特色工会申报材料
篇一：先进工会申报材料
****XX年度先进工会申报材料
发挥优势服务大局
为企业扭亏增盈做出贡献
XX年,***公司工会积极开展丰富多彩的群众性活动，实现了工会工作“四满意”。公司连续三年获得了全国“安康杯”优胜企业、获得了***省职工读书活动先进单位等20余项殊荣。现申报****公司先进工会，简要事迹如下：
一、动员和团结广大员工，围绕公司扭亏增盈做贡献
XX年***公司经历着历史上最严峻的考验，公司工会不等不靠，积极引导广大员工解放思想，努力拚搏，为公司扭亏增盈做出了贡献。
岗位练兵常态化，促进了员工技术素质的提升。全年进行了10项专业技术竞赛，由分工会负责策划和组织落实，竞赛题目设置合理，员工愿意参加，行政愿意支持，许多分工会都实现了全员参与。
班组建设重特色，促进了班组管理水平的提升。对班组分类提出不同要求和建设重点，使各班组找到了适合本班组特点的管理办法。一些班组已经形成了自身特色，如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等，这些特色
班组发挥了示范作用。
劳动模范大宣传，促进了员工争先积极性的提升。利用公司
网站、电子屏幕等多种形式，宣传劳动模范的先进事迹。续实行劳动模范报告制度，让劳模自觉接受员工的“检阅”；积极为他们搭建成才平台，XX年，有多名劳模走上了管理和重要技术岗位。
全员献策重实效，促进了企业经济效益的提升。开展了“安全节能合理化建议月”活动，共收到建议256件整理为120项，被采纳80项，采纳率为66%。
二、规范和落实民主权利，围绕公司和谐发展做贡献。
把员工民主参与企业重大决策作为一项重要工作来抓，引导职工积极参与民主管理、积极表达意愿心声。
职代会职权得到落实。全面完成了一届三次职代会的各项法定议程，代表提案立项率为55.6%，同比提高了13.4个百分点；职代会闭会期间，通过召开职代会联席会议和职工代表巡视，实现员工参政议政。
厂务公开更加规范。继续把厂务公开内容落实到部室、分场、班组。在公开形式上更加注重便捷性，使各类信息的覆盖面达到了100％。在员工关心的选聘人员、干部任免、激励机制调整等方面，都做到了公开率100%。
平等协商不走过场。在各年度集体合同的起草、修改、签订和履行过程中，实现了员工群众全过程参与；XX年公司集体合同确定的各项条款都得到了很好地履行，预计履约率可以达100%。
员工权益得到保护。积极同行政协商保证员工的收不降低，并将企业工积极参加全国“安康杯”竞赛，写入集体合同条款内，以更好地维护了员工的健康权和生命权。
三、帮抚和关爱困难群体，围绕改善生存条件做贡献
针对困难员工群体不断增大的实际情况，努力想方设法帮助这些员工度过难关，使他们增强战胜困难的信心和勇气。
完善帮抚系统。根据当年困难职工的变化情况不断修改和完善，保证困难职工帮扶工作层层有人抓，困难职工的事级级有人管，使困难职工处处有人关心，时时感到温暖。
利用政府资源。过及时了解政府各个时期出台的惠民政策并迅速进行宣传，将政策内容告知困难职工适应人群。为多名员工办理特困职工证，并及时发放政府资助款项。
扩大互助范围。扩大员工大病互助会帮抚范围，努力实现帮扶工作的自救、互助，使职员在遇到突发事件、重大疾病等特殊困难时能够得到有效救助。XX年有6名员工得到这种形式的帮助。
关怀特殊群体。对因患大病致困的22名员工进行了详
细摸底，并着手制定日常关怀方案，主要目的是通过日常关怀（定期登门慰问和发放生活必须慰问品）使困难员工感到企业的温暖。
推广健康知识。针对员工的健康状况，及时将重点人群的体检信息反馈到员工，并且大力倡导健身运动和科学的生活方式，许多员工通过长跑、徒步、游泳等运动和调整生活方式改善了多种病症。
四、教育和活动相辅相成，围绕员工提升素质做贡献
以庆祝建党90周年为切入点，开展形式多样的群众性活动，发挥工会组织在提升员工素质方面的特殊作用。
