放射卫生防护培训制度
放射卫生防护培训制度
放射卫生防护及法规、标准
职业病防治法中所称的职业病是：指企业事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒，有害物质等因素而引起的疾病。
第三十二条规定：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织放射工作人员进行上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。第三十一条对放射工作人员上岗前，在岗期间的放射防护知识培训和法规教育也作了规定。
第二十条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
第二十二条规定：对严重产生职业危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
第十五、十六条，对新建、改建、扩建的放射防护工程项目，实施放射危害的预评价和报卫生行政部门审查制度。对“三同时”（同时设计，同时审查，同时验收）做了强制性的规定。
一般的职业危害监督审查，卫生行政部门只管两头，预审查，竣工验收。而放射危害属特殊职业危害，国家对选址，设计要求等均有专门的技术规范标准。放射卫生监督审查分三方面，预审查，设计审查，竣工验收。
与医疗照射相关的主要卫生防护专业标准有：
1、GBZ130-2002《医用X射线诊断卫生防护标准》。
2、GB16348-1996《X射线诊断中受检者放射卫生防护标准》。
3、GB16349-1996《育龄妇女和孕妇的X射线检查放射卫生防护标准》。
4、GB16350-1996《儿童X射线诊断放射卫生防护标准》。
卫生部第52号令《放射工作人员健康管理规定》的主要内容：共六章四十三条。
第一章，国家对放射工作人员上岗实行《放射工作人员证》制度。
第二章，放射工作人员证的管理，《放射工作人员证》每年复核一次，每五年换发一次。持证者必须在限定的范围内从事放射工作。上岗前必须进行放射防护知识和放射卫生法规教育培训，上岗后每两年复训一次。
申领《放射工作人员证》的人员，必须具备下列基本条件：
1、年满18周岁，经健康检查，符合放射工作职业要求；
2、遵守放射防护-法规和规章制度，接受个人剂量监督；
3、掌握放射防护知识和有关法规，经培训、考核合格；
4、具有高中以上文化水平和相应专业技术知识能力。
第三章，个人剂量管理，所有从事或涉及放射工作的单位或个人，必须接受个人剂量监测，建立个人剂量档案。放射工作人员调动时，个人剂量档案应随其转给调入单位，在其脱离放射工作后继续保存20年。
第四章：健康管理，放射工作人员的健康要求按照国家《放射工作人员健康标准》GBZ98-2002执行。
放射工作人员上岗后1-2年进行一次健康检查，必要时可增加检查次数。
省级卫生行政部门设省级职业性放射病诊断鉴定组织。
第三十三条规定：放射工作人员的保健津贴按照国家和地方的有关规定执行。
第三十四条规定：在国家规定的其他休假外，放射工作人员每年享受保健休假2-4周。对从事放射工作满20年的在岗人员，可由所在单位利用休假时间安排2-4周的健康疗养。享受寒、署假的放射工作人员不再享受保健休假。
第三十五条规定：放射工作人员的工龄计算，按国家有关规定执行。因患职业性放射病，在治疗期间以公伤对待，因治疗无效死亡的，按因公殉职处理。
我国放射防护新基本标准《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB18871-2002）于2002年10月8日发布，2003年4月1
日实施。原1984年发布，1985年4月1日实施的国家标准《放射卫生防护基本标准》（GB4792-84）和1988年国家环境保护局批准发布的国家标准《辐射防护规定》（GB8703-88）同时废止。新发布的放射防护基本标准的全部技术内容均为强制性执行标准。
新基本标准的.名称：“电离辐射防护”与“辐射源安全”并列，这里“源”指的是照射的来源，包括可以通过发射电离辐射或释放放射性物质而引起电离辐射照射的一切物质或装置，既可是天然的，也可以是人工的，本标准的适用范围包括实践中源的安全。
GB18871-2002标准制定的主要依据和原则有以下八个方面：
1、实践必须是正当的，即只有某种实践给受照射个人或社会所带来的利益，超过了该实践引起或可能引起的辐射危害时，才可以接受这种可引起辐射照射的实践。也就是说，任何放射工作的实践都必须进行代价利益的分析，以最小的代价来换取获得最大的利益，这是放射防护三原则之一。
2、所有相关实践的复合照射所致个人的剂量不应超过规定的相应剂量限值。也就是说，任何放射工作的实践，对职业和公众所造成的照射均不得超过国家放射防护基本标准所规定的限值，这是放射防护的三原则之二。
3、防护与安全应是最优化的，即应采取最有效的防护与安全措施，使得考虑了各种经济和社会因素后，在照射的大小，受照的人数以及发生照射的可能性等方面均保持在可合理达到的尽可能低水平，同时使所致剂量不超过规定的约束值。
4、只要正当，则应通过干预减小那些不属于某种实践的或失控的源所引起的辐射照射，并且干预措施也应是最优化的。
5、明确责任，各负其责，尤其获准从事涉及辐射的某种实践的法人应对有关的防护与安全承担主要责任。
6、应重视培养和保持良好的安全文化素养。国家对从事放射工作的人员专门有法规要求，必须进行上岗前和在岗期间的法规和防护知识培训，经考核合格，取得放射工作人员证后，方可从事限定范围内的放射工作。
