宿舍管理工作计划
为确保住校生生活安全、稳定有序，进一步完善、规范住校生管理制度，为住校生创造一个良好的生活、学习环境，更好的为教育教学的稳定和发展服务，现将2017—2018第一学期学生宿舍管理工作计划制定如下：
１、把住校生人身财产安全放在各项工作之首，安排好宿舍的安全值班人员，做到每天有在职的校长、主任、宿管值班，安全职责明确。进一步明确各值班宿舍管理人员的分工和职责，要求宿舍管理人员牢记安全责任是重中之重，确保宿舍内无重大安全事故的发生，制定成安二中宿舍安全值班表。
2、落实例会制度。开好安全工作会议，开学初要召开全校住校生大会，让学生熟知学校住宿要求、违纪处理办法、学生请假制度、班级生活委员职责、宿舍长工作职责、学生值日生职责。本学期将继续在宿舍内开展文明宿舍评选活动，目的是通过学生自己动手，积极地创设良好的优美的宿舍环境，使学生自觉陶冶于这种整洁优美的宿舍环境中，在心情愉快中进行自我约束，形成良好的文明习惯，通过此项
活动使学生树立家的观念，增强学生集体意识。每月要定期召开班主任、宿舍管理人员、宿舍长安全工作会，及时总结安全工作中存在的问题和布置开展下个月的工作。
3、落实定期安全检查。宿舍管理人员每周一次对校内宿舍硬件安全清查，宿舍长及生活委员每月对本班的学生宿舍安全清查。
4、发挥住校生志愿者的作用，提高自我防范意识，协助值班管理人员，加强安全值班，进一步做好预防住校生人身及财产安全。
5、定期召开全校住校生大会，对住校生进行习惯教育、遵守法纪教育及安全教育，使住校生具有良好的行为习惯。
6、开展文明宿舍、优秀宿舍长评比活动。年级组、体卫处、宿管处每天检查评比，并每天公开，对不符合要求的宿舍班级及时反馈到班主任，充分发挥学生会、生活委员作用，提高宿舍管理辅助能力。
7、积极征集住校生对学生宿舍管理的建议和意见，认真分析，对有益建议和意见积极采纳。
2017—2018学年第一学期工作计划月份工作安排
九月份1、宿舍管理人员对宿舍安全检查、宿舍卫生大扫除
2、生活委员、学生会干部工作会。
3、个别宿舍调整
4、安排消毒
十月份1、宿舍管理人员对宿舍安全检查
2、生活委员、学生会干部工作会
3、全校宿舍长安全教育会
4、开展预防传染病宣传
5、消毒
十一月份1、制定文明宿舍评选方法、措施
2、加强宿舍管理，对住宿生安全教育
3、学生测评管理人员
4、评选文明宿舍
5、召开学生代表会议
6消毒
十二月份1、宿舍管理人员对宿舍安全检查
2、生活委员、宿舍长会议
3、管理人员工作会议
4、消毒
一月份1、宿舍管理人员对宿舍安全检查
2、总结
3、消毒
1、检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。
2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。
3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。
4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。
5、每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次，重点检查门锁、水电和滞留学生，并登记检查结果。发现未锁门的要锁上；发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时送校医室或医院，并通知班主任和家长。发现其他异常情况，要及时报告学校领导。
6、及时处理或报告宿舍设施故障。
7、及时制止学生的各种违纪行为。
8、及时处理突发事件，并报告学校领导。
9、保证无外来人员随意进入宿舍，学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入，并作好登记。
为加强宿舍管理，调动宿舍管理员的积极性，提高宿舍管理员的管理水平，结合我校实际情况，特制定本考核细则。具体内容如下：一、迟到、早退每次扣2分，当班期间无故脱岗每次扣2分，私自调换岗位，私自找人替岗每次扣双方2分。
二、生病请假按学校教职工考勤办法处理。
三、外来人员进入宿舍楼时，没有按照规定询问，不登记每次扣2分。
四、定期对宿舍楼公共设备进行检查、登记和保修，及时发现隐患并上报。无定期检查或无记录每次扣2分，未发现安全隐患而造成事故者每次扣5分。
五、学生卫生打扫不彻底、不及时者，发现一次扣该宿舍管理者2分，发现一处残留垃圾扣该宿舍管理者2分，不冲厕所扣相应管理者2分。
六、宿舍管理员应每天对学生就寝、晚归、外宿等情况进行检查和登记，一次不查扣2分，一次不登记扣2分。
七、若发现学生私自留宿校外人员不加劝阻者，每人次扣2分。
八、不遵守安全用电制度，私自使用大功率用电器，私拉乱扯电线者，每次扣2分。
九、不能保质保量按时完成学校布置的任务者，每次扣5分，拒绝接受任务者每次扣10分。
十、不服从管理者每次扣10分。
十一、在学校检查工作时，弄虚作假，谎报情况的，一经查实，每次
扣10分。
十二、当班期间，因失职发生失窃、斗殴等恶性事件，每次扣10分。十三、私自将学校的公共财产据为己有的，一经查实每次扣10分。
备注：
1、以上考核由宿管处成立考核小组。
2、对各楼的日常检查由宿管处各值班老师负责，主管校长负责监督。
3、每月考核一次，考核结果报校长室，作为工资发放依据。
4、管理员每月基础分为100分，每扣1分，则扣除相应比例的工资。
5、若对学生日常管理工作、水电节约、消除日常隐患等方面提出合理化建议，一经采纳，每次奖5分。
2020年寝室长工作计划文档Dormitory manager work plan document 2020 编订：JinTai College
2020年寝室长工作计划文档 小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 寝室长工作计划范文 来到xx药高等专科学校，一切都是崭新的，需要靠我们 自己的双手来创造一个新家。而作为寝室长的我就是这个家的守护者。当然我也制定了一定计划 1、时刻牢记自己是一舍之长，率先垂范，带头遵守学校 的各项纪律制度，工作积极主动，有奉献精神。 2、加强自身修养，严于律已；刻苦学习文化课，努力提 高成绩，增强个人管理能力。 3、心系宿舍全体成员，注意与同学之间的沟通与交流， 采纳同学们的合理化建议。 4、强化自身民主意识，组织全体成员讨论制订《宿舍公约》。
