助产人员职责
1、取得《母婴保健技术合格证》及职业资格证，能按工作程序履行本班岗位职责。明确工作职责，流程和规章制度。
2、能与孕产妇较好的沟通能力。掌握正常孕产妇的健康评估内容方法，掌握产科常用药的作用机理及使用方法。明确高危妊娠的概念，评估和发现各种难产征象。
3、正确监测宫缩、胎心，正确进行肛查、阴道检查、人工破膜等处理。正确观察产程发现异常及时汇报医生，配合医生进行各种难产处理。
4、独立完成会阴侧切缝合术、接生，正确处理第三产程。
5、掌握胎儿宫内窘迫的处理及新生儿窒息的处理方案。
6、配合医生进行产道裂伤缝合术及进行新生儿窒息复苏。
7、熟悉分娩期并发症的病因、临床表现及处理。掌握孕产妇的抢救制度及报告原则和紧急情况时的人员调配，应急处理等。
8、能够与同事协调开展工作，积极沟通，配合默契。
9、病历记录、书写及时、规范。
10、严格执行消毒隔离制度，严格无菌技术操作规程。篇二：助产士工作职责
助产士工作职责
一、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
二、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
三、经常了解分娩前后的情况，医。学教育网搜集整理严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差
错事故。
四、经常保持产房的整洁，定期进行消毒。
五、做好计划生育围产期保健和妇女卫生的宣传教育工
作，并进行技术指导。
六、负责管理产房的药品器材。
七、根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工
作。
八、指导进修、实习人员的接产工作
早产儿、低体重儿的处理
(1)出生时的处理
1)体位：为防新生儿的血液向胎盘逆流，娩出后，使其躯体低于胎盘水平；为促使咽喉部的粘液、血液和羊水排出，先使新生儿面朝下或取头偏向一侧的仰卧位，用盐水纱布轻轻挤捏鼻腔及揩拭口腔。
2)清理呼吸道：在第一次呼吸前，清除呼吸道内的粘液、血液和羊水至关重要。使新生儿的头部伸展，用电动负压或口衔导管吸净咽喉部液，尔后轻击足底，刺激啼哭。早产儿对子宫外生活环境的适应能力随胎龄及出生体重而异。如出生前胎盘功能良好，出生时多数能适应新环境而在娩出后1～2分钟内开始自然呼吸。若出生时体重过低(＜2000g)，则其延髓中的呼吸中枢对物理和化学刺激反应性弱。此外，早产儿在娩出过程中脑部易受损伤，而发育不成熟、缺氧、颅内出血等均为呼吸中枢反应性迟钝的诱因；胸廓肌肉薄弱，又不能充分维持呼吸运动，以致出生后出现肺泡扩张不全，呈肺不张状态，往往发生呼吸障碍。呈苍白窒息者，应迅速气管插管，吸出气管内液后，输氧、加压呼吸。出生后肺呼吸的转换越迟，以后遗留永久性中枢神经系统障碍的可能性越大。
3)断脐：在清理呼吸道、复苏的同时，立即断脐，以减少高胆红素血症的发生而增加肝
脏负担。
4)保温：断脐后迅速擦干全身，但不必擦去皮肤表面可起保温作用的胎脂，以暖干布包裹躯体避免散热过多。
(2)出生后的处理
1)保暖：室温保持在24～26℃，相对湿度55%～65%。体重越轻，周围环境温度应越接近早产儿体温。体重＜2000g的早产儿，应置于暖箱内。体重1501～2000g者，暖箱温度为30～32℃；体重1001～1500g者，暖箱温度为32～34℃。
2)日常护理：除每日一次在固定时间(哺乳前)测一次体重外，喂奶、测体温、更换衣服与尿布等一切护理工作均在暖箱中完成。避免不必要的检查及移动。初起每2小时测腋下体温一次，于体温恒定后，每4～6小时测体温一次。体温应保持在皮温36～37℃，肛温36.5～37.5℃。
3)供氧：仅在发生青紫及呼吸困难时给予吸氧，且不宜长期使用。氧浓度以30%～40%为宜，浓度过高、吸氧时间过长，易引起眼晶体后纤维组织增生，导致视力障碍。
4)防止低血糖：据统计，出生后1天内，约半数早产儿出现低血糖。如出生后血糖值两次低于1.1mmol/l(20mg/dl)，即可诊断而须立即治疗。可静脉推注葡萄糖1g/kg，尔后以每分钟10mg/kg的速度持续滴入，待血糖稳定后再继续24小时，以后根据喂养情况逐渐减量。
5)补充维生素及铁剂：早产儿体内各种维生素贮量少，生长快而需要多，易于缺乏，故出生后应给予维生素k11～3mg和维生素c50～100mg，肌内注射或静脉滴注，共2～3日。生后第3天起，给口服复合维生素b半片和维生素c50mg，每日2次。生后第10天起，予以浓鱼肝油滴剂，由每日1滴渐增至每日3～4滴，或维生素d315万～30万u，肌内注射一次。生后1月，给予铁剂，10%枸橼酸铁胺每日2ml/kg。出生体重＜1500g者，生后第10天起，给服维生素e每日30mg，共2～3个月。
6)喂养：出生后6小时开始母乳喂养，喂奶前，先试喂糖水1～2次。体重过低或一般情况弱者，适当推迟喂奶，给予静脉补液。吮吸力差者，以胃管或肠管喂养。早产儿对热能及水分的需要量有较大个体差异。多数在出生后1周内，热能可按每日502.32kj/kg(120kcal/kg)计算，水分按每日60～80ml/kg计算供应。
7)预防感染：加强早产儿室内日常清洁消毒，严格执行隔离制度。早产儿如有感染，及时治疗。
而防止孕产妇心脑血管并发症的发生及保证胎盘灌注。初始可每5 ～15min 监测一次血压及调整一次药物剂量，直至血压稳定，以后每小时或相应延长检测时间，在对血压的检测中要注意保证患者夜间的充分休息。在硫酸镁同时应用时，因为其外周血管扩张作用，降压药物的效应可能被放大。由于硬膜外麻醉可以降低大约 15% 的血压，对于需要行剖宫产结束妊娠的患者，需要减慢降压药的速度或者是停用降压药。但要注意麻醉效果过后的血压回升。既往有肾脏
或心脏疾病者可适当加用利尿剂。
5. 3 糖皮质激素治疗与促胎肺成熟大量的循证医学证据已经证实糖皮质激素对于孕龄＜ 34 周的早产胎儿的促进胎肺发育成熟的作用。推荐药物为倍他米松12mg肌肉注射，每日1 次，共2d; 或地塞米松 6mg 肌肉注射，每日 2次，共2d。注意在严重病例者有可能不能等待促胎肺成熟疗程完成就需要紧急终止妊娠。
5. 4 终止妊娠终止妊娠时机应根据孕妇和胎儿的状况综合考虑，通常应在经过积极治疗，病情平稳，子痫抽搐控制后 2 ～4h 后，再考虑终止妊娠。对于抽搐频繁不能控制者，有可能在全麻下紧急剖宫产而不能等到 2～4h。近年也有个案报道，关于距离足月较远的子痫发病后的保守治疗，认为在母亲病情平稳的前提下，可考虑严密监测，以延长妊娠，改善围产儿预后。分娩方式的选择应对孕妇和胎儿的整体状况进行评估，依据病情进行个体化处
理。目前没有随机临床对照研究评价子痫的最佳分娩方式。如患者抽搐控制良好且无其他严重并发症发生，已临产估计短时间内可经阴道分娩者，可在严密监护下阴道试产。若虽经积极治疗抽搐仍频繁短时内无法控制，或胎儿宫内状况不良，可考虑迅速剖宫产终止妊娠。术前请麻醉科会诊，孕妇无禁忌证时，可选择硬膜外麻醉、脊髓麻醉、篇三：助产士职责助产士职责
初级助产士职责如下：
1、能按工作程序履行本班岗位职责。
2、明确正常待产妇的健康评估内容方法，熟知产科常用药，病例书写规范，明确高危妊娠的概念。
3、能正确观察产程，在上级助产的指导下接生。并及时发现异常，能够及时汇报上级助产士。独立完成正常产妇及新生儿的护理，完成顺产接生会阴侧切缝合术。
