智利矿难对我国煤矿安全管理启示论文

国外煤矿安全管理对国内矿难的启示煤炭工业作为能源行业，在我国经济发展中占据重要位置，目前，我国煤炭产量占据全球第一，然而，在煤矿安全管理当中，虽然采取相应措施，然而事故发生率却远高于欧美等其它国家，事故多发的情况仍旧难以改变，给生产及生命财产安全带来严重威胁。

本文在对国外煤矿安全管理加以借鉴的基础上，结合国内矿难的特点，分析解决矿难问题的启示。

标签：煤矿;安全管理;启示1 国外煤矿安全管理的特点分析1.1 监察机制十分严格（1）美国监察机制。

美国安全监察机构是独立设置的，在煤矿生产中，安全监察员与企业没有任何隶属关系，需具备现场工程师资格方可上岗。

各地的安全监察员需每两年进行一次轮换，每年进行一周的进修，一旦发生3人以上的事故，必须由其它调查员对事故进行勘察，勘察中，当地监察员不得干预，从而保证执法过程的严格进行。

（2）德国监察机制。

为了能够使煤矿生产能够得到安全管理，德国建立起四层监督机构，从大到小分别为企业经济能源与交通部、矿山与能源管理处、安全监察部及煤矿行业协会。

这些机构层层递进，对煤矿安全生产实施监督，从而对生产中存在的问题加以协调处理，从而做到对生产中出现问题的及时发现与解决，避免事故的发生。

1.2 安全法制十分完善（1）美国的法制。

美国在对煤炭行业进行管理时，构建了较为完善的法律体系，早在19世纪末到20世纪初的这段时间内，由于技术及管理方面较为受限，因此美国煤矿在生产过程中，也造成事故频发。

为解决这一问题，1910年，美国成立了矿业局，来对安全生产方面问题进行研究。

1913年成立劳工部，对安全生产进行管理。

20世纪中期，美国政府采取通过法律措施，来对煤矿生产进行监督与管理。

1969年，美国政府制定出美国历史中最健全及严格的煤矿生产法规《联邦矿山安全与健康法》，从而大大降低了事故的发生率。

因此在20世纪后期，美国没有一场3人死亡以上的煤矿生产安全事故发生。

（2）南非的法制。

上个世纪五十到八十年代，南非煤矿在生产中，频繁出现事故，造成数千人死亡，在这种局面下，当时南非政府，组织大批专家，对矿难的特点、原因及性质做到了详细的评估与分析，并在煤矿安全生产立法上进行了加强，从而做到对生产的依法管理。