主题活动紧扣主旋律。策划了歌颂党的丰功伟绩系列活动,尤其是庆祝建党90周年红歌演唱会,500名员工登台歌唱，参与人数
之多创公司历史最高；组织员工参与哈尔滨湿地文化节活动，树立了良好的企业形象；编辑了以宣传社会公德、家庭美德为主要内容的优秀女职工文集《以爱的名义》，员工中反映强烈。
职工思想动态紧跟热点。目前，***公司处于特殊时期，员工热盼异地扩建项目早日实现，思想异常活跃，公司工会高度重视员工思想动态，并及时将共性问题及时向公司党政和上级有关部门汇报，为领导决策提供依据。
群众文体活动突出普及性。修建了球类运动场地和健身活动室，支持各单项协会开展日常健身运动；利用节假日、午休举办大型赛事；组织开展普及型健身类项目比赛，都受到了员工的欢迎和积极参与。
团队学习助力员工成才。推广各类有效的技术和科学知识交流活动形式，创办了《玫瑰讲堂》，为广大员工积极参与技术攻关、技术创新和文化素质提升创造了条件。XX年，在已经完成的82项技术改进成果中，有60项是普通员工参与的技术创新成果。
六、加强和改进自身队伍，围绕工会服务基层做贡献
针对工会干部队伍人员流动性大的特点，确定了“多元化”培训工会干部队伍的整体思路，促进了工会干部队伍的尽快成长。
1、“多元化”培训提高兼职工会干部工作能力效果好。坚持“以会议学习代训”、“以承办活动代训”等多种方式，使新走上工会工作岗位的专兼职工会干部很快成为工会工作的“专家”。参加华电龙江企业XX年职工综合运动会的准备工作和《玫瑰讲堂》各片区的组织工作都是由各分工会干部担任的。
2、小家建设使分工会工作有特色。小家建设带动了分场文化建设水平的提升，一些单位将小家建设同分场文化结
合起来，形成了各有特色的文化气氛。
3、细化管理使工会工作水平继续提高。一是各项工作标准和管理标准统一纳入公司新的标准化管理体系；二是深化基层工会工作考核细则的执行。三是加强财务管理，严格执行工会财务工作制度，管好、用好工会经费。
总之，一年来*(本文来自：小草范文网:特色工会申报材料)**公司工会认真贯彻上级工会的决策和部署，围绕中心，服务大局，取得了一定成绩，在新的一年里，***公司将进一步找准定位，发挥优势，积极开展有感召力、有影响力的活动，更好地为构建和谐企业做出贡献。
篇二：优秀工会申报材料
篇一：先进基层工会申报材料
强化员工素质，促进企业发展
——xxxxx先进基层工会申报材料
xxxxxx担负着xxxxx电力供应、服务生产任务，全站共有职工73人（其中党员14人，团员近8人），下设5个工会小组，拥有35kv变电所8座，低压配电室43座。一年来在上级党、政、工会的正确领导下，站队工会积极开展并做好工会各项工作，不断进行自我完善和进步，并以建好职工小家来促进各项工作，为站队实现安全生产和优质完成各项工作任务，发挥了重要作用。每年实现安全生产，连续被评
为石化公司“管理优胜单位”、“设备管理先进集体”、“安全生产先进站队”“电网预防性试验质量杯”等，在公司流动红旗评比中，多次获得“安全生产”、“设备管理”、“职工教育培训”、“班组管理”等各方面的流动红旗。站队职工的凝聚力不断提升，管理工作不断完善，站队各项管理工作也迈上了一个新台阶，为站队的发展建设和各项生产任务、经营指标的完成，做出了比较突出的贡献。
一、强化职能，维护员工权益
不断加强自身建设，健全民主管理制度，重视发挥职代会作用，努力营建民主管理之家。工会组织机构和工作制度健全，能够认真按照工作职责和工作要求，认真积极地开展各项工作。定期召开或参加职代会、工会委员会、女工会等，总结、研究、布置、检查、落实各项工会工作；站队工会坚持做好与站队党政领导的沟通，努力落实和发挥站队职工代表大会的作用。同时，站队党政领导对工会工作认识到位，对工会工作也给予了上很好地重视和支持。站队重大问题和涉及职工切身利益的问题，都征求职工意见，经职代会讨论通过后实施。站队工会及时深入职工群众中，了解、征集、反映职工群众的意见、建议，重视并认真做好职代会提案工作，把广泛征集职工提案工作作为职工参政议政和民主监督的重要渠道，认真组织职工围绕企业改革发展、安全生产、
