(7)安全生产事故报告处理制度

安全生产事故处理及报告制度安全生产是企业生产经营的首要任务，也是企业发展的基础，对于保障员工的生命安全和财产安全起着至关重要的作用。

然而，事故是无法完全避免的，一旦发生事故，就需要及时、准确地处理和报告，以便迅速采取相应措施，避免事故造成更大的损失。

为了确保安全生产事故的处理和报告工作规范、科学、有效进行，企业应建立完善的安全生产事故处理及报告制度，下面是一个____字的安全生产事故处理及报告制度的例子：一、安全生产事故处理制度1. 事故处理的基本原则：(1) 事故发生后，立即启动紧急预案，迅速组织人员进行救援和抢险，确保员工的生命安全和财产安全。

(2) 事故处理应以保护人员生命安全为第一优先，同时注重保护环境和减少损失。

(3) 事故处理应及时、准确，严肃追究事故责任，防止事故再次发生。

2. 事故处理的程序：(1) 事故发生后，立即通知有关部门和人员，迅速组织抢险救援工作，保护人员安全和减少损失。

(2) 组织事故调查小组进行事故原因的分析和调查，明确事故责任和处理措施。

(3) 根据事故调查结果，追究事故责任并采取相应的惩罚措施，对责任人进行严肃处理。

(4) 汇总和分析事故数据，总结经验教训，加强安全管理，防止事故再次发生。

(5) 完善事故处理记录，做好事故的回访和纪录，以便后续处理和管理。

3. 事故责任的界定：(1) 事故责任的界定应根据事故发生的原因、后果和责任人的行为等因素进行综合评估。

(2) 事故责任在法律上应按照《中华人民共和国安全生产法》的规定进行判定，企业应积极配合司法机关进行调查和处理。

(3) 事故责任应分清直接责任和间接责任，对于直接责任人和间接责任人分别进行追责和处理。

(4) 对于事故责任人应及时采取相应的惩罚措施，包括警告、罚款、停职、解聘等，情节严重的将移送司法机关处理。

4. 事故处理的监督和检查：(1) 事故处理应由企业安全管理机构负责组织和监督，确保事故处理工作的顺利进行。

安全生产事故报告处理制度一、概述安全生产事故是指在生产过程中因违反安全规定、不合理的工艺流程或其他原因导致的人身伤亡、财产损失和环境破坏等不良后果。

为了及时有效地处理安全生产事故，降低损失，维护生产秩序和员工的生命安全，公司特制定了《安全生产事故报告处理制度》。

二、报告的内容1. 事故发生的基本信息：包括事故发生时间、地点、事故类型、事故造成的人员伤亡情况和财产损失情况等。

2. 事故的原因分析：对事故发生的原因进行详细分析，包括人的原因、物的原因和管理原因等，以及存在的不合理操作、设备故障或安全管理不到位等问题。

3. 应急措施及处理情况：描述事故发生后采取的紧急措施，包括人员疏散、伤员救治、事故现场处理等。

同时，还需描述相关责任部门的处理情况和结果。

4. 事故教训及改善措施：总结事故发生的教训，分析存在的问题，并针对问题提出相应的改善和预防措施。

5. 相关人员的责任追究：根据事故的责任划分，对相关责任人进行追究，并根据公司规定进行相应的处罚。

三、报告的程序1. 事故发生后立即组织人员进行现场处置，并及时禀报上级领导和安全管理部门。

2. 安全管理部门根据事故的情况，成立事故调查组进行事故原因的深入调查和分析。

3. 事故调查组完成调查后，撰写《安全生产事故报告》，并上报上级领导和安全管理部门审批。

4. 上级领导和安全管理部门对报告进行审核，并根据报告的内容作出相应的处理意见和决定。

5. 处理意见和决定经过批准后，通知相关责任部门执行，并抄送相关部门备案。

四、报告的责任划分1. 事故调查组负责撰写事故报告，明确事故责任。

2. 安全管理部门负责审核事故报告，提出处理意见和改善措施。

3. 上级领导负责审批事故报告，并根据报告作出相应的处理决定。

4. 相关责任部门负责执行处理决定，并在规定时间内报告执行情况。

五、报告的效果与改进1. 事故报告的撰写和处理过程规范化，提高了事故处理的效率和准确性。

2. 通过对事故的分析和总结，可以及时发现和纠正存在的问题，提出预防措施，减少类似事故的发生。

生产安全事故报告、处理制度为了企业避免和减少伤亡事故的发生，依照建筑法和国家及行业有关规定，制定施工现场伤亡事故报告、调查、处理、和统计制度，以便按有关规定及时报告、调查、处理和统计上报事故。

