江苏省企业事业单位内部治安保卫条例（2014年11月27日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过）
第一章总则
第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，加强单位内部安全防范，保护人身、财产安全和公共安全，维护单位的正常工作秩序，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《保安服务管理条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内单位的内部治安保卫工作，适用本条例。
第三条单位内部治安保卫工作应当以人为本，贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
第四条县级以上地方人民政府应当加强对本行政区域内单位内部治安保卫工作的领导，将单位内部治安保卫工作纳入社会治安综合治理、平安建设和诚信体系建设内容，支持、督促公安机关和有关部门依法履行职责，及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。
第五条县级以上地方人民政府公安机关指导、监督本行政
─1─区域内单位的内部治安保卫工作。
对行业、系统有监管职责的县级以上地方人民政府有关部门指导、检查本行政区域内本行业、本系统单位的内部治安保卫工作，与公安机关共同研究制定本行业、本系统单位内部治安保卫工作规范，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。
第六条对落实治安防范措施，执行治安保卫工作制度，在单位内部治安保卫工作中取得显著成绩的单位和个人，地方人民政府、公安机关和有关部门应当给予奖励。
第二章治安保卫重点
第七条治安保卫重点单位由县级以上地方人民政府公安机关按照下列范围提出，报本级人民政府确定：
（二）机场、港口、火车站、汽车渡口、跨江大桥、越江隧道等重要交通设施运营单位，地铁、轻轨、公交、长途客运等公共交通企业；
（三）国防科技工业重要产品的研制、生产、储存单位；
（四）通信运营企业，邮政企业、快递企业，银行、证券、保险等金融单位，大型数据中心运营单位；
（五）大型能源动力设施、水利设施运营单位，水、电、油、─2─
气、热力等生产、输送、供应企业；
（六）大型物资储备单位和大型商贸中心；
（七）教育、科研、医疗单位和大型文化、体育场所；
（八）博物馆、档案馆、图书馆、美术馆和重点文物保护单位；
（九）研制、生产、实验、销售、运输、储存易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的单位，实验和保藏传染性菌种、毒种的单位；
（十）国家和省重点建设工程单位；
（十一）大型生产性工业企业以及关系国计民生的食品、药品等生产、加工企业；
（十二）关系国计民生、国家安全和公共安全，对国家或者所在地区经济发展、社会稳定和人民生活具有重要影响的其他单位。
县级以上地方人民政府公安机关应当自治安保卫重点单位确定之日起十个工作日内书面告知治安保卫重点单位。
治安保卫重点单位应当自接到通知之日起三十日内，将本单位涉及国家秘密、危险物品、贵重物品、重要设施的部位和出入口、人员密集场所以及其他
对单位工作等起关键作用的部位和场所确定为治安保卫重要部位，并报主管公安机关备案。
第八条未列为治安保卫重点单位的其他单位（以下统称治安保卫非重点单位）应当将下列部位、场所确定为治安保卫重要
─3─部位：
（一）涉及国家秘密的部位；
（二）指挥调度中心、计算机网络中心、监控中心；
（三）收取、存放、保管现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品的财会室；
（四）销售、使用、存放易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的部位；
（五）生产、存放、经营或者展示金、银、珠宝、珍贵文物、珍贵艺术品等贵重物品的部位；
（六）人员密集场所。
第三章治安保卫措施
第九条单位应当建立并落实内部治安保卫工作责任制。单位法定代表人或者主要负责人是本单位内部治安保卫工作责任人。
因承包、受聘等实际负责单位工作的，该负责人为单位内部治安保卫工作共同责任人。
第十条单位应当将内部治安保卫工作纳入单位管理目标，保障治安保卫工作必需的经费和装备。
第十一条单位应当制定并落实下列内部治安保卫制度：
（一）门卫、值班、巡查制度；
─4─
（二）治安保卫重要部位的治安安全管理制度；
（三）单位内部的消防、交通、网络安全管理制度；
（四）治安防范教育培训制度；
（五）治安防范设施的维护管理制度；
（六）治安隐患排查、整改制度；
（七）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件、治安突发事件的报告制度；
（八）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；
（九）其他有关的内部治安保卫制度。
单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。
第十二条治安保卫重点单位和单位治安保卫重要部位应当按照相关法律、法规和国家标准、行业标准、地方标准以及国家、省有关规范，设臵安全防范措施。
没有相关标准、规范的，单位应当对治安保卫重要部位确定治安保卫工作责任人员，根据安全防范需要设臵必要的视频监控系统、入侵报警系统、紧急报警装臵、实体防护装臵或者其他安全技术防范设施，实施重点保护。
安全技术防范系统工程建设及其使用的产品和设备应当符合法律、法规以及有关技术标准、规范和规定的要求；视频监控应当能够清晰分辨人和物的外表特征，图像资料保存时间不少于三十日；视频监控、入侵探测、紧急报警装臵应当按照规定和需
─5─求与公安机关联网，或者与单位监控室、值班室相联。
第十三条单位应当在公安机关指导下制定治安突发事件处臵预案，组织开展应急演练。治安保卫重点单位每年至少组织开展一次应急演练，学校、幼儿园每学期至少组织开展一次应急演练。
治安保卫重点单位应当将治安突发事件处臵预案报主管公安机关备案。治安保卫重点单位开展应急演练时，公安机关应当派员到场指导。
第十四条单位应当掌握并及时处理本单位可能引发治安突发事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大。对因本单位问题引发或者主体是本单位人员的治安突发事件，单位应当立即报告公安机关和有关主管部门，并迅速派出负责人赶赴现场开展劝解、疏导工作。
第十五条在县级以上人民政府、有关部门发布安全预警或者发生治安突发事件等紧急情况下，以及国家和省重大活动等特殊时段，有关单位应当依照有关规定，采取应急处臵、安全防范措施，增加治安保卫力量，加强重要部位、重要设施的巡逻守护；加强出入口控制，必要时设臵防爆安检设备或者车辆阻挡装臵，确保安全。
第十六条单位管理范围内的人员应当遵守单位的内部治安保卫制度。单位应当加强对管理范围内人员的教育管理，维护单位内部的正常秩序。
─6─
第四章治安保卫组织和人员
第十七条治安保卫重点单位应当设臵或者明确治安保卫机构，配备与治安保卫任务相适应的专职治安保卫管理人员和保安员（以下统称治安保卫人员）。
治安保卫非重点单位应当根据内部治安保卫工作需要，设臵或者明确治安保卫机构，配备专职或者兼职治安保卫管理人员；不设机构的，应当配备专职或者兼职治安保卫管理人员。其中，大中型企业应当配备专职治安保卫管理人员和保安员。
治安保卫重点单位应当将治安保卫机构和人员的设臵、配备、变更情况，自设臵、配备或者变更之日起三十日内报主管公安机关备案。
第十八条治安保卫管理人员在单位领导和公安机关业务指导下，从事本单位内部治安保卫管理工作。单位治安保卫管理人员应当年满十八周岁，身心健康、品行良好，具有相应的治安保卫知识。
