有关团队合作励志文章
标准
有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，
原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问：“我撞的钟难
道不准时、不响亮?”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的
众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、
悠远。”
本故事中的主持犯了一个常识性管理错误，“做一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前公布工作标准造成的。如果小和尚进入寺
院的当天就明白撞钟的标准和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职。工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准，往往
导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一，造成大量的人力
和物力资源浪费。因为缺乏参照物，时间久了员工容易形成自满情绪，导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化，要与考核联系
起来，注意可操作性。
学会团队生活
社会生活中，谁都不可能脱离群体而单独存在，因为个人的力量毕竟是有限的，个人或群体之间为达到共同的目的需要彼此合作。
我们整个队伍是一个群体，我们个人与整个队伍是个体与集体的关系。集体，它离不开个体而存在。同时，个体也只有紧紧地依靠集体，才能有无穷的力量。集体利益与个人利益是相互依存的。只有
维护集体利益，个人利益才有保障。保障个人利益是集体的责任，
而集体利益是集体中每个成员努力的结果。因此，集体应充分尊重
和保护个人利益，个人更应该积极关心和维护集体利益。
人们在社会生活中扮演着不同的角色，而每一种角色往往意味着一种责任，只有每个人都认识到自己扮演的角色。在我们队伍的整
个集体中，我们都有自己的角色和职责，每个人尽到自己的责任，才能建设和谐美好的团体，实现我们的团体目标。首先，我们要明确自己在团队中的位置与职责。其次，根据自己角色所包含的职责认真做好自己分内的工作。例如，后勤组的成员负责好日常生活中的工作，新闻组的成员负责好稿件和发布消息等工作，支教组的成员负责好课程安排、课堂管理等工作……
在团队里，还有一件重要的事情是要对团队里的伙伴伸出帮助之手。很多时候，个人的力量十分有限，仅凭一己之力是难以出色地完成所负责的工作的，我们时常需要同伴的帮助。有句话说，你想要别人怎么对待你，首先你就要像你所希望的那样对待别人。在生活中，只有你真心地给予别人帮助，当你有需要的时候，才会有人给予你帮助。在团体中，为了共同的目标和利益，我们更要相互帮助。
另外，每个人都有自己的性格特征。团队生活，更是一个性格磨合的过程。在朝夕相对的相处之中，我们渐渐了解另一个原本不熟悉的人的性格特点和为人处事的方式。我们会发现别人很多方面都和自己不一样，甚至有一些是自己不认同不喜欢的做法。这时候，我们该做的不是逼着别人去按照自己的方法行事或者终日地抱怨和耿耿于怀，而是应该去理解别人的做法。一千个读者就会有一千个哈姆雷特，对于决定同一件事情，我们要善于倾听别人的声音，审视自己提出的观点，选择最优的做法做出决定，求大同而存小异。
掌握进行团队生活的窍门，必定有利于我们以后的学习和工作。
团队精神职场励志文章
一、团队精神的内涵
团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下，相互沟通交流协同一致为共同的愿景而努力奋斗的精神，核心是协同合作，最高境界是向心力和凝聚力空前增强团队成员之间相互信任，个体与集体利益相互统一，促使团队和企业高效运转。它有三层含义：首先，确立共同的目标即建立共同的愿景，使团队成员为共同的目标努力，工作中有的放矢。其次，团队成员中有着良好间的沟通，相互之间
彼此信任，在工作中有安全感和温馨感。第三，团队成员相互帮助，在互助和良性竞争中，相互学习，共同进步实现优势互补。
二、团队精神的作用
一个企业如果有着坚固的团队精神那么职工间、领导与职工之间有着很好的工作默契，可以使工作效率大幅度提高。同时团队中的
良性竞争机制和沟通机制，有利于激发团队成员的创造性和工作的
积极性。团队的团结、信任高效率的工作机制提高了企业的核心竞
争力，使企业在激烈竞争的今天处于不败之地。如果一个企业缺少
团队精神那么企业职工间缺乏信任感温馨感，同时也缺乏共同的愿景，那么这个企业是一群乌合之众，是一堆散沙，一推就散，在竞
争激烈的今天，将无法生存。
三、怎样培养团队精神
(一)、一个具有良好团队精神的企业要有一个卓越的领导。
一个优秀的团队少不了一名出色的领导，统帅素质的好坏很大程度上决定团队的战斗力的强弱，拿破仑曾经说过：“绵羊统帅的狮
子军团永远无法战胜狮子统帅的绵羊军团!”
