党员干部个人政治方面存在的问题

在政治方面存在问题及整改措施在政治方面存在问题及整改措施政治是一个国家的灵魂所在，是国家和人民前进的动力所在。

然而，随着世界的不断变化和国内外环境的不断变动，我们也不得不面对一些政治上存在的问题。

在这种情况下，我们必须要采取一些整改措施，才能确保国家政治稳定，为人民创造更美好的未来。

一、政治上的问题1.政治腐败：这是目前中国意识形态领域存在的最大问题之一。

腐败不仅损害了国家的形象，还给公众带来不信任感和不满意度。

2.官僚主义：官僚主义是指行政部门追求自我利益，在执行公共政策时忽视公众需求和意愿的现象。

3.党员干部的道德缺陷：政治道德应该是党员干部必须要遵循的准则。

然而，在现实生活中，我们仍然发现很多党员干部存在一些道德缺陷，如贪污腐败、不愿意担当等。

4.法制建设滞后于维权意识：在许多情况下，公民权利都不能得到保障，甚至会被剥夺。

查找这种现象的原因，我们会发现法制建设和维权意识滞后，还有缺乏维权意识的问题存在。

二、政治上的整改措施1.建立财产公开制度：财产公开主要是针对公职人员的薪水、收入、资产情况等进行披露的制度。

这可以有效缓解政治腐败问题。

2.完善绩效考核制度：通过公开透明的考核制度来提高行政行为的质量和效率，减少公众对政府工作的抱怨和不满意度。

同样，减少了一些特权的产生。

3.加强党员干部的道德教育：加强对党员干部的全面培养和教育，不断推行组织纪律和政治纪律，规范他们的行为。

4.建立公民权利保障机制：建立公民权利保障机制，包括法律、诉讼、仲裁和行政救济等多方面，确保公民的利益得到维护。

总的来说，在政治方面，我们还需要关注和改善的方面还有很多。

在我们继续推进社会发展的过程中，需要不断发掘既有的问题，采取确实的措施，并加强整改跟踪，才能注入新的发展动力和活力。

同时，我国领导和官员，对立局意识形态问题的态度和处理方式，亦有必要探究和思考。

最后希望政治环境能够日趋和谐，社会能够更加稳定，为中华民族伟大复兴努力奋斗。

政治方面主要存在问题包括：
1.党的建设存在不足：部分党员干部的思想觉悟不够高，理想信念不坚定，不严格遵守党的纪律要求，有的甚至存在贪腐问题，这些问题直接影响到党的形象和执政基础。

2.民主决策不充分：在一些重大决策中，不够重视民主决策，民意参与不够，公开透明度不够，导致决策难以得到民众的理解和支持。

3.基层组织建设薄弱：一些基层组织的建设还不够完善，党的组织力度不足，基层党员干部队伍质量参差不齐，影响了基层工作的开展和党的工作的开展。

整改措施包括：
1.强化党的思想建设：加强党员干部的思想教育和理论学习，强化党员干部的理想信念教育，加强纪律约束和监督制度的建设，对党员干部严格实行问责制度。

2.加强民主决策：加强政府与民众的沟通，广泛听取各方面意见，加强信息公开和透明度，确保决策的公正性和民主性。

3.加强基层组织建设：加强对基层党组织的建设和管理，提高基层党员干部的工作能力和素质，加强基层组织的联系和协作，促进基层工作的开展和党的工作的落实。

党员干部个人政治方面存在的问题篇二1、政治思想意识不够强作为一名入党多年的党员～党员先锋模范作用发挥不够～主要表现在对党的思想路线、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等的贯彻执行～缺乏科学有效的执行力～缺乏应有的政治敏锐性和洞察力～缺乏时不我待的使命感和危机感～不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义的伟大理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑指导工作,没有很好的贯彻落实科学发展观～没有把个人的理想信念完全融入到实现“中国梦”的伟大实践中。

