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医院APN排班各班工作职责

医院APN排班各班工作职责
医院APN排班各班工作职责

医院A P N排班各班工作

职责

Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

各岗位职责责护组长岗位职责(07:30—12:00 14:30—17:30)

1做好晨间基础护理

2参加晨会,带领本组责护床旁交接,分配当日护理工作,体现能级对应。

3负责危重患者的各项治疗,病情观察,专科护理。

4提供所管床位患者从入院到出院全面护理服务。

5做好督导协助工作。

责(主)班岗位职责(07:30—20:00)

1按时到岗,交接物品

2参加晨会,床旁交接,向组长确定当日护理床位。

3负责所管床位治疗,病情观察,加强基础护理,提供健康宣教。

4提供所管床位患者从入院到出院全面护理服务。

5巡视病房观察病情,负责本组定点治疗。

6与N班做好交接班。

责(助1)班岗位职责(07:30—16:00)

1做好晨间基础护理。

2参加晨会,床旁交接,向组长确定当日护理床位。

3负责所管床位治疗,病情观察,加强基础护理,提供健康宣教。

4提供所管床位患者从入院到出院全面护理服务。

5巡视病房观察病情,负责本组定点治疗。

6与责助2做好交接。

责(助2)岗位职责(07:30—11:30 16:00—20:00)

1做好晨间基础护理。

2参加晨会,床旁交接,向组长确定当日护理床位。

3负责所管床位治疗,病情观察,加强基础护理,提供健康宣教。

4提供所管床位患者从入院到出院全面护理服务。

5巡视病房观察病情,负责本组定点治疗。

6晚间护理

7与N班做好交接。

责护组长工作流程

07:30 晨间护理,清陪,了解本组患者基本病情。

08:00 参加晨会,根据当日工作重点将不同病情轻重,护理难度和技术要求的患者按照能级对应的原则进行工作分配。与本组责护共同床旁交接,对危重,手术,婴

儿,临产等重点交接,必要时共同制定当日护理计划,下达护嘱。

09:00 负责危重患者的病情观察,治疗用药。加强基础护理,给予生活护理,体现专科特色。完成病历书写。

10:00 负责所管床位患者从入院到出院全面护理服务,给予入院知识宣教和出院康复指导。

12:00 与责(主),责助做好交接。

14:30 及时处理并执行新下医嘱。

15:30 巡视本组患者,了解病情转归,治疗效果,护理措施执行情况及病历书写质量。

履行监督、检查的义务和权力。

17:00 当日工作质量检查。评估病人现存护理问题,布置下一班观察及护理要点,为病人提供连续不间断整体护理。

17:30 遗留工作做好交接。

责(主)班工作流程

07:30 到岗清点交接物品,完善各项登记。

08:00 参加晨会交接,根据组长分配床位,了解当日工作重点。共同床旁交接,掌握负责床位患者基本情况,当日特殊治疗,制定护理计划。

09:00 负责所管床位患者所有治疗,病情观察,加强基础护理,做好生活护理,体现专科特色,完成病历书写。

10:00 负责所管床位患者从入院到出院全面护理服务,给予入院知识宣教和出院康复指导。

11:00—11:40 吃饭时间

12:00 本组病人定点治疗及体征测量。并填写。(胎心,血压)

14:00 本组病人体温测量并填写。

15:00 所管床位病人健康宣教及康复指导。处理并执行新下医嘱。

17:00 与组长共同进行工作评估,了解各项措施执行情况。明确工作要点。

18:00 本组定点治疗及体征测量并填写。(胎心,血压,体温,吸氧)

19:00 打扫护办室卫生,保持整洁。巡视病房,书写交班报告。

20:00 与N班交班。

责(助1)工作流程

07:30 晨间护理,清陪,了解病人基本情况。

08:00 参加晨会交接,根据组长分配床位,了解当日工作重点。共同床旁交接,掌握负责床位患者基本情况,当日特殊治疗,制定护理计划。

09:00 负责所管床位患者所有治疗,病情观察,加强基础护理,做好生活护理,体现专科特色,完成病历书写。

10:00 负责所管床位患者从入院到出院全面护理服务,给予入院知识宣教和出院康复指导。

10:50—11:30 吃饭时间

12:00 本组病人定点治疗及体征测量。并填写。(胎心,血压)

14:00 本组病人体温测量并填写。

15:00 所管床位病人健康宣教及康复指导。处理并执行新下医嘱。

16:00 与责(助2)交接

责(助2)工作流程

07:30 晨间护理,清陪,了解病人基本情况。

08:00 参加晨会交接,根据组长分配床位,了解当日工作重点。共同床旁交接,掌握负责床位患者基本情况,当日特殊治疗,制定护理计划。

09:00 负责所管床位患者所有治疗,病情观察,加强基础护理,做好生活护理,体现专科特色,完成病历书写。

10:00 负责所管床位患者从入院到出院全面护理服务,给予入院知识宣教和出院康复指导。

11:30 与责(助1)交班

16:00 与责(助1)接班,巡视病房。

17:00 与组长共同进行工作评估,了解各项措施执行情况。明确工作重点。

18:00 本组定点治疗及体征测量并填写。(胎心,血压,体温,吸氧)

19:00 巡视病房,晚间护理。

20:00 与N班交班。

责护组长工作标准

1 07:30按时到岗

2 与责助共同进行晨间护理,加强对陪护人员的管理。

3 床单位整洁舒适,病房物品定位置,数量,摆放整齐有序。病房开窗通风。

4 协助病人洗脸漱口,下床活动,观察病情,进行心理护理及健康指导。

5 执行优质服务流程,使用问候语。

6 参加晨会,听取该组N班医护人员早交班。执行分级管理制度,根据护士的工作经

验,技术能力将不同病情轻重,护理难度和技术要求的患者分给责任护士,危

重患者由责护组长负责,体现能级对应的原则。与N班,责护一起对本组病人

床头交接班。对危重,术后病人和分管责护共同列出护理诊断,制定护理计

划,下达护嘱。

7 参加主管医生查房,对所分管病人“八知道”:床号,姓名,诊断,病情,治疗,护

理,饮食,心理。

8 负责分管病人所有治疗,(吸氧,输液,肌注,微波,乳疗,手术准备)病情观察

(产程观察,产后术后宫缩情况,阴道出血量的观察,危重抢救,婴儿情况)

