况制定本制度。
2.适用范围本办法适用于由公司财务部报销和支付的各项货币资金支出。
3.相关文件董事会文件费用报销管理若干规定4.术语支出:公司经营活动中因业务需要发生的报销、给付、预付、借款等货币资金流出。
成本性支出:指公司生产运营过程中,水、电、气的采购、生产、安装等业务所发生的支出。
费用性支出:指公司经营过程中发生的管理费用、销售费用和财务费用,具体有办公费、低值易耗品采购、业务招待费、差旅费、劳务费、会务费、办公日常维修维护费、车辆费用、各种税费、保险费、利息支出等。
资本性支出:指公司生产经营过程中的固定资产采购、新建工程、技改工程、大修工程等业务所发生的支出。
对外投资:指公司根据国家法律、法规规定,以增加公司价值为目的,将货币资金、实物资产或无形资产等让渡给其他单位或个人,而获得一项股权性资产或债权性资产的行为,比如公司购买股票、债券、投资于其他公司等。
非经常性支出:指公司用于捐赠、摊付及咨询、广告、宣传、租赁业务所发生的支出。
5.基本原则(1)各分公司、业务部门发生的各项支出,实行“年度预算、月度计划、分级管理、业务性质与预算内外有别”的原则;(2)预算内的常规性日常成本费用、零星资本性支出,由部门掌握分管财务副总经理控制使用;(3)预算内的重大成本费用支出、一般资本性支出,由经营层掌握总经理控制使用;(4)预算内的重大资本性支出,由经营层掌握总经理控制使用;(5)预算外的成本费用支出,由经营层审议、总经理上报董事长或董事会,总经理掌握董事会控制使用;(6)预算内非经常业务支出,由经营层审议,总经理控制使用;(7)预算外资本性和非经常业务支出,由经营层审议、总经理上报董事会,董事会掌握股东大会控制使用;(8)超预算支出,由经营层审议、总经理上报董事长或董事会,总经理掌握董事会控制使用;(9)董事会成员、股东可以查阅公司各项财务审批事项,总经理可以查阅分管财务副总经理审批的支出事项。
重庆龙远商业管理有限公司财务报销审核管理制度(试行)一、原则1、严格财务收支审批制度,公司发生的各项开支都必须由经手人填写费用报销单,注明支出事由、项目、发票张数、报销金额和经办人签名,经各级审核方可报销。
2、加强报销管理,当月账,当月了,关账日为自然月最后一天,公司报表日为每月10日(遇周六提前1日,遇周日延后1日),纳税申报及保险代扣按不晚于税务规定时间执行。
3、每周一为费用报销审批流程日,周五为领款日,其他时间财务部门不予办理此两项内容。
4、为了分清责任,不同人员支出的业务费用不得混淆在一张报销单上。
二、支出相关部门审核对所有报销内容,相关部门负责人必须就其合理性及必要性进行审核。
三、财务部门审核财务部门对所有报销票据,依据相关财经法规及内部财务制度对其合法性进行审核。
四、审核程序与审批权限1、两百元以下费用:经办人——>部门负责人——>财务2、两百元以上费用:经办人——>部门负责人——>总经理——>财务五、费用借支管理1、公司员工小额费用原则不向公司借款,公司支持和鼓励员工申办个人信用卡。
员工出差、交际应酬等,事先书面申请用款并获得批准后,可使用信用卡结账,并在15日内办理费用报销审批。
公司会将核准的报销款转账打入此员工信用卡账户。
2、两百元以上确需借支的项目(会务费项目见以下第3条),须附上借用款项的预算开支清单,交由给部门负责人、财务负责人和总经理审核,总经理向董事长汇报确认后,方可完成借支。
回复级次为:部门负责人——>财务负责人——>总经理。
3、会务费借支项目,无论金额大小,须附上预算开支清单,审批流程同上。
4、因特殊原因必须预借现金,金额超过1000元的,需总经理和财务负责人特批。
金额在5000元以上的需提前一天通知财务管理部,出纳根据库存现金量分别采取现金支付或网银支付至该申请人借记卡等办法。
六、报销手续公司的各项支出,必须坚持报销手续完备,方能进入审核和审批程序进行报销。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告云南华辰水电工程咨询有限公司杭州分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:云南华辰水电工程咨询有限公司杭州分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分云南华辰水电工程咨询有限公司杭州分公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务,水利水电工程施工总承包,工程监理,招投标1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