从政治角度观察、分析问题的能力不强～认识事物看表面不能看清本质～对事物的认识理解不深刻、不全面。

平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义的伟大理论及时事政治～但思想上并未对学习高度重视～学习目的不够明确～学习缺乏思考～只停留在字面上的理解～没有意识的去认识其思想精髓～使学习变得形式化、教条化。

没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作～导致在工作中只注重自己的苦干实干～而不注意发挥职工群众的智慧和能力。

2、宗旨观念不够牢固为单位同事服务的公仆意识淡化～没切实做到为群众所想～为群众所急。

总觉得自己是一名基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨～以至于为群众服务意识的淡薄。

“一切为了群众～一切依靠群众～从群众中来到群众中去”的实质表明～坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准～而我却忽略了单位同事的想法～这是工作中缺乏耐心细致的根本原因。

“一切为了群众”就是要求我们真正做到全心全意为人民服务～尤其当手头工作稍多,稍忙时～存有“事不关己～高高挂起”的思想～没有真正做到树立党员一面旗的良好形象。

3、业务知识钻研不够对待工作不够主动、积极～只满足于完成领导交给的任务～在工作中遇到难题～不善于思考～动脑筋～常常等待领导的指示～说一步走一步。

对业务知识的掌握不够重视～缺乏一种敬业精神～认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了～在工作中遇到繁琐、复杂的事情～会抱有可拖就拖的心态～今天不行～就等明天再说～对问题采取逃避的方法～不是自己力求寻找对策。

个人政治纪律方面存在的问题及整改措施
一、个人政治纪律方面存在的问题：
1.官僚主义和形式主义：一些党员干部在工作中存在官僚主义和形式主义的问题，只注重表面工作，忽视实质问题，不顾群众需求，陷入形式主义的怪圈。

2.追求个人利益：一些党员干部在工作中以个人利益为先，不顾公共利益，滥用权力、谋取私利，损害了群众的利益。

3.公款浪费和奢靡享乐：一些党员干部在公款使用上存在奢靡享乐、铺张浪费的问题，不重视节约，严重损害了党和政府形象。

4.不作为和慢作为：一些党员干部在工作中存在不作为和慢作为的问题，处理问题拖延、推诿责任，影响了工作效率和服务质量。

二、整改措施：
1.强化党风廉政建设：加强党员干部的政治理论学习，加强对党的纪律和规矩的教育，增强党员干部的党性观念和纪律意识。

2.深化改革创新：改革机制，建立健全激励约束机制，让党员干部真正为群众办事，推动工作实效。

3.建立问责机制：对个人政治纪律问题的查处和处理要严肃、果断，建立健全的监督和问责机制，形成震慑，防止
个人政治纪律问题的发生。

4.增强群众监督力量：加强对党员干部的群众监督，建立畅通的信访渠道和舆论监督机制，让群众参与到党风廉政建设中来。

加强教育培训：加强对党员干部的思想教育和业务培训，提高党员干部的政治素质和工作能力，增强他们的服务意识和责任感。

个人思想政治方面存在的问题5篇（一）1、理论水平欠缺，学习气氛不浓系统地理论学习不够，作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。

我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。

二是文字水平不高，对领导安排的有关材料不能及时的完成。

对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。

三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。

常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

2、工作标准不高，作风不够扎实。

对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。

缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

一是全局观念不强，有“守摊子”的思想，对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。

二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。

三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。

3、落实制度不严，自我要求松散。

主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。

不能按规定逐级请假，回单位后不能及时销假。

作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象。

（二）(一)思想认识方面还有不足。

工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。

再者，思想根源认为自己只是一名小吏，也谈不上有多大的权力，对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。

(二)分管工作还有不少薄弱环节。

一是农业财务工作存在重分配，轻监管的思想，天天应付日常工作，因循守旧，满足于既定模式和程序，开拓创新力度不够，对加强资金监管，防止资金挤占挪用，确保资金使用效益思考不深，主动性不够，客观上造成了资金管理当中存在一些薄弱环节和漏洞。

