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关于将科研成果转化实践应用的鼓励措施

关于将科研成果转化实践应用的鼓励措施
关于将科研成果转化实践应用的鼓励措施

关于将科研成果转化实践应用的鼓励措施

为了鼓励我院医务人员积极参与科研工作,开发新技术,并将其转化实践应用,切实做到“科技兴院”推动和提高我院的医疗技术水平,增强我院的核心竞争力,特结合我院实际,制定了本激励措施。

一、为科研成果转化创造环境条件

1、营造竞争激励的环境为适应现代医学发展的需要,激发医务人员的科技创新热情,根据不同的计划项目,我院组织专家审核制定了相应的评审标准,并编制了申报和操作程序,全院公示,有全院医务人员监督严格执行。让他们在参与过程中得到成就感和满足感。它既能激发青年人的科研热情,又为医院储备了科研人才,并为进一步争取更高层次的科研项目创造了条件。

2、给予经费等保障医院为通过了审核并适宜将科研成果转化实践应用的项目给予科研转化经费,确有重大价值者,医院为其申请政府政策及资金支持,以为科研成果的转化提供有效保障。

二、鼓励科研及成果转化

医院对科技成果完成人和为成果转化做出重要贡献的其他人员给予奖励。以技术转让方式将科研成果提供给医院实施的,应当从技术转让所取得的净收入中提取不抵于百分之

二十的比例用于一次性奖励;自行实施转化或与他人合作实施转化的,医院应在项目成功投产后,连续在5年内,从实施该科技成果的年净收入中提取不低于百分之五的比例用于奖励,或者参照次比例,给予一次性奖励。在科技开发和成果转让中作出主要贡献的人员,所得奖励份额应不低于奖励总额的百分之五十。

5)科技成果转化

五、科技成果转化 1.概念 科技成果转化,是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的 具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动。 科技成果转化的概念可分为广义和狭义两种。广义的科技成果转化应当包 括各类成果的应用,劳动者素质的提高,技能的加强,效率的增加等等。因为 科学技术是第一生产力,而生产力包括人、生产工具和劳动对象。因此科学技 术这种潜在的生产力要转化为直接的生产力,最终是通过提高人的素质、改善 生产工具和劳动对象来实现的。从这种意义上讲,广义的科技成果转化是指将 科技成果从创造地转移到使用地,使使用地劳动者的素质、技能或知识得到增加,劳动工具得到改善,劳动效率得到提高,经济得到发展。狭义的科技成果 转化实际上仅指技术成果的转化,即将具有创新性的技术成果从科研单位转移 到生产部门,使新产品增加,工艺改进,效益提高,最终经济得到进步。我们 通常所说的科技成果转化大多指这种类型的转化,所讲的科技成果转化率就是 指技术成果的应用数与技术成果总数的比。 2.转化途径 科技是经济增长的发动机,是提高综合国力的主要驱动力。促进科技成果转化、加速科技成果产业化,已经成为世界各国科技政策的新趋势。科技成果转 化的途径,主要有直接和间接两种转化方式,并且这两种方式也并非泾渭分明,经常是相互包含的。 2016年1月,媒体报道,我国科技成果转化率不足30%,先进国家这一指标 为60%至70%。 全国政协委员、长江学者创新团队带头人祝连庆表示:“提高科技成果转化率,需要政府、高校和研发机构,以及企业三方同时发力,唯有如此才能研发 出更适合实体经济发展的高科技成果,并进一步转化成高附加值的产品。”[1] 科技成果的直接转化 1.科技人员自己创办企业 2.高校、科研机构与企业开展合作或合同研究 3.高校、研究机构与企业开展人才交流 4.高校、科研院所与企业沟通交流的网络平台 科技成果的间接转化 科技成果的间接转化主要是通过各类中介机构来开展的。机构类型和活动方 式多种多样。在体制上,有官办的、民办的,也有官民合办的;在功能上,有 大型多功能的机构(如既充当科技中介机构,又从事具体项目的开发等),也 有小型单一功能的组织。 1.通过专门机构实施科技成果转化 2.通过高校设立的科技成果转化机构实施转化 3.通过科技咨询公司开展科技成果转化活动

科技成果转化与知识产权运用

科技成果的转化与知识产权的运用 创新驱动发展的本质是通过创新促进经济社会的发展,核心是科技成果和知识产权的高水平大规模创造与有效转化运用。然而,我国科技成果转化一直处于较低水平,知识产权对经济社会发展的支撑作用还未充分发挥出来。日前,国务院同意并提请全国人大审议的《促进科技成果转化法修正案(草案)》在允许高校、科研机构自主决定科技成果转化方面有许多重大突破。但现行科技法律仍缺乏实施细则,可操作性不足,相关法律和相关政策仍没有解决影响和制约科技成果转化与知识产权运用的突出问题。 目前面临的五个突出问题 首先,知识产权保护不力是影响制约转化运用的核心问题。知识产权保护不力严重降低创新收益的预期,从而降低创新投入和先进技术的引进。现行法律法规缺乏惩罚性规定,《专利法》规定专利侵权赔偿实行“填平原则”,《转化法》草案也规定对虚假欺骗转化行为实行“填平”原则,对权利人的保护力度较弱。知识产权实际侵权赔偿标准过低严重影响科技成果转化和创新的积极性。据统计,我国专利侵权实际赔偿额平均只有8万多元,商标只有7万元,著作权只有1.5万元,远低于一些发达国家的标准。

