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[工会知识答题]工会知识试题及答案

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案 1. 总论 工会考试是为了评估工会成员们对于工会法律法规、工会组织架构以及工会活动等相关知识的掌握程度而设立的。本文将提供一系列关于工会考试的试题及答案,帮助读者更好地理解和应对工会考试。 2. 试题及答案 2.1 工会基础知识 试题1:工会的定义是什么? 答案:工会是由一群劳动者自愿组成的组织,旨在保护和促进工人的合法权益,提高劳动条件和生活水平。 试题2:工会的核心职责是什么? 答案:工会的核心职责包括代表工人谈判和协商劳动条件、参与劳资纠纷解决、提供法律援助和就业指导、组织培训和福利活动等。 2.2 工会法律法规 试题3:下面哪个是中国最新颁布的工会法? a) 1992年工会法 b) 2002年工会法 c) 2020年工会法

d) 2021年工会法 答案:d) 2021年工会法 试题4:工会法规定了哪些方面的内容? 答案:工会法规定了工会组织的设立、工会会员的权益和义务、工会的经费和财产管理、工会活动的范围和方式等内容。 2.3 工会组织架构 试题5:以下哪个不是工会组织中的常见职务? a) 主席 b) 秘书 c) 财务 d) 行政总裁 答案:d) 行政总裁 试题6:工会的最高权力机构是什么? 答案:工会的最高权力机构是代表大会,由工会会员选举产生,负责制定工会的政策和决策。 2.4 工会活动 试题7:工会组织活动的目的是什么?

答案:工会组织活动的目的主要是促进工人之间的团结合作、提高 工会会员的福利待遇、增加工人的凝聚力和组织能力。 试题8:工会活动可以包括哪些方面? 答案:工会活动可以包括劳动法律咨询、职业培训、文体活动、健 康保障、社会公益项目等方面。 3. 结论 通过本文介绍的工会考试试题及答案,读者可以更全面地了解工会 基础知识、工会法律法规、工会组织架构以及工会活动等方面的内容。希望这些试题及答案能够帮助读者在工会考试中取得好成绩,并更好 地参与到工会活动中,推动工会事业的发展和劳动者权益的维护。

工会知识竞赛试题及答案

附件二 纪念中华全国总工会成立90周年暨庆‘五一’工会知识竞赛试题 每题1分、共100分 1.我国工人阶级诞生于A. A.1840年以后年以后年以后 2.在A中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台. A.五四运动 B.五卅运动 C.二七罢工 3.中国共产党是马克思主义与A相结合的产物. A.工人运动 B.农民运动 C.知识分子运动 4.1921年中国共产党成立后,于同年8月成立A,作为公开领导工人运动的工作机构. A.中国劳动组合书记部 B.中国劳动协会 C.中共中央职工运动委员会 5.中华全国总工会成立于B. 年年年 6.1948年8月,在哈尔滨召开的C全国劳动大会决定重建中华全国总工会. A.第四次 B.第五次 C.第六次 7.中国共产党B提出要“全心全意地依靠工人阶级”. A.七大 B.七届二中全会 C.七届三中全会 8.我国的劳动竞赛始于A. A.20世纪30年代的中央苏区 B.20世纪40年代的陕甘宁边区 C.新中国成立以后 9.新中国第一部工会法颁布于A6月. A.1950年年年 10.当代中国工人运动的主题是B. A.建立社会主义市场经济体制 B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化 11.马克思主义中国化最新成果是C. A.“三个代表”重要思想 B.科学发展观 C.中国特色社会主义理论体系 12.科学发展观的核心是A. A.以人为本 B.全面、协调、可持续 C.统筹兼顾 13.坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论,于B开始提出. A.2003年 B.2005年 C.2008年 14.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是A的关系. A.局部和整体 B.形式和内容 C.个别和一般 15.2008年10月,胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出:“把更多B赋予工会组织,为工会工作提供更好的环境和条件.” A.物质和方法 B.资源和手段 C.财富和途径 16.当前中国工会的工作方针是B. A.密切联系职工群众 B.组织起来、切实维权 C.全面提高职工素质 17.工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程B创造性地开展工作有机结合起来.

