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生产综合部总务科副科长岗位描述

生产综合部总务科副科长岗位描述
生产综合部总务科副科长岗位描述

登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书

四、工作绩效标准

五、岗位工作关系

(一)内部关系

1?所受监督:受公司总经理、生产综合部部长的指示和监督。

2?所施监督:对食堂、医务室和所属人员提出要求。在工业卫生方面,对技

安人员实施监督。

3?合作关系:对各部门均有协作关系。

(二)外部关系

1?在采购活动中,与商贸公司、超市、家具厂、医药公司等发生联系。

2?在一些公司对外事宜方面与市、区卫生监督所、市血站、区府、区卫生局、区环卫所、区劳动局、区残联、街道、水厂、电业局、气站及各类医院、医药公司、清洁公司等发生联系。

六、岗位工作权限

煤矿技术员工作职责.doc

煤矿技术员工作职责 【管理制度】 1、对全矿煤炭生产中的采、掘、维生产工艺全过程负责,承担采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、水平延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。 2、全面负责业务范围内的工程质量工作,严格兑现质量标准化实施细则。 3、积极采取措施,努力推广先进的采、掘新技术和管理方法,提高单产、单进水平,加强高产、高效采、掘队的建设,促进采、掘机械化程度的逐步提高,从而提高矿井防灾、抗灾的能力。 4、负责编制采、掘、维生产工程计划和处理重大隐患的计划,做好工程平衡工作,并检查执行情况。 5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实,督促所辖范围建立和落实安全生产责任制。 6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时,要严格执行《煤矿安全规程》的规定。 7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作,凡达不到工程验收标准,没有保证安全和消除重大隐患的设施、保护和技术措施,不予验收。 8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理办法,井巷工程技术标准,采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细则,并检查督促实施。着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作,杜绝重大事故的发生。

9、参加全矿的安全、质量标准化检查工作,提出所属业务范围的整改意见,并负责督促、检查其落实情况。 -----------------unjs--华丽丽的分割线------------------ (1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案,并编制相关采矿设计、作业指导书,对作业班组进行技术交底。 (2)参与每月编制采矿生产计划,对施工生产进度计划的安排提出合理建议。 (3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据,及时整理并存档。 (4)开采过程中深入施工现场,及时了解各工作面施工生产情况,做好各项技术参数记录,通过实践优化采矿参数。 (5)参与或主持各分项工程的设计,施工,质检工作。 (6)基建期间做好各分项工程及局部采准及切割工程的设计工作,对矿山发展做长远考虑,对采矿方法、方案提出合理化建议。 (7)定期对施工图纸进行整理,存档,做好对以往施工图纸的管理工作。 (8)协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。 (9)做好领导交办的其他临时性工作。 -----------------unjs--华丽丽的分割线------------------ 采矿技术员岗位职责范文

注塑技术员工作描述

注塑技术员工作描述 注塑技术员工作描述1、熟悉注意事项,按操作规程正确操作机台,做出合格的产品,如实填写成型日报表,在生产过程中若出现了中断,如:修机、调机、换模、换料等工作,应在日报表上写清事情发生时间、是何事情以及所用时间,并由处理人员签字确认;2、每一批量开始生产时,主动向生产主管交付2模首件,由质检人员确定后方可以生产;仔细核对首件等样件,具备对不良现象的认识和辨别,严格遵守质量标准;3、在产品出现质量问题时、机器出现异常,及时向保全和相关主管反映,对不良品隔离标识,并作及时处理;做好产品的自检工作,中晚班须每2小时保留样件进行品检确认,有任何突发情况不能自行解决的必须及时向当班主管反映,未经许可不可擅自调试工艺参数或维修模具;4、生产时负责回料的回收、生产过程中的加料工作,并根据剩余量及时通知保全;做好废品、料杆清理和机台的清洁工作,并送指定位置,严禁浪费原材料,并相互监督;5、按检验规定修整毛边,当班未按规定修好,修完才能下班,不计加班。6、做好交接班工作。机器的运转情况、产品的生产情况以及在生产过程中的注意事项等均应向接班人员交代清楚。交班人员收尾工作未做好,接班人员可拒绝接班,并及时向当班主反映。若发生这种情况造成工作延误的,一切后果由当班人员承担并处罚;7、未经许可,不得私自带领外来人员入厂,携带公物出厂,必须持有公司领导签名仔的放行条,经门卫核实后才能带出公司,对私自携带公物出厂的一经发现,由保安扣留,并交生产部按有关规定处罚。8、工作中服从领导,配合领班完成工作任务,勇于承担个人责任,对自己所做的工作负责。9、凡未按照操作流程造成损失。每发现一起罚款50元,另扣除积分10分,并按原材价处罚。工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看

