教研课题申报立项制度
一、申报：各教研组、教师个人确定教研课题后，向校本教研领导小组提出申报。
二、审批：由校本教研领导小组审查论证。
三、立项：经审批后课题，校本教研领导小组给予立项，并提供资料、信息、指导。
教科研工作制度
一、认真做好科研课题的研究，并做好课题资料的整理和收集。在学校大课题的前提下，每个教师根据自身学科特点、教学特点、研究水平确定小课题，实行课题研究层层负责制，学期初写出实验方案或专题计划，学期末写出书面总结。
二、充分发挥同伴互助的作用，用教师来培训教师，带动教师，使教师的观念与思想在不断的撞击中摩擦出智慧的火花。
三、教师要积极承担科研课题的研究，做到“五个一”，即每月作一次教学反思，每学期执教一次研讨课，每学期向学校提供一个典型教案，每学期作一次课题研究总结，每人建立一个实验班级学生实验记录袋。
四、每学期开展一次教科研工作会议，让教师走进教科研，与专家对话，与同行对话，为教师交流经验、沟通思想、探讨问题提供机会。
五、做好科研课题的档案资料整理工作，做到“精、细、实”，为课题研究提供科学依据。
六、各教研组要充分利用每周教研组活动，围绕课题实验，开展以“总结、交流、反思课题开展情况，进行课例评析，思考、研讨课题研究内容”为重点的教学研讨活动。针对学科教学中遇到的难点、疑点、突破点进行研讨，发挥集体智慧，提高学科教学水平。
七、对于在课题研究中取得科研成果的教师（包括课题研究报告、具体操作模式，经验论文），学校将给予奖励并与教师量化考核挂钩。
课题研究管理制度
为了全面贯彻落实各级教育工作会议精神，扎扎实实走“科研兴校，科研兴教”之路，加大学校校本教研力度，推进课程改革的深入研究。引导教师在实验研究的过程中, 将“问题意识”上升为“课题意识”，搞好专题研究, 加强教改实验与课题研究结合, 确立重点研讨课题, 逐渐形成了以“科研、教学、培训”三位一体的课题研究制度, 增强教师的科研意识, 培养一批科研带头人，以促进学校教育教学质量的提高，特制定本制度。
一、课题研究的领导机构
1.课题研究领导小组：统筹管理全校课题工作。
2.教导处：具体负责本校课题的立项、管理、实施等具体组织工作，并向上级组织推荐优秀课题和成果。
二、课题的申报和立项
1.课题研究实行自愿、自主、自由的“三自原则”。即：自愿承担教学科研任务，自主选择课题，自由组建课题组。
2.教师确定研究课题时，可以根据提供的课题自主选择，也可以根据自己教学的实际自主确定。
3.课题申报人应是课题负责人，必须是该课题的实际主持者，并在课题研究中承担实质性任务。
4.教师选定研究课题后要向学校或上一级单位申报，并填写课题
申报表。
5.已承担课题而未完成者，不得申报新的课题。
6.教导处收到教师课题申报表后，即对申报表进行审核，课题确认，建立课题档案，切实做好课题研究的管理工作。
7.教师选定的研究课题经教导处确认后，可以单独或自由组建课题研究小组，并按申报表上的阶段安排展开课题研究与攻关。
三、课题研究的管理和实施
1.课题准立通知一经下达，课题小组应认真编制研究工作计划和年度实施计划，组织力量开展工作，确保计划的完成。
2.课题研究过程中，因故对研究计划或课题人员作出重大调整，应由课题负责人提出书面报告，说明理由，报教导处提请课题领导小组批准。
3.课题负责人应于每年年底上交本年度研究工作报告和下一年度的工作计划，报告内容包括阶段性研究情况和成果、经费开支情况。
4.成立课题组长负责制。课题组组长的职责是：参与承担该子课题的主要研究任务，协调课题组成员的力量，保证课题研究活动顺利展开；加强各课题之间的联系与交流。
5.实行课题组长例会制，每月举行一次。定期向教导处汇报研究工作的进展状况，也可就碰到的疑难问题展开讨论，共同协商解决。
6.教导处对课题计划实施和经费使用情况，进行不定期检查。对擅自停止执行或改变研究计划的课题将停止下拔经费或退还经费。
7.教导处根据各课题组的阶段安排，做好跟踪、检查、指导、信息提供等方面的课题研究支持。
8.课题组成员要积极参加本组课题研究, 并发表各自见解。并要及时写好科研学习笔记, 学校定期进行检查。
9.在研究过程中, 要积极撰写心得体会、论文等, 以提高自身素质和科研水平。
10.在课题研究过程中, 要积极开展科研和教研活动, 达到科研带教研的目的, 全面提高教育教学质量。
11.所有参加研究的成员平时要广泛收集与子课题相关的资料、信息，课题组内互相交流学习，克服畏难情绪，勤于思考和实践，密切联系日常的教学工作，主动参与到课题的研究中去。
12.人人上好个人课题研究课，由本课题小组教师或课题组长邀请学校领导和有关教师听课评课，执教者或课题组长结合课题目标介绍课题研究情况。
13.各课题小组推荐一至两位教师上校级研讨课，先由本课题组成员集体讨论设计，再邀请总课题组全体教师及学校分管校长、主任参加听课、评课。
14.配合学校重大教科研活动，选派科研骨干上研究课。课前向听课者介绍课题研究情况，课后组织评议，并将评议内容整理成书面材料。
15.各课题研究小组的成员应认真学习有关的理论与经验，主动走访有关的科研部门，争取专家指导，发扬协作精神，紧扣课题、勇于实践、积极探索，创造性地展开课题研究工作。
16.课题组在研究的过程中要确定每月至少一次的研讨、交流时间，并认真做好会议出席、发言内容和资料提供等方面的记录。
17.学校定期请专家来校, 进行科研辅导, 提高广大教师的科研理论和实际水平
18.各课题组均要做好资料的积累工作，所有活动都应记录，研究课教案，相关评议资料应有专人负责收集整理，妥善保存，有保留价值的资料均需一式二份，一份留存，一份交至教科室。
19.课题的研究要持之以恒，有始有终。在课题研究取得阶段成果
或终结成果时，课题组要组织课题成果展示或汇报；教导处要组织校级课题验收小组对课题成果进行评价或验收。
20.课题成果通过验收后，教导处将给予成果确认，在年度考核或职称晋级时提供证明，并为课题组的论文发表、课题上报提供支持。课题研究结束，取得成果的将颁发课题成果证书；在教学中产生显著效益的将提请学校给予奖励。
四、成果的鉴定和评价
1.鉴定前两个月提出鉴定申请表，交教导处。
2.由课题领导小组和教导处组织力量进行鉴定，鉴定内容：论文、研究报告、研究计划、全部档案资料，必要时，进行现场调查，并评审出成果所属等级。
3.鉴定时要提交的材料有：
⑴课题申报表；⑵研究方案；⑶研究计划；⑷研究报告或实验报告、调查报告；⑸研究课题的主要附件：主要的原始记载、论文专著等。
五、课题研究的政策性考核奖励
1.课题组成员在实验中实验过程中，群策群力、共同发展，实验取得突出成果，在业务考核中加分。
2.学校积极为实验的实施创造一切创造条件，设立活动资金。实验成功结题对课题组进行物质奖励。
3.在实验过程中发表或获奖一篇优秀论文、教学设计，在业务考核中加1分。
4.不服从课题领导小组管理，不按时保质完成课题领导小组安排的工作，不参加课题组的研究活动，从业务考核中减分。
5.在实验中弄虚作假，造数字，从课题组除名。
6.在实验过程中无研究成果发表的，不得分。
六、课题的归档整理
1.课题结题后，课题负责人应在档案人员的指导下确定档案的分类、编目、登记和进行必要的加工整理。
2.每年应将一年度发表的论文、获奖成果等复印件送学校备案。未经学校备案的，当作课题组自愿放弃在学校参评获奖机会，并不能作为该年度年终考核的有效凭据。
校本教研制度
为全面贯彻教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》精神，改进和加强教研工作，建立以解决学校课程实施中所面对的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体，以促进学生健康、主动地发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制度，规范学校教研工作，营造良好的教研文化，充分发挥学校的学习化组织功能，推动课程改革目标的全面落实,特制定本制度。
一、组织管理制度
(一)以校为本的教研组织管理机构由校长、分管副校长、教导处、各年级教研组组成，实行塔式管理，分层负责。
（二）目标责任制度
1.校长和分管副校长的责任：
(1）负责领导、部署和指导学校的校本教研工作。
（2）为拟订校本教研方案指明方向，对校本教研的重大事项做出决策。
(3）深入教研组参加教研，检查指导教研工作。
(4）为校本教研工作提供政策和经费保障。