7、应将纵深防御措施引入辐射源的设计和运行程序中，以弥补防护与安全措施或可能发生的失效和失误。
8、应通过优质的营运管理和良好的工程实践，质量保证，人员培训与资格审查，全面的安全评价以及持续不断的经验反馈等来确保防护安全。
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放射工作人员放射防护培训制度 一、培训目的 为了确保放射工作人员在工作中遵守放射防护规定，确保工作安全， 本单位制定了放射工作人员放射防护培训制度。此制度的目的是提供放射 防护知识培训，使放射工作人员了解相关法规和安全操作流程，掌握放射 防护技能，促进安全放射工作的开展。 二、培训对象 本培训制度针对所有需要从事放射工作的员工，包括医务人员、实验 室技术人员、工厂操作人员等。 三、培训内容 1.核辐射与生物效应知识：包括核辐射的基本概念、不同辐射类型的 特点及其生物效应等方面的知识。 2.放射防护法规：介绍国家及地方有关放射防护的法规、规范和标准，包括有关放射防护的基本法律、规定和操作规程等。 3.放射工作安全操作流程：详细介绍不同放射工作的安全操作流程， 包括个人防护装备的佩戴方法、操作设备的正确使用方法等方面的内容。 4.放射防护装备使用与检查：培训员工正确使用防护装备的方法，以 及对防护装备进行定期检查和维护的知识。 5.辐射事故应急处理：介绍辐射事故的应急处理流程和原则，使员工 在发生事故时能够迅速、正确地采取应急措施。
6.非放射性辐射物质使用与管理：培训员工有关非放射性辐射物质的使用方法、安全管理和处置方法等方面的知识。 四、培训时间和方式 1.新员工培训：所有从事放射工作的新员工在入职时必须接受放射防护培训，并通过培训考核。 2.定期培训：对已经从事放射工作的员工，每年至少进行一次放射防护培训，以巩固和更新知识。 3.培训方式：培训采用课堂教学、案例分析、实践操作等多种方式进行，课程以理论教学为主，配合实践操作，以确保培训效果。 五、培训管理与考核 1.培训记录：单位应建立员工放射防护培训的档案，包括参训人员名单、培训材料、培训课程表、培训考核等记录。 2.培训考核：培训结束后，单位进行培训考核，考核内容包括理论知识和实践操作两个方面，培训考核通过率不得低于80%。 3.培训评估：单位定期对培训效果进行评估分析，以不断完善培训制度，提高培训质量。 六、违规处理 对于拒绝接受培训、散布培训错误信息、违反放射防护法规进行操作等违规行为，单位予以严肃处理，并记入个人档案，情节严重者，视情况给予警告、停职、开除等相应处理。 七、后续跟踪
放射工作人员放射防护培训制度 一、防护培训对象： 1、凡从事电离辐射医学应用工作的一切人员均为放射防护培训对象。 2、医用诊断X射线工作者、核医学工作者、放射治疗工作者等职业放射工作人员必须具备放射防护知识；从事电离辐射医学应用工作的相关人员（含专业人员、见习人员、管理人员）也必须接受放射防护知识的一般培训。 二、培训单位、内容及方式： 1、放射防护培训由有技术能力的有资格单位承担。有资格单位会同我院共同负责培训计划的制定，并按照国家有关规定和标准的要求实施培训和考核。 2、培训内容和深度应根据培训对象、工作性质和条件确定。 3、培训方式可采用异地或本单位课堂教学、现场实习和个人学习等。 三、岗前、转岗和在岗培训： 1、放射工作人员上岗前由所在科室领导推荐，由设备处统一安排放射防护培训，经考核合格后参加相应的工作。上岗前的
培训时间5-7天。 2、辐射工作人员调换工作岗位时由于岗位不同，必须补充相应的安全培训。 3、各类放射工作人员在岗期间按有关规定每2-3年接受一次再培训。再培训时间不少于3天。 四、考核： 1、放射卫生防护基本知识应列为医学放射工作人员业务考核的内容。 2、新参加医学放射工作的工作人员，必须取得经所属卫生行政部门认可的放射防护培训合格证书后才可上岗。 3、每三年左右对应医学放射工作人员进行一次放射防护知识与技能的考核。 五、管理： 1、我院设备处具体负责组织本院放射工作人员接受放射防护培训，落实培训计划的制定与实施。 2、医院为培训提供必要的专项经费和时间，建立并按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案包括各次培训中的课程名称及培训时间、考试或考核成绩等资料。 济南济生医院
医院放射工作人员培训制度（5篇范文） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
放射卫生防护培训制度 放射卫生防护培训制度 放射卫生防护及法规、标准 职业病防治法中所称的职业病是：指企业事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒，有害物质等因素而引起的疾病。 第三十二条规定：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织放射工作人员进行上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。第三十一条对放射工作人员上岗前，在岗期间的放射防护知识培训和法规教育也作了规定。 第二十条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 第二十二条规定：对严重产生职业危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 第十五、十六条，对新建、改建、扩建的放射防护工程项目，实施放射危害的预评价和报卫生行政部门审查制度。对“三同时”（同时设计，同时审查，同时验收）做了强制性的规定。 一般的职业危害监督审查，卫生行政部门只管两头，预审查，竣工验收。而放射危害属特殊职业危害，国家对选址，设计要求等均有专门的技术规范标准。放射卫生监督审查分三方面，预审查，设计审查，竣工验收。 与医疗照射相关的主要卫生防护专业标准有： 1、GBZ130-2002《医用X射线诊断卫生防护标准》。 2、GB16348-1996《X射线诊断中受检者放射卫生防护标准》。 3、GB16349-1996《育龄妇女和孕妇的X射线检查放射卫生防护标准》。 4、GB16350-1996《儿童X射线诊断放射卫生防护标准》。 卫生部第52号令《放射工作人员健康管理规定》的主要内容：共六章四十三条。
