2015年安全环保工作总结及2016年安全环保工作计划

2015年安全工作总结安全环保部2015年11月2015年全年，在集团公司的正确领导下，安全生产工作认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循行业安全生产指导思想，以保障员工最根本利益为目的，以提升安全生产管理，组织公司各项生产活动。

现将安全环保部2015年工作总结及2016工作计划汇报如下：一、工作总结一、安全生产指标完成情况未发生人身伤亡及职业卫生安全事故；未发生一般及重大设备事故；未发生一般及以上环境污染生态破坏事件；未发生负同等级以上责任的一般交通事故。

二、安全生产责任制的落实情况：1、明确安全生产目标，履行安全生产责任。

以公司1号文件下发了《2015年安全工作安排》，明确了2015年的安全生产目标。

按照“谁主管、谁负责”的原则，全面细化安全责任，责任到人，层层签订了安全生产目标责任书，切实将安全责任和安全目标分解落实到部门(单位)、基层站。

各级生产人员继续实行全员安全承诺，组织员工签订《安全承诺书》，实现基层承诺率100％。

2、为了确保安全责任到位，公司重点要害部位实行承包管理，每季督查公司领导、部门负责人、管理处负责人对挂点区域进行检查，定期到挂点区域检查指导，并将每季检查结果在OA系统上公布，严格落实各项问题整改责任部门及时间节点。

公司领导挂点检查共计94人次，查出问题217项，目前已整改176项，其余41项正在整改中，整改率为81.1%。

3、为了确保15年安全生产目标实现，依据集团公司和其他上级管理部门针对今年的重点工作要求，公司也相应制定了针对性方案。

4月28日举办了第二届安全知识竞赛活动。

5月29日下发了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的安全生产月活动通知。

9月15日下发了“关于进一步贯彻落实上级文件精神强化安全生产主体责任的通知”安全责任主体活动。

三、安全生产管理情况1、推进安全标准化建设，规范安全生产管理。

组织召开安全生产标准化推进会议，对建设内容进行分解，定期检查各单位安全标准化工作开展，对照标准进行内容细化工作。

夯实安全责任强化工作执行努力打造本质安全环保型企业各位领导、同志们：按照会议安排，现在我代表公司向大会作安全生产工作报告。

报告的题目是《夯实安全责任、强化工作执行，努力打造本质安全环保型企业》。

一、2015年及“十二五”安全生产工作回顾2015年，在集团公司正确领导下，公司上下强化安全环保工作法制化管理，牢固树立“红线”意识，严格隐患排查治理，狠抓基础管理和过程管控，进一步完善危害辨识和风险评价，切实加强应急体系建设，全年没有发生一般及以上生产安全事故、环境事件、质量纠纷及治安保卫事件，实现了公司安全生产形势总体稳定。

回顾2015年，重点做了以下工作：（一）夯实安全责任，完善规章制度。

层层签订目标责任书，认真落实考核细则，做到严考核、硬兑现。

修订完善了炼化公司安全生产责任制、环境保护管理规定，以及教育培训、隐患治理、环境检查、污染防治等15项管理制度，规范了日常管理。

深入贯彻新的《安全生产法》和《环境保护法》，举办7场两法专题培训，组织开展了“炼化公司安全环保法律法规知识竞赛”，干部职工“红线”意识不断增强。

进一步明确了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，夯实了安全责任，确保了各项目标任务顺利完成。

（二）开展培训教育，排治安全隐患。

召开了事故警示教育大会，再一次教育公司全体干部职工要牢记事故教训、提升安全意识、规范安全操作、保障安全生产。

针对国内危化行业事故多发的态势，公司从5月24日起开展了为期四个月的“隐患排查治理专项活动”，通过领导一线督查、单位主动自查共发现各类隐患XX项，整改XX项；围绕冬季“五防”，开展了“百日安全无事故”活动，消除隐患XX项。