9 及时执行新下医嘱。

10 负责床位患者健康评估,制定护理计划,护理措施,给予健康教育,如:饮食,用

药,运动,休息,卫生及疾病相关知识。

11负责所管床位患者从入院到出院全面护理服务,给予入院知识宣教和出院康复指导,督促护工做好终末消毒。

12 巡视病房,加强基础护理,做好生活护理,及时完成护理记录。

13 指导本组成员高质量完成本职工作,

14 协助护士长做好科室管理工作。

医院护士各班工作职责

主班护士工作职责: 1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班,阅读交班报告本,核对病人一览表人数、床号,整理核对留言板。 2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班,了解各班工作情况及病人情况,对新入、急、危重病人掌握“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。 3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况:氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。 4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室:检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室,保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。 5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班)医生良好沟通,确保医嘱及时、正确执行。 6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。 7、负责书写交班报告。巡视病房,将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。

8、负责办公室接待工作。安排入院床位,通知管床医护人员。出院病人发放出院带药、带物、出院病历,并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。 9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。 10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作,对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。 责任护士工作职责: 1、晨间护理、向病人问好,病室开窗通风,关空调、灯,请陪客保持病房整洁,安静,符合质控要求。 2、参加晨会交班。认真听取夜班报告,分管病人床头交班,阅读本组重危病人,夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。 3、负责本病区病人的治疗和各项护理工作,经常巡视病房与病人沟通,做好健康宣教、发宣教资料,出院指导。仔细观察病情变化和心理状态,发现问题及时报告和处理。 4、热情接待新病人,做好环境介绍,入院宣教。按护理程序进行评估,观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。

APN排班的职责

APN排班的职责

A2 07: 30 至 16: 00 1、在护士长及上级护士指导下工作。 2、提早15分钟到岗,7: 30上班后与N班床边交接病重、 病危患者的静脉用药等治疗情形,接N班清点体温计,各种仪器, 负责仪器保养、清洁、送修。负责接N班鼻饲工作,按时鼻饲 水、食物等。加药及执行双人核对,完成第一轮静脉输液;负责讲 明并做好再次行静脉穿刺工作。负责长嘱静脉推注、肌肉注射(若 注射毒麻药物与A2班双人核对)。必要时,该工作由A3治疗班负 责,加药、接瓶、新收病人摆补液,到检验科取血 3、负责病区各种仪器操作规范进行。核对长嘱综合治疗单 并签名,有打算、有时刻性地执行长、临时医嘱综合性治疗中除中 医护理操作外的治疗项目:中频脉冲电、红外线、低频脉冲电、电 子生物电反馈及灌肠治疗责膀胱冲洗(连续膀胱冲洗者床边交好治 疗进度及药物)、会阴抹洗、换尿袋(包括BID、TID交予P主班 执行)负责氧气雾化治疗、口腔护理(TID及以上交于P主班)。 中医护理操作(封包、外敷、穴位贴敷、熏洗、艾灸、中药涂 搽),(并谨记:不定时查看是否有新开的理疗并及时执行,所有 理疗部位必须严格按医嘱,有异议的请示 主管大夫,在整个工作过程中,如遇到咨询题应主动请教主班护 士或上级护士,不可自作主张。严格按操作规程操作,防止烫伤、 电伤病人,注意爱护伤口敷料及床单位,幸免弄脏、弄湿)。 4、。完成入、出院、转科病人,术前预备,手术病人的送 接工作临时性治疗(备皮、急查抽血、插胃管、尿管、灌肠等 5、测10:00及14:00体温并负责绘制,测周体重、周 血压,记录并交好需监测体温的病人。测血压(Bid、tid、Q2H 以 上的生命体征监测)并记录准确。。其它班忙时参与每日医嘱的总 查对工作。 6、11:30吃中午饭 7、12:00接“A3治班”工作,负责静滴、接瓶,补液巡 视,病区治理,保持病区安静,全面巡视病人,重病人或专门治疗 与管班及治疗班床头交班。 8、14:20pm负责病人午睡后的病房的整理(输液架), 15:00pm完成在院病人的健康教育、基础护理及护理文件书写。与 “ A治班'交补液情形,“ A1管班”交(发热病人情形)。 9、与A1共同完成病区病人的护理记录及完成自己所管床 位病人的健康教育、基础护理及病情变化、新开医嘱、护理小结。 各项医嘱及 时、准确执行、 操作规范;按医 嘱安落实急危 重病人的基础 护理;准确测量 生命体征,;发 生病情变化时 及时发觉;登 记、记录、书写 各种资料及时 准确;保证各种 仪器功能正常; 保证病床单位 的整洁舒服,服 务无投诉;无缺 陷发生,保证病 区工作环境的 整洁。