第十九条单位可以根据内部治安保卫工作需要，招用保安员从事本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作，也可以将保安服务外包给保安服务公司，或者将保安服务作为物业服务的一部分外包给物业服务企业。
保安员应当依法取得保安员证，持证上岗。
─7─第二十条单位治安保卫机构和治安保卫人员应当履行下列职责：
（一）开展治安防范宣传、教育培训，落实内部治安保卫制度和治安防范措施，督促整改治安隐患；
（二）根据需要，查验出入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；
（三）负责本单位治安巡逻、守护、检查、报警监控，记录相关情况；
（四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件、治安突发事件立即报警，并采取相应的救援、控制等措施，保护现场，配合公安机关的侦查、处臵工作；
（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护，确保设施正常运行；
（六）执行其他内部治安保卫任务。
单位应当根据内部治安保卫工作需要，为治安保卫人员履行职责配备必要的防护、救生、通讯等器材、装备。
第二十一条单位治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。
单位治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得有下列行为：
（一）非法限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴─8─
打他人；
（二）扣押、没收他人证件、财物；
（三）阻碍依法执行公务；
（四）采用暴力或者以暴力相威胁的手段处臵纠纷；
（五）删改或者扩散监控影像资料、报警记录；
（六）泄露在内部治安保卫工作中获知的国家秘密、商业秘密或者个人隐私；
（七）违反法律、法规的其他行为。
第二十二条单位应当组织治安保卫人员开展有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训。
第二十三条单位治安保卫人员的职业健康保障，应当符合国家和省有关标准。单位治安保卫人员的社会保险和意外伤害保险，按照国家有关规定办理。
因履行内部治安保卫职责受伤、致残、死亡的单位治安保卫人员的医疗、抚恤等待遇，按照国家和省有关工伤保险、伤残评定等规定执行。符合追认烈士条件的，按照国家有关烈士褒扬的规定办理。
第五章监督检查
第二十四条公安机关对本行政区域内单位的内部治安保卫工作履行下列职责：
─9─
（一）指导单位建设治安保卫队伍，制定、完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施；
（二）监督、检查单位的内部治安保卫工作，发现单位有违反内部治安保卫法规行为的，及时下达整改通知书，责令限期整改；
（三）接到单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件、治安突发事件的报警，及时出警，依法处臵。
第二十五条公安机关人民警察监督检查单位内部治安保卫工作应当出示人民警察证，如实记录监督检查情况，严格执行国家有关规定，尽量避免或者减少对被检查单位正常工作秩序的影响，不得对单位和当事人故意刁难，不得在监督检查中弄虚作假，不得泄露监督检查中获知的国家秘密、商业秘密和个人隐私。
公安机关及其人民警察不得为单位指定或者变相指定安全技术防范产品和设备的品牌、销售单位或者安全技术防范服务机构、设施施工单位。
第二十六条公安机关对单位执行本条例情况监督检查时，可以采取下列方法：
（一）要求单位治安保卫工作负责人和其他工作人员对检查事项作出说明；
（二）查阅、调取、复制与内部治安保卫工作有关的文件、视听资料等材料；
（三）实地查看单位内部治安保卫制度、措施的制定和落实─10─
情况，查看单位内部治安防范设施的设臵和运行情况；
（四）利用单位监控设备检查内部治安保卫工作的落实情况；
（五）法律、法规和国家规定的其他监督检查方法。
第二十七条单位违反本条例规定，公安机关责令限期整改的，整改期限不超过六十日。单位在整改期间应当采取必要的防范措施。
第二十八条单位认为有正当理由不能在整改期限内整改完毕的，应当在整改期限届满前向发出整改通知书的公安机关提出书面延期整改申请。公安机关应当对延期申请进行审查，在三个工作日内作出是否同意延期的决定。延期整改期限不超过三十日。
第二十九条对责令限期整改或者同意延期整改的，公安机关应当对整改情况进行复查。
第三十条对因客观原因整改未达到规定要求，严重威胁人身、财产安全或者公共安全的，公安机关应当及时报告当地人民政府或者通报单位主管部门协调解决。
对无正当理由整改未达到规定要求的，公安机关应当按照逾期不整改依法处理，并将对单位处以罚款的情况提供给信用征信机构。公安机关应当根据需要，将单位逾期不整改行为报告当地人民政府或者通报单位主管部门，督促单位落实整改措施。
─11─第六章法律责任
第三十一条违反本条例规定，单位有下列情形之一的，由公安机关责令限期整改：
（一）违反第七条规定，未确定治安保卫重要部位并报公安机关备案的；
（二）违反第八条规定，未确定治安保卫重要部位的；
（三）违反第九条规定，未建立和落实内部治安保卫工作责任制的；
（四）违反第十一条规定，未制定和落实内部治安保卫制度的；
（五）违反第十三条规定，治安保卫重点单位制定治安突发事件处臵预案未报主管公安机关备案、治安保卫非重点单位未制定治安突发事件处臵预案的；
（六）违反第十七条规定，治安保卫重点单位设臵、配备、变更治安保卫机构和人员未报主管公安机关备案的；
（七）违反第十八条规定，任用不符合要求的人员担任治安保卫管理人员的；
（八）违反第二十二条规定，未组织治安保卫人员开展培训的。
第三十二条违反本条例规定，单位有下列情形之一的，由公安机关责令限期整改，并处警告：
─12─
（一）违反第十二条规定，未对治安保卫重点单位、治安保卫重要部位设臵安全防范措施或者设臵不符合要求的；
（二）违反第十三条规定，治安保卫重点单位未制定治安突发事件处臵预案或者未定期组织演练的；
（三）违反第十五条规定，在紧急情况或者特殊时段，未按规定采取应急处臵、安全防范措施的；
（四）违反第十七条规定，未设臵、明确治安保卫机构、配备治安保卫人员的。
第三十三条单位经公安机关责令限期整改后无正当理由逾期不整改的，由公安机关处二千元以上一万元以下罚款；严重威胁人身、财产安全或者公共安全的，由公安机关对单位处一万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款；造成人身伤害、财产损失的，由公安机关对单位处二万元以上十万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员处一千元以上五千元以下罚款。
第三十四条单位违反本条例第二十七条规定，在整改期间因未采取必要的防范措施，造成人身伤害、财产损失的，由公安机关对单位处一万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。
第三十五条违反本条例规定，单位无正当理由逾期不整改或者因整改期间未采取必要的防范措施而造成人身伤害、财产损失的，公安机关除依据本条例第三十三条、第三十四条规定给予
─13─处罚外，还可建议有关组织对单位主要负责人和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十六条未及时处理本单位存在的可能引发治安突发事件的问题，导致矛盾激化和事态扩大，或者未按规定报告治安突发事件情况，并开展现场处臵工作的，按照突发事件应对法律、法规予以处罚。
保安服务公司、物业服务企业和保安员为单位提供保安服务，违反保安服务管理法规的，由公安机关依照保安服务管理法规予以处罚。
