3DMine矿业工程软件系列教材
露天采矿工程师教程
https://www.doczj.com/doc/f47372934.html,
2009.1
前言
3DMine矿业工程软件是一款面向地勘单位、生产矿山、科研设计院所、专业教育机构的，致力于矿业方向的三维专业软件。我们的努力目标是为中国用户量身打造三维矿业Office，为广大生产、科研、教育工作者提供得力的专业软件工具。
《露天采矿工程师教程》将以理论与实例相结合的方式，着力阐述3DMine软件在露天采矿部分的功能，目标读者为露天生产矿山、科研设计院所、专业教育机构中的采矿工程师，教学科研工作者。本系列丛书包括：
《3DMine基础知识》；
《地质工程师教程(金属矿山类)》；
《地质工程师教程(煤炭矿山类)》；
《露天采矿工程师教程》；
《地下采矿工程师教程》；
《测量工程师教程》，不同读者可参考阅读。
本书将结合3DMine软件安装随带的演示和练习数据，让您系统地实操性学习3DMine 软件在露天采矿部分的功能。在进行本书内容学习前，读者应该已经掌握了3DMine软件的基本操作知识，这一部分内容，可参见本系列教材中的《3DMine基础知识》。本教材编写时所采用的软件版本为3DMine2009.1版。通过本教材，您将可以进行下列的练习项目：
?练习1：台阶与平台设计基础练习
?练习2：台阶与平台设计高级练习
?练习3：斜坡道设计
?练习4：采掘带圈定
?练习5：实用工具集
?练习6：普通公路设计
用户可以视这套示例为使用3DMine软件的通常思路。也可以从其间任意环节切入，来展开学习过程，而不必拘泥于本书的章节顺序。
如您在学习过程中遇到任何问题，请发邮件到 3DMine@https://www.doczj.com/doc/f47372934.html,，我们会在最短的时间内及时为您做详尽解答。力争通过您自身的努力和我们的帮助下，使3DMine能尽快在您工作和学习中的发挥其效力。
3DMine矿业工程软件、本教材及所涉及配套数据的著作权及版权为北京东澳达科技有限公司所有，未经本公司正式书面允许，任何人不得将其用于盈利性商业目的。
第一章 露天采场设计
预备知识：
露天采场设计阶段，是指在一个矿山确定了境界优化方案后，在已经确定的境界内进行公路布置，台阶与平台设计，形成可进行实际生产活动的采场形态的工作。这里所指的境界，即可以是终了境界，也可以一个生产时期的阶段性境界。相应的，所设计的坑线，也可以表示不同的含义。
这一部分功能集中在如下菜单组中：
在这部分中，我们会接触到一些基本的专业概念，图解如下：
在进行本章学习前，读者应该已经掌握了3DMine软件的基本操作知识，这一部分内容，可参见本系列教材中的《3DMine基础知识》。
第一节 台阶与平台设计基础练习
这一节中，用一个简单的示例，来初步学习如何扩展台阶和平台。
1．在文件窗口找到3DMine2009.1>>示例数据>>练习数据1>>露天采场境界设计，将基坑.3ds文件调入图形区内。这是一个通过露天境界优化后所确定的采坑最底部形状，我们将在这一基础上进行公路布置，台阶与平台扩展等设计。
2．找到菜单项露天开采>>设置扩展参数，弹出如下对话框：
其中：
公路线号—这个编号由软件自动管理；
公路宽度—指将要设计的公路的路面宽度；
公路坡度—指公路的坡度百分比，比如8，表示每前进100米，高程升高8米；
公路方向—指公路延前一坡底或坡顶线的扩展方向；
自动清理扩展的线条—指每次扩展为新的线条后，是否自动清理重复点、钉子角等，为下一次扩展提供高质量的线条。但需要注意的是，这一选项在比较极端的情况下，有时会因删除特征点而导致扩展失败；
扩展方向—由下向上扩展，或者是由上向下收缩，取决于用户的设计思路；
缓冲路段—可自动在公路的起点或终点处设计出缓冲段，长度由用户给出。
3．在这个练习中，我们可以采用默认值，点击确定按钮。
4．找到菜单项露天开采>>设置公路起点，在弹出的对话中，点击确定，然后根据提示，我们需要在基坑线上选择一点作为公路起点。
其中：
调整公路线条来适应公路宽度和方向—如果选择这一项，结果如上图所示。反之，不选择些项，那么软件不会自动调整出一个公路起始段，而是采用所选点与前一点之间的线段作为公路起始段。这可在已经确立了公路起始段的情况下采用。
5．找到菜单项露天开采>>扩展台阶，弹出的对话框如下：
其中：
坡面角—台阶面与水平面的夹角，注意，这不同于这坡角，往往大于边坡角；
带公路扩展—可选择带公路扩展，或者单纯扩展台阶；
区域线文件—可在不同的区域采用不同的坡面角，来适应不同的边坡力学性质和工程需要；
Z值方向—可选择向上或向下扩展台阶；
台阶高度限制—本次扩展台阶位置的最大台阶相对高度；
极限标高限制—本次扩展台阶位置的绝对高程限制；
表面限制—本次扩展台阶位置的表面限制，如，在接近地表时，可选用此项避免超出地表。
6．在这个练习中，我们可以采用默认值，点击确定按钮后，选择当前线条，在看到线条变成虚线后，点击右键执行操作。结果如下2图所示。
7．在进行一次台阶扩展后，接下来便可进行平台扩展。选择菜单项露天设计>>扩展平台，弹出如下对话框。
其中：
扩展条件—指可规定一些硬性条件来决定所扩展连线上各点是否进行扩展操作。比如，这可用在地表附近的位置时，由每个位置与地表间的关系来决定是否在此处扩展平台；
默认扩展距离—即扩展的平台宽度。但是当与其它限制条件发生冲突时，优先采用限制条件所决定的宽度；
梯度—平台由坡顶线向坡底线所形成的坡度；
使用分区文件—可在不同的区域采用不同的平台宽度，来适应不同的边坡力学性质和工程需要；
带公路出口扩展—可选择平台与公路相交处是否留有出口；
保留内侧台阶出口—保留向坑内一侧的出口；
保留外侧台阶出口—保留向坑外一侧的出口；
两项均不选择，则无出口。如下图所示。
a. 双侧出口
b. 外侧出口
c. 内侧出口
d. 无出口
8. 在这个练习中，我们可以采用默认值，点击确定按钮后，选择当前线条，在看到线条变成虚线后，点击右键执行操作。结果如下2图所示。
9．至此，我们已经进行了一轮完整的台阶与平台扩展过程。依次类推，我们可以根据需要
对最外圈线条进行调整(向下收缩时为最内圈)，进行新一轮扩展操作。而且，我们可以用菜单项表面模型>>线条生成DTM功能，生成立体面状模型，来查看设计效果。
10．经过多次扩展后，可扩展出形如完整设计采场线.3ds 的结果。
第二节 台阶与平台设计高级练习
这一节中，我们来进一步学习如何运用前面各功能选项，进行相对复杂情况下的采场设计工作。具体内容包括：
?分区线的运用
?采场与地表结合(简单方式)
?采场与地表结合(精细方式)
练习1：分区线的运用：
分区线的运用，是指将采场范围分为几个区域，在不同的区域内，可采用不同的坡面角与平台宽度参数，来适应不同的位置的岩石力学性质及工程布置要求。划分不同区域的闭合
线，就是我们所说的分区线。现在用一个实例，来练习分区线的运用。
1．在文件窗口找到3DMine2009.1>>示例数据>>练习数据1>>露天采场境界设计，将基坑.3ds文件调入图形区内。这是一个通过露天境界优化后所确定的采坑最底部形状，我们将在这一基础上进行公路布置，台阶与平台扩展等设计。
2．用多段线画出第一个区域，假定我们在这一区域采用的坡面角为65度。
3．同样道理，我们可以画出另外两个区域，坡面角分别为68度和70度。注意，不同的区域间要用捕捉点的方式来画出共同边界，以确保不同区域间严实合缝。如下图：
4．现在，用菜单项高级编辑>>图元数学计算，然后选择表示第一区域的线条，看到它变成虚线后，点击右键执行计算。同理，重复这个操作，对不同的区域，将属性1改变为我们所要设定的区域坡面角值。