一、事故报告制度1.未发生事故前，上险率达到____%。

2.单位发生轻伤事故、应直接或逐级报告公司人事部门或公司安委会。

3.单位发生重伤、死亡、重大死亡事故，应立即直接或逐级报告公司负责人、公司人事部门或安全部，发生火灾应立即打119电话报警，并报告以上部门。

____公司负责人、公司人事部门、安全部接到重伤、死亡、重大死亡事故的报告后，应由公司人事部和安委会立即报告市劳动局、市公安局、社会保险局、市总工会。

5.发生死亡、重大死亡事故、单位应组织人员保护事故现场，迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。

二、事故调查制度1、积极配合调查组赶赴现场帮助组织抢救，并迅速组织调查工作。

2、协助调查事故发生原因、过程、人员伤亡财产损失情况。

3、提出事故处理意见及防止类似事故再次发生，所采取措施和建议，并接受调查组对事故单位负责人的处理建议。

4、写出事故报告。

三、事故处理制度在处理事故时应按照四不放过的原则进行，即：事故发生后：(1)原因不查清不放过；(2)不采取改进措施不放过；(3)负责人和职工群众不受到教育不放过；(4)对事故有关领导和负责人不查处不放过。

(5)发生事故后启动事故应急预案。

四、伤亡事故统计制度伤亡事故统计是国家对伤亡事故的发生进行控制的一项措施。

1、它及时反映国家行业及企业安全生产状态和形势，便于掌握事故发生的规律拟定改进措施，杜绝和预防伤亡事故的发生。

2、通过统计数字可以比较各单位、各地区的安全工作情况，分析安全工作形势，为制定安全管理法规提供依据。

3、事故积累的资料不仅是安全教育的宝贵材料，也为生产、设计、科研、施工清除隐患，保证安全生产，促进技术进步，提供基础资料。

生产安全事故报告、处理制度（2）是一个组织或企业在发生生产安全事故时应采取的一系列措施和程序。

安全生产事故报告和调查处理制度1.工伤保险企业按国家规定为所有从业人员参加以上事故率控制指标为0。

2.事故报告2.1发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立即报告本单位领导和企业安全环保部，必要时应按企业《事故应急救援处理预案》和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。

同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。

2.2企业安全部门接到事故报告后，应视事故情况会同企业安全环保部报告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、工会组织等。

3.事故分类及调查、分析3.1事故按严重程度通常分为。

（1）轻伤事故；（2）重伤事故；（3）死亡事故；（4）重大伤亡事故；（5）特大伤亡事故；（6）特别重大伤亡事故。

3.2事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。

3.3重伤事故由公司主要领导组织技术、生产、安全、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告书。

3.4死亡事故由企业、企业主管部门会同安全监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。

3.5重大伤亡及其以上事故企业积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。

4.事故处理4.1事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济处罚按企业规定执行。

4.2重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规处罚。

4.3对事故调查组提出的防范措施，企业主管领导组织审核后，由事故单位负责全面落实，预防同类事故的发生。

5.事故伤亡人员处理5.1由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。

5.2受伤人员由医院出具诊断证明，到安全部门开具工伤休假证明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪护时，由事故发生单位安排。

____公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文件规定执行。

5.4工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。

安全生产事故报告及调查处理制度1. 目的和范围：安全生产事故报告及调查处理制度的目的是规范和指导企业在发生安全生产事故时的报告和调查处理程序，以最大程度地减少事故的发生和扩大，并追究责任，保证安全生产环境。