经营管理、挖潜增效、生活福利等进行提案，使各方面工作不断得到改进和完善。每年提案工作因质量高、组织认真而受到上级部门表扬；工会积极推进站队厂务公开制度，公开奖金考核发放情况、指标经营完成情况、费用使用情况等，使职工群众能够了解和监督站队各项工作。工会、职代会民主管理、民主监督作用的发挥和加强，提高了职工参与民主管理的积极性，促进了民主之家的建设，也更促进了站队各项工作的改进与提高。
二、安全生产，全面落实监督检查
紧密围绕安全生产，大力开展“安康杯”和工会劳动保护监督检查工作，积极创建“安全之家”。站队肩负着厂区供用电及维护工作，做好安全生产自然是头等大事和重要的前提。安全生产不仅是企业平稳运营的要求，同时也是切实把职工生命安全与健康放在首位，关爱职工，维护职工生命与健康的重要体现。因此，站队工会紧密围绕安全生产，大力开展“安康杯”竞赛和工会劳动保护监督检查工作，积极参加公司安全生产月各项活动，结合查找身边隐患开展，大力开展安全学习教育和安全技能与劳动保护培训工作，组织职工学习贯彻有关安全会议精神和法律法规，在各班组开展事故预案学习、事故演练、安全知识竞赛等活动，努力提高职工安全意识和安全技能，贯彻“安全第一，预防为主”的
方针，注重预防和监督，为促进站队安全生产发挥了重要作用。此外，每年预防性试验检修工作的开展，供电站提前一个月做好各项准备工作，对预试中各项试验、检修工作现场安全措施的落实及票据的执行好把关，对各项施工改造工程现场做好监督与监护，对存在交叉作业的现象，站队及时做好合理分配，协调现场各项工作，认真严格履行职责，全面确保各项工作安全全有序的开展，连续多年未发生一起大小安全伤害和事故。
三、岗位练兵，提高员工素质
积极开展员工知识技能培训活动，把站队中心工作与职工专业技术革新有机地结合起来，促进职工生产积极性和创造性的发挥，极大地提高了广大职工的工作技能和整体素质。年初，
站队工会以“安全管理年”为主题，结合公司工作确定的生产经营目标，以及季节性安全活动等广泛开展劳动竞赛。站队结合班组实际工作，组织有经验的技术骨干编制适合本岗位的《操作技术规程》，得到了公司领导的赞同、站队职工的认可。与此同时，主动发挥工会优势，及时了解职工群众对岗位技术学习的渴求方向，加强职工技术培训的针对性，近几年来，工会先后牵头举办了多次专题技术培训班，如XX 年开办了为期8次的电力系统继电保护专题讲座、16次典型
的电力安全案例分析视频讲座，连续3年举办了民族职工技术培训班。由于侧重点对位，针对性较强，一定程度上弥补了班组技术课的不足，提高了技术骨干、新分人员及民族职工等对专业知识的掌握水平和对实际事故的处理能力。另外，站队还不断督促班组落实新分人员、民族职工师徒合同的签订与履行，努力使“一帮一”活动持续进行下去，不断促进站队各族职工共同进步，更好地适应石化公司今后改革和发展的需要。近几年，站队先后涌现出中石油集团公司级技术比武铜牌获得者xxx，石化公司级岗位技术能手xxx、技术明星xxx，石化公司级民族团结先进个人xxxxx，巾帼建功先进个人xxx等大批先进集体和先进个人受到表彰和奖励，进一步推动了“比、学、赶、帮、超”活动的开展。
四、开展活动，丰富员工生活
做好职工思想政治工作，是工会组织义不容辞的政治责任。按照职工要求，结合职工队伍实际，采取有效措施，注意思想政治工作的针对性和实效性。配合党总支制订了各工会小组的年度政治学习计划，规范学习内容，适时下发各类文件学习资料，并定期检查。同时，还经常开展形式多样有益职工思想教育和文体活动，推动全站精神文明建设，陶冶职工情燥，培养职工团结向上的精神风貌，使思想政治工作寓教于乐。今年的“三八”妇女节，在公司及站队的大力