5．找到按钮，在每条闭合线的质心点显示出各自属性1的值。
6．结果如下所示。我们可以用选择集将这些闭合线条保存为文件，比如保存为坡面角分区线.3ds。
7．同样方法，我们也可以给各个闭合线的属性1的值赋以平台宽度的值，保存为平台宽度分区线.3ds。需要指出的是，坡面角分区线与平台宽度分区线并不一定是一致的，完全可以采用不同的范围，这更符合工程实际情况。
8．现在，我们就可以使用这些分区线进行设计了。清空图形区，重新将基坑.3ds文件调入图形区内。
9．找到菜单项露天开采>>设置公路起点，在弹出的对话中，点击确定，然后根据提示，我们需要在基坑线上选择一点作为公路起点。这与上一节的操作是相同的。
9．找到菜单项露天开采>>扩展台阶，在弹出对话框中选中区域线文件项，并点击文件按钮找到刚才保存的坡面角分区线.3ds 文件。这时，不同闭合区域里的坡面角就采用各自属性1里的数值了，只有不在任何一个分区内的位置，才会采用上面的默认值。
10．点击确定后，选择当前线条，在看到线条变成虚线后，点击右键执行操作。结果如下图所示。
11．用查询>>查询方位距离查询不同区域内的对应点间形成的坡面角，可看到与前面的设置是一致的。这说明我们所指定的分区线起到了作用。这里软件计算时所考虑的角度是二面角，查询的两点间与设置值略有差别是很正常的，因为，这两点并不完全在同一二面角剖面上。
12．同样的思路，接下来便可考虑分区来扩展平台。选择菜单项露天设计>>扩展平台，弹出如下对话框。这时，不同闭合区域里的平台宽度就采用各自属性1里的数值了，只有不在任何一个分区内的位置，才会采用上面的默认扩展距离。当然，坡面角和平台宽度可以用不同的闭合线文件分别表示。
13. 用查询>>查询方位距离查询不同区域内的对应点间形成的平台宽度，可看到与前面的设置是一致的。这说明我们所指定的分区线起到了作用。
14．当然，我们也可以随时用菜单项表面模型>>线条生成DTM功能，生成立体面状模型，来查看设计效果—不同的区域，不同的坡面角，不同的平台宽度。
练习2：采场与地表结合(简单方式)
在采场设计完成后，有时，我们会需要看到设计结果与地形结合在一起的模型。这可以帮助我们展示设计方案、以更大的视野统筹矿区总体布置、也可为环保评估等提供直观的参考。
要形成这种模型，有比较简单的方式，即直接将设计线与地表线合并在一起，生成面状模型。这也就是这一小节我们要学习的内容。
还有比较复杂，但却更精细的方式，即在设计阶段就不同位置与地表之间的空间关系，细致地考虑平台与台阶扩展的合理性，以及结合地表精确地进行扩展计算。我们将在下一小节学习这种方法。
1．在文件窗口找到3DMine2009.1>>示例数据>>练习数据1>>露天采场境界设计，将原始
地表.3dm 和完整设计采场.3dm文件调入图形区内。
2．使用菜单项表面模型>>两个DTM之间交线，然后分别点击采场面与地表面，结果如下：
3．点击，隐藏所有的面。然后使用菜单项高级编辑>>线的基本操作>>闭合线段，选中刚刚产生的边界线，看到它变成虚线后，点击右键执行。这时我们可以在信息窗口看到提示：“共闭合了 1 个多边形.....”。这是因为计算产生的边界线有可能不是闭合线段，用这个功能，就强制地将它变成闭合线，以便后面的计算。将其保存为文件，如采场与地表交线.3ds。
4．清空图形区。重新调入采场与地表交线.3ds和完整设计采场线.3ds。
5．使用菜单项高级编辑>>闭合线裁剪>>XY平面/剖面，在弹出的对话框中选择保留内部，然后点击上图中的交线，结果如下图所示。将其保存成一个文件，如命名为完整采场设计_设计后.3ds 。
6．清空图形区。调入采场与地表交线.3ds和地表等高线.3ds。
7．使用菜单项高级编辑>>闭合线裁剪>>XY平面/剖面，在弹出的对话框中选择保留外部，然后点击上图中的交线，结果如下图所示。将其保存成一个文件，如命名为地表等高线_设计后.3ds 。
8．清空图形区。重新调入完整采场设计_设计后.3ds 和地表等高线_设计后.3ds 。
9．用鼠标将选中全部数据后，用选择集的右键菜单中的更改/合并图层将数据合并到同一个图层。
10．并数据所在层设为当前层，使用菜单项表面模型>>线条生成DTM ，生成面状模型，当然，也可以用颜色加以渲染，来提高视觉效果。
练习3：采场与地表结合(精细方式)
在采场设计完成后，有时，我们会需要看到设计结果与地形结合在一起的模型。这可以帮助我们展示设计方案、以更大的视野统筹矿区总体布置、也可为环保评估等提供直观的参考。
要形成这种模型，有比较简单的方式，即直接将设计线与地表线合并在一起，生成面状模型。这是上一小节我们已经学习过的内容。
还有比较复杂，但却更精细的方式，即在设计阶段就根据每个位置与地表间的关系，细致地考虑平台与台阶扩展的合理性，以及结合地表精确地进行扩展计算。我们将这一小节学习这种方法。
1．调入文件原始地表.3dm 和设计采场线_接近地表.3ds ，切换到YZ视角，如下图所示。可以看出，已经设计的线条现在非常接近地表了。那么在接下来的扩展动作中，不是所有的位置都有足够的空间按标准台阶高度和平台宽度进行扩展了，我们就应该仔细考虑不同的位置与地表之间的关系了。
2．点击按钮，暂时将面模型隐藏。双击鼠标滚轮，将视角置为XY平面。选用菜单项露天设计>>显示点至表面的垂直距离，指定表示地表的面文件原始地表.3dm，然后点击最外圈已设计的线条。这样，就会在最外圈线条上显示出每一个点距离地表的垂直距离。
这是我们判断是否还能扩展标准高度台阶的直接依据。在左下角位置，我们可以看到数值为-4.00，表示该点距离地表面只有4.00米了。这样，就不足以扩展我们前面所设定的12垂高的台阶了。这时，就必须要考虑到地表这一限制条件了。
专业技术工作总结 本人2016年7月毕业于辽宁工程技术大学矿业学院采矿工程专业，取得了本科学历（学士学位）。2016年10月参加工作，先后在煤矿、矿山安全评价机构工作，累计工作两年。 本人从参加工作以来,严格地遵守国家的各项法律和法规以及单位制定的各项规章制度，不断钻研学习新知识、新技术、新规范，努力成长为一名技术能力和管理能力都全面成熟的部门骨干。现将本人工作以来各项工作总结如下： 一、政治思想、职业道德 本人政治立场坚定，注重政治理论学习，坚决拥护中国共产党的领导。坚持与时俱进，注重将理论知识与实际工作结合起来。本人无论在工作还是在生活中都严格要求自己，遵纪守法，刻苦学习煤矿相关的法律、法规、部门规章、技术规范和各类规程。努力做一名对企业安全发展有贡献的工程技术人员。 二、专业技术能力 本人毕业后先在煤矿工作，先后在通风队、机运队、综放队轮岗见习。在通风队，一是熟悉风障、调节风墙、永久密闭墙、调节风门等通风建构筑物的施工过程，并掌握相关技术措施的编写；二是熟悉测量瓦斯、风量、风速、一氧化碳、氧气等仪器仪表的使用方法，并能独立完成测风及测量瓦斯等工作，学会如何调节风量。熟悉并掌握了《煤矿安全规程》有关通风部分的规定及要求。在机运队参与检修及更换皮带、刮板运输机、滚筒、电机等设备，熟悉了井下及井上运输系统的运行过程，初步掌握运输设备常出现的故障，并能提出解决的方法。同时也熟悉了《煤矿安全规程》有关运输部分的规定及要求。在综放队熟悉并掌握综放工艺的作业流程及有关规程和技术措施的编制。 在煤矿的工作经历，积攒了现场经验，熟悉了井下的施工和作业过程，极大的丰富了专业知识，为下一步的矿山安全评价工作打下了坚实的基础。 矿山安全评价目的是为了贯彻"安全第一，预防为主"的方针，提高煤矿的本质安全程度和安全管理水平，减少与控制煤矿建设项目和煤矿生产中的危险、有害因素，降低煤矿生产的安全风险，预防事故发生，保护建设单位和煤矿的财产安全及人员的健康和生命安全。 本人能独立完成煤矿建设项目安全预评价、煤矿建设项目安全验收评价和煤矿