我们从智利矿工营救中学什么2010年8月5日，智利圣何塞铜矿发生坍塌，33名矿工被困地下逾两个月。

他们的生命曾经垂危，但全世界不放弃的力量最终使他们获得了自由。

这场营救行动让我们深刻地认识到了人类的坚强意志以及团结合作的力量。

那么，我们从智利矿工营救中学到了哪些东西？1. 生命的可贵智利矿工事件再次提醒我们，生命是多么的宝贵和脆弱。

33名矿工长期被困地下，暴露在高温高湿、高二氧化碳环境下，他们每时每刻都面临生命垂危的考验。

全球的关注和救援行动，在提高公众对生命意识的同时，还强化了人类的爱与同情。

2. 团结合作的力量智利矿工事件也是一次人类团结合作的伟大行动。

全球范围内各种救援技术和方案得到交流和融合，救援团队和人类为营救每一名矿工做出了不懈的努力。

这个过程证明了科技和人道主义的力量，它们不仅改变了救援的历程，也提升了人类对于创新和合作的尊重。

3. 对困境的勇气33名智利矿工在困难之中表现出了极大的勇气和毅力。

他们尽可能地保持乐观和冷静，同时也展现了自己适应环境和相互帮助的能力。

矿工的生存和成功救援永远都是一个挑战，但他们的信念和坚忍是值得我们吸取的精神品质。

4. 对环境的负责和尊重智利矿工事件还教给我们如何对环境进行负责和尊重。

铜矿的资源开采一直是一个争议不断的话题，特别是对于矿工个人的安全和风险，这一问题备受关注。

我们应该鼓励和支持绿色、可持续的矿业行业，同时也要建立更好的安全规范和监管，从而保护我们的自然环境和生物多样性。

5. 对人性的尊重和互相理解最后，智利矿工事件还展现了人类互相尊重和理解的重要性。

从全球各地前来援助的救援团队，到媒体和社会人士的关注和支持，这场事件破除了文化、语言和地域之间的障碍，提升了全球社会的连结和合作。

我们应该通过理解和融合不同文化和人类价值观念，尊重并利用人类的多样性，推进人类社会的进步和发展。

在深入思考智利矿工事件所带给我们的人生启示时，我们同样不应忘记对那些为这场救援行动付出的人们的敬意和感激之情。

煤矿安全管理的经验与启示在当前能源结构中，煤炭作为一种重要的能源资源，一直扮演着不可或缺的角色。

然而，煤矿事故频发的问题一直以来都牵动着人们的心。

为了确保安全生产，煤矿安全管理经验的积累变得尤为重要。

本文将对煤矿安全管理的经验与启示进行展开详细分析，旨在为煤矿安全问题提供思考和解决的方向。

首先，煤矿安全管理的经验之一是提高安全意识。

由于矿井环境复杂多变，安全事故时有发生，因此，煤矿工人要具备高度的安全意识。

煤矿企业应加强员工的安全培训和教育，不断提高工人对安全风险的识别和应对能力。

其次，建立健全的管理体系也是煤矿安全管理的重要经验之一。

在管理体系中，煤矿企业应建立一套科学合理的安全制度和规范，明确责任分工，建立健全的内部管理机制。

同时，还应加强对煤矿安全设备的配置和维护，确保设备的完好性和可靠性，提高事故防范和应急处置能力。

第三，加强监管执法是煤矿安全管理的必要手段。

政府应加大对煤矿企业的日常监管力度，加强对煤矿安全法律法规的宣传和培训，提高执法人员的法律意识和执法水平。

同时，要建立健全监管机制，及时发现和纠正煤矿企业存在的安全隐患，防止事故的发生。

此外，加强科技创新，推动煤矿安全技术的进步也是重要的经验之一。

煤矿企业应积极引进和应用先进的安全技术和设备，提高煤矿生产过程中的安全性，减少人为疏忽和操作错误所带来的安全风险。

同时，要加强科技创新，推动煤矿安全管理领域的研究和技术创新，为煤矿安全问题的解决提供更有效的手段和方法。

综上所述，煤矿安全管理经验的积累对于确保煤矿安全生产具有重要意义。

通过提高安全意识、建立健全的管理体系、加强监管执法和推动科技创新，可以有效地预防和减少煤矿事故的发生。

通过不断总结经验和吸取教训，我们相信煤矿安全问题将会得到更好的解决，并为煤炭产业的发展提供更加可持续和安全的保障。

智利矿难启示录智利矿难启示录2010年8月5日，智利北部库皮亚波省一个金铜矿发生坍塌事故，33名矿工被困地下700多米，此后他们被困在地下长达69天。

通过国际救援队伍和智利政府的努力，所有33名矿工得以成功救出并获救，这场救援行动成为全球关注的焦点，也被称为“智利矿难”。

这起惨剧不仅震惊了全球，也给我们带来了许多启示：一、安全是企业的重中之重矿难事件中，导致矿工被困的直接原因是企业的安全措施不到位和违规操作。

矿井通风设备不完善，防火设备不足，逃生通道不畅通；而矿工们为了追求利益，采取了违规行动，加重了事故的后果。

在企业中，安全是经营的重中之重，如果不严谨地执行安全措施，很可能给企业带来严重的后果。

因此，企业应该始终将安全措施放在首要位置，以保护员工的生命安全。

二、团结合作才能战胜困难在矿难事件中，救援行动是一项极具挑战性的任务。

当33名矿工被困在地下时，全世界都在为他们祈祷。

同时，国际救援队伍和智利政府携手合作，展开了一次规模空前的救援行动。

他们的合作和团结，是成功救出33名矿工的关键。

在生活中，我们同样需要团结合作才能战胜困难。

无论是个人还是团体，都要懂得相互合作，共同完成任务。

只有这样，才能更好地完成工作，达成目标，战胜困境。

三、不放弃希望，找到生命的奇迹矿工被困在地下长达69天，他们没有食物、饮水和日光，即便如此，他们仍然没有失去希望。

生命的奇迹也终于降临，33名矿工都平安获救。

这告诉我们，不要轻易放弃希望，每个人都有奇迹发生的可能。

只要我们坚持，保持信仰和勇气，就有机会创造属于自己的奇迹。

四、人性的光辉永恒矿难事件中，全球人民向被困矿工伸出援助之手，数以万计的人聚集在矿井外祈祷、献花和为被困矿工献上礼仪。

无论是救援行动的志愿者还是普通民众，当事情发生时，每一位都在以自己的方式彰显着人性的光辉。

这也印证了人性中的善良和无私，无论在多么危险的环境下，每个人都有救助他人的愿望。

这种善良和无私的品质，应该被我们珍视和发扬光大。

由于非离子型的表面活性剂中具有在水里面不解离的_OH以及醚键-O-，并且稳定性能较好，因此，其抗硬水的能力也较强，不会受到pH数值的影响。

所以，配方4与配方5在实际的使用过程中具有比较好的稳定性，基本不会出现析油与析皂的现象。

同时，分子结构里面的亲水基团还能够依据自身的需要进行适当地调节与改变，例如对于聚乙二醇型的非离子型表面活性剂来说，当环氧乙烷加成量变得越来越多的情况下，其亲水性能则越来越好。