首先，企业领导要有个人魅力，有感召力，巨人集团的总裁史玉柱便是一个这样的领导，在巨人集团面临倒闭的困境下好几个月没
给员工发工资了，但是，史玉柱的核心干部竟然没有一个人因此离开。史玉柱在忠诚团队的支持下，终于东山再起。史玉柱靠的就是
个人魅力，才使其属下愿意为他卖力。
其次，领导者要有眼光，魄力和胸怀。1989年索尼公司的总裁
盛田康夫让索尼斥资48亿美元并购哥伦比亚电影公司及关联公司，
最初的人们都不支持，甚至有人反对，但盛田邵夫的这一决策却成
为索尼公司日后赖以生存的支柱，盛田邵夫以其超人的眼光和企业
家过人的魄力，让索尼五十年后发展顺利。
第三，领导者要有协调能力和凝聚力。唐太宗——古代明君的代表，这位英明的君主便是具有这样的能力，他用他的高超的凝聚力
和协调力，让众多能人异士为其效力，并能巧妙的化解群臣间的矛盾，最终开创了“贞观之治”，也为后来的“开元盛世”打下基础。
第四，领导者要善于倾听，善于决策。数年前，三星集团的主席李健熙在汽车产业投入130亿，最后弄得血本无归不能说他不善于
决策，只能说他不善于倾听，因为当时就有人劝过他要慎重，但他
没听。
第五，领导要敢于承担。2001年9月11日那个灾难的日子里，
美国的总统、副总统由于受到特勤保护不能露面纽约市陷入一片混乱，这是纽约市市长英勇的站了出来，领导大家稳定秩序，使纽约
迅速安定下来，事后这个市长受到好评，政界普遍认为它是一个成
功的领导者。
(二)、建立团队共同的愿景。
共同的愿景是企业团队精神建设的导航器，有了共同的愿景才能让团队成员知道他们应干什么，才能让团队成员同心同德，为达到
共同的目标而齐心努力。
首先，愿景的设置要切实可行，一个不可能实现的愿景不仅不会让员工产生工作的激情，甚至还会打击员工的积极性，自小马列主
义教导我们一切要从实际出发，中国共产党第五次反围剿的失败就
是最好的印证，这可是血的代价换来的。企业也一样必须从实际出发，中国知名企业海尔，便是张瑞敏从最基础的“十三条制度”上
发展起来的，而十三条制度解决的都是海尔当时最现实最基础的问题。
其次，愿景的设置必须依赖大家一致同意和共同的规划，只有这样才能够使所有的人对愿景持认同和肯定的态度，才能使团队每一
个人愿意的尽最大的努力去完成。同时，一致的愿景也可以让每一
个人都了解该干什么，怎么去干。天津女排曾经连续两年获得全国
冠军，她们之所以成功就是因为她们对中每一个人都有“挑战强队，勇于夺冠，改写历史”的愿景，本着共同的愿景，形成凝聚力，走
向胜利的巅峰。
第三，愿景的完成必须团队成员的协力合作，2004年上半年的NBA总决赛豪华的湖人队以1：4输给了平民活塞队。从实力上看，
湖人队有四位超级巨星：科比、奥尼尔、马龙、佩顿，还拥有全联
盟最优秀的教练迈克.杰克逊，为什么还会失败呢?就是因为他们的
目标不一致，不是一只有凝聚力的团队。首先，科比与奥尼尔争论
谁是团队的领袖，马龙和佩顿为了争夺总冠军进而你争我夺，结局
就可想而知了。
(三)、要全方位的进行沟通和交流。
沟通是合作的基础，沟通的困难使成员间难以达成默契，缺乏共识，没有默契彼此之间产生感情裂痕，感情裂痕使人们无法合作，
无法合作又会影响发展，可见沟通是团队发展的润滑剂。
首先，团队内部进行平等的双向的沟通。沟通不仅要停留在纵向或横向，还要注重深入，在沟通中，保证沟通的双方是平等的双向的，让团队成员真真切切的感受到“沟通无极限”。郭士纳在拯救IBM时，广泛从不同渠道征求员工意见，并在保持IBM完整性，聚
焦于IBM生存，裁员渡过难关及电子商务等阶段性沟通主题表达了
自己的经营思路获得员工支持，最终实现IBM再次飞跃。
其次，沟通的范围要渗透到企业的每一个方面，不仅仅是内部，外部上也要形成良好的沟通。二十一世纪是一个信息化的社会，只
要有一个环节沟通不畅，就可能造成功亏一篑的结局。海尔在欧洲
的成功便是最好的例证，在与客户充分交流沟通后，他能在短时间
内完成客户想要的产品样板，且让客户满意而归，最终成为欧洲家
电市场的大赢家。
第三，沟通中要让各种观点相互碰撞，在交流碰撞中化解各种误会，使团队成员在沟通中建立相互信任，相互帮助的模式，让团队
成员观点在沟通中一致，进而行动一致，最终价值观一致。
(四)、有适当的激励机制。
人是一种情绪化动物，在遇到不顺意的事情时往往出现消极态度，如果这些消极的态度得不到正确的引导对他们工作和生活都会产生
负面影响。这时最为有利的一剂良药便是激励。
1、对于人事的安排要遵循“人尽其才，才尽其用”的原则，对
每一个人作出最合适的安排。1926年有日本“经营之神”的松下幸
之助准备在金泽开办一家办事处，他将这个任务交给了一个年仅19
岁的小伙子，他知道小伙子有能力，适合干这个工作，于是他力排
众议让小伙子去经营，最终获得成功。
2、尽可能地满足员工各种合理的愿望，海尔公司在1984年时，几乎面临倒闭，张瑞敏接手后，先进行的并不是大规模的改革，而
是到各处奔波借钱，为每一位员工发工资、发福利——五斤刀鱼，
这是自工厂亏损以来工人们拿到的第一笔工资且有福利，使海尔的
工人过了一个幸福的年，从此工人们愿为张瑞敏尽自己最大的力量，最终让海尔起死回生，从此开始了发展之路。
3、在注重物质奖励的同时要注重精神奖励，物质奖励和精神奖
励两手抓两手都要硬。在员工心中薪酬不仅仅是一定数目的钞票，
他更代表了身份、地位、个人能力的高低、成就的大小，所以适时
的给员工一定的奖励以肯定他们的付出是十分必要的，弗洛里达州
珊瑚角的东氏健康机构在《先代健康》杂志将其列为全美国100家
最完善的医疗网机构后，公司为每一位员工发了一个特制的钥匙链，上面写着“自从…….以来有价值员工”下面刻着这个员工受聘的时间，这个钥匙链价值只有4.5美元，但他却让员工为企业创造了不
只4500万美元的价值。
4、建立合适的升迁机制。职位对于员工来说是最为重要的，对
于一个合适的升迁机制有利于激发员工的实干性和创造性，有利于
企业的发展。
(五)、引入良性竞争机制。
通过良好的团队竞争可以激发成员的积极性和创造性，竞争也可以使团队越来越好，它可以刺激每位成员的进取心，使他们力争上游，发挥最大的潜能。
竞争能激起一个人无尽的智慧.每一个人都有一种拼搏取胜的愿望，一种展现自我价值的意愿.据大量科学家的研究证实了竞争并获
得胜利的重要意义.他们断言：获取胜利(在一场游戏，一项运动中
或是任何一件事情中)对于一个人的自尊心和健康具有意义深远的意义.个体通过不断的竞争并获取胜利的过程中，能改变一个人对未来
生活的态度，不断的取得成功会建立一个人的自信心以及鼓起人的
高昂的志气.重燃起内心中的热情.最大限度地发挥出一个人的创造力.相对而言，一个害怕竞争，凡事都畏首畏尾的人一生由于没有迎
接挑战的勇气与热诚，只会浪费一次又一次的机会，抱憾终生，永
远被笼罩在失败的阴影中.