4、掌握胎儿宫内窘迫的处理及新生儿窒息的处理方案。
5、正确听诊胎心，摸宫缩及胎膜早破的诊断及处理。中级助产士：
1、明确本班工作职责，流程和规章制度。
2、评估和发现各种难产征象，发现异常及时汇报医生，配合医生进行各种难产处理。
3、配合医生进行宫颈和复杂裂伤缝合术和新生儿窒息复苏。明确分娩期并发症的病因临床表现及处理。
4、掌握孕产妇的抢救制度及报告原则和紧急情况时的人员调配。
5、能够与同事积极沟通，配合默契，并能与孕产妇较好的沟通。
6、参与制定各项工作制度及工作流程。
7、能完善及修改各班岗位职责及工作质量标准。
8、对下级助产士的工作进行指导和评价。
9、积极参与新技术新项目的引进及科研活动。篇四：助产士工作职责
妇产科助产士职责
1、助产士在分娩室担任以下工作：
（1）负责室内物品器械的清洁保管，保持室内安静整洁和注意温度、通风的调节。
（2）负责分娩室内应用物品的准备，并及时补充。
（3）必要时充当难产助手，或担任一部分难产急救工作。
（4）在待产室对已有阵痛的产妇做产前处置，指导及帮助进行无痛分娩的手法。并注意产程进展和变化情况。
（5）接正常产、处置新生儿。负责送产妇入病房，新生儿入婴儿室。
（6）担任值班工作。
2、助产士在门诊及病房可担任孕期检查、无痛分娩、孕期卫生、婴儿保健知识和避孕的宣传指导和一般的护理与处置工作。注意观察产妇回病房后子宫收缩情况，以及有无流血现象和预防交叉感染。
3、负责新生儿的护理工作。
4、在护士长的领导下，协助完成对助产学校学生的临床教学及实习任务。篇五：待产室班助产士职责
待产室班助产士职责
1、参加晨会、听胎心，进行床头交接班。
2、交接待产室内物品，器械并登记。
3、负责门诊孕妇的胎心监测工作。
4、热情接待待产室的孕产妇，介绍待产室环境，书写入院记录。
5、负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，正确执行医嘱。
6、做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。
7、当初产妇宫口开全，经产妇宫口开大3-4cm将产妇送入产房，与产房助产士进行交班。
8、每班及时向家属沟通产妇的产程进展情况。
9、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题。
10、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。
11、整理待产室环境，保持待产室卫生。
产房班助产士职责
1、参加晨会、参加床头交接班，交接物品药品，填写公物交接本、常用固定药品交接本、抢救车物品（药品）交接本，检查无菌物品是否过期，清点手术器械无误，保证新生儿窒息复苏箱处于应急状态。
2、更换分娩室的吸氧吸痰管道，含氯消毒液浸泡消毒分娩室的湿化瓶。检查、补充产房内固定药品、急救药品，保证卡物相符，并签名。
3、负责分娩室的环境卫生管理，接管由待产室送入分娩室的产妇，主要负责7:30-17:30经阴分娩接生工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。
4、负责去手术室协助完成剖宫产接产工作，负责新生儿的转送工作。
5、协助进行待产室产妇的产程观察及胎心监测工作。
6、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题，配合医生处理难产。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。
7、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。
8、接产完毕，及时清理器械、污物等，各种物品归类放置，保持产房内清洁整齐。
9、产后2小时在分娩室观察，于产后15分钟、30分钟、1小时、
2小时各按压宫底一次，了解子宫收缩、阴道流血、膀胱充盈、会阴情况，注意有无肛门坠胀及阴部疼痛等不适。母婴无异常，用平车护送产妇到母婴同室病房，并做好交班工作。
大夜班助产士岗位职责
（1）进行床头交接班，交接班，交接产房内物品、器械并登记。
（2）书写入院记录，负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，及时正确书写交班报告
（3）做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。
（4）负责本班产妇的经阴分娩接产工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。
（5）每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。
（6）按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理患者出现的医疗问题，配合医生处理难产。
（9）积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作，做好护理记录，与病房护士床头交班。
（10）负责产房公用设施，仪器管理，发现异常声音，气味，光亮度，温度变化应查明原因，及时报告护士长或有关科室，并做好记录进行交班。
（11）整理产房内环境，保持清洁卫生。
小夜班助产士岗位职责
（1）进行床头交接班、听胎心，交接产房内物品、器械并登记。
（2）对静滴缩宫素引产未进入产程的产妇送回病房，完成交接单并与病房护士交班。
（3）书写入院记录，负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，及时正确书
写交班报告
（4）做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。
（5）负责本班所分管产妇的经阴分娩接产工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写
产程记录、分娩记录及分娩登记，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。
（7）每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。
（8）按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理患者出现的医疗问题，
配合医生处理难产。
（9）积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作，做好
记录，与病房护士床头交班。
（10）产房内各房间按要求进行空气消毒并登记，每月进行一次空气培养，符合要求。
（11）负责产房公用设施，仪器管理，发现异常声音，气味，光亮度，温度变化应查明
原因，及时报告护士长或有关科室，并做好记录进行交班。
（12）整理产房内环境，保持清洁卫生。
小夜班助产士工作流程
[16:30～17:00]床头交接班，交接产房内物品器械。
[17:00～22:30]
1、迎接新入院及进入产程的产妇，处理中晚孕的产妇。
2、严密观察产程进展，宫缩及胎心情况并进行常规阴道检查、肛诊。根据产程进展及情
