保安员工守则范本
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保安工作守则保安工作守则(通用9篇)在现实社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的保安工作守则,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
保安工作守则1保安员工作守则提要:熟悉岗位职责,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。
一、个人仪表1、保安人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前整理好仪容。
执勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。
2、站姿正确,坐姿端正。
3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
二、礼貌服务1、保安人员回答或询问客户时,需使用文明用语。
2、热诚对待客户,耐心解释有关要求及规章制度。
3、执勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。
4、平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。
5、当值工作期间不准饮酒。
保安人员应做到:①服从领导,听从指挥,加强组织纪律性,遇事及时请示、报告。
②坚守岗位,恪尽职守,不脱离睡串岗,不闲聊,不做与工作无关的事。
③明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
④遵守制度,坚持原则,机智灵活,注意工作方式方法。
⑤仪态端正,着装整洁,精神饱满,态度和气,言语文明,处事公平合理。
⑥工作效率高,达到“四快一圆满”,即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。
保安工作守则21、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,外出人员必须由行政部签字的职工出门证才可放行。
2、其他外来人员或供应商进入本公司,必须将身份证或驾驶证暂押在保安处,换取来宾证佩戴,保安及时记录来宾的姓名、身份证号码、联系电话,并由保安陪同送到相关部门接待人员。
保安员工守则5篇保安员工守则第一篇:服装和仪容仪表规范作为保安员工,你的仪容仪表对公司形象和职业形象都非常重要。
以下是保安员工的服装和仪容仪表规范:1. 服装要整洁干净,衣物无破损,无异味,颜色要与公司制定的保安服装一致。
2. 头发要整齐干净,不宜过长或垂于眼前。
男性员工应保持面部清爽,不留胡须。
3. 不戴大型、花哨的首饰,女性员工可佩戴简约的耳环,但不得过于夸张。
4. 穿着整齐的鞋子,无刮痕,保持干净。
5. 不使用夸张的香水,应保持身体清洁,保持体味。
6. 注意保持整洁的指甲,不得带有鲜艳的指甲油。
7. 笔挺的姿势,面带微笑地与来往的人员交流,展示职业形象。
第二篇:工作责任和职业操守保安员工的工作责任和职业操守对公司、客户和公众都具有重要意义。
以下是保安员工应遵守的工作责任和职业操守:1. 保持本职工作的高度责任感,认真履行职责,保障公司设施和人员的安全。
2. 遵循公司制定的工作流程和安全操作规程,严格执行巡逻和监控要求。
3. 严守职业操守,保护客户和公司的商业机密,不得泄露相关信息。
4. 对待来访人员应礼貌、友善,根据公司规定进行登记或身份验证。
5. 对待突发事件和紧急情况时冷静应对,及时报告并采取相应措施。
6. 不擅离岗位,不进行与工作无关的私人活动,保持专注和高度警惕。
第三篇:安全巡逻和护卫常识安全巡逻和护卫是保安员工的主要工作之一。
以下是保安员工应掌握的安全巡逻和护卫常识:1. 根据公司规定,按时进行安全巡逻,确保巡逻区域的安全和秩序。
2. 对于可疑情况或异常情况,应及时上报,不得私自处理。
3. 报告巡逻过程中发现的安全隐患和设施损坏,确保及时维修和处理。
4. 熟悉和掌握紧急情况处理流程,包括火灾、地震等,能够果断采取行动。
5. 熟悉应急设备的使用方法和操作规程,确保实际操作能力。
6. 在巡逻和护卫过程中,与其他保安员工及相关人员保持良好的沟通和协作。
第四篇:礼仪和服务规范作为保安员工,良好的礼仪和服务规范能够提高客户满意度和公司形象。
保安员工守则5篇保安员工守则(一)尊重职责、遵守规章制度作为一名保安员工,我们肩负着维护社会安全和保护财产安全的重要任务。
