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儿保科护士演讲稿

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儿保科护士演讲稿

让爱传递

曾经以为医生只是一种职业,是一种谋生的手段;曾经以为医生的职责就是治病救人,与爱无关。但5年前的一件事情,彻底改变了我。

您也许还不知道,在我们儿保科的训练室有这样一群孩子,他们是那样的与众不同——他们不渴望被关怀,也不关怀别人,他们不理解别人,一直以来,也很少被人理解。他们没有欢乐和痛苦,他们只把自己封闭在自己的世界里。他们就是一群降落人间的“蓝色天使”——自闭症儿童。

小叶就是其中一员,一个有着星光般清澈的眼睛,有着天使般甜美笑容的女孩。可就是这样一个女孩,却从不向妈妈描述她看到的一切,从不告诉爸爸半点快乐和悲伤。她总是独自静坐在角落里,一天不开口说话。妈妈第一次带她来就诊时,她已经两岁多了,可她从来没有开口叫过一声妈妈,确切的说她从来没有说过一句话。对于她,我所能做的,就是每日重复的孤独症训练。然而,两年过去了,这个女孩却始终没有开口。有一天,小叶的妈妈含着泪水对我说:“医

生,我不想再给孩子治疗了,2年来,我承受了多少压力和痛苦。直到今天,她都没有开口叫我一声妈妈。我真的不想再治下去了。”突然我的心好痛,也好自责,我觉得我没有做到最好。我再三劝慰妈妈不能放弃,甚至是请求她再给孩子一次机会,其实我知道,那也是给我自己一次机会。小叶妈最后还是同意了,但只想再试一个疗程。我想,我一定要让她开口!于是,我上班便打起十二分的精神,下班后又查阅大量的资料到深夜,我想尽我最大的努力,给她最好的治疗。时间一天天过去了,任凭我怎样努力,她还是没有开口。我的压力非常大。不想放弃,却无能为力,太多的不忍与无奈,让我的心情到了最低谷。直到有一天像往常一样,我和她面对面坐下来。“阿--姨”,一声稚嫩而又不怎么清晰的“阿姨”突然把我惊醒。那一刻,我简直不敢相信自己的耳朵。我忍不住紧紧抱住她,任由泪水从脸颊滑落。2年来,我们付出了多少心血和汗水。今天,孩子终于做到了,我无限欣慰。现在的小叶已经9岁了,能开口说话了,生活能够自理了,也能够上学了。

小叶唤起了我内心深处的爱。原来“爱”并不难,爱是可以得到回报的——孩子们甜甜的笑,还有那一声稚嫩而又不怎么流利的阿姨,都是最好的。从那天

起,我坚信爱是可以创造奇迹的,对于我,对于她,对于每一个人。也是从那天起,我告诉自己,一定要把我的爱融入到职业生涯中,让每一位就诊的孩子都能感知到我的爱。让爱伴着我工作的每一天。

我想爱是可以传递的,我把爱传给你,你把爱传给他。让我的爱传递,让我们的爱传递,让爱慢慢的扩散,让爱无限的释放,让医院充满爱,让世界充满爱!

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儿保科护士工作总结

儿保科护士工作总结 篇一:20XX年度儿保科工作总结 20XX年儿保半年工作总结 20XX年儿保科在院长、主管院长及上级主管部门的领导下,按照年初下达的各项工作指标及工作计划,各项工作完成情况如下: 一、散居儿童的保健管理 1、截止20XX年9月30日掌握辖区内儿童情况:0—7 岁儿童3791人,0—5岁儿童3079人,0 —3岁儿童2837人,新生儿童642人。 2、7岁以下儿童保健服务人数3791人,覆盖率为% 3 岁以下儿童系统管理人数为2873人,系统管理率为。按要 求进行了4:2:1免费体检,时给予了营养及发育方面的指导。 3、本年度全镇共出生740名新生儿,其中男398人,女342人。新生儿访视508人,新生儿访视率为% 4、全年5岁以下儿童死亡共发生3例,其中婴儿死亡2 例,新生儿死亡1例均为7天内死亡。 5、对辖区内的体弱儿进行了专案管理,做到了有登记 有矫治方案。专案管理人数为2人。对高危儿童有登记。 6、全年无新生儿破伤风发生。 二、托幼机构的卫生保健管理 1、在卫生监督所的协主下,我们对全镇10个乡镇的学

前班教师和镇内托幼机构的保教人员进行了健康体检,共体检208人次,均发放健康证明。 2、在上半年对镇内部分托幼机构的保健教师进行了培训。 三、存在的问题 1、由于与社区服务中心沟通不足,导致儿童底数未与计划免疫登记的儿童数完全相符和儿童体检率不达标。 2、因体检项目开展的较少,造成儿童家长对免费体检工作不理解,不能主动进行体检,也是造成体检率低的原因。 四、20XX年工作初步设想 1、根据实际情况酌情增加教师体检项目,可适当增加一些收费。 2、在领导协调及带领下,开展3-6岁托幼园所儿童体检。 3、与社区服务中心及时沟通,将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传,加深儿童家长对儿童体检的认 识。 在下一年度的工作中,我科将继续在院长及主管领导的带领下,认真完成本职工作,纠正缺点改善不足,将儿童保健工作推向一个新台阶。 篇二:儿保科上半年工作总结 篇一:20XX年度儿保上半年工作总结 20XX上半年儿保工作总结 20XX年上半年度儿保工作贯彻《陕西省乡镇卫生院儿童保健规