该制度适用于所有企业，包括生产型和非生产型企业，覆盖所有可能发生的安全生产事故。

2. 报告程序：（1）任何员工在发现或者了解到事故发生后，应立即通知所在部门的安全负责人。

（2）安全负责人在接到报告后，应立即前往现场进行初步了解，并做出初步判断是否属于大型事故。

（3）如果属于大型事故，安全负责人应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案。

（4）安全负责人应向企业的安全委员会和管理层进行详细汇报，并提交事故报告。

3. 调查程序：（1）事故调查组应尽快成立，由安全负责人指定负责人和成员。

（2）调查组应详细了解事故发生的情况，收集证据，了解直接和间接的原因。

（3）调查组应进行事故现场勘察、照相和录像，并对相关人员进行询问和记录。

（4）调查组应进行数据分析和模拟重现，以帮助确定事故的根本原因。

（5）调查组应根据调查结果，提出事故发生的责任和相应的整改措施。

4. 处理程序：（1）事故调查组将调查报告提交给上级主管部门，并报告给企业的安全委员会和管理层。

（2）上级主管部门对调查报告进行审查，并决定是否对相关责任人进行责任追究和处罚。

（3）企业安全委员会根据调查报告，制定整改方案，并监督整改工作的实施。

（4）管理层对整改工作进行评估并跟踪，确保安全问题得到解决。

5. 监督和评估：（1）企业应建立监督机制，确保安全生产事故报告及调查处理制度的有效执行。

（2）企业应定期评估制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善。

（3）安全委员会应定期召开会议，审查事故报告和整改情况，并提出改进建议。

通过建立和执行安全生产事故报告及调查处理制度，企业能够及时准确地了解事故的发生和原因，追究责任，并采取相应的措施确保类似事故的不再发生，保障员工的生命安全和财产安全。

安全生产事故处理及报告制度安全生产事故是企业发展过程中不可避免的一环。

为了确保员工人身安全和保护企业财产，企业应建立完善的安全生产事故处理及报告制度。

下面将从安全事故的处理和报告两个方面进行阐述。

一、安全生产事故处理制度1. 及时处理事故现场：发生安全事故后，应立即组织专业应急队伍赶赴事故现场，并采取有效措施进行现场清理、救治伤者和抢救财产。

必要时，应紧急停止生产，确保事故不会进一步扩大。

2. 制定应急预案：企业应提前制定合理的应急预案，明确各部门职责和行动方案。

同时，应组织定期应急演练，提高员工对应急事故的处理能力。

3. 调查事故原因：事故处理过程中，应组织专门调查小组对事故原因进行深入调查。

调查小组应由多个部门组成，包括生产部门、技术部门、人力资源部门等，以确保调查的客观性和公正性。

4. 完善事故记录：对于每起安全事故，企业应进行详细记录，包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡情况等。

同时，还应及时将事故记录汇总上报给相关主管部门，以便后续处理和防范。

5. 追责问责：对于事故责任人，企业应按照相关法律法规进行严肃追责问责。

对于涉及安全隐患的问题，还应组织全员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防控能力。

二、安全生产事故报告制度1. 事故报告的时效性：一旦发生安全事故，企业应立即报告相关主管部门，并按照规定的时限进行报告。

及时报告可以帮助主管部门及时采取措施，并避免事故的扩大化。

2. 报告内容的完整性：安全事故报告应包括事故的基本情况、伤亡人数和财产损失情况、事故原因初步分析、已采取的措施以及下一步预防措施等。

报告内容应准确全面，为主管部门提供清晰的信息，以便他们做出科学的决策。

3. 报告的报送渠道：安全事故报告应统一规定报送渠道，以确保报告的及时和准确。

一般情况下，报告可通过电子邮件、公文传真或专门的报告系统进行。

同时，企业还应建立事故报告的备案制度，保存事故报告的相关材料。

4. 报告的保密性：安全事故报告应保持机密性，不得随意外传。

安全生产事故报告处理制度第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告和处理工作，预防和减少安全生产事故的发生，确保职工的生命安全和财产安全，根据有关法律、法规和规章的要求，制订本制度。