为了更好地履行职责,我们应当始终尊重职责,遵守规章制度。
首先,我们要明确自己的职责。
保安员工的职责包括但不限于监控、巡逻、检查人员和车辆、应对突发情况等。
在执行任务时,我们要始终保持高度的警觉性和责任感,时刻准备应对各种安全隐患和突发状况。
其次,我们要熟悉并遵守规章制度。
保安队伍有一系列的规章制度,旨在确保工作的顺利进行和安全的维护。
我们要认真学习、严格执行相关的规定,不得私自变通或违反规章制度。
只有遵守规定,才能保证我们的工作有序、高效,更好地履行职责。
保安员工守则(二)保持形象、严守纪律作为公共场所的安全维护者,我们的形象和纪律举止直接关系到公众对我们工作的信任和评价。
因此,我们要时刻保持良好的形象,严守纪律。
首先,我们要穿戴整齐、干净的制服。
制服不仅仅是一种标志,更是我们工作的象征和表现。
我们要时刻保持制服的整洁,注意个人卫生,做到衣着干净、整齐,举止规范,体现出一名优秀保安员工的职业素养。
其次,我们要遵守纪律并且禁止私自行为。
保安队伍有一系列的纪律规定,针对我们的工作范围和行为进行明确的规定。
我们要严格按照纪律要求进行工作,不得违反纪律或私自行动。
只有保持纪律的执行,才能保证我们的能力和形象得到有效的展现。
保安员工守则(三)善于沟通、保护客户权益作为保安员工,我们除了维护安全,也承担着服务的职责。
在工作中,我们要善于沟通,保护客户的权益。
首先,我们要主动与客户进行沟通。
无论是公共场所还是居民小区,我们都要与客户保持良好的沟通关系。
及时了解客户的需求和问题,提供适当的建议和帮助,为客户创造安全、舒适的环境。
其次,我们要保护客户的权益。
在工作中,我们可能面临各种情况,对于客户的财产安全和人身安全都要给予高度的重视。
在处理纠纷和矛盾时,我们要坚持公正、客观,维护客户的合法权益,并及时报告相关情况,与相关部门进行协调解决。
保安员工守则范本文档4篇Model security staff code document编订:JinTai College保安员工守则范本文档4篇小泰温馨提示:员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范。
包含企业规章制度、企业文化、企业的发展信息,是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:保安员工守则范本文档2、篇章2:保安公司员工守则范文3、篇章3:保安公司员工守则范文4、篇章4:保安公司员工守则范文根据公司章程保安部制订了哪些员工工作守则?下面小泰给大家介绍关于保安员工守则范本的相关资料,希望对您有所帮助。
篇章1:保安员工守则范本文档1.模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
2.服从领导,一切行动听指挥。
3.新生领导,团结同事,努力工作。
4.密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
5.遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
6.积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2.0凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3.0领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
如有违反,一律作旷工处理。
4.0工作时间,必须配带胸卡。
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保安员工守则范本1.0保安员守则1.模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
2.服从领导,一切行动听指挥。
3.新生领导,团结同事,努力工作。
4.密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
5.遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
6.积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2.0凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3.0领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
如有违反,一律作旷工处理。
4.0工作时间,必须配带胸卡。
