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dsMa产品专员参考样题

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3ds Max 产品专员参考样题 ( 一

1、关于 2013 版中的 MassFX 动力学模块中刚体的三种类型 : 动力学刚体、运动学刚体和静态刚体 , 下列说法错误的是

1.动力学刚体的运动完全由模拟控制 , 它们会受重力和其他对象的撞击而发生运动。

2.运动学刚体可使用标准方法设置动画 , 它们不可以是静止对象。

3.运动学刚体可以影响模拟中的动力学刚体对象 , 但不会受动力学对象影响。

4.在模拟过程中 , 运动学刚体对象可以随时切换为动态刚体。

参考答案 :2

2、3ds Max 2013 的 MassFX 系统不提供下列那种动力学运算

1.布料动力学

2.布娃娃系统

3.刚体动力学

4.柔体动力学

参考答案 :4

3、关于帧和帧速率叙述错误的是 ?

1.电影的帧速率为 24fps

2.动画中的每一个单独图像称之为一帧

3.帧为 3ds Max 中时间的最小单位。

4.动画中每秒显示的图片数为帧速率 ,单位为 fps 。参考答案 :3 4、以下不可以在 [轨迹视图 (Track View] 中完成的操作是 ?

1.添加或删除关键帧

2.更改关键点的切线类型

3.为对象指定控制器或更改控制器类型

4.为对象指定修改器

参考答案 :4

5、以下对帧速率叙述错误的是______ 。

1.FPS 是指 1 帧播放所用的时间。

2.3ds Max 中可以自定义帧速率。

3. 电影的帧速率为 24FPS。

4. 中国所用的电视制式为 PAL 制。

参考答案 :1

6、可以使用菜单命令为对象追加控制器 , 也可以在运动面板中为对象追加控制器关于两者的

区别, 以下叙述正确的是 ?

1.链接约束控制器无法通过运动面板指定。

2.在菜单和运动面板上都可以为多个对象一起追加控制器

3.在菜单上追加控制器是先为对象添加列表控制器 , 在保持原有控制器的同时追加新控制器 , 而在运动

4.面板中追加是替换现有控制器

有些项目不可以直接通过运动面板追加 , 只有通过菜单追加。

参考答案 :3

7、在[ 颜色选择器 (Color Selector] 中不可以直接调节哪些参数 ?

1.光的三原色 ( 红绿蓝。

2.色彩的三原色 ( 红黄蓝。

3.色调 (Hue。

4.饱和度 (sat 。

参考答案 :2

8、在[ 材质编辑器 (Material Editor] 中, 当右键单击活动示例窗时 , 会弹出一个菜单, 请问下列哪项操作无法在菜单中实现 ?

1.[ 拖动/ 复制(Drag/Copy]

2.[ 拖动 / 旋转 (Drag/Rotate]

3.[ 拖动/ 缩放(Drag/Scale]

4.[ 渲染贴图 (Render Map]

参考答案 :3

9、在 3ds Max[ 明暗器(Shading Type] 的选项右侧提供了 ______________ 附属效果。

1.[ 线框] 、[双面]、[面状]

2.[ 线框] 、[双面] 、 [面状] 、[高光反射 ]

3.[ 线框]、[双面]、[面贴图 ] 、[高光反射 ]

4.[ 线框]、[双面]、[面贴图 ]、[面状]

参考答案 :4

10、在材质 [ 基本参数卷展栏 (Blinn Basic Parameters] 中, 下列哪一项不支持贴图通道?

1.[ 环境光 (Ambient]

2.[ 漫反射 (Diffuse]

3.[ 高光反射 (Specular Level]

4.[ 柔化 (Soften]

参考答案 :4

11、[ 光线跟踪 (Raytrace] 材质不包含_______________ 明暗器。

1.[ 各项异性 (Anisotropic] 、[ 金属 (Metal]

2.Strauss 明暗器、 [多层 (Multi-Layer] 明暗器

3.Oren-Nayar-Blinn 明暗器、 [ 金属 (Metal] 。

4.Blinn 明暗器、 Phong 明暗器。

参考答案 :2

12、在 3ds Max 中, 标准灯光的阴影有 ______________种类型。

1.[ 阴影贴图 (Shadow MAP]、 [ 光线跟踪阴影 (Ray Traced Shadows] 、[ 高级光线跟踪阴影 (AdvRay Traced] 、[ 区域阴影 (Area Shadows] 四种

2.[ 阴影贴图 (Shadow MAP]、 [ 光线跟踪阴影 (Ray Traced Shadows] 、[ 区域阴影(AreaShadows] 和[Mental Ray 阴影贴图 ] 四种。

3.[ 阴影贴图 (Shadow MAP]、 [ 光线跟踪阴影 (Ray Traced Shadows] 、[ 高级光线跟踪阴影 (AdvRay Traced] 、[ 区域阴影 (Area Shadows] 和[Mental Ray 阴影贴图 ] 五种。

4.[ 光线跟踪阴影 (Ray Traced Shadows] 、 [ 阴影贴图 (Shadow MAP]、[ 高级光线跟踪阴影 (AdvRay

Traced] 和[Mental Ray 阴影贴图 ] 四种。

13、以下操作不可以在 [ 环境 (Environment] 面板中完成的是 ?

参考答案 :3

1.设置背景颜色

2.设置背景动画

3.为场景添加镜头效果

4.为场景添加大气效果

参考答案 :3

14、以下基础粒子能模拟对象爆炸的是 ?

1.[ 暴风雪 (Blizzard]

2.[ 粒子云 (PCloud]

3.[ 粒子阵列 (PArray]

4.[ 超级喷射 (Super Spray]

参考答案 :3

15、3ds Max 中每安装一个插件 , 都会占去一部分资源 , 因此在 3ds Max 中提供了插件的选择

加载控制 , 可以有效地控制各插件的使用 , 它在 3ds Max 的位置在 ____________ 。

1.[ 自定义 (Customize] 菜单 >[ 配置系统路径 (Configure System Paths ]

2.[ 自定义 (Customize] 菜单 >[ 配置用户路径

(Configure User Paths ]

3.[ 工具 (Utilities] 命令面板 >[ 文件链接管理器 (File Link Manager]

4.[ 自定义 (Customize] 菜单 >[ 插件管理器 (Plug-in Manager]

参考答案 :4

16、物体在视图中以实体方式显示时 , 如果想让其同时显示线框可以使用的快捷键

______ 。

1.F2

2.F3

3.F4

4.F5

参考答案 :3

17、3ds Max 中的默认照明灯光最多能设置几盏 ?

1.1盏

2.2盏

3.3盏

4.4盏

参考答案 :2

18、在 3ds max2013 版本的变换工具框中 , 其中关于大小控制的设置项目 , 以下说法错误的是

1.可以更改物体整体的真实尺寸

2.可以更改物体单个轴向的真实尺寸

3.可以查看模型在各个轴向上所占的空间比例

4.以上说法都不正确

参考答案 :4

19、以下基本几何图形不能绘制正方形的是 ?