放射工作人员培训制度 根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射工作人员职业健康管理办法》的规定，特制定本制度： 1、放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少于____天。 2、放射工作人员需定期参加市卫生监督部门或市环保局____的放射防护及有关法律知识培训。两次培训的时间间隔不超过____年。 3、按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。 4、放射工作人员需参加市卫生监督部门的统一培训及考核，并将每次培训的情况及时记录在《放射人员证》中。 放射工作人员培训制度（二） 1、从事放射源设备操作人员，上岗前必须参加放射源安全知识和法律法规知识的培训，经考试合格后取得相应资格后方可上岗。 2、相关部门对放射源从业人员，每年至少应该____一次对放射源法律、法规知识的学习，提高遵守法律、法规的自觉性。 3、加强专业知识的学习，确保放射源设备操作人员在使用辐射设备前熟悉设备性能，正确合理地使用辐射设备。 4、培训任务主要由经验丰富的放射从业人员担任，使更多的人了解放射源的基本原理和使用原理。 5、根据当地及市级、省级环保部门的要求，定期到环保部门____的辐射防护培训班进行培训。 6、对新加入放射工作人员，应坚持先培训后上岗的原则。
放射工作人员培训制度（三） 一、所有从事放射工作的人员必须按照规定持有《放射工作人员证》和《辐射工作人员岗位培训合格证》上岗，必须参加放射防护和有关法律知识培训，考核合格后方可上岗。 二、卫生系统每两年培训一次，培训时间不少于两天，环保系统每四年培训一次，培训时间不少于四天。 三、在培训中不得无故不参加，不得找人替代个旷课，若连续两次无故不参加或他人替代和旷课者，由医院或科室劝其调离放射工作岗位。 四、对初次参加放射诊疗工作的人员、放射____实习前必须进行相应的培训，培训方式和内容由医院或科室统一安排，并将培训内容、培训方式和考核成绩报医院放射防护管理部门备案后方可从事放射类工作。 五、对所有接受培训放射诊疗人员要求： 1、了解本岗位工作中的辐射安全问题和潜在危险，并对其树立正确的态度； 2、了解有关安全法规及与本岗位有关的辐射安全规程； 3、了解和掌握减少受照剂量的原理和方法，以及有关防护器具、衣具的正确使用方法； 4、提高工作人员操作技术熟练程度，避免一切不必要的照射； 5、了解与掌握操作中避免或减少事故后果的原理和方法，懂得有关事故应急的必须对策。 六、对每个工作人员的安全培训情况要建立档案，该档案至少保存到该培训人员脱离辐射工作十年以后。 防护培训制度
放射工作人员放射防护培训制度放射工作人员培训 放射工作人员放射防护培训制度 l、放射科X线辐射防护工作由科主任负责，科室指定兼职人员协助科主任做好X线辐射防护工作。 2、放射科工作人员要增强放射防护意识和责任性，在放射诊疗工作中应当遵守医疗照射正当化和放射防护最优化的原则。科室定期组织对放射科诊疗场所、设备和人员进行放射防护检查。 3、放射诊断工作人员必须按要求具备相应的资质;各级各类人员应熟悉放射设备的主要结构和安全性能，确保设备安全，防止意外放射事件的发生。 4、放射科各X线检查室、控制室的辐射防护必须达到国家要求;放射科诊疗场所必须设有电离辐射警告标志和工作指示灯;放射科诊疗场所必须配备工作人员和受检者防护用品。 5、在放射检查前应事先告知受检者辐射对健康的影响，在登记室、X线检查室设置告示牌。对育龄妇女腹部或骨盆进行X线检查前，应问明是否怀孕;非特殊需要，对受孕后8周至15周的育龄妇女，不得进行下腹部放射影像检查;在放射检查中对邻近照射野的敏感器官和组织进行屏蔽防护;在不影响诊断的前提下，摄片、透视、介入治疗等尽可能采用高电压、低电流和小光圈。 6、操作人员在放射检查前应关闭检查室门窗，无关人员不得进入检查室;确实因病情需要，必须陪同检查者，应给予必要的防护用品，陪同人员应尽量远离X线球管。
