安全演讲稿:关于煤矿安全培训的思考
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第1篇大家好!今天,我们在这里举行煤矿安全培训工作发言稿,旨在进一步提高全体员工的安全意识,强化安全责任,确保煤矿生产安全。
在此,我代表全体员工,对煤矿安全培训工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,让我们回顾一下近年来煤矿安全生产形势。
我国煤炭工业发展迅速,为国家经济发展做出了巨大贡献。
然而,在煤矿生产过程中,安全问题始终是摆在面前的一道难题。
近年来,虽然我国煤矿安全生产形势总体稳定,但仍然存在一些安全隐患和问题。
因此,加强煤矿安全培训,提高员工安全素质,是保障煤矿安全生产的重要举措。
一、充分认识煤矿安全培训的重要性1. 煤矿安全培训是提高员工安全素质的必然要求。
煤矿生产环境复杂,存在诸多安全隐患。
通过培训,可以使员工掌握必要的安全知识和技能,提高自我保护能力。
2. 煤矿安全培训是落实安全生产责任的重要手段。
安全生产责任重于泰山,只有通过培训,才能使员工深刻认识到自身肩负的责任,从而在工作中时刻绷紧安全弦。
3. 煤矿安全培训是预防事故发生的重要途径。
事故的发生往往源于安全意识淡薄、安全知识不足、安全技能缺乏。
通过培训,可以降低事故发生的概率,保障煤矿生产安全。
二、明确煤矿安全培训的目标和任务1. 提高员工安全意识。
通过培训,使员工充分认识到安全生产的重要性,自觉遵守安全生产规章制度,做到“安全第一,预防为主”。
2. 增强员工安全技能。
培训内容应包括煤矿安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理等方面,使员工掌握必要的安全技能。
3. 培养员工安全文化。
通过培训,树立“以人为本、安全发展”的理念,营造良好的安全氛围,使安全成为企业文化的核心。
4. 提升企业安全管理水平。
通过培训,使企业管理人员掌握安全管理的先进理念和方法,提高安全管理水平。
三、加强煤矿安全培训的措施1. 完善培训制度。
建立健全煤矿安全培训制度,明确培训内容、培训方式、培训时间等,确保培训工作有章可循。
2. 优化培训师资。
选聘具有丰富实践经验、熟悉煤矿安全管理的专业人才担任培训教师,提高培训质量。
安全演讲稿——关于煤矿安全培训的思考一文学家说,知识是人们前进道路上的一盏明灯,安全演讲稿——关于煤矿安全培训的思考。
企业家说:企业的竞争说到底是人才的竞争。
是知识的竞争。
关于煤矿,我对灯的概念是敏感的。
每每下井,矿工帽上的矿灯弥漫在黑色的巷道中,一闪一闪,如繁星,便知又是一群汉子让矿灯照亮高低不平的巷道,让矿灯照亮恶劣、复杂的现场环境,为企业生产着优质的产品——煤炭。
同样,对于煤矿,对知识的概念是强烈的。
我不知将知识物化为“明灯”是否恰当?但当我面对昨日还是农民而今已为矿工的憨厚却茫然的目光时;当我面对日新月异的先进设备、装备使作业人员难以熟练使用时。
那一刻,我真的想到了矿工帽上的矿灯——煤矿的员工呵,没有知识,我们不能照明井下黑漆的巷道,没有知识,我们不能生产出优质的煤炭啊!即便如此,我仍没有谈到煤矿企业更具竞争力的产品——安全!当煤矿矿难频频见诸媒体,在对事故原因进行剖析后,“职工安全教育培训不到位,职工安全素质差,自保、互保意识不强”。
总是作为事故发生的重要原因被赫然列出。
教育的光芒总是那样微弱,以至于暗淡的让人揪心!但教育的光芒还是照亮过矿难发生的那一刻。
《思考安全》一书描述了一起透水事故中的情形:1995年,某矿发生特大透水事故后,在狂涌而出的大水面前,很多人都惊恐失措了,甚至人群中传出哭泣声……。
紧急时刻,一名班长勇敢地站出来,按照他脑中的避灾路线,在正常出口被封堵的情况下,炸开了一个废弃斜井的密闭,使二十余人成功脱险。
事后在荣誉面前,班长说:“是安全知识救了大家……”。
作者对此作了评判:知识就是力量。
但我要说,这是教育的光芒。
其实,作为煤矿,隐去煤炭,最具竞争力的产品仍然是“安全”这一特殊产品的竞争。
但“安全”产品,需要教育之光芒的照耀与支撑!二我对煤矿安全教育现状忧心忡忡。
1986年11月16日19时10分。
地点:江西棠浦煤矿。
当日夜班,下水平的工人发现与上水平相通的溜煤眼不出煤,就将两卷炸药、一发雷管扎在一起,放在溜煤眼中放了一炮,效果不理想。
大家好!我是本次煤矿安全培训的讲师,非常荣幸能在这里与大家共同探讨煤矿安全培训的重要性。
在此,我谨代表全体培训教师,向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,让我们共同回顾一下我国煤矿安全生产的现状。
近年来,我国煤矿安全生产形势总体稳定,但仍然存在一些突出问题。
据统计,每年因煤矿事故造成的伤亡人数仍然居高不下,给国家和人民群众的生命财产安全带来了巨大损失。
因此,加强煤矿安全培训,提高煤矿职工的安全意识和技能,是确保煤矿安全生产的重要举措。
作为一名煤矿安全培训教师,我深知肩负的责任重大。
下面,我就如何做好煤矿安全培训工作,谈谈自己的几点看法:一、强化安全意识,树立安全观念安全意识是煤矿安全生产的前提。
我们要通过培训,使学员充分认识到煤矿安全生产的重要性,树立“安全第一”的观念,自觉遵守安全生产规章制度,养成良好的安全习惯。
二、提高培训质量,注重实效培训质量是煤矿安全培训的生命线。
我们要根据学员的实际需求,制定科学合理的培训计划,注重理论与实践相结合,提高培训的针对性和实效性。
三、创新教学方法,激发学习兴趣煤矿安全培训内容较为枯燥,学员在学习过程中容易产生厌倦情绪。
我们要不断创新教学方法,采用案例分析、互动交流、现场教学等多种形式,激发学员的学习兴趣,提高培训效果。
四、关注学员需求,提供个性化服务每个学员都有自己独特的需求,我们要关注学员的个体差异,提供个性化服务,确保每位学员都能在培训过程中得到充分的发展和提升。
五、加强自身素质,树立良好形象作为一名煤矿安全培训教师,我们要不断提高自己的专业素养,关注国内外煤矿安全生产的最新动态,以身作则,树立良好的形象。
最后,我想对在座的学员们说,煤矿安全培训是为了你们的生命安全,为了家庭的幸福,为了企业的稳定发展。
