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安全生产标准化文件
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发布:2017年01月08 日实施：2017年01月08 日
文件目录
1、安全生产目标管理制度
2、安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度
3、安全生产责任制管理制度
4、安全生产责任制
5、安全生产费用提取和使用管理制度
6、员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度
7、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度
8、法律法规标准规范管理制度
9、文件和档案管理制度
10、安全例会制度
11、规章制度、操作规程的管理制度
12、安全教育培训管理制度
13、设备设施安全管理
14、设备设施检修、维护、保养管理制度
15、消防安全管理制度
16、作业安全管理制度
17、危险作业的安全管理制度
18、警示标志和安全防护的管理制度
19、劳动防护用品（具）和保健品管理制度
20、安全生产奖惩制度
21、特种作业人员管理制度
22、安全排查及隐患治理管理制度
23、危险物品及重大危险源管理制度
24、风险评估和控制管理制度
25、职业健康管理制度
26、安全管理应急预案
27、事故管理制度
28、安全绩效评定管理制度
一安全生产目标管理制度
一、目的：
为了明确安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能层层分解落实，特制订本制度。
二、适用范围:
本制度适用于各部门、车间和全体人员。
三、职责：
1、公司总经理负责制定并批准公司安全管理目标、指标和管理方案；
2、主管安全的制造部经理制定目标指标和方案；
3、管理部负责制定安全管理方案并组织有关职能部门实施；
4、各职能部门负责本部门的指标分解和具体实施。
四、规定内容：
1、根据公司安全生产方针和总体指标，各部门提出各自的年度安全生产目标；
2、管理部负责汇总各单位的安全生产目标的内容，由安全生产领导小组对建立的安全目标进
行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成公司年度安全生产目标，并由总经理以文件形式签发；
3、公司将形成的年度安全生产目标分解到部门, 并由总经理以文件形式签发；
五、安全方针：
安全第一，预防为主，综合治理；全员参与，科学管理，持续改善。
六、安全生产目标：
1、工亡事故为零
2、重伤、轻伤事故为零
3、火灾事故为零
4、主责交通事故为零
5、刑事案件、盗窃与治安事件为零
6、事故隐患按期整改率100%
七、部门安全生产目标的分解：
八、目标的调整：
1、年度安全生产目标的调整工作，每年进行一次，由各部门书面提出调整报告，经总经理批准后交管理部统一调整，并作为检查和考核的依据。
2、除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行调整。
九、安全生产目标实施计划:
1、企业自身:
1.1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企
业的安全生产规章制度；
1.2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现；
1.3、按照“分级管理、分片负责”的原则督促各部门、各课室、各班组、各岗位安全
生产第一责任者，认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作；
1.4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提
高企业的安全生产管理绩效；
1.5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案；
1.6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理；
1.7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，
使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求；
1.8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平；
1.9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，
对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。
2、财务部实施计划：
2.1、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金
到位，监督安全生产资金专款专用；
2.2、保证事故隐患治理费用、安全培训费用等安全费用的资金到位；
2.3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；
2.4、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用；
2.5、建立安全费用提取台帐，严格按国家相关规定提取；
2.6、建立安全费用使用台帐，每年年底对安全生产投入状况进行分析；
3、业务部实施计划：
3.1、按照业务部经理制定的安全生产目标实施计划运行，并接受监督；
3.2、负责部门内人员的工作安排、指导和管理；
3.3、负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管；
3.4、负责与客户沟通、协调，做好联络工作；
3.5、负责与各部门做好沟通联络工作。
4、采购课实施计划：
4.1、负责按计划要求及时供应符合安全技术措施要求材料；
4.2、负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品；
4.3、提供必需的应急救援物资，并对物资进行到货验收；
4.4、负责与供应商进行沟通、协调、联络工作，做好配合工作；
4.5、负责供应商、客户联系接待工作。
5、行政课实施计划：
5.1、把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、转正、定级、
评奖、晋升的考核条件中；
5.2、做好各类人员的健康检查工作，发现情况，及时处理；
5.3、做好新入厂人员的身体检查工作，分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护；
5.4、执行劳动法，做好劳逸结合，休假休息；
5.5、按规定做好因工负伤员工的劳动鉴定及善后处理工作；
5.6、负责行政、生活设施等的安全管理；
5.7、消防设备的性能、操作、维护和保养工作，避免操作不当发生事故；
5.8、安排领导带班，监督领导带班考核。
6、品保部实施计划：
6.1、按品保部经理制定的安全生产目标实施计划运行，并接受监督；
6.2、组织、协调、检查公司的质量管理工作；
6.3、负责产品的检验和实验工作和检验试验状态的控制；
6.4、对不合格品的分析及归口管理；
6.5、负责客户投诉的事件调查、分析、回复、沟通等处理工作；
6.6、组织检验员工正确使用检验用仪器设备及计量器具，做好计量器具检定等管理工
作；
6.7、负责计量工作，测量设备的检定，校准工作；
6.8、负责质量记录的归口管理工作。
7、制造部实施计划：
7.1、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负
责；
7.2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示；
7.3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规
程的作法及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业；
7.4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在
生产会上给予表扬或批评；
7.5、组织并检查各车间生产工人的操作规程培训考核；
7.6、负责监督、检查员工劳保用品佩戴和使用；
7.7、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少事故；
7.8、负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事
故的调查处理。
8、工务课实施计划：
8.1、按照制定的安全生产目标实施计划运行，并接受监督；
8.2、负责设备的性能、操作、维护和保养工作，避免操作不当发生事故；
8.3、负责制订设备的日常维修保养计划和年度保养计划，并按计划进行实施；
8.4、负责对设备优化提出改善措施；
8.5、负责监督、检查员工劳保用品佩戴和使用；
8.6、负责动火作业审批和监督，确保动火安全；
8.7、负责设备事故的调查处理、报告，并积极参与事故调查。
9、仓库课实施计划：
9.1、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓库课工作计划及业务发展规划；
9.2、根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；
9.3、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行；
9.4、贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人；
9.5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用；
9.6、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报
有关领导；
9.7、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理
意见；
9.8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体
系实施情况；