7、技术人员要严格执行各种放射设备操作规程，确保影像质量，减少废片，避免重复照射。有条件的单位尽可能采用数字化X线检查，减少辐射。 8、放射科工作人员工作期间应佩带个人计量仪，接受专业及放射防护培训;定期健康检查，医院建立个人计量、职业健康管理和教育培训档案。 放射工作人员放射防护培训制度 一、标准制定的意义 随着放射诊疗工作的迅速发展，医学放射工作人员受到辐射的机会日益增多，对医学放射工作人员放射防护工作的关注日益提升，相应的培训工作显得愈发重要。《医学放射工作人员的卫生防护培训规范》(GBZ/T 149-2022)已发布实施十余年，虽然该标准在指导开展医学放射工作人员的放射防护培训方面发挥了重要作用，但随着法律法规和国内外相关标准对医学放射工作人员技术要求的不断提高，该标准的内容已不能满足当前形势。因而，适时对此标准进行修订，符合实际工作的要求。 二、重要指标的制定依据 本标准起草时严格遵循国家标准化法和职业病防治法等法律法规相关要求，广泛调研和分析国际国内相关技术资料，结合我国的实际情况，多单位协作并广泛征求相关各方意见，尽可能具备严谨性、实用性和可操作性，以期为医学放射工作人员的培训工作提供适宜、适用的技术规范。本标准与GBZ/T 149-2022相比，增加了有关术语和定义;修改了放射防护培训内容;明确了培训时间的要求;修改了培训档案记录内容的要求;补充和修改了附录A和附录B。 与该标准有关的我国法律法规和其他标准主要有：《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《放射性
放射工作人员培训制度制度 放射工作人员培训制度 一、背景介绍 放射工作是一项高风险的工作，要求从业人员具备专业知识和技能，以确保工 作的安全性和准确性。为了规范放射工作人员的培训和管理，制定本培训制度，以确保放射工作人员能够正确理解和执行相关的工作流程和操作规范。 二、培训目标 1. 提供放射工作人员所需的知识和技能，使其能够安全、准确地进行放射工作。 2. 培养放射工作人员的安全意识和责任心，使其能够正确应对突发情况和事故。 3. 加强放射工作人员的职业道德和职业操守，保护患者和工作人员的权益。 三、培训内容 1. 放射工作基础知识：包括放射学原理、放射影像学、放射安全、辐射防护等 内容。 2. 放射设备操作培训：包括放射设备的操作流程、设备的维护保养、设备故障 处理等内容。 3. 放射工作流程培训：包括患者接待、检查准备、影像采集、影像评价等流程 的培训。 4. 放射安全和辐射防护培训：包括辐射防护的原理和方法、个人防护用品的使 用等内容。 5. 应急处理培训：包括放射事故的应急处理流程、事故后果的评估和处理等内容。
四、培训方式 1. 理论培训：通过讲座、教材、PPT等方式进行，重点讲解放射工作的基本知识和操作规范。 2. 实操培训：通过模拟实验、实际操作等方式进行，让学员能够亲自实践和掌握相关技能。 3. 实地考察：安排学员到医疗机构进行实地考察，观摩和学习先进的放射工作实践经验。 五、培训评估 1. 理论考核：通过笔试、问答等方式对学员的理论知识进行考核，确保其理解和掌握相关知识。 2. 实操考核：通过模拟实验、实际操作等方式对学员的操作技能进行考核，确保其能够正确执行操作流程。 3. 评估反馈：对学员的培训表现进行评估和反馈，及时发现问题并进行改进。 六、培训证书 1. 培训合格证书：对通过培训评估的学员颁发培训合格证书，证明其已经具备相关的知识和技能。 2. 继续教育证书：定期组织专题讲座和学术交流活动，对参与的学员颁发继续教育证书，鼓励学员不断提升自己的专业水平。 七、培训管理 1. 培训计划：制定年度培训计划，明确培训内容、时间和学员名单。 2. 培训记录：对每次培训的内容、学员名单、培训方式等进行记录，建立培训档案。
放射工作人员放射防护培训制度放射工作人员在从事放射性物质相关工作时，需要具备丰富的专业 知识和技能，以保护自身和他人的健康安全。为了提高放射工作人员 的安全意识和放射防护能力，建立一套完善的放射防护培训制度是至 关重要的。 1. 培训内容和目标 放射防护培训的内容应涵盖以下方面：放射性物质的性质和特点、 辐射的影响和防护、放射事故应急处理等。培训目标是使放射工作人 员全面掌握放射防护的基本知识和技能，能够识别潜在的辐射危险并 采取相应的防护措施。 2. 培训计划和周期 制定放射防护培训计划是为了确保培训内容有序、全面地进行。培 训周期应根据工作人员从事相关工作的性质和岗位需求进行合理安排。一般来说，初始培训应在入职后的一段时间内完成，后续的定期培训 和提高培训则应根据实际需要进行。 3. 培训方式和实施 放射防护培训可以采用多种方式进行，包括但不限于课堂讲授、模 拟演练、案例分析等。培训内容应针对工作人员的实际需求，具体实 施中可以结合具体情况进行个性化调整。培训过程中应使用简明易懂 的语言，辅以图表和实际案例，以提高培训效果和参与度。
4. 培训评估和考核 培训结束后，需要对参训人员进行评估和考核，以确保培训效果的有效性。评估和考核方式可以包括测试、讨论和实际操作等。同时，还可以通过定期的回访和跟进，收集培训后的实际应用情况，进一步评估和改进培训内容和方式。 5. 培训记录和证书 为了管理和归档培训信息，应建立完善的培训记录系统。培训记录包括但不限于培训时间、参训人员、培训内容和培训结果等信息。参训人员完成培训后，应获得相应的培训证书或合格证书，以证明其已经接受过相应的放射防护培训。 6. 培训更新和提升 放射防护培训是一个持续更新和提升的过程。随着科学技术的发展和法规政策的变化，培训内容和方式也需要不断调整和改进。因此，建立一个定期审核和更新培训计划的机制是必要的，以确保培训内容与实际需求相适应。 结语： 放射工作人员放射防护培训制度的建立是保障放射工作人员健康和安全的重要举措。通过合理的培训内容和方式，以及培训评估和证书的颁发，可以提高工作人员的放射防护意识和能力。同时，定期的培训更新和提升，可以保证培训内容与实际需求相匹配，提高放射防护
