第一部分珠宝店铺内部管理制度工作规范一、上班（进店）1. 不迟到，不早退，不擅离岗位，违者按规定处罚。2. 考勤登记1) 换好制服；2) 在考勤本上登记时间；3) 严禁代人登记，如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者。3. 关于私人物品带入商店的规定1) 私人物品、私人的包裹和其他物品应放在更衣箱内保管，严禁带入店堂；2) 大量现金和其它贵重品不得存放在柜台和

珠宝店管理手册第一. 日常工作规范一、上班（进店）1. 不迟到，不早退，不擅离岗位，违者按规定处罚。2. 考勤登记（指纹机或考勤本为主）3. 半日上班制度（早班9：0:0-15:00，晚班14.30-9:30）1) 换好制服；2) 在考勤本上登记时间；3) 严禁代人登记，如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者。3. 关于私人物品带入商店的规定1) 私人物品、私

珠宝店员工规章制度全体员工应遵循、服从公司的以下规则：一．维护公司声誉，保护公司利益.二．服从领导，忠于职守。三．提高水平，精通业务。四．积极进取，完善自我。五．团结互助，坚持原则。六．工作中必须遵守以下事项：1、在公司内外应注意自己的行为，应维护公司的名誉和信用。A.仪容仪表；头发整洁无异味，淡妆，统一着装，工牌统一佩戴左胸，手部清洁指甲无污垢，不画夸张指

珠宝公司管理规章制度篇一：珠宝古玩有限公司管理规章制度管理规章制度一、公司日常营业作业规范1、营业时间为：8:00—17：30，如遇特殊情况下班时间将延长。在门上班的职工应准时上下班。2、营业期间业务员（售货员）外出、补休、请假严格执行站车中心请假制度，不获批准的擅自外出或不上班的按旷工处理。3、营业前认真做好准备工作，检查商品陈列是否齐全、整洁、美观，检查

欢迎阅读傅生珠宝仓库管理制度一、目的为了使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的合理使用，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司的具体情况，特制定后分别签字，仓管员凭入库验收单的存根登记仓库实物帐，一联交财务，一联随发票办理报销付款手续；2．公司自身生产的成品入库，须有质量管理部门出具的产品质量合格证，由专人送交成品仓库，仓管员根据入库情况填制成品进仓

为完善珠宝店的管理机制，建立规范化的管理，提高管理水平和工作效率，使珠宝店各项工作有章可循、照章办事，特制订本细则，本细则为公司日常管理制度的补充明细制度，针对珠宝店的特性以及差异对日常行为加以规范，效力与公司日常管理制度一致。1.严格遵守公司日常制度以及销售部工作职责。2.店柜台卫生清洁分为三次，早班上班进行一次，晚班上下班各进行一次，部门经理抽查清洁情况

珠宝展厅管理手册柜台工作流程工作规范一、上班（进店）1.不迟到，不早退，不擅离岗位，违者按规定处罚。2.考勤登记1)换好制服；2)在考勤本上登记时间；3)严禁代人登记，如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者。3.关于私人物品带入商店的规定1)私人物品、私人的包裹和其他物品应放在更衣箱内保管，严禁带入店堂；2)大量现金和其它贵重品不得存放在柜台和更衣箱，如有遗失

傅生珠宝仓库管理制度一、目的为了使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的合理使用，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司的具体情况，特制定本条例。二、仓库管理员的岗位职责1．根据本规定做好物资的入库和出库工作，并使物资储存、供应、购置各环节平衡衔接；2．做好物资的保管工作，实发实记仓库实物帐，定期清查、盘点库存物资，做到帐、卡、物相乎；3．积极开展废旧

傅生珠宝仓库管理制度一、目的为了使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的合理使用，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司的具体情况，特制定本条例。二、仓库管理员的岗位职责1．根据本规定做好物资的入库和出库工作，并使物资储存、供应、购置各环节平衡衔接；2．做好物资的保管工作，实发实记仓库实物帐，定期清查、盘点库存物资，做到帐、卡、物相乎；3．积极开展废旧

第一节商品陈列规范一、柜台商品陈列标准★整齐美观，柜台内摆放的模具，首饰，干净整齐。注意首饰有无损坏，划痕、掉钻现象。商品模具等搭配和谐，构图合理1、饰品必须成套成系列陈列；一个相对独立区域中有一套成套系的饰品作为主体；2、统一风格饰品相对集中陈列，但切忌堆放，不宜在一空间内陈列过多饰品；一定注意陈列的清晰视觉感受；3、统一风格不等于同类饰品的集中陈列，一定