9.9、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施；
9.10、做好仓库课团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工
作；
9.11、负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜；
十、安全生产目标实施计划考核：
1、实施计划规定项目必须按时、保质保量完成，所有不达标项目按照对应管理制度或活动方
案要求执行考核；
2、安全领导小组拟定《安全生产目标责任书》，并与各部门进行签订，作为对各部门考核的
依据；
3、安全生产目标考核，定期进行考评。
二安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度
一、目的：
为了保证本公司安全管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理配备，特制定本制度。
二、适用范围:
本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员配备和任命。
三、职责
1、公司总经理: 负责设置安全管理机构，任命安全生产领导小组成员和安全管理人员；
2、安全分管责任人: 根据相关法规要求配备公司专安全管理人员；
3、各职能部门：根据安全工作需要配备专、兼职安全管理人员。
四、安全管理机构设置：
1、安全生产领导小组：
1.1、为了提高公司的安全生产管理水平，增强预防事故和应对事故的能力，根据安全
生产法规的要求，设置安全生产领导小组作为公司安全生产管理机构；
1.2、安全生产领导小组是公司安全生产管理的最高权力机构，全权负责公司的安全生
产工作；
1.3、总经理为公司安全第一责任人；
1.4、安全生产领导小组：设组长1名，安全生产领导小组组长同时也是公司的主要负
责人；
1.5、安全生产领导小组：安全员1名，由公司安全管理人员担任；
1.6、安全生产领导小组成员：由各部门经理、主管、职工代表组成。
2、安全生产管理组织架构图略（附表02-1）
3、安全生产领导小组成员任命：
安全生产领导小组成员由总经理任命并签发文件（附表02-2）
五、领导小组成员主要职责：
1、组长主要职责：
1.1、贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；
1.2、组织制定安全生产管理制度并监督实施；
1.3、组织编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；
1.4、保证安全生产费用的有效使用；
1.5、组织召开安全生产会议；
1.6、开展安全教育培训；
1.7、组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；
1.8、负责各级安全责任制落实情况的检查和考核；
1.9、组织建立安全生产管理档案；
1.10、及时、如实报告安全生产事故。
2、安全员主要职责:
2.1、负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；
2.2、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
2.3、对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
2.4、负责公司安全生产各种资料的收集和管理；
2.5、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
2.6、负责各级安全责任制的签订和组织安全教育培训；
2.7、负责安全会议的记录，并追踪执行情况；
2.8、组织建立安全生产管理档案和管理；
2.9、对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；
2.10、对于发现的重大安全隐患，立即向组长报告。
3、成员主要职责:
3.1、负责所属部门现场安全生产日常检查并做好检查记录；
3.2、现场监督本部门有危险性工作的作业；
3.3、对本部门作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；
3.4、对本部门生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
3.5、对于发现的安全隐患，应向专职安全生产管理人员报告，并协调整改；
3.6、对于本部门不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全办公室报告；
3.7、按照程序报告生产安全事故情况。
3.8、组织建立本部门安全管理档案资料。
三安全生产责任制管理制度
一、目的：
为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级管理人员和员工履职到位，根据公司规章制度及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定运行，特制定本制度。
二、使用范围：
本制度适用于公司所有员工。
三、术语和定义：
安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的对各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产作业人员在他们各自职责范围内对安全生产应负的责任加以明确规定的一种制度。
四、职责：
1、总经理：负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门领导进行责任制的沟通
与评估。
2、部门领导和管理层人员：要明确对公司安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生
产的承诺。
3、安全员：负责对安全生产责任制进行评审和绩效测量。
五、内容与要求：
1、安全生产责任制的制定：
1.1、行政课负责制定安全生产责任制，覆盖所有岗位，并由专门的人员进行管理；
1.2、公司领导层、各部门、安全员、岗位操作人员均需制定适用的安全生产责任制。
2、建立的安全生产责任制需要达到如下要求：
2.1、并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订；
2.1.1、要与公司各种管理制度协调一致；
2.1.2、要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可
操作性，能考核。
2.2、各部门负责人必须参加下列活动：
2.2.1、制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；
2.2.2、在日常会议中与员工讨论安全生产问题；
2.2.3、参加安全生产委员会会议；
2.2.4、至少每年评审一次安全标准化系统；
2.2.5、参与风险评价，参与标准化系统评价；
2.2.6、参与安全生产检查；
2.2.7、参与安全生产培训；
2.2.8、参与安全生产事故、事件调查；
2.3、总经理制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。
3、安全生产责任制的沟通和培训：
公司对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充
分理解，特别是部门负责人和管理人员，并做好安全生产责任制《培训记录》。
4、安全生产责任制的评审，保持适宜性：
4.1、与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；
4.2、与公司管理体制的协调性；
4.3、所有责任制的可操作性；
5、安全生产责任制的培训：
对公司主要负责人、各部门负责人、安全员、各操作岗位员工，均应接受相关的安全生产职
责与权限的培训。
四安全生产责任制
一、目的：
为了贯彻落实安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工的生命安全和身体健康，保证公司财产的安全，促进生产的发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和《重庆市安全生产条例》及有关法律、法规的有关规定，结合实际，特制定本制度。
二、各级安全生产责任制：
1、总经理安全生产责任制:
1.1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责；
1.2、负责加强安全生产管理，建立并落实安全生产责任制；
1.3、严格执行国家和重庆市有关安全生产的法律、法规、政策和制度；
1.4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全
操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件；
1.5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；
1.6、负责解决安全生产中的重大问题；
1.7、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则和事故汇报制度；
1.8、负责制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作中。
2、副总经理安全生产责任制：
2.1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任；
2.2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度，安全操作规程及安全技术措施计划，
并组织实施；
2.3、监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时
纠正生产中的失职和违章行为；
2.4、组织生产职能部门对生产事故的调查处理，并及时向上级和生产安全部门报告；
2.5、组织开展公司安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责签批危险区
域动火单；
2.6、负责监督公司安全培训、教育和考核工作；
2.7、定期召开安全生产专项会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的
问题；