1.[ 多边形 (Ngon]

2.[ 弧 (Arc]

3.[ 椭圆 (Ellipse]

4.[ 圆 (Circle]

参考答案 :2

20、在 3ds Max 2013 中, 下列关于 SketchUp 模型格式导入的说法错误的是

1.导入的模型在 3ds Max 中均呈现为可编辑多边形对象的形式。

2.导入的模型支持多个摄影机和场景材质。

3.导入的模型如果位于多个层上 , 也可使对象保持完好

4.导入时不能保留 SketchUp 中组件或对象组的轴心点

参考答案 :4

21、在[ 标准基本体 (Standard Primitives] 中, 哪些几何体自身具备 [ 切片 (slice]

功能?

1.只有[ 圆锥体 (Cone] 、[ 圆环(Torus] 、[ 球体 (Sphere] 具有 [ 切片(Slice] 功能。

2.[ 圆锥体 (Cone] 、[ 球体 (Sphere] 、[ 圆柱体 (Cylinder] 、[ 管状体 (Tube] 、[圆环(Torus] 。

3.只要有 [ 半径 (Radius] 参数的几何体 , 都具有 [ 切片 (Slice] 功能。

4.所有的 [ 标准基本体 (Standard Primitives] 都不具备 [ 切片 (slice] 功能。

参考答案 :2

22、3ds Max 插件有很多种类型 , 一般根据类型的不同 , 扩展名也不同 , 同时在 3ds Max 中出

现的位置也不同。一般情况下 , 根据其扩展名可以知道将来使用时在那里能找到它。扩展名为 .DLO

的插件应该位于___________ 位置中。

1.[ 工具 (Utilities] 命令面板

2.[ 修改 (Modify] 命令面板

3.[ 创建 (Create] 命令面板

4.[ 材质编辑器 (Material Editor] 中

参考答案 :3

23、下面关于 [ 网格化 (Mesher] 复合对象中的参数描述正确的是________ ?

1.[ 时间偏移 (Time offset]: 将显示网格化系统的原始粒子系统之前或之后的帧数。默

认值为0。

2.[ 仅在渲染时生成 (Build only At render time]: 启用此选项后 , “网格”效果不会出现在视口中 ,

3.而仅在渲染场景后出现。默认设置为启用状态。

4.[ 时间偏移 (Time offset]: 将显示网格化系统的原始粒子系统之后的帧数。默认值为 0。

[ 时间偏移 (Time offset]: 将显示网格化系统的原始粒子系统之前的帧数。默认值为0 。

参考答案 :1

24、下面哪些 [ 可编辑多边形 (Editable poly] 中的命令参数无法制作动画效果?

1.[ 挤出 (Extrude]

2.[ 切角 (Chamfer]

3.[ 桥 (Bridge]

4.[ 目标焊接 (Target Weld]

参考答案 :4

25、摄影机参数中的[多过程效果 (Multi-Pass Effect]启用后 ,下列那些效果可以

在视图中预

览?

1.[景深(Depth of Field]、[径向模糊 (Radial Blur]

2.[运动模糊 (Motion Blur]、[高斯模糊

( Gaussian Blur ) ] 3 .[径向模糊( Radial Blur ) ]、[景深( Depth of Field ) ]

4 .[景深( Depth of Field ) ]、[运动模糊( Motion Blur ) ]参考答案: 4 26 、下列选项中,请问哪一项的调节能够在[动态着色视口( ActiveShade ) ]中互动更新 1 .移动对象 2 .指定修改器给对象 3 .缩放对象 4.漫反射颜色参考答案: 4 27 、关于 3ds Max 插件下列说法错误的是__________________________________________________________ 。1.所有的 3ds Max 插件都应安装在 3ds Max 根目录下的 plugins 目录下。 2.3ds Max 的插件一般都是由不同的公司进行开发的,主要为 3ds Max 开发插

件的公司有 Digimation 、Chaosgroup、Afterworks 等。 3.常见的 3ds Max 插件有 V-Ray 渲染器、 Brazil 巴西渲染器等。 4 .Cebas 公司的插件一般放在 3ds Max 根目录下

的 Cebas 目录下。参考答案: 1 28 、以下关于单位设置叙述正确的是 _________ 。1.可以通过[重缩放世界单位( Rescale World Units ) ]来更改系统的单位设置。 2 .不可以自定义显示单位比例。 3 .主栅格单位随系统单位中的设置更改而更改。 4 .单位设置( Units Setup ) ]中[公制( Metric ) ]的最小选择为毫米 (mm) 。参考答案: 4

29 、以下关于 3ds Max 中[帮助( Help) ]说法错误的是。 1 .[帮助( Help) ]提供了最详细的教学范例。 2 .[帮助

( Help) ]中可以通过搜索功能,快速找到所需查找的内容。 3 .[学习影片 ( Learning Movies ) ]可以在安装 3ds Max 软件后的第一次启动时显示出来。

4.在[关于 3ds Max ( About 3ds Max ) ]中可以查看当前 3ds Max 的版本信息参考答案: 1

30、是[散布( Scatter ) ]中各种[分布方式 (Distribute Using ) ]类型,下列各项参数解释错误的是 ______________________ 1 .[区域 (Area) ]:在分布对象的

整个表面区域上均匀地分布散布对象。 2 .[沿边( Along Edges ) ]:沿着分布对象的边随机地散布对象。 3 .所有面的中心( All Face Centers ) ]:在分布对象上每个三角形面的中心放置一个散布对象。[重复数 (Duplicates ) ]的值可以设置。 4 .[所有顶点( All Vertices ) ]:在分布对象的每个顶点放置一个散布对象。[重复数

( Duplicates ) ]的值将被忽略。参考答案: 3

阿里巴巴运营类真题

2015阿里暑期运营专员【面试真题】 一面 一面接到电话时是周五上午,因为不方便,我给推迟了,也算给自己有准备时间。姐姐说晚上会用自己的电话打给我,然后就出事了....... 周五晚上我等了一晚上没有电话,才意识到自己年轻不懂事,竟没问姐姐要电话。周一时鼓起勇气回了之前座机,老天保佑,还是那个姐姐接的电话,然后果然是把我给忘记了…… 1、开场肯定是自我介绍。 一般准备一两分钟即可。 首先,你就往你最优秀的地方讲,把自己的实习经历和项目提下。 其次,可以提下自己的性格,例如你申互联网公司,你可以说自己十分具有创新精神和有想法,符合这个公司和这个职位的要求。 总之,你要让面试官觉得你与众不同,你非常有能力,非常适合这个岗位,阿里的花名盛行而且以武侠居多,大家自我介绍中可以提到,谈下自己会选择什么花名,比如黄蓉,因为觉得她机灵点子多,而这是运营人员必备的能力之一。 无论怎样讲记住公司要的不是谦虚没能力的人,要的是第一天到岗就能上班的,在公司你的KPI完成了,什么都好说,其他的都是扯淡。 2、你对运营是怎么理解的? 我当时回答的是如果让我用一句话来说:那么从一个产品诞生后接下来的工作都是运营。如果展来讲的话,我理解的运营可以分为以下三个方面:拉新、留存、促活。 (既然选择了互联网,那么你一定要有很强的搜集信息能力,入门时可以什么都不懂,但一定要有一颗学习的心,除了每天关注互联网方面的新闻,你可以审视下微信上关注的公众号里互联网的多不多,不多的赶快去恶补)看得多,听得多,耳濡目染了,不知不觉就变成了自己的东西,也能说出来了。 3、你能简单介绍下你简历上写的XXX吗? 因为我简历上写了自己做的微信公众号,然后我就以它为主要阵地,包括运作方式,团队分工,怎样增加粉丝数和微信群的活跃度等等。一面将近进行了40分钟,大概有一半时间我