竞争还有能够令一个濒临绝境的团队重获新生的魔力.古代日本
的老渔民发现如果将几条生性活泼的沙丁鱼放入一群被打捞的懒惰
的鲇鱼当中.由于好动的沙丁鱼在鲇鱼中乱窜，给鲇鱼带来一种危机感，它们奋力游动，从而避免了由于窒息而亡.这便是有名的鲇鱼效应.鲇鱼效应同样适用于社会团体，经验丰富的管理者在面对一毫无
活力地团队时，他们便会引进一批充满活力，积极行动的新人，以
打乱团体中原来已经形成了的较为稳定的工作人际关系.由与新人们
个个如狼似虎，不畏强者，敢于争胜.这让原老们为了维护自身的利
益不得不解放思想积极行动，以适应激烈的竞争(而且据科学家们研
究证表明潜在的危机感会更加地激发人们之间的竞争)从而使团体焕
发新的活力与创造力.竞争与合作是统一不可分割的.竞争要求合作，而合作促进竞争.在一个和谐融洽的团队中，各成员互爱，互勉，互补，互利互惠.有利于竞争本身所需的信息的互相交流，知识和经验
传播和互相借鉴.正如一位名人所言：你有一个思想，我有一个思想，我们互相交换，我们各自就有两个思想了.那么通过合作团队就拥有
了更多的思想了为了将良性竞争引入团队应从以下几方面做起：
1、打造学习型团队，授人以渔。企业要让内部小团队之间相互
交流，使团队之间相互学习共同提高，实现资源的共享。
2、制定员工自己的目标，实现超越自我。有句俗语说人最难做
到的就是不但超越自我，这十几年，澳柯玛被一连串的荣誉所笼罩：1995年，澳柯玛被第50届世界统计大会、国家技术进步评价中心
认定为“中国电冰柜大王”;1997年，“澳柯玛”商标被国家工商
行政管理总局授予“中国驰名商……靠的就是制定新的目标，不断
超越自我，“没有最好只有更好澳柯玛创新无止境”便是澳柯玛最
好的证明。
3、开展学、比、赶、帮、超活动，麦当劳一年一度传统的明星
大赛(ALLSTAR)：所有的麦当劳门店会推出各个项目的参赛人选：比如，谁的薯条炸得最棒;谁的汉堡做得最好;谁的柜台服务让顾客最
满意等等。最后让选出的明星讲解他们的心得经验，在日常工作中，让他们帮助能力较弱的员工。这样技能使有成就的员工有了荣誉，
促使他们更加努力，又能帮助弱者进步，鞭策弱者赶超强者，整个
企业共同发展。
当然，竞争还有一个发展趋势，就是一旦失控便会向盲目、恶性、无序状态发展，这种状态会导致种种弊病甚至罪恶、灾难产生。团
队内部一但产生恶性竞争，将会导致资源浪费，员工间相互排斥，
甚至可能导致团队乃至整个企业的毁灭。所以我们要防止恶性竞争
的产生。这就要靠沟通和交流以及需要一个健全的分配机制和共同
的价值观引导。
引入竞争机制有众多的争议，有人说在团队内有竞争就不和谐了。但我要说之所以引入竞争就是为了让每个成员更加清楚的认识到自
己的优势和劣势，同时也去发现其他成员的优势和劣势，充分发挥
自己的积极性和创造性，与其他队员形成优势互补，使团队的凝聚
力增强，从而避免了“搭便车”和吃“大锅饭”的现象。这一点要
很好的与激励机制相结合的来用。
(六)、建立企业团队内部的潜规则
1、领导的表帅作用。作为领导要以身作则，中国有句古话叫
“上行下效”，可见上级的表帅作用十分重要，领导要带好头做好
模范，以便引导下属为企业的整体利益着想，中国的华为老总便是
这样一个领导，他带头为了企业的利益拼命工作，甚至节假日都会
为了工作而放弃，最终华为所有的员工都这样做了，为企业利益付
出一切已经成了华为员工不成文的准则。华为的成功与这一潜规则
密不可分。
2、制度规范。一个强有力的企业，一定有一套完善的成功的规
章制度，没有规矩不成方圆这是我们老祖宗的经验，肯德基的扩展
速度迅速，但服务的质量并没有因为扩张而下降，靠的就是那套完
善的规章制度。
3、时时提醒，重复是记忆的良师。在海尔有一本20页的小册子，海尔的员工会随时带在身上，那是海尔的文化、海尔的规章制度、
海尔的经营哲学和海尔的奖励政策。美国的GE公司也有相同的作法，其公司的经营信条、手册人手一本。韦尔奇说：“一旦你有了一个
想法，只要你坚定的不断的重复，终会变成现实的”。这种方法很
容易让员工将企业的各项要求变成自己的日常工作中的自我要求，
这便形成一种潜规则。
总之，21世纪的市场竞争是人才的竞争，要让人才聚集在一起
形成合力就必须加强团队精神的建设，这样才能形成强大的凝聚力，进而增强企业的核心竞争力，让企业在市场经济条件下越走越宽，
越做越强。
团结协作精神
团结协作精神 歌德说:“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。” 我们现在所处的时代，对团结与协作精神的渴求比任何一个时代都显得迫切和重要。 我国的古人早就认识到了团结协作的重大作用。荀子曾说过一句名言：“每一个凡人，其实都可以成为伟大的禹。”凡人成为伟大的禹的条件是什么呢？这就是今天要讲的团结协作精神。 不管在古代还是在现代，不论在东方还是西方，许多现实的事例证明，无论是一个国家还是一个团体，甚至一个部门，如果仅仅依靠领导的殚精竭虑而没有员工的积极参与和响应，这个团队不是有效的团队，仅仅依靠某一个或某几个所谓的精英人士孤军奋战，而没有大军团的协作与支持，这个团队也是注定要失败的。人具有双重属性：一是人的自然属性，二是人的社会属性。作为具有社会属性的人，应该具有良好的团队协作能力。人是群居的,这是人与动物界最本质的区别，如同鱼不能离水，雁不能离群一样，特别是随着现代工业文明的发展，社会专业化分工会越来越细。但是个人分工只是形式，不是目的，团结协作才是目的，每项工作的完成都离不开团结协作，离不开与他人的沟通与交流。在当今这个时代，一个缺乏团结协作精神的人，是不可能取得大的成功的，是难以在社会上立足的。只有在沟通中传递信息，在交流中相互学习，才能在工作中不断完善，才会做得更好。
一、团结协作的精神是每个社会成员应当具备的基本品质之一近年来一些企事业单位在招聘、引进人才时，把团结协作能力作为一项重要的考核内容，如果一名员工不能团结，不会协作，不能融入一个崭新的团队，就会被用人单位拒之门外。因为每一个团队都是一个团体，五音要调，才能步调一致；五味要和，才有美味醇香。由此可见团结协作是现代人应具备的基本品质之一，也是成功的企业团队的重要经验。因此在现代职场中，必须具有很强的团结协作精神，还要具有很强的团结协作能力。 团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧，是现代社会生活中不可缺少的一环。 汉高祖刘邦平定天下以后，设宴款待群臣时说：“运筹帷幄，决胜千里之外，朕不如张良。治国、爱民和用兵，朕不及萧何。统帅百万大军，百战百胜，朕不及韩信。但是，朕懂得与这三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反观项羽，连唯一的贤臣范增都团结不了，这才是他失败的原因。” 我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。同时，我们要避免恶性竞争，消除同门相害，力戒同美相妒和互相拆台。将相和的佳话流传至今，不是廉颇的骁勇善战，也不是蔺相如的口若悬河，而是两人保江山为社稷为百姓，同仇敌忾，团结协作的胸怀。如
1、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚 2、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。—— 丘吉尔 3、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英。莎士比亚 4、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁 5、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德。歌德 6、凝聚产生力量;团结诞生希望。——网络收集 7、团结就是力量。——谚语 8、天时不如地利，地利不如人和。——孟轲 9、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特 10、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。—— 古斯塔夫·勒庞《乌合之众》 11、IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。—— 许朱胜 12、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文(英国) 13、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基 14、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基 15、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德。叔本华 16、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。— —毛泽东 17、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。—— 马云 18、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基 19、关于团队合作精神的名人名言警句 20、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。—— 熊晓鸽 21、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助 22、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。——网络收集