况按时胎心。
3、观察病情变化并做好记录，必要时通知值班医生，并做好抢救准备。
4、做好接产准备，按操作规程接产。
5、负责将分娩产妇观察2小时后送回病房并与病房护士交接班。
6、去手术室接剖宫产的新生儿。
[22:30～23:00] 查看环境安全、整理产房内环境卫生，与大夜班交班。
大夜班助产士工作流程
[22:30～23:00]床头交接班、听胎心。交接产房内物品器械。
[23:00～7:30]
1、迎接新入院及进入产程的产妇，处理中晚孕的产妇。
2、严密观察产程进展，宫缩及胎心情况并进行常规阴道检查、肛诊。根据产程进展及情
况按时胎心。
3、观察病情变化并做好记录，必要时通知值班医生，并做好抢救准备。
助产士职业暴露与防范措施 发表时间：2014-06-05T13:57:04.887Z 来源：《中外健康文摘》2013年第50期供稿作者：戴春银 [导读] 职业暴露是指因职业原因暴露在某种危险因素中，有感染或引发某种疾病的潜在危险。产房是迎接新生命的地方，同时也是血液、体液的聚集地。 戴春银 （江苏省扬州市江都区丁沟卫生院 225235） 【关键词】助产士职业暴露防范措施 【中图分类号】R192.7 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5085（2013）50-0212-02 职业暴露是指因职业原因暴露在某种危险因素中，有感染或引发某种疾病的潜在危险。产房是迎接新生命的地方，同时也是血液、体液的聚集地。现代医学的发展和产科服务模式的改变，以及助产工作环境的特殊性，注定了助产士会经常接触到较多的危险因素，使助产士面临着严峻的职业暴露危险，成为血液传播病症的高危人群[1]。现将职业危险因素及防范措施分析如下： 1、职业暴露危险因素 1.1化学因素助产士在工作中常接触到戊二醛、碘、过氧乙酸、含氯消毒剂等均具有挥发性、刺激性，对人的皮肤、粘膜、眼、呼吸道等产生不良影响。 1.2物理因素 1.2.1噪音产妇由于恐惧，宫缩陈痛等原因而大声喊叫、哭闹，以及产房中的胎心监护仪、心电监护仪等发出的声音，助产士长时间在紧张和噪音环境中工作职出现失眠、躁、易激惹等，严重影响身心健康。 1.2.2意外与操作助产工作关系着两个生命，经常处理产程中的应急事件，如胎儿窘迫、产妇大出血，接产过程中注射器、缝针、剪刀等工具进行会阴组织麻醉，会阴切开缝合，各种注射操作，需接触产妇羊水、分泌物和血液，由于产妇配合意识不佳或其他因素常有被锐器损[2]. 1.2.3产房中空气消毒时紫外线产生的臭氧能破坏人体的眼呼吸道粘膜组织。 1.3生物因素 接产过程中近距离直视操作，羊水、血液、尿液直接喷于面部、眼中较常见，皮肤暴露感染、眼鼻、口腔暴露于污染血液、体液，感染人类免疫缺陷病毒的几率为0.1%同，其中血液、羊水、阴道分泌物均为含病毒、浓度高的体液[3]。如不能进行有效的自我防护，时刻秀被传染的危险。 1.4心理社会因素助产是一项专业强、技术要求高、风险度大，随时处理有可能发生的各种并发症及意外突发事件，使助产士时刻处于高度紧张的状态。同时分娩是一个漫长、痛苦的进程，产妇的恐惧、家属的焦虑很容易使他们对医护人员产生不理解与不满。 2、防范措施 2.1加强助产士医院感染和职业安全教育，增强防护意识，科室必须对在岗助产士进行预防，控制医院感染知识的常规培训，参加相关知识的继续教育课程，把职业安全教育作为上岗培训和在职教育的重要内容，要加强对医护人员的防护知识宣传教育，同时开展必要的心理咨询，营造好良好的工作环境，保持健康的心理状态。 2.2具体防范措施 2.2.1严格执行消毒措施，防止病毒和细菌的交叉感染。按《医院感染管理规范》规定的洗手指，在操作前后接触产妇前后、处理产妇用物后、接触血液、体液和被污染的物品后，脱手套后均就用洗手液和流动水洗手。简单有效的洗手可消除90%以上的微生物[4]进入产前要戴口罩、帽子、更换专用鞋服，避免交叉感染。 2.2.2自我保护和防护助产士应规范操作程序，工作中认真仔细，避免锐器损伤皮肤和粘膜，凡与血液有接触者都应进行乙肝疫苗搁，并定期复查乙肝表面抗原。据有关调查，在助产中因医院不具备防护用具，操作者认为不方便等原因，自觉自己戴防护用具几乎为零，致使助产士被羊水和血液溅过者占56%-93%[5]，产房应配备手套、面罩、防水接生衣等防护用具，加大对助产士医院感染防护的管理力度。 2.2.3如血液或羊水溅到皮肤上，立即用大量流动水冲洗，锐器损伤后立即以近心端向远心端挤血，并用流动水冲洗后用0.5%碘伏消毒伤口并包扎，必要时预防用药，同时上报医院感染控制科，并跟踪监测，确保医务人员身心健康。 2.2.4加强心理调整，培养优良的个性心理品质和较强的职业道德水平，工作之余可培养多方向的兴趣和爱好，多与领导、同事及患者交流，多一份理解和支持，以确保其身心健康。 3、结论 随着人们健康意识的加强，家属及产妇的要求增高法律和自我保护意识加强，以及严峻的医疗环境，使得助产士工作压力越来越大，身心健康不同程度的提高，不仅关系到助产士身体素质，还直接影响母婴健康，产科工作质量的优劣，因此助产士在工作中要加强职业安全教育，提高自我防护意识，加强自我保护措施，自我调整，缓解压力，促进助产士的身心健康，更好的开展工作。参考文献 [1]马冬梅,周杏仙,王芳.助产士职业暴露调查中低报告现象分析，中华护理杂志2006；41（4）：328-329. [2]沈晓花产房助产率人员的职业损伤及防护[J].齐齐哈尔学院报，2006；27(16)：2026. [3]郝向东产房常见职业暴露危险因素分析及防护对策[J].全科护理，2008；6(34)：3177-317. [4]张锦预防医院感染中的护理环节研究进展[J].中华护理杂志，1998；33(7)：431. [5]雪丽霜，覃桂荣，零恒莉等.助产士职业暴露与防护状况的调查研究[J]护士进修杂志。2005；20(6)：504.
待产室班助产士职责 1、参加晨会、听胎心，进行床头交接班。 2、交接待产室内物品，器械并登记。 3、负责门诊孕妇的胎心监测工作。 4、热情接待待产室的孕产妇，介绍待产室环境，书写入院记录。 5、负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，正确执行医嘱。 6、做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。 7、当初产妇宫口开全，经产妇宫口开大3-4cm 将产妇送入产房，与产房助产士进行交班。 8、每班及时向家属沟通产妇的产程进展情况。 9、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题。 10、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。 11、整理待产室环境，保持待产室卫生。产房班助产士职责 1、参加晨会、参加床头交接班，交接物品药品，填写公物交接本、常用固定药品交接本、抢救车物品（药品）交接本，检查无菌物品是否过期，清点手术器械无误，保证新生儿窒息复苏箱处于应急状态。 2、更换分娩室的吸氧吸痰管道，含氯消毒液浸泡消毒分娩室的湿化瓶。检查、补充产房内固定药品、急救药品，保证卡物相符，并签名。 3、负责分娩室的环境卫生管理，接管由待产室送入分娩室的产妇，主要负 责7:30-17:30 经阴分娩接生工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。 4、负责去手术室协助完成剖宫产接产工作，负责新生儿的转送工作。 5、协助进行待产室产妇的产程观察及胎心监测工作。
