员工安全生产管理制度

第一章总则第一条为保障公司员工的安全生产和生命健康，预防和减少事故发生，提高公司安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及临时工，包括在岗、待岗、实习、试用人员。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。

第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。

第五条公司领导班子对安全生产工作负总责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织实施安全生产各项措施。

第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。

第三章安全生产管理第八条公司建立健全安全生产管理制度，制定安全生产操作规程，确保安全生产各项措施落实到位。

第九条公司定期对安全生产制度、操作规程进行修订和完善，确保其适应安全生产需要。

第十条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十一条公司加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。

第十二条公司对违反安全生产规定的行为，依法依规予以处理。

第四章安全生产投入第十三条公司按照国家规定和行业标准，确保安全生产投入。

第十四条公司将安全生产经费纳入年度预算，确保安全生产投入到位。

第十五条公司加强安全生产设施建设，提高安全生产保障能力。

第五章应急管理第十六条公司建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练。

第十七条公司对突发事故，立即启动应急预案，采取有效措施，确保员工生命财产安全。

第十八条公司对事故调查处理，依法依规进行，追究相关责任。

第六章奖励与处罚第十九条公司对在安全生产工作中做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十条公司对违反安全生产规定的行为，依法依规予以处罚。

第七章附则第二十一条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。

三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。

安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。

第一条：全体员工必须树立“安全第一”的思想，充分认识安全生产的重要性，增强自我保护意识和责任意识，自觉遵守安全生产规章制度，确保生产安全。

二、人员准入与培训第二条：非维护人员不得私自进入生产区域，特殊情况需书面申请，并由有资格的人员陪同。

新员工上岗前必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可独立操作。

三、个人安全装备第三条：进入生产区域的人员必须佩戴安全帽、防护眼镜、防尘口罩等个人防护用品。

有健康问题的人员不得从事与自身健康状况不符的岗位。

四、作业区域隔离第四条：生产过程中，作业区域应设置明显的警示标志，禁止无关人员进入。

交叉作业时，应设置隔离区域，确保生产安全。

五、设备与货物管理第五条：设备使用前，必须进行检查，确保设备正常运行。

货物堆放整齐，不得超高、超宽、超重。

货物搬运过程中，应使用合适的工具，防止意外伤害。

六、消防安全第六条：生产区域应配备足够的消防器材，并定期检查、维护。

员工应掌握消防器材的使用方法，发生火灾时，能迅速采取应急措施。

七、安全检查与隐患排查第七条：定期对生产区域进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

对检查中发现的问题，要制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。

八、应急处理第八条：发生安全事故时，立即启动应急预案，组织人员进行救援。

同时，向上级报告事故情况，配合相关部门进行调查处理。

九、安全生产教育与培训第九条：定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

对新员工、转岗员工、复岗员工进行专项培训，确保其具备相应岗位的安全操作能力。

十、奖惩制度第十条：对严格遵守安全生产规章制度、积极消除安全隐患、勇于举报违章行为的员工，给予表扬和奖励。

对违反安全生产规定、造成安全事故的员工，依法依规追究责任。

总之，安全生产管理制度十条规则旨在加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，确保生产安全。

全体员工要认真学习、严格遵守，共同努力，共创安全、和谐、稳定的生产环境。

安全生产的管理制度（精选5篇）安全生产的管理制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。

二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。

三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。

车间内严禁吸烟。

四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。

五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。

六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。

七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。

八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。

电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。

九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。

十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。

安全生产的管理制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。

1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。

2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。

3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。

4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。

5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。

6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。

7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。

8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000元罚款。

公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门。

第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。

第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。

第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。

第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。

（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。

（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。

（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。

（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。

违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔__元并限期整改。

安全生产管理制度7篇安全生产管理制度 (1) 用电安全1、安全检查。

必须按规定进行电气安全检查。

检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损;绝缘电阻值是否合格;设备的裸露带电部分是否有保护;保护接地、接零是否正确、可靠等;2、自觉提高安全用电意识和觉悟，坚持“安全第一，预防为主”的思想，确保生命和财产安全，从内心真正地重视安全，促进安全生产。

