劳动竞赛和“安康杯”竞赛优秀组织单位申报表
“安康杯”知识竞赛 一、单选题 1、安全宣传教育的最终目的是（ A ） Ａ.提高干部职工的安全生产素质Ｂ.树立全局观Ｃ.提高科技水平 2、新《中华人民共和国安全生产法》自（ C ）起施行。 A.2014年10月1日 B.2014年11月1日 C.2014年12月1日 3、当遇到火灾时，要迅速向（ C ）逃生。 A.着火相反的方向 B.人员多的方向 C.安全出口的方向 4、高速公路从沿机动车行驶方向左侧算起第一条车道为( C )。 A.快车道 B.小型车道 C.超车道 5、汽车在加油时（ C ） Ａ.禁止使用汽车喇叭Ｂ.禁止打开雾灯Ｃ.禁止使用手持电话 6、用灭火器进行灭火的最佳位臵是（ B ）。 Ａ.下风位臵Ｂ.上风或侧风位臵Ｃ.离起火点１０米以上的位臵7、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（ A ）。 A、当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主 B、只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的 C、从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点 D、事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的。 8、安全帽的使用年限是( B )。 A.1.5年 B.2年 C.2.5年 D.3年 9、当不幸被猫、狗咬伤，我们首先应该如何处理？( A ) A、马上自己进行消毒的处理 B、马上去医院 C、马上对伤口进行包扎 D、无所谓，不予理睬 10、当发生地震时，不可以躲避的场所是：( C ) A、卫生间 B、桌柜下 C、阳台 D、舞台下 11、我国的消防方针是：( B ) A、安全第一，预防为主。 B、预防为主，防消结合。 C、预防为主、防治结合。
企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年，对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里，该行各项管理工作井然有序，无一安全事件发生;这一年里，该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止11月底，邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%，日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%，排全市第一，三板块业务收入占比分别为%、32%、%，实现了真正的"三足鼎立"。三年来，该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍，收入增长倍，超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番"，保持**支行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标：绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。
一直以来，由于**县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比不足20%，严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面，今年3月，该行及时调整信贷业务发展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来，该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获，在短短6个月的时间里，**县支行贷款余额新增6500万元，累计发放小额贷款5000万元，小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月，贷款业务收入占比达到30%，收入增幅在全省排名21位，与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初，业务发展举步为艰。今年初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌"，这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此，该行迅速成立公司业务"突破发展专班"，由行长任组长，在近两个月
