节水型单位
申
报
书
申报单位名称：
申报日期：
目录
节水型单位申请表 (4)
创建活动总结 (7)
许昌市节水型单位建设标准 (10)
节水管理标准 (14)
1、规章制度 (14)
1.1主管领导负责节水工作建立办 (16)
公会议制度 (17)
1.2建立节水、用水、计量、统计、奖惩、定期 (19)
维修等节水管理规章和制度 (19)
1.3制订五年节水规划、编写年度用水计划实施方案并落实下达的用水计划，完成当年内部节水指标 (20)
1.4明确节水主管部门和节水管理人员并有专（兼）职节水统计人员 (21)
1.5制定节水目标责任制和考核制度 (22)
1.6两年内无超计划用水现象 (23)
2、计量统计 (24)
2.1依据相关技术规范，用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量，水计量器具运转正常 (25)
2.2有详细、准确的原始用水记录和统计台账并按时向节水管理部门报送统计报表 (26)
3、节水技术推广与改造 (27)
3.1节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用 (28)
3.2实施食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设 (29)
3.3铺设透水地面或地面采取透水措施 (30)
3.4所有用水设备和器具全部为节水型产品 (31)
3.5景观用水、泳池、浴室等设置水处理再利用装置 (32)
3.6绿化采用高效浇灌方式 (33)
4、管理维护 (34)
4.1定期巡护和维修用水设施设备 (35)
且记录完整 (35)
4.2有监督检查及节奖超罚记录 (36)
4.3已建成的节水工程、设备运行正常，无擅自停用节水设施行为 (37)
4.4有完整的管网图 (38)
4.5有完整的计量网络图 (39)
4.6开展水平衡测试，有5年内水平衡测试报告书 (40)
5、非常规水源利用 (41)
5.1建设雨水集蓄设施或再生水利用系统并有效利用 (42)
5.2绿化、景观用水等采用非常规水源 (43)
6、节水宣传 (44)
6.1有固定的节水宣传教育专栏，编制节水宣传材料 (45)
6.2开展节水宣传主题活动、专题培训、讲座等 (46)
6.3在主要用水场所和器具显著位置张贴节水标识 (47)
节水技术标准 (48)
7、水计量率 (48)
8、节水器具普及率 (49)
9、人均用水量 (50)
10、用水器具漏失率 (51)
11、中央空调冷却补水率 (52)
12、锅炉冷凝水回收 (53)
创建活动总结
市交通运输局节约用水工作新一届领导班子在市节水办的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，自加压力，开拓进取，以新班子、新面貌、新思路，努力开创交通系统节水工作新局面，圆满完成了2015年各项工作目标任务。
一、2015年节水工作完成情况
为响应国家关于加快建设节约型社会的号召，我局根据市节水办关于全面开展节水工作的通知精神，积极开展了以节约水资源为重点的节水型机关的创建活动。全市交通系统积极采取有效措施，制定了有关规章制度，改进了大量节水设施设备，在广大干部职工中开展了广泛的宣传教育活动，“节约资源、节约用水”意识明显增强，为创建节水型机关打下坚实的基础。
1、领导重视，成立工作小组，建立健全节水网络
我局一贯倡导勤俭节约的方针，十分重视节水工作。在开展“节水型机关”的创建活动中，专门成立了以常岱军局长任组长，焦海涛书记任副组长，局属各单位一把手为成员的节水工作领导小组，领导小组办公室设在局机关事务管理中心，负责全系统节水工作的具体组织和落实，定期、不定期召开会议，研究、讨论和检查节水工作开展情况。
2、加强制度建设，完善节水管理制度
我局在日常节水工作过程中，十分注重制度建设，建立
健全各项节水管理制度，明确了节水管理的岗位职责，有组织有计划地开展节水工作。
一是进一步完善了《节约用水工作管理制度》，制定了《管理员岗位职责》、《节约用水工作奖惩措施》等规章制度，全面实行用水考核，形成了以节约为荣、以浪费为耻的良好氛围。
二是完善了办公大楼现有供水管网图，管理部门能够全面清晰地掌握用水管网和用水设施分布情况,使得用水抄表、管网维修工作更加方便有效。
三是定期进行检查，坚决杜绝跑、冒、滴、漏、长流水等浪费水的现象发生；设置专职的节水管理人员，明确职责。在用水管理上，能够做到用水记录和统计台账完整规范，并根据日常巡视记录和抄表记录进行统计和分析，以便发现异常，及时采取补救措施。
3.加强节水宣传，营造节水氛围
为提高广大干部职工的用水忧患意识和节水意识，增强节水的紧迫感和责任感。我局在创建活动中充分发挥党委宣传部门的优势和作用，利用电子屏幕、宣传栏、网络、横幅标语等宣传手段，大力宣传创建节水型机关的重大意义，普及节水基本知识和方法，积极营造节约水资源的良好氛围。
一是利用局网站、大厅电子屏幕、宣传栏、粘贴标语等，大力宣传节约用水工作的重要意义。
二是依托世界水日和全国节水宣传周，组织节水知识讲座，开展节水专题教育，张贴宣传横幅、标语，增强干部职工的节水观念，充分调动全体同志参与节水型机关建设的积
极性和主动性。
4．重视节水投入，强化节水设施，提高水利用率
2015年，我局的节水工作不仅在制订节水制度、进行节水宣传等方面下大力度，在节水硬件设施方面更是舍得投入，投入资金进行节水设施建设，完善用水计量网络，节水成效显著。
在维修人员检查、报修的基础上，明确专人巡视检查整个大楼的水设备，保证正常用水；同时我们还组织了用水器具大检查，及时对损坏滴漏的用水器具进行修复，发现问题及时解决。
创建节水型机关，不仅是一个单位自身发展的需要，也是建设节约型社会的需要，将节约理念融入机关文化，是我们应该履行的社会责任。通过节水管理活动，提高了我局节水工作的管理水平，锻炼了管理队伍，为持续、健康的开展节约用水，建立节水型机关打下了良好的基础。也使全市交通系统干部职工对节水以及其他节能工作有了全新的认识，确立了很多节约管理的新标准、新要求；同时也提高了全局用水管理的硬件和软件水平，完善了各项管理制度建设，使我局节约用水工作进入一个全新的局面！
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精选word范本，供参考！许昌市节水型单位建设标准
一、节水管理标准（60分）
二、节水技术标准（40分）