开通了“炼化公司安全环保微信平台”，发布安全环保知识和政策法规信息1000余条、典型事故案例XX个，提升了基础管理工作。

（三）严格标准化管理，推进达标升级。

在公司上下共同努力下，下属企业XX分别获安全标准化一级、二级企业。

XX企业制订方案、邀请专家现场会诊，全面启动标准化一级创建工作。

2016年安全环保工作目标和工作计划2016年安全环保工作目标和工作计划一、指导思想2016年公司应将安全生产工作纳入决策思考，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，对内强化安全管理，落实安全责任；对外履行安全承诺，勇于承担社会责任；树立行业形象，争创平安企业，逐步做大做强企业，稳步迈向行业龙头。

二、年度安全环保工作目标1.全面遵守国家安全法律法规及其他要求，全员参与，杜绝三违现象，树立四不伤害的安全观念，加强劳动防护工作。

2.强化安全责任考核，持续改进，消除安全事故隐患，一般以上事故发生率为0%；员工工伤人数比2016年降低20%以上；3.加强设备安全管理，生产设备完好率95%以上；储存设备完好率达100%，安全设施完好率100%；4.严格遵守《职业病防治法》等相关法律法规，切实做好职业病防治工作。

工作场所有害因素达标率大于95%，职业病发病率为0%；5.加强安全生产监督管理，及时检查，消除事故隐患，隐患整改率100%；6. 持续开展员工安全教育培训工作，特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%；安全生产负责人与安全管理人员培训考核100%；员工安全教育普及率100%；员工年度再培训总学时不少于20学时；新员工三级教育率100%。

7.供销的相关危险化学品严格执行一书一签制度，产品外运安全事故率为0%；8.安全生产专项资金的使用监督，决算，做到专款专用。

三、工作计划1.进一步规范、完善标准化管理体系，并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合，健全管理程序，使公司各项安全管理流程更加规范、合理，争取2016年度自评分在95分以上，最迟在2016年4月前申请标准化二级达标。

2.提高管理人员、操作人员安全知识水平，选送更多管理人员参加安全培训，提高管理知识水平；选派人员参加标准化内审员培训，取得内审资格；鼓励公司安全管理人员参加注册安全工程师考试，取得注册工程师资格；同时选送危险品管理人员、危险工艺操作人员等参加作业安全培训，取得相应操作资格，提高基层人员安全操作水平。

【2015年环保工作总结】2015年安全环保工作打算1.25百度最近发表了一篇名为《年环保工作总结年安全环保工作打算》的范文，重新了一下发到百度。

年安全环保工作打算年安全环保工作实施计划安全方面：在过去的一年，炼铁厂安全生产形势非常严峻，发生多起人身伤害事故，分析事故发生的原因，大多数为员工安全意识不强和违章作业导致的伤害，但是分析深层次的原因，还是各级管理人员存在疏于管理和管不到位的情况，没有在我厂形成安全生产遵章作业的良好氛围，员工在作业过程中往往忽视自身安全，而没有将安全第一的方针落实到具体的工作当中。

通过对去年的事故进行统计和分析，为扭转目前这种被动的安全生产局面，安全环保科根据公司年度安全环保例会提出的工作要求和公司领导讲话精神，计划在以下几个方面开展好安全管理工作，以确保炼铁厂年安全生产工作顺利开展，实现年初制定的目标指标。

一、抓好重大风险的管理，确保重大风险始终处于受控状态，坚决杜绝较大以上安全生产事故发生。

安环科制定出厂级、车间级、班组级管理人员对危险源的检查、监控标准，年对炼铁厂二级危险源全部实现点检、控制的可视化管理。

就是将二级危险源检查的标准、位臵、参数、点检周期、分级管理的人员全部做成牌子挂在现场，使危险源的管控做到一目了然、责任明确清晰。

对运行过程中出现的异常情况必须及时准确的进行汇报，安环科和相关的厂级领导必须到现场查明原因，采取控制措施，对影响安全生产的重大风险进行停机处理，及时消除安全隐患。