关于推荐评选2018年度全省劳动竞赛 先进集体和优秀组织单位的通知 各设区市总工会，省直机关工会，省有关产业工会，省总工会对口单位工会： 2018年，全省各级工会组织和广大干部职工紧紧围绕我省“十二五”发展的奋斗目标，深入广泛开展四大劳动竞赛和对标竞赛活动，为推动经济强省、和谐**目标任务做出了积极贡献。为总结经验、表彰先进，进一步组织动员全省职工推动劳动竞赛向纵深发展，为实现“十二五”规划目标再立新功，省劳动竞赛委员会决定评选2018年度全省劳动竞赛先进集体和优秀组织单位，并将于近期召开的全省劳动竞赛电视电话会议上通报表彰。现将有关事宜通知如下： 一、表彰名额 **省劳动竞赛先进集体（企、事业）100个，**省劳动竞赛优秀组织单位50个（具体名额分配见附件1）。 在劳动竞赛中涌现的先进集体和先进个人，符合“**省五一奖状”、“**省五一奖章”条件的，可优先推荐参评今年的**省五一奖状、奖章。 二、推荐条件
1、**省劳动竞赛先进集体（企、事业）：劳动竞赛组织领导机构健全，制度完善，运作规范；劳动竞赛注重体制机制创新，吸引力和感召力较强，职工参赛率达到95%以上；定期开展技能大赛，参赛率达到80%以上；劳动竞赛激励机制完善，劳动竞赛经费列入行政财务预算；积极鼓励全员创新，成果创效大，对推动企业发展作用突出；注重宣传，形成了良好的竞赛氛围。（各市推荐的先进集体最少有一个非公企业）。 2、**省劳动竞赛优秀组织单位：劳动竞赛委员会组织机构健全完善，竞赛委员会办公室能够发挥有效作用；劳动竞赛发动广泛，组织管理科学，竞赛档案健全，台帐记录清楚，按时准确上报有关数据；宣传广泛，职工认可，党政满意；注重创新，建立健全劳动竞赛长效机制；特色鲜明，成效显著。 三、认真填写申报材料 推荐评选2018年度**省劳动竞赛先进集体和优秀组织单位需提交以下材料（书面及电子版）： 1、先进集体、优秀组织单位事迹材料，可另附（2000字左右）； 2、**省劳动竞赛先进集体、优秀组织单位登记表（见附件2、附件3）。 以上材料均一式三份，同时附推荐名单汇总表，单位名称必须完整规范，务于2月17日前报省总工会经济技术部。 附：1、**省劳动竞赛先进集体和优秀组织单位名额分配
单位： 姓名：班组：得分： 一、判断题 1、施工现场严禁吸烟，必要时应设有防火措施的吸烟室。（√） 2、所有电气设备的金属外壳以及与电气设备连接的金属构件必须采取妥善接地或接零保护。（√） 3、电焊机一次电源线宜取用椽套缆线，其长度一般不应大于 5 米，当采用一般绝缘导线时应穿塑料软管或椽皮管保护。（×） 4、槽、坑、沟未设置人员上、下坡道，作业人员可攀登固壁支揮，或跳上、跳下比较方便。（×） 5、在施工生产过程中，施工现场的人员经允许可以在阳台之间跨越。（×） 6、梯子不允许接长，但可以垫高。（×） 7、立梯的工作角度以 75°±5°,过大则易发生倾滑，发生危险。（√） 8、分层施工的楼梯口和楼梯边，必须安装正式防护栏杆。顶层楼梯口应随工程结构进度安装临时护栏。（√） 9、采用人字梯作业时，只有高级工可以站在梯子上移动梯子或在最顶层作业。（×） 10、脚手架搭设可将外径 48mm 和外径 31mm 的钢管混合使用。（×） 11、高处作业时，连接件或工具可放在箱盒、工具袋、模板或脚手板上。（×） 12、常用安全电压有：42V、36V、24V、12V、6V。( √ ) 13、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源不超过 24V。( √ ) 14、室外使用的电焊机应设有防水、防潮、防晒的机棚，并备有消防用品。（√） 15、电焊机的外壳必须有可靠的接零或接地保护。( √ ) 16、乙煥瓶在储存或使用时可以水平放置。( × ) 17、禁止在乙煥瓶上放置物件、工具或缠绕悬挂椽皮管及焊、割炬等。( √ ) 18、氧气瓶应设有防震圈和安全帽。 ( √）
二、单项选择题 1、2020年安全生产月的活动主题是（ A ） A 消除事故隐患，筑牢安全防线 B.防风险、除隐患、遏事故 C.生命至上，安全发展 2、2020年安康杯的活动主题是（ C ） A.落实全员安全责任，促进企业安全发展 B.建设企业安全文化，加强班组安全管理 C.强意识、查隐患、促发展、保安康 3、.我国的安全生产月是每年的( B )月份。 A.3 B.6 C.9 4. 建筑施工中最主要的三种伤亡事故类型为（ A ） A.高处坠落、物体打击和触电 B.坍塌、火灾、中毒 C.机械伤害、触电、坍塌 5. 安全带主要应用于（ A ） A.高处作业 B.悬挂作业 C.吊物作业 6、安全帽上的“D”标记表示安全帽具有（ A ）的性能。 A.耐燃烧 B.绝缘 C.侧向刚性大 7、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（ B ） A.向上张望 B.站立在悬吊中的重物下面 C.讲话 8、下列作业不宜使用小沿安全帽？（B ） A.室内作业 B.露天作业 C.隧道 9、下列使用安全帽的做法，那种不正确？（C ） A.附加护耳置 B.贴上标记 C.自己钻孔加扣帯 10.安全带的正确挂扣应该是（C ） A.同一水平 B.低挂高用 C.高挂低用 10、遇到（C ）天气不能从事高处作业。
1、问答题什么是可燃气体的爆炸极限？ 2、问答题使用煤气，为什么不能长时间离开人？ 3、填空题在相对封闭的房间内发生火灾时（） 4、问答题安全生产的“三会”是什么？ 5、问答题怎样建立和健全安全生产规章制度？