5、开学初，按学校规范组织布置好宿舍，所有物品放置力求整齐划一。 6、遵循"公平、便利"的原则，合理分配任务，制定明确的值日表。 7、提醒或督促同学认真做好值日工作，做好记载。 8、提醒同学按时收取室外晾晒衣物。 9、督促同学保持地面全天候无杂物。 10、督促同学按时起身，按时休息，按时关灯。 11、发现公物损坏，及时告知班主任，以便与总务处联系，做好维修工作。 12、制止同学在宿舍里看不健康读物、进行体育运动。 13、发现同学进网吧或夜不归宿等现象，要及时向班主任报告。 14、每周周末或学校放假时，要组织同学对宿舍进行一次彻底打扫，并负责检查，做好记载。 15、有同学生病时应主动帮助送往医院，并及时向校值班室老师报告。
大学宿舍管理工作计划 计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的，而是密切联系的。比如，短期计划和长期计划，战略计划和作业计划等。 【篇一】 新学期，学生宿舍管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。 一、围绕中心，服从大局，做好学生入住及管理服务工作 1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在学生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。 2、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟
学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00准时学校大门，9:30熄灯，早上6：00准时起床，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境 二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式 1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。 2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动。 三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作 加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。 加强检查与维修。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常
宿舍工作计划4篇 大学寝室卫生工作关乎每个学生的生活环境，需要认真对待。寝室卫生工作需要以全面、细致、深入的工作理念进行，应该着重树立寝室文明，保持寝室最大时间内的清洁与卫生。 一，实施大学寝室卫生评比工作。 每周进行一次大学寝室卫生抽查评比，连续五周得分高于90分的寝室获得50元现金奖励。连续三周寝室卫生不及格寝室取消本学习任何寝室文化活动参加资格，并且通报班级批评。 二，实施大学寝室卫生工作责任制。 针对每个寝室实际卫生状况，将每个寝室卫生责任工作具体落实到人。一旦出现大学寝室卫生责任问题，追究班级责任，追究责任到人。 三，开展全校范围大学寝室卫生先进宣传。 通过宣传良好大学寝室卫生意识，让同学们深刻认识大学寝室卫生工作的重要性，形成良好的卫生习惯风气。宿舍管理工作计划宿舍工作计划 | 返回目录 住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。 为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理
进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本计划： 一、管理目标 培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。 二、管理措施 协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。 2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。 5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人在学生宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。 9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管
宿舍管理工作计划 认真贯彻落实学校有关宿管工作的详细安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力创始宿舍管理的新场面，不断反思，善于总结归纳宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。 ⑴开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，及时安顿学生。 ⑵学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。 ⑶及时关心落实学生的穿着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，及时了解学生的安康状况，对突发疫情情况做到及时登记。 ⑷对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导催促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。 1 / 6