工会基础知识试题

工会基础知识试题 一、单选题 1.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()工会意见。 A、可以听取 B、应当听取 C、必须听取 D、应当吸收 【答案】B 【解析】国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工自身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会的意见。 2.经工会基层委员会或者()的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定 工会工作的重大问题。 A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、三分之一以上 D、四分之一以上 【答案】C 【解析】经工会基层委员会或者三分之一以上的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。 3.职工在()人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。 A、200 B、500 C、1000 D、50 【答案】A

【解析】《工会法》第13 条规定,职工200 人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。 4.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的(),保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。 A、因工伤亡事故和职业病 B、伤亡事故和各种职业危害 C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题 D、因公伤亡事故和各种职业危害 【答案】B 【解析】是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害,保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。 5.依照修改后的《工会法》的规定,工会各级组织按照()原则建立。 A、少数服从多数 B、民主集中制 C、社会主义民主制 D、社会主义法制 【答案】B 【解析】依照修改后的《工会法》的规定,工会各级组织按照民主集中制原则建立。 6.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。 A、平等自愿,公平合理

工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库

工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库 工会考试试题题库及答案解析是所有工会成员必备的参考资料。本文将为大家提供最新的工会考试试题题库及答案解析,帮助大家更好地准备考试。 一、工会考试试题题库 1、请简述工会的定义及其主要职责。 2、请列举出我国工会的主要组织形式和特点。 3、请说明工会与政府的关系及其作用。 4、请简述工会会员的权利和义务。 5、请解释劳动法的概念及其与工会的关系。 6、请说明工会如何维护职工的合法权益。 7、请简述工会在企业文化建设中的作用。 8、请说明如何处理工会与雇主的关系。 9、请解释集体谈判的概念及其目的。 10、请说明工会在劳动争议处理中的作用。

二、答案解析 1、工会的定义及其主要职责:答案解析:工会是由工人自发组织的社会团体,代表工人的利益,维护工人的合法权益,促进劳动关系和谐发展。其主要职责包括:维护职工合法权益,代表职工与雇主进行集体谈判,组织职工开展各种活动,提高职工素质,促进职工全面发展。 2、我国工会的主要组织形式和特点:答案解析:我国工会的主要组织形式包括产业工会、区域性工会、行业性工会等。我国工会的特点是具有广泛的代表性,能够代表不同行业、不同地区、不同群体的职工利益。 3、工会与政府的关系及其作用:答案解析:工会与政府是相互依存、相互促进的关系。政府需要通过工会了解职工的需求和意见,而工会也需要政府的支持和帮助。工会在政府和职工之间起到桥梁和纽带的作用,能够促进社会稳定和经济发展。 4、工会会员的权利和义务:答案解析:工会会员享有参加工会活动、维护自身权益、享受工会提供的服务等权利。同时,工会会员也有义务遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动等。 5、劳动法的概念及其与工会的关系:答案解析:劳动法是调整劳动关系的基本法律制度,规定了劳动者的基本权利和义务。工会是劳动法实施的重要保障,能够代表职工与雇主进行协商,维护职工的合法

2024年工会知识竞赛培训试题60题及答案

2024年工会知识竞赛培训试题60题及答案 1.工会签订集体合同,上级工会_A_给予支持和帮助。 A.应当 B.可以 C.不必 2.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会_B_要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 A.无权 B.有权 C.应当 3.用人单位经济性裁员时,应当优先留用_B_。 A.订立固定期限劳动合同的人员 B.订立无固定期限劳动合同的人员 C.女职工 4.因_A_集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 A.履行 B.签订 C.协商 5.任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权_A_,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

A.举报 B.申请调解 C.提起诉讼 6.企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障_C_依法行使民主管理和民主监督权利。 A.工会 B.会员 C.职工 7.工会推进工资集体协商工作应将_A_、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A.非公有制企业 8.私营企业 C.外商投资企业 8.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全_B_,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A.联席会议制度 8.协调劳动关系三方机制 C.集体协商机制 9.在小型非公有制企业集中的乡镇(街道)、村(社区)、开发区、科技园区、工业园区,基层工会可以建立_A_或区域(行业)职代会,协商解决带有共性的问题,审议通过区域(行业)集体合同、工资集

