物业公司员工聘用合同(示范合同)

物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________(委托的代理人)：_________家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。

(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

(三)以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。

其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

物业公司员工的聘用合同范本5篇第1篇示例：物业公司员工的聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方自愿聘用乙方担任（具体职位），经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责物业管理工作，包括小区环境维护、设备维护等；（2）负责解决业主投诉并协调相关事务；（3）根据公司要求完成其他工作任务。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数），其中包括休息时间和用餐时间。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）/月，具体工资待遇将根据实际工作表现和公司绩效考核情况进行调整。

2. 乙方还将享受公司规定的社会保险和福利待遇。

第四条工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作制度和规章制度，不得违反国家法律法规。

2. 乙方应遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工请假等。

第五条保密义务1. 乙方在任职期间或离职后，对公司的商业秘密和项目资料应当严格保密，不得泄露给第三方。

第六条离职与解约1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）利用工作之便谋取私利的；（3）工作表现严重不符合公司要求的。

2. 乙方有权提前30天书面通知甲方，自愿离职并办理离职手续。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

2. 本合同的有效期为（具体年限），若期满后仍需继续合作，双方可协商签订新的合同。

日期：年月日以上为物业公司员工的聘用合同范本，合同内容应按照实际情况进行调整，若有疑问请及时咨询法律顾问。

第2篇示例：物业公司员工的聘用合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）三、乙方应聘公司部门：（部门名称）职位：（员工职位）四、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日。

物业公司简易劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________物业管理公司乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方所管理的物业项目担任________岗位。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有调整，将按照新规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月工资为人民币________元。

2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月支付一次。

3. 福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、加班费等。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

3. 乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反规定的，甲方可以单方面解除劳动合同。

4. 劳动合同解除或者终止的，应当按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

在物业上班的合同3篇篇1物业工作人员劳动合同协议甲方（用人单位）：________________物业有限公司地址：____________________________乙方（员工）：__________________性别：_________________ 身份证号：______________________联系电话：_________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意在甲方担任物业服务岗位工作，具体职务为__________________。

工作地点位于_________________________。

（二）乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的各项管理制度和工作流程。

二、工作时间与休息休假（一）工作时间按照甲方的相关规定执行，具体采用标准工时制或轮班制。

乙方应按时上下班，不迟到、早退。

若需要加班应按照规定办理加班手续并得到甲方同意。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。

休假安排按照甲方规定执行。

（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休补偿。

（四）甲方应确保乙方享有足够的休息时间，确保员工的身心健康。

三、薪资待遇与福利（一）乙方的基本工资标准为每小时（每日或每月）人民币_______元整。

甲方可根据内部薪酬制度和考核情况调整乙方的薪资水平。

（二）甲方按月支付乙方的工资报酬，并确保不低于当地最低工资标准。

（三）乙方享有法定节假日的工资报酬和绩效奖金等福利待遇。

（四）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续并缴纳相关费用。

（五）其他福利待遇按照甲方规定执行。

小区物业人员聘任合同模板3篇第一篇范文：合同编号：__________甲方（聘任方）： __________乙方（受聘方）： __________鉴于甲方为小区物业管理单位，乙方为具备相关物业服务资质的个人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘任乙方为小区物业人员事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1 甲方聘任乙方担任小区物业______岗位。

1.2 乙方应履行以下职责：负责小区物业的日常管理工作；维护小区的安全、整洁与和谐；履行甲方分配的其他相关工作。

第二条聘任期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年__月__日至______年__月__日。

第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定及甲方的工作制度执行。

3.2 乙方的休假按照国家法定节假日及甲方内部规定执行。

第四条薪酬与福利4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后______年内，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2 乙方在合同终止后______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第六条合同的变更与解除6.1 双方同意，合同的变更或解除应书面形式进行，经双方协商一致后生效。

第七条争议解决7.1 对于合同执行过程中的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条附件本合同附件包括但不限于：乙方的身份证复印件；乙方的学历证明；乙方的健康证明；甲方的工作制度及岗位职责说明。

第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：______年__月__日（注：以上合同仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并建议在专业法律人士指导下使用。

