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论文:全球化与信息化条件下,企业扩张或增长影响因素探讨

论文:全球化与信息化条件下,企业扩张或增长影响因素探讨
论文:全球化与信息化条件下,企业扩张或增长影响因素探讨

经济地理学论文

论文题目:全球化与信息化条件下,企业扩张或增长影响因素探讨

学生姓名:XXXXXXXXX

学号:XXXXXXXXXXXX

指导教师:XXXXXXXXX

专业:资源环境与城乡规划管理

班级:XXXXXXXXXXX

学校:XXXXXXX

摘要:随着科学技术的发展,尤其是交通、通讯技术的进步,经济活动全球化俨然成为当前世界经济发展的重要特征。那么在全球化与信息化的大环境下,企业如何才能实现扩张或增长呢?本文从跨国企业的发展现状说起,透过实例看出各企业公司在全球化与信息化环境下发展壮大的本质原因,探讨出企业实现扩张或增长的影响因素。

关键词:全球化、信息化、跨国企业、扩张、影响因素、经济

Abstract:with the development of science and technology, especially the traffic, communication technology progress, economic activity globalization has become a current world economic development of the important characteristics. So in the globalization and the information background, the enterprise how to achieve expansion or growth? This paper, from the current situation of the development of the multinational enterprise of, through example each enterprise company that in globalization and information under the background of the development and expansion of the essential reason, analyze the enterprises to realize expansion or growth factors.

Keywords:Globalization, Information, Multinational enterprise, Expansion, The factors, The economy

前言

当今世界,科学技术日新月异,市场经济高度发展,国际分工日益深化。资本、技术、人才、资源等各种生产要素在全球不同国家之间不断地合理流动。“地球村”经济正在形成之中。

在全球化与信息化的大环境下,相对缩短了两地空间距离和时间距离,企业内外交易方式发生变化,企业管理者可获取的信息量大大增加。那么一家企业在这样的背景下如何才能有效的实现增长或扩张?

随着科学技术的飞速发展以及各国对外开放政策力度的加大,更是越来越多的企业加入跨国经营的行列,跨国企业是经济全球化的典型产物,但如何发展为成功的国际企业也是各公司领导者头痛的问题。

1、跨国公司产生、发展与概况

跨国企业的雏形,可以追溯到资本主义初期。资本主义的生产方式,从商业资本、产业资本、银行资本到金融资本,自15世纪开始至今,已有近600年历史。1600年英国成立东印度公司,是垄断国际贸易、垄断东方贸易的早期组织形式。18世纪初至19世纪末,资本主义处于自由竞争阶段,并开始走向垄断,开始了资本输出。到20世纪初,资本主义进入帝国主义阶段,这是才诞生了具有现代特征的跨国公司。

20世纪60年代以来,随着新技术革命的出现、国际分工的深化和全球经济一体化趋势的逐步加强,跨国企业发展势头迅猛。1989年,全世界50家国际性制造业大公司的销售总额高达1.85万亿美元,相当于美国国民生产总值的3倍多。据统计,目前全球跨国公司的总数已达6.3万,跨国公司产值占全球总产值25%。美国《财富杂志》公布的全球最大500家公司中,无一不是跨国经营的公司。

跨国公司已经是全球经济活动的主角之一,是经济全球化的基本力量,现已成为世界经济国际化和全球化发展的重要内容、表现和主要推动力。能够最终发展壮大成一个国际企业也是一个企业的长远目标。

2、企业的外部经营环境

企业所处的外部经营环境,主要指企业所在地的政治、经济及社会发展情况和相配套的服务设施建设等。当企业的外部经营环境较差时,企业与外界的信息联系、原材料的组织供应、人力资源的投入、正常的生产秩序、产品的销售等都将受到一定程度的影响,企业的经营会处于相对困难的境地,从而影响上市公司经营效益的发挥和提高。

2.1自然环境

在全球化与信息化条件下,虽然企业所处位置对信息获取以及运输一般无影响,但一些特殊企业,如采矿业,在资源丰富的地区投资设厂,可以获得大量廉价的原料、燃料,这为降低生产成本,提高竞争力创造了条件。另外气候条件也会制约一家企业的发展,如果一家企业在气候恶劣的地方,人口少、市场小,要想有大幅的经济效益增长是不可能。相反,如果一个地方气候宜人,人口多、市场大,在这种地方可以进行产品促销而且企业生产效率也较高。

2.2产业政策

产业政策是政府为某些产业制订的发展目标和规划,以及实施措施等。在全球化条件下,大部分国家都会出台一些对外来企业的扶持政策和加大对本国民族品牌的支持力度。当企业所处的产业受国家产业政策的扶持时,企业的经营如相关项目的审批、原材料和资金等的供给乃至税收等方面都可能会享受到国家的一些优惠,从而会降低经营成本,有利于企业扩张和增长。如1996年,我国政府为鼓励和扶持汽车行业的发展,曾制定了一系列的产业政策,在一定程度上刺激了汽车产业的生产与消费。反之,如企业处在产业政策的限制之列时,企业的经营将要受到较大的影响,很难生存。如20世纪80年代泰国、马来西亚等五个发展中国家出台汽车工业保护政策,如提高关税,限制进口整车等。这些措施使得国外的汽车生产公司在当地难以生存。

2.3文化环境

虽说信息化、全球化的脚步越来越快,各国也在逐渐接收着外来文化。但无论如何,人们的生产和消费的方式,需求和欲望的顺序,以及自我实现的手段和途径,都是以他们自己的文化和所处的社会为基础的。而企业要发展壮大,必然要介入不同的文化、社会环境。

可口可乐大约比百事可乐早一年进入中国大陆,但持续获有盈余已10余年,百事可乐前几年才达损益两平。尽管如此,可口可乐初进大陆时也遭遇了困难。可口可乐早期进入中国大陆时,大陆的冰箱普及率不到20万分之一户,该饮料在不冰的常温下比中药还难下咽,且色泽较深,不易为普遍大众接受。可口可乐针对上述问题,开发了适合中国人口味及喜好的饮料,先后出产有桔子口味、色泽较淡的芬达饮料以及雪碧,成功占领中国市场。推出非常可乐的娃哈哈集团曾通过《中国经营报》对全国的消费者进行了“为非常可乐打分”的调查,北京统计局进行统计,结果为:63%的人在购买可乐是首选是可口可乐,34%的人首选是非常可乐,而百事可乐仅为3%,据分析,中国人有两种心态,崇尚外国生活和对国货潜藏在心的爱护。可口可乐以纯正的美国口味成为“可乐”的同义词,得到前一种心态的一致喜爱,而非常可乐则争取了后一部分人,百事可乐在中国没有迅速的适应

