意见:推荐某同志晋升副主任医师推荐意见
单位推荐意见XXX同志76年参加工作。在近30年的临床工作中认真履行职责，虚心学习，积极进取。78年—80年参加了本院获自治区科技进步三等奖的《蒙医药实验治疗肝病》课题的药物组方研究。于82年、90年取得医士、医师资格。84年—89年在内蒙古蒙医学院蒙医系深造学习。94年通过自治区自考专科学历认定考试学历从90年8月起算。2001年考入内蒙古民族大学后期本科班学习，2003年获本科学历。由于该同志有一定的工作能力和技术水平，89年提任本院内科疗区副主任，90年12月选拔到医务科主任岗位，97年因为在医院正规化、规范化、科学化管理上做出显著成绩而任命为业务副院长。胡云峰同志95年晋主治医师以来结合合业务管理工作，深入临床，刻苦钻研，专业技术水平不断提高。同时，有意培养自己的教学科研能力，主动申报承担继续医学教育项目，临床指导大专院校实习生、进修生及下级开展临床工作。组织疑难病症会诊讨论，指导急危、重症患者的急诊抢救工作。积累了丰富的临床经验。积极参加重点专科盟级科研项目《蒙医药治疗糖尿病》、《用蒙药治疗高脂血症》、《用蒙药治疗骨质增生》等课题的科研设计和临床工作。不断总结经验，撰写论文，发表有较高价值的省级以上论文数篇。[大秘书网文章-d 找文章,到大秘书网] 总之，该同志具有本专业较系统的蒙医理论和专业知识。具有较丰富的临床和技术工作经验。能够熟练运用蒙医理、法、方、药辨证论治，解决本专业复杂疑难问题，发表有较高水平的学术论文。具有较高的科研教学能力，具备了副主任医师任职条件。因此，推荐该同志晋升为副主任医师。
高级职称晋升单位推荐意见 xxx同志申报xxx科副主任医师材料经公示5天，群众无异议。 该同志年月毕业于广西医科大学临床医疗系，本科，学士学位，同年分配到xxx_医院内科工作。xxx年xxx_月晋升内科主治医师，从事xxx_科临床工作xxx年，xxx年xxx_月任xxx_科副主任，xxx_年xxx_月任xxx_科主任。 该同志热爱党，热爱社会主义，遵纪守法，履行岗位职责，爱岗敬业，医德医风好，全心全意为病人服务，做到一切以病人为中心，急病人之所急。 该同志具有丰富的临床经验和技术工作经验。能解决复杂、疑难的重大技术问题，曾先后多次到xxxxxx进修学习“xxxx”，掌握了本专业过硬的技术，能根据本专业发展确定本专业工作和学科研究方向，先后开展了————————术；——————术；————治疗；————术。并——————等临床应用研究，疗效显著，取得显著的社会效益和经济效益。 该同志具有较高的科室管理能力，负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，指导下级医师进行医疗临床工作，对下级医师进行业务讲课，教学查房，疑难、复杂病例分析，经常参加急危重症、疑难病例的全院性会诊和抢救工作，或应邀到本市、防城、东兴等二级以下医院参加心血管疑难病、危重病人的会诊、抢救工作，经常对下级医院进行技术指导，在钦州湾地区享有较高的声誉。 该同志具有较系统的医学基础理论和专业知识，掌握本专业国内外现状及发展动态，专业技术过硬，声誉高，结合临床工作，积极开展临床科研工作，并善于总结经验，撰写了数篇专业论文，在核心期刊、省级医学刊物上发表，具有较高的临床应用价值和学术水平。 该同志从医———年，处处以身作则，不计较个人得失，坚持原则，不以医谋私，无任何差错、事故发生。Xxx年被评为单位“先进工作者”或“优秀医生”荣誉称号，xxx年获科技创新特殊贡献个人奖。年度考核优秀，职称外语、职称计算机考试合格。符合晋升副主任医师条件，经本院专家组严格考核、审议、答辩一致同意推荐申报副主任医师。 Xxxx医院 年月日
晋升高级职称单位推荐 意见书 文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