工会法知识竞赛全套题库及答案

工会法知识竞赛全套题库及答案 为了提高广大员工对工会法的认识和理解,我们特别整理了这份工会法知识竞赛题库,包含多个领域的相关题目,并提供了详细的答案解析。希望通过这份题库,大家能更好地掌握工会法知识,为工作和生活带来帮助。 一、选择题 1. 工会法规定,工会的基本任务是() A. 维护职工的合法权益 B. 加强企业党的建设 C. 提高职工的文化素质 D. 发展职工的福利事业 【答案】A 2. 工会法规定,工会有权对用人单位进行() A. 工资谈判 B. 劳动监察

C. 财务管理 D. 招聘录用 【答案】B 3. 工会法规定,基层工会委员会由()组成 A. 会长、副会长和委员 B. 主席、副主席和委员 C. 理事长、副理事长和委员 D. 监事长、副监事长和委员 【答案】B 4. 工会法规定,基层工会专职工作人员的工资、福利、社会保险等,() A. 可以低于当地职工的平均水平 B. 应当与当地职工的平均水平相当 C. 可以高于当地职工的平均水平 D. 应当高于当地职工的平均水平

【答案】B 5. 工会法规定,工会协助用人单位() A. 完成生产任务 B. 招聘录用 C. 财务管理 D. 劳动监察 【答案】A 二、判断题 1. 工会法规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。() 【答案】正确 2. 工会法规定,用人单位应当依法建立工会组织。() 【答案】正确

3. 工会法规定,工会不具有法人资格。() 【答案】错误 4. 工会法规定,工会协助用人单位进行劳动争议调解。() 【答案】正确 5. 工会法规定,工会经费主要用于职工福利和活动经费。() 【答案】正确 三、简答题 1. 请简要说明工会法的基本任务。 【答案】工会法的基本任务是维护职工的合法权益,提高职工 的文化素质,发展职工的福利事业,加强企业党的建设,完成生产 任务等。

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案 一、选择题 1. 下列哪个机构负责劳动关系调解和仲裁工作? A. 人力资源和社会保障部 B. 工会 C. 劳动监察部门 D. 人民法院 答案:C 2. 下列哪个行为属于不当解雇? A. 劳动合同到期不续签 B. 严重违反劳动纪律 C. 因工作需要安排职工工作岗位调整 D. 经济性裁员 答案:B 3. 对于企业工会的组建,以下说法正确的是: A. 企业工会须经企业主管部门批准后方可成立 B. 若企业雇员不足30人,则不需要组建工会

C. 企业工会的主要任务是为员工争取福利待遇 D. 企业工会必须注册成为全国总工会会员 答案:A 4. 欠薪属于违反劳动法规定的行为,根据我国劳动法,雇主拖欠员工的工资,员工可以采取下列哪种行动? A. 向企业工会投诉 B. 直接起诉到人民法院 C. 辞职终止劳动合同 D. 不采取任何行动 答案:B 5. 下列哪项是工会工作的基本职责之一? A. 提供招聘渠道 B. 维护员工合法权益 C. 提供培训机会 D. 指导员工职业规划 答案:B 二、填空题 1. 工会的全称是_________。

答案:工会的全称是工会组织。 2. 工会的基本职责包括维护________________。 答案:工会的基本职责包括维护职工合法权益。 3. 劳动合同法规定,劳动合同期限满后,如果用人单位与劳动者继续办理用工手续,订立书面劳动合同时间应当视为_________。 答案:订立书面劳动合同时间应当视为无固定期限劳动合同。 4. 工人和职员为了维护自己的合法权益,可以组织_________。 答案:工人和职员为了维护自己的合法权益,可以组织工会。 5. 工会维权的途径之一是通过_________进行协商和沟通。 答案:工会维权的途径之一是通过劳动关系协商。 三、简答题 1. 请简要介绍一下工会的作用和职责。 答:工会是工人和职员为了维护自己的合法权益而组织起来的群众组织。工会的作用和职责主要包括以下几个方面: - 维护劳动者的合法权益,包括工资待遇、劳动条件、劳动时间等方面的权益保障。 - 提供劳动法律法规的咨询和指导,帮助劳动者了解自己的权益和义务。

工会知识竞赛试题(附答案)