团队的经典励志语录大全 1)当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。 2)让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧! 3)人生难免经受挫折，风雨过后就是彩虹;生活难免遭受苦难， 雨过天晴终有阳光。 4)任何的限制，都是从自己的内心开始的。 5)生活是幸福、是痛苦，剩下都是平淡。 6)人若有志，就不会在半坡停止。 7)世上不失望的处境，只有对处境绝望的人，人最大的破产是绝望，最大的资产是盼望。 8)推动你的事业，不要让你的事业推动你。 9)多见一个客户，就多一个机会，每天进步一点点。 10)活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必 加入河海，才能成为波涛。 11)强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。 1)没有比人更高的山，没有比脚更长的路! 2)即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 3)选择比努力重要，选择不对努力白费! 4)上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。 6)如果不想做点事情，就不好想到达这个世界上的任何地方。
7)人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标! 8)人生难得几回搏，此时不搏更待何时? 9)环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，用心的人却控制环境。 10)不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。 11)莫妒他长，妒长，则己终是短。莫护己短，护短，则己终不长。 13)人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。 14)每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 15)要铭记在心;每天都是一年中最美好的日子。 16)如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。 17)不大可能的事也许这天实现，根本不可能的事也许明天会实现。 18)再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 19)成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 20)因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 21)世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 22)自己的青春自己奋斗，自己的人生自己作主。 23)你可以先知先觉地领导产业，后知后觉地苦苦追赶，或不知不觉地被淘汰。 24)机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束! 25)找方法的方法：头脑风暴解决一个问题的方法有无数种。
32个团体游戏增加团队凝聚力 1、捆绑过关 ?适用：团队协作 ?简述：藉着被绑在一起来完成数件任务 ?人数：不限场地：不限 ?道具：绳子或其他可以绑的东西 ?方法： 1. 分组，不限几组，但每组最好二人上。 2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。 3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐；包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等。 2、合力吹气球 ?简述：藉着分工合作来完成任务 ?人数：每组限六人场地：不限 ?道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；人；脚（二张）汽球（每组一个） ?方法： 1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。 2. 老师请每组每人抽签。 3. 首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到人的人去把汽球给坐破。 3、记忆考验 ?简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以 ?人数：不限场地：不限 ?适合范围：刚认识或不认识的人 ?游戏方法： 1. 全部人围成一圈，从第一个人开始说“今天我吃了一个ＡＡ”（ＡＡ为随意食物名！） 2. 接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ…（ＢＢ不同的食物名！） 3. 像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。 4. 一直到有人中途讲错出局！ 题目例子：可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤。 4、比长短 ?简述：每队派出一人比不同的单位 ?人数：不限场地：不限 ?适用范围：适合刚认识或不认识的人 ?游戏方法： 1. 分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上。 2.老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。
企业团队团结协作精神的重要性与培养 一．团结协作的精神是每个社会成员应当具备的基本品质之一 近年来一些事业单位在招聘、引进人才时，把团结协作能力作为一项重要的考核内容，如果一名员工不能团结，不会协作，不能融入一个崭新的团队，就会被用人单位拒之门外。因为每一个团队都是一个团体，五音要调，才能步调一致；五味要和，才有美味醇香。由此可见团结协作是现代人应具备的基本品质之一，也是成功的企业团队的重要经验。因此在现代职场中，必须具有很强的团结协作精神，还要具有很强的团结协作能力。 团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧，是现代社会生活中不可缺少的一环。 个人和集体只有依靠团结协作的力量，才能把个人的愿望和团队的总体目标结合起来，讲团结协作，会团结协作，能团结协作。这就要求牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，工作中互相支持，生活上互相关心，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人；要善于团结那些与自己有不同意见的人，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。 二．团结协作精神是企业宝贵的精神财富 同心山成玉，协力土变金。 干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要团结协作的合力。 二战之后的日本国富民强,他们企业具有强大竞争能力的根源，不在于国民个人能力的卓越，而在于其员工整体团队的强大。其中起关键作用的是那种弥漫于日本企业间的无处不在的团队精神及员工对企业有强烈的归属感。 良好的合作意识是在共同的奋斗目标和共同的价值取向基础上形成的，是因为某一个项目或某一个共同的任务、目标把大家聚集起来的，因此在这样的团队里，每一个成员都会具有强烈的归属感和集体感。 不怕虎生两翼，就怕人起二心。如果在一个组织涣散、人心浮动、人人自行其是, 甚至搞“窝里斗”的企业里，是没有生机与活力可言的，又何谈干事创业？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥。只有懂得团结协的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个企业团队的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。 