支持和密切配合下，以贴合员工生活，开展和女工糕点烘焙活动，对外充分体现了供电站企业精神，展现了企业文化特色和企业形象，对内营造了欢乐、喜庆、团结、向上的氛围，受到了上级领导和来宾的一致好评和高度称赞。我站还先后获得“先进党支部”流动红旗。xxxx被评为“巾帼文明岗”，xx同志获厂区级“文明家庭”等。站队认真贯彻落实市局《女职工劳动保护条例实施细则》，组织全站女职工进行了妇科普查。进行了“女性防癌保险”的续保工作。工会宣教文体工作十分活跃，开展得有声有色，为推进站队精神文明建设，提供了外部条件，职工的凝聚力和向心力进一步得到升华。维护职工合法权益是供电站工会工作的宗旨，把关心职工生活，为职工办实事、办好事当作稳定职工队伍的一项重要内容。工会积极协助公司党、政部门，努力实施送温暖工程，为职工排忧解难。仅在XX年，我们适时地组织住院职工和孤寡退休职工慰问达十多人次，和退休职工慰问达12次，并携手站队青年员工积极与xx小学开展互帮互助活动，送去了站队工会组织的关怀和温暖。对家庭生活困难的唐素宏同志给予特殊关照和困难补助。遇有站队职工家属不幸去世，站队工会及时组织力量上门慰问，协助办理丧事，并落实好有关劳保待遇。各大节日，站队领导深入生产一线，慰问坚守工作岗位的职工。工会组织的关怀与付出，得到了职工的
进一步信任和依赖，树立了有困难找工会的思想，工会成了站队职工的贴心人。
我们的工作仍然存在一些不足，工会的工作方法还应进一步改进，各工会小组的职能有待进一步发挥，要全面履行工会的各项职能还须进一步努力，这些都需要我们认真总结，在工作中切实加以改进。今后，站队工会工作不断探索新的路子，不断完善自身建设，全面贯彻方针，切实履行工会基本职责，促进各项工作，为更好地发挥工会职能作用和推进企业两个文明建设起到积极、重要的作用。篇二：先进工会申报材料
先进工会申报材料
20xx年以来，我队工会在矿工会的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，保质保量的完成矿工会下达的各项任务，认真贯彻实施“20xx年安全工作意见”和“安康杯竞赛活动”精神，围绕区队工作全局，坚持突出维权调解职能，推进我队民主管理，充分调动全队职工工作的积极性和创造性，最大限度的解除职工的后顾之忧，为我队各项工作的顺利开展做出了
突出贡献。
一、紧扣中心，把握重点，加强区队文化建设
1、以职业技能教育为核心，努力提高职工队伍的技能
水准，区
队工会与矿工会、团委协同抓好以青年职工为主的岗位练兵、技术
比武、技能竞赛，提高职工的业务水平，大力提升职工的职业素养。
2、积极配合区队执行五不准制度，自觉抵制以职谋私，以权谋
资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性的开展健康向上、丰富多彩的活动，促进区队精神文明建设。
4、积极开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的区队文
化氛围，激发起了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
积极配合矿工会发起的各项活动，踊跃组织参与。
（1）为迎接公司开展的五一篮球赛，在队内选拔身体素质好、篮球技术过硬的篮球队员脱产训练。
（2）为庆祝“五一”国际劳动节，由支部书记牵头组织参加矿
第x届职工运动会，并协助工会做好比赛的各项工作。
（3）为进一步推动实现“七八九”安全效益竞赛活动目标，根
据工会安全活动计划安排，选拔职工家庭参加第x届“和谐家庭·才艺秀”活动。
（4）协助矿工会更好地打造“金秋助学”工会工作品牌，开展
以“奉献爱心、帮困助学”为主题的“金秋助学”活动。