二、安全教育培训和反习惯性违章检查积分管理相结合，范文进一步提高全体员工的安全技能和安全意识。

安环科制定年安全培训计划有针对性的开展教育培训工作，让员工知道作业过程当中存在的风险和预防控制措施，针对去年出现的事故特点开展机械安全防护、起重作业、用电安全、气体介质使用、重大风险管控、新员工等专项安全知识培训工作。

在培训教育的基础上对仍然忽视安全工作，违章作业的员工坚决实行严厉考核的措施，按照责任制的规定，第一次考核教育积分，第二次加十倍考核并积分，对年度内出现三次违章的员工实行待岗直至开除，其次就是对同岗位人员和互保对象进行连带考核积分，以此来规范员工的作业行为，预防和减少事故的发生。

2016年安全环保部工作计划2016年安全环保部工作计划在美国心理学家马斯洛的基本需求层次理论中，人被满足了维持自身生存的最基本需求后，对安全的需求就成为另一个最基本的需求。

这一观点体现在公司管理中可以这样理解，当员工的薪水能满足其个人在社会生活中的一般消费需要后，接下来能对他产生激励作用的就是安全因素，具体地说这安全因素又包括人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等。

由此，在公司安全管理工作中，我们的重点内容就是要通过人力和物力的预先投入，营造安全和谐的工作环境，保障员工的人身安全和健康，减少工伤事故。

这样不仅可以满足员工的基本需求，降低支付给员工的伤病补偿成本，而公司还可以从建立安全的工作环境中获得更多。

2016年是充满希望的一年，在这一年里，我们计划要完成如下的安全生产目标：1，重伤及以上事故为0。

2，职业病和急性中毒事故为0。

3，重大交通事故及重大生产性火灾事故为0，一般刮蹭不超过2起，交通违章不超过5起。

4，重大设备事故为0，一般设备事故不超过2起。

5，轻、微伤事故不超过3起。

为达成以上的安全生产目标，需要从以下几方面做好日常的安全生产生理工作：一、进一步落实和完善公司安全生产管理制度1，2016年已发布的制度，有一些是改善目前的安全生产状况急需的，要继续完善并推广实施下去。

如安全生产检查制度，安全生产教育培训制度，劳动保护用品发放及管理制度，安全生产责任制度等。

2，我们目前所有的制度，只是安全生产管理制度体系中的一部分，随着安全管理工作的不断深入和完善，还需要进一步补充一些比较实用的管理制度。

如，安全生产会议管理制度，应急救援制度等。

二、狠抓安全生产责任制度落实，明确安全责任。

安全是一份责任。

如果每一个员工都清晰自己的责任，并且能尽责，就能保证我们的生产工作环境安全，不出事故。

2016年，我们已经分部门分岗位编制了安全生产责任制，在2016年里，我们的重要工作就是切实落实每个部门、岗位和人员的安全生产责任，真正做到安全生产，人人有责，为我们的零事故目标铺平道路。

二0一六年安全环保工作纲要为杜绝安全环保事故的发生，确保实现2016年安全年，根据《安全生产法》、《环境保护法》等国家法律法规，结合总公司安全生产实际，特制定本纲要。

一、总体要求坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步贯彻落实《安全生产法》，强化员工的安全责任意识和安全防范意识，提升安全管理水平，避免和减少各类安全、环保事故的发生，确保实现安全生产。

二、目标与指标——无生产安全死亡事故；——无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾害事故；——千人负伤率：矿山≤15（百万工时伤害率≤15）、其他单位≤10；——隐患整改率100%；——职业危害：粉尘浓度合格率不低于90%，严格控制职业危害和职业病的发生；——员工年度安全教育达标率95%以上。

——重大危险源运行处于正常状态。

三、安全生产工作要求1、严格执行安全生产法律法规，完善落实安全生产责任制。

各单位是安全生产、环境保护工作的责任主体，必须坚持“管生产必须管安全环保”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，进一步完善安全生产责任制度，完善考核标准，通过层层签订安全生产责任书，定期进行安全生产责任和安全绩效考核，切实做到安全生产责任体系五落实五到位。