阿里巴巴实习生运营专员笔试题总结

阿里巴巴实习生运营专员笔试题总结阿里巴巴实习生运营专员笔试题有哪些?以下是由小编为大家收集整理出来的阿里巴巴实习生运营专员笔试题,希望能够帮到大家。 笔试总共五题,都是问答题,可以在五题中选一题或多题进行回答,原题如下: 1、日常最常用的APP是哪个?为什么会觉得好用?如果你在学校做的XX项目,利用这个APP怎么玩?(请在5道题目中选取一道或几道作答) 2、你常用的网购产品有哪些,网购时有没有什么需求没被满足?针对这个需求,并给出解决方案。(请在5道题目中选取一道或几道作答) 3、你最喜欢看的电视娱乐节目是哪个?假如你是这个节目的主编,手机微信和手机淘宝都要找你做深度合作,你会选择哪个,并阐述具体合作方案。(请在5道题目中选取一道或几道作答) 4、有人说O2O是把人从线上拉到线下去。也有人说O2O 是以我为中心,让服务来找我。请结合市场上真实案例,谈谈你的观点。(请在5道题目中选取一道或几道作答) 5、你做过的最好的和最坏的决定是什么,从中你学到什么? (请在5道题目中选取一道或几道作答) 感觉自己答得一般,不知小伙伴们遇到这种问题会怎么回答呢?

阿里巴巴XX暑期实习生运营专员笔试题 笔试总共五题,都是问答题,可以在五题中选一题或多题进行回答,原题如下: 1、日常最常用的APP是哪个?为什么会觉得好用?如果你在学校做的XX项目,利用这个APP怎么玩?(请在5道题目中选取一道或几道作答) 2、你常用的网购产品有哪些,网购时有没有什么需求没被满足?针对这个需求,并给出解决方案。(请在5道题目中选取一道或几道作答) 3、你最喜欢看的电视娱乐节目是哪个?假如你是这个节目的主编,手机微信和手机淘宝都要找你做深度合作,你会选择哪个,并阐述具体合作方案。(请在5道题目中选取一道或几道作答) 4、有人说O2O是把人从线上拉到线下去。也有人说O2O 是以我为中心,让服务来找我。请结合市场上真实案例,谈谈你的观点。(请在5道题目中选取一道或几道作答) 5、你做过的最好的和最坏的决定是什么,从中你学到什么?(请在5道题目中选取一道或几道作答) 感觉自己答得一般,不知小伙伴们遇到这种问题会怎么回答呢?

中国联通公开招聘人员考试笔试题

中国联通公开招聘人员考试笔试题 题量:100 道时间:120 分钟1 第一部分数学运用能力 一、数字推理(1-5 题)下列数列中都缺少一项,请你选出你认为最符合数列排列规律的 一项。 2, 8, 32, 128, (512) A 256 B 169 C 512 D 626 2 119, 83, 36, 47, (-11) A -37 B -11 C 11 D 37 3 3, 10, 21, 36, 55, (78) A 67 B 76 C 78 D 81 4 2, 5, 10, 17, (26) A 19 B 26 C 29 D 33 5 40,3,35,6,30,9,(25),12,20,(15 ) A 15,25 B 18,25 C 25,15 D 25,18 6 二、数学运算(6-15 题)请通过计算回答下列问题。下列哪一个数介于1/2 与2/3 之间? A 4/7 B 3/4 C 7/9 D 4/5 7 一个学校招收了120 名学生而使在校学生总数增加了15%。新学年在校生人数是多少? A 680 B 760 C 800 D 920 8 现有甲、乙两个水平相当的技术工人需进行三次技术比赛,规定三局两胜者为胜方。如果 在第一次比赛中甲获,这时乙最终取胜的可能性有多大? A 1/2 B 1/3 C 1/4 D 1/6 9 一架飞机5 分钟能飞行75 公里,如果每分钟多飞行3 公里,问它10 分钟能飞行多少公里? A 750 B 183

10 某单位《普法知识问答》的总平均分为87 分,男同志的平均分为85 分,女同志的平均分为90 分,问此单位的男女比例是多少? A 2/3 B 3/4 C 3/2 D 4/3 11 a.b .c 三个数,a 与b 的和是18,b 与c 的和是26,则: A a -c=8 B c -a=8 C a=c D a>c 12 右面图形中阴影部分的面积是多少?(长方形长4,宽2) A 8-8π B 8-4π C 8-2π D 8-π 13 一个木工加工木料,每一个小时要花费15 分钟去磨刨刀和修理工具,他真正加工材料所用时间占总劳动时间的百分比是多少? A 65% B 70% C 75% D 80% 14 把一根长20 米的木头锯成两段,短的一段只有长的一段的2/3 长,长的一段有多长? A 13 .6 米 B 9 米 C 12 米 D 14 米 15 某工厂有一大型储水罐供全厂生产用水,已知每天晚8 点至早8 点蓄水,蓄水管流量为8 吨/小时,工厂用水为每天早8 点至晚12 点,用量为6 吨/小时,储水罐中水位最高时的储水量至少是: A 48 吨 B 72 吨 C 84 吨 D 96 吨 第二部分言语理解能力 一、选词填空(16-25 题)请你从四个选项中选出一个填空,使句子都意思表达得更准确。任何组织和个人不得()未成年人的个人隐私。 A 披露 B 泄露 C 暴露 D 揭露 17 ()一个人,首先要看他的思想道德水平,其次再看他的文化和其他各方面的素质。 A 评论 B 评价 C 估计 D 评估 18 看他的()很平静,不象出了什么事。 A 心情

招聘专员笔试题(有答案)

招聘专员专业能力测试 一、单项选择题(2×20=40ˊ) 1.8、10、18、28、46 (B ) A.84 B.74 C.85 D.75 2.243、81、27、(A)、3 A.9 B.18 C.12 D.1 3.小王在一次考试中得了96分,考题都是选择题,其中,答对一题得4分,不做或者做错一道题都得倒扣2分,请问:他做对了(D )题 A.25 B.27 C.26 D.24 4.下面一组词语中,有一个与其他四个不同类别的是(C ) A.地图B.指南 C .传记D.电话黄页 5.因市场部业绩突出,年底得到一笔奖金,该部门共有4名员工:1名经理、3名员工,其中,经理的奖金是员工奖金的2倍,奖金共计10 000元,请问:员工的奖金总共是多少(B)A.3 000 B.6 000 C.4 000 D.2 000 6.关于职业责任,说法正确的有( D )。 A.职业责任是职业的内在规定 B.如果公司不能满足员工提出的特遇要求,员工可以不履行责任 C.职业责任必须是明文规定的内容 D.在一般情况下,权力越大,职业责任也越大 7.单位总是要求员工周末加班,你很不情愿。但单位的事情实在是太多-如果没有人愿意加班-客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成,你会( A )。 A.虽然不情愿,但还是接受了 B.反映自己的看法,但在没有回应前会遵守规定 C.直接拒绝 D.找理由推脱 8.你最看重企业哪一点(C ) A.福利待遇B工作环境C.发展前景D.培训与提高 .关于爱岗敬业.理解正确的是( 9A )。 A.爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求 B.在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神 C.人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈 D.无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了 10、如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是( D )。 1 A.改变工作条件问题 B.公司用人问题 C.公司的分配机制问题 D.自己的学习和培训问题 11.对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( B )。 A.人才交流中心 B.猎头公司 C.校园招聘广告 D.网络招聘 12.面试不能够考核应聘者的( D )。 A.交流能力 B.风度气质 C.表着外貌 D.科研能力 13.企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( A )。