第一章总则第一条为加强水利水电企业的财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效率,保障企业经济安全,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》等法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有财务活动,包括但不限于资金筹集、资金运用、成本控制、收益分配等。
第三条本制度遵循以下原则:1. 法规遵从原则:严格遵守国家相关法律法规,确保财务活动合法合规。
2. 效率优先原则:优化财务管理流程,提高资金使用效率。
3. 安全保障原则:确保企业财务安全,防范财务风险。
4. 勤俭节约原则:厉行节约,反对浪费,合理控制成本。
第二章财务机构与人员第四条本企业设立财务部,负责企业财务管理工作。
财务部直接向总经理负责。
第五条财务部设主任一名,副主任一名,会计若干名。
财务部主任协助总经理管理财务工作。
第六条财务人员应具备以下条件:1. 具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 具备相应的会计专业知识和技能。
3. 具有较强的责任心和团队协作能力。
第七条财务人员应严格遵守财务纪律,如实反映企业财务状况,保证财务报告的真实性、准确性和完整性。
第三章资金管理第八条企业资金管理应遵循以下原则:1. 严格预算管理,确保资金使用合理、合规。
2. 加强资金筹措,优化融资结构,降低融资成本。
3. 严格控制资金支出,确保资金安全。
第九条企业设立资金管理台账,详细记录资金收支情况,定期进行核对。
第十条企业资金支出应按照以下程序进行:1. 部门提出资金使用申请。
2. 财务部进行审核。
3. 经总经理批准后,由财务部办理支付手续。
第四章成本控制第十一条企业应建立健全成本控制体系,加强成本核算和分析,降低生产成本。
第十二条企业应按照国家有关法律法规和行业标准,制定成本控制目标和措施。
第十三条企业应定期对成本进行核算和分析,及时发现问题并采取措施予以解决。
第五章收益分配第十四条企业收益分配应遵循以下原则:1. 公平合理原则:根据企业经济效益和职工贡献,合理分配收益。
分支机构费用支出及报销管理细则本制度以“骄阳数字图像财务管理制度(支出类)”及“财务审批权限实施细则”为依据,对驻外分支机构(含分公司、子公司和办事处)的报销事宜进行了补充规定。
一.目的为有效管理各分支机构的费用支出,方便各分支机构费用使用、费用报销,特制订本制度。
二.适用范围所有分支机构三.实施细则1.实行备用金管理制度,采取额度审批制,因备用金额度有限,优先用于紧急支付,非紧急支付按月一次性办理报销手续。
各分支机构备用金额度另行下文通知;2.备用金原则上由各分支机构负责人管理,明细由各分支机构助理记录;3.对于未设会计的分支机构:每月费用报销一次,于每月5日前将填好单据寄给总部总监助理杨歆瑶,并分别填写附件表1“分支机构费用报表”、附件表2“分支机构资金日记账”,打印出由负责人签字和报销单据一并寄回总部;单据的报销人统一为分支机构负责人,总部财务付款也付给负责人,但是必须在费用清单上列明实际费用经办人。
4.对于设有会计的分支机构:则单据由分部会计审核,按照财务审批权限审核报销。
原始凭证每季度邮寄至总部复核。
5.财务部于收到各分部审批完整的报销单据后统一办理报销;总部总监助理办理审批手续后交单至财务部时,须“附表1”、“附表2”及报销单据,三者同时交来,单据不齐或审批不完整财务可以拒绝收单。
财务审核无误后,周一收单本周五付款,周二及以后收单下周五付款;6.所有费用均采用额度内发票实报实销。
四.费用管理规定1.通讯费:a)分支机构负责人、销售主管200元/月b)其余销售人员100元/月c)所有人员无故2次以上工作时间关机,取消月度通讯补贴资格,分支机构负责人审批报销单据时对此负责。
2.交通费:a)所有人员均优先地铁、公交出行,特殊情况打出租车,需分公司负责人审批,并在每张出租车票注明事由、起止时间、往返地点、同行人;b)各分支机构交通费总额上限为,销售人员人数*120元/月,如报销总额超出部分将优先从分支机构负责人个人报销费用中扣除;3.招待费:a)采取限额审批报销制度;b)每笔招待费需经过分支机构负责人审批,并在单据注明事由,人员,日期,每笔招待费单据背面须有分支机构内其他同事会签,无会签,视为无效报销;c)各地费用额度A类分公司北京上海武汉2500元/月2500元/月2500元/月B类分公司成都广州厦门海南西安大连南宁香港1500元/月1500元/月1500元/月1500元/月1500元/月1500元/月1500元/月1500元/月*A/B类分公司总部每年将根据属地及当年业绩状况给予重新定义4.办公用品费:a)原则上,分支机构每月办公用品费用总额不超过,总人数*30元;b)需附上办公用品购买明细;5.运费快递费a)需附上快递的原始单据,否则不予以报销;6.差旅费a)分支机构人员需要出差住宿及机票预订的,需填写出差申请单,由全国销售总监审核后方可出差,否则不予以报销;报销时请附上审核后的出差申请单,否视为无审核,将不予报销。