我国虽然建立了与世界一致的知识产权法律制度,但知识产权司法保护仍缺乏统一标准。在北京、上海、广州试点建设知识产权法院取得重大进展,但仍没有解决知识产权侵权审判标准不统一和赔偿标准不统一问题。同时,我国还缺乏高素质的专业化知识产权法官队伍,行政执法缺乏调查和法定处罚手段,而且行政与司法衔接不够。 第二,供需矛盾问题是影响制约转化运用的根本问题。科技成果不能有效转化,知识产权不能有效运用,其重要原因在于存在严重的供给与需求矛盾,这是一个根本性问题。高校和科研机构原始创新能力不足,重大科技成果和核心知识产权供给不足,不能满足企业需求。企业也存在创新能力弱,对科技成果和知识产权的需求不足的问题。但主要的问题是科技成果和知识产权供给不适应市场需求,很多科技成果和知识产权是国家战略、规划、工程、计划甚至是领导人指示的产物。 市场需求是科技成果转化和知识产权运用的根本动力,任何科技成果转化都必须识别市场需求和符合有效需求。实际上,现有的很多科技成果转化是通过合作或者委托研发合同方式进行的,如德国弗朗霍夫学会85%的研发资金来自于企业,需求导向的科技成果转化是主要的转化方式。 第三,缺乏有效转化运用模式是影响制约转化运用的突出问题。机构团队和能力是促进转化运用的重要条件,我国高校科研机构没有

科技成果落地转化及应用项目申报书

编号: 顺义区 科技成果落地转化及应用项目 申报书 项目名称: 申报单位:(盖章)联系人:联系电话: 手机: E-mail: 北京市顺义区科学技术委员会 2019年10月制

填表说明 1.申报材料一律使用A4纸张。 2.申报单位应如实填报表中各项内容。 3.带“□”的请根据实际情况打√。 4.表内栏目不得空缺,无内容时填写“无”。 5.单位性质包括:机关、企业、团体等。 6.项目知识产权情况填写单位所拥有的、用于本项目成果转化的知识产权情况。知识产权类别包括:发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种、技术秘密等。 7.项目所购买的技术成果情况填写企业用于本项目成果转化的技术合同名称及交易编号。 8.签字须用黑色签字笔填写,字迹工整。 9.填表格式及填表要求由顺义区科委负责解释。

单位名称 注册地址 经营地址 统一社会信用 代码 单位性质 注册时间注册资金(万元) 法定代表人联系电话 项目负责人联系电话 生产经营状况 (万元) 销售收入上缴税金利润研发费用投入2017年度 2018年度 是否上市□是国内A股(板块) □否新三板 境外资本市场 (板块) 项目基本情况 项目名称 所属领域□新能源智能汽车□第三代半导体□航空航天□产业金融□商务会展□文创旅游□临空经济□智能制造□其它 项目总投资额(万元)已投资额(万元) 2018年投资额(万元)项目建设地点 项目成果来源□自主研发□高等院校:□科研院所:□其他:

项目成果原始形式□发明专利□实用新型□外观设计□软件著作权□集成电路布图设计专有权□国家级新药□植物新品种□国家中药保护品种□农作物品种□其他 项目购买 技术成果情况 技术合同名称交易编号 项目获北京市新 技术新产品(服 务)认定情况 新技术新产品(服务)名称认定时间 项目知识产权 情况(含在申) 类别名称授权编号(申请号) 一、科技成果基本情况 (介绍科技成果来源、自主知识产权情况及行业先进性等。 二、科技成果在顺义区中试转化情况 (介绍中试转化的实施阶段、相关投入、已取得的经济社会效益等。) 三、科技成果的市场前景和发展潜力 (论述成果转化应用的市场前景,推动高精尖产业发展的情况,实现税收情况等。)四、中试转化团队情况

科技成果转化奖励制度

公司科技成果转化的实施与奖励制度 一、目的 为提高科研人员的积极性,激发科研潜能,根据公司技术中心的工作实际,制定本公司技术中心科技成果转化奖励制度。 二、基本原则 公司对于参与产品开发的各项目小组,依据承担科研任务的比 重及对科研成果的贡献程度,按股份制形式进行成果收益的分配。 三、成果收益 成果收益主要体现为如下两种形式: 1、技术中心将研究成果向本公司外的企业进行转让获得成果转 让费。 2、研究成果在本企业使用获得生产效益。 四、奖励对象 1、在公司主要产品的研究开发、工艺改进等领域的基础研究、 应用研究和工程化开发等方面投入科研经费的企业。 2、为研究过程提供软硬件支持的公司相关部门。 3、核心参与主要产品的研究开发、工艺改进等领域的基础研究、应用研究和工程化开发工作,获得重要研究成果,并且在应用实践中取得良好的经济效益的研究人员。 五、成果收益的整体分配 1、研究成果收益分配主要体现科研经费投入主体、科研软硬件

平台、科研人员三个方面。 2、当科研成果收益体现为成果转让费时,按如下规则进行收益 分配: 科研经费全部来自公司的,成果收益的20%归技术中心,20%归科研人员,60%归企业所有; 科研经费来自合作企业或者其他科研机构的,其在成果收益中占40%,公司技术中心在成果收益中占20%,科研人员在成果收益中占40%; 研究经费来自国家纵向科研经费的,技术中心在成果收益中占40%,科研人员在成果收益中占60%。 3、当成果收益体现为合作企业的生产效益时,企业须将生产效 益的8%作为本公司技术中心的成果收益,12%作为公司技术中心研发人员的成果收益。 六、成果收益的人员分配 1、成果收益的人员分配主要依据研究人员承担科研任务情况, 采用“事先认定、事后调整”的方式进行。承担任务比重及对科研成 果的贡献程度。 2、事先认定:在研究工作开展之前,依据研发人员的研究内容重要性、工作量大小和难易程度等确定其收益比例。 3、事后调整:在研究工作完成后,按照科研人员对科研成果的贡献程度确定最终的收益比例。 七、附则

