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建设和谐型企业文化促进企业健康持续发展——浅谈绍兴城建集团企业文化建设绍兴城建集团有限公司郑文杰摘要：企业文化是企业建设的灵魂，建设新时期和谐型企业文化对于企业发展起到举足轻重的作用，本文试从企业文化的涵义，地位，作用及其核心内容结合绍兴城建集团对于和谐型企业文化进行简单论述。关键词：建设和谐型企业文化企业发展企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信

提高员工收入水平稳定员工队伍促进企业健康和谐发展企业员工，是企业的第一资源，是引领企业成功的关键，是企业兴衰的核心因素。企业的发展离不开稳定的员工队伍，每一个企业都希望能够拥有一支忠诚服务企业、团结勤奋、爱岗敬业、高素质、高水平、能与企业荣辱与共的员工队伍。企业唯有坚持以人为本的信念，确立依靠员工办好企业的主旨，正确处理与员工间的关系，充分理解、尊重员工的诉

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提高公司及员工经济效益稳定员工队伍促进公司健康和谐发展公司员工，是公司的第一资源，也是公司获取利润的一个基本关键，是一个公司兴衰的核心因素之一。公司的发展离不开稳定的员工，每一个公司都希望能够拥有一支忠诚服务公司、团结勤奋、爱岗敬业、高素质、高水平、能与公司荣辱与共的员工队伍。马云曾经说过：公司需要的不是天才，而是能够陪公司相濡与沫的人才。对于我们监理公司来

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营造健康和谐的工作氛围形成凝心聚力的强大合力摘要：企业员工喜怒哀乐的情绪，会影响到工作的质量和效率，加强员工情绪心理疏导已经成为当前行业管理不可忽视的一个重要课题。笔者根据自己多年的工作经验，就营造健康和谐的工作氛围，提高团队凝聚力方面做出探讨。关键词：员工情绪、凝心聚力、工作效率企业员工喜怒哀乐的情绪，往往会影响到工作的质量和效率。在我们构建和谐企业的今天

加强企业执行力建设，促进企业健康和谐发展参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specif

把握员工思想动态促进企业和谐健康发展摘要：开展员工思想动态分析调研要坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，坚持以人为本，尊重员工在公司的主体地位，把了解员工思想动态、服务员工全面发展、提升队伍素质、构建和谐企业作为出发点和落脚点，充分调动广大员工的积极性和创造性，增强员工队伍的凝聚力

内部编号：AN-QP-HT878版本/ 修改状态：01 / 00 When Carrying Out Various Production T asks, We Should Constantly Improve Product Quality, Ensure SafeProduction, Conduct Economic Accounting At Th

责任意识与供水企业健康和谐发展摘要：水是生命之源，供水企业如何强化员工、团队的社会责任意识对企业核心竞争力有着重大意义，且对用水单位个人安全有着不可忽视的作用。本文针对责任与企业、个人的关系进行阐述。关键词：供水企业；责任意识；健康和谐；使命中图分类号：c29 文献标识码：a 文章编号：容县水利供水有限公司目前有净水厂2座，共有取水源2处。日供水能力为6.5

Through the reasonable organization of the production process, effective use of production resources to carry out production activities, to achieve the desired goal.加强企业执行力建设，促进企业健

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人在社会发展中起主导决定因素，社会的发展需要人，离不开人的作用，同样一个企业的健康和谐发展，更需要人来推动和促进。本文笔者将从三个方面入手，来谈谈企业领导干部、职工及党员如何在促进企业和谐健康中发挥作用。一、企业领导干部要“求真务实”，即求做人之真，务企业发展之实企业领导干部作为企业的领导层，直接参与企业各项重大事务的讨论决定，对企业的改革发展要有科学的把握

员工心理健康助企业和谐发展摘要：企业是社会的经济细胞，是员工的生存载体；员工，是企业的生命力，是企业的支柱，调动员工的工作积极性和主动性，是实现企业发展目标的根本；构建和谐企业既是企业发展的需要，也是员工发展的需要，更是构建和谐社会的重要基础。员工的思维和行为受心理活动的影响和支配，从一定意义上讲，员工的心理健康直接影响着企业内部和谐的构建。改善员工心理，调

编号：SY-AQ-00577( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑加强企业执行力建设,促进企业健康和谐发展Strengthen the construction of enterprise executiv

坚持科学发展观以创新为动力推进公司健康、和谐可持续发展坚持科学发展观以创新为动力推进公司健康、和谐可持续发展十一五期间，公司党委班子认真学习实践邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观为统领，紧密联系公司发展，准确把握发展机遇，不断创新，努力开创和谐发展的新局面，走出了一条以创新为动力的可持续发展之路。一、与时俱进，把握新形势下的转变，深入分析研究，

员工心理健康助推企业和谐发展为了实施科技兴企、品牌战略，我局不断推动质量、职业健康安全和环境管理体系建设，也就是我们平常俗称的“三位一体”。职业健康安全的核心管理的内容包括生理健康和心理健康。本文结合企业实际谈谈员工心理健康。一、心理健康的内涵它指一个人的生理、心理与社会处于相互协调的和谐状态。心理学家认为，人的心理健康包括智力正常、情绪健康、意志健全、行为

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