工会知识竞赛试题(附答案) 1.我国工人阶级诞生于__A____。 1) A.1840年以后2) B.1861年以后3) C.19以后 2.在__A____中,中国工人阶级第一次以独立姿态登上政治舞台。 1) A.五四运动2) B. 五卅运动3) C. 二七罢工 3.中国共产党是马克思主义与____A__相结合产物。 1) A.工人运动2) B. 农民运动3) C. 知识分子运动 4.19中国共产党成立后,于同年8月成立_A_____,作为公开领导工人运动工作机构。 1) A.中国劳动组合书记部2) B.中国劳动协会3) C.中共中央职员运动委员会 5.中华全国总工会成立于_B_____。 1) A.1924年2) B.1925年3) C.1926年 6.1948年8月,在哈尔滨召开___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 1) A.第四次2) B.第五次3) C. 第六次

7.中国共产党___B____提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 1) A.七大2) B.七届二中全会3) C.七届三中全会 8.我国劳动竞赛始于_A____。 1) A.20世纪30年代中央苏区2) B.20世纪40年代陕甘宁边区3) C.新中国成立以后 9.新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。 1) A.1950年2) B. 1960年3) C. 1979年10.1957年工会__B___修改了工会章程,将工会产业组织标准修改为“按产业和地域相结合标准组建工会”。 1) A.七大2) B.八大3) C.九大 11.当代中国工人运动主题是___B__。 1) A.建立社会主义市场经济体制2) B.全方面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义3) C.基本实现社会主义当代化 12.马克思主义中国化最新结果是__C____。 1) A.“三个代表”主要思想2) B. 科学发展观3) C.中国特色社会主义理论体系

工会基本知识考试试题含答案

工会基本知识考试试题含答案 一、基本常识题 1. 中国工会会徽,选用哪两个汉字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征着什么? 答:“中”、“工”两字;象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。2. 中国工会会徽为圆形,会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色? 答:红色和金色。 3. 某人与用人单位预备签定2年劳动合同并商定1个月的试用期,请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内? 答:是。 4. 什么状况下劳动者应当依据商定向用人单位支付违约金? 答:劳动者违反服务期商定或竞业限制商定的。 5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业,能视为违反劳动合同吗? 答:不视为违反劳动合同。 6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同? 答:30日。 7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位,可以解除劳动合同? 答:3日。 8.《关于坚持走中国特色社会主义工会进展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的? 答:2005年7月;全国总工会十四届六次主席团会议。 9.《劳动合同法》自什么时候起施行? 答:自2008年1月1日起施行。 10. 省(市)自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导,以谁的领导为主? 答:地方党组织。 11.《企业工会工作条例》规定,会员多少人以上的企业建立工会委员会?答:25人。 12. 企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,谁是法定代表人? 答:工会主席。 13.《企业工会工作条例》规定,会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会? 答:100人。 14. 大型企业工会经上级工会批准,可设立什么机构,负责工会委员会的日常工作? 答:常务委员会。 15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席?由同级党组织负责人担当工会主席的,应另外配备什么职务? 答:200人;专职工会副主席

2023 年《工会基础知识》试题库及答案(最新版)

一.判断题 1.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。 () A、正确 B、错误 参考答案:A 2.县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会组织。 () A、正确 B、错误 参考答案:A 3.集体合同期满前六十日内,有一方提出续签集体合同要求的,双方应当进行协商,签订新的集体合同。 () A、正确 B、错误 参考答案:A 4.试用期不包含在劳动合同期内,不受劳动合同条款约束。 () A、正确 B、错误 参考答案:B 5.女职工怀孕流产的,不能算作产假。 ()

B、错误 参考答案:B 6.工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤销或解散,其经费财产依法由上级工会进行处置。 () A、正确 B、错误 参考答案:A 7.对基层兼职工会工作者,可以给予适当的经济补贴。 () A、正确 B、错误 参考答案:A 8.工会会计要素包括:资产、负债、净权益、收入和支出。 () A、正确 B、错误 参考答案:B 9.审计决定自送达之日起生效。 () A、正确 B、错误 参考答案:A 10.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。 ()