物业管理员劳动合同范本6篇篇1物业管理员劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方拟聘请乙方为物业管理员，双方本着平等互利、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，于________年________月________日签订本合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方约定如下：一、岗位及工作内容1. 岗位：物业管理员2. 工作内容：负责小区内的日常安全巡查、保洁、维修及其他相关工作，确保小区环境的整洁和安全，在紧急情况下能有效处理和应对突发事件。

3. 工作时间：根据甲方的安排，按照工作需要上班。

二、薪酬待遇1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为________元/月。

2. 乙方工作满一年后，按甲方的业绩评定规则评定岗位绩效，发放相应的奖金。

3. 乙方享有每月固定的休息日，具体安排由甲方制定。

三、劳动纪律和保密义务1. 乙方应当遵守公司的规章制度，保持良好的工作态度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守，否则将受到相应的处罚。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的业务资料和信息，不得私自向外泄漏公司的重要信息。

四、劳动保护和福利待遇1. 甲方需为乙方购买意外险和工伤险，保障乙方在工作期间的健康和安全。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的基本权益。

3. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期，具体按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

五、劳动合同的期限与解除1. 本合同自________年________月________日起生效，期限为（）年，至________年________月______日终止。

双方协商一致可以续签合同。

2. 未经双方一致同意，任何一方不得随意解除本合同，如有合同解除需求，需提前____个月提出书面通知。

3. 甲方有权在乙方违反公司规定、严重失职或有不良行为的情况下，解除本合同。

六、附则1. 本合同附有《物业管理员工作规范》，乙方应仔细阅读并按照规范执行工作。

物业人员聘用合同5篇物业人员聘用合同1甲方：乙方：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。

一、用工时间(一)合同限期：从年月日起至年月日止。

(二)合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。

二、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。

三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

四、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为元。

(二)乙方试用期满后，月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。

个调税由甲方在其工资中代为扣缴。

(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。

六、违约责任(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

(二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。

(三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。

(四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。

(五)本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。

七、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。

本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲方盖章：乙方签名(盖章)：法定代表或委托代理人签名(盖章)：合同签订日期：年月日物业人员聘用合同2甲方：法定代表：所在乙方：性别：身份证号码：现居住甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自年月日至年月日止，期限内，甲方根据工作需要，安排乙方做好小区清卫工作。

物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________物业公司地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________ 身份证号：_________________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，经双方协商一致，达成如下劳动合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所从事的物业管理岗位工作，具体职责和岗位职责要求遵照甲方规定执行。

2. 工作地点在_____________________。

二、工作时间及休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，确保每周工作时间不超过法定规定的时间。

加班及值班等额外工作应按照国家和甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：___________物业公司法定代表人（签字）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：__________________物业公司地址：___________________________________乙方（员工）：____________________性别：___________________身份证号码：___________________________________鉴于甲乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事物业管理相关工作，包括但不限于保洁、安保、绿化维护等岗位的工作。

物业用工合同范本6篇物业用工合同范本1劳动合同书甲方（用人单位）用人单位住所法定代表人或负责人企业法人营业执照号码乙方(劳动者)性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效证件名称证件号码合同履行地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限及试用期（一）合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。

（二）试用期试用期为一个月，从年月日起至年月日止。

在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。

第二条工作岗位和要求（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。

（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。

（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。

（二）因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。

（三）在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

第四条劳动报酬（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。

具体的薪资标准为：（1）乙方在试用期内工资为元/月。

（2）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元/月，加班工资元，工资总额为元/月。

（3）乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。

物业用工合同范本6篇物业用工合同范本 (1) 甲方：乙方：甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：一、甲方根据工作需要，从年月日起聘用乙方在岗位上工作，工种为；试用期至年月日；试用期薪金为元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为元/月。

乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。

二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有权安排乙方进行合理加班。

1、每周6天工作制，每天工作8小时。

2、不定时工作制，根据工作需要加班。

三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。

四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。

五、乙方被聘用（包括试用）后，若工作时间在一个月内辞（退）职的，甲方不计发薪金，只按每天5元发给乙方生活费；工作满1个月但不满二个月辞（退）职的，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。

六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。

七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

甲方：乙方：年月日物业用工合同范本 (2) 甲方经营地点乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效，年月日终止;其中试用期至年月日止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。