中国本土文化,所以位居末席,连初出茅庐的非常可乐都竞争不过。

2.4政治环境

任何事物的发展都具有两面性,同样全球化与信息化也是一把双刃剑。

随着科学技术的发展,恐怖主义活动愈演愈烈,而一些大型企业往往是恐怖主义的严重受害者。1979年意大利最大的私营企业菲亚特汽车公司的产量就因恐怖主义活动下降12%,而且生产成本大幅度上升。另外,由于某些因素,一些国家可能常年发生战争,这将为当地的大部分企业带来毁灭性的打击,当然也有部分企业,正好能够借助战争儿迅速发展壮大,如武器、医疗等。

3、企业内部因素

在外部的经营环境固然对企业的发展有影响,但真正影响企业经营效益的是企业的内在素质,它包括:企业领导者的素质与管理水平、企业的规模、产品的市场占有率及企业所拥有的资产数量、员工的工作热情和文化素养、生产装备的现代化程度、工艺水平和企业的外部形象等等。这些因素中任何一项的变化,将直接影响企业产品的生产和销售,影响成本的增减,从而直接影响着企业经营效益。所以大多数的企业失败或者成功都是由于企业内部因素。

3.1领导者能力

今天的苹果公司如日中天,但它也曾经历了科技史上最极端的起落沉浮,尽管今天它又达到了空前的高度——市值超越了其长期竞争对手微软。1976年4月1日,时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克在乔布斯家的车库里成立了苹果电脑公司。1984年,第一台Mac机面市,苹果一夜成名。随后,乔布斯被自己的公司解雇,苹果逐渐陷入了一段灰暗的岁月,市场份额不断萎缩, 1997年,乔布斯再次成为苹果CEO,1998年,iMac成为美国最畅销个人电脑。2004年,乔布斯诊断出胰腺癌,离开苹果总部,苹果股价暴跌。2009年金融危机爆发,苹果亦无法独善其身,在此情况下,乔布斯于2009年6月抱病重回总部工作。在乔布斯的带领下,苹果于2010年发布iPad,同年5月苹果市值超越微软,6月苹果发布iPhone4,一举占领平板电脑市场,在智能手机市场的份额也大大增加。可以毫不夸张地说,苹果如果没有乔布斯这个领导人,或许现在还只是美国的一家不知名的公司。

一家企业的文化定位、关键决策、信息处理以及社会关系等都与领导者有着密不可分的关系,所以领导者得能力从某种程度上就决定着企业的成败,在全球化与信息化条件下,对领导者的能力要求也更为严格。

3.2产品

无论一家企业所处外在环境多么良好,企业领导者能力多么强,最终能够带动企业经济效益增长的还是产品。只有拥有了好的产品,才能打动消费者,才能

有效地扩张,这一点是亘古不变的道理,特别是在经济全球化的今天。如今信息高度发达,交通也更为便利,消费者也因此能够了解到更多的产品信息,对产品的选择也更广。所以一个公司必须懂得创新,你不变,别人变,等同于你越来越落后,你落后了还会有出路吗?更谈不上做大做强了。

3.3企业规模

企业的规模对企业的生存与发展有着较大的影响。其一是大型企业抗风险能力较强,在经济不景气或发生经济危机时,往往都是中小企业倒闭得多,而大型企业承受能力较强,且政府一般也不会对大型企业的倒闭坐视不管,因为大型企业的兴衰在一定程度上会影响社会的发展及安定。其二是大型企业在国民经济中占有比较重要的地位,特别是一些基础产业及支住产业,如钢铁、汽车、房地产等,它们的兴衰对国民经济有着决定性的影响,所以在国家制定各项政策时,都对大中型企业有一定的照顾,如我国近期在经济上所制定的各项措施都是围绕着搞活国有大中型企业这个目标进行的。其三是大型企业的竞争能力较强,它们在对外扩张时会显得更有底气,也更易于兼并一些中小型企业。另外也有经济实力建立完善的销售网络,从而更好地销出产品。

4、结论

综上所述,在全球化与信息化条件下,企业要发展壮大受自然环境、产业政策、文化环境、政治环境、领导者能力、产品、企业规模等因素影响。企业从选址建设到逐渐发展壮大,再到适应各地文化而进行产品开发,最后打响品牌,建立独有的企业文化,成为知名的国际企业,都需要步步为营。只有把握好每一个细节,才在全球各类企业形成的夹缝之中杀出一条生路。

参考文献

[1]公司成败细节/汪力主编.-北京:北京工业大学出版社,2005.10

[2]企业跨国经营原理·实务·案例/沈波,胡廷峰编著.北京:经济科学出版社,1997.3

[3]经济地理学/李小建主编;李小建等编著.—2版.北京:高等教育出版社,

2006.10(2011重印)

[4]国际企业导论/郭国庆著.—北京:中国商业出版社,1993.6

[5]https://www.doczj.com/doc/f39509643.html,/question/86131533.html

[6]https://www.doczj.com/doc/f39509643.html,/view/8bb774f14693daef5ef73d1a.html?from

信息化建设论文

信息化建设论文 小平同志提出:开发信息资源,服务四化建设。”党的十六大报告也指出四个现代化,哪一化也离不开信息化。”随着改革开放和现代化建设的不断深入,大力推进信息化,已经成为覆盖现代化建设全局的战略举措,我们应该而且必须从城市发展战略的高度来定位和推进大同的信息化建设,要通过信息化带动工业化,促进现代化,推动全市经济的跨越式发展,促进各级政府行政效率和全社会管理水平的进一步提高。在实践中,我们深深认识到,搞好信息化,规划是前提,建设是基础,人才是关键,管理是保证,应用是核心。我们必须从自身实际出发,继续切实解决好这五个方面的问题。 一、坚持高起点规划,解决网络和信息滞后的问题。信息化建设和城市建设一样,必须坚持规划先行,高起点规划。我市是过去全国最大的煤炭城市,其上游型产业、资源型产品,决定了城市产业结构的落后,面对新兴的信息产业,我们必须着眼于用发展的眼光,长远的眼光,战略的眼光做好规划,推进应用。要立足于充分利用现有的信息资源和基础条件,立足于自身经济社会发展的实际需求,面向应用,面向世界,面向未来。建设互连互通的传输网络,构筑资源共享的信息平台,建立电子政务、电子商务、远程教育、远程会议、便民服务等若干应用系统,开发和建设具有自己信息特色的资源数据库,所有这些规划都是第一位的。只有这样,才能解决网络滞后,信息落后的问题。