因此，对于具有较高硬度的配液水来说，其需要以非离子型的表面活性剂为主，以其他的表面活性剂为辅，将上述的乳化剂通过合理的调配与组合，才可以科学而又有效地对抗水里面所具有的钙离子与镁离子对于乳化剂产生的影响，进而满足利用硬水进行乳化液配制的基本要求。

3结语通过上面的叙述我们了解到，随着国家饮用水资源变得越来越匮乏，我们必须采用现如今所具有的一切科学技术，通过科学地改进有关配方，提高乳化油所具有的抗硬水的能力，进而将采煤过程中所获取的井下水通过简单的过滤以及沉淀措施，配制有关乳化液，最终实现节约用水、保护环境的目的。

参考文献:[1]李亚辛.矿区水质对煤炭洗选与乳化液配制的影响[J].煤质技术，2003(11).[2]郭海平.关于对利用井下采煤水配制乳化液的研究[J].工程技术，2003(02).[3]孙士德.合理配制乳化液控制液压支架液压系统污染[J].民营科技，2009(07).[4]王涛.新型RB-Ⅱ乳液自动配比仪应用前景[J].科协论坛(下半月)，2009(04).[5]王常玲.浅谈液压油在煤矿中的使用与管理[J].科技信息，2010(01).摘要:我国是煤矿生产大国，煤炭资源在我国一次能源中占有重大比例。

由于工作环境的复杂性以及多变性，煤矿生产一直是一个高危行业。

国外的先进经验证明，煤矿安全生产水平是可以通过一系列的制度设计来不断提高的。

本文通过研究国外主要产煤国家的煤矿安全生产先进制度安排，探讨成功经验，以期对我国提高煤矿安全生产水平起到启示和借鉴作用。

煤矿管理创新大讨论：走出困境的心得与启示走出困境的心得与启示煤矿是我国经济的支柱之一，然而，近年来，煤矿行业也遇到了不少难题，例如生产安全隐患时有发生、能耗高、资源利用率低等。

为了解决这些问题，煤矿管理创新大讨论应运而生。

本文将从现状出发，提出一些管理创新方案的思路，希望能提供一些启示和心得。

一、现状煤安全事故时有发生，给煤矿行业造成了不小的困扰。

过度追求经济效益导致了煤矿的安全投入不足、设备落后等问题，这些因素都会增加煤矿事故的发生概率。

二、管理创新方案1.安全管理的创新安全是煤矿最基本的需求和前提，安全管理应成为公司的核心管理内容。

通过制定安全生产标准，建立安全责任制和生产责任制，并严格执行，把安全工作纳入日常生产经营活动中。

同时，利用大数据和技术加强对煤矿安全生产的监督和控制，通过高精度的传感器和监控技术实现对煤矿现场进行全方位的实时监测和数据采集，送到数据分析处理中心进行分析，使得煤矿生产监测更加高效、精准。

2.能源资源利用效率的提升煤矿行业是重要的矿产资源开采行业，同时煤的化学能也可以转化为电力或热能，用于人类生产和生活中。

而在如今严峻的环境形势下，行业也要尽可能地节能减排，提高资源利用效率。

为此，可以在采煤过程中引入先进的煤采技术，利用联合开采技术，提高煤炭的回收率。

同时加强能源转化技术的研发，将煤炭化学能更加高效地转化为电力和热能，进而实现能源更加清洁、高效、节约的目标。

3.管理在数字化时代，为煤矿提供了意想不到的机遇。

制造、工厂、矿山等行业需要大量的协作工作，而协调难度常常很大，这时候可以运用技术中的集成式系统，对煤矿生产进行线上管理，包括人员的调度、能源的分配和设备维护等，帮助煤矿实现更加高效、自动化的生产。

4.企业文化建设的创新企业内部文化的建设直接关系到煤矿行业能否发展稳定和企业员工职业道德的形成。

在这个方面，有些企业能够进行活跃、创新和积极的文化建设，让员工有归属感和责任感，激发其内在的工作激情和创造性。

生死援救：智利矿难的启示我国是世界产煤大国，也是矿难多发的国家，近年无论是中央还是地方都加大了对煤矿安全管理的力度，但重大矿难事故却仍在频发，10月16日河南禹州平禹煤矿又发生了一起死亡32人的重大安全事故，目前上至国家和地方正在采取紧急施救，但仍有5人生死未卜。

暂且不论事故责任的定性，但活生生的32条生命已经逝去的事实，却令人刻骨铭心。

反观10月13日智利圣何塞矿难33名矿工被成功营救，智利为全世界做出了一个榜样！事后有报道对此次的营救进行了分析和总结。

首先是决策的科学性。

矿难时时有，援救方法个不同。

实难矿工在底下700米处，他们是怎样知道的？决定钻孔援救的方案又是怎样定位钻孔的？其次是决策实施的高效性。

记得在很短的时间内，钻孔设备就到了援救现场，并立即着手钻孔援救。

这反映了政府的高效组织实施能力。

原计划4个月的援救行动二个月就圆满完成了；33名遇难矿工全部获救！第三是援救仓的设计的科学、安全与人性化。

援救仓里有食品、水、氧气、报警等自救系统；最大限度的避免次灾害和衍灾害发生在援救人员的身上。

第四是实难矿工的乐观主义精神。

他们团结一致、互相鼓励；群策群力，自救等待。

他们对祖国有百倍的信心和信赖；他们对所处的环境无怨无悔；他们对生的希望充满乐观，唱起了国歌；他们充满幽默与达观，象总统要就喝，在生死未卜的环境想中还不忘庆祝自救祖国的200年生日。