晋升高级职称单位推荐意见书 奥巴羊同志申报妇产科副主任医师材料经公示5天，群众无异议。 该同志年月毕业于内罗毕医科大学临床医学专业，本科，学士学位，XX年XX月到_____医院内科工作。__年___月晋升内科主治医师，从事_____科临床工作____年，____年___月任___科副主任，___年___月任___科主任。 该同志热爱党，热爱社会主义，遵纪守法，履行岗位职责，爱岗敬业，医德医风好，全心全意为病人服务，做到一切以病人为中心，急病人之所急。 该同志具有丰富的临床经验和技术工作经验。能解决复杂、疑难的重大技术问题，曾先后多次到日本晚稻田医科大学第101附属卫生院进修学习解剖学和妇科学，掌握了本专业过硬的技术，能根据本专业发展确定本专业工作和学科研究方向，先后开展了————————术；——————术；————治疗；————术。并——————等临床应用研究，疗效显着，取得显着的社会效益和经济效益。 该同志具有较高的科室管理能力，负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，指导下级医师进行医疗临床工作，对下级医师进行业务讲课，教学查房，疑难、复杂病例分析，经常参加急危重症、疑难病例的全院性会诊和抢救工作，或应邀到马尼拉、乌干达、达累斯萨拉姆等二级以下医院参加心血管疑难病、危重病人的会诊、抢救工作，经常对下级医院进行技术指导，在好望角地区享有较高的声誉。 该同志具有较系统的医学基础理论和专业知识，掌握本专业国内外现状及发展动态，专业技术过硬，声誉高，结合临床工作，积极开展临床科研工作，并善于总结经验，撰写了数篇专业论文，在核心期刊、省级医学刊物上发表，具有较高的临床应用价值和学术水平。 该同志从医N年，处处以身作则，不计较个人得失，坚持原则，不以医谋私，无任何差错、事故发生。XX年被评为单位“先进工作者”或“优秀医生”荣誉称号，XX年获科技创新特殊贡献个人奖。年度考核优秀，职称外语、职称计算机考试合格。符合晋升副主任医师条件，经本院专家组严格考核、审议、答辩一致同意推荐申报妇产科副主任医师。 ————医院 2046年13月32日
推荐意见-推荐意见 被推荐人***同学在校期间在学习和工作等方面都表现的很出色。 学习上，该同学刻苦努力，研究生阶段学习成绩GPA为****，处于学院前列，并获得学费奖学金。工作上具有较强的组织协调能力，在学院研究生会、校研究生会以及校志愿者协会任职期间成功地策划组织了多次具有一定影响力的活动。因其在学习和研究生工作方面的突出表现，该同学先后获得***、***等荣誉称号。学术上，该同学具有较强的独立工作能力和科研潜力。研究生阶段，参与多项基金项目的研究，在***等国际期刊上发表论文***篇，具备了扎实的学科基础和熟练的实验技能。该同学于***年***月通过资格考核，转入博士阶段学习。 该同学目前所从事的***的研究是目前***领域重要的科研前沿问题。但是
目前国内仅局限于***的基础理论研究，而***的***实验室在该领域具有一流的硬件和软件条件，在该领域已取得重大进展。通过出国学习，掌握先进的理论知识和研究方法，回国后可以在该领域展开研究，以期缩小国内外差距。 该同学身体健康良好，各方面综合素质较高。推荐意见具有良好的英语实际运用能力，外语水平已达到外方的要求。出国研修的研究计划合理，目标明确，时间安排妥当，具有可行性。回国后的计划合理妥当。 **同志，男**年出生，于**.07大学毕业就分配到我公司参加工作。该同志政治素质强，从未违反国家法律、法规、公司规章，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓进取，扎实工作，以身作则，任劳任怨，服从组织安排，坚持以大局为重。 该同志基本功扎实，有较强的实践能力。()业务水平、专业能力极强，成绩