希望大家能够珍惜这次培训机会,认真学习,提高自己的安全意识和技能,为我国煤矿安全生产贡献自己的力量。
在此,预祝本次培训圆满成功!祝愿各位学员学有所成,安全上岗!谢谢大家!。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行煤矿安全培训大会,旨在提高全体煤矿工作人员的安全意识和安全技能,确保煤矿安全生产。
在此,我谨代表煤矿安全生产领导小组,向长期以来关心和支持煤矿安全生产工作的各位领导表示衷心的感谢!向辛勤工作在煤矿一线的全体员工致以崇高的敬意!近年来,我国煤矿安全生产形势总体稳定,但仍然存在一些不容忽视的问题。
一些煤矿企业安全生产意识淡薄,违法违规行为时有发生,导致安全事故频发,给人民群众生命财产安全带来了严重损失。
为了进一步加强煤矿安全生产工作,切实保障人民群众的生命安全,我们必须从以下几个方面入手:一、提高认识,强化安全意识安全是煤矿生产的生命线,是企业发展的基石。
我们要充分认识煤矿安全生产的重要性,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产作为企业发展的首要任务。
1.加强宣传教育,提高全员安全意识。
通过举办培训班、安全知识竞赛、安全警示教育等多种形式,使全体员工充分认识到安全生产的重要性,自觉遵守各项安全规章制度。
2.强化领导责任,落实安全生产责任制。
企业主要负责人要切实履行安全生产第一责任人职责,将安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。
二、加强安全管理,严防事故发生1.严格执行国家安全生产法律法规和标准,加强安全监管。
对违法违规行为,要严肃查处,绝不姑息。
2.加强隐患排查治理,及时消除安全隐患。
要定期开展安全隐患排查,对排查出的隐患要立即整改,确保不留死角。
3.强化现场安全管理,确保生产作业安全。
严格执行操作规程,加强现场作业人员的培训,提高现场安全管理水平。
三、加强技术创新,提高安全保障能力1.加大安全技术研发投入,推动煤矿安全生产技术进步。
鼓励企业开展安全技术攻关,提高安全生产水平。
2.推广应用先进适用技术,提高煤矿安全保障能力。
如:推广应用煤矿自动化、信息化技术,提高生产效率和安全系数。
3.加强安全设施建设,提高安全保障水平。
加大安全设施投入,完善安全设施,确保安全设施完好、有效。
2023年安全演讲稿:关于煤矿安全培训的思尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够站在这里向大家做一次关于煤矿安全培训的演讲。
煤矿是我国重要的能源产业,也是一个工作环境风险较高的行业。
为了确保煤矿工作人员的生命安全和身体健康,我们必须高度重视煤矿安全培训工作。
首先,让我们回顾一下过去几年煤矿事故给我们带来的伤痛和教训。
在过去的几年中,我们国家发生了一系列严重的煤矿事故,造成了人员伤亡和财产损失。
这些事故往往是由于各种原因导致的,包括管理不善、设备老化、人为疏忽等。
我们不能再让这样的悲剧重演,我们必须认真思考如何做好煤矿安全培训工作。
煤矿安全培训是预防煤矿事故发生的重要手段之一。
首先,我们要加强对煤矿工作人员的基础培训。
煤矿工作环境复杂,具有一定的危险性,因此,我们需要确保煤矿工作人员具备必要的技能和知识来应对各种危险情况。
这包括熟悉煤矿的工作流程和操作规范,掌握安全生产的基本知识,以及正确使用和维护安全设备等。
只有通过良好的基础培训,才能为煤矿工作人员提供必要的安全保障。
其次,我们要加强对煤矿工作人员的技能培训。
煤矿作业涉及到各种复杂的机械设备,因此,煤矿工作人员需要具备一定的技术能力来操作和维护这些设备。
在技能培训方面,我们应当注重实践操作,让煤矿工作人员能够熟练地驾驭各种机械设备,掌握正确的操作方法和维护技巧。
此外,我们还可以通过模拟演练的方式来提高煤矿工作人员的应急反应能力,以便他们能够在紧急情况下迅速采取正确的措施,保障自身和他人的安全。
另外,我们还要加强对煤矿工作人员的安全意识培训。
安全意识是煤矿工作人员保护自己安全的第一道防线。
只有具备正确的安全意识,才能够时刻保持对危险的敏感性,预防事故的发生。
因此,我们需要通过多种形式的培训,如安全教育讲座、安全知识考试等,向煤矿工作人员传递安全意识和安全观念,让他们明白安全生产是自己和家人的幸福之本。
此外,在煤矿安全培训中,我们还要注重培养煤矿工作人员的团队合作精神。
第1篇大家好!今天,我站在这里,深感荣幸。
在此,我要和大家共同探讨一个与我们息息相关的话题——煤矿安全。
众所周知,煤矿是我国重要的能源产业,为我国经济社会发展提供了强有力的支撑。
然而,煤矿安全生产形势依然严峻,事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
在此,我以“筑牢安全防线,共建和谐矿山”为主题,与大家共同探讨煤矿安全的重要性及防范措施。
一、煤矿安全的重要性1. 保障人民群众生命财产安全煤矿事故频发,导致大量矿工伤亡,给人民群众的生命财产安全带来了严重损失。
保障煤矿安全,就是保障人民群众的生命财产安全。
2. 促进煤炭产业持续健康发展煤矿安全生产直接关系到煤炭产业的持续健康发展。
只有筑牢安全防线,才能为煤炭产业创造良好的发展环境。
3. 维护社会稳定和谐煤矿事故不仅给人民群众生命财产安全带来损失,还会引发社会不稳定因素。
筑牢安全防线,维护社会稳定和谐,是我们共同的责任。
二、煤矿安全存在的问题1. 安全意识淡薄部分矿工对安全生产的认识不足,安全意识淡薄,导致违章作业现象时有发生。
2. 安全管理不到位一些煤矿企业安全管理制度不健全,安全监管不到位,导致安全隐患长期存在。
3. 安全技术装备落后部分煤矿安全技术装备落后,难以满足安全生产要求,增加了事故发生的风险。
4. 事故应急救援能力不足事故发生后,应急救援能力不足,导致事故损失扩大。
三、加强煤矿安全防范措施1. 提高安全意识加强安全生产宣传教育,提高矿工安全意识,让安全观念深入人心。
2. 完善安全管理制度建立健全安全管理制度,明确各级安全责任,确保安全管理工作落到实处。
3. 加强安全技术装备投入加大安全技术装备投入,提高煤矿安全生产水平。