第二条本制度适用于单位内的安全生产事故报告和处理工作。

第三条安全生产事故报告和处理应当遵循公开、公正、公平的原则。

第四条应当建立健全安全生产事故报告和处理的工作机构，并明确各个环节的责任。

第五条安全生产事故报告和处理工作应当在相关部门的领导下进行，由专业人员进行调查和处理。

第二章报告程序第六条发生安全生产事故后，责任单位应当立即向上级主管部门报告，并同时通知当地政府主管部门和相关部门。

第七条上级主管部门接到安全生产事故报告后，应当立即组织调查小组进行调查，对事故的原因、责任人进行查明，并制定相应的处理措施。

第八条调查小组应当及时到达现场，进行勘察和调查工作，对事故的现场情况、人员伤亡情况、事故原因等进行详细记录。

第九条调查小组应当依法依规进行调查和取证工作，对相关人员进行询问和调解。

第十条调查小组应当在调查结束后及时编写调查报告，报上级主管部门，并通报责任单位和当地政府主管部门。

第三章处理程序第十一条上级主管部门收到调查报告后，应当根据调查结果进行处理，对责任单位进行责任追究。

第十二条对于责任单位直接或间接导致事故的，应当依法给予相应的行政处罚，包括罚款、停产整顿等。

第十三条对于个人造成事故的，应当依法追究刑事责任，对于涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第十四条对于受伤人员应当及时安排医疗救治，并按照相关规定进行工伤认定和赔偿。

第十五条对于事故后的事故隐患应当进行整改，并及时报告上级主管部门。

第四章监督和处罚第十六条监督部门应当加强对安全生产事故报告和处理工作的监督，发现问题及时纠正。

第十七条对于不按照规定进行安全生产事故报告和处理的责任单位和个人，应当进行相应的处罚。

第十八条对于故意隐瞒事故事实、假报事故、销毁事故现场等行为的，将追究法律责任。

安全生产事故报告、处理制度第一章总则第一条为了保证安全生产事故及时报告和顺利调查，维护企业财产和从业人员的安全，依据《安全生产法》、国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等法律法规和《中电建路桥集团重庆江习高速公路投资发展有限公司关于规范安全应急事故处理流程的通知》，根据江习高速公路沥青路面Ⅱ标施工生产的具体特点，特制定本制度。

第二条本制度所称安全事故，系指在项目负责的生产区域发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理；或与之有关的人身死亡、交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病事故以及对社会造成危害的其他安全事故。

第三条安全生产事故分为四种：（一）一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

（二）较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（三）重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（四）特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

第五条安全生产事故的调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改防范措施，并对事故责任者依法追究责任。

第六条事故发生后，事故发生单位应当严格保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

因抢救人员、疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，并拍照或录相。

生产安全事故报告处理制度一、概述生产安全事故报告处理制度是指对发生在生产过程中的安全事故进行及时报告和处理的一套程序和规定。

它是企业安全管理的重要组成部分，对于及时掌握事故信息、分析事故原因、采取措施防止事故再次发生具有重要意义。

二、报告范围和内容1. 报告范围：包括因企业生产经营活动引起的事故、伤亡、火灾、泄漏、爆炸等各类生产安全事故。

2. 报告内容：（1）事故发生的时间、地点和基本情况；（2）事故造成的人员伤亡和财产损失情况；（3）事故可能引发的后果和社会影响；（4）事故的原因和责任；（5）事故的处理措施和预防措施。

三、报告程序和责任1. 报告程序：（1）发现事故后，立即通知生产部门和安全管理部门；（2）安全管理部门按照规定程序填写报告，并及时向上级主管部门和相关部门报告；（3）上级主管部门收到报告后，组织相关部门对事故进行调查并制定处理方案。

2. 责任划分：（1）生产部门负责事故的现场处理和初步调查，并提供事故发生的基本情况和原因；（2）安全管理部门负责起草事故报告，并向上级主管部门和相关部门报告事故情况；（3）上级主管部门负责协调各部门对事故进行调查和处理，并追究相关责任。