一、总则第一条为加强本企业水电开支管理,提高资金使用效率,降低成本,根据国家有关法律法规和本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有部门、所有员工及所有水电开支。
第三条本制度旨在规范水电开支行为,确保水电资源合理利用,降低水电费用,提高企业经济效益。
二、水电资源管理第四条企业应建立健全水电资源管理制度,明确水电资源的采购、使用、维护和报废等环节的管理职责。
第五条企业应优先采购节能环保的水电产品,鼓励使用可再生能源,降低对传统能源的依赖。
第六条企业应定期对水电设备进行检查、维护,确保设备正常运行,减少故障和浪费。
三、水电开支审批第七条水电开支实行审批制度,各部门需按规定程序申请用水、用电。
第八条各部门用水、用电申请应包括以下内容:(一)用水、用电用途及原因;(二)用水、用电量及预计费用;(三)用水、用电时间及地点;(四)用水、用电责任人。
第九条各部门负责人对用水、用电申请进行审核,确认无误后报财务部门审批。
第十条财务部门对用水、用电申请进行审核,符合规定的予以批准,不符合规定的退回重新申请。
四、水电费用结算第十一条水电费用按月结算,各部门应于每月5日前向财务部门报送上月用水、用电情况。
第十二条财务部门根据各部门报送的用水、用电情况,核算水电费用,并于每月10日前将水电费用通知各部门。
第十三条各部门应于每月15日前缴纳水电费用,逾期未缴纳的,财务部门有权采取相应措施。
五、奖惩措施第十四条对在水电资源管理、水电开支审批、水电费用结算等方面表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。
第十五条对违反本制度规定,造成水电资源浪费、水电费用超标的部门和个人,予以通报批评,并追究相关责任。
六、附则第十六条本制度由企业财务部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度,企业可以实现对水电开支的有效管理,提高资源利用效率,降低成本,为企业的可持续发展提供有力保障。
工程部财务收支费用及报销管理要求第一章总则第一条为规范工程部财务活动,加强费用控制,明确各项审批程序,特制定工程部财务收支、报销要求(以下简称本要求)。
第二条一切收入必须上缴公司财务部门统收进账。
不得私设账外账、小金库或截留收入,不得私存私分、据为己有。
第三条所有费用开支实行预算管理、总量控制,按“谁开支,谁报销,谁负责”原则执行。
所有预算外开支必须履行审批程序。
第二章报销审批程序第四条费用报销必须按要求填写《费用报销单》或《差旅费用报销单》,项目名称必须填写,附原始凭证(包括各种申请审批文件的复印件、《借款单》、《招待申请单》或《礼品申请单》和原始发票),原始发票各项目(付款单位/费用项目/单价/数量/金额等)应填写完整,“付款单位”处必须是本公司全称。
《费用报销单》、《差旅费用报销单》、《付款申请单》、《借款单》、《招待申请单》和《礼品申请单》由公司统一采购。
第五条审批签字程序:1、报销签字人顺序为:报销人、证明人、部门经理、财务审核、分管领导、财务经理、最终签字人(即总经理或总经理授权人)。
2、报销人在报销过程中,只能报销本人经手的要求范围内的票据,不得接受任何人委托报销的任何票据。
3、报销人应按(差旅费/通讯费/业务招待费/办公费用等)各个类别分别粘贴,并提供该期间所报费用的费用明细表,详细写明发生费用具体情况,并接受财务经办人、签字人的有关询问。
4、证明人员只能证明本人知道的事情及金额,证明超过本人应证明范围内的,与当事人同责。
5、财务经办人在报销过程中必须严格执行公司有关报销的条件,超标部分经最终签字人签认后方可进入报销程序。
6、所有签字人对本人签字负有相应的责任,出现失误根据相关要求予以追究。
经办人负责所支付费用的事项的真实性、准确性、合理性、合法性,负责收取支付款项的发票符合税务的要求。
部门经理负责所支付费用的事项的合理性、合法性,负责付款事项符合公司的规章制度。
经办会计负责所支付款项金额的准确性,发票的合规性,负责标注累计欠款金额、各项支出是否超出预算要求标准。
第1篇第一章总则第一条为加强公司财务管理,规范报帐流程,提高报帐效率,确保资金安全,根据国家有关财务会计法律法规,结合公司实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工,包括但不限于在职员工、临时工、实习生等。
第三条报帐管理应遵循以下原则:1. 合法性原则:所有报帐事项必须符合国家法律法规及公司规章制度。
2. 实际性原则:报帐内容必须真实、合法,不得虚报、冒领。