B、错误 参考答案:A 11.工会审计人员可以将审计结果随意公开。 () A、正确 B、错误 参考答案:B 12.1990 年 2 月,第一次全国工会法律工作会议在北京召开。 () A、正确 B、错误 参考答案:A 13.县级地方工会委员会向上一级地方工会委员会负责并报告工作,接受其监督。 () A、正确 B、错误 参考答案:B 14.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。 () A、正确 B、错误 参考答案:A 15.人民当家作主是社会主义民主的核心。 ()

工会考试真题试卷答案解析

工会考试真题试卷答案解析 引言: 工会考试是对工会组织管理能力的一次重要测试。通过参加工会考试,工会成员可以提升自身的专业水平,为更好地服务工会成员和促进劳动者权益发挥更大的作用。本文将对一份工会考试真题试卷进行答案解析,帮助考生更好地理解和掌握相关知识。 第一部分:工会组织与法律法规知识 1. 根据我国现行法律法规,下列行为中,可以成立工会的有: 答案:企业劳动者超过 25 人的企业。 解析:根据《中华人民共和国工会法》,企业劳动者超过 25 人的企业必须成立工会。这是保障劳动者权益的重要机制。 2. 下列不属于国家工会的组织是: 答案:企业内部的企业工会。 解析:国家工会是指全国总工会以及各级总工会、地方工会。企业内部的企业工会不属于国家工会的范畴。 第二部分:劳动法律与相关政策 1. 以下有关员工工作时间的表述中,正确的是:

答案:根据劳动法,员工一周工作不得超过 40 小时。 解析:根据《中华人民共和国劳动法》,员工一周工作时间不得超过 40 小时。 2. 劳动合同解除的情况包括: 答案:劳动者丧失劳动能力。 解析:劳动合同解除的情况包括劳动者丧失劳动能力、双方协商一致解除、劳动者退休等。 第三部分:工会组织与员工权益保护 1. 工会组织有权对以下哪些行为进行维权: 答案:非法辞退、拖欠工资、违法裁员等。 解析:工会组织有权对非法辞退、拖欠工资、违法裁员等行为进行维权,保护员工的合法权益。 2. 推动工资集体协商时,工会可以采取以下哪种方式进行交涉: 答案:集体谈判和协商。 解析:推动工资集体协商时,工会可以采取集体谈判和协商的方式与雇主进行交涉。 结语: 工会考试是对工会成员专业知识的一次验证,通过合理的答题分

工会基础知识试题

工会基础知识试题“工会基础知识试题” 一、选择题 1. 工会的主要职责是: A. 保护工人的权益 B. 推动经济发展 C. 维护雇主的利益 D. 提高工人的劳动效率 2. 工会的组织形式包括以下哪些? A. 企事业工会 B. 地方工会 C. 行业工会 D. 全国工会 3. 工会的入会条件一般包括: A. 年龄限制 B. 文化程度要求 C. 从业年限要求

D. 对工会工作的兴趣 4. 工会会员享有以下哪些权益? A. 工资翻倍 B. 劳动合同豁免 C. 临时工作安排 D. 劳动保护和福利 5. 工会的代表机构是: A. 办事处 B. 委员会 C. 代表大会 D. 总工会 6. 工会的薪酬谈判通常包括以下哪些环节? A. 工资水平 B. 加班费发放标准 C. 年度奖金 D. 福利待遇 7. 工会罢工通常是为了:

A. 提高工资待遇 B. 追求更高职位 C. 抗议组织不公 D. 争取更多休假时间 8. 工会组织的经费主要来源是: A. 政府拨款 B. 会员缴纳的会费 C. 救济基金 D. 资助商赞助 二、填空题 1. 中国工会成立于( 1905 )年。 2. 工会法是( 1992 )年颁布的。 3. 工会代表大会一般(每年)召开一次。 4. 全国总工会位置在(北京)。 5. 工会主席通常由(具体人名)担任。 6. 工会的核心任务是(维护职工合法权益)。 7. 工会的工作对象是(所有劳动者)。