关于护士爱岗敬业演讲稿3篇

关于护士爱岗敬业演讲稿3篇 我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能 用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动人的歌喉歌咏我 的岗位.然而,我是护士,人们赋予我一个骄傲而浪漫的名字-白衣天 使! 一位即将出院的老人曾经对我说:你们的病房就像一道亮丽的风景,一切都安排得井井有条,感觉舒服极了!来到这里就像回到家里一 样!更另我们振奋的是,一位老人的家属,一个有知识的小伙子,在接 受我们的服务之后,说了这样一句话:来到你们这里,我才真正感觉到 白衣天使的存在!是啊!病人的满意就是我们的追求,使病人放心,使 病人满意,是我们义不容辞的责任! 我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等,善良,真诚地对待每 一个生命,是它让我理解了活着就是一种美丽!我的职业使我比别人 活的沉重,但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过!在支付我 的生命艰辛的同时,也收入着他人获得生命的喜悦.当我回头时,看到 的是生命的律动与蓬勃.我庆幸,我能如此的贴近生命,去触摸,聆听, 去感悟!作为一名护士,我将把我一生的爱奉献给我的病人们!因为, 平凡就是幸福,奉献让我更美丽! 我骄傲,因为我是一名救死扶伤的白衣天使! 我荣幸,因为我身属团结奋进、无私奉献的团队! 我自豪,因为在我的身边,有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人! 就是这些甘于平凡,默默奉献的人,用心灵去沟通心灵,用生命去温暖生命,用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争! 白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的,它是用荆棘编就,它需要一代又一代众多医护人员用心呵护,用心血和汗水灌溉。我们只 有不断努力再努力,才无愧于这一神圣称号!我们只有把爱化为动力,

2019年妇幼保健院上半年工作总结及下半年工作计划

20XX年妇幼保健院上半年工作总结及下半年工作计 划 妇幼保健院18年上半年工作总结及下半年工作计划 18年上半年,在全院职工的共同努力下,坚持稳中求进,突破创新,医院综合实力和品牌效应得到进一步加强,半年门、急诊17566人次,较去年同期增长10%;住院11272人次;医疗业务收入8876万元,较同期增长8.4%,分娩总数4716例。 半年来,我们主要做了以下几个方面工作。 (一)基础设施建设紧锣密鼓。按照医院建设发展总体思路和整体规划,有序推进在建项目,XX市儿童医院项目完成了外墙、地下室、屋面、钢结构施工,对空调、医气、幕墙、智能化设施进行了政府招标,累计实现投资5000万元。院西侧妇幼保健院病房三期工程,已完成地质勘探,土建工程进入招标程序,建筑面积6.7万平方米,新增床位528张。 (二)内涵建设进一步加强。紧紧抓住国家全面“二孩政策”机遇,大力开展产、儿科关键技术创新和应用特色技术,危急重孕产妇和新生儿急救中心,得到进一步升级完善,即刻紧急剖宫产时间已压缩至5分钟以内,全面推广导乐、镇痛分娩、自由体位分娩、采取手术指征评估、抗生素使用控制、知情同意选择、加大产前检查、孕妇学校、助产士门诊等窗口宣教力度等多种手段,上半年无痛分娩共1070例,多措并举,降低剖宫产率。我院开展的填补了XX市空白的产前诊断技术,上半年行羊水穿刺101例,脐带血穿刺2例,羊水培养成功率99%,经筛查确认21三体综合征7例,18三体综合征4例,其他染色体异常3例,并采取了恰当的干预措施,有效保证了出生人口素质。全省首家引进的冷刀宫腔镜技术,上半年开展近200例效果显著,开展单孔腹腔镜妇科恶性肿瘤微创术共10余台。XX市唯一一家出生缺陷防控分子诊断实验室上半年获市卫计委批准,为精准防控出生缺陷提供了科学保障。在全市率先启动了儿童早教示范基地创建,使得妇幼保健延伸服务内涵得到进一步充实。 (三)人才队伍建设不断增强 上半年共招募本科及以上医学院校毕业生11人,专科护理、助产人员11人,安排外出进修学习9人次。完成省级科研课题1项,院内开展学术讲座、业务学习

妇女保健科2017年度工作总结 (1)

妇女保健科2017年度工作总结今年以来,在县卫生局、院领导班子的领导下,我们主要开展的工作有:1、二甲复审准备工作 2、孕产妇保健工作 3、妇女保健工作以及以上工作产生的医疗服务工作。我们以认真做好新时期育龄妇女计划生育和妇幼保健工作,为总目标,从完善管理制度、改进工作作风、创新发展理念等方面入手,扎实开展工作,进行“三基”、“三严”培训,各项工作稳步发展。 一、政治思想方面: 科室全体职工每月组织一次政治学习,特别是党的十九大以来,我们认真组织学习了十九大会议文件、精神,提高了职工的向心力和凝聚力。今年下半年,我们与原计生指导站合并,两单位合并后,不断强化医德医风,严格医德考核,使大家很快融入一体,服务质量有很大的提高。 二、业务学习方面: 1、坚持不懈加深理论学习,提高理论水平。每月组织大家业务学习一次,注重业务能力的提高。 2、科室全体职工积极参加院方组织的各项活动及业务学习。在“三基”理论考试中,成绩达标。 三、业务工作方面: 1、严格医疗质量管理、保障医疗安全 严格落实院方的医疗核心制度和各项诊疗常规,从诊疗

流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、合理检查、合理用药等方便面进行规范和落实。通过科室例会和每月质量控制反复强调制度落实,自觉遵守诊疗常规,天天强调,月月考核年底总结,力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中,使医务人员将制度和常规内化于心,外化与行。 2、工作情况 上半年:①开展免费婚检,积极配合基层保健科,做好工作。这项工作在与计生部门合并后,于7月份交由计生部门同志。 ②开展孕产妇系统管理工作,上半年(1-7月),我科室共为早、中孕妇女建卡661例,高危孕产筛查327例,作产前检查5347人次,分时段为孕妇作产前筛查,包括:唐氏筛查、无创DNA监测,为所有的孕产妇进行孕期营养指导,深受广大孕妇和家属的好评。 今年7月以来,为迎接“二甲”复审,将我科室分为妇女保健部,孕产妇系统管理归属于孕产保健部,我科室配合基层保健工作,轮流下到乡、镇卫生院进行业务指导,并参与妇科病普查。 ③全年(1-11月)共诊治门诊病人21763人次,妇检:5590次,做诊刮、活检等妇科手术79例,人流614例,药