如有遗失要立即通知人事部按规定补办,离职时交回人事部。
5.0制服穿着服装要求穿着制服及佩戴腰带、袖章,必须保持制服清洁,不得穿着制服离开工作岗位外出(除工作需要外)。
如有遗失或损毁,须负责按价赔偿,离职时要将制服交回。
6.0探访及电话使用亲友不得在工作岗位上作私人探访,不经部门主管同意不得使用电话与外界联系,外来电话一般不予通传。
7.0爱护财产如蓄意或疏忽而损失财产,将根据损坏物品的价值扣除薪金以作补偿,视情节轻重予一定罚款(人民币50-100元),若有盗窃行为,立即开除并扣罚十天薪金,同时由于窃物遗失或损坏按价赔偿和追究法律责任。
8.0失物及认领遇有客人疏忽而遗失物件,拾得应即时原物送交人事部,由人事部存档及保管,及时通知失主认领。
如拾失物不报当偷窃处理。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文第一章总则一、保安员是维护社会秩序、保护公共利益的重要力量,必须自觉遵守守则、行为规范和岗位操作规程,严守纪律,恪尽职守。
二、保安员要爱岗敬业、忠诚奉公,履行岗位职责,努力提升自身素质和业务水平,为社会治安和秩序维护作出贡献。
第二章守则一、遵守法律法规,不违反国家法律法规,严禁参与违法犯罪活动。
二、保护机关、企事业单位和个人财产安全,不得侵占、盗窃、敲诈或接受贿赂。
三、保护人民生命财产安全,积极发现和防范安全隐患,及时报告并协助处理各类安全事故。
四、维护社会和谐稳定,不得传播谣言、制造恶劣影响,积极配合公安机关开展工作。
五、保护个人隐私,严守保密制度,不得泄露任何保密信息。
六、保持良好的职业道德,尊重他人,做到文明执勤,礼貌待人。
第三章行为规范一、保安员在执勤过程中,应佩戴好工作证件和制服,不得私自脱掉或更换。
二、在与他人交流时,要注意言行举止,不使用粗俗语言或恶劣行为。
三、在执勤过程中,要保持警觉,保护自身安全,不得与他人发生肢体冲突。
四、不私自使用或调动执勤装备和器械,必须经过合法授权方可使用。
五、不得随意开展非法搜查或敲诈勒索行为,严禁对他人进行任何形式的骚扰。
六、不得利用职务之便谋取私利,不得乱发工资、奖金和补贴,不得收受他人礼品或红包。
第四章岗位操作规程一、保安员在岗位上要熟悉本岗位操作规程,了解岗位职责和工作流程。
二、在执勤期间,要按照规定的时间到岗,不得迟到早退。
三、认真巡逻检查,及时发现并处理安全问题,确保岗位安全。
四、配合有关部门进行各类演练和应急处置工作,保障应急工作的顺利进行。
五、严格遵守值班制度,不得擅离职守,如有特殊情况需请假,需提前向上级领导申请并获得批准。
六、熟悉和掌握各类应急设备和工具的使用方法,保证在紧急情况下能够迅速、正确地操作。
七、与其他保安员密切配合,保持良好的团队协作精神,实现工作的高效进行。
第五章复查与考核一、本岗位操作规程经保安员在岗位上熟练掌握后,由所属保安公司进行复查并签发岗位操作规程合格证明。
保安员工守则5篇保安员工守则第一篇: 个人形象与仪容仪表作为一名保安员工,个人形象与仪容仪表对于维护公司形象以及职业形象至关重要。
以下是保安员工应遵守的准则:1. 仪容整洁:保安员工应保持整洁的仪容,服装干净整齐,不允许出现褪色、污迹、起毛或破损等情况。
2. 佩戴标志:在工作时间内,保安员工应佩戴公司提供的标志,标志应放置在适当位置,清晰可见。
3. 发型与健康:保安员工应保持整洁的发型,不得过长或过于张扬。
身体健康状况影响工作效果,因此保安员工应定期参加体检,并保持良好的健康状况。
4. 禁止佩戴饰品:为了确保工作安全和形象,保安员工不得佩戴任何与工作无关的饰品,例如项链、手链、戒指等。
5. 文明用语:在与他人沟通时,保安员工应使用礼貌并用文明的语言,避免使用粗鲁、侮辱性或歧视性的言辞。
第二篇: 工作纪律和责任作为一名保安员工,以下是保安员工应遵守的工作纪律和责任:1. 准时到岗:保安员工应按照工作安排准时到岗,不得拖延或早退。
如有特殊情况需要请假,应提前向主管申请并获得批准。
2. 巡逻和监控:保安员工应认真履行巡逻和监控的职责,确保公司内外的安全和秩序。
在巡逻过程中,保安员工应保持警惕,发现异常情况及时报告。
3. 守密:保安员工应严格保守与工作有关的机密信息,并遵守公司内部的保密规定。
4. 紧急处理:在紧急情况下,保安员工应迅速采取适当的措施,保护员工和客户的安全,同时及时向上级报告。
5. 遵守规章制度:保安员工应遵守公司制定的各项规章制度,包括但不限于工作时间、奖惩制度、工作流程等。
第三篇: 沟通与协作作为一名保安员工,良好的沟通和协作能力对于工作的顺利进行至关重要。
以下是保安员工应遵守的准则:1. 相互尊重:保安员工应相互尊重并与同事、客户保持友好的态度,避免任何形式的歧视或冲突。