⑸对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。 ⑹对班主任教师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。标准管理，使宿舍管理工作更标准、更具人性化。 ⑺抓好学生午休和晚间休息时的纪律，催促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。 ⑻搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、温馨的环境里。 宿舍管理工作应该常抓不懈，不断完善，以学生开展为本，更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到家长及学生认可。 宿舍管理工作计划（二） 为了更好地为学生服务和进一步标准学生管理工作，提高工作效率，提高学生综合素质，在原有的基础上，结合学生实际情况，经研究讨2 / 6
论后制定本学年的宿舍工作计划。 工作思路：面对新的形式和新的问习题，大胆探索新方法和新途经，努力增强学生工作的覆盖面和影响力，通过日常的教育工作和学生管理工作，推进学生工作稳定安康开展，为学校的管理和人才培养发挥重要作用。 一、加强日常管理，重点在安全教育和学风建设。 ⑴加强学生安全教育和管理工作。提高学生的宿舍安全、人身安全、交通安全意识，并将寝室安全责任落实到寝室长。坚持每天对学生寝室卫生、安全进行一次检查，并且每月一次针对违规用电的突击检查，及时消除安全隐患。 ⑵倡导文明作风，加强宿舍卫生管理，每月评出文明寝室，并给予通报表彰。 ⑶抓好学风建设，创始良好学风。严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常规工作，以良好的学习生活习惯促进学风的建设。 二、本学期将采取以下措施： 3 / 6
学校宿舍管理工作计划 一.指导思想：学校住校生管理工作将紧紧围绕学校的工作思想和德育思想工作的指导思想。进一步完善规范我校住校生管理，调动一切积极因素，提高住校生思想道德素质，生活自理能力以及学习成绩，为我校的住校生创造一个良好的生活环境，进一步取信于家长，取信于社会。 二.工作思路：适应学校的管理环境。建立职责明确，层次清楚，制度健全，执行有力，科学规范，务实求新的管理机制，建设具有较强责任心的宿舍管理干部(楼长。宿舍长)队伍。提倡勤勉敬业，乐于奉献的精神。创造积极向上，文明守纪，热爱集体的学生生活氛围，现结合我校女生楼实际制定工作计划如下： 加强住校生管理队伍建设 1.按照女生楼的实际。一楼为高三住校生宿舍，一间为自习室，取消长眠灯。二楼部分为高二住校生宿舍和高一住校生宿舍。三楼为高二·高一住校生宿舍。四楼为高一住校生宿舍。 2.组织住校生管理队伍学习探讨.讨论分析住校生办法。探究住校生心理，进一步提高管理水平和管理效能，管理者不仅对住校生行为上的监督，更重要地方加强对住校生的心理辅导，疏通学生的心理障碍，对住校生多一点宽容和理解，多一点关心和支持。经常和住
校生打成一片，感到严中有爱，爱中有严。从而构建温馨的和谐家园。对于住校生的过失和错误，不妄加指责，要晓之以理，让住校生明白生活能力锻炼的重要以及集体生活中承担自身责任的必要。 三.落实职责。增强规范管理能力 1.实行宿舍长楼长责任制。责任到人，各司其职，紧密配合，既分工又合作，使住校生日常发生的问题能及时得到解决。 2.宿舍值班人员具体负责每天的各项检查工作。及时做好各项记录，发现问题主动上报保卫科。 3.不断加强对宿舍长级楼长的管理。成为值班人员的得力助手。 4.实行楼层式管理。各楼层一名楼长对值班人员负责宿舍人员对宿舍长负责。 四.完善住校生管理制度 1.治保人员加强巡查值班制度。及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。 2.做好住校生登记注册张贴照片及档案装订工作。
学生宿舍安全工作计划--安全工作计划 学生宿舍安全工作计划 学生宿舍安全工作计划一 本学年度学生宿舍管理科将在做好日常管理工作的基础上,进一步加大对宿舍工作人员的培训力度,逐步完善各项规章制度,规范宿舍管理;注重加强安全检查,普及安全知识教育,确保宿舍区内的安全稳定大局;继续深入开展文明宿舍评比活动,构建和谐宿舍氛围;以育人为核心,进一步加强学生宿舍内的思想政治工作;协调其他部门,通力合作,积极为学生创造一个良好的学习、生活环境。具体工作如下: 一、加强学习和研究,不断提高日常工作管理水平 学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂,事关学生切身利益,要求管理者不但要有高度的责任心,还要有较强的业务能力和工作水平,这就需要宿舍管理员在工作中不断学习和思考,努力提高工作水平和业务能力。今年将继续努力做好以下几项日常管理工作: 1．根据校工作计划确定的工作目标,及时完成各项工作计划和任务。 2．根据年度招生情况,结合本校区学生宿舍容纳的基本情况和楼层特点,科学合理地制定学生住宿方案。 3．对生活管理员工作进行认真的指导、检查、监督、考评。 二、加大对宿舍工作人员的培训力度,督促做好服务工作 为强化服务意识,提高服务质量,建设一支高水平的宿舍工作人员队伍,每周开展一次生活管理员培训会议,严明要求,交流工作经验。督促宿舍工作人员牢固树立“以生为本”、一切为学生服务的工作理念,不断改进工作方法和工作作风,为学生提供一个良好的学习、生活和工作环境。 三、完善各项规章制度,规范管理 本年度学校修订《宿舍生活管理员一日工作常规》《宿舍生活管理员工作考评细则》《文明宿舍评选细则》等各项规章制度,规范宿舍管理。同时定期检查其相关制度的落实情况,定期通报,确保各项规章制度的顺利实施。 四、加强安全检查和安全教育,确保宿舍区内的安全稳定大局 1．利用黑板报、橱窗等在宿舍区内进行安全知识宣传,增强同学们的安全防范意识。2．制定学生宿舍区突发事件处理预案,确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行,对突发事件能够积极预防、快速反应,妥善处置。 