教授级高工推荐材料
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总裁晋升授级高级工程师综合材料
该同志曾经担任过#####等技术职务；曾获得####称号#####等奖。近些年，该同志坚持以煤为主，多业并举的战略，大力推进科技进步和技术创新，推动主业的发展，加强企业经营管理，做优做精非煤产业。截至目前创下了原煤年产量、掘进、开拓、经济总量、职工收入五个方面的企业历史最好纪录。
该同志有较高的理论素养，有较强的综合协调能力、组织管理和业务工作能力，有强烈的事业心和责任感，热爱煤炭事业，扎根矿山工作，在工作中任劳任怨、勤勤恳恳；拥护党的方针政策，积极参加党内的各种活动，思想、行动上都与党中央保持一致。无论是在基层工作还是在矿的领导岗位，都坚持深入井下现场和基层单位，及时解决生产技术难题，为我公司又快又好的发展，持续发展作出了重大的贡献。
该同志锐意创新，刻苦钻研，针对我公司自然灾害严重、安全管理困难的现状，积极开展科学研究和推广应用新工艺、新技术，努力提高矿井的科技含量和抵御灾害的能力。在他的倡议和带领下走依靠科技治理灾害和科技兴企的路子，主动参加重大安全生产技术问题的研究，提合理化建议，与总工程师一道研究攻关，先后完成了多个项目，应用到生产和安全管理的实际中去。比如：在治理瓦斯灾害、探索综合防灭火技术以及研究防治煤层自然发火早期预测项目预报指标体系、首采煤层瓦斯治理综合技术、无底板道工作面瓦斯治理综合技术，以及采用新的采煤方法和井巷支护形式，使矿井的防灾和抗灾能力进一步增强。
该同志大力实施科技兴企、人才强企战略，在公司推广应用科学技
术，大力实施采掘机械化，狠抓提高单产单进、锚喷和锚注支护技术、无煤柱护巷技术、矿井达产等工作；建立健全并切实落实各级安全生产责任，强化安全生产管理，转变安全管理理念，建立具有芙蓉特色的职业健康安全管理体系；对现有矿井进行技改扩能，收购、整合、改造周边部分小煤矿，制定企业发展规划，发展非煤产业，逐步开发新矿区，努力实现做强做优芙蓉公司的奋斗目标。
该同志工作务实，严以律已，处理问题、解决问题思路敏锐，见解独到，在事物发展中善于抓住主要矛盾，有较强的解决问题、分析问题的能力。在矿井的顶板、瓦斯管理、防灭火管理、抽放瓦斯、企业全面管理等管理和灾害治理上敢于创新，大胆探索，创造性的完成各级领导交办的各项工作。在该同志的组织和带领下，公司开展科研课题116项，完成78项，科技经费投资536万元，取得经济效益3908万元。获得国家实用新型专利1项，获得四川省科技进步奖11 项、省行业科技进步奖4项。
在生产技术管理上，该同志大胆采用无煤柱开采技术，走综合机械化采煤的路子，大力推进顺槽皮带运输方式，通过整顿劳动组织和优化生产布局，提高原煤单产和掘进单进水平，单产单进水平连年以10%以上的水平增长，从而提高了劳动生产效率。煤炭产量也由前几年的130万吨增长为目前的215万吨，其中净增近85万吨能力。如果按照吨煤投资400元计算，新增50万吨生产能力相当于节约投资近3.4亿多元，剔除因调整采掘关系费用外，节约资金至少也在近1亿元之上。同时加强矿井机械化建设。截至2015年，公司机械化采煤水平达到50%；全面淘汰了砌碹支护，推广应用了锚喷、锚网、锚注、锚索支护技术，推广应用了树脂锚固剂、锚杆钻机、π型钢梁等先进设备和材料，极大地改善了井巷支护条件。
该同志善于学习、追求和接受新的知识，比较和借鉴新的东西，经常率队外出考察矿井开采和综合治灾技术及现代化管理方法，尤其走上总裁的岗位后，更加注意充实自己，注重提高自身素质。努力学习和掌握企业经营管理知识，以适应岗位对自己的要求。
该同志具有强烈的团队意识和工作协调能力，在处理自己与书记的关系上，处处表现出以大局为重，尊重书记在班子中的班长地位，遇
事主动商量，以求得意见的统一。在对待与副职的关系上，能大胆放权不揽权，常常以协商的口吻和征求意见的方法研究和布置工作，赢得了班子其他成员的信任与尊重，使班子的整体合力得到充分发挥。该同志工作作风扎实，除了开会和出差，他都能够坚持做到和机关部门人员一道利用半天时间去井下现场检查安全生产工作，半天时间在办公室办公，对生产现场存在的那些安全隐患、这些隐患是否得到整改、工作面的布局、生产工艺流程等均了如指掌，具有一个企业家所具有情况明、技术精、管理优的良好素质。
综上所述, 该同志符合＃省经委《关于开展2015年下半年全省经济专业和工程专业高级技术资格评审工作的通知》（川经职改办〔2015〕48号）关于申报教授级高工申报的基本条件。即：具有本科以上学历、副高级职称五年以上、通过计算机A级和英语能力B级考试。鉴于该同志在企业管理和科技推广应用中所作出的突出贡献，已具备晋升教授级高级工程师职称资格，集团实业有限责任公司委员会、集团实业有限责任公司决定该同志晋升采矿教授级高级工程师职称。
江西省教授级高级工程师资格条件 第一条评定标准 教授级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业有关的标准、规范、规程、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得重大价值的科技成果，或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专门技术人才和指导高级工程师工作的能力；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。 第二条适用范围 本资格条件适用于工程系列各专业从事专业技术工作的在职在岗专业技术人员。 第三条基本条件 一、思想政治条件 遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。取得现资格以来，考核合格以上。 取得现资格以来，出现下列情况，在规定年限上延期申报： （一）年度考核基本合格者，延期1年申报。 （二）年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者，已定性为技术责任事故的直接责任者，延期2年申报。 （三）受警告以上处分者，弄虚作假，伪造学历、资历者，剽窃他人成果者，延期3年申报。 二、学历、资历条件 具备下列条件之一： （一）获本专业（或相近专业）大学本科以上学历或学士以上学位满5年，且取得高级工程师资格并受聘高级工程师职务满5年。 （二）具备上述规定学历（学位）未满5年或未具备上述规定学历（学位），取得高级工程师资格并受聘高级工程师职务满5年；或具备上述规定学位（学历）满5年，且取得高级工程师资格并受聘高级工程师职务满3年，取得现资格以来，如其业绩和论文、论著条件符合本条件第七条要求者，则可破格申报。 