技术部岗位职责及任职要求

上司:总经理下属:技术员 工作资历要求: 1.理工类专业本科以上学历,机械制造类优先。 2.受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。 3.有五年以上从事技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。 4.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法;熟悉行业的工艺工序、工作原理,具有良好的英 语阅读能力,掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件; 5.有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。 6.知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际; 7.有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。 8.优秀的团队合作意识。 技术部主管的工作范围及职责: 1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作; 3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准; 4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作; 5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度; 6、组织公司质量事故的分析及处理工作; 7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施; 8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出; 9、完成上级交办的其他工作。 制表:审批:版本号:

上司:技术部主管下属:无 工作资历要求: 1.理工类专业本科以上学历,机械制造类优先。 2.有两年以上从事技术支持服务等相关工作经验。 3.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法等 4.熟悉行业的工艺工序、工作原理,具有良好的英语阅读能力,掌握AutoCAD、Office等相关计算 机软件;熟悉工程设计软件者为优。 5.有扎实的理论基础和技术工作经验,学习能力强,抗压能力强。 技术员的工作范围及职责: 1.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术 规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 3.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技 术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 4.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 5.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大; 6.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程; 7.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、 研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据; 8.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理; 9.编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容; 10.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作 制度; 11.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; 12.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势; 13.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推 荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作; 14.组织技术成果及技术经济效益的评价工作; 15.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作; 16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 制表:审批:版本号:

综采队采煤技术员岗位描述

综采队采煤技术员岗位描述 一、岗位名称综采队采煤技术员 二、直接上级综采队队长 三、岗位理念安全为天,规程当先;精研技术,高产高效 四、岗位职责 1、积极配合技术主管开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。 2、保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。 3、在技术主管的指导下,编制采煤工作面作业规程、安全措施,其内容齐全、符合现场实际、具有可操作性。并报批、传达、贯彻、监督执行。搞好采煤技术档案管理,及时填写和报送各种图表资料,编写采后总结。 4、经常复查作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。 5、组织实施区队的岗前培训,从业人员考试合格后方可安排上岗操作。 6、深入现场,对生产工艺和职工操作进行规范技术指导。 7、地质条件发生变化(断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等)时,及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。 8、认真排查现场隐患,提出整改措施,对区队生产系统排查出来的安全隐患,要落实整改措施。 9、协助队长搞好本单位的安全质量标准化工作。 10、要掌握工作面顶板来压的规律性,分析工作面安全生产的动态,抓好工作面的正规循环作业,做好工作面的搬家和接续的准备工作。 11、及时总结本单位安全生产、技术方面的方法和经验,学习新知识,推广新技术和新经验,搞好回采工艺与支护工艺的小改小革。 五、工作流程 1、每项工程施工前,收集施工场所详细资料,制定符合现场实际的规程、措施。 2、规程、措施经队长、技术主管审核后,报公司有关部门批示。

技术员岗位职责12篇

《技术员岗位职责》 技术员岗位职责(一): 技术员岗位职责 1.负责公司全面技术工作,协助经理完成工程技术管理工作任务。 2.坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。 3.负责组织图纸会审,技术交底工作,对外委设计项目,应首先熟悉图纸,负责与设计单位联系。 4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导,参加工程验收。 5.负责主导设计新产品,及整理新产品技术资料。 6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。 7.负责图纸材料配件,月度配件的编制,月度计划提前三天报材料员。 8.负责达标资料的安排、检查、指导,定期回收整理工作,为迎接检查做好资料准备。 9.经常深入现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,发现问题及时协调解决。 10.完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项群众活动。 11.加强和业务部门的联系,做好技术质料的整理工作。 12.用心组织职工进行业务学习,协助项目部经理搞好工作。 技术员岗位职责(二): 技术员岗位职责 一、保证本岗位编制保管的各种技术文件资料的质量,对编制的技术文件的可靠性负责,对由文件的差错引起的质量问题负责; 二、实施技术状态管理状态管理,对技术状态的设计依据可靠性负责; 三、参加工程质量事故处理,对工程施工过程中出现的不合格原因进行调查分析,负责制定纠正预防措施; 四、负责组织有关技术人员搞好工程的定位测量放线及技术交底工作; 五、负责检查施工组织设计,项目质量计划及技术交底的执行状况;