（5）中秋节前夕协助矿工会开展为困难职工节日送温暖活动。
（6）x月份响应矿工会号召，积极参与“我为战危机、保安全、降成本献一计”竞赛活动，提交合理化建议。
（7）x月份根据工会年初工作计划，经队内部精心选拔，选派
一名职工参加第x届职工卡拉ok歌手大赛。
（8）全年坚持继续深入开展“安康杯”竞赛活动，深入开展“三
无、三创”班组创建。
5、全年坚持组织班组群监员开展集体上岗活动，查出大量潜在危险隐患，并监督整改完毕，绩效突出。
二、突出维护职能，依法维护职工的合法利益
1、我队工会通过各种形式倾听职工的意愿，了解职工
家庭情况
及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向矿工会反映，提出合理的意见及建议。区队工会代表职工广泛参与矿有关职工具体利益的决策，把职工的正当意愿和要求体现到有关决定中去，认真履行维护参与职责。
2、工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。对
我队困难职工建立了档案，对困难职工的人数、困难类型、困难原因、家庭状况等做到心中有数。对职工中的结婚、生子、生病、丧亲的，及时恭贺或慰问。
3、积极承担工会组织的社会责任，在为灾区捐款、为下岗职工
送温暖等活动中，工会组织发动广大职工积极参与，献出自己的一份爱心，出色圆满的完成任务。
4、及时调解、化解各类争议和矛盾，做到全年无矛盾激化现象
发生和职工上访事件；
三、抓队务公开，促民主管理
1、区队职工民主生活会是区队实现民主管理的主要载体，是保
护和调动广大职工群众积极性和创造性的有效方式。凡区队的重大决策、改革方案、基层班组长的任用等都要经过职工的充分讨论通过后实施。我们依靠广大职工民主管理区队，民主开展区队干部的述职考核、基层班组长竞聘、优秀职工的评选等一系列工作，增大了区队队务的透明度。
2、为了以质量求生存、以特色求发展、以管理促效益，让区队
在激烈的竞争中始终占领制高点，我队定期在全队职工中看展了“我为区队献良策”的优秀建议征集活动，让区队职工自己来为区队的发展动脑子、出点子。
四、加强工会自身建设，使区队工会工作上一个台阶1、加强区队干部的思想作风建设。我队工会领导班子健全，年初有计划，年终有总结，积极完成上级安排和区队的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体职工服务的意识。
2、加强工会干部作风建设。以十八大精神为指导，继续深入开
展“近百家门，知百家情，解百家难”活动，深入职工群众之中，倾听群众心声，解决群众的实际困难。
3、进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落到实处。按
照年初计划和活动安排，各委员实行责任制，各管一面，互相协作。
xx队
20xx年xx月xx日篇三：先进工会小组申报材料
先进工会小组申报材料
XX年，在车间党政领导和车间工会的高度重视和支持下，我班工会小组认真履行职能，圆满完成了各项工作计划，取得理想的工作成绩，真正做到了维护职工合法利益，充分调动职工工作积极性，为构建和谐茅台做出了应有的贡献。
在过去的一年里，结合酒库车间工作实际，紧紧围绕公司、车间的核心工作重点，我班主要开展以下几方面的工作，并展现了本工会小组在班组工作中的优势和特点。
一、积极推进体制改革建设，促进班组全面发展。在过去的一年里，我们深刻认识到，酒库体制改革发展的新形势下，我们的工作要有新的思路，新的举措，才能有新的成绩，新的跨越。就是要在公司、车间的思想指导下，认真研究和解决本班工作存在的各种问题，基于此，我们认真学习了公司职代会报告的重要思想和精神，在改变传统观念，推进体制改革，提高职工技能水平促进班组全面发展上，下了狠功夫。一是不断组织工会小组成员坚持思想政治学习，并从职工思想教育入手，狠抓职工思想道德教育，每次例会学