3．加强对学生宿舍区防火、防盗、防传染性疾病等安全工作的检查。定期、不定期地对学生宿舍的安全情况进行检查,特别是宿舍的用电安全,发现安全隐患,及时向相关部门和分管领导报告并提出整改建议。 4．时刻关注学生思想动态,防止恶性事故发生。特别是节假日、毕业生离校等时间段内,时刻关注学生思想动态,坚决预防和制止恶性事故的发生。 5.每晚宿舍生活管理员最少查房两次,杜绝学生未返宿舍及翻爬围墙私自外出,并做好查房记录,发现人员缺少及时与班主任联系,并报政教处备案。 五、继续深入文明宿舍创建、评比活动,构建和谐宿舍氛围上一年度每月开展的文明宿舍评比工作,促进了学生自我管理的良好态势的形成,本学年度继续深化文明宿舍创建评比活动,严格把关,高标准,严要求,把文明宿舍创建工作规范化、制度化。文明宿舍创建评比工作,必将促进和谐宿舍的构建,形成良好的育人氛围,为我校学生的健康成才打下坚实基础。
学年宿舍工作计划 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 学生宿舍管理工作指导思想是：以新时期教育理念为指导思想，紧紧围绕学校教育教学工作，树立为学生服务的意识。以学生为本，提高管理服务质量，重点加强搞好宿舍文明、宿舍文化建设，努力把学生宿舍建设成为安全、整洁、优美、文明的宿舍。对学生进行全方位的管理，做到管安全、管生活、管学习、管纪律，使宿舍成为具有文化氛围的育人阵地。工作中要重点具体突出一个“勤”字，作到勤走动、勤观察、勤管理。工作要点如下： 一、加强对宿管教师的思想政治教育和理论学习，提高宿舍管理水平和服务质量 1、组织宿管教师认真学习《湖屯中学宿舍管理条例》及宿管教师工作流程、学校的各项管理规章制度和《宿管教师工作职责》，通过学习提高服务质量。 2、坚持宿管教师每周例会制度，及时通报管理的情况、交流管理经验。 3、实行重大事故责任追究制，督促宿管教师各负其责。 二、进一步完善和建立健全各项规章制度并认真执行 1、修订和完善《湖屯中学宿舍管理条例》、严格控制住宿生
的审批制度。 2、制定和完善学生宿舍用水、用电、防火防险等方面的管理规定。 3、完善各项工作检查制度。坚持每日查宿制度，不许漏掉一人，坚持每日检查卫生制度，并将检查结果及时记录在册，做到天天查、周周比、月月评，每月发一次流动红旗。 4、坚持每月学生例会制度，表扬好人好事，指出有待改进的方面，及时奖励，正确激励。 5、及时与年级、班主任、家长进行联系，对学生进行全员管理。 6、加强与学生之间的沟通，与学生多交流，发现问题马上解决，建立一种和谐的师生关系。 7、宿管教师在离开学生宿舍后，要检查一遍宿舍内务、卫生等，等学生回来后，宿管教师必须在楼道及易出现问题的地方。 三、充分发挥学生干部队伍的作用，培养学生综合素质 1、培养学生管理干部队伍，培养学生自理能力。 2、加强对宿舍长的管理，每周一次例会，通过他们了解学生思想的情况。采取各种奖励和激励措施，充分调动他们的积极性。 3、建立学生反映问题的渠道，及时了解学生的动态，使问
2020年宿管会工作计划范文三篇 一、做好服务工作。 1.转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识,宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。 2.提高服务质量。下大力气转变服务机制,做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急,要在第一时间解决学生的问题,特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实,及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理,并记录其情况作为任用或考核的依据。 二、依法管理,科学管理。 1.加强中心规章制度建设,制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》,建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》),做到值班有记录和宿舍检查情况通报,并制订处理突发事件的预案,做到管理、服务制度化、规范化。 2.抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导,加强素质培训和职业道德教育,使宿舍管理员在工作中使用文明用语,严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想,讲求服务质量,崇尚爱岗敬业。 3.健全日常检查和保洁队伍,在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”,对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核:勤俭节约,主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象,厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻,盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次,在教育学生的基础上,引导学生爱护公物,增强学生爱护公物的责任意识。同时,给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。 4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作,一方面加强学生提高自我防范的宣传,另一方面硬件的改进,将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍),争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训,对进出楼人员情况进行造册登记监控管理,以便于对宿舍动态进行管理。同时,加强防火安全教育,禁止学生乱接电器,消除安全隐患。 三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。深入宿舍了解学生学习和生活情况,做好住宿学生的思想工作,对学生进行爱祖国,爱人民,爱我附中的宣传,使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,为学校的发展和管理做点实事,为领导的决策提供第一手资料。 一、指导思想