科技成果转化 百科

科技成果转化 科技成果转化,是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动。 一、概念 科技成果转化,是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动。 科技成果转化的概念可分为广义和狭义两种。广义的科技成果转化应当包括各类成果的应用,劳动者素质的提高,技能的加强,效率的增加等等。因为科学技术是第一生产力,而生产力包括人、生产工具和劳动对象。因此科学技术这种潜在的生产力要转化为直接的生产力,最终是通过提高人的素质、改善生产工具和劳动对象来实现的。从这种意义上讲,广义的科技成果转化是指将科技成果从创造地转移到使用地,使使用地劳动者的素质、技能或知识得到增加,劳动工具得到改善,劳动效率得到提高,经济得到发展。狭义的科技成果转化实际上仅指技术成果的转化,即将具有创新性的技术成果从科研单位转移到生产部门,使新产品增加,工艺改进,效益提高,最终经济得到进步。我们通常所说的科技

成果转化大多指这种类型的转化,所讲的科技成果转化率就是指技术成果的应用数与技术成果总数的比。 二、转化途径 科技是经济增长的发动机,是提高综合国力的主要驱动力。促进科技成果转化、加速科技成果产业化,已经成为世界各国科技政策的新趋势。科技成果转化的途径,主要有直接和间接两种转化方式,并且这两种方式也并非泾渭分明,经常是相互包含的。 2016年1月,媒体报道,我国科技成果转化率不足30%,先进国家这一指标为60%至70%。 全国政协委员、长江学者创新团队带头人祝连庆表示:“提高科技成果转化率,需要政府、高校和研发机构,以及企业三方同时发力,唯有如此才能研发出更适合实体经济发展的高科技成果,并进一步转化成高附加值的产品。”[1](一)直接转化

科研成果转化实践运用的激励政策 修改

乐山市市中区中医医院科研成果转化实践应用激励措施 为了鼓励医院医务人员积极参与科研工作,开发新技术,并将其转化实践应用,切实做到“科技兴院”,推动和提高医院的医疗技术水平,增强医院的核心竞争力,结合医院实际,特制定本激励措施。 一、创造环境条件促进科研成果转化 为适应现代医学发展的需要,激发医务人员的科技创新热情,在医院科技活动中引入竞争机制。 (一)、公开实施成果转化项目招标。医院招标项目坚持“公开、公正、公平”的原则,面向全院招标,依靠专家评审,通过多媒体汇报、现场答辩、专家打分,择优资助,公开结果。努力营造科学、公正的竞争氛围。 (二)、公正考核成果转化项目。为使竞争在医院科研成果转化活动中真正发挥激励作用,关键要以合理使用的标准来客观、公正的考核,以及严格执行标准的配套制度来奖优罚劣。根据不同的计划项目,医院组织专家审核制定相应的评审标准,并编制申报和操作程序,全院公示,在全院医务人员监督下严格执行。考核通过者发放科研成果转化津贴,不通过者给予缓发、停发,并责令修改完善。同时设立青年科研基金,让青年骨干通过竞争积极参与科研工作,激发青年人的科研热情,为医院储备科研人才和进一步争取更高层次的科研项目创造条。 二、经费等保障 医院为通过审核的科研成果转化实践应用项目给予科研转化经费,确有重大价值者,医院为其申请上级政府的政策及资金支持,为科研成果的转化

提供有效的保障。 三、奖励措施 医院对科技成果转化项目给予相应的奖励。以技术转让方式将科研成果提供给医院实施的,应当从技术转让所取得的净收入中提取不抵于百分之十五的比例用于一次性奖励;自行实施转化或与他人合作实施转化的,医院应在项目成功实施后,连续在3—5年内,从实施该科技成果的年净收入中提取不低于百分之五的比例用于奖励,或者参照此比例,给予一次性奖励。在科技开发和成果转让中作出主要贡献的人员,所得奖励份额应不低于奖励总额的百分之五十。 2017年1月15日

国有企业科技成果转化与推广应用的机制体制分析及对策研究

国有企业科技成果转化的机制体制分析 及对策研究 罗超, 岳巧,刘立伟,张亮,范庆爽 (海洋石油工程股份有限公司,天津 300461) 摘要 从国有企业科技工作的实际出发,全面系统地分析了目前我国及国有企业 科技成果转化与推广应用的现状、机制和体制,通过影响因素的分析,给出了 对策与建议,有助于今后科技成果更好的在生产中应用,创造更大的经济价值 和效益。 关键词科技成果;转化;机制体制 0 引言 科技成果是指人们在科学技术活动中通过复杂的智力劳动所得出的具有某种被公认的学术或经济价值的知识产品。科技成果的推广应用是…企业、国家、甚至全世界都关注的重大课题。企业研发取得的科技成果能否更好地向现实的生产力转化,创造更大的经济价值和效益,与目前企业的成果推广应用…机制和体制密切相关。 1 科技成果的定义与分类 1.1科技成果的定义 所谓科技成果是指人们在科学技术活动中利用科学技术知识、信息和经验,通过复杂的智力劳动所得出的产品、工艺、材料及其改进等技术方案,具有被公认的学术或经济价值的知识产品。 1.2 科技成果的分类 科技成果大致可分为四类: (1)软性成果,包括设计文件、图纸、规程、施工工艺、指南、标准、工法等; (2)硬件成果,包括原理样机、试验样机、产品样机等; (3)知识产权成果,包括专著、专利、软件著作权、论文等; (4)衍生成果,包括媒体影响、市场价值推广、销售渠道等。 2 科技成果转化 2.1科技成果转化的含义 科技成果转化概念最早是由奥地利经济学家熊彼特(J.A.Schumpeter)在1912年提出的。他在《经济发展理论》一书中提到:现代经济发展源于创新。创新的内涵是“建立一种新的生产函数”,实现生产要素从未有过的“新组合”。把有创意