四、报告的机密性和信息共享1. 机密性：事故报告涉及企业内部的安全管理和生产过程，具有一定的机密性。

报告流程中，各部门必须严格遵守相关规定，确保报告的机密性。

2. 信息共享：事故报告的目的是及时、全面地查明事故原因，并采取措施防止再次发生。

因此，相关部门应该及时共享事故信息，提供有效的意见和建议。

五、事故的处理和防范措施1. 处理措施：根据事故的具体情况，制定相应的处理方案，包括人员救援、现场隔离、灭火等，并及时报告给上级主管部门。

2. 防范措施：对于事故的原因进行调查和分析，并制定相应的防范措施，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

六、后续工作和责任追究1. 后续工作：事故发生后，应及时进行事故调查和分析，总结经验教训，并制定改进措施，以防止类似事故再次发生。

安全生产事故报告及调查处理制度一、事故统计报告1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。

2、如果发生行车事故，现场人员应立即向施工负责人报告，施工负责人向有关领导报告，并应采取积极措施，迅速抢救，尽量减少损失。

3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故，负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人，施工负责人向主管部门和有关部门报告。

4、特种设备发生事故，除向有关部门报告外，还应向特种设备监督管理部门报告。

5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。

并迅速启动救援预案抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、一般事故发生后，单位主管部门应及时向上级写出书面报告；重大事故发生的，事故单位则应在____小时内写出书面报告并按程序逐级上报，参考____4____号令。

重大事故报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生采取的措施；(5)事故报告单位。

7、一旦发生事故，必须及时、如实上报，不得谎报和隐瞒不报。

二、事故分级按事故灾难的可控性、严重程度及影响范围，安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。

特别重大事故：是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者____亿元以上直接经济损失的事故。

重大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者造成____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故。

较大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故。

一般事故：是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤、或者____万元以下直接经济损失的事故。

安全生产事故报告及处理制度和操作规程
一、安全生产事故报告制度：
1. 事故发生后，第一时间通知相关部门和人员，同时启动应急预案；
2. 事故发生后，立即组织人员进行事故调查，并填写事故报告表；
3. 事故报告表必须详细记录事故发生的时间、地点、原因、损失情况以及应急措施的执行情况等；
4. 事故报告表必须如实填写，不得进行篡改或故意掩盖事故真相；
5. 事故报告表必须及时上报给上级管理部门，并抄送相关单位。

二、安全生产事故处理制度：
1. 对于造成人员伤亡或者重大经济损失的事故，必须启动事故应急预案，并立即组织人员进行事故处理；
2. 对于轻微事故，必须及时组织人员进行事故处理，并制定整改措施，防止事故扩大化；
3. 事故处理过程中，必须做好相关记录，并对事故责任人进行追责；
4. 事故处理完成后，必须进行事故复查，并制定相关措施，防止类似事故再次发生；
5. 对于重大事故，必须上报给上级管理部门，并按照法律法规的规定进行处理。

三、操作规程：
1. 执行人员必须穿着符合要求的个人防护装备，严禁擅自脱掉或者不正确使用；
2. 执行人员必须按照操作规程的要求进行作业，不得随意改变作业步骤或者使用不合规范的工具设备；
3. 操作过程中，必须保持集中注意力，严禁分心或者做与作业无关的事情；
4. 发现异常情况，必须及时上报，并立即采取措施妥善处理；
5. 操作完成后，必须及时清理现场、归位工具设备，并做好相关的记录和交接。

安全生产事故报告调查处理制度为严格依法、实事求是、及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，按照国家有关规定上报事故情况，物制定本制度。

一、调查处理伤亡事故，应坚持实事求是、尊重科学的原则，做到实事清楚，定性准确，责任分明，依法建立按规定如实上报各类事故制度。

二、本着有事故报事故，无事故报平安，及时准确无误地如实上报各类事故和按季度填报伤亡事故月报表。

三、在厂内发生除轻伤外的伤亡事故，应立即按规定报告安全生产监督管理部门、公安机关、行业主管部门，并按照应急制度要求立即采取紧急措施，保护好现场，组织抢险施救。

四、发生轻伤事故，由厂部按有关规定进行调查处理。

五、发生一般死亡事故和重特大伤亡事故，厂部要向县政府主要负责人及相关职能部门报告，要积极配合上级安全生产监督管理部门、公安机关、行业主管部门等组成的伤亡事故调查组进行调查。