精选word范本，供参考！
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节水管理标准
1、规章制度
许交办〔2014〕125号
许昌市交通运输局节约用水管理制度
节约用水是促进经济发展和保障人民生活的一项重要工作，为提高我局节约用水、合理用水的管理水平，建设节水型社会，创建节水型单位，现根据工作实际，制定本制度。
一、全市交通运输系统节约用水工作应主动接受市节水办的业务领导和技术指导，认真贯彻上级下发的有关文件精神，依法用水、依法管水。
二、树立节约意识、节约观念，倡导节约文化，节约文明，从现在做起，从自身做起。
三、爱护供水设施，杜绝长流水现象。
四、节水器具应优先选用国家推荐产品，禁止使用国家明令淘汰的卫生洁具，用水后，及时将水龙头关好。
五、经常性地开展节水宣传教育活动，增强全体干部职工节约用水意识，努力养成节约用水的良好习惯。
六、节水工作领导小组办公室负责全系统用水设施的维修、管理，做到专人、专责；并建立巡回检查制度，杜绝管道接口、截门的“跑、冒、滴、漏”现象；对局属各单位或个人报告的有关用水设施问题，应立即赶赴现场并安排抢修。
七、绿化必须使用喷灌浇水，不得使用水管自流漫灌，边角地带喷灌不到处，可使用软管浇灌，但必须有人持管。
八、禁止用水管大水量直接冲洗车辆，尽量使用水桶提水清洗。
二○一四年十一月十六日
主题词：交通节水工作管理制度
许昌市交通运输局办公室2014年11月16日印发
1.1主管领导负责节水工作建立办
公会议制度
许昌市交通运输局节水办公会议制度
一、为加强节水管理工作，全面实行计划用水、节约用水，特制定本制度。
二、办公会议实行例会制度，原则上每季度召开一次（必要时可随时召开）。
三、会议内容
1、传达学习上级有关文件、会议精神，提出贯彻意见和措施；
2、对上一季度责任目标的执行情况进行检查。对未完成的项目追查原因，跟踪落实；对重大节水问题找出原因及时解决；组织落实合理化建议，同时布置下一季
的节水目标任务；
3、研究年度工作总结；
4、布置下一年度工作安排。
四、会议记录与督办督查工作
1、会议由节水办公室负责签到和记录工作；
2、会议决定的事项，需要在一定范围贯彻执行的，由节水办公室拟定会议纪要或文件由组长签发；
3、会议决定的事项，责任单位要积极贯彻落实，节水办公室负责检查、督促。
二○一四年十月十六日
主题词：交通节水工作办公会议制度
许昌市交通运输局办公室2014年10月16日印发
1.2建立节水、用水、计量、统计、奖惩、定期
维修等节水管理规章和制度
1.3制订五年节水规划、编写年度用水计划实施方案并落实下达的用水计划，完成当年内部节水
指标
节水型单位 申 报 书 申报单位名称： 申报日期：
目录 节水型单位申请表 (4) 创建活动总结 (5) 许昌市节水型单位建设标准 (8) 节水管理标准 (11) 1、规章制度 (11) 1.1主管领导负责节水工作建立办 (13) 公会议制度 (13) 1.2建立节水、用水、计量、统计、奖惩、定期 (16) 维修等节水管理规章和制度 (16) 1.3制订五年节水规划、编写年度用水计划实施方案并落实下达的用水计划，完成当年内部节水指标 (17) 1.4明确节水主管部门和节水管理人员并有专（兼）职节水统计人员 (18) 1.5制定节水目标责任制和考核制度 (19) 1.6两年内无超计划用水现象 (20) 2、计量统计 (21) 2.1依据相关技术规范，用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量，水计量器具运转正常 (22) 2.2有详细、准确的原始用水记录和统计台账并按时向节水管理部门报送统计报表 (23) 3、节水技术推广与改造 (24) 3.1节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用 (25) 3.2实施食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设 (26) 3.3铺设透水地面或地面采取透水措施 (27) 3.4所有用水设备和器具全部为节水型产品 (28) 3.5景观用水、泳池、浴室等设置水处理再利用装置 (29) 3.6绿化采用高效浇灌方式 (30) 4、管理维护 (31) 4.1定期巡护和维修用水设施设备 (32) 且记录完整 (32) 4.2有监督检查及节奖超罚记录 (33)
红堡城小区 创建节水型居民小区申报资料 阜阳七度物业管理有限公司 2016年10月
目录表 概述 (1) 节约用水管理制度 (2) 红堡城小区 (3) 创建节水型居民小区领导小组 (3) 红堡城小区 (4) 节水分块管理负责人 (4) 节水领导小组岗位责任制 (5) 主管节水岗位责任制 (7) 节水宣传员责任制 (8) 七度物业红堡城项目节约用水奖惩规定 (9) 红堡城小区用水计量管理制度 (11) 红堡城小区节约用水管理制度 (12) 红堡城小区供水设备、管道、器具检修制度 (15)
岗位职责 (18) 居民参与用水管理及举报制度 (40) 节水措施 (41) 节水目标 (42) 节水会议记录 (43) 节约用水宣传材料 (59) 节约用水宣传口号 (65) 附录 (66)
概述 红堡城小区位于阜阳市颍州区颍州南路669号，占地面积68465平方米，建筑面积193612平方米，由12幢电梯景观洋房组成，总户数1545户，自2013年5月交房以来，入住率已达到50%。红堡城小区环境优美，小区内配有篮球场、儿童广场等附属设施，由阜阳七度物业管理有限公司提供物业服务。 阜阳七度物业管理有限公司成立于2009年，以“七度物业，好居一生”作为物业服务定位。致力于让客户能够充分体验高品质生活乐趣，时时感受物业管理公司提供的周到体贴、细致入微的服务。发展至今七度物业服务有蓝堡城、红堡城、紫金城、简爱城四个小区。其中蓝堡城小区已经取得阜阳市优秀小区称号。 我公司积极响应政府的各项工作号召，目前积极在服务的小区中积极做着推广宣传节水的工作。红堡城自建设之初，即重视节水工作。公司的各级领导也非常重视节水工作,公司成立了节水领导小组，组长由李总亲自担任，亲自组织有关人员制定了节水的有关管理制度、岗位职责等，还建立了节水宣传、节水巡查等管理工作队伍和岗位职责，使节水工作做到制度落实、责任落实、措施落实、人员落实。最后达成节水目标。