儿保科护士个人总结

儿保科护士个人总结标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

儿保科护士个人总结2016 儿保科护士个人总结怎么写,以下是pincai小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 儿保科护士个人总结2016 光阴似箭,日月如梭。20xx年很快过去了,过去的一年,在保健院党支部的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。解放思想,锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,医`学教育网搜集整理踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。 总结主要有以下几项: 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。 、专业知识、工作能力和具体工作。

我今年主要在住院和门诊儿科工作,由于本院的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、幼师体检、以及儿童的防禹工作等等,有些工作我以前没做过,做起来有一定的困难,如新生儿工作,我以前就没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向内行请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了新生儿科的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。 (2)认真接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人,曾经有一个15岁的女病人由于腹胀且腹部触之较硬,曾到条件较好的医院(三甲医院)做过检查,钱也花了不少,就是没诊断明白是什么病,病人及家属都很着急,在我们这通过仔细的询问病史及过细的体检,病人原来就是常见肠结核,诊断清楚了病人及家属都很满意。 (3)认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习《湖北省医

关于护士的演讲稿3篇汇总

关于护士的演讲稿3篇 演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的社会中,我们都可能会用到演讲稿,大家知道演讲稿的格式吗?下而是帮大家整理的护七的演讲稿3篇,仅供 参考,希望能够帮助到大家。 护士的演讲稿篇1 各位领导、各位同仁,各位护士姐妹们! 下午好! 今天,是一个平凡的日子也是一个特殊的日子一一国际护士节。首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!向辛勤工作在护理工作第一线,为维护人民群众健康无私奉献的护理人员及医务工作者表示崇高的敬意!借此机会,请允许我代表花桥镇全体护士向一直以来关怀和爱护我们的院领导表示最崇高的敬礼!向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢!向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句-------------------------- 你们 辛苦了! 今天,我们又一次迎来了伟大护理先驱南丁格尔的诞辰纪念日'12'国际护七节,很髙兴能够和大家在一起在这里重温南丁格尔精神,庆祝这个美好二隆重的巧日,随着医院的建设和发展,我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步,我们的队伍是一支和谐,团结上进,奋发有为,充满青春活力和阳光魅力的队伍。过去的一年,她们不分日夜辛勤的工作,无私奉献,在平凡的护理岗位上涌现出了一批优秀护士,在此我谨代表护理部向本次护士节庆祝大会上受到表彰的"四爼优秀护士”“两名进步护士”以及护士技能竞赛前三爼获得者表示热烈的祝贺!希望你们再接再厉,树花桥形象,弘扬南丁格尔精神为推动花桥医院护理工作的发展再立新功。'‘抗農救灾,义不容辞”她们用不同的方式诠释着“12” 中国精神:用热情和信念,光明和不屈,铸就了一座民族精神的丰碑。 护理工作为医院工作中举足轻重的一部分,连接着患者的康复,医院的声誉和社会的和谐,护士的专业性和人性化的程度,往往代表着一个医院的综合素质。医院'‘护理部”则肩负着临床护士的管理和培训重任。借此机会我将20xx年护理工作完成情况向各位领导同仁作简短汇报 20xx年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室护士长管理能力培训上并协助各科主任展开了一系列工作。护理部作为智能部门,能较好地做好上传下达,下请上递工作,围绕医院的中心工作,较好地完成医院布垃的%项任务。在院长的领导下,全而负责护理管理,质控及教学培训工作:制左全院护理工作il?划并组织实施。组织修订了各级护理人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度,在组织实施的过程中深入科室,督促检査科室执行情况,并对危重病人的抢救护理进行技术性指导。制龙了质量持续改进方案,完成了护理工作核心制度并组织学习,査找工作中的'不安全因素,提出整改措施,消除潜在的护理安全隐患;坚持每周护士长查房:每月召开一次护理工作例会,分析护理工作季质量检査情况,对存在的问题进行分析研究,一季度组织一次护理病例讨论,轮流讲课,半年一次理论知识考试及操作技能考核。 重视科教工作,工作中立足于加强人才梯队培养,鼓励和支持在职人员参加学历培训,岗位

儿保个人工作总结(多篇范文)

儿保个人工作总结 目录 第一篇:儿保个人工作总结 第二篇:XX年儿保工作总结 第三篇:XX年儿保工作总结 第四篇:儿保工作总结 第五篇:XX年度儿保工作总结 正文 第一篇:儿保个人工作总结 在上级领导部门的指导及单位领导的关心下,通过我科室人员的共同努力,我中心儿童保健工作与上一年相比有了很大的进步,但同时也存在一些问题有待完善。为了回顾并总结过去一年来的工作经验,以便在将来能够更好地开展儿童保健工作,现将我科室工作总结如下: 一、总体概况: 本辖区包括新垵村以及霞阳、祥露、兴旺三个居委会。辖区内现有0-7岁本地(包含省外来厦居住满1年)儿童1104人,其中新垵777人,霞阳236人,祥露63人。现有注册幼儿园所9所,其中市级幼儿园1所,区级幼儿园5所。儿童保健科现有工作人员4人,其中本科学历3人,医师2人,助理医师1人。现配备有wzr-ec型儿童保健电脑2台;儿童电子身高体重测量仪1台;杠杆式磅秤2台;hb -1002型血红