二、坚持高标准建设,解决建设不规范的问题。目前,我们正在实施政府信息化建设,按照国家和省信息化工作领导组的决策,统一部署,稳步推进。有了咼起点规划,还要有咼标准建设来保证它的质量,在网络建设上,要建立统一的应用平台,重组资产、整合资源、优化资质,避免重复建设、投入割据和人才流失;在数据库建设上,要利于检索、利于追加、利于更新、利于创新:在软件开发上,以应用开路,要应用得体,应用方便,应用到位,尤其在事关政府职能转变和管理体制改革方面的项目和对面向公众服务的办事项目上,要规范业务流程,简化工作环节,让企业和群众真正享受到政府信息化建设带来的便利和实惠。在加快政府信息化建设的同时,要切实加快企业信息化和全社会信息化建设的步伐。 三、坚持高质量培训,解决人才缺乏的问题。从根本上来说,信息化建设的发展,取决于高素质的人才队伍。要把人才队伍的建设作为推进信息化进程中的重中之重。创造用好人才、吸引人才、培养人才的良好环境。完善人才激励机制,加强人才培训,要培养一支精干的高级管理建设人才;要培训一批复合型的实际操作能力强的应用人才;要进行政府上网的应用性培训,在领导干部、在职公务员和广大 职工中加强信息技术的应用性培训,尽快适应网络时代电子政府”的要求;要加强各级各类教育和培训工作,普及信息化知识,提高全民素质。 四、坚持高水平管理,解决管理滞后的问题。信息化建设是一项

企业信息化建设与管理系统

浅谈企业信息化建设与管理 时间:2015-08-10 来源:学术堂所属分类:工商企业管理毕业论文本文字数:8943字 内容摘要 随着信息技术的集成化和信息网络化的不断发展,信息不仅已经成为企业发展的决定性因素,而且还是最活跃的驱动因素。在此背景下,本文分析了我国企业信息化建设的现状,阐述了企业信息化建设与市场竞争力的紧密联系,提出了如何完善企业的信息化建设来提高企业本身的市场竞争力。 关键词 集成化;信息化;竞争力 目录 第一章绪论 (4) 第二章企业信息化建设与管理 (5) 2.1企业信息化建设与管理 (5) 2.2如何加强企业信息化建设与管理 (6) 第三章我国企业信息化现状及存在的问题 (8) 3.1 我国企业信息化现状 (8) 3.2 企业信息化建设中值的思索的问题 (11) 第四章企业信息化与市场竞争力的关系 (17) 4.1 提高企业的整体管理水平 (17) 4.2 促进组织结构优化,为企业赢得竞争优势 (18) 4.3 加快企业信息化建设的步伐来赢得市场 (19) 总结 (21) 参考文献 (22) 后记 (23) 第一章绪论 当我们迈进21世纪的时候,加入WTO(世界贸易组织)成为我国“十五” 计划的良好开局和重要内容而备受国人重视。加入WTO旨在使我国经济融人世界经济主流之中,缩短我国与西方发达国家的经济差距;但我们也必须看到“入世”

不仅在经济运作层面和体制制度层面对我国产生冲击,同时,企业建设和管理文化层面也同样受到影响。 加入WTO以后,我国经济将采用信息化带动工业化的发展战略,实现跨越式发展。信息化建设首先要从基础工作抓起,主要有办公自动化的管理、业务管理、信息服务等;只有做好这些信息化的基础工作,才能进一步加强信息化建设 第二章企业信息化建设与管理 2.1 企业信息化建设与管理 企业息化建设是一项系统化工程,它涉及到办公自动化、业务管理科学化、信息服务网络化、商务活动电子化等等这些对企业的未来发展带来新的机遇。 1 办公自动化管理 随着时间的推移,企业文件资料积累堆积如山,给文件保管、查询带来极大困难。传统的办公程序,从文件起草、传阅、审批、归档、借阅等各个环节,常常存在浪费纸张、文字不清、传阅不及时、文件去向不明等现象。而信息化下的办公自动化。只要一台电脑,将所有文件输入进去,无论何时何地,通过主题词和全文检索进行查询,这样做既安全又省时,又准确,能够极大地提高工作效率。 2 业务管理科学化 在信息化条件下,企业的业务从调研、立项、签约、履约到后期的服务,都可以进行科学管理,例如快速准确计算各种存在大量内部运算关系的业务报表,随时掌握大量的现有客户和潜在客户,对业务市场做出科学的预测和分析,对租赁合同、工程项目合同等各种业务数据建立数据库,利用检索查询程序生成各种报表,绘制各种统计图形,实现日常管理、综合分析和预测功能。 3 信息服务网络化 企业利用现代网络技术,可以在互联网上建立自己的网站,宣传自己的产品服务于客户,并与其他企业建立实时互动的信息交换,达到生产、流通、交换、消费各环节的统一协调。 利用网站向客户提供详尽的企业产品信息和服务介绍,减少企业宣传成本;利用网站向客户直接进行产品销售和提供服务。增加企业收入;利用网站建立企业信息系统,提高工作效率。企业建立网站后还可以设置自己企业域名下的电子信箱,大大提高企业通讯效率,提高市场竞争能力,极大降低经营成本。借助互联网,决策者得以迅速了解党和政府的路线、方针、政策与新闻,及时掌握国内、国际市场行情和供求信息。 4 商务活动电子化

中小企业发展论文

山西晋城市中小企业生存现状调查研究 摘要:伴随着我国社会主义市场经济的不断发展,中小企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。然而,我国区域经济发展不平衡。尤其是中西部地区的中小企业,在发展过程中,这些中小型企业具有巨大发展潜力,同时由于中小企业存在资金少、规模小,融资困难等问题,严重影响到了整个国家中小企业的长远发展。因此,为了维持国民经济的健康稳定发展,就必须解决当前中小企业所面临的问题和困难。本文通过山西晋城市调查研究,分析中小企业生存现状特点和作用,以及他面临的主要问题和解决途径。在此基础上,我们才会有更大的信心去迎接未来的机遇和挑战。 关键字:中小企业生存现状问题解决途径

目录 1 引言 (3) 1.1 研究目的与意义 (3) 1.1.1 研究目的 (3) 1.1.2 研究意义 (4) 1.2 研究背景 (4) 1.3 国内外研究现状 (4) 1.3.1 国内研究现状 (4) 1.3.2 国外研究现状 (5) 1.4 研究方法 (5) 2 中小企业的生存现状特点 (5) 2.1 数量多,分布广 (6) 2.2 规模小,相对集中 (6) 2.3 经营灵活、多样 (6) 2.4 大部分是家族企业,一般是一家一户自主经营 (6) 2.5 成长快,发展迅速 (7) 2.6 资金少,竞争压力大 (7) 3 中小企业在国民经济的作用 (7) 3.1 中小企业已成为发展我国经济的重要力量 (7) 3.2 中小企业对大型企业具有补充作用 (7) 3.3 对于优化我国所有制结构发挥重要作用 (8) 3.4 中小企业能推动社会科学技术创新 (8) 3.5 缓解就业压力,降低金融风险 (9) 4 山西晋城市中小企业生存所出现的问题和原因 (9) 4.1 中小企业流动现金缺乏 (9) 4.2 中小企业的融资困难 (10) 4.3 环境和基础设施不完备 (11) 4.4 生产成本高而利润空间小 (12) 4.5 市场开拓和人才引进难 (13) 4.6 中小企业技术创新能力差,缺少专利发明 (14) 5 山西晋城市中小企业生存问题的解决途径 (14) 5.1拓展市场,提高市场竞争力 (14) 5.2 改善人才引进机制 (15) 5.3 提高中小企业自主创新能力 (15) 结束语 (15) 参考文献 (16)