2. 充分沟通:与同事和上级保持良好的沟通,及时分享工作中的信息和问题,并积极提供解决方案。
3. 合作精神:保安员工应积极参与团队活动,与同事共同努力完成工作任务。
保安员工守则(精选4篇)保安员工守则篇11、服从领导命令,尽职尽责,一切行动听从指挥。
2、上岗着装整齐,精神振作,以礼待人。
3、廉洁奉公、遵纪守法,不贪污受贿,不徇私舞弊,不包庇坏人。
4、热爱本职工作,忠于职守,作风正派,办事公道,平等待人。
5、遵守和维护各项,积极参加训练和学习,不断提高业务技能。
6、熟悉,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。
7、爱护公共财物,对岗位一切设施设备不得随意使用。
8、严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况认真处理,并做好详细的书面记载。
9、严格执行交接班制度,按时交接班。
10、礼貌接待来访人员,并做好登记。
11、遇有紧急、突发性事件,要及时向上级领导报告。
12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。
保安员工守则篇21.目的:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本守则.2. 范围:入居本厂所有保安人员.3. 工作守则:3.1 保安人员为工厂形象的代表,必须做到:3.1.1 精神饱满.3.1.2 纪律严明.3.1.3 礼貌待人.3.1.4 反应迅速.3.2 主要任务:3.2.1 保障工厂财产及员工的人身安全.3.2.2 维护工厂各项规章制度.3.2.3 维护厂区及宿舍正常秩序.4. 保安职责:4.1 共同职责:4.1.1 值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通讯联络.4.1.2 督导员工打卡,按规定着工衣.4.1.3 上班时间,员工凭放行条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻止其外出.4.1.4 不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.4.1.5 不定时巡查厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事情的发生.4.1.6 厂区及宿舍如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或行政部处理.4.1.7 不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物质,保证重要区域的安全.4.1.8 保持保安室、公告栏、打卡机及厂区大门的清洁卫生.4.2 值班规定:4.2.1 各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责.4.2.2 热情接待来访人员,遇工厂董事、总经理及贵宾来厂时应敬礼问好.4.2.3 坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有相关人员代班,无关人员不得进入保安室.4.2.4 值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒及做其它一切与工作无关的事.4.2.5 加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡查,发现问题及时报告保安队长处理,对因工作失职而对工厂造成损失者,追究当班保安责任。
保安公司员工守则(通用3篇)保安公司员工守则篇1为了加强对保安工作的管理,使公司员工有一个平安、舒适的生产工作环境和生活环境,爱护公司的财产、利益不受侵害,特制订本管理规定。
一、公司大门平安管理规定1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。
2、当班执勤应有分工,保证一人在室内电话机旁,执行室内公务,另外负责在厂区内游动观看,检查有无可疑状况和人员及担心全因素。
3、保安的详细职责:①应肯定听从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。
②执勤中应整肃服装仪容,对于应急器具等应常常佩带,或储备齐全。
③执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,坚决灵敏,作适当之处置,并马上报告上级。