2.8、组织开展安全生产相关活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门
和个人；
3、管理部经理安全生产责任制:
3.1、负责及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”；
3.2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程
的行为；
3.3、在生产过程申发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管
领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大；
3.4、建立本厂安全管理网络，配备兼职安全员、充分发挥厂级和班组安全人员的作用；
3.5、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少“跑、冒、串”事故，实现安全
生产；
3.6、负责组织工厂各部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防
设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
3.7、负责落实工厂维修及临时施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员；
3.8、负责对车间干部职工进行安全生产技术培训和考核；
3.9、负责检查新入厂人员的安全教育工作。
4、行政课课长安全生产责任制:
4.1、按谁主管谁负责的原则，对行政人事系统的安全工作负责；
4.2、组织制定、修订安全管理制度，制定安全培训计划并组织实施；
4.3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理人员；
4.4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化保安制度，监督检查执行情况；
4.5、负责员工的厂级安全培训、部门安全培训和检查各部门的安全生产培训；
4.6、负责协调公司外部纠纷事宜；
4.7、负责食堂后勤安全管理；
4.8、定期召开行政科的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生
产存在的问题；
4.9、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关
领导分清责任，严肃处理；
4.10、落实部门安全生产年度目标。
5、财务部经理安全生产责任制:
5.1、按谁主管谁负责的原则，对本部门的安全工作负责；
5.2、组织制定、修订财务科全安全管理制度，并组织实施；
5.3、定期组织本部门的安全例会；
5.4、按时参加公司组织的安全例会和综合检查；
5.5、负责组织对部门人员进行安全教育培训；
5.6、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监
督执行；
5.7、切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位；
5.8、把安全管理纳人经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞
赛活动，审核各类事故费用支出；
5.9、落实部门安全生产年度目标。
6、制造部经理安全生产责任制:
6.1、保证国家和企业安全生产法令规定指示和有关规章制度在本车间本部门贯彻执
行，把职业安全卫生工作列入议事日程；
6.2、组织制订实施车间安全管理规定安全操作规程和安全技术措施计划；
6.3、组织对工人进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想安
全知识和安全技术教育；
6.4、开展岗位技术培训，定期组织安全技考核，组织并参加班组安全活动日活动，及
时处理工人提出的意见；
6.5、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备安全装备消防设施
防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用；
6.6、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人；
6.7、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持四不放过的原则，注意保护现场，
查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行；
6.8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组
安全人员的作用；
6.9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保
护用品的规定；
6.10、落实部门安全生产年度目标。
7、品保部经理安全生产责任制:
7.1、贯彻执行企业和厂部对安全生产的指令和要求，全面负责本部门安全生产；
7.2、负责制订本部门安全管理规定和安全操作规程；
7.3、负责组织对部门人员进行安全教育培训；
7.4、处理好安全与质量的关系，在提高质量的各项措施中，要有安全措施；
7.5、督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
7.6、负责协助安全生产的事故的调查、分析、处理；
7.7、落实部门安全生产年度目标。
8、工务课课长安全生产责任制：
8.1、按谁主管谁负责的原则，对机动器、设备系统的安全工作负责；
8.2、组织制定、修订和设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施；
8.3、监督检查设备员工安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
8.4、负责组织对部门人员进行安全教育培训；
8.5、组织设备部门的生产事故的调查处理，并及时向上级领导报告；
8.6、组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施；
8.7、定期召开工程部的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决存在的
问题；
8.8、组织工务课员工参加安全生产相关活动，总结先进经验；
8.9、落实部门安全生产年度目标。
9、工程部课长安全生产责任制：
9.1、贯彻执行企业和厂部对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产；
9.2、负责制订调配作业安全管理规定和安全操作规程；
9.3、负责组织制订、修订岗位操作工艺标准，并监督检查执行情况；
9.4、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；
9.5、负责组织对部门人员进行安全教育培训；
9.6、督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
9.7、负责协助安全生产的事故的调查、分析、处理；
9.8、落实部门安全生产年度目标。
10、仓库课课长安全生产责任制：
10.1、贯彻执行企业和厂部对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产；
10.2、负责制订本部门安全管理规定和安全操作规程；
10.3、负责组织对部门人员进行安全教育培训；
10.4、负责物料的安全贮存和发放工作；
10.5、督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
10.6、负责协助安全生产的事故的调查、分析、处理；
10.7、落实部门安全生产年度目标。
11、市场部经理安全生产责任制：
11.1、贯彻执行企业和厂部对安全生产的指令和要求，全面负责本部门安全生产；
11.2、负责制订本部门安全管理规定和安全操作规程、安全教育培训；
11.3、负责做好工作中的各项安全措施，外出时要注意安全保护；
11.4、督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
11.5、负责协助安全生产的事故的调查、分析、处理；
11.6、落实部门安全生产年度目标。
12、采购课课长安全生产责任制：
12.1、贯彻执行企业对安全生产的指令和要求，全面负责本部门安全生产；
12.2、负责制订本部门安全管理规定和安全操作规程；
12.3、负责组织对部门人员进行安全教育培训；
12.4、负责做好工作中的各项安全措施；
12.5、负责供应商的安全生产指导和监督；
12.6、负责协助安全生产的事故的调查、分析、处理。
13、班组长安全生产责任制：
13.1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产；
13.2、组织职工学习并贯彻执行企业车间各项安全生产规章制度和安全技术操作
规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；
13.3、组织并参加班组安全活动活动，坚持班前讲安全班中检查安全班后总结安全；
13.4、负责对员工进行岗位（班组级）安全教育；
13.5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级做好详
细记录，参加事故调查分析，落实防范措施；
13.6、搞好生产设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常
保持完好和正常运行督促教育员工合理使用劳保用品用具，正确使用灭火器材；
13.7、抓好班组建设，提高班组管理水平保持生产作业现场整洁清洁，实现文明生
产，并做好班组的安全教育工作。
14、基层管理人员安全生产责任制：
14.1、负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；
14.2、现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；
14.3、对作业人员违规、违章行为有权予以纠正或查处；
14.4、对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