6、问答题我焦化公司何时被确定为特种设备规范化管理示范基地？ 7、问答题为什么烟头不能乱丢？ 8、问答题压力管道按使用压力分哪五种？ 9、问答题什么叫危险？ 10、问答题电气设备着火后，能直接用水灭火吗？
11、问答题为什么锅炉与压力容器的事故频率比较高？ 12、问答题班组安全检查包括的内容 13、问答题盲板垫圈的作用是什么？ 14、问答题什么是安全生产管理？ 15、填空题《特种设备安全监察条例》实施的时间是（）。 16、问答题本企业的主要环保设施主要有什么？
17、问答题二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项 18、问答题如何处理安全检查中发现的问题？ 19、填空题烟头中心温度可达（），它超过棉，麻，毛织物，纸张，家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。 20、问答题电笔有何用途？
21、问答题什么是接地电流？ 22、问答题锅炉运行中常见的事故有哪些？ 23、填空题当打开房门闻到燃气气味时，首先应迅速（），以防止引起火灾。 24、问答题发生煤气中毒后，有哪些症状？ 25、问答题噪声的危害有那些？
26、问答题何谓防爆片？ 27、问答题常用的防雷装置有哪些？ 28、问答题什么是厂（场）内机动车辆？ 29、问答题为什么挪用消防器材是违法行为？ 30、问答题电击触电可分为哪几种情况？ 31、问答题事故的三个重要特性是什么？
劳动竞赛事迹材料参考 以人为本丰富载体创建特色劳动关系和谐企业 鄂尔多斯市东方路桥集团成立于1999年,是国家交通部、建设部核定的公路施工总承包一级资质,并通过ISO9001-XX国际质量体系认证的以路桥建设为主业的民营企业。XX年3月集团重新整合伊始,在东方控股集团党委及上级工会的领导和支持下,集团工会确立了工会工作要紧紧围绕企业生产经营主题,通过选好载体,突出帮扶、维权、促进、协调四个主要内容环节的工作目标。多年来,集团工会始终以“以人为本、共同富裕”办企宗旨为统领,通过建立健全工会组织,加强工会干部队伍建设,加大施工单位班组化建设力度,推进关爱农民工志愿者活动,积极组织劳动竞赛及丰富员工、民工文化活动等工作,有效地促进了独具东方特色的企业劳动关系和谐的创建与发展。 集团工会在组建之初,就及时在3个工程公司、12个项目部及4个子公司建立了工会组织,由于路桥建设属于劳动密集型企业的行业特性,集团分别又在8个有条件的民工联队中成立了工会小组,其中东胜至阿康物流园区就有6个工会小组,在组织建设上做到了企业自下而上都有工会组织的“全覆盖”。以党建工作为统率是东方路桥集团开展各项工作的前提,为了更好的开展工会工作,集团工会组织构成基本上由各级党组织负责人任兼职工会干部。为此,集团各级 工会工作的开展,不仅全员参与率高,而且组织工作协调有序。
集团工会每年年初,都要根据上级工会及集团党委的工作部署,结合企业施工生产实际,确立一年来工会的工作目标及工作要点,并依据所确定的工作目标及工作要点,制定相应的工作流程及相关的工作保障措施,以确保工会的各项工作的开展主题突出,目标明确、流程通畅。 企业自成立以来,集团工会始终坚持以加强和完善班组化建设切入点,积极开展内容丰富、形式多样的群众性劳动竞赛活动。在东胜至阿康物流园区高速公路工程中,通过举办与具体工程施工中涉及安全、质量相关的知识竞赛、技能比赛或通过设立技术革新奖,对技术攻关、工艺创新的班组、员工、民工给予资金支持,鼓励广大员工、民工进行施工技术小发明、小创造等多种方法,使班组化建设取得了较好的业绩。如集团在加强各工程公司、项目部以施工项目及作业类型组成的“党员示范桥”、“工人先锋号”、“青年突击队”等班组建设的同时,还加强了子公司东普公司、拌合公司的班组化管理,创造性的开展了“七彩之星”、“攻坚班组”的班组化管理方法,“七彩之星”评选活动的主要内容是以班组按月份、按标准评出安全、质量、效率、文明、节约、奉献、专业之星,每人每月最多可加两颗星,每颗红星奖励50元,累计年度两次优胜班组,可获得年底加薪和外出旅游的 奖励。在有效调动广大员工、民工参与企业管理、做好本职工作的积极性和创造性的同时,还切实达到了安全生产有保障,节能减排有
全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛试卷 《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。 A.2001年10日27日 B.2002年5月1日 C.2002年10月1日 2.《安全生产法》规定,生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负(B)。 A.主要责任 B.全面责任 C.间接责任 3.我国法定安全生产标准分为(A)和行业标准,两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。 A.国家标准 B.地方标准 C.职业标准 4.《安全生产法》中规定了对事故责任追究包括,A,、刑事责任和民事责任。 1 A.行政责任 B.完全责任 C.附带责任 5.《职业病防治法》确定了职业病防治工作的基本管理原则是(B)。 A.预防为主、防治结合 B.分类管理、综合治理