管理学论文范文

管理学论文范文 管理学论文范文 企业社会责任的发展历程表明经济和社会的进步,企业不仅要盈利负责,还要对环境负责,并承担相应的社会责任。目前,国际上普遍认同的企业社会责任(CSR)的定义是指,企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。它是组织管理者对整个社会的进步和保护社会利益所承担的一种管理责任。但是,随着近几年来的食品安全问题的频发,不由得让人思考:为什么现在的食品企业责任感缺失呢?这需要我们的进一步探究。 企业社会责任的分类,若从承担社会责任的方式可以分为经济性社会责任,即是指以货币、实物等经济性要素为承担方式,如销售收入指标,利润指标,服务水平,净资产增加,股东回报,职工收入水平,税赋等;另一种则可分为非经济性社会责任,它是指除经济性社会责任以外的所有社会责任的总和,如员工的心理健康,工作环境的改善,承担社区义务,周边环境智力,解决就业,关注弱势群体等。企业履行其社会责任是非常有必要的,正如我们是国家的公民,我们要对国家履行一定的社会责任,在一定程度上它会通过履行社会责任使社会的整体环境更有利于它的发展。不过,企业在履行社会责任时应该遵循一些原则,不应只注重自己的利益,还应该考虑到相关利害关系人及全社会的综合利益,不要单纯追求效率,要多方面考虑经济行为的实际影响,关注综合效益。 那么,为什么近几年来,我国的部分食品企业的社会责任感会

缺失,甚至其中不乏我国知名的大企业。我想原因有其中几点: (一) 市场经济体制不完善是部分企业社会责任缺失的重要原因 我国的社会主义市场经济是从19xx年邓小平“南巡”讲话中最早提出的,至今不过xx年,在这短短的xx年里,虽然我们做出了巨大的努力,但是直到现在,对如何搞好市场经济等问题上还有很多不完善的地方,尤其是对作为市场经济主题的企业行为的规范,至今还是存在很多空白。 (二) 企业管理者的素质及其错误的管理制度导致企业社会责任缺失 “盈利至上,利润唯一”成为许多企业发展目标的功能和基本定位。而有些企业只注重眼前利益,忽视长远利益。许多企业对企业履行的社会责任理解不一。认识的不一致和不全面影响企业社会责任的履行。同时某些企业管理者采用不恰当的管理方法。在20xx年x 月份,腾讯公司与360公司的利益之争成为了一个热点话题,两大网络巨头不顾消费者利益的恶性竞争凸显当前中国企业社会责任感的缺失。 (三) 社会诚信系统不健全必然造成企业社会责任缺失 诚信是现代企业中任何组织存在的重要基础,也是做人做事的基本准则。诚信不仅有道德价值,而且还蕴涵着重大的经济价值和社会价值。中外企业管理实践证明,诚实是任何一个企业成功的法宝。

我国中小企业融资问题研究-毕业论文(同名13734)

我国中小企业融资问题研究-毕业论文 XXXXXX 大学毕业论文我国中小企业融资问题研究Financing problem of SMEs in China 20XX 届 XXXXXXX 分院专业 XX XX XX 学号 XXXXXXXX 学生姓名 XX XX 指导教师 XX XX XX 完成日期 20XX 年 X 月 XX 日毕业论文任务书题目我国中小企业融资问题研究学生姓名 XX 学号XXXXXX 班级 XXXXX 专业 XXXX 导师导师承担指导任务单位 XXXXXX XXX XXX 姓名职称一、主要内容论文应对以下方面进行深入分析研究:阐述论文选题背景及意义,对中小企业融资的国内外研究现状及主要观点进行综述;详细分析我国中小企业融资难现状;进一步分析我国企业融资难问题的成因;提出解决问题的方法;根据前面研究所得到的主要结论和展望二、基本要求本研究属于毕业论文,在论文格式上要符合经管类论文的要求,严禁抄袭。论文应具有思想性、学术性、科学性和创造性。论文的构成与展开严格按照绪论、本论、结论的逻辑思维形式,以事实为基础,以严谨的推理过程为依据,得出可信的科学结论。它的结构要以提出问题——分析问题——解决问题三段式的逻辑结构为原则,易于为读者理解和接受做到论点正确、深刻、有创意;证据真实、典型、充分;论证严密、有力、符合逻辑。三、主要技术指标论文正文不少于 1 万字,查阅文献资料不少于 10 篇,其中外文文献 2 篇以上,翻译与课题有关的外文资料,译文字数不少于 3000 汉字。四、应收集的资料及参考文献1

汤谷良,王化成:企业财务管理学M.经济科学出版社,2009.2林汉川,魏中奇:中小企业的存在与发展M.上海财经大学出版社,2008.3Alan Greenspan.Risk,Regulation and the Future,American BankerJ.2008.五、进度计划时间内容指导教师签字 3 月 28 日—4 月 17 日完成开题报告及 论文提纲 4 月 18 日—5 月 8 日完成初稿 5 月 9 日 —5 月 20 日完成二稿 5 月 21 日—6 月 19 日定稿,论文答辩教研室主任签字时间年月日毕业论文开题 报告题目我国中小企业融资问题研究学生姓名 XX 学号XXXXX 班级 XXXXX 专业 XXXX一、研究背景及意义随着社会主义市场经济建设的不断发展,中小企业逐渐成为拉动我国国民经济增长的重要力量。在未来相当长的一段时间里,中小企业必然是我国产业结构中最具活力的企业形态,它在推动经济稳定增长、带动区域发展、实现科技创新、提供就业岗位、产业技术结构调整等方面都有着重要的地位。2009 年末,接受调查的 200 家样本企业总资产 70 亿元,总负债33 亿元,其中银行贷款 20 亿元;所有者权益 29.5 亿元,资本金 18.3 亿元;2009 年销售收入 75 亿元,实现净利润 3.5 亿元,样本企业在 2006—2009 年的收入年均复合增长率为 23.5,利润年均复合增长率为 20.3,大大高于全省 GDP 增长速度。然而,调查表明,超过五成的中小企业认为目前资金情况“紧张”,近六成认为从银行贷款“较