三、外语条件 除符合免试条件外，需取得由政府人力资源社会保障部门颁发的有效合格证。 第四条专业技术工作经历（能力、水平）条件 取得现资格以来，具备下列条件之一： 一、主持1项国家或2项省（部）级重点工程项目、重点攻关（科研）项目、重大技术改造项目、重大技术创新（包括新技术、新材料、新产品、新工艺等）项目以及重要引进项目的立项、论证、方案设计、实施、技术报告或产品研制、设计、制造、安装和调试工作的全过程，并在解决关键性技术问题上起到主导作用。 二、开创性提出本专业的研究和开发方向，并主持和组织过重要技术活动，在技术改造、计量、标准、科技情报工作中，推广应用先进技术成果，其综合经济技术指标达到国内或国际先进水平。 三、主持完成2项以上超高限、超大跨度建设工程或1项大型、2项中型项目的工程勘察、设计、施工、监理、安全质量监督。 四、负责本企业主导产品的开发、设计、制造和生产技术管理工作，产品性能达到国内
中国葛洲坝集团公司教授级高级工程师任职资格评审办法(试行) 根据国家有关规定，结合集团公司实际，制定本评审办法。 一、申报条件 (一)基本条件 遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的职业道德，忠诚企业，全面掌握本专业理论和技术知识，熟悉相关专业国内外的科技发展动态，具有推动本专业科技进步和提高技术水平的能力。 (二)学历与资历 学历与资历应具备下列条件之一： 1、大学本科及以上学历，取得高级工程师资格后，受聘高级工程师并在专业技术岗位上工作5年（含5年）以上。 2、大学专科毕业在集团公司连续工作20年以上，取得高级工程师资格后，受聘高级工程师并在专业技术岗位上工作8年（含8年）以上。 3、获国家级科技进步奖、省部级科技进步一等奖、国家发明专利的人员和部颁及以上标准主要起草人(前三名)的，大学本科及以上学历（学位）取得高级工程师资格后并受聘高级工程师职务3年（含3年）以上；大学专科学历取得高级工程师资格后并受聘高级工程师职务5年（含5年）以上。 (三)外语、计算机
外语、计算机必须具备下列条件： 1、参加全国职称外语和集团公司组织的职称外语考试，取得外语A级合格证书 2、参加全国职称计算机四个模块和集团公司组织的职称计算机考试（A级），取得合格证书。 (四)专业技术工作经历（能力） 在工程施工、科学研究、规划设计、生产运行等某一方面有丰富的实践经验，且具备下列任意两项条件： 1、作为本专业技术负责人，主持完成国家或省部级重大工程项目，技术攻关项目或研究项目1项以上，或集团公司大型工程项目或技术攻关项目2项以上，解决了关键性的技术问题。 2、作为本专业技术负责人，主持完成重大科技成果转化工作或新产品开发工作，解决了关键性的技术问题或重大疑难问题，取得了显著的效益。 3、具有培养本专业中级以上专业人才的能力，签订导师培养协议，带徒2名以上，效果显著，经考核为优秀的。 二、业绩要求 (五)业绩成果 在受聘高级工程师以来，具有下列业绩之一者： 1、获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、优秀设计奖，或获得省、部级科技进步（含优秀科技成果、科技成果推广奖、优秀设计奖或优质工程奖）二等奖及以上，或两个及以上三等奖； 2、获国家发明专利(以有效证书为准)。 3、获集团公司科技进步特等奖或两个及以上一等奖。
附件： 申报教授级高级工程师资格有关材料要求 一、单位报送材料 《申报评审教授级高级工程师人员花名册》1份，按Excel电子报表版本打印，同时附送电子文档。 二、评审对象报送材料 1．评审人员材料清单1份，并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。 2.《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。 3.由组织人事部门打印的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》（用A4纸）一式50份，并加盖单位公章。 4.近期免冠白底2寸彩色照片1张，背面写上单位、姓名、身份证号码，并置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。 5.《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。 6．申报材料公示确认表1份。 7．申报对象身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份，集体项目须提供本人系主要贡献者依据。 8．外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份；如符合免试或符合外语不作为必要条件的，需填报《外语免试（或不作为必要条件）审核表》、《计算机应用能力免试审核表》，并附有关证明材料各一式3份（1份装订进第一册内，另
2份不装订），经所在单位审核盖章后，报市或省直单位人事部门审核盖章。 9．从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份，并加盖公章。 10．从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。 11．任期考核材料（至少近三年来年度考核材料）1套。 12．任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的论文复印件，需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。 13．破格晋升人员需填写《破格推荐教授级高级工程师专业技术资格审批表》一式3份（1份装订进第三册内，另2份不要装订），市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合破格条件的条款并附相关证明材料。 三、材料装订要求 除《专业技术资格评审表》、《推荐评审教授级高级工程师任职资格人员情况综合表》、规定不装订和不便装订的书、原件以及代表作复印件外，其它材料装订成2--3册，每册分别编制目录，附在材料前面。 第一册：申报材料公示确认表、身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、外语合格证书、计算机合格证书等复印件，技术工作经历，任期考核、专业技术工作总结等材料。 第二册：荣誉证书及获奖证书、有关著作、论文、项目可行性研