④执勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。
⑤应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要位置电灯、门窗等有缺损时,应马上报告主管领导准时整修。
⑥应检查、监督入厂人、物、车辆,对未有有效证件或未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并肯定禁止携(夹)带违禁品入厂,除是本厂所需物品外对危急或易燃品应严拒携入。
⑦应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库,并做好巡查记录。
⑧交接班时,应将留意事项交代清晰,并将执勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等登入交接记录,做好存档。
二、人员管理1、员工进厂区必需佩带工作证、考勤卡,不佩带者一律禁止入厂;2、检查、监督员工上下班,迟到、早退、加班人员的打卡状况。
3、员工在工作时间因公或事(病)假离厂时,应查验厂部开据的放行条后,方可放行。
4、亲属、伴侣来厂找人一律在门卫值班室等候,由值班人员电话通知所在单位在值班室会客,禁止私自进车间或办公室找人。
其他人员无正值理由一律禁止入厂。
5、外来人员到工厂接洽业务,应在值班室办理入厂登记手续,并电话联系有关部门接待人。
经同意后,方可进入;离开时收回会客单。
6、因工作需要在厂内施工人员,经工厂领导批准办理临时工作证,方可入厂。
保安员工守则5篇保安员工守则(一)1. 个人形象和仪容仪表作为一名保安员工,个人形象和仪容仪表是维护公司形象的重要一环。
每位员工应该保持整洁干净的外表,穿着整齐、规范的制服,头发整齐,不戴耳环或其他大型配饰物。
还应该保持良好的仪态举止,待人接物有礼貌,用语规范,不使用粗俗语言。
2. 工作饱满和尽责保安员工应该对自己的职责有清晰的认识,并且全力以赴地履行。
在工作中,应保持高度的警觉性,随时准备应对突发事件。
工作期间不可以玩手机、打瞌睡或进行与工作无关的活动。
要时刻保持警惕,及时发现和报告任何安全隐患。
3. 与客户和公众的沟通保安员工需要与客户和公众进行良好的沟通,以提供有效的服务。
在与他人交流时,要保持礼貌和友善的态度,耐心倾听对方的需求,并且积极主动地提供帮助。
对于客户的投诉或问题,应及时协助解决,并提供满意的答复。
4. 保密工作和信息安全在工作中,保安员工将接触到许多敏感信息和重要文件,因此必须牢记保密的重要性。
不得将任何内部信息泄露给外部人员,也不得私自复制或传播机密文件。
同时要妥善保管自己的工作设备和密码,确保信息安全。
5. 遵守规章制度和公司制度作为公司的员工,保安人员需要遵守公司和相关政府部门的规章制度和法律法规。
不得违反公司的各项规定,并且要积极参加组织的培训和学习活动,提升自己的业务水平和技能。
保安员工守则(二)1. 专业知识和技能作为一名合格的保安员工,需要具备一定的专业知识和技能。
员工必须熟悉公司的安全制度和应急预案,了解常见的安全漏洞和风险点,并能灵活运用相关知识和技能来应对各种复杂情况。
2. 巡逻和监控保安员工的重要职责之一是进行巡逻和监控工作。
在巡逻过程中,应注意观察周围环境,发现异常情况及时报告。
对于监控设备的使用,员工应掌握相关技能,能够熟练操作并保存关键录像资料。
3. 紧急情况处理在紧急情况下,保安员工需要迅速反应并采取适当的措施,以确保人员和财产安全。
员工应接受培训,掌握紧急情况应对的基本程序,并能有效应对火灾、抢劫、入侵等突发事件。
保安员工守则5篇保安员工守则第一篇:严守保密责任保安员工是企业安全保卫工作的重要力量,担负着维护企业内部安全秩序、防范各类安全风险的职责。
为了确保保安员工的工作效果和保密工作,以下是保安员工应遵守的守则:1. 保密责任:保安员工应意识到保密工作的重要性,严守企业的保密制度。
对于获得的机密、敏感信息或涉及企业核心利益的事务,务必保守秘密,不得泄露或传播给任何无关人员。
2. 信息安全:保安员工不得随意使用企业的通讯设备和信道,不得将未经授权的信息传递给外部人员。
应加强对企业内部信息系统的保护和管控,确保信息的安全性和完整性。
3. 处理文件:保安员工在处理文件和资料时,要加强对机密文件的管理和控制。
要妥善保管文件,确保文件不丢失或被他人获取。
不得私自复制、篡改或泄露文件内容。
4. 外部接待:在与外部人员的接触中,保安员工应保持谨慎态度。
不得泄露企业内部的机密信息,不得接受或索取任何礼品或私人利益。
5. 职业道德:保安员工要始终坚守职业操守,遵守法律法规和企业的规章制度。
要诚实守信、廉洁自律,不得利用职权谋取私利或从事与职务无关的活动。