2、开展安全质量标准化建设工作，夯实安全管理基础。

各单位要按照安全质量标准化工作的要求，以《安全质量标准化考核细则》为参照，建立和完善安全资料档案，加强现场安全管理，改善现场作业条件，通过不断的自我检查、自我纠正和自我完善，建立起安全绩效持续改进的安全生产机制，全面提高企业安全管理水平。

3、以现场为重点，加强过程管理和控制，强化安全监督检查。

严格落实安全检查制度，做好每月10号安全大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治理，对查出的事故隐患要认真登记，及时研究落实整改，并上报安全部门，安全部门对事故隐患整改情况进行督查，整改后要验收消项，实现隐患治理的闭环管理。

安环部2015年工作总结及2016年工作计划2015年是徐州丰成盐化工形势严峻的一年，也是不平凡的一年，是生产经营管理从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年。

在公司领导的正确领导下，在各分厂、部门的共同努力和相互配合下，公司坚持科学发展观，以公司生产经营为目标，以安全生产环保管理为前提，以经济效益为中心，全体干部员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理等方面取得了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。

我公司安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实安全基础，细化安全责任，强化现场安全监督，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产；公司安环部主要围绕年初制定的安全环保目标，安全设施“竣工验收”和环保“三同时”验收开展工作；坚持以“安全、环保”为主线，以改善安全环境质量，保障职工健康安全为出发点，着力抓工作制度健全，管理措施到位，环境综合治理，第一次实现部门年初制定的目标。

现把安环部2015年主要安全环保工作总结及2016年工作思路汇报如下：一、认真落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书安环部从强化安全责任目标管理入手，认真落实安全生产责任，2015年初时分别与公司所属15个分厂、部门、中心签订安全生产责任书，并要求层层分解，各生产分厂共分解到13个工段和所有班组。

通过层层分解全年安全生产目标，传递工作压力，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。

2015年发生较大的事故有：合成分厂罗茨机事故、造气分厂循环水泵房淹没事故、合成分厂5号压缩机设备事故、联碱分厂空压机节能检测事故、合成分厂静电除焦塔事故，外协单位发生小事故3次，公司全年共发生轻伤事故15起（其中上、下班途中交通事故3起），投报意外险12人，工伤3人；（已经完成工伤鉴定2人，等待鉴定5人）按照12月份960人计算，工伤率为千分之12.5。

环保部门2015年工作总结暨2016年工作思路2015年，我局认真落实县委、县政府中心工作和环保工作部署，结合环保大检查活动，继续从流域水环境、大气环境污染治理、钢铁企业环境综合治理、畜禽养殖污染治理、落实污染减排等方面，强化大局服务意识，严格环境监管，全面提升生态文明建设水平。

现总结如下：一、主要工作完成情况2015年1-9月份，我县水环境质量总体保持良好，其中全县13个集中式饮用水源水质达标率为100%；敖江流域（罗源段）干流国控、省控监测断面、交界断面水域功能达标率均达95%以上；近岸海域水质、重点流域水质有明显改善。

根据福州市每月《关于2015年福州市各县（市）区环境空气质量考核情况的通报》，2015年1-9月份我县城区环境空气质量优良，综合指数达3.56，居全市中上水平。

(一) 流域水环境综合整治进一步加强了全县矿山、石材加工业、在用、废弃渣场日常监管，增加不定时夜间巡查力度，进一步规范在用渣场坝体及雨污分流系统建设，全面排查安全隐患。