转系列申报职称问题 一、相关政策规定： （一）《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》第十八条：专业技术人员转换职务系列后，原则上需按拟新聘职务的岗位职责和任职条件，试用考察一年。经考核能履行相应岗位职责的，可按拟新聘职务申报（推荐）参加相应职务任职资格的评审或资格考试，一次评审（考试）通过并被聘任的其任职资历可与原任职务任职资历连续计算（含试用考察期）；否则，只能在下次评审（考试）通过并被聘任后，才能与原任职务资历累计计算。 （二）《关于改进专业技术职称工作的若干意见》（闽人发[2004]145号）第五点“鼓励专业技术人才向复合型人才发展”的第14条：专业技术人员除了可以申报评审与本岗位相对应的专业技术资格外，符合其它系列（专业）申报条件的，也可以申报评审其他系统（专业）的专业技术资格。 二、工程系列： （一）取得其他系列中级职称的，转系列申报工程系列相关专业高级职称时，需先转系列为工程师并聘满一年以上，可将工程师聘用年限与其他系列中级职称聘用年限累计计算，聘满5年以上可以转评高级工程师职称； （二）其他系列高级职称参评高级工程师，需在工程技术类岗位聘用满一年以上，方能参评。 三、经济系列： （一）其他系列高级职称可直接转评高级经济师。
（二）已聘任工程师或经济师满5年以上可以直接申报高级经济师。 （三）属于会计、审计、统计、教育、卫生等其他系列中级职称的，原则上应转系列考试取得经济师、企业法律顾问、国际商务师（或评审工程师）等资格并聘满1年以上的，可将现聘用工程、经济系列中级职称的年限与之前的其他系列中级职称年限累计计算，聘满5年以上可以转评高级经济师职称。 解答示例：1.您好！本人因工作变动，从中职学校调到别的事业单位，现要求工程系列职称。我原来的职称是中职学校高级讲师，请问如果我现在可以直接转评高级工程师职称吗？有关职称转评的政策依据有哪些？ 复：您好！中职学校高级讲师如属于中级职称，需要先转系列为工程师并聘满一年以上，可以把之前的高级讲师年限累计计算，再转评高级工程师职称；如属于高级职称，可以根据单位新聘岗位来确定能否参评高工。有关职称转评的政策依据可具体咨询省人社厅事业处（省职改办）。 2.您好！请问会计师如何转评高级经济师？是不是通过中级经济师的考试就可以了呢？要将原来聘任的会计师改为聘任经济师吗？我原来在单位聘任的是会计师，已满5年，如果中级经济师考试通过，最早什么时候可以参评高级经济师？另外，论文发表有时间限制吗？ 复：您好！会计师不能直接申报高级经济师，因为会计与经济
教授级高级工程师评审办法和附表 第一章总则 第一条为落实人才队伍建设发展规划，加强高层次核心人才队伍建设，勉励在企业经营发展中取得优异成绩、做出突出贡献、掌握高新技术知识、具有较高学术水平的工程技术人员，结合公司实际制定本办法。 第二条经评审的教授级高级工程师，统一颁发证书，可享受正高级职称人员待遇。 第三条本办法适用于从事港口、航道（疏浚）、公路、桥梁、铁路、隧道、水利水电、民航机场、房屋建筑、市政公用、机电安装等工程专业及与之配套的工程机械、工程船舶专业及装备制造、计算机应用、安全生产等专业的施工、勘察、设计、咨询、监理、科研、工贸等业务的工程技术人员和工程管理人员。 第二章评审条件 第四条基本条件 （一）热爱祖国，热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神。 （二）在任高级工程师期间，技术干部定期考核均达到称职以上，至少有一年为“优秀”。 （三）具有大学本科及以上学历，担任高级工程师工作满5年（申报人工程技术类大专毕业后，续读的其他专业如
经济类本科学历不列入工程技术专业范畴）。 （四）相近专业（或专业不一致）人员申报，要求任高工期间从事所申报专业的时间至少4年。 （五）1970年至1976年期间入学的普通高等学校毕业生，若专业技术工作业绩突出，经单位评议组答辩，被认为达到申报教授级高工要求的专业理论水平，可以按大学本科学历申报。 第五条专业水平条件 （一）具有系统、坚实的专业理论知识和跟踪本专业国内外科技发展前沿的能力。 （二）对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在本地区、本系统同行专家中有较高知名度，为本专业学术带头人。 （三）全面掌握本专业有关的技术标准、技术规范和技术规程等。 （四）具有指导高级工程师（或硕士研究生）的能力和水平；具有培养本专业专门技术人才的能力。 第六条工作业绩条件 任高级工程师期间，具备下列条件之一： （一）主持过1项或为主承担过2项国家级大型工程项目，圆满完成任务，并获得国家级工程类技术成果奖1项及以上，或国家级科技成果二等奖1项或三等奖2项及以上。 （二）主持过2项或为主承担过3项省部级大型工程项
教授级高工的评审条件公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
教授级高工的评审条件 适用于从事应用工程技术岗位工作，具备高级工程师资格的在职在岗工程技术人员 1、精通本专业基础知识和专业知识，把握本专业国内最新技术发展趋势，熟悉相关专业国内外的科技发展动态 要求1：中国建筑业协会会员 要求2：执业资格证书 要求3：学术交流活动 2、根据国家和省科技发展需要，确定本专业研究方向，提出具有重大技术价值（或学术意义）或开创性的研究问题，承担完成国家或省（部）级重大工程技术或研究项目，解决关键性技术问题或重大疑难问题，取得突破性进展或重大科技成果，或进行科技成果的开发、推广，取得显着效益，发表高水平论着 要求1：征集集团公司科技立项 要求2：与高校导师、子分公司合作
3、学术造诣深，有较高知名度，是本专业学术技术带头人，有指导本专业高级技术人员工作的能力 要求1：加强学术、组织和沟通能力 4、熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流 要求１：英文文献阅读计划 ５、良好的职业道德和敬业精神，学术作风正派 要求１：和谐，奋斗
教授级高工的基本要求 一、思想政治条件要求： 任职期间考核称职以上 二、学历、资历要求： 取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务５年以上；如取３年以上，要求任职期间业绩显着，贡献突出，并具备下列条件之一： １、国家或省（部）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人； ２、获国家或省批准的有突出贡献的中青年科学技术专家称号（含享受政府特殊津贴专家）； ３、获有显着经济效益的技术发明专利２项以上（发明人）。 三、专业技术工作经历（能力）条件 任职期间，具备下列条件之两项： １、作为本专业技术负责人，主持完成国家或省部级重大工程项目，技术攻关项目或研究项目１项以上，或大型项目２项以上，解决了关键性的技术问题