基层单位推荐意见（副高） 该同志拥护党的路线、方针政策，认真实践“三个代表”重要思想，热爱的党的卫生事业。有较强的事业心和责任感，对工作认真尽责，具有良好的政治思想品德和医德医风。从医多年来，虚心好学，对技术精益求精，熟悉本专业基本理论和技能，了解本专业国内外学术动态，具有较高的学术水平，积累了丰富的临床工作经验从事。能独立指导下级医师抢救内（外）科疑难病症，有较强的代教能力。xx 科工作x年来积极进取，展开新业务项目：xxx、xxxx；能开展较复杂及难度较高的手术，如：xxx、xxx等;对xx病、xx病有较深的造诣。先后在国内各级医学杂志上发表论文x篇。xxxx年获万州区xx 奖项x等奖x项。晋升高级职称英语和计算机考试合格。 该同志符合相应任职条件，能胜任副主任医师岗位工作，同意上报晋升为xx科副主任医师 基层单位推荐意见（正高） 该同志拥护党的路线、方针政策，认真实践“三个代表”重要思想，热爱的党的卫生事业。有较强的事业心和责任感，对工作认真尽责，具有良好的政治思想品德和医德医风。从医多年来，虚心好学，对技术精益求精，精通本专业基础理论知识和专业技能，熟悉本专业国内外学术动态及发展趋势，积累了丰富的临床工作经验和较高的学术水平，能独立指导下级医师抢救内（外）科疑难病症，有较强的代教能力。从事xx科工作x年来，展开新业务项目x项：如xxx、xxxx 等；能开展较复杂及难度较高的手术，如：xxx、xxx等;对xx病、xx病有较深的造诣。先后在国内各级医学杂志上发表论文x篇。xxxx 年获万州区xx奖项x等奖x项。晋升高级职称英语和计算机考试合格。 该同志符合相应任职条件，能胜任主任医师岗位工作，同意上报晋升为xx科主任医师
上海晋升副主任医师有什么要求 上海晋升副主任医师有什么要求 我是上海市某三甲医院的一个医生，去年参加副高考试，很幸运的是我一次性就考过了，评审前我做了很多准备工作，得以顺利通过副高评审，别人总说我很幸运，我要强调的是，机会总是降临给有准备的人，大家只看见我的一帆风顺，却没有看见我在背后付出的努力。总结一句话，有的放矢，有备无患！ 复习总结： 参加副高考试，复习了一个多月，全考场第一个交卷，最后分数72分，跟平时模拟考试分数差不多，个人还满意的。 记忆有曲线，所以要不时的返回去看书，看一遍一定不够； 相信自己，虽然记忆力大不如前，但是我们有多年的临床经验做为铺垫，起点会比较高；因为时间不多，我是有计划有步骤的看书，第一遍（包括做题）一定要几天内完成，第二遍要几天内完成，部分内容要看第三遍，全部规定好，任务完成就好，不会多看，一天到晚的看，其实效率也很低。当然那段时间其他任务也很多，没法让我整天看，我是利用在机场等飞机，在会场中场休息，晚上睡觉前这些角角落落的时间看书的，但是总归会把当天的任务完成。 论文课题准备： 考试分析 1.病案分析题：每题的第一问是关键，略为多化些时间，判断出可能的诊断，赌注下对了才有希望在后面的提问中少丢分。 2.病案分析题：每题的题干中都有将思维引入歧途的“陷阱”，要准确的判断出“诊断”与“陷阱”。 陷阱举例—— ①乳癌患者腰痛，很可能会推测是“腰椎转移癌”，最后诊断是“椎间隙感染”或是“腰椎结核”。 ②L4/5椎间盘突出极外侧型突出，压迫L4神经根，而非L5神经根。 ③腰痛伴右下肢放射痛，最后诊断不是“腰椎间盘突出症”，而是“腰椎结核”。 ④小腿外伤后肿胀、动脉搏动消失，可能是“骨筋膜室综合症”，也可能是“胫动脉或腘动脉断裂”。
所在企业推荐意见 【篇一：所在单位推荐意见】 说明： 1、本表适用于各类卫生监督员（监督类别为：食品、公共场所、饮 用水、医疗机构、母婴保健、传染病、化妆品、放射防护、学校卫生、职业卫生等）。上述监督类别可用规范简称：食、公、饮、医、母、传、妆、放、学、职。 2、填表应用黑色或蓝黑色墨水书写，字迹端正清楚。 3、照片为一 寸免冠半身近照二张。 4、封面“卫生监督员编号”由县卫生行政部门填写。 5、除公共场所由同级政府审批，传染病、放射防护、化妆品、学校 卫生、职业卫生由省级审批外，其余由同级卫生行政部门审批。 6、审批表一式两份，一份由县级卫生行政部门存档备查；一份报 省卫生厅备案。 