3. 及时性原则:报帐手续应尽快完成,不得拖延。
4. 严谨性原则:报帐手续必须完备,相关单据齐全。
5. 透明性原则:报帐流程公开透明,便于监督。
第二章报帐范围第四条报帐范围包括但不限于以下事项:1. 差旅费:包括交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等。
2. 办公费:包括办公用品购置费、维修费、租赁费等。
3. 业务招待费:包括接待客户、合作伙伴的费用。
4. 市场推广费:包括广告费、宣传费、活动费等。
5. 通讯费:包括电话费、网络费、邮资费等。
6. 其他费用:经批准的其他合理开支。
第三章报帐流程第五条报帐流程分为以下步骤:1. 事前审批:所有报帐事项必须事先获得相关领导的批准。
2. 发票索取:报销人应索取正规发票或收据,发票内容应与实际开支相符。
3. 填写单据:报销人根据实际情况填写《报帐单》,并附上相关单据。
4. 单据审核:财务部门对《报帐单》及相关单据进行审核。
5. 付款处理:财务部门根据审核结果办理付款手续。
6. 账务处理:财务部门将报帐事项入账。
第四章报帐单据第六条报帐单据应包括以下内容:1. 报帐人姓名、部门、岗位。
2. 报帐事由。
3. 报帐金额。
4. 发票号码、日期、金额。
5. 相关领导签字。
6. 财务部门审核、审批签字。
第七条报帐单据应规范填写,字迹清晰,不得涂改、伪造。
第五章报帐时间第八条报帐时间规定如下:1. 差旅费:报销人应在出差结束后15个工作日内提交报帐申请。
2. 办公费、业务招待费、市场推广费等:报销人应在费用发生后的15个工作日内提交报帐申请。
昆明市人民政府关于表彰2013年度纳税优秀企业的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 昆明市人民政府关于表彰2013年度纳税优秀企业的决定(昆政发〔2014〕19号)各县(市)、区人民政府,市政府各委办局,各国家级、省级开发(度假)园区,各纳税优秀企业:2013年,我市经济发展坚持稳中求进、创新推动、跨越发展的总体要求,始终坚持以支持经济发展为重点、以保障民生支出为优先、以创新管理改革为动力,全市经济社会持续较快发展。
面对复杂的经济环境,全市广大企业积极适应市场需求,加快结构调整,拓展发展空间,提高经营效益,为全市经济社会发展做出了重要的贡献。
为激励纳税优秀企业,进一步营造依法诚信纳税的良好社会氛围,昆明市人民政府决定对云南鸿翔一心堂药业(集团)股份有限公司、云南先锋煤业开发有限公司等155户企业进行表彰奖励,并授予“纳税优秀企业”荣誉称号。
本次表彰奖励的范围,原则上按纳税户缴纳的地方税收额度确定,市本级有单项扶持政策的金融、政府性投融资平台公司等企业不在此次表彰奖励范围之内。
获奖的市本级点名征收企业由市政府兑现奖励资金;县(市)区和开发(度假)区属地的纳税企业,由县(市)区政府和开发(度假)区管委会兑现奖励资金。
希望受表彰奖励的纳税企业再接再厉,不断做大做强企业,努力争取更好的业绩,为建设美好幸福新昆明做出新的更大贡献!昆明市人民政府2014年2月25日昆明市2013年度纳税优秀企业表彰奖励名单一、市本级点名征收企业(19户)1.红云红河烟草(集团)有限责任公司2.中国东方航空股份有限公司云南分公司3.东方航空云南有限公司4.云南电网公司5.中国移动通信集团云南有限公司昆明分公司6.中国移动通信集团云南有限公司7.云南省烟草公司昆明市公司8.中国航空油料有限责任公司云南分公司9.云南省送变电工程公司10.中国石油化工股份有限公司云南石油分公司11.云南电网公司昆明供电局12.云南中烟工业有限责任公司13.中国石油天然气股份有限公司云南销售分公司14.云南烟草国际有限公司15.云南中烟物资(集团)有限责任公司16.中国电信股份有限公司昆明分公司17.华能澜沧江水电有限公司18.中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院19.昆明通用水务自来水有限公司二、高新区(10户)1.云南铜业股份有限公司2.云南白药集团医药电子商务有限公司3.昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司4.昆明制药集团股份有限公司5.云南生物谷药业股份有限公司6.昆明伟建彩印有限公司7.中国联合网络通信有限公司昆明市分公司8.云南锡业股份有限公司9.昆明积大制药股份有限公司10.云南瑞升烟草技术(集团)有限公司三、经开区(12户)1.昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司2.昆明螺蛳湾国际商贸城创业园开发有限公司3.云南省烟草烟叶公司4.云南紫云青鸟珠宝产业有限公司5.昆明群益商贸有限公司6.昆明经百实业有限公司7.云南易纬实业有限公司8.