机关事业单位新参加工作人员工资审批表

事业单位新聘工作人员试用期满转正定级审批表
我于XX 年XX 月到XX 报到，现在XX 工作。

一年来，在领导的支持和 司
志的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思 想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习 打下了良好的基础。

现将个人一年来的工作情况总结如下。

一、 政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。

牢固树立全 心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、 工作方面 本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心 向领导
和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累， 使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

三、学习生活方面
在工作和生活过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫 性，于是我一直在向这三个“老师”学习：一是向周围的同事学习，学习 他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法 ；二是向实践学习, 把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提 高自己；三是向书本学习，知识是无穷的，只有不断的学习才能进步，才 有提高，于是我坚持不懈的学习。

个
人
总
结
此表一式二份，本人档案、审核机关各一份。

第四讲新参加工作人员工资待遇和转正定级工资确定一、公务员（参公人员）新录用人员工资待遇。

（黔府发[2006]45号文件的新聘用人员工资待遇）(一)、试用期工资。

直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资分别为：初中毕业生570元，高中、中等专业学校毕业生590元，大学专科毕业生655元，大学本科毕业生685元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生710元，获得硕士学位的研究生770元，获得博士学位的研究生845元。

其他新录用的公务员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。

新录用到《人事部、财政部关于印发<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知》（国人部发[2006]61号）规定的我省艰苦边远县（市、区）工作的公务员，仍实行一年的试用期，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。

因此我县属于一类边远地区，所有新参加工作人员的工资，均是直接按下述2政策对应学历执行相应的转正定级后的工资。

（二）、试用期满后工资，也就是转正定级后的工资确定。

新录用公务员试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。

直接从各类学校毕业生中录用的公务员，职务工资分别执行下列职务对应的标准：初中、高中和中专毕业生按办事员；大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员；获得硕士学位的研究生按副主任科员；获得博士学位的研究生按主任科员。

级别和级别工资分别定为：初中毕业生二十七级1档；高中、中专毕业生二十七级2档；大学专科毕业生二十六级2档；大学本科毕业生二十五级2档；获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生二十五级3档；获得硕士学位的研究生二十四级3档；获得博士学位的研究生二十二级1档。

广东省人事厅关于我省机关事业单位新参加工作人员工资待遇问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省人事厅关于我省机关事业单位新参加工作人员工资待遇问题的通知（粤人薪〔1994〕16号一九九四年七月三十日）各市、县人事局，省直各单位：根据国务院办公厅《关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔1993〕85号）文件精神，结合我省实际情况，现对机关、事业单位1993年10月1日以后新参加工作人员的工资待遇通知如下：一、分配到我省机关单位新参加工作的大、中专毕业生，实行一年试用期，试用期间不实行职级工资制工资。

试用期满经考核合格的，执行定级工资。

二、分配到事业单位新参加工作的大学本科（含获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生）及以下的毕业生，均实行一年的见习期，发给见习期工资；获得硕士和博士学位的研究生，不实行见习期，在确定职务前执行初期工资，初期工资时间一般为半年到一年。

见习期或初期工资执行期满后，经考核合格的，专业技术人员按确定的专业技术职务、行政管理人员按确定的职务，领取相应的职务工资。

三、大中专毕业生，分配到我省乡镇、山区县机关、事业单位工作的，在试用期、见习期间不实行试用期、见习期（初期）工资待遇，按本《通知》规定的各类学校毕业生的定级工资标准执行。

试用期、见习期（初期）满后，经考核合格，可在国家规定的大中专毕业生定级工资标准基础上高定一档职务工资。

其中，在山区县乡镇工作的，可高定二档。

在上述地区工作不满五年离开的，高定的工资即行取消。

四、入学前工作满一年以上的国家正式职工（含合同制工人）的大中专毕业生，可不实行试用期、见习期、初期工资待遇，直接按本《通知》规定的各类学校毕业生定级工资标准定级。