3、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。

4、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即切断设备的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故;当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。

5、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等)，不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。

6、珍惜电力资源，养成安全用电和节约用电的良好习惯，当要长时间离开或不使用时，要确定切断电源(特别是电热器具)的情况下才能离开。

7、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用，不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置，对设备进行清洁时，须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的情况下才能进行，防止发生人身伤亡事故。

消防安全1、营业期间安全出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。

2、严禁在疏散通道里堆积物品。

3、禁止客人将易燃易爆物品带到营业场所;4、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭;5、营业场所发现异味，烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;6、每班的班后检查,要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种,电器，电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查.确认安全后双方在班后检查记录上签名,最后关闭电源总开关，锁好门方可离开。

安全生产管理制度(精选 5 篇)第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。

第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。

当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。

第三条明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。

(二)团队应设 1 名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。

安全员不在时，团队长要明确代管人员。

团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。

(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。

第四条安全教育与宣传。

团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。

第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。

2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危（wei）险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。

三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。

3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。

4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

5、加强厂重点部位检查巡视。

发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。

6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。

第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。

安全生产管理规章制度(精选7篇)在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由小编给大家带来的安全生产管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看!安全生产管理规章制度（篇1）第一章总则第一条为加强集团安全生产工作管理，防止和减少安全事故，建立和完善企业安全生产管理的规范化、标准化、程序化，实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和省、市安全管理的有关规定，结合集团实际，制定本制度。

第二条集团公司安全生产认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

按照“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，从严、从细、从实地建立“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的主体安全生产管理责任体系。

第二章组织与职责第三条各集团行政正职是安全生产第一责任人，全面负责本集团安全生产工作。

第四条各集团应成立安全生产委员会(以下简称安委会)，统一协调指导下属企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。

安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由分公司经理(部门负责人)及相关人员组成。

第五条安委会以下分设安全生产领导小组。

各分公司均成立安全生产领导小组，安全生产领导小组组长由企业经理(负责人)担任。

第六条安委会主要职责:(一)审定本集团安全生产年度工作计划，并督促落实;(二)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制;(三)组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故;(四)组织重大事故隐患评估，并督促立项整改;(五)审查重大突发事件应急救援预案;(六)审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜;(七)讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施;第三章安全生产责任制第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。

安全生产管理制度安全生产管理制度范本（通用7篇）安全生产管理制度1第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。

安全生产管理制度2一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

安全生产管理制度及实施细则第一章：总则第一条：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

第二条：本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括生产、储运、使用和运维等各个环节。

第三条：企业要建立健全安全生产管理机构，明确各部门的安全生产职责，确保安全生产管理的科学、规范和专业化。

第二章：安全责任第四条：企业安全生产责任制度，委托企业领导负责人担任安全生产领导责任人，全面负责企业的安全生产工作。

第五条：安全生产责任人要组织制定安全生产管理制度、操作规程及实施细则，并组织开展相应的培训和教育工作。

第六条：各部门负责人要切实履行安全生产管理责任，在本部门内组织和落实各项安全制度和规定。

第三章：安全生产宣传教育第七条：企业要每年组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和应急处置能力。