福建省卫生监督员审批表 姓 名： 单位： 监督类别：填表日期： 监督证编号： 福建省卫生厅制 【篇二：单位推荐意见模板】 单位推荐意见 同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的技术研究及生产技术管理的 实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从 而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性 的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在其他方面该 同志能够积极同领导、同事进行沟通，单位关系融洽，能够主动帮 助他人，为人正直，敢于承担。经单位领导研究，同意参加职称评审！ 单位盖章：
时间： 【篇三：2008年度高级职称评审单位推荐意见】 关于xxx同志高级职称评审的 推荐报告 xxx同志，系我区盛庄镇卫生院退休人员。xxxx年x月出生，汉族，大学本科文化程度，1964年12月参加工作，1989年9月被聘任为 主治医师，1999年3月退休，即被我区双月湖办事处卫生院聘任从 事临床医疗工作至今。 该同志长期以来，潜心钻研，锐意进取，技术水 平高，工作能力强，临床经验丰富，干事扎实，埋头苦干，服务态 度好，医疗业务成绩显著。对常见病多发病治疗，急危重症、有机 磷农药中毒抢救多有独到之处，治愈率很高，在当地人民群众中颇 有名气。 率先在我区开展社区公共卫生服务，在健康教育、慢性病系统管理 等方面取得显著成效，成为全区典范。在非典、副伤寒、手足口病、甲流等传染病防治工作中，日夜奋战，吃苦耐劳，忘我工作，圆满 完成任务，多次受到表彰奖励。自1995年建区至今，担任我区征兵 查体主检医师15年，认认真真，一丝不苟，严把身体质量关，共输 送兵员（军校学员）4000余名，无一例因身体原因退兵，受到表彰 奖励。 该同志的学历与文化水平，现任技术职称，业务技术水平，以及多 年来取得的业绩等，已基本符合副主任医师评审条件，特推荐其参 加评审。 (单位盖章) 二〇一〇年月日 湖北省2008年卫生高级职称评审申报材料： 各市、州、省直管市、林区卫生局、人事局，省直有关单位，大专 院校，大型企事业单位，厅直各单位：根据省职改办《关于开展全 省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2008〕36号）文件精神，结 合省人事厅、卫生厅《关于印发〈关于湖北省卫生事业单位岗位设 置管理的指导意见〉的通知》（〔2008〕23号）相关政策，为做好2008年度省卫生专业技术高级职务任职资格评审工作，经省职改办 同意，现就本次评审的评审材料申报工作有关事项通知如下： 一、评审范围和对象
张劲松同志长期以来，潜心钻研，锐意进取，技术水平高，工作能力强，临床经验丰富，干事扎实，埋头苦干，服务态度好，医疗业务成绩显著。对常见病多发病治疗，急危重症、有机磷农药中毒抢救多有独到之处，治愈率很高，在当地人民群众中颇有名气。 在健康教育、慢性病和常见病诊治等方面取得显著成效，成为全区典范。在非典、手足口病、甲流等传染病防治工作中，日夜奋战，吃苦耐劳，忘我工作，圆满完成任务，多次受到表彰奖励，被评为鄞州区卫生系统十佳“白求恩式医务工作者”。 该同志的学历与文化水平，现任技术职称，业务技术水平，以及多年来取得的业绩等，已基本符合副主任医师评审条件，特推荐其参加评审。 一、政治方面。政治立场坚定，组织观念强，平时能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，提高理论素养，坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观武装头脑，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻领会构筑和谐社会的要求。认真贯彻执行中央的政策方针，思想上与党中央保持高度一致，具备一定辨别是非能力。 二、能力方面。该同志从事全市烟草行业基本建设管理工作，任职以来，由于该同志基础好，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工