第三十七条公安机关及其人民警察有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）接到单位报警后不依法履行职责，造成人身伤害、财产损失，或者正常秩序受到严重影响的；
（二）不如实记录监督检查情况、未按照规定时限复查单位整改情况，或者有其他不依法履行监督检查职责的行为，造成严重后果的；
（三）对责令限期整改的单位，未复查或者经复查单位未达到整改要求，作出复查合格决定的；
（四）对单位或者当事人故意刁难的；
（五）泄漏监督检查中获知的国家秘密、商业秘密或者个人隐私的；
─14─
（六）为单位指定或者变相指定安全技术防范产品和设备的品牌、销售单位或者安全技术防范服务机构、设施施工单位的；
（七）违法违规实施处罚的；
（八）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。
第三十八条对行业、系统有监管职责的有关部门在指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作过程中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章附则
第三十九条民办非企业单位应当依照本条例履行单位治安保卫职责，承担相应的法律责任。
有本条例第八条所列治安保卫重要部位的个体工商户，应当依照本条例第十二条的规定履行单位治安保卫职责，承担相应的法律责任。
机关、团体的内部治安保卫工作参照本条例的有关规定执行。
第四十条本条例自
2015年3月1日起施行。
1990年6月18日江苏省第七届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《江苏省企业事业单位治安保卫工作条例》同时废止。
─15─
单位内部治安保卫制度（九种） 审核人：填表人：填表日期：年月日
1、门卫、值班、巡查制度。 （一）、门卫制度 1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。 2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。 3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。 4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。 （二）、值班制度 1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。 2、值班时间为每天早8点至次日早8点/ 3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。 4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。 5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。 （三）、巡查制度 1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。
2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。 3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。 4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。 5、做好巡逻记录，按时交接班。
2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度； 1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工作。 2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。 3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件的发生 4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察，发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。 5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。 6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。 7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。 8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。 9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理，定期检查，保证处于良好状态。 10、机关的安全防范工作，由保卫科负责日常监督、指导和检查。
单位内部治安保卫管理制度
门卫管理制度 一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。 二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。 三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。 四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。 五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。 六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。
重点部位安全管理制度 一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。 二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任 到人。 三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉 按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。 四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全 状况和财物按规定存放的数量。 五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、 细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。 七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检 查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。 八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无 关人员泄露本部门、本部位的情况。 现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、 运输安全管理制度 一、公司的现金、票据、有价证券由公司财务科统一管理，千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕，财务科严禁存放大笔现金或有价证券。