温馨提示：本文含两篇节水型单位工作总结（学校、镇政府） 创建节水型学校工作总结 XX镇中心小学始建于XX年，占地面积67466平方米，建筑面积10035平方米，现有学生116人，教师30人。 近年来，我校秉承“以制度促规范、以特色创品牌、以品牌求发展”的办学理念，坚持德育为首，培养学生健全的人格,形成了“艺术X小、书香X小、快乐X小”的办学特色。对学生实施艺术教育，让学生感受快乐；以“读经典书，做高尚人”为导向，学生在经典阅读中快乐成长。学校被评为市文明单位、市义务教育学校管理标准（试行）实验工作示范学校、市教育系统关工委工作常态化建设合格学校、市科学教育特色学校、“市‘体育、艺术2+1’实验学校”、“市课改先进学校”、“市素质教育先进学校”、“省素质教育先进学校”、“省平安校园”、“中华经典诗文诵读实验学校”等。 当今社会人人都在提倡珍惜水资源、保护水资源。我校全用自来水，主要用于食堂和厕所。为呼吁我校全体师生进一步关心水的问题，提高对水的认识，营造节约用水宣传氛围，不断提高我校节水意识和水资源的利用效率、效益，围绕“减少漏失，杜绝浪费，建设节水型校园”的宣传主题，我们认真开展了节水宣传主题活动，现将相关情况总结如下：
一、领导重视，精心准备 为切实抓好今年的节水宣传活动，我校成立以校长为组长，副校长为副组长、各班主任为成员的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导，并由德育处主任带领班主任具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。 二、多种措施，落实宣传 根据实际，我校从以下几个方面采取措施，抓好宣传，切实提高全校师生的节水意识，使其真正关心并积极支持节水工作。 1.德育处向全体师生发出“珍惜水资源，共同创建节水型校园”的倡议。成立校园小小节水宣传员，在校内楼梯走道、卫生间、洗手池、开水间等地张贴标语和节水宣传画，发放倡议书，利用红领巾广播的时间对全校师生进行节水宣传；鼓励学生把校园节水宣传活动带进家庭、走向社会，同学们就如何进行水的循环使用、避免浪费水资源等小知识对家长等社会的各个层面进行了宣传；各班设立了红领巾节水岗，每天有专门的小队员进行监督、检查，并将各班节水情况纳入班级的常规考评中，在每周一对做的好的班级发放星级标牌，切实营造了节水宣传的良好氛围。
节水型单位创建方案 为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用，根据机关事务管理局《关于加强全省公共机构节水工作的通知》精神，结合我单位机关实际，制定本方案。 一、目标任务 认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到2015年，我单位机关人均用水量在2010年的基础上下降12%，促进节约型社会建设。 二、具体措施 1、加大节水宣传力度。 加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。 2、加强日常节水管理。 各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。 3、推广节水技术和设施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。 三、保障措施 1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，我单位成立由我单位党组书记同志任组长，党组成员、副书记同志任副组长，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。按照国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发[2012]3号）、《国家机关事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知》精神，切实加强局系统节水工作，推进节水型单位建设。领导小组办公 室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。 2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。 3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。 2013年10月25日篇二：2014节能节水工作总结 2014年度节能节水工作总结
创建节约型公共机构示范单位材料 (模板) XX单位 X年x月X日 目录 一、节能工作开展情况 二、单位基本概况 三、节约型公共机构示范单位评价验收打分表 四、节约型公共机构示范单位评分标准 第一部分：能源资源消耗指标 1、目标完成情况 第二部分：管理制度与实施 1、管理机构 2、管理制度 3、能源计量 4、能源资源消耗统计、分析和公示 5、用能设备运行管理 6、能源审计 7、公务用车管理 8、宣传培训 第三部分：建筑及设备系统节能 1、围护结构 2、供暖空调系统 3、采用和照明 4、其它用能设备 第四部分：节约用水 1、节水器具 2、用水计量 3、节水管理 第五部分:绿色消费 1、绿色采购 2、绿色消费行为规范 3、资源循环利用 第六部分：附加评价单元 1、太阳能光热利用
2、太阳能光伏发电利用 3、浅层地能利用 4、非传统水利利用 5、节能和新能源汽车 6、合同能源管理 7、餐厨垃圾资源利用 8、能耗监测 节能工作开展情况 单位基本概况 节约型公共机构示范单位评价验收打分表 一、示范单位基本信息 单位全称：；建筑面积：平方米；用能人数：人；公务车辆：辆； 评价前12个月能耗总量：吨标煤。其中：电kWh；煤吨；天然气立方米；热力元；柴油L；汽油L；其他能耗量吨标煤；水耗总量：吨。 二、评价验收打分表 序号 单元 项目 内容 评分 自评 说明 1 能源资源消耗指标 ★用能量指标 单位建筑面积能源消耗指标：千克标煤/平方米·年 7 人均能源消耗指标：千克标煤/人·年 7
★用水量指标 1.本地区（省、市、县级）节水型单位：□是，□否 2.如果不是本地区节水型单位，则人均水资源消耗指标：吨/人·年 7 ★节约能源资源目标完成情况 1.万家企业，符合发改办环资〔2012〕1923号的各项要求：□是，□否 2011年年度考核等级：；2012年年度考核等级：。 2.其他公共机构，完成2011年、2012年的年度节约能源资源目标：□是；□否 14 2 管理制度与实施 管理机构 上级主管部门或本单位节能领导小组、办公厅（室）、人事部门文件中明确了公共机构节能工作负责部门及职责（不要求成立专门机构）: □是；□否 1.5 设置了能源资源管理岗位：□是；□否 0.5 管理制度 1. 制定近两年的年度节约能源资源实施方案：□是；□否 2011年制定情况：□制定□未制定 2. 制定节约能源资源目标：□是；□否 1
