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质量目标完成情况检查记录

质量目标完成情况检查记录
质量目标完成情况检查记录

质量目标完成情况检查记录

2005年10月30日,张勇、吴纪华对全厂质量目标完成情况进行检查,检查情况是:

工厂质量目标完成情况:

1 内审按规定进行,不合格项正在整改中;

2 顾客满意度测量得分:87.4分,完成了目标值;顾客抱怨信息二件,处理二件,处理率100%;合同履约率100%。

3 计量器具按时按规定送检,送检率100%,合格率96.4%(未完成98%的目标值,由于仅有一件量具不合格,所以未办理纠正措施)

4 产品实物质量完成了目标值,;机加成品初检合格率确保98%以上,力争达到98.5%

模具产品合格率100%

抱箍成品合格率99.91%

5 已对全厂设备进行检查和评定,在用设备完好率100%;整顿了工房生产环境和秩序。

同时对各二级单位质量目标完成情况进行了检查:

技术科:

设计已按规定进行;

质量科

经整改后文件受控率100%。

错、漏检率为0%,

过程产品合格率99.88%,出厂合格率100%;

主要采购产品合格率100%,没有从非合格供方采购和未送检先入库的情

况。

综合办:

有培训计划,已经进行培训,有培训和评价记录;

用户质量信息已经传递并得到妥善处理,有记录,顾客满意度调查综合得分87.4分。

材料科:合格供方(外包方)评定率100%,主要材料100%从合格供方购买,进厂材料合格率100%;库房账、卡、物相符。

生产车间:

过程产品合格率99.88%,出厂合格率100%;

生产现场做到安全生产、文明生产。

检查人: 张勇吴纪华

2005年10月30日

工艺纪律检查记录

质量科:检验员工艺纪律执行情况:

检验员丛培萍现场检验273卡弹块,按273卡弹块检验要求进行检验。机加车间:

表面处理镀锌:按锌酸盐镀锌工艺执行,现场记录符合工艺要求。冲压车间:

冲228钢片,所用材料符合工艺要求。

检查人: 张勇陈飞

20050911

质量管理体系运行情况抽查记录

1综合办:

合同评审已按规定进行。

已制定人员培训计划,并按规定进行培训与评价。

2质量科:

质量目标已在全厂各单位展开、分解。

检验质量抽查工作已进行。

计量器具均在合格期内。

3技术科:

新产品大空心铆扣实现过程策划工作已进行;

设计开发工作已立项。

4材料科:

合格供方评定工作已完成。

材料均能从合格供方购进。

检查人:张勇朱鼎甫

20060630

检验质量抽查记录

时间:2005年3月29日

产品名称:239抱箍

抽查情况:

从包装箱中取出10件239抱箍,检验239抱箍抱箍漆膜、外观等方面,抱箍锁紧后别针孔对准情况,抱箍两箍环不在同一平面内,扭曲变形大于2mm情况。

抽查结论:

10件239抱箍全部合格。

抽查人:朱鼎甫

20050329

检验质量抽查记录

时间:2005年6月20日

产品名称:营八二提把

抽查情况:

现场抽取5件检验合格的营八二提把,检查外观:端头不得有影响装入筒盖的疵病,棱边倒钝,表面无毛刺情况;

检查尺寸:5件产品全部符合产品图要求。

抽查结论:

5件营八二提把全部合格。

抽查人:朱鼎甫

20050620

检验质量抽查记录

时间:2005年9月23日

产品名称:227抱箍

抽查情况:

从包装箱中取出10件227抱箍,检验227抱箍抱箍漆膜、外观等方面,抱箍锁紧后别针孔对准情况,抱箍两箍环不在同一平面内,扭曲变形大于2mm情况。

抽查结论:

10件227抱箍全部合格。

产品名称:273卡弹块

抽查情况:

现场任取12件已检验合格的273卡弹块检查外观、尺寸及φ2.5情况。

抽查结论:

12件产品全部合格。

抽查人:朱鼎甫

20050923

公司各级安全目标责任书

2012年各级安全目标 责 任 书 泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作,确保我厂及全体职工的生命财产安全,依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。 一、安全生产操纵总目标 2012年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。 二、责任内容: 1、安全法律、法规及政策: a)宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项 规章制度。 b)贯彻:“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生 产工作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作。 2、安全检查: a)积极进行安全目标责任书考核。 b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。 c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。 3、安全生产: a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时,生产必须服 从安全。

b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指 令。 c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。 d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。 4、安全教育与安全活动: a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和 企业打算内的安全培训工作。 b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。 c)按法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上 岗。 5、事故处理: a)当发生事故后按要求在规定的时刻内向上级报告。 b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理。 c)发生事故后要吸取教训,落实好预防措施。 三、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。 2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