他们的精神与态度很好的配合了援救行动。

虽然以上几点都是对成功营救的根本总结，但我认为完善的应急机制是此次成功营救的根本，尤其是建立的井下应急避难所对延续矿工的生命起到了非常关键的作用。

反观我国的煤矿井下，每到发生矿难时，总是九死一生，似乎无路可退，为什么最终总是上演一幕幕人间悲剧? 虽然领导下井制将会使安全管理工作得到提升，但我们仅仅只欠缺这些吗？难道领导下井就能使矿难杜绝？在建立严格完善的安全机制的同时，更重要的是要保护人员的生命，要延续他们生命的每一分，每一秒。

从矿山事故中吸取的教训：三篇个人见解矿山事故是一种严重的工业灾难，给人们的生命、财产和环境带来了巨大的损失。

在处理这类事故时，我们需要深思熟虑并从中吸取教训，以避免类似的悲剧再次发生。

以下是我个人对矿山事故的三个见解和建议：1. 加强安全意识和培训矿山事故往往与安全意识不强和培训不足有关。

为了防止类似事故的发生，矿工和管理者应该加强对安全意识的培养，并进行全面的培训。

这包括教育矿工了解矿山的风险和危险，以及正确使用和维护安全设备的方法。

同时，管理者应该制定严格的安全规章制度，并确保所有人员都遵守。

只有通过加强安全意识和培训，我们才能最大程度地减少矿山事故的发生。

2. 加强监管和执法力度矿山事故的发生也与监管和执法力度不足有关。

政府和相关机构应该加强对矿山的监管，并确保矿山企业遵守相关的安全规定和标准。

同时，执法部门应该加大对违规行为的打击力度，对不符合安全要求的矿山进行处罚并追究相关责任人的责任。

通过加强监管和执法力度，我们可以有效地保障矿山的安全和人员的生命安全。

3. 推动技术创新和设备更新矿山事故的发生也与落后的技术和设备有关。

为了提高矿山的安全性和效率，我们应该推动技术创新，并及时更新和使用最先进的设备和技术。

例如，引入自动化和智能化技术，可以减少人工操作的风险；使用先进的监测设备，可以及时发现和处理潜在的安全隐患。

通过推动技术创新和设备更新，我们可以降低矿山事故的风险，并提高矿山的安全性和生产效率。

总之，从矿山事故中吸取教训是我们应该重视的任务。

通过加强安全意识和培训，加强监管和执法力度，以及推动技术创新和设备更新，我们可以最大程度地减少矿山事故的发生，保障人们的生命安全和财产安全。

煤矿安全生产警钟长鸣摘要：2010年10月16日河南平禹煤矿发生矿难，事故造成37人遇难，而两个月前智利矿难却无一人遇难，这引发了我们对我国煤矿安全危机管理的无限思考，究竟是什么导致我国煤矿企业矿难频发？不仅如此，企业却不吸取教训，一次次铤而走险，以煤矿工人的鲜血换取经济效益。

在扼腕叹息的同时，我们在思考：我们应该怎样做减少事故的再次发生？这需要多方面的努力和参与。

关键词：矿难安全管理制度安全意识案件聚焦：2010年10月16日清晨6时许，河南平煤集团平禹四矿12190工作面发生特别重大煤与瓦斯突出事故，突出煤量2500余吨，突出瓦斯量约18万立方米当班入井共276人，事故发生后239人升井安全撤至地面，共造成37名被困矿工全部遇难。

国家安监总局和国家煤监局的通报指出：经查，该矿核定生产能力30万吨/年，为煤与瓦斯突出矿井，事故当日在12190工作面切眼施工瓦斯抽放钻孔过程中发生煤与瓦斯突出事故。

初步分析，事故暴露出该矿存在违规违章等严重问题：一是发生事故的工作面曾于2008年8月1日在掘进机巷时发生重大煤与瓦斯突出事故、造成23人死亡，但该矿没有真正吸取教训，以致再次引发了特别重大煤与瓦斯突出事故；二是该矿落实《防治煤与瓦斯突出规定》（国家安全监管总局令第19号）不严格、不认真，实施区域防突措施不到位，没有消除突出危险，在实施局部“四位一体”防突措施时发生突出事故；三是在采取施工防突措施期间，井下人员集中，劳动组织不合理，造成重大人员伤亡。