4. 提升事故应急救援能力加强应急救援队伍建设,提高事故应急救援能力,确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
5. 严格安全监管加强安全监管力度,严厉打击违法违规行为,确保煤矿安全生产。
6. 强化安全文化建设培育安全文化,形成人人关注安全、人人重视安全的良好氛围。
大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨煤矿安全教育培训的重要性。
煤矿作为我国能源产业的重要组成部分,承担着保障国家能源安全的重要使命。
然而,煤矿安全生产形势严峻,事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
因此,加强煤矿安全教育培训,提高全体员工的安全意识和安全技能,是当前煤矿安全生产工作的重中之重。
下面,我将从以下几个方面展开演讲。
一、煤矿安全教育培训的重要性1. 提高员工安全意识安全意识是安全生产的前提。
通过安全教育培训,可以使员工充分认识到安全生产的重要性,自觉遵守各项安全规章制度,做到“人人讲安全,事事为安全”。
2. 增强员工安全技能煤矿生产过程中,各种设备、设施繁多,操作复杂。
通过安全教育培训,员工可以掌握必要的安全生产知识和技能,提高应对突发事件的能力,确保安全生产。
3. 预防事故发生事故的发生往往源于安全意识淡薄、安全技能不足。
通过安全教育培训,可以及时发现并消除安全隐患,降低事故发生的概率。
4. 促进企业经济效益安全生产是企业发展的基础。
通过加强安全教育培训,降低事故发生率,可以减少事故造成的经济损失,提高企业经济效益。
二、煤矿安全教育培训的现状1. 安全教育培训体系逐步完善近年来,我国煤矿安全教育培训体系逐步完善,从初级培训到高级培训,从理论培训到实践操作培训,形成了较为完整的教育培训体系。
2. 安全教育培训内容不断丰富随着煤矿安全生产形势的发展,安全教育培训内容不断丰富,涵盖了安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等多个方面。
3. 安全教育培训方式不断创新为提高培训效果,煤矿企业不断创新安全教育培训方式,如采用多媒体教学、现场教学、案例教学等,使培训更加生动、直观。
三、煤矿安全教育培训的对策1. 加强组织领导企业要高度重视安全教育培训工作,成立专门机构,明确责任分工,确保安全教育培训工作落到实处。
2. 完善培训体系建立健全煤矿安全教育培训体系,从初级培训到高级培训,从理论培训到实践操作培训,确保培训内容全面、系统。
安全演讲稿关于煤矿安全培训的思
考
尊敬的各位领导、同事:
大家好!我今天的演讲主题是安全演讲稿关于煤矿安全培训的思考。
随着我国煤矿事故的频频发生,煤矿安全已经成为了一件令人担忧的事情。
因此,在煤矿安全管理中,安全培训是至关重要的一环。
只有通过这种方式,工人们才能真正认识到危险的存在并采取正确的措施来避免事故的发生。
那么,我们从以下几点来探讨煤矿安全培训的重要性。
首先,煤矿安全培训是提高工人安全意识的重要手段。
在煤矿生产过程中,职工接触到许多危险品和重型设备,如不正确使用这些设备,便有可能引发事故。
通过安全培训,我们可以向职工传授正确的使用方法和注意事项,让他们更有能力防范事故。
其次,煤矿安全培训是保障行业安全稳定发展的关键之一。
煤矿产业规模巨大,涉及面广。
针对不同的工种和操作流程,需要量身打造不同的培训课程,从而提高岗位技能,增强工作安全意识,确保煤矿行业安全顺畅地运行。
最后,煤矿安全培训还是提高企业竞争力的必要条件之一。
在这个竞争激烈的社会,企业要生存和发展,对于企业来说,保障职工人身安全是最重要的任务之一。
如果能够在煤矿生产过程中做好安全工作,企业不仅能有效地提高工作效率,还会在职工中树立良好的形象,从而提高企业的美誉度,增强企业竞争力。
总之,煤矿安全培训对于保障工作职员的安全,提高企业竞争力,保障行业的稳定发展具有高度的重要性。
作为煤矿经营者,我们应该深刻认识到这一点,并加强煤矿安全管理的力度,推动安全培训工作取得更好的成效。
只有这样,才能够保障煤矿生产盈利、安全稳定的发展。
谢谢大家!。
安全演讲稿关于煤矿安全培训的思考尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我今天演讲的主题是关于煤矿安全培训的思考。
煤矿作为我国能源工业的重要组成部分,也是一个非常危险的行业,安全问题一直以来都是关系到煤矿工人生命财产安全的重要问题。
煤矿安全培训的需要迫切,因此,我想从以下几个方面对煤矿安全培训进行思考。
首先,煤矿安全培训的内容需要全面,覆盖面广。
煤矿作为一个特殊的行业,其危险性是非常高的。
因此,在进行安全培训时,我们不仅要强调一些基本的安全常识,如火灾逃生、防毒防尘等,还要重点培训一些煤矿特有的安全知识,如瓦斯抽放、矿区通风等。
只有培训内容全面,才能帮助煤矿工人全面了解煤矿工作的危险性,做到心中有数,防患于未然。
其次,煤矿安全培训的形式需要多样化。
不同的人有不同的学习方式和接受能力,因此,在进行安全培训时,我们不能只用一种形式进行培训,而是要根据实际情况,采取多种形式进行培训,如讲座、实地考察、模拟演练等。
这样可以帮助煤矿工人更好地理解和掌握安全知识,做到知行合一再次,煤矿安全培训的周期需要经常性。
安全培训不能只进行一次或者定期进行,而是需要持续推进。
煤矿是一个变化多端的行业,安全问题也是时刻存在的,而且煤矿工作环境的复杂性也使得安全问题随时可能发生。
因此,我们不能止步于一次培训,而是要将安全培训纳入到每个煤矿工人的日常工作中,做到始终保持对安全的关注和警惕。
最后,煤矿安全培训需要与其他方面的培训相结合。
煤矿工作的复杂性使得煤矿工人需要具备多方面的知识和技能。
因此,在进行安全培训时,我们应该将安全培训与其他方面的培训相结合,如技术培训、管理培训等。
这样可以帮助煤矿工人全面提升自己的能力水平,进一步加强对安全工作的重视。
以上就是我对煤矿安全培训的思考。
煤矿安全是一个非常重要的问题,也是一个难题。
我们需要共同努力,采取有效的措施,不断提高煤矿工人的安全意识和防范能力,努力为煤矿工作环境的改善做出贡献。
谢谢大家!。
煤矿安全培训优秀演讲稿(通用10篇)煤矿安全培训优秀篇1各位同事:当有人问你最宝贵的是什么的时候?我想大多数人不难回答,那就是生命。