(5）作为校长论坛活动的中心发言人，每年开讲座或作报告1次。
(6）做到“三个必须”（科组教研活动必须到位，重大实验课题必须亲自参与主持，校本研训必须亲自实施引领）“五个善于”（善于听、善于思、善于写、善于说、善于评）。
2.教导处的责任：
(1）制订学年（学期）教学工作计划，撰写工作总结。
(2）根据三级课程计划，制订本校教学计划，检查各年级执行情况。
(3）管理和指导各学科组和年级的常规教研（备课、上课、布置和批改作业、课外辅导、教学质量检测等）工作。
(4）加强与教科处的合作，共同承担教师专业成长的重任。
(5）与区内外教务部门、学校建立联系，加强交流。
(6）指导各科组开展教研课题、专题的申报，组织学术委员会及时评审、公示和立项，并实行全程管理和指导。
(7）根据学校教师专业发展的总体要求，制订教师岗位培训规划；制订并适时修订学校校本教研和培训方案，并落实方案的实施。
(8)建立和完善教师业务档案、研训档案、培训档案，规范档案管理，为教师职称评聘、晋升，评优提供可靠的凭据。
(9）组织教师参加校内外培训、学术交流研讨等活动，做好外派人员的登记，并督促教师及时送交学习交流体会材料。
(10）收集教学案例、教学反思和专题讲座材料、优秀教案、优秀说课稿优秀教学论文等，为学术委员会汇编学校教学研究成果集提供支持。
(11）协助教研组组织开展全校性教学开放周等大型教研活动。
3.教研组长责任：
（1）组织教师讨论并制订科组工作计划，撰写科组工作总结；工作计划要于每学期开学第二周一式两份送教导处备案；工作总结于学期结束前一周星期五送教导处备案。
(2）组织教师按时参加学校和科组政治、业务学习；组织并主持教师研读课程标准、研究教材和学生，开展教学研究，组织校级公开课、研究课、示范课的观摩和评议；指导各年级备课组开展工作。
(3）组织教师研究提出教学中问题，确定学科组研究课题，备课组研究的专题，进行申报并有效开展研究。
(4）组织教师参加校内外举办的学科教学竞赛；组织教师开展学生课外兴趣小组指导（辅导）活动。
(5）组织本组教师参加校本培训及其考核，开展学习汇报交流。
(6）组织教师开展校际学科交流。
(7）组织并主持以科组为单位的教研活动并做好考勤登记和活动记录。
(8）关心扶持青年教师的成长，在学校教学主管部门的领导下，指导本学科的工作，以传帮带的形式培养青年教师。
(9）贯彻落实教导处和教科处的教学工作计划，安排、协调、督促、检查本组成员的工作。
(10）学期结束前一周将科组活动记录本和科组工作总结送教科处存档。
二、教研活动制度
（一）任务：各学科教研组长负责主持本组教师参加各种业务学习和专题研究。
（二）内容：备课、说课、听课、评课；教学基本功培训与交流；师徒结对、优秀教师教学展示、学科教学问题会诊、教学新星献课、课改沙龙、课题实验、学科竞赛辅导、教师调教支持；教育理论和文
件学习等。
（三）时间：严格按照学校规定的科组活动时间进行。
（四）地点：科组办公室、相关教室等。
（五）工作规范：
1.每学期开学第二周星期一（即学校工作计划出台后第二周的星期一），各组长将本科组（含备课组）工作计划一式两份，分别送交教导处。
2.教研活动做到“五有”：有着重研究的问题；有集体备课和专题研究中心发言人；有活动过程详细记录，有教研活动情况反馈，有教研成果交流展示。
3.严格执行学科组活动本人签到制度。
4.每学期结束前一周的周一，各组长必须将科组活动记录本和科组工作总结送教导处和教科处作为活动过程凭证并存档。
5.教师如因故不能参加学科组的活动应履行请假手续，否则当缺勤论处。
校本教研培训制度
为了达成培训目标，提高校本培训的实效性，必须有制度的支持，为此制定学校校本培训制度。
一、参加校本培训是每个教师的权利和义务，全体教师必须按规定完成相应的培训内容。
二、成立领导小组，负责制定、组织实施校本培训方案和年度培训计划。计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。
三、校本培训组织者和实施者必须按校本培训方案规定的内容组织培训活动，并记好笔记，每次有出勤统计，有过程记载。每学年对教师参加校本培训的情况进行考核，考核结果分合格、不合格两个等
次，无故不参加校本集中培训三次以上视作不合格。
四、校本培训的考核情况将作为教师年度考核评优、职务聘任、晋升的必备条件。
五、教师培训的方式要灵活多样，切实可行，不搞形式，不走过场。对不同层次教师提出不同的培训要求，但都应在原有基础龄上提高。使教师由逐步实现由初任向胜任转化，由胜任向骨干转化，由骨干向知名转化，由知名向专家转化的奋斗目标。
六、做好校本培训的考核与总结工作。考核要坚持严格、全面的原则；总结中要肯定成绩，发现问题，对培训工作进行全面分析，总结经验，提出改进措施，保证培训工作向着正确的轨道健康发展。
七、经费保障。学校积极筹措资金，加大投入，为顺利开展校本培训提供必要的物质基础。
八、后勤支持：后勤为培训服务，主动、及时提供物质保障。
校本教研检查制度
进一步规范校本教研活动，提高教科研活动的质量，督促教科研各项制度落到实处，特制定本制度。
一、每周教科研活动时间，教导处成员负责检查、记录各组活动情况，包括参加人数、活动内容、主持人、起止时间、缺勤人员等，活动完毕后收交活动记录。
二、检查实行点面结合的方式，教导处负责全面检查记录，领导班子成员深入到学科组参加教研活动。
三、检查结果及活动记录等要及时整理存档，作为先进学科组、先进个人评选的重要依据。
校本培训考核制度
为了全面贯彻教育方针，提高教师的整体素质，办好名校，内抓管理，外树形象，深化教学改革，全面推进素质教育，强化校本培训管理体制，增强教学意识，抓住教学改革的契机，以提高教学质量为核心，以提高教师业务能力为重点，向科学管理要质量，向教科研要成果，特别制定校本培训考核制度。
一、常规教学（60分）
认真抓好校本培训工作中的各大环节，促进教学工作，提高教学质量。
（一）备课（28分）
1.严格执行教学大纲（新课程标准）的要求。（7分）
2.坚持集体备课，做到“五备”、“三定”：备课标、备教材、备学生、备教法、备学法；定中心发言人、定内容、定时间。（7分）
3.备课要大统一，小不统一。重点、难点内容统一，教法、学法等可不统一。（7分）
4.教师准时参加集体备课，备课组长上交备课记录。（有事串时间，要及时通知教务处）（7分）
(二)教案（16分）（每学期检查三次，优：16分，良：12分，一般：8分）
1.教学内容编排合理，突出学生创新能力的培养，体现以学生为主体，教师为主导的作用。（4分）
2.环节齐全，层次清楚，书写工整、规范。（4分）
3.有德育渗透点，板书设计，教学手段，重点、难点，信息反馈。
（4分）
4.提前写1-2节教案，教案有序号，有日期标注。有课后反思。（4分）
(三)听课（16分）
教学人员每学期听课15节，有听课纪录，有评语，上交教务处。
优：15节以上16分,良：10—14节12分,一般：不少于6节（6分）。
二、校本培训课堂教学（20分）
（一）上课严禁迟到、早退。（4分）
（二）禁止打手机，中途退出。（4分）
（三）严禁无故缺课，有临时情况，必须向办公室负责人请假。（4分）
（四）教师认真做好学习笔记，不得做与课堂无关的事。（4分）
（五）学期结束教师将2500字（党员干部5000字）的政治理论。师德学习笔记和三篇学习体会（党员干部五篇）、业务学习笔记分别交到学校教导处和教师教育办公室检查并签字盖章。（4分）
三、教科研、培训（10分）
（一）每学期教科研论文不少于1篇，期末报到教务处。（5分）
（二）积极参加校、区、市、省、各级教研、培训活动及考务工作。（5分）
四、教学获奖（10分）
（一）论文：（3分）国家级：3分，省级：3分，市级：2分，区级：1分。
（二）竞赛：（3分）级别分值同上。（人数按奖励方案执行）
（三）大赛：（4分）国家级：4分，省级：4分，市级：3分，区级2分，校级：1分。
“双语”教学备课制度
1、实施“双语”教学的教师必须使用汉语备课。教案要写明课题、教学目标、教学重难点、教具使用情况等环节，教案书写整洁清晰，条理分明。
2、“双语”教师要求超周备课，无备课教案不得进课堂。35岁以下青年教师写详案。上课前要提前准备教具要求学生完成的作业，备课前必须提前先做。
3、“双语”教师要正确对待教学参考资料和他人经验。不得照抄参考资料及他人教案。他人先进经验可以借鉴，但不可以全盘照搬。