2015年1-9月花园溪、兰水溪水质达标率为40.5%、60%。

一是矿山环境整治。

继续加强矿山排污管控，督促企业重修“两池”、截洪沟，扩充容量，做到雨污分流，加快推动矿山下游应急池“二道防线”建设，有效收集生产污水，确保矿山污水不外流。

二是石材加工企业综合整治。

重点加强8个石材加工集中区的规范化管理，完善石材加工企业环保设施建设。

督促企业加强内部管理，严格实行干渣清运制度，及时修补破损环保设施。

三是石渣堆放场整合整治。

加强在用渣场治理，全面落实防渗、防漏、防污染等措施，督促企业进一步加固加宽坝体，防止渗漏、垮坝，完善沟渠建设，做到雨污分流。

全面排查废弃渣场，落实防渗、防漏、防污染措施。

四是道路运输综合整治。

督促企业完善净车出厂、出矿设施，加大执法巡查力度，杜绝湿渣违规清运。

（二）大气污染防治工作根据市委、市政府关于提升福州市环境空气质量行动计划要求，2015年8月,我局提请县政府制定《关于印发提升罗源县环境空气质量行动计划的通知》（罗政办〔2015〕148号），各项大气污染防治工作正有序开展。

2015年安全环保管理工作总结2015年是集团公司“三五规划”的攻坚年，是工安分公司逐步进军高端冶炼市场的转折之年，也是重庆工程处扎根重庆、提质增效的一年。

在这一年里，重庆工程处以打造“一岗双责”为核心的安全生产责任体系为目的，健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，加大安全生产工作考核奖惩和事故责任追究力度。

坚持“安全第一，预防为主，以人为本，全面推进”的工作原则，严格落实集团公司和工安分公司关于安全生产的各项安全措施，狠抓落实，在各个工地设立专职安全员，全天驻守施工现场。

整个一年重庆工程处未发生一起安全环保事故。

现将重庆工程处2015年安全环保管理工作总结汇报如下：一、2015年工作目标完成情况1、2015年重庆工程处工程产值：元；安全投入：元。

2、环境达标排放率100%，环境重特大污染事故为“零”，无环境投诉;3、建立了环境职业健康安全体系并实施运行；4、编制了2015年重庆工程处安全生产责任制；5、编制了2015年安全环保工作奖惩考核办法；6、积极响应公司号召开展了各项安全活动：（1）开展了“百日安全活动”，总结于3月份报回公司质安部；（2）2.11开展了新《安全生产法》知识竞赛活动；（3）3.16学习《工安分公司开展慵懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》；（4）4.7学习中国十九冶集团有限公司员工惩奖办法；页脚内容1（5）4.20学习职业病防治文件及川安监函127号文件；（6）开展了“安全生产月活动”，总结于6月份报回公司质安部；（7）开展三晋安全杯活动竞赛，6.8组织管理人员到中国安全生产网进行答题；（8）2015年6月工程处开展全国节能宣传周和全国低碳日活动；（9）将工程处消防器材进行整理与统计，已上报公司；（10）8月工程处领导对施工现场做好防暑降温工作进行了安排和部署；（11）9.14学习攀安办（2015）71号攀枝花市安全生产委员会办公室关于转发《四川省政府安委会办公室关于印发省委、省政府有关安全生产工作会议精神的通知》文件；（12）9.21学习中共中国十九冶纪律检查委员会文件，对自纠自查情况进行重点检查的通知及重点检查资料清单；（13）在开展各项安全活动期间，施工场地悬挂了安全警示牌及宣传栏等；高温期间，发放了防暑药品安全防护用品等；（14）2015年重庆工程处对各个工程开展了20次安全大检查。

安环部2015年度工作总结2015年安环部的工作在公司领导下，认真贯彻执行了国家安全生产、环境保护、民爆器材管理法律法规和上级有关部门的要求精神，狠抓了安全生产、环境保护工作管理、积极开展了安全、环境保护的隐患排查和治理，全面开展了安全标准化创建工作，加强了宣传教育、培训，有效地预防了各类事故的发生。

截止12月30日全公司未发生重大设备事故、火灾事故、重大经济损失事故、环境污染事故以及重伤以上的人身伤害事故。

圆满完成了公司交给本部的各项工作任务，现就有关工作总结如下：一、安全生产：1、建立和完善了安全生产责任制和管理制度：通过安全标准化的创建，到目前公司已实施的安全生产责任制45项，安全生产管理制度62项，安全生产操作规程53项，应急救援预案20个，作业指导书14种，基本能满足正常安全生产管理工作的需要。