8. 指导工会工作的方针是(经济建设和人才培养并重)。 三、简答题 1. 请简述工会的作用和意义。 工会的作用是维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,推动社会经济的发展。工会在雇佣关系中充当劳动者的代表,与雇主协商工资、福利待遇以及劳动环境等问题,同时也参与制定劳动法规和政策,为劳动者争取权益。工会的存在对于平衡雇主与劳动者之间的力量关系,保障劳动者的合法权益,维护社会稳定具有重要意义。 2. 请简述工会的组织形式与职能。 工会的组织形式包括企事业工会、地方工会和行业工会。企事业工会是在企业或事业单位内组织的,地方工会是在地方范围内组织的,而行业工会则是按照行业划分组织的。不同组织形式的工会在职能上有所区别,但主要职能包括维护会员权益、开展劳动教育、组织职工活动和参与劳动关系协调等。 3. 请简述工会的薪酬谈判流程。 工会的薪酬谈判流程通常包括以下环节:首先,工会代表与雇主代表进行谈判前的准备工作,包括收集相关数据和资料;其次,双方代表进行正式的谈判,就工资水平、加班费发放标准、年度奖金以及福利待遇等方面进行协商;最后,双方达成谈判结果后,将其写入劳动合同或劳动协议,并在双方代表的见证下进行签署,以确保协议的有效执行。

工会法及工会知识普法答题试题

工会法及工会知识普法答题试题 1.我国第一部《工会法》的制定机关是()。 A、全国人民代表大会 B、全国政协 C、中央人民政府(正确答案) D、全国人民代表大会常务委员会 2.《中国工会章程》(修正案)于()在中国工会第十七次全国代表大会通过。 A、2013年10月22日 B、2013年10月26日 C、2018年10月22日 D、2018年10月26日(正确答案) 3.属于新修订的《中华人民共和国工会法》立法宗旨的是()。 A、确定工会的权力和义务(正确答案) B、保障职工的合法权益 C、全心全意为职工服务 D、完善《中国工会章程》 4.国家保护工会的()不受侵犯。 A、利益 B、合法权益(正确答案) C、组织 D、制度 5.会员没有正当理由连续()不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。

A、1个月 B、3个月 C、6个月(正确答案) D、1年 6.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍()。 A、应当继续保留 B、可以继续保留(正确答案) C、不再继续保留 D、不得继续保留 7.经工会基层委员会或者()的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。 A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、三分之一以上(正确答案) D、四分之一以上 8.用人单位有会员()的,应当建立基层工会委员会;不足(B)的,可以单独建立基层工会委员会,也可以选举组织员或者工会主席一人,主持基层工会工作。 A、二十五人以下,十人 B、二十五人以上,二十五人(正确答案) C、二十人以上,十五人 D、十五人以上,十五人 9.基层工会委员会每届任期()或者(A)。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期(A)。

工会法知识竞技测试题及解答

工会法知识竞技测试题及解答(正文开始) 一、选择题 1. 工会的根本任务是()。 A)保护劳动者合法权益 B)维护职工集体利益 C)参与用人单位决策 D)制定劳动法规 答案:A) 保护劳动者合法权益 2. 下列哪项不属于工会的基本权益之一? A)选举工会主席 B)组织罢工 C)协商劳动条件 D)为会员提供职业培训 答案:A) 选举工会主席 3. 下列情况中,不属于工会法规定的合法罢工情形的是()。 A)工会会员合法权益受到侵害 B)工会会员遭受工伤丧失劳动能力 C)用人单位严重违反劳动合同约定 D)工会会员因工作压力导致精神健康问题 答案:D) 工会会员因工作压力导致精神健康问题 4. 根据《中华人民共和国工会法》,工会主席可以代表工会进行的活动包括()。

A)签订劳动合同 B)协商工资待遇 C)处理劳动争议 D)解 雇员工 答案:B) 协商工资待遇 5. 工会可以通过()等方式与用人单位进行协商。 A)媒体报道 B)网络通讯 C)电话联系 D)谈判 答案:D) 谈判 二、判断题 判断下列说法的正误。 1. 工会成员应当按照章程规定交纳会费。(正误) 答案:正 2. 工会在法定范围内代表职工与用人单位协商劳动条件。(正误) 答案:正 3. 用人单位不得阻止、干扰职工组织工会。(正误) 答案:正 4. 职工退休后不再享受工会的服务和保护。(正误) 答案:误 5. 工会可以代表职工签订劳动合同。(正误) 答案:误

