2020年国家公务员考试很快就要到来了，对于国考来说应届毕业生一直是公考队伍的主力大军，每年的国考与省考都有很多应届生报名参加。
对于第一次参加公务员考试的应届生们而言，你知道自己报考哪些岗位更有优势吗？今天图图就带大家看一下：
一、抛弃掉三不限职位
从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。
对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。
门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。
二、别仅盯着中央的岗位
前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。
拿2019年国家公务员考试来说，共招录共计14537人，中央招录1138人，省(副省)级招811人，市(地)级招1938人，县(区)级及以下招10650人，中央
招录人数只占总人数的7.8%。
近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。
三、看清要求
对于国考热门专业出身的孩子来说，职位可以挑到眼花缭乱。
从2019年国考职位表可以看出，财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最为热门的专业。
能报岗位多的小伙伴，要做的工作就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和喜好，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位，选择困难症就能方便治愈一些。注意：
看限制要求一定要认真。
职位表中很多对专业的要求为“××、××等专业”、“××类”，原则上考生专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。
但每年国考报名都有很多考生觉得自己的专业名称与职位要求的专业类似，就认为肯定可以报考，这是很不可取的。
如“环境科学”和“环境工程”，从字面上看，貌似同属一门，事实上这两个很相像的专业却有不同内涵，再如“容度”很大的人文社科，其实应用经济学、政治学、新闻传播学、艺术学等相差很远的专业有的也可以报考的。
对于这种情况的，一定要先电话咨询招录机关确认是否能够报考，经招录机关同意报考后方可报考。
因为报考人员报考某一职位资格审查未通过后，不可再报考同一职位，这就很可能错过你心爱的岗位哦。
四、用门槛最大限度排除竞争对手
从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求、体质要求都是筛选的标准。
比如某单位综合管理岗位一职，要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员，除此其他无限制，仅户籍一项就能帮你拒掉很多人。
还有需求专业程度也是一种考量，这个需要考生先了解职位的具体内容。比如：出入境检验检疫局和出入境边防检查总站乍看很相似，但是前者多要求有医学背景的考生，工作的专职性也比后者强。
最后告诉提醒大家，在报考时间上，尽量选择中间时段。比如10月15号开始报名，在考试报名系统开启后，考生应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。因为经过筛选，大多数小伙伴最后会剩三个左右的选项，中间时段报，可以看看这几个职位已经通过审核的报名人数，尽量避开“万人坑”。
有人会说，那我不是最后一天报更好不行的，报考是有半天到一天的资格审查的，要给未能通过预留转圜的时间。
2020年国家公务员考试预计2019年10月份启动，国家公务员考试是我国招考规模最大、涉及范围最广的公务员考试，对于考生来说，既是机遇，又是挑战。
2020年公开招 整理人尼克 聘工作人员岗
2020年公开招聘工作人员岗位表
2020年度山西省考试录用公务员 公共科目考试大纲 为便于报考者充分了解2020年度山西省考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。 一、公共科目笔试内容 2020年度山西省考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。二、作答要求 （一）行政职业能力测验 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 （二）申论 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字
笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。 试卷包括注意事项、多个给定资料和作答要求，考生根据给定资料，综合运用相关知识进行分析判断、整理加工，按照作答要求进行答题。试题主要是主观性试题。 三、行政职业能力测验介绍 （一）测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
应届生的鉴定 应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。 1、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待 国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。 2、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位 参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。 3、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考 有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。 要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。 提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。比如，安徽等地的2012年公务员考试，对择业期内的毕业生是按社会人员来招考的，并不是按应届生对待。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。
2020年国家公务员考试很快就要到来了，对于国考来说应届毕业生一直是公考队伍的主力大军，每年的国考与省考都有很多应届生报名参加。 对于第一次参加公务员考试的应届生们而言，你知道自己报考哪些岗位更有优势吗？今天图图就带大家看一下： 一、抛弃掉三不限职位 从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。 对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。 门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。 二、别仅盯着中央的岗位 前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。 拿2019年国家公务员考试来说，共招录共计14537人，中央招录1138人，省(副省)级招811人，市(地)级招1938人，县(区)级及以下招10650人，中央
招录人数只占总人数的7.8%。 近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。 三、看清要求 对于国考热门专业出身的孩子来说，职位可以挑到眼花缭乱。 从2019年国考职位表可以看出，财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最为热门的专业。 能报岗位多的小伙伴，要做的工作就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和喜好，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位，选择困难症就能方便治愈一些。注意：
看限制要求一定要认真。 职位表中很多对专业的要求为“××、××等专业”、“××类”，原则上考生专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。 但每年国考报名都有很多考生觉得自己的专业名称与职位要求的专业类似，就认为肯定可以报考，这是很不可取的。 如“环境科学”和“环境工程”，从字面上看，貌似同属一门，事实上这两个很相像的专业却有不同内涵，再如“容度”很大的人文社科，其实应用经济学、政治学、新闻传播学、艺术学等相差很远的专业有的也可以报考的。 对于这种情况的，一定要先电话咨询招录机关确认是否能够报考，经招录机关同意报考后方可报考。 因为报考人员报考某一职位资格审查未通过后，不可再报考同一职位，这就很可能错过你心爱的岗位哦。 四、用门槛最大限度排除竞争对手 从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求、体质要求都是筛选的标准。