科研成果转化实践运用的激励政策(修改)

乐山市市中区中医医院 科研成果转化实践应用激励措施 为了鼓励医院医务人员积极参与科研工作,开发新技术,并将其转化实践应用,切实做到“科技兴院”,推动和提高医院的医疗技术水平,增强医院的核心竞争力,结合医院实际,特制定本激励措施。 一、创造环境条件促进科研成果转化 为适应现代医学发展的需要,激发医务人员的科技创新热情,在医院科技活动中引入竞争机制。 (一)、公开实施成果转化项目招标。医院招标项目坚持“公开、公正、公平”的原则,面向全院招标,依靠专家评审,通过多媒体汇报、现场答辩、专家打分,择优资助,公开结果。努力营造科学、公正的竞争氛围。 (二)、公正考核成果转化项目。为使竞争在医院科研成果转化活动中真正发挥激励作用,关键要以合理使用的标准来客观、公正的考核,以及严格执行标准的配套制度来奖优罚劣。根据不同的计划项目,医院组织专家审核制定相应的评审标准,并编制申报和操作程序,全院公示,在全院医务人员监督下严格执行。考核通过者发放科研成果转化津贴,不通过者给予缓发、停发,并责令修改完善。同时设立青年科研基金,让青年骨干通过竞争积极参与科研工作,激发青年人的科研热情,为医院储备科研人才和进一步争取更高层次的科研项目创造条。 二、经费等保障

医院为通过审核的科研成果转化实践应用项目给予科研转化经费,确有重大价值者,医院为其申请上级政府的政策及资金支持,为科研成果的转化提供有效的保障。 三、奖励措施 医院对科技成果转化项目给予相应的奖励。以技术转让方式将科研成果提供给医院实施的,应当从技术转让所取得的净收入中提取不抵于百分之十五的比例用于一次性奖励;自行实施转化或与他人合作实施转化的,医院应在项目成功实施后,连续在3—5年内,从实施该科技成果的年净收入中提取不低于百分之五的比例用于奖励,或者参照此比例,给予一次性奖励。在科技开发和成果转让中作出主要贡献的人员,所得奖励份额应不低于奖励总额的百分之五十。 2017年1月15日

《【高校科研成果转化的研究】 高校科研成果转化》

《【高校科研成果转化的研究】高校科研成 果转化》 高校科研成果转化的研究 科技成果转化主要是指科技成果进入到生产领域,转变为现实生产力的过程,只有使科技成果在生产实践中广泛应用,才能有效地提高我国的经增长质量,实现经济增长方式的根本转变。高校作为我国科研体系的重要组成部分,产出了全国1/3以上的科研成果,但众多的科研成果中实现转化的不到10%,这不仅造成人力、物力、财力的巨大浪费,而且不于高校人才培养工作的开展和国家科教兴国战略的实施,科研成果转化率低已成为困扰高校科研工作的关键性问题。因此高校科研成果转化制约因素及产学研合作模式的研究就显得十分重要。 一、高校目前科研成果转化的现状 (一)现状分析 高校作为我国科技发展的一个重要方面军,在科技成果转化为生产力的过程中起着重要作用。而目前,我国高校科技成果的商品化、产业化程度相对较低,大量的科技成果难以转化为现实生产力,高校每年授权的数万项专利技术应用率不足25%,我国科技成果转化率为10%~15%,远远低于发达国家60%~80%的水平。当然,我国科技成果转化和产业化受到了诸多因素的制约:比如科研人员学术意识强,市场意识淡薄;企业创新意识薄弱,应用高科技成果缺乏主动性;科技成果转化的支撑体系不健全,包括人才流动不顺畅、信息流动不

畅通、技术市场体制不健全等。 教育部周济部长曾形象地说。“如果说高校内部到处是金子有些夸张,但是要说高校内部到处是金矿则一点也不过分。”这些未转化的成果是花费了国家大量的人力、物力和财力形成的,如果不及时转化变成现实生产力就意味着巨大的浪费,与此同时我国大批的中小企业还在到处盲目寻找项目。所以,研究一种有效的经营模式促进科技成果转化为现实生产力,是摆在全国高校面前的一个大课题。 (二)我国高校科技成果现有的转化模式 我国目前存在多种高校科技成果转化模式,主要有以下4种: 1、自办实体模式 高校自办实体模式是指高校科技成果的持有者以现有政策和环境为依托,自己兴办企业,创造条件将研究成果转化为现实生产力。这一模式的主要对象是那些拥有尖端科技设备、雄厚科研实力和大量科研经费的高校,他们通过自身科研队伍的努力,开发了技术含量比较高的科技成果,其技术落差一般较大。对普通企业来说可能一时难以接受,而自己创办企业,不但方便解决生产经营中的技术问题,还有利于产品功能的进一步完善,不断开发出试销对路的新产品。实践证明,高校自办实体模式是一种科技成果转化的有效形式。 这种模式的优点是转化速度快、耗时短,并且能够提供有效的技术支持和后续开发;缺点是生产资金短缺、管理上存在先天的缺陷及高校的角色定位不清等问题还未能找到合适的解决方案。 2、合办实体模式