治安保卫岗位责任书 篇一：安全保卫责任书 为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。 1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。 2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。 3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为 100 ％。 4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。 5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。 6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。 7、不发生内部人员违法犯罪案件。 二、内部治安保卫工作责任
1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检 查、同总结、同考核、同奖惩。 2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。 3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。 4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。 5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。 6 、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。 7 、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。 8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。 三、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。 落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员
内部资料注意保 泰州港务集团有限公司 内部治安保卫工作制度 A0修订王树林王全华杭国荣 版本 修改号修订页次编制审核批准批准日期实施日期号 内部治安保卫工作制度 根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》（即国务院第421号令）和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》（即公安部第93号令）的要求，为了做好本公司内部治安保卫工作，结合实际，制定如下规章制度。 一、安全保卫部工作职责 公司设立安全保卫部门，主要负责公司安全生产和内部治安保卫工作，其具体工作职责为： 1、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定，并对本单位职工进行 宣传教育。 2、调查了解本公司内部保卫治安工作情况，制订相应的工作制度和相关部门、工作人
员工作职责，为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。 3、对公司的安全生产和内保工作进行监督检查，并及时下达整改通知。 4、领导保安班依法按制度开展工作，加强对门卫值班和港区巡查的督查力度，确保公司人身、财产安全，保一方平安。 5、直接参加治安事故和工伤事故的调查处理，重大事故或案件要及时上报当地公安机关，并做好现场保护工作。 5、值班人员要十分注意文明用语，礼貌待人，公正严明，养成良好的职业道德。同时有权督促检查本公司职工的安全着装及言行举止，维护企业整体形象。 6、服从领导，听从安排，模范遵章守纪，敬业爱岗，为人师表。完成公司领导交办的工作。 三、港区巡查人员工作职责
1、港区巡查人员是代表公司领导对港区安全、内保工作进行巡查检查，有权监督检查车间班组及相关部门的安全防范状况和指导工作。 2、巡查人员应具备有良好的思想素质和心理素质，以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。工作中切实做到耳聪、目明、手勤、腿勤。 3、巡查人员必须熟知港区重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施，把握重点，控制要害，及时发现隐患、线索，果断采取控制措施。 20% 5、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，严禁超员、超载、超速行驶。对违章驾驶的，公司将给予经济处罚和纪律处分。违章驾驶发生交通事故，本公司概不负责。 五、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。 1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务部严禁存放大
医院内部治安保卫工作特点及措施要求治安保卫工作是医院管理的重要组成部分，是医院医疗质量管理效益的重要内容之一。国务院颁布实施的《企业事业单位内部治安保卫条例》确立了单位内部治安保卫工作实行“单位负责，政府监管”的体制，确立了单位是治安保卫工作责任主体、单位“一把手”是治安保卫第一责任人的制度。可见，内部治安保卫工作是单位内部行政管理的重要职能和手段，认真主动的开展内部治安保卫工作是医院、院领导、医院保卫人员义不容辞的责任。 要做好医院内部治安保卫工作，必须从了解掌握医院治安保卫工作特点入手，自觉、全面落实医院内部治安保卫工作各项制度措施，只有这样才能切实做好安保工作，保证医院医疗业务顺利正常开展。 医院治安保卫工作的特点 医院是特殊的公众聚集场所，治安保卫工作除具备公众场所的普遍性外，又有其自身的特殊性。 一是技术保密性和人才保护性。 二是财物聚集性。医院财务日收入量大，且现金集中；贵重设备、精密仪器多；贵重物资散布医院各处；就医群众随身都带有钱财，又常常心情焦急而疏于防范，易发生被盗、被抢或被骗。医院，是近年来不法分子频频侵害的重要目标。近年来，我院相继发生职工家属被骗2起，入室盗窃5起，病人手机钱包被盗4起，病人及职工摩托电动车失窃10起，医院设备、物资被盗2起。可见，医院是不法分子频繁光顾作案的地方，治安形势十分严峻。 三是火险隐患多。医院行业特点决定了其服务形式：昼夜开放，24小时应诊。出入医院的人员众多极其复杂，人流量大、流动性强，火种管理困难；院内随处吸烟，病房私接电源、乱拉电线，擅自使用电炉、酒精炉，易引发危险的现象时有发生；医院用电设备多，耗电量大，线路复杂，有些线路年久失修；医用易燃易爆物品种类多，引
单位内部治安保卫制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
单位内部治安保卫制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、门卫、值班、巡查制度 （一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单 位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人 员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。 （二）认真做好来人来访的询问、登记。 （三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的 进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流 遗失。 （四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查， 密切注意环境安全，发现问题及时上报。 二、安全生产管理制度 （一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进