工作目标完成情况自查报告

工作目标完成情况自查报告 机关事务局工作目标完成情况自查报告 根据2013年工作目标,xxx自查目标完成情况如下: 1.公共机构节能工作 今年以来,xxx公共机构节能降耗工作强化目标责任和管理机制,全区实行网格化全覆盖管理。在日常工作中,注重耗能设备技术管理和改造、深入挖掘,从办公耗电、耗水入手,精打细算,调整电脑、打印机、应急灯待机耗电模式,调整水龙头水压模式,更换老化高耗能电线、灯具、水管、卫生洁具等设备,降耗十分明显,也消除了安全隐患。 同时,积极开展节能宣传周、能源

紧缺体验日宣传活动,张贴节水、节电宣传图片,全方位宣传节能降耗的紧迫性,增强职工节约意识,并组织交流学习绿色交通、设备技术管理经验,提高节能技术,改变不良的工作方式和生活习惯,全方位做好节能降耗标杆工作。1-12月按期完成公共机构人均综合能耗比去年同期下降4%的责任目标,在降低能源、资源消耗、环境保护等方面取得积极进展,全年节能目标有望实现。 2.区级机关搬迁和物管考核工作 年初,区级机关整体搬迁到国投大厦办公,为确保各项搬迁工作有条不紊地进行,局长提出了”精心准备,周密部署,责任到人,服务到位”的总体工作要求。搬迁前充分做了各项服务保障,制定了搬迁工作总体方案,各保障小组结合实际制定了具体的搬迁工作实施方案,全局干部职工全力以赴,局领导牵头、全部分解到各搬迁单位,跟踪做好各项保障服务工作,()xxx家单位全部安全、顺利地搬迁到国投大厦办公。

区级机关老办公楼搬迁后,对老办公楼(现二办公区)公共区域进行了简单的内部装修、改造。在装修过程中,我局负责协助国投公司监督施工进度。施工中变更频繁、交叉复杂,为了保障工期和安全施工,我局安排专人负责管理,在完善大楼内部设施设备上,根据需要调整了多间办公室的内部建筑结构,使各项改造有序推进,工程质量、进度等各方面的管理和控制都达到了预期的目标。装修、改造完成后,空港管委会、工业园区管委会等安排到二办公区办公的单位按期搬迁入驻办公。 一办公区启用后,我局办公区管理业务量大增,结合新办公楼实际情况,制定管理制度和管理模式。新办公楼设备先进,功能较全,原有的管理模式已不适应实际情况,为了做好新大楼的后勤服务工作,我们在借鉴外地经验的基础上,结合我区实际,积极探索”专业化管理、社会化运作”的管理原则和运行机制,研究制订了物业管理、安全保卫、

质量目标完成情况报告

质量目标完成情况报告 今年10月中旬,品控部会HACCP小组对公司质量目标及各部门的分解目标完成情况进行了考核,现将考核的有关情况汇总如下: 一、公司的质量目标完成情况 通过对各部门/车间的考核,公司的质量目标完成情况良好,其具体实现情况如下: ◆原辅料检验合格率:100% ◆产品出厂合格率:99%以上; ◆顾客满意率:95%以上; 二、各部门/车间分解目标完成情况 6.1公司办公室: 保持了办公环境卫生文明整洁;确保内部行政信息沟通迅捷;培训合格率100%以上。确保公司生产设备的及时采购并组织验收;保证了公司生产过程中的采购物资质优价廉且及时,不合格品及时退货;确保采购物资合格率100%以上。 6.2品控部 确保生产现场的质量监督工作;原辅料合格率达到了100%,在线品控工作到位率100%;质量目标的考核到位率100%;检测设备正按计划进行送检。确保了生产现场不会出现重量不足等质量问题,出厂合格率达到99%。 6.3 生产部 合理组织和安排焊接衬垫的生产计划,对生产任务进行分解,并及时推行巡查制对生产加强监控以确保生产进度。每月对生产计划完成情况进行小结,对设备的保养情况进行监督检查。每日对生产现场进行安全生产检查到位率保持在100%。 6.4 销售部 确保接受订单及时并下达相应的生产计划信息。确保顾客满意信息监测的准确率100%,顾客对服务的投诉处理率100%。 6.5 财务部 确保资金回收率100%;监督了公司仓库的原材料和成品的管理工作。 6.6 各车间

能严格按照工艺流程的要求,确保产品的生产进度;对关键控制点进行控制,确保产品质量符合要求并做好相关的记录。确保使用的设备工具完好。确保公司生产成品一次合格率99%。对现场操作规范、工艺的检查到位率100%。 虽然目标完成情况良好,但是从本次考核情况来看,个别部门/车间对本部门的目标了解基本到位,比较好地结合实际工作开展目标管理,对产品质量的关注较高,但大家还应加强体系文件的学习尤其是相应作业指导书的学习,掌握各个工序的技能,为提高公司的产品质量多出力。 XXXX有限公司 2014年10月30日