3.1 科技成果转化组织实施与奖励制度(通用)

科技成果转化组织实施与奖励制度 第一条目的 为提高科研人员积极性,激发科研潜能,根据公司技术中心的工作实际,制定公司技术中心科技成果转化奖励制度。 第二条基本原则 公司对于参与产品开发的各项目小组,依据承担科研任务的比重及对科研成果的贡献程度,按股份制形式进行成果收益的分配。 第三条成果收益 成果收益主要体现为如下两种形式: 1、技术中心将研究成果向本公司外的企业进行转让获得成果转让费。 2、研究成果在本企业使用获得生产效益。 第四条奖励对象 1、在公司主要产品的研究开发、生产制造等领域的基础研究、应用研究和工程化开发等方面投入科研经费的企业。 2、为研究过程提供软硬件支持的公司相关部门。 3、核心参与主要产品的研究开发、生产制造等领域的基础研究、应用研究和工程化开发工作,获得重要研究成果,并且在应用实践中取得良好的经济效益的研究人员。 第五条成果收益的整体分配 1、研究成果收益分配主要体现科研经费投入主体、科研软硬件平台、科研人员三个方面。 2、当科研成果收益体现为成果转让费时,按如下规则进行收益分配: ①科研经费全部来自公司的,成果收益的20%归技术中心,20%归科研人员,60%

归企业所有; ②科研经费来自合作企业或者其他科研机构的,其在成果收益中占40%,公司技术中心在成果收益中占20%,科研人员占40%; ③研究经费来自国家纵向科研经费的,技术中心在成果收益中占40%,科研人员在成果收益中占60%。 3、当成果收益体现为合作企业的生产效益时,企业须将生产效益的8%作为本公司技术中心的成果收益,12%作为研发人员的成果收益。 第六条成果收益的人员分配 1、成果收益的人员分配主要依据研究人员承担科研任务情况,采用“事先认定、事后调整”的方式进行。承担任务比重及对科研成果的贡献程度。 2、事先认定:在研究工作开展之前,依据研发人员的研究内容重要性、工作量大小和难易程度等确定其收益比例。 3、事后调整:在研究工作完成后,按照科研人员对科研成果的贡献程度确定最终的收益比例。 第七条附则 1、成果收益的奖励制度是年薪制、绩效奖励制度并列的研究人员激励制度,研究人员的成果收益不影响其年薪和绩效奖励的发放。

科技成果转化的组织实施与激励奖励制度

科技成果转化的组织实施与激励奖励制度 第一章总则 为规范科研管理,奖励在公司科研进步中做出突出贡献的部门和个人,充分调动广大职工特别是科研人员的积极性和创造性,促进企业发展,依据国家、省、市有关法律法规,结合公司实际,制定本办法。 本办法规定了技术创新奖、引进科研成果奖、技术攻关奖、职务专利授权奖及实施应用奖申报、评审、奖励的有关要求、程序等事宜。 本办法所称技术创新是指在公司范围内应用创新的知识和新技术、新工艺,在提高产品质量、开发新产品、提供新服务,占据市场并实现市场价值等方面有显着效果的技术行为。 本办法所称引进科研成果是指通过技术转让、合作以及指导、咨询等方式将非公司所有的科研成果、先进技术在公司内应用,实现科研成果产业化,促进公司科研进步并最终取得经济效益的技术行为。 本办法所称技术攻关,是指为进一步优化生产工艺、解决生产过程中的技术难题和提高产品质量而开展的有针对性的专题技术工作。包括提高产量、降低消耗、改善产品质量、优化工艺技术指标等。 本办法所称职务专利是指执行公司任务或者主要是利用公司的物质技术条件所完成的发明创造并获得国家知识产权局、外国专利局或国际专利组织授权的、以公司为专利权人并在法定有效期内的发

明、实用新型或外观设计专利。 本办法适用于公司各部门。 第二章评审机构及程序 科研成果奖评审委员会由公司领导、专家委员会、相关部门负责人组成。 科研成果奖评审委员会是公司内部科研成果奖的终评机构。其主要职责: 对申请评奖项目的奖励进行终评; 负责审定获奖成果在奖励年度内的经济效益。 . 产学研办负责评奖项目的初评及复评组织工作;按照本办法规定办理专利授权奖和专利实施奖。其主要职责: 协助上级对立项科研项目成果组织技术鉴定;定期向成果奖评审委员会汇报科研项目的实施转化情况及鉴定情况; 负责组织评奖项目的初评; 组织复评工作(包括申报奖励项目的资格认定,技术指标、技术水平、技术难度、作用意义的评价;组织成果单位对初审合格项目进行复审;向评审委员会报送复审意见及综合材料等)。 负责建立技术档案; 协助财务部审核申报项目的实创经济效益; 协助人力资源部审核办理奖励手续。 评奖项目评审程序 由产学研办组织对申报奖励的项目进行级别评定。