第八条：企业要定期组织安全生产培训，特别是对新进员工要进行系统的安全教育。

第九条：企业要建立安全生产信息公开制度，及时向员工和社会公众通报事故发生情况和安全生产情况。

第四章：安全检查和隐患排查第十条：企业要建立定期的安全检查制度，对各个环节进行检查，发现问题及时整改。

第十一条：安全检查人员要具备相应的安全知识和技能，及时发现并上报隐患。

第十二条：企业要建立隐患排查制度，定期对重点区域和工艺进行隐患排查，确保安全生产。

第五章：事故应急管理第十三条：企业要建立健全事故应急预案，包括突发事件的应急处置措施和人员安排等。

第十四条：企业要加强对员工的应急救援培训，提高员工的自救互救能力。

第十五条：企业要定期组织演练，检验应急预案的可行性和员工的应急处置能力。

第六章：安全生产监督与评估第十六条：企业要接受政府安监部门和行业主管部门的安全生产检查和监督。

第十七条：企业要自行组织安全生产评估，对安全生产工作进行全面评估和监督。

第十八条：企业要定期进行安全生产数据统计和分析，及时发现和解决安全生产问题。

安全生产管理制度(15篇)安全生产管理制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。

做好设备、工具等安全检查、保养工作。

及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。

做好原始资料的登记和保管工作。

作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。

作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。

调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。

爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。

安全生产管理制度安全生产管理制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的安全生产管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。

安全生产管理制度21、目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。

2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。

2.2本资金由财务部进行全权监管。

2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。

2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。

2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。

安全生产管理制度6篇安全生产管理制度 (1) 为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。

2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。

3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。

待工待料期间在员工休息室休息待令。

4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。

5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。

6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用;下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”;上班前必须对设备进行常规检查。

7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。

8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。

9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。

10、上班时间，必须绝对服从统一调度。

11、生产工作必须凭任务委托书进行。

禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。

12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位;任何员工未经准许，不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。

13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话;属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。

14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。

17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。

员工不应主动找参观者攀谈。

关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。

安全生产管理制度 (2)1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实2、范围：班组以上部门3、责任者：班组长以上人员4、程序：4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

安全生产管理规章制度建立制度安全生产是公司正常运转和员工安全保障的重要部分。

为了确保公司的正常运营和员工的生命安全，制定安全生产管理规章制度是必要的。

下面是一份____字的安全生产管理规章制度建立制度，仅供参考。

第一章总则第一条为了更好地保障公司员工的生命安全，预防和减少事故发生，确保公司的正常运转，制定本规章制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和生产一线员工。

第三条公司要设立安全生产管理委员会，负责制订公司的安全生产管理制度和规章制度，并组织实施和监督执行，确保安全生产管理工作的顺利进行。

第四条本制度的制定、修改和废止必须经过公司董事会的审议和批准。

第二章员工的安全培训第五条公司要定期组织员工进行安全培训，包括对岗位相关的安全操作规程、应急措施以及危险情况的识别和处理等方面进行培训。

第六条新员工入职前必须进行安全教育培训，包括公司的安全规章制度和安全操作流程等内容。

第七条在员工岗位培训时，除了正常的岗位培训，还要加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第八条安全培训要定期进行考核，对不达标的员工要进行再次培训，并且按照公司的安全管理规定给予相应的处罚。

第三章安全设备与安全防护措施第九条公司要配置相应的安全设备，保证员工的安全工作环境，包括消防设施、安全防护用品等。

第十条公司要定期对安全设备进行检查和维护，确保其正常运行。

第十一条员工必须正确使用个人安全防护用品，并按照规定进行佩戴。

第十二条公司要制定相关的应急预案，确保员工在发生紧急情况时有正确的应对措施。

第四章安全生产责任第十三条公司相关部门负责制定安全生产的管理制度，确保各项安全工作的顺利进行。

第十四条公司高层管理人员要确保安全生产工作的重要性，并提供相应的资源和支持。

第十五条各级管理人员要对本部门的安全工作负责，并定期进行安全检查和评估。

第十六条生产一线员工要严格按照安全操作规程进行工作，不得违反安全规定，防止事故的发生。

人员安全管理制度人员安全管理制度一、制度目的本制度的目的在于规范企业人员安全管理，促进企业安全生产工作的发展，防范和减少人员安全事故的发生。

二、制度范围本制度适用于企业所有职工和访客。

三、制度制定程序1.由企业领导班子成员确定制度制定的必要性和可行性，并组织制定课题，确定制定组成员；2.制定组对企业安全生产工作进行全面调查和分析，收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定；3.制定组向企业领导提交草案，经部门协商修改后进行验收；4.企业领导对制度进行批准签字；5.制度在企业内部进行宣传，实施、执行、检查、评估，周期性的进行修订。

