选择题
1.X线透视与摄影检查比较，以下哪一项不正确：B.透视检查简便易行，可适用于头、胸、腹部检查
2.关于X线造影检查描述错误的是：A.低密度造影剂较常用
3.CT图像与X线摄影比较，描述不确切的是：C.CT图像具有更高的空间分辨力
4.CT值数值有误的是：D.体内空气的CT值接近-500 HU
5.关于CT图像特点，下列说法哪一项是不正确的：D.黑、白影分别表示高、低X线吸收区
6.X线、CT、MRI临床应用选择原则不正确的是：D.X线、CT检查难以发现肺部病变者，MRI检查常具有更好的诊断价值
7.与X线成像无关的X线特性是：D.X线电离效应
8.X线图像密度除主要与组织密度有关外，还与那项组织特性有关：B.组织的厚度
9.有机水溶性碘对比剂不用于：D.MRI
10.急性化脓性骨髓炎的临床表现为： E.以上都对
11.慢性化脓性骨髓炎的X线表现主要为： A.骨质硬化增生
12.在病理状态下X线平片上才能见到的影像是：B.骨膜
13.儿童长骨分四部分，下列哪一项是错误的： B.骨端
14.急性化脓性骨髓炎在发病2周内的X线表现以下哪项是错误的： D.局限性的骨质疏松
15.急性化脓性骨髓炎2周后的X线表现以下哪项是错误的： C.一定程度的骨质软化
16.化脓性骨髓炎的感染途径是: E.以上都是
17.在MRIT1、T2加权像上均呈现低信号的是： A.骨皮质
18.下列有关骨肉瘤的描述哪项是错误的： E.尺骨为好发部位
19.儿童骨折的特点： D.骺离骨折
20.椎体压缩性骨折与脊柱结核影像学表现的主要区别点是： C.椎间隙有无改变
21.有关骨肉瘤的X线表现以下哪项是错误的： B.是最常见的恶性骨肿瘤
22.诊断骨肉瘤的的重要依据是： D.肿瘤骨存在
23.佝偻病愈合的X线表现： A.临时钙化带的重新出现
24.一定单位体积内骨组织的有机成分正常，而矿物质减少是： C.骨质软化
25.16.“皂泡影”描述见于： C.骨巨细胞瘤
26.脊椎骨折可出现： C.脊椎后突畸形
27.椎体压缩性骨折X线片多见于： A.单个椎体
28.脊柱结核影像表现哪项不正确： E.一般椎体附件常首先受累
29.下列哪种肿瘤最易发生成骨性骨转移： E.前列腺癌
30.有关退行性骨关节病的描述哪项错误的： E.受累关节间隙往往变宽
31.局限性阻塞性肺气肿最常见的病因是： B.支气管扩张
32.关于正常肺影像学表现，下列说法哪一项是正确的： A.两肺野是指解剖学上的两肺组织
33.下列胸部Ｘ线表现，哪项是婴儿肺结核最常见的表现： A.肺内浸润阴影和肺门淋巴结肿大
34.胸片上常不能看到的骨结构有： D.腰椎
35.支气管肺炎易发生于： B.两肺下叶
36.肺癌易形成空洞的是： B鳞癌
37.可出现爆米花样钙化的是： E.错构瘤
38.形成正位肺门阴影最重要的的解剖结构是： A.肺动脉
39.男性，45岁，CT示发现左肺下叶有一小块阴影，直径约2.0cm，密度不均，呈分叶状，边缘有短细毛刺，考虑为： B.
周围型肺癌
40.女性，30庁，发现右前上纵隔有一椭圆形阴影，其中有斑点状致密影，透视下见块影，可随吞咽动作上、下移动。
首先考虑： E.胸内甲状腺肿
41.下述哪个病变可造成纵隔向患侧移位？ D.广泛性胸膜肥厚
42.一患者，CT示左肺外带有一圆形阴影，轮廓清楚、光整，直径约3.0cm，其中可见爆米花状钙化，其余肺野清晰，
无自觉症状。首先考虑： B.错构瘤
43.从下面所述并发于原发性肺癌的影像学表现中，选出不恰当者： E.肺门淋巴结钙化
44.叶间裂在CT上的表现，下列哪项说法是不正确的： C.斜裂从前上向后下走行
45.关于胸部影像学检查，下列说法哪项是不正确的： B.胸部病变容易发现，定性也不难
46.肺过度充气与弥漫性阻塞性肺气肿主要不同是： A.X线表现肺气肿是否弥漫性
47.一般来说，下列哪种疾病不会引起肺实变： C.良性肿瘤
48.关于肺结核，下列说法哪一项是不正确的： C.CT检查较平片更敏感、更准确，是首选方法
49.关于周围型肺癌的影像学表现，下列说法哪一项是不正确的： A.影像学发现胸膜凹陷征就可诊断周围型肺癌
50.关于肺癌影像学检查，下列说法哪一项是正确的： E.以上均对
51.关于纵隔疾病CT诊断，下列说法哪一项是正确的： D.胸腺瘤可见囊变及钙化
52.心脏大血管的影像学检查有多种技术可用，目前临床应用最多的为： D.X线+超声
53.关于医学影像学对心脏大血管检查的描述，下列哪项不正确： D.CT、MRI难以直接观察心血管内在结构和功能情况
54.典型房间隔缺损的X线表现中，不常见的征象是： C.主动脉结增大
55.在风心二尖瓣狭窄的病人中，不常有： B.左室增大
56.房间隔缺损的主要X线特征是下列哪一房、室的显著增大： C.右心房
57.法洛四联症的病理畸形是： D.主动脉骑跨，室间隔缺损，右心室肥厚，肺动脉或肺动脉瓣狭窄
58.肺血减少（肺缺血）常见于下列何项： C.法洛四联征
59.肺淤血的早期和重要的X线征象是哪项： A.上肺静脉扩张，下肺静脉缩窄或正常
60.急性肺水肿时，典型X线征象是： C.肺门蝴蝶形阴影
61.下列哪一项不是肺充血的X线征象： D.Kerley“B”线
62.心包积液如没有合并左心衰竭，则不应有的X线征象为：D.肺水肿
63.心包积液的影像学表现中，下列哪项不正确： D.MRI根据心包积液的信号强度，不能判定积液的性质
64.诊断冠状动脉粥样硬化性心脏病的金标准为： C.冠状动脉造影
65.诊断肺栓塞可靠的诊断方法为： B.CT肺动脉造影
66.患儿8庁，男性，生后即有发绀，哭闹尤甚，逐年加重，喜蹲踞一年前昏厥一次。查体：发育不良，明显发绀及杵状
指，心前区博动增强，胸骨左缘3、4肋骨间3／6收缩期吹风性杂音，X线片心影增大，心尖圆钝上翘，心腰凹陷，主动脉增宽，肺野清
a)晰，肺血少，肺门影小，心电图：右室、右房大，应诊断为： D.法洛四联症
67.典型风湿性二尖瓣狭窄应具有下列X线表现： D.左心房增大，肺淤血，右心室增大
68.下列哪项不是先天性房间隔缺损的超声心动图表现： D.左室增大
69.房间隔缺损的病理分型最常见为： B.继发孔型消化系统
70.胃肠道穿孔的主要X线征象是： B.膈下游离气体
71.患者男性，40庁，突发腹痛，腹胀逐渐加重，呈阵发性，查肠鸣音亢进，既往有手术史，腹部X片示肠管扩张伴见液
平面影，最可能诊断为： D.小肠急性肠梗阻
72.CT对于肝脏钝性外伤的检查目的，下列哪一项是错误的： E.确定破裂血管
73.增殖型肠结核X线征象中哪项不正确： C.多出现“跳跃”征
74.食道癌X线表现中哪项是错误的： E.食管下端漏斗状狭窄，蠕动微弱
75.食道静脉曲张X线表现中下列哪项是错误的： D.晚期粘膜出现破坏中断
76.钡餐造影片上，位置与张力中等，胃角明显，胃下极大致位于髂嵴水平，应为： C.鹼钩型胃
77.胃溃疡的Ｘ线所见中哪项不正确： B.充盈缺损
78.十二指肠溃疡最好发部位是： A.十二指肠球部
79.恶性胃溃疡X线征象不正确的是： D.溃疡大小不超过2cm
80.下列关于早期胃癌是表述哪项是错误的？ C.癌瘤累及肌层E.癌瘤累及粘膜下层，形成明显凹陷，且超过5mm
81.下列哪项不是小肠灌肠双重对比造影正常表现： C.服钡后一般不到2小时钡剂前端就可达盲肠
82.下列哪项不是小肠良性肿瘤： E.淋巴瘤
83.关于结肠癌的表述哪项错误： D.一般不会引起肠梗阻
84.增强扫描动脉期，肝实质强化程度： A.无明显强化
85.典型肝脓肿出现环状结构，增强扫描时强化最明显的是： C.纤维肉芽组织
86.下面哪项不是肝海绵状血管瘤的影像表现： C.肝实质期病灶呈相对低密度
87.肝癌在增强扫描的时间密度曲线上特征性表现为： A.速升速降型
88.下面哪一项不是急性胆囊炎的特有CT表现： D.胆总管和胰管扩张
89.女性，35庁，右上腹隐约不适，CT示右肝内一类圆形低密度灶，增强动脉期边缘结节状强化，门脉期进一步充填，
延迟后呈等密度。最可能的诊断是： B.肝血管瘤
90.下列哪一项不是急性胰腺炎的CT表现： C.胰腺及胰管条状钙化
91.男性40庁，腹部不适。CT示胰腺略小，胰管轻度扩张，可见较多细微钙化灶，最可能诊断是： B.慢性胰腺炎
92.女性，52庁，右上腹疼痛伴黄疸。CT平扫见肝方叶及右肝前叶密度减低，肝内胆管轻度扩张，正常胆囊不显示，局
部见与肝密度相似的软组织肿块影。最可能的诊断是： E.胆囊癌
93.下列哪一项不是胰腺癌的改变： D.胰管不规则钙化
94.对泌尿系阳性结石，应选择何种检查为宜： A.腹部平片
95.典型的输尿管结核，肾盂造影表现： B.输尿管“串珠”状改变
96.在自旋回波序列中，尿液的信号是： B.T2WI高信号，T1WI低信号
97.CT检查，肾实质内见低密度、软组织密度或混杂密度肿块多为： B.肾肿瘤
98.膀胱造影时，显示充盈缺损，则下列哪些疾病可排除： D.膀胱憩室
99.泌尿系肿瘤与囊肿，以下描述哪项是错误的： A.肾细胞癌CT平扫都表现为低密度，增强后呈相对低密度
100.有关肾上腺增生的说法，正确的是： A.一般表现为双侧肾上腺弥漫性增大
101.子宫输卵管造影对于下列何项是不适用的： C.内生殖器官的急性炎症
102.肾脏的常见占位性疾病有： D.以上都是
103.节育器多种多样，它的首选检查是下列何项： C.超声检查
104.下列哪种成分的结石常为阴性结石： C.尿酸盐结石