6、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题，配合医生处理难产。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。 7、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。 8、接产完毕，及时清理器械、污物等，各种物品归类放置，保持产房内清洁整齐。 9、产后 2 小时在分娩室观察，于产后15 分钟、30 分钟、 1 小时、 2 小时各按压宫底一次，了解子宫收缩、阴道流血、膀胱充盈、会阴情况，注意有无肛门坠胀及阴部疼痛等不适。母婴无异常，用平车护送产妇到母婴同室病房，并做好交班工作。 大夜班助产士岗位职责 （1）进行床头交接班，交接班，交接产房内物品、器械并登记。 （2）书写入院记录，负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，及时正确书写交班报告 （3）做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。 （4）负责本班产妇的经阴分娩接产工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。 （5）每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。 （6）按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理患者出现的医疗问题，配合医生处理难产。 （9）积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作，做好护理记录，与病房护士床头交班。 （10）负责产房公用设施，仪器管理，发现异常声音，气味，光亮度，温度变化应查明原因，及时报告护士长或有关科室，并做好记录进行交班。 （11）整理产房内环境，保持清洁卫生。小夜班助产士岗位职责 （1）进行床头交接班、听胎心，交接产房内物品、器械并登记。
产房护士长岗位职责 1在护理部和科主任的领导下，负责本科室的护理业务及行政管理工作，并组织实施工作计划。 2监督、检查本科医务人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作，加强医护配合。 3检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，发现问题及时纠正，防止出现差错事故。 4对本科室发生的护理差错、事故进行讨论、分析、鉴定，并提出防范措施。 5领导组织本科室医务人员的政治学习、业务学习，推广先进经验，不断提高政治和业务水平。 6负责指导和管理学习、进修人员并指定有工作经验和教学能力的担任带教工作。 7及时检查、维修、补充、保管好本科室的器械、药品以及各种备用物品。 8监督、检查卫生员和各班工作人员做好室内卫生，定期消毒房间，做好消毒隔离，防止交叉感染。 9定期协助院感科对工作人员和分娩室的空气进行细菌培养。做好传染病产妇的隔离剂物品处理工作。 10、负责新生儿预防接种疫苗的管理 。
产房副班岗位职责 1在护士长的领导下进行工作。 2提前20分钟到岗，听胎心音，打胎监，清点器械准备物品、药品，查看无菌物品有效期，杜绝过期。 3收病人，做好入院的宣教，观察产程，宫口开3公分送人产房交给主班人观察，协助主班接生，台下巡回做早接触。4负责注射乙肝，卡介苗并填写免疫接种本、三联单、录两苗的外网录入，《出生医学证明》首次签发表，并告知用途5负责病房待产的治疗。 6配合做好产科危急重症患者的抢救、治疗、护理工作，以及结束后物品、药品的核对。 7每天检查室保持整洁更换床单位、胎心监护仪每天下班前用84消毒液擦拭，不能发现有灰尘。
产房晚夜岗位职责 1、提前20分钟接班，清点物品、药品，如有缺失或损坏， 告知护士长第二天及时补齐或维修。 2、严格交接班制度，写交班报告跟主班床头交接病人， 以及物品交接。 3、负责待产孕妇，严密观察孕妇的产程进展和胎心变化 并记录，以及绘制产程图，遇待产妇出现并发症或胎儿宫内窘迫时立即采取紧急措施，并报告值班医生。 4负责待产孕妇，严密观察孕妇的产程进展和胎心变化并记录，以及绘制产程图，遇待产妇出现并发症或胎儿宫内窘迫时立即采取紧急措施，并报告值班医生。 5负责剖宫产与正常产妇的接产工作，协助医生处理难产。负责产后2小时观察并记录，以及把产妇和新生儿安全送回病房，并跟病房的护士交班。 6每次接生完毕，84消毒液擦拭产床，更换待产床单，清洗器械、吸引器管和吸引气瓶。下班前各类物品按要求归类处理，做好终末消毒。 7认真填写病历，分娩登记本及各类登记表格，并填写免疫接种本，三联单《出生医学证明》首次签发表，并告知用途8保持分娩室的整洁，定时消毒并做好登记；遇有传染病者，做好消毒隔离，防止交叉感染。
2020医院助产护士工作总结范本 产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。而助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，因此助产护士需要提高自身能力。下面就是给大家带来的2020医院助产护士工作总结范本，希望能帮助到大家! 2020医院助产护士工作总结范本一 光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持以病人为中心的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了__年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下： 一、思想道德、政治品质方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。 二、专业知识、工作能力方面 1、在工作态度方面，我本着把工作做的更好，积极圆满的完成
本职工作这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。 2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基，坚持三严。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。 3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。 三、学习、生活方面 我非常喜欢马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。 凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓