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专卖论文信息化建设论文 摘要:随着知识经济时代的到来,知识、智力和信息取代原先的资本、土地和劳动力逐步成为占据主导地位的资源和生产要素。烟草产品因其有害消费者健康的特殊性决定了烟草行业的经营方式与众有所不同。但是,毋庸置疑,烟草行业同样需要适应当代信息时代的发展需求。只有这样,烟草行业才能够更好地发展。因此,烟草行业的信息化建设势在必行。在信息化建设中,需要借鉴其他行业的先进经验,但是绝对不能照搬照抄,隔行如隔山,在烟草信息化建设中我们应该全面考虑,力求找到合适的方案以实施烟草信息化建设。该文主要探讨烟草信息化建设的意义以及信息化建设过程当中需要注意的事项。 关键词:专卖;信息化;改革;发展;建设 企业信息化是指在企业管理的各个活动环节中,充分利用现代信息技术、信息资源和环境,建立信息网络系统,使企业信息流、资金流、物流、工作流集成和整合,实现资源的优化配置,不断提高企业管理的效率和水平,进而提高企业经济效益和竞争能力的过程。 因此,在当今经济时代,企业如果想要在竞争洪流当中立于不败之地,就必须实现企业的信息化建设以更好地投身到日益激烈的竞争当中。当然,烟草行业也不例外。

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论 文 摘 要 我国加入 WTO ,做为我国信息化战略重要组成部分的中小企业不可避免的加入国际化企业的竞争行列 , 实现企业信息化是参与挑战的必要条件。但中小企业信息化的实施情况并不令人乐观,并对企业自身的发展形成了严重的制约。本文就在全球经济趋向信 本页为著作的封面,下载以后可以删除本页! 【最新资料 Word 版 可自由编辑!!】

息化的时代背景下,从中小企业信息化建设的必要条件,深入分析现阶段我国中小企业信息化建设中存在问题,进而提出中小企业建设信息化实施的方案.。并对其进行风险分析和提出对策。 关键词:中小企业;信息化建设;条件;困难;方案与内容;风险及对策 目录 一、企业信息化概念 二、企业信息化建设的条件 2.1、企业信息化的内在需求 2.2、有自己的技术和管理人才 2.3、技术和管理基础 三、中小企业信息化的现状和存在的主要问题 3.1、认知过程的困惑 3.2、信息化建设过程中的困难 四、中小企业信息化建设的解决方案 4.1、坚持企业“一把手”领导下的全员分工负责制 4.2、坚持从实际出发,整体规划,分期实施 4.3、推进中小企业信息化,要搞好三个“结合” 4.4、中小企业要加大在信息化建设上的投入 4.5、选择优秀的合作伙伴、 五、企业信息化建设实施内容 5.1、企业信息化的四阶段 5.2、管理决策信息系统和管理决策信息系统 5.3、资源的开发利用 六、企业信息化建设项目风险及对策

一、企业信息化概念 企业信息化就是企业利用现代信息技术,通过信息资源的开发和利用,不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平,进而提高企业经营效益和企业竞争力的过程,其核心就是降低成本和改善管理水平。企业信息化建设是一项系统工程,它的产生和发展是个循序渐进的过程,是与企业原有的产权结构、组织形式、运作方式、利益格局等诸多方面的根本性变革互为基础和条件的,应用信息技术改进企业管理,实质上是一个观念创新、体制创新、机制创新的过程。即通过企业的信息化建设促使企业管理水平的提升,给企业管理国际化提供相应对策,从而进一步促进企业管理水平和运行效率的提高,使企业管理走向科学化、规范化、系统化和最优化。 二、企业信息化建设的条件 1、企业信息化的内在需求 企业信息化的首要条件是企业真正去有信息化的需求欲望,而不是赶潮流,赶时髦。企业信息化是一个投资巨大,技术高新,利益复杂,难度很大,耗时耗力的系统工程,只有是出于当前工作和未来战略性发展的迫切需要,企业才能克服一切困难实现和利用企业信息化系统。例如;要生产高质量的产品,企业各部门数据要共享,对市场需求要迅速做出响应等等,有了这些要求,企业实施信息化建设就有了内在动力。否则是很难达到预期效果,甚至失败。 2、有自己的技术和管理人才 企业信息化是充分利用高新技术的过程,而所使用的高新技术不是一次购买,永远使用的技术。从项目立项,开发,到投入使用以及以后的维护,技术总在变化,升级和更新,信息系统也不得不随之升级更新。企业不能期盼购买一个一劳永逸的信息化,也不能指望系统开发单位会提供永久的维护服务。因此,企业必须拥有一支高素质的IT队伍,在开发,应用和维护阶段都必须有自己的技术人才。这就要求加强对信息从业人员的培养和引进,并设立相应领导职位,如:企业信息主管(CIO),来负责组织本企业信息技术应用规划,计划的指定和实施,以及相关措施,条件,环境的创造和保证。 3、技术和管理基础 国外的企业信息化是建立在高度工业基础上的。虽然由于我国的国情,需要工业化和信息化同步进行,但对于实施信息化的企业仍然需要一定的工业化和自动化基础。如果企业技术基础很落后,机械化和自动化水平很低,那么企业实现信息化就失去了必要的发展平台。这时企业的当务之急是在机械化和自动化上下工夫,而不是侈谈信息化。另外,信息化不只是一个技术问题,更重要的是一个管理问题。它要求企业的管理者具有信息化知识和意识,要求企业的管理机构合理稳定。可以想象在一个管理混乱的企业中,是无法有效实施信息化建设的。 三、中小企业信息化的现状和存在的主要问题 中小企业在不断发展壮大的过程中, 对内要不断完善自己的管理水平, 对外要迎接日益激烈的市场竞争, 信息技术为它们提供了最好的解决途径。但是, 由于受到管理观念、经营条件和员工素质的限制, 大多数中小企业的信息化建设专业技术人员不足、购买能力有限、技术产品辩识水平较低、使用环境较差, 即使在一些较为重视信息化工作的企业中, 计算机还只是更多地停留在充当打字机或电子帐本的低水平, 不仅没有实现内部的网络互连, 而且在业务过程中也很少直接借助计算机的帮助。根据有关研究发现,目前我国中小企业信息化水平一直还处在非常初级的阶段,信息化的应用更是得不到普及。真正实现CAD 、OA 、MIS 系统的企业在全国1000 多万中小企业中所占的比例还不足10% ,作为企业电子商务最核心的ERP 系统,已实现的企业仅为 2.9% ,