2020年宿舍管理下半年工作计划2篇 篇一 为了更好地为学生们服务，体现我校“以人为本，以发展为本”的管理理念，创造一个美好的学习和生活环境，促使学生生活学习习惯文明健康，展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心，学生放心，家长放心。根据学校的实际情况，本中心具体计划如下： 一、做好服务工作。 1.转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。 2.提高服务质量。下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急，要在第一时间解决学生的问题，特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其情况作为任用或考核的依据。 二、依法管理，科学管理。 1.加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》，建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》)，做到值班有记录和宿舍检查情况通报，并制订处理突发事件的预案，做到管理、服务制度化、规范化。
2.抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。 3.健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”，对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核：勤俭节约，主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次，在教育学生的基础上，引导学生爱护公物，增强学生爱护公物的责任意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。 4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作，一方面加强学生提高自我防范的宣传，另一方面硬件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍)，争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员情况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火安全教育，禁止学生乱接电器，消除安全隐患。 三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。深入宿舍了解学生学 习和生活情况，做好住宿学生的思想工作，对学生进行爱祖国，爱人民，爱我附中的宣传，使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，为学校的发展和管理做点实事，为领导的决策提供第一手资料。 篇二 根据学校工作计划，结合宿舍管理存在的具体问题，特制定本学年宿舍管理工作计划。 一、指导思想
文件编号：GD/FS-7575 （计划范本系列） 宿舍管理工作计划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
宿舍管理工作计划详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。 为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本计划： 一、管理目标 培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。 二、管理措施 （一）协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分
工明确，职责到人。 1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 （二）加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。 2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。 5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床
大学宿舍长工作计划 篇一：寝室部工作计划 寝室部工作计划 一. 迎接新生 1. 活动内容：由部门中的部长副部长及老部员一起作为志愿者，利用休息时 间义务为新报道的同学搬运行李，指引寝室并解答新生入住的一系列问题。 2. 活动人员：部长、副部长及老部员 3. 活动要求：所有志愿者必须统一身着民管会统一服装，佩戴工作牌。在与新 同学和家长进行交流时要注意文明礼貌，充分展现志愿者的良好素质。 二. 部门内部招新 1. 招新对象：全校各院系大一新生 2. 招新计划: 在学校散发招新报名表，并做好宣传工作，为同学们讲解寝室部 的工作效用及其工作范围，让同学们了解寝室部。 3. 面试流程：应试者自我介绍；考官自由提问 4. 面试目的：从应试人员的言谈举止中判断此人的工作能力；询问工作经历判