产房助产士岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗位职责。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准 确、及时完成各项护理任务，防止护理不良事件的发生。3.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保 管工作。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技 术水平。 5.按照“爱婴医院”和“母婴友好医院”相关标准要求，贯彻 执行母乳喂养管理规定，促进母乳喂养。帮助产妇树立自然分娩的信心，多途径采用非药物镇痛的方式，促进自然分娩，降低剖宫产率。 6.参加护理查房和病例讨论。 7.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意 为病人服务。 助产士工作标准 1.服从科主任和护士长的领导，知晓工作职责。 2.遵守各项护理制度和技术操作规程要求，及时、准确执行护 理任务，不发生及个人责任心不强和技术水平不够的护理不良事件。 3.及时、正确地完成危重患者的抢救工作。抢救药品、物品处
于完好备用状态。 4.参及业务学习、技术培训及专题讨论，专业技术水平达到岗 位要求。 5.“三早”执行率达90%以上，分娩产妇掌握80%以上的促进自 然分娩和母乳喂养的相关知识，非药物镇痛措施使用率达90%以上。 6.掌握护理查房和病例讨论的内容，并将内涵运用到临床工作 中。 7.按培训要求完成助理护士、实习同学和护工的培训。 8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 产房助产士组长岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗职责。 2.提前15分钟到岗，床旁交接所有孕产妇的情况，全面掌握对 本班所有孕产妇的动态。 3.根据孕产妇的情况及陪伴助产士的能力，统筹安排工作。 4.掌握待产室产妇情况，指导巡回工作。 5.重点关注独立上岗三年以内助产士的陪产工作，指导其对产 妇及新生儿的潜在并发症有充分的评估，预先做好相关准备。 对经考核合格后单独上岗1年内的助产士接生进行现场质量管理。 6.评估并请示医生决定产妇是否选择水中分娩的方式，三年以
岗位人员设置 人员编制：共11人 产房助产士9人 护士长1人 副护士长1人岗位设置: ●护士长1人 ●治疗班1人 ●产房主班1人 ●产房巡回班1人 ●副夜班1人 ●主夜班1人 ●医嘱班1人
产房护士长岗位 岗位技术能力要求 1、本科及以上学历，主管护师及以上职称 2、护理专业，5年以上护理工作经验 3、有《母婴保健技术考核合格证书》 4、通晓护理知识，有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力 5、有良好的管理能力， 6、有较强的人际交流和沟通协作能力 7、有出色的学习能力 8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况，有较丰富的围产期护理与助产 工作经验，能解决产科护理工作中的疑难问题。 岗位职责 1、在科主任和护理部领导下，负责本科室的护理行政管理和护理工作。 2、负责本科室护理工作分工，督促检查工作完成情况，定期召开工作讨论会，改进工作， 提高质量。 3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况，并督促检查护理人员执行各项规 章制度和技术操作情况。 4、有计划组织本病区护理人员业务学习，定期完成护士长业务查房，并指导进修实习人员 工作。 5、督促检查产房消毒隔离工作，保持产房清洁、整齐、安全，有效控制院内感染。 6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。 7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。 8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。 9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作，不断提升各级护理人员专业技术水平和工作 能力。 10、认真做好本病区护理质量自控工作。
助产士个人的年终工作总结 范文1 20xx年的工作即将落下帷幕，20xx年是产房工作质量整体提高最快的一年，剖宫产率从之前的70%—80%下降到40%，患者满意度大幅度提高。取得了良好的社会效益和经济效益。我们始终坚持以母婴为中心的责任制助产模式开展护理工作。首先全体助产人员转变思想，不仅从技术方面，更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面实施。现将工作总结如下。 在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程进行工作，每月制定工作计划，每周都有工作安排，每月进行护理质量一级质控，对存在的问题进行整改和追踪评价。工作井然有序，有条不紊。从每月质控中，找出工作的弱点和难点，组织大家开晨会时间进行讨论分析，制定科室的规章制度和工作流程。使产房护理质量不断提升。 产房护理工作繁琐，风险高，稍有不慎将造成严重的后果。我们不仅承担着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历书写，我们还主要承担接生，引产接产，剖宫产新生儿复苏、处理。三网监测要及时上报，计划生育月报、住院分娩情况月报、引产登记、出生缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和年报，同时出生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种工作，我们都做得非常到位，多次受到上级领导单位的高度赞扬。我们工作性质的高风险，关系母子两条生命，决定了我们的助产人员
责任心要求会更为高，因此产房定期开展安全教育和业务学习，从思想上加强认识，按操作规范进行。我们助产士全部在我的引导下加入了中国助产联盟群，这个群是有来自全国各地的助产士和助产专家组成，成员1000人。群里有助产博士张宏玉教授和助产联盟创始人青岛惠康护理学院孟雪校长以及各省妇幼保健院的护士长、护理部主任。每周群里会有业务学习和操作视频供大家学习。我们有了学习新知识、新技术的平台，有了更多和同行的交流空间，激发了助产人员对工作的热情和积极性，是她们对专业有了更高的学习追求，充分展示了自我的价值。科内每月会组织两次业务学习，理论考核和操作考核各一次。使我们助产技术水平有了前所未有的提高。 创新护理排班，根据产房工作特点，实行24小时双班制。分娩孕妇不定时，无白天和夜间分娩高峰区分，因此和内科上午治疗高峰的特点有着很大区别。夜间护士较少，如果有分娩的助产士上台接生，台下工作一个也做不了，新生儿也需要一名护婴人员。此时是风险高发时段，因此夜间安排两人夜班，能有效保障护理安全。另外根据我们中国传统的特点，选择性剖宫产的人员较多，因此逢阴历的三六九和双日子时不安排休息。这样的排班一年来不管助产士、家属、医生都反映较好。 开展新技术，我们今年开展的无创会阴接生和晚断脐，以及自由体位待产、无痛分娩初见成效。得到了孕妇、家属、医生、助产士的认可。我们新技术的开展走在了许昌产科的前沿。病人满意度大幅度提高。今后的工作中将继续努力，把技术做稳做成熟。