六、收集整理与工程质量有关技术管理资料,随工程形象进度进行编写、收集、归纳、整理,做到工程技术管理资料齐全、完善、逻辑、有效; 七、协助材料员做好进场物资的标识,并负责施工全过程的标识; 八、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的试验推广,并对质量状况负责报告。 技术员岗位职责(三): 工程技术员岗位职责 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。 2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。 4、组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场礼貌施工等日常管理工作。 5、组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。 6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。 8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9、负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。 技术员岗位职责(四): 技术员分类 建筑工程技术员 这类技术员艰苦排序能排在第二吧,每一天都在和定位放线,开槽挖沟,钢筋混凝土打交道,危险系数也高,地面工程结束以后的高空作业,面临着很多的风险,技术员主要是技术及检验工作,爬高是每日的必修课。而且务必跟着工地走,在工地扎根。大多数技术员都会在下班后、上班前做足功课,以免在工作中再去研究一些细部结构。 石油化工建设技术员 这类技术员的生活环境最苦,职业危险系数很大,经常要爬高,钻孔,外部大类塔器项目经常有因公死亡的也不在少数,处于夹缝中的工种,在项目施工现场,有岗位没实权,经常被一些单位所谓的工人领导监管,另外也受施工方(外包队)的牵制,收入多少与项目奖金高低

最新煤矿技术员个人总结(精选多篇)

煤矿技术员个人总结(精选多篇) 第一篇:煤矿技术员个人总结 煤矿技术员个人总结? 我叫xxxxx年x月结业于x理工大学x工程及其x专业同时取得工学学士学位200x年x月加入x。通过到场集团公司在学校组织的社会招聘200x年x月结业分配步入x公司今朝在x井区x 二队从究竟习技术员工作。 到200x年x月我已到场工作一周年现将一年来的工作业绩作如次报告请示 1、深切下层熬炼为从事技术工作打下坚实基础由于煤矿开采挖掘专业工作的特殊性要求从事技术员工作必须具备丰富的井下一线实践经验。在队长的安排下我首先在综掘二队检修班进行一线劳动熬炼在实践中学习各种煤矿基本常识。在实践过程中我严格遵守班组的各项劳动规律不弄特殊积极从事各种力所能及的劳动熬炼。在四个多月的时间内通过参与皮带检修机组检修标准化风水管路吊挂抽压风筒吊挂大型设备故障检修等方面的劳动实践我的收获很大一方面是在实践中逐步克服了工作中的语言交流障碍在工作中积极向老工人学习各种操作技能了解煤矿的各种常识另外一方面是在实践中联合对煤矿三大规程的学习熟

悉了煤矿井下各种设备的布局性能和用途熟悉了煤矿掘进工作面的各种机电设备的检修工艺流程及施工过程中的安全注意事项同时也熟悉了检修班各项工作中的施工组织安排。结束在检修班的熬炼后开始在生产班的实践。在生产班我积极参与劳动熟悉了掘进工艺流程、循环作业过程、临时支护工艺、永久支护工艺及各项巷道掘进作业的施工标准和技术参数。通过一线的熬炼 我克服了电气专业在从事煤矿开采挖掘工作中的局限性为我从事技术管理工作奠定坚实的基础。 二、按部就班逐步深切做好技术管理工作在劳动熬炼的基础上从开始做一份三联合讨论表做一份技术总结等规程办法办法体例过程中简略的技术工作入手按部就班逐步深切开始从事技术管理工作。在实习技术员的岗位上在技术员耐心指导下首先哄骗已提供的三联合讨论表、技术交底资料、地质说明书和各种技术图纸独立手工体例x巷掘进作业规程并哄骗autocad计算机软件对规程办法中的各种图纸进行重新绘制。从我队进行x/x巷两条巷道同时掘进施工开始进行规程办法贯彻学习管理规程办法资料的整理并对x巷、x切眼、x巷掘进施工的实施记录顶板离层仪数值记录的管理。随着工作的逐步熟练开始参与x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作业规程及其补充安全技术办法和施工过程中各项安全技术办法的体例、审核、发放等工作。我在技术