注册安全工程师分类管理办法2017 年 （2017 年 11 月 2 日国家安全监管总局人力资源社会保障部关于印发《注册安全工程师 分类管理办法》的通知（安监总人事〔2017〕118 号）公布） 第一条为加强安全生产工作，健全完善注册安全工程师职业资格制度，依据《中华人民 共和国安全生产法》及国家职业资格证书制度等规定，制定本办法。 第二条人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责注册安全工程师职业资格制度的制 定、指导、监督和检查实施，统筹规划注册安全工程师专业分类。 第三条注册安全工程师专业类别划分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、 金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全（不包括消防安全）。 如需另行增设专业类别，由国务院有关行业主管部门提出意见，人力资源社会保障部、 国家安全监管总局共同确定。 第 四条注册安全工程师级别设置为：高级、中级 、 初 级 （ 。 第五条注册安全工程师按照专业类别进行注册，国家安全监管总局或其授权的机构为注 册安全工程师职业资格的注册管理机构。 第六条注册安全工程师可在相应行业领域生产经营单位和安全评价检测等安全生产专 业服务机构中执业。 第七条高级注册安全工程师采取考试与评审相结合的评价方式，具体办法另行规定。 第八条中级注册安全工程师职业资格考试按照专业类别实行全国统一考试，考试科目分 为公共科目和专业科目，由人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责组织实施。 第九条国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师职业资格公共科目 和专业科目（建筑施工安全、道路运输安全类别除外）考试大纲的编制和命审题组织工作。 住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责建筑施工安全、道路运输安全类 别中级注册安全工程师职业资格专业科目考试大纲的编制和命审题工作。 人力资源社会保障部负责审定考试大纲，负责组织实施考务工作。 第十条住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责其职责范围内建筑施工安 全、道路运输安全类别中级注册安全工程师的注册初审工作。各省、自治区、直辖市安全监 管部门和经国家安全监管总局授权的机构负责其他中级注册安全工程师的注册初审工作。 国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师的注册终审工作。终审通过 的建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师名单分别抄送住房城乡建设部、交 通运输部。 第十一条中级注册安全工程师按照专业类别进行继续教育，其中专业课程学时应不少于 继续教育总学时的一半。
2010年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷 安全生产技术 必做部分 一、单项选择题(共60题，每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1.某机械厂一次桥式起重机检修中，一名检修工不慎触及带电的起重机滑触线，强烈电击，坠落地面，经抢救无效身亡。从主要危险和有害因素的角度分析，这起死亡事故属于( )类型的事故。 A.车辆伤害 B.触电 C.高处坠落 D.其他伤害 【答案】B > 2.煤气站房必须有通风系统，而且进气口、排气口的位置必须正确。下列有关进气口与排气口位置的说法中，符合规定的是()。 A.进气口和排气口都在站房的下方 B.进气口在站房的下方，排气口在站房的上方 C.进气口在站房的上方，排气口在站房的下方
D.进气口和排气口都在站房的上方 【答案】B 3.为防止机械伤害，在无法通过设计实现本质安全的情况下，应使用安全装置。下列有关安全装置设计要求的说法中，错误的是()。 A.安全装置有足够的强度、刚度、稳定性和耐久性 B.安全装置不影响机器的可靠性 C.将安全装置设置在操作者视线之外 — D.安全装置不带来其他危险 【答案】C 4.机器的安全装置包括固定安全防护装置、联锁安全装置、控制安全装置、自动安全装置、隔离安全装置等。其中，利用固定的栅栏阻止身体的任何部分接近危险区域的装置属于()。 A.隔离安全装置 B.联锁安全装置 C.自动安全装置 D.固定安全防护装置 【答案】A
5.砂轮机是机械厂最常用的机器设备之一，砂轮质脆易碎、转速高，容易发生机械伤害。下列有关砂轮机现场检查的记录中，符合安全要求的是()。 A.砂轮机无专用砂轮机房，其正面装设有高度1.6m的固定防护挡板 " B.砂轮直径为砂轮卡盘直径的4倍 C.砂轮防护罩与主轴水平线的开1=1角为90。 D.砂轮直径140mm，无砂轮托架 【答案】D 6.剪板机、曲柄压力机、液压机都是容易发生机械伤害的设备，伤害程度与运动部件速度、加速度有密切关系。下图是曲柄压力机的传动示意图。当滑块在最高位置时，下列有关滑块加速度与速度的说法中，正确的是()。
9月18日矿发竞聘通知 所确定竞聘岗位主要职责范围与工作目标 一、米矿主任工程师岗位主要职责范围 1、协助主管生产副矿长及部门经理抓好全矿的采矿技术管理工作； 2、负责制订全矿采矿专业相关的各项技术管理办法； 3、在部门经理的领导下，组织编制矿山年、月度生产计划与中长期矿山生产发展规划； 4、负责采矿新技术、新工艺的引进和推广，参与采矿生产技术改造及设备更新的论证并做好协调、检查工作； 5、负责组织采矿大型工程设计，重点工程设计方案的审查、监督实施与改进； 6、协助部门经理抓好科技攻关，解决生产中的技术问题； 7、参与审定矿井预防处理和安全技术措施资金计划的论证评估与监督实施； &负责了解掌握采矿技术的发展方向，不断提高采矿、地质专业技术水平； 9、做好技术资料的收集整理和立卷存档。 二、地质主任工程师岗位主要职责范围 1、协助主管生产副矿长及部门经理抓好全矿的地质技术管理工作； 2、负责制订全矿地质专业相关的各项技术管理办法； 3、在部门经理的领导下，组织编制矿山年、月度生产勘探计划与中长期矿山生产、勘探发展规划，具体负责探矿工程设计及探矿项目地质技术管理工作，确保完成储量升级及新增储量指标任务； 4、矿山日常生产地质管理及技术服务工作，确保出矿质量； 5、矿山储量管理工作，组织完成储量估算、平衡变动、检测上报工作； 6、根据生产实际需要及矿部要求，开展地质综合研究及成矿预测工作；
7、采矿权、探矿权“两权”管理工作； &组织开展本专业科技攻关活动； 9、做好技术资料的收集整理和立卷存档。 三、运营管理部经理助理主要职责范围 协助经理主要完成以下工作： 1、协助经理落实安全、生产、成本指标，主要分管生产计划编制及计划落实，抓好现场技术指导、技术交底与采充循环工作，组织采场分层验收。 2、掌握生产动态及存在的问题并进行调度协调，及时准确提交选矿生产日报、调度日报等生产进度报表；根据预案处理停电、停水等紧急情况；参与组织突发事故的抢险救灾。 3、根据生产运行情况，合理调整用电设备停、开时间，降低峰段用电比例； 4、组织、负责矿山总体及各类生产设计的修改、变更工作。 5、制订有关技术指标和材料消耗定额；负责全矿生产技术活动分析，提高生产技术水平。 6、负责技术创新管理工作，组织开展技术攻关、技术交流、科技科技成果推广和新技术应用工作。 7、协助经理抓好样品的采集、化验及地质矿样的外委化验；编制金属平衡报表，做好平衡分析；负责选冶生产及技术经济指标报表。 &根据地质储量、生产矿量的保有变动情况，做好生产探矿的规划、计划和设计审查，保证生产指标的顺利完成。 9、负责单位及相关成本管理工作，提出以技术进步降低成本指标的计划并予以组织落实。 10、负责抓好部门员工的学习培训工作，不断提高所属员工的道德素质与业务能力。 四、采矿主任工程师、地质主任工程师、运营管理部经理助理的岗位目标按部门经理的目标确定