探讨助产士职业暴露的高危因素与防护策略 发表时间：2017-03-16T15:55:28.023Z 来源：《健康世界》2017年第2期作者：张丽萍 [导读] 助产士由于工作岗位职责原因，需要与产妇血液、羊水及阴道分泌物等感染因素大量接触，身心健康容易受到不利影响。 七台河市妇幼保健院 154600 摘要：目的：研究分析助产士职业暴露的高危因素以探讨相应的防护策略。方法：此次研究的对象是选择2011年7月至2014年7月本院从事助产士职业者40名，采用问卷形式调查并记录助产士日常护理活动中的职业暴露，以及助产士发生职业损伤后的自我防护情况。结果：助产士职业暴露的高危因素包括羊水感染、血液感染、阴道分泌物感染、针头刺伤等，发生率较高，且需结合感染因素采取及时和有针对性的清洗消毒等防护策略。结论：助产士职业暴露发生率较高，需要通过加强助产士职业安全培训等措施提高助产士自我防护意识，以利于助产士保持身心健康。 关键词：助产士；职业暴露；高危因素；防护策略 Abstract Objective：To study the high risk factors of occupational exposure of midwives in order to explore the corresponding protective strategies.Methods：the subjects of this study are selected from July 2011 to July 2014 in our hospital 40 midwives engaged in occupation，by questionnaire survey and record the daily activities of the midwife nursing occupation exposure，and the occurrence of midwives self-protection occupation injury.Results：the risk factors of occupation exposure of midwives including amniotic fluid infection，blood infection，vaginal infection，needle puncture，high incidence，and should be combined with the infection factors to take timely and targeted cleaning and disinfection and other protective strategies.Conclusion：the incidence rate of occupational exposure of midwives is high，so it is necessary to improve the self protection consciousness of midwives by strengthening the occupational safety training of midwives，so as to help them maintain their physical and mental health. Midwife；occupational exposure；high risk factors；protective strategy 助产士是指于正式助产学校学习或者具有同等能力，能够独立接生和护理产妇的护士[1]。助产士由于工作岗位职责原因，需要与产妇血液、羊水及阴道分泌物等感染因素大量接触，身心健康容易受到不利影响。为了解助产士职业暴露高危因素以便更好地进行职业防护，本院针对选取的40名助产士给予问卷调查进行分析研究，现将结果报告如下： 1 资料与方法 1.1 一般资料 资料随机选取2011年7月至2014年7月本院助产士工作者40名，其中职称：主管护师5名，助产师6名，助产士29名；年龄19～52岁，平均年龄（35.51±12.67）岁；护龄1～19年，平均护龄（10.24±9.75）年；受教育程度：本科18名，大专17名，中专5名。 1.2 方法 应用本院自行设计的问卷调查表，发放问卷40份，收回问卷40份，回收率为100%。问卷调查内容包括：护理过程中助产士接触产妇血液、羊水及阴道分泌物情况；被针头、玻璃安瓿所伤情况；助产士受职业损伤后的自我防护情况。 2 结果 2.1 助产士职业暴露的高危因素情况 助产士职业暴露的高危因素包括羊水感染、血液感染、阴道分泌物感染、针头刺伤等。 2.2 助产士受职业损伤后自我防护措施 本次研究对象40名助产士中接触产妇血液、羊水及阴道分泌物后立即清洗的7名，占17.50%；被针头、玻璃安瓿等医疗利器所伤后挤出血液并予以清洁消毒的25名，占62.50%；按照医院规定佩戴护目镜、口罩、手套及穿隔离衣的5名，占12.50%；出现职业暴露情况后及时向疾控科上报的3名，占7.50%。 3 讨论 助产士职业暴露是指助产士在为患有传染病的产妇接产过程中，密切接触带有病菌的血液、羊水以及阴道分泌物等物质或者被医疗器械刺伤，从而对助产士身心健康造成不利影响。为减少助产士职业暴露的高危因素影响并提高助产士自我防护能力，本研究针对选取的40名助产士给予问卷调查、记录和分析。 根据本次研究结果显示，助产士职业暴露的高危因素主要包括产妇血液、羊水和阴道分泌物等生物因素污染，以及针头、玻璃安瓿等医疗利器类物理因素损伤，这表明助产士职业暴露范围较广，受感染率较高。分析原因在于，助产士以孕产妇为服务对象，对其进行阴道检查、人工破膜或者接产等操作流程时，产妇血液、羊水及体液等容易溅至助产士头部、脸部及眼睛等暴露部位。而对产妇予注射麻醉药物、抽脐带血和缝合会阴等操作时，容易被已污染的医疗利器刺伤皮肤黏膜，这均可能致使助产士感染HBV、HCV、AIDS、梅毒等病毒。有文献研究资料表明，暴露于含HBV的血液或体液的感染率为6%～30%[2]。另外本次研究结果还显示，40名助产士出现职业暴露情况后及时向疾控科上报的3名，占7.50%，同时采取及时清洁伤口并予以消毒的防护措施所占比名也较小，这表明助产人员对职业暴露的自我防护意识较薄弱。究其原因，主要与助产士在学校的学习课程或教材关于职业安全防护的专业内容不足，且工作后接受的相关教育培训不足有关。 针对助产士职业暴露的高危因素，可采取以下相应防护措施：①提高助产士自我防护意识，加强助产士职业安全培训教育，促使其了解职业暴露的危险性并掌握基本防护措施。②助产士接触产妇血液、羊水及体液时应该严格遵守消毒隔离制度，按照医院规定穿戴护目镜、口罩、无菌乳胶手套及隔离衣等。助产操作过程中若手套破损应及时更换以免造成感染。③助产士应该规范操作程序如禁止将已使用的针头套上针帽等，以尽量避免医疗利器刺伤皮肤黏膜。若不慎损伤则应该立即从近心端向远心端挤出血液，并用流动清水清洗伤口然后碘伏消毒予以包扎[3]。④产房相对密闭，是特殊的工作环境，易存在对人体有潜在危害的化学因素。因此助产士需要每天定期打开产房门窗，以便自然通风置换空气。产妇分娩结束后可利用紫外线或者消毒液进行产房空气消毒。⑤助产士工作直接关系到母婴安危，所以易使精神长期处于高度紧张状态。因而助产士需要掌握基本缓解压力的方式，必要时学习心理学知识以提高心理承受能力。 综上所述，助产士由于工作性质的特殊性导致职业暴露的高危因素明显，因此可通过提高助产士自我防护意识，加强助产士职业安全培训教育等方式，以提升助产士防护能力，进而保证身心健康。