2024年“国考热门岗位”推荐 2024年国考热门岗位推荐 1.税务部门 税务部门一直是国家公务员考试中的热门岗位之一。这主要是因为税务部门的工作内容与人民生活息息相关，而且税务部门的职位稳定、福利待遇优厚，因此备受考生青睐，每年的竞争比都位居所有职位前列。 2.公安机关 这主要是因为公安机关的工作性质决定了其工作强度较大，但是相应的薪资待遇也比较优厚。此外，公安机关的职位稳定性较高，对于一些希望稳定就业的考生来说，是一个不错的选择。当然，公安机关的考试难度也比较大，需要考生具备一定的综合素质和能力。 3.外交部 外交部是国家公务员中备受瞩目的一个岗位。外交部工作需要具备较高的英语水平和沟通能力，因此对于英语专业毕业生或者有较强英语能力的人来说，报考外交部是一个不错的选择。此外，外交部竞争激烈，但是薪资待遇优厚。 4.老干部局 在所有体制内的岗位中，老干部局算是最吃香的一类，原因也很简单：轻松。老干部局主要负责保障退休干部、领导的联系和后勤，具体的工作内容就是生活慰问、娱乐活动开展、理论政策传达等等，不用直面群众，也没有硬性工作指标，比较轻松。
以上几个热门岗位都是国家公务员考试中比较受欢迎的岗位，在备考过程中，考生应该根据自己的兴趣爱好、专业背景以及职业规划等因素综合考虑，选择适合自己的岗位进行备考。 国考一般有哪些单位 国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。国考考录机关：分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。 国家公务员报名条件是什么 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生); (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大专以上文化程度; (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 国考调剂原则 (一)调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;
应届生参加国考难度大吗？ 真的很难吗 备考时间比别人长，你还觉得难吗？ 要知道对于很多非应届生来说，每天复习的时间只有那么短短的几个小时，而且还必须是将自己的工作安排之后才能进行； 反观应届生，大四那年基本上处于没课的状态，几乎24个小时都属于我们自己的，抽点时间备考岂不是轻轻松松？ 知识点吸收能力比别人强，你还觉得难吗？ 对于毕业后的人来说，很多都处于工作忙碌的状态，再重新拾起课本可以说是相当的困难； 反观应届生，从学校的课程学习无缝衔接到公考的学习，简直不要太难！ 岗位选择的余地比别人多，你还觉得难吗？ 我是真心见过那些不是应届生的人每年只能在一些非应届岗位里面疯狂内卷，一些岗位出现了300:1也毫不稀奇； 看看应届生报告岗位的竞争对手少不说，而且到了考场上还有可能出现缺考的情况。 生活的压力比别人小，你还觉得难吗？ 应届生压力主要来自于找工作、写论文，但这完全可以放在国考之后再去准备，再者应届生都是在学校吃住，完全没有太大的生活压力，更不需要担心因为学习而导致被老板炒鱿鱼，即便没考上也不用担心找不到工作； 反观非应届的人，必须在工作后学习不说，还时不时的受到各种外界的影响，足以说明上岸的困难性。 总得来说，应届生参加国考可以说是最省心、最没有压力、难度最小的时候了！ 本人就是在大学毕业和公务员上岸形成了无缝衔接。 我能够一次上岸，真的就是凭借了应届生的这个身份+一丢丢的小运气+付出了百分之百的努力。
那么应届生应该如何备考才能快速上岸呢？下面说一下我的备考经验吧！不敢说有百分之百的效果，但是绝对能在你的复习过程中发挥奇效。 一、应届生的几大优势 1、报考岗位多 单从每年的国考岗位表上来看，我们就能发现很多的国考岗位后面都清晰的标注了限应届生报考，而且不少的岗位还是香饽饽。 可以说这一下子就砍掉了一大半的竞争对手，所有的应届生都处于同一个起跑线上，只要我们付出的努力比别人多得多，那么上岸的机会还是很大的。 2、考试能力还在 众所周知，应届生正处于一个正在学习的阶段，所以在校期间会不停的参加各种的考试，所以对于应试考试来说相当的熟练，自然学习国考的能力要比那些进入到社会的人强上很多。
应届毕业生国考的优势 应届毕业生参加国家公务员考试有以下优势： 一、知识基础较好：应届毕业生在接受了系统的专业知识训练后，具备了较好的知识储备。国家公务员考试内容涵盖了法律、政治、经济等多个领域的知识，应届毕业生相对学习能力强，吸收新知识的速度快，能够迅速适应考试内容。 二、教育资源优势：应届毕业生一般在顶尖高校就读，同时接触到更好的教育资源。高质量的大学教育使得应届毕业生的综合素质较高，英语水平、逻辑思维、口头表达等能力相对更强，这些都是国家公务员考试所重视的素质。 三、专业知识更新快：应届毕业生刚刚接受过最新的教育体制，与时俱进，了解行业前沿知识和发展趋势。在国家公务员考试中，很多题目都与当前社会热点和政策有关，应届毕业生更容易理解和掌握，答题时具有一定的优势。 四、年轻活力有竞争力：应届毕业生具有年轻的身体素质和精神状态，能够承受较长时间的高强度备考和工作压力。他们热情高涨，积极向上，有较强的自我驱动力，具备更大的发展潜力。年轻的身体状态也能够适应公务员工作中的较长时间和高强度的工作要求。 五、竞争压力相对较小：相对于已经工作多年的人员来说，应届毕业生参加国考时的竞争压力相对较小。应届毕业生通常人数众多，表现出色的机会相对较大，参加国考能够获得更好的