因为生命对于每个人来说只有一次,就显得尤为宝贵。
而对于正在从事煤矿生产安全管理人员的我来说,安全就是生命。
一个严肃而又不得不老生常谈的话题。
每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸,多少年轻生命无辜断送,多少老幼无奈地承受生离死别的伤痛,多少的家庭刹那间让希望化为乌有。
20xx年3月12日晚8时,格目底公司一号矿井马场煤矿发生特大煤与瓦斯突出事故,25位矿工永远地离开了我们。
天地无言,江河无语。
你可看见,白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨;你可看见,美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。
颗颗血泪,声声泣诉,谁能无动于衷。
我们痛恨事故的制造者,为遇难者及其家属洒下同情的眼泪。
我们能做的仅有这些吗?不,我们更应再一次警醒,事故是煤矿的大敌,事故是幸福的杀手,消灭事故要靠你、靠我,靠我们大家,悲剧绝不能再次重演。
做为管理人员的我们来说,更因该认真学习、贯彻、落实。
将保护矿工生命安全七条规定铭记在心。
1、必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。
2、必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
3、必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。
4、必须做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。
5、必须落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。
6、必须保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
7、必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章。
再者说哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。
安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
国家的安全是国泰,民众的安全是民安。
有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”,有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,有了安全,我们的企业才能象三春的桃李红红火火,有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。
第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同参加煤矿安全培训。
安全是煤矿生产永恒的主题,是我们每一个煤矿人的生命线。
在此,我代表全体参训人员,发表以下个人发言。
首先,我要感谢公司为我们提供这次宝贵的学习机会。
安全培训不仅是对我们个人生命安全的负责,更是对家庭、对企业、对社会的高度负责。
通过这次培训,我们要进一步提高安全意识,掌握安全知识,提高安全技能,为煤矿的安全生产贡献自己的力量。
一、提高安全意识,筑牢安全防线安全意识是做好安全工作的前提。
在日常工作中,我们要时刻牢记“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,将安全意识融入到每一个生产环节。
以下是我对提高安全意识的几点建议:1. 强化安全责任意识。
我们要深刻认识到,安全责任重于泰山。
企业领导要带头履行安全职责,确保安全生产;各部门要切实履行职责,加强安全管理;广大职工要增强安全责任意识,自觉遵守安全规章制度。
2. 增强安全敬畏意识。
我们要时刻保持对安全的敬畏之心,不敢有丝毫懈怠。
在生产过程中,要严格遵守操作规程,不违章作业,不冒险蛮干。
3. 树立安全自律意识。
我们要自觉遵守安全规章制度,养成良好的安全习惯。
在工作中,要做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
二、学习安全知识,提升安全素质安全知识是做好安全工作的基础。
我们要通过学习,掌握安全生产的相关法律法规、安全技术、应急处置等方面的知识,提高自身安全素质。
1. 学习安全生产法律法规。
我们要了解国家有关安全生产的法律法规,增强法律意识,做到依法生产、依法管理。
2. 学习安全技术。
我们要学习煤矿安全生产的基本知识、安全技术操作规程,掌握安全技能,提高应对突发事件的能力。
3. 学习应急处置。
我们要学习应急处置预案,掌握应急处置方法,提高应急处置能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行救援。
三、加强安全技能培训,提高安全操作水平安全技能是做好安全工作的关键。
我们要通过加强安全技能培训,提高安全操作水平,确保生产安全。
大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨煤矿培训工作的重要性。
作为一名煤矿培训教师,我深知自己肩负的责任和使命。
在这里,我将结合自身工作实际,与大家分享一些关于煤矿培训的思考和感悟。
一、煤矿培训工作的重要性1. 保障煤矿安全生产煤矿作为我国能源产业的重要组成部分,其安全生产关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。
而煤矿培训工作正是保障煤矿安全生产的重要手段。
通过培训,可以提高职工的安全意识、操作技能和应急处置能力,从而降低事故发生的概率。
2. 提高职工素质煤矿培训工作不仅有助于提高职工的安全技能,还能提高他们的综合素质。
通过培训,职工可以掌握更多专业知识,提高自身素质,为煤矿的发展贡献更大的力量。
3. 促进煤矿产业转型升级随着我国煤矿产业的快速发展,对煤矿职工的素质要求越来越高。