2、实行了安全生产目标管理：年初公司就将今年的安全生产目标进行了分解，并由总经理与各部、室、选厂、项目部签订了安全生产目标管理责任状和安全生产管理协议。

并制定相对应的安全目标管理考核办法，年终对照考核办法对各部门、单位进行考核。

3、抓了隐患的排查和整改：今年初的2月20日和5月5日县安委会两次组织专家组对公司生产现场、危险源罐区、特种设备及公司的各种附属设施进行了两次全面排查，共查出隐患79条，再加上我们公司每月的大检查和日常自行检查，据统计全年共查出隐患225条，到目前为止已全部整改完毕，整改率达100%。

4、开展了多层次多形式的安全生产培训：一是2015年3月15日由市培训中心对公司高管、中层管理人员及机关管理人员进行的培训。

二是2015年6月11日和12月11日及6月3日三次由公司安环部组织有关人员进行“安全生产方针”、法律法规和危险源辨识为主要内容的员工安全培训。

三是2015年5月28日和11月9日两次分别由市安监局培训中心和安环部组织分厂管理人员的安全培训。

四是10月5日由市安监局培训中心组织的以内审员为主要成员，以内部评审有关规定为内容的内审员培训。

2015年安全环保管理工作总结2015年是集团公司“三五规划”的攻坚年，是工安分公司逐步进军高端冶炼市场的转折之年，也是重庆工程处扎根重庆、提质增效的一年。

在这一年里，重庆工程处以打造“一岗双责”为核心的安全生产责任体系为目的，健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，加大安全生产工作考核奖惩和事故责任追究力度。

坚持“安全第一，预防为主，以人为本，全面推进”的工作原则，严格落实集团公司和工安分公司关于安全生产的各项安全措施，狠抓落实，在各个工地设立专职安全员，全天驻守施工现场。

整个一年重庆工程处未发生一起安全环保事故。

现将重庆工程处2015年安全环保管理工作总结汇报如下：一、2015年工作目标完成情况1、2015年重庆工程处工程产值：元；安全投入：元。

2、环境达标排放率100%，环境重特大污染事故为“零”，无环境投诉;3、建立了环境职业健康安全体系并实施运行；4、编制了2015年重庆工程处安全生产责任制；5、编制了2015年安全环保工作奖惩考核办法；6、积极响应公司号召开展了各项安全活动：（1）开展了“百日安全活动”，总结于3月份报回公司质安部；（2）2.11开展了新《安全生产法》知识竞赛活动；（3）3.16学习《工安分公司开展慵懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》；（4）4.7学习中国十九冶集团有限公司员工惩奖办法；（5）4.20学习职业病防治文件及川安监函127号文件；（6）开展了“安全生产月活动”，总结于6月份报回公司质安部；（7）开展三晋安全杯活动竞赛，6.8组织管理人员到中国安全生产网进行答题；（8）2015年6月工程处开展全国节能宣传周和全国低碳日活动；（9）将工程处消防器材进行整理与统计，已上报公司；（10）8月工程处领导对施工现场做好防暑降温工作进行了安排和部署；（11）9.14学习攀安办（2015）71号攀枝花市安全生产委员会办公室关于转发《四川省政府安委会办公室关于印发省委、省政府有关安全生产工作会议精神的通知》文件；（12）9.21学习中共中国十九冶纪律检查委员会文件，对自纠自查情况进行重点检查的通知及重点检查资料清单；（13）在开展各项安全活动期间，施工场地悬挂了安全警示牌及宣传栏等；高温期间，发放了防暑药品安全防护用品等；（14）2015年重庆工程处对各个工程开展了20次安全大检查。