湖南金和汽车服务有限公司 创建节水型单位 申报材料 申报单位名称:湖南金和汽车服务有限公司 申报日期：2016年6月 目录 一、湖南金和汽车服务有限公司节水型企业申报表 二、湖南金和汽车服务有限公司基本概况 三、创建节水型企业工作方案及总结 四、企业自查评分表 五、企业节水十年规划 六、企业用水、节水情况（近三年年用水统计表） 七、企业节水用水管理制度、节水管理结构网络图 1、节水管理机构、节水专干名单 2、节水办公室会议记录
3、节水岗位职责、节水管理制度 4、维修检漏保修制度 5、企业用水计量管理制度 6、维修检漏报修台账资料 7、节水宣传资料 一、节水型企业申报表
二、公司基本概况 单位基本情况 湖南金和汽车服务有限公司成立于2010年5月18日，位于常德市武陵区龙港路323号。斥资叁仟多万涵盖汽车后市场服务，以及国际名车销售、柳叶路大型修理厂、德信金和24小时救援中心，汽车后市场综合服务体。占地约五千平米，现有员工80多人。纵横汽车美容装饰护理、名车销售、汽车维修、汽车施救等多个汽车服务体系。为湘西北汽车服务行业龙头。
公司现有汽车维修及检测设备20多台套，固定资产一千余万。现有国家职业证书人数23人，汽车维修中、高级技工17人，汽车美容装饰技工4人，汽车维修质检员2人。 公司主要水源是自来水，本企业在近三年来节约用水。充分的利用并回收水。在公司成了以后，以遵守法律法规，推行规范管理，提供优质的服务，满足客户需求，关心员工健康，注重环境保护，实现持续改进为方针，一质量第一，用户之上为宗旨，按照现代企业管理机制规范运作。 三、创建节水型企业工作方案及总结 1、建设节水型企业的必要性 节水是现实水资源优化配置与可持续利用的前提和关键，我公司厉行节约用水，从我做起的原则，提倡同行业坚持节水优先，创建海绵城市。 同时，在水资源利用方面存在着用水粗放、浪费严重、公民的节水意识差，随着工业化、城市化进程的不断加快和经济社会的快速发展，水资源供需矛盾日益突出，水资源问题已成为经济社会可持续发展的主要制约因素。因此，加强水资源管理，提高水的利用率，建设水资源节约型社会和企业，对缓解水资源紧张局面，实现人与自然和谐相处，促进经济社会环境协调发展，建设资源节约
节水型企业（单位）报告书 申报企业（单位）名称： 申报日期： - 1 -
目录 一、节水型企业（单位）申报表……………………………………………… 二、创建节水型企业（单位）领导小组、工作小组名单…………………… 三、创建工作总结……………………………………………………………… 四、创建节水型企业（单位）基本要求说明………………………………… 五、节水型企业（单位）定量考核指标评分表……………………………… 六、节水型企业（单位）基础管理考核指标评分表………………………… 七、节水型企业（单位）定量考核、基础管理考核指标自查逐项说明…… 八、节水型企业（单位）审核表……………………………………………… 九、附件…………………………………………………………………………- 2 -
节水型企业申报表 申报日期：年月日 厦门市建设与管理局计划用水节约用水办公室印制 - 3 -
创建节水型企业（单位）小组名单 1、创建节水型企业（单位）领导小组： 组长： 副组长： 成员： 2、创建节水型企业（单位）工作小组： 组长： 成员： - 4 -
节水型企业创建工作总结 总结应包括以下四方面内容： 1、企业（单位）基本概况--规模、产品、产量、产值、职工人数及用水情况 2、企业（单位）节水具体措施 3、企业（单位）主要节水成效 4、存在问题及改进措施 - 5 -
节水型企业基本要求说明 一、实施节水“三同时，四到位”制度情况 “三同时”—新建、改建及扩建工程实行节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运营； “四到位”—用水计划到位，节水目标到位、管水制度到位、节水措施到位； 二、生活用水和生产用水分开制度，生活用水没有包费制 三、按规定开采地下水 四、水的重复使用情况 包括蒸汽冷凝水、间接冷却水、直接冷却水、中水、工艺水等； 五、水计量装置完备，并开展水平衡测试 六、污水达标排放 七、没有使用国家明令淘汰的用水设备和器具 - 6 -
节水型单位建设工作说明
· 公共机构节水型单位建设标准说明 此说明供参考，后续还要完善，请各为同仁给予补充修改，以利于工作。谢谢！ 一、目的与意义 1、开展公共机构节水型单位建设工作是贯彻落实党的十八大提出的“生态文明建设”和“建设节水型社会”等方面要求的具体工作。 2、是贯彻落实国家实行最严格水资源管理制度和节能减排政策措施的重要工作内容。 3、是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》等规定的具体行动。 4、目的是提高用水效率，提高全社会节水意识，建设资源节约型、环境友好型社会，促进节水减排，促进水资源保护，促进广西生态文明建设，建设美丽广西。 二、创建标准说明 1、创建范围 创建的范围仅限于公共机构，其他机构也鼓励创建。节水型企业按照国家工信部与水利部、全国节水办的要求开展。 根据《公共机构节能条例》（国务院令第531号），公共机构是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。 2、评分标准制定
参照水利部、国管局下发的“节水型单位建设标准”，结合广西实际情况进行局部调整后形成“广西壮族自治区节水型单位创建评分标准”。由于这项工作是首次开展，评分标准将在工作过程中修正。 3、标准构成 评分标准分两部分，第一部分是“节水技术”，实质是节水指标完成情况的考核评分计算方法；第二部分是“节水管理”，实际上是考核各单位开展创建节水型单位的组织管理、节水制度建设、宣传等措施方面的落实和执行情况。 评分标准满分为110分。比国家的标准增加了10分，主要是考虑到广西属于南方地区，某些评分项目许多单位都没有，直接给满分或者不给分都不合理，因此增加了一部分评分内容，这部分内容值10分。公共机构节水型单位的总得分应当≥90分，并且任一加“★”指标的得分不得为0分。 4、工作设想 认真对照标准，组织指导公共机构开展节水型单位创建活动，基本的程序应是：各公共机构开展本单位的节水型单位创建工作，对照节水评分标准逐项进行节水器具改造，完善计量设施，通过水量平衡分析计算，查找漏水点，节水措施完成后，整理相关材料，向市一级提出初评申请，各市进行初评，认为达到标准要求的向自治区上报（上报材料：本市开展节水型单位创建工作情况、主要方法措施、取得的成