三、简答题 请简要回答下列问题。 1. 工会的基本权益有哪些? 简答:工会的基本权益包括保护劳动者合法权益、维护职工集体利 益和参与用人单位决策。工会通过开展工作,为会员提供职业培训、 协商劳动条件、组织罢工等权益保障。 2. 工会与用人单位之间的协商方式有哪些? 简答:工会与用人单位之间的协商方式包括谈判、协商、决策和讨论。工会可以通过与用人单位的协商来解决劳动条件、工资待遇、劳 动争议等问题,维护职工权益,并达成双方都可以接受的协议。 四、案例分析 请根据以下案例,回答问题。 某公司的工会与用人单位就增加员工的工资待遇展开协商。工会提 出增加工资的建议,但用人单位表示目前公司经营不善,无法满足工 会的要求。工会认为公司存在足够的利润,应该提高员工的工资待遇。 1. 这种情况下,工会的主要任务是什么? 简答:工会的主要任务是保护劳动者合法权益。工会通过与用人单 位进行协商,代表职工争取合理的工资待遇。在这个案例中,工会就 增加员工的工资待遇与用人单位展开协商。 2. 工会应该如何维护职工的利益?

工会业务知识试题库答案

工会业务知识试题库答案 工会业务知识复习题答案 一、填空(100题) 1、2001年10月27日 2、自愿结合 3、同级工会接受监督 4、有权及时研究答复 5、建议必须及时 6、有关单位 7、基本职责 8、企业主要负责人 9、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度 10、参与权监督权 11、撤换或者罢免 12、任期未满同意 13、工会可以 14、意见可以予以解决 15、财产工会使用侵占、挪用和任意调拨 16、合法权益 17、法律服务 18、独立互不干涉内部事务 19、自动延长任职期间 20、工会 21、会同组织职工组织职工 22、应当听取 23、自愿结合 24、应当吸收参加研究 25、三方协商机制 26、基层工会

27、集体合同制度 28、可以 29、撤销 30、应当提供 31、非专职委员三个照发 32、工资总额 33、二十五人以上二十五人 34、职工代表大会民主管理 35、批准 36、1950 6 29 26 37、1992 4 3 七 38、职工(代表)大会 39、必须 40、交涉改正 41、调解 42、二倍 43、60 44、同级工会 45、同级工会《中国工会章程》 46、机关工会 47、工作机构 48、应当 49、无正当理由调动工作岗位 50、以外需要事先 51、依法参加和组织任何组织和个人 52、重大问题同级工会 53、伤亡事故和各种职业危害 54、宪法宪法 55、职工代表大会民主决策 56、听取和反映关心

57、集体协商劳动合同 58、参加和组织帮助、指导 59、组织和教育参与管理 60、全国代表大会 61、同一行业或者性质相近 62、立法参与沟通协调 63、自动延长任期期满 64、工会经费和财产 65、暴力、威胁 66、法人社会团体法人 67、上级工会 68、支持和帮助 69、同级会员代表大会 70、政府委托共同 71、平等自愿协商一致 72、法定劳动标准条件争取应得的 73、拖延或者拒不拨缴支付令强制执行 74、职工企业行政企业工会委员会 75、女职工委员会女职工委员 76、必须全体代表过半数 77、专职工作人员所在单位 78、37333 90% 79、县级以上同等对待 80、1986 9 12 81、可以继续保留 82、有权 83、人民政府或者有关部门 84、非法撤销 85、三年或者五年 86、三分之一以上

工会知识竞答

工会知识竞赛题 一、必答题: 1、工会的性质是什么 我国工会法规定:工会是职工群众自愿结合的工人阶级的群众组织; 2、工会组织最基本的职责是什么 维护职工利益是工会组织最基本的职责 3、工会组织在为广大职工服务中应该当好哪三种人 当好职工诉求的代言人,当好职工困难的帮助人、当好职工合法权益的维护人; 4、建立工资集体协商制度,要建立哪几种机制 建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制; 5、工会组织应当主动接受谁的监督 工会组织应当主动接受广大职工和社会各界的监督 6、工会组织在工作中应当牢牢把握哪三项要求 工会组织在工作中应当牢牢把握党的主张、法律规定和职工的要求; 7、加大工会组织和基层工会建设力度应当以什么为指导原则 应当以“哪里有职工,哪里就要有工会组织”为指导原则; 8、工会组织在党的建设方面起什么基础作用 工会组织要大力增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,巩固党的执政基础; 9、工人阶级主力军应发挥哪几方面的作用 一是经济发展建设的主力军;二是节能降耗和建设生态环境的主力军;三是化解矛盾和促进社会稳定的主力军;四是共建共享和谐社会的主力军; 10、职工的民主权利有哪些 知情权、参与权、表达权和监督权; 11、在维护职工群众合法权益上,要健全和完善哪几种机制 在维护职工群众合法权益上,要健全和完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制; 12、在维护职工群众合法权益上,要构筑什么样的工作体系 在维护职工群众合法权益上,要构筑技能培训、就业促进、困难救助、法律服务四位一体的工作体系;