煤矿培训工作有助于培养一批高素质、高技能的煤矿人才,为煤矿产业转型升级提供人才保障。
二、煤矿培训工作面临的挑战1. 职工安全意识薄弱部分煤矿职工安全意识淡薄,对安全生产的重要性认识不足,导致违章操作现象时有发生。
这就要求我们在培训过程中,加强安全意识教育,提高职工的安全防范能力。
2. 培训内容与实际需求脱节目前,部分煤矿培训内容与实际工作需求存在一定差距,导致培训效果不尽如人意。
为此,我们需要不断优化培训内容,使其更加贴近实际工作。
3. 培训方式单一传统的煤矿培训方式主要以课堂讲授为主,缺乏互动性和趣味性,导致培训效果不佳。
为此,我们需要探索更加多元化、个性化的培训方式。
三、如何做好煤矿培训工作1. 强化安全意识教育在培训过程中,要注重安全意识教育,让职工充分认识到安全生产的重要性。
可以通过案例分析、现场教学等方式,提高职工的安全防范能力。
2. 优化培训内容根据煤矿生产实际需求,不断调整和优化培训内容,确保培训与实际工作紧密结合。
同时,要关注新技术、新工艺在煤矿生产中的应用,提高培训的针对性。
3. 创新培训方式采用多元化、个性化的培训方式,提高培训效果。
大家好!首先,我要感谢组织者为我们提供了这次煤矿培训心得交流会的宝贵机会。
在此,我将结合自己参加煤矿培训的经历,与大家分享一些心得体会。
一、培训的意义近年来,我国煤矿安全生产形势严峻,事故频发。
为了提高煤矿安全生产水平,保障广大矿工的生命安全,我国政府高度重视煤矿培训工作。
通过这次培训,我深刻认识到,培训对于煤矿安全生产的重要性。
1. 提高矿工安全意识。
煤矿安全生产离不开矿工的安全意识。
通过培训,矿工能够了解煤矿安全生产的重要性,掌握安全操作技能,从而减少安全事故的发生。
2. 提升煤矿管理水平。
培训不仅针对矿工,还包括管理人员。
通过培训,管理人员能够提高安全管理水平,加强安全生产监管,确保煤矿安全生产。
3. 促进技术创新。
煤矿培训可以促进新技术、新工艺、新设备的推广应用,提高煤矿生产效率,降低生产成本。
二、培训内容本次培训内容丰富,主要包括以下几个方面:1. 煤矿安全生产法律法规。
通过学习相关法律法规,矿工和管理人员能够了解自己的权利和义务,增强法律意识。
2. 煤矿安全生产技术。
培训内容涉及矿井通风、采煤、运输、排水等环节,使矿工掌握安全操作技能。
3. 煤矿应急救援。
培训内容包括事故应急救援预案、事故现场处置、紧急救护等,提高矿工的应急处置能力。
4. 煤矿安全生产管理。
培训内容涉及安全管理体制、安全管理制度、安全检查等,使管理人员掌握安全生产管理方法。
三、培训心得1. 安全生产意识不断提高。
通过培训,我深刻认识到安全生产的重要性,时刻提醒自己要时刻关注安全生产,确保自身和他人的生命安全。
2. 安全操作技能得到提升。
培训使我掌握了煤矿安全生产的基本技能,能够熟练操作相关设备,减少安全事故的发生。
3. 安全管理能力得到提高。
作为管理人员,我通过培训学习到了安全管理的方法和技巧,能够更好地开展安全生产管理工作。
4. 团队协作意识增强。
在培训过程中,我与同事们共同学习、交流,增进了彼此的了解,提高了团队协作能力。
2024年煤矿安全生产演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,为大家演讲。
今天,我想谈论的话题是2024年煤矿安全生产。
随着社会的发展和煤矿工作的不断推进,煤矿安全生产已经成为了一个永恒的话题。
在过去的几年里,我们在煤矿安全方面取得了一些成绩,但是仍然面临着许多挑战。
因此,我们必须继续努力,不断改进,确保2024年煤矿安全生产工作更加稳定可靠。
首先,我们必须重视煤矿安全教育培训工作。
教育是提高安全意识和自我保护能力的基石。
每个员工都应接受全面的安全培训,了解煤矿危险性和预防措施以及应急处理措施,培养自主安全意识和责任心。
政府和企业应制定并完善培训计划,加大投入,提高培训效果,确保每位员工都掌握必要的安全知识和技能。
其次,我们要严格执行煤矿安全规章制度。
规章制度是保障煤矿安全的重要保障。
企业要建立健全安全管理体系,完善安全制度和操作规程,并对员工进行监督和检查,确保规章制度的落实。
同时,政府要加强监管力度,加大对违反规章制度者的惩处力度,形成良好的安全生产氛围。
第三,我们要加强设备维护和更新。
煤矿生产设备是保障安全生产的基础,必须保证设备的正常运转和安全可靠。
企业要建立完善的设备维护体系,定期进行设备检修和维护,及时发现和解决设备故障。
同时,要及时更新老旧设备,引进先进技术和设备,提高生产效率和安全性。
第四,我们要强化事故隐患排查和整改。
事故隐患是煤矿安全生产的最大威胁之一。
企业要建立健全隐患排查制度,定期开展安全检查,发现和整改事故隐患。
政府要加大对事故隐患整改的监督力度,确保整改到位。
同时,要提高企业和员工对事故隐患的风险意识,及时报告和处理隐患,防止事故的发生。
最后,我们要加强安全监测和预警。
安全监测和预警是提前发现和防范事故的重要手段。
政府和企业要加大对煤矿地质、气象、水文等方面的监测力度,及时获取相关信息,并制定相应的预警措施。
同时,要加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和观察力,协助监测和预警工作。
关于煤矿安全的演讲稿(5篇)关于煤矿安全的演讲稿(篇1)各位领导、朋友们:大家好!今天,安全是家庭幸福的基石。
安全是煤矿的天字号大事,从各级领导到区队班组,仍至每个矿工家庭,无不时时处处为安全苦口婆心,反复灌输,天天强调。
然而,却在部分职工中出现了“安全教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。
朋友,当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时,你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢?当你携着妻子,带着孩子漫步在林荫小道时,你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子,失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波?站在历史的了望台上回首往事,由于违章蛮干,许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。