C.预防为主、综合治理 6.我国安全生产工作的基本方针是(B)。 A.安全第一,以人为本,综合治理 B.安全第一,预防为主,综合治理 C.安全第一,重在预防,综合治理 7.《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,工会 (A)参加。 A.必须 B.可以 2 C.不能 8.《劳动法》有关劳动安全卫生规定,(A)以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 A.县级 B.市级 C.省级 9.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的安全健康,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了劳动合同一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和(C)两项法定事项。 A.健康检查 B.安全教育培训 C.办理工伤保险 10.下列不属于女职工劳动保护的基本内容(C)。 A.根据女职工生理特性安排女职工从事无害健康的工作。
“安康杯”安全知识竞赛活动结束了，在活动过程中，有欢笑、有激动、也有懊恼， 有人拿到了奖品，有人没有，我想说的是，其实这些都不重要，重要的是你参与了。 我做安全工作也好几年了，在这几年中，我深刻的意识到安全意识的重要性，什么是 安全意思？安全意识就是员工头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是员工在 生产活动中，对各种各样有可能对自己或对他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备 和警觉的心理状态，并能够认知可能存在的安全问题，恪守正确的行为方式，并清楚 在安全事故发生时所应采取的措施。我曾有过一次营救离死亡只差几分钟的同事的经 历（违章作业，私自进入充满氮气的容器，导致窒息性昏迷），救出他后，我当时真 的很愤怒，向他怒吼：“里面是氮气，你进去干什么，你这点安全意识都没有吗。” 当时他说了一句让我比较吃惊的话，他说：我知道里面是氮气，但我不知道它会让我 无法呼吸啊。“这个回答让我平静了下来，让我反思并不是所有人的安全意识都很高，这也从侧面说明了安全培训的重要性，我们可以通过各类专项安全培训，安全知识普及，安全知识竞赛等活动，提高他们的安全意识。记得活动结束后，经理的一句话让 我印象非常深刻，“通过活动我们不仅提高了自身的安全意识，同时我们也要把自身 的安全思想，安全知识，安全技能传染传授给身边的每一位同事，使大家共同提高”，做到全员关注安全，全员管安全，这才是安全工作的精髓所在！ 6月25日，安环部在公司小食堂组织了“安康杯”安全知识竞赛活动，物流、品质、铸锭、切线、动力共5个部门的代表队参加了此次的活动，张呈沛副总做了活动前的 讲话，要求大家赛出风格、赛出水平。活动过程中，各代表队理性答题，积极参与其中。通过竞赛大家对专业性的安全知识、安全技能有了进一步的熟悉，各方面的安全 意识也提高了很多。在我们的日常工作中，作为一名安全工作者我认为是安全意识非 常重要的，安全意识就是员工头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是员工在 生产活动中，对各种各样有可能对自己或对他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备 和警觉的心理状态，并能够认知可能存在的安全问题，并清楚在安全事故发生时所应 采取的措施。我们可以通过各类专项安全培训，安全知识普及，安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识，在今后的工作中，安环部会多多举办类似的活动。 通过此次活动参与者不仅提高了自身的安全意识，同时也要把自身的安全思想，安全 知识，安全技能传染传授给身边的每一位同事，使大家共同提高”，做到全员关注安全，全员管安全，这样才能将公司的安全工作做到实处。