讲政治方面存在的问题及整改措施一、问题存在在社会主义国家中，政治方面存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：1.民主不足虽然我国建立了中国特色社会主义的政治制度，但在实际操作过程中，民主并不够充分。

一些地方和部门的领导干部可能会违背人民意愿，独断专行。

这种现象的根源在于少数领导干部的权力不受制约，导致了一些政治决策的不民主和不合理。

2.腐败问题腐败问题是一个普遍存在的问题，它是整个政治体制的痼疾。

腐败在政治环节的表现主要是一些官员利用职权谋取私利，违反政治纪律和政治规矩，扰乱了政治生态，严重影响了政府的公信力和权威。

3.权力过于集中在中国，政治权力主要集中在一些高层领导人手中，这种权力过于集中会导致部分领导人滥用职权，以权谋私，这也是腐败问题的一个重要原因。

同时，权力过于集中也容易导致决策失误，陷入一些政治博弈之中。

4.法治不健全虽然中国正在加强法制建设，但法律执行力度不够，导致了一些违法行为难以得到有效的制止。

同时，一些法律法规不够完善，缺乏弹性和适应性，不符合实际需要，制约了政治体制的发展。

以上问题的存在严重影响了政治的健康发展，需要引起高度重视。

二、整改措施1.加强民主建设要加强民主建设，让人民享有更多的民主权利。

首先需要建立健全的人民代表大会制度，实现全民参政、充分表达意见和监督政府工作。

其次，允许和支持各类社会组织的合法活动，包括独立的媒体、非政府组织等，让社会各界更多地参与到政治生活中来。

最后，要加强基层民主建设，充分发挥基层自治组织的作用，让群众有更多的话语权和决策权。

2.加强反腐斗争反腐斗争不能停步。

从源头上加强监督，强化对领导干部的廉政建设和监督，加强对权力行使的制约和监督，提高处罚力度，严惩腐败分子，让腐败者收到应有的惩罚，树立廉洁政治的良好形象。

3.分权制衡加强政治体制改革，实行分权制衡，避免权力滥用。

通过机构改革，加强各级政府间的监督和制约，增加政府工作的透明度，提高政府的公信力和效能，让政治决策更加科学和合理。

个人政治忠诚方面存在的问题及整改措施个人政治忠诚方面存在的问题及整改措施问题•缺乏政治教育意识: 许多个人对政治教育的重要性缺乏充分认识，导致对党的方针政策和国家大事了解不足。

•忠诚度不高: 一些人在政治信仰和忠诚度方面存在问题，对党的领导和决策不够坚定，甚至存在私心杂念。

•缺乏政治自觉性: 个人对自己在政治方面的行为缺乏自觉性，容易被个人情感和利益驱使，而不是根据党和国家的利益行事。

整改措施为了解决上述问题，以下是几个相关的整改措施：1. 加强政治教育•提高政治教育的重要性: 加大对政治教育工作的宣传力度，让每个个人都认识到政治教育对于培养忠诚度和政治意识的重要性。