三．如何培养团队精神 正所谓一滴水只有融入大海才能永不干枯，一根根筷子只有捆在一起才能坚不可摧我们不光仅仅只提倡“心往一处想，劲往一处使”的齐心协力精神，片面的认为只要这样就能够于成大事。事实上，光靠这一点是不够的。要想合作得好，尽快出成果、见成效，这个合作的团体还必须协调一致。所以，简单的把人员组织起来是不够的，还应使组织中的每个成员充分发挥自己的作用，提供其他成员不具备的特殊才能。 培养团队协作精神应从以下几个方面着手： 1、培养团队协作精神，必须以营造积极向上、良好和谐的工作环境和人际关系为前提。 人性化的管理模式，积极宽松的工作环境，有助于员工的个人成长和团队建设，在相互交流中协调问题，在共同探讨中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合起来，把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。我们经常讲，能在一起共事是缘份，应该珍惜机缘，搞好团结。同事之间、上下级之间彼此间应该多一些理解和宽容。在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的处世态度，对他人一味地求全责备，就没有人能和你共事，让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任，这样才能
团队合作名言警句 团队合作名言警句 1、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。;;王杰 2、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。;;马克思 3、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。;;谚语 4、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。;;谢觉哉 5、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。 6、天上星多黑夜明，地上树多成森林。 7、轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。 8、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。;;奥斯特洛夫斯基 9、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。;;邓中夏 10、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。;;埃德蒙;伯克 11、众人拾柴火焰高。;;中国谚语
12、孤雁难飞，孤掌难鸣。 13、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。;;韦伯斯特 14、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。;;雷锋 15、凝聚产生力量，团结诞生希望。 16、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。;;牛顿 17、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。 18、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。;;华罗庚 19、村子团结力量大，家庭团结幸福多。;;（藏族）谚语 20、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。 21、若不团结，任何力量都是弱小的。;;拉封丹 22、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。;;列宁 23、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。;;席勒 24、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。;;奥斯特洛夫斯基 25、集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。 26、众志成城。 27、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，
团队的励志语录50句 导语：大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。下面是我为你整理的团队的励志语录50句，希望对你有帮助！ 1、忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。 2、由于有缘咱们相聚，乐成要靠大家起劲！ 3、永不言退，咱们是最好的团队。 4、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹！ 5、选择比努力重要，选择不对努力白费！ 6、性格决定命运，选择大于努力。 7、相信自己人定胜天 8、先一步失败，早一步成功！ 9、为梦想要舍得付出！ 10、团结便有力量和智慧，没有诚意实行平等或者平等不充分，便不可能有持久而真诚的团结。 11、是你，让我们更强、更优、更行。 12、事成于和睦，力生于团结。 13、失败铺垫出来乐成之路！ 14、上下同欲者胜。 15、若不团结，任何力量都是弱小的。 16、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。 17、人只要不失去方向，便不会失去自己。
18、人心齐，泰山移。 19、人生最大的错误是不断担心会犯错。 20、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。 21、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！ 22、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。 23、每天进步一点点。 24、每天多卖一百块！ 25、没有退路便是最好的退路！ 26、没有失败，只有停止成功。 27、路遥知马力日久见人心。 28、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。 29、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。 30、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！ 31、经验是由痛苦中粹取出来的。 32、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！ 33、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。 34、多见一个客户便多一个机会！ 35、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。 36、当你能飞的时候便不要放弃飞。当你能梦的时候便不要放弃梦。当你能爱的时候便不要放弃爱。 37、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！ 38、不要轻言放弃，否则对不起自己！
关于团队精神的名人名言 团队精神名人名言大全： 1、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。——闻一多 2、青春是惟一值得拥有的东西。——王尔德 3、万夫一力，天下无敌。——刘基 4、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。——鲁迅 5、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。有时候我们从别人的错误中学到的东西，可能要比从他们的优点中学到的东西更多。——朗费罗 6、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。——歌德 7、人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。——别林斯基 8、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。, 一燕不能成春。——奥斯特洛夫斯基, 克雷洛夫 9、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助 1 / 9