创建节水型单位工作方案 构建水资源节约型社会，改变粗放、高耗能的经济增长模式，已经成为社会可持续发展战略中的一个重要环节。为缓解水资源供需矛盾，大力节约用水，营造爱水护水惜水节水的良好氛围，近年来，北京市节水管理部门深入贯彻落实《关于全面推进节水型社会建设的意见》，针对本地水资源匮乏、节水形势紧迫的局面，大力开展节水型社会建设，把节水、治水融入区域发展大格局，按照以人为本、人水和谐的治水理念，努力提高水资源利用效率，在节约用水、水资源合理布局、构建和谐宜居的新北京等方面，取得了积极进展。 为了加快推进节水型城市建设的新要求，增强节约用水、合理用水、科学用水的力度和持续性，各用水单位需要根据节水办法进行节水型单位自查创建。创建节水型单位，是加快建设节水型社会步伐，实现节能型社会，发展循环经济，全面推进经济社会发展的必然要求，是强化节水管理、增强全民节水意识的主要途径和重要手段。 通过创建节水型单位工作，可对本单位节水工作进行总结，找出自身内部的潜力，得到新的提高，使节水工作登上一个新的台阶。北京旭莱特科技有限公司是专业水量平衡测试机构，在节水、净水等环保领域有较强的专业性。 开展节水型单位达标工作是为了更好地强化节约用水，完善节水管理制度，提高用水管理水平，强化广大民众的节水意识。达到节约用水、科学用水、合理用水的目的。在创建过程中，推荐使用旭莱特节水器具达到2级节能标准。 提高节水科学管理水平，运用信息现代化等先进手段和水量平衡测试等科学方法进行节水日常管理，使基础管理达到规范化、标准化。 一、节水创建及水量平衡测试的目的和意义
节水创建及水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，通过节水创建及水平衡测试应达到以下目的： 1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据。 2、对单位用水现状进行合理化分析，依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和节水规划。 3、找出单位用水管网和设施的泄漏点，找出泄漏水量，解决长年漏水问题。配合用水单位及时采取修复措施，堵住跑冒滴漏。 4、健全单位用水二级计量仪表，三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。 5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性。 6、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。 8、为制定用水定额和计划用水指标提供准确的基础数据。 9、通过节水创建及水量平衡测试帮助用水单位找出节水潜力，制定科学合理的节水方案和节水技改措施，实现节水的经济效益和社会效益并重。 二、水量平衡测试方法和原则 1、水量平衡测试方法
********有限公司 创建省级节水型企业 申报材料 2015年10月
一．公司简介 ********有限公司简介 ********有限公司始建于2011年，是由*****个人投资注册的**企业。********厂位于***，占地面积约30000m2，拥有3000万元的固定资产，实现年销售收入1.2亿多元，利润超过2000万元。随着全球范围对高效低毒新型农药的开发与生产日益重视，国内外市场的需求量日益增长，本公司主营的新型农药中间体，并拥有相关产品先进成熟的工艺技术。公司已国内外市场建立了完善的营销网络，与下游客户建立了密切的长期合作关系，拥有良好的市场信誉。 根据市场情况及企业自身发展需要，我公司在******县**产业园投资10000万元成立********有限公司，可以充分发挥********厂的生产技术优势和利用现有的市场份额，进一步优化企业的产品结构，增强企业产品在国内外市场上的竞争力。生产的产品有：******农药中间体。自2011年建厂以来，重视工艺改进，与国内多家科研院所、大专院校开展技术协作，注重引进和培养各类技术人员，使公司的产品生产、开发技术能力大大增强。公司2014年实现国民生产总值8000余万元，主营收入6800余万元，上缴税收600万元，**产业园区排名前15。 我公司秉承“团结、诚信、高效、诚实”为企业宗旨，遵守相关法律法规，以确保产品质量、建立客户良好口碑作为企业生存之本。
在确保产品品质的前提下，我公司注重对生产工艺及设备的不断改进，以减少对各种资源的消耗及对环境的污染。坚决遵守环保法规和其他相关要求，提高管理人员的管理水平和职工环保节能意识；加强对水、电、煤等资源的综合管理，减少不必要的损失和浪费；通过环保基础设施的建设，降低对周围环境的影响。通过一系列的举措，确保企业生产清洁化，可持续化。 厂区建设按照“清污分流、雨污分流、一水多用”的原则铺设排水管网，全场共有一个雨水排口和一个污水排口。各车间管理废水，包括真空泵废水、地面冲洗水、设备冲洗水等，经过车间外集水池收集后输送至废水处理站调节池。生活污水和初期雨水均单独收集，输送至废水处理站。污水经由铁碳微电解、混凝沉淀、水解酸化、二效蒸发等设施系统处理后，达到园区排放标准，排送至污水厂。
创建节水型单位工作情况报告 按照公司《关于做好2013年创建节水型单位活动的通知》要求厂工会于7月初启动节水创建工作厂工会领导予以高度重视专门成立节约用水领导小组积极采取措施切实做好做实此项工作现将本单位开展此项工作情况汇报如下： 一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想一认真贯彻三个代表重要思想牢固树立和落实科学发展观以提高水资源利用效率和效益为目的转变用水观念建立企业人人参与的节水管理体系实现水资源的可持续利用为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。 二、二以坚持依法管水科学用水严格节水管理促进节约用水原则动员职工参与节水活动大力营造节约用水氛围增强节水意识提升用水管理水平为创建节水型企业贡献自己的力量。三根据本单位实际和工作规范制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案作为开展创建节水企业工作的指导性方案。 三、制定和逐步落实了创建节水单位的相关保障措施一加强组织领导。厂工会成立“创建节水型单位领导小组”层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核将节水意识深入本单位的每一个岗位、每一个职工。并积极号召各基层分会开展相关工作全厂工会组织上下形成一个良好的节约用水的氛围。厂工会加强对节水工作的组织领导建立健全责任制切实做到了领导有力目标明确措施得当务求实效建立了节水工作的长效机制。 四、加大投入逐步实施对本单位用水管网的改造有效防止管跑、