(精选)项目部生产质量目标完成情况总结

项目部生产质量目标完成情况总结 2020上半年度项目继续恪守公司的质量方针,兢兢业业、踏实苦干。我们严格执行工程质量标准,并在公司精细化管理的指导下,认真学习运用,更好的完成了公司对我项目部的各项要求。我部按照既定的质量方针,遵循质量工作计划,以年度质量工作目标为方向开展各项质量工作,确保各项施工保质保量的进行。现对目前质量目标完成情况作出如下总结:1、整体质量目标完成情况 项目质量保证体系,各项制度运转正常,未发生任何质量事故,未发生因工程质量问题造成的舆论负面报导和项目业主的投诉事件。 2、样板引路(首件制)工作开展情况 严格开展样板引路(首件制)工作,目前已完成涵洞、桩基,承台、路基试验段,预制小箱梁、空心板、级配碎石、水稳、沥青施工首件制工作,过程影像资料收集齐全。 3、质量培训开展情况 对管理人员进行质量制度、质量验收规范培训,加强其质量意识,确保每道工序保质保量进行。 4、客服管理情况 项目部未发生一起质量投诉事故,并按照分公司文件要求定期对业主和监理单位进行拜访打分,业主和监理单位对我项目打分评价良好。对监理下发的指令和通知单,项目部及时对施工队下达整改,对未按期完成整改的施工队伍给予相应处罚。 5、目前质量管理中薄弱环节和问题 主要在精细化管理上还存在一些不足,主要表现在对人员的培训和管理上,尤其是作业人员。由于条件限制而不能对作业人员进行持续的、系统的培训,部分人员质量意识淡薄,对现场

存在的质量隐患不能很好的予以处理,对提出的质量问题不能及时的处理。 6、下年度质量管理拟采取措施及计划 对项目及分包管理人员落实交底、培训工作。严格按照样板引路(首件制)计划,做好首件制的实施、验收及总结并做好推广运用工作。按照分公司要求务实开展实施实测实量工作,做好过程资料收集及整理,严格执行“三检”制度,上道工序不合格严禁施工下道工序,并要加大工程质量过程监控力度,对重点工序进行旁站,确保施工质量满足要求。

企业内部安全生产目标责任书

企业安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强我村安全生产的监督管理工作,立足防范,突出重点。为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和生产措施落实,有效控制各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障员工生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的工作要求,结合各部门实际情况,特与各部门签订如下安全生产目标责任书。 . 总经理安全生产目标责任书 一、总经理安全生产职责: 1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法

律、法规, 对本单位的安全生产工作负第一领导责任。 2、认真贯彻“安全第一、预防为主,全员动手,综合治理”的安全 方针,认真履行《安全生产法》有关规定。 3、树立表率作用,定期进行绩效考核,公开安全生产表现,对本单 位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励,实现安全生产管理的持续 改进。 4、支持本单位安全管理人员的工作,积极开展各类安全活动,努力 营造一个健康、安全的文化氛围,为职工提供一个好的工作场所。 5、贯彻落实安全投入保障制度,提供必要的人力、物力和财力支持, 年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害,争创安全管理一 流水平。 6、把安全、健康放在优先地位,并加大资金投入,定期开展安全检 查和隐患治理,确保安全。

本人愿意认真履行上述承诺,如违反愿承担相应责任。 总经理签字:日期: . 2 . 副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与本厂的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对本厂存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标:

个人工作目标设定与目标完成情况表

个人工作目标设定与计划落实月报表(9月份) 内容时间 9 月第1周9 月第2周9 月第3周9 月第4周 月总评Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 9.6 9.8 9.9 910 9.11 9.12 9.13 9.15 9.16 9.17 9.18 9.19 9.20 9.22 9.23 9.24 9.25 9.26 9.27 陌拜电话Am Pm 回访电话Am Pm 发送邮件网络推广 潜在客户Am Pm 意向客户Am Pm 重点客户 成交客户计划:完成节点:跟进检验措施:

个人工作目标设定与计划落实周报表 内容时间9 月份第1周行动宣言:周总评 9.1/Mon 9.2/Tue 9.3/Wed 9.4/Thu 9.5/Fri 9.6/Sat 1.目标计划完成情况: 2.个人心态精神面貌: 3.我的收获是什么?有哪些 好的方面? 4.我有哪些不足?哪些是我 需要改善的? 5.下周工作计划: AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM 陌拜电话计划落实 回访电话计划落实 发送邮件网络推广 潜在客户计划落实 意向客户计划落实 重点客户