105.典型的输尿管结核，IVP表现是： B.输尿管“串珠”状改变，僵硬
106.肾癌的CT表现，下列哪项是正确的： A.平扫肾实质肿块密度低、等或略高于肾实质
107.一张良好的腹部平片上，下列哪一器官正常情况下不显示： C.胰腺
108.关于肾癌与血管平滑肌脂肪瘤的MRI鉴别诊断，哪项是错误的： D.注射造影剂后肾癌可强化，而血管平滑肌脂肪瘤则不能
109.有关排泄性尿路造影的错误描述是： D.静脉注射无机碘化物的水溶液
110.有关输尿管走行的错误描述是： B.入盆腔后，在骶髂关节外侧走行
111.关于肾盂癌的描述，哪项是错误的： E.不侵犯肾实质和输尿管
112.以下哪一种影像学检查方法一般不适用于中枢神经系统https://www.doczj.com/doc/f89123205.html,G
113.以下哪一种脑血管成像技术可以不使用造影剂：C.MRA
114.以下脑肿瘤中最常见的是哪种？ B.星形细胞瘤
115.后颅窝桥小脑角区最常见的肿瘤是：B.听神经瘤
116.以下哪种病变在CT上表现为高密度：A.急性期血肿
117.以下病变强化最显著的是哪种？ D.脑膜瘤
118.最适用于脊髓的影像学检查的方法是哪种？ D.MRI检查
119.脑挫裂伤不出现哪种影像学表现： D.钙化灶
120.颅内出血病灶常呈梭形的是哪种？：A.硬膜外血肿
121.颅内出血病灶常呈新月形的是哪种？ B.硬膜下血肿
122.以下病变在T1WI、T2WI均可高信号是哪种？ C.慢性血肿
123.以下哪种病变不容易液化、坏死、囊变？A.脑膜瘤
124.以下肿瘤常属于髓内肿瘤是哪种？ D.星形细胞瘤
125.以下与病灶强化无关的是： D.水肿
126.哪种影像学检查方法是脑血管病诊断的金标准： A.脑血管造影
127.颅内病灶增强与以下哪种因素相关最小: B.病灶大小
128.以下征象不属于垂体瘤表现的是：B.内听道扩大
129.以下哪种肿瘤常为脑外肿瘤：A.脑膜瘤
130.以下椎管内肿瘤哪种说法不正确：D.髓内肿瘤以神经源性肿瘤常见
131.CT增强扫描常呈环形增强(环形征)的脑内瘤变有： E.脑转移瘤
132.有关脑转移瘤的CT表现特点，下列哪个说法是错误的? A.转移瘤常好发于大脑镰旁和上矢状窦旁
133.脑梗死CT表现特点有：E.以上均正确
134.脑转移瘤的最常见的原发肿瘤为：E.肺癌
135.颅咽管瘤的钙化呈：B.蛋壳样
136.眼部异物中CT检查难以发现者为： C.泥沙
137.慢性中耳炎引起颅内感染多累及的部位是： D.颞叶
138.鼻腔的原发恶性肿瘤中，发病率最高的组织类型为： A.鳞癌
139.眶内血管瘤CT检查中，哪项征象描述有错误： E.肿瘤较大时可压迫眶骨变形,骨质破坏
140.以下哪一项不是眼内炎性假瘤的CT表现： D.眼外肌肌腹增粗，肌腱不增粗
141.以下哪一项是甲状腺癌的CT诊断的特征表现：D.灶内沙粒状钙化
142.霉菌性上颌窦炎最常见的致病菌是： A.曲霉菌
143.鼻咽癌的好发部位是： B.咽隐窝和顶壁
144.除哪项外均为恶性泪腺肿瘤的X线表现： D.局部眶壁变薄、边缘光滑
145.发生于肌锥外的肿块是：A.泪腺肿瘤
146.眼型Graves病最常累及的眼外肌：E.下直肌和内直肌
147.关于眼眶爆裂骨折，下列描述哪项错误：D.直接暴力所致
148.腮腺混合瘤的诊断要点中，哪项有错误：E.肿块分叶状是恶性的典型表现
149.慢性化脓性中耳乳突炎肉芽肿型骨破坏常见部位为：B.听小骨
150.以下哪一项不是声门型喉癌的CT表现：E.梨状窝区浸润性软组织肿块
判断题
1.物质密度的高，吸收X线量少，影像图像为黑影。(×)
2.进行DSA、CT检查时一般不需要考虑X线防护。(× )
3.X线电离效应是X线成像的基础之一。(× )
4.高压真空管能量转换过程中大部分能量转化为X线。(× )
5.相对软组织，观察骨组织常需要较宽的窗宽。(√)
6.相对离子型造影剂，非离子型碘造影剂毒副作用较小。(√)
7.长骨骨折两断端成角的尖端所指的方向即为成角的方向。(√)
8.小儿长骨跟成人长骨的主要区别在于存在骺软骨。(√ )
9.确定长骨骨折移位时，以骨折的远端为准，借以判断骨折近端移位的方向和程度。(×)
10.脊柱结核和肿瘤的最大区别是，前者可以引起相邻椎间隙变窄。(√ )
11.压缩骨折行CT检查的根本目的不在于观察骨折本身，而是观察骨折对脊髓和神经根的影响。(√ )
12.化脓性关节炎软骨下骨质破坏以持重面为主。(√)
13.骨肉瘤恶性程度高，是最常见的恶性骨肿瘤。(× )
14.关节强直分骨性强直与纤维性强直，区别是前者可见骨小梁连接两侧骨端。(√)
15.骨巨细胞瘤好发年龄为20～40庁，好发部位是骨端，属于良性骨肿瘤，且其骨质破坏以纵向膨胀为主。(× )
16.脊柱骨折时，因为可以损伤椎间盘，所以往往见到椎间隙狭窄。(× )
17.最常见的良性骨肿瘤是骨软骨瘤，最常见的恶性骨肿瘤是骨转移瘤，而最常见的原发性恶性骨肿瘤是骨肉瘤。(√ )
18.X线所见的关节间隙与解剖上的关节间隙不同。(√ )
19.骨的连续性中断称骨折，所以骨折必见骨折线。(×)
20.急性化脓性骨髓炎临床上起病很急，因此通常在2周以内，X线片上就会出现明显的骨质破坏。(× )
21.肺间质性病变仅侵犯肺间质。(× )
22.肺内结节若见到胸膜凹陷征便可诊断为肺癌。(×)
23.周围型肺癌的基本大体病理形成为肺内结节。(√)
24.瘤体位于段支气管，直径为2cm，无远处转移，称为早期周围型肺癌。(×)
25.位于段以下支气管，直径≤2cm的瘤体称早期周围型肺癌。(×)
26.大叶性肺炎出现X线表现早于临床。(×)
27.发现早期肺间质性病变以HRCT最好。(√ )
28.爆米花样钙化提示肺错构瘤。(√)
29.钙化在病灶中所占的比例越大，良性的可能性就越大。(√)
30.游离性胸腔积液最初仅积聚于前肋膈脚。(× )
31.T2WI可以说明胸腔积液的性质。(×)
32.空气支气管征提示肺炎。(×)
33.若有脂肪或骨骼成分，即可确诊肺错构瘤。(√)
34.转移性肺癌好发于两肺野内带。(×)
35.普通X线检查可显示心脏大血管的轮廓，观察心脏大血管壁及心内结构的解剖。(×)
36.肺动脉狭窄时，后前位上均表现为肺门凹陷，肺血减少(×)
37.房间隔缺损时，右心房及右心室可见增大。(√ )
38.在心脏大血管疾病诊断中，USG都比X线平片好。(×)
39.室间隔缺损的X线表现中，在右前斜位上常见吞钡的食道因左房增大而显著受压。(× )
40.心脏大血管疾病的首选影像学检查是超声心电图。(×)
41.肺水肿是由于毛细血管内液体（大量）渗入肺间质和肺泡所致。(√)
42.在缩窄性心包炎的X诊断中，可见心包钙化呈蛋壳状、弧线转或珊瑚状，且常在房室沟、右心房及右心室表面。(√)
43.右心室增大的心脏疾病都表现肺动脉段突出。(×)
44.心肌病系指主要侵犯心肌的病变。它不包括由其它类型的心脏疾患引起的心肌损害。(√)
45.先天性心脏病的肺血改变不是肺少血，就是肺淤血。(× )
46.动脉导管未闭时左右心室可以增大，有时可见漏斗征。(√)
47.机械性肠梗阻可分为单纯性与绞窄性两类，前者只有肠管通过障碍，无血运循环障碍，后者同时有血液循环障碍。
(√ )
48.2.“牛眼征”是肝转移瘤的典型影像学表现。(√)
49.胃肠道穿孔常继发于溃疡、创伤破裂、炎症及肿瘤，其中胃十二指肠溃疡穿孔最为常见。(√)
50.Crohn病，也称非特异性局限性肠炎，主要发生于回肠末段。(√)
51.腹部外伤引起的实质性脏器损伤的发生率依递减顺序为肾、肝、脾、胰。(×)
52.胰腺癌是富血供肿瘤，所以容易侵犯血管，发生血行转移，如肝脏的多发转移。(×)
53.右前斜位是观察食道的常用位置，在其前缘可见三个压迹，由上至下为主动脉弓压迹、左肺动脉压迹、左心房压迹。
(×)
54.溃疡型食道癌典型表现为一较大、轮廓不规则的长形龛影，其长径与食管纵轴一致，周围有不规则的充盈缺损。(√)
55.食道静脉曲张的基本X线征象是粘膜异常。(√)
56.胃十二指肠溃疡是常见疾病，好发于20-50庁。胃溃疡的发病率约为十二指肠溃疡的5倍。(× )
57.副脾是一种先天性变异是指胚胎发育异常而造成另外异位的脾组织。(√)
58.早期胃癌指癌灶仅局限于粘膜层。(× )
59.肠结核多继发于肺结核，好发于青壮年，常累及回盲部。(√)
60.肠管扩张积液，其内可见气液平面，是肠梗阻的基本影像表现。(√ )
61.CT上出现“环征”及病灶内见气体可明确肝脓肿的诊断。(√ )
62.肝细胞癌主要由门静脉供血，90%病例血供丰富。(×)
63.肾细胞癌CT平扫可表现为低密度、等密度或略高密度。(√)
64.2.10%嗜铬细胞瘤发生在肾上腺，90%发生在肾上腺外。(× )
65.肾上腺转移瘤以肺癌转移常见，大多为双侧性，偶为单侧性。(√)
66.逆行肾盂造影常用于排泄性尿路造影（IVP）一侧肾脏不显影或显影不满意时。(√)
67.前列腺癌70%发生于移行区，20%发生于周围区。(×)
68.所有泌尿系结石，可摄腹部平片获得诊断。(×)
69.尿路造影是观察肾盂积水的有效方法，并能确定梗阻部位。(√)
70.膀胱壁弥漫性增厚提示膀胱肿瘤，而局限性增厚则提示膀胱炎症。(×)
71.前列腺癌，应以MRI作为首选检查方法。(√)
72.静脉尿路造影，双侧输尿管连续、粗细一致，否则为异常。(× )