14.5、对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；
14.6、对于不能解决的安全隐患或其它隐患，应立即向上级主管报告。
15、操作员工安全生产责任制；
15.1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位
的安全生产负直接责任；
15.2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接
安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；
15.3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故
时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录；
15.4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
15.5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
15.6、上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种防护器具和灭火器材；
15.7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练；
15.8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
16、安全员安全生产责任制：
16.1、负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；
16.2、现场监督危险性较大临时性维修施工的实施情况；
16.3、对作业人员违规、违章行为有权予以纠正或查处；
16.4、对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
16.5、对于发现的重大安全隐患向上级领导报告；
16.6、对于不能解决的安全隐患或其它隐患，应立即向上级领导报告；
16.7、按照程序和要求对日常安全检查情况向相关部门报告。
四安全生产费用提取和使用管理制度
一、目的：
为保证安全生产所需资金投入，建立本公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用计划、管理和使用的规范性，切实维护本公司、职工以及社会公共利益，根据《安全生产法》和国家有关加强安全生产的其他决定，制定本制度。
二、适用范围
适用于公司内安全生产费用的提取和使用管理。
三、安全生产费用的提取原则:
1、安全生产费用是指按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进本公司安全生
产条件的资金；
2、安全生产费用按照“财务提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理；
3、安全生产费用的提取标准为营业收入为计提依据，按照1%的标准逐月提取。
四、安全生产费用的使用和管理：
1、安全生产费用应当按照以下规定范围使用：
1.1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；
1.2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；
1.3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
1.4、安全生产检查、评价、标准化建设和咨询支出；
1.5、安全生产宣传、教育、培训支出；
1.6、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
1.7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；
1.8、安全设施及特种设备检测检验支出；
1.9、其他与安全生产直接相关的支出；
2、在本规定的使用范围内，安全生产费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出；
3、安全生产费用应当专户核算，按规定范围安排使用；
4、利用安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。
五、实施程序：
1、公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行；
2、安全领导小组根据安全生产费用的规定使用范围、安全生产情况、相关安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额，由财务部负责；
3、年度安全生产费用投入计划报送公司总经理审批；
4、公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用，要建立健全安全生产费用台帐；
5、安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表，由公司安全领导小组审核，财务部确认，总经理审批，方可使用；
6、财务部建立“安全费用”科目，按时入帐，每月进行记录，并符合财务管理制度；
7、安全费用当年结余，可转入下年使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。
8、明确安全生产费用使用、管理的程序、职责及权限，接受安全领导小组和财务部的监督；
五员工工伤保险与安全生产责任保险管理制度
一、目的：
为规范公司工伤保险和安全生产责任保险管理，明确管理职责，降低本单位事故风险，特制订本制度。
二、适用范围：
本制度适用于公司工伤保险管理和安全生产责任保险管理。
三、管理职责：
1、行政课：
1.1、负责工伤保险与安全生产责任保险的投保名单和交退保作业；
1.2、负责员工工伤申请、认定、鉴定和待遇赔付等手续的办理；
1.3、协助员工办理由于第三方造成的责任人，人身伤亡或财产损失赔付事宜；
1.4、负责与有关医疗机构进行联系，做好员工工伤医疗和职业康复；
1.5、负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施监督；
1.6、负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。
2、财务部：
2.1、负责工伤保险与安全生产责任保险费用的按时缴纳；
2.2、负责有关工伤保险与安全生产责任保险费用的支付及结算。
3、公司各部门：
3.1、负责员工的日常安全管理；
3.2、负责工伤事故现场的抢救及简单处理；
3.3、负责工伤事故的调查、分析和处理工作；
3.4、负责事故发生后的防范措施和整改事项。
四、管理内容：
1、投保办理：
1.1、每月5-25日期间，行政课人事专员将交退保人员名单上报人事主管审核；
1.2、行政课人事专员根据审核后的人员并按交退保流程及时办理。
2、保费支付：
2.1、行政课收到当月缴纳通知单后，及时与财务部沟通付款；
2.2、财务部按缴纳通知单，及时足额缴纳工伤保险费和安全生产责任保险费。
3、事故救援：
3.1、当发生工伤事故时，事故现场作业人员必须及时向部门主管领导汇报，同时保护
好事故现场；
3.2、部门主管领导接到汇报后应第一时间到达现场组织救护，同时通知公司负责人；
3.3、部门主管或公司负责人在接到通知后，应在第一时间到现场组织救护；
3.4、现场简单救护处理后，及时将伤员送至指定医院进行治疗，并垫付治疗费用。
4、事故报告：
4.1、厂内事故：事故发生后，受伤员工所在部门主管需在第一时间电话告知部门经理，
并在3个工作日内将事故发生情况详细经过及工伤员工初诊情况上报行政课。
4.2、厂外事故：属上下班或外出办事中发生事故时，工伤员工应在第一时间内通知部
门主管或同事，并将事故情况告知部门经理，行政课并在3个工作日内将事故发生情况详细经过及工伤员工诊治情况初调查后上报总经理，并与公安/交通管理部门交涉，7日内提供公安交通管理部门责任认定书，区分责任事故。
5、事故处理：
5.1、厂内事故由责任部门负责调查，厂外事故由行政课门负责调查，并将事故调查结
果，上报总经理；
5.2、总经理根据调查结果，依照国家和公司相关规定进行处理；
5.3、发生事故，行政课负责接待因事故影响的第三方，并做好安抚工作。
6、工伤申报：
6.1、行政课收集相关资料和证据，按重庆市工伤申报要求准备资料；
6.2、行政课在事故发生30日之内，必须完成工伤申报工作。
7、伤残鉴定：
7.1、根据申报资料，被认定为工伤的员工，在伤情治愈后，可申请伤残鉴定；
7.2、经重庆市、区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残等级或死亡的，公司严格按照
国家和重庆市有关规定办理相关伤残待遇或死亡赔偿；
8、工伤理赔：
8.1、经伤残鉴定后，如因工致残等级符合1-10级或死亡的员工，可获得相应赔偿；
8.2、由行政课负责向社会保险局进行理赔，确保员工及时得到赔偿。
五、资料记录：
1、工伤申报、认定、鉴定、赔偿等相关记录
七识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度
一、目的：
为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。
二、适用范围:
适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律、法规及其他要求。
三、职责：
1、行政课：
1.1、负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行
情况进行监督检查；
1.2、负责向各部门/课别宣传适用的法律、法规及其它要求；
1.3、负责制定公司的安全生产规章制度；
1.4、负责法律法规及安全操作规程的发布；
1.5、负责组织相关部门/课别对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。
2、各部门/课别：
2.1、获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到行政课；
2.2、负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行；
2.3、负责制定本部门/课别的安全操作规程。