重点备记 记录当天前 5名的客户 个人工作目标设定与计划落实周报表 内容时间9 月份第2周行动宣言:周总评 9.8/Mon 9.9/Tue 9.10/Wed 9.11/Thu 9.12/Fri 9.13/Sat 1.目标计划完成情况: 2.个人心态精神面貌: 3.我的收获是什么?有哪些 好的方面? 4.我有哪些不足?哪些是我 需要改善的? AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM 陌拜电话计划落实 回访电话计划落实 发送邮件网络推广 潜在客户计划落实 意向计划

公司部门安全生产责任书

公司部门安全生产责任书 建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 公司安全责任书(一) 为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任: 1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神,组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作,并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。 2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制,确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指

导工作,经常性的开展安全生产大检查,及时整改事故隐患,及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。 3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。 4、层层签订安全目标责任书,建立有行之有效的考核办法,并将安全生产工作与年度评优挂钩。 5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》,实行封闭式管理、开放性经营,建立三品检查制度,做到查车有记载、处罚有记录,杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度,做好一车一档,一人一档台账工作。 6、把好车辆技术状况关,坚持各项安全例检制度的落实,并健全各项登记表、合格证等档案材料,以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载,客车站严格按客车载客定额检票上车,司乘人员不能超定额载客,凡站内超载的处罚客车站,站外和途中超载的,处罚相关企业。 7、加强货运市场安全监管,重点加强危货市场监管力度,抓好车辆技术状况和从业人员管理,重点打击黑车从事危货运输。 8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证,驾驶员有从业资格证,不得使用无证车辆、无证

质量目标情况检查记录

质量目标完成情况检查记录 2005年10月30日,勇、吴纪华对全厂质量目标完成情况进行检查,检查情况是: 工厂质量目标完成情况: 1 审按规定进行,不合格项正在整改中; 2 顾客满意度测量得分:87.4分,完成了目标值;顾客抱怨信息二件,处理二件,处理率100%;合同履约率100%。 3 计量器具按时按规定送检,送检率100%,合格率96.4%(未完成98%的目标值,由于仅有一件量具不合格,所以未办理纠正措施) 4 产品实物质量完成了目标值,;机加成品初检合格率确保98%以上,力争达到98.5% 模具产品合格率100% 抱箍成品合格率99.91% 5 已对全厂设备进行检查和评定,在用设备完好率100%;整顿了工房生产环境和秩序。 同时对各二级单位质量目标完成情况进行了检查: 技术科: 设计已按规定进行; 质量科 经整改后文件受控率100%。 错、漏检率为0%, 过程产品合格率99.88%,出厂合格率100%; 主要采购产品合格率100%,没有从非合格供方采购和未送检先入库的情况。

综合办: 有培训计划,已经进行培训,有培训和评价记录; 用户质量信息已经传递并得到妥善处理,有记录,顾客满意度调查综合得分87.4分。 材料科:合格供方(外包方)评定率100%,主要材料100%从合格供方购买,进厂材料合格率100%;库房账、卡、物相符。 生产车间: 过程产品合格率99.88%,出厂合格率100%; 生产现场做到安全生产、文明生产。 检查人: 勇吴纪华 2005年10月30日

工艺纪律检查记录 质量科:检验员工艺纪律执行情况: 检验员丛培萍现场检验273卡弹块,按273卡弹块检验要求进行检验。机加车间: 表面处理镀锌:按锌酸盐镀锌工艺执行,现场记录符合工艺要求。 冲压车间: 冲228钢片,所用材料符合工艺要求。 检查人: 勇飞 20050911

公司企业安全生产责任书

公司企业安全生产责任书 篇一:公司各级安全生产责任书 车间班长安全生产责任书 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的发生,保障企业健康发展和社会稳定,根据《安全生产法》有关规定,结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。 一、安全责任 1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准,随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。 2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习,做好日常安全生产管理工作。 3、认真执行交接班制度,不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者,罚款50元/次。 4、坚持岗位安全日查,对查出的隐患和不安全因素及时整改,并做好记录。若班组发现隐患无法解决的,应采取控制措施,及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改,也不上报者,罚款200元/次。 5、教育本班员工,在任何情况下都不得违章作业,发现违章作业,应立即制止并上报相关领导。对违章作业者,罚款200元/次。 6、发生工伤、火灾(火险)等事故或发现事故隐患时,要