运营专员笔试

内容两大块:第一部分:逻辑题,分析题等行测题。我是认为我死,基本上不会。这块薄弱同学自求多福吧。 第二部分:主观论述题:我比较喜欢告诉你们题目,自己提前想一想,润色润色该怎么回答: 一.选做题:三个题目选一个 1.几大服装品牌:他们用户群体,粉丝文化分析,怎么在淘宝或者网上做活动。(此题目偏重运营推广。了解这几类服装品牌同学,开过淘宝的人可以试试,建议答题重点是策划网站活动。) 2.校内网做什么?校内网和微信区别?校内网和微信可以做成一个IM (此题目偏重竞品分析,我选择这个题目,因为三个题目最简单,但是也不太好回答,建议前两问简答,最后一个问题是重点:多多填写,少说虚的,多说产品体验,产品交互方面设想。一定要和运营扯上关系,你生搬硬套也可以。现在就去下个阿里“来往”,这个题目是怎么让用户不用校内,微信用“来往”?) 3,给"来往"设计一个推广。怎么提升用户量,怎么提升注册量,怎么让更多人使用“来往”(有APP推广经验,或者工具运营推广童鞋有福) 选作题目:居然有两个和移动应用有关系?难道这次运营专员阿里“来往”业务? 二.你有牛逼的经历:在淘宝上开网店,自己做网站,搞赚钱项目(建议尽量往淘宝,天猫上靠,比如你在国外旅行看到某某商品,然后联系店家进一批货,挂到淘宝上卖,你要写出怎么设计文案,怎么设计满意价格,怎么摄影。怎么往第三方平台做推广,总之也一句话,你这个创业经历必须有电商,必须有淘宝,必须有阿里。不要真写成牛逼经历。这是我的建议) 三,你的特点,你的取得成就。举一些例子; 亲们,你们既然应聘运营专员,总要明白运营专员做什么,做过运营童鞋尽量谢谢自己运营方面工作,怎么解决用户反馈,怎么和产品讨论产品方向,自己熬到半夜设计运营方案。遇到运营数据不满意我是怎么做的。例子尽量往运营上面靠。 以上是主观题,是我自己反思,还没做笔试童鞋建议大家多想一想。

天猫淘宝运营岗位面试常见问题

天猫淘宝运营岗位面试常见问题 1.你的职位?主要负责什么内容? 2.你的工作内容是什么? 3.平时工作都做些什么? 4.公司架构? 5.店铺业绩怎么样? 6.有分析过行业人群画像吗?主要人群是哪些? 7.你去上家公司都做了哪些改变?给公司带来了什么利益? 8.有多少客服?18个 9.每天接待量怎么样? 10.直通车数据怎么样? 11.直通车是怎么开的?给你开直通车你会怎么样去操作? 12.钻展数据怎么样? 13.钻展怎么样操作的? 14.业绩下滑都会分析那些内容? 15.转化率下降怎么办? 16.给你个新(店铺/产品)目的地运营,你会怎么操作? 17.你们店铺有几个运营怎么分工的? 18.怎么考核其他岗位的? 19.跟美工怎么配合的?意见不合怎么办? 20.为什么离开上家公司? 21.(如果是做过相同类目的可能会问)旅游行业最重要的是什么?一下回答纯属个人经历,仅供参考 1.负责什么内容?

我是运营部主管,负责店铺的整体运营。 2.你的工作内容是什么? 1.制定工作计划,近期主要工作方向等 2. 其他岗位的工作分配,和检查执行情况 3. 制定工作目标 4.店铺数据分析,并想办法提升各项数据 5. 关注竞争对手变化 6. 店铺日常问题处理,比如客服端,产品端遇到的问题。 7. 关注平台变化,有变化及时作出响应。 8. 小二对接, 9. 平台资源争取 10.其他部门事物协调 11.售前培训,活动、产品迭代、价格变动等。 平时工作都做什么? 1. 看数据, 2.做部门的工作计划,3.其他岗位的工作分配,和检查执行情况。4.店铺日常问题处理,5.小二对接资源位争取,6.关注竞争对手 公司架构? 运营部,售前,售后部,OP部,HR、财务、开发部 运营部:1个主管,2个运营,2个运营助理,4个美工,2个产品,1个文案 有多少客服?18个 每天接待量怎么样? 1200人以上,

人事专员笔试试题及答案解析

人事专员笔试试题及答案解析 一、选择题(每小题2分,共30分。每小题只有一个正确的答案,请将正确的答案写在后面的括号内。) 1.IBM公司招聘员工时,最为看重的职业道德素质是( B ) A.公道意识 B.敬业精神 C.合作精神 D.服务意识 2."敬业"概念包含的基本内容是( A ) A.恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精 B.守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐 C.勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得 D.热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报 3.某企业家说"企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人才能盘活资产。"无形资产的意思是( A ) A.人是真正干工作的资源,人是无形资产 B.是某种无形的、说清楚的存在物 C.主要是企业精神和员工的职业道德 D.企业的规章制度 4.下列关于"慎独"的理解是( B ) A.克制自己不要沉湎于某一事物之中,以免玩物丧志 B.越是无人监督越要严格要求自己 C.要时刻保持谦虚谨慎的作风 D.保持自己独立人格 5.关于打造品牌,正确的说法是( C ) A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌 B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度 C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量 D.质优价高才能打造品牌 6.一个人花8块钱买了一只鸡,9块钱卖掉了,然后他觉得不划算,花10块钱又买回来了,11块钱卖给另一个人。赚了多少( B ) A. 没赚 B.赚了2块钱 C. 赚了1块钱 D. 赔了1块钱 7.在一天(包括白天和黑夜)当中,钟表的三根针在什么时候能够重合( B ) A.21时45分 B.12时 C.6时30分 D.9时45分 8.在薪酬方面,国家的政策法规有( D ) A.最长工作时间 B.最短工作时间 C.超时工资支付 D.最低工资 9.在下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( A ) A.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 B.某公司向职工集资而发生的关系 C.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 D.两企业之间签订劳务输出的合同关系 10.招聘的基本程序是(C ) ①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策 A.①②③④⑤ B.③①④⑤② C.①③④⑤② D.③①⑤④② 11.在应聘人数较多的情况下,为了节省时间达到筛选人员的目的,一般采用( A )的方法A.笔试 B.面试 C.评价中心 D.心理测验