许多人身负重伤,甚至有的终生残疾,只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。
这一幕幕触目惊心的悲剧,这一场场生离死别的灾难,不知让人哭了多少回,流了多少泪,受了多少苦。
两年前有一位员工的妻子原在老家种地,为了照顾幼小的孩子,她起早贪黑,没日没夜地劳作,日子是苦了些,可她很知足。
每逢丈夫回家,她的心里有种说不出的幸福感。
那时她曾说:不管生活有多么难,只要有个完美幸福的家庭也就足够了。
然而,一场横祸打破了她的幸福家庭梦,小小的企求即刻间化成了泡影。
那是一个夜班,她的丈夫象往常一样下井去了,可他在处理中间巷的时候,出了差错,就再也没有回来。
噩耗传来,她惊呆了,她怎么也不会相信这是真的,一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢?她不愿意这无情的事实与她的家庭连在一起。
可事实是残酷的,他真的去了,他的死不是天灾,是人祸,是违章蛮干,被冒落的顶板压在了下面。
在矿区,乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢?这里我不想再去叙说他们的悲惨遭遇,也不想去叙说那些伤亡者的妻子悲痛欲绝的哭诉,更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊,我只想大声疾呼,不要让我们再失去亲爱的同志,不要让我们再看到白发人送黑发人的悲剧,不要让幸福家庭再度遭到毁灭!要做到这些,对于处在生产环境复杂条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说的确太不容易了。
第1篇《提升安全素养,筑牢矿山防线——关于煤矿培训工作的几点思考与建议》尊敬的各位领导、各位煤矿同仁、各位来宾:大家好!今天,我们在这里隆重举行煤矿安全培训大会,旨在进一步提高煤矿工人的安全意识和技能水平,为构建新时代煤矿安全生产的坚实防线。
在此,我谨代表煤矿安全培训领导小组,向长期以来关心和支持煤矿安全生产工作的各位领导表示衷心的感谢,向积极参与煤矿安全培训的广大煤矿工人致以崇高的敬意!一、煤矿安全培训的重要性煤矿作为我国能源工业的重要组成部分,其安全生产事关人民群众生命财产安全,事关国家经济发展和社会稳定。
然而,近年来,我国煤矿事故频发,给人民群众生命财产带来了巨大损失。
究其原因,除了客观因素外,煤矿工人安全意识和技能水平不高是重要原因之一。
因此,加强煤矿安全培训,提高煤矿工人的安全意识和技能水平,是防范煤矿事故、保障安全生产的治本之策。
二、当前煤矿安全培训的现状近年来,我国煤矿安全培训工作取得了显著成效,但仍存在一些问题和不足:1. 培训内容不够全面。
部分煤矿安全培训内容单一,缺乏针对性和实用性,不能有效满足煤矿安全生产的实际需求。
2. 培训方式单一。
目前,煤矿安全培训主要以课堂教学为主,缺乏实践操作和案例分析,难以提高培训效果。
3. 培训师资力量不足。
部分煤矿安全培训教师专业素质不高,缺乏实践经验,难以满足煤矿安全生产培训的需要。
4. 培训考核机制不完善。
部分煤矿安全培训考核流于形式,不能真实反映煤矿工人的实际技能水平。
三、深化煤矿安全培训,筑牢安全生产防线针对当前煤矿安全培训存在的问题,我们要采取以下措施,深化煤矿安全培训,筑牢安全生产防线:1. 完善培训内容。
根据煤矿安全生产实际需求,更新培训内容,增加安全法规、安全技术、应急处置等方面的培训课程,提高培训的针对性和实用性。
2. 创新培训方式。
采用多元化培训方式,如现场教学、案例分析、模拟演练等,提高培训效果。
同时,充分利用现代信息技术,开展线上培训,拓宽培训渠道。
第1篇大家好!今天,我非常荣幸站在这里,与大家共同探讨一个至关重要的主题——矿山安全教育培训。
矿山,作为我国国民经济的重要支柱之一,承载着国家资源开发和经济发展的重任。
然而,矿山生产环境复杂,存在着诸多安全隐患。
为了确保每一位矿工的生命安全和身体健康,加强矿山安全教育培训显得尤为重要。
下面,我将从以下几个方面展开演讲。
一、矿山安全教育培训的重要性1. 保障矿工生命安全矿山生产过程中,矿工面临着诸多危险,如坍塌、爆炸、火灾、中毒等。
通过安全教育培训,矿工可以掌握必要的避险技能,提高自我保护意识,降低事故发生的概率,确保生命安全。
2. 提高矿山生产效率安全教育培训有助于矿工熟练掌握生产技能,提高操作水平,减少因操作不当导致的事故,从而提高矿山生产效率。
3. 保障矿山企业经济效益矿山事故不仅会造成人员伤亡,还会导致经济损失。
通过安全教育培训,降低事故发生率,有助于保障矿山企业经济效益。
4. 促进矿山行业健康发展矿山安全教育培训有助于提高矿山行业整体安全水平,推动行业健康发展,为我国资源开发提供有力保障。
二、矿山安全教育培训现状近年来,我国政府高度重视矿山安全教育培训工作,采取了一系列措施,如加强政策引导、加大资金投入、完善培训体系等。
然而,当前矿山安全教育培训仍存在以下问题:1. 培训内容单一,缺乏针对性部分培训机构培训内容单一,无法满足不同岗位、不同工种的需求,导致培训效果不佳。
2. 培训方式落后,缺乏创新部分培训机构采用传统的讲授式培训,缺乏互动和实践环节,导致培训效果难以保证。
3. 培训师资力量不足,素质参差不齐部分培训机构师资力量薄弱,缺乏专业知识和实践经验,难以满足培训需求。
4. 培训效果评估体系不完善部分培训机构对培训效果缺乏科学评估,难以准确了解培训效果。
三、矿山安全教育培训对策1. 完善培训体系,提高培训质量建立健全矿山安全教育培训体系,根据不同岗位、不同工种制定针对性的培训计划,确保培训内容与实际需求相结合。
煤矿安全培训心得体会范文(5篇)煤矿安全培训心得体会范文(精选5篇)煤矿安全培训心得体会范文篇1安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
如今之下,尽管科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还时有发生。