就业机会。 六、规定年龄范围内：国家公务员考试对参加者的年龄有一定的限制，应届毕业生正好处于规定的年龄范围内，能够在合适的时间参加考试并顺利就职。 七、机会公平性较高：国家公务员考试强调面向社会公开、公平、公正的原则，所有报名者都需要遵守统一的招聘规则。相对于就职经验丰富的人员来说，应届毕业生不受从业年限等方面的限制，所以机会的公平性相对较高。 总之，应届毕业生参加国家公务员考试具备较好的知识基础、教育资源优势以及较强的知识更新能力和竞争力，同时年轻的身体状态能够适应较长时间和高强度的备考和工作压力。此外，应届毕业生还能够在合适的年龄范围内参加考试，并享受机会公平性较高的优势。
国考竞争最激烈的10大岗位 国家公务员是很多应届毕业生就业的首选，但是报考时却有很多千人争一，万人抢一的岗位，这时候就需要广大考生提高警惕，避免盲目报考这类岗位。下面是为大家整理的国考竞争最大的10个岗位，让我们一起来看看吧。 竞争最大的十个岗位 近三年来报名竞争最激烈的十大岗位，给广大考生做参考 如果小伙伴们想选这些职位，一定要三思而后报，提前做好准备，切莫打无准备的仗!在报考时也要及时关注岗位报名情况，理性选择! 考公务员，这些专业真不容易 10月我们即将迎来国考报名，而往年有很多同学，在国考报名的时候才会发现自己的专业有多“坑爹”，筛选完职位表，最后发现只有“三不限”向你打开了怀抱，宝宝心里苦啊。下面给大家带来关于国考中，十大走肾不走心专业，看看你中枪了吗? 艺术史论 这专业起初一听起来，让人觉得会有种“仙气飘飘”的感觉，很浪漫，很唯美，很有文艺气息。但是大家想想也应该知道，在公务员岗位上搞艺术，怎么着也不合适是吧，这类岗位可以说几乎没有。过儿也相信，搞艺术的人，大多潇洒浪荡，不拘一格，真让去当公务员，
估计他自己心里也不愿意吧。 护理学 每年的护理学专业毕业生大部分都是女生，而公务员的招录大部分都是职能性岗位，招聘护士的单位很少，再加上近年来护理学的毕业生日益增多，岗位又少，所以这个专业考公务员的难度可见一斑。 天文学 天文学专业是一门研究宇宙空间性质、结构和发展的学科。这属于基础科学一类的专业，相比公务员，这个专业的同学更适合在教学和科研机构发挥自己的才华。毕竟需要夜观天象的岗位还是很少的呀。 工程力学 工程力学专业主要培养的是具备在各种工程领域中从事与力学有关的科研、开发、教学等工作的技术型人才。且不说公务员考试所招录的领域中很少涵盖这些职位，即便他们进入了公务员系统，当一个坐办公室的科员，可能也有点大材小用。 地理信息科学 地理信息科学专业主要研究地理信息采集、分析、存储、显示、管理、传播与应用等技术。但是此类技术应用于企业和学校显然更好，而在公务员系统里几乎没有什么用武之地，当然除了地质局的公务员除外。但是一般地质局不多，需求量不大。 针灸推拿学 针灸推拿是以培养人体养生专业的人才为主，除了在各大中医院
应届生和社会人员考公务员优势对比 报名省考，不管是应届生还是社会人员报考，都有各自的条件限制和优势。 应届毕业生、即将毕业的学生 当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势： 报考上的优势：每年省考都有大量的职位只面向应届生招考，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位，这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份。 考试上的优势 1、条件上的优势 各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。 2、时间上的限制 公务员考试涉及的知识面广，题量大，只有经过长时间系统的训练才能取得高分，对于应届生来说，在校期间有大量的时间可以用来备考，而社会人员可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。
3、专业上的限制 公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。 社会人员，应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考公务员时优势劣势是相对的，有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势： 报考上的优势：现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。比如，2016年河南省考，河南省人民政府办公厅副主任科员以下，这一职位计划招录8人，不限制专业，但要求2年基层工作经历、文字功底较好，因此从事编辑或者其它文字相关工作的社会人员有很大的报考优势! 考试上的优势：因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。 省考竞争比平均为15:1-20:1，而国考平均竞争比则为50:1，考上省考的机率相对较高。如果考上了基层岗位，以后也可以通过体制内部的遴选选调，走向上级机关。