作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。同时具有较强的文字处理能力，可以说是一个会想事、能办事、办成事、办好事的干部。进入机关以来，均能完满地完成各项工作任务。 三、工作方面。能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。在科室业务繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。同时，在进行工作调研中能结合工作实际，加强对基层工作的指导，及时为基层单位排忧解难。 四、廉政方面。该同志能注重自身的修养，团结同志，积极参与党内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律。至今没有发现违纪行为。 综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业理论及临床实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成房屋建筑工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。任现职以来几年年专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备副主任医师的任职条件，同意推荐上报
同志工作业绩能力鉴定及任 职副主任医师推荐意见 XXX同志1995年晋升为主治医师。同年在我旗第一次“组织 人事制度”改革“公开选拔副科级领导干部”试点工作中脱颖而出，被任命为旗蒙医医院院长。任职八年来，他全身心投入到管 理工作和医疗业务工作中，不仅把一个因管理不善而陷入困境的 医院重新掘起，而且学业和专业技术工作上也取得令人折服的成就。下面就该同志任职以来的工作成绩概括简述如下： 一、解放思想，锐意改革，开拓进取，促进医院快速发展。 XXX同志上任时旗蒙医院正值困难时期，他没有被困难吓倒，他深入调查研究，冷静分析问题，认为造成困难局面的主要原因 是没有很好的适应市场经济规律所致，因此必须解放思想，打破 传统观念，引进现代医院管理意识，推进医院向现代化、规范化、科学化方面发展。在具体落实上着重抓了以下几个方面的转变： 一是转变科室建设思路，调整科室结构，狠抓重点学科建设，设 立“蒙医肝病专科”、“宫颈糜烂专科”，以重点带一般，大科 室带动小科室发展，突出重点、难点、弱点，建立一个，巩固一个，提高一个，各科室协调发展，科室建设全面进步，形成了 “院有重点，人有专长，病有专药”的技术新格局，拓宽了服务 领域，扩大了业务范围。二是转变服务方式，变被动服务为主动
服务，牢固树立“以病人为中心”“一切为了病人着想”的服务 思想，“急病人之所急，想病人之所想”，以热情周到的服务赢 得广大患者信赖。有效的增强了医院社会知名度。三是转变竞争 意识，认真贯彻科技兴医的发展战略，把依靠科技和人才摆在突 出位置上，用技术质量、技术特色取胜，尊重知识，尊重人才， 大刀阔斧的进行“人事制度配套改革”，全员竞争上岗，招贤纳士，把有能力、技术好的人才选聘到学科带头人的岗位上来，做 到了量才使用，人尽其才，优化和提高了专业技术队伍的整体素质。四是转变业务管理模式，坚持提高技术质量、服务质量，以 优质服务为核心走内涵发展的道路。建立健全各项规章制度，各 类人员岗位职责，各项技术操作规程，以正规化、制度化管理规 范职工思想行为及医疗活动，形成了一整套“全面质量管理体系”和运行、制约、监督机制，“规范操作，质量第一”的观念深入 人心，从而走出了一条求生存、求发展的正确路子。五是打破旧 的工资分配制度，在全旗乃至全盟率先实行效益工资制，工资分 配与质量效益挂勾，极大的调动了职工工作积极性。职工中“比 质量，比奉献，比效益”蔚然成风。促进了“两个文明”建设向 前发展。六是打破传统观念，坚持蒙医特色的同时，重视传统医 学与现代医学相结合，取长补短，互补优势，不断引进新技术、 新设备，借助高科技手段，扩大蒙医药影响，提高蒙医药知名度，使古老蒙医更加发扬光大。