虽然,我矿在矿党政班子的正确领导和全体干部职工的共同努力下,20__年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。
可对新的20__年度,我们仍要心存忧虑。
因为忧虑是我们的朋友,荣誉和花环最易变成致命的毒药。
对于煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。
如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。
我们的新庄煤矿要在崭新的20__年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这需要全体新庄人立足本职,努力实现本质安全。
功坚克难,拼搏进取,大干苦干。
立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。
秉承李斯的老鼠哲学,不在其位,不谋其政。
可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。
立足本职不只是做好生产工作而已。
首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,努力抵制三违,自我保安,而且还要做到互保联保,在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。
这是优秀员工的底线,也是做人的美德。
另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。
对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。
立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的其码的职业道德规范。
我对我所在的职工培训这一工作岗位,立足本职就是要以较高的标准要求自己,高质量完成领导交给的任务。
安全演讲稿:关于煤矿安全培训的思尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我今天很荣幸能够在这里为大家做一个关于煤矿安全培训方面的演讲。
煤矿作为我国能源的重要组成部分,在我国的经济发展中起着至关重要的作用。
但是,煤矿安全问题一直是困扰我们的一个大难题。
为了保障人民群众的安全和国家的发展,煤矿安全培训工作迫在眉睫。
煤矿作为一种特殊的生产环境,其安全风险系数极高。
在日常工作中,随时可能发生火灾、爆炸、坍塌等事故。
因此,我们必须要加强对煤矿工人的安全培训。
只有通过培训,提高煤矿工人的安全意识和防护能力,才能最大程度地减少事故的发生,保障人身安全。
首先,煤矿工人要具备基本的安全知识。
煤矿工人需要了解煤矿行业的专业知识,掌握相关安全法律法规和操作规程。
只有具备基本的安全知识,才能将自己置于一个相对安全的环境中工作。
其次,煤矿工人要具备现场应急处置的能力。
在煤矿工作中,突发事件是无法避免的。
煤矿工人需要学会如何迅速反应,合理应对各种突发情况,保护自己和他人的生命安全。
再次,煤矿工人要具备安全防护的意识。
安全防护是煤矿工人保护自己的第一道防线。
煤矿工人要理解并采取正确的安全防护措施,戴好安全帽、佩戴好防尘口罩、穿好防护服等,做到在工作中时时刻刻保持高度的警惕。
最后,煤矿安全培训需要持续跟进和完善。
在社会发展的过程中,煤矿工作环境和安全技术都在不断更新,培训内容也需要与时俱进。
煤矿企业要建立健全安全培训制度,定期对煤矿工人进行培训,同时加强对新员工的培训,确保每一位煤矿工人都具备相关的安全知识和技能。
为了提高煤矿安全培训的效果,我们还需要通过多种方式来进行培训。
可以利用现代化的技术手段,比如虚拟仿真实训、视频教育等,使培训内容更加生动、形象,更容易被煤矿工人接受和记忆。
此外,还可以组织安全技能比赛,提高煤矿工人之间的竞争意识,激发他们主动学习安全技能的热情。
同志们,煤矿安全培训是一项系统工程,需要全社会的共同努力。
除了煤矿企业的责任外,政府、工会、社会组织等都应该积极参与到煤矿安全培训的工作中来。
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安全演讲稿:关于煤矿安全培训
的思考
安全演讲稿:关于煤矿安全培训的思考
一
文学家说,知识是人们前进道路上的一盏明灯。
企业家说:企业的竞争说到底是人才的竞争。
是知识的竞争。
关于煤矿,我对灯的概念是敏感的。
每每下井,矿工帽上的矿灯弥漫在黑色的巷道中,一闪一闪,如繁星,便知又是一群汉子让矿灯照亮高低不平的巷道,让矿灯照亮恶劣、复杂的现场环境,为企业生产着优质的产品——煤炭。
同样,对于煤矿,对知识的概念是强烈的。
我不知将知识物化为“明灯”是否恰当? 但当我面对昨日还是农民而今已为矿工的憨厚却茫然的目光时;当我面对日新月异的先进设备、装备使作业人员难以熟练使用时。
那一刻,我真的想到了矿工帽上的矿灯——煤矿的员工呵,没有知识,我们不能照明井下黑漆的巷道,没有知识,我们不能生产出优质的煤炭啊!
即便如此,我仍没有谈到煤矿企业更具竞争力的产品——安全!
当煤矿矿难频频见诸媒体,在对事故原因进行剖析后,“职工安全教育培训不到位,职工安全素质差,自保、互保意识不强”。
总是作为事故发生的重要原因被赫然列出。
教育的光芒总是那样微弱,以至于暗淡的让人揪心!
但教育的光芒还是照亮过矿难发生的那一刻。
《思考安全》一书描述了一起透水事故中的情形:
1995年,某矿发生特大透水事故后,在狂涌而出的大水面前,很多人都惊恐失措了,甚至人群中传出哭泣声……。
紧急时刻,一名班长勇敢地站出来,按照他脑中的避灾路线,在正常出口被封堵的情况下,炸开了一个废弃斜井的密闭,使二十余人成功脱险。
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事后在荣誉面前,班长说:“是安全知识救了大家……”。
作者对此作了评判:知识就是力量。
但我要说,这是教育的光芒。
其实,作为煤矿,隐去煤炭,最具竞争力的产品仍然是“安全”这一特殊产品的竞争。
但“安全”产品,需要教育之光芒的照耀与支撑!