73.呈多发石榴籽样，位于右上腹脊柱前方的高密度影，是肾脏多发结石(×)
74.肾癌是可以有假包膜的肿瘤。(√)
75.基底神经节又称基底节，为灰质核团结构，包括苍白球、壳核、尾状核、丘脑等。(× )
76.松果体钙化均为生理性。(× )
77.脑血管造影是目前诊断脑动静脉畸形（AVM）最可靠的检查方法。(√ )
78.MRI对脑干、枕大孔区域病变的显示常不及CT。(×)
79.MRI上脑水肿表现为长T1长T2信号。(√)
80.脑内高级别星形细胞瘤，CT平扫密度往往比较均匀。(× )
81.低级别星形细胞瘤MRI检查见边界清楚，密度不均匀，常伴有坏死囊变。(×)
82.8．脑梗死在24小时内CT检查可无阳性表现或仅显示模糊的低密度区。(√ )
83.大部分脑内高级别级星形细胞瘤瘤周往往有较明显水肿。(√)
84.增强扫描，大部分脑内高级别级星形细胞瘤有强化。(√)
85.女性脑膜瘤的发病率明显高于男性。(√ )
86.颅内发生脑膜瘤时临近脑膜常增厚强化形成“脑膜尾征”。 (√)
87.脑膜瘤起源于硬脑膜颗粒细胞，为最常见的颅内脑外原发性肿瘤。(× )
88.急性硬膜下血肿的CT表现常为颅板下方梭形高密度影。(×)
89.颅咽管瘤往往呈囊实性，囊壁常有钙化。(√)
90.垂体腺瘤属脑外肿瘤，包膜完整，与周围组织界限常清楚。(√ )
91.怀疑眼内有金属磁性异物时，应首选MRI检查。(×)
92.视网膜母细胞瘤是婴幼儿最常见的眼球内恶性肿瘤。(√ )
93.胆脂瘤是一种慢性中耳乳突炎，进展过程为鼓窦→鼓窦入口→上鼓室。(×)
94.鼻咽癌可沿神经、血管周围间隙蔓延，致使颅底骨性孔道扩大或破坏。(√)
95.眼眶内海绵状血管瘤是成年人最常见的原发于眶内的肿瘤，增强特点渐进性强化。(√ )
96.轨道征亦是视神经脑膜瘤的影像表现征象之一。(√)
97.炎性假瘤可有多种多样的CT表现，但无特殊性。(√)
98.视神经脑膜瘤常见儿童发病。(× )
99.颈静脉球瘤MRI检查，T1WI呈混合信号；T2WI呈高低混杂信号。(√)
100.化脓性鼻窦炎慢性期CT检查常见窦壁骨质硬化增厚，但无骨质破坏。(√)
习题集 第一章思想 一、判断题 1、管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。（T） 2、管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。（F ） 3、效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。（F） 4、不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著，很难说管理活动有什麽共性。（F） 5、新的管理理论层出不穷，对实际工作中的新问题做出了较好的解释，因此可以说，泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时，除了尚存历史意义外，对管理实践早已丧失了指导作用。（F ） 6、主张通过与管理者职能相联系的办法把有关管理知识汇集起来，力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合在一起以形成管理学科的学派是管理过程学派。（T） 7、与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的
等级化、专业化的金字塔性的组织。（T ） 8、管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动，制定用于管理决策的数学和统计模型，并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性，最大限度地提高了管理活动的程序性，代表着管理理论的发展趋势，因此优于其它的管理理论。（F ） 9.马克斯·韦伯的行政组织是有机式组织。（F ） 10.企业内部环境包括竞争对手、顾客、供应者、政府机构、利益集团。（F ） 二、选择题 1、将管理要素按目标的要求结合成一个整体，体现了管理的（B ）职能。 A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制 2、粗略划分，管理有（ABCD ）职能。 A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制 3、下列（C ）性质不属于管理的特性。 A. 综合性 B. 应用性 C. 精确性 D. 艺术性
《管理学基础》判断题题库 (更新至2019年7月试题) 阿吉利斯认为，领导方式会影响人的成熟过程，如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理，从而阻碍其向成熟发展。(对) 彼得·鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,他既是”作曲家”也是“指挥家”。(对) 彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。(错) 扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。(错) 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。(错) 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。(错) 采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。(错) 采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员。的积极性。(错) 产品质量是工作质量的体现，也是工作质量的基础和保证。(错) 成本标准和收益标准都属于实物标准。(错) 成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。(对) 处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。(错) 从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。(错) 从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。(错) 从形式上看，目标管理是一种程序和过程。(对) 从组织需要的角度进行人员配备，就是将有知识、有能力的人安排到组织中来，其他条件完全不需要考虑。(错) 当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对拿业造成的不利影响。(对) 定量目标比定性目标更易衡量。(对) 对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。(对) 非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视,是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。(对) 非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。这种沟通方式之所以受到重视，是因为非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。(对) 非正式沟通未经管理层批准，是不受等级结构限制的沟通。(对) 高层领导者更应该了解相关的专业知识。(错) 高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。(对) 根据戴维·麦克和兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。(错) 根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。(错) 公司层战略是企业总体的、最高层次的战略，因此，也称为高层战略。(错) 贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。(对) 沟通过程中有了反馈，表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息。(错) 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。(错) 管理的艺术性就是强调管理的复杂性。(错) 管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。(错) 管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。(对) 管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。(错) 管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。(对) 1