放射科人员培训制度 第一篇：放射科人员培训制度 人员培训制度 1.辐射工作人员上岗前必须经过辐射安全与防护培训，经考核合格，持证上岗。 2.在岗期间并按规定定期参加辐射工作人员辐射工作行政主管部门组织的辐射安全与防护培训的复训学习，原则上是每两年一次。 3.定期组织学习辐射相关法律法规，不断增强辐射安全防护意识，减少辐射事故的几率。 4.认真学习并贯彻岗位职责，增强岗位责任意识。 5.定期组织学习、演练应急预案，预防辐射事故的发生，保障辐射工作人员和公众的健康与安全。 第二篇：放射科人员培训计划 放射科人员培训计划 1、积极委派相关人员定期参加市环保局组织的辐射安全和防护专业知识及相关法律法规培训，按照规定及时参加考核并申领合格证书。 2、从事放射操作及防护人员因新增、调动等原因发生变动时，及时组织新进人员参加环保行政主管部门组织的培训并申领合格证书。 3、参加环保行政主管部门的培训后，应及时将培训成果传达给放射防护领导小组及放射科成员。 4、放射科成员及相关人员每季度组织一次内部防护培训，由放射防护领导小组监督实施。 5、放射防护小组成员每半年组织一次集体学习。 6、遇到国家政策调整、出台新的放射防护管理法律法规或规章、标准等，由防护领导小组组长及时召集放射科人员及防护领导小级成员学习。 侯营镇卫生院2013年8月5日 第三篇：放射科人员培训计划 放射科人员培训计划
为了提高工作质量，更好的为病人服务，特制订本计划： 一、培训目的通过系统的分阶段、分层次培训,使职工在掌握本岗位操作技能的基础上,致力提高员工的业务能力、管理服务水平和综合文化素养,强化服务意识,热爱本职工作,从而造就一支品质优良、专业技技术过硬、服务热情周到的员工队伍。 二、培训的内容和方式 1〃由科主任组织，科室全体成员参加，每月组织一次业务培训。 2〃结合院内工作情况不定期的派出科室员工外出进修学习，并要求书写笔记、心得体会，以便回来后大家共同学习，交流经验。 3〃积极参加上级医疗机构组织的业务培训。 4〃积极学习“三基”基础知识，每月考核一次，考试不合格者,给予两次补考机会,补考不合格者和考核鉴定不合格者给予待聘。 XX县妇幼保健院 X年X月X日 放射科技术师训练计划 一、放射科新进技术人员训练流程↓ 暗房特殊检查↓ ↓ R1 骨质疏松 ↓ ↓ CT 登记室、档案室注上述训练日期各一星期为限为期为二个月 二、各room训练内容及目地 1)暗房 1.熟悉底片冲洗过程 2.底片规格及放置位置 3.药水更变及补充程序 4.洗片机清洗作业 5.COPY机复制过程及秒数条件 2)R1及ER工作内容R1—Chest、KUB、IVP、Bone、Spine、Skull、Extermity ER—负责急诊病患之一切摄影训练目的 1.熟悉照相姿势及条件 2.机械维修及清洁 3.IVP检查流程注IVP检查流程病人上T able ↓ 第一张plain view 14×17 film ↓ 注射显影剂由护士或医师施行↓ 上压迫带 ↓ 5min后照第二张12×10 film ↓ 15min后解除压迫带立刻照第三张14×17film ↓ 将三张x光片交给医师判断
辐射工作人员培训管理制度 1、辐射工作人员上岗前应当接受辐射防护和有关法律知识培训，考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少与____天。 2、辐射工作单位应当定期____本单位的辐射人员接受辐射防护和有关法律知识培训，辐射工作人员两次培训的时间间隔不超过____年，每次培训时间不少于____天。 3、辐射工作单位应当建立按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案应包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。 4、辐射防护及有关法律知识培训应当由符合省级卫生行政部门规定条件的单位承担，培训单位可会同辐射工作单位共同制定培训计划，并按照培训计划和有关规范或标准实施和考核。 5、辐射工作单位应当将每次培训的情况及时记录在《辐射工作人员证》中。 池州市第二人民医院 辐射工作人员培训管理制度（二） 1、新进射线装置操作人员上岗前首先应接受安全教育。 2、对直接从事生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的操作人员在培训前，必须到有辐射工作人员健康体检资质的医疗机构进行体检，并取得合格体检报告
3、新进射线装置操作人员应按规定接受辐射安全与防护基本知识教育，并考核合格后方可从事射线装置操作工作。 4、射线装置操作人员每____年复训一次，未复训或复训不合格的不得继续从事放射工作。 5、射线装置操作人员和负责辐射安全和防护的相关管理人员必须经过辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核，并取得放射工作人员证。方可从事射线检测工作和辐射安全和防护管理工作。 6、辐射安全管理人员每年要进行一次专业知识培训，并考核合格 7、培训内容 （1）学习辐射安全法律法规常识和基本防护知识； （2）学习辐射事故应急救援措施和救援演练。 8、在单独培训的基础上，辐射管理人员和安全管理人员要经常对使用辐射源的工作人员和接触人员进行辐射安全教育，提高安全防护意识。 9、建立培训档案、培训记录、培训考核考题，并妥善保管和存档。 辐射工作人员培训管理制度（三） 为加强和规范辐射安全培训工作，提高从业人员辐射安全素质，防范辐射事故，减轻辐射职业危害。根据《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》，制定本培训管理制度。