4、“双语”教师要及时书写教学反思，及时总结教学得失，以便不断改进提高教学质量。
5、“双语”教师要积极使用先进的教学媒体参与备课，以便提高课堂效率。
“双语”教师作业批改制度
1、“双语”教师要严格按照学校规定布置适量作业。（一、二年级原则上不布置书面作业，其余年级作业不得超过1小时）切实减轻学生课业负担。
2、“双语”教师必须严格遵守学校作业批改规范，积极采用激励语言写评语，鼓励采用适合学生年龄特点的多元的评价方式。
3、作业批改要及时，做到规范清楚，尽量不给学生打叉，对于出错的地方要求学生及时改错，教师要有二次批改。
4、“双语”教师作业评语一律使用汉语，不得用母语书写评语。
“双语”教学课堂常规
1、“双语”教师上课使用汉语率必须达到80%，必要时可以使用母语进行辅助教学，但不允许先完全利用母语教学，再用汉语走形式讲一遍。
2、“双语”教师上课时要重视学生参与，与学生课堂交流尽量使用汉语。要求学生做到的，老师率先做到。
3、教学中要积极创设平等宽松的课堂氛围，关注学生个体差异，实施激励性评价，激励学生提高学习汉语的兴趣。
4、“双语”教学课堂要精心安排教学内容，合理安排教学进度，对于重点、难点，要根据学生的实际水平合理采用母语辅助的形式参与教学，要先做到让学生听懂，其次才是目标的达成和教学的优化。
5、“双语”教学要重视良好学习习惯的培养，将行为习惯的培养作为上课教学目标的一个方面在教学中渗透。既实施“双语”教学，又渗透思想教育。
6、“双语”教学要重视信息的反馈，及时调控教学内容及节奏。对于学生较难掌握的突出问题要及时给予必要的复习和反复讲授，直到学生听懂为止。必要时可使用母语对难懂问题进行辅助讲解。
“双语”教学常规管理制度
一、计划：
1、学期初教导处根据水区教研室双语教学工作计划要求，制定双语教学计划和双语教科研计划，提出本学期双语教学及教育科研工作要求，制定实施工作地目标及具体措施，安排全校性的双语教学活动
和教研活动。
2、教研组在组长主持下，围绕学校双语教学工作中心制定本组教研计划。双语教研活动要定人员、定主题、定地点。
3、双语教师要根据学校双语教学计划和考试安排，制定切合实际的双语学科教学计划，计划应充分考虑学生学情及教材内容，确定教学进度，提出本学期具体教学目标，制定具体切实可行的实施措施。
二、备课：
1、实施双语教学的教师必须使用汉语备课。教案要写明课题、教学目标、教学重难点、教具使用情况等环节，教案书写整洁清晰，条理分明。
2、双语教师要求超周备课，无备课教案不得进课堂。35岁以下青年教师写祥案。上课前要提前准备教具要求学生完成的作业备课前必须提前先做。
3、双语教师要正确对待教学参考资料和他人经验。不得照抄参考资料及他人教案。他人先进经验可以借鉴，但不可以全盘照搬。
4、双语教师要及时书写教学反思，及时总结教学得失，以便不断改进提高教学质量。
5、双语教师要积极使用先进的教学媒体参与备课，以便提高课堂效率。
三、上课：
1、双语教师上课使用汉语率必须达到80%，必要时可以使用母语进行辅助教学，但不允许先完全利用母语教学，再用汉语走形式讲一遍。
2、双语教师上课时要重视学生参与，与学生课堂交流尽量使用汉语。要求学生做到的，老师率先做到。
3、教学中要积极创设平等宽松的课堂氛围，关注学生个体差异，
实施激励性评价，激励学生提高学习汉语的兴趣。
4、双语教学课堂要精心安排教学内容，合理安排教学进度，对于重点、难点，要根据学生的实际水平合理采用母语辅助的形式参与教学，要先做到让学生听懂，其次才是目标的达成和教学的优化。
5、双语教学要重视良好学习习惯的培养，将行为习惯的培养作为上课教学目标的一个方面在教学中渗透。既实施双语教学，又渗透思想教育。
6、双语教学要重视信息的反馈，及时调控教学内容及节奏。对于学生较难掌握的突出问题要及时给予必要的复习和反复讲授，直到学生听懂为止。
四、作业及批改：
1、双语教师要严格按照学校规定布置适量作业。（一、二年级原则上不布置书面作业，其余年级作业不得超过1小时）切实减轻学生课业负担。
2、双语教师必须严格遵守学校作业批改规范，积极采用激励语言写评语，鼓励采用适合学生年龄特点的多元的评价方式。
3、作业批改要及时，做到规范清楚，尽量不给学生打叉，对于出错的地方要求学生及时改错，教师要有二次批改。
五、教学评价：
1、双语教学评价方式要采用多元的方式进行。学生的评价：教师可以根据学科实际采用口试加笔试加平时课堂表现的多元评价方式进行，对学生进行综合性评价。不得以单纯的书面考试成绩作为衡量学生学习成绩的唯一标准。
2、对教师教学水平的评价：遵循多言话的评价手段，教师自评；家长、学生、同组教师共同评价；学期终结性测试相结合。
“双语”教学专题学习制度
汉语教学作为少数民族教育的重要组成部分，在促进少数民族教育发展，提高少数民族教育质量方面有着特殊的作用。2004年3月自治区党委、人民政府下发了《关于大力推进“双语”教学工作》的决定，培养“民汉兼通”人才。为了更好地贯彻执行此项决定，特制定本学习制度：
一、学校每学期要在政治学习计划中制定学习关于“双语”教学的相关文件、政策理论学习。
二、教导处、德育处要制定相关学习专题计划，学期末要写出书面总结。
三、教研组要组织相关理论学习及开展与相关学科有关的“双语”专题学习研讨活动。
四、从事“双语”教学的教师个人要积极、自觉学习相关“双语”教学的先进教学经验，撰写业务学习笔记。
教师集体备课制度
一、教师集体备课学期初应有计划，学期末应有总结，每次活动要有记录，此项工作作为教师研组考核的重要依据。
二、每学科每月组织两次集体备课，每次备课时间不得少于一节课，集体备课时间内，不得以任何借口请假、缺席或迟到。遇有特殊情况，提前向教导处和备课组长进行调整。无故缺席者，以旷工处理。
三、集体备课由教研组长（年级组长）主持，各任课教师带课本、教辅用书、备课笔记，由主备人主讲、记录，人人发言，逐一讨论。
四、主备人要精心准备，至少要讲清要领，备课内容可为教材分析，重点单元备课，课时备课。主备人准备不足，延误集体活动的，视作旷职。
五、课时集体备课必须确定的内容：每一课、每一章、每一章教与学的目标、重点、难点和基本过程和适当的课后练习。
六、备课组长负责召集组员开展活动，检查备课记录、整理教案，指定下一轮集体备课的主讲人，并督促其做好准备工作。
听课、评课制度
一、每学期校长听课不少于60节，副校长听课不少于60节，教导主任听课不少于60节，各教研组长听课不少于20节，其他教师不少于15节，要有详细的听课记录和点评、反思。
二、听课时要认真记录，不要在听课时与他人交流，以免影响授课人的情绪。
三、评课时，相关人员可以在教师说课的基础上以漫谈、讨论、聊天式较全面地或就几个问题，结合新课程标准的评价建议，评课。发挥课堂评价的激励培训目的。
四、每次评课后要有详细记录，教研组长负责收集、整理后于学期末上交教导处。
优秀课的评比标准
一、目标：
（一）依据教学内容、学生特点，有具体的、切合学生实际的教学目标。
（二）体现课改理念，完成知识、技能的同时，培养学生良好的
学习习惯。
二、课堂气氛、学习环境
（一）保持学生良好的状态。
（二）气氛融洽、民主、活跃。
（三）尊重信任学生，与学生平等相处。
（四）关注每一位学生，尤其关注弱势个体。
三、教学过程：
（一）内容正确、科学，有课改意识。
（二）结构安排合理，教学重点突出，环节过渡自然。
（三）恰当运用多媒体教学。
四、教师素质：
（一）符合学情、教情、教材特点，吃透教材，设计精密，根据课堂实际情况，能对教材作弹性处理。
（二）教学策略多样化，提问、引导到位，能引起学生反应。
（三）尊重、赏识、激励、支持学生，语言到位，有亲和力。
五、学生参与度：
（一）合作、自主、探究的学习方式。
（二）学习兴趣浓、积极性高，大胆质疑，自主解决问题。
（三）学生之间、师生之间展开适当交流。
（四）学生参与面广，有充分参与的时间与空间。
六、学习结果：
（一）完成预定目标。
（二）不同层次的学生在原有水平上得到提高，有不同的收获。
（三）引导学生对课堂学习情况进行自我评价。
教研组活动制度
一、各教研组在学校教导处的统一指导下展开工作。
二、每学期初制定本教研组的活动计划，学期末上交本教研组工作总结及活动记录。
三、各学科教研大组每月组织一次教研活动，教研小组每月组织两次教研活动，每次活动时间至少为四十分钟。
四、教研组活动由各教研组长负责，活动前必须确定教研活动的内容和目的。需要教师思考的要提前告知教师，各位教师要带好学习笔记，认真做记录。