第二篇:维护安全秩序保安员工是企业安全保卫工作的基础,他们的职责是维护企业内部的安全秩序,保护员工和财产的安全。
为了有效履行这一职责,以下是保安员工应遵守的守则:1. 巡逻勤务:保安员工应按照规定的时间和路线进行巡逻勤务。
要加强对重点区域的巡查,及时发现和处理安全隐患。
在巡逻过程中,要注意观察周围环境和人员,保持高度警惕。
2. 出入控制:保安员工负责对企业的出入口进行控制。
要严格履行身份验证和物品检查的程序,确保未经授权人员无法进入企业内部。
同时,要友善而坚决地对待那些拒绝合作或有可疑行为的人员。
3. 突发事件处置:保安员工应接受应急处置培训,能够迅速、冷静地应对各类突发事件。
在处理火灾、抢劫、纠纷等紧急情况时,要遵循正确的操作流程,保护员工和财产的安全。
4. 技术设备操作:保安员工要熟悉并妥善操作企业安全设备,如监控摄像头、门禁系统等。
保安员工作守则范本保安员工作守则范本如何制定保安员工作守则?下面是小编给大家整理收集的保安员工作守则范本,供大家阅读与参考。
保安员工作守则范本1、服从领导命令,尽职尽责,一切行动听从指挥。
2、上岗着装整齐,精神振作,以礼待人。
3、廉洁奉公、遵纪守法,不贪污受贿,不徇私舞弊,不包庇坏人。
4、热爱本职工作,忠于职守,作风正派,办事公道,平等待人。
5、遵守和维护各项规章制度,积极参加训练和学习,不断提高业务技能。
6、熟悉岗位职责,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。
7、爱护公共财物,对岗位一切设施设备不得随意使用。
8、严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况认真处理,并做好详细的书面记载。
9、严格执行交接班制度,按时交接班。
10、礼貌接待来访人员,并做好登记。
11、遇有紧急、突发性事件,要及时向上级领导报告。
12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。
相关阅读:保安人员日常工作规章制度一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的.隐患,立即报告中心办公室工作人员,并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限;严格履行岗位职责,在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员,非因公外来人员晚22:00之前必须离开服务中心。
二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;2、值班时间:春秋冬季:白班早6:00—晚17:30夜班晚17:30—次日早6:00夏季:白班早6:00—晚18:00夜班晚18:00—次日早6:003、保安人员要严格按照服务标准着保安制服,按规定配戴保安标志。
保安工作守则(最新6篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安员工守则5篇保安员工守则尊敬的保安员工:作为公司的保安队伍的一员,你们扮演着维护安全、保护人员和财产的重要角色。
为了确保你们能够履行好这一使命,公司特制定了以下保安员工守则,希望你们能够认真遵守,提高工作效率和专业素养。
第一篇:职责与义务作为保安员工,你应当清楚自己的职责与义务,认真履行工作职责,发挥你们在维护安全方面的重要作用。
以下是你们的主要职责:1. 保护公司的人员和财产安全,在工作期间保持高度警惕,及时发现并采取措施解决任何安全隐患;2. 遵守公司的规章制度,服从领导的工作安排;3. 与同事合作,共同解决问题,保持良好的工作团队合作氛围;4. 对待来访人员,保持礼貌和友善的态度;5. 保守公司内部信息,尤其是涉及机密的信息;6. 不得利用职务之便索取或接受他人的财物。
第二篇:形象与仪容作为保安员工,你们是公司的门面,你们的仪容和形象直接关系到公司的形象与声誉,因此请大家务必做到以下几点:1. 穿戴整洁干净的制服,保持衣着整齐,提醒员工注意校对;2. 保持端正的站姿,不随意坐卧,尽力保持形象的庄重与威严;3. 面带微笑,礼貌待人,不得对外人员使用冷漠的话语或行为;4. 注意肢体语言,做到举止得体,不做粗暴或引人注意的动作;5. 保持卫生清洁,不吃零食、嚼口香糖等,防止造成不良影响;6. 佩戴工作证件,方便辨认身份。