10、教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心，这种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进，不知自勉，任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质。可是只有在集体和教师首先看到儿童优点的那些地方，儿童才会产生上进心。——苏霍姆林斯基 11、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚 12、母爱是世间最伟大的力量。——米尔 13、纪律能美化集体。——马卡连柯 14、若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹 15、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。对于他们已经做了坏事，不防宽大为怀，如果你愿意。对于他们将做未做的坏事可决不能放松。——罗曼·罗兰 16、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文 17、一个教师只有把为别人作出贡献视为自己的最高享受，他才能成为共产主义信念的真正培育者，才能造就出具有共产主义思想的新人。一个人为了使他人幸福而奉献出自己时精神力量，并由此享受到高尚的、无私的欢乐——这种榜样是照耀青年一代生活道路的强大的光源。让学生在刚刚开始认识生活的时候，就能遇到一位可敬爱的老师，这种学校才会具有强大的教育力量。?——苏霍姆林斯基 18、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，2 / 9
激励团队的语录50句 导语：目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。下面是我为你整理的激励团队的语录50句，希望对你有帮助！ 1、最伟大的力量，就是同心合力。 2、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。 3、赚钱靠大家，幸福你我他。 4、忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。 5、一招解决问题，直指要害所在。 6、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。 7、由于有缘咱们相聚，乐成要靠大家起劲！ 8、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。 9、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。 10、永不言退，咱们是最好的团队。 11、一致是强有力的，而纷争易于被征服。 12、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。 13、要克服生活的焦虑与沮丧，得先学会做自己的主人。 14、要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。 15、一个好习惯的养成方法：快乐基金。 16、我们得成功，其实成功有一条很简单的定律：“只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。”
17、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。 18、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。 19、性格决定命运,选择大于努力。 20、选择比努力更重要。 21、找方法的方法：头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。 22、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。 23、实际上，这源于工作中不同的管理体系与环境。一个充满规则，另一个则不是。 24、微笑多一点，嘴巴甜一点，做事多一点，行动快一点，说话轻一点，效率高一点，脾气小一点，理由少一点，脑筋活一点，肚量大一点。 25、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。 26、我们为人做事，切勿处处求全责备、样样希求精通，要充分认识自己与自已所从事的工作，客观地分析问题，珍惜自己的拥有，一步一个脚印向前走。 27、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。 28、一个今天胜过两个明天。 29、阳光总在风雨后,雨后才气见彩虹! 30、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。 31、选择不对努力白费！ 32、想法决定行动，行动决定结果。 33、相信便是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰便是力量。 34、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
关于团队的励志句子_团队的励志名言 现在的团队都喜欢用一些励志的句子来当座右铭，以此激励自己。下面整理了一些团队的励志句子，仅供参考。 1. 凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。 2. 找方法的方法：头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。 3. 团结一条心，黄土变成金。 4. 人不能孤独地生活，他需要社会。 5. 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。 6. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 7. 上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。 8. 黑夜的黑只是虚张声势，有秩序的团结在一起才能看到光亮。 9. 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 10. 企业的成功靠团队，而不是靠个人。 11. 青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。 12. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 13. 如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。 14. 人生最大的错误是不断担心会犯错。 15. 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。 16. 孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。
17. 销售永远不是一个人的事业，要和你的同事组成团队和你的顾客成为伙伴，和他人友好的相处，这样才能赢得更多的销售机会。 18. 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 19. 一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。 20. 最伟大的力量，就是同心合力。 团队的励志名言1. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票! 2. 飞机和无线电使我们更为接近，这些发明本来就是为了唤起人的善性，唤起全世界兄弟般的情谊，要我们团结。 3. 要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。 4. 人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。 5. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。 6. 掌握思想的教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。 7. 一个好习惯的养成方法：快乐基金。 8. 我们都被一个真理团结在一起，这就是思想和良心的自由，这种自由的获得是一个文明世界得以建立的标志。 9. 个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。 10. 工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。 11. 天上星多黑夜明，地上树多成森林。 12. 最有战斗力的团队大多有向日葵文化，所有成员都把心朝向团队领袖，方向一致能量巨大。 13. 每天多卖一百块!