蛋白仪1台;儿童检查床2张,儿童保健资料柜2个,移动式紫外线消毒车1台。 二、儿童的系统保健管理工作: 在过去的一年里,根据儿童保健相关规定,我科室下大力气完善各项儿童系统管理制度。现已纳入7岁以下儿童系统保健管理人数1104人,5岁以下儿童系统保健管理人数1034人,3岁以下儿童系统保健管理人数764人。 在今年《建立健康检查记录卡》的本地儿童已经做到了《村级出生月报表》、《儿童系统保健卡名册》、《儿童系统管理记录簿》和《儿童健康检查记录卡》之间的一一对应,做到了“一人一卡一编号”,实现了本地儿童的生长发育保健及健康体检的及时通知和追访,督促在册儿童在规定时间内前来进行儿童保健体检,同时对儿童家长进行儿童保健指导。 在7岁以下儿童中,广泛开展眼保健以及口腔保健工作。现管理体弱儿83人,3岁以下儿童中体弱儿管理人数33人,“五病”管理人数10人。并为其建立《体弱儿管理记录》,便于及时追访在管儿童,掌握其健康状态,及时进行保健指导及干预。 在日常儿童保健门诊工作中,严格规范儿童体检操作常规,认真做好一般儿童体格检查,并以此为契机,向儿童家长宣传正确的儿童喂养常识,倡导平衡膳食以及母乳喂养。在今年建立《建立健康检查记录卡》的443个儿童中进行调查,其中母乳喂养总人数达411人,母

医院干部保健科工作总结

2012年度干部医疗保健工作汇报 湖南中医药大学第二附属医院 第一部分医院简介 第二部分干部保健情况 2012年,我院在省干部保健委员会、省委老干局及省卫生厅干部保健处各级领导的悉心指导下,在院领导的高度重视下,坚持以党的方针政策为指导,以不断满足保健对象的医疗及自我保健需求为目的,把党和政府对干部的体贴关爱切切实实地落实到医疗保健中。现将2012年的干部医疗保健工作汇报如下: 一、领导重视工作有序,认真组织机构健全 1、我院领导班子认真实践“三个代表”重要思想,时时刻刻不忘老干部工作,及时调整老干部工作领导小组,非常重视干部医疗保健工作,成立了以伍一文书记、肖四旺院长为组长的干部保健工作领导小组,设立了干部保健办公室和接待室,专职主任为刘万里,专职干部为饶芳和李彩霞。伍一文书记、肖院长多次召开专题会议商讨“优质、优惠”新举措。孙绍裘业务院长主管干部保健工作,不定期听取汇报,督促检查,确保各项工作落到实处。特别是正厅级离休干部住院待遇及干部保健保密工作的落实情况。医务部负责行政管理和工作协调,极力为保健对象创造一个良好的就医环境。院党委把抓好离退休干部工作作为一件大事来抓,每年至少有两次以上在党委会上研究布置老干部工作,各职能部门相互配合、积极支持做好老干部工作,做到了年初有计划,季度有检查,年终有总结。主管院长每两个月带领相关部门查房了解干部保健对象住院情况,让干部保健对象舒适和满意,多年来,先后有毛致用、许云昭、戚和平、于来山、易炼红、陈润儿等国家和省领导本人或家属在我院得到优质的保健服务。 2、凡持有老干证或医疗保健证的患者来院诊治,有专人接待,专人登记,专人导诊。在院急门诊一律免挂号费,健康体验享受10%优惠,对门急诊对象可凭卡直接住院,再办理有关手续,在门诊大厅设立了老干专用记帐窗口。保健对象住院治疗,实行市内24小时免费派车接送,正厅级离休干部享受住单间病房的待遇。 3、干保对象随到随看,对正省级以上保健对象就诊的资料实行保密;对一、二级保健对象还可实行上门服务,派出我院相应保健专家上门诊疗。同时院内健 康教育工作有序开展,年度院内多次开展健康讲座,保健对象参与踊跃。 4、按照湖南省保健委员会办公室下达的通知,干部医疗保健工作小组按时完成省保健办下达的医疗保健任务,包括会诊、义诊、巡诊、出诊、随行保健等。 5、所有干部保健对象体检、住院、会诊、手术、抢救、转诊、病危、病故等情况,我们按《病情报告制度》要求及时上报。 6、我院注重干部保健人才培养,每年我们派两名医护人员外出进修学习,不断提高我院干部保健质量和安全。 二、坚持执行各项制度,保证医疗质量和医疗安全 1、在门、急诊设立干部医疗保健接待室,由专人负责管理窗口服务、全程陪同导诊服务,协调各科干保诊室的工作,并制定规范化服务流程。我院住院条件较前有明显的改善,干部保健病房设施齐全,如:带厕病房、实用会客厅、病室衣橱、多功能床、中心供氧、直饮水、中央空调、电视机等。各病室医护人员配备合理,床位:人员=1:1.5,医:护=1:2。 2、安排资深专家、副高以上职称医师坐诊,进一步丰富了诊疗手段,提高了诊疗水准。认真贯彻落实党中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处”的指示精神,适应新形势的发展,积极探索,不断进取,扎扎实实地开展老干工作。 3、认真落实医护人员的岗位职责,严格执行三级医师查房制度、会诊制度,保密制度,新病人入院(经管)医师的上级医师须在24小时内查房,急诊病人8小时内查房,并及时完成查房记录。对危重、疑难病人由医务科牵头请院内干部保健医疗专家组的教授集体会诊,科间一般会诊,被请科室医师在24小时完成。急症、危重病例会诊在2小时内完成。采用多科