新媒体运营期末考试试卷及答案

《新媒体运营》期末考试试卷 题号一二三四总分复核人 得分 注意事项: 1.本试卷为闭卷考试。 2.应根据授课内容展开描述,有独到见解可加分。 3.请在两小时时间以内完成。 得分阅卷人 一、单选题(每小题2分,共20分) 1.以下哪种不属于新媒体?() A.广播 B.数字电视 C.手机 D.计算机 2.以下哪种不属于经典的新媒体运营四大模块?() A.用户运营 B.产品运营 C.内容运营 D.社群运营 3.企业需要的七种新媒体能力中,不包括以下哪种?() A.文字表达能力 B.项目管理能力 C.专业设计能力

D.人际沟通能力 4.对于非生产数据的企业,通常不能直接使用大数据进行画像的原因,不包括以下哪种?() A.大数据不能代表部分特征 B.大数据不具备完整维度 C.行业大数据不代表企业大数据 D.新媒体运营者需要根据企业实际情况决定是否使用大数据进行画像 5.在搭建用户体系时,运营者可以借助RFM模型() A.调整指标 B.设计管理层级 C.调整级别 D.重要挽留用户 6.进行产品运营工作时,通常将产品分为三大类,不包括以下哪种?() A.独立产品 B.平台产品 C.入驻产品 D.品牌产品 7.以下不属于“设计走心的新媒体内容”五步骤的是?() A.用户痛点挖掘

B.解决方案描述 C.内容细节打磨 D.内容传播 8.成熟的新媒体活动运营团队一般以()为单位,提前设计活动规划。 A.周 B.季度 C.年 D.月 9.在活动运营的十大环节中,运营者需要重点关注的是四个关键环节,不包括以下哪种?() A.阶段计划 B.玩法设计 C.活动预热 D.效果评估 10.关于对新媒体案例进行有效拆解的七种方法,以下说法正确的是?() A.时间轴拆解法 B.里程碑拆解法 C.跨平台拆解法 D.以上都是 二、多选题(每小题3分,共30分)

产品运营专员笔试题

第一个问题: 网站的用户维护分为常规维护和拓展维护 一、常规维护 1、常规维护是指针对用户问题的回答,我们需要通过短信息、邮件、论坛回复、评论回复等,对用户提出的问题和一些建设性意见做出回答。 2、针对网站本身发布的一些活动、奖励活动、回帖活动、激励类型的活动,积极的公布结果并且积极回复用户针对活动的疑惑。 3、用户基本维护,针对用户信息库的建立,网站在用户生日、一些纪念性节日、网站新品发布、会员答谢等相关活动的时候。我们需要进行一些短信或是邮件,信息平台的发布。时刻让网站和用户紧密联合在一起。 二、拓展维护 1、网站长期性活动,一个固定的活动。可以增加用户针对网站的粘性和积极性。让用户每天能来到网站,让用户有一种来网站的动力。活动类别可类似于打卡、签到等类似的小活动。 2、季节、节假日活动,这类型活动是属于随着季节或节日开展和举办。目的是通过网站的一种长期的活动方式,让用户心中有一个网站的归属感。 3、不定期举行一些专题类型活动,可以和商家一起举办这种活动,活动方式可以为刺激用户方式的互动,例如给予奖品、商家优惠券等类似一些物质性奖励。目的是为了让更多人不断的来网站,每天都期待有一些这样的活动,可以得到一些实际的优惠。 拓展维护可以确定目标用户群的需求,一些活动的参与和活跃度可以知道网站用户的需求是什么?这样在我们做一些和商家联合销售的活动,就知道通过什么方式体现出来,用户是不会反感的。同时我们明确了目标用户群的需求,可以在内容上面作出积极的配合和调整,这样可以引导用户进行一些对自身周边用户的拓展。 第二个问题: 针对父母邦上线初期这个阶段。你怎么留住用户?怎么引导用户?怎么通过马甲与用户进行互动?怎么增加用户粘性?怎么营造社区氛围? 1、怎么留住用户? 父母邦用户目标群定位已经很清晰,那么我们就需要了解目标用户群的心理,他们来我们想要得到什么?为什来我们网站?我们网站能提供什么样的服务?我们可以通过网站的内容去吸引住用户。例如:用户关注很多的育婴方面的资讯和经验、儿童饮食卫生和安全、育婴用户之间的问答和互动。通过这些关注度比较高的问题,从父母的出发点做一些活动,促进用户们之间的互动。把这些关注度较高的栏目放在网站内比较瞩目的地方。让用户需求和用户内容之间产生关联。 2、怎么引导用户? 无论是网站需要引导消费还是引导用户发布更贴合网站本身的内容,我们前期可以做一些马甲去发布一些热门内容和引导消费类型的社区软文,还可以和一些活跃用户合作,让他们自主的发一些引导内容的文章。因为活跃用户本身有自己的粉丝和拥护者,通过一些类似于达人的方式做引导,效果会比较好。更容易让用户信任和产生互动。 3、怎么通过马甲与用户进行互动? 马甲可以申请很多,不同的马甲可以做不同的事情,但是类别一定要分清。可以用马甲去引导用户、和用户之间的互动、马甲成为用户中的达人、马甲成为用户与官方的桥梁、马甲本身制造出一些话题、马甲做一些引导的话题和用户共同互动。这样能让马甲积极的在论

招聘专员笔试题样本含答案

招聘专员笔试题样本含 答案 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

X X集团招聘专员岗位测试题(本试题为闭卷测试,答题时限为60分钟,满分为100分)姓名:应聘职位:得分: 尊敬的先生/小姐:您好! 非常感谢您参加本公司的面试,为保证面试质量,真实地反映各位应聘者的水平,科学、客观的进行人才招聘和选拔,我公司专门编辑了本测试题。本测试题共分为两部分,同时测试得分将不会公开,仅作为我们决定是否录用的重要参考信息,请您合理分配笔试时间认真作答。谢谢! 第一部分:专业知识测试(分值50分) 一、单项选择题(以下题目只有一个答案是正确的,请把您认为正确的答案选项填写在题号前的括 号内,每小题2分,共13题,总26分) ( D ) 1.狭义的人力资源规划实质上是 A. 企业人力资源开发规划 B. 企业人力资源制度改革规划 C. 企业组织变革与组织发展规划 D. 企业各类人员需求的补充规划 ( D ) 2.一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。 A. 自我推荐与他人引荐 B. 学校与社会 C. 广告招聘与机构推荐 D. 内部来源与外部来源 ( D ) 3.面试中的“晕轮效应”表现为 A. 面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价 B. 面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者 C. 面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响 D. 面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者 ( A ) 4.为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是 A.“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的” B.“当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的” C.“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。” D.“在你所承担的项目中,你是怎样获得技术部的支持和帮助的” ( D ) 5.面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你母亲病危,你怎么处理”,这是什么类型的面试 A. 经验性面试 B. 投射性面试 C. 描述性面试 D. 情景性面试 ( D ) 6.人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是 A. 集体面试 B. 资历审核 C. 文件筐测验 D. 无领导小组讨论 ( A )7.当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是 A. 评价中心 B. 笔试 C. 结构化面试 D. 面试 ( A )8.在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是 A. 履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试 B. 履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试 C. 履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试