2015年度安全环保部工作总结2015年全国重视安全环保的发展，我公司也感到压力倍增，我部门安全环保管理工作在公司领导和安全管理委员会的领导下，在上级和相关业务部门的指导支持下，在各部门同事的密切配合下，紧紧围绕着“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格贯彻“五落实、五到位”规定，以“安全生产、保护环境”为目标，致力消除安全隐患，进一步落实安全生产责任制，紧抓公司安全环保的管理、监督工作，实现了年初制订的全年安全生产目标。

现将我公司2015年度的安全环保工作总结如下：一、全年工作回顾（一）、加强安全环保部内部建设，强化制度管理1、完善安全管理制度，制定工作目标与计划。

在公司领导和公司安委会的指导下，我部门从公司发展的角度明确了职责，下发了《关于切实做好2015年安全工作的决定》，明确了安全生产管理目标，并拟定了安全生产工作计划，为安全生产管理进一步走上规范化打好了基础。

2、建立健全了安全环部管理制度。

其中包括：“公司安全管理制度汇编”、“安全生产检查制度”等，明确了各级管理人员的安全生产职责，让安全环保管理人员有章可循，加强了安全管理人员遵守规章制度的自觉性。

3、指导电厂对《安全、环保应急预案》按上级要求进行修订，但未组织实施论证、详审、验收。

5、组织成业职业卫生管理机构，建立、健全职业危害管理制度、登记档案，但未进行评价。

6、积极参与公司相关制度建设，积极配合公司增产增效、节能降耗工作，节约办公用品的使用，减少接待用餐、降低接待用餐档次。

（二）、强化目标管理，积极组织宣传活动1、我部积极配合上级主管部门的要求进行量化责任目标，深化安全生产与环境保护责任制工作。

公司总经理与各分管副总、分管副总与单位、部门负责人签订了《安全生产目标责任书》，坚持“谁主管、谁负责”的原则，责任层层分解，电厂做到安全责任分解到车间，落实到岗位，责任到人头。

2、在公司领导、电厂的支持下，响应2015年全国安全生产月“加强安全法治、保障安全生产”这一主题，采取多形式、多样化、全方位宣传教育、培训学习和安全文化活动，达到了预期的效果。

2015年安全环保工作总结及2016年安全环保工作规划（精炼）一、主要工作2015年，**公司安全环保工作，以HSE和质量管理“两大体系”推进为主线，以风险管控为核心，落实安全生产责任制，强化体系审核、强化隐患治理、强化岗位培训，试点卸油关键岗位安全环保履职考评，不断夯实安全、环保、质量、计量工作基础，不断促进员工自主管理意识和能力提升，公司安全环保形势整体受控，全年未发生上报安全生产等级事故。

二、下部计划1、进一步落实安全环保责任。

健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全环保责任体系，坚持“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的要求，突出各级干部的率先垂范作用，继续落实管理干部安全环保联系制度和个人安全行动计划，层层落实安全环保责任。

2、进一步提高体系推进质量。

牢固树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”等HSE管理理念；持续开展HSE管理体系的再教育和再培训，广泛开展安全环保风险超前辨识、风险和事故隐患周密防控、安全经验分享、事故事件主动上报等活动，率先打造##2座HSE标准化示范油站；充分发挥视频系统扫站、扫施工现场的作用，强化常规作业关键环节、非常规作业施工现场安全受控管理。

3、进一步提高风险管控能力。

严格控制油站含油污水的排放和含油固废的处置，重点排查库站埋地油罐、管线的渗漏情况和水封井的完好性，优先安排临近水源地、投用年限20年以上储罐等重大环境风险加油站的双层罐防渗改造项目；规范清罐污水、油砂、油手套、油抹布等危险废弃物的回收处置，落实污水、固废处理主体责任，做到合法合规。

加强油气回收系统的检测与运行。

建立常态化自检管理机制，采取委托第三方检测机构或自行配备气液比、液阻检测设备的方式，实现每季度对库站油气回收设备的全覆盖检测，发现问题及时维修，提升油气回收设备完好率。