医疗行业企划部和网络咨询部都做些什么

作为医院医院的一份子,不管出于什么位置,认同医院的企业文化和价值取向,与医院同进同退,无条件的服从医院领导,在本职岗位上作出最大的业绩,这是岗位描述的根本原则!目前我主要是负责晋城现代女子医院企划部和网络咨询部的统筹管理。在此我向领导和同事作出以下的岗位责权利描述。 企划部 直接上级:院长和所长。 直接下级:网络宣传部文案,网络部工作人员。 第一:首先要理解企划总监工作岗位职责,应该要做什么? 职位核心概要:在医院总经理(或分管企划的副总经理)的直接领导下对医院进行各类企划工作,可包括活动策划、SP策划、公关策划、营销策划、广告策划等、还有医疗市场分析、医院战略发展定位、媒体投放策略、媒体投放、广告制作等所有对外的宣传工作及对内的企业文化建立等相关的工作内容。 岗位责任核心内容: 综述:首先,作为企划部负责人,维护医院形象,有效管理部门人员工作状态,保质保量的完成院领导交付的企划任务是第一位的,及要对部门负责和工作结果负责! 1、对企划部门人员,包括设计、文案、营销、客服等岗位人员的工作内容、工作职责、日常工作分工、工作绩效考核等进行统筹协调规划; 2、对医院所进行的各项活动、广告、公关活动、营销等进行整合策划,并进行细则规划及进行跟踪落实实施,直至完成达到既定的目标效果; 3、对门诊导诊、电话咨询、医生接诊率、病人满意率、网络数据、营销等统计数据进行综合分析并总结出分析结论,包括初诊量、复诊量、复诊率、病人群体、病人年龄段、区域病人、目标病人特点、消费习惯、了解医院病人来源渠道、经济实力等,为医院经营提供第一手资料,同时也为企划方案的制定及决策提供必要的市场情报信息依据; 4、收集竞争对手相关信息,包括竞争对手的核心科室、开展病种项目、特色治疗方法、相关仪器设备、医务人员规模及业务职称水平、媒体投放策略、媒体投放类型、媒体投放内容、相关活动策划内容及效果等; 5、对区域主流媒体分别进行攻关,建立良好的合作关系,一来为能拿到最优势的媒体时段及媒体价格打好基础;二来为医院的新闻报道、“软”性宣传,铺平道路;所以跟媒体建立良好的合作关系至关重要。 6、不定期给部门内人员进行相关的业务培训,只有拥有一支专业的企划团队,加强协作,发挥团队力量,才能真正做出适合自己的企划方案,才能把方案细节执行到位,体现效果。具体培训内容可包括:医院如何做营销、医疗文案如何写及把握技巧、医疗广告定位及媒体投放策略、什么样的广告算好广告、电话咨询人员接听技巧培训、如何按照病人需求做好各项医疗服务等相关的培训。 7、不定期对医院阶段性发展进行总结,分析,哪些做的不足,需要调整,哪些做的比较好,需要再继续巩固,挖掘可以发挥的空间及可推广的形式,力争取得最大的宣传效果。拟定可行性文件及建议提报给总经理(或分管企划的副总经理),供其为医院长远发展作战略决策提供有效信息; 岗位权利核心内容: 1.有监督部门员工工作进度和工作质量的权利,并给与相应的奖罚建议。 2.有对工作目标及时沟通修正的权利。 3.有指定部门管理制度的权利。 4.作为管理岗位,有维护医院利益和员工利益平衡 医院网络咨询部岗位职责:

护士各班次工作职责

办公室护士工作职责(主班) 1.办公室护士由副护士长、护师或具有高度责任感的高年资护士承担。 2.负责接待新入院病人、安排床位,保持办公室整齐、清洁。 3.执行医嘱及时、准确,签名字迹清楚,如有疑问及时提出,负责抄写治疗单、护理单、服药单等。 4.组织查对医嘱、严格执行三查七对,避免差错事故的发生。5.负责各种办公用品、表格文件、医疗器械的准备补充。 6.负责记帐收费工作。 7.填写日报表、整理医疗文件,督促检查护士工作 8.全面掌握病人情况、了解诊断、熟悉治疗护理要点,熟练掌握基础护理和专科护理操作,各级护士进行业务指导。 9.护士长不在时,负责安排检查各班工作、处理科内事务。 10.对实习生、进修护士及低年资护士实行“三基”、“三严” 训练,努力提高教学质量。 11,办理出入院、转科等。 12.负责领取药品,每日晨检查药品消耗情况。 责任护士职责 1、在病房护士长领导下及主管护师、医师业务指导下进行工作。 2、对自己所分管的病人,进行系统的全面的评估,制定护理计

划,负责实施与评估。 3、按病人的护理级别及时巡视病房,了解病人病情、饮食、卫生及心理状态。 4、做好基础护理,坚持晨、晚间护理及出院护理。严密观察与 记录危重病人的病情变化,发现异常及时报告,积极配合抢救治疗 工作。 5、认真执行规章制度和技术操作规程,正确地执行医嘱,按时 完成治疗、护理工作,做好查对和交接班工作,不断提高护理质量,严防差错事故。 6、随医生查房,了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进 行护理,做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能 锻炼、饮食管理及出院指导等。 7、维持病房环境清洁、整齐,安静、工作秩序良好,做好陪人 管理、宣传卫生和防病知识,鼓励病人增强对治疗的信心,及时向 病人及家属介绍住院须知。 8、参加晨交班,听取夜班报告,危重病人床头交接班。 9、参加指定的护理教学及科研工作,指导下一级护士、实习护士和健康助理员工作,与配膳员及时沟通,、做好饮食管理。 治疗护士工作职责 1、负责治疗工作的护士,操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。

护士APN排班各班职责

护士一天的工作流程根据班次不同也不一样。每一家医院每个科室也有些差别根据工作内容来分:就是直接与病人打交道,如护理班,治疗班,另一类就是主 班,坐在电脑前做病历,出治疗单,就是告诉今天的其他的护士工作任务有哪些。 具体工作,科室不同内容不同,我想这个你应该明白的。 根据时间来分:长白班,(早8点-12点,下午2点半-6点)早班(从7点半到2 点半,中间半小时吃饭)夜班(凌晨1点-早上8点)晚班(晚6点-凌晨1点)当然具体的时间可能还是有一点点区别。 社区护士工作职责 社区工作职责: 1?工作内容与医院临床护士比较,社区护士的工作内容有以下几个特点: (1)社区的重点是家庭、社区以及有关团体。 (2)社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务。 (3)社区护士必须与不同机构打交道,有时为了个体和工作必须与相关单位协调。 (4)社区护士除做居家护理时有必要执行医嘱外,一般情况下是独立工作的。 (5)社区护理是以家庭为中心的护理。除外,应鼓励家属的自主与自我管理。 (6)社区护士通过与各家庭的各种接触,可以观察到家庭环境中对健康的影响因素。 (7)因个案的需求可能必须与其他医学专业人员联系,所以,社区护士与其他人员的联系较多。 (8)社区护士必须对个体及其家属在其生理、心理、社会和环境方面进行评估,帮助个体寻找社区资源,使其能达到自我照顾的最终目标,这是社区护士的基本职责。 此外,居民的健康筛检是社区护士的重要职责之一,通过筛检,要能够确认自己所服务的地段和社区中的高危人群,并能给予持续性照顾,以预防疾病发生。 2?职责范围了解国际与政府卫生组织和卫生法令;进行生命统计;协助环境卫生和团体卫生工作; 实施卫生教育;从事妇幼卫生工作;协助公共安全与传染病管理;从事家庭访视及护理;心理卫生指导;执行医嘱;巡回服务;运用社会资源;保存正确记录。 3?社区护士应具备的条件 (1)全日制护理专业教育毕业的护士、助产士。 (2)具有两年以上的临床护理工作经验。