公司人员招聘笔试题

笔试与面试 目录 一、销售人员笔试试题 二、行政秘书笔试试题 三、行政人事笔试试题 四、基层管理人员笔试试题 五、销售人员面试试题 六、采购人员面试试题 七、管理人员面试试题 八、文秘助理人员面试试题 九、客户服务人员面试试题 十、面试评估表 十一、面试综合考核表 十二、招聘笔试管理制度 十三、面试实施管理细则 一、销售人员笔试试题 一、选择题 1—13题为单选题,14—15为多选题。 1.2、4、6、8、(A) A.10 B.11 C.12 D.14 2.找出不同类的一项(B) A.铁锅 B.米饭 C.勺子 D.盘子 3.一个西瓜切三刀最多能切成(C)块 A.4 B.6 C.8 D.16 4.现要在马路的一侧种树,马路长50米,每隔5米种一棵树,那么请问,一共需要种植( D )棵树 A.8 B.9 C.10 D.11 5.组合策略(4P)不包含哪一项(A) A.广告策略 B.价格策略 C.渠道策略 D.促销策略 6.企业只推出单一产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上满足尽可能多的顾客的需求,这种战略是(A) A.无差异市场营销战略B.密集市场营销战略 C.差异市场营销战略D.集中市场营销战略 7.指出下列哪种市场是不可扩张市场(D) A.儿童玩具市场B.家用电器市场C.烟草市场D.食盐市场 8.中国服装设计师李萍设计的女士服装以典雅、高贵享誉中外,在国际市场上,一件“李萍”

牌中式旗袍售价高达1千美元,这种定价策略属于(A) A.声望定价 B.基点定价 C.招徕定价 D.需求导向定价 9.产业购买者往往这样选择供应商:你买我的产品,我也买你的产品,这种习惯做法称为(D) A、直接购买 B、冲动购买 C、往返购买 D、互惠购买 10.企业产品的市场表现优于(劣于)主要竞争对手的核心原因是(D) A.产品价格低于(高于)主要竞争对手产品 B.产品功能多于(劣于)主要竞争对手产品 C.本企业市场宣传优于(劣于)主要竞争对手企业 D.对主要客户群偏好的掌握优于(劣于)主要竞争对手 11.当客户出现有规律的投诉时,应该优先从哪些环节着手系统性解决问题(A)A.售后服务人员的素质和严格规范的流程B.营销方案的调整 C.制订完善的索赔补充计划D.产品研发 12.企业产品的市场份额主要是由以下哪个因素决定的(A) A.具有共同特征的客户数量B.企业产品价格的竞争力 C.企业产品特征优异程度D.企业投放广告数量 13.企业在调整和优化产品组合时,依据情况不同可选择以下策略(ABCD)A.扩大产品组合B.缩减产品组合C.产品延伸D.产品大类现代化 14.根据消费者消费习惯划分,消费品可分为以下几类(BCDE) A、公用品 B、便利品 C、选购品 D、特殊品 E、非渴求品 二、简答题 1.作为销售人员,你认为自己应该具备何种能力? 2.在促销力度不强的情况下,你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品? 3.公司派小张到北美的某一个小岛上推销鞋,小张回来说:“推销不了鞋,那个小岛上的人们根本就不穿鞋。”公司又派小李去了,小李回来说:“那个小岛上的人们都不穿鞋,市场好大呀!”作为销售人员,你会得到什么启示? 4.刘老板已经同意经销公司产品,并答应你三天内可以打款进货,但到第四天他还没有打款.当你打电话或上门拜访他时,他又以种种原因推脱说这几天很忙过几天就打款.请问你该怎么让刘老板尽快打款? 5.你对自己的人生是如何规划的,你预计在公司工作多长时间? 三、论述题

京东产品运营笔试题整理

京东产品运营笔试题整理 京东产品运营笔试题:判断题 1)一个身份证可以授权多个支付宝账户进行关联认证。() 2)交易成功后的30天之内,双方均有权对对方交易的情况作一个评价。() 3)淘宝的举报规则中举报人必须是通过支付宝认证的用户,而且整个举报过程中,举报方是匿名的,所有的个人信息受淘宝保护。() 4)规格是指产品的物理形状,一般包括体积,长度,形状,重量等。() 5)商品发布的形式有三种,分别是:一口价,拍卖,团购() 6)商品名称最多30个汉字,55个字节()7)在淘宝上搜索宝贝时,商品列表信息中可以直接看到卖家的信用级别。() 8)淘宝的商品描述字数是没有限制() 9)普通店铺店标格式必须是GIF或JPG、JPEG、PNG的图片文件,文件大小须在120K以内,图片的建议尺寸为100*100像素。() 10)阿里旺旺是淘宝网的支付工具() 11)一旦出现交易争议或者纠纷,阿里旺旺的聊天记录可以做为证据举证。() 12)阿里旺旺名片是不能看到上次登陆时间的。() 13)支付宝是淘宝唯一的在线付款方式,淘宝网还有其它线下支付方式() 14)工行提供的移动数字证书叫“网银盾”,需要安装证书驱动程序才能使用。()

15)淘宝助理可以批量下载和编辑商品() 16)相机的感光元件越大,相机的像素就越低。() 17)所有相机上的微距功能是用一朵小花的图形来表示的。() 18)一张图片可显示的像素越高,画面就越精细。() 19)光圈与光圈值(F值)之间是正比的关系。就是说,光圈越大,光圈值也越大。()p162 20)编辑宝贝描述时,为了提升效率,可以用word编辑好相关文字内容,再复制到描述里。()21)拍摄衣服的时候可以采用吸光体的布光方式。() 22)相机上面的模式标识(P)是手动模式。() 23)货物打包中纸箱的尺寸不用比货物的外形尺寸大,只要能装入商品就可以了。() 24)只要是淘宝上的卖家,必须使用推荐物流。() 25)平邮包裹的到货周期较长,顾客通常要7-15天才能收到购买的商品,但是提供了网上查询物流进程的服务。() 26)新商业文明的六大特质是:透明、诚信、平等、分享、责任、和谐。() 27)淘宝直通车是淘宝网为淘宝卖家量身定制的推广工具,是通过关键词竞价,按照点击付费,进行商品精准推广的服务。() 28)网店的推广和营销大致分为店内、站内和外部这几种类型。() 29)商品图片上添加店铺LOGO只是为了体现个性化,提高店铺的整体形象。()