XX企业质量管理体系建设研究【开题报告】

毕业论文开题报告 工业工程 XX企业质量管理体系建设研究 一、选题的背景与意义 杨振宁说:“质量也是一种财富的生产力,80年代日本产品具有很高价值的精神结构,这是日本经济的成功之道”。[6]这个精神结构就是对质量精益求精的精神。由此可见,质量作为一种文化和理念正渗透到社会生活的各个方面。质量面临着越来越严峻的挑战,它已经成为现代工业社会和各国经济建设中一个受到普遍关注的突出问题。不论是发达国家还是发展中国家,都深刻地感受到提高质量的紧迫感和不提高质量就不能生存的危机感。质量的竞争已成为贸易竞争的重要因素之一。 经济一体化的浪潮席卷全球,中国企业管理的未来发展,必将面临着更加激烈的内外市场竞争与挑战。商品社会的竞争是激烈而又残酷的,优胜劣汰的市场竞争机制又对企业提出了更新更高的要求。然而,目前中国一些中小企业存在着管理基础薄弱、高投入、高消耗、高成本、低技术、低质量等一系列问题,尤其是对产品的质量管理方面的认识还存在巨大的不足。 因此,对中国中小企业来说,在这个时代潮流中为了能抓住机遇,全面提升中国中小制造业形象,建立全面的优质的卓有成效的质量管理体系是十分有必要的。只有拥有了先进的质量管理体系,才拥有了核心的竞争力之一,企业才能具有坚固的发展基础使企业兴旺发达,在激烈的竞争中立于不败之地。 通过本毕业论文,将对目前国内外的质量管理体系理论进行全面的分析和讨论,针对国内中小企业在质量管理体系建设上所存在的问题,以新华星铝业有限公司为代表,分析其质量管理体系建设的现状,然后提出解决其存在问题的方法,完善其质量管理体系的框架,最终使其质量管理体系能够有效的为其带来经济利益。 一、研究的基本内容与拟解决的主要问题: 1、研究的基本内容: 本论文研究的对象是新华星铝业有限公司的质量管理体系建立、运行,重点放在调研该企业质量管理体系现今的运行状况,分析得出其现在质量管理体系所存在的不足,然后针对其不足之处提出完善的措施。 本文准备探讨企业质量管理体系从建立到改进的过程和措施,并对其中“产品关键过程的控制”和“产品的监视和测量”进行了较详细的讨论。研究的第一部分是通过查

中小型企业融资问题-论文

中国某某某某学校学生毕业设计(论文) 题目:中小型企业融资问题 姓名:0000000 班级、学号: 0000000000000 系(部) :经济管理系 专业:会计电算化 指导教师:0000000000 开题时间: 2008- 6- 4 完成时间: 2009-11-12 2009年 11 月 12 日

目录 毕业设计任务书 (1) 毕业设计成绩评定表 (2) 答辩申请书............................................................3-5正文.....................................................................6-19答辩委员会表决意见 (20) 答辩过程记录表 (21)

课题中小型企业融资问题 一、课题(论文)提纲 1.中小型企业融资决策概述 1.1中小型企业融资决策概述 1.2、融资决策过程 1.3中小型企业融资的总思路 2.我国中小型企业融资环境分析 2.1从企业自身的状况来看 2.2 从银行等金融机构的经营原则来考虑 2.3从国家的产业政策和经济政策来看 2.4从政府角度来看,扶持力不够 2.5从我国的金融管制来看 3.中小型企业融资存在的问题及原因 3.1中小型企业融资存在的问题 3.2 原因分析 3.3法律与法制相对滞后,政府环境不尽如人意 4.解决我国中小型企业融资困难的措施 4.1中小型企业的创业者应主动与亲朋好友借贷4.2建立银企之间的战略伙伴关系 4.3疏通股票融资渠道 4.4加强对中小企业的管理培训

5.中小型企业应制定合理的融资的具体策略 5.1资金数量上追求合理 5.2资金使用上追求合理 5.3资金结构上追求配比性 5.4资金运用上,在追求增量筹资的同时更加注重存量筹资 5.5筹资渠道上,追求以信誉取胜 5.6筹资方式上,选择适合企业本身规模,实力与所处阶段 5.7融资方式上,选择最有利于提高企业竞争力的融资方式 二、内容摘要 中小企业发展是改革开放取得的巨大成就之一,目前其总量已超过1000万家。中小企业的主体是民营企业,并以私营企业为主,其中的75%是新建立的。相对于大中型国有企业而言,中小型企业所获得的金融资源与其在国民经济和社会发展中的地位作用却是极不对称的。目前中小企业因融资困难而阻碍其发展,解决中小企业融资的瓶颈要多管齐下。 三、参考文献

信息化建设论文

在信息化建设中,如何培养小学生的计算努力计算教学在小学数学教学中占据着十分重要的地位,是小学数学内容的重要组成部分,是数学学习的基础,培养学生准确、迅速、灵活的计算能力是小学数学教学的一项重要任务。 一、营造鲜活、和谐的课堂 课堂是什么?课堂是生活的组成部分,是师生生命成长的平台——一个充满活力的生命平台。数学课堂亦是如此,在这个演绎人生的平台上,一群鲜活的生命在一起彼此对话、沟通、交融、分享,尽情享受生命成长的快乐。有一位名师说过:“一堂好课,如一首交响乐,总要讲究旋律、节奏、配器、音响的和谐。师与生要和谐、人与文要和谐、情与理要和谐、思与悟要和谐、知与行要和谐……” 作为数学教育工作者,难道我们就不该走进孩子那五彩缤纷、瑰丽神奇的情感生活,去体验、欣赏他们心中的数学世界,去理解、感受他们与众不同的思维方吗? 如《10以内的减法》的教学片断: 在课堂教学上,老师微笑着问学生:“树上有5只鸟,猎人开枪打死了1只,还有几只?”“还有4只。”有一个学生说道。(其中有2、3个也附和着) 应该是一只也没有了,因为全都吓跑了。”(其中有94%的学生赞同的点着头) 还有3只小鸟。”一个清脆的声音在嘈杂声响起。“怎么会是3只呢?不对,不对。”其他学生纷纷反对。“你能告诉大家为什么‘还有3只小鸟’吗?”老师用温柔的语调鼓励着。“因为只小鸟是

一家人,打死了鸟爸爸,吓走了鸟妈妈,还有3只不会飞的鸟宝宝。”多么精彩的回答啊。老师和全班同学禁不住为他鼓起掌来。 亲爱的老师,当孩子的回答不在你的标准答案内时,请轻轻地问声“你是怎么想的呢?”;当孩子的做法出乎你的意料时,请悄悄地说句“你为什么这样做的呀?”。相信只有在这样的数学课堂里,我们才能听到“1001”与《一千零一夜》合奏出的美妙旋律,才能看到“7”与“北斗七星”连缀出的斑斓夜空。也只有在这样的数学课堂里,孩子们才会深刻地铭记住:3只可怜的鸟宝宝,以及它们那被打死的鸟爸爸和被吓走的鸟妈妈。 二、心理方面的因素,需对症下药 (一)情感不稳定 小学生在计算时总希望能很快得到结果。因此当遇到计算题里的数据较大或算式显得繁时会产生排斥心理,表现为缺乏耐心和信心,不能认真地审题,没有耐心去选择合理算法, 从而导致错误出现。 (二)注意力不集中导致抄错题 由于计算本身没有情节而且形式简单,容易造成小学生看题、读题、审题、演算过程中急于求成,致使把计算式题中的数字、符号抄错,抄上一行串到下一行等等。当然,计算中抄错了一个小小的数字或符号,那无论你运算顺序怎样正确,

企业信息化建设论文

高职专科生毕业设计(论文) (2009届) 题目:企业信息化建设 学院:安徽工商职业学院 专业:计算机网络技术 学生姓名:汪东苏学号:104031 指导教师:张磊职称:网络中心主任完成时间:2011年11月01日 成绩:

目录 中文摘要 (1) ABSTRACT (2) 第一章信息社会和企业信息化 (3) 1.1信息的概念 (4) 1.1.1信息的定义 (4) 1.1.2信息的功能 (5) 1.2信息化的发展 (6) 1.3企业信息化概念 (9) 第二章企业信息化的发展 (10) 2.1企业信息化发展的趋势 (10) 2.2目前国内的企业信息化发展 (11) 第三章企业信息化的技术基础 (12) 3.1信息化基础平台------计算机网络 (12) 3.1.1计算机网络概述 (12) 3.2企业信息化建设条件 (12) 3.3建立高效的实施保证体系 (13) 第四章企业信息化的具体实施 (14) 4.1数据库服务器的规划与选择 (14) 4.1.1数据库服务器的规划 (14) 4.1.2数据库服务器的选择 (15) 4.2企业信息化网络方案 (15) 4.2.1广域网解决方案 (15) 4.2.2企业园区网解决方案 (16) 4.2.3VoIP解决方案 (16) 4.2.4企业VPN解决方案 (16) 第五章结论 (18) 参考文献 (19) 致谢 (20)

中文摘要 随着信息技术的集成化和信息网络化的不断发展,信息不仅已经成为企业发展的决定性因素,而且还是最活跃的驱动因素。在此背景下,对企业信息化建设与市场竞争力的紧密联系进行了研究,报道了中小企业信息化建设的现状,以及中小企业信息化建设的必要性,介绍了中小企业信息化建设的内容,论述了企业信息化建设的实施。运用计算机技术、网络技术和数据库技术的方法,管理企业生产经营活动中的所有信息,实现企业内外部信息的共享和有效利用,以提高企业的经济效益和市场竞争能力。 关键词企业;信息化;竞争力;建设

企业生存发展论文:对企业更好生存所需的要素浅析

价值工程 1B 公司用人之道1939年,公司的销售额第一次突破10亿马克,公司成为世界上最大的电气公司。来自世界各地优秀人才的独创性、果敢和职业道德,是公司获得超过一个半世纪成功的关键所在。对公司而言,员工就是一切,员工是公司最宝贵的财富。革新性思维带来全新的产品和解决方案,这使公司每年都能成功地推出比竞争对手更多的新产品。公司全部产品的75%是在最近5年内推出的,同时80%的移动电话品牌的换代周期更是不超过2年。公司的创始人认为:“雇员的积极性是公司成功的基础。”企业要成功,要基业长青,必须保证每一名员工都具有积极性。认为,每一名员工都是“企业内部的企业家”,保证每一个细胞是有活力的,每一名员工明确自己的责任,具有高昂的积极性与斗志,会主动推动事情的前进与发展,这种活力的合力将是巨大无比的力量。每个人都像经营自己的企业一样经营自己的职位,要具备“主人翁”意识。 2B 公司的激励之道 公司认为,激励员工主要是要为员工提供非常理想的发展前途、可观的工资待遇。公司根据员工的不同需求,为员工提供大量学习机会为他们实现长期发展目标做准备,提供具有竞争力的工资与福利,构成了对员工的激励机制———一种基于员工切身需要而进行的有效激励。而发展与工资都以目标和业绩为核心。每一名员工都制定有“个人目标承诺”,公司通过目标管理,把员工的工资与其目标以及业绩实现情况挂钩,同时把业绩与员工的发展挂钩。 3B 公司的多级培训制度3.1新员工培训3.2大学精英培训 3.3员工在职培训公司全球管理培训教程依次包括五级课程(S5-S1),培训课程的基本目标是使学习和经营相结合,其理念是让管理教育从教室走出来,融入到公司成就的现实世界之中,其基于的信仰是管理者只有将所学的知识运用到工作中,并取得更大的成就或新的结果,才能真正受益于新的学习。 S5———公司管理基础课程 (The S5Siemens Management )S4———公司管理发展课程 (The Management Development )S3———公司企业家课程(Siemens Entrepreneurship Program )S2———领导力课程(Siemens Leadership Program )S1—— —公司高级管理人员课程(Siemens Executive Program )3.4CPD 圆桌会议“CPD 圆桌会议”每年一次,经理人员和人事部在一起讨论经理所领导的下属的发展问题。圆桌会议上,参与者对公司团队和重点员工的潜能进行预测;回顾过去一年的业绩;提出改进后的与业绩挂钩的薪酬体系;制定具体的管理本土化和全球化有效融合的措施等。B 公司结合圆桌会议为员工提供发展渠道:充分预测潜能的培育计划。计划包含青年管理项目、技术培训、管理培训以及与之相协调的工作轮调、项目任命、薪酬调整等。 3.4.1员工发展潜力评估(Potential )CPD 圆桌会议讨论的第一 项内容就是对每一位员工的发展潜力进行评估。这像一个“人才大盘点”,判断所有员工的发展潜力,根据其发展潜力将每一名员工都按照5个级别、5种类别、21个发展方向进行分析。包括一、二、三、四、五等共5个级别,包括总经理、合资企业总经理、职能部门经理、经理人员、专家等5个不同类别,包括市场、财务、销售、人力资源等21个发展方向。 3.4.2个人目标承诺与业绩考评(图1) 3.4.3员工的工资问题,如何调整薪酬首先,是公司整体工资高低标准的制定问题。要确保企业可以明确的了解工资制定的标准,应做好以下两点基础性的工作:①评估各个岗位 的工作。②参加市场调研,明确了解企业的能力,企业要知道自己在市场上占据的地位,进而确立工资标准指导线。每一个职工的工资要在这个线左右。职工职位的重要性以及职工的工作绩效是决定工资额度的两个重要因素。在此方面,企业应尽量的淡化一些诸如学历以及资历等方面的因素,人儿主要按照职工的业绩作为其工资的发放标准。 3.4.4CPD 对话综合员工发展对话的内容包括:员工的职责范围,业绩回顾与成功及失败原因分析,明年工作目标与任务的设定,分析现在素质与未来工作要求的差距,员工本人对职业发展的看法,以及双方共同商定的发展措施等。 4小结 企业要想在新时代一直领先就需要注意一下四个要素。4.1速度在速度经济时代,知识和技术的发展日新月异,这使得许多传统的管理模式受到挑战。依靠工作年数积累的经验、技能不再对企业发展起决定作用。企业对人才的需求转向能够适应市场变化,掌握现代化信息技术的人上。 4.2开放开放合作文化是指在组织内部,管理层和员工之间提倡合作,平等待人。对员工职业生涯的发展开始起着指导和帮助的作用,而不是“管理”。 4.3学习在知识经济的时代,企业不断的运行期限面临着严重的挑战,企业要想应付挑战,就要在不断的学习中区改革企业,开发新的市场,培养企业组织的学习能力。创新需要学习,适应环境要依靠学习,而且应变的能力也是来源于学习,因此我们要营造一种学习的氛围。 4.4创新在新的经济时期,企业要想持续的发展就需要不断的创新(即产品、市场、制度以及管理的创新)。管理创新是首要的,文化的创新在着些创新当中占据举足轻重的地位,尤其是啊在知识和信息急剧爆发的今天,企业文化的创新更有着关键的作用。 —————————————————————— —对企业更好生存所需的要素浅析 Analysis of the Required Elements for Better Survival of the Enterprise (School of Business Administration,South China University of Technology ,Guangzhou 510640,China ) 摘要:在知识经济时代的今天,企业要怎么样才能更好地生存?在现阶段,哪些因素才是企业制胜的法宝呢?本文通过对B 公司的分析来得 出对企业制胜至关重要的要素,希望能对社会的发展,企业的强大有一定的借鉴意义。 Abstract:In the knowledge economy era,how the enterprise can better survive today?At present,what factors is the key to success of enterprise?Based on the analysis of company B,this paper gets the crucial elements of enterprise to success,to provide certain reference for the social development and make enterprise powerful. 关键词:B 公司;用人之道;创新Key words:B Company ;use of personnel ;innovation 图1 ·122·