医院网络信息管理员岗位职责1

医院网络信息管理员岗位职责1 网络信息管理员岗位职责 (1)负责全院计算机网络信息管理工作,有效的管理医院计算机网络财务信息、药品信息及其他相关信息并打印相关报表,为医院管理决策、临床医疗、护理、教学、科研提供科学的信息依据。 (2)根据医院发展状况和部门需要,负责院内计算机应用软件的升级、调整和完善,组织和协调全院医护人员计算机应用水平的培训工作。 (3)严格按照《机房管理制度》负责机房的日常管理和维护工作,定时检查服务器是否正常运行,离开时检查其他设备电源是否切断,灯、门、窗等是否关好,妥善保管及维护好各种机关设备;机房温度保持在摄氏28度和摄氏8度之间;严禁非相关人员进入机房;注意防火、防潮、防静电,确保设备安全。 (4)对网络设备进行保养维护,及时解决系统故障,定期维护网络数据,删除废文件,保障网络的畅通及高效。 (5)负责与院内各计算机工作站保持密切联系,随时处理各终端故障,定期对各工作站进行维护指导,并建立维护记录。 (6)与软件公司保持良好的合作关系,遇到难以处理的技术问题,及时通知软件公司,尽快加以解决,确保网络正常运行。 (7)搞好计算机中心的养护工作,确保整洁、卫生、安全的工作环境。 网络中心工作制度 1、系统运行管理制度 (1)系统运行管理由网络中心负责,其他科室人员无权启动或关闭计算机(系指小型计算机系统及网络系统)。

(2)负责系统运行的值班人员要实行编班轮值制度,明确分工,落实责任,认真填写值班记录。 (3)当班人员因故不能值班(或者离开值班岗位)者,应找本中心人员替代,在替代人员到岗后方可离去。 (4)值班人员必须严守操作规程,密切注视系统运行情况,如发现问题,及时了报;同时,在征得领导同意后,迅速果断地采取相应措施,如硬件故障,则必须通知硬件维护人员,并与之相配合做好故障处理工作,并填写系统故障登记日志。 (5)严格执行值班人员交接班制度,并认真填写交接班日志。 (6)每月的二十八日为系统例行维护时间,维护内容包括系统软件备份,应用数据备份等,并做好维护记录。 2、系统软件、应用软件管理制度 (1)系统软件要定期进行系统维护与备份,备份至少应保持一式两套,并存放在温湿度适宜的磁介质库中。 (2)应用软件、应用数据应根据运行频度进行定期或不定期的备份工作,备份软件和数据应放于具有专人管理的磁介质库中。 (3)应用软件的源程序除了在磁介质上备份以外,程序员自己应打印备份,以防应用系统发生意外而难以恢复。 (4)为了便于对系统软件进行应用与管理,机房中必须备有与系统软件有关的应用手册和各种指南等资料,以供运行、维护人员查阅。且未经许可,任何人不得拿出机房。 (5)应用软件开发人员应将项目的调研资料,各阶段的设计说明书、图表、源程序、应用系统运行流程图等进行分类归档,以备查阅。 (6)当应用软件修改时,具体的功能修改、逻辑修改、程序变动等,应有相应的文档记录,以备查阅。

最全护士各班岗位职责

办公室班工作职责 (1)负责办公室的日常工作,负责医嘱及时准确的处理、核对、打印工作,掌握患者的病情,督导各班护理人员及时、准确的执行医嘱。 (2)负责患者的会诊、检查、转科安排及督促各种检查单的外送工作。 (3)协助副护士长检查各班执行医嘱情况。 (4)负责各种特殊化验、检查的联系、药品请领和保管,药品无过期、失效、潮湿、变质等。 (5)协助副护士长解决护理工作中出现的紧急情况,并参加危重患者的抢救工作。 (6)负责新入院患者的接待工作,填写病员信息一览卡和床尾卡,通知责任护士妥善安置患者,并通知医师。 (7)负责病区各类药品的清点与检查(包括毒、麻、限剧药、贵重药物), (8)负责口服药车的管理。 (9)负责运行病历的管理,防丢失,负责出院病人病历的质量检查及整改。 (10)负责掌握病人费用的动态情况,并及时对病人或家属、主管医师沟通,负责对病人及家属做好相关问题的解释工作。 (11)保持办公室及护士站的整齐、清洁、物品到位以及表格的齐备。 (12)了解病房病人动态情况,书写病房动态交班报告,每日下班前负责统计当日的工作量。 (13)护士长不在时,代替护士长行使管理职能。 总务工作职责 (1)负责治疗室、处置室、库房的日常管理,保持清洁、整齐,物品放置有序,物品无过期、失效、潮湿、变质等。(查治疗室的碘伏、戊二醛等有无过期,处置室消毒液浓度的检测,空针、输液器的毁行,浸泡的物品有无及时捞出,压脉带与湿化瓶有没有取走) (2)负责物品的请领与保管,保证物品的充足使用。 (3)每日清点物品,负责与供应室交换消毒物品。(早上首先检查无菌物品有无过期,下夜是否清理玩,用后的包有哪些,负责与供应室调换) (4)负责气管插管车、除颤车处于完备状态。 (5)负责病区冰箱的日常管理和清洁,保持冰箱内物品放置整齐,冰箱无异味。(及时除霜,温度适宜) (6)负责病区病人费用信息的录入。 (7)负责提取血液制品。 治疗班(中班)工作职责 (1)负责本病区病人的湿化瓶、湿化液、吸氧管及引流袋的更换。(更换的引流袋要注明时间) (2)负责8点得肌肉注射,治疗液体的配置与更换。(空针、输液器的毁行) (3)负责治疗室管理,保持清洁、整齐,物品放置有序,药品、物品无过期、失效、潮湿、变质等。 (4)负责实习学生及进修护士的带教工作。 责任护士工作职责 (1)在护士长、副护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护理工作。 (2)按整体护理要求,对所管患者做到八知道:姓名、诊断、主要病情(症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等)、心理状况、治疗(手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项)、饮食、护理措施(护理要点、观察要点、康复要点)、潜在危险及预防措施。 (3)对新入院患者做好安排和介绍,评估患者、制定护理计划及护理措施,并认真书写护理记录。 (4)负责整理床单位,保持病区清洁、整齐。 (5)执行医嘱,认真核对,负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。(包括患者的生活护理及基础护理,保证三短六洁,早上用的口护