滴、漏现象的发生。 1.从软件上加大投入。成立创建节水领导小组制定具体的节水措施提高生产用水系统的利用效率。厂工会成立了节水工作领导小组由厂工会主席担任组长、副主席担任副组长各委员负责制定并实施各项节水措施具体工作是对水资源使用的监督和考核节水技术改造水资源合理性使用的分析。开展此项活动以来在每周的会议上大家畅所欲言对本周用水情况进行分析找出不足加以改进提出好的意见和建议挖掘节水潜力群策群力共同搞好节水工作。 2.硬件投入建设。厂工会积极号召各分会实行清洁生产战略改变生产工艺或采用节水以至不用水生产工艺以及合理进行工业或生产布局减少工业生产对水的需求提高水的利用效率。三加强检查力度对违规违纪人员严肃处理。厂工会及各基层分会建立用水巡查制度管理人员岗位责任制对本单位各个管网分区定责任人并且结合绩效考核管理制度制定用水管理办法实行节奖超罚制度。对各用水点实行不定期的巡查、维护发现问题及时处理坚决杜绝跑、冒、滴、漏的发生。建立健全用水管理台帐每月对各用水点的用水情况进行统计核算整理分析每月进行实际用水考核。 五、建立举报制度公布举报电话接受广大职工的监督。在创建节水型单位的活动中定期检查隐蔽水管以防漏损检查内部供水系统对厂工会洗漱池水龙头进行了改造卫生间漏水进行了维修并适时公布了监督举报电话（3990005）接受广大职工的监督。五加大宣传节水力度开创节水工作新氛围。厂工会在醒目位置张贴节水标志和宣传画宣传节水的重要性和艰巨性积极营造本单位节水的良好
**办公室建设节水型单位实施方案 为了切实推进节水型单位建设，充分发挥***在建设资源节约型社会中的表率作用，根据《**》（**〔2015〕**号）文件要求，结合我办实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以十八大中关于建设资源节约型社会的要求为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在办公室建立节约用水的长效管理机制，减少水资源浪费，形成人人珍惜水资源，人人懂得节水知识的良好氛围。 二、目标和任务 1、推广先进节水技术和管理方法。 2、全面增强全体干部职工的节水意识，在办公室形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，争做区委节约用水的表率。 3、推广节水设施，扩大节水器具的使用率。
三、具体措施 （一）加大宣传力度，增强节水意识 1、在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。 2、借助“时间水日”、“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织干部参加节用活动，增强节约用水意识。 3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。 （二）加强用水管理 1、加强用水设备的日常维护和管理，及时安排人员维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。杜绝“长流水”现象。 2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、多次用水，提高水资源的利用率，使办公室人员养成节约用水的习惯。 3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。 （三）推广节水技术和设施 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率达到100%。 四、组织领导 成立节水型单位建设工作小组，负责节水型单位建设、日
附件4 公共机构创建节水型单位申报材料 申报单位（盖章）： 报送时间：年月日
目录 1、申请文件 2、创建节水型单位自评分表 3、创建节水型单位自评报告 4、水平衡测试报告 5、有关证明材料
材料要求 1.申请文件 要求为本单位正式公文，注明自评分数。 2.创建节水型单位自评分表 按照《广西壮族自治区节水型单位创建评分标准》的格式，增加“自评分”、“初评分”、“评审分”等栏目。 3.创建节水型单位自评报告 参考编写提纲如下： 第一章基本概况 本单位基本状况，包括单位类型、属性，规模，占地面积、职工人数等内容； 第二章用水情况 详细介绍本单位所有用水情况，包括水源（自来水、自备水）情况，用水去向，用水功能分区和三级用水户分布，主要用水设施和设备，绿化景观用水面积和用水量，中央空调与锅炉用水等； 第三章节水措施 按照评分标准逐项进行详细文字描述。包括节水设备安装使用情况，节水技术改造情况，节水管理制度等工程和非公工程措施。 第四章采取的主要措施、取得的经验和效果 本单位开展创建工作所采取的主要措施，创建工作取得的
经验和节水效果、效益等。包括水平衡测试的主要结论。 第五章存在问题和整改措施 开展节水型单位创建工作和本单位节水方面存在的问题，提出整改的计划措施。 第六章自评结论 按照《广西壮族自治区节水型单位创建评分标准》的“评分规则”逐项进行评分，列出评分理由、数据指标和计算过程，注明数据来源（附表或者水平衡测试报告表序号），不能仅写结论。创建节水型单位自评结论，自评分情况，扣分情况原因及说明等。 附表 有水分户、功能分区、主要用水设备情况表，水计量率计算表，节水器具使用情况表，用水计量器具配置表，节水设备产品安装改造情况表，人均用水量计算表，用水器具漏失率检测表，水量平衡分析表，中央空调冷却补水率计算表，锅炉冷凝水回收率计算表，非常规水源利用水，节水宣传情况表，规章制度情况等。上述表格可视情况进行合并、增删。 附图 用水管网图（分户、功能分区、主要用水设备），用水计量网络图，水平衡方块总图等相关图件。 4.水平衡测试报告 水平衡测试应统一委托具有水平衡测试资质或者水文资