四、程序：
1、获取途径：
1.1、行政课通过标准化信息网、网络媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询
获取国家的安全法律法规、标准及其他要求；
1.2、行政课收集整理上级部门的通知、公报等；
高晶钒钛汽车板簧 GJ–AQ02-2017 安全标准化管理手册 依据标准AQ/T9006-2010 《企业安全生产标准化基本规》 受控状态：受控 版本号：A/O-A Q02 发放号： 编制： 审核： 批准： 2017-3-25发布2017-4-31实施 高晶钒钛汽车板簧发布
目录 第一章总则 第二章手册管理 第三章各类安全管理制度 第一部分基本安全生产管理制度 A1.1安全目标管理制度 A1.2安全生产目标管理责任制考核奖惩办法A2.1安全生产责任制 A2.2安全生产责任制管理制度 A2.3安全会议制度 A3.1安全生产费用提取和使用管理制度 A3.2工伤保险管理制度 A4.1法律法规规管理制度 A4.2安全生产规章制度和操作规程管理制度A4.3文件和档案管理制度 A5.1安全教育培训管理制度 A5.2特种作业人员管理制度 A6.1建设项目安全设施“三同时”管理制度A6.2生产设备设施安全管理制度 A6.3施工和检（维）修安全管理制度 A6.4生产设备设施维护保养安全管理制度 A6.5生产设备设施验收安全管理制度 A6.6生产设备设施报废安全管理制度 A6.7特种设备安全管理制度 A7.1“三违”行为检查管理制度 A7.2作业安全管理制度 A7.3现场带班安全管理制度 A7.4消防安全管理制度 A7.5警示标志和安全防护管理制度 A7.4相关方安全管理制度 A7.6变更管理制度 A8.1安全检查及隐患治理管理制度 A9.1危险物品和危险源管理制度
A9.2风险评估和控制管理制度 A10.1职业健康管理制度 A10.2劳动防护用品（具）和保健品管理制度A11.1应急管理制度 A12.1安全事故管理制度 A13.1安全绩效评定管理制度 A13.2岗位达标管理制度 第二部分其它安全生产管理制度 安全生产奖惩制度 巡回检查制度 用电管理制度 交接班制度 安全生产值班制度 外来人员及车辆管理制度 安全标准化运行自评制度 动火作业安全管理规定 高处作业安全管理规定 动土作业安全管理规定 施工作业安全管理规定 临时用电、用气安全管理规定 装卸、运输安全管理规定 危险化学品安全管理规定 应急救援器材维护制度 第四章各类操作规程 第五章安全教育 第六章安全作业证 第七章安全生产技术通则 第八章应急救援预案
企业安全生产标准化基本规范 企业安全生产标准化基本规范 1 范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。 有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。 2 规范性引用文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。 GB2894 安全标志及其使用导则 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定 3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。 3.1 安全生产标准化 work safety standardization 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 3.2 安全绩效 safety performance 根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。 3.3 相关方 interested party 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 3.4 资源 resources 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 4 一般要求 4.1 原则 企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。 4.2 建立和保持 企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 4.3 评定和监督 企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。 企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
安全标准化体系文件目录及编号 序号大类属性小类属性文件/台帐名称分类编号版本代码 1 法律、法规和标 准 制度 安全法律、法规、标准及 其他要求识别和获取管理 制度 WHAB-04-A-02 2012-A 文件/台帐 适用的安全生产法律法规 及其他要求清单 WHAB-01-B-01 2012-A 法律、法规和标准的文本 数据库 WHAB-01-B-02 2012-A 安全生产法律、法规、标 准及其它要求执行情况符 合性评价报告 WHAB-01-B-03 2012-A 记录 适用的法律法规、标准及 其他要求清单定期更新记 录 WHAB-01-C-01 2012-A 文件发放记录WHAB-01-C-02 2012-A 法规安全培训记录WHAB-01-C-03 2012-A 法规安全宣传记录WHAB-01-C-04 2012-A 2 机构和职责 制度 安全生产责任制WHAB-04-A-01 2012-A 安全生产费用管理制度WHAB-04-A-04 2012-A 领导干部带班制度WHAB-04-A-55 2012-A 安全生产责任制考核制度WHAB-04-A-58 2012-A 文件/台帐 关于发布安全生产方针、 目标的通知 WHAB-02-B-01 2012-A 发布公司年度安全生产目 标的文件 WHAB-02-B-02 2012-A 公司年度安全工作计划WHAB-02-B-03 2012-A 公司各级组织的年度安全 工作计划 WHAB-02-B-04 2012-A 各级组织安全目标责任书WHAB-02-B-05 2012-A 化工生产企业主要负责人 安全生产履职情况报告表 WHAB-02-B-06 2012-A 安全标准化实施方案WHAB-02-B-07 2012-A 安全文化建设方案WHAB-02-B-08 2012-A 主要负责人安全承诺文件WHAB-02-B-09 2012-A 关于标准化资源配备的通 知 WHAB-02-B-10 2012-A 安委会、安全部、安全员 设置文件 WHAB-02-B-11 2012-A 公司行政机构设置图WHAB-02-B-12 2012-A 安全管理网络WHAB-02-B-13 2012-A 关于设置治安保卫部和配 备专职治安保卫人员的通 知 WHAB-02-B-14 2012-A
企业开展安全生产标准化的依据 《安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010） 《湖南省安全生产监督管理局2018年工作要点的通知》（湘安监发2018-1号）第二条、全面落实安全生产责任中第10点加强对企业安全生产标准化创建的指导和动态管理,严格等级认定、到期复审和摘牌管理。会同相关部门制定出台鼓励企业增加安全投入的激励约束措施。认真清理规范安全生产示范创建活动,确保安全生产示范乡镇(示范县)、安全文化示范企业和安全发展示范城市等创建工作符合政策规定、取得实际成效。 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业开展安全质量标准化活动的要求，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、机械等行业、领域均开展了安全标准化建设工作。 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）中明确提出：“深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣生产许可证和安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要予以关闭” 《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）中要求“在工矿商贸和交通运输行业（领域）深入开展安全生产标准化建设，重点突出煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）”。并提出达标时限，其中“冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在2013年底前，规模以下企业要在2015年前实现达标”。 《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）中，提出了工贸行业企业安全生产标准化建设的指导思想、工作原则和工作目标，明确了安全生产标准化建设的主要途径，落实了安全生产标准化建设的保障措施。 《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）中要求“推进安全生产标准化建设。在工矿商贸和交通运输行业领域普遍开展岗位达标、专业达标和企业达标建设，对在规定期限内未实现达标的企业，要依据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。
申安标[2012]1号 关于贯彻落实安全生产方针和总体目标的通知 各科室、车间： 为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，结合公司实际特制定公司的“安全生产方针”和全年“安全生产工作总体目标”，希望各部门认真贯彻落实，并对方针和目标进行层层分解，各司其职，确保实现安全生产总体目标。 太仓申金时装有限公司 二○一二年十月二十日 安全生产方针 安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。 安全生产工作总体目标 追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