放射工作人员培训制度制度放射工作人员培训制度 一、培训目的和背景 放射工作人员是医疗机构中负责执行放射诊疗工作的重要岗位，他们需要具备专业的知识和技能，以确保放射诊疗工作的质量和安全性。为了提高放射工作人员的专业水平和工作能力，本医疗机构制定了放射工作人员培训制度，以保障其在放射诊疗工作中的安全和有效性。 二、培训内容 1. 放射诊疗基础知识：包括放射学基本原理、放射照射剂量计算、辐射生物学等。 2. 放射设备操作技能：包括放射设备的启动和关闭、参数设置、影像采集和处理等操作技能。 3. 紧急情况处理：包括放射设备故障处理、放射事故应急措施、紧急病例处理等。 4. 放射安全管理：包括放射防护知识、个人防护装备使用、辐射监测等。 5. 患者沟通和关怀：包括与患者的沟通技巧、心理疏导、患者权益保护等。 三、培训方式 1. 理论培训：通过课堂讲授、教材阅读等方式进行，培训内容包括放射学基础知识、设备操作技能等。 2. 实践培训：通过模拟操作、实际操作等方式进行，培训内容包括放射设备操作技能、紧急情况处理等。
3. 线上学习：通过网络平台进行自学和在线测试，培训内容包括放射安全管理、患者沟通和关怀等。 四、培训评估与考核 1. 理论考核：通过闭卷考试的方式，对培训期间的理论知识进行考核，考核内 容包括放射学基础知识、放射安全管理等。 2. 实践考核：通过模拟操作和实际操作的方式，对培训期间的操作技能进行考核，考核内容包括放射设备操作技能、紧急情况处理等。 3. 综合评估：对培训期间的学习情况、工作表现等进行综合评估，评估内容包 括学习态度、团队合作等。 五、培训证书和持续教育 1. 培训证书：经过培训并通过考核的放射工作人员将获得相应的培训证书，证 书上将标明培训内容和成绩。 2. 持续教育：为了保持放射工作人员的专业水平和知识更新，本医疗机构将定 期组织相关的持续教育活动，放射工作人员需要参加并完成相应的学习任务。 六、培训管理和责任 1. 培训计划：由医疗机构的放射科负责制定放射工作人员的培训计划，包括培 训内容、培训方式、培训时间等。 2. 培训组织：由医疗机构的培训部门负责组织和协调放射工作人员的培训活动，包括培训材料的准备、培训场地的安排等。 3. 培训记录：医疗机构将建立放射工作人员培训记录，记录培训的时间、内容、参训人员等信息，以便于培训效果的评估和管理。
放射工作人员放射防护学习和培训制度 一、培训对象 从事电离辐射医学应用工作的一切人员均为放射防护培训的对象。 二、基本要求 1、放射工作人员上岗前应当接受由卫生行政部门组织的放射防护和有关法 律知识培训，考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少于 4 天。上岗后应当定期参加卫生行政部门组织的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训。 放射工作人员两次培训的时间间隔不超过 2 年，每次培训时间不少于 2 天。 2、放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案 应当包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。 3、放射防护及有关法律知识培训应当由符合省级卫生行政部门规定条件的 单位承担，培训单位可会同放射工作单位共同制定培训计划，并按照培训计划和有关规X或标准实施和考核。 4、放射工作单位应当将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。 5、放射科主任负责放射工作人员培训事宜。 三、培训方式 1、防护培训应根据培训对象的具体情况及其工作性质采取相应方式，例如 课堂教学、现场实习和个人学习等。并注意充分利用各种声像教材。培训时间长短视实际情况酌定。 2、课堂教学可以基础知识为主，较系统讲授共同性内容；也可以某方面专 题为内容举办培训班。 3、个人学习应由所在单位负责组织并选择合适教材，提出统一要求，各人 自行安排。 四、培训内容 1、防护培训内容和深度应根据培训对象、工作性质和条件确定。 2、在医学放射工作人员的防护培训中应强调受检者与患者的防护，医疗照 射的正当性判断和最优化分析必须列为防护培训的重要内容。 3、X 线诊断和放射治疗的质量保证，列入相应医学放射工作人员的防护 培训课程。
放射防护知识培训制度一、范围 本标准规定了医学放射工作人员放射防护培训宗旨、对象、内容、方式、考核及实施等基本要求. 本标准适用于一切从事电离辐射医学应用工作人员(de)放射保护培训. 二、防护培训对象 1、凡从事电离辐射医学应用工作(de)一切人员均为放射防护培训(de)对象. 2、除医用诊断X线工作者、核医学工作者、放射治疗工作者等职业性放射工作人员必须具备放射防护知识之外,凡从事电离辐射医学应用工作(de)医疗、科研、教学单位(de)相关专业人员、见习人员及有关管理人员等,也必须接受放射防护基本知识(de)一般培训. 三、防护培训宗旨 1、防护培训(de)目(de)是为了提高各类医学放射工作人员对放射安全重要性(de)认识,增强防护意识,掌握防护技术,最大限度地减少不必要(de)照射,避免事故发生,保障工作人员、受检者与患者以及龚总(de)健康与安全,确保电离辐射(de)医学应用获取最佳效益. 2、防护培训(de)基本要求： A、对电离辐射医学应用(de)利与害有正确(de)认识,防止麻痹思想和恐惧心理； B、了解有关放射防护法规和标准(de)主要内容,掌握放射防护基本原则； C、了解、掌握减少工作人员和受检者所照射剂量(de)原理和方法,以及有关防护设施与防护用品正确(de)使用方法； D、了解可能发生(de)异常照射及其应急措施. 四、上岗前和在岗期间培训