1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作； 2、配合完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作； 3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作； 4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作； 5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。 工作内容 项目招投标活动的过程描述 项目从前期跟踪，签单，作为售前人员，需要与销售人员密切合作。通常获得一个项目的前期过程如下： 1.销售人员拜访用户，了解用户的项目基本情况，向用户介绍公司和公司的产品，与用户建立起良好的关系。 2.销售人员在用户招标前，引入人员，与用户进行技术上的交流和沟通，了解用户在项目上的需求，偏好的技术构架，引导用户到本公司的技术思路上，这个过程可能是需要多次反复。至少要做到用户对公司有一定的兴趣，愿意邀请你参加投标。 3.用户发招标书，售前人员根据招标书的要求，结合前期与用户交流的情况，编写投标书。 4.参加招投标会，进行技术、商务上的讲解和答疑。 5.参加商务和技术的谈判，起草项目商务合同和技术协议书。 6.签订合同，项目实施以及维护。 招投标前与用户的接触 招投标前与用户接触，了解用户的真实需求和想法，通过交流，了解用户对系统框架、平台、新技术的偏好，使以后在投标中能“投其所好”“命中要害”。介绍公司的技术和产品，使用户在招标前对本公司技术和产品能有比较清楚的认识和了解，将用户的需求引导到本公司的技术和产品的思路上，使用户的在技术上对本公司有一定的偏好。 交流和需要了解的内容通常包括： 1.用户的组织机构，信息化的现状，现有的硬件设备、网络情况、正在使用的软件系统情况；
中国注册安全工程师职业前景分析关于注册安全工程师的定位，有据可查的只有国家局的有关办法，具体是安全管理、咨询、评价、建设项目安全验收等。关于注册安全工程师的待遇，还没有明确的规定，至今也没有要求生产经营单位强制配备。那么中国注册安全工程师的职业前景怎么样呢？下面就来和小编一起看看中国注册安全工程师职业前景分析吧。 职业前景：非常乐观。 但是注册安全工程师的社会地位和待遇不能等同于注册会计师、注册律师的水平，因为国家局没有明说。为什么国家局不明说？因为如果现在国家局明确规定了注册安全工程师的权利和待遇，那么将有很多现在不从事安全生产工作的人参加注册安全工程师考试，那样就违背了国家局的初衷－－要让绝大多数为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外，只有注册安全工程师的人数达到一定数量后，国家才可能要求生产经营单位依法配备注册安全工程师。国家局在等，通过考试的人也要耐心地等。 2010 年6 月9 日，在青岛召开的专题工作会议上，国家总局副局长孙华山对当前和今后一个时期注册安全工程师工作提出了总体目标：经过一个时期的努力，培养和打造一支适应新时期安全发展需要，规模适当、结构合理、素质过硬的注册安全工程师队伍。到2015 年，注册安全工程师数量由现在的12.8 万人增加到20 万人，注册安全工程师法律地位进一步提升，考试制度更加完善，注册管理体制机制更加健全，继续教育的针对性和实效性明显增强；注册安全工程师事务所和协会发展有序；注册安全工程师的素质能力进一步提高，作用发挥更加显著。为实现上述工作要求和目标，孙华山强调要重点抓好六项作：一要加快推进注册安全工程师的立法工作。着力做好《注册安全工程师条
[采矿工程师岗位职责范本5篇]2018采矿工程师招聘 篇一：采矿工程师岗位职责一、严格遵守国家法律、法规，严格遵守矿山各项规章制度，爱岗敬岗，对本职工作尽职尽责，团结同事，服从领导分工。 二、积极配合上级领导完成当月及全年生产任务，同时，做好井下开拓、采准、采矿单体设计工作。 三、配合井下现场管理人员做好现场技术指导服务工作，严格监控好工程质量，使之达到设计目的。同时，监控好采场矿石贫化率、损失率及回采率在工业指标范围内，并做好安全监督检查工作。 四、严格做好技术保密工作，对无关人员不泄密，并妥善保管好设计图纸及图件。 五、做好全年生产计划安排，协同地质部门搞好全年远景规划设计。 六、实现规范化管理，做到每个工作面按图施工、按图验收，同时，把好验收质量关。 七、坚决贯彻落实上级领导指令，努力完成领导交给的其他工作任务。 篇二：采矿工程师岗位职责工作内容： 熟悉矿山的开采技术、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况； 参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施； 主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查； 负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作； 负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产； 参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见； 协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。 篇三：采矿工程师工作职责1、负责矿区总体开拓工程的摆布和设计。 2、负责日常采场技术管理工作。 3、负责采场单体设计工作。 4、负责各采场出矿管理，损失，贫化管理工作。 5、依据地质部门提供的地质资料，合理选择采矿方法。 6、建立健全采场验收制度。 7、做好矿区通风防尘工作。 篇四：采矿副总工程师岗位职责一、负责组织车间生产管理； 二、负责组织车间成本管理； 三、负责组织车间安全文明生产管理； 四、负责组织车间物资管理； 五、负责组织车间能源管理； 六、负责组织车间资产管理； 七、负责组织车间人力资源管理； 八、负责组织车间编制、实施车间工作方案；