昆明谨浦仓储物流有限公司9.昆明铂阳远宏能源科技有限公司10.云南中石油昆仑燃气有限公司11.云南国资昆明经开区产业开发有限公司12.昆明通泰置业有限公司四、度假区(5户)1.昆明滇池国家旅游度假区开发总公司2.昆明滇池国家旅游度假区国有资产投资经营管理有限责任公司3.上海隧道工程股份有限公司昆明分公司4.云南云天化联合商务有限公司5.云南中升雷克萨斯汽车销售服务有限公司五、五华区(11户)1.华夏银行股份有限公司昆明分行2.云南昆明交通运输集团有限公司3.平安银行股份有限公司昆明分行4.云南电视台5.云南国际信托有限公司6.云南广播电视台7.云南省第三建筑工程公司8.云南省农村信用社联合社9.柏联集团有限公司10.云南春晚传媒有限公司11.云南华伦房地产有限公司六、盘龙区(11户)1.招商银行股份有限公司昆明分行2.云南建工集团有限公司3.中国华融资产管理股份有限公司云南省分公司4.兴业银行股份有限公司昆明分行5.昆明醋酸纤维有限公司6.云南省交通规划设计研究院7.沈机集团昆明机床股份有限公司8.中国银行股份有限公司云南省分行9.昆明市盘龙区国有资产经营投资集团有限公司10.云南铜业(集团)有限公司11.俊发地产有限责任公司七、官渡区(12户)1.云南中豪置业有限责任公司2.昆明中铁大型养路机械集团有限公司3.昆明空港投资开发有限责任公司4.昆明官渡农村合作银行5.昆明铁路局6.中国民生银行股份有限公司昆明分行7.云南新世纪滇池国际文化旅游会展投资有限公司8.昆明长水国际机场有限责任公司9.富滇银行股份有限公司10.云南宗逸置业有限公司11.云南俊华投资有限公司12.昆明市海伦堡房地产开发有限公司八、西山区(13户)1.云南祥鹏航空有限责任公司2.云南磷化集团有限公司尖山磷矿分公司3.云南鸿翔一心堂药业(集团)股份有限公司4.云南纺织(集团)股份有限公司5.中国平安财产保险股份有限公司云南分公司6.昆明轨道交通有限公司7.昆明大商汇实业有限公司8.云南磷化集团有限公司海口磷矿分公司9.昆明圣典矿业有限公司10.云南成达矿业化工有限公司11.云南龙宇房地产开发有限公司12.昆明万达广场投资有限公司13.昆明红星美凯龙置业有限公司九、东川区(5户)1.云南金沙矿业股份有限公司2.昆明市东川金水矿业有限责任公司3.昆明风景矿业有限公司4.昆明金水铜冶炼有限公司5.昆明因民冶金有限责任公司十、呈贡区(5户)1.云南白药集团股份有限公司2.云南省医药有限公司3.昆明市呈贡区农村信用合作联社4.昆明新投建设项目管理有限公司5.云南龙城农产品经营股份有限公司十一、安宁市(11户)1.安宁市太平新城投资有限公司2.中石油云南石化有限公司3.云南天宁矿业有限公司4.昆明钢铁集团有限责任公司5.安宁市成杰物资经贸有限公司6.安宁市永昌钢铁有限公司7.安宁市连然建筑总公司8.安宁市交通投资有限公司9.安宁东湖置业房地产开发有限公司10.云南省烟草公司昆明市公司安宁分公司11.昆明钢铁控股有限公司十二、晋宁县(5户)1.云南磷化集团有限公司2.晋宁县磷都矿业开发建设有限责任公司3.云南省烟草公司昆明市公司晋宁分公司4.云南腾晋物流股份有限公司5.昆明七彩云南古滇王国投资发展有限公司十三、富民县(5户)1.云南省烟草公司昆明市公司富民分公司2.云南万通实业(集团)有限公司3.富民协信文化旅游开发有限责任公司4.拉法基瑞安(富民)水泥有限公司5.富民县农村信用合作联社十四、宜良县(5户)1.云南省烟草公司昆明市公司宜良分公司2.宜良红狮水泥有限公司3.云桂铁路云南有限责任公司4.宜良县狗街建筑公司5.云南弥勒县磷电化工有限责任公司宜良对歌山海巴磷矿十五、嵩明县(5户)1.昆明星耀[国际]俱乐部有限公司2.沪昆铁路客运专线云南有限责任公司3.昆明三蒲建筑工程有限公司4.燕京啤酒(昆明)有限公司5.嵩明县信达昌小额贷款有限公司十六、石林县(5户)1.云南省烟草公司昆明市公司石林分公司2.石林风景名胜区管理局3.云南烟叶复烤有限责任公司石林复烤厂4.石林彝族自治县农村信用合作联社5.石林天奇建筑工程有限公司十七、禄劝县(5户)1.中国长江三峡集团公司乌东德工程建设筹备组2.云南滇能禄劝电磷开发有限公司3.云南省烟草公司昆明市公司禄劝分公司4.云南汇成建筑工程有限公司禄劝项目部二部5.昆明崇德水泥有限公司十八、寻甸县(5户)1.云南先锋煤业开发有限公司2.云南省烟草公司昆明市公司寻甸分公司3.云南南磷集团电化有限公司4.云南浩恒磷矿经贸有限公司5.云南寻甸龙华事业有限公司十九、阳宗海(5户)1.云南铝业股份有限公司2.国电阳宗海发电有限公司3.云南大山饮品有限公司4.昆明嘉华食品有限公司5.云南省可保煤矿二十、倘甸轿子山“两区”(1户)1.昆明秉性遐昌矿业有限公司——结束——。