四、制度名称人员安全管理制度。

五、制度内容1.企业应当制定并实行人员安全管理制度，并将其公开，加以宣传，让所有员工都能了解、理解、遵守；2.企业应当建立健全安全生产责任制，落实各级领导负责安全生产的重要责任，确保安全生产规章制度的有效执行；3.企业应当开展安全教育、培训和体检，提高员工的安全生产意识和技能，增强员工自我保护意识；4.企业应当制定应急预案，做好应急管理工作；5.禁止员工携带易燃易爆、危险品、管制刀具等物品进入公司；6.公共区域不得私自安装电线等管线，严禁盗电、偷电、乱拉电线；7.严禁员工未经授权擅自触摸、改动、拆卸任何机器设备；8.员工在工作时必须佩戴工作牌，并按照规定戴好安全帽、工作服、工作鞋等劳动保护用品；9.员工加班时需签订责任书，制作工作记录，确保加班安全；10.违反本制度的规定，将依法追究责任并给予惩罚。

六、责任主体1.企业领导班子成员应当履行主体责任，定期组织安全生产会议，研究安全生产管理的工作，检查和审核安全工作的执行情况，安排专人负责监督执行。

2.企业部门负责人应当对本部门的安全生产工作负责，定期组织安全生产会议，制定具体的安全生产措施并下发实施。

3.员工应当严格遵守《人员安全管理制度》各项规定，保护好自身的安全，配合企业完成各项安全工作。

七、执行程序1.企业应当在人员安全管理制度下规范全员行为；2.对于不遵守人员安全管理制度的员工，企业应当及时制止和处理；3.企业应当制定可行的处罚措施，严厉打击违反规定的不良行为；4.企业应当加强人员培训和教育，员工知法、懂规、守纪、保安全；八、责任追究1.对于企业领导班子成员和企业部门负责人未履行主体责任的，应当依据公司管理办法严肃处理；2.对于员工违反《人员安全管理制度》的规定的，应当依据公司管理办法严肃处理。

安全生产人员管理制度(一)目的为更好地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障员工的健康和安全，规范公司安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备，以便推动公司安全生产工作的正常开展，根据国家、地方有关安全生产、职业健康和消防等法律法规、标准、规范，制定本制度。

(二)适用范围本制度适用于公司内部安全管理人员的日常管理。

(三)规范性引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》(四)管理要求____公司安全管理人员管理规定1.1贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；1.2参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；1.3开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；1.4发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并告知本单位负责人；1.5开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；1.6参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；1.7参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；1.8参与组织本单位应急预案的制定及演练；1.9协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；1.10法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

安全生产人员管理制度（2）是指针对企业安全生产工作环节中的人员，明确其管理职责、工作权限和工作程序等方面的规定和要求，以确保安全生产工作的有效进行和人员的安全。

1.管理职责：(1)企业安全生产部门负责制定、实施和监督安全生产人员管理制度；(2)安全生产负责人负责对安全生产人员的管理和培训，并确保其履行职责；(3)安全生产人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，并按照职责履行安全工作；(4)其他相关部门应与安全生产部门密切合作，配合安全生产人员的工作。

2.工作权限：(1)安全生产人员应具备相应的安全培训和资质，并持有有效证书；(2)安全生产人员有权对安全生产环境进行检查、监测和评估，并提出相关安全改进提案；(3)安全生产人员有权对违反安全生产规定的行为进行纠正和处理，并进行相应的处罚。

第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工、外来人员及合作伙伴。

第三条本单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。

第二章安全生产责任制第四条单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第六条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第七条生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，层层签订安全生产责任书。