采矿工程师简历范文（经验型）苏**|男|38岁(1973-02-16)|十年以上工作经验|本科 居住地：甘肃-户籍地：云南-婚姻状况：已婚身高(cm)：172 自我评价 4年的铜矿井下开采经验，2年的金矿地下开采经验，6年的专业爆破经验，熟练的计算机水平（CAD、WORD、EXCEL等），诚实、敬业、良好的团队精神 求职意向 期望工作类型：全职期望从事行业：冶金矿产/能源/环保,安全/防护,其他行业期望从事职位：其他类期望工作地点：云南,北京,珠海,国外,贵州期望工作薪水：10000-19999 工作经验 1996/7-2000/6云南**工作地点：云南省工作职位：采矿助理工程师工作职责和业绩：主要负责大红山铜矿前期开拓工程的现场管理和部份单体设计工作业绩：所负责的工作面无重大人员伤亡事故和技术责任事故 2000/6-2005/5云南**公司开远分公司工作地点：云南省开远市工作职位：爆破工程师工作职责和业绩：主要负责公司产品的售后服务工作和对客户提供采矿方面的技术支持。工作业绩：为公司新产品的推广营造了良好的芬围，间接提高了公司的经济效益。 2005/5-2008/3贵州**矿业股份有限公司工作地点：贵州省贞丰县工作职位：采矿工程师、车间主任工作职责和业绩：前期主要负责公司二期工程井下各采场的采矿设计和现场管理、以及井下工程的预算和结算，后期主要负责二期工程井下生产管理，包括矿量组织、安全管理、月度及年度生产计划编制、材料申报，同时负责现场管理人员的技术培训和工程结算书的审核。三期工程开工后又承担了二期与三期的对接设计和三期主井井口车场的设计工作。工作业绩：最大的成绩是改善了井下的通风状况，并为公司带出了一大批现场管理人员 2008/3-/甘肃**矿产资源有限公司（外企）工作地点：甘肃陇南礼县工作职位：坑道主管工作职责和业绩：负责公司目前探矿坑道的施工管理，同时负责探矿设计、生产计划编制以及材料申报工作业绩：
注册安全工程师的职业定位 注册安全工程师的职业定位 国家实行注册安全工程师制度的目的 国家安全生产事故多发。在此多事之秋，如何稳定现有的安全管理、技术人员队伍，就成了知识经济时代安全生产工作的首要问题。国家实行注册安全工程师制度，就是为了解决这个问题--给生产经 营单位提供符合要求的安全生产管理、技术人员。 注册安全工程师的前景 非常乐观。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来五、六年内，将达到不低于注册会计师、注册律师的水平，但是国家局没有明说。为什么国家局不明说?因为如果国家局明确规定了注册安全工程师的 权利和待遇，那么将有很多不从事安全生产工作的人参加注册安全 工程师考试，那样就违背了国家局的初衷--要让绝大多数为安全生 产事业作出贡献的.老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外， 只有注册安全工程师的人数达到一定数量后，国家才可能要求生产 经营单位依法配备注册安全工程师。国家局在等，通过考试的人也 要耐心地等。 待遇 注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准 确的说法叫"安全总监"。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富 的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的 待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级，只不过注册安全工程 师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二 种人，是一般的安全管理人员，他们的待遇将提高到安全科(处)长 的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力
工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有 的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域 的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产 经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实 现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这 些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人 员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。 执行时间 还没有明确的时间表，但可以预期。 2006年，国家局发布《注册安全工程师执业办法》，要求生产 经营单位必须配备一定数量的注册安全工程师; 2007-2008年，国务院发布《注册安全工程师管理条例》，注册 安全工程师考试不要求参加考试人员具备相应的安全工作经历，但 考试会非常地难，没从事过安全工作的人几乎不可能通过考试; 存在问题和困难 目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员，能否承担与其权力、待遇相应的责任?这也就是国家局在注册时，要求通过考 试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的 具体情况，只能依据他所在单位对他能力和作为(工作业绩)的评价，决定是否准予注册。
地质勘探部岗位职能职责
地质勘探部岗位职责 一、高级地质工程师/综合组长岗位职责 1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。 2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。 3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布置并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。 4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。 5、负责或承担对外地质业务横向联系。 6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。 7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。 8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。 9、负责各类综合台帐管理工作。 10、负责编制综合地质研究的图件。 11、熟练掌握AutoCAD、Mages 和Office 等办公室软件。 12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上
报分管副主任。13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。 14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。 15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。 16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。 17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。 18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二、区段地质组组长（工程师）岗位职责 1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。 2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任： 1) 深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性； 2) 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理； 3) 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；