1、医学放射工作人员上岗前必须接受放射防护培训,并经考核之后才有资格参加相应工作. 2、医学院校学生进入与放射工作有关(de)专业实习前,应接受放射防护知识培训. 3、各类医学放射工作人员在岗期间应定期接受在培训. 五、防护培训内容 1、防护培训内容和深度应根据培训对象、工作性质和条件确定.附录A、附录B 列出(de)放射防护培训内容提纲和专题培训课程可供参考. 2、在医学放射工作人员(de)防护培训中应强调受检者与患者(de)防护,医疗照射(de)正当性判断和最优化分析必须列为防护培训(de)重要内容. 3、接触医用开放型放射源(de)工作人员(de)防护培训内容必须包括内照射防护和放射性废物处理知识. 4、X射线诊断、核医学和放射治疗(de)质量标准,应列入相应医学放射工作人员(de)防护培训课程. 六、防护培训方式 1、防护培训应根据培训对象(de)具体情况及其工作性质采取相应方式,例如课堂教学、现场实习和个人学习等.并注意充分利用各种声像教材.培训时间长短视实际情况酌情决定. 2、课堂教学可以基础知识为主,较系统讲授共同性内容；也可以某方面专题为内容举办培训班. 3、现场实习以实际操作为主,侧重培训学员掌握防护技能. 4、个人学习应由所在单位负责组织并选择合适教材,提出统一要求,个人自行安排. 七、考核
放射人员培训制度 放射人员培训制度是指为满足核电站、射线治疗科、射线检测等专业领域对放射人员需要的培训和管理要求，制定的一套体系化的培训制度。放射人员在参与相关工作之前必须接受相应培训，以达到掌握射线应用知识、保护健康安全等目的。本篇文档将从制定背景、培训目标、培训内容、培训方法和评估管理五个方面来展开介绍。 一、制定背景： 为积极落实国家放射防护政策和安全生产要求，通过强化放射事业中安全防护人才的培养、管理和服务，提高安全防护工作报道。结合目前放射行业的实际需要和技术趋势，积极推行放射人员培训制度，建立完整的放射防护体系，确保人民生命财产安全。 二、培训目标： 1、普及放射知识，提高安全意识 实施对放射监测人员的安全文化教育，使其掌握基本的放射物质的性质、放射与健康的关系等基础知识，培养其辨别放射物质种类、测量放射性废物的应对能力，增强应急处置能力，以便能够快速地判断风险并妥善处理突发事件。 2、加强专业培训，提升技能水平
通过专业的课程设置和严格的培训要求，全面提升放射测量、放射质量控制、核安全规范、环境监测、核安全管理等方面的技能和特长，使其能够适应不同工作环境的需求，提高信奥人员的专业素质和实际工作能力。 三、培训内容： 1、放射物质的性质与特点，以及其对人类生物及环境的影响； 2、放射防护和生物效应的基本知识，如剂量测量、辐射通量测量和剂量当量等； 3、射线源、辐射监测的基本原理、方法和技术； 4、现场放射防护的操作技能和安全用工的基本知识； 5、射线事故应急启动程序、各种事故处理方法和实战演练，提高应急处置能力。 四、培训方法： 1、现场教学法 通过现场培训的方式，将课程理论知识与实践技能结合，提升培训效果。在现场教学中，提供代表性实验和演习，展示射线监测和实测等场景，从而让学员更好地掌握实用技巧，通过实际操作与实验加强他们对射线的理解。 2、网络教学法
放射防护知识培训制度 一、范围 本标准规定了医学放射工作人员放射防护培训宗旨、对象、内容、方式、考核及实施等基本要求。 本标准适用于一切从事电离辐射医学应用工作人员的放射保护培训。 二、防护培训对象 1、凡从事电离辐射医学应用工作的一切人员均为放射防护培训的对象。 2、除医用诊断X线工作者、核医学工作者、放射治疗工作者等职业性放射工作人员必须具备放射防护知识之外，凡从事电离辐射医学应用工作的医疗、科研、教学单位的相关专业人员、见习人员及有关管理人员等，也必须接受放射防护基本知识的一般培训。 三、防护培训宗旨 1、防护培训的目的是为了提高各类医学放射工作人员对放射安全重要性的认识，增强防护意识，掌握防护技术,最大限度地减少不必要的照射，避免事故发生，保障工作人员、受检者与患者以及龚总的健康与安全，确保电离辐射的医学应用获取最佳效益。 2、防护培训的基本要求： A、对电离辐射医学应用的利与害有正确的认识,防止麻痹思想和恐惧心理； B、了解有关放射防护法规和标准的主要内容，掌握放射防护基本原则； C、了解、掌握减少工作人员和受检者所照射剂量的原理和方法,以及有关防护设施与防护用品正确的使用方法; D、了解可能发生的异常照射及其应急措施。 四、上岗前和在岗期间培训
1、医学放射工作人员上岗前必须接受放射防护培训，并经考核之后才有资格参加相应工作。 2、医学院校学生进入与放射工作有关的专业实习前，应接受放射防护知识培训. 3、各类医学放射工作人员在岗期间应定期接受在培训。 五、防护培训内容 1、防护培训内容和深度应根据培训对象、工作性质和条件确定.附录A、附录B列出的放射防护培训内容提纲和专题培训课程可供参考。 2、在医学放射工作人员的防护培训中应强调受检者与患者的防护，医疗照射的正当性判断和最优化分析必须列为防护培训的重要内容。 3、接触医用开放型放射源的工作人员的防护培训内容必须包括内照射防护和放射性废物处理知识。 4、X射线诊断、核医学和放射治疗的质量标准,应列入相应医学放射工作人员的防护培训课程. 六、防护培训方式 1、防护培训应根据培训对象的具体情况及其工作性质采取相应方式，例如课堂教学、现场实习和个人学习等。并注意充分利用各种声像教材。培训时间长短视实际情况酌情决定。 2、课堂教学可以基础知识为主,较系统讲授共同性内容；也可以某方面专题为内容举办培训班. 3、现场实习以实际操作为主，侧重培训学员掌握防护技能。 4、个人学习应由所在单位负责组织并选择合适教材，提出统一要求，个人自行安排。