供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。 （二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。 （三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。 （四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。 （五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。 三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
财产安全，维护单位的工作、生产经营秩序，制定本制度。 第二条治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条治安保卫工作是单位管理的重要组成部分，单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 第四条单位应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫规范单位内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆； （三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。 第六条单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度； （二）工作、生产、经营场所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （四）单位内部的消防、交通安全管理制度； （五）治安防范教育培训制度； （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度； （七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。 （九）其他有关的治安保卫制度。 单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条单位的主要行政领导人是本单位的治安保卫工作责任人。 治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。 第八条按照相关规定予以奖惩。 第九条本制度自印发之日起施行。
企业内部治安责任制度 第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的正常经营秩序以及安全管理，制定本制度。 第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。 第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆； （三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。 第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）防洪、防汛值班制度； （二）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （三）公司内部的消防、卫生安全管理制度； （四）治安防范教育培训制度； （五）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 （六）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （七）单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及
内部治安保卫工作管理制度 第一章总则 第一条：为了加强企业内部治安保卫工作，切实维护企业正常的生产、工作秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，为进一步规范，完善内部治安保卫工作管理，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《重庆市单位内部治安保卫工作条例》的规定，结合本厂实际，特制定本管理制度。 第二条：本规定适用于全厂在职员工、华福公司驻厂员工、外来人员、外来务工人员。 第二章组织机构 第三条：本厂内部治安保卫工作实行治安保卫责任制。企业主要负责人是企业内部治安保卫责任人，各科室、车间第一负责人是本部门内部治安保卫责任人，负责本部门内部治安保卫工作。 第四条：本厂内部治安保卫机构由厂内部治安保卫委员会、厂内部治安保卫办公室、各部门内部治安保卫领导小组组成。 第五条：根据国家和行业有关发生突发事件的相关规定，成立临时
应急机构 第三章治安保卫工作职责第六条：厂内部治安保卫委员会职责 1、根据国家，地方政府，行业有关内部治安保卫工作方针、指导思想、法令、法规、制度、规定等对全厂治安保卫工作进行统一领导和管理。 2、根据国家相关法令、制度、制定本企业内部治安保卫工作制度和管理目标。 3、教育全厂员工遵纪守法，加强全厂员工的法律法规宣传教育，积极协助公安机关开展的各项治安专项整治活动。 4、每季度召开一次内部治安保卫委员会，研究、分析治安保卫工作的开展情况和存在的问题，提出改进意见，巩固治安成果。 5、检查督促保卫部门执行政策的情况。 6、定期检查本单位各项治安保卫工作制度和安全防范措施的落实情况，发现隐患的，应及时督促整改。 第六条：厂内部治安保卫办公室职责 1、在厂内部治安保卫委员会的直接领导下，在政法部门指导下负责全厂治安保卫工作的具体组织和实施。 2、制定和完善本单位的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。 3、预防和制止本单位发生各种违法犯罪行为，调解单位内部治安纠
《企事业单位内部治安保卫条例》知识试卷 部门：姓名： 得分 一、单项选择题：（每题3分共30分） 1、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、（）突出重点、保障安全的方针。 A、单位负责； B、打击敌人； C、综合治理； D、群防群治 2、我国单位内部治安保卫工作实行（），政府监管的原则。 A、法人负责； B、单位负责； C、公安机关负责； D、职能部门负责 3、单位应当突出保护单位内人员的人身安全，不得以经济效益、（）或其他任何借口忽视人身安全。 A、企业特点； B、财产安全； C、单位利益； D、集体利益 4、单位的（）对单位的内部治安保卫工作负责。 A、保卫部门； B、物业管理部门； C、主要负责人； D、保卫人员 5、人防最常用、最重要的措施是（） A、建立群防群治组织和治安保卫队伍； B、加强
守护；C、加强巡查；D、加强对重点人员的监督控制和教育 6、内部单位保卫机构是（）。 A、公安机关的派出机构； B、本单位的职能部门； C、群众性组织 D、综合治理部门 7、加固保险装置属于治安保卫措施中的（） A、人防； B、物防； C、技防； D、设施防 8、要害保卫要立足于（）和严密设防。 A、消除隐患； B、整改问题； C、查处问题； D、落实保卫责任 9、白炽灯与可燃物、可燃结构之间的距离不应小于（）米。A、0.2；B、0.3；C、0.4；D、0.5 10、机关、团体、事业单位应当至少（）进行一次防火检查。A、每半年；B、每月；C、每季度；D、每周 11、(）是内部治安保卫工作中最常见、最基本的措施。 A、宣传教育； B、建立规章制度； C、实行安全保卫责任制； D、加强“三防” 12、用于火灾时疏散途径的安全标志为（）颜色 A、红色； B、黄色； C、绿色