五、教研组活动时间内，各位教师不得以任何理由、借口缺席或迟到。偶遇特殊情况，需教导处批准，否则算缺勤。
先进教研组标准
一、每学期活动不得少于8次。
二、做到四有，四落实，教研组活动重实效。
四有：每学期有活动计划，期末有总结，每次活动有准备，有记录。
四落实：每次活动做到时间、地点、人员、内容落实。
三、每学期有研究专题或教改实验项目，并能按时开展活动专题研究或实验有一定成果并有阶段性总结。
四、较好地完成学校交给的教学任务。
五、教研组长工作认真，能组织教研活动，关心教师的思想、学习、工作和生活，协助学校安排好本组的教学工作。教研组内团结合作，互相学习，关系融洽。
董寨教案检查方案 教学质量的提高是教学工作的核心工作，需要通过具体的工作来促进落实；备课是教学准备的综合体现，学生作业是教学效果的表现形式之一，是教学工作的重要内容，也是基本的教育教学秩序的具体表现；任课教师对如何将稳定提高教学质量，落实在日常的备课、作业等教学工作中，还存在认识的偏差，各班制定的计划在教学中落实情况参差不齐，需要学校教学部门的有效指导和监管。 一目的： 1、加强对教学基本秩序的监管力度，提高教师的教育教学质量意识。 2、促进教学工作计划的落实，提高各学科教案、学生作业等教学准备工作的实效性，促各班个性学生教育计划的落实。 3、促进教师精心进行教学准备、设计学生作业，关注学生学习效果，关注学生差异的意识。 4、提高管理人员分析工作，梳理工作的能力，提高责任意识与指导能力。 二思路
以“学生作业检查”为切入点，反馈教师备课中对学生作业设计现状，采取检查指导相结合的方式促教学计划的落实，促学生个性计划的落实，保证日常教学质量。 三检查时间 学校没有特殊情况下，每月第四个星期的周三下午正常检查，尽量达到每月检查一次。 四检查人 组长：孙艳艳（教务主任） 成员：王冬丽张军霞刘勤程晓霞高玉茹尚丽娜 五检查方式 常规检查和随机抽查相接合 常规检查 1 每位教师每次检查总积分为30分，采用倒扣积分法，根据检查项目完成情况给予扣分，每缺一项或质量差，一项扣一分，直到本次积分扣完为止。 2 检查项目分为： 语文：教案作文数批改数批记大小楷周记。 数学：教案作业数批改数批记数批语等。
3 检查人检查时不定人不定项，以免出现人情分关系分保证教师积分的公平。 随机抽查 随机抽查包括课堂教案随机抽查和课下作业批改记录的抽查，随机抽查中每发现一处与学校要求不一致直接扣当次检查的5分，直到当次积分扣完为止。 备注：听课记录的检查分两次放在期中、期末考前，每位教师要求期中检查不低于10节次，期末不低于20节次，每发现少一节次扣5分，不符合要求按节次酌情扣分。 检查细则 教案书写格式及要求 教案，又称课时计划，是教师实施教学活动的具体方案。编写教案，可以使教师在备课中所考虑的多种教学活动设想经过进一步的推敲，使之条理化，科学化，明确地体现于教案文字之中，使备课更加系统，准确和深刻，为课堂教学实践活动，提供备忘材料。 首先，要编制学期教学计划，新学期开学伊始，任课教师要通读全册教材，了解教材编写意图以及在本册中所处的地位和作用，结合学生实际确定新学期学科教学在知识与技能、过程与
备课、作业检查制度（2012—2013学年度） 老砦镇许楼小学
老砦镇许楼小学备课要求 （2012—2013学年度） 1.任何学科上课均应有教案，教案应按课时逐课撰写。根据教龄长短、教案可有详有略，但都要反映教学全过程。教案应包含三维教学目标、教学方法、教学手段，同时要有导入点、重点、难点、知识点（不同学科的教案应有不同的侧重），还要精心设计作业、提问、练习、板书、教具，写好教学后思。教案应年年调整，切忌一套教案几年不变。 注：5年教龄以下的教师备课必须写详案；5年以上教龄的教师若是第一次任教的内容必须写详案。 2．要求学生完成的作业，教师备课时应先做一遍；要求应做的示范或实验，教师在备课时应亲自操作一遍。 3．教导处定期全部或部分检查教案，每学期不少于两次，由教研组长和行政领导共同负责，有问题应及时向教师反馈。
老砦镇许楼小学备课检查制度 （2012—2013学年度） 1、对教师的备课除教学常规规定的条款以外，还应强调每位教师须先备课后上课，不准无教案上课。 2、教案应是课时教案，课时教案应做到目标明确，过程清楚，设计合理，程序完整。 3、学校教导处对教师备课情况每学期初、期中、期末抽查1次，主要检查教案书写的规范情况（目标、重点、难点、作业安排、书写规范等）、篇目数量，并将检查主要情况记载在册，同时将检查情况及时反馈给有关教师。 4、精品教案每月检查一次，与当月教学考核挂钩。 附：各阶段检查要求： 期初：（教研组长、教导处、校长室等抽查） 1、任何教师上课都要写好教案，不得无教案上课。 2、备课要超前，一般有两周余量。 3、设计教案要做到精心钻研教材，精心设计练习环节，精心设计提问，精心设计最有效的教学手段，精心设计练习和作业。 4、有一定量的教学反思。 期中：（学科组长） 1、超前备课，完成两周的余量。 2、课后教学反思量不少于40%。 3、精心设计课后练习，有针对性，提倡分层。 4、加强集体备课，组长要确定集体备课的内容，并确定一个主备人，其他人进行修改补充，做好定稿。 期末：（教研组长） 1、完成全册教材的备课，着重检查教师的“二次备课”。 2、课后教学反思量不少于40%。 3、精品教案一学期不少于四篇。 4、以学科为单位进行书面总结，提出改进意见。
神木市第三小学教案作业检查制度为进一步强化教学常规的管理，了解教师上课、作业的布置及批改情况，特制定教师教案及作业批改检查制度。 一、教案书写及上交要求： 1．教案封皮要填写完整，封皮要保持干净整洁。每个学科的教案必须附有详实的教学计划和教学进度。 2．教师备课、上课必须与教学计划同步。 3．每个教案应包括教学课题、课时及累计课时（总课时数）、课型、主备人、执教者、教学内容、教学目标、教学重点和难点、教学资源、教学过程、作业布置。教学流程要符合本校高效课堂“621”模式和语文主题学习模式。 4．教案应符合教材和学生实际，不照搬照抄他人教案（包括教学用书上的例案）和本人以前的旧教案。 二、教案检查方式： 1、不定期检查教案：即由学校组织教导处及有关人员，检查每位科任老师当天当堂课的教案编写情况、上课情况，并随即作出评定，将有关情况登记在《教师常规检查情况登记表》由教导处存档。 2、定期检查教案：教导处每月进行一次学生作业、教案大检查，对作业批改及时进行反馈。科任老师应在规定的时间内将本学期的
教案送交教研组长检查、审阅，然后移送教导处抽查、审阅、整理填写《教师常规检查情况登记表》，并存档：教案分别加盖"教导处"印章后由本人领回、保管。 三、教案等级评定方法： 1．A等教案： ①教案数与实际上课数相等。 ②教案书写规范，每个教案教学目标、重点难点、学情分析、教学过程、作业布置、教学反思等环节齐全，执教者对个案空间的补充详尽，符合本班学情。 ○3课本中，每课均有详实的批注。 2．B等教案： ①教案数与实际上课数相差10%以内。 ②教案书写不够规范，教学目标、重点难点、学情分析、教学过程、作业布置、教学反思等环节欠缺，个案补充不够详尽。 ③教案中的教学时间及内容与教学计划不相符。 ④有从网上下载，补充少，脱离学情的教案。 ○5课本中，每课有批注但不详实。 3.C等教案 ①教案数与实际上课数相差30%以内。 ②教案书写很不规范，几乎无教学目标、重点难点、学情分析、
2016学校教学常规管理制度（完整） 公文 学校教学常规管理制度（完整） 教学工作是学校的中心工作,常规工作则是教学工作的核心所在。为规范教学管理工作，特拟定本细则。 一、计划的制定 学期初，教师要及时制定规范可行的教学工作计划，计划制订要作到：据标准（新课程标准）、依教材、切实际（符合时间排合理）求实效。 1、教学工作计划的基本内容：①学生基本情况分析②、教材分析③、本学期的目标、任务及工作重点 ④教学进度计划安排。 2、计划在本学期开学第一周内完成并上交教务处审阅通过，符合要求准予实施，不符合要求者，重新制定。 二、备课 1、全体教师必须认真备课，坚决杜绝不备课就上堂讲课，新聘、调入教师必须按教材体系备好详案：要有较详的教学目标、教学方法、教学重难点、教学过程、板书设计、作业设计等，有一定教学经验和教学任务重的老师可以备略案。 2、备课内容必须与上课内容符合（以学生班务日志记录为准），否则视为无效。 3.电子备课，每节备课应有：要有较详的教学目标、教学方法、教学重难点、教学过程、板书设计、作业设计等. 三、上课 页脚内容1