本次事故带给我们的启示：这次煤矿瓦斯突出事故凸显出了我国诸多煤矿企业对安全问题没有引起足够的重视，安全工作没有做到位，一味追求经济效益，“以煤为本”，“要煤不要命”，忽视人的安全，一次次付出惨痛代价，却一直没有吸取血淋淋的教训，实在是让我们扼腕叹息。

一、煤矿企业的安全文化建设企业文化是企业的软性竞争力，对于以产煤为主的煤矿企业，企业文化也是同样重要，特别是安全文化，安全是煤矿生产的核心，是企业效益的保障，做好企业的安全文化建设，可以从以下几个方面着手：1、加大安全宣传，增强安全危机意识煤矿生产具有高危险性，安全问题显得十分重要。

智利矿难解决方案
《奇迹之光》——智利矿难的解决方案
2010年，智利的圣何塞矿发生了一起严重的矿难事故，33名
矿工被困在地下长达69天。

这场矿难引起了全球的关注，以
及有关如何解救这些被困矿工的讨论。

最终，经过艰苦的努力和创新的解决方案，这场矿难得以成功解救，成为了一段感人的故事。

在《奇迹之光》的背后，是各方力量的协同合作和无数人的不懈努力。

首先，救援人员调集了全球各地的专家和志愿者，利用最先进的技术和设备进行救援工作。

他们挖掘了一条直径仅70厘米的救援通道，为被困矿工送去了食物、水和药品。

同时，心理医生和心理学家也投入到了救援工作中，关心矿工的心理健康，并给予他们丰富的心理支持。

而在矿难解决的过程中，政府和企业也发挥了不可或缺的作用。

政府提供了资金和资源支持，确保了救援工作的顺利进行。

同时，企业负责人也不遗余力地支持救援工作，积极协助政府和救援人员对被困矿工的情况进行分析和解决。

除了以上各方的努力外，在矿难救援中还有很多创新的解决方案得到了应用。

例如，救援人员利用了地质雷达和钻地机等高科技设备，精确地确定了被困矿工的位置；同时，医疗人员也研发了专门的救援食品和药品，确保矿工在地下获得充分的营养和保健。

经过了艰巨的救援工作，最终33名被困矿工在69天后得以成功升井。

这场矿难的解决，凝聚了全球的爱与关怀，也给我们展示了人类团结合作和创新解决问题的力量。

这一场矿难的故事，成为了一部真实的感人传奇，《奇迹之光》照耀着我们的心灵，也激励着我们在面对困难时，不放弃希望，积极寻求解决方案。

由矿难引起的思考中国经济进入高速发展期，能源需要也正在持续猛增，这是矿难频发的大背景，而每一次具体的矿难背后，无疑都存在事后必然值得后悔与检讨的安全隐患未能事先发现与排除。

痛定思痛，责任追究肯定要马上进行，事故原因最终也会彻底查清，难到只能做到这些？酿成这起矿难悲剧发生的部分原因也令人深省。

当然，会有人站出来说，一直在采取预防措施，安全管理制度也井然有序的在执行，职责也分工明确等等。

但是，这样就说明相关部门没责任了？本人认为，预防措施未建全，责任追究惩罚力度不够等，是使安全问题发生的因素。

安全重于泰山，失去安全的生产，毫无意义。

一些企业不顾安全条件盲目突击超产，违章作业、违规操作问题突出。

一些地方主管领导和部门工作作风不扎实，监督走过场，管理不到位，使安全生产工作陷于被动。

一、加强安全意识。

安全来源于全社会的安全意识和对于法律法规的贯彻执行，只有依靠法律的力量，依靠全社会的集体力量，才能保证生产安全；一个地方领导干部的安全意识如何、督促检查力度如何，对一个地区安全生产形势有着至关重要的影响。