妇产科助产士工作心得体会 第1篇：助产士工作三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。从大学校门跨入到助产岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题， 从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找 不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事， 同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就 是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有 做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅 是角色的变化，更是思想观念的转变。 四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能 积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团 队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队
和工作团体混为一谈，其实两 者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创 意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体 主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目 标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为 多名成员共同工作而带来的增值效应。 五、存在的问题。 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、 工作能力上还有待进一步提高，对助产岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实 习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足： 1.做好实习期工作计划，继续加强对助产岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全 面深入的了解各种制度和业务。 2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利
产房工作制度岗位 职责
目录 一、产房工作制度 产房工作制度----------------------------------------------3 医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4 医疗废物运送程序示意图------------------------------------6 产房医院感染控制制度--------------------------------------7 产房消毒隔离制度------------------------------------------8 促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9 二、产房岗位职责 产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10 助产士岗位职责-------------------------------------------11 主班助产士岗位职责---------------------------------------12 早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13 付班助产士岗位职责---------------------------------------14
一、产房工作制度 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。 2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
助产士工作心得范文 助产士工作心得 我是一名普普通通的助产士，xx年6月开始实习并正式工作至今。在这四年的临床工作中，我深深地体会到护理工作的重要性。尽管护理工作繁重而琐碎，但凭着对护理事业执着追求和高度的责任感、使命感，我深深地热爱上了护理工作，在护理岗位上勤奋工作，甘于奉献。 难忘多少个白天和夜晚面对极端不配合的产妇，我们极力劝说和精心照顾的一幕幕;难忘多少次产房内产妇的呼喊和宝贝宏亮的哭声交织在一起的动人场面。 在产房工作的日子可以说是五味俱全，其中的酸甜苦辣咸只有真正体会过的人才能够懂得。有时真的是让我对它又爱又恨。每当看到产妇脸上疲惫的笑容，听到婴儿响亮的啼哭声时，心中的喜悦难以言表。而又有时当工作中遇到不被理解，甚至被恶语相向的时候，也曾经委屈过甚至为自己选择的这个职业而后悔过，很多次都想过改行另谋其业，但每当看着自己亲手接下来的小生命，安全的、顺利的、呱呱啼哭的来到这个世界的时候，自己心里的那股子高兴劲只有我们才能体会到；甚至想到许多家庭乃至祖国的未来与希望就掌握在自己手上的时候，更是会产生一种强烈的自豪感。
难忘的是：09年春节值班的那一天夜里，各家各户此时正是万家灯火，老老少少欢声笑语放烟花，围着火炉看节目，而我正在产房守护着两个孕妇，其中有一位产妇非常不配合，当宫口开全半小时、胎头已拔露时，疼痛使得产妇忘记了自己是在产床上，只听她歇斯底里地大叫：“我不生了！我不生了！”并翻身要从床上下来。我赶紧用自己瘦小的身体挡在产床旁，并不停地讲道理，不停地安慰她。但她仍然像孩子一样哭闹，抓自己的头发，捶产床，我真是又急又累，当时真想不管她了，让她闹去吧，但一想到我是一名助产士，一名多年如一日的白衣天使，我的工作虽然平凡，但却伟大，在这关键的时刻，我要坚强。我继续安慰着、劝说着、鼓励着。最后在我和各位老师们的一起努力下，终于为她平安接下一个可爱的小宝宝。当她用疲惫的声音说了一声“医生，谢谢您”时，我再也抑制不住自己的心情，两行委屈的眼泪流了下来。那时已经是人静五更了。对于我们助产人员来说，这样的母子平安和很好的完成工作任务才是我们最大的财富。 更难忘的是：今年7月里的某一天早上，我刚休完产假回来上班，站在走廊上忽然听到一声痛苦的尖叫，回头一看那一幕至今我仍还历历在目，只见一个孕妇又矮又瘦被他丈夫一脚踢在地上睡着，接着听到女的边哭边呻吟着，唠叨着：“不生了，我不生了”。接着一个又矮又黑的男家属凶狠的骂着："不生了也要生"。我立马跑过去两手扶起那孕妇往我们产房里送，但没想到的是：刚一进产房那女的完全忘