综掘生产技术员岗位描述

生产技术员岗位描述 一、岗位名称:综掘队生产技术员 二、直接上级:综掘队队长 三、岗位理念:严谨细致,追求卓越。 四、岗位职责 (一)岗位职能 负责编制作业规程和各类安全技术措施,组织员工学习贯彻作业 规程和安全技术措施及上级各类安全文件规定,协助主管队长抓好工 作面掘进工作。 (二)岗位工作内容 1、认真编写作业规程及各种安全技术措施,并负责贯彻实施。 2、要经常深入现场,及时了解现场煤岩性质和生产系统情况;抓 好现场施工质量。 3、积极推广应用新技术、新工艺及生产技术管理的先进经验。 4、做好各种技术资料的收集、整理工作,及时准确填写工作面进 度图,并按业务部门要求及时进行上报。 5、定期分析本区队各项任务指标完成情况,确保全队各项工作任 务按时完成。 五、岗位工作标准 (一)日常工作 1、对施工作业规程、措施的科学性、准确性、可靠性负主要责任;对本队职工的业务技术、安全知识、岗位工种应知应会的教育培训负责。 2、根据现场生产条件变化及时编制安全技术措施; 3、将变化后的规程、措施贯彻到每一个职工,并考试,凡不参加 考试或经考试不合格者,严禁上岗;(二)阶段性工作 负责本队施工过程中技术分析和改进工作,主动收集各种技术资料,在本队工作面推广新技术、新设备、新工艺;搞好专业技术资料,施工图表的收集整理和归档工作。 六、工作流程 (一)主要工作流程 1、按照矿业公司生产部署要求,根据主管队长的工作任务布臵, 及时编写作业规程和安全技术措施,按程序进行审批后组织全体员工 学习并贯彻实施。 2、现场严格监督好职工的操作行为,确保严格按规程、措施及技 术规范进行施工,狠反“三违”现象,确保现场施工质量优良,杜绝安 全事故。 (二)辅助工作流程 1、巡查所辖岗位,了解设备运行及人员上岗情况。

技术部岗位职责范本

技术部岗位职责范 本 1

技术部岗位职责范本 【篇一:技术部岗位职责】 岗位职责说明书 【篇二:技术部岗位职责】 技术部岗位工作人员职责和任职要求 第九条:公司技术研发部设部长一人岗位职责: 1、 负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、对于制定技术标准进行把关、抓好技术管理、实施技术监督和协调部门之间关系,对所承担的工作负责; 2、 3、 负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 4、 5、6、 7、 负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;负责制定公

司技术标准化规程、管理制度等;及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。 负责新产品的立项,参与产品开发设计工作的实施,对新产品开发过程实施监督,控制,确保新产品开发工作顺利进行。 8、 9、 制定研发部管理规范,推行并优化研发管理体系。 抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。 技术研发部部长任职要求: 1、 2、 3、 机械或电气、化工相关专业本科以上学历; 三年以上机械设计的工作经验,有自主开发产品的能力; 能够对于公司的技术发展做出长期的规划,具有良好的领导才能、沟通能力和团结合作精神; 4、 5、 第十条:技术研发部下设其它人员五人 能够熟练应用autocad,solidworks,word,excel,powerpoint等一系列绘图及办公软件;无不良行为纪录。 一、机械设计员岗位职责: 1、 2、 3、

煤矿技术员述职报告3篇

煤矿技术员述职报告3篇 尊敬的各位领导、同事: 首先,感谢赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职 工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝,转眼我参加工作已半年有余。在此之际,总 结一下在这半年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有那些缺点和不足?这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处,克服自己的弱点,逐步提高 自己的技术水平和业务能力,配合煤矿的发展步伐。 我于20XX年2月底来煤矿参加实习工作,20XX年6月从毕节学院毕业后直接到矿上 从事测量工作至今的半年时间里,我时刻把测量工作的主旨牢记于心,认真运用测量理论 及有关业务知识,分析煤矿井上、井下的实际情况,通过平时进行的实践测量操作,是我 熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室,我任测量技 术员,主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠 一个人的力量和构思完成的,只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成,所以各项工作必须紧密配合,这就要求测?a href='//' target='_blank'>咳嗽痹诠ぷ髦幸欢ㄒ?险娓涸稹⑾感慕魃鳎?匦胛?乱 徊焦ぷ鞔蛳铝己玫幕? O纸?荒昀吹墓ぷ骷蛞?鲋叭缦拢?肷笠椤?/p> 一、克服困难,做好基础工作 记得刚来这个新的环境工作时,这里的一切都是陌生的,但我没有退缩,没有任何畏 难情绪,而是知难而进,秉着一个负责任的态度认真了解各施工井巷工程的进展情况,整 理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿的最佳测 量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下工作面操作测量,积累实践经验,对每次测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到测量精度 达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。 二、刻苦钻研专业技术知识,做好本职工作 自从来到煤矿工作以来,在同事、上级领导的帮助指导下,我努力运用本专业的理论 知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况,再做好明天的准备工作。随着知识和经 验的不断积累,自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作,平时对专业知识的钻研 和对工作的认真负责,与兄弟矿山互相交流,使我在同事协助测量中,对设计图纸的放样,平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成,并且成果都符合精 度要求。测量是一门严谨的学科,是时刻与数字打交道的工作,所以每次工作我都严谨以待,不允许出一点差错,对每个工程都认真、细心的完成。 三、适应发展的需要,不断学习新知识。