第三章安全生产教育培训第八条单位应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第九条新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。

第十条员工转岗、晋升、重新上岗等，必须重新进行安全生产教育培训。

第四章安全生产检查与隐患排查第十一条单位应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

第十二条员工应积极参与安全生产检查，发现问题及时报告。

第十三条对发现的隐患，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

第五章安全生产应急处理第十四条单位应制定安全生产应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。

第十五条员工应掌握应急预案，熟悉应急操作程序。

第十六条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织应急救援。

第六章安全生产设施与设备管理第十七条单位应按规定配备安全生产设施与设备，并保持其完好、有效。

第十八条员工应正确使用安全生产设施与设备，不得擅自拆卸、改造。

第十九条定期对安全生产设施与设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。

第七章安全生产奖励与处罚第二十条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第二十一条对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，给予相应的处罚。

第八章附则第二十二条本制度由单位安全生产管理部门负责解释。

安全生产责任制管理制度一、规章制度的目的、范围和制定程序：1.目的：为了保障企业员工的生命安全和财产安全，促进企业的健康稳定发展，制定本制度。

2.范围：本制度适用于公司内部所有生产经营单位，包括生产、营销、研发等所有岗位。

3.制定程序：本制度由公司领导班子决策，并由专人负责起草，经过内部审查、讨论、修改、批准、审批、公布等程序，最终由公司法律顾问审核后生效。

二、相关法律法规及公司内部政策规定：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部安全生产规定6.公司内部劳动保障制度三、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容：1.安全生产责任制度范围：所有生产经营单位目的：保障员工生命安全和财产安全内容：明确各部门的安全生产职责，建立健全安全生产机制，完善安全教育和培训制度，强化检查和评估机制。

责任主体：公司领导班子、专业安全生产人员、生产经营单位负责人等执行程序：按照《安全生产责任制度》执行。

责任追究：对于安全生产责任上存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。

2.职业健康安全制度范围：所有生产人员目的：保护员工职业健康安全内容：明确各部门的职业健康安全职责，建立职业健康安全机制，完善职业病防治制度，强化职业健康培训和教育。

责任主体：公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门等执行程序：按照《职业健康安全制度》执行责任追究：对于职业健康安全方面存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。

3.安全设施保障制度范围：所有岗位上的员工目的：保障员工的安全设施内容：建立健全安全设施保障机制，加强对设施维护和保养的监管责任主体：公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门、设施维护部门等执行程序：按照《安全设施保障制度》执行责任追究：对于设施保障方面存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。

以上内容为企业安全生产责任制度管理制度的主要内容，需要按照实际情况进行完善和补充，保证企业安全生产有序进行。

安全生产管理制度（精选6篇）安全生产管理制度1一、总则为了保护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。

公司所有员工必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现公司的安全生产和文明生产。

外出作业员工的绩效考核与安全生产和文明施工行为直接严格挂钩，必须严格按照本安全制度的要求执行。

二、高处作业人员要求1、相关技术人员必须掌握高空作业工种专业技术及规程。

2、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。

3、从事高空作业的人员必须持有高空作业操作证，并严禁高空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等情况下作业。

4、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必须将衣袖、裤脚扎紧，需佩戴安全帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴（女同志需将头发放进安全帽内，不得穿裙子）。

2米以上登高作业，须系好安全带，安全带应挂在上方的牢固可靠处，悬挂端长度不大于1m。

5、新入职员工，必须经过公司安全培训，经考核合格后方可上岗。

6、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。

7、作业人员需定期对所有的登高工具和安全工具（如安全帽、安全带、梯子等）进行检查，确保安全可靠。

严禁冒险作业。

8、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。

运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。

9、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。

10、非相关技术人员不得攀登高处，登高参观的人员应由专人陪同，并严格遵守有关安全规定。

三、高处作业环境要求1、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。