申安标[2012]2号 关于贯彻落实2012年安全生产目标的通知 各科室、车间： 为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，继续深入开展“安全生产年”活动，根据公司的“安全生产方针”和“安全生产工作总体目标”要求，制定2012年安全生产目标，希望各部门认真贯彻落实,确保实现全年安全生产目标。 太仓申金时装有限公司 二○一二年十月二十日 2012年安全生产工作目标 各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现四个为零，五个达标。 四个为零： 全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率≤2、可记录的事故比2010年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。 五个达标： “三项岗位人员”持证率100％；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100％；岗位尘毒合格率90％；环保设施有效运行率、同步运行率达到90％以上。
东莞XXX有限公司企业安全生产标准化全套完整版 编写 2017年9月1日
目录 一、安全生产目标 1.目标责任书 01 公司级安全生产目标承包责任书（部门） 02安全生产目标承包责任书（车间） 03部门（车间）安全生产目标承包责任书 04部门安全生产目标承包责任书 05行政部安全生产目标承包责任书 2.总体安全生产目标 3.年度安全生产目标 4.部门年度安全生产分目标 5.安全生产目标和指标实施计划监测记录 6.安全生产目标考核记录表 二、组织机构和职责 2.1组织机构和人员 01安全主任任命通知 02安全主任职责 03任命安全生产主要负责人 04各部门、车间第一责任人任命通知 05关于设置安全生产管理机构的决定 06组织架构图 07安全生产领导小组职责 08关于成立安全生产委员会的通过直 2.2职责 01主要负责人安全责任书 02安全生产责任制评审表 03安全责任制 04安全生产责任完成情况考核表 05安全生产培训记录表（责任制） 06车间责任书 07部门责任书 2.3安全生产管理责任书 三、安全投入
3.1 安全生产费用 01安全投入使用计划表 02年度安全投入季度费用台账 03安全投入计划费用台账表 04资金投入计划一览表 05安全投入资金申请表 06安全生产经费日常统计台账 3.2 相关保险 01 参保证明、工伤保险缴费证明 02 保障受害伤员工相应的保险与赔付 四、法律法规与安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范 4.2 规则制度 4.3操作规程 4.4-4.5评估、修订 五、教育培训 5.1 教育培训管理 01 培训计划 02安全生产培训管理台账 03培训记录表 5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3 操作岗位人员教育培训 1.三级教育
安全生产标准化创建需要准备的资料 一、目标 1安全生产目标管理制度 2总体、年度安全生产目标 3各部门安全目标实施计划及考核办法 4安全目标实施情况的检查或监测记录 5安全生产目标（完成效果）考核评估报告 6安全生产目标的调整、修订记录文件 二、组织机构和职责 1安全管理机构组建、安全管理人员任命管理制度 2安全生产委员会或安全生产领导机构成立文件 3主要负责人和各部门负责人的任命文件 4安全专题会会议记录 5主要负责人安全生产责任制 6安全生产责任制管理制度 7各岗位安全生产责任制 8安全生产责任制考核相关记录 9安全生产责任制的培训记录 10安全生产责任制评审、修订记录 三、安全生产投入 1安全生产费用管理制度 2安全生产费用使用台账 3财务专项科目（安全生产费用）报表或安全生产费用归类统计报表 4安全生产费用使用计划 5工伤保险、安全生产责任保险管理制度 6工伤保险、安全生产责任缴费凭证 7保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料 8伤残等级鉴定资料（无事故不提供） 四、法律法规与安全管理制度 1安全生产法律法规与其他规章要求的管理制度 2各部门定期识别和获取相关安全生产法律法规的记录资料 3安全生产法律法规汇总记录 4企业适用的各种安全生产法律法规 5适用的各种法律法规清单、电子版、印刷版 6适用的安全生产法律法规下发、培训、考核记录 7公司规章制度章程的管理办法 8各项管理制度（安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理） 9安全生产规章制度发放、培训、考核记录
企业安全生产标准化信息管理系统（评审组织单位端） 用户操作手册 国家安全生产监督管理总局通信信息中心 2016年1月
目录 1.登录系统......................................... 错误!未定义书签。 2.办理证书申请..................................... 错误!未定义书签。 办理证书申请 .............................................. 错误!未定义书签。 签收证书申请........................................... 错误!未定义书签。 处理证书申请........................................... 错误!未定义书签。 查看已办理及其证书申请信息................................. 错误!未定义书签。 3.证书管理......................................... 错误!未定义书签。 1 ......................................................... 错误!未定义书签。 待颁发证书 ................................................ 错误!未定义书签。 查询待颁发证书......................................... 错误!未定义书签。 修改证书信息........................................... 错误!未定义书签。 删除证书信息........................................... 错误!未定义书签。 打印证书 .............................................. 错误!未定义书签。 将证书信息变更为已发证状态............................. 错误!未定义书签。 已颁发证书 ................................................ 错误!未定义书签。 4.安全生产标准化监管............................... 错误!未定义书签。 2 ......................................................... 错误!未定义书签。 自评信息管理 .............................................. 错误!未定义书签。 查询自评信息........................................... 错误!未定义书签。 将自评信息退回企业重新填报............................. 错误!未定义书签。 查看自评的详细信息..................................... 错误!未定义书签。 证书信息查看 .............................................. 错误!未定义书签。 5.查询统计......................................... 错误!未定义书签。 3 ......................................................... 错误!未定义书签。
In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.某公司安全生产标准化自评方案正式版
某公司安全生产标准化自评方案正式 版 下载提示：此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中，详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度，而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力，尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、目的 为全面提升我公司的安全生产标准化建设和持续改进水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，认真学习国家关于安全生产的法律、法规和规章，理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地开展公司安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作，特组织开展本次安全生产标准化自评工作。 二、自评组织机构
组长：崔强 执行组长：许野 组员：一期各处室负责人、钱刚、邢艳霞、赵显宗、何亚微、各处室安全员 三、自评时间、分工安排 自评时间：20xx年11月19日、20日。 人员分工： 第一组组长：钱刚 组员：王廷艳、高胜彬、田桂艳、李翠娥、邢艳霞、何亚微 考评类目：1安全生产目标、2组织机构与职责、3安全投入、4法律法规与安全管理制度、5教育培训、10职业健康、13绩效评定与持续改进
运输企业全套安全标准化 文件 Modified by JEEP on December 26th, 2020.
1安全目标目录 工贸、危化、烟花、货运站场、危货、普货、旅运、客运等交通运输行业安全标准化最新达标资料，需要的求求：起义就思思O6起义。 1.安全生产管理措施 2.安全生产管理措施—副本 3.安全生产目标定期考核 4.安全生产目标指标分解 5.安全生产中长期规划 6.公司安全生产中长期发展规划（中期） 7.公司安全生产中长期发展规划（长期） 8.跨年度安全生产工作方案 9.危险化学品运输安全工作计划进度表 10.文件审批表 11.2013年度安全生产工作计划 12.安全标准化实施方案 13.安全生产年度规划和年度专项活动方案 14.安全生产年度计划表 15.企业道路货物运输管理文件汇编 16.安全目标考核表201206 17.安全生产目标与指标考核办法 18.安全生产奖惩记录 3安全责任体系目录