管理学原理第九章测试题 一、单项选择题 1.某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力称为（） A.直线职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.职能--参谋职权 2.在参谋的形式中，“智囊团”或“顾问班子”属于（） A.个人参谋 B.专业参谋 C.职权参谋 D.职务参谋 3.一般认为，限制职能职权的使用所得常常是（） A.小于所失 B.大于所失 C.与所失相抵 D.与所失无关 4.某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理（） A.不再负有责任 B.责任与原来相同 C.责任减轻 D.不再负有主要责任 5.职权的组织中，是集中还是分散，不是职权的（） A.大小问题 B.高度问题 C.种类问题 D.控制问题 6.一般来说，集权或分权的程度，常常根据各管理层次拥有的（）的情况来确定。 A.领导权 B.决策权 C.计划权 D.组织权 7.以下几种做法中，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法？（） A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 B.努力使上层领导集中精力于高层管理 C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出 D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担 8.下列不属于分权制组织特点的是（ ) A.中下层有较多的决策权限 B.上级的控制较多 C.在统一规划下可独立经营 D.实行独立核算，有一定的财务支配权 二、多项选择题 1.集权程度高的特征包括（） A.基层决策数目很少 B.低一级的管理层次做出决策时不需请示 C.下级做出的决策无关紧要 D.决策前，必须请示上级 E.决策后，必须呈报上级领导作出审批 2.分权制就是把管理权限适当分散在组织的中下层，其特点包括（） A.中下层有较多的决策权 B.上级的控制较少 C.在统一规划下可独立经营 D.实行独立核算，有一定的财务支配权 E.决策前后要经过上级审核 3.影响集权与分权的因素包括（） A.决策的重要性 B.组织的规模 C.组织的历史 D.最高主管的人生观 E.手段 4.个人管理的优点包括（） A.责任明确 B.行动迅速 C.集思广益 D.效率较高 E.职责分离 5.董事会的主要职能有（） A.挑选总经理 B.决定利润分配 C.制定预算 D.决定公司目标 E.批准预算 三、名词解释题 1.授权 2.活性化 3.委员会管理 四、简答题 1.组织内的直线职权、参谋职权、职能职权的区别。 2.简述进行有效地授权时，管理者应当遵循的要求。
管理是一种有意思、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。 （√） 控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。 （√） 从教材给 “管理”所下定义中，可以得出这样的结论， 管理的对象就是 组织的各种资源 （组织资源和组织活动） 。（ X ） 处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能 也是 不（相）同的。 （X ） 泰罗的科学管理 既（只）重视技术因素， 也（不）重视人的社会因素。 （ X ） 从 19 世纪末期到 20 世纪初期， 欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。 比如， 在美国表现为泰罗创建的科学管理理论， 在法国表现为法约尔的 行政（一般） 管理理论。 （X ） 彼得。圣吉教授认为， 不同的人对同一事 物的看法不同， 原因是他们的 行为模式 （心智） 不同。（ X ） 经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为 经验（案例）教学。 （X ） 现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。 （√） 确定目标 （对机会的分析、评估）是计划工作的起点。 （ X ） 任何一个组织的目标就是想方设法创造更多 利润 （顾客）。（X ） 一般而言， 预测实践越短， 影响预测结果的因素变化越小， 预测误差也越小； 反之亦然。 √） 是 企业（组织） 计划的重要内容，也是衡量 企业经营 X ） 企业目标唯一有效的定义就是创造 利润（顾客）。（ X ） R ．利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作 目标 （成果） =决策的质量× 激发人们履行决策的动机。 （X ） 彼得。德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家”也 是“指挥家” 。（√） 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上， 提出了新的业绩评价方法， 提出下属人员承 担为企业 （自己）设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。 （X ） 定量目标比定性目标更易衡量。 （√） 战略的实质是谋求外部环境、 内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。 （√） 目标和目的就 是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的 定性指标（定量目标和 定性期望）。（ X ） 只经营一种业务的小企业， 或者从事专业化经营的大大型企业， 其业务层战略与公司层 战略是一样的。 （√） 组织实施稳定性战略就是 保持组织的原有状态 （追求稳定、均衡的发展战略） 。（ X ） 实行成本领先战略，就是 降低产品价格 （追求规模效益） 。（ X ） 战略决策，主要是由组织的 中（）高层领导决定 的。 （ X ） 运用特尔菲法进行决策时， 对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理， 所以说它是 定量（性）决策。 （X ） 头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。 （√） 事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。 （√） 组织发展（不仅）是管理层的事，与普通员工 无（也有）关。 （X ） 管理人员的工作主要是从事资源协调和管理， 没有必要掌握 具体 （一定）的业务知识。 （X ） 采用 外（内）部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 企业目标为企业决策指明了方向， 思路 （组织实际绩效）的标准。 著名管理学家彼得。德鲁克提出，
管理学基础（判断题） 1.人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。( √ )。因为管理 的核心是对人的管理，是处理人—人的关系。 2.对于高层管理者而言，概念技能是最重要的技能。( √ )。高层管 理者需要进行战略决策，所以概念技能最重要。 3.非正式组织主要依赖合同左右成员的行为。(×)。非正式组织以它 独特的情感、规范和倾向左右成员的行为 4.不同社会制度的国家中，管理也具有共性。( √ )。社会制度不同 只会影响管理的社会属性，而与自然属性无关，所以也有共性。 5.组织文化具有激励功能，却没有约束功能。(×)。组织文化一旦形 成，就转化成组织成员内在的行为规范，对其行为具有调节和约束的功能。 6.泰勒认为，应该满足员工的社会、心理方面的需要，从而激发其 积极性。(×)。泰勒认为人是经济人，激发其积极性的措施就是经济上的奖惩。 7.法约尔认为，管理活动包含了技术活动、商业活动、财务活动、 安全活动和会计活动。(×)。法约尔将企业的基本活动分为六类：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动及管理活动；并认为管理活动是指计划、组织、指挥、协调、控制。
8.马克斯·韦伯非常赞同使用个人崇拜式权威。(×)。韦伯认为个人 崇拜式权威缺乏理性和稳定性，他认为，只有理性—合法的权威才是理想组织形式的基础 9.马克斯·韦伯主张在理想的组织中应消除人际之间感情的影响。 ( √ )。韦伯认为，组织成员之间的关系以理性准则为指导，不受个人情感的影响。 10.梅奥认为，管理者应想尽千方百计消灭非正式组织。(×)。梅奥认 为，非正式组织对其成员的影响力很大，管理当局应注意、关心、引导非正式组织的产生和发展，因为非正式组织对正式组织而言有利有弊。 11.决策应遵循最优原则。(×)。若要达到最优原则，就需要获得、了 解与决策相关的全部信息，并准确预计每个方案在未来的执行结果，而这往往得不到满足。 12.决策时，获得的信息越多越好。(×)。信息量过大固然有助于决策 水平的提高，但对组织而言可能不经济。 13.集体决策优于个人决策。(×)。集体决策与个人决策相比，各有优 缺点，应根据实际情况采用。 14.运用头脑风暴法时，鼓励相互讨论，以达互相启发之效。(×)。头 脑风暴法主要用于收集新设想，原则之一就是不对别人的建议进行评价。 15.目标管理是一种只重视结果的管理方法。(×)。目标管理是一个全 面的管理系统，既重视结果又重视过程。