二、健全安全措施。

有的部门为了应付国家安全检查，东拼西凑，借用其他部门的举措，并未完全从本部门实际出发，制定针对性强的措施。

这又使生产一线的劳动人员放松了警惕，导致了悲剧的发生。

如果，对技术人员严格要求，怎么能会使他们犯技术性错误？那么如果一直注意瓦斯的浓度，及时处理的话，怎么会让这些无辜的生命消失呢？三、加强责任追究惩罚力度。

安全生产责任追究方式不是孤立的，而是一个环环相扣的风险责任链。

落实责任追究制度，依法依纪处分责任人，可以教育和激励更多的干部振作精神，转变作风，深入基层，排查隐患，及时整改，有利于扭转安全生产的严峻形势。

俗话说“杀机骇猴”，要想杜绝同类事故发生，就应该加大惩罚力度，使想只贪图利益的有关责任人把“侥幸”过关的心理消灭在萌芽状态。

所以说，就是因为在惩罚力度方面太松了，给这些人开了个后门，才纵使他们明知故犯。

从智利矿难营救得出的启示距2010年10月智利矿工大营救已经过去一年的时间了，这次营救对于矿难多发的中国来说，可以从中得到很对的启示。

一、井内应急机制创造生命希望智利矿井“防患于未然”的意识和准备很充分，矿工们能在地下生存那么多天，矿井下辟建的避难所发挥了守护矿工生命的屏障作用。

矿难发生之后，矿场当局把希望寄托在受困矿工可能已抵达避难处，那里备有氧气、水与食物。

17天之后，矿工们向地面传送了一张字条：“我们全部33人都在避难所里，我们状况良好。

”这引发了普遍的庆祝活动。

人们的自信是有理由的。

正是避难所，以及不多的食物和水，为被困矿工提供了最基本的物质生存条件，使他们度过了最初的恐惧和惊慌，从而能够从容地面对命运的捉弄，展开积极的自救活动。

中国的矿工说，他们多数没见过，甚至都没听说过中国的矿井有“避难所”这种设施。

我国大型矿山和煤矿，虽然也按照国家要求建设了井下避难所，但是容量较小，配置简单。

绝大多数大型煤矿和非煤矿山建设的井下避难所，救生设备只有氧气、通风设备和固定电话，没有食品和饮用水，且空间较小，只能容纳几个人。

我国矿难中成功营救出的矿工，绝大多数在井下是依靠吃树皮、煤渣，喝地下水坚持到最后的。

而现在美国、加拿大、澳大利亚和南非等国家，已在大型矿山井下普遍配置移动式救生舱，在安全事故发生后，对保护矿工生命发挥了很大作用。

因此，我国修扩建井下避难所及建立健全相关法规刻不容缓。

二、领导殿后在遭遇矿难之后和被救援人员发现之前，受困矿工组长、现年54岁的路易斯·乌尔苏亚便迅速地把被困矿工们组织起来，虽然他仅在铜矿工作2个月，但矿难发生后，他一直担当“领袖”，帮助工友挺过难关。

实行食物配给制，对给养进行了合理分配，保证被困矿工每人每48小时可以吃两汤勺的罐头鱼、半片饼干和半杯牛奶。

并很快建立了生活区和日常生活秩序，甚至想到了用矿灯来分出白天和黑夜。

这一切富有成效而具科学性的组织活动，显然是矿工在漫长的时间里能够保持精神状态的至关重要的原因。

国外煤矿安全管理对国内矿难的启示截止2005年2月18日，2月14日发生在辽宁阜新孙家湾煤矿的特大矿难已造成213人死亡，由此，孙家湾矿难成为我国近l17天之内，3起死亡百人以上特大恶性事故(大平、陈家山、孙家湾)最大的一起，也是近50年来我国最大的一起矿难。

国内接二连三的矿难，导致了人民生命财产的重大损失，悲痛的场面惨不忍睹。

善良的人们不仅要问：导致矿难的原因是什么?如何预防?为此，笔者从分析国内矿难的原因出发，阐述了国外先进的煤矿安全管理经验，希望能对国内的煤炭安全生产管理以有益的启示。

总结起来，我国煤矿发生重大事故的主要原因有三：其一是管理不善。

随着我国经济的高速增长，能源需求日趋紧迫，这样，支撑能源供给70％的煤炭工业自然就增加了压力，煤炭价格也开始爆涨。

一些煤矿2002年以前一直亏损，现在被认为是“赚钱的好机会”，为了追求产量和利润，很多煤矿采用粗放式管理，对安全隐患不细加过问甚至忽视，一些基本的安全措施和规范没有落实到位，对相关的法律法规没有给予足够的重视。

其二是技术落后。

在实现效益递增的同时，没有对生产技术的更新换代进行投入。

我国长期以来以煤炭作为主要能源，很多煤矿已经过度开采，这类煤矿最容易发生塌方；再加上我国大部分煤矿所采用的多是老技术，不符合现代化技术标准，发生意外的机会自然更多。

其三是隐瞒不报。

众所周知，国内的煤矿安全问题日趣严重，但某些地方官员为了自己的政绩对煤矿事故采取了能隐瞒则隐瞒甚至纵容的态度，安全隐患日积月累，直至发生特大矿难。

事故发生后，很少有官员为此负责。

国外煤炭生产大国在煤矿安全生产方面都有着先进的管理经验，“他山之石，可以攻玉”，以下我们对美国、俄罗斯、澳大利亚的安全生产管理经验加以阐述比较，以供国内煤矿安全生产借鉴。

1美国：执法、培训与技术支持最新统计数字表明：2004年美国生产煤炭近l0亿吨，但煤矿安全事故中总共只死亡27人。

实际上连续三年来，美国煤矿安全死亡人数都低于30人，每百万吨煤死亡人数在0．03以下。

矿难事故的启示
矿难事故发生的原因大致是：追求利益化，煤矿管理的混乱、生产者素质低下、违规不法操作、安全意识淡薄、法律意识淡薄。

1、市场供小在于求，利润空间大，矿业主片面追求利益的最大化，利润空间，有人铤而走险，加之现有煤矿安全技术未达标，矿业主忽视安全生产的重要性，缺乏人性化，超计划违规生产；我们要从构建节约型社会，构建和谐社会的角度出发，不再以某些第二产业行业的发展为荣，加强矿业体制改革，转化产业结构，向低碳生活方式转化，降低原煤生产量。