放射工作人员培训制度 根据放射性同位素与射线装置安全和防护条例和放射工作人员职业健康管 理办法的规定,特制定本制度： 放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的工作.培训时 间不少于4天. 放射工作人员需定期参加相关部门组织的放射防护及有关法律知识培训.两 次培训的时间间隔不超过2年. 按照规定的期限妥善保存培训档案.培训档案包括每次培训的课程名称、培 训时间、考试或考核成绩等资料. 放射工作人员需参加相关部门的统一培训及考核,并将每次培训的情况及时 记录在放射人员证中. 放射工作人员职业健康监护制度 1、放射工作人员上岗前,安排其接受放射防护法规和防护知识培训并取得合格 证明,向辖区卫生行政部门办理放射工作人员证.以后每2年必须接受放射防护有关 法律知识培训,并将培训情况及时记录在放射工作人员证中. 2、门诊部安排放射工作人员定期到有资质的医疗单位进行职业健康检查,两次 检查的时间间隔不应超过2年,必要时可增加临时性检查. 3、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩带个人剂量计,不超过90天至少检测一次,对于个人剂量高于剂量限值1/4时,必须查明原因,告知本人并采取相应措施. 4、门诊部负责放射诊疗工作人员的职业健康管理工作,建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案和放射防护培训档案,并妥善保存. 5、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量检测、防护培训中形成的档案以及放射工作人员证由门诊部统一保管,终身保存. 6、放射工作人员有权查阅、复印本人的档案,门诊部应当如实、无偿提供,并在复印件上签章. 个人剂量计监测管理制度 一、门诊部按照放射工作人员职业健康管理办法和国家有关标准、规范的要求, 安排本单位的放射工作人员接受个人剂量监测,并遵守以下规定： （1）外照射个人剂量监测周期一般不应超过三个月天,内照射个人剂量监测周期 按照有关标准执行. （2）建立并保存个人剂量监测档案. （3）允许放射工作人员查阅、复印本人的个人剂量监测档案. 二、个人剂量监测档案主要内容 1、常规监测方法和结果等相关资料. 2、应急或者事故中受到照射的剂量和调查报告等相关资料.放射工作单位应当 将个人剂量监测结果及时做好记录. 三、放射工作人员进入放射工作场所,应当遵守以下规定： 1、正确佩戴个人剂量计.
放射防护档案管理制度 1、卫生院要按照法律规定，建立和保管好放射卫生档案和放射工作人员的健康档案。 2、放射卫生档案要记录本院的放射设备、放射项目、放射许可证、放射检查和监督等情况。 3、放射工作人员的健康档案要记录他们的工作经历、健康检查、培训考核、剂量监测和职业病等情况。 4、“两档”资料要清楚、准确、完整，并按照档案管理的要求分类、编号、登记和归档。 5、两档”资料要根据工作人员的变动情况及时更新和调整，每三年复核一次，随时记录工作情况。 6、工作人员离开单位时，可以拿走自己的健康档案，医院要免费提供。
卫生院的放射防护培训制度 1、卫生院应当按照《放射工作人员职业健康管理办法》的规定，组织本院的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训，考核合格方可参加相应的工作。 2、放射工作人员上岗前应当接受至少2天的培训，内容包括放射防护基本原理、法律法规、操作规程、个人剂量监测、职业健康检查、应急处理等。 3、放射工作人员在岗期间应当定期接受培训，两次培训的时间间隔不超过2年，每次培训时间不少于2天，内容包括放射防护新知识、新技术、新规范等。 4、放射防护培训应当由符合省级卫生行政部门规定条件的单位承担，培训单位可会同卫生院共同制定培训计划，并按照培训计划和有关规范、标准实施和考核。 5、卫生院应当建立并妥善保存培训档案，包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料，并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。
卫生院的职业健康监护制度 1、卫生院应当按照《放射工作人员职业健康管理办法》³和《放射工作人员健康要求及监护规范》¹的要求，安排本院的放射工作人员接受职业健康监护，并遵守下列规定： 2、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作； 3、放射工作人员在岗期间，应当定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查； 4、放射工作人员脱离放射工作岗位时，应当进行离岗前的职业健康检查； 5、对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。 6、职业健康检查应当由经省级卫生行政部门批准的医疗机构（以下简称职业健康检查机构）承担。职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起1个月内，将职业健康检查结果报告卫生院，并出具职业健康检查证明书。卫生院应当将职业健康检查结果及时告知本院的放射工作人员，并将其纳入本院的职业健康档案管理。