二
我对煤矿安全教育现状忧心忡忡。
时间:1986年11月16日19时10分。
地点:江西棠浦煤矿。
当日夜班,下水平的工人发现与上水平相通的溜煤眼不出煤,就将两卷炸药、一发雷管扎在一起,放在溜煤眼中放了一炮,效果不理想。
10分钟后用同样手段又放了一次,结果造成溜煤眼内残药与上水平煤炭燃烧,引起火灾。
由于火灾产生大量co气体,造成5人中毒,其中一人经抢救脱险,其余4人死亡。
幸存者如同失事飞机的黑匣子,把事故的发生编制成一部血腥的教育片。
镜头一:两名工人从炮箱中取出两卷炸药,从另一箱中拽出一枚雷管,斜插在一卷药中,将雷管脚线胡乱与两卷药捆在一起。
然后,用矿灯照了照溜煤眼里,看好位置,伸出胳膊,用力将火药塞进煤中。
另一名工人问道:“行不行”!“怎么不行?咱们以前不都是这么干的吗?!”另一名答道。
放炮工人麻利地接好线,随后,对其它人喊,躲一躲。
话音未落,便扭动放炮器钥匙。
“轰”,一阵煤尘扬起。
“透了没?”一名工人喊道。
“我去看看”,放炮员答道。
但未到溜煤眼时,一股浓烟带着火苗顺着风流从溜煤眼中涌了出来。
教育失误之一:放炮员根本没有经过培训,按习惯作业。
“着火
了,快跑!”放炮员喊道。
镜头二:“快跑,快跑!”放炮员喊道。
另一名工人随着他顺着风流向外跑去。
烟雾越来越大,两人用手捂着鼻子,咳嗽声愈来愈强烈。
忽然,有三个人迎着两个人跑了过来。
原来,外面工作的工人因不知从哪里逃生,竞向火灾点跑来。
咳嗽声愈来愈大,随着烟雾的外泄,咳嗽声又愈来愈小。
“扑腾”,一个人倒下,又一个人倒下……五个人先后仆地而卧。
教育失误之二:缺乏自救知识培训,不了解井下避灾路线和避灾常识,胡跑乱窜。
镜头三:幸存者最先跑到电话机旁,拿起电话:“调度,着火了”。
说完趴在地上不动了。
其余四人距离幸存者还有20米,但都静静地躺在地上。
浓雾顺着风流向外涌动着,死者的矿灯在浓烟中的能见度愈来愈小。
戴着防毒面具的救护队员进来了,5个人随即被迅速放在担架上,除了两人将僵硬的手放在自救器上,其余三人竟没有戴自救器。
教育失误之三:没有对自救器使用进行培训,没有携带自救器,不知道如何打开自救器。
当所有安全教育的失误叠加在一起,幻化出肆虐的火灾现场和四条僵硬的尸体之后,只能冷冰冰地凸出下面的几个字:
这就是煤矿的安全教育。
三
我记起第一次接受煤矿安全教育的情况。
那是刚参加工作时,我们六个学生与其它20名工人一起在教育科接受安全教育培训,培训一周后进行考试,考试时我认真地低着头
在试卷上写着。
不一会,左边的脑袋伸过来,“让我看看”,我唯恐被监考老师看见,忙说:“发现了怎么办?”“没事,没人管你。
”左边的另一个脑袋补充说,并随手把我的第一张答完的卷子拿过去。
我一愣,探头四望,整个教室乱哄哄,交头接耳的,递书抽卷的,站立观看的……而监考老师坐在讲桌后,漠然着熟视无睹地看着我们,不一会,又微微一笑……
那一刻,我忽然对煤矿员工的安全教育培训与考试有了最真实的感受。
但同时,又茫然所失。
本文导航 1、首页2、领导素质
后来,我在安全人员培训中看到了同一场景。
再后来,我在接受煤矿其它类别的教育培训中一次又一次重复着同样的麻木。
我记起十年前参加一个作业队组技术员为工人学习贯彻作业规程的场景。
工人们坐在排椅上,技术员坐在讲台前,拿起一本作业规程,说:“我们今天学一学掘进工作面规程,给大家念主要内容,注意听”。
接着,新工人听不懂的和老工人听腻了的名词一串串地读了出来。
黑板在一旁静静地矗立着,上面没有文字,没有草图。
10分钟后,50多页的作业规程被技术员择要而结束。
“大家签一下学习记录,要签上自己的名字呦”,技术员说道。
“下面,咱们对规程考一考试。
”技术员说着,拿出一叠考题一样的卷子,让工人发给大家作答。
顿时,我曾经重复过的场景再一次出现。
“技术员,我不会写字”,一位老工人问道。
“你找个人帮你一下”,技术员回答道。
接着,另一名工人站了起来,又一位老工人站了起来,向技术员提出着同样的问题。
无需对煤矿安全教育培训再记忆什么,但煤矿安全教育培训在这轻松的谈笑间为煤矿矿难不断地增加着“肯定”的结论。
一位作业队队长曾与我谈到对作业规程或安全措施的个性理解时,大言不惭地说,安全措施(作业规程)是什么,就是工程开工的通行证,只要开了工,它就没有用了。
谁看?!给领导看!!!
我默然,但我更忧郁。
这,或许就是中国煤矿安全素质教育的“流行风”。
只是不得而知,我们必须用多少条鲜活的年轻生命,才能完成对这一“流行风”的改变和改造。
四
要么,因为领导素质的高下决定着员工安全教育培训空白与否?
要么,因为领导意识的强弱选择着员工安全培训的形式?
我无意于褒贬某个单位、某个矿领导对煤矿安全教育培训的责任缺失与否,更无意于评判某个单位、某个领导对于职工生命权、教育权的有意亵渎。
至少,较好的职工素质会给煤矿企业带来更好的经济效益,更会给煤矿企业带来“安全”这一更具竞争性产品的社会效益。
无论装备如何先进、技术如何进步,离开企业员工安全素质的整体提高这一基本前提,必然导致现场作业环境的繁杂,行为的不规范,现场秩序的紊乱,必然最终导致煤矿矿难这一颠覆性的恶果。
令人欣慰的是,中国煤矿矿难频发的严峻形势,终于让管理高层发出了“我们不要带血的煤炭”的呼唤。
xx年6月7日,国家安监总局下发了《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》,明确提出并把“加强教育培训,实行全员安全准入”作为专项列入指导意见之中。
煤矿技术人员的培养,煤矿从业人员培训,技师制度的推行和强化。
乃至一系列政策、措施的落实与实施,为中国煤矿从业人员素质整体提高提供了前提与基础,让我们在煤矿企业技术人才断层的阴霾中看到了煤矿安全教育的光芒。
教育的光芒必将引领中国煤矿企业走向健康与可持续发展之路。
THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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