4、进一步提高应急处置能力。

以贯彻落实集团公司《安全生产应急处置五项规定》为契机，进一步修订应急救援预案和油站“一案一卡”，完善联防联动联演机制，强化油站应急培训、视频演练和应急物资管理，继续开展预案演练评比活动，“以赛代练”，不断提高油站应急处置能力。

2015年安全环保工作计划2015年安全环保工作，继续深入贯彻科学发展观，坚持“以人为本、安全为先、和谐发展”的理念，加强各级安全、环保的主体责任，不断提高全员安全、环保意识和技能，扎实抓好各项安全、环保工作。

一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，夯实安全环保工作的基础，把安全环保工作的重点放到基层，全面落实各项安全环保措施，进一步强化过程控制，全面提高公司整体安全环保管理水平。

确保安全环保管理目标的实现。

二、奋斗目标1、消灭员工重伤及以上事故2、安全环保培训教育达到100%3、消灭火灾事故4、消灭环境污染事故5、消灭群体中毒事故6、消灭重大设备事故7、安全基础管理工作通过国家二级标准化验收三、工作重点㈠通过技术进步促进安全和清洁生产，实施装置和过程的安全、节能、减排配置改造，提高本质安全和清洁生产水平。

1、进一步完善工艺措施安全评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。

2、优化工艺过程，落实清洁生产整改方案，充分利用资源，减少生产过程中各类废弃物的排放，把循环经济和节能运行与安全运行相结合。

通过工艺创新、技术改造，不断提高本质安全和清洁生产水平。

3、抓好新、改、扩建等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

4、环保工作要与安全同布置、同落实。

环保工作要根据车间、部门的工作性质，分解各自承担的责任。

重点区域要责任到人，危险处所实施二十四小时不间断的监控。

5、做好特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等）及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。

6、继续抓好危险化学品的管理。

进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。

加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

㈡推进安全标准化工作，规范安全管理，筑牢安全生产基础，实现安全生产有序可控。

2015年安环部工作总结前言在过去的一年中，安环部全体成员秉着“安全第一，预防为主”的工作理念，积极履行公司安全生产、环境保护、职业健康等方面的职责，不断提高安全环保意识和水平，为公司稳定持续的发展做出了积极贡献。

安全生产1. 安全培训为确保公司员工的安全生产意识和知识普及率，从安环部成员中精选出12名安全生产专家组成了安全培训队伍，对全公司的员工进行定期的安全培训，使员工在日常工作中更加注意安全、遵守规章制度。

2. 安全生产会议定期召开安全生产领导小组会议，安排公司内部安全检查和外部安全监管，对危险源进行了全面排查和改造，在生产中实现了零伤害目标。

3. 应急演练针对可能发生的火灾、爆炸、泄漏等突发事件，安环部组织公司全体员工进行安全应急演练，提高应急处理能力和反应速度。

环境保护1. 环保培训安环部开展了一系列的环保培训，加强员工对环保问题的认识和重视，推广环保技术，提高环保工作水平。

2. 环保监督检查严格按照国家和地方环保法规的要求，对公司的环境进行了全方位监督检查，及时修复和改进存在的环保问题。

3. 环境保护科技创新安环部开展了多项环境科技创新工作，如环保新材料研发、节能降耗技术开发，为公司的可持续发展提供了支撑。

职业健康1. 健康体检公司全体员工定期进行健康体检，安环部积极开展员工职业病的预防和治疗工作，保证员工的身体健康和安全。

2. 工作场所安全卫生监测严格按照国家有关标准，对工作场所安全卫生进行监测和检查，发现问题及时整改，保证员工工作场所的安全卫生。

3. 职业健康培训安环部定期开展职业健康培训，传授各种专业知识，提高员工职业健康意识，促进员工身体和心理健康。

结论在2015年的工作中，安环部全体成员在安全生产、环境保护、职业健康等方面开展了一系列工作，为公司的可持续发展作出了积极贡献，但在工作中也存在一些问题和不足，我们会在2016年的工作中，认真总结工作经验，加强团队合作，不断提高工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。