1、教师在上课铃前1分钟应到达教室门口，巡视学生上课准备情况；上课铃响，进入教室，师生问好后开始上课。 2、上课要有计划，要实践教案。教学过程要运用启发式教学，调动学生积极性。 3、上机、实验实作课应有明确的教学目标和教学任务。 4、体育课、音乐课应有明确的课堂教学目标，每堂教学时间不得少于20分钟，严禁整堂课学生自由活动安排。 5、自习课教师可安排学生自主学习，教师不得离开教室，不得在走廊外聊天等。 6、教师要服装整洁，仪态端庄，精神饱满，不带个人情绪，上课禁止打接电话和抽烟等。 四、作业布置与批改 作业布置应目的明确，紧扣教学目标，难易适度。作业批改中杜绝大“√”大“×”现象，作业本上应可批注。 （一）初中 1、语、数、外、理、化书面作业检查要求： ⑴作业全批全改，每期批阅次数语、数、外不少于60次；物理、化学不少于50次；政治、历史不少于40次；地理、生物、音乐、美术按实际课时记数。 ⑵期末复习阶段的作业可以试卷讲评为主，试卷讲评不做为作业处理，但如已批改可做为三次作业处理。 2、认真批改作业，每次作业应详批详改，无学生批改现象，无划大勾现象，严禁弄虚作假，一次批改多个日期 页脚内容2
文件编号：GD/FS-2167 （管理制度范本系列） 作业现场安全检查管理制 度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
作业现场安全检查管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1目的 为建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，及时采取措施，消除物的不安全状态，纠正人的不安全行为，促进安全管理，实现安全生产，特制定本规定。 2适用范围 本规定适应于本公司各部门的各类安全检查。 3职责 3.1设备动力部是安全检查管理的职能部门，负责安全生产检查规定的起草及管理工作。 3.2各单位负责本办法实施工作。 3.3各班组安全生产工作由班组长负责监督、检
查。 4工作程序 4.1安全检查的形式可分为公司级安全检查、车间级安全自查、班组级安全检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。 4.1.1公司级安全检查 由总经理带队，各部门主管参与进行检查，每季度最后一周周五下午进行。检查出的安全隐患由安全生产委员会负责汇总，分别提交相关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。 4.1.2部门级安全自查 由设备动力部长负责组织保卫部、行政人事部、保卫部以及各车间进行检查，每月至少二次，检查情况报安全生产委员会。
学校教学常规检查的规章制度为加强教学管理，完善质量监控体系，确保教学工作有序、高效运行，不断提高我院教学质量，特制订本制度。 1、教学检查的目的与意义 开展教学检查是加强教学过程管理，检查教学环节落实情况，确保教学质量的重要措施。通过教学检查，可以对我部教学情况进行相应的检测、考察，了解和鉴定教学效果及教学目标的实现情况，以便采取相应措施解决问题，改进教学和管理。 2、教学检查的组织与实施 系部成立教学检查小组，由部领导、教研室主任、教学秘书为主要成员，根据检查内容吸收部分教师参加。做好汇报材料，并向教学副院长汇报检查情况。 3、教学检查的形式和内容 教学检查分为平时抽查和集中检查。 （1）平时抽查。平时抽查根据该学期教学目标和有关教学工作情况随时安排。其内容主要包括教师教学情况、作业布置与批改情况、教学管理情况以及教学管理规章制度执行情况等。 （2）集中检查 开学初检查。 每学期开学前由教学科着重对教学计划执行情况、课程
安排、教师聘请、教师教学一体化设计、教材到位等情况进行检查，开学后，着重对课表执行情况、学生参加教学活动情况、教师教学情况等进行检查。 期中检查。 期中教学检查在期中考试前后进行。内容主要包括：期中考试安排情况、教师教学进度和教学效果、教学组织情况、作业布置批改情况、学生参加教学活动情况、教学环节落实以及教学管理规章制度执行情况等。检查主要采用听课、检查作业本、召开座谈会、随访等方式进行。 期末检查。 在期末考试前后进行。内容主要包括：期末考试安排情况、教师教学任务完成情况和教学效果、形成性考核完成情况、下学期教学安排情况、教材预订情况以及教学工作小结情况等。检查采用问卷调查、召开师生座谈会、检查作业本、考试质量分析、查阅有关教学记录等方式进行。 4、教学检查结果的处理 教学检查人员要对每次教学检查情况进行小结，及时处理教学检查中发现的问题并提出改进意见。学院领导要认真分析研究教学检查情况，针对教学工作中存在的问题和不足制订整改措施。
ⅩⅩ镇中心小学教学常规检查制度 一、检查目的：进一步落实“两个常规”要求，规范教师的教学行为，培养良好的教学习惯。 二、检查对象：全体任课教师。 三、检查内容： 1、各学科备课 2、作业布置与批改（错题档案本） 3、听评课 4、教学随笔 5、学生辅导记录 6、单元检测记录 四、检查时间：每月最后一周的星期四8：00――17：00 五、具体做法： （一）按照学校《教学常规检查方案》，各学科组利用教研活动时间认真学习，教学常规检查表教导处会于每次月查前下发给各教研组组长。 （二）教师备课（包括地方课程）、作业及批改记录、听评课、单元检测材料、教学随笔、学生辅导材料：各任课教师于周四上午8：00前上交以上资料到三楼会议室。由教导处及各教研组长一起检查，并填写“教学常规检查登记表”。要求检查实事求是，不得徇私舞弊，中层与教师一起检查，上交不及时或不交视为没有，当月常规记零分。 （三）检查完毕后，各检查人员把相关表格及时上交，教导处汇总后把结果张榜公布，对优缺点进行及时反馈。 （四）检查工作由各教研组长及其教导处成员负责，分工如下：
1.每次检查二人一组，检查分工每月循环，请各负责人本着认真、负责的态度确实做好这项教学常规的检查工作并仔细填写登记表，对每一份教案和作业做出客观、公正的评价。 附各项常规材料检查标准： 一、1、备课数量（5分）。教师备课的教案应与学校分配的课时相对应，不允许无教案上课。每缺一节扣0.5分。 2、备课质量（5分）。备课包括单元备课（1分）与课时备课（4分）。单元备课的内容包括单元名称、单元教学目标、单元知识结构、重点、难点、学生分析、课时划分等。无单元备课不得分，质量不高酌情扣分。课时教案应做到目标明确、注重双基落实、体现自主学习与合作学习、体现当堂训练。教案格式规范，项目填写齐全，过程完整，内容具体，操作性强，体现“新课改”要求，无缺备、漏备、补备现象，教后要及时填写“反思与重建”。反思与重建略、不合要求者每节减0.2分。书写潦草者，视情况减0.5-0.2分。不按理想课堂要求备课，没有突出德育教育要求每课时减0.5分。如果因个人原因在镇级检查中出现问题
何庄小学教学工作检查制度 1、教学工作检查内容是：教学六认真(备课、上课、作业批改、辅导、考核、总结)，教学计划和教学进度、教学效果、教学常规等。上课情况是教学工作检查的重点。 2、教学工作检查实行教研组长定期常规检查与领导不定期抽查及教师互查相结合的原则。 3、每学期开学初，教导处要认真检查学科教学计划的制定，教研组长要把好第一关。 4、期中、期末全面检查备课笔记、作业簿本各一次，由教导处组织实施，教研组长检查本组教师，教导主任检查教研组长，检查情况认真作好记录，并及时提出改进意见。 5、每学期期中或期末(也可放在平时)由学校分管教学工作的校长、教导主任抽查一定量备课笔记和作业簿本。 6、每学期各教研组要利用活动时间，至少总查备课笔记、作业簿本各一次，在此基础上，每学科举办一次评选优秀教案和作业活动，对优胜者给予一定的奖励。 7、根据实际情况，学校可组织力量对某个年级或某个学科的教学工作进行专项或全面检查。 8、上课情况的检查主要依赖于深入课堂听课，为加强对上课情况的检查，必须建立听课制度，领导班子成员每周听课不少于2节，教师一学期互听课不少于15节，听课要认真做好听课记录，课后要及时与授课教师交换意见，以便改进教学，教研组长每学期检查两次本组教师听课记录，教导处每学期检查两次组长的听课笔记，校长每学期检查两次领导干部的听课笔记。 