珠宝店员工管理制度为了更好的树立公司品牌形象，使整体店面管理更加规范化，程序化。故制定以下规定，望大家严格遵守考勤管理1、考勤时间：早晚上下班必须按规定考勤，不充许迟到早退。员工考勤前应装束完毕。2、病、事假按所休天数正常扣薪水。请假应提前申请。3、季度请假天数超过6天者，视为不胜任本岗位工作，可无条件辞退。4、员工请假不允许他人代理，否则视为无效。5、员工

金伯爵珠宝规范管理手册香港金伯爵珠宝有限公司HONG KONG EARL JEWELRY CO.,LTD.金伯爵世家连锁店专业知识培训手册一、钻石（diamond）1、成份：主要是碳c（含量占%）以及其它微量元素。2、物理性质：（1）硬度：H=10，自然界最坚硬的物质，是九级红蓝宝硬度的150倍。（2）颜色：以无色白色为主还有黄、棕、粉、蓝、绿、红、褐、黑等

门店管理规范第一条：用餐1、用餐时间按照规定时间执行。2、分批安排，轮流用餐，按规则规定岗位留守50%的人员；3、用餐时间不能超过30分钟；4、不允许在营业区用餐。第二条：卫生1、营业场所柜台、灯箱玻璃幕墙、销售工具以及各种设备仪器等必须保持清洁，无灰尘，手印、水等。2、店堂柜台内无障碍物阻挡顾客的视线；3、店堂内灯光灯箱明亮，无损坏；4、店堂内卫生每日要清

门店管理规范第一条：用餐1、用餐时间按照规定时间执行。2、分批安排，轮流用餐，按规则规定岗位留守50%的人员；3、用餐时间不能超过30分钟；4、不允许在营业区用餐。第二条：卫生1、营业场所柜台、灯箱玻璃幕墙、销售工具以及各种设备仪器等必须保持清洁，无灰尘，手印、水等。2、店堂柜台内无障碍物阻挡顾客的视线；3、店堂内灯光灯箱明亮，无损坏；4、店堂内卫生每日要清

珠宝店管理手册

钻之韵珠宝管理制度工作规范一、上班（进店）1. 不迟到，不早退，不擅离岗位，违者按规定处罚。2. 考勤登记1) 换好制服；2) 在考勤本上登记时间；3) 严禁代人登记，如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者。3. 关于私人物品带入商店的规定1) 私人物品、私人的包裹和其他物品应放在更衣箱内保管，严禁带入店堂；2) 大量现金和其它贵重品不得存放在柜台和更衣箱，如

钻之韵珠宝管理制度工作规范一、上班（进店）1. 不迟到，不早退，不擅离岗位，违者按规定处罚。2. 考勤登记1) 换好制服；2) 在考勤本上登记时间；3) 严禁代人登记，如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者。3. 关于私人物品带入商店的规定1) 私人物品、私人的包裹和其他物品应放在更衣箱内保管，严禁带入店堂；2) 大量现金和其它贵重品不得存放在柜台和更衣箱，如

门店管理规范第一条:用餐①、用餐时间按照商场规定时间执行。②、分批安排，轮流用餐，原则规定岗位留守50%的人员。③、用餐时间不能超过30分钟。④、不允许在营业区用餐。第二条：卫生①营业场所柜台、灯箱片、玻璃幕墙、销售工具以及各种设备仪器等必须保持清洁，无灰尘，手印、水等。②店堂柜台内无障碍物阻挡顾客的视线。③店堂内灯光灯箱明亮，无损坏。④店堂卫生每日要清洁，

珠宝店员工规章制度3篇全体员工应遵循、服从公司的以下规则：一．维护公司声誉，保护公司利益二．服从领导，忠于职守。三．提高水平，精通业务。四．积极进取，完善自我。五．团结互助，坚持原则。六．工作中必须遵守以下事项：1、在公司内外应注意自己的行为，应维护公司的名誉和信用。A.仪容仪表；头发整洁无异味，淡妆，统一着装，工牌统一佩戴左胸，手部清洁指甲无污垢，不画夸张

员工日常奖惩考核条例规章制度是为了统一公司员工的管理工作，以执行服务优质化、营运标准化、制度规范化的企业标准，也是企业逐步走向成熟的必要因素，而奖惩是约束行为的最有效的方法之一。对违纪员工，将视情节轻重给予I类、II类、III类过失，情节严重者予以自动离职、辞退或开除等违纪处罚。I类过失：员工违反下列条款之一者，将给予I类过失违纪处罚，凡被处以I类过失者，将