13、工会的立会之本和力量之基是什么 职工是工会的立会之本和力量之基; 14、工会工作的出发点和落脚点是什么 工会工作的出发点和落脚点就是全心全意为职工群众服务; 15、各级工会委员会向谁负责并报告工作,接受其监督 各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督; 16、工会干部在用法律武器维护职工权益时,首先要做到哪四点 工会干部在工作中要做到学法、懂法、用法、守法,拿起法律武器来维护职工权益; 17、工会会员依法享受哪几方面的优惠待遇 中国工会章程中规定,工会会员依法享受工会举办的文化、教育、体育等的优惠待遇”; 18、大庆市总工会确定的困难职工培训基地有哪些 大庆职业学院、市建设中专、油田建设集团培训中心被确定为市总工会的困难职工培训基地; 19、国务院大力推进职业教育改革与发展的决定国发200216号在企业教育培训经费上有什么规定 一般企业按照职工工资总额的%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按%提取,列入成本开支; 20、工会职工法律服务中心为困难职工和进城务工人员提供什么服务 提供调解劳动争议、参与劳动仲裁、代理各种诉讼等法律服务; 21、什么是劳动合同 劳动合同就是职工与单位之间的一纸协议,上面规定了工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容; 22、签订书面的劳动合同有何意义 签订书面的劳动合同,既证明了双方劳动关系的存在,又使将来一旦有了争议有评判是非的标准; 23、什么是无固定期限劳动合同 所谓无固定期限劳动合同,是指职工和用人单位约定没有确定终止

工会考试必备-工会考试知识试题

工会考试必备-工会考试知识试题 工会考试必备-工会考试知识试题 工会考试试题 一、选择题 1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施,(A(1950年) A(1950年年年 2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年,年) A(1984年 B(1994年 C(2004年 3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个,个) A(103个 B(113个 C(123个 4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会,次) A(13次 B(14次 C(15次 5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点,(C.劳动法律) A(刑法 B(经济法 C(劳动法律 6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动, (A.体面劳动) A(体面劳动 B(安全劳动 C(健康劳动 7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制,(C.工资支付保障机制) A(工资集体协商共决机制 B(工资正常增长机制 C(工资支付保障机制 8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的,(B.天津) A(北京 B(天津 C(重庆 9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年,年) A(2007年 B(2008年 C(2009年 二、简述题:

1:中国工人阶级的伟大品格是什么, 正确答案:信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个, 正确答案:(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部 (1925年5月成立的)中华全国总工会 (1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会 (1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上,共设置了哪五级工会组织, 正确答案1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工 会、基层工会。 正确答案2:中华全国总工会,省级总工会及同级产业工会,市级总工会及同级产业工会,县级总工会 及同级产业工会,基层工会] 4、2008年,《中国工会章程(修正案)》共修改了几处,其中,增加了几条,删除了几条,总条数增加 了几条, 答案:共修改了28处。其中,增加了2条,删除了1条,总条数增加1条。 1 5、中国工会在国际事务中坚持的方针是什么, 正确答案:独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊 6、中国工会会徽,选用了哪两个汉字,它们的象征意义是什么, 正确答案:(汉字)“中”、“工”,(经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线) 象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。 7、在总结三峡工程建设劳动竞赛经验的基础上,全国总工会又先后在哪五项国家重点工程建设中组织开展了劳动竞赛, 答案:青藏铁路建设工程、杭州湾大桥(建设)工程、北京奥运工程、

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