断是否有工作经验；是否兼报其他组织，是判断以后工作是否专一的重要依据；考察应试人员对民管会寝室部的了解；从应试人员中挑选精明干练并且热爱集体的优秀部员。 5.考官：部长、副部长 三. 部门内部新生见面会 1. 参加人员：通过面试的新生、部长、副部长 2. 会议内容：围绕寝室部职责，寝室部工作以及成员自我介绍等展开。 3. 会议目的：使每位新成员充分了解寝室部以及其工作范围、目的、意义，并 最大限度的记住其他部员以便以后工作的展开。 四. 部门日常工作 （一）. 查寝 1. 查寝时间：每周三下午一点 2. 人员分配：根据填写空课表排出查寝人员名单，并分成若干小组 3. 查寝人员培训：明确查寝项目及各个单项所扣分数，所有检查项目必须细化、 量化，每间寝室必须以小组为单位进入，没有人的寝室须开门进入，检查过后应留下检查回执单并替该寝室的同学把门锁好。注意文明礼貌，禁止在寝室楼内大声喧哗。
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寝室长工作计书 在炎炎夏日,我们走进了xx 高等专科学校, 走进了像家一样的宿舍。宿舍共有成员12 名,我们都来自不同的地方, 有益阳的,永州的, 浏阳的, 怀化的,郴州的。。。。。还有陕西的, 正因为来自不同的地方,因为缘分我们组成了2栋209室的室的室友。从开学的不认识不熟悉到现在, 我们都能互相帮助互相学习,都成了好朋友好伙伴了, 一起创造温馨的而又充满爱的家。因此为了进一步增进室友之间的感情, 也为进一步跟上班上的管理能够完成任务, 特制定了以下工作计划 一.指导思想 培养室友的自理能力,使其养成良好的就寝生活习惯, 营造一个安全舒适的学习环境,使室友们能够全面健康发展, 坚持团结合作互助友爱的信念, 创建和谐浓爱之家。 二.任务目标 1. 培养室友们整理好自己的内务,物品自己摆放整齐美观, 并养成良好的生活习惯。 2. 与室友团结合作, 协助寝室长的管理, 按时就寝, 按时起床。 3. 平时卫生要认真打扫并且要保持好。 4. 安全第一,每天要确保门要栓好锁好, 珍贵物品要保护好。 5. 经常要深入实际,了解室友每天的生活和学习情况, 并给予相应的帮助和建议。
6. 最重要的一点是, 要让每个室友都能够独立面对生活上和学习上的一切困难, 以后能够更好地走向社会。 三,方法措施 寝室是一个家,作为寝室长,最重要的是深入实际了解情况,发现问题及时指导整改, 要做到：（一）加强管理, 营造安全舒适的学习生活环境 1. 搞好安全督查工作 不允许在寝室内玩火点蚊香和蜡烛, 不允许使用除电灯以外的用电器, 尤其禁止使用大功率电器。 2. 搞好纪律督查工作要求做到：必须按时就寝不缺寝；就寝时（除周末）不讲话不洗澡不洗衣服；不允许夜不归宿（除周末）；回家必须写好请假条；爱护学校财产, 节约用水用电；若破坏公共财物要照价赔偿。 3. 搞好卫生督察工作要求做到 1. 物品摆放好,使其美观整洁,每位室友都能自觉搞好个人卫生,做到床铺整洁平整并及时清洗的衣物； 2. 值日生每天要坚持早中两扫,保持地面干净,特别是周四的大扫除要彻底搞干净, 并争取评优； 3. 做好每周一次的寝室管理总结, 当然做为寝室长要时刻反省自己的工作,并虚心接受室友的建议, 为和谐之家共同努力； （二）加强活动建设, 创建文明和谐寝室 1. 积极参与寝室文化节
2012年新盈创新学校宿管部工作计划 宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划： 一积极查找问题，努力整改到位 （一）存在的问题 1.内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。 2.就寝纪律差很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。 3.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。 4.安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。 5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。 （二）整改措施 1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评 2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管部内的干事要起到督促的作用 4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。 二在本学期内具体工作计划 1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。 4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。 7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。 9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。 四、内部工作制度建设 “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一 周的工作安排。 2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。 3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。 我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。 2012 新盈创新学校宿管部年春季篇二：2014-2015年度第一学期宿管部工作计划 2014-2015年度第一学期宿管部工作计划