适用于从事应用工程技术岗位工作，具备高级工程师资格的在职在岗工程技术人员 1、精通本专业基础知识和专业知识，把握本专业国内最新技术发展趋势，熟悉相关专业国内外的科技发展动态 要求1：中国建筑业协会会员 要求2：执业资格证书 要求3：学术交流活动 2、根据国家和省科技发展需要，确定本专业研究方向，提出具有重大技术价值（或学术意义）或开创性的研究问题，承担完成国家或省（部）级重大工程技术或研究项目，解决关键性技术问题或重大疑难问题，取得突破性进展或重大科技成果，或进行科技成果的开发、推广，取得显著效益，发表高水平论著 要求1：征集集团公司科技立项 要求2：与高校导师、子分公司合作 3、学术造诣深，有较高知名度，是本专业学术技术带头人，有指导本专业高级技术人员工作的能力 要求1：加强学术、组织和沟通能力 4、熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流 要求１：英文文献阅读计划 ５、良好的职业道德和敬业精神，学术作风正派 要求１：和谐，奋斗
一、思想政治条件要求： 任职期间考核称职以上 二、学历、资历要求： 取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务５年以上；如取３年以上，要求任职期间业绩显著，贡献突出，并具备下列条件之一： １、国家或省（部）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人； ２、获国家或省批准的有突出贡献的中青年科学技术专家称号（含享受政府特殊津贴专家）；３、获有显著经济效益的技术发明专利２项以上（发明人）。 三、专业技术工作经历（能力）条件 任职期间，具备下列条件之两项： １、作为本专业技术负责人，主持完成国家或省部级重大工程项目，技术攻关项目或研究项目１项以上，或大型项目２项以上，解决了关键性的技术问题 ２、作为本专业技术负责人，主持完成重大科技成果转化工作或新产品开发工作，解决了关键性的技术问题或重大疑难问题，取得显著效益 ３、具有培养本专业中级以上专业人才的能力，曾指导高级专业技术人员开展技术工作，效果显著 四、业绩成果条件 任职期间，具备下列条件之一： １、国家科技成果获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准、下同） ２、省（部）级科技成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人 ３、省（部）级科技成果奖三等奖或市（厅）级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人（均排前３名） ４、获国家级工程类技术成果奖项的主要完成人（以获奖证书和有关证明材料为准，下同）；或省级工程类技术成果奖项一、二等奖的主要完成人 ５、作为本专业技术负责人，主持完成的重大工程技术项目或研究成果，经同行专家鉴定达到国家领先或国际先进水平 ６、作为本专业技术负责人，主持完成的重大工程技术项目或科技成果转化工作，在全国或全省范围内产生重大影响，取得显著效益 ７、在承担科研项目或新产品开发过程中，取得重大技术创新成果，产生明显经济和社会效益，或获得有较大价值并取得显著效益的技术发明专利１项（发明人） 五、论文、著作条件
江西省教授级高级工程师资格条件(试行) 第一条评定标准 教授级高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业有关的标准、规范、规程、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显着，取得重大价值的科技成果，或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、着作；有培养专门技术人才和指导高级工程师工作的能力；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。 第二条适用范围 本资格条件适用于工程系列各专业从事专业技术工作的在职在岗的专业技术人员。 第三条基本条件 一、思想政治条件 遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核合格以上。 任现职期间，出现如下情况，在规定年限上延期申报或不得申报： (一)年度考核基本合格者，延期1年申报；年度考核、工作质量和职业道德评估不合格者，延期2年申报；受警告以上处分，没有解除处分者不得申报，受到不能解除处分的人员延期3年申报；已定性为技术责任事故的直接责任者，延期2年申报。 (二)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延期3年申报。 二、学历、资历条件 具备下列条件之一： (一)获理工科大学本科以上学历或学士以上学位后，取得高级工程师资格并受聘本专业高级工程师职务5年以上。 (二)不具备上述规定学历(学位)人员，在取得高级工程师资格后，受聘本专业高级工程师职务5年以上；或者具备上述规定学位(学历)，取得高级工程师资格后，受聘本专业高级
广东省工程技术高级工程师（教授级）资格条件（试行） 评审标准：高级工程师（教授级）须精通本专业基础理论和专业知识，把握本专业国内最新技术的发展趋势，熟悉相关专业国内外的科技发展动态；根据国家和本省科技发展的需要，确定本专业的研究方向，提出具有重大技术价值（或学术意义）或开创性的研究问题，承担完成国家或省（部）级重大工程技术或研究项目，解决关键性的技术问题或重大疑难问题，取得突破性进展或重大的科技成果，或进行科技成果的开发、推广，取得显著的效益，发表了高水平的论著；学术造诣深，有较高的知名度，是本专业的学术技术带头人，有指导本专业高级技术人员工作的能力；熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，学术作风正派。 第一条适用范围 本资格条件适用于我省从事应用工程技术岗位工作，具备高级工程师资格的在职在岗工程技术人员。 第二条思想政治条件 遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间考核称职以上。 