售前工程师岗位职责说明书 职责概要: 负责销售全过程中的技术支持，对销售工程师培训和指导，解决技术难题。岗位职责： 1.对公司日常公关项目的策划及实施督导； 2.配合销售团队提案及客户竞标； 3.配合公司营销人员完成相关项目的打单。负责所有的售前支持工作，包括与用户的 技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等； 4.配合公司营销部门完成相应项目的投标。标书的技术应答、系统软硬件配置/公开 报价、讲标答标等工作； 5.配合公司营销部门完成用户产品、方案测试工作，做好用户沟通、需求反馈等； 6.完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作； 7.配合公司渠道人员做好与合作伙伴、原厂商等的技术交流工作； 8.指导并协助销售部人员，以对公司销售业务发展方向提供咨询； 9.营销计划制订：根据市场战略，提出新闻和广告等营销方案的整体规划，并组织人 员实施，对实施过程进行全面监督和指导； 10.对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，为公司的市场方向、 产品研发和软件开发等提供建议； 11.传播体系建设：规划并组织建设公司网站、渠道内刊、电子邮件等传播渠道，指导、 审核公司公关策略的制订，保证企业公关形象的统一传播，指导、审核广告投放策略，保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性； 12.资源整合与推广效果评估：协调、整合公司的各种市场推广资源，建立跨部门合作 机制，组织协调公司产品的宣传推广活动，确保宣传推广目的的达成，定期进行宣传策划工作的分析调研，评定市场宣传的效果，及时调整策略，确保市场策划方案的灵活性与准确性；
岗位要求： 1.2年以上集成公司售前、市场工作经验； 2.协助销售，通过与用户的沟通提高公司对项目的整体把控度； 3.独立完成技术方案，独立制作培训资料； 4.独立对销售进行培训，独立完成SI培训； 5.熟悉招投标程序，进行现场答疑和讲标； 6.优秀的文字撰写能力； 7.熟悉金融、IT、通信等行业； 8.具备独立的方案策划及提案能力，以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法； 9.良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心 10.本科学历及以上，35岁以下
目录 采矿技术部职责 (1) 采矿技术部工作制度 (2) 部长岗位职责 (4) 副部长（采矿）岗位职责 (5) 地质工程师岗位职责 (6) 采矿工程师岗位职责 (7) 技术主管岗位职责 (8) 技术主管（测量）岗位职责 (9) 技术员（测量）岗位职责 (7) 管理员的岗位职责 (8)
采矿技术部职责 1、负责编制公司年度采掘计划与中、长期采掘技术规划，并进行技术指导和督促实施。 2、负责编制采掘生产月作业计划并监督实施。 3、负责采掘工程设计和技术交底，并进行现场技术指导和监督。 4、负责采掘工程的测量、施工放样；对已实施的工程及时测绘上图，提供各种比例的实测图。指导采掘工程施工并对工程质量进行监督。 5、负责生产探矿设计、施工安排、验收与成果汇编。 6、负责简单的水文地质工作。 7、负责井下矿石地质取样、送样工作。 8、督促各工区搞好不同矿石类型的分采、分运、分仓管理，并进行检查。 9、不断完善各类技术图件，负责技术资料管理与归档，并形成电子文档。 10、参与采掘工程的验收工作，提供采掘工程结算工程量。 11、参与安全检查，对技术上的安全隐患提出技术整改措施。 12、负责采场地压的管理，发现异常及时报告，并提出处理意见。 13、学习和推广矿山井下开采新技术、新工艺，提高矿山井下开采技术水平。 14、完成公司交办的其他工作任务。
采矿技术组工作制度 1、采矿中心分管技术负责人于每月25日前编制下月采矿生产作业计划，同时送选矿中心编制选矿月作业计划，综合形成生产线月度采掘生产计划，呈安全管理部、开发中心、总工、生产副总进行审核签字后，，于每月28日召开生产计划会上，下达到各单位执行，采矿中心对计划执行情况进行全程监控。 2、设计人及时做好采掘工程设计和技术交底，并进行现场技术上的指导和监督。设计人对设计负直接责任。做到施工前有设计和技术交底。 3、按时完成采掘工程的施工放样，对已实施的工程及时测绘上图，提供各种比例的实测图，指导采掘工程施工，并对工程质量进行监督。 4、根据生产需要进行生产探矿设计、施工、验收以及成果汇编。 5、地测采技术人员经常坚持下井检查，掌握井下生产动态，对技术上的问题及时落实处理，采用业务联系单的方式进行相关部门之间的业务联系。 6、抓好井下矿石地质取样、送样工作。 7、各专业技术人员及时整理测量、地质、采矿电子图纸。 9、参加安全管理部组织的安全检查，对技术上的安全隐患提出技术措施。 10、经常监测采场地压变化，发生异常情况及时报告，并提出处理意见。 11、坚持既分工又合作的原则，各项日常工作均有专人负责，但重点、难点问题则集中商议讨论，发挥团队精神， 12、树立团队精神，保持与单位、部门工作上的协调一致。
安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志，不是共同意志； 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志； 3、居住在我国的外国人，在某些问题上适用于他本国的法律； 4、《安全生产法》2002年6月29日公布，2002年11月1日起生效； 5、法具有国家强制性； 6、安全生产执法基本原则：合法、公正、公开，联合执法，惩戒与教育相结合，有法必依、执法必严、违法必究； 7、在同一类问题上，特殊法优于一般法； 8、部门规章由国务院有关部委制定； 9、地方性法规由省人大及常委会制定； 10、《安全生产法》基本原则：人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理； 11、《安全生产法》立法目的：加强管理、防止事故、保障安全、促进发展； 12、《安全生产法》调整范围：除香港、澳门外，从事生产经营活动的单位； 13、《安全生产法》排除适用：已发现的，特殊法中未做出规定的问题； 14、“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理的方针； 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责； 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人； 17、工会：民主管理、民主监督； 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产 工作实施综合监督管理； 19、安全生产技术服务机构依照执业标准； 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定； 21、高危行业（无论有多少从业人员）应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 22、 300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 23、 300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员，或委托； 24、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用。矿山建设项目、用于生产储存危险物品的建设项目，应当 进行安全条件论证和安全评价