一、总则为加强公司财务管理工作,规范财务行为,确保财务安全,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规,严格执行财务制度,确保财务活动合法合规。
2. 坚持勤俭节约,合理使用资金,提高资金使用效益。
3. 实行统一领导,分级管理,责任到人,确保财务工作高效、有序。
4. 严格财务审批程序,强化内部控制,防范财务风险。
三、财务管理组织机构及职责1. 公司设立财务部,负责公司财务管理工作。
2. 财务部经理负责全面领导财务工作,组织实施本制度。
3. 财务部下设会计室、出纳室,分别负责会计核算、资金管理等工作。
4. 各部门、项目部财务人员按照职责分工,各司其职。
四、财务管理制度1. 会计核算制度(1)严格按照国家会计制度进行会计核算,做到凭证真实、账目清楚、手续完备。
(2)定期进行账务核对,确保账账、账实、账表相符。
(3)建立健全财务报表体系,定期编制财务报表,及时向上级领导汇报财务状况。
2. 资金管理制度(1)严格执行国家现金管理制度,合理使用现金。
(2)加强银行账户管理,确保资金安全。
(3)严格控制资金支出,确保资金使用效益。
3. 费用审批制度(1)严格执行费用审批程序,合理控制费用支出。
(2)各级领导审批费用时,应认真审查费用报销单据的真实性、合法性。
(3)禁止虚列支出、虚开发票等违规行为。
4. 投资管理制度(1)加强投资项目可行性研究,确保投资决策科学合理。
(2)严格执行投资审批程序,确保投资安全。
(3)加强对投资项目的跟踪管理,及时了解项目进展情况。
5. 内部控制制度(1)建立健全内部控制体系,明确各部门、岗位的职责权限。
(2)加强财务审批权限的管理,防止越权审批。
(3)定期开展内部审计,及时发现和纠正财务问题。
五、奖惩措施1. 对认真履行职责、成绩显著的财务人员给予表彰和奖励。
2. 对违反财务管理制度、造成经济损失的,依法追究责任。
吉林华晟爆破撤除财务治理及会计核算暂行方法第一章总那么第1条为了标准公司财务行为,有利于参与市场竞争,强化内部财务治理和经济核算,依据?企业财务通那么?、?施工企业会计制度?等有关,结合公司施工生产经营特点和本公司实际情况及治理的内在要求,特制定本方法。
第2条本方法适用于公司及其所属的内部独立核算的分公司、工程部。
第3条公司内部所属各分公司应当在办理工商登记、税务登记或成立文件之日起20日内向公司财务审计部提交企业设立批准证书、营业执照、税务登记、合同、章程等文件一式二份。
发生迁移、合并、分立以及其他变更登记等要紧事项应当在依法办理变更之日起15日内,向公司财务审计部提交变更文件的复印件一式二份。
第4条公司内部财务治理的全然原那么,是建立健全财务治理制度完善内部经济责任制、严格执行国家的各项财务开支范围和标准,如实反映财务状况和经营成果,依法计算缴纳税收、参与经营推测和决策,同意主管财政机关的检查监督。
第5条公司内部财务治理的全然任务和方法是做好各项财务收支的方案〔预算〕、操纵、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效利用本企业各项资产,努力提高经济效益。
第二章财务治理体制第6条公司内部财务治理体制,即公司与分公司之间的财务权责的关系,是依据公司?运行规那么?,结合施工生产经营活动的特点确立的。
第7条在统一领导、分权治理、分级负责的原那么下,以公司为完全独立核算的施工企业为主体,实行分公司为内部独立核算单位所组成的一个即分工又协调的财务治理系统整合。
第8条分公司是自主经营、独立核算、自负盈亏的经济体制,担当经营过程中的一切责任。
第9条分公司要设置相应的财务会计机构或托付中介机构代理财务会计的核算与治理。
第10条分公司的财务人员应具备从事财务会计工作条件:会计主办人员应具有财经中等以上学历,已取得会计证。
第三章会计科目、会计帐簿的设置第11条公司统一执行财政部颁发的?施工企业会计制度?。
第12条按?施工企业会计制度? ,正确设置和使用会计科目〔会计科目附后〕,是正确组织会计核算的重要条件,是设置会计帐簿和处理帐务的依据。
财务报销管理办法(试行)云南华辰水电工程咨询有限公司2013年5月目录1.目的与适用范围 (1)2.职责 (1)3.报销细则 (1)3.1原始报销凭证 (1)3.2 财务报销审签 (2)3.3报销时间 (2)3.4 差旅费报销 (2)3.5备用金管理 (5)财务报销管理细则1.目的与适用范围1.1 为加强和规范公司的财务管理,根据《云南华辰水电工程咨询有限公司财务管理办法》的规定,结合本公司生产经营工作的实际,特制定本细则。
1.2 本细则适用于公司各部门和全体员工。
2.职责2.1 财务部负责对员工的各项票据进行审核、报销;2.2 公司各部门负责对员工报销费用的真实性、列支等情况进行审核、确认;2.3 公司综合办公室负责对员工学习、探亲等情况进行审核、确认;2.4 公司综合办公室是本标准的归口管理部门,并对本标准的执行情况进行监督管理。