沉着冷静,立即采取果断措施,组织抢救,并及时上报相关领导,保护好现场,如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。 7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定,发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者,罚款100元/次。 8、按规定正确穿戴劳动保护用品,对穿戴不正确的罚款50元/次。 9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事,不得酒后上岗或在班中饮酒, 违者罚款50元/次 二、此安全责任书一式三份,车间存一份,班长持一份,公司存档一份。 三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。 生产部经理签字: 班长签字:年月日 生产部安全生产责任书 1、目的 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的发生,保障企业健康发展和社会稳定,使安全生产管理工作到位,责任到人,根据公司的规定和要求,结合生产实际,特制定此责任书。 2、签订安全生产责任书的对象 云南立达尔生物科技有限公司生产部

目标任务完成情况汇报

高明镇二0一一年目标任务完成情况汇报 2011年是实现“十二五”规划的开局之年,今年在县委、县政府的正确领导下,我们以十七大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作安排部署我镇的各项工作。新的领导班子到位后,镇主要领导深入各村做了大量的调查研究,在广范听取各方意见的基础上,经过反复讨论之后,果断提出了建设“新农村建设示范镇、环境优美模范镇、高石脆瓜品牌镇、基础设施先行镇、经济实力创强镇”的“五大镇”战略构想和远景目标。在这多事之年、多灾之年里,全年目标任务较好完成,全镇经济社会呈现经济加速、民生改善、社会和谐、党建加强的新局面。 一、以发展为先导,经济实力再上新台阶。 (一)固定资产投资全面完成:以项目建设为抓手,以发展民营经济为主体,以新建、扩建、改建为形式,全年完成固定资产投资7700万元,完成年度目标7000万元的110%。 (二)招商引资任务全面落实:今年累计完成招商引资2200万元,完成下达任务2000万元的110%。其中:大荔德盛果业合作社700万元、天宏养殖合作社800万元、联盛生态养猪合作社500万元、腾翔特种养鸽合作社200万元。

(三)非公有经济增长加速:以民营企业为龙头,大力调整非公结构,整合中小企业,发展第三产业,全镇形成“以纸业、果储、深加工、餐饮、运输、建材、养殖”为主的非公经济体系,全年完成非公经济增加值12616万元,增长10%。 (四)粮食生产目标完成:全镇播种玉米、小麦面积达13000亩,总产量实现1060吨,完成总任务1004吨的105%。 二、以管理为要,社会事业蓬勃发展 (一)社会保障体系不断建立:认真贯彻大病救助医疗制度,为困难群众、老年人免费身体检查,农村低保户、五保户、困难户做到了应保尽保,各类救济款、救助款、灾后重建款、政策兑付款全部发放到人到卡。落实农民进城1500人;农村居民基本医疗参保人数达20400 人;顺利完成2012年新合疗款征收任务,征收合疗款98.93 万元,医疗参保率达到96.9%。全面启动实施完成农村养老保险工作,参保人数达14179 人,收缴参保款146.5 万元。同时,农村困难群众危房建设也落到了实处。 (二)计划生育工作成绩显著:以稳定低生育水平为目标,坚持党政一把手负总责不变,加强了计生队伍建设,加强了计生服务站建设,加强了计生奖扶政策的落实,加大了计生工作“三查”力度,通过全体计生工作人员的共同努力下,全年符合政策生育率达到97%以上,出生人口统计准确率在100%以上,顺利通过上级抽查验收,人口与计划生育工作连续四年获得县级计生综合考评一等奖。 (三)环境卫生整治取得实效:以三城联创为抓手,按照“全面覆盖、不留死角、有效管理、长期保洁”的指导方针,以清理“三堆”、改变“三乱”、实施“三

品质部月度工作总结.

工作总结 部门:质控科 工作评价时段: 2009 年 12 月 第一部分:主要工作目标完成情 况 以下填写本部门工作目标完成情况(本 月制定的目标明细,完成率有多少?本 月计划的重点工作项目有哪些?完成的 进度如何? 序号本月的主要工作内容目标完成进度1 2 3 4 5 6

7 第二部分:部门的工作概况 包括来料验收情况统计分析、生产制程统计分析、客诉统计分析、质量纠正预防报告等) 一、来料检验方面 ⒈总结当月来料进料批数,合格批次、合格比率等。 附数据图表说明。(列表细化分材料类型、分供应商等形式反映来料的品质情况) ⒉针对当月来料不良数据进行分析,总结主要不良的原因,分析对比材料种类、供应商之间的品质差异。 二、制程品质方面 ⒈总结生产车间总体的制程合格率、抽检合格率等总全指标的完成情况。附数据图表说明。 (列表细化分车间、班组形式反映情况) ⒉针对当月制程合格率、抽检合格率数据进行分析,总结车间、班组或生产不同产品之间的差异。