APN排班各班工作职责

APN排班各班工作职责 组长A工作职责 1、07:30行晨间护理。 2、08:00参加医护交班。 3、与N班交接班查看病人和护理记录全面了解病人情况。 4、参与、检查晨间护理质量向各组责任护士分配分管床位加床并提出重点病人的护理要点和注意事项。 5、参加医疗查房重点查新入院、危重病人。 6、根据病人情况随时开护嘱并检查落实情况。 7、每天定时组织护理查房并督促指导责任护士进行护理记录保证科室的运行病历至少有一份上级护士的查房记录。 8、根据病人情况及时组织护理会诊。 9、执行或指导下级责任护士进行高风险操作并检查相关知情同意书的执行情况。 10、交叉配血、输血等特殊情况时负责与执行者床边双人核对。 11、对新入院病人进行评估掌握病区新入院病人的重点情况。 12、落实检查全病区病人的健康教育。 13、弹性安排小组工作及就餐时间。 14、审阅并修改当班及上一班护理记录并签名。 15、当班高级责任护士最高年资总核对医嘱。 16、及时与各团队沟通保持病区工作的协调与安全。 17、接待患者及家属的咨询。 18、带领责任护士查房了解各组病情及病房管理情况做好交班准备。 19、跟进护理措施的落实情况对存在问题记录在《质量监控本》上。 20、与P班交班。 责任护士A1A2工作职责 1、在组长指导下进行工作床边办公。 2、晨间护理整理陪护床。 3、了解分管病人情况重点查新入院、危重、手术病人及有温馨提示的病人。

4、负责分管病人的所有治疗、护理、病情观察及新入院病人接待评估、出院病人指导。 5、遇疑难问题及时主动请示组长。 6、结合病人情况适时进行健康教育在注射、发药、护理操作过程中。 7、根据病人情况做好实时护理记录。 8、负责分管病人的午间护理做好病房管理保持病房整洁安静。 9、整理办公室、治疗室、处置室、换药室、库房、更衣室等。 10、与组长查房向组长交班。

医院部门主任岗位职责

办公室主任岗位职责 1.安排各种行政会议,做好会务工作和会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,撰写大型材料,并负责督促贯彻执行。 2.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 3.负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。 4.领导科室员工做好文件打印、通讯联络、安全保卫、车辆管理、外勤、通讯联络、人民群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 5.负责宣传教育工作,安排全院的政治学习,搞好对外宣传报道。 6.经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。 7.负责院长临时交办的其他工作。 人事科主任岗位职责 1.根据人事工作政策、制度和有关规定,负责全院人员定编定岗定员、机构设置、人事统计及人员调配等管理工作。 2.掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况,制定医院的人才招聘方案、薪酬分配方案、培训方案、人力资源管理制度等管理方案和制度,并督促有关部门落实。 3.负责医院综合绩效考评政策的制定。主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。 4.按照国家规定,做好工作人员的退职退休、离职休养工作。 5.按照国家规定,做好工作人员计划生育工作。 6.负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。 7.负责院长临时交办的其他工作。

财务科主任岗位职责 1.组织编制医院的财务收支计划,检查督促财务收支计划落实并对财务收支计划的完成情况进行分析。 2.根据事业计划,按照规定的统一收费标准,合理地组织收入。 3.根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确使用。 4.制定会计人员岗位责任制,负责会计人员的考核。 5.参加医院的经营管理会议,参与经营决策,审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。 6.根据事业计划,正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,组织办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。 7.组织财务人员做好会计核算工作,审查对外提供的会计资料。 8.保证各类财务的安全,按时清理债权、债务,定期清查库存,克服浪费和物资积压。 9.积极推行全面预算管理,加强内部控制,利用现代财务管理方法,不断完善和加强财务管理和会计核算,使医院的财务会计工作发挥最大效能。 10.及时完成领导交办的其他临时性工作。 经审科主任岗位职责 1.负责医院审计工作,依照审计法规,组织部门开展审计监督、评价和鉴证工作,维护医院财经纪律,规范经济行为。 2.负责组织起草和制定有关审计工作的各项规章制度。 3.负责组织起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划,组织撰写年度工作总结。 4.负责审计报告和审计调查报告的审核,参加调查研究,掌握卫生部门经济管理情况和带倾向性、政策性的问题,提供信息,供领导决策参考。 5.督办经院领导批准的审计结论和处理的执行情况,并向领导汇报。

医院信息科工作人员职责培训课件

医院信息科工作人员职责 (一)信息科科长职责 1.在院长领导下,负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。 2.拟定有关业务工作计划,经主管院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 3.负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。 4.组织全院信息网络,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。 5.领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。 6.制定科室年度工作计划,做好年度工作总结,认真搞好每季综合效益分析。 7.按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作。 (二)医院信息系统(HIS)管理人员职责 系统网络管理人员主要负责监控全院信息系统及网络工作情况,及时处理信息系统及网络中所遇到的问题,重大问题和难以解决的问题要及时上报,并请有关部门给予指导和解决。具体职责要求如下: (1) 根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要,编制各管理信息系统的需求分析。 (2)维护好各系统软件,掌握好系统软件和测试软件的使用,负责注册用户、设置口令、授予权限,并适时加以修改,以便增强系统的保密程度。 (3)在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有关科室及部门开展计算机管理工作。 (4)熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护,对系统设备经常检测和维修,防微杜渐,保证网络和系统设备处于良好的工作状态。 (5)严格按照正确的操作规程操作电脑,认真爱护机器,防止人为的机损事故。