3.报销细则3.1原始报销凭证3.1.1 原始凭证必须符合财务、税务法规及制度规定,否则不予报销。
3.1.2 报销当事人在接受原始报销凭证时,必须认真审核报销凭证是否合规、合法(如检查发票是否有税务监制章、水印及加盖了收款单位发票专用章等),对发现明显有问题的发票等原始凭证应予拒收或要求收款单位调换。
发票的付款单位应写明“云南华辰水电工程咨询有限公司”3.1.3 各部门聘用的临时工,在支付其劳务费时应取得合法的劳务发票。
对于外包给个体经营者的工程,必须从税务部门开具正式发票,不得以其他发票替代。
严禁借机虚开劳务发票及利用外包工程多开外包工程款套取现金谋取私利。
3.1.4 原始凭证如有遗失,应取得原签发单位盖有公章的证明,证明中须注明原始凭证的号码、日期、金额和内容等,经公司领导审批后方可报销。
确实无法取得证明的飞机票、长途轮船票、长途汽车票及火车票等,可由当事人写出情况报告,经证明人签证,公司总经理与财务总监审批后才可报销。
3.1.5 严禁报销当事人恶意索取、弄虚作假的报销凭证以谋取私利。
财务部门在接受报销凭证时或公司在不定期的(对发票)抽样检查时发现有上述行为的,一经发现和查实,公司除不予报销弄虚作假的发票外,还将对当事人处以该发票金额100%的处罚,并通报批评。
若多次发现该当事人弄虚作假,且累计金额超过1000元的,公司将责令相应部门降低一级当事人的岗级或停聘技术职称/职务一年。
3.2 财务报销审签3.2.1公司日常小额报销单次报销金额在3万元以下的,由公司总经理审批;3万(含)以上的,经财务总监和公司总经理审核后审批。
3.2.2 所有外委项目款项的支付一律填写“外委/分包项目付款审批表”,每次付款3万元以下,由财务总监和公司副经理审批后付款;每次付款3万元(含)以上,经财务总监和公司总经理审批。
3.2.3 公司的预算外费用支出,原则上要事先提出申请。
预算外费用支出的审批,经财务总监和公司总经理审批。
3.2.4 公司购置设备,首先必须办理设备采购审批程序,采购后办理验收和报销手续。
单台或批量设备3000元以下的,由财务总监和公司副经理审批,单台或批量设备3000元以上的,由财务总监和公司总经理审批。
3.2.5 购入一次性的消耗物品,必须由物品领用人在发票上签收,同时亦须经办人、公司领导在发票上签字。
购入低值易耗品须经验收后,方可报销。
3.2.6公司领导(财务一支笔)报销时,应由其他同级领导审签。
3.3报销时间3.3.1 出差10天(含)之内者回昆明后必须在一周时间内到财务部报销。
对出差10天以上人员回昆明后必须在二周内到财务部报销。
长时间住守工地人员可采用每月定期邮寄方式报销。
3.3.2 员工当年发生的各项费用的发票,原则上应在当年办理报销,特殊情况的必须在次年的1月31日前办理报销,过期作废。
3.4 差旅费报销3.4.1乘坐车、船、飞机等级标准(1)公司领导可享受火车软席、轮船二等舱位、飞机普通舱位。
(2)其他员工可享受火车硬卧、轮船三等舱位、高铁二等座。
(3)特殊情况超标准乘车、船,报销时须由公司领导在车、船票上签批。
(4)从严控制乘坐飞机和软卧。
非特事、急事应尽量乘坐火车(不包括软卧)、汽车等交通工具。
若遇特事、急事或远途出差的应事先经公司领导批准后可乘坐飞机。
3.4.2住宿费开支标准(1)公司领导,出差一般地区在限额200元/天·人内按实报销,出差省会城市在限额300元/天·人内按实报销;参加会议的,凭会议通知等证明资料住宿标准可适当提高,其中一般地区在限额300元/天·人内按实报销,省会城市在限额400元/天·人内按实报销。
(2)其他员工出差一般地区在限额100元/天·人内按实报销,出差省会城市在限额150元/天·人内按实报销。
参加会议的,凭会议通知等证明资料住宿标准可适当提高,其中一般地区在限额150元/天·人内按实报销,省会城市在限额200元/天·人内按实报销。
(3)公司员工在公司驻地不得自行安排住宿,确需在外住宿,应由公司综合办公室安排。
(4)住宿费实行限额凭据报销,超出上述标准部分由员工个人承担50%。
(5)上述标准不分省内外、不分内地和特区。
确有特殊情况,需事前报请总经理批准。
3.4.3交通补贴(1)员工出差省内外,市内交通费按10元/天·人包干使用。
(2)到各项目工地出差、设代或参加监理等,在工地期间不发交通补贴。
(3)出差省内外,有自备车的不发交通补贴。
驾驶员出车时,不另发交通补贴。
(4)实习生不发交通补贴。
(5)经批准乘坐飞机出差的员工,其乘坐往返机场的专线客车费用,可在市内交通费包干的范围之外凭据报销,乘坐其它交通工具,往返车站的市内交通费用按10元/次·人包干使用。
3.4.4伙食补助费(1).到各项目工地出差、设代或参加监理等,在工地期间不发伙食补贴,员工伙食由工地按一天25元/人的标准统一解决。