任何时候人总要放在第一位，体现人性化，树立以人为本的理念，关注安全，珍爱生命。

2、由于煤矿管理人员法律意识淡薄，对国家的相关法律规定视而不见，对相关矿业规定落实不到位，监管不力，管煤勾结，通常不顾矿工的生死，瓦斯超标，通风不畅，越界采矿，火源管理不当，隐患未及时排除，相关部门守土有责，违规生产。

只有加强煤矿安全生产管理，加大煤矿安全检查，对于安全措施不合格，达不到国家相关法规相关行业规范要求的的坚决停产整顿，加大安全监管力度，要求矿业生产条件、技术达到国家规定标准，方可允许生产，同时，要求相关部门齐抓共管，格尽职守，自尊自爱，坚持有法必依，违法必究，落实安全生产法律法规，提高安全意识和自救自护能力，才能化险为夷。

3、煤矿企业领导、职工素质相对不高，往往靠以往的经验，很
多人没有培训就上岗，这也成为了事故发生的隐患。

站在关爱生命的高度、构建安全生产模式，强制开展安全生产定期培训，让生产者懂安全，关注安全，尊重、爱护自己生命。

4、事故中存在隐瞒现象。

而隐瞒导致事故性质恶劣，挑战了曲靖的诚信。

5、加强打非力度，不能让非法开采任意泛滥和死灰复燃。

只有这样，才能有效减少和遏制矿难事故的发生。

我国煤炭煤矿安全管理论文(全文)1.我国煤矿安全管理的实际情况我国煤矿企业在生产中还存在管理体制不健全这一主要问题导致问题产生的原因在于我国大部分的煤矿企业生产过程现在仍然采取传统方式去检测其安全问题，仅仅依靠管理人员以及监督人员以往的经验去分析生产过程中出现的一些问题。

并且因为缺少科学安全管理体制，导致相关的工作人员缺乏可以依照的标准。

另外还存在着管理力度薄弱的问题，这也导致了煤矿员工的安全无法得到有效的安全保障。

通过以上的分析，笔者认为在国家有关部门采取措施之前，必须仔细分析煤矿的安全管理机制的内涵以及必要性，进而使我国煤矿能够高效且稳定的发展。

2.安全管理机制建立的必要性相对于其他产业来说，煤矿在生产的过程中保证其生产设备以及人员的安全都具有十分重要的意义。

由于煤矿是我国一次能源中的核心，使煤矿生产过程中的安全性得到保证，可以有效的促进我国煤矿产业的发展，并且对于我国一次能源整体的发展也起到重要的促进作用。

是否具备良好的煤炭生产形式影响着我国国民经济整体的发展。

同时，其生产的形式对我社会的稳定性也造成较大的影响。

产生安全事故所带来的消极影响巨大，远超过于对其经济造成的影响。

通常每当发生由煤矿生产为由的安全事故，都会受到国内各界的高度关注，这不仅对煤矿企业形象有着较大的损害，同时削减企业市场的竞争力，对于煤矿生产整体的发展都带来了极为不利的影响。

同时产生安全事故势必会对人们人身财产造成危害。

我国最近几年煤矿产业事故的频繁发生，经过统计发现，在世界煤矿产量中我国煤矿产量占有相当重的比重，大概在41%左右，但是我国煤矿生产中因发生安全事故而产生的死亡人数在世界煤矿生产中因发生安全事故死亡人数中占有高达60%的比重。

煤炭安全生产的形势已经十分严峻，引起世界各地的高度关注。

频频发生煤矿安全事故对于我国综合形象具有十分不利的影响，同时对我国对外贸易整体的发展也造成一定的阻碍作用。

想要使煤炭安全事故频发问题得到有效的解决，其核心在于建立完善的安全管理机制用于煤炭生产中。

人本与科学：智利矿难的中国启示
李承明
【期刊名称】《西部大开发》
【年(卷),期】2010(000)010
【摘要】@@ 10月13日智利矿难33名被困矿工被成功营救.他们自8月5日以来,已经创造了被困地底时间最长、且成功生还的世界纪录.中国作为矿难频发的国度,我们更应该关注奇迹背后的"必然".在长达两个多月的救援过程中,智利政府动用了所有可能的力量对被困矿工进行救援.国家应急机制完善、尤其是井下紧急避难所的建立,对矿工延续生命起到了关键作用.而在救援中所运用到的新科技,大到30吨大型钻井机、"胶囊"救生舱,小到安慰矿工心灵的投影仪和灭菌铜纤维短袜等高技术的运用,都对救援的最终成功起到了重要作用.
【总页数】2页(P58-59)
【作者】李承明
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.智利矿难对大学生生命教育的启示 [J], 杨英;沈凯烈
2.智利矿难救援奇迹的启示 [J], 欧文
3.浅论灾难性新闻的报道——以王家岭矿难和智利矿难报道为例 [J], 张海涛
4.浅谈智利矿难对我国煤矿安全管理的启示 [J], 高宇;柴然;李鹏
5.矿难报道的叙事学分析——对新华网王家岭矿难与BBC智利矿难报道的比较[J], 罗小玲
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