六、对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故病迟延不报、有意破坏事故现场的，以及无正当理由拒不接受事故调查提供有关情况和资料的，由有关部门按照有关埃塞俄比亚，对有关单位负责人和直接负责人给予处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

安全生产事故报告调查处理制度（2）是组织机构为了保障员工安全和预防事故的发生而建立的一套系统。

该制度的目的是在发生安全生产事故时，能够及时、全面地调查、报告和处理，以便确定事故的原因并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。

安全生产事故报告调查处理制度包括以下几个方面的内容：1. 事故报告：当发生安全生产事故时，相关部门或人员应立即向上级主管部门和相关负责人报告，及时通知其他相关人员，确保事故得到及时处理。

2. 事故调查：组织专业人员对事故进行调查，包括现场勘查、证据收集、目击证人的取证、相关文件的搜集等工作，以确定事故的原因和责任。

3. 事故报告：根据调查结果，编制详细的事故报告，包括事故的经过、原因分析、责任人、损失情况等内容，向上级主管部门和相关负责人提交。

安全生产事故报告及处理制度（7篇范文）【第1篇】安全生产事故报告及处理制度一、总则1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。

2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

二、事故报告1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。

2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报。

事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。

4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

三、事故的调查1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地区县建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。

3、事故调查组的职责：（1）查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况；（2）查明事故的性质和责任；（3）提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；（4）提出对事故责任者的处理建议；（5）写出事故调查报告。

4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。

生产安全事故报告及处理制度一、安全事故报告（一）报告要求发生人员死亡、重伤事故，及设备、火灾等较大社会影响事故的，项目部必须在规定时间内逐级上报集团相关部门、地方政府安全管理部门及行业主管部门，按照“快报事实、慎报原因”的原则进行报告；发生较大或较大以上生产安全事故，可越级上报。

（二）报告内容1、事故的时间、地点和事故相关单位名称；2、事故的简要经过；3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；4、事故的初步原因；5、事故发生后采取的措施及事故控制情况；6、事故报告单位或报告人员；7、生产安全事故报告后出现新情况的，应及时补报。

二、事故处置和调查（一）应急处置事故发生后，项目部应当立即启动应急救援预案，安排对应部门，落实应对措施，组织进行应急抢险救援工作。

抢险救援应统一指挥，科学决策，先人后物，协同应对，快速有效进行处置。

（二）原因调查项目部应配合事故调查组的调查分析工作。

本着尊重事实、客观分析的原则，协助调查组找出事故发生的直接和间接原因；及时向上级部门报告调查结果。

三、四不放过工作结合事故原因分析，认真做好专项安全生产教育、专项隐患排查治理、事故责任人员处理等“四不放过”工作，吸取教训，亡羊补牢；及时开展事故后评估工作，实施全面总结分析，查找问题原因，吸取经验教训，提出相应对策建议，有效防范化解重大风险，并举一反三，做到持续改进。

四、事故档案项目部应建立生产安全事故档案，事故档案应包括以下资料：1、安全事故简况及应急处置情况；2、事故原因调查分析情况报告（含事故鉴定、检测证明文件，事故照片等）；3、死亡证明、火化证明等；4、与家属的善后补偿协议等；5、事故“四不放过”工作材料；6、子集团（事业部）层面后评估报告；7、政府部门调查组事故报告。