促进科研成果转化

多举措促进科研成果转化 一、完善制度鼓励教师开展科学研究 学校采取考核加激励并行的制度体系,通过压力和动力双管齐下让教师开展科学研究、科技创新。学校专门设立科研岗教师,通过《江西环境工程职业学院科研岗人员科研工作量折算办法》进行科研工作量的考核。对全校教师通过《江西环境工程职业学院专业技术人员教科研工作量考核办法》进行考核与奖励,对取得重要科研成果的按《江西环境工程职业学院科研奖励与资助办法》进行奖励与资助。 近年来,通过不断完善制度体系,形成了良好的科技创新环境,取得一定成绩。近五年来我校共立项省部以上课题102项,共获得科研经费893.05万。其中江西省科技重大项目1项,立项经费100万;中央林业科技推广示范项目5项,项目经费480万;其他科技项目26项目。 二、创造环境鼓励教师进行科研成果转化开展创新创业 出台《科技成果转化管理办法》,规范科研成果转化管理,提高科研成果转化积极性,在政策制度上保障科研成果转化转化的权益。目前我校4项科技成果通过成果鉴定,取得专利39项,获得省市科技进步三等奖等奖以上奖励6项。在森林病虫害防治、林木遗传育种、

森林培育、林下经济林培育等方面的科研成果得到转化。 学校通过灵活的机制创造良好的环境开展创新创业。出台《支持科技人员创新创业实施细则》,支持科技人员在岗离岗创新创业,畅通科技人员创新创业政策,近五年教师在岗创业?人,创办科研成果转化企业?家,技术服务公司?家,技术咨询公司?家 如“校中厂、厂中校“模式创办科技企业,在实现共赢的基础上允许教师利用学校场所和设备开展创新创业。目前我校已成功推行“一院一企”的建设,目前成功创办4家企业,如江西美和家居有限公司、江西榕景规划设计有限公司等校内企业平台。通过创建科技创新平台,以校内外基地和实体为依托,在满足学生实训实习的基础上,积极开展科技创新以及技术咨询服务。同时吸引校企合作企业,整合相关技术资源,提高科技创新水平。如江西榕景规划设计有限公司负责人张付远已经成功孵化出科技成果,其成果《江西野生金线莲组培快繁体系及栽培技术集成与示范》已通过赣州科技局科技成果鉴定,并获得2015年赣州市科技进步二等奖,并与多家企业签订合作协议,年产值超百万。 三、利用省平台鼓励教师开展科技创新合作 江西校企合作信息服务平台开放以来,我校高度重视此项工作,指定科研处选派专人负责,在省规定时间内全部完成了专家库、成果库、设备库等相关信息上传工作,并对平台进行及时更新完善。我校将此平台公布给全校教师,让教师关注平台网址的相关信息,加强相关企业进行科技创新合作,鼓励其科技成果进行转化。

科技成果转化

中国科技成果转化行业应用前景及2014-2018年发展策略研究报告 【报告简介】 由于近期发现华经视点公司原创报告目录被多家网站严重抄袭,华经视点公司已通过法律途径处理此事。任何网站或媒体均不得转载或引用!为了维护客户的利益及保障您所购买报告的准确以及真实性,请您直 接从中国行业研究报告网https://www.doczj.com/doc/f614308915.html,购买正版报告并享受VIP级别的高端售后服务。 此报告为多用户报告,如果您有更多需求,我们会重新修订报告研究框架,并做出合理的报价。 【报告目录】 第一部分产业环境透视 第一章科技成果转化行业发展综述 第一节中国科技成果转化行业的界定 一、科技成果的相关概念 1、科技成果的界定 2、科技成果的分类 二、科技成果转化的概念和性质 三、社会科学科研成果的界定和分类 1、社会科学科研成果的界定 2、社会科学科研成果的分类 第二节中国科技成果的发展状况 一、中国科技成果总量 二、中国科技成果基本特征 第三节中外科技成果评价比较及启示 一、总体论述 二、国外科技成果评价现状 三、国内科技成果评价现状 四、启示 第二章科技成果转化行业市场环境及影响分析(PEST) 第一节科技成果转化行业政治法律环境(P) 一、行业管理体制分析 二、行业主要法律法规 三、科技成果转化行业标准 四、高等院校科技成果向现实生产力转化的制约因素及其应对策略。 1、制约因素 2、政策建议

第二节行业经济环境分析(E) 一、国际宏观经济形势分析 二、国内宏观经济形势分析 1、2013年中国GDP总量 2、农业生产再获丰收 3、工业生产增势平稳 4、固定资产投资较快增长 5、市场销售平稳增长 6、进出口增长有所回升 7、居民消费价格基本稳定 8、居民收入继续增加 9、货币信贷平稳增长 10、人口就业总体平稳 11、2014年中国宏观经济发展前景预测 第三节行业社会环境分析(S) 一、科技成果转化产业社会环境 二、社会环境对行业的影响 三、科技成果转化产业发展对社会发展的影响 第四节行业技术环境分析(T) 一、科技成果转化技术分析 二、行业主要技术发展趋势 第三章国外(地区)科技成果转化经验借鉴 第一节美国科技成果转化模式分析 第二节日本科技成果转化模式分析 第三节英国科技成果转化模式分析 第四节韩国科技成果转化模式分析 第五节其他国外(地区)科技成果转化经验借鉴 第二部分行业深度分析 第四章我国科技成果转化行业运行现状分析 第一节中国科技成果转化行业总体规模分析 一、企业数量结构分析 二、人员规模状况分析 三、行业销售收入分析 四、行业登记总量 五、行业科技经费投入 六、国家主要科技计划中央财政拨款统计 七、中国科学院历年院地合作项目社会经济效益情况第二节我国科技成果转化行业发展状况分析 一、我国科技成果转化行业发展阶段 二、我国科技成果转化行业发展总体概况 三、我国科技成果转化行业发展特点分析