1．现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。 计划改为决策 2．“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。 效率的逻辑为重要标准改为感情的逻辑为重要标准 3．彼得?圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。 智慧改为心智模式 4．麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。 为企业设置短期目标改为为自己设置短期目标 5．对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。 销售预测改为市场预测 6．按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比 正比例改为反比例 7．各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。对 8．管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。成正比改为成反比 9．权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。对 10．对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的方式。“分层”改为“集中” 1、惩罚权力、奖励权力、法定权力是由组织规定和控制的。对 2、在组织文化的结构层次中，物质层文化最终决定着精神层和制度层文化。精神层决定制度层和物质层 3、在公司组织内部，非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。非正式沟通渠道是对正式沟通渠道的补充 4、外部招聘比内部招聘的选择范围更大，所以总能够找到更优秀的人才。外部招聘与内部招聘各有优缺点，应视具体情况决定采取哪种方法更利于获得优秀人才。 5、目标管理是以单纯“作业为中心”的管理。目标管理是把“以作业为中心”的管理理论和方法同“以人为中心”的管理理论和方法综合起来 1．西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是程序性决策。错 2．在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。错 3．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。对 4．按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。错 5．管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。错 6．对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。错 7．在马克思所述的管理二重性论述中，指挥劳动体现了管理的社会属性,监督劳动体现了管
第一章 一、选择题 1.管理过程中的首要职能是( C ) A. 人员配备B．组织C．计划D．指导与控制 2.管理是一种艺术，是强调管理的( D ) A．精确性B．沿续性C．随意性D．实践性 3.反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是( C ) A．社会属性B．艺术性C．自然属性D．科学性 4.管理学原理区别于专门管理学的特点在于( C ) A．历史性B．科学性C．一般性D．实践性 5.作为学习、研究管理学的总的方法论指导的是( B )。 A．系统方法B．理论联系实际的方法 C．唯物辩证法D．比较分析法 6.管理的核心是( A )。 A．决策B．处理好人际关系 C. 组织D．控制 7.管理这种社会现象存在的两个必要条件：一是两个人以上的集体活动；二是( D )。 A．有管理者B．组织成一定机构 C．有各种资源D．有一致认可的目标 8.管理的四大基本职能是( A )。 A．计划、组织、领导、控制B．计划、协调、领导、控制 C．计划、组织、领导、激励D．组织、协调、领导、控制 9.管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是（D） A.组织 B.控制 C.领导 D.经营 10.以下不属于领导职能范畴的是（B） A.指挥 B.人事 C.激励 D.沟通 11.管理的二重性是指（C） A.科学性和艺术性 B. 基础性与边缘性 C.自然属性和社会属性 D. 普遍性与重要性 12．管理是一种( C ) A．经济现象B．自然现象 C．社会文化现象D．科学现象 13．管理学应属于(B) A．社会科学B．边缘科学C．经济学D．自然科学 14．企业在销售产品时，需要预估货款回收的可能性。为此，信用部门力图以一种低成本在方式处理有关客户资信的材料，但因为过程速度太慢，使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是(A) A.重效率，轻效果 B.轻效率性、重有效性 C.重效果，轻效率 D.效率和效果都不重视 二、判断题 1.管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。√ 2. 管理是一门艺术，指主管人员在管理实践中，既要运用管理知识，又需发挥创造性，采取适宜措施，高效地实现目标。√ 3. 管理的任务是创造一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既
2012汽车系《管理学》期末试卷 一、选择题 1.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点。(C) A泰勒 B法约尔 C西蒙 D XX 2.管理者是指（ C ） A组织的高层领导 B组织的中层领导 C从事管理活动的人 D组织的员工 3.三个和尚的故事中，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”主要体现了下列哪一项管理学中（C）的重要性 A计划B人事C协调D激励 4.法约尔的公平原则是指对待员工要（ A ） A.善意加公道 B.善意 C.公道 D.满足员工的合理要求 5.预算（ C ） A.只能用于资金计划 B.和计划没有关系 C.是数字化的计划 D.包括计划 6.企业管理的重点在经营，而经营的核心在（B）。 A．计划B．决策 C．组织D．协调 7.法约尔xxxxx 答案;现代经营管理之父 8.组织与环境的关系是（ C ）。P101 A.平等的关系 B.包含的关系 C.相互作用、相互影响的关系 D.组织促进环境的变化 9.组织老化的特征之一是（ A ）。P101 A.机构臃肿 B.反应灵敏 C.组织成立的时间长 D.内部不团结 10.事业部结构的组织形式的基本原则是（ D ）。P101 A.分散决策，分散经营 B.集中决策，集中经营 C.分散决策，集中经营 D.集中决策，分散经营 11.“治病不如防病，防病不如讲卫生”。根据这一说法，以下几种控制方式中， 哪一种方式最重要？（ A ）P190 A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.集中控制 12.许多组织设有意见箱、接待日、走动管理等管理办法，是为了（ C ）。P166 A.上行沟通 B.下行沟通 C.非正式沟通 D.反馈沟通 13.人际关系行为学派认为必须以下面哪项为中心来研究管理问题？（ A ）P166 A.人与人的关系 B.人的个性特点 C.文化关系 D.心理分析 14.战略计划是由（ B ）。P71 A.中层管理者制订 B.高层管理者制订 C.基层管理者制订 D.普通职工制订 15.QC小组……（日本） 16.下面正确的陈述为（ B ） A.计划层次越高，其内容越明确、具体 B.计划层次越高、其内容越抽象、笼统 C.计划层次越低，其内容越抽象、笼统