采矿技术员岗位职责

采矿技术员岗位职责 矿山技术科采矿技术员岗位描述 尊敬的各位领导: 大家好,今天我主要从本人的、岗位目标、岗位职责、工作范围等方面作自我岗位的描述。 一、工作性质描述 我叫王发宪,采选二期项目建设指挥部矿山技术科科的一名采矿技术员,我的岗位主要是矿山采矿工作。 二、岗位目标 急企业所急,想企业所想,服务矿山,保障生产。 三、岗位职责 1、根据公司下达的生产作业计划,做好矿山的生产技术工作。 2、根据公司下达的各项指标,搞好铁矿技术工作。

3、加强矿山采矿计划的管理工作。 4、认真做好金属矿山开采的图纸工作,加强现场施工管理,督促各施工管理、督促各施工单位确保施工质量。 5、组织生产过程中,必需贯彻“安全为了生产,生产必须安全”的方针、努力搞好安全文明生产。 6、在日常的生产和经营活动中,搞好原始记录,做好定额管理工作,随时了解作业区的经济情况,控制作业的生产经营活动。 7、对作业区日常生产中出现的问题有效的行驶职权。 8、加强技术资料的收集与管理,进行统一分类、编目和登记造册。 9、完成领导交办的其他工作任务。 四、工作范围

1、首先由地质专业提交最新地质资料,通过现场实地勘察后认真配合做好铁矿井巷开采图纸的设计工作,设计出技术可靠性、经济合理性、安全保障性的施工图纸。 2、设计图纸会签下发后通过现场对施工方项目经理和实施队长进行沟通、交流,并对凿岩数据抽检、跟进、指导,督促各施工单位的施工质量,及时做好设计变更。 3、对大矿体排面爆破进行监督,有计划的实施,并加强对小矿体开采的管理与指导,在降低损失率与贫化率的同时,提高回采率。 4、在组织生产过程中,严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,对作业区日常生产中存在的安全问题及时、有效的进行整改。 五、工作失误造成可能的后果及应采取的措施 1、图纸就是指导现场施工人员进行工作的依据,如果设计思路不明确,设计理念不达标,导致一些工程浪费、生产滞后,从而给公司带来很大的经济损失。措施:始终坚持“技术可靠、经济合理、安全保障”的设计理。

技术员岗位说明书

填写详细说明: 一、岗位名称:即岗位或者职务的标准全称,方法是对应组织结构图确定。 填写注意事项:例如你平时被公司员工、客户称为“销售经理”,这是常用的叫法,但组织架构所标示的为“销售部经理”,那这个栏目就必须写成销售部经理!比如正规名称:人力资源总监,不能够写:人资总监。 假如你是一人兼两职,请用两张表分别填写岗位说明书,比如一个表填写办公室主任,另一个表填COO(首席运营官)。 二、所属部门:指你的岗位归哪个部门管辖和领导,该部门的名称主是所属部门。通俗地讲就是你是归哪个部门的,你的工作是属于哪个部门的任务。比如:市场总监隶属营中心,本栏应运营中心。

填写注意事项:所属与所在部门的区别:所属为隶属关系,所在为直属关系。你所处于组织架构中最直接单位的部门为所在,比最直接的部门大一个级别的为所属。 三、所在部门:指该岗位在哪个部门,该部门名称就是所在部门。按照组织架构中的名称来确定。比如:市场总监所在部门为市场部。 四、直接上级岗位:指你的直接领导的岗位名称,假如你不知道上级的正规岗位名称,只要你知道你的上级是谁,向他请教岗位名称即可。比如:店员的直接上级是店长。 五、直接下级岗位:指你的直接下属的各个岗位名称,假如你是领导好几个部门,请按照组织架构标识全部填写你的下属的岗位名称。比如你是财务中心总监,你直接管辖有结算部、会计部、财务部、审计部,那么你的直接下级岗位就是结算部经理、会计部经理、财务部经理、审计部经理。 填写注意事项:不能够写:下属各部门经理,正确的写法是列出各下属岗位名称,意义在于一个管理者必须对下属的职位非常明确。 五、岗位核心价值:指本岗位存在的最重要的意义,也就是公司聘用你的理由。一个岗位会有许多价值,而“核心价值”就是指最重要的,最核心的一个价值。 比如:销售员,他的岗位价值有热情服务客户,有管理店面卫生,及时清点货品等等,但销售员核心价值就是:完成销售业绩指标。比如:办公室主任,他的岗位价值有管理文件,管理会议,检查办公纪律等到,但是他的岗位核心价值应当说是:为公司各个部门提供行政服务,创造良好的办公秩序,解除各部门的后顾之忧。 六、职责表述:用一句话描述岗位职责中的某个业务模块,标准格式是“负责……,达到……目标。 职责,就是你承担的责任,就是上级领导托付给予你的信任,也是你给上级的承诺。 比如:市场总监职责有许多,包括:1、负责制定各项营销策略与执行。2、负责品牌传播计划制定与执行。3、负责终端传播计划的制定和执行。3、负责活动方案制定和执行等。七、工作任务:指完成职责所需要做的具体工作项及达到的最后结果,主要是有价值,可考核。 职责是通过一个一个的具体工作完成的,是通过一个一个结果完成的,这就是工作结果的意义。 比如:市场总监职责表述是:负责制定各项营销策略与执行。 那么他的工作结果就包括:1、报批公司年度调研计划并组织执行,实现计划目标。2、提供年度市场定位方案并指导年度营销,确保方案实现;3、制定品牌传播、产品、价格、渠道策略,确保品牌第一;4、确定各细分市场的营销策略,确保实现销售目标;5、针对阶段性营销需求和竞品行为制定对应的策略并达到目标。 八、岗位职业行为禁区:

网络运维技术人员岗位职责描述

1.1技术力量和人员配置 为保证项目实施的质量和进度,项目建设应选择专业信息系统集成公司进行合作建设。由XXX单位与承建单位共同组成项目领导和实施小组,按照软件工程和项目管理的规范,保证项目顺利实施。 项目实施阶段的项目组织结构主要由总体设计组、技术实施组、和总体协调组组成。项目维护阶段则主要由管理维护人员负责,包括日常功能维护和安全性维护,主要由XXX单位、系统集成商提供技术支持。 在系统运维阶段,建议XXX单位培训一支专职或兼职的维护队伍,对具体的运维厂家进行管理,并配合运维厂商做好运维工作。具体人员需求如下: 信息系统管理负责人:领导落实全国系统信息化建设的总体规划,制定本省建设规划并监督各地市级安全工作规划的制定与实施;在全国信息系统建设总体方针的指导下,负责组织制定本省信息系统建设策略并审批地方局上报的信息系统建设策略;负责组织细化上级规章制度,制定相应程序指南,并监督落实规章制度;负责本省信息系统管理层以上的人员权限授予工作;负责审阅省局信息系

统工作报告;负责本省重大信息系统事故查处与汇报工作。 网络技术维护人员:负责网络的部署以及网络产品、网络安全产品的配置、管理与监控,并对关键网络配置文件进行备份,及时修补网络设备的漏洞;协助安全管理员制定网络设备安全配置规则,并落实执行;为安全审计员提供完整、准确地记录重要网络设备和网站运行活动的运行日志;在网络及设备异常或故障发生时,详细记载发生异常时的现象、时间和处理方式,并及时上报;编制网络设备的维修、报损、报废等计划,报主管领导审核 安全技术维护人员:负责对安全产品购置提供建议,负责组织制定各种安全产品策略与配置规则,负责跟踪安全产品投产后的使用情况;负责指导并监督系统管理员(包括主机系统管理员、网络管理员、数据库管理员和应用管理员等)及普通用户与安全相关的工作;负责组织信息系统的安全风险评估工作,并定期进行系统漏洞扫描,形成安全评估报告;根据本机构的信息安全需求,定期提出本机构的信息安全改进意见,并上报信息安全管理部门主管;定期查看信息安全站点的安全公告,跟踪和研究各种信息安全漏洞和攻击手段,在发现可能影响信息安全的安全漏洞和攻击手段时,及时做出相应的对策,通知并指导系统管理员进行安全防范;负责组织审议各种安全方案、安全审计报告、应急计划以及整体安全管理制度;负责参与安全事故调查。 主机及存储维护人员:负责主机操作系统的安全配置(包括及时修补系统漏洞)和日常审计,从系统层面实现对用户与资源的访问控制;协助安全管理员制定主机操作系统的安全配置规则,并落实执行;负责主机及存储设备的日常管理与维护,保持系统处于良好的运行状态;为安全审计员提供完整、准确的主机系统运行活动的日志记录;在主机或存储系统异常或故障发生时,详细记载发生异常时的现象、时间和处理方式,并及时上报;编制主机及存储设备的维修、报损、报废计划,报主管领导审核; 数据库维护人员:对数据库系统进行安全配置,修补已发现的漏洞;负责数据库系统的用户账号管理,对系统中所有的用户进行登记备案;对数据库系统的用户、口令的安全性进行管理;对数据库系统登录用户进行监测和分析;负责业务数据及系统其它重要数据的备份与备份数据管理工作;为安全审计员提供完整、准确的数据库系统运行活动的日志记录,详细记载发生异常时的现象、时间和处