让劳动竞赛成为展示风采的舞台 二、开展企地共建劳动竞赛的主要做法 1、创新方式，在企地共建上见新篇。2008年，地处江西九江的五公司在承建了家门口的昌九城际铁路工程后，公司工会积极创新思路，充分利用当地资源，搭建平台，加强与江西省总工会的联系沟通，由中铁四局党委联合江西省总工会，扎实开展了“建功昌九当先锋”企地共建劳动竞赛活动，广泛调动干部员工发扬“勇于争先永不满足”的企业精神，立足劳动竞赛，积极投身各项工作，为促进企业和谐稳定科学发展作贡献。这一活动在五公司“代局指”承建了沪昆客专江西段7标工程后，得到传承，融入了“创先争优”的元素，并将企业团委工作并入竞赛活动之中，于工程开工之年即启动了声势浩大的“客运专线党旗红，建功沪昆争先锋”立功竞赛活动，截止到立功竞赛表彰大会的圆满举行，该项活动贯穿工程建设2年之久，在社会引起了强烈反响。人民网、新华网、江西卫视、江西日报等媒体始终给予了活动开展的持续关注。 2、有序推进，在竞赛形式上见真招。五公司工会对每一次企地共建劳动竞赛活动均制定了详细的实施方案，明确活动意义、目标、成效和步骤。主动加强与江西省总工会联系，及时汇报工程建设情况，取得支持和帮助，达成了企地共建劳动竞赛联合发文的效果。与此同时，五公司工会还积极依托省市总工会开展的特色活动，拓展企业劳动竞赛外延，如横向结合九江市总工会开展的“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛，一方面有力的扩大了企业劳动竞赛活动的影响力，一方面极大地促进了企地共建活动的有序开展。 3、严格考核，在奖惩机制上见实效。五公司工会在重点工程项目进行企地共建劳动竞赛的同时，不断健全完善企业内“五比五看”劳动竞赛考核奖惩机制，对超额完成或没有完成公司计划的项目党政领导严格奖罚。督导各项目结合实际，因地制宜开展月度劳动竞赛“优胜单位”和“月度明星员工”评选，形成劳动竞赛常态化和规范化机制。并加大对竞赛活动中涌现出来的先进典型宣传力度，既让先进“得票子”，也让先进“有面子”。 4、丰富内涵，在竞赛措施上见功夫。五公司工会切实将劳动竞赛活动向外协队伍农民工延伸，以评选“优秀农民工、优秀农民工队伍”为手段，对获选的农民工先进给予一次性奖励，以此激发和凝聚农民工的集体荣誉感和企业归属感。同时，密切集合项目实际，认真选拔任用农民工群众安全生产监督员，保证了外协队伍安全自我管理，先后有36名农民工表现突出被评为公司“优秀群众安全生产监督员”。 三、开展企地共建劳动竞赛的经验 1、抓好宣传发动是劳动竞赛活动取得实效的前提。开展劳动竞赛活动就是要全员参与，共同保证。充分发挥阵地优势，采用橱窗、宣传栏等形式，向员工广泛宣传开展劳动竞赛的目的意义，努力营造“立足岗位做贡献”的浓厚氛围。 2、加强典型引路是劳动竞赛活动取得实效的关键。积极选树在劳动竞赛活动中涌现出来的先进个人和集体典型，深入挖掘提炼他们身上的优秀品质和精神，激励员工“比学赶超”、锐意进取，推动竞赛活动纵深发展。
“安康杯”职工安全健康知识竞赛 1.劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括: 、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。( A ) A.劳动安全 B.劳动保障 C.劳动保护 D.劳动强度 2.习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。( A ) A.不良作业传统 B.所谓工作经验 C.原有的工作模式 D.操作方法 3.在班组安全建设中，我们要杜绝“三违”现象的发生。“三违”是指违章指挥，违章操作和。( D ) A.违反政策 B.违反法规 C.违反规章 D.违反劳动纪律 4.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2 万元以上10万元以下的罚款。( A ) A.无效 B.有效 C.合理 D.合法 5.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。( B ) A.安全合格标志 B.安全警示标志 C.安全检测检验标志 D.安全使用标志 6.汽油火灾可选用下列哪些灭火剂。( B ) ①水②泡沫③干粉④二氧化碳。 A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④ 7.锅炉压力容器的安全装置可按其使用性能或用途分类，以下项与其他三项的使用功能不同。( D ) A.连锁装置 B.警报装置 C.泄压装置 D.温度计 8.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》于２０１１年１２月３１日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，修改后的《职业病防治法》规定：劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( D ) A.用人单位所在地 B.本人户籍所在地 C.经常居住地 D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地 9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达 命令的直接决策权和指挥权。( B ) A.停产 B.停产撤人 C.坚守岗位 D.就地排查 10.在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和，不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。( C ) A.输血 B.心脏胸外挤压 C.人工呼吸 D.包扎 11.《工会法》规定：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。( C )