考公务员应届生和往届生的区别 每次到报考公务员考试期间，总会有考生在想：我到底是以应届生的身份报考，还是工作几年之后再报考呢？要不要好好利用应届生的身份参加公务员考试呢？实际上，不管是应届生还是往届生，都有各自的优势，同时也都有着一定的限制，今天我就和大家聊一聊这个话题。 考公务员应届生和往届生的区别 应届毕业生和往届毕业生报考公务员的时候，在部分岗位上是有显著区别的，主要表现为能报不能报的问题，另外就是上班以后工资定级的问题，除此之外并无其他不同。 大学应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，公务员报名考试时，毕业两年未就业的往届毕业生视同应届毕业生，而毕业两年内，已经就业的学生则不是应届毕业生，这一点需要注意。大学往届毕业生是相对于应届毕业生来说的，是除应届毕业生外的大学毕业生，跟应届毕业生相比，数量庞大。 公务员招考分为国考、省考、选调生考试，其中选调生招考只限应届优秀毕业生，这两年很多省份明确要求招考范围只针对双一流大学应届优秀毕业生，往届生不能报考，这样一来，竞争力自然就没有那么大，因此，选调生考试是公认的相对比较容易的公务员考试。
国考有相当一部分岗位只限应届毕业生报考，剩下的岗位里除要求有基层工作经历者报考的岗位外，应往届生均可报考，而要求有基层工作经历的岗位只能往届生报考。省考各地情况略有不同，大体是有少部分岗位限应届生报考，大多数副主任科员以上岗位只能是有基层工作经历的往届毕业生报考，余下的副主任科员以下岗位以及乡镇岗一般不要求基层工作经历，应往届生均可报考。 应届生的界定是什么？一般是指国内当年毕业的全日制普通高等院校的毕业生。每个省份对应届生的界定不一样，要根据各自省份的考试政策为主，以广东省为例，对应届生的限定是：国家统一招生的普通高等毕业生离校时（以毕业证书上的日期为准）和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实单位，其户口、档案（人事）、组织关系（党、团组织）仍保留在学校，亦或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构各各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届生高校毕业生对待。 签署三方协议，还是应届毕业生吗? “当年”毕业的应届毕业生即使参加了工作，签署了劳动合同、缴纳了保险，仍旧属于应届毕业生身份。 择业期内的应届毕业生，如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的;如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考
2020国考岗位条件限制，这些群体优势很大，好好利用起来大的群体及原因，供大家参考。 一、应届毕业生 在不久前，小面发过一篇文章《为什么都说应届生是考公的黄金机会》，里面阐述过应届生考公的各方面优势。这本文，小面从数据分析的角度再阐述一次应届生考公为什么是黄金机会。我们以2019国考为例，在总体招录数量较2018国考大幅下降的情况下，仍然有3025个职位仅限应届毕业生报考，占总职位数的31.3%，这意味着，至少三分之一的岗位仅为应届生准备，这不得不说是应届生考公的大福利。不仅如此，在2019国考中总计78.4%的职位对工作经历无限制，这意味着除了专门针对应届生的招考机会，还有大量不限工作经验的、对应届生考公特备友好的岗位。这么多的福利和政策倾斜，实在是难得，这是应届生身份最值钱的时刻之一了。所以，有兴趣，有能力的应届生考生们，鼓足干劲，充实信心，备战国考吧！
二、服务基层项目人员 服务基层项目人员在国考中也是比较容易考上的。毕竟一数年的基层工作经历在，而且又有专门的渠道，故更容易考上。还是以2019年国考为例，有1190个职位招录“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四项目人员，且四大项目的人员身份会作为报考该职位的限定条件，对这类群体进行定向招录。竞争对手少了，难度自然就降低了，国考上岸的概率自然就大大增加了。 三、男性 一方面，是在公考中女性普遍比较强，很多岗位全是女性。另一方面，有些特殊的岗位，对女性可能造成危害，这不是性别歧视，而是本身特点决定的，所以在某些岗位，男性的会更容易考上。比如说，在2019国考中，有2522个职位仅限男性报考，863个职位仅限女性报考。再比如说在江苏省考中计算机岗位需要24小时值机，岗位说明更适合男性。这表明有更多的岗位限制为男性报考，男性考上的概率也就更大了。