第三篇:工作纪律保安员工应该自觉遵守公司的工作纪律,做到以下几点:1. 准时上班,不擅离职守,不因酗酒、赌博等原因影响工作;2. 遵守规章制度,不私自更改工作规定,不擅自离开岗位;3. 严禁参与与工作无关的活动,不进行私人事务;4. 强调保持警觉,任何时间都不应松懈警惕;5. 保持良好的工作记录,不记录漏报、失职等现象;6. 工作中发现问题及时汇报,与同事共同解决。
第四篇:专业素养保安员工需要具备一定的专业知识和素养,以应对各种突发情况和危机。
以下是你们需要注重培养和提高的方面:1. 加强安全意识,树立安全第一的工作理念;2. 学习技术和方法,掌握基本的安全防范和应急处理知识;3. 保持冷静,应对紧急情况时冷静处理,及时报警与汇报;4. 坚持学习与自我提升,持续提高综合素质;5. 善于沟通与表达,与来访者和同事保持良好的沟通和互动;6. 强调职业操守,维护公司利益,不参与违法与不当活动。
保安队员工作守则范本第一章工作准则一、服从安保公司的管理,遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作纪律。
二、坚持以服务为宗旨,保证每一位客户的安全,并设身处地为客户着想。
三、保持良好的职业道德和职业操守,不参与任何违法犯罪行为。
四、严守工作岗位,不私自离岗,保持警觉,随时做好应对突发事件的准备。
第二章岗位职责一、负责保安值班、巡逻勤务和安全防范工作,保障客户财产安全和人身安全。
二、严格按照工作要求,组织安全检查,及时发现存在的安全隐患并及时处理。
三、掌握相应的技能和应急处置方法,在发生紧急情况时能够冷静、果断地应对。
四、协助客户解决安全问题,提供必要的安全防范建议和措施。
第三章职业形象一、保持良好的仪容仪表,穿着整齐干净,严禁穿着不符合职业要求的服装。
二、严禁饮酒、吸烟、嚼槟榔、带头盔等影响形象的行为。
三、与人交往时注意礼貌待人,言行举止得体,严禁辱骂、恐吓或使用武力。
四、牢记在公共场合以及个人社交媒体上的言论行为代表公司形象,保持言行一致。
第四章业务能力一、熟悉公司安保工作流程和各项标准操作规程,具备各种安全防范知识和技能。
二、掌握保安器械的使用方法,能够熟练操作监控系统、消防设备和报警器等设备。
三、具备良好的沟通能力和应对突发事件的应变能力,能够妥善处理突发事件。
四、不断学习和提高自己的业务知识和技能,积极参加培训和考核,不断提升自我水平。
第五章保密原则一、保守公司和客户的商业秘密,严禁泄露或擅自利用公司和客户的任何信息。
二、不得在任何场合以任何方式透露或宣传自己的工作内容和业务细节。
三、严格遵守安保工作的保密要求,不对外透露与工作相关的信息。
四、不与外界人员合谋、串供、泄露保安工作的行动计划和保密措施。
第六章纪律要求一、严格遵守工作时间,不迟到、早退,不请假不报备擅自离岗。
二、禁止接受任何形式的贿赂,不做违规操作,严禁以权谋私,保持廉洁从业。
三、服从公司的工作安排,不得擅自调换工作岗位,不得以任何理由拒绝合理的工作任务。
保安员工守则5篇保安员工守则篇一:工作准备保安职业是一项十分重要的工作,为了确保工作的顺利进行和保障员工的安全,我们制定了以下的保安员工守则。
员工需要严格遵守这些规定,并将其融入到自己的工作中。
1. 着装整洁作为一名保安员工,个人形象的整洁是非常重要的。
在工作期间,员工需要穿着整洁的制服,并保持头发整齐,面容清洁。
这样不仅可以给客户和访客留下良好的印象,也能展现我们公司的专业形象。
2. 物品携带员工需要随身携带必要的工作物品,例如工作证件、通讯设备等。
这些物品的安全保管也是员工的责任。
确保这些物品在工作期间不丢失或损坏,以便能够有效地履行自己的职责。
3. 工作地点检查员工需要在每次工作开始前仔细检查工作地点的安全情况。
包括检查安全设施是否正常运作,是否存在潜在的安全隐患等。
如发现任何问题,应及时向上级报告并采取适当的措施,以确保工作环境的安全。
篇二:安全巡逻保安员工的职责之一是进行安全巡逻。
在实施巡逻任务时,员工需要遵循以下守则,以保障工作效果和自身安全:1. 巡逻路线根据工作安排,员工需要按照规定的路线进行巡逻。
巡逻过程中要逐一检查每个区域,特别注意容易发生安全问题的地方,如暗角、消防设备等。
同时,保安员工应保持头脑清醒,注意观察周围的人员和环境变化。
2. 记录与报告巡逻过程中,如发现安全问题或可疑人员,员工需要立即记录并向上级报告。
同时,也要记录巡逻的时间和地点,以备查证。
准确的记录和及时的报告对于工作的顺利进行以及后续安全调查至关重要。
3. 高风险区域对于高风险区域,员工需要额外加强巡逻的频率和注意力。
这包括一些安全等级较高或存在安全风险的区域,如贵重物品仓库、停车场等。
对于这些区域,保安员工需要特别警惕,确保安全。
篇三:访客和员工管理作为保安员工,我们还需要负责管理访客和员工,以维护工作地点的安全和秩序。
1. 访客登记所有访客都需要在进入工作地点前进行登记。