儿童保健科分级护理制度

儿童保健科分级护理制度 儿童保健科患者在住院期间,医护人员根据患者病情和(或)自理能力对患者进行分级别护理。分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理四个级别并有明确标识。护士长根据患者的护理分级和医师制订的诊疗计划,安排具备相应能力的护士为患者提供护理服务。 一、护理分级 1、患者入院后应根据患者病情严重程度确定病情等级; 2、根据患者 Barthel 指数总分,确定自理能力的等级; 3、依据病情等级和(或)自理能力等级,确定患者护理分级; 4、临床医护人员应根据患者的病情和自理能力的变化动态调整患者护理分级。 二、分级依据及护理要点 1、特级护理 分级依据:符合以下情况之一 (1)维持生命,实施抢救性治疗的重症监护患者; (2)病情危重,随时可能发生病情变化需要进行监护、抢救的患者; (3)各种复杂或大手术后、严重创伤或大面积烧伤的患者。 护理要点: (1)严密观察患者病情变化,监测生命体征; (2)护理记录符合要求; (3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施,观察用药反应;

(4)根据医嘱,准确测量出入量; (5)根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、气道护理、跌倒护理、压疮护理、管路护理等,实施安全措施; (6)保持患者的舒适和功能体位; (7)做好饮食护理; (8)提供儿童保健科疾病护理相关的健康教育; (9)实施床旁交接班。 2、一级护理 分级依据:符合以下情况之一 (1)护理病情趋向稳定的重症患者; (2)病情不稳定或随时可能发生变化的患者; (3)护理手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者; (4)护理自理能力重度依赖的患者。 护理要点: (1)每小时巡视患者,观察患者病情变化; (2)根据患者病情,测量生命体征; (3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施,观察用药反应; (4)根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、气道护理、跌倒护理、压疮护理、管路护理等,实施安全措施; (5)保持患者的舒适和功能体位; (6)遵医嘱正确指导患者饮食; (7)提供儿童保健科疾病相关的健康教育;

优秀护士演讲稿的题目

优秀护士演讲稿的题目 导读:本文是关于优秀护士演讲稿的题目,希望能帮助到您! 优秀护士演讲稿的题目1:爱岗敬业,生命因我而精彩 尊敬的领导、各位评委、兄弟姐妹们: 大家好!今天,我演讲的题目是:“爱岗敬业,生命因我而精彩”。 关爱妇女儿童是人类最伟大的美德,作为妇产医院的一名护士,我深谙其中的内涵。护士是一个特殊的职业,肩负着伟大而又神圣的使命,穿梭在那没有硝烟的战场上,用自己掌握的精湛技术消除病人的痛苦,用人间博大的情爱去温暖每位患者的心。人们都说护士是“白衣天使”,但只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。头戴燕尾帽,身穿白战衣,交班、接班、白天、黑夜,打针、发药、铺床、输液每天都重复着相同的内容,在苦中感受着呵护生命的快乐;在累中把握着生命轮回的航舵。光阴荏苒,斗转星移,回首护理岗位上度过的日日夜夜,紧张繁忙中,我们感受着人生百味,重复劳作中孕育着我们的事业心和责任感。 “接一个患者、尽一份责任、献一份爱心、交一个朋友”这是我们妇产医院全体医护人员的共同心愿;“遵纪守法、爱岗敬业、尽职尽责;钻研技术、精益求精、团结协作”坚决维护医院的声誉,我们责无旁贷。 护士的工作是平凡的,但它同时又是神圣的,因为它是健康的使者,是生的希望。“三分治疗,七分护理”——姐妹们,我们的奉献是何等重要!作为一名白衣天使,面对患者渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一惯平凡,我们从容不迫;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前。

朋友们!你知道天使称号的背后有多少人在无私的奉献。曾几何时,我们的英雄们放弃了万家团聚的日子奋战在“非典”第一线;曾几何时,我们的天使们全无了生物钟的作息规律,奋战在抗击“甲流感”的第一线;曾几何时,我们的白衣战士们不怕脏和累,冲锋在地震灾区、拯救生命的第一线。“燃烧自己照亮别人”——南丁格尔精神在华夏大地发扬光大永恒。我是一名护士,我看到了护士的价值,体会到了平凡中的伟大,选择了这一行,我无怨无悔!如果说,无私奉献精神是白衣天使永恒的追求,那么,爱与奉献就是我无悔的选择! 南丁格尔说过,“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。是啊,护理工作是一门精细的艺术。它需要用爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭重现欢声笑语。新的形势对对我们护理工作提出了更高的要求,我们应该转变观念,善于学习,不断完善自己,充实自己,塑造护士新形象,实践护理模式的转变。让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。护士的职业,平凡的不能再平凡,普通的不能再普通。但她用情与病人交融,用心灵与患者沟通,用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争!多年的护理工作让我深深体会到,自己所做的不仅仅是奉献和付出,我的人格同时在对病人的关怀、理解和爱中得到了升华。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角,但我快乐,因为我那份炽热的爱心,拯救着那无助的呻吟与满脸的痛楚;尽管青春在燃烧中消尽,但我骄傲,因为一个个患者通过我的护理,重新扬起生命风帆;尽管没有惊天动地丰功伟绩,但我自豪,因为我让健康重新拥抱每一个躯体和心灵。姐妹们,让我们大家一起,用心、用爱、用微笑为生命注入永远的光芒和希望。