安全生产事故报告及处理制度一、引言随着社会的发展和工业化进程的推进，安全生产问题日益凸显。

在工作环境中，事故的发生可能给员工的生命健康和财产安全带来严重威胁。

为了保障员工的安全，加强对安全生产事故的议事和处理工作至关重要。

本文旨在介绍一种安全生产事故报告及处理制度，以便有效预防和减少安全生产事故的发生。

二、报告制度1.事故报告的义务2.事故报告的程序任何人员在发现安全生产事故后，应立即向上级主管报告，并递交书面报告。

上级主管将及时启动事故调查程序，并通知相关部门进行调查和处理事故。

调查结果将汇总成报告，并上报给管理层。

3.事故报告的保密性对于提交的事故报告，相关人员和部门应严格保守秘密，以保护报告人的隐私和工作权益。

三、调查制度1.调查小组的成立一旦接到安全生产事故报告，管理层应立即成立调查小组，由专业人员和相关部门人员组成。

调查小组负责安全事故的调查、数据收集和分析，以及找出事故原因和提出解决方案。

2.调查程序调查小组应制定一份调查计划，并逐步实施。

调查程序中应包括对事故现场进行勘察、分析事故发生原因、访谈目击者和相关员工等环节。

调查小组还应收集和整理相关证据和数据，并在调查结束后形成一份详细的报告。

四、处理制度1.事故责任的认定根据调查小组的调查结果，确定事故责任的权利和义务。

对于事故导致的人员伤亡和财产损失，追究相关责任方的责任。

2.整改措施的采取在确定事故责任后，需要采取相应的整改措施，以防止类似事故再次发生。

整改措施应由管理层制定，并确保其有效实施。

3.监管和评估及时监管整改措施的实施和效果，并定期进行评估。

如果发现问题，应及时进行纠正。

五、总结安全生产事故报告及处理制度是保障员工安全的重要环节。

通过建立完善的报告和处理制度，可以及时发现、调查和处理安全生产事故，以减少潜在风险。

只有加强对安全生产事故的报告和处理工作，才能保障员工的生命安全和财产安全。

安全生产事故报告制度本标准规定了发生交通、刑事、治安、火灾、工伤、工亡事故报告的规程，适用于处各部门。

一、交通事故1、一般事故由肇事者在____小时以内，以书面向单位领导、安全员报告事故经过和现场处理情况。

安全员应了解车辆、人员、财产损失情况，并做出事故损失预测和初步认定后____小时内向处安委会报告，并通告保险公司。

2、发生重大事故或有人员伤亡，立即抢救伤者，并在肇事地区电话报告所在施工单位，单位应立即向处安委会领导报告。

3、重大交通事故由安委会于____小时内向上级主管部门报告。

4、设备科每月____日前向处安委会领导提供当月安全生产情况。

二、工伤、工亡事故1、职工工作时间受到意外伤害，造成人员受伤（包括住院三天以内轻伤者），两天内向处安委会报告。

2、造成人员重伤，生命垂危或当场死亡，立即向处安委会报告，并于____小时内写书面调解检查报告。

安全生产事故报告制度（二）施工单位。

水利水电工程局为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、____第4____号令、有关法律特制定本制度。

本制度适合本项目在生产过程发生的安全生产事故。

一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定》的规定，生产安全事故报告制度为：1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。

2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，除立即向项目建设和监理单位报告外，还应该将事故情况及时、如实向事故所在地交通主管部门、地方安监部门报告。

3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员好财产，防止事故扩大。

二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定。

工程建设重大事故的报告制度为：1、重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况如实报至上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及监察、劳动（如有人身伤亡）部门。

安全生产事故报告处理制度（事故、事件、不符合纠正措施程序）1、目的为了建立有效的事故、事件处理机制，及时纠正质量、环境和职业健康安全管理体系运行中出现的不符合，实现体系的持续改进。