x栋x寝室工作计划 新的一个学期来又开了帷幕，各项工作将会一如既往的进行。根据整体工作要和各部门工作要求，结合学部的整体工作思路，为了确保女生工作在新的学期做的更好，现制定2011年我寝室计划工如下：一、指导思想 寝室长要从思想上提高认识，将寝室的管理工作列为工作重点。培养学生自理能力，使其养成良好的就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的学习环境，使学生全面健康的发展。 二、情况分析。 寝室里人都来自不同的地方，有着不同的习俗和想法。通过一个学期的磨合，大家都相处德地和睦快乐。通过上个学期的要求教育，大部分住校生已养成良好的就寝。生活习惯，被子、毛巾、盆子都能摆放整齐，做到一条线，就寝迅速，讲究卫生，寝室干净、整洁。各个人都知道自己的责任，按时打扫好卫生，争取每次拿院优。现在的我们都适应了大学的生活，适应这里的要求和规则。 三、任务目标。 1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观，养成良好的习惯。 2、服从寝室长管理，按时就寝，起床。 3、讲究卫生，按时洗漱、扫地。 4、注意安全。 5、经常深入实际，了解情况，做好指导。
6、就餐要做到按时、有序。 四、方法措施。 寝室工作烦琐，关键是要深入住读生实际，了解情况，发现问题，及时指导整改。要做到： （一）加强常规管理，营造安定舒适的学习生活环境 1、搞好安全督查工作。 不许学生在寝室内玩火、点蚊香和蜡烛，使用除电灯以外的用电器。 2、搞好纪律督查工作。 要求学生必须按时就寝、不迟到、不缺寝；就寝时不讲话、不洗衣、不洗澡、。不在外上网打游戏；不许夜不归寝、回家必须写好请假条。不在寝室内打球或进行其它娱乐活动；不在寝室内打闹、抽烟、酗酒；禁止盒饭进入寝室。爱护学校财物，节约水电，损坏公共财物照价赔偿。 3、搞好卫生督查工作。 （1）要求学生物品摆放要做到“一条线”，使其美观、整洁。（2）要求每个同学搞好个人卫生，必须做到床铺整洁、平整，及时清洗衣物。 （3）值日生每天早、中、两小扫。周一搞好卫生大扫除，彻底搞好寝室卫生。 4、作好每周一次的寝室管理总结。 （二）加强活动建设，创建文明和谐寝室
2021年宿管工作计划4篇 本文名目 2020年宿管工作打算 院学生会宿管部工作打算 学生会宿管部新学期工作打算 宿管部工作打算范文 心理委职员作打算 作为xx高专10级护理一班的心理委员.我做出了这一学期的工作打算..我介绍一下我自己的一些职责.作为心理委员，我应该做到； 1.认真学习并积极宣传大学生心理健康知识。同时在本班级积极开展心理健康教育和宣传活动. 2.协助学校开展各种活动.并在心理健康教育课程.讲座及活动中起到骨干带头作用，带动其他学生的积极性参与到活动中去. 3.注意发觉同学中显现的各种心理专门现象.给于力所能及的关心，及时向班主任.学校心理健康辅导老师反映.使其得到尽快解决。 4.关心有心理困难的同学及时前往心理咨询室同意心理辅导。并及时向心理辅导老师反馈意见 5.尽力协助学校开展的心理普查和问卷调查。做好为同学服务.---------心理活动； 作为班级的心理委员.我肩上担负着责任.然而这使哟觉得自己更有存在的意义。在完成自己本身的职责工作之外。同时还会帮其他班干部共同开展活动.如何说一个班级体的进展要靠大伙儿的共同努力。在大伙儿的努力下我坚信班级会成为一个优秀班级。 宿管委职员作打算 宿管委员会XX下学期部门工作打算宿舍文化是校园文化的基础，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时刻，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最差不多的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。我们的目标是：明确工作思路，完善自身治理，在学生会的指导下我们部门要依照自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。我们的宗旨是”从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，情愿以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。为了让同学们有一个更好的寝室文化环境，让同学们有更好的学习环境，让同学们更能体会到家的温馨。我对这学期的工作打算有如下安排： 一、寝室的卫生是最重要的，一个好的卫生环境才能让同学们的身心更舒服，因此我会
学生寝室管理工作计划(新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
学生寝室管理工作计划(新版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 学生寝室管理工作计划(一) 学生公寓是学生在校期间学习、生活、休息的公共场所，也是进行思想道德教育和行为的重要阵地。学生公寓管理是学校管理的一个重要组成部分。我们要通过总结之前的工作经验，进行查缺补漏，营造一个良好的学习、生活环境。进一步加强对学生公寓的管理，特制定本计划。 一、指导思想 以“全心全意为同学服务为核心”。强化责任意识。加强同学主意识的“寝室是我家，爱护靠大家”的思想。坚定不移的推进学生公寓管理工作。重点提高公寓管理工作人员的服务态度、落实“谁主管、谁负责”的原则。完善公寓管理制度，打造一个新局面。
二、工作目标 进一步加强全体工作人员的主人翁意识。提高大家的责任意识，充分调动大家的积极性和主动性。改变过去松、散、懒的现象。以学生为主，通过之前公寓出现的不良现象加以总结和规划，以长补短，不断改善。把公寓管理的有条不紊。确保公寓中心各项服务工作的圆满完成。 三、工作重点 进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、足苏学生的一日行为规范‘公寓楼公共设施的使用情况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况，公寓管理员岗位职责执行情况进行规划。 安全方面： (1)为保证学生公寓用电安全，学生公寓严禁带入和使用容易引发事故的电炉、电吹风、直板夹、电热棒以及其他带来安全隐患的电器。 (2)严禁学生个人私拉、私接电线。