⒊针对当月制程返修不良项目进行柏拉图分析,总结车间、或生产不同产品之间的差异,对于主要的不良原因进行分析,提出改善建议。 三、客户反馈方面 ⒈总结当月客户设诉情况。(列表细化分客户、分产品、分投诉不良项目形式反映情况) ⒉客户对产品使用意见或建议的提报。(部分问题虽未接到客户的正式投诉,但客户提出相应的建议可列入以引起重视) 四、CAR运行方面 总结当月CAR的发起次数,主要反映的典型问题,CAR的执行效果等。附图表说明。 五、质量目标方面 ⒈汇总当月各部门的质量目标达到状况,附“质量目标达成状况一览表”说明。 ⒉分析目标未达成主要项目,提出改善建议等。 六、其他新开展工作情况(创新)

企业安全生产责任书范本

福建省明丰建设有限公司 企业安全目标管理责任书 为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标: 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责: (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司2011年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

质量目标及完成情况

质量目标分解及考核办法 WZ-02 1.目的 确保各部门根据总目标进行分解,转化为本部门具体的工作目标并顺利完成。 2.范围 适用于对各部门实现质量目标的管理。 3.职责 3.1 管理者代表 a)负责组织各部门将总目标分解,并监督实施。 b)负责职责范围内的目标考核。 3.2 各部门 a)负责结合实际工作将公司的总目标分解到本部门并实施。 b)负责各自职责范围内的目标考核。 4、程序 4.1 各部门目标及考核规定: 办公室: 1、受控文件发放率100%; 2、员工培训计划实施率100%; 3、内部审核计划实施率100%。 生技部: 1、设备完好率95%以上; 2、产品一次交验合格率95%以上; 3、产品漏检、错检率小于2%。 供销部: 1、采购产品合格率98% 2、合同履约率98%以上。 3、顾客满意度90分以上; 质检部: 1、产品进货检验合格率99%以上; 2、产品检测设备计划定期检验率100%;

3、产品出厂检验合格率100% 以上项目至少每年考核一次,由本部门自行考核,并报办公室汇总。 4.3 各部门按规定的时间进行考核,并将相应考核内容填入《质量目标考核报表》。4.4 根据考核结果,每年年底,管理者代表可组织相关部门对质量目标完成情况进行分 析。对已经能够稳定达到目标的项目,可以做调整,使其具有激励性和可操作性。 4.5 如果连续三次考核不合格,对因人为因素或管理因素造成不能实现质量目标要求的部 门,由管理者代表负责对相关部门提出整改要求,并由相关部门进行改进。对因目标过高造成的情况,应对质量目标进行调整,使其具有可操作性和激励性。 4.6 如果出现考核结果偏离目标过大情况,相关部门应及时进行原因分析,必要时采取 改进措施,并记录。 4.7 在管理评审会议前,由管理者代表组织对各指标的考核情况进行汇总统计,作为管理 评审的输入。

企业安全生产目标责任书

企业安全目标责任书 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强我司安全生产的监督管理工作,立足防范,突出重点。为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和生产措施落实,有效控制各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障员工生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的工作要求,结合各部门实际情况,特与各部门签订如下安全生产目标责任书。

总经理安全生目标责任书 一、总经理安全生产职责: 1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、法规,对本单位的安全生产工作负第一领导责任。 2、认真贯彻“安全第一、预防为主,全员动手,综合治理”的安 全 方针,认真履行《安全生产法》有关规定。 3、树立表率作用,定期进行绩效考核,公开安全生产表现,对本单位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励,实现安全生产管理的持续改进。 4、支持本单位安全管理人员的工作,积极开展各类安全活动,努力营造一个健康、安全的文化氛围,为职工提供一个好的工作场所。 5、贯彻落实安全投入保障制度,提供必要的人力、物力和财力支持,年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害,争创安全管理一流水平。 6、把安全、健康放在优先地位,并加大资金投入,定期开展安全检查和隐患治理,确保安全。 本人愿意认真履行上述承诺,如违反愿承担相应责任。 总经理签字:日期:

副总经理安全目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生 产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督; 3、参与本公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对本厂存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管操作部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加本公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内本公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰 奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个 人。

安全生产目标完成情况总结

安全生产目标完成情况总结 《安全生产目标完成情况总结》WTT为您整理看完如果觉得有帮助请请下载。篇一:年度安全生产目标执行及完成情况汇总表临沧佳源食品有限责任公司年度安全生产目标执行情况汇总表 参加考评的人员:批准: 篇二:安全生产目标责任书各项指标的落实完成情况和工作开展情况报告 20XX年上半年安全生产目标责任书各项指标 的落实完成情况和工作开展情况报告 XXX建设局: 根据市建设局安全生产目标管理责任制度考核办法规定,为贯彻执行“安全第一预防为主”综合治理方针,落实安全生产责任,杜绝重大伤亡事故,避免和减少一般事故的发生,确保实现20XX年减少系统各类事故起数,促进全市建业工业健康发展,现将我公司20XX年上半年落实安全生产目标责任书各项指标和工作开展情况向XXX建设局作以下报告: 一、认真学习龙泉市建设局下发的文件,按照责任书签订的各项内容落到实处,严格控制责任的各项考核内容。 1、在划定的考核范围内及事故死亡人数未超过控制指标,生产事故死亡人数为零人。