任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报： （一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。 （二）受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。 （三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。 第三条学历、资历条件 具备下列条件之一： （一）大学本科专业以上学历或获得学士以上学位，取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务5年以上。 （二）具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务3年以上；或不具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务5年以上。任现职期间，业绩显著，贡献突出，并具备下列条件之一： 1．国家级或省部级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。 2．获国家或省批准的有突出贡献的中青年科学技术专家称号者（含享受政府特殊津贴专家）。3．获得有较显著经济效益的技术发明专利2项以上（发明人）。 第四条外语条件 具备下列条件之一： （一）熟练掌握一门外语，参加全国或全省统一考试，成绩合格。 （二）符合下列条件之一者，可免试外语：
广东省工程技术高级工程师（教授级）资格条件（试行）评审标准：高级工程师（教授级）须精通本专业基础理论和专业知识，把握本专业国内最新技术的发展趋势，熟悉相关专业国内外的科技发展动态；根据国家和本省科技发展的需要，确定本专业的研究方向，提出具有重大技术价值（或学术意义）或开创性的研究问题，承担完成国家或省（部）级重大工程技术或研究项目，解决关键性的技术问题或重大疑难问题，取得突破性进展或重大的科技成果，或进行科技成果的开发、推广，取得显著的效益，发表了高水平的论著；学术造诣深，有较高的知名度，是本专业的学术技术带头人，有指导本专业高级技术人员工作的能力；熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，学术作风正派。 第一条适用范围 本资格条件适用于我省从事应用工程技术岗位工作，具备高级工程师资格的在职在岗工程技术人员。 第二条思想政治条件 遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间考核称职以上。 任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报： （一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。 （二）受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。 （三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。 第三条学历、资历条件 具备下列条件之一： （一）大学本科专业以上学历或获得学士以上学位，取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务5年以上。 （二）具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务3年以上；或不具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务5年以上。任现职期间，业绩显著，贡献突出，并具备下列条件之一： 1．国家级或省部级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。 2．获国家或省批准的有突出贡献的中青年科学技术专家称号者（含享受政府特殊津贴专 1
广东省工程技术高级工程师教授级资格条件试 行 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
广东省工程技术高级工程师（教授级） 资格条件（试行） 评审标准：高级工程师（教授级）须精通本专业基础理论和专业知识，把握本专业国内外最新技术的发展趋势，熟悉相关专业国内外的科技发展动态；根据国家和本省科技发展的需要，确定本专业的研究方向，提出具有重大技术价值（或学术意义）或开创性的研究问题，承担完成国家或省（部）级重大工程技术或研究项目，解决关键性的技术问题或重大疑难问题，取得突破性进展或重大的科技术成果，或进行科技成果的开发、推广，取得显着的效益，发表了高水平的论着；学术造诣深，有较高的知名度，是本专业的学术技术带头人，有指导本专业高级技术人员工作的能力；熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，学术作风正派。 第一条适用范围 本资格条件适用于我省从事应用工程技术岗位工作，具备高级工 程师资格的在职在岗工程技术人员。 第二条思想政治条件 遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精 神。任现职期间考核称职以上。 任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报。 （一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。
（二）受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。 （三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3个申报。 第三条学历、资历条件 具备下列条件之一： （一）大学本科毕业以上学历或获得学士以上学位，取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务5年以上。 （二）具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务3年以上；或不具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务5年以上，任现职期间，业绩显着，贡献突出，并具备下列条件之一： 1、国家级或省部级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。 2、获国家或省批准的有突出贡献的中青年科学技术专业家称号者（含享受政府特殊津贴专家）。 3、获得有较显着经济效益的技术发明专利2项以上（发明人）。 第四条外语条件 （一）熟练掌握一问外语，参加全国或全省统一考试，成绩合格。 （二）符合下列条件之一者，可免试外语： 1、获得博士学位。 2、任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员 外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。 第五条继续教育条件