•定期开展政治教育培训: 对党员干部和各界人士定期进行政治教育培训，提高其对党的方针政策和国家大事的了解和认同度。

2. 建立健全评估体系•加强对个人政治忠诚的评估: 建立健全个人政治忠诚度评估体系，通过对个人的言行和表现进行评估，及时发现和纠正不忠诚行为。

•建立问责机制: 对于不认真履行政治忠诚职责的个人，建立问责机制，采取适当的纪律处分和教育措施，推动其重新树立正确的政治态度。

3. 强化政治意识形态建设•宣传党的意识形态: 加强对党的意识形态的宣传，提高每个个人对党的领导和决策的认同感，坚定个人的政治信仰。

•强化政治警示教育: 定期开展政治警示教育活动，通过案例分析和警示教育，提高个人对违背党的意识形态的危害性的认识。

4. 加强监督和管理•加强对个人政治行为的监督: 建立健全对个人政治行为的监督机制，及时发现和纠正个人违背党的原则和方针政策的行为。

•完善党内纪律: 对于个人政治忠诚度存在问题的，按照党内纪律规定进行处理，严肃查处违纪行为，维护党的纪律和形象。

通过以上措施的综合应用，我们可以有效解决个人政治忠诚方面存在的问题，并提高个人的政治意识和忠诚度，营造良好的政治氛围，为国家的发展和社会的稳定做出贡献。

5. 加强党组织的引领作用•发挥党组织的核心作用: 充分发挥党组织在个人政治忠诚培养中的引领作用，加强对党员和党员领导干部的教育和培养，确保其政治纪律和忠诚度。

政治思想坚定方面存在问题及整改措施政治思想坚定是党员干部的重要素质之一，对于保持党员干部的党性纯洁、推动党的事业发展具有重要意义，然而在实际工作中，很多党员干部在政治思想坚定方面存在一些问题。

为了解决这些问题，需要采取有效的整改措施。

首先，存在的问题之一是政治信念的淡漠。

一些党员干部对党的基本理论信仰敷衍了事，他们缺乏对马克思主义的深入研究和理解，对中国共产党的先进性和正确性没有到位的认识。

这种问题的出现，既反映了党员干部思想上的虚化，也可能导致思想上的动摇和波动。

为了解决这一问题，需要采取一系列的整改措施。

首先，加强对党的基本理论的学习和教育。

通过党委组织的集中培训、定期的学习会和专题讲座等形式，深入研究和学习马克思主义，提高党员干部对党的基本理论的认识和理解。

同时，通过多种途径向干部们普及党的光辉历程和伟大成就，增强他们对中国共产党的先进性和正确性的信仰。

其次，存在的问题之二是政治立场的不坚定。

一些党员干部在处理具体问题时，容易受到个人利益、地方利益的左右，缺乏坚定的革命立场。

这种问题的存在，既影响了党员干部的工作执行力，也削弱了党的工作的整体效果。

为了解决这一问题，需要采取一系列的整改措施。

首先，加强党性教育。

通过在岗位上进行党性教育和监督，加强党员干部的党性修养，提高他们的纪律性和操守，确保他们始终坚持正确的政治立场。

同时，加强党风廉政建设，加强党员干部的党纪教育，严肃党内法规的执行，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。