管理学基础试题 一、单项选择题。（每小题2分，共40分。在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面，不选、错选或多选者，该题无分。） 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。 A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C．管理就是决策 2．梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。 A．行为科学学说 B．人文关系学说 C．人际关系学说 3．这是一个网络系统，由输入、处理、输出和反馈四个环节构成；它在管理各职能中占有重要地位，就是管理的（）。 A．决策职能 B．控制职能 C．领导职能 4．科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。 A．提高劳动生产率 B．提高工人的劳动积极性 C．制定科学的作业方法 5．企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的
精神文化和物质文化就是（）。 A．企业精神 B．企业价值观 C．企业文化 6． 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。 A．《企业再造工程》 B．《管理的革命》 C．《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》 7．目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。 A．关键性 B．权变性 C．现实性 8．目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。 A．日本 B．德国 C．法国 9．戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。 A．主要目标 B．并行目标 C．次要目标 10．在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。 A．4个 B．5个 C．6个 11．选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此，预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测，往往采用（）。 A．定量分析法 B．时间序列法 C．专家调查法
1:人们通常所说得西方现代管理理论不就是指一种管理理论,而就是对各种不同管理学派理论得统称。 正确错误 2:分工一定能够提高组织工作得效率。 正确错误 3:组织之所以不断变革,完全就是为了适应残酷得环境变化。 正确错误 4:职能制组织结构得缺点之一就是形成了多头指挥。 正确错误 5:只有当变革导致其自身得权益与地位得下降,才会引起人们得反对。( 正确错误 1:提倡较小得管理幅度以便对下级严格控制就是未来发展得趋势。正确错误 2:分工一定能够提高组织工作得效率。 正确错误
3:非正式组织得存在对于正式组织总就是弊大于利得。 正确错误 4:企业集体本身不具有法人资格,而就是一个比较稳定得经济联合体。 正确错误 5:权力并非仅仅来源于职位。 正确错误 1:非正式组织得存在对于正式组织总就是弊大于利得。 正确错误 2:组织之所以不断变革,完全就是为了适应残酷得环境变化。 正确错误 3:权力并非仅仅来源于职位。 正确错误 4:霍桑试验得研究发现,工作环境与物质条件直接影响着劳动生产率得提高。 正确错误
5:只有当变革导致其自身得权益与地位得下降,才会引起人们得反对。( 正确错误 1:组织工作基本上就是一个静态得过程。 正确错误 2:决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。 正确错误 3:人际关系理论认为,工人就是“经济人”。 正确错误 4:“管理理论丛林”现象得存在,意味着管理理论得不成熟。 正确错误 5:提倡较小得管理幅度以便对下级严格控制就是未来发展得趋势。 正确错误 1:组织之所以不断变革,完全就是为了适应残酷得环境变化。 正确错误 2:“管理理论丛林”现象得存在,意味着管理理论得不成熟。
组题人：吕秀敏季柳汝朱雪琴 判断题（按章节选题） 1.管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。√ 2. 管理是一门艺术，指主管人员在管理实践中，既要运用管理知识，又需发挥创造性，采取适宜措施，高效地实现目标。√ 3. 管理的任务是创造一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定的目标。√ 4.管理是由许多人协作劳动而产生的，具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性。× 5.管理学的实践性决定了管理学是对前人的管理理论、管理思想的总结、扬弃和发展。√ 6.领导工作涉及为各项职务配备合适人选，并通过激励调动工作积极性。× 7.组织分为三个层次，拥有的权力范围最大，担任的职务最高的管理人员是中层主管人员。× 8.企业大量的日常管理在很大程度上要由中层管理人员来负责进行。× 9.基层第一线管理人员对操作工作的活动进行直接监管。√ 10.部门经理属于高层管理人员。× 11.管理人员的沟通联络活动属于决策方面角色的执行。× 12.技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力。× 13.技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析确定问题的所在，得出解决的办法。× 14.组织是一个封闭的系统。× 15.Y理论是以积极的态度看待工人的，它代表了人际关系学派的假设。√ 16.梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。× 17.人际关系学说侧重于人际关系的研究，它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性。√ 18.企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本观点之一。√ 19.权变理论认为虽然两种情景不能完全一样，但有可能类似，因此，解决问题的方法可以是相同的。× 20.管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。× 21.法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。× 22.组织环境的复杂多变，使得企业的文化需要保持灵活，以便对环境的变化做出更快的反应。× 23.外部环境为组织的生存提供了条件，但也限制了组织的生存。√ 24.垄断行业（如铁路）的任务环境的构成成分中不包括竞争者。× 25.组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响。√ 26.组织文化具有强制渗透作用，因而会成为管理人员管理活动的限制因素。√
现代管理学试题和答案文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
2015年4月高等教育自学考试现代管理学试题和参考答案 (课程代码 00107) 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.下列对私人管理的表述，正确的是（A） A.私人管理是相对封闭的管理 B.私人管理凭借的是政治权威 C.私人管理的每一项活动都有助于公共利益 D.私人管理应以社会责任为要务 2.与早期行为科学理论相比较，古典管理理论的重要特点之一是（A） A.注重对纪律的研究 B.强调民主参与管理 C.注重对人的行为的研究 D.强调人性激发的管理 3.1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了着名的（C） A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论 4.不同的决策规则会导致不同的结果，能够达到“帕累托最优”的决策规则是（B） A.简单多数规则 B.全体一致规则 C.相对多少规则 D.绝对多少规则 5.社会系统学派的创始人，美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了（A） A.权威接收理论 B.人际关系理论 C.科层组织理论 D.竞争战略理论
6.在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为（B） A.职级 B.职等 C.职称 D.职类 7.人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为（C） A.暗示效应偏差 B.晕轮效应偏差 C.刻板印象偏差 D.近因效应偏差 8.美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于（C） A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.自我实现人假设 9.按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（C） A.低组织低关心 B.低组织高关心 C. 高组织地关心 D.高组织高关心 10.领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为（B） A.专职一权威式 B.开明一权威式 C. 协商式 D.群体参与式 11.按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（C） A.权变式领导作风 B.协商式领导作风