【范文】科技成果转化与应用计划可行性研究报告写作提纲

科技成果转化与应用计划可行性研究报 告写作提纲 一、概述 .简述项目提出的背景、技术开发状况、现有产业规模; 2.项目产品的主要用途、性能; 3.投资的必要性和预期经济效益; 4.本企业实施该项目的优势。 二、技术可行性分析 、项目的技术路线、工艺的合理性和成熟性,关键技术的先进性和效果论述。 2、产品技术性能水平与国内外同类产品的比较。 3、项目承担单位在实施本项目中的优势。 三、项目成熟程度 、产品质量的稳定性,以及在价格、性能等方面被用户认可的情况等。 2、核心技术的知识产权情况。对引进技术的消化、吸收、创新和后续开发能力。 四、市场需求情况和风险分析 、国内市场需求规模和产品的发展前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。 2、国际市场状况及该产品未来增长趋势、在国际市场

的竞争能力、产品替代进口或出口的可能性。 3、风险因素分析及对策。 五、投资估算及资金筹措 、项目投资估算 2、资金筹措方案 3、投资使用计划 六、经济和社会效益分析 、未来三年生产成本、销售收入估算。 2、财务分析:以动态分析为主,提供财务内部收益率、贷款偿还期、投资回收期、投资利润率和利税率、财务净现值等指标。 3、不确定性分析:主要进行盈亏平衡分析和敏感性分析,对项目的抗风险能力做出判断。 4、财务分析结论。 5、社会效益分析。 七、综合实力和产业基础 、企业员工构成(包括分工构成和学历构成) 2、企业高层管理人员或项目负责人的教育背景、科技意识、市场开拓能力和经营管理水平。 3、企业从事研究开发的人员力量、资金投入,以及企业内部管理体系等情况。 4、企业从事该产品生产的条件、产业基础(包括项目

关于科研成果推广应用和转化的管理办法

关于科研成果推广应用和转化的管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为加强我校科研成果的推广应用和转化工作,服务于经济和社会发展,特制定本办法。 第二条本办法所称科研成果推广应用和转化是指:(一)有目的的将技术先进成熟、在生产服务上切实可行、具有社会经济价值和科技价值的科研成果,通过示范、培训、指导、咨询、交流、展览、实施以及技术转让、许可证贸易等向经济建设和社会发展领域扩散转移,扩大其应用范围的活动。(二)为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的有实用价值的科研成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料、发展新产业等活动。 第三条科研成果是学校的宝贵财富,任何单位和个人都有进一步完善、推广应用和转化的义务。科研成果推广应用和转化包括两个方面:

(一)通过承担各级各类科研任务所取得的医药卫生科技成果,符合推广应用和转化条件的,除本单位应用或转化外,进一步向社会推广、扩散或转移,创造更大的社会和经济效益; (二)引进国内外已有的,实践证明先进适用、成熟可靠的,符合本校实际、可行的,对于提高本专业研究水平有价值的科研成果,通过消化、吸收和创新,转化为自己的技术。 第四条科研成果推广应用和转化管理工作实行学校统一管理。科研处承担全校科研成果推广应用和转化的指导、激励和监管工作,指导各系部及时将本部门项目成果推广应用和转化。 第五条学校每年安排一定经费用于科技成果的推广应用和转化项目以及技术引进、消化、吸收。 第二章推广应用转化形式 第六条我校科研成果的推广应用和转化形式主要有: (一)科学理论成果:包括基础理论研究成果和应用基础理论研究成果,主要通过发表论文、出版专著、在学术会议上交流、举办学术讲座等形式进行推广应用。 (二)非物化型应用技术成果:包括新的预防、诊断、治疗、康复、保健、优生优育等方法技术成果,主要通过举办推广学习班、专题培训班、

国有企业科技成果转化与推广应用的机制体制分析及对策研究讲课教案

国有企业科技成果转化与推广应用的机制体制分析及对策研究

国有企业科技成果转化的机制体制分析 及对策研究 罗超, 岳巧,刘立伟,张亮,范庆爽 (海洋石油工程股份有限公司,天津 300461) 摘要 从国有企业科技工作的实际出发,全面系统地分析了目前我国及国有企业科技成果转化与推广应用的现 状、机制和体制,通过影响因素的分析,给出了对策与建议,有助于今后科技成果更好的在生产中应用,创造 更大的经济价值和效益。 关键词科技成果;转化;机制体制 0 引言 科技成果是指人们在科学技术活动中通过复杂的智力劳动所得出的具有某种被公认的学术或经济价值的知识产品。科技成果的推广应用是…企业、国家、甚至全世界都关注的重大课题。企业研发取得的科技成果能否更好地向现实的生产力转化,创造更大的经济价值和效益,与目前企业的成果推广应用…机制和体制密切相关。 1科技成果的定义与分类 1.1科技成果的定义 所谓科技成果是指人们在科学技术活动中利用科学技术知识、信息和经验,通过复杂的智力劳动所得出的产品、工艺、材料及其改进等技术方案,具有被公认的学术或经济价值的知识产品。 1.2 科技成果的分类 科技成果大致可分为四类: (1)软性成果,包括设计文件、图纸、规程、施工工艺、指南、标准、工法等; (2)硬件成果,包括原理样机、试验样机、产品样机等; (3)知识产权成果,包括专著、专利、软件著作权、论文等; (4)衍生成果,包括媒体影响、市场价值推广、销售渠道等。 2 科技成果转化 2.1科技成果转化的含义