招聘专员笔试题样本含答案

X X集团招聘专员岗位测试题(本试题为闭卷测试,答题时限为60分钟,满分为100分)姓名:应聘职位:得分: 尊敬的先生/小姐:您好! 非常感谢您参加本公司的面试,为保证面试质量,真实地反映各位应聘者的水平,科学、客观的进行人才招聘和选拔,我公司专门编辑了本测试题。本测试题共分为两部分,同时测试得分将不会公开,仅作为我们决定是否录用的重要参考信息,请您合理分配笔试时间认真作答。谢谢! 第一部分:专业知识测试(分值50分) 一、单项选择题(以下题目只有一个答案是正确的,请把您认为正确的答案选项填写在题号前的括号 内,每小题2分,共13题,总26分) ( D ) 1.狭义的人力资源规划实质上是 A. 企业人力资源开发规划 B. 企业人力资源制度改革规划 C. 企业组织变革与组织发展规划 D. 企业各类人员需求的补充规划 ( D ) 2.一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。 A. 自我推荐与他人引荐 B. 学校与社会 C. 广告招聘与机构推荐 D. 内部来源与外部来源 ( D ) 3.面试中的“晕轮效应”表现为 A. 面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价 B. 面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者 C. 面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响 D. 面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者 ( A ) 4.为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是 A.“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的” B.“当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的” C.“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。” D.“在你所承担的项目中,你是怎样获得技术部的支持和帮助的” ( D ) 5.面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你母亲病危,你怎么处理”,这是什么类型的面试 A. 经验性面试 B. 投射性面试 C. 描述性面试 D. 情景性面试 ( D ) 6.人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是 A. 集体面试 B. 资历审核 C. 文件筐测验 D. 无领导小组讨论 ( A )7.当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是 A. 评价中心 B. 笔试 C. 结构化面试 D. 面试 ( A )8.在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是 A. 履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试 B. 履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试 C. 履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试 D. 履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

应聘运营专员自我介绍

应聘运营专员自我介绍 导读:应聘运营专员自我介绍篇1: 尊敬的领导: 你好! 我叫XXX,20xx年毕业于XX大学XX专业。毕业后一直从事互联网运营推广方面的工作,先后做过网络编辑、网站推广、网站运营等工作。善于辩证的分析和思考问题,具有较强的组织协调能力。 三年的工作,让我积累了扎实的专业知识和丰富的互联网经验。将我磨练成了一个互联网内的一个复合型人才。熟悉网站运营SEO优化并有一定的网络媒体推广资源,善于利用多种手段网络推广,熟练掌握电子邮件、论坛、博客、QQ群、微博、微信等推广方式。工作细致、负责,沟通能力和团队协作能力较强。对于关键词和热点事件有敏锐的发现力。同时,我的文笔不错,具备一定的文案写作能力。多次参与网站大型活动的策划,并取得了不错的实际效果。 我的抗压、自我调节能力很好,不会因为将一些私人的情绪带入到工作中。同时也深知团队协作在工作中的重要性。能较好的配合同事完成策划、后期实施等工作。快速的处理用户反馈的问题,并针对统计的信息,调整网站运营内容。 最后再次感谢您在百忙之中抽阅读我的求职信。随信附上我的求职简历,期待与你的面谈! 祝贵公司蓬勃发展,事业蒸蒸日上!

应聘运营专员自我介绍篇2: 尊敬的领导: 您好!我叫XXX,毕业于XXX技术职业学院, 我从XX人才报上的招聘广告中获悉贵公司欲招聘一名网站运营编辑,特冒昧写信应聘。觉得贵公司就是我一直想要找的公司,是因为: 1、贵公司实力雄厚,特别是在营销方面,最近好长一段时间,自己一直在学习营销,觉得在贵公司里一定能有所收获; 2、贵公司网站的内容是我最熟悉的内容,我是位个人站长,为了运营好网站,我每天都会关注站长相关的资讯,特别关注seo方面的,相信自己必定能网站的发展贡献自己的一分力量! 为了运营好网站,为了让网站赚到钱,我不断地学习,向那些经验的站长学习,学习他们的运营心得;不断地研究搜索引擎优化,学习seo;为了组织网站内容,让网站内容与众不同,自己学会了如何将别人的东西化为己有;为了推广网站,提升网站的品牌,自己还写下好几篇宣传公关文章。 虽然,我不是计算机专业出生,但我却有过硬的基础功底,我熟悉html,熟悉dreamveaver的使用,熟悉各类cms;虽然,我不是汉语言专业的,但我却有良好的写作能力,能利用现有的资源,写出合理的采访稿;虽然,我还没有真正在门户网站就职过,但我了解网站编辑的基本要求,熟悉互联网。其实,那一切都不太重要,在我看来,

互联网公司校招-产品运营岗笔试题目汇总1-10套

(一)腾讯-产品 1.请用一句自己的话描述以下名词: 1. iOS 2. Twitter 3. P2P 4. 偷菜 5. HTML5 6. SEO 7. 离线下载 8. 三国杀 9. 4sq 10. 密保卡 11. Ghost 12. GFW 13. RGB 14. MD5 15. 点亮 2.列一下你常用和你知道的各类产品名称,越多越好,产品1 是你最常用的产 品。 序号类别产品1-最爱产品2 产品3 1 音乐播放器 2 影视播放器 3 浏览器 4 输入法 5 下载工具 6 地图搜索 3.列举一下你所知道的腾讯除QQ 外的所有客户端产品,并挑出你觉得最好的 三个,说说为什么。 4.你觉得《植物大战僵尸》这款休闲游戏能风靡全球的原因是什么?说说你的观 点。 5.刚下班的小明接到了远在江西吉安的老爸的电话,他这个月刚学会用电脑,今 天终于托人帮忙装了台新电脑,并办好了上网,他问小明现在用电脑和上网都能玩些啥;假如你是小明,需要在最短的时间内满足老爸的需求,你会怎么做? 6.如果让你来设计一款更受人欢迎的浏览器,你会进行怎样的设计?请以真实 的浏览器市场来分析,请自行组织描述结构,例如市场状况与对手分析、产品设计要点等均可描述。 7.为什么说好产品是运营出来的?请简述你所理解的产品运营。 8.请列举出你理解的互联网产品运营常用的手段?进行简要阐释,并举出实 例。

(二)阿里巴巴-产品 1.假设今天你开了一家经营生鲜品类的淘宝店,你怎么获取第一批用户,并能 够运营起来?(请在包含本题及以下4 道问答题中选择2道及以上作答)2.给你100 万人民币作为启动资金,让你3个月做一款厨师上门的O2O 业务,3 个月内先发展2个小区的客户。你怎么理解这个事情,你将会怎么操作?请阐述一下你的思路。 3.产品经理这个称呼最近一个阶段非常的热,涌现了诸多的代表人物和代表性 言论、观点,比如苹果的乔布斯、微信的张小龙、小米的雷军、以及理想主义的创业者罗永浩等等,请你谈谈你最崇拜和喜欢的一个产品经理代表人物是谁?为什么?你为什么希望未来能成长为一名产品经理? 4.在你平时使用手机进行网络购物的过程中,是否存在某种需求未被满足好? 1)请描述具体的需求发生场景,指出该场景对应人群、需求强度及发生频 率; 2)请设计解决方案来满足这种需求,阐述产品设计思路,并给出如何衡量 有效性的指标。

百度产品运营笔试

1、为什么说好产品是运营出来的?请简述你所理解的产品运营。 产品设计和产品运营是产品工作的两个重要方面。我理解的产品运营就是 PM 每天泡在用户 堆里,站在产品的第一战线(用户) ,去理解和把握用户的需求。 产品运营实际上是对产品设计的验证和检验,不然只是产品设计只是闭门造车或者自娱自乐,无法走向用户。 用户良好的口碑是对产品设计的肯定, 用户的批评则是产品下一步改进的思路。 在良好口碑 下也需要通过产品运营来持续改进和优化, 产品常规功能逐步补齐、 细小局部创新永不满足、 建立快速反应开发机制,实时灰度上线体验与反馈调整、谨慎增加,判断用量,适时出现等等,这些用户驱动心态就是一个产品运营的过程。 2、请列举出你理解的互联网产品运营常用的手段?进行简要阐释,并举出实例。