再次，存在的问题之三是对党的路线、方针政策的理解力不强。

一些党员干部对党的路线、方针政策的理解存在偏差，他们在处理实际工作中容易走极端、偏激，不具备较强的实事求是的工作作风。

这种问题的存在，既影响了党员干部的工作决策和执行力，也会导致工作结果偏差和工作效率低下。

为了解决这一问题，需要采取一系列的整改措施。

首先，加强党员干部的理论学习。

通过系统的培训和学习，引导他们正确理解和把握党的路线、方针政策，提高他们的思维能力和分析问题的能力。

政治纪律方面存在的问题及原因一、政治纪律问题近年来，我国在党建工作中取得了显著成就，但也不可忽视的是，政治纪律方面还存在着一些问题。

这些问题主要集中在以下几个方面：1.党员干部参与非组织活动的频繁现象。

有些党员干部追求个人利益，逐渐迷失了自己的初心和使命，参与各类非组织活动成为常态。

这种行为不仅影响到工作效率和形象，更严重地损害了党的形象和信誉。

2.随意争权夺利，拉帮结派。

一些党员干部出于私心私欲，在党内形成小团体或者明争暗斗，甚至扭曲战线分裂同志关系，严重破坏了团结稳定的局面。

3.公款浪费、奢侈享受等现象频发。

部分党员干部利用职务权力牟取私利，并以此满足自己铺张浪费生活方式的需求。

这种行为严重腐蚀了群众对党和政府的信任，对社会造成了不良影响。

二、政治纪律问题的原因分析那么，为什么会出现这样的政治纪律问题呢？其原因主要有以下几点：1.意识形态认同不足。

一些党员干部在思想上存在误区，丧失了应有的理想信念和价值观念。

他们对共产主义理想缺少必要的认同感和坚守力量，在面对各种困难时容易动摇甚至背叛。

2.制度约束不够完善。

政治纪律方面的问题也与我们党的制度建设相关。

当前一些地方和单位在制定监督措施时，可能存在规范性文件欠缺、执行不到位等情况，导致监督机制无法形成有效防控。

3.组织处置不当。

对于违反政治纪律的行为，一些地方和单位处理时容易心慈手软或者藕断丝连，给了违背原则行为可乘之机。

这种处置方式既让犯错误者逍遥法外，更埋下了将来发生类似问题的隐患。

4.党员素质参差不齐。

一些党员干部的思想境界、道德素质和行为习惯有待提高。

这些问题是由于教育培养不到位、对他们实施廉洁从政教育和提升意识形态认同感的工作薄弱等原因导致的。

三、解决政治纪律问题的思路与举措针对存在的问题，我们应该从以下几个方面入手，采取相应的措施来加以解决：1.加强思想政治教育。

通过激发党员干部对共产主义理想和中国特色社会主义事业的认同感，增强其坚定信念和担当精神，做到始终保持清正廉洁的政治本色。

政治忠诚方面的问题及原因整改措施政治忠诚方面的问题主要包括思想不纯、党性觉悟不高、情感认同不坚定等方面。

这些问题的存在直接影响着党员干部的政治意识和行动，对于党的事业发展产生不利影响。

问题的原因主要有以下几点：首先，思想不纯是一个重要原因。

一些党员干部思想上存在迷茫、动摇、复杂等问题，思想认同面临着多元化的挑战，容易受到各种错误观点的诱导和干扰。

其次，党性觉悟不高是另一个重要原因。

一些党员干部对党的纲领、方针、政策的理解和掌握不到位，缺乏坚定的党性观念。

在工作实践中，个人主义、功利主义等不良思想容易滋生。

另外，情感认同不坚定也是问题的一个方面。

一些党员干部对党的事业缺乏强烈的认同感和归属感，对于党的纲领目标、核心价值观的把握和践行有所欠缺，容易出现为了个人利益而牺牲党的利益的情况。

针对这些问题，可以采取以下整改措施：首先，加强思想教育，提高党员干部的思想政治水平。

通过开展集中学习、座谈讨论、理论研讨等形式，加强对党的思想理论和党史的学习，引导党员干部坚定正确的政治立场。

其次，注重加强党性教育，培养党员干部的党性觉悟。

通过组织开展党性教育培训班、党性测试等方式，提高党员干部对党性的认同和理解，加强党员干部的纪律意识、责任意识和服务意识。

另外，加强党组织的引领作用，强化党员干部的情感认同。

通过严厉纪律、激励育人、正面引导等手段，增强党员干部对党的事业的信仰和归属感，坚决抵制党内的非组织活动和小团体行为。

最后，推行严格的监督机制，加强对党员干部的监督和考核。

通过建立健全的考核评价体系，对党员干部的政治忠诚进行评估和排查，对于发现问题的，要及时进行纠正和教育，确保党员干部始终保持政治忠诚。

通过以上整改措施的有效实施，可以进一步提升党员干部的政治忠诚度，增强党的事业的凝聚力和战斗力，有效推动党的事业不断向前发展。

政治纪律方面存在的问题和不足一、问题和不足政治纪律是党员、干部在政治行为中应遵守的基本规范，是维护党的团结统一和巩固党的执政地位的重要保证。

然而，在当前形势下，我们仍然存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：1. 权力滥用和腐败问题。