3.4.5项目工地补贴(1) 员工出差项目工地或到工地现场开展监理和设代工作,根据实际在工地天数,按60元/天·人的补贴标准, 按差旅报销单的形式填写,经现场总监签字后报销。
现场安全质量补贴20元/天,按照确认的实际月考勤记录计算,并根据年度考核结果按0~20元/天的标准发放。
(2) 工地现场人员回单位的路费(指居住在昆明以外的地区)原则上按照工地至昆明的直线路费报销。
(3) 实习生补贴标准减半。
3.4.6昆明市区工程项目工地补贴(1)在昆明市区工地现场工作的补贴按20元/人·天标准补贴,不再发放交通补贴。
(2)无特殊情况,不得报销住宿费和不享受住宿补贴。
3.4.7其他补贴(1)汽车司机行车,按所属工地项目部制定的标准报销行车里程补贴和安全行驶补贴费。
里程数以驾驶员《车辆月度使用表》所记录的公里为依据,每年度报销一次。
3.4.8 探亲报销规定(1)员工探亲报销须登记备案。
(2)员工探望配偶和未婚职工探望父母,每年可报销三次往返直线路费(含探亲和工地休假)。
(3)员工按有关规定享受探亲假,其探亲路费按昆明出发直线距离控制,实报实销,市内交通费、订票费、保险费等费用自理。
(4)员工探亲只限乘坐火车硬卧、汽车、轮船三等舱位。
乘坐飞机、火车(包括直快、特快)的,不分职级一律按火车硬卧费报销,汽车全额报销。
探亲中转必须居住旅馆的,每中转一次可报销一天住宿费,凭据报销限额为130元/天·人。
3.4.9工作休假报销规定(1)员工工作休假报销须登记备案。
(2)员工工作休假,可报销往返路费,参考“3.4.8 探亲报销规定”执行。
(3)员工按有关公司规定享受工作休假,其路费按昆明或所在工地直线距离控制,市内交通费、订票费、保险费等费用自理。
3.4.10职工医药费、独生子女医药费、保育费报销职工医药费、独生子女医药费和保育费报销按按昆明市社会保险有关规定执行。
3.4.11教育经费报销(1)对申报职称需考外语及计算机者,其报名费、书费及培训费(含食宿费、交通费)均自理。
(2)为鼓励员工提升个人的执业能力和技术水平,促进公司的综合竞争能力,员工参加各类执业资质考试的报名费用,取得资格证书的凭证,并经公司指定的单位注册后予以报销,否则自理。
(3)员工个人后续学历教育的费用自理。
3.4.12其它报销(1)工程技术工具书的报销,采购前须征得所在部门领导的书面同意,报销前须到综合办公室办理登记验收手续后,方可报销。
(2)本着节约的原则,从严控制乘坐市内出租车,昆明州市内原则上不乘坐出租车。
出差外地因工作需要乘坐出租车并报销的,乘坐当天不再发交通补贴。
其他特殊情况须征得公司总经理同意方可计入公司公用经费中。
3.5备用金管理3.5.1员工备用金管理(1)员工因公出差或办理其他因公业务的,可以在需要时办理预借一定数额的备用金。
(2)员工预借备用金,应填写《备用金预借款单》,经领导审批后办理借款手续。
(3)各部门在办理投标、履约保证金借款时,应填写《保函或保证金借款申请表》,同时提供投标、履约的有关文件资料、合同文本复印件。
缴纳保证金时应要求收款单位开具收款收据,并将收款收据及时交回财务部。
(4)为加强资金计划性管理及对大额货币资金支出的控制,预借金额在3万元及以上的,先由经办人员填写《大额用款审批借款单》申请。
单笔支出金额在3万元以下,由公司领导和财务总监审批,单笔支出金额在3万元(含)以上由公司总经理及财务总监审核,还必须报公司董事长审批。
(5)财务人员应认真审核,如发现预借金额不合理的,可以按本办法在“财务审核”一栏中填写核准后的预借金额,并按此金额实际办理款项预借。
(6)员工要认真填写《备用金预借款单》上各栏目,尤其是“预计结算时间”和“款项用途”二栏。
“预计结算时间”已满,尚未结清的,财务部要根据流程及时催办。
“款项用途”一栏请填写预借款项的用途,出差的,要注明事由、地点、预计天数;需要银行汇款的,需注明对方单位全称、开户银行和银行帐号等。
(7)员工因公出差预借备用金,原则上按往返车船费加住宿费核定。
出差工地的,仅预借往返车船费。
驾驶员出差需借油费、过路过桥费用等,由公司领导按照路程长短及省内外出差标准计算核定预借。
办理其他因公业务的,相关报销单据需事后取得的,可按业务实际金额预借。
(8)办理会议费、协会会费、材料采购费用、购票费用等预借款时,原则上不借现金,采取支票或汇款结算。
(9)员工预借备用金,要本着一事一办,并负责及时向对方索取发票,出差回来或票据收回一星期之内必须办理报销。
无特殊情况,所预借款项要一次报销还款结清,不得分次结算。
员工预借备用金时,如果前一次的借款未结清原则上不得续借。
(10)员工结清预借备用金后,可向财务部索取结清回执,该回执由经办财务人员填写并签章。
(11)由于特殊原因,确实需要跨年度的备用金借款,由财务部通知员工本人重新办理备用金预借款手续,并在“款项用途”中说明本次重办手续事由。