晋升高级职称单位推荐意见书 奥巴羊同志申报妇产科副主任医师材料经公示5天，群众无异议。 该同志年月毕业于内罗毕医科大学临床医学专业，本科，学士学位，XX年XX月到_____医院内科工作。__年___月晋升内科主治医师，从事_____科临床工作____年，____年___月任___科副主任，___年___月任___科主任。 该同志热爱党，热爱社会主义，遵纪守法，履行岗位职责，爱岗敬业，医德医风好，全心全意为病人服务，做到一切以病人为中心，急病人之所急。 该同志具有丰富的临床经验和技术工作经验。能解决复杂、疑难的重大技术问题，曾先后多次到日本晚稻田医科大学第101附属卫生院进修学习解剖学和妇科学，掌握了本专业过硬的技术，能根据本专业发展确定本专业工作和学科研究方向，先后开展了————————术；——————术；————治疗；————术。并——————等临床应用研究，疗效显着，取得显着的社会效益和经济效益。 该同志具有较高的科室管理能力，负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，指导下级医师进行医疗临床工作，对下级医师进行业务讲课，教学查房，疑难、复杂病例分析，经常参加急危重症、疑难病例的全院性会诊和抢救工作，或应邀到马尼拉、乌干达、达累斯萨拉姆等二级以下医院参加心血管疑难病、危重病人的会诊、抢救工作，经常对下级医院进行技术指导，在好望角地区享有较高的声誉。 该同志具有较系统的医学基础理论和专业知识，掌握本专业国内外现状及发展动态，专业技术过硬，声誉高，结合临床工作，积极开展临床科研工作，并善于总结经验，撰写了数篇专业论文，在核心期刊、省级医学刊物上发表，具有较高的临床应用价值和学术水平。 该同志从医N年，处处以身作则，不计较个人得失，坚持原则，不以医谋私，无任何差错、事故发生。XX年被评为单位“先进工作者”或“优秀医生”荣誉称号，XX年获科技创新特殊贡献个人奖。年度考核优秀，职称外语、职称计算机考试合格。符合晋升副主任医师条件，经本院专家组严格考核、审议、答辩一致同意推荐申报妇产科副主任医师。 ————医院 2046年13月32日
推荐某同志晋升副主任医师推荐意见_自我鉴定 推荐某同志晋升副主任医师推荐意见_自我鉴定 推荐某同志晋升副主任医师推荐意见 **同志76年参加工作。在近30年的临床工作中认真履行职责，虚心学习，积极进取。78年—80年参加了本院获自治区科技进步三等奖的《蒙医药实验治疗肝病》课题的药物组方研究。于82年、90年取得医士、医师资格。84年—89年在内蒙蒙医学院蒙医系深造学习。94年通过自治区自考专科学历认定考试（学历从90年8月起算）。2001年考入内蒙民族大学后期本科班学习，2003年获本科学历。由于该同志有一定的工作能力和技术水平，89年提任本院内科疗区副主任，90年12月选拔到医务科主任岗位，97年因为：在医院正规化、规范化、科学化管理上做出显著成绩而任命为业务副院长。胡云峰同志95年晋主治医师以来结合合业务管理工作，深入临床，刻苦钻研，专业技术水平不断提高。同时，有意培养自己的教学科研能力，主动申报承担继续医学教育项目，临床指导大专院校实习生、进修生及下级开展临床工作。组织疑难病症会诊讨论，指导急危、重症患者的急诊抢救工作。积累了丰富的临床经验。积极参加重点专科盟级科研项目《蒙医药治疗糖尿病》、《用蒙药治疗高脂血症》、《用蒙药治疗骨质增生》等课题的科研设计和临床工作。不断总结经验，撰写论文，发表有较高价值的省级以上论文数篇。总之，该同志具有本专业较系统的蒙医理论和专业知识。具有较丰富的临床和技术工作经验。能够熟练运用蒙医理、法、方、药辨证论治，解决本专业复杂疑难问题，发表有较高水平的学术论文。具有较高的科研教学能力，具备了副主任医师任职条件。因此，推荐该同志晋升为副主任医师。