权力滥用和腐败是政治纪律中最为严重的问题之一。

一些党员、干部在职权范围内进行权谋活动和利益交换，甚至涉嫌贪污受贿等违法犯罪行为，严重损害了党的形象和群众的利益。

这种问题的存在，不仅破坏了党内政治生态，也严重威胁了社会的稳定和经济的可持续发展。

2. 官僚主义和形式主义问题。

官僚主义和形式主义是一种行为方式，指的是一些干部只注重表面工作而忽视实际工作，只追求形式上的政绩而忽视群众的实际需求。

这种问题在一些地方和部门尤为突出，导致了基层工作的脱实向虚，大部分时间和精力都花在了应付上级检查和填报各种报表上，忽视了对群众的正常需求和社会问题的解决。

3. 对中央精神抓记不抓。

中央精神是党员、干部政治纪律的重要内容之一。

然而，在实际工作中，一些地方和单位对中央文件和精神的贯彻执行不到位，甚至存在敷衍和做表面文章的情况。

这种问题的存在，不仅严重损害了中央的权威，也影响了党的政策的贯彻执行和基层党组织的活力。

4. 纪律执行不严问题。

政治纪律的严肃性和权威性是建立在纪律执行的基础上的。

然而，一些党员、干部对党内纪律不够严肃，违反纪律的现象时有发生。

对于这些违反纪律的行为，有些地方和部门过于宽容，处罚不力，导致了纪律的松弛和腐败问题的滋生。

5. 过于严密的干部选拔机制。

在干部选拔方面，一些地方和单位过于注重学历和个人背景，而忽视了能力和品德的重要性。

这种问题的存在，容易使一些不称职的人员混迹在干部队伍中，影响了党的事业发展和形象建设。

二、解决问题的措施和建议针对上述问题和不足，我们需要采取一系列的措施和建议，以加强政治纪律建设：1. 加强制度建设。

建立健全依法惩治腐败的制度体系，完善权力监督机制，加强党风廉政建设和反腐败斗争。

旗帜鲜明讲政治方面存在的问题及整改措施
在讲政治方面存在的问题包括：
1. 政治理念模糊：有些党员干部对于党的政治理念不够明确，思想认识淡化，容易出现违反党的原则的行为。

2. 政治纪律不严：一些党员干部在履行职责过程中存在对党的政治纪律法规不严肃执行的情况，甚至出现违规违纪行为。

3. 政治能力不强：一些党员干部对政治工作的基本原理和方法掌握不牢，对于防腐倡廉、党纪政务等方面的政治工作处理能力有待提升。

相关整改措施包括：
1. 加强党的政治理念教育：通过开展各种形式的教育培训，使党员干部加强党的政治理念的学习，树立正确的政治观念。

2. 健全政治纪律体系：加强对党员干部的监督，建立健全党的政治纪律法规，对违规违纪行为进行查处，形成严明的政治纪律。

3. 提升政治能力：加强对党员干部的培训和考核，提高党员干部的政治理论水平和实践操作能力，切实增强党员干部在政治工作中的能力和自觉性。

4. 严格党内政治生活：加强党员干部的思想纪律，重视党内政治生活的监督和管理，严禁任何形式的政治操弄和违规行为。

5. 建立健全激励机制：通过建立并完善党员干部的激励机制，对政治表现突出的党员干部给予适当的奖励和提拔，形成正确的政治导向。

政治站位存在问题及整改措施
政治站位，是“四个意识”的集中体现，是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。

整改措施应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

政治站位存在的问题：
1.思想上存在偏差。

一些领导干部对于中央的政策和决策
部署认识不足、理解不深，没有把思想和行动统一到中央的要求上来。

2.工作上不够主动。

一些领导干部缺乏工作主动性，对于
工作任务和工作目标的认识不够清晰，缺乏积极性和创新性。

3.作风上不严不实。

一些领导干部在工作中存在着形式主
义、官僚主义等问题，作风浮躁、工作不扎实。

针对以上问题，可以采取以下整改措施：
4.加强理论学习。

加强对马克思主义基本原理、中国特色
社会主义理论体系的学习，提高自己的政治素质和理论水平。

5.增强工作主动性。

领导干部要积极主动地开展工作，认
真履行职责，深入基层调研，了解群众需求，制定科学合理的工作计划和方案。

6.加强作风建设。

领导干部要自觉遵守党纪国法，严格要
求自己，做到清正廉洁、勤政为民。

同时，要加强与同事之间的交流合作，营造良好的工作环境和工作氛围。

党员干部个人政治方面存在的问题根据乡党委关于开展党的群众路线教育活动的部署，结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。