公司工程技术部岗位职责

公司工程技术部岗位职 责 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

公司工程技术部工作职责 工程技术部是公司预决算和工程项目组织实施与安全、技术管理的综合部门。在公司总经理和总工的领导下,负责工程项目的预决算和全面管理工作。 一、根据工程项目图纸和工艺规程,组织工程项目的预决算和呈报送审工作。 二、负责办理拟建工程面目的施工、监理、设备等招投标工作,负责业务的签订和监督履行。 三、负责项目开工前的测量、放线及相关准备工作。 四、负责编制项目总体建设网络图,严格按网络图督促项目部组织施工,并监督认真执行进度计划。 五、负责公司工程项目的质量、进度、安全、技术、环保等方面的组织和协调工作。 六、解决工程项目的技术的难题,组织图纸会审和会审纪要的记录、签字和存档工作,并做好设计变更和停水停电隐蔽工程的签证工作。 七、协助项目部做好各类突发事件和意外问题的应急处理,协调各方关系,保证工程项目各项工作顺利推进。 工程技术部经理岗位职责 1.审核工程施工组织设计方案,组织开展设计交底工作。 2.配合项目经理部与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划。 3.负责项目施工技术指导、监督工作

4.负责主持解决工程技术上存在的问题 5.负责监督确认项目工程质量,参与项目的技术验收。 6.负责组织相关人员配合房地产项目的招投标工作。 7.负责工程预(结)算的工程量复核审查签证,并拟出复核意见报造价管理部。 8.积极主动完成领导临时交办的其他工作。 土建工程师岗位职责 1.协助工程项目经理、工程技术部经理做好本专业工程项目的前期运作。 2.参与土建工程招投标工作,配合项目经理部、造价管理部编制标底和投标书。 3.参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议。 4.负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。 5.协助工程技术部经理进行本专业的工程技术管理工作,并配合其他工程师的工作。 6.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。 7.督促和协助监理控制工程进度、质量,协助编制本专业施工进度计划。 8.参与编制本专业主要设备、材料计划,并对已完成的本专业工程进度进行审定。 9.协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题。10.现场巡视,落实、监督整改方案的执行情况。11.负责土建工程的竣工验收。 水暖工程师岗位职责 1.协助工程项目经理、工程技术部经理做好本专业工程项目的前期运作。

【最新】煤矿技术员工作总结范文

【最新】煤矿技术员工作总结范文 煤矿技术员工作总结 我叫___,现年35岁,男,汉族,于_97年6月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业,现任开三队技术员,助理工程师.现将本人在_年7月份的安全生产工作述职如下: ___年7月份,矿安排我们开三队负责二水平轨道大巷4_米标准化工程及2_72上巷840米标准化工程.接到生产任务后,我立即深入第一现场,根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司.矿安全质量标准化要求,迎接煤层注水现场会胜利召开,我能够自觉履行职责,制定严密.切实可行的安全生产措施,严格执行五优矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下,严格履行职责,组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训,将集团公司和矿有关安全生产的文件,会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中,使得人人心中有标准,每天取得新进步. 7月份,在队党政班子的正确领导下,我作为一名工程技术人员,积极配合我矿和我们队,严格做到服务于生产,服务好生产.3月份,我共出勤31天,其中深入井下_次,跟班_次,并根据现场生产实际,详细地编制了>.>.>.>等各项安全技术措施,认真制定七月份的安全生产措施,以及预防事故的安全生产组织措施,坚决做到一工程,一措施 ,保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准,受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定. 党的各级领导都严格强调安全生产只有加油站,没有歇脚点 ,我始终牢记党的安全第一的生产方针,在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时,积极响应集团公司科技兴矿的精神,积极开展业务学习和技术培训和技术革新,做到工作学习两不误,两促进.通过学习,不但使我的安全生产技术知识得到很大提高,也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔,做到了工作就是不断地学习,学习是为了更好地工作.7月份检修中,我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆,我根据现场实际情况变化,详细制定以四压两戗的方法施工,确保点杆万无一失,并取得了良好的效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬. 在工作中,我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,与职工同下同上,跟好班,值好班,协助我们队夯实各项工作基础,在现场查找问题,解决问题,把不

工程技术员岗位说明书(20200517140630)