创建节水型企业工作总结 我公司响应上级政府号召,于2005年度启动节水创建工作,在上级有关部门、各参创单位的大力推动和指导下，公司各位领导予以高度重视，基层予以积极响应。始终把计划用水、节约用水放在工作的重要位置。 强化节水管理，努力创建节水型单位水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓，也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点，我公司也把这项工作作为控制生产成本，提高经济效益的主要途径。近几年来，特别是2005年以来，我公司领导十分重视节水工作，把节约用水用电工作列入公司中心工作的议事日程，还专门成立节约用水用电领导小组，在计划供水节约用水办公室的指导下，积极采取措施，主要从以下方面对本年工作工作做汇报： 一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想 1、认真贯彻"三个代表"重要思想,牢固树立和落实科学发展观,以提高水资源利用效率和效益为目的,转变用水观念,建立企业人人参与的节水管理体系,实现水资源的可持续利用,为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。 2、以坚持"依法管水,科学用水,严格节水管理,促进节约用水"原则,动员职工参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平为创建节水企业工作目标。 3、根据企业实际和工作规范,制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案,作为开展创建节水企业工作的指导性方案。 二、制定和逐步落实了创建节水企业的相关保障措施 (一)加强组织领导。公司成立“创建节水型企业领导小组”，层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核，将节水意识深入企业的每一个岗位、每一个员工。对节能减排成绩突出者予以以名誉和经济上的奖励，全企业上下形成一个良好的节
公司创建节水型企业情况汇报 我公司响应上级号召，于启动节水创建工作，在上级有关部门、各参创单位的大力支持推动和指导下，公司各级领导予以高度重视，生产一线基层予以积极响应。始终把计划用水、节约用水放在工作的重要位置。 强化节水管理，努力创建节水型单位。水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓。也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点。我公司也把这项工作作为控制成本，提高经济效益的主要途径。近几年来，我公司领导十分重视节水工作，把节约用水用电列入公司中心工作的议事日程，还专门成立节约用水用电领导小组，专门成立成本核算办公室，在计划供水节约用水办公室的指导下，积极采取措施，主要从以下方面对2014年及本年工作作汇报： 一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想 1、认真贯彻党中央各项有关重要文件精神，牢固树立和落实科学发展观，以提高水资源 利用效率和效益为目的，转变用水观念，建立企业人人参与的节水管理体系，实现水资源的可持续利用，为加速经济发展，构建和谐社会提供可靠的水资源保障。 2、以坚持“依法管水，科学用水，严格节水管理，促进节约用水”原则，动员职工参与 节水活动，大力营造节约用水氛围，增强节水意识，提升用水管理水平，为创建节水企业工作目标。 3、根据企业实际和工作规范，制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案，作为开展 创建节水企业工作的指导性方案。 二、制定和逐步落实了创建节水企业的相关保障措施 1、加强组织领导。公司成立“创建节水型企业领导小组”，层层抓管理、处处搞创建、 分项抓考核，将节水意识深入企业的每一个岗位、每一个员工。对节能减排成绩突出者予以名誉和经济上的奖励，全企业上下形成一个良好的节约用水的氛围。公司加强对节水工作的组织领导，建立健全责任制，切实做到了领导有力，目标明确，措施得当，务求实效，建立了节水工作的长效机制。 2、加大投入，逐步实施对公司用水管网的改造，有效防止管跑、滴、漏现象的发生。（1）、第一从软件上加大投入。成立创建节水领导小组，由公司总经理任组长，副总及生产副总任副组长，公司各部门为节水领导小组的执行机构，具体工作是对水资源使用的监督和考核，节水技术改造，水资源合理性使用的分析。在每周的公司
节水型学校 申 报 材 料 单位名称：阜宁实小路校区申报日期： 2013年10月
目录
市××中学申报节水型单位报告 市计划用水办公室： 为了创建东西湖区“资源节约型、环境友好型”示学校，增强我校师生节水意识，提高学校用水管理水平，使节水工作做到制度化、规化、科学化。我校按照《省节水型单位考核标准》逐步完善各项用水规章制度，加强管理和宣传力度，大力推广节水型器具。我校对照《省节水型单位考核标准》进行了自查，自评分为97分，我校认为符合节水型学校的要求。特申报节水型学校，请市节水办考核验收。 特此报告！ 市××中学 2011年11月9日
省节水型单位申报表
阜宁实小路校区简介 我校位于**街办事处侧旁，毗邻三镇著名的新型农村建设基地“石榴红”村，是一所公立初级中学。学校创建于1967年，占地面积22049.26平方米，建筑面积7939.28平方米。校建有教学楼、行政楼、综合楼、学生公寓、学校食堂各一栋。配备有微机室一间，微机70台；多媒体教室二间，分别可容纳70人；有专门的音乐室、美术室、科学实验室、心理咨询室、阶梯教室等。科学实验室装备达到省二级标准。在校学生377余人，有11个教学班。学校现有教师45人，学历全部达到国家规定标准。其中，党员人数为17人。中学高级教师4人，中学一级教师33人，“区学科带头人”１人。 建校四十多年来，学校坚持用“主体性教育思想”指导教育教学常规工作，提出“让每一个学生成人”的办学理念。在管理中贯彻“以人为本”原则，一方面加强教师师德修养，提出“律已、热情、严谨、创新”的教风，不断促进教师个人素质和教学水平的提高；另一方面，加强学生“理想与前途”教育，要求学生“勤思考、会学习、求进步”，“今日当合格学生，明日做有用人才”。提倡“雅行”德育模式和“一线二动三环节”教学模式。形成以学生“三个习惯”培养为亮点的育人特色；形成以提高“课堂教学有效性”、“教研活动有效性”为重点的教科研特色、形成以“一线二动三环节”为主线的课堂教学模式特色。 多年来，学校为高一级学校输送了大量品学兼优的学生。中共市委常委、副市长学忙毕业于我校。2007年，我校考入重点中学的学生达26人，占当年毕业学生比例的10%。自2007年以来，我校中考一直居全区前列。 近年来，学校先后被评为“市级绿化先进学校”、“东西湖区办学效益先进学校”、“东西湖区明星学校”、“东西湖区双文明单位”、“东西湖区校本培训优秀学校”、“区语言文字规化示学校”、“区师德建设先进学校”等。