预防保健科工作人员总结

预防保健科工作人员总结 在过去一年工作中,在中心领导和科室领导的带领下,本人认真开展各项工作,完成了预防保健科各项工作。现对2016年工作总结如下: 一、不断提高思想政治水平。我认真学习“两学一做”和廉政建设方面内容。通过学习“两学一做”内容,我更加明确自己奋斗的方向,更加明确做基层工作的本质,按照优秀合格党员的标准严格要求自己,努力做好预防保健科工作。另外,通过学习廉政建设的视频和中心书记的相关廉政教育培训,我更加坚定“以病人为中心”的工作宗旨和“真诚让每一位患者满意”的服务理念,努力倡树廉洁行医、文明服务的工作氛围,以廉政促勤政、凭勤政赢民心。 二、不断加强学习,提高专业技能。这一年,我进行了《xx区预防接种人员资格培训》、《基层卫生人员远程培训》和单位开展的一些相关培训。通过培训,我的专业知识得到进一步的巩固和更新,促使我的业务水平得到进一步的提高,更好地为人民群众服务,以便达到让百姓放心、社会认可、患者满意的目的。 三、认真完成预防保健科各项工作。按照预防接种工作规范的要求,每天严格完成预防接种方面的工作,为辖区内儿童健康提供第一道防线;根据入学入托查验工作的方案,对辖区内辖区托幼机构和学校进行了催种及反馈工作。其次,我按照科室工作安排,完成2016年的托幼机构儿童体检工作,并且完成体检结果的录入工作。再次,根据中心领导班子的精神,我进行了居民健康档案的建立和家庭医生的签约等方面的工作。最后,根据科室和中心领导的总体安排,协助开展预防保健科的相关工作。

四、高度重视创卫工作,为xx区创国家卫生区尽一份力量。创卫工作关系到整个沙坪坝区整体卫生素质的提高,为人民生活环境的提升有很大的帮助。为能成功创卫,我做好本职工作,并按照创卫工作的相关要求,完成预防保健科部分创卫资料和创卫相关要求。此外,在创卫生活中,我从从点滴做起。作为创卫工作的主人翁,我从每一件小事做起,做到身体力行,以自己的文明行为来影响群众的行为,做到模范作用,让大家都真正成为xx区的一员,以便达到像爱护自己的家庭一样去爱护安康沙坪坝区。 五、团结同事,增强单位的凝聚力。团队合作的力量是无穷尽的,它能让团队创造出不可以思议的奇迹。单凭一个人的力量是不可能出色完成所有工作,团结合作有利于提高工作效率,有利于更好地完成公共卫生工作的各项指标,有利于提高中心的整体创新能力。在日常工作中,我积极与同事进行沟通,跟同事在工作中相互配合,充分的沟通和配合可以让我们的工作更加安全的完成。另外,我积极参加单位举行的各项工会活动,通过参加活动跟同事更好的交流,团结同事,提高自己工作的精气神。通过相互的沟通和学习,增强同事之间工作的默契,同事之间的团结可以让我们xx这个大家庭更加有活力,在过去的一年里,完成工作安排,但离工作的要求还有一定差距。由于日常工作中,有些是老人家带儿童接种,在普通话沟通方面存在问题,因此在日后工作中,我更加努力学习重庆话,以便更加好与家长进行沟通。 在未来工作中,我踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,不辜负中心对我的期望。

妇女保健科护士岗位职责

妇女保健科护士岗位职责 1.在科主任领导下,上级护士指导下工作。 2.负责本科室门诊就诊对象和健康体检顾客的护理工作。 3.根据科室分工,严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行 医嘱,准确、及时完成各项护理任务。 4.落实各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 5.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论,不断提高专业技术水平。 6.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 7.负责科室就诊环境管理。 8.负责科室物资、器材的领取、使用、保管、保养工作。 9.严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全身全意为服务 对象服务。 妇女保健科护士工作标准 1.服从科主任及护士组长的领导。 2.科室门诊就诊对象和健康体检顾客的护理工作完成到位,无不满意 及投诉发生。 3.各项护理工作按时完成,医嘱执行准确、及时,各项护理制度和技 术操作规程严格执行,无护理不良事件发生。 4.抢救物品、药品完好率100%,处于良好备用状态。 5.本专科护理知识熟练掌握,理论及技能考核成绩合格。 6.助理护士、护工履行岗位职责;实习生学习目标完成。 7.科室就诊环境安静、整洁。 8.各类物品数量充足,无过期物品。器材性能良好,处于备用状态。 9.无投诉事件、服务态度好,服务对象满意度大于90%。 妇女保健科骨密度室工作人员职责 1.同妇女保健科护士岗位职责。 2.负责本科室门诊就诊对象和健康体检顾客的骨密度测定工作。 3.骨密度检查人员需经专门培训,佩戴放射性剂量仪,熟练掌握骨密 度检查操作规程。 4.工作场所干净整洁。每天开机后先对机器进行一次质量检测,质检 合格后方可使用。 5.检查前协助检查对象测量身高、体重,摆好体位,并将其检查部位 的金属物品移开,确保检查安全准确。 6.检查前向检查对象解释检查目的、意义与注意事项;检查过程中看 护好检查对象;检查后出示检查报告单并分析解释结果、进行有针对性的健

新护士护士节演讲稿6篇

新护士护士节演讲稿6篇 本文是关于新护士护士节演讲稿6篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 新护士护士节演讲稿篇1 从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。 记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧! 随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻

儿保科护士个人工作总结

儿保科护士个人工作总结 篇一:儿保个人工作总结 XX年度儿童保健工作总结 XX年我院儿童保健工作在师疾控中心的指导下,院领导 的高度支持下,儿童保健工作按儿童保健管理服务规范化为标准,取得了较大的进步,现总 结如下: 一、成立了以院长为组长的儿童系统管理领导小组,有兼职儿童保健人员,从事儿童建 档及系统保健服务,不定时下连队及社区体检访视。 二、儿童保健系统管理内容:1.新生儿家庭访视:新生儿出院1周及28天有村保健员到 儿童家中进行访视,同时建立健康档案,发放儿童保健手册。2.婴幼儿健康管理:满月后的 随访结合儿童预防接种时间,分别在婴幼儿3、6、8、12、18、24、30、36月龄时进行。通 过不定时的下乡随访及结合预防接种,今年共计建档100多份,其中新生儿50多份,系统管 理人数152人,使新生儿访视率达到82%,儿童健康管理率达到%,系统管理率达到78%, 较去年有了很大的提高。 三、定期召开连队卫生员会议,督促指导他们做好儿童