《管理学基础》复习题 （答案参见实时授课课件、教材等相关教学资源） 一、单项选择题：（在下列四个选项中选择一个正确的选项。） 1. 被誉为科学管理之父的是（ A ）。 A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥 2. 营销人员的营销策划能力属于管理者的（ A ）。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.分析技能 3. 管理具有与生产关系、社会制度相联系的一面，这指的是管理的（ B ）。 A. 自然属性 B. 社会属性 C. 科学性 D. 艺术性 4. 古人所说的“运筹帷幄”是对管理（ B ）职能的最形象的概括。 A.决策 B.计划 C.控制 D.指挥 5. 某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅就是“不好好干的回家去，干好了下个月发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是（ B ）。 A.社会人 B.经济人 C.复杂人 D.自我实现人 6.“弹性计划”体现了计划工作的（ C ）。 A.限定因素原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理 7.某公司在2015年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划属于（ D ）。 A.战略 B.宗旨 C.规划 D.目标 8.某项目网络图如下，且该项目的活动关系与时间耗费如图所示（单位：天），该项目的关键路线是（ D ）。 A．A—D—J B．B—F—H—J C．A—E—H—J D．C—I—J 9.某项目网络图如下，且该项目的活动关系与时间耗费如图所示（单位：天），该项目的关键路线是（ C ）。
A．A-C-G-J B．A-C-F-I C．A-C-F-H-J D．A-B-E-H-J 10. 企业进行环境分析时，常用的分析方法是（ A ）。 A．PEST分析法 B.波特五力模型 C.SWOT分析法 D.波士顿矩阵法 11. 企业在环境分析的基础上，针对存在的机遇和威胁、优势和劣势来确定战略选择的分析方法是（ C ）。 A．PEST分析法 B.波特五力模型 C.SWOT分析法 D.波士顿矩阵法 12.直线型结构的优点是（ A ）。. A. 结构简单，权力集中，责任分明，命令统一，联系简捷 B. 分工较细，能够适应现代组织技术比较复杂和管理分工较细的特点 C. 实行了集权与分权的较优结合 D. 集中决策，分散经营 13. 最适用于在大型企业的各个事业部之间进行共同的科技研发的组织结构是（ C ）。 A. 直线型 B. 直线职能参谋型 C. 超事业部制 D. 矩阵型 14. 银行设立商业信贷部属于（ B ）。 A.职能部门化 B. 顾客部门化 C.地区部门化 D. 过程部门化 15．实行集中控制与分散经营的组织结构形式是（ D ）。 A.直线制 B. 职能制 C. 矩阵制 D. 事业部制 16.下列最适宜采用矩阵式组织结构的是（ C ）。 A. 汽车制造厂 B. 医院 C. 电视剧制作中心 D. 学校 17.某贸易进出口公司设有：市场开发部、人力资源部、公关部、质检部、财务部等，该公司是采用（ B ）来设置部门的。 A.地区部门化 B.职能部门化 C.顾客部门化 D.过程部门化 18．一家超级市场分为以下几个部门：日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超
1：人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论，而是对各种不同管理学派理论的统称。 正确错误 2：分工一定能够提高组织工作的效率。 正确错误 3：组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。 正确错误 4：职能制组织结构的缺点之一是形成了多头指挥。 正确错误 5：只有当变革导致其自身的权益和地位的下降，才会引起人们的反对。（ 正确错误 1：提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。 正确错误 2：分工一定能够提高组织工作的效率。 正确错误
3：非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。 正确错误 4：企业集体本身不具有法人资格，而是一个比较稳定的经济联合体。正确错误 5：权力并非仅仅来源于职位。 正确错误 1：非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。 正确错误 2：组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。 正确错误 3：权力并非仅仅来源于职位。 正确错误 4：霍桑试验的研究发现，工作环境和物质条件直接影响着劳动生产率的提高。 正确错误 5：只有当变革导致其自身的权益和地位的下降，才会引起人们的反
对。（ 正确错误 1：组织工作基本上是一个静态的过程。 正确错误 2：决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。 正确错误 3：人际关系理论认为，工人是“经济人”。 正确错误 4：“管理理论丛林”现象的存在，意味着管理理论的不成熟。正确错误 5：提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。正确错误 1：组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。 正确错误 2：“管理理论丛林”现象的存在，意味着管理理论的不成熟。正确错误
判断题（以下收集了历届考试题中的判断题，供复习参考） 第一章管理与管理学 1..管理的一般职能来源于管理的科学性性质，内容是合理组织生产力和维护生产关系。（） 2. 组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。（） 3. 组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。（） 4.从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象是组织及其各种资源。（） 5.组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 6.现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。（） 7.管理的艺术性就是强调管理的复杂性（） 8.管理是一种有意识有组织的群体活动，是一个动态的协调过程（） 9.处在不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的（） 10.对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的（） 11.管理者扮演干扰应对者角色就是要协调好组织与外部环境因素的关系（） 12.人际关系技能是指成功的与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性（）参考答案：1×科学性改为二重性2×结构改为部门 3.√ 4×改为组织资源和组织活动5×经济效益大小改为有效性 6.×计划改为决策7.×复杂性改为实践性8.√ 9×也是不同的改为相同但重点和程度不同10.√11×协调好组织与外部环境因素的关系改为处理冲突和解决问题12.√ 第二章管理理论的形成和发展 1．泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度与方法。（） 2．在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。 3．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织（）。 4．非正式组织是在共同的工作中，由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的，具有生产协作关系的团体。（） 5. 泰罗的科学管理理论既重视技术因素，也重视社会因素。（） 6. 权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用那种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。（） 7. 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。（） 8．