商品学论文——商品质量与企业管理

商品质量对企业发展的意义 摘要:商品质量是商品所具备的能够满足人们一定消费要求或需要的属性,是衡量商品使用价值的尺度,体现了商品所具有的特征和满足用户全面要求的程度。产品的质量水平直接决定着企业经营活动的成败,也决定着企业在日益激烈竞争的市场中的地位。产品品种是企业的血液,商品质量是企业的生命,这是成功企业家的共识。所以产品质量对企业发展具有至关重要的意义。 关键词:商品质量企业发展质量管理 前言 如今随着全球化的加速和深入,在和平与发展的时代下,世界各地区的经济基本上呈现着良好的发展势头,人们的生活水平也在不断上升,随之对商品的要求和需求也在不断提高。面对消费市场,企业为了获得更高的市场份额,竞争也在不断加剧。如何能在竞争中使企业不断做强做大,企业应在在增强创新能力和产品服务质量的基础上,努力提高产品质量是企业持续平稳健康发展的根本保障。好的产品质量是企业生存的关键因素。随着新开工项目的逐渐减少,质量的重要性变得比过去愈加突出。好的产品质量是开拓市场的坚强后盾。今天的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品质量满足用户的需求,才有可能不断扩大市场份额,拓展企业生存空间。 一质量决定企业的经济效益 如今,质量的概念已从符合性质量、适用性质量、满意性质量上升为卓越质量。全新的卓越质量,就是顾客对产品与服务的感知超出其期望,是顾客感到惊喜。卓越质量的衡量标准是,一是体现顾客价值,追求顾客满意和顾客忠诚,二是降低资源成本,减少差错和缺陷,三是增强抵御风险的能力。21世纪是高科技发展的质量世纪。企业提供的产品、服务或工程质量如何,从根本上决定着企业的效益。质量是经济效益的基础,任何效益都是质和量的统一。 从质量成本分析,质量与成本是成反比的。买方市场的形成,优质的产品或服务是消费者的首选。像海尔、小天鹅等企业无一不是靠优质的产品和服务占领国内相当的市场份额。所有的事实都都证明了质量对企业经济效益的重要作用,树立质量第一的思想,通过质量经营,有效降低产品的平均成本,创造更多的利润。 1走质量效益道路的必要性 (1)质量是市场的后盾 经营困难的企业大多都有一个通病,就是产品质量不过硬。商场如战场,争胜要诀就是质量。质量是企业走向市场的通行证,是市场的坚强后盾。只有真正视质量为生命,扎扎实实开展质量工作,不断生产满足市场需求的优质产品,才能占领市场,使企业求得生存和发展。例如,华北地区生产高压电瓷的最大厂家河北省唐山市高压电瓷厂生产的棒形支柱绝缘子从未发生过任何事故,产销率连年飙升。 (2)质量是企业发展的基石 质量是企业发展的基石,以质量求效益,效益显著,以质量求发展,前途宽广。例如,世界诸多著名企业中,质量始终中占据着不可替代的作用。丰田公司的精益生产、摩托罗拉的6S管理,海尔BPR与市场链等范例已成为是世界市场质量管理的典范。 (3)质量是市场经济发展的需要 国际贸易和世界性的经济合作是每个国家发展不可缺少的条件。一个相互交流产品、服务和资源的国际市场,质量是进入这个国际市场的通行证,是参与市场竞争的支柱。当前各

高校管理信息化建设论文.

高校管理信息化建设论文 2019-03-26 一、目前高校管理信息化存在的主要问题 尽管我国高等教育信息化推行起步较晚,但建设发展速度非常迅速。在高校各级领导高度重视校园信息化建设与专项人才的培养,专门成立信息化管理领导小组,积极地开展数字化校园网建设,并出台了一系列相关制度、措施,有力地推动了高校信息化管理的健康有序发展。但在建设与发展的同时,也发现各高校管理信息化中还存在着不少问题,正影响或阻碍管理综合效率的发挥,有必要进行认真地研究剖析并加以改进,主要表现在以下几个方面。 1.1对管理信息化认识不到位 管理信息化是教学上水平、管理上台阶、科研上档次的切实有效手段;是为学校师生提供获取更多资源;是协调工作、理顺管理机制的有效途径。然而,很多高校在信息化校园的建设中相对忽视了在信息化平台下管理效能的提高,没有从提高综合管理水平及工作效率高度去认识。 1.2在管理信息化建设重视硬件忽视软件 不少高校领导更重视信息化设备与硬件投入,硬件投入后都是学校的固定资产,看得见摸得着,便于日常管护;而很多软件一次性投入大,且不是实物,后续还有很多维护升级费用,在固定资产清查中也会带来诸多不便,结果造成硬件设备相应的软件跟不上,导致配置的硬件无法发挥应有的作用,设备使用效率不高、使用效果不佳,甚至无法使用。 1.3部分管理者的信息技术水平和能力有待提高 高校行政管理队伍人数众多,且人员结构多元化,尽管各高校开展了一些信息技术管理的专项培训,但管理信息化水平整体不高,且管理者本身业务繁忙,主要表现为管理者缺乏主动把握管理信息化的意识、热情及能力。在管理信息化的建设初期,很多基础数据库的建立会在一定程度增加部分人员的工作量,在还没有完全体会到管理信息化带来的便利就遇到较大阻力。 1.4各高校各部门之间的信息共享水平很低,信息孤岛现象比较重 很多高校开始引入管理信息化时,缺少统一的管理和规划。高校的信息化建设需要顶层设计,各部门、单位在选择及开发信息系统时要整体的思考,某些方面可借鉴企业的管理模式及标准化管理体系,随着信息化建设的持续推进,高校必须解决的就是系统与资源整合效率问题。 二、提高高校管理信息化水平的对策

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