人事部人事考试中心 人考中心函[2004]99号 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事厅（局）人事考试中心：根据人事部、国家安全生产监督管理局《关于印发〈注册安全工程师执业资格考试实施办法〉的通知》（国人部发[2003]13号）和人事部办公厅《关于印发〈2004年度专业技术人员资格考试工作计划〉的通知》（国人厅发[2003]20号）精神，现将2004年度注册安全工程师执业资格考试考务工作有关事项通知如下： 一、2004年9月11、12日在全国首次进行注册安全工程师执业资格考试。 二、按照《注册安全工程师执业资格考试实施办法》的有关规定和《2004年度注册安全工程师执业资格考试工作计划》（见附件1），各地要切实做好考试的宣传和报名、资格审查、考场设置、准考证编排及评卷等各个环节的考务管理工作。 三、注册安全工程师执业资格考试共设4个科目，其中第4科目《安全生产事故案例分析》为主观题，直接在试卷上作答，阅卷工作全国统一组织实施，具体事宜另行通知；第1、2、3科目为客观题，在答题卡上作答，阅卷工作由各省(自治区、直辖市)组织实施。第3科目《安全生产技术》试卷由1组必答题和9组选答题组成，必答题为安全生产通用技术内容；9组选答题分别对应各专业技术内容。应考人员须完成必答题（占分值的80%）和1组选答题（占分值的20%）。 四、注册安全工程师执业资格考试为滚动考试（每两年为一个滚动周期），参加4个科目考试的人员必须在连续两个年度内通过全部科目。免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。 五、考试信息采用《人事考试管理信息系统PTMIS》进行管理，类别、级别、专业及科目代码为：
注册安全工程师职业定位 关于注册安全工程师的定位，目前有据可查的只有国家局的有关办法，具体是安全管理、咨询、评价、建设项目安全验收等。关于注册安全工程师的待遇，目前还没有明确的规定。但据本人理解、分析，有如下几点想法 一、国家实行注册安全工程师制度的目的。 国家目前安全生产事故多发。在此多事之秋，如何稳定现有的安全管理、技术人员队伍，就成了知识经济时代安全生产工作的首要问题。国家实行注册安全工程师制度，就是为了解决这个问题——给生产经营单位提供符合要求的安全生产管理、技术人员。 二、注册安全工程师的前景。 非常乐观。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来三、五年内，将达到不低于注册会计师、注册律师的水平，但是国家局没有明说。为什么国家局不明说？因为如果现在国家局明确规定了注册安全工程师的权利和待遇，那么将有很多现在不从事安全生产工作的人参加注册安全工程师考试，那样就违背了国家局的初衷——要让绝大多数为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外，只有注册安全工程师的人数达到一定数量后，国家才可能要求生产经营单位依法配备注册安全工程师。国家局在等，通过考试的人也要耐心地等。 三、待遇。 注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的
知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科（处）级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全管理人员，他们的待遇将提高到安全科（处）长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。 四、执行时间。 目前还没有明确的时间表，但可以预期。据本人估计，最大的可能是 2006年，国家局发布《注册安全工程师执业办法》，要求生产经营单位必须配备一定数量的注册安全工程师； 2007－2008年，国务院发布《注册安全工程师管理条例》，注册安全工程师考试不要求参加考试人员具备相应的安全工作经历，但考试会非常地难，没从事过安全工作的人几乎不可能通过考试； 2010年，全国人大颁布《注册安全工程师法》，注册安全工程师制度全面走上正轨，实现国际互认，注册安全工程师成为受人尊敬的行业。 五、存在问题和困难。 目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员，能否承担与其权力、待遇相应的责任？这也就是国家局在注册时，要求通过考试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的具体情况，只能依据他所在单位对他能力和作为（工作
20XX 年全国注册安全工程师执业资格考试真题 安全生产事故案例分析 【案例一】 A 供气公司位于N 省B 市 C 县工业园区内，有员工225 人，法定代表人为甲。甲认为，公司员工不足300 人，没必要设置安全生产管理部门，也没有必要配备专职安全生产管理人员。公司技术人员乙于20XX 年通过了全国注册安全工程师执业资格考试，但未注册。乙被甲任命为公司兼职安全生产管理人员。 A 供气公司生产的，煤气主要供市民及周边企业使用。该公司3#、4#焦炉煤气工程（简称焦炉煤气工 程） 于8 月取得 C 县规划局《关于 A 供气公司3#、4#焦炉煤气工程的选址意见》的批复，20XX 年12 月取得B 市发展和改革委员会《关于 A 供气公司3#、4#焦炉煤气工程的批复意见》。 焦炉煤气工程的主要设备设施包括：60万t/年焦炉2座，备煤、煤气净化、生产回收装置，50000m3稀油密封干式煤气柜（简称气柜）1 座。 气柜内部设有可上下移动的活塞，活塞下部空间储存煤气，上部空间有与大气相连的通气孔。正常生产状况下，活塞在气柜内做上升、下降往复运动，起储存焦炉煤气和稳定煤气管网压力的作用。 气柜于20XX 年 5 月开工建设，气柜施工没有聘用工程监理。在气柜建设期间，未经具有相关资质的设计单位设计，在气柜顶部安装了非防暴的照明射灯、摄像探头等用电设备。20XX 年7 月完工。20XX 年9 月投入试运行后， A 供气公司未对焦炉煤气工程进行安全验收评价，也未向相关安全生产监督管理部门申请安全验收，一直处于试生产阶段。 至20XX 年9 月25 日，气柜试运行正常。20XX 年9 月26 日9 时20 分，气柜内活塞封油液位下降，气柜活塞密封系统失效，煤气由活塞下部空间泄漏到活塞上部空间，气柜顶部气体检测报警仪频繁报警。乙多次将上述情况向甲报告，但未引起重视，气柜一直带病运行。 20XX 年9月28 日17时56分，气柜突然发生爆炸，造成气柜本体损毁报废，周边约150m 范围内砖墙倒塌，约1000m 范围内建筑物门窗部分损坏。爆炸导致气柜北侧粗苯工段的洗苯塔、脱苯塔以及回流槽损坏，粗苯泄漏并被引燃，造成火灾。 该起事故共造成3人死亡、4人重伤、29人轻伤。