某同志工作业绩能力鉴定及任职副主任医师推荐意见—个人鉴定 XXX同志1995年晋升为主治医师。同年在我旗第一次“组织人事制度”改革“公开选拔副科级领导干部”试点工作中脱颖而出，被任命为旗蒙医医院院长。任职八年来，他全身心投入到管理工作和医疗业务工作中，不仅把一个因管理不善而陷入困境的医院重新掘起，而且学业和专业技术工作上也取得令人折服的成就。下面就该同志任职以来的工作成绩概括简述如下： 一、解放思想，锐意改革，开拓进取，促进医院快速发展。 XXX同志上任时旗蒙医院正值困难时期，他没有被困难吓倒，他深入调查研究，冷静分析问题，认为造成困难局面的主要原因是没有很好的适应市场经济规律所致，因此必须解放思想，打破传统观念，引进现代医院管理意识，推进医院向现代化、规范化、科学化方面发展。在具体落实上着重抓了以下几个方面的转变：一是转变科室建设思路，调整科室结构，狠抓重点学科建设，设立“蒙医肝病专科”、“宫颈糜烂专科”，以重点带一般，大科室带动小科室发展，突出重点、难点、弱点，建立一个，巩固一个，提高一个，各科室协调发展，科室建设全面进步，形成了“院有重点，人有专长，病有专药”的技术新格局，拓宽了服务领域，扩大了业务范围。二是转变服务方式，变被动服务为主动服务，牢固树立“以病人为中心”“一切为了病人着想”的服务思想，“急病人之所急，想病人之所想”，以热情周到的服务赢得广大患者信赖。有效的增强了医院社会知名度。三是转变竞争意识，认真贯彻科技兴医的发展战略，把依靠科技和人才摆在突出位置上，用技术质量、技术特色取胜，尊重知识，尊重人才，大刀阔斧的进行“人事制度配套改革”，全员竞争上岗，招贤纳士，把有能力、技术好的人才选聘到
职称评审中基层单位推荐意见职称评审单位推荐意见（1） XX同志长期以来，潜心钻研，锐意进取，技术水平高，工作能力强，临床经验丰富，干事扎实，埋头苦干，服务态度好，医疗业务成绩显著。对常见病多发病治疗，急危重症、有机磷农药中毒抢救多有独到之处，治愈率很高，在当地人民群众中颇有名气。 在健康教育、慢性病和常见病诊治等方面取得显著成效，成为全区典范。在非典、手足口病、甲流等传染病防治工作中，日夜奋战，吃苦耐劳，忘我工作，圆满完成任务，多次受到表彰奖励，被评为鄞州区卫生系统十佳“白求恩式医务工作者”。 该同志的学历与文化水平，现任技术职称，业务技术水平，以及多年来取得的业绩等，已基本符合副主任医师评审条件，特推荐其参加评审。 一、政治方面。政治立场坚定，组织观念强，平时能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，提高理论素养，坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观武装头脑，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻领会构筑和谐社会的要求。认真贯彻执行中央的政策方针，思想上与党中央保持高度一致，具备一定辨别是非能力。