9、教学效果检查，主要以期中、期末考试为主，每个教师在期中、期末考试后都要填写教导处下发的质量分析表、作业成绩统计、试题分析，汇总学生掌握知识技能的情况，提出改进教学的措施，教导处要及时统计好全校各年级的成绩，在期中考试后两周或开学初向全体教师作分析，指出教学中存在的问题，提出改进工作的意见，学校领导要仔细阅看教师的教学分析表，了解情况、指导教学。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 爆破作业安全监督检查制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2465-34 爆破作业安全监督检查制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、为了保障生产安全，保护职工的人身安全和身体健康，根据国家有关安全的法律、法规、及各项操作规章规程、公司的规章制度等要求，项目部要定期对本部的安全管理工作实行监督检查。 二、保管员要每天进行火工品库的安全检查工作，抽检、定巡，每天要去库房内对民爆物品进行检查清点，确保民爆物品数量准确，没有多出与失缺。并认真做好民爆物品的清点、记录工作。 二、安全监督检查应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正安全的“三违”行为，监督检查实行“安全监督与促进安全管理相结合，教育与惩处相结合”的原则。 三、安全监督检查实行生产环节全过程管理，安监员是现场工作的监督检查者；爆破人员日常领用，
小学学生作业检查制度 对各科作业的布置与评改情况的检查是教学常规管理的一个重要 环节，布置和批改作业是检查和巩固教学效果的重要方式。教师对课内外作业的布置，既要具有科学性，又要有周密的计划，通过练习让学生既能熟练掌握复习巩固课堂学过的知识点，提高运用知识解决问题的能力，又不致于加重学生负担，同时也是提高教学质量的关键之一。 认真布置和批改作业，其基本要求是做到“四精四有四必”，即精选、精练、精批、精评，有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠。 一、作业布置 1、各科基本作业有课堂作业和课外作业。 2、作业要精选，作业量要适当。要根据因材施教的原则，对不同学习水平的学生提出分层次的要求。小学一、二年级不留书面家庭作业，其他年级除语文、数学外不留书面家庭作业，语文、数学书面作业每天不超过1小时。提倡布置探究性、实践性的家庭作业。 3、指导学生完成作业的方法。要指导学生做作业实行“四先四后”，即先复习后作业，先审题后解题，先思考后动笔，先解题后验证或检查。要教育学生独立完成作业，并按照本学科的规范要求来书写或解答，使学生养成良好的作业习惯。 二、作业批改 1、认真批改作业，及时反馈。各科作业要尽快批改，应在下一堂课前批改完毕，并发给学生，教师要做作业讲评。作业批改要认真，无科学
性错误，字迹端正、规范。作文要全收全批，有眉批有总批，书面作业除一般的全批改外，特殊的可以面批。 2、批改作业一律用红笔，字迹要端正，书写要清楚，批语要简明，批改符号要统一。各种作业批改一律采用等级制，即甲、乙、丙、丁。 评价等次的一般标准： 甲：作业内容全部正确，书写符合要求（端正、整洁、美观）。 乙：作业内容略有小错，书写较好，基本符合要求。 丙：少数作业有大错，书写一般，或作业内容无大错但小错较多，不够整洁、端正。 丁：作业内容错误较多，书写马虎、潦草、不合格式要求。 3、对优秀作业和有进步的作业，要适当写表扬或鼓励的评价语；对作业中出现的普遍性、典型性错误必须在全班及时分析、讲评并要求学生及时订正；对有困难的学生应个别指导。评语中应多鼓励，不能出现伤害学生的语言。严禁以罚做作业的形式变相体罚学生。 4、教育学生按时按要求独立完成作业。作业本封面上写明校名、年级（班级）、学生姓名。封面和封底都要保持整洁。要求学生作业格式规范，书写字迹端正、清楚、整齐、清洁、大小适中，努力做到整洁美观。 5、对学生的作业本做到放置整齐，封面整洁，四角平整，用完后妥善保管，以备检查。 6、要求学生独立按时认真地完成作业，不抄袭，做完后仔细检查。对不完成作业或作业马虎的学生，要分析原因，通过教育、辅导让其重做。
教案、作业检查制度 为加强教学常规管理，不断提高教师的教育教学能力，督促教师自觉地执行教学常规的要求，使教学管理制度化、规范化、科学化，避免教学工作的盲目性和随意性，进一步提高我校的教学质量。特制订教学常规检查制度草案，请各教研组认真讨论完善。 一、关于备课教案检查制度： 1、对教师的备课，每位教师须先备课后上课，不准无教案或沿用旧教案上课，教案必须手写，不得打印。教案本必须注明教师姓名、所授班级、学生姓名、学生出勤情况、月考测试成绩、本期教学进度时间表等。 2、教案应是课时教案，课时教案应做到目标明确，过程清楚，设计合理，程序完整，有反思小结或课后记，每课时教案在不隔行书写情况下不少于一页半。每学期开学前应备好一周内容的课，写出一周教案，学期中应提前备写二至三个课时教案。 3、学校领导会同教务处对教师书写情况每学期至少检查4 次以上，于每月检查一次，主要检查教案书写的规范情况（进度、目标、重点、难点、作业安排等）、篇目数量，并将检查主要情况记载在册，同时将检查情况及时反馈给有关教师。 4、每次检查将评选的优秀教案通报表扬。对没有完成的老师将进行教师会通报批评，并在绩效工资考核中扣除相应的得分。? 5、教案检查等级要求： A、优秀教案 ○1 、教学目标明确，要求恰当，具体清晰。 ○2 、教案节次足，环节齐全，能严格按教案的格式备写教案。 ○3 、教学过程备写认真详实，操作性强。现代教育技术应用及理化生教师的实验教学设计合理得当。 ○4 、能充分体现新课程理念，备教法也备学法，尤其注重重点难点知识的教学方法措施。 ○5 、作文教案目标明确，指导科学细致，讲评环节落得实，有典型作文的记录记载。 ○6 、注重教学的细节，书写工整，问题设计指向性明确，板书设计系统、概
学校教师教学常规管理制度及检查方案 为全面贯彻龙山县教育局《关于提高中小学教育教学质量的意见》文件精神，切实落实z县中小学《教学常规》评价细则，督促教师完成常规教学任务，对教师的常规教学规范管理，进一步提高我校教学质量，特制定源思学校教学常规管理制度和龙山县源思实验学校教师落实《教学常规》评价细则。 一、总则 1、检查内容及执行。学校依据《教学常规》中“教师教学”相关要求，结合学校实际制定百分制教师月常规检查量化细则。并按每月一检查、一量化、一评比、一奖惩、一总结执行。 2、量化等次设定。90分以上为优秀，80---90分（不含90分）为良好，60---80分（不含80分）为合格，60分以下为不合格。 3、公示、奖励与整改。学校检查结束后次月5日前将教师落实常规检查得分情况进行公布，并按得分高低排序，试行基本奖每人每月100元，发放计算方式为检查得分X1=教师月教学常规基本奖。对排名前20%的教师试行优秀奖，每人每月50元，对不合格或问题突出的教师提出批评，并限期跟踪整改。 4、年度考核评价。按照年度检查次数取教师平均得分，按平均分的60%计入年度考核，再乘以教师年度考核评价细则教学管理权重分的40%，为教师年度考核教学常规量化总分。计算公式：年度内教师检查得分总分/年度内检查次数 X40%X40%=教师年度考核教学常规检查量化得分。 二、计划管理 1、任课教师学期初应根据教育教学分工制定工作计划。（计划严禁雷同或者下载，教学计划至少包括学情分析、教材分析、教学目标任务、教学措施、教学进度安排等内容。）。 2、任课教师期末有教育教学总结（总结严禁雷同或者下载）。