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则和惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。（） 9．“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。（） 10．经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。（） 11．西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策，并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是非程序性决策。（） 12. 古典管理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。（） 13．彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。（） 14. 企业再造是有关企业长远发展和企业全局发展的谋划和策略。其核心就是对企业现在和将来的整体效益活动实行全局管理。（） 15. 经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。（） 参考答案： 1.×制定科学的管理制度与方法改为提高劳动生产率2.×法国改为德国 3. ×正式组织改为非正式组织 4.×生产协作关系改为共同情感 5.× 6. √7. ×被誉为“经营管理理论之父” 8.×人的组织改为非正式组织9.√10.×经验教学改为案例教学11.√ 12.√13.×智慧改为心智模式14.×企业再造改为企业战略15.×
国开电大专科《管理学基础》判断题题库 说明：内部考试资料，涵盖95%以上期末纸质考试的原题及答案。 阿吉利斯认为，领导方式会影响人的成熟过程，如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理，从而阻碍其向成熟发展。(对) 彼得·鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,他既是”作曲家”也是“指挥家”。(对) 彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。(错) 扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。(错) 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。(错) 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。(错) 采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。(错) 采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员。的积极性。(错) 产品质量是工作质量的体现，也是工作质量的基础和保证。(错) 成本标准和收益标准都属于实物标准。(错) 成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。(对) 处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。(错) 从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。(错) 从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。(错) 从形式上看，目标管理是一种程序和过程。(对) 从组织需要的角度进行人员配备，就是将有知识、有能力的人安排到组织中来，其他条件完全不需要考虑。(错) 当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对拿业造成的不利影响。(对) 定量目标比定性目标更易衡量。(对) 对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。(对) 非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视,是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。(对) 非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。这种沟通方式之所以受到重视，是因为非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。(对) 非正式沟通未经管理层批准，是不受等级结构限制的沟通。(对) 高层领导者更应该了解相关的专业知识。(错) 高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。(对) 根据戴维·麦克和兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。(错) 根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。(错) 公司层战略是企业总体的、最高层次的战略，因此，也称为高层战略。(错) 贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。(对) 沟通过程中有了反馈，表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息。(错) 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。(错) 管理的艺术性就是强调管理的复杂性。(错) 管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。(错) 管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。(对) 管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。(错) 管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。(对) 1
而是对各：1人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论，种不同管理学派理论的统称。 正确错误 ：分工一定能够提高组织工作的效率。2 正确错误 ：组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。3 错误正确 ：职能制组织结构的缺点之一是形成了多头指挥。4 正确错误 才会引起人们的反对。只有当变革导致其自身的权益和地位的下降，5：（ 错误正确：提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。1 错误正确 ：分工一定能够提高组织工作的效率。2 正确错误 专业资料 ：非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。3 错误正确
而是一个比较稳定的经济联合体。企业集体本身不具有法人资格，4：错误正确 ：权力并非仅仅来源于职位。5 错误正确 ：非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。1 错误正确 ：组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。2 错误正确 ：权力并非仅仅来源于职位。3 正确错误 工作环境和物质条件直接影响着劳动生产率：霍桑试验的研究发现，4的提高。 错误正确 5：只有当变革导致其自身的权益和地位的下降，才会引起人们的反对。专业资料 （ 正确错误：组织工作基本上是一个静态的过程。1 正确错误 ：决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。2
：人际关系理论认为，工人是“经济人”。3 正确错误 ：“管理理论丛林”现象的存在，意味着管理理论的不成熟。4 正确错误 ：提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。5 错误正确：组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。1 错误正确 ：“管理理论丛林”现象的存在，意味着管理理论的不成熟。2 正确错误 专业资料 ：分工一定能够提高组织工作的效率。3 错误正确 ：过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率。4 错误正确 ：经验主义学派又被称为案例学派。5 错误正确 ：决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。1