2、适用范围适用于本公司三标一体化管理体系覆盖范围内发生的事故、事件、不符合而采取的纠正措施。

3、术语和定义本程序引用公司《管理手册》中的有关术语和定义。

4、职责⑴管理者代表负责审批纠正措施并负责体系持续改进的策划和实施。

⑵安全质量部负责质量、职业健康安全事故、事件的收集、统计，提供调查情况，分析和制定纠正措施。

负责组织责任单位纠正内外审、管理评审中出现的不符合项，督促其制定纠正措施，并验证其实施效果。

⑶工程管理部参与有关质量、环境、职业健康安全不符合项的调查，提供并参与纠正措施的评审和实施。

⑷防疫科负责事故、事件如事物中毒、防疫、职业病防止及环境不符合项的处理，提供调查情况，分析和制定纠正措施。

⑸设备物资部负责设备事故、事件的调查分析，对物资、设备发现的不符合项进行处理，制定实施纠正措施。

⑹公安分处负责化学危险品、火灾、交通事故的调查处理，制定实施纠正措施。

⑺各项目部负责所属范围内有关质量、环境、职业健康安全事故、事件信息的收集，提供分析情况，制定、实施纠正措施。

⑻各职能部门、项目部根据相关的不符合项或相关的不合格因素进行调查，负责制定纠正措施并对效果进行评价，接受贯标办的监督检查。

5、工作程序⑴事故的报告①发生轻伤事故和一般事故，负伤者或者事故现场有关人员立即向本单位领导报告，再由责任单位领导报告安全质量部，每月各部门（含项目部）汇总报告安全质量部。

②发生重伤事故和严重事故，除按上述要求报告外，责任单位领导在24小时内电话报公司安全质量部。

③发生死亡以上事故必须在24小时内逐级报到中国铁道建筑总公司，同时向职工户口所在地安全、公安、检察、工会等部门报告。

④发生火灾事故，现场负责人应立即向消防部门报警，同时向公安分处报告；发生交通事故，应立即向公安交警部门报警，同时向公安分处报告。

安全生产事故报告及处理制度安全生产事故报告及处理制度「篇一」1、企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。

2、发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。

3、对重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管监察部门，负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。

4、涉及国家秘密的，按有关规定执行。

安全生产事故报告及处理制度「篇二」1、目的为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》有关法律法规，制定本制度。

2、适用范围本制度适用于全公司范围内的生产安全事故管理。

3、管理职责3.1安环部负责事故现场的救护组织、现场勘察、上报公司领导，负责重伤以上事故的调查、分析、处理以及出具公司级事故分析报告。

3.2公司办公室（安保中心）负责厂内交通、火灾事故现场的救护组织、现场勘察、上报公司领导、事故的调查、分析、处理以及出具公司级事故分析报告。

3.3企管部：保证救护车辆安排、协助事故单位做好工伤家属的接待、安抚工作，参与工伤事故现场的抢救及简单处理。

（人力中心）负责办理员工投保、名单更新，受伤员工的就医、转院等医疗管理及出院后保险理赔、评残、安置、复工的管理。

3.5事故单位负责本部门工伤员工的救护组织、现场保护、事故上报、救治费用垫付、后期治疗借款手续办理、工伤员工住院期间的陪护，负责轻伤及微伤事故的调查、分析、处理。

4、工伤事故4.1工伤事故范围4.1.1职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：a、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；b、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；c、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；d、患职业病的；e、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；f、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；g、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

安全生产事故报告处理制度•相关推荐安全生产事故报告处理制度在我们平凡的日常里，接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

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安全生产事故报告处理制度11、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地的县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2、事故报告要及时准确，完整，对事故不得迟报、谎报、漏报、或者瞒报。

3、事故报告应当包括下列内容：事故发生单位的概况、事故发生的时间地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。

4、事故报告后，又出现新的情况的应当补报。

5、事故发生单位的负责人接到事故事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效的措施，组织抢救，防止事故的扩大，减少人员伤亡和财产损失。

6、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护好事故现场以及相关的证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关的证据；需要移动的现场物件，应当做出标记，留影像资料。

7、事故单位和安全生产监督管理部门要建立值班制度，并向社会公布值班电话，受理事故报告和举报。

8、发生事故并上报后，县安全监督管理部门应组织事故调查组，进行调查。

9、事故调查应当坚持实事求是，尊重科学的原则，及时准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质、认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故者依法追究责任。

10事故调查组履行下列职责：查明事故发生的经过原因人员伤亡情况及直接的经济损失；认定事故的性质和事故的责任；提出对事故的责任者的处理意见；总结事故教训提出防范和整改措施；提交事故调查报告。