二、能力方面。该同志从事全市烟草行业基本建设管理工作，任职以来，由于该同志基础好，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工 作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。同时具有较强的文字处理能力，可以说是一个会想事、能办事、办成事、办好事的干部。进入机关以来，均能完满地完成各项工作任务。 三、工作方面。能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。在科室业务繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。同时，在进行工作调研中能结合工作实际，加强对基层工作的指导，及时为基层单位排忧解难。 四、廉政方面。该同志能注重自身的修养，团结同志，积极参与党内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律。至今没有发现违纪行为。 综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业理论及临床实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成房屋建筑工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。任现职以来几年年专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备副主任医师的任职条件，同意推荐上报。
某同志工作业绩能力鉴定及任职副主任医师推荐意 见 XXX同志1995年晋升为主治医师。同年在我旗第一次“组织人事制度”改革“公开选拔副科级领导干部”试点工作中脱颖而出，被任命为旗蒙医医院院长。任职八年来，他全身心投入到管理工作 和医疗业务工作中，不仅把一个因管理不善而陷入困境的医院重新 掘起，而且学业和专业技术工作上也取得令人折服的成就。下面就 该同志任职以来的工作成绩概括简述如下： 一、解放思想，锐意改革，开拓进取，促进医院快速发展。 XXX同志上任时旗蒙医院正值困难时期，他没有被困难吓倒，他 深入调查研究，冷静分析问题，认为造成困难局面的主要原因是没 有很好的适应市场经济规律所致，因此必须解放思想，打破传统观念，引进现代医院管理意识，推进医院向现代化、规范化、科学化 方面发展。在具体落实上着重抓了以下几个方面的转变：一是转变 科室建设思路，调整科室结构，狠抓重点学科建设，设立“蒙医肝 病专科”、“宫颈糜烂专科”，以重点带一般，大科室带动小科室 发展，突出重点、难点、弱点，建立一个，巩固一个，提高一个， 各科室协调发展，科室建设全面进步，形成了“院有重点，人有专长，病有专药”的技术新格局，拓宽了服务领域，扩大了业务范围。二是转变服务方式，变被动服务为主动服务，牢固树立“以病人为 中心”“一切为了病人着想”的服务思想，“急病人之所急，想病
人之所想”，以热情周到的服务赢得广大患者信赖。有效的增强了 医院社会知名度。三是转变竞争意识，认真贯彻科技兴医的发展战略，把依靠科技和人才摆在突出位置上，用技术质量、技术特色取胜，尊重知识，尊重人才，大刀阔斧的进行“人事制度配套改革”，全员竞争上岗，招贤纳士，把有能力、技术好的人才选聘到学科带 头人的岗位上来，做到了量才使用，人尽其才，优化和提高了专业 技术队伍的整体素质。四是转变业务管理模式，坚持提高技术质量、服务质量，以优质服务为核心走内涵发展的道路。建立健全各项规 章制度，各类人员岗位职责，各项技术操作规程，以正规化、制度 化管理规范职工思想行为及医疗活动，形成了一整套“全面质量管 理体系”和运行、制约、监督机制，“规范操作，质量第一”的观 念深入人心，从而走出了一条求生存、求发展的正确路子。五是打 破旧的工资分配制度，在全旗乃至全盟率先实行效益工资制，工资 分配与质量效益挂勾，极大的调动了职工工作积极性。职工中“比 质量，比奉献，比效益”蔚然成风。促进了“两个文明”建设向前 发展。六是打破传统观念，坚持蒙医特色的同时，重视传统医学与 现代医学相结合，取长补短，互补优势，不断引进新技术、新设备，借助高科技手段，扩大蒙医药影响，提高蒙医药知名度，使古老蒙 医更加发扬光大。 二、强化学习，提高专业知识水平，以扎实的理论基础指导临床 实践。