19.安全目标责任书 20.安全生产管理网络图2013及责任制分管 21.安全生产责任制考核记录 22.货物运输企业安全生产管理工作主要职责 23.2012年度总经理述职报告 24.公司文件 25.各安全责任职责 26.一岗双责制度 27.安全生产管理网络图 28.2013责任安全生产奖惩记录 29.安全生产部署 30.安全生产责任制落实情况考核记录 31.危化品运输安全生产专项整治考核表 5安全投入目录 32.安全生产费用提取和使用管理 33.安全生产费用使用的管理制度 34.安全生产费用台帐 35.安全费用使用范围 36.安全经费使用计划及落实情况 37.安全生产费用审批表 38.安全生产费用使用计划表 39.安全生产费用投入台账
《班组安全标准化手册》 《班组安全手册》分为以下几个部分： 一、班组概况： 1. 班组名称： 2. 班组人数： 3. 班组长： 4. 班组主要设备负责情况：
6. 班组的危险控制点： ____________________________________________________________。 7. 班组的环境控制点： ____________________________________________________________。 8. 班组的有害作业点： ____________________________________________________________。 二、班组安全管理职责： 1. 班组长的安全责任： 班组长是班组安全生产第一责任人，也是班组兼职安全员，对本班组的安全生产负全面责任。 2. 班组长的角色： 班组长是企业生产的一线指挥员；班组长是企业管理的基层组织者； 班组长是企业改革的积极支持者；班组长是两个文明建设的带头人； 班组长是班组员工的知心人；班组长是不断进取的时代挑战者！ 3. 班组长的权力： 指挥管理权、劳动组织权、完善制度权、处理违章权、奖惩考核权、奖励分配权、举才推荐权、维护权益权。 4. 班组长应开展的日常安全管理工作： ①开好班前会，做好“五同时”； ②班前、班中、班后的安全检查； ③制止、纠正、处理违章行为； ④及时组织隐患整改及事故案例的学习 ⑤组织开展安全宣传和安全教育；
⑥协助处理各种事故； ⑦管理好各种档案资料和台帐； ⑧安排好交接班，做好交接班记录。 5. 班组应遵守的安全管理制度： ①安全生产管理制度； ②安全教育管理制度； ③关键装置、重点部位安全管理制度； ④安全隐患整改管理制度； ⑤事故管理制度； ⑥安全操作规程； ⑦以及其他管理制度； 6. 班组应保存的安全档案资料： ①．《班组安全手册》； ②．《班组活动记录本》； ③．交接班记录。 三、班组安全管理应知应会 （一）班组安全责任制落实到个人 1．班组长安全职责内容（班组长安全责任书） ①坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业的各项安全生产环保规章制度(安全管理标准)，随时随地检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产环保规章制度，对本班组的安全生产环保工作负责，对工人的安全负责。 ②根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全生产工
前言 本标准按照GT/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。 本标准起草单位：中国安全生产协会、中国安全生产科学研究院、中国建材检验认证集团股份有限公司、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司。 本标准主要起草人：樊晶光、侯茜、贾世国、叶坚新、张雪中、邬开发、刘宝静、杨松柳。
企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业 和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB2893安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651个体防护装备选用规范 GB 13495.1消防安全标志第一部分：标志 GB/T 15499事故伤害损失工作日标准 GB 18218危险化学品重大危险源辨识
GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范 AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业安全生产标准化China occupational safety and health management system 企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、
机动车维修企业安全标准化目录 一、安全目标 1.1安全工作方针与目标: 1.1.1 修理厂安全管理工作方针与目标 1.1.1 关于印发《二○一三年安全工作意见》的通知 1.1.1 2013年经营目标责任状 1.1.1 2013年春运安全目标责任书 1.1.1 2013年集团公司治安防火责任书 1.1.2 实现安全生产工作方针与目标的具体措施 1.2中长期规划：1. 2.1 修理厂安全生产工作中长期规划 1.2.1 修理厂安全生产工作中长期规划工作方案 1.2.1 修理厂安全生产跨年度专项工作方案 1.3年度计划：1.3.1 修理厂2013年安全工作计划 1.4目标考核：1.4.1-1.4.2 修理厂2013年安全生产指标管理考核与奖惩办法 1.4.3 修理厂2012年安全经济责任制奖励 1.4.3 安全工作月度计划 1.4.3 修理厂安全目标检查情况表 二、管理机构和人员 2.1.安全管理机构：2.1.1 关于成立修理厂安全生产领导小组的通知 2.1.2 修理厂安全管理组织机构图 2.1.2 生产科工作职责 2.1.3 安全生产工作例会 2.1.3 安全生产领导小组会议记录 2.2.管理人员配备：2.2.1 修理厂安全管理人员配备规定 2.2.1 修理厂安全管理人员花名册 2.2.1 安管人员业务知识培训记录 2.2.1 修理厂安全管理人员证书 三、安全责任体系 3.1.健全责任制：3.1.1 关于关于印发《汽车修理厂安全生产责任制》的通知 3.1.1 二○一三年度安全责任状 3.1.2 关于修理厂安全生产第一责任的规定
3.1.3 关于修理厂主管安全生产责任人的规定 3.1.4 关于实行“一岗双责”安全生产责任制的通知 3.1.5 部门安全职责 3.2.责任制考评：3.2.1 关于印发《修理厂安全责任制考核奖惩办法》的通知 3.2.1 修理厂奖惩考核实施细则 3.2.1 关于2013年上半年安全生产责任制考核情况的通报 四、法规和安全管理制度 4.1.资质：4.1.1 道路运输经营许可证、企业法人营业执照、组织机构代码证 4.2.法规：4.2.1 修理厂法律法规标准规范管理制度 4.2.1 修理厂适用法律法规和其他要求清单 4.3.安全管理制度：4.3.1 安全生产管理制度 4.4.岗位安全操作规程：4.4.1 岗位安全操作规程手册发放签到表 4.4.2 岗位安全操作规程培训（见8. 5.1） 4.5 制度执行及档案管理：4. 5.1 修理厂法律法规标准规范管理制度 4.5.2 法律、法规和标准的符合性评价报告 4.5.2 修理厂2013年各部门法规、制度执行情况检查结果 4.5.3 安全基础台账管理制度 4.5.3 安全、机务台账目录 4.5.3 安全台账上报（公司安全管理系统） 4.5.3 质量分析会议记录 4.5.3 规范化管理检查记录 五、安全投入 5.1.资金投入：5.1.1 2013年安全生产费用提取投入计划 5.2.费用管理：5.2.2 修理厂安全费用使用情况 六、装备设施 6.1.安全设施及管理：6.1.1 修理厂设备安全管理制度 6.1.1 修理厂平面图 6.1.1 设备清单、报废和新增情况 6.1.1 设备图片 6.1.1 计量设备检定证书 6.1.2 修理厂消防设施、器材维护管理制度 6.1.2 机动车维修环境保护制度
奉节县夔都出租汽车有限公司 安 全 生 产 标 准 化 资 料 （安全目标）
2013年11月编制 目录 1、安全生产标准化建设实施方案 2、安全工作方针与目标 3、安全生产工作中长期规划 4、安全生产和应急“双基”建设活动实施方案 5、2013年安全生产工作计划和年度专项活动方案 6、落实行业管理部门布置的相关活动 7、细化和分解安全生产管理指标 8、安全生产目标考核与奖惩制度 9、安全生产责任目标年度考核奖惩登记台账 10.2013年安全生产检查计划
奉夔都发[2013]32号 奉节县夔都出租汽车有限公司 关于安全生产标准化建设实施方案的通知 公司各科室及驾驶员、 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）的总体要求，按照上级文件要求，我公司全面推进安全生产标准化建设工作，切实加强安全生产基础工作，提高企业本质安全度，力争在2013年实现安全生产标准化创建达标。结合我公司实际
情况，现制定安全生产标准化工作实施方案。 一、工作目标 通过安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化、信息管理标准化、安全体系标准化，着力解决安全生产“怎样做到位”的问题，切实提高本质安全水平。制定本企业安全生产标准化达标管理办法、自评程序，明确工作流程，细化安全生产达标标准，不断持续改进。 二、组织领导 为扎实推进安全生产标准化建设工作，成立公司安全生产标准化建设领导小组： 组长：杨超 副组长：邓军田江 成员：彭远富、周泽元、王昌兴 公司安全生产标准化创建领导小组下设办公室，配备专职安全管理人员五个，办公室主任：邓军，具体创建工作由安全科综合协调落实。 三、工作内容 （一）组织管理标准化 公司成立安全生产委员会，安全生产委员会下设办公室，简称安全办。各科室要建立健全安全生产责任制，组织员工完善岗位安全生产职责，明确相关安全员。各安全员名单上报公司安全
文件编号：GD/FS-7348 （解决方案范本系列） 某公司安全生产标准化自 评方案详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