XX局创建节水型单位工作总结 根据XX市水利局、XX市人民政府机关事务管理局《关于组织申报公共机构节水型单位的通知》精神，我局对照要求，组织了自查。2014年以来我局积极采取措施，深控节水潜力，科学用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，减少水的浪费，取得了显著成绩。现报告如下： 一、节水工作的主要成绩 我局XX年XX月份水费XX元，经过努力XX年XX月份水费XX元，节约水费开支XX多元，这是我局节水工作的一个突破。 二、创建节水型单位工作思路 （一）建立健全节水管理机制 我局主要领导十分重视节能降耗工作，为了加强对节水工作的领导，我局成立了以局长为组长的节能降耗领导小组，副组长由分管领导担任，成员有各科室领导及水电管理人员，共同负责制定全局节水工作的规划与计划，下发了《关于开展厉行节约的通知》。 （二）细化节水管理措施 为了切实做好节水工作，责任单位充分调动后勤管理职工工作积极性和创造性，积极鼓励职工参与并提出节水可行性建议。同时我们还实行对水、电管理及节约用水用电提出
可行性建议的职工，给予一定的奖励，对节约用水、减少浪费起到了很大作用。同时，我局制定了《XX局水电管理办法》，规定水电管理人员及水电工巡查人员，每周至少对辖区范围内的供水设施、设备全面检查，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表，认真核算水电台帐记录。由节能领导小组及后勤管理部门组织人员不定时查看，尤其是在下班时间，重点查看是否有“跑、冒、滴、漏、长流水”等现象，对发现的问题予以通报，并督促其认真整改。 （三）实施节水改造和维修工程 为彻底排除“跑、冒、滴、漏”现象，XX年XX月投入XX万元启动了供水设施改造项目。一是改造办公区卫生间洁具水箱XX套，安装节水设施；二是对生活区年久失修的地下供水管网进行重新挖沟换管，水井闸阀全部进行了更换；三是检查用水设施、设备和器具工作状态，防止跑水、冒水、漏水、滴水。 （四）抓好节水宣传工作 根据创建节水型单位统一要求，我们以“厉行节约、杜绝浪费”为主题组织广泛宣传活动，在办公楼大厅利用电子屏幕宣传贯彻公共机构节能管理规定的宣传标语、口号，悬挂横幅、展板、宣传栏等各种形式开展节约用水；在办公区、家属区利用电梯轿厢内宣传展板张贴“节约用、用电，从我
节水型学校 申报材料 ××县××小学 2018年4月
申报材料编制人员 学校负责人：××× 主编：××× 主管部门：总务处 审核：××× 编制人员：×××××××××××× 联系人：××× 联系电话：1××××××××× 邮政编码：××× 地址：×××县×××
目录 序号资料名称页码 1 ×××县×××小学节水型单位申请报告 3 2 节水型单位申报表 4 3 ××小学简介 6 4 创建节水型单位工作总结9 5 创建节水性学校实施方案11 6 节水工作领导小组14 7 节水管理机构与职责15 8 校园节水措施17 9 节水管理制度19 10 节水考核指标说明20 11 节约用水倡议书21 12 节水月统计制度22 13 用水情况表24 14 2018年3月用水情况公示25 15 给排水水管网图26 - 1 -
目录 序号资料名称页码 16 节水宣传资料27 17 珍爱生命节约用水讲座29 18 “世界水日”校级节水宣传教育30 19 节约用水手抄报31 20 节水主题班会32 31 地面铺装33 32 雨水、生活用水收集34 33 创建节水型单位自我打分表35 34 用水器具统计表38 35 指标计算说明39 - 2 -
×××县×××小学 申报节水型单位报告 ×××市城市管理行政执法局： 为了创建水型学校，增强我校师生节水意识，提高学校用水管理水平，使节水工作做到制度化、规范化、科学化。我校逐步完善各项用水规章制度，加强管理和宣传力度，大力推广节水型器具。我校对照节水单位标准进行了自查，自评分为96分，我校认为符合节水型单位的要求。特申报节水型单位，请考核验收。 特此报告！ ×××县×××小学 2018年4月 - 3 -
公共机构创建节水型单位申报材料
附件4 公共机构创建节水型单位申报材料
申报单位（盖章）： 报送时间：年月日 目录 1、申请文件 2、创建节水型单位自评分表 3、创建节水型单位自评报告 4、水平衡测试报告 5、有关证明材料
材料要求 1.申请文件 要求为本单位正式公文，注明自评分数。 2.创建节水型单位自评分表 按照《广西壮族自治区节水型单位创建评分标准》的格式，增加“自评分”、“初评分”、“评审分”等栏目。 3.创建节水型单位自评报告 参考编写提纲如下： 第一章基本概况 本单位基本状况，包括单位类型、属性，规模，占地面
积、职工人数等内容； 第二章用水情况 详细介绍本单位所有用水情况，包括水源（自来水、自备水）情况，用水去向，用水功能分区和三级用水户分布，主要用水设施和设备，绿化景观用水面积和用水量，中央空调与锅炉用水等； 第三章节水措施 按照评分标准逐项进行详细文字描述。包括节水设备安装使用情况，节水技术改造情况，节水管理制度等工程和非公工程措施。 第四章采取的主要措施、取得的经验和效果 本单位开展创建工作所采取的主要措施，创建工作取得的经验和节水效果、效益等。包括水平衡测试的主要结论。 第五章存在问题和整改措施 开展节水型单位创建工作和本单位节水方面存在的问题，提出整改的计划措施。 第六章自评结论 按照《广西壮族自治区节水型单位创建评分标准》的“评分规则”逐项进行评分，列出评分理由、数据指标和计算过程，注明数据来源（附表或者水平衡测试报告表序号），不能仅写结论。创建节水型单位自评结论，自评分情况，扣分情况原因及说明等。