(6)掌握一定计算机信息安全知识,能识别及清除常见的计算机病毒。 (7)保存及整理好计算机管理的文档资料并注意做好保密工作。 (8)在做好本职工作的前提下,认真负责配合做好科教科安排的各项工作。 (9) 利用互联网的优势,做好医院对外宣传工作,负责医院网站的维护,对医院的的各个环节进行宣传。 (10) 为医院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。 医院信息系统安全措施与应急预案 为确保鄱阳湖城医院信息系统的安全可靠运行,为医院提供一个安全的网络运行环境,特制定鄱阳湖城医院信息系统网络安全措施和应急处理工作预案。 一、停电事故突发时的应急处理预案 1、管理员要迅速采取紧急措施,检查停电的原因是电力停电还是UPS电源故障所致。 2、如果是电力停电,首先联系医院后勤部门,问清停电的原因、何时来电。然后检查UPS电池容量,看能否持续供电到院内开始发电。 3、如果是电源开关故障,及时与医院后勤部门联系修理或更换,并向部门领导报告故障处理情况。 4、如果是UPS电源故障,第一时间与维修公司的技术人员联系维修。 二、软硬件故障突发时的应急处理预案 1、如果信息系统网络内出现大规模机器不能正常运行或电力过载造成线路、机器毁损,应第一时间通知信息科,信息科接到故障通知后,应根据不同情

妇产科各班护士工作职责

妇产科各班护士工作职责 主班工作职责 1在护士长领导下,负责病房的全面管理,督促检查各班护理人员认真贯彻岗位职责及各项规章制度。 2、负责办公室的日常工作,负责医嘱及时准确的处理、核对、打印工作。掌握患者的病情,督导各班护理人员及时、准确地执行医嘱。 3、负责患者的会诊、检查、转科安排及督促各种检查通知单的外送工作。 4、协助护士长检查各班执行医嘱情况。 5、负责各种特殊化验、检查的联系、药品审领、物品准备。 6、协助护士长解决护理工作中的紧急情况,并参加危重患者的抢救工作。 7、负责新入院患者的接待工作,妥善安置患者,并通知医生。 8、负责急救物品和药品的清点与检查。 9、负责并指导见习生。 10、保持办公室整齐、清洁、物品到位以及病历的齐备。 11、每日下班前负责统计当天的工作量。 12、护士长不在时,代替护士长行使管理职能。 13、协助治疗班护士的工作。书写交班报告。 14、对待产病有及催产素静滴的病人严密观察并做好记录。协助医生接生,并作好记录。 15、与治疗班一起作好晨间护理。 治疗班工作职责 1、负责治疗室、手术室、浴婴室、上药室的日常管理,保持清洁、整齐,物品放置有序,药品、物品无过期、失效、潮湿、变质。 2、负责病区各类药品(包括毒、麻、贵重药物)和一次性物品的保管。 3、负责治疗液体的配置与更换。 4、负责查对、发放口服药。 5、保持无菌物品的清洁、整齐,每日检查无菌物品的消毒日期,定期进行消毒。 6、每日清点治疗室、换药室的物品,负责与供应室交换消毒物品。 7、保证一次性物品的充足使用。 8、负责手术病人的准备与交接,术后病人的观察及监测生命体征并记录。 9、负责住院病人的下午体温呼吸等的测量及绘制。 10、负责病区冰箱的日常管理和清浊,保持冰箱内物品放置整齐,冰箱无异味。 11、负责病员其它的治疗。 12、新生儿下午16:00的沐浴及病人会阴消毒。 13、协助主班护士的工作。一起作好晨间护理。 责任护士工作职责 1、在护士长的领导下负责分管患者的各项护理工作。 2、按整体护理要求,对所管患者做到八知道(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理和饮食及检查的阳性结果)。

医院信息科岗位职责

信息科职责 信息中心的主要职责是: 1.编制并落实医院信息化建设的五年规划; 2.编制并实施信息化建设的年度计划; 3.编制并执行医院信息化建设的年度资金预算; 4.协助相关部门优化流程,提高医疗服务质量、减少医疗差错; 5.制定并实施医院信息管理的规章制度; 6.制定并实施各种操作规程; 7.制定并实施各类信息规范和信息标准; 8.建设、管理及维护医院信息系统; 9.采集、整理、归集、分析医院信息资源; 10.组织相关技术培训,提供技术咨询; 11.负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。 信息科长职责 工作概要:信息科长专门负责全院信息管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。

工作职责: 1、发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准。 2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。 3、在已批准的预算控制下管理本部门。 4、参加与医疗信息相关的委员会。 5、做好本中心人员业务考核,配合提出调整,晋升及奖励意 见。 6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修,从事本 专业的研究和发展。 7、检查各组任务的执行情况,并组织协调。 8、协调与用户的关系,组织本中心人员做好用户的业务指导 与咨询工作。 9、评估信息中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时 作出适当的修正。 信息科岗位职责 一、数据库管理岗 1.负责服务器(磁盘阵列)硬件的管理,定期观察、监测设备运行状况。设备出现异常及时处理,并向上级主管汇报情况。 2.负责服务器系统软件的管理。严格执行参数设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录。

医院网络部工作职责

网络部主要承担医院网站维护、网络营销工作。为合理分配工作,明确员工责任,特制定以下工作职责: 网络部主管工作职责: 1、负责网络部全面工作; 2、负责网络部与合作单位业务联系; 3、负责网络部内部业务审批; 4、负责百度关键词的上下线调整及竞价名次调整; 5、配合医院企划部、市场部开展的活动进行网络营销; 6、定期向医院领导汇报工作,及时掌握部门员工工作情况并进行考核。 二、网络推广员工作职责A: 1、协助网络部主管进行百度关键词的上下线调整以及竞价名次的调整。要求所有关键词必须出现在竞价的前四位,随时分析竞争对手的关键词信息,及时根据实际情况调整排名并进行效果监测; 2、负责负面新闻的删除。包括:(1)及时搜索医院关键词,及时发现负面帖子。(2)利用网友提 问的方式引导网友来院就诊,树立医院形象。 网络推广员工作职责B: 1、负责各网站每日咨询量、流量、百度点击量等数据分析统计,并制作统计报表存档; 2、负责 baidu 推广业务。主要进行重点优化关键词的效果跟踪,并保证该关键词出现在搜索页面的左侧,随时监测图片广告投放效果,保证其出现在广告页面上; 3、负责对外合作网站的广告投放监测,对文字链、论坛咨询窗口、论坛对联广告进行更新维护,并利用合作网站平台及时更新活动宣传软文。 文案工作职责C : 1、负责各网站在互联网论坛、博客上的软文推广; 2、负责医院网站和相关合作网站的原创性更新,日更新至少15 篇; 3、负责各网站留言内容的搜集、编辑和发布,保证每个网站每日自发留言数量不少于 10 条。 网页设计工作职责D: 1、负责各网站页面美化; 2、负责活动宣传专题页面制作; 3、负责网络广告图片、 Flash 的制作。 网络部集体工作: 1、每周进行竞争对手的网路营销统计分析; 2、每周举行专题会议学习、研究网络营销新手段、新思路; 3、定期根据网络流行要素进行网络推广软文的创作讨论; 4、定期对网站进行 SEO 优化及效果监测。 以下工作需提交网络部主管审批:

APN排班各班护理工作职责

APN排班各班护理工作职责 (一)责任组长工作职责:A3、A班8:30-12:00 14:30-17:30. 1、在护士长领导下,负责所在小组的日常工作,做到8小 时在岗,24小时负责,任期三个月。 2、负责本组危重、疑难病人、孕妇产前、产后、产时的治 疗与护理,分管床位10张。 3、提前15分钟上班,与N班护士交接班,巡视新入、危重、手术、卧床、待产及特殊病人,查看病人的护理记录,全面了解本组病人情况,掌握并指导危重病人的抢救、护理工作。 4、统筹安排当班全科室治疗护理工作,向各组责任护士分配分管床位,并提出重点病人的护理要点和注意事项。 5、8:30参加晨会医护交班和床旁交接班,严格执行交班制度,检查晨间护理质量,全面指导和督促责任护士的工作。 6、督促、指导本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范,运用护理程序开展工作,每日定时组织护理查房,督促指导责任护士对分管病人进行评估,组织实施,并评价效果,及时监控床头标识与腕带的落实。 7、按工作标准,对本小组的工作进行检查,发生护理差错 事故及时向护士长汇报,查明原因,吸取教训,将处理意见及时上报。 &做好在架病历(新入、危重、抢救、手术、待产及特殊病人的指控)及时记录、检查、修审下级护士的护理记录包括(新入病人

的首次护理记录和危重抢救病人的护理记录并签名,包含APN班的书写),每周一、三、五对出院病历进行终末指控。 9、负责执行和督促、指导责任护士落实住院病人的健康教 育及出院指导。 10、认真、仔细解答患者与家属的咨询,做好病区管理,物品陈设做到统一、规范、保质病区清洁、安静、安全,做好病房的消毒隔离工作,预防院内感染的发生。 (二)A l、A责任护士工作职责:上班8:00-16:00. 1、在护士长、责任组长的领导和指导下,负责分管病人的各项护理工作,保证分管病人的护理质量。 2、负责本组病人的治疗与护理(含待产、接生)工作,分管床位11张,做到8小时在岗,24小时负责。 3、提前15分钟上班,与N班护士了解分管床位病人情况,清点抢救物品、药品、无菌包及一次性无菌物品,检查抢救仪器、设备性能,负责分管病人床单元无毒整洁及晨间护理。 4、负责核对、配置当日肌肉注射、静脉输液的药物并签名。 5、参加晨会交班,与护士长、护理组长一起巡视病房,进行床旁接班,严格执行交接班制度。 6、了解分管病人情况,重点查新入院、危重、手术病人及有温馨提示的病人,负责分管病人的所有治疗、护理、病情 观察(待产、接生)及新入院病人的卫生,做好出院指导,做好手术病人的术前准备,如遇疑难问题及时请示组长,结合病人情

医院网络部工作职责

医院网络部工作职责 为进一步提高网络部员工的工作质量和效率,加强网络部内部管理,特制定《医院网络部工作人员职责和要求》,具体内容如下: 一、熟悉医院,了解医院的需求; 要熟悉从医院的整体发展规划到医院实际开展的各个项目,定期深入医院科室,了解医院的运作情况,并与医院管理人员及医生长期保持密切沟通,了解他们对网络的看法。 二、医院网站建设和内容维护; 完善医院网站的内容,把医院概况、医院科室、医院专家及医院开展的项目等信息发布到网上去,主要围绕目前网站架构来更新网站内容,医院的信息要做到及时更新。 三、医院网站论坛的维护 关于医院论坛的维护,主要工作内容如下: 1、不定期发布医院的活动信息并置顶,并及时回复网友的咨询问题; 2、及时回复网友在医院板块咨询的问题,关键是要让网友感觉到我们的服务是非常周到热心的。 四、日常办公职责要求 1、工作期间不得用办公电脑打游戏、禁止私人QQ聊天、不得看与工作无关的网站,做与工作无关的事情。

2、保持工作场所环境整洁,工作时间不能大声喧哗。 3、休息需提前一天与科负责人申请,不可未经科负责人允许随意休息。 4、禁止使用电脑私自下载与工作无关的文件。 5、工作中做好本科室本岗位的保密工作,保护好个人、医院的隐私。未经允许,不得将医院的内部消息泄露给与医院无关的人员。 6、上班期间禁止吃零食,擅自离岗。 7、要熟练掌握医星HIS系统、医保软件、眼镜软件、LED电子屏软件、电脑、打印机的使用和维护等。 五、办公设施维护要求 (一)机房管理 (1)掌控机房数据通信电缆布线情况,在增减设备时确保布线合理,管理维护方便; (2)掌管机房设备供电线路安排,在增减设备时注意负载的合理配置; (3)管理网络机房的温度、湿度和通风状况,提供适合的工作环境; (4)确保网络机房内各种设备的正常运转; (5)确保网络机房符合防火安全需要,火警监测系统工作正常,灭火措施有效; (6)保持机房整洁有序,按时记录网络机房运行日志,定制网络机房管理制度并监督执行。 (7)入网微机的网络软件由网络管理员负责安装设置,此外任

护士各班工作职责

护士各班工作职责 主班护士工作职责: 1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班,阅读交班报告本,核对病人一览表人数、床号,整理核对留言板。 2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班,了解各班工作情况及病人情况,对新入、急、危重病人掌握“八知道”:床号、、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。 3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况:氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。 4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室:检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室,保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。 5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱

执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班)医生良好沟通,确保医嘱及时、正确执行。 6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。 7、负责书写交班报告。巡视病房,将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。 8、负责办公室接待工作。安排入院床位,通知管床医护人员。出院病人发放出院带药、带物、出院病历,并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。 9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。 10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作,对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。 责任护士工作职责: 1、晨间护理、向病人问好,病室开窗通风,关空调、灯,请陪

各班职责APN排班

各班职责A P N排班 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

主班工作职责及流程(7:30~12:00,14:30~17:30) 1、7:30-8:00核对并登记检验标本,督促及时送检。核对工作日志按时投放。 2、8:00-8:30参加晨会、床边交接班(危重病人病情、治疗、压疮护理)。 3、8:30-9:00清点药房所送的药品并归类摆放。 4、9:00-10:30负责录入、转抄、处理、核对长期、临时医嘱,及时通知临床护士执行有关医嘱,必要时亲自执行。 5、10:30-11:30发每日清单,必要时向病人解释;办理入、出院、转科等手续,处理各种通知单、会诊单等,送急查标本和取急需药品。 6、11:30向责任护士A班交班。 7、14:00-14:15接班,清点器械及药品并登记。 8、14:15-14:30粘贴各种化验单后发放给病人,并讲解如何留取标本。发放各种检查单,并讲解各种检查前的准备事项。 9、14:30 -15:00核对口服药。 10、15:00-17:00巡视病房,了解病情,书写交班报告。 11、17:00 -17:30清洁护理站卫生,与夜班做好床边、口头、书面交接班。 12、护士长不在时,负责代办急需处理的临时工作。 注:随时热情接待新病人入院,根据病情安排好床位,耐心解答住院病人的各种询问,积极协助组织危重病人的抢救工作,主动分配并检查各班人员工作完成情况。认真完成护士长交办的各项工作。 A班工作职责及流程(7:30~16:00) 1、7:30~8:00晨间护理。 2、8:00~8:30参加晨会, 与夜班做好交接班(口头、书面、床边接病人、黑板、器械和药品)。评估所管病人生活自理、病情、治疗等情况。 3、8:30~10:00落实所管病人的各种治疗及护理。根据病情做好基础护理、专科护理、病情观察及康复和健康指导。 4、10:00~11:00巡视病房,测量生命体征,观察病人输液情况,及时添加药液,输完及时拔针。

网络运营部岗位职责与考核制度

TKD 网络运营部岗位职责及考核制度 一、网络运营中心工作制度为了加强网络运营中心工作秩序,提高工作效率,形成整体高效的合力,更好的完成各项工作计划与任务,现制定网络运营中心人员工作制度,需部人员谨记遵守。 1.网络运营中心工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成部各项工作计划与任务。 2.网络运营中心工作人员应严格按照工作容、岗位职责,考核目标,按时完成工作任务。 3.部门工作人员要积极配合,团结协作,及时做好相互补位工作。 4.保持办公环境安静、整齐、有序。 5.应注重自身整体形象、穿着干净得体、上班时间需佩戴工作牌。 6.上班中注意本部门和其他部门的协调工作,以整体工作为重。 7. 上班考勤为8 小时制:上午8:30—12:00,下午1:00—5:00(咨询室除外) 8.严格遵守中心作息时间,不迟到不早退。有个人事务不能来的,需向所在部门负责人请假,每个部门日常 考勤由主管统计。 9.休假方式:采用轮休制,如遇到特殊情况不能按月安排休息,可以累积到下个月再安排休息,除国家规定 年节日外,最多累积不能超过10 天。除国家规定年 节假日外,不得连休4 天,超过4 天以上,需上报院部同意。 10.请假方式:1 天以由部门主管审批签字,2天以上主管审批签字和总监签字,超 过5 天以上必须上报公司经理批准,请假时间不得超过15 天。请假条由各部门 主管保管一个月,每月月底同意送到人事科进行考勤造册。 二、网络运营中心各岗位职责网络运营中心部岗位包括:主管、网页美工、程序员、优化推广、编辑文案、网络及咨询。各岗位所承担的责任如下: 1.网络运营中心项目主管严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;管理和架设部门人员和各种网络推广预 算和评估;策划推进公司旗下医院科室的网络推广运营战略、流程与计划,组织协调医院各部门执行、实现 医院的运营目标;修订及执行公司旗下门诊医院重大运营计划、进行网络市场发展跟踪和策略调整;建立 规、高效的运营管理体系并优化完善;制定医院运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 制定网络部各岗位的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 完成上级交办的其他任务。 2.程序员严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;编写开发计划,负责公司旗下医院科室功能改进计划和 网络安全计划的编写;功能开发修改和升级,按照计划的时间和质量要求,对前后台功能进行修改和升级; 负责代码的优化和维护,保证的运行效率。 日常业务开发,每天程序员根据业务需要开发公司旗下门诊医院,制作和程序修改要求,必须按时按量的完成日常公司旗下门诊医院业务的编程开发技术工作;测试,开发前期必须测试,,测试成功后方可上传。如因 违规操作造成的公司损失由个人全部负责;数据管理,每三天必须对的重要数据(包括程序、数据库和运行日志等)做增量备份,并半个月对程序和数据库做完全备份;负责日常管理的备份数据,一旦出现问题,及时安全恢复数据。 3. 网页美工严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;负责开发公司旗下医院科室图片、动画、logo 及网 页的设计制作;全面支持设计工作,担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务;负责与各岗位 的协调工作;负责页面的美工设计,修改; 配合技术部门对页面设计和技术的配合;整体栏目、网页的设计制作;对原有栏目进行加工处理; 为广告制作广告图片、横幅及动画广告;编写DIV 、CSS、JS。 4. 网络编辑文案严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;负责开发公司旗下门诊医院相关栏目/频道的信 息搜集、编辑、审核、发布等工作;完成信息容的策划和日常更新与维护;编写宣传资料及相关医院新闻资 料;收集、研发和处理网络读者的意见和反馈信息;配合公司旗下医院组织策划推广活动,并参与跟踪和发 布;文章网络优化推广,促进知名度的提高;加强与部相关部门和组织外部的沟通与协作。 5. 网络推广严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;配合完成网络运营中心总监安排的各项( SEO/SEM )

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