3、学期中教师应按照期初教学计划进行教育教学工作，学校按月督查教师教学计划落实情况。并对落实情况分忧、良、合格和不合格，按评价细则进行量化计分。 4、说明：学期初查计划制定，学期末查总结编写，学期中查落实情况。 三、备课管理 1、教案（导学案）规范完整。教案应包括下列内容：（眉头）课题、计划X 课时、第X课时、时间、（备课本右上角）总课时xx节、（正文）课题、教学目标（三维）、教学重点与难点、教具与学具、教学方法、教学过程（清晰、具体、并有指导学生预习环节体现）、板书设计、本课小结、作业布置等。导学案包括以下内容：教师用的导案、学生用的学案。强化“功在课前，利在课上”的意识，做到不备课，不上讲台，有一至三节超前教案。禁止照抄照搬他人教案或直接使用往年的教案教学，一经发现，视为教案编写不合格。以试卷作为复习内容的复习课，每张试卷算两课时，同时教师还必须配以相应的复习教案。以备课组完成的教学设计，备课组其他成员在上课后根据课堂教学实际应有个性化修改或建议。 2、按照教学进度、课表做到各种科目、课型堂堂有教案（导学案），各种教案（导学案）节数与每月授课天数、课表安排节数相吻合，不相吻合的视为无教案上课。 3、任课教师按照“一详多简”编写教案或导学案，小学部分语文、数学任课教师及信息技术、体育专任教师写详案，中学部教师分授课专业写详案，跨头任同一专业授课任务的教师，由教导处安排其中一个年级的写详案，一个年级的写简案。 4、任课教师每月至少撰写高质量的教学反思1篇。 5、理、化、生、科学教师要严格按照课标要求备好常规教案和实验课教案，组织好学生实验。信息技术要有常规教案和上机教案。 四、上课管理 1、教学行为规范。按时上、下课，不迟到、不早退；不得私自调课代课；课堂上不得做与教学无关的事；不得玩手机、接打电话，不吸烟，不得坐着上课（不含批改课堂作业）；着装得体，教态自然。
2014—2015学年度XX小学 作业教案检查量化制度 为进一步狠抓我校教学常规管理，促进教师规范教学过程、改进教学方法、提升教学能力，同时熟悉教学业务，争创教学典范，全面提高学校教学质量，结合我校实际制订如下检查量化实施方案： 一、教案量化考核内容及评分标准
二、学生作业检查制度 （一）、教师布置作业的要求 1、作业量： 作业是课堂教学的延伸，是知识内化、转化为能力的一个重要环节。教师布置作业要有明确的目的，每节课都要求布置适量的课堂作业和课后作业。课堂作业尽量当堂完成。 2、作业内容： (１)布置的作业必须经过同年级教师精选，严禁不加选择的盲目翻印已有资料。 (２)对配合教材下发的同步练习册的题目，同年级教师认真研究后，结合教学和学生实际情况布置完成。 （二）、教师批改作业要求： 1、作业收交及时，认真检查作业收交情况。对不交作业的同学，任课教师说服、指导，及时追交，达到杜绝不交作业的现象。严禁出现以机械抄写多遍作业对不交或没有完成作业的学生进行惩罚。 2、我校各年级各学科作业都实行全做全批。从教师的批改日期标注评语、到学生的作业本的整洁度、书写格式、改错方式等都要严格规范，借此确保学生养成良好的学习习惯。 3、教师批改作业要准确无误，严禁利用学生批改作业。 4、提倡教师运用人性化的评语对学生进行鼓励与交流。 5、如果作业出现大量错误，在分析原因、理解思维、理清策略基
础上必须重做；如果出现普遍性错误应引起高度重视，及时解决并进一步强化此类题型的练习。 6、收集学生优秀作业。教师有责任留心并收集观点新颖、思维创新、解题独特的优秀作业或作品，并向全体学生推荐，分别汇编成册或以其他方式鼓励学生。 XX小学 2014年9月2日
牛尧小学教案与作业检查评比制度 为了加强教学工作的常规管理，规范教师的教学行为，教导处每学期对教学过程中的备课、上课、作业批改、辅导、考查等环节进行检查和评比，并对教师的教学业务资料进行检查与登记（如计划、总结、点名册等）。 一、检查 1、教学检查采取教导处检查与教师互查、定期检查和不定期检查、整体检查与个别抽查相结合的方式进行，每期教导处定期对备课笔记、作业批改检查，每月大检查一次，每周检查一次。 2、教导处应保证课表正常运行，杜绝不规范上课行为的发生。 3、教导处自每学期第三周起组织安排听课活动，深入课堂，了解情况，解决问题。校长、教导主任听课节次每人每学期不少于25次，教师24次。 5、各科辅导要在统一要求的基础上，重点抓好“提优”和“补缺”。教导处要建立学生的成绩档案，通过各次测试反馈的信息，了解升降趋势，检测辅导效果，并及时提出指导性意见。 6、教导处每学期组织五至六次规范性的阶段检测和一次期末检测。期末检测统一监考、统一阅卷、统一登分、统一评比。 7、期末结束，教师的各科资料全部上交，教导处将对教师的教学资料进行收缴、归类、整理，存入教师业务档案。教师提取资料须由教导处专人办理手续。 二、评比 1、教案与作业检查均以10分为总分，8—10分为优秀，6—7分为良好进行评分。
2、教案评分标准：教案每周周一检查盖章；查阅完成度；教案的完整程度；教学反思的及时完成补充程度；教学进度的安排是否合理；各学科应超前一周备课并写好教案（包括：教学目标，重点难点、教法学法、教学步骤、板书设计、课后反思）等方面予以适当的评分。 3、作业评分标准：是否每天及时批阅；作业量是否合理；作业评语及等级评价是否恰当等方面予以相应评分。 4、根据教案及作业检查评价结果，每学期，在本校分学科举行一次教案评优活动。 5、每学年，分学科举行1-2次课堂教学评比观摩课活动。 6、每学期，开展一次作业批改交流活动。 7、期末检测分年级、分学科评比，设第一名、第二名。 8、教师的教学执行情况和教学评比情况严格记载。
上蔡四小作业教案检查细则教学质量的提高是教学工作的核心工作，需要通过具体的工作来促进落实；备课是教学准备的综合体现，学生作业是教学效果的表现形式之一，是教学工作的重要内容，也是基本的教育教学秩序的具体表现；任课教师对如何将稳定提高教学质量，落实在日常的备课、作业等教学工作中，还存在认识的偏差，各班制定的计划在教学中落实情况参差不齐，需要学校教学部门的有效指导和监管。 一目的： 1、加强对教学基本秩序的监管力度，提高教师的教育教学质量意识。 2、促进教学工作计划的落实，提高各学科教案、学生作业等教学准备工作的实效性，促各班个性学生教育计划的落实。 3、促进教师精心进行教学准备、设计学生作业，关注学生学习效果，关注学生差异的意识。 4、提高管理人员分析工作，梳理工作的能力，提高责任意识与指导能力。 二思路
以“学生作业检查”为切入点，反馈教师备课中对学生作业设计现状，采取检查指导相结合的方式促教学计划的落实，促学生个性计划的落实，保证日常教学质量。 三检查时间 学校没有特殊情况下，每月第四个星期的周三下午正常检查，尽量达到每月检查一次。 四检查人 组长：孙艳艳（教务主任） 成员：王冬丽张军霞刘勤程晓霞高玉茹尚丽娜 五检查方式 常规检查和随机抽查相接合 常规检查 1 每位教师每次检查总积分为30分，采用倒扣积分法，根据检查项目完成情况给予扣分，每缺一项或质量差，一项扣一分，直到本次积分扣完为止。 2 检查项目分为： 语文：教案作文数批改数批记大小楷周记。 数学：教案作业数批改数批记数批语等。
3 检查人检查时不定人不定项，以免出现人情分关系分保证教师积分的公平。 随机抽查 随机抽查包括课堂教案随机抽查和课下作业批改记录的抽查，随机抽查中每发现一处与学校要求不一致直接扣当次检查的5分，直到当次积分扣完为止。 备注：听课记录的检查分两次放在期中、期末考前，每位教师要求期中检查不低于10节次，期末不低于20节次，每发现少一节次扣5分，不符合要求按节次酌情扣分。 检查细则 教案书写格式及要求 教案，又称课时计划，是教师实施教学活动的具体方案。编写教案，可以使教师在备课中所考虑的多种教学活动设想经过进一步的推敲，使之条理化，科学化，明确地体现于教案文字之中，使备课更加系统，准确和深刻，为课堂教学实践活动，提供备忘材料。 首先，要编制学期教学计划，新学期开学伊始，任课教师要通读全册教材，了解教材编写意图以及在本册中所处的地位和作用，结合学生实际确定新学期学科教学在知识与技能、过程与
教案检查制度 教务处2006-10-29 17:04 为切实提高教育质量，加强教师的备课质量，特制定教案检查制度如下： 一、教案书写及上交要求： 1．每个学科的教案必须附有详尽的教学计划。 2．教师备课必须与教学计划同步。 3．每个教案应包括教学时间、教学课题、教学要求、教学重点和难点、教学过程及作业布置。 4．对新任教的学科，必须备新教案。 5．用过一次的教案，在第二次使用时，可在原基础上进行补充、修改(最好用不同颜色的笔)，并且应写上相应的教学时间，如无补充修改者，教案质量考核作降级处理，但在第三次使用时，必须重新进行整理、抄写。 6．对教龄在5年以下(包括5年)的新教师，教案必须上交，5年以上的教师教案允许不上交。但5年教龄以上教师如果第一次上新教材，原则上初级教师教案每学期上交两次，中级教师教案每学期上交一次。高级教师教案可不上交。 二、教案检查方式： 1．教务处将不定期对任课教师的教案进行检查。 2．期中、期末定期检查。 3．随机听课的教案检查。 4．诊断性听课的教案检查。 三、教案等级评定方法： 1．A等教案： ①教案数与实际上课数相等。 ②教案书写规范，每个教案均有教学时间、教学目的要求、重点难点、教学过程、作业布置等环节齐全，新教师需备详案。 ③第二次使用的教案，但已作较大篇幅的修改。 ④教学进度符合教学计划。 2．B等教案： ①教案数与实际上课数相差10%以内。 ②教案书写不够规范，教学目的要求、重点难点、教学过程、作业布置等环节欠缺较多。 ③教案中的教学时间及内容与教学计划不相符。 ④多次重复使用的教案或第二次使用未作修改的教案。 ⑤有从网上下载，又不作修改，脱离学情的教案。 ⑥高级教师不上交的教案。 3．C等教案 ①教案数与实际上课数相差30%以内。 ②教案书写很不规范，几乎无教学目的要求、重点难点、教学过程、作业布置等环节。 ③教案中的教学时间及内容与教学计划严重不相符。 ④非机房、多媒体教室上课而使用电子教案。 ⑤大量从网上下载，又不作修改，严重脱离学情的教案。 4．D等教案