保健工作,并对其进行了保健知 识培训及考试,使他们熟练掌握儿童保健工作的主要内容。总结今年的儿童保健工作,虽说有了很大的提高,但与上级要求还是有一定的差距,存 在着很多不足,在明年的工作中,总结今年的经验,结合预防接种为儿童提供优质的保健服 务,同时加大宣传力度,让更多的家长了解健康体检的重要性,并利用每月连队卫生员例会 的机会,为他们进行儿童保健服务方面的培训,切实保障儿童的健康成长。红旗农场疾控中心 XX年10月20日篇二:XX年度儿保全年工作总结 XX 年兴顺西镇中心卫生院儿童保健工作总结 XX年度儿童保健工作贯彻有关标准及指导思想,坚持“以保健为中心,以保障健康为 目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,狠抓群众自我保健意识的提高各项工作 步入正轨并取得了阶段性进展。现将全年工作总结如下: 一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的机构建设 1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传,口头宣传以及采用板报、宣传画 资料来宣传,提高群众知晓率,对4-6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养,发放母乳喂养好的小

演讲稿 关于护士的演讲稿范文集锦十篇

关于护士的演讲稿范文集锦十篇 关于护士的演讲稿范文集锦十篇 演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在现在的社会生活中,演讲稿的使用频率越来越高,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编为大家收集的护士的演讲稿10篇,希望对大家有所帮助。 护士的演讲稿篇1 有人说护士就像春天的风,吹到哪里,都会带来温暖,带来希望;还有人说,护士是穿着白色战袍的生命守护神,陪伴在病人身边,同病魔斗争,面对这些赞扬与期许,我们每个人都坚守着自己的职责与义务,然而只有我们知道这份工作的神圣与不易。 在这个不言苦、不言累的环境里,虽然紊乱的作息时间侵噬了许多青春的面孔,抢救病人的日夜,折磨着许多健康的身心,在手术台上的坚持,耗费了许多难补的精力,但为了那生命得以延续,得到继续焕发光彩的希望,我们坚持恪守医德,做人民健康的卫士。 俗话说榜样的力量是无穷的,他们用平凡的双手诠释着生命与爱的意义。就在几天前,医院表彰了从医30年,40年的老前辈们。30年在历史长河中只是弹指一挥间,但对她们来说30年是非常艰辛和

漫长的,可以说是一步一个脚印走过来的,她们将青春和美丽献给医学事业,凭着一种执着和热爱走到了今天。没有惊天动地的壮举,也没有壮丽豪迈的誓言,只是默默地甘当绿叶,无私奉献。这让我看到了人性的光辉。作为年轻的职工,我没有资格谈所谓的索取,也没有资格讲什么条件,我应该做的就是像她们一样脚踏实地,坚守岗位,坚定信念。 “不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,因此即使渺小的工作也要尽最大的努力,这正是我们手术室工作地真实写照。我们的工作不仅是打针、传递器械这么简单,我们有爱的传递,有心的呵护。当遇见行动缓慢的年老患者,我们会真诚的说:老人家,您慢慢来,不用急;当病人疼痛难忍时,我们会握紧她的手给予鼓励:坚持一下,一会儿就好;当听见病人感激的说一声:姑娘,你们的态度真好,我真是选对了医院。那可真是一种发自肺腑的喜悦。其实想想,他们需要的并不多,一句温暖的话语,一个鼓励的眼神,一番贴心的交流,都会让他们更有战胜疾病的动力,也让我们医院深深地印在他们的心里。曾几何时,我们工作中加班加点,成了家常便饭,一饿就是几个小时,腰酸了要站得住,肚子饿了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有时会通宵达旦地忙碌着。多少次,当别人进入甜蜜的梦乡时,无影灯下依然有我们匆忙的身影,多少次,深夜的电话铃声把我们从梦中惊醒,顶着寒风奔向熟悉的岗位。在记忆深处久久不能抹去的是那个2岁的孩童,由于家长看管不善,导致孩子不慎从5楼坠落,诊断为硬膜下血肿,急诊送来时我清楚的看到那是一个多么可爱的孩

儿童保健科工作总结

儿童保健科工作总结文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

2015年儿童保健科工作总结2014在上级领导部门的指导及单位领导的关心下,全科工作人员团结一心,努力完成各项工作任务,坚持以保健为中心,以临床为后盾,保健与临床相结合,不断提高各项工作质量,提高0—6岁儿童系统管理率、降低5岁以下儿童死亡率,但同时也存在一些问题有待完善。为了回顾并总结过去一年来的工作经验,以便在将来能够更好地开展儿童保健工作,现将我科室工作总结如下: 一、儿童保健管理在日常儿童保健门诊工作中,严格规范儿童体检操作常规,认真做好一般儿童体格检查,并以此为契机,向儿童家长宣传正确的儿童喂养常识,及儿童早期神经心理发育知识,倡导平衡膳食以及母乳喂养。同时积极做好手足口病儿童的预检分诊和其他患病儿童的疾病保健宣教和转诊工作。在7岁以下儿童中,广泛开展眼保健以及口腔保健工作。对来我院的体检儿童积极开展听力筛查工作,对初筛未通过的儿童,进行电话随访,督促其来复筛;对复筛未通过的督导到指定的市级或省级医疗机构进行诊断。 二、5岁以下儿童死亡控制加强了对疾病的综合管理,每月举行一次家长学校,开展四病防治、儿童早期发展、儿童营养与喂养、生长发育监测、意外死亡的预防、健康教育核心知识的培训,提高儿童家长的自我保健意识。按要求进行了两次死亡评审,并写出评审总结分析,及通报。 三、托幼机构卫生保健管理在2014年5月对辖区内各托幼园所进行了儿童健康体检,累计体检儿童2000余人次,表彰健美儿童800余人。及时了解在园儿童的健康情况,并将体检结果及时反馈给幼儿园及儿童家长。定期召开幼儿园保健老师工作例