2、在划定的考核范围内未发生施工承重支架和外脚手架,最全面的基坑坍塌事故。 3、在划定的考核范围内未发生过高处坠落事故。 4、在划定的考核范围内未发生重大伤亡事故和重大财产损失事故。 二、认真做好安全生产管理工作责任。 1、按照安全生产法律法规,建立健全安全生产责任体系,签订本年度安全生产责任书,实行目标管理。 2、健全和完善严格的安全生产制度,做到不安全不生产,配备安全专业人员管理,提交劳动保护和现场安全管理,配备安全生产专用车间。加强一线安全生产的巡查监督,及时发现隐患,把不安全因素消灭在萌芽状态。 3、公司安全生产的王志伟副总经理在工地抓安全生产,各项目负责人,专职 安全管理人员在现场管理。董事长李邦余经常与工人同时上班、同时下班,立足现场安全管理,安全员做好生产记录。 4、坚持每月13日、28日定期下一线班组检查监督安全生产,形成安全生产管理制度和责任体系,并做好现场检查记录存档。 5、对检查发现的安全隐患,及时组织隐患排查治理,整改到位,做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位。

物业公司安全生产目标责任书

安全生产目标责任书 考核方:山东万紫园旅游开发有限公司 责任方: 为认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强安全生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救援和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,公司与你单位签订《安全生产目标责任书》,其具体内容如下: 一、事故控制指标 1、全年人身伤亡事故为零,重伤事故为零,轻伤事故不超过2起。 2、全年无重大燃气泄漏、火灾及中毒事故。 3、重大事故隐患整改合格率98%以上,一般事故隐患整改合格率100%。 4、安全设施完好率100%。 5、关键装置、重点部位检查到位率100%。 6、职工安全培训合格率100%。 7、重要机电、空调设备完好率99%。 8、消防设施及各种公共设施、设备完好率不低于98%。 9、道路完好率不低于98%。 10、公共照明亮灯率不低于95%。 11、较大治安、刑事案件发生率为零。 12、重大火灾事故发生率为零。 13、车辆被盗事故为零。 二、安全生产工作要求 1、遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时并如实报告生产安全事故。 2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。

3、把安全生产实际作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明原则。 4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。 6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。 7、向公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8、组织所属员工进行安全生产教育培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。 9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。 10、及时进行本范围内建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。 11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。 12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。 三、安全事故控制 1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。 2、发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。 3、及时上报有关部门并报公司安全生产领导小组办公室,保护好事故现场,按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

质量方针目标完成情况报告

2014年度质量方针目标贯彻实施情况报告 一、质量方针目标的实施情况 公司质量方针: 和谐有序追求卓越 细致高效诚信创新 全面、全员、全过程推进质量管理持续改进 二、公司质量目标: 以4σ的整体评价为基点,不断提高员工素质和对质量的承诺,每年提高一个σ。 1.成品一次交验合格率不低于98%; 2. 机械加工废品率低于%;每年下降% 刀具返修率低于3%;每年下降% 出厂合格率100%; 3.顾客满意度达到90%;每年递增1%, 4. 每年开发新产品2-3个。 为了保证公司质量目标实现,将其分解到各部门,形成部门质量目标文件。为了完成各部门质量目标,公司各部门分别采取了相应措施。通过今年—月份质量体系运行,加上全员共同努力,公司各部门的质量目标已基本完成。 但是我们不能满足现状,距离高标准、严要求的质量目标还有差距,我们要追求更高的目标,以满足顾客不断增加的新要求。首先我们要提高我们自身的质量意识,加强对标准和文件的学习,对所有的员工定期进行技术培训。提升各级管理者的管理水平,提高每位员工的质量意识,技术能力.为质量的提高和持续改进,献计献策。我们要加大

对顾客的服务力度,做到出现问题及时答复并采取措施,在较短时间内解决,给用户方便。始终力行公司的承诺:合格的产品、优质的服务、及时到达服务地点。牢记用户的满意就是我们的标准的质量方针。 总体来说我们应不断完善工作程序和各种记录表格,提高自身的质量意识,是我们公司今后乃至以后长期工作的主要任务。 三、质量方针目标的实施的总体评价 2014年1月份—2014年6月份质量目标实现情况