备课检查标准 备课是上好课的前提。各学科要结合本学科特点和学校课堂教学模式构建要求，进行备课。 1、活页教案材料组成（材料齐全20分） 学期教学工作计划，学期备课、单元（主题）备课，课时设计，教学反思。 2、电子备课（10分） 电子素材，教师在完成手写教材的同时，搜集整理相应的电子精品教案，课件、习题等材料，建立学科备课资料包。 3、教案数量达标，最低不得少于4课时（20分） 为保证备课质量，依据教师任课情况各学科规定如下： 一门主学科：上多少节备几节。 一门主学科兼任一门薄弱学科：主学按周课时备课，薄弱学科可以提供备课的简案，但也要达到周课时数。 语文学科备课要求：结合读写诵课题研究，实行集体备课，参与撰写的课时记本周备课（根据课时记），其他课时，相互交流，手写简案。但备课组长一定要按单元主题，装订一个完整的单元备课体系。电子稿上传共享，其他教师依据电子稿，进行手写简案的备课。 数学、英语、品德、体育备课：依据教材特点，突出主题备课。按照教学计划，确定周授课主题（课题），确定教学目标、重点等，按课时写简案。 科学、校本、信息技术、地方课程、综合实践活动依据周课时进行备课。 4.备课质量（30分） 文本规范，备课态度认真 教学目标确定要符合新课标要求，不能随意增减。达标要明确、清晰。 教学内容：要明确标识出：导入；新授内容、策略；课堂练习设计；课堂反思交流四项内容。 5.集体备课效果（20分） 以学科组为单位集体备课，每次备课后由学科组长签字、审核后的教案方可使用，否则在教导处检查课堂教学、备课时，按无备课上课处理。
作业布置与批改检查标准 一、教师布置作业（40分） 作业是课堂教学的延伸，是知识内化、转化为能力的一个重要环节。教师布置作业要有明确的目的，每节课都要求布置适量的课后作业。具体要求 1. 一、二年级不留书面作业。要以课堂教学中的达标练习为主，确实减轻学生的课业负担。检查时只检查课堂达标练习(达到进度)。 2.语文：结合读写诵项目，设置适当的基础知识性作业，（突出单元主题的，以周为单位的，积累性的语文基础知识）课堂达标练习册（达到进度），习作（可以把日常练笔，读书笔记等结合起来处理。一月评价一次，突出本年级习作特点，实效强，形式好。具体由级部内语文教师协商解决。但总习作量：正式习作8篇/学期，其他练笔，结合单元主题自由训练。每学期4-6年级要搞一次读书(笔记)展示演讲活动，成绩记入语文教师。） 数学、英语、品德：课堂达标练习册（达到进度）。每个单元不少于一次实践性作业（形式要多样，注重效果，严禁光用手抄报的形式体现，学生实践活动时，可以通过图片、表格等呈现） 科学：课堂达标练习册（达到进度）。学生实验操作记录单。（统一制，以小组为单位，分主题装订，操作活动等教师评价）一学期四个主题手抄报。提供精品。一单元一次可结合单元评价进行。 美术：按学习内容，保留精品作业，突出主题整理。每周不少于1次。 地方课程：提倡主题性实践作业与小组评价相结合的方式呈现。（学校统一要求：评价表格统一建立）每学期不少于8个主题。一月检查一次，一次二个。 实践性作业的界定：手抄报；相关活动的调查表、统计表等各种表格；学生制作；学生实践活动的图片、视频等资料。（实践性作业必须有封皮） 二、教师批改作业（40分） 从教师的批改日期标注评语、到学生的作业本的整洁格式书写、改错方式等都要严格规范，借此确保学生良好学习习惯的养成。 1.学生作业要及时、认真批改。一般在布置作业后的第二天内批改完成(语文作文批改可在两周内完成)并发还给学生，以便及时检查教学效果和发现教学中存在的问题，严禁几次作业集中批改的现象。 2．教师一律用红笔批改，对用“√”，错用“？”或“○””，对作业中的关键性错误要
小学教学常规检查制度 为加强教学常规管理，进一步规范教师的教学行为，不断提高教师的教育教学能力，督促教师自觉地执行教学常规的要求，使教学管理制度化、规范化、科学化，避免教学工作的盲目性和随意性，进一步提高我校的教学质量，特制订教学常规检查制度。 一、健全制度 学校成立以校长为组长，教务主任为副组长的教学业务检查领导组（教务处全面负责教学业务检查工作）；检查领导组的职责是检查、督促、指导任课教师认真执行教学常规；定期检查教师的教学计划落实情况、备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、教研情况等；认真填写教学情况统计表，并及时通报检查情况。 （一）备课检查制度 1、按《小学教师备课基本要求》备课，提倡适度超前备课，杜绝过度超前或滞后备课及不备课上课，杜绝照抄《备课手册》、教案等。 2、学校教务处对教师备课情况每月至少检查一次，主要检查教案书写的规范情况（目标、重点、难点、作业安排、书写规范等）、篇目数量，并将检查主要情况记录在册，同时在学校例会上通报。 （二）作业检查制度 1、语文、数学、英语及有关常识学科需布置适量的作业，教师不得以任何理由不布置作业。作业的设置与批改要严格执行《霍邱县教育局关于规范小学作业设置与批发的基本要求》，认真及时、批语书写规范，并做到日期、评价、记录齐全。 2、教务处每月至少抽查1次学生作业情况。主要检查作业的次数，作业设计、批改的情况和学生的书写情况。 （三）听课检查制度 1、认真抓好“评好课”专题研修，各学校要开展有效的听课、评课活动，促进教师间相互学习、交流、取长补短；每学期每位教师至少上一节校内公开课，并提供公开课教案、听课记录及评议意见；全面开展推门听课，校长、主任每学期推门听课应在10节以上。 2、每学期结束前所有教学人员将听课记录交教务处以备检查，学校班子听课记录交中心校检查。 二、组织保证
城关小学规范教师教案备写、作业设置及批阅制度 教案备写是上好课的前提，是贯彻落实课程标准，明确教学目标要求，准确把握教学方向的主要环节。作业批阅是教师及时了解掌握学生学习情况、调节教学活动针对性的主要途径。为了使备写教案、作业批阅更加规范、实用，更好地服务于教学活动，特制定《城关小学教师教案备写、作业设置及批阅制度》。 一、教案备写 1.语文、数学、英语必须有单元教材分析，包括本单元的教学内容、教学三维目标、教学重难点、教学方法、教学时数等。 2.分课时教案必须紧扣课程标准，教学目的、能力目标、教学要求明确恰当；教学环节紧密联系学生实际，针对性强，实用价值高；教学内容精炼具体，能充分体现本学科的教学特点，体现恰当的教学方法，注重落实“双基”和能 力要求；教学过程注重凸现自己的教学特色，主流教学方法明显，突出教学重点、难点，对教材处理得当，对教学资源预设到位、利用充分，教学步骤清晰，检查、复习、导入、讲课、练习和作业等教学环节衔接得当，课堂整体结构设计合理，问题设计明白清楚，精练准确，条理分明，安排合理，有较好的教学价值；板书设计（包括形式和内容）符合科学、合理要求；教案语言简明流畅，字迹清晰工整，画图准确美观。 3.教案必须按课时备写，不得备写大教案，采用电子教案与手写教案相结合的方式，做到超前一周备课，语文、英语按课、数学按新知识点依据教学情况要写好教学反思。基础课教案：县级以上骨干教师电子教案不超过总课时数的 2/3，其他教师电子教案不得超过总课时数的1/2 ；音体美课程教案一律为表格式手写教案；其他学科电子教案均不超过总课时的1/3 ;作文教案分指导课、批阅记载及讲评教案两部分，其中讲评案必须为手写教案。所有电子教案无论借鉴自天网、地网还是校园网，都必须结合自己的教学实际认真修改，规范排版，有很好的使用价值，教学反思随教学进度必须认真全部手写。电子教案不符合要求的一律改为手写教案。 4.各学科教案备写周课时要求：