工程技术员岗位说明书 篇一:施工技术员岗位职责 技术员岗位职责 一、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。 二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。 三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。 四、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。 六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。 七、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。 八、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技

术核定、设计变更、技术签证等。 九、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。 十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。 十一、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一 汇总汇报。十二、上级领导安排的其他工作。 篇二:项目技术员岗位职责 项目技术员岗位职责 1、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,整理交底 及会审纪要,下达并实施对各作业班组的各类技术交底工 作; 2、参与编写施工组织设计,负责编写分部分项工程施工方 案,并组织实施; 3、负责实施本项目测量定位、放线、计量、技术复核工作,及时准确填写好有关技术表格,做好有关记录工作,做好施 工日志; 4、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规 程、工程标准及施工 组织设计的要求进行施工,对违章作业提出整改,签发处罚 通知,直至纠正; 5、在公司有关职能部门的授权下,参与对设计院、业主、 监理公司、质检站的部分技术交涉、管理工作,起草须交请 上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等资料;

技术部技术员岗位职责

技术部技术员岗位职责 一.技术部组织框架: 二.技术部技术员的岗位职责: 1.技术部经理岗位职责: ①全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术 管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实; ②参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方 面的规程和文件; ③负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实 施以促进公司产品的技术创新; ④参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作 ⑤负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合品质部做 好严重不合格品的技术分析和技术处理; ⑥抓好技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作; ⑦参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作; 2.工艺工程师岗位职责: ①协助制订、完善公司相关工艺技术规程、操作方针、生产工艺参数, 并督导执行; ②结合生产中发生的问题,协助主管领导组织相关技术人员合理修订工艺 参数; ③加强对机加工产品的质量监控,分析机加工产品的工艺特点和产品质量 的影响; ④及时对生产情况进行分析和总结,查找问题和积累经验,指导生产,以 利提高生产效率,降低生产成本; ⑤深入工作现场,与岗位操作人员进行沟通和探讨,了解实际生产情况, 掌握第一手资料,做到理论与实际想结合; ⑥当生产出现问题时,应及时到现场协同一线技术人员共同解决,及早恢 复生产,减少生产损失; ⑦参与公司组织召开的工艺技术专业会议、制订完善操作方针,并提出可 操作性建议;

⑧定期检查各工艺参数的执行情况,进行督导纠正并及时报告主管领导; ⑨参与公司工艺技术改进与新技术的开发与利用; ⑩积极认真完成上级领导交办的各项临时工作任务; 3. 工装夹具工程师岗位职责: ①负责新产品的工装(包括检具)设计、定型、验证; ②负责量产产品的工装优化及改进; ③负责督促工装夹具制作效率,与需求部门沟通,协调; ④生产线有关工装夹具的疑难问题,紧急任务的及时解决 ⑤为新产品的开发提供准确高效的技术支持; ⑥对生产部门的技术能力评定和技术交流工作; ⑦对技术资料负有保密责任; ⑧完成部门经理交办的其他工作; 3.图档管理员岗位职责: ①遵守公司的各项规章制度,负责技术部的图纸和档案管理工作; ②负责档案室的安全,并且部分图纸档案的保密工作,不得把档案随意借 给别人翻阅; ③负责图纸档案的收集和建立:当技术部设计好图纸以后,确立该图纸归 档的范围、归档的时间,以及保管的期限,对其进行编号使之入档保存; ④依据图纸的来源、时间、题目、内容、等条件,把图纸分成不同的层次 和类别,确立立档的单位,即本图纸属于何种图纸; ⑤负责整理图纸案卷,使之整洁有序,保证档案的美观整齐,材料过宽的 应折叠整齐,字迹难辨认的应该给予标注; ⑥负责图纸的保管,把图纸保存在规定的柜子中,防止图纸档案的损坏, 延长图纸档案的寿命,维护档案的安全。定期对档案进行检查,对于一 些纸张变质发黄发霉现象及时处理,另外,做好档案室的防盗、防水渍、 防潮、防虫蛀、防尘、防高温、放强光等工作; ⑦负责档案的借阅、利用方面的记录工作,凡需使用图纸者,均须填写借 阅记录单,并经领导审批后借阅,借阅期限不得超过规定时间,到期归 还,如到期未归还要及时索要回来归档,如需再借,应办理续借手续; ⑧当公司内部人员借阅图纸时,根据其具体要求提供利用方式,方式包括, 提供图纸原件,或者复印件,或者扫描件; ⑨负责图纸档案在电脑中的存储,积极采用电脑信息系统对档案进行管 理,提高管理效率; ⑩认真完成领导交代的其他任务;

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