12月份工作总结及2014年1月份工作计划 一、12月份初，参加了公司新入职员工培训，学习并熟悉了公司《员工手册》及行政、人 力资源管理制度。 二、参加公司20周年庆典活动，负责嘉宾入住酒店接待安排工作。共接待78位嘉宾，圆满 完成了此次接待任务。 三、宿舍管理方面 1、熟悉了公司员工住宿情况，对宿舍分布、环境、住宿人员、设施配置等进行了初步摸 底，发现了少部分人违规使用大功率电器，存在一起用电隐患等问题，并把相关问题向上级进行了汇报。 2、更新并核对公司宿舍，迁岗、佳大、中试楼人员住宿数据资料，保证了数据资料的准 确性。同时为后续人员住宿提供依据。 3、针对宿舍违规使用大功率电器、存在安全隐患情况，联合公司安保人员对宿舍（中试 楼）卫生安全进行了突击检查。共查出违规使用电器，如电水壶、电饭煲、排插等100多件。已出通知提醒住宿员工，杜绝安全事故的发生。 4、迁岗老村租房到期，与迁岗老村房东孔先生商谈退房及搬迁、宿舍损坏修缮等事宜， 基本达成一致。 5、为解决员工就近住宿，降低租住成本，改善住宿环境问题，12月份，对公司周边住 宿小区进行实地考察，如黄陂小区、黄陂村及加庄社区。了解租房情况，并向领导作了汇报。 6、入住率提高问题。目前公司、迁岗、佳大宿舍，平均入住率为72.4%，与目标入住率 90%相差有些距离。针对上述问题，我们对部分住宿情况进行了调查了解，分析入住率低得分原因，初步制定了提高入住率的整改措施。下一步经领导批示后进行实施。 四、内务管理方面 1、钥匙的清理。为保证备用钥匙的准确性，12月份安排谭巧对全厂的备用钥匙进行清 理和清点。目前只对检测楼、技术中心的办公室及会议室的钥匙进行核对。钥匙清点涉及面广，工作量大，需逐一核对。后续还需花较多时间核对其他位置。 2、工衣、工鞋问题：
学年宿舍工作计划 学生宿舍管理工作指导思想是：以新时期教育理念为指导思想，紧紧围绕学校教育教学工作，树立为学生服务的意识。以学生为本，提高管理服务质量，重点加强搞好宿舍文明、宿舍文化建设，努力把学生宿舍建设成为安全、整洁、优美、文明的宿舍。对学生进行全方位的管理，做到管安全、管生活、管学习、管纪律，使宿舍成为具有文化氛围的育人阵地。工作中要重点具体突出一个“勤”字，作到勤走动、勤观察、勤管理。工作要点如下： 一、加强对宿管教师的思想政治教育和理论学习，提高宿舍管理水平和服务质量 1、组织宿管教师认真学习《湖屯中学宿舍管理条例》及宿管教师工作流程、学校的各项管理规章制度和《宿管教师工作职责》，通过学习提高服务质量。 2、坚持宿管教师每周例会制度，及时通报管理的情况、交流管理经验。 3、实行重大事故责任追究制，督促宿管教师各负其责。 二、进一步完善和建立健全各项规章制度并认真执行
1、修订和完善《湖屯中学宿舍管理条例》、严格控制住宿生的审批制度。 2、制定和完善学生宿舍用水、用电、防火防险等方面的管理规定。 3、完善各项工作检查制度。坚持每日查宿制度，不许漏掉一人，坚持每日检查卫生制度，并将检查结果及时记录在册，做到天天查、周周比、月月评，每月发一次流动红旗。 4、坚持每月学生例会制度，表扬好人好事，指出有待改进的方面，及时奖励，正确激励。 5、及时与年级、班主任、家长进行联系，对学生进行全员管理。 6、加强与学生之间的沟通，与学生多交流，发现问题马上解决，建立一种和谐的师生关系。 7、宿管教师在离开学生宿舍后，要检查一遍宿舍内务、卫生等，等学生回来后，宿管教师必须在楼道及易出现问题的地方。 三、充分发挥学生干部队伍的作用，培养学生综合素质 1、培养学生管理干部队伍，培养学生自理能力。
宿舍管理个人工作计划 1 认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。 1、开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，及时安顿学生。 2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。 3、及时关心落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，及时了解学生的健康状况，对突发疫情情况做到及时登记。 4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。 5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。 6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。 7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生
每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。 8、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。 宿舍管理工作应该常抓不懈，不断完善，以学生发展为本，更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到家长及学生认可。 2 根据学校工作计划，结合宿舍管理存在的具体问题，特制定本学年宿舍管理工作计划。 一、指导思想 以13 中学20xx 年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。 二、工作目标 1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。 2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的学生的管理。 3、进一步加强对学生的直接管理工作，努力做到及时、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的` 有效性和时效性。 4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络，使对学生的管理及时、有效、快捷，构建和谐管理理念。 5、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。