儿保科护士个人总结

儿保科护士个人总结 护士的工作岗位神圣而崇高。下面是小编整理的关于儿保科护士个人总结。希望大家喜欢。 儿保科护士个人总结1 20XX年大内科在院护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、根据护理部要求重申了各层级护理人员职责,制定各层级人员考核细则,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,完成了各科室不同层级护理人员的考核与认定。 2、认真落实查对制度: (1)要求医嘱三班四查对,并有记录; (2)护理各项操作严格要求三查七对; (3)改善落实患者身份核实流程,修订输血查对制度,饮食查对制度及持续改进流程。 (4)按护理部要求及相关规定,制定危急值处理流程及制度。 3、认真落实护理部相关规定及计划,细读等级医院评审细则,按规范准备各种数据登记本,撰写各种护理文件模板,科学填写各种信息数据。 4、细化交接班制度并定期检查,加强晨晚间护理,以科学的方法统计及预防并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、配合护理部统一护士长台账记录的规范:要求护士长部分台账每月5日前交护理部,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,按优质护理要求护士长每月工作统计汇报,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每月召开内科护士长例会一次,内

容为:业务学习,护理查房,安排本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理部部分质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月进病房对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、配合护理部组织护士长外出学习、参观,协助护理部组织护士长进行管理知识培训,学习先进经验,扩大知识面。 三、加强护理人员医德医风建设 1、配合护理部继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。 2、继续开展健康教育,安排人员便衣进入病房对住院病人发放满意度调查表,尽可能做到实事求是,确保结果真实可靠,并对满意度调查中存在的问题提出整改措施,按PDCA方式对结果进行改进。 3、定期召开大内科工休座谈会,征求病人及家属意见,对病人提出建议和要求给予最大程度的改进和满足。 4、配合护理部对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作等进行规范、全面的培训和考核,合格者准予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、配合护理部对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、不定期参加各科室晨会,检查及考核年轻护士综合能力。 3、“五一二护士节”配合护理部举行了护理技术操作比赛(静脉输液),并评选出了一二三等奖,分别给予了奖励。 4、根据护理部计划对全院20xx年内护士分组进行了护理技术操作考核:静脉输液、吸氧、CPR、无菌操作、口腔护理、各种注射法、测血糖、口服给药、生命体征测量、鼻饲、会阴护理、导管护理等。 5、加强危重病人的护理,细化床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房:每2月轮流在大内科病区进行护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

护士身边的故事演讲稿

护士身边的故事演讲稿 护士身边的故事演讲稿(一): 各位领导、同志们: 大家好! 我叫xx,是xx市xx医院的护士。我汇报的题目是《做病人心中永远的明灯》。 20XX年,我怀着对提灯女神南丁格尔的无比崇敬和对护理事业的无限向往,迈出大学校门来到xx。先在xx市人民医院完成了护理规范化培训,随后被选拔进入xx市第二人民医院,成为一名护士。 一次偶然的机会,我对xx市xx医院有了初步的了解。xx医院四面环海,几乎与世隔绝,专门收治隔离xx和xx两地麻风病人。由于生活和工作条件极其艰苦,多年来一向没有医务人员愿意上岛工作。护理工作只能由手脚健全的麻风病康复者来承担,因为不专业和不规范,打不上针、伤口感染是经常发生的事。 这些可怜的患者多么期望有专业护理人员的呵护呀。可是,在四面环海的荒凉的孤岛上,整天应对狮子面孔的麻风病人、简单孤寂的生活、社会各界的歧视与偏见,有人愿意去为他们服务么我是一名经过专门训练的护士,履行南丁格尔精神是我神圣使命,经过慎重的思考,我毅然选择了到xx医院为麻风病患者服务。

我理解父母的疼惜,也明白朋友的担忧,可是我更加懂得身为一名护士的职责。麻风病人是弱势群体,他们更加应当得到规范化护理。我也坚信,一名称职的护士是不会挑病人捡医院的。我也相信大家的不理解只是暂时的,当大家真正了解了我的工作,了解岛上的老人们的时候,他们必须会理解的。 其实对于上岛工作,我也有些担忧,我不明白岛上的老人们会如何看待我这个言语不通的80后小护士,他们会信任我、理解我吗太多未知,但我仍然告诉自我,个人简历既然选择了,就不能放弃!我愿意用我的真心和爱心,守护xx岛上的麻风病人! 就这样,在一个寒风凛冽的日子,怀着忐忑的心境,我登上了xx岛。码头边,我看到一队自发来迎接我的老人。因为疾病,他们面部已经变形,可是并没有掩盖他们憨厚而朴实的笑容。他们用残畸的双手,为我的到来而欢呼鼓掌。海风虽然凛冽,可是我却感受到了别样的温暖。老人们的笑容和掌声,鼓舞着我用心去守护他们。 在xx岛上,我很快克服了畏惧的心理,整天围着病人嘘寒问暖,细心为他们打针换药,所到之处,病人们总是”雪姑娘、雪姑娘叫个不停。“ xx是一位患有前列腺增生的截肢患者,经常需要留置尿管。在我去之前,留置尿管的操作都是由手脚健全的康复者来完成的,根本达不到无菌的要求。xx因为长期卧床,骶尾部已经出现了压疮,并且留置尿管又没有消毒擦洗,也出现了严重感染。

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