某公司安全生产标准化自评方案详 细版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、目的 为全面提升我公司的安全生产标准化建设和持续改进水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，认真学习国家关于安全生产的法律、法规和规章，理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地开展公司安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作，特组织开展本次安全生产标准化自评工作。 二、自评组织机构 组长：崔强
执行组长：许野 组员：一期各处室负责人、钱刚、邢艳霞、赵显宗、何亚微、各处室安全员 三、自评时间、分工安排 自评时间：20xx年11月19日、20日。 人员分工： 第一组组长：钱刚 组员：王廷艳、高胜彬、田桂艳、李翠娥、邢艳霞、何亚微 考评类目：1安全生产目标、2组织机构与职责、3安全投入、4法律法规与安全管理制度、5教育培训、10职业健康、13绩效评定与持续改进第二组组长：许野 组员：苗冬冬、赵军、曹玉军、胡锁平、李旭、赵显宗
2.安全生产管理措施—副本 3.安全生产目标定期考核 4.安全生产目标指标分解 5.安全生产中长期规划 6.公司安全生产中长期发展规划（中期） 7.公司安全生产中长期发展规划（长期） 8.跨年度安全生产工作方案 9.危险化学品运输安全工作计划进度表 10.文件审批表 11.2013年度安全生产工作计划 12.安全标准化实施方案 13.安全生产年度规划和年度专项活动方案 14.安全生产年度计划表 15.企业道路危险货物运输管理文件汇编 16.安全目标考核表201206 17.安全生产目标与指标考核办法 18.安全生产奖惩记录 2管理机构和人员目录 19.成立公司安全生产委员会的通知 20.安全生产委员会工作章程 21.安全生产管理网络图2013
23.会议签到表 24.安全会议纪要1 25.安全生产会议纪要 26.安全生产小组会议纪要 27.公司管理人员信息表 28.设置安全生应急管理小组通知 3安全责任体系目录 . 29 安全目标责任书 30.安全生产管理网络图2013及责任制分管 31.安全生产责任制考核记录 32.危险货物运输企业安全生产管理工作主要职责 33.2012年度总经理述职报告 34.公司文件 35.各安全责任职责 36.一岗双责制度 37.安全生产管理网络图 38.2013责任安全生产奖惩记录 39.安全生产部署 40.安全生产责任制落实情况考核记录 41.危化品运输安全生产专项整治考核表 4法规和安全管理制度目录
42.道路运输经营许可证 43.法律法规标准规范清单 44.公司识别和获取法律法规、标准清单1 45.公司识别和获取法律法规、标准清单2 46.最新公司文件清单20120717 47.安全生产责任制度 48.法律法规符合性评价报告 49.规章制度评审检查表 50.安全生产法律法规培训考核记录（手写） 51.安全生产岗位操作规程发放记录表（手写） 52.规章制度执行记录 53.安全例会制度 54.安全生产费用提取和使用管理制度 55.安全生产监督检查制度 56.安全生产奖惩制度 57.安全生产培训和教育学习制度 58.安全生产责任制 59.道路运输企业事故统计及报告制度 60.公司文件档案管理制度 61.规章制度和操作规程修订工作计划 62.设备设施货物安全管理制度
安全标准化工作实施方案 2005年12月16日，国家安全生产监督管理总局发布的《关于印发<危险化学品从业单位安全标准化规范>（试行）和<危险化学品从业单位安全标准化考核机构管理办法>(试行）的通知》（安监总危化学[2005]198号）。2011年，安监总局第93号文，又进一步细化了评分标准，提高了要求。我公司属于危险化学品生产、经营企业，推广安全标准化体系将对我公司的安全生产管理有战略性的指导作用，而且取得危险化学品生产许可证后，必须通过安全标准化验收。因此，公司领导格外重视本次安全标准化的推广工作，为加快建立和实施标准化体系，特制定本方案和计划。 根据我公司目前安全生产管理工作的现状，标准化的推行工作应该主要分为三大阶段实施： 1、组织计划、宣传发动阶段； 2、培训和自查整改阶段； 3、申请验收阶段。 具体工作如下： 一、组织计划、宣传发动阶段：（XX-XX） 1、本阶段的主要目的：通过学习强化全体员工对《标准化规范》的认识，增 强全员安全行为意识，努力营造创建活动的浓厚氛围。 2、实施步骤： （1）加强组织领导，落实责任目标 为加强创建活动的组织领导，公司应成立由公司主要领导任组长的创建活动领导小组，设立专业工作组和考核工作组，并明确工作职责，落实具体责任目标，加强对创建活动的组织协调，督促绩效考核工作、监督方案的贯彻实施。工作小组要积极落实创建活动实施方案，分析创建工作的差距和问题指导基层单位开展自查自改活动，制定整改措施并监督实施。及时向上级汇报安全标准化工作的进展情况，及时协调、解决现场问题，确保安全标准化工作的顺利进行。 （2）宣传贯彻《标准化规范》，营造良好的创建活动氛围 a、充分利用局域网、宣传栏等宣传工具，在全厂范围内进行广泛的宣传，
湖北中坪葛业开发有限公司安全标准化手册 文件编号：Q/ 分发号：01 批准：黄立杰 审核：赵礼敏 编制：王延明黄培军王烁 2013－11－28发布2013－12－1实施 湖北葛业开发有限公司发布
批准页 本公司《安全标准化手册》及其配套的29项管理制度、10项作业规程，由安全生产部组织编写，符合《食品生产企业安全生产标准化评定标准》要求及本公司的实际情况。 本公司《安全标准化手册》及其配套文件是2013版，它们的作用是指导安全标准化工作，覆盖部门开展全员培训、文件编写和自查、自评，使安全标准化工作持续开展，全面提升公司的安全管理水平。 对公司开展的各项安全标准化活动的描述，符合《食品生产企业安全生产标准化评定标准》要求，切合公司的实际情况，现予以批准颁布执行。 2013版《安全标准化手册》及其配套文件，自发布之日（2013年12月1日）起生效，并于2013年12月1日开始实施。 企业主要负责人： 2013年12月1日 任命书
为建立、实施与保持安全标准化管理体系，保证实现本公司的安全方针与目标，经研究决定： 赵礼敏同志为安全标准化管理责任人，全面负责本公司日常的安全标准化管理工作。安全标准化管理责任人的职责是： 1.确保按照标准的规定建立并保持安全标准化管理体系； 2.向总经理汇报安全标准化管理体系运行情况，包括改进的需求； 3.配合总经理配置、调度体系建立和运行所需的资源； 4.负责体系内部、外部运行的协调与联络； 5.组织安全标准化管理体系内部审核。 企业主要负责人: 2013年12月1日
目录 管理手册发布令..................... 企业简介............................ 安全生产方针和目标................... 安全承诺.................................... 安全管理者代表任命书..................... 编制说明............................... 1 范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 2 引用文件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 3 术语和定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 4安全生产方针和安全生产目标......... 5 组织机构和职责....... 6安全生产投入.......... 7法律法规与管理制度.......... 8 教育培训.......... 9生产设备设施........... 10作业安全........... 11隐患排查和治理........ 12重大危险源监控............ 13职业健康........... 14应急救援............. 15事故报告、调查和处理........... 16绩效评定和持续改进........... 附录A：公司安全生产网络图 附录B：职能分配表 附录C：安全标准化体系文件目录
附件 8: 企业安全生产标准化基本规范 标准号:AQ/T 9006— 2010 发布单位:国家安全生产监督管理总局 起草单位:中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司 发布日期:2010-04-15 实施日期:2010-06-01 前言 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。 本标准起草单位:中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司。 本标准主要起草人:韩国庆、高明、侯茜、王屹、高英杰、李会英。本标准首次发布。 1 范围 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审;其他企业和生产经营单位可参照执行。 有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求;已经制定行业安全生产标准化标准的,优先适用行业安全生产标准化标准。
2 规范性引用文件 下列文件对本标准的应用是必不可少的,其最新版本 (包括所有的修订单适用于本标准。 GB2894 安全标志及其使用导则 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 国家安全生产监督管理总局令第 16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1安全生产标准化 work safety standardization 通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符 合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 3.2安全绩效 safety performance 根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。 3.3相关方 interested party 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 3.4资源 resources 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 4 一般要求