科技成果转化概念最早是由奥地利经济学家熊彼特(J.A.Schumpeter)在1912年提出的。他在《经济发展理论》一书中提到:现代经济发展源于创新。创新的内涵是“建立一种新的生产函数”,实现生产要素从未有过的“新组合”。把有创意的科技成果转化为可获利的商品及其产业。熊彼特认为,“创新”是个经济范畴而非技术范畴,不仅指科学技术上的发明创造,更指把已发明的科学技术引入企业之中,形成一种新的生产能力,即科技成果转化为现实生产力。科技成果转化最大的动力就在于它对经济增长效应的重大作用。 我国1996年5月15日通过的《中华人民共和国促进科技成果转化法》中指出,科技成果转化是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料、发展新产业等活动。换言之,科技成果转化也就是将科技成果应用于生产领域中,转化为现实生产力并产生出倍增放大经济效益的过程。 科技成果转化的概念可分为广义和狭义两种。广义的科技成果转化应当包括各类成果的应用,劳动者素质的提高,技能的加强,效率的增加等等。因为科学技术是第一生产力,而生产力包括人、生产工具和劳动对象。因此科学技术这种潜在的生产力要转化为直接的生产力,最终是通过提高人的素质、改善生产工具和劳动对象来实现的。从这种意义上讲,广义的科技成果转化是指将科技成果从创造地转移到使用地,使使用地劳动者的素质、技能或知识得到增加,劳动工具得到改善,劳动效率得到提高,经济得到发展。狭义的科技成果转化实际上仅指技术成果的转化,即将具有创新性的技术成果从科研单位转移到生产部门,使新产品增加,工艺改进,效益提高,最终经济得到进步。我们通常所说的科技成果转化大多指这种类型的转化,所讲的科技成果转化率就是指技术成果的应用数与技术成果总数的比。目前大部分所讲的科技成果转化是指狭义的科技成果转化。 2.2科技成果转化的机制和体制分析 目前,国有企业科技成果转化,企业研发的迫切需求是其源动力,研究所、高校及企业组成的研发机构是科技成果研究开发的主体,企业是科技成果产品生产与销售的主体,科技中介机构是成果实施与转化的助力,是成果转让方与受让方的桥梁,是提供科技成果需求信息,进行科技成果交流、交易、传递、扩散的媒介。其功能随着市场经济体制的完善而逐渐被强化。国有企业科技成果转化机制流程见图1。目前,我国科技经费投入普遍不足,相比而言,技术创新、技术改造的资金投入尤其不足,仅为国外同类投入比例的1/8-1/9,因此金融机构资金支持,将对成果转化起到重要影响。生产与市场对该成果进行反馈是对该产品和技术进行二次开发改进的内在驱动力。 图1国有企业科技成果转化的体制

高校科研成果转化研究

高校科研成果转化研究 与世界上许多国家一样,我国的高校也是从事研究的主要基地,承担了大量的科研项目,并取得了一大批高质量的研究成果。但是,高校的这些科研成果商品化、产业化的程度较低,多数科研成果依旧停留在实验室的试管里、或仅在学校的研究所里“开花结果”,未能形成商品收益,很多成果难以转化为现实生产力。据相关资料统计,我国科技成果转化为商品的比例平均只有15%左右,科技进步对经济增长的贡献率为31.65%,高校每年授权的数万项专利技术应用率不足25%,而在发达国家科技成果的推广应用率已达80%,科技进步贡献率达60%~80%,这说明我国科技成果的生产基地存在着巨大的科技资源浪费。如何降低科技资源的浪费,减少科技成果转化中的流通环节,充分利用挂靠高校的学会、协会、研究会等学术性群团组织的桥梁与纽带作用,利用他们搭建的具有市场功能的信息交流互动平台,有意识地组织高校科技人员走出实验室、走出学校,依托市场找项目,为科研成果的有效转化牵线搭桥是值得我们尝试的工作。 1高校科研成果转化难的原因分析 1.1科研模式不能与经济活动有效衔接高校从本质上说,是一个以教学和学术活动为主的社会组织。一方面,受封闭的办学传统影响,我国高校科学研究与社会需求之间一直存在严重脱节现象,由于受计划经济的影响,高校的科研工作与现实生产需要往往产生脱节,许多科技人员缺乏经济观念、市场价值观念,致使他们的研究项

目难以做到技术的先进性与经济的合理性的统一。从表面上来看,高校科研成果存在“三多一少”现象,即每年高校的成果不断鉴定的多,不断登记的多、获奖的多,但实际上能够直接转化为现实生产力的数量少。高校和科研人员长期囿于学术理论范围内探讨争鸣,习惯于从资料、文献中寻找科研项目的选题,结果研究出来的东西,虽然具有一定的学术价值,但由于市场信息不灵,项目选题脱离了生产实践的客观需求,很难形成生产力。另外,受传统观念的影响,高校科研人员他们往往片面地追求理论学术水平和获奖等级,一个科研项目从完成课题到发表论文、鉴定成果,再到申报奖励,最后落实到申报技术职称上,该项研究就算完成了并被送到校档案室,成果转让好象根本与他们无关。在这种思想观念支配下,部分科研人员在选题方面,不注重市场需求,使科技投入不能有效地回收,不能实现成果的转化。目前高校各科研管理部门掌握的大量科研成果大都存在这种现象。1.2市场机制不健全造成高校成果难以插足 市场机制既是经济发展的基础,也是科技进步和科研成果转化的基础。我们说,科技成果转化,要求科技与经济的结合,乃至一体化。要科技与经济紧密地结合在一起,这就必须要有科技的供给动力和经济的需求动力的结合。 当前,由于科技与经济的结合度还不紧密,经济发展本身还缺乏依靠科技进步的内在动力,科技发展也缺乏面向经济建设主战场的活力,因此极易造成高校科研成果在向企业转化这个“接口”上脱节。从目前情况来看,还没有真正找到一种比较好的解决“脱节”问题的

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