安康杯知识竞赛主持词 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
2015年中建西部建设北方公司“安康杯”知识竞赛主持词 男：尊敬的各位领导，各位来宾， 女：亲爱的各位同事，各位参赛选手，大家 合：下午好。 女：我是主持人XXX。 男：我是主持人许XXX。今年6月，是全国第十四个“安全生产月”。为了进一步加强企业的安全生产，提高职工安全意识，按照股份公司“安全生产月”活动计划要求，由北方公司工会和安监部联合举办的“安康杯”安全知识竞赛将在这里拉开帷幕。 女：出席本次活动的领导有： …… 大家再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。为了比赛公平公正起见，我们本次活动还专门设置了评委团和仲裁组，本次评委团成员为此次参加活动的各位领导，本次仲裁组成员分别由郭磊、张震乾担任。 男：接下来由运营管理部经理兼安全生产监督管理部经理XXX致开幕辞，掌声欢迎。 女：感谢袁经理的精彩致辞，接下来我们将逐一为大家介绍来自各个厂站的8支代表队，并由他们带来各自的风采展示和竞赛宣言。男：首先坐在一号台的是我们的XX代表队，大家掌声欢迎。（风采展示+竞赛宣言）
女：（可以简要评价上一支代表队，随意发挥）坐在二号台的是我们的XX代表队，掌声欢迎。 依次介绍…… 男：接下来由我和主持人郭玲共同为大家宣读比赛规则，每一轮比赛开始的时候我们都会为大家介绍本环节的比赛规则，希望大家能够仔细听清比赛规则，避免因为不清楚规则而造成不必要的失分，争取更大的胜出机会。 女：首先为大家介绍一下本次比赛的注意事项： 1．参赛选手在回答或者补充回答完毕后，应说“回答完毕”，否则正常计时，凡“回答完毕”后的补充一律无效。 2.参赛选手回答问题时必须起立在规定时间内答题，答题时声音要洪亮、吐字要清晰，原则上使用普通话。 3.主持人对选手答案正确性无法确定时，可请求仲裁，参赛各队须服从仲裁结果。 4．各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。每只代表队由3名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手。 5.比赛采用累计积分制，5只代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。 6.竞赛实施中，只有主持人和仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。 7.选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲
先进单位申报材料模板 一年来，在xx公司党委的正确领导下，在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下，各项工作均取得了可喜的成绩。这里是一篇，让我们一起来看看具体内容吧! xx公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成，改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有：xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人，其中全民xx人，集体xx人，市场化就业xx人。男职工xx人，女职工xx 人。全公司有党员xx人，总支委员会由x人组成，下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来，在xx公司党委的正确领导下，在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下，各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元，利润xxx万元，6至12月份实现产值xxxx万元，利润xxx 万元。 今年6月，新班子组成后，为了彻底摸清xx公司的经营管理状况，班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况，搞调研，确定了基本经营管理思路，在此基础上，主要做了以下工作：