习要求职工写出心得体会，XX年，我班组织集中学习多次，员工撰写心得体会共计208篇，及时的帮助我们掌握了职工的思想动态。二是利用各种学习机会，全面加强社会公德，职业道德，传统美德教育，从各个方面，不同层次着力提高职工的道德素质，引导职工坚定思想信念，牢固树立正确人生观、世界观、价值观，使职工自觉养成以诚待人、与人为善、助人为乐，诚心为本的良好风尚。三是紧紧围绕车间中心工作，确保三个稳定。第一，确保职工队伍思想稳定，坚定不移地贯彻落实一切工作依靠职工阶级的方正，切实履行工会小组职能，要维护好职工的合法权益，最大限度调动广大职工的工作积极性和创造性。第二，确保生产安全稳定，大力加强安全文化教育建设，通过参与企业安全管理发挥工会小组作用，提高职工队伍的安全管理水平，为安全管理奠定了良好的安全基础。第三，确保质量效益稳定，要求本小组职工增强责任感、使命感，牢固树立“发展才是硬道理”，不进则退的思想，坚持以提高勾兑合格率为中心，围绕车间重点工作，齐心协力，共同奋进。且在确保各项工作任务的完成的同时，通过各种活动的组织开展，充分调动了职工的工作积极性，弘扬企业精神，促进了酒库各项生产任务的完成和效益的提高，有效推进了酒库车间的体制改革建设。
二、扎实开展各项工作，努力提高生产效益。
1. 继续精细化、制度化管理。
在去年精细化管理的基础上继续开展，坚持每周例会制度，严格每日上下班签到制度，为做到管理公开、公平、公正原则，去年我班印制了班组管理制度表5面挂于办公室，让全体员工都来参与管理、监督管理。在工作分配上，做到了每天工作岗位按排班记录定人定岗，努力做到“日事日毕、日清日高”。在记录工作上，做好了收酒、盘勾、打酒、设备维修、材料领用等各项记录。在“节能降耗”工作方面，我们认真贯彻“生产型”向“效益型”转变的指导思想，坚持以经济效益为中心，力争使各项指标都达到一流标准。做到了材料定时定量领用，坚持以旧换新的领用，杜绝原材料的浪费，全年生产结束，班组使用费用46383.65元，占车间计划费用的85%；在生产操作过称中，从打酒环节从消除跑、冒、滴、漏着手；从盘勾操作时，机器皮管等工用具使用轻拿轻放，避免维修率过高缩短寿命着手；从新酒入库时，配备强有力监护人员负责监护倒酒入坛，避免酒洒漏、流失着手，做到了控制成本，增加效益的目的。为顺利完成全年生产任务指标奠定了坚实的基础。更加深入积极的推进了体制改革工作，使之走向了更加正规化的道路。
2.开展职工技能比武，提高员工操作技能水平。
为提高职工的业务技能水平，XX年里，我班继续组织开
展了放酒、打酒、扎坛等职工技能比赛5次，全班员工都积极报名参与，其中何明、金波、霍明霞、王荣芝、陈第翠五位员工分别获得一等奖，多位员工取得了良好的成绩。通过比赛使得职工能看清自己的不足之处，以便取他人之长，补自己之短，促进了员工之间的良性竞争，提高了员工学习的自觉性。
3.强化安全生产宣传，营造安全生产氛围。
为做到安全生产警钟长鸣的作用，保证各项生产工作的正常运行，去年班组做了以下几方面工作：一是强化对本班全体员工的宣传，保证安全生产这跟弦不松动。在每周例会上对安全生产工作进行分析、研究，并在实际工作对各个安全工作要点进行落实。例如，在电源插头、消防器材等危险性明显位置标识“小心触碰”“当心触电”等警告性标语；垃圾按地点堆放，工用具器摆放整齐，清洁；让每位员工都轮流担任班组现场检查员、安全督察员；每天必须做到“人离、电断、门锁”。实现安全工作“四零一低”、做到“三懂四会”。二是加强对各个工作环节的按期检查，特别是作为酒库所有工作的重中之重的防火、防盗工作。去年我班共组织安全检查23次，有效消除各种安全隐患35起。三是以开展“青年安全生产示范岗”活动为契机，组织各种安全生产活动，有效提高员工安全生产责任意识。 XX年，我班开