门卫值班、巡查安全管理制度 1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。 2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。 9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。 10、门卫工作人员应坚持24小时在岗位，不擅自脱离岗位。
重要物品安全管理制度 一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。 二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。 三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。 四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。 五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。 治安防范教育培训制度 1 范围 本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。
本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。 2 目的 为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。 3 管理职能 4 武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。 5 公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。 6 管理内容与方法 7教育培训的对象和内容 8 对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。 9 结合全国的普法教育工作，组织全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。 10 结合经典案例分析，增强广大员工的治安防范意识和落实各种技防措施。 11 对重点防范对象的教育培训 12各单位要将本单位的重点防范对象报武装保卫部门审核备案。 13对重点防范对象的教育培训采取两级教育的形式，即本单位和武装保卫部门的教育培训。 14 对专业保卫人员的教育培训 包括保卫业务、治安防范技能和上岗前的教育培训。采取内部传、帮、带、以老带新的培训方式为主，送外教育培训为辅的形式，努力提高保卫人员的各项业务水平。 检查与考核 本制度执行情况由武装保卫部门进行检查与考核。 检查考核结果纳入单位与个人责任制考核。
江苏省企业事业单位内部治安保卫条例（ 2014 年 11 月 27 日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过） 第一章总则 第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，加 强单位内部安全防范，保护人身、财产安全和公共安全，维护单位的正常工作 秩序，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《保安服务管理条 例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本省行政区域内单位的内部治安保卫工作，适用本条例。 第三条单位内部治安保卫工作应当以人为本，贯彻预防为主、单位负责、 突出重点、保障安全的方针。 第四条县级以上地方人民政府应当加强对本行政区域内单位内部治安保卫 工作的领导，将单位内部治安保卫工作纳入社会治安综合治理、平安建设和诚 信体系建设内容，支持、督促公安机关和有关部门依法履行职责，及时协调解 决单位内部治安保卫工作中的重大问题。 第五条县级以上地方人民政府公安机关指导、监督本行政 ─ 1区─域内单位的内部治安保卫工作。 对行业、系统有监管职责的县级以上地方人民政府有关部门指导、检查本 行政区域内本行业、本系统单位的内部治安保卫工作，与公安机关共同研究制 定本行业、本系统单位内部治安保卫工作规范，及时解决单位内部治安保卫工 作中的突出问题。 第六条对落实治安防范措施，执行治安保卫工作制度，在单位内部治安保 卫工作中取得显著成绩的单位和个人，地方人民政府、公安机关和有关部门应 当给予奖励。 第二章治安保卫重点
第七条治安保卫重点单位由县级以上地方人民政府公安机关按照下列范围提出，报本级人民政府确定： （二）机场、港口、火车站、汽车渡口、跨江大桥、越江隧道等重要交通设施运营单位，地铁、轻轨、公交、长途客运等公共交通企业； （三）国防科技工业重要产品的研制、生产、储存单位； （四）通信运营企业，邮政企业、快递企业，银行、证券、保险等金融单位，大型数据中心运营单位； （五）大型能源动力设施、水利设施运营单位，水、电、油、─2─气、热力等生产、输送、供应企业； （六）大型物资储备单位和大型商贸中心； （七）教育、科研、医疗单位和大型文化、体育场所； （八）博物馆、档案馆、图书馆、美术馆和重点文物保护单位； （九）研制、生产、实验、销售、运输、储存易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的单位，实验和保藏传染性菌种、毒种的单位； （十）国家和省重点建设工程单位； （十一）大型生产性工业企业以及关系国计民生的食品、药品等生产、加工企业； （十二）关系国计民生、国家安全和公共安全，对国家或者所在地区经济发展、社会稳定和人民生活具有重要影响的其他单位。 县级以上地方人民政府公安机关应当自治安保卫重点单位确定之日起十个工作日内书面告知治安保卫重点单位。 治安保卫重点单位应当自接到通知之日起三十日内，将本单位涉及国家秘密、危险物品、贵重物品、重要设施的部位和出入口、人员密集场所以及其他
公司内部治安保卫制度 为了维护公司内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护公司财产和职工的生命安全，保障事业的顺利进行，根据公司实际情况，特制定本制度: 一、单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。 二、成立内部治安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。 三、单位治安保卫的主要措施是： 1、向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争； 2、做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施； 四、公司根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。 五、建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。 六、公司内部治安保卫领导小组的职责： 1、组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成公司内部的治安保卫任务； 2、组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理； 3、定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题； 4、依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。 