总上所述,说明我公司建立的体系文件能够满足公司在质量管理方面的需要。例如:原来出现的不合格问题,只停留在问题的表面。员工整体质量意识不强,通过不断学习领会,质量意识在员工的心中有了深深的印记,做好每一个产品是质量意识的最基本要求。用户的需求和满意,这反映了公司长期发展和对当今市场需要的肯定,是比较客观的,是最能体现公司整体经营思想的。满足顾客需求,是公司不断追求和探索的思路。 公司质量目标的制订是考虑到公司实际能力和目前行业的具体情况而制定的。为此,各级人员相互配合,通过数据积累与分析,加上行业的要求及公司经营思路,总体上是适宜和正确的。同时,质量方针通过良好宣传,也得到较好贯彻和实施。 管理者代表: 二014年七月三十日

企业安全生产目标责任书

企业各部门安全生产目标责任书 安全管理部门安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规,定期进行合规性评价。 3、作为公司安全工作的主管部门,认真履行在日常工作中的监督、检查职责,为公司在安全方面的决策提供技术支持。 4、根据公司发展的需要,适时制定、完善安全管理制度。 5、认真组织各类安全检查工作,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 6、积极开展安全宣传教育培训工作,全面提高员工的安全意识。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、事故隐患整改率100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 4、承包商培训率100%。 5、安全设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。 8、危险废弃物按规定处置率100%。 9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的, 公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部安全生产目标责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合

工作目标考核任务完成情况的自查报告

工作目标考核任务完成情况的自查报告 2017年,**县防震减灾局工作在市防震减灾局的精心指导下,认真贯彻落实省、市防震减灾工作会议精神,紧紧围绕《2017年度县(区)防震减灾部门工作目标》,牢固树立“宁可千日不震,不可一日无防”的思想,坚持以防为主、防抗救相结合的工作原则,坚持常态减灾与非常态救灾相统一,突出灾前预防,重视风险防范,强化综合治理,较好地完成了全年目标任务。现将全年防震减灾工作完成情况报告如下。 一、工作目标完成情况 (一)加强基础建设,提升监测预报能力 1.积极做好震情监视、会商、短临跟踪。一是严格按照全市地震趋势会商会及片区震情跟踪工作会精神,对全县地震监测预报工作进行了再安排再部署,结合县域震情形势,制发印发《**县2017年7级地震强化监视跟踪工作方案》和《**县2017年地震应对工作方案》,细化落实乡镇、防震减灾领导小组各成员单位责任分工,对地震监视跟踪和趋势研判、地震应急、预案管理等做出具体安排;二是积极开展震情会商制度改革,制定印发《**县震情会商制度改革实施方案》,参加在汉源县和雅安市召开的趋势会商会并做专题会商报告,落实会议精神;三是积极为地震监测、震情跟踪、异常落实和地震分析预报提供条件,支持科研机构在县域内开展地震研究、试验等工作,在“国家防震减灾科普示范学校”严道一中安装多分量aeta地震监测仪器系统;四是严格落实24小时震情值班值守和领导带班制度不间断;

五是组织业务骨干参加全市2017年监测预报业务培训。 2.及时报送地震监测相关数据、信息。落实地震宏微观异常“零报告”制度,加强对市、县级地震宏观观测点的运维管理和观测数据资料收集,对本辖区内宏微观异常数据做到早发现早上报。对辖区内外发生的有感以上地震在第一时间进行调查核实并向上级报告,努力提高震害防御综合能力。 3.落实台站(点)建设、管护及运行。一是积极协助市局开展地震烈度速报与预警工程项目信息终端选点等相关工作;二是保障**地震台、凰仪、石龙强震台观测点和“地震预警及烈度速报仪”的正常运维管理,在汛期,特别加强对台站周边地质灾害隐患的巡查防治,确保各监测站(点)信息节点、台站数据传输畅通,**地震台测震数据与省地震局、市防震减灾局实现共享和联网监控;三是各台站(点)保护标志醒目,管护人员落实到位,巡察记录填写完整。 4.落实县地震群测群防工作。一是贯彻落实《雅安市防震减灾局关于进一步加强地震群测群防工作的通知》精神,健全“三网三员”阵地、队伍、制度,对全县防震减灾助理员、联络员和地震宏观观测点(员)进行再次摸底调查统计,**县21个乡镇及泡草湾林业公司电站、花滩电站均配备1名防震减灾助理员,落实105个行政村、7个社区防震减灾联络员共112人;二是建立地震宏观观测点8处(其中市级宏观观测点1处),落实基层地震宏观观测员8人,各观测点档案资料报市局备案,加强各观测点运维管理,按时按要求报送观测数据资料;三是召开防震减灾助理员培训会,组织学习地震监测预报、

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