员工需要核实访客身份,并领导访客填写相关的登记表格,包括姓名、来访目的等信息。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程保安员守则:1. 忠诚守信,维护社会稳定和公共安全。
2. 遵守法律法规,维护国家和社会的利益。
3. 严守秘密,不泄露或篡改相关信息。
4. 端正形象,不得酗酒、吸烟或有不良嗜好。
5. 尊重他人,不歧视、虐待或侵犯他人的权益。
6. 必要时可以使用必要的武力,但不能滥用权力或使用不适当的武力。
7. 维护职业操守,不参与任何违法乱纪的行为或利益交换。
8. 保守行业秘密,不洩露或传播与工作相关的保密信息。
9. 服从上级指挥和指导,不擅自超越职责范围行事。
10. 不以职务为工具谋取私利,不接受贿赂或利益诱惑。
行为规范:1. 仪容仪表端正,严禁穿戴不符合岗位要求的服饰或佩戴个人装饰品。
2. 行为文明,不违反公德和道德原则。
3. 对待服务对象要礼貌、耐心、热情,不骚扰或恶意对待服务对象。
4. 遵守职业纪律,保持岗位专业素质,不得利用职务谋取私利。
5. 合理使用工作工具和装备,保持其工作状态和正常维护。
6. 遵守工作时间和工作岗位要求,不旷工、迟到或早退。
7. 不利用职务进行行贿受贿等违法犯罪活动。
8. 防止并及时报告任何违法犯罪行为。
9. 积极参加培训,提高专业技能水平。
岗位操作规程:1. 完整熟悉并掌握本岗位安全规章制度和操作程序。
2. 坚守岗位,认真履行值勤职责,保持警惕和高度集中注意力。
3. 定期巡逻,及时发现和处理安全隐患、异常情况。
4. 熟悉岗位所处区域的楼层构造、在场人员及逃生通道等情况。
5. 充分了解消防设备及使用方法,掌握逃生和灭火技能。
6. 熟悉防范措施和应急处理程序,能够迅速有效地应对突发事件。
7. 严格执行出入人员、车辆的检查和登记制度。
8. 维护岗位设施设备的安全和正常运行,如电子监控设备、报警系统等。
9. 及时向上级汇报岗位情况、异常事件以及处理结果。
10. 协助相关部门开展安全培训和应急演练。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程(二)保安员守则第一条为了保卫公共秩序和人民生命财产安全,维护社会治安稳定,保安员应当遵守以下守则:一、忠诚敬业,履行职责。
保安员工守则范本
根据公司章程保安部制订了哪些员工工作守则?下面给大家先容关于保安员工守则范本的相关资料,希看对您有所帮助。
保安员工守则范本 1.0保安员守则
1.模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
2.服从领导,一切行动听指挥。
3.新生领导,团结同事,努力工作。
4.密切联系群众,作风正派,办事公道,同等待人。
5.遵守;六不准;,即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收进、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
6.积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2.0凡新进职保安职员,必须由部分领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.
3.0领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,天天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班职员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部分领导同意,并在当天交接本上记录。
如有违反,一律作旷工处理。
4.0工作时间,必须配带胸卡。
如有遗失要立即通知人事部按规
定补办,离职时交回人事部。
5.0制服穿着服装要求穿着制服及佩戴腰带、袖章,必须保持制服清洁,不得穿着制服离开工作岗位外出(除工作需要外)。
如有遗失或损毁,须负责按价赔偿,离职时要将制服交回。
6.0探访及电话使用
亲友不得在工作岗位上作私人探访,不经部分主管同意不得使用电话与外界联系,外来电话一般不予通传。
7.0爱护财产
如蓄意或疏忽而损失财产,将根据损坏物品的价值扣除薪金以作补偿,视情节轻重予一定罚款(人民币50-100元),若有盗窃行为,立即开除并扣罚十天薪金,同时由于窃物遗失或损坏按价赔偿和追究法律责任。
8.0失物及认领
遇有客人疏忽而遗失物件,拾得应即时原物送交人事部,由人事部存档及保管,及时通知失主认领。
如拾失物不报当偷窃处理。