七、违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理： 1、忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的； 2、对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的； 3、拒不执行治安保卫任务的。 八、违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚： 1、保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的； 2、故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的； 3、对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。 上述行为违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。 九、本制度自公布之日起执行。
公司内部治安保卫制度 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
公司内部治安保卫制度 为了维护公司内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护公司财产和职工的生命安全，保障事业的顺利进行，根据公司实际情况，特制定本制度: 一、单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。 二、成立内部治安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。 三、单位治安保卫的主要措施是： 1、向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争； 2、做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施； 四、公司根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。 五、建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。 六、公司内部治安保卫领导小组的职责：
1、组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成公司内部的治安保卫任务； 2、组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理； 3、定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题； 4、依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。 七、违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理： 1、忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的； 2、对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的； 3、拒不执行治安保卫任务的。 八、违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚： 1、保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的； 2、故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的； 3、对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。 上述行为违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。
第二节内部单位保卫工作的主要特征 内部单位保卫是治安管理的重要组成部分，是社会治安防控体系的重要战线，是公安机关为了保卫社会主义现代化建设事业的顺利进行，在国家的经济文化领域中，依法监督指导治安保卫活动、查办违法犯罪案件的一项专门工作。也就是公安机关对我国行政领域内依法成立的具有名称、组织机构、经营场所，具有民事主体资格的国家机关、社会团体、企业、事业单位及其分支机构、重点建设工程和有行政隶属关系部门的治安保卫工作依法实施监督指导。 一、内部单位保卫工作的重要性 内部单位掌握着大量国家秘密，关系到国家安全和利益，保密性强；内部集中着国家的重要财富，贵重性高；内部生产、储存易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品，直接关系到国家财产和人民生命的安全，危险性大；在国家经济建设、文化建设中起着举足轻重的作用，对生产、科研等业务活动具有决定性影响，作用大。一旦发生案件和事故，不仅会造成国家财产重大损失，而且将严重危及人民群众生命安全，给社会稳定带来重大危害。 二、内部单位保卫工作的严峻性 当前，国际国内反恐怖形势错综复杂，我国的恐怖活动也发生了根本的变化，袭击对象由以前袭击政府和警察转而袭击无辜百姓，恐怖活动变得有组织、有策划、有预谋的进行，而且恐怖活动变得多发、频发。2014年昆明火车站发生的“301”暴力恐怖袭击案，一伙暴徒统一着装，手持刀具冲进昆明火车站广场、售票厅，见人就砍，造成143人受伤，29人遇难，给人民群众的生命财产安全造成了极大损失。该团伙共有８人（６男２女），现场被公安民警击毙４名、击伤抓获１名（女），其余３名随即落网。公安机关、各内部单位负责人要充分认识当前反恐防暴维稳工作的严峻性和紧迫性，要始终处于高度的战备状态。 三、内部单位保卫工作的主要特点 (一)阵地范围的广泛性 内部单位保卫工作包括机关、团体、企业、事业等内部单位和重点建设工程，基本上包括社会主义经济文化建设的各个行业。点多线长、涉及面广、管理范围宽是内部单位保卫工作阵地广泛性的具体表现。 (二)重点体现在预防性 由于内部单位重点单位、要害部位多，集中着党和国家的核心机密和大量财富，直接关系到社会主义现代化建设的成败和国家安危。因而成为敌对势力和敌对分子以及其他犯罪分子进行侵害的主要目标。要保证单位的安全，必须坚持“预防为主”，采取各种措施把各种不安全因素消除在萌芽状态，将各种犯罪消灭在其行为实施之前。因此，严密的预防工作是最积极的保卫，预防既是内部单位保卫的本质特征，更是保卫工作的核心与灵魂。 (三)内容和方式呈现综合性 内部单位由于种类繁多，各种不安定因素和不安全隐患多且复杂，加上单位本身就是一个特定的社会环境，公安工作有许多业务在内部单位需要保卫部门去贯彻落实，因而保卫部门要完成自己的工作任务，就必须履行多方面的职责，这就决定了保卫工作必然是一项综合性的业务工作。 (四)单位业务的密切关联性 内部单位的生产、科研、经营等活动要求保卫工作者要经常深入到生产、科研第一线，了解和掌握内部单位生产、科研的特点和规律，了解掌握生产和科研活动的进展情况、协作关系、重点所在，并结合实际情况制定出适合本单位工作特点的保卫工作方法、措施和规章制度，这就决定了保卫工作与具体业务活动有着密切关联性。 (五)保卫队伍构成呈多元性 内部单位保卫工作的重要特点就是保卫队伍构成呈多元性。从事保卫工作的力量主要由