事故损失包括：受伤人员的医疗费用450 万元，受伤人员的歇工工资260 万元，设备设施等固定资产损失3800 万元，清理现场的费用120 万元，损坏建筑物的维修费用322 万元，粗苯泄漏环境污染的处置给用65 万元，补充新职工的培训费用 3 万元，善后及丧葬抚恤金1150 万元，事故罚款200 万元等。 根据以上场景，回答下列问题（共14 分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题） 1. 焦炉煤气工程竣工后，在正式投产或使用前， A 供气公司依法必须开展的工作是（）。 A.气柜安全现状评价 B.焦炉煤气工程试运行 C.经国家安全生产监督管理总局进行气柜安全情况备案 D.组织焦炉煤气工程安全设施竣工验收 E.将焦炉煤气工程建设施工资料根据相关安全生产监督管理部门备案 2. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493 号），负责该起事故调查的应为（）。 A. N 省安全生产委员会 B. N 省人民政府 C. B 市安全生产监督管理局 D. B 市人民政府 E. B 市安全生产委员会 3. 根据《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第41 号），下列关于 A 供气公司安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配置的说法中，正确的是（） A. A 供气公司从业人员不足300 人，可不设置安全生产管理机构 B. A 供气公司从业人员不足300 人，可不配备专职安全生产管理人员 C. A 供气公司应委托具有相应资质的注册安全工程师事务所进行安全生产管理 D. A 供气公司应设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员 E. A 供气公司应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员 4. 下列事故损失中，应列为事故直接经济损失的有（） A. 受伤人员的歇工工资260万元
采矿工程师安全生产责任制 1. 在矿长、总工程师的领导下，全面负责矿井采矿技术管理工作。 2. 协助总工程师贯彻执行执行党和国家法律法规、安全规程和有关生产技术、方针、政策以及上级指示和规定，研究解决生产建设中的重大技术问题。 3. 协助总工程师组织编制矿井长远规划、开拓方案和生产接续，年、季、月度生产计划。 4. 负责编制本专业预防计划，负责安全技术措施、重大隐患排查、安措工程的督促落实。 5. 负责积极推广落实本专业“四新”技术项目，推动“双高”矿井建设。 6. 负责采矿专业的质量标准化建设中存在的问题，制定整改规划。 7. 负责组织安排支护材料的租赁、验收，根据工作面接续安排及工作面实际地质条件，及时安排支护材料的租赁。 8. 负责督促编制切实可行的回采工作面作业规程，并负责组织技术、地测、通风、机电、安监等部门进行会审，经生产矿长、总工程师审查签字后负责监督落实。 9. 参与组织新工作面投产前的验收，存在影响生产的重大问题要组织复查，验收合格后方可投入生产。 10. 组织新工作面初采初放、回撤领导小组，现场跟班盯岗，并负
责组织工作面初采初放结束验收。 11. 经常深入现场，检查指导安全生产和工程质量，督促检查规程措施的执行情况，并根据现场变化情况，及时安排技术部门制定修改补充安全技术措施。 12. 指导采矿专业技术管理，督促协调技术、地测、工区的有关生产技术工作，按时完成领导交办的各项任务。 13. 参加采矿专业发生事故抢险、调查、分析，制定出防范措施。
采矿车间安全职责 采矿车间主任是采矿车间的安全生产的第一责任者，对采矿车间安全生产负责全面工作，直接领导本采矿车间开展安全生产工作。采矿车间主任负以下安全责任： 1、必须认真组织本车间员工贯彻落实国家、地方及行业安全生产法令、法规及规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，做到生产必须安全，不安全不生产。 2、组织本采矿车间职工严格实施“三大规程”，干标准活、干放心活，切实搞好工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”问题。 3、参与制定并实施采矿车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 4、组织对新工人进行车间、合作坑口安全教育和班级安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次的车间安全活动日，及时处理工人提出有关安全生产方面的意见。 5、组织本采矿车间的职工深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，落实上级提出安全生产工作目标。 6、组织本车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全、防火设施及防护器材和急救器等处于完好状态。 7、及时报告本车间发生的安全事故，保护好现场。 8、组织建立本采矿车间的安全网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
2006年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷《安全生产管 理知识》 一、单项选择题（共70题，每题l分。每题的备选项中，只有l个最符合题意） 1．根据本质安全的概念，（）是从本质安全角度出发而采取的安全措施。 A．切割机械上设置的光控断电装置 B．汽车上设置的安全气囊 C．为探险人员配备的卫星定位仪 D．煤矿工人佩戴的自救器 2．生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（）。
A．系统原理的动态相关原则 B．人本原理的激励原则 C．系统原理的反馈原则 D．预防原理的3E原则 3．根据国务院发布的《国家突发公共事件总体应急预案》，突发公共事件按照其生质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为（）。 A．三级，即I级（特别重大）、Ⅱ级（重大）和Ⅲ级（一般） B．至级，即l级（一般）、Ⅱ级（重大）和Ⅲ级（特别重大） C．四级，即I级（一般）、Ⅱ级（重大）、Ill级（特大）和Ⅳ级（特别重大） D．四级，即I级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般） 4．系统安全理论撼阐述导致事故原因的一种理论，它认为事故是由于（）产生的。 A．人的不安全行为
B．物的不安全状态 C．管理上的缺陷 D．系统的不可靠性 5．安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是（）。 A．生产工艺 B．设备设施 C．人员 D．作业环境 6．在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。 A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C．违规进行蜜全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费 D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售