矿难：对安全文化和安全管理的反思教育家陶行知先生曾经说过：“中国要到什么时候才能翻身，要等到人命贵于财富，人命贵于权位，人命贵于一切，只有等到那时，中国才站行起来。

由此可见，重视安全，早就成为几代人的追求！从这个意义说，安全文化建设至关重要。

按照国家有关规定，国有重点煤矿原则上每个采区同时作业的采掘人员每小班不得超过100人。

或许，作为一种基础能源，尤其在“血煤”无处不在的情况下，杜绝“血煤”是困难的，然而，我们至少要意识到，矿难产生的本质到底是什么，人祸的根源到底是什么。

最近发生的黑龙江矿难，作为国有重点煤矿的新兴煤矿，却硬在一个采区安排了528名矿工同时作业。

国家煤矿安监局局长赵铁锤指出，这次伤亡巨大和作业面人员过于集中有关。

“责任事故”，这个定性听得已经非常多了。

除了地震和洪旱灾害，我们听到的几乎所有重大人员死伤事件，都会被定性为“责任事故”。

革命导师早就指出，一部人类发展史，不过是阶级斗争史。

从法律史的意义解读之，可谓放之四海而皆准。

由此不难理解，那些明文规定在众多法律上的所谓权利，之所以如此抽象而不可得，盖因非源于对斗争成果的记录，自然也无法保障斗争的成果。

这样的法律，制定得再多，也无助于遏制矿难。

发生了矿难，我们应该想一下，平时我们抓的安全文化落实了没有，安全管理到位了没有，新兴矿难中如100多条生命，并不是被瓦斯爆炸夺去的，而是煤矿管理者失职渎职的牺牲品，是人祸！他们整天嘴巴上一天到晚挂着“以人为本、生命至上、安全第一”，倘若言行一致，平时多加强一些应急处置的“演练”，临场积极有效组织，怎么可能在将近1个小时内不能把井下矿工全部解救出来呢？安全文化建设是安全生产工作的一个重要组成部分。

人是安全生产的主体，人的思想意识和文化技术素质、趋势决定着安全生产的状况，安全文化建设对安全生产工作具有能动作用，可以指导推动安全生产工作，安全文化所涵盖的内容极为丰富，它涉及人的安全检查思维、安全意识、安全心理、安全行为、安全法制观念、安全科技水平等，体现了广大人民群众的安全文化素质。

智利矿难不需要领导“下井”2010年8月5号，智利圣何塞铜发生塌方，33名井下作业人员被困。

如今一个月过去了，智利国家铜矿公司定于30日下午开始挖掘一条足够宽的新巷道，可能需要受困矿工清理3000吨至4000吨的石块，以实现井上井下协作。

智利政府还公布了一段长达45分钟的矿工录像片段，录像里的矿工看起来很精神。

矿工在地下700米生活了一个月，这更像是一个奇迹，智利矿工工又是如何生活的呢？据智利卫生部长马纳利奇介绍的营救“预备计划”的第一步是让受困矿工“恢复营养”，接受专业治疗。

智利政府将高能量的葡萄糖凝胶和牛奶罐装液体通过已经挖好的一个长达数百米的巷道输送到井下；第二步，打造居住环境。

33人挤在50平米左右的房间里面，不见天日，“预备计划”要求受困矿工将所在区域划分成三部分，一个用于睡觉，一个用于工作，另一个用作厕所。

他们用探照灯模拟出白天和晚上来保证正常休息时间，与此同时，考虑到地下长期居住的环境与国际空间站有相似之处，智利政府已经求助于美国宇航局；第三步，缓解心理压力。

为缓解矿工心理压力，“预备计划”内容包括让矿工开展娱乐活动，包括唱歌、能活动的游戏、纸牌游戏、画画以及一切他们可以利用的东西。

例如，被埋在700米地下的矿工很有可能看到9月7日智利队与乌克兰队足球比赛的电视直播，目前地面人员正在设法把小型电视接收器送往矿工所在的井下避难处；第四步，减肥等待升井。

虽然经过17天的艰难生活，矿工们的体重已经下降不少，不过智利政府仍然要求井下太胖的矿工减肥，因为救生通道预计只能容纳90多厘米腰围的人。

综上所述，智利矿工受困地下一个多月而幸免于难，在于他们能够享受到每隔几百米建立起来的“特别隔离室”，这里放置着矿灯、手推车等基本救援设备；这里还存放着牛奶，罐头等基本生活所需的物质。

这些都为他们自救的前提条件。

当然，他们的遭遇也受到了领导高度重视，领导也是第一时间赶赴现场出谋划策，各部门努力配合，进行科学的营救。