3、什么是产品运营 干了这么多年的运营,当突然被问到怎么看产品运营的时候,忽然有种万语千言汇成一句话的冲动,可这真不是一句话能讲清楚的。我在网上也看了一些这方便的资料,感觉不太能回答我对这块的疑问,索性自己总结一下。 除了传统的生产运营,要极度关注生产效能问题,IT圈子的产品运营(IT、电信、互联网某些产品)都会回答几个问题,产品是什么?用户是谁?用户对产品有什么改进意见?下一步产品的方向?什么渠道是可以与用户保持良性沟通的?还有最俗也最实际的产品多少钱?是按个销售还是按license(或者在线时长,如网游)卖?年底能不能完成产品线的营收计划等等。。。 如果再说的确切一点,产品运营应该是产品与市场、用户、用户反馈、销售、客服、产品线收入这一系列容建立联系并对其有效管理的工作。与传统的生产运营相似点,都是一个按下葫芦浮起瓢的过程,要保证这些葫芦或瓢都在水下正常运转,最后如期产出就ok了。只不过这个管理可能要靠各种管理工具来完成,比如CRM、经分、市场监测等等。 如果非要把这个工作分下类的话,我觉得可以这么分: 1.marketing:包括产品定位及相关文案(市场化的,不是产品设计的那种)、营销传播(有的人认为这两个是一个事)、销售话术,这部分

应聘运营专员自我介绍

三一文库(https://www.doczj.com/doc/f83621571.html,)/自我介绍 〔应聘运营专员自我介绍〕 自我介绍要介绍经历,性格,家庭状况,爱好及个人特长等个人信息,要突出自己的鲜明个性。下面小编给大家带来应聘运营专员自我介绍,欢迎大家阅读。 应聘运营专员自我介绍篇1:尊敬的领导: 你好! 我叫XXX,20xx年毕业于XX大学XX专业。毕业后一直从事互联网运营推广方面的工作,先后做过网络编辑、网站推广、网站运营等工作。善于辩证的分析和思考问题,具有较强的组织协调能力。 三年的工作,让我积累了扎实的专业知识和丰富的互联网经验。将我磨练成了一个互联网内的一个复合型人才。熟悉网站运营SE优化并有一定的网络媒体推广资源,善于利用多种手段网络推广,熟练掌握电子邮件、论坛、博客、QQ 群、微博、微信等推广方式。工作细致、负责,沟通能力和团队协作能力较强。对于关键词和热点事件有敏锐的发现力。同时,我的文笔不错,具备一定的文案写作能力。多次参与网站大型活动的策划,并取得了不错的实际效果。 我的抗压、自我调节能力很好,不会因为将一些私人的

情绪带入到工作中。同时也深知团队协作在工作中的重要性。能较好的配合同事完成策划、后期实施等工作。快速的处理用户反馈的问题,并针对统计的信息,调整网站运营内容。 最后再次感谢您在百忙之中抽阅读我的求职信。随信附上我的求职简历,期待与你的面谈! 祝贵公司蓬勃发展,事业蒸蒸日上! 应聘运营专员自我介绍篇2:尊敬的领导: 您好!我叫XXX,毕业于XXX技术职业学院, 我从XX人才报上的招聘广告中获悉贵公司欲招聘一名网站运营编辑,特冒昧写信应聘。觉得贵公司就是我一直想要找的公司,是因为: 1、贵公司实力雄厚,特别是在营销方面,最近好长一段时间,自己一直在学习营销,觉得在贵公司里一定能有所收获; 2、贵公司网站的内容是我最熟悉的内容,我是位个人站长,为了运营好网站,我每天都会关注站长相关的资讯,特别关注se方面的,相信自己必定能网站的发展贡献自己的一分力量! 为了运营好网站,为了让网站赚到钱,我不断地学习,向那些经验的站长学习,学习他们的运营心得;不断地研究搜索引擎优化,学习se;为了组织网站内容,让网站内容与

软件开发人员招聘笔试试题.doc

2002年度软件开发人员招聘笔试试题应聘者资料: 试题一:基础知识

1、从供选择的答案中,选出应填入下面叙述中_?_内的最确切的解答,把相应编号写在答卷的对应栏内。 假设某计算机具有1M 字节的内存(目前使用的计算机往往具有64M字节以上的内存),并按字节编址,为了能存取该内存各地址的内容,其地址寄存器至少需要二进制_A_位。为使4字节组成的字能从存储器中一次读出,要求存放在存储器中的字边界对齐,一个字的地址码应_B_。若存储周期为200NS,且每个周期可访问4个字节,则该存储器带宽为_C_BIT/S。假如程序员可用的存储空间为4M字节,则程序员所用的地址为_D_,而真正访问内存的地址称为_E_。 供选择的答案: A:①10 ②16 ③20 ④32 B:①最低两位为00 ②最低两位为10 ③最高两位为00 ④最高两位为10 C:①20M ②40M ③80M ④160M D:①有效地址②程序地址③逻辑地址④物理地址 E:①指令②物理地址③内存地址④数据地址 2、从供选择的答案中。选出应填入下面叙述中_?_内的最确切的解答,把相应编号写在答卷的对应栏内。 给定结点的关键字序列(F、B、J、G、E、A、I、D、C、H),对它按字母的字典顺序进行排列,采用不同方法,其最终结果相同。但中间结果是不同的。 Shell排序的第一趟扫描(步长为5)结果应为_A_。 冒泡排序(大数下沉)的第一趟起泡的效果是_B_3. 快速排序的第一趟结果是_C_。 二路归并排序的第一趟结局是_D_。 供选择的答案 A:①(B、F、G、J、A、D、I、E、H、C) ②(B、F、G、J、A、E、D、I、C、H) ③(A、B、D、C、E、F、I、J、G、H) ④(C、B、D、A、E、F、I、G、J、H) B:①(A、B、D、C、F、E、I、J、H、G) ②(A、B、D、C、E、F、I、H、G、J) ③(B、F、G、E、A、I、D、C、H、J) ④(B、F、G、J、A、E、D、I、C、H) C:①(C、B、D、A、F、E、I、J、G、H) ②(C、B、D、A、E、F、I、G、J、H) ③(B、A、D、E、F、G、I、J、H、C) ④(B、C、D、A、E、F、I、J、G、H) D:①(B、F、G、J、A、E、D、I、G、H) ②(B、A、D、E、F、G、I、J、H、C) ③(A、B、D、C、E、F、I、J、G、H) ④(A、B、D、C、F、E、J、I、H、C) 3、从供选择的答案中,选出应填入下面叙述中_?_内的最确切的解答.把相应编号写在答卷的对应栏内。 进程是操作系统中的一个重要概念。进程是一个具有一定独立功能的程序在某个数据集合上

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