2019年助产士自我工作总结助产士自我工作总结篇一20××年的工作即将落下帷幕，201x 年是产房工作质量整体提高最快的一年，剖宫产率从之前的70%-80%下降到40%，患者满意度大幅度提高。取得了良好的社会效益和经济效益。我们始终坚持以母婴为中心的责任制助产模式开展护理工作。首先全体助产人员转变思想，不仅从技术方面，更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面实施。现将工作总结如下。 ××年在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程进行工作，每月制定工作计划，每周都有工作安排，每月进行护理质量一级质控，对存在的问题进行整改和追踪评价。工作井然有序，有条不紊。从每月质控中，找出工作的弱点和难点，组织大家开晨会时间进行讨论分析，制定科室的规章制度和工作流程。使产房护理质量不断提升。 产房护理工作繁琐，风险高，稍有不慎将造成严重的后果。我们不仅承担着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历书写，我们还主要承担接生，引产接产，剖宫产新生儿复苏、处理。三网监测要及时上报，计划生育月报、住院分娩情况月报、引产登记、出生缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和年报，同时出生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种工作，我们都做得非常到位，多次受到上级领导单位的高度赞扬。我们工作性质的高风险，关系母子两条生命，决定了我们的助产人员责任心要求会更为高，因此产房定期开展安全教育和业务学
习，从思想上加强认识，按操作规范进行。我们助产士全部在我的引导下 加入了中国助产联盟群，这个群是有来自全国各地的助产士和助产专家组成，成员1000人。群里有助产博士张宏玉教授和助产联盟创始人青岛惠康护理学院孟雪校长以及各省妇幼保健院的护士长、护理部主任。每周群里会有业务学习和操作视频供大家学习。我们有了学习新知识、新技术的平台，有了更多和同行的交流空间，激发了助产人员对工作的热情和积极性，是她们对专业有了更高的学习追求，充分展示了自我的价值。科内每月会组织两次业务学习，理论考核和操作考核各一次。使我们助产技术水平有了前所未有的提高。 创新护理排班，根据产房工作特点，实行24小时双班制。分娩孕妇不定时，无白天和夜间分娩高峰区分，因此和内科上午治疗高峰的特点有着很大区别。夜间护士较少，如果有分娩的助产士上台接生，台下工作一个也做不了，新生儿也需要一名护婴人员。此时是风险高发时段，因此夜间安排两人夜班，能有效保障护理安全。另外根据我们中国传统的特点，选择性剖宫产的人员较多，因此逢阴历的三六九和双日子时不安排休息。这样的排班一年来不管助产士、家属、医生都反映较好。 开展新技术，我们今年开展的无创会阴接生和晚断脐，以及自由体位待产、无痛分娩初见成效。得到了孕妇、家属、医生、助产士的认可。我们新技术的开展走在了许昌产科的前沿。病人满意度大幅度提高。今后的工作中将继续努力，把技术做稳做成熟。
目录 一、产房工作制度 产房工作制度----------------------------------------------3 医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4 医疗废物运送程序示意图------------------------------------6 产房医院感染控制制度--------------------------------------7 产房消毒隔离制度------------------------------------------8 促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9 二、产房岗位职责 产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10 助产士岗位职责-------------------------------------------11 主班助产士岗位职责---------------------------------------12 早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13 付班助产士岗位职责---------------------------------------14
一、产房工作制度 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。 2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。 8、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。 9、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和
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产房助产士心得体会产房进修心得体会产房进修心 得体会 当我们心中积累了不少感想和见解时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么问题来了，应该如何写心得体会呢?以下是本站分享的产房助产士心得体会产房进修心得体会，希望能帮助到大家! 产房助产士心得体会产房进修心得体会 十月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色妇产科护士个人进修月工作总结，最为突出的妇幼保健医院。 妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构妇产科护士个人进修月工作总结，称为妇幼保健站于一九八四年扩建为市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂妇产医院的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。 进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动妇产科护士个人进修月工作总结。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要
极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。 常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋个人进修月工作总结;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种思想来引导与融合，这种思想也即