广东省工程技术高级工程师（教授级）资格条件 一、学历、资历条件 (1)大学本科毕业以上学历或获得学士以上学位，取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务3年以上，达到高级资格条件的，可按规定程序申报评审教授级资格。 (2)具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务3年以上；或不具备上述学历（学位），取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务3年以上。任现职期间，业绩显着，贡献突出，并具备下列条件之一: ①国家或省部级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人; ②获国家或省批准的有突出表现的中青年科学技术专家称号者（含享受政府特殊津贴专家）; ③获得有较显着经济效益的技术发明专利2项以上（发明人）。 (3)专业技术人员申报评审，其工作资历计算的截止时间为当年8月31日。由此日上推，凡未满规定年限的，一律不得申报。 二、外语条件 1.考试等级：申报工程系列高级、教授级专业技术资格参加全国职称外语A 级考试。 2.有效期：专业技术人员取得职称外语考试合格证书（成绩单），在申报评审对应或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，长期有效。 3.符合下列条件之一者，可免试外语： （1）具有博士学位，或获得外语专业大专以上学历的（须提供教育行政部门出具学历鉴定证明）。 （2）出国留学或在国外连续工作时间1年以上的（须出具国家留学人员服务机构或驻外使领馆的有效证明）。 （3）出版过外文专着、译着，且个人承担的工作量不少于20万字符的（必要时可组织专家进行测试）。 （4）取得中国国际人才交流协会组织的BFT（A）级考试笔试成绩合格证书的。
中国交通建设股份有限公司 教授级高级工程师评审办法 第一章总则 第一条为落实中交股份人才队伍建设发展规划，加强中交股份高层次核心人才队伍建设，勉励在企业经营发展中取得优异成绩、做出突出贡献、掌握高新技术知识、具有较高学术水平的工程技术人员，结合公司实际制定本办法。 第二条经中交股份评审的教授级高级工程师，由中交股份统一颁发证书，可享受正高级职称人员待遇。 第三条本办法适用于中交股份内从事港口、航道（疏浚）、公路、桥梁、铁路、隧道、水利水电、民航机场、房屋建筑、市政公用、机电安装等工程专业及与之配套的工程机械、工程船舶专业及装备制造、计算机应用、安全生产等专业的施工、勘察、设计、咨询、监理、科研、工贸等业务的工程技术人员和工程管理人员。 第二章评审条件 第四条基本条件 （一）热爱祖国，热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神。 （二）在任高级工程师期间，技术干部定期考核均达到称职以上，至少有一年为“优秀”。 （三）具有大学本科及以上学历，担任高级工程师工作
满5年（申报人工程技术类大专毕业后，续读的其他专业如经济类本科学历不列入工程技术专业范畴）。 （四）相近专业（或专业不一致）人员申报，要求任高工期间从事所申报专业的时间至少4年。 （五）1970年至1976年期间入学的普通高等学校毕业生，若专业技术工作业绩突出，经单位评议组答辩，被认为达到申报教授级高工要求的专业理论水平，可以按大学本科学历申报。 第五条专业水平条件 （一）具有系统、坚实的专业理论知识和跟踪本专业国内外科技发展前沿的能力。 （二）对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在本地区、本系统同行专家中有较高知名度，为本专业学术带头人。 （三）全面掌握本专业有关的技术标准、技术规范和技术规程等。 （四）具有指导高级工程师（或硕士研究生）的能力和水平；具有培养本专业专门技术人才的能力。 第六条工作业绩条件 任高级工程师期间，具备下列条件之一： （一）主持过1项或为主承担过2项国家级大型工程项目，圆满完成任务，并获得国家级工程类技术成果奖1项及以上，或国家级科技成果二等奖1项或三等奖2项及以上。
豫人职[]号 关于印发《河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件》的通知 各省辖市人事局，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事（人事劳动）局，省直各单位：根据深化职称改革精神和我省高级工程技术人员的实际，在调查研究和广泛征求意见的基础上，我们对原《河南省工程系列教授级高级工程师任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[] 号）进行了修订。现将修订后的《河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件》印发给你们，请遵照执行。 河南省人事厅 二○○八年八月十二日 河南省教授级高级工程师任职资格申报、评审条件 总则 一、为了科学、客观、公正地评价高级工程技术人员的工作能力和技术水平，不断提高自主创新能力，培养造就高素质、创新型的高级工程技术人才，推动我省的科学发展和技术进步，更好的为经济建设和社会发展服务，根据职称改革有关精神和我省工程技术人员的实际，制定本条件。 二、本条件适用于全省各类企、事业单位中现职从事工程技术工作的专业技术人员申报、评审工程系列正高级专业技术职务任职资格，名称为教授级高级工程师。 分则 一、申报条件 （一）拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规。 （二）爱岗敬业，努力进取，团结协作，具备良好的职业道德，身体健康，能够全面履行岗位职责。 （三）任现职以来年度及任期考核均为合格以上。 （四）外语水平符合国家和我省有关政策规定。 （五）理工类大学本科以上学历，取得高级工程师任职资格，并担任高级工程师职务满年。 二、评审条件 （一）专业基础理论知识，符合下列条件 ．具有系统广博的专业理论和技术知识，掌握本专业国内外最新技术现状、最新的科技信息和发展趋势。 ．对本专业具有深入的研究和独到的见解，具有丰富的专业技术实践经验，能解决本专业复杂、关键的技术难题，能独立承担本专业疑难技术问题的指导或咨询工作。 ．全面掌握本专业和相关专业的技术标准、技术规范和技术规程，具备对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的理论水平。 ．具备较高的本专业现代管理知识、技术经济判断、评价及市场分析与预测的水平。 （二）工作能力与经历，符合下列条件之一 ．具有较强的综合分析、判断、总结能力，有提出重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施方
教授级高级工程师资格评审范围和条件 根据浙人职〔1997〕174号、浙计经干〔1997〕812号、浙计经干〔1998〕1303号、浙计经干〔1999〕1815号等文件规定 一、评审范围 本省所属的各类性质的企事业单位(不含参照、依照公务员制度管理的事业单位)中，现职从事工程技术、工程技术管理工作，符合以下基本条件者，可以申报教授级高级工程师资格评审；在浙中央部属企事业单位经中央有关部门委托，也可以申报教授级高级工程师资格评审。 二、评审条件 （一）政治条件 热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。 （二）评审条件 1、具有系统、坚实的本专业理论知识，全面了解、掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势。任现职期间发表有较高学术水平的论文，或正式出版本专业专著或译著，专业水平达到国内外先进水平或填补国内空白者。 2、工作业绩应符合下列条件之一： (1)组织和解决过省以上重点工程项目、重点攻关项目、重大技改项目、重大新产品开发项目以及重大引进项目的关键性问题，已被相应主管部门认可，取得显著经济和社会效益者。 (2)在本专业研究或开发工作中取得重要成果，获得国家三等奖(指国家四大奖)以上或省部科技成果、科技推广、科技进步、星火奖等一等奖以上主要贡献者，或有创造性技术专著、
论文达到国内外先进水平，填补国内空白并取得显著经济效益者。 (3)主持和组织过重要技术经济活动，取得显著经济效益和社会效益，或在技术改造、计量、标准、科技情报工作中推广、应用先进技术成果，其综合经济技术指标达到国际或国内先进水平。在科技管理中具有独到见解或论述，经实践获得显著成效者。 3、在工作中指导过或能指导本专业其他高级工程师的工作，或已培养、指导过研究生者。 4、学术论文要求：在科研设计院所、企业技术设计研究部门工作的申报对象，必须有至少1篇作为第一作者在全国性刊物上发表的专业学术论文（或作为第一作者的著作）；在企业生产一线的申报对象，必须有至少1篇作为第一作者在省级及以上刊物上发表（或在省级及以上学术会议上交流并收入论文集）的学术论文，或至少1篇高新技术项目、重大技术创新项目、重点技术改造项目、重点建设项目、重大工艺突破的专题研究报告。 （三）资历要求 取得高级工程师资格后担任高级工程师职务5年（含）以上。 （四）考核要求 高级工程师任期（至少近三年）业绩考核合格（含）以上。 (五)破格晋升条件 为培养选拔中青年技术骨干和学科带头人，对符合其他评审申报条件，并在工作业绩方面表现突出，年龄在40周岁以下，实际担任高级工程师职务不满5年的专业技术人员，允许提前一年推荐评审；若工作业绩特别突出，符合下列条件之一
［上海市］06年高级工程师（教授级）资格评审工作的通知 沪人[2006]63号 各委、办、局（集团公司），各区县人事局，各有关单位： 现将《上海市二○○六年度高级工程师（教授级）资格评审工作的通知》印发给你们，请按照通知要求，做好相关人员的申报和推荐工作。 特此通知。 上海市人事局 二○○六年四月三十日 上海市二○○六年度高级工程师（教授级）资格评审工作的通知 根据《上海市实施专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》和《上海市高级工程师（教授级）资格评审办法（试行）》，现将本市二○○六年度高级工程师（教授级）评审工作的有关事项通知如下： 一、评审机构 本市工业生产类专业评审委员会负责本市从事工业生产类专业高级工程师（教授级）资格的评审工作；建设交通类专业评审委员会负责本市建设交通类专业高级工程师（教授级）资格的评审工作。 另外，本市自然科学研究高评委和工程系列高新技术成果转化高评委也承担相应领域的高级工程师（教授级）的评审。 二、申报范围 本市所属企事业单位在职人员中具有高级工程师任职资格，已在或将要进入高级工程师（教授级）岗位，符合以下基本条件者，可以申报高级工程师（教授级）资格评审。当年度到达退休年龄的人员，不参加评审（按规定已办理延长离退休手续的除外，但申报时需提供延长离退休审批表）。 （一）政治条件 热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，热爱本职工作，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。 （二）学历 具有大学本科（含）以上学历。 不具备规定学历的，必须在近五年中，取得以下条件之一： 1、获得国家发明奖、自然科学奖三等奖以上的主要贡献者； 2、获得国家科技进步奖二等奖以上的主要贡献者； 3、获得相当于省、部级科技进步奖一等奖以上的主要贡献者； 4、经市人才工作部门确认的领军人才培养对象； 5、获得政府特殊津贴； 6、较高技术水平发明专利的主要发明人； 7、主持或为主承担的研究开发工作，在本专业技术领域有重大创新和突破，取得重大经济和社会效益并得到同行认可，并由本专业两个以上知名专家推荐。 （三）资历 取得高级工程师任职资格后受聘担任高级工程师职务五年（含）以上。任职年限计算截止到2006年12月31日。 （四）考核 近三年业绩考核良好。 三、评审条件 （一）专业理论水平