团队合作名言警句 本文是关于名人名言的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 团队合作名言警句 1、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰 2、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思 3、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——谚语 4、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。——谢觉哉 5、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。 6、天上星多黑夜明，地上树多成森林。 7、轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。 8、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基 9、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏 10、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。——埃德蒙·伯克
11、众人拾柴火焰高。——中国谚语 12、孤雁难飞，孤掌难鸣。 13、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特 14、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋 15、凝聚产生力量，团结诞生希望。 16、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。——牛顿 17、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。 18、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。——华罗庚 19、村子团结力量大，家庭团结幸福多。——（藏族）谚语 20、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。 21、若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹 22、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁 23、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。——席勒 24、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基 25、集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。 26、众志成城。
团队合作的励志句子 1、我们所有的努力所有的奋斗，都是为了拥有一个美好的未来。和遇见更好的自己。请把努力当成一种习惯，而不是三分钟热度。每一个你羡慕的收获，都是努力用心拼来的。 2、磨练意志，是我们成长的信念；团结拼搏，是我们前行的勇气；挥动**，是我们超越的梦想！放马金鞍，超越自我，加油！ 3、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。 4、不断设立新的目标是一个挑战自我的过程，也是一个不断进步的过程。 5、要想改变我们的人生，第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的，我们的世界就会的光明的。 6、相信自己的坚强，但不要拒绝眼泪；相信物质的美好，但不要倾其一生；相信人与人之间的真诚，但不要指责虚伪；相信努力会成功，但不要逃避失败；相信命运的公平，但不要忘了，当一扇门关上的时候，学会给自己画扇窗。 7、亲爱的伙伴们，凉爽的夏雨为这炎热的季节抹上了一笔清凉色，清晨的心情也随着泥土的气息莫名的放松。露出质朴的笑容，让我们一起向前吧！ 8、一生中，总有那么一段时间，需要你自己走，自己扛。不要感觉害怕，不要感觉孤单，这只不过是成长的代价。 9、在职场上，不要觉得自己已经拼了命，更不要怨环境对你的
要求过苛。多想想，是不是自己的对手更拼命，别人的环境要求得更苛。否则，你在拼命之后，还是可能落得惨败，而且一败涂地！ 10、对未来，要抱最大希望；对目标，要尽最大努力；对结果，要做最坏打算；对成败，要持最好心态。不急不躁，不骄不馁，祝你把握好每分每秒，让幸福拥抱！ 11、无论你多么用心去经营和保鲜，有些人、有些东西，也许还是会失去。你管不了別人，也管不了这世界，只能管好你自己。在一切无常变幻里，尽力活得绚丽些，活出最好的样子吧。人若不曾辜负自己，也就不害怕将来。 12、我们可以不必理会别人奢侈的掌声，但应在乎自己在胜利征途上迈出坚实的每一个脚印。 13、人之所以能，是相信能。一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。生活很多时候是会有很多不公平的，不要抱怨，要努力地去适应它。创造机会的人是勇者，等待机会的人是愚者；如果天上会掉馅饼，那也会掉在把头昂起来的人嘴里。 14、想干就干，要干就干的漂亮，即使没有人为你鼓掌，至少还能够勇敢的自我欣赏。当你为自己的坎坷人生不断鼓掌，加油、奋进时，必将迎来别人的掌声与喝彩。 15、世上没有白费的努力，也没有碰巧的成功，一切无心插柳，其实都是水到渠成。人生没有白走的路，也没有白吃的苦，跨出去的每一步，都是未来的基石与铺垫。 16、人的一生中不可能会一帆风顺，总会遇到一些挫折，当你对
关于团队合作精神的名人名言 1、人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心头。——华罗庚 2、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。——谢觉哉 3、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸 4、一燕不能成春。——克雷洛夫 5、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特 6、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。——网络收集 7、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。——鲁迅 8、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。——别林斯基 9、团结就是力量。——谚语 10、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。——罗曼·罗兰 11、不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。
——莎士比亚 12、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林 13、天时不如地利，地利不如人和。——孟轲 14、人心齐，泰山移。——谚语 15、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基 16、如果你问一个善于溜冰的人怎样获得成功时，他会告诉你：“跌倒了，爬起来”，这就是成功。——牛顿 17、只有胜利才能生存，只有成功才有代价，只有耕耘才有收获。——佚名 18、村子团结力量大，家庭团结幸福多。——藏族谚语 19、凝聚产生力量；团结诞生希望。——网络收集 20、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。——贺拉斯 21、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——哥白尼 22、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基 23、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基 24、凝聚产生力量；团结诞生希望。——佚名
团队励志名言名句大全 1、无论多么艰难一定要咬牙冲过去，将来回忆起来一定甜蜜无比。 2、人生哪有那么多幸运，只是别人在努力，你假装没看见罢了。 3、坚持，选择，信念，带上一盏灯，静下心来做好自己想做的事，走自己想走的路，是对是错只要自己认真做了，哪怕结局不尽人意，但至少我生无悔！ 4、雪山高不过雄鹰的翅膀，草原大不过牧人的脚步。 5、一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。 6、在工作中从完善到创新，是证明自我的价值，是自我进步的过程，是说明自我有信心，有潜质迎接挑战的勇气。 7、要成功，就要时时怀着得意淡然失意坦然的乐观态度，笑对自我的挫折和苦难，去做，去发奋，去争取成功！ 8、生于忧患，死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险！ 9、也莫不辨是非地随波逐流，宁肯孑然而自豪地独守信念。
10、须交有道之人，莫结无义之友。饮清静之茶，莫贪花色之酒。开方便之门，闲是非之口。 11、人生，就要闯出一条路来！为了事业，为了奋斗的人生，尽管失去许多，但有失必有得！而得到的往往会比失去的更重要，它是人生的价值与意义。 12、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。 13、人生就像参加着一场马拉松比赛，在奔跑的途中懦夫因疲惫而停下了脚步，而强者则凭着坚强的意志，奋力拼搏着各种压力和困难，到达了终点收获了成功。 14、别指望伯乐从天而降，拜你为上卿。能力是干出来的。 15、得意之时不可骄傲，失意之时不言放弃。此成功之道也！ 16、忘掉昨日的苦楚，抬头面对明天的太阳。 17、生命的路上，耐心使你获得力量，耐心使你认清方向；耐心使你坦途疾进，耐心使你少遭波浪。寻着古往今来的路，在耐心的帮助下看生活。 18、遇到挫折，要有勇往直前的信念，马上行动，坚持到底，决不放弃，成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。 19、坚持做自己，不是一意孤行，而是在市场竞争中，随缘而不