对现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织汇报，不尽不详之处，敬请党组织和领导、同志及同事们予以批评指正。

现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律情况作为一名大学生村官、年轻党员，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。

在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律。

但通过认真查摆，发现仍存在一些问题，主要表现在：(一)理论知识不足，对理论学习的认识不够深刻。

实际工作中，更多的精力和时间放在社区各项具体事务上，忽视了理论学习的重要性，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。

(二)没有全局观念，“事不关己高高挂起”。

比如计生工作，认为这是张世连主任的事情，我一个男同志不好插手，只是偶尔帮忙搞点文字材料，很少参与到计生工作中。

(三)缺乏创新意识，存在保守思想，有时还会出现浮躁、懈怠等负面情绪和行动。

比如有时会因为要写的材料太多，有的无关紧要的材料就在网上下载、修改，比较难的就放到最后才去做，有时还会冒出“搞这些东西有什么用”的负面思想。

二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的基本情况本人坚决拥护中央八项规定，坚决拥护《中共安徽省委、安徽省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。

但在贯彻落实中不够彻底，存在侥幸心理，抱有观望态度，有明哲保身的思想。

三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、弄虚作假，欺下瞒上。

有时在做材料的时候，为求材料丰富，将没有开展过的活动也编进材料中。

政治站位方面存在的问题及整改措施政治站位方面存在的问题及整改措施作为一个人民群众，作为一名政治工作者，我们都应该有一个正确的政治立场和政治站位。

只有把握正确的方向，才能更好地为人民服务，为国家发展贡献力量。

然而，在实际工作中，我们也会发现存在着一些政治站位方面的问题。

下面我就从几个方面来阐述这些问题，并提出相应的整改措施。

一、观念上的问题首先，是观念上的问题。

有些干部在工作中往往只关注一个尽快完成任务，不注重掌握正确的政治方向，忽视了对政治立场和政治站位的重视。

这就导致了他们在工作中缺乏明确的指导思想，不知道如何正确地处理和解决问题。

针对这一问题，我们应该加强政治理论学习，全面掌握党的理论和方针政策，切实把握正确的政治方向和政治立场。

只有这样，才能在工作中清晰明确地把握方向，正确地处理和解决问题。

二、行动上的问题其次，是行动上的问题。

有些干部在工作中虽然口头上表达了正确的政治立场和站位，但实际行动中却偏离了正确的方向，甚至会被一些错误观念所左右，走上偏差的道路。

这就需要加强行动指导和监督，发挥好党的纪律作用，强化党员干部的党性修养。

加强对干部的教育和培训，引导他们牢记自己的职责使命，强化政治意识，确立和坚定正确的政治站位，以行动落实到位。

三、思维方式上的问题再次，是思维方式上的问题。

有些干部在工作中往往只注重眼前的成果，强调眼前利益，从个人主观意愿出发行事，而不是将着眼于长远发展，把人民利益放在心中。

为了改变这种思维方式，我们应该在思想教育上下功夫，鼓励党员干部注重长远规划，推进本地区、本行业、本单位的长远发展，树立大局意识和全局观念，深化“为人民服务”的思想理念，真正将人民的利益放在心中，为人民群众创造更多的福祉。

四、组织领导上的问题最后，是组织领导上的问题。

有些地方在干部选拔任用中，更注重一些表面功夫，而缺乏对干部的政治挑选，导致了一些人虽然能够在某些方面富有成绩，但他们从根本上却不具有坚定的政治立场和政治站位，无法真正忠诚于人民。