教授级高级工程师 评审通过名单（626人） 中国电力建设集团有限公司本部（3人） 庞旭周新军侯作新 重庆电力建设总公司（1人） 涂雍国 贵州电力建设第一工程公司（1人） 龙道银 河北省电力建设第一工程公司（3人） 张凌毅何朋臣刘晓敬 河南第二火电建设公司（4人） 郭继玉朱志前苗建兵王海波 湖北宏源电力工程股份有限公司（1人） 汪弘毅 宁夏电力建设工程公司（1人） 李生录 四川电力建设二公司（2人） 廖文兴戚强国 四川电力建设三公司（1人） 李俊 山东电力建设第二工程公司（2人） 张玉宝赵秀华 山东电力核电建设集团公司（2人）
刘传明王令方 山东电力建设第一工程公司（2人） 杜其伟付培君 上海电力建设有限责任公司（2人） 饶国鸣郑谦文 成都电力金具总厂（2人） 付华君熊维持 河南电力器材公司（1人） 叶剑芳 上海电力环保设备总厂有限公司（2人） 卢梦龙黄建华 上海电力修造总厂有限公司（3人） 潘国民浦琪琦李丽华 郑州电力机械厂（1人） 李洪林 中国水利水电第二工程局有限公司（2人） 雷军江育 中国水利水电第三工程局有限公司（7人） 张育林王再明袁久峡李海潘纪良李东锋曹琳 中国水利水电第四工程局有限公司（6人） 王有德赵仲李青山周素丽施正友钟艺谋 中国水利水电第五工程局有限公司（8人） 王金英周志刚王生瓒魏建军李福林蹇云贺祝宁俊云中国水利水电第六工程局有限公司（8人）
田贵明李莹申淑敏苏子博吴广秀赵立强于忠金赵福全中国水利水电第七工程局有限公司（8人） 李发孝李正兵高峰杨富平柏胜平陈庆杰程勇清余淑娟 中国水利水电第八工程局有限公司（10人） 李辉张勇田福文强嵘刘更军胡晓日付建平冯黎明方林飞范文胜 中国水利水电第九工程局有限公司（1人） 谢学斌 中国水利水电第十工程局有限公司（3人） 黄树洋胡湛军李全福 中国水利水电第十一工程局有限公司（5人） 李有道宋维侠温灵芳李勇夏水芳 中国水利水电第十二工程局有限公司（7人） 李雪琴叶建洪刘清忠陈黎明黄德平程钢粮岑丛定中国水利水电第十三工程局有限公司（9人） 屠清奎乔明荣杨韬魏虹候学刚富荣辉陈书强蔡振春齐保军 山东电力建设第三工程公司（5人） 张洪松孙德高李风华王文刚王仁宝 中国水利水电第十四工程局有限公司（4人） 赵七美张劲乾王建华李皓 中国水电建设集团路桥工程有限公司（3人） 黄国华苏晓英陈京波
教授级高工推荐材料 教授级高工推荐材料 教授级高工材料-总裁晋升授级高级工程师综合材料热教授级高工 材料-总裁晋升授级高级工程师综合材料 会员投稿 总裁晋升授级高级工程师综合材料 该同志曾经担任过#####等技术职务；曾获得####称号#####等奖。近些年，该同志坚持以煤为主，多业并举的战略，大力推进科技进步和技术创新，推动主业的发展，加强企业经营管理，做优做精非煤产业。截至目前创下了原煤年产量、掘进、开拓、经济总量、职工收入五个方面的企业历史最好纪录。 该同志有较高的理论素养，有较强的综合协调能力、组织管理和业务工作能力，有强烈的事业心和责任感，热爱煤炭事业，扎根矿山工作，在工作中任劳任怨、勤勤恳恳；拥护党的方针政策，积极参加党内的各种活动，思想、行动上都与党中央保持一致。无论是在基层工作还是在矿的领导岗位，都坚持深入井下现场和基层单位，及时解决生产技术难题，为我公司又快又好的发展，持续发展作出了重大的贡献。 该同志锐意创新，刻苦钻研，针对我公司自然灾害严重、安全管理困难的现状，积极开展科学研究和推广应用新工艺、新技术，努力提高矿井的科技含量和抵御灾害的能力。在他的倡议和带领下走依靠科技治理灾害和科技兴企的路子，主动参加重大安全生产技术问题的研究，提合理化建议，与总工程师一道研究攻关，先后完成了多个项目，应用到生产和安全管理的实际中去。比如：在治理瓦斯灾害、探索综合防灭火技术以及研究防治煤层自然发火早期预测项目预报指标体系、首采煤层瓦斯治理综合技术、无底板道工作面瓦斯治理综合技术，以及采用新的采煤方法和井巷支护形式，使矿井的防灾和抗灾能力进一步增强。 该同志大力实施科技兴企、人才强企战略，在公司推广应用科学技
教授级高级工程师资格评审范围和条件根据浙人职〔1997〕174 号、浙计经干〔1997〕812 号、浙计经干〔1998〕1303 号、浙计经干〔1999〕1815 号等文件规定一、评审范围本省所属的各类性质的企事业单位不含参照、依照公务员制度管理的事业单位中现职从事工程技术、工程技术管理工作符合以下基本条件者可以申报教授级高级工程师资格评审在浙中央部属企事业单位经中央有关部门委托也可以申报教授级高级工程师资格评审。二、评审条件一政治条件热爱祖国遵纪守法具有良好的职业道德和敬业精神积极为我国社会主义现代化建设事业服务。二评审条件 1、具有系统、坚实的本专业理论知识全面了解、掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势。任现职期间发表有较高学术水平的论文或正式出版本专业专著或译著专业水平达到国内外先进水平或填补国内空白者。2、工作业绩应符合下列条件之一1组织和解决过省以上重点工程项目、重点攻关项目、重大技改项目、重大新产品开发项目以及重大引进项目的关键性问题已被相应主管部门认可取得显著经济和社会效益者。2在本专业研究或开发工作中取得重要成果获得国家三等奖指国家四大奖以上或省部科技成果、科技推广、科技进步、星火奖等一等奖以上主要贡献者或有创造性技术专著、1 论文达到国内外先进水平填补国内空白并取得显著经济效益者。3主持和组织过重要技术经济活动取得显著经济效益和
社会效益或在技术改造、计量、标准、科技情报工作中推广、应用先进技术成果其综合经济技术指标达到国际或国内先进水平。在科技管理中具有独到见解或论述经实践获得显著成效者。3、在工作中指导过或能指导本专业其他高级工程师的工作或已培养、指导过研究生者。4、学术论文要求在科研设计院所、企业技术设计研究部门工作的申报对象必须有至少 1 篇作为第一作者在全国性刊物上发表的专业学术论文或作为第一作者的著作在企业生产一线的申报对象必须有至少 1 篇作为第一作者在省级及以上刊物上发表或在省级及以上学术会议上交流并收入论文集的学术论文或至少1 篇高新技术项目、重大技术创新项目、重点技术改造项目、重点建设项目、重大工艺突破的专题研究报告。三资历要求取得高级工程师资格后担任高级工程师职务 5 年含以上。四考核要求高级工程师任期至少近三年业绩考核合格含以上。五破格晋升条件为培养选拔中青年技术骨干和学科带头人对符合其他评审申报条件并在工作业绩方面表现突出年龄在40 周岁以下实际担任高级工程师职务不满 5 年的专业技术人员允许提前一年推荐评审若工作业绩特别突出符合下列条件之一 2 的允许不受学历、资历限制1、在本专业研究或开发工作中取得重要成果获得省部科技成果一等奖或国家三等以上奖指国家四大奖的主要技术贡献者。 2、组织实施国家级高新技术产业化、重大技术创新项目并