激励团队合作的经典句子 导读：本文激励团队合作的经典句子，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】 1、一个人能走多远，要看他有谁同行;一个人有多优秀，要看他有谁指点;一个人有多成功，要看他有谁相伴。 2、付出就要赢得回报，这是永恒的真理，自古以来很少有人能突破它。然而，如果有人能够超越它的限制，付出而不求回报，那么他一定会得到得更多。 3、为了向别人、向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。 4、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。 5、当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。 6、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 7、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。 8、势不可使尽，福不可享尽，便宜不可占尽，聪明不可用尽。 9、须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶，莫贪花色之酒。开方便之门，闲是非之口。
10、世事忙忙如水流，休将名利挂心头。粗茶淡饭随缘过，富贵荣华莫强求。 【篇二】 1、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。知道是知识，做到才智慧，多做少多说。积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 2、快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高效率地工作。 3、不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。 4、另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。 5、当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。 6、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 7、在建立一种充满希望的公司氛围方面，的工作是既要现实又要乐观。现实主义让你认识到当前的事实;而不论多么不愉快，乐观主义则让你明白，即便考虑到现实的困境，我们仍继续朝着目标前进。 8、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。 9、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。(所以我们每个人
团结协作的团队精神团队协作精神 团队协作精神心得体会（一）： 什么是团队合作精神 团队合作精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的 集中体现。团队合作精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队合作精神的构成并不好求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队合作精神是组织文化的一部分，良好的管理能够透过适宜的组织形态将每个人安排至适宜的岗位，充分发挥群众的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队合作精神。 团队意识四要点 1、挖掘团队优良的品质。在一个团队中，每位成员都有自己的优缺点。如果团队的每位成员都去用心寻找其他成员的优秀品质，消灭自己的缺点和消极品质，那么团队的协作就会变得很顺畅，团队整体的工作率就会提高。 2、对别人寄予期望。每个人都期望被别人重视，个性是具有创造性思维的现代人更是如此。每一句鼓励和赞许都能够成为工作的动力。 3、明白和体谅别人。你的工作需要得到大家的支持和认可，而不是反对，因此你务必让大家喜爱你。除了和大家一齐工作外，还就应
尽量和大家一齐去参加各种活动，或者礼貌地关心大家的生活。总之，你要使大家觉得，你不仅仅是他们的好同事，而且彼此也是好朋友。 4、要谦虚。团队中的任何一位成员都可能是某个领域的专家，因此你务必持续足够的谦虚。没有人喜爱骄傲自大的人，这种人在团队合作中也不会被大家认可。你可能会觉得某个方面他人不如你，但你更就应将自己的注意力放在他人的强项上，只有这样才能看到自己的肤浅和无知。谦虚会让你看到自己的短外，这种压力公促使你在团队中不断进步。 在一个优秀的团队中，帮忙别人和被别人帮忙是很平常的事情，大家能够直接陈述自己的意见或提出推荐，正因他们知道每个人的成功和团队的目标是连在一齐的。 其实每个人的个性肯定是不一样的，沟通不畅的关键原因还在于他们的团队合作意识不够，导致团队成员之间的关联极为松散，工作效率低下。 团队里个人的聪明才干固然很重要，但是如果不能取长补短，这个团队的绩效将低于标准水平。由这个寓言故事不难看出，集众人之智往往能够成就一个更好的结果。 规则一目标明确 在团队中，如果没有一个大家认同的、共同追求的、能够引导方向的目标，那么这个团队将是一个毫无绩效的团队。 团队合作，最重要的是价值观的认同。当价值观不一样时，团队的方向感就会四分五裂，其结果也就不言而喻了。常见的典型例子，
关于团结的名言警句大全，团队齐心团结的名言 [标签:栏目] ，关于团结的名言警句大全，团队齐心团结的名言 团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。 1 齐心协力，团结一致 一只蚂蚁外出觅食，发现一块面包，它叫出10个伙伴，搬不动，每只蚂蚁又各叫出10只蚂蚁，搬不动，又各叫出10个伙伴，搬不动，又叫出10个伙伴，终于搬回去了。 一个企业需要的就是这种团队精神。在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，才实现个人价值的最大化，才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！ 一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。必须要融入团队，必须要借助团队的力量。赢得共赢。 2 关于团队齐心团结的名言 1、不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。——马云 2、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。——马云 3、IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。——许朱胜 4、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德。歌德
5、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。——熊晓鸽 6、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德。叔本华 7、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英。莎士比亚 8、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。——古斯塔夫·勒庞《乌合之众》 9、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。——毛泽东 10、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔 11、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——美。韦伯斯特 12、如果我用个人的能力，可以赚一个亿，可能100%是我的；但我用十个人的时候，我们可能赚到十个亿，可能我只有10%，我同样是一个亿，但我们的事业变大了。——张近东 13、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。——宁高宁《团队魂》 14、团队作战不能出力，个人作战没有能力。——楼顶哪个枪手 15、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——英。欧文 16、往上沟通没有胆（识）；往下沟通没有心（情）；水平沟通没有肺
工作团队励志名言 工作中我们并不是孤军奋战的，我们讲求的是团队合作，那么，大家知道有哪些是关于团队的励志吗?下面就和大家分享工作团队，欢迎阅读。更多资讯尽在励志名言栏目! ★我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。——歌德 ★一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。——罗曼·罗兰 ★我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思 ★只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯 ★科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福 ★我好象一只牛，吃的是草，挤出的是奶、血。——鲁迅
★落红不是无情物，化作春泥更护花。——龚自珍 ★要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸 ★人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心头。——华罗庚 ★我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。——贺拉斯 ★我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林 ★当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。——杰弗逊 ★刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。——泰戈尔 ★自由固不是钱所买到的，但能够为钱而卖掉。——鲁迅
★自由是做法律所许可的一切事情的权利。——孟德斯鸠 ★人们往往把任性也叫做自由，但是任性只是非理性的自由，人性的选择和自决都不是出于意志的理性，而是出于偶然的动机以及这种动机对感性外在世界的依赖。—— ___ ★不要过分的醉心放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少。——克雷洛夫 ★我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入淤泥中。——马克思 ★劳动者的'组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁 ★凡是不给别人自由的人，他们自己就不应该得到自由，而且在公正的上帝统治下，他们也是不能够长远地保持住自由的。——林肯 ★认为艺术家的自由在于他想干什麽就干什麽，那麽是错误的。这是胡作非为者的自由。——斯坦尼斯拉夫斯基