企业事业单位内部治安保卫条例 第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。 第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。 单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。 第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。 第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。 第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。
治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。 第七条单位内部治安保卫工作的要求是： （一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施； （二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查； （三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。 第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容： （一）门卫、值班、巡查制度； （二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （四）单位内部的消防、交通安全管理制度； （五）治安防范教育培训制度； （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度； （七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；
管理制度编号：YTO-FS-PD950 学校内部治安保卫管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
学校内部治安保卫管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、学校建立和健全治安保卫制度，落实人防、技防、物防各项措施。 二、学校是治安保卫重点单位，应当确定本单位的治安保卫重点部位，按照政府有关标准对重点部位设置必要的技术防范设施，并实施重点监护。建立贵重物品安全管理制度。 三、学校内部治安保卫人员应当履行下列职责： 1．根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆； 2．在学校范围内进行治安巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录； 3．维护学校内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法和犯罪行为，应当立即报警。 四、学校门卫应当由符合规定要求的人员担任，并经培训持证上岗。学校禁止无关人员和校外机动车入内(政府有关部门及特种车辆除外)，禁止将非教学用易燃、易爆、有毒物品和管制器具等危险物品以及动物带入校园。
单位内部治安保卫制度 第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。 第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。 第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆； （三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度： （一）门卫、值班、巡逻制度； （二）工作、生产、经营场所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （四）公司内部的消防、交通安全管理制度； （五）治安防范教育培训制度； （六）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的部位，还应有相关的安全管理制度。 （九）其他有关的治安保卫制度； （十）单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。 治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
《中学内部治安保卫制度》 为贯彻执行国务院《企业事业单位内部治安保卫制度》（国务院令第421号，以下简称《条例》）文件精神，进一步规范和加强学校治安保卫工作，完善学校治安防范体系，建设平安和谐校园，特制订如下制度： 一、认真学习，充分认识贯彻落实《条例》的重要性和必要性。 《条例》是我国第一部全面系统地规范企业事业单位内部治安保卫工作制度的行政法规，是在总结我国改革开放以来特别是近几年来单位内部治安保卫工作和经验的基础上，专门规范单位内部保卫工作的一部重要法规。贯彻落实《条例》是维护学校稳定、构建和谐校园的重要保证，是加强学校治安综合治理的有力武器。各部门和要充分认识贯彻落实《条例》的重要性和必要性，把贯彻落实《条例》作为维护校园和谐稳定的一项重要措施，认真学习《条例》，积极配合和参与学校治安保卫工作，共同维护学校良好的教学、工作、学习秩序。 二、建立和落实"单位负责、政府监管"新机制，明确学校各部门治安保卫工作的任务目标。 1．全面建立和落实学校治安保卫工作"部门负责、学校监管"的新机制。《条例》的核心是建立和落实"单位负责、政府监管"内部治安保卫工作新机制。学校治安保卫工作"单位负责"就是机关各部门的主要负责人、各二级学院院长为本部门治安保卫工作的第一责任人，部门内部的具体制度、措施和工作要求由部门负责落实，对不落实导致部门出现治安安全问题的，由各部门及其主要负责人承担责任。学校治安保卫工?政府监管"就是学校及学校职能部门履行指导、监督学校各部门内部治安工作的职责。通过党政的统一领导，全面建立和落实学校安全保卫工作"部门负责，学校监管"的新机制。 2．各部门要认真贯彻落实《条例》，不断完善学校内部治安防控体系，做到体系规范、反应灵敏、运转协调。不断加强治安保卫工作基础建设，履行安全责任主体职责，提升治安保卫工作管理水平，强化监管，确保本部门的教学、科研及生活秩序良好，进一步将学校建成和谐平安校园。各部门还要制定和落实部门治安保卫工作管理制度，构建部门工作体系，明确责任目标。做到部门教职工和学生中无人员犯罪、无重大案件、恶性事故、火灾事故及影响社会稳定的政治事件发生。 凡发生重大政治、刑事、经济案件或重大治安事故以及严重违法违纪行为的实行治安综合治?一票否决"，并追究领导责任和有关人员的责任。 三、切实加强学校治安保卫工作 不断加强治安保卫机构和防范体系的建设，配齐配强保卫力量，是新形势下加强内保工作、加强反恐工作和维护学校治安秩序、社会稳定的重要基础，因此学校各部门要加强部门治安防范体系的建设，落实责任制，将治安保卫责任落实到人。同时充分发挥物防和技防的作用，加强安全防范设施建设，做到各防范部位防护设施完备，使用良好。重点部位应按规定安装防盗门和防盗网。 四、加强领导，规范管理，全面推进专门治安保卫队伍及部门兼职治安保卫队伍的建设。 学校各部门主要负责人、专职保卫干部、部门兼职治安保卫人员、校卫队员，要紧紧围绕当前社会治安面临的新形势、新任务、新要求，认真学习和贯彻执行《条例》，做到能够熟练掌握、准确理解《条例》的具体内容和精神实质，并在工作中正确执行，使《条例》真正落到实处。部门要指定本部门的有关人员为兼职治安保卫人员，加强对本部门兼职治安保卫工作人员的培训工作，不断提高安全防范意识和工作能力，全面推进治安保卫队伍的建设，充分发挥学校专职治安保卫队伍和兼职治安保卫队伍在维护学校秩序、建设和谐校园中的骨干作用。