(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作，但一直未完成注册。今年x月中旬，在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下，改制工作进入了最后的攻坚阶段，在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下，选举产生的董事会和监事会加班加点地工作，密切配合，清资产，完善评估以及各种资料，从xx主管部门到市相关部门，一个单位一个单位地跑，一件事一件事地办，集思广义，反复研究，到x月中旬，注册工作完成，为规范经营创造了条件。 (二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员，成立“两部一室”，即综合管理部、财务资产部和办公室，对原机关部室的职能进行调整合并，工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心，车辆实行集中管理，物资材料在严格审批的条件下规范采购，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况，对原xx公司一分为三，成立xx一公司、xx二公司、xx三公司，改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象，出现了相互竞争的可喜局面。 (三)完善各种制度，规范经营管理行为。新班子组成后，在调查研究的基础上，相继制定各种规章制度17项，仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管
《劳动竞赛报道》 劳动竞赛报道（一）： xx式服务残疾人劳动竞赛报道 为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平，5月4日，xx总工会和xx残联联合举行2018年xx式服务残疾人劳动竞赛。xx市残联康复中心主任、量服办主任xxx，xx总工会党组书记、常务副主席谯锋，xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。 全县20个镇（街道）残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。竞赛包括赛操作和赛理论两项资料。赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行，个人知识竞赛采取笔试方式进行，团体赛采取现场知识竞赛方式进行；赛操作采取手机APP 现场操作方式答题。 比赛现场，每位参赛选手扎实的量服知识，默契的团队协助潜力都得到了充分的展示，参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。透过选手们紧张激烈的角逐，最终评定一等奖6名，二等奖4名，三等奖5名，其中，5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年量体裁衣式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。 透过此次竞赛，让全县残疾人工作者提升了量服潜力，锻造了量服作风，为打造一支高素质的量服工作队伍奠定了基础。 劳动竞赛报道（二）： xx地铁专项劳动竞赛启动 为大力弘扬劳模精神、工匠精神，昨日上午，由市总工会、市国资委和xx地铁集团主办的2018年xx地铁专项劳动竞赛在地铁3号线新梅车辆段建设现场启动。省总工会副巡视员曹海，市委常委、统战部长、市总工会主席陈德荣出席启动仪式。 此次劳动竞赛将与xx地铁三铁四化的管理理念和3条地铁新线建设紧密结合进行。这意味着劳动竞赛没有专门的竞赛场地，地铁施工现场就是比赛现场，参赛者将在工作中比拼、在地铁建设中角逐冠军。地铁专项劳动竞赛资料涵盖了土建结构施工、盾构掘进、机电装修等各个地铁建设重要环节。如盾构掘进主要比拼的是隧道成型的质量高低。120多家参赛单位将在今年年底用工程质量说话，决出优胜单位。 自xx地铁启动建设以来，获得鲁班奖、江苏省扬子杯、xx市腾飞奖、火车头奖杯等多个国家、省、市、行业的最高荣誉，xx地铁1号线成为国内首个全线路获得国家优质工程金奖的城市轨道交通项目。劳动竞赛的举办旨在动员全体地
2020年安康杯知识竞赛培训试题 2020年安康杯知识竞赛培训试题 在平时的学习、工作中，只要有考核要求，就会有试题，试题可以帮助参考者清楚地认识自己的知识掌握程度。你所见过的试题是什么样的呢？下面是爱师网小编收集整理的2020年安康杯知识竞赛培训试题，希望对大家有所帮助。 一、单项选择题 1、我国的安全生产月是每年的 ( B )月份。 A.3 B.6 C.9 D.12 2、以下 ( D )不属特种作业人员。 A.电工作业 B.高出作业 C.焊接与热切割作业 D.钳工作业 3、国家法律规定( B )是安全生产的责任主体。 A.企业主要负责人 B.企业 C.安全管理人员 D.政府部门 4、我国规定工作地点噪声容许标准为( C )分贝。 A.50 B.70 C.80 D.90 5、我国规定的居民区夜间允许最高噪声声级为 ( A ) ? A.40分贝 B.50分贝 C.60分贝 D.70分贝 6、下列颜色中不是我国规定的安全色的是 ( C ) ? A.红 B.黄 C.白 D.绿 7、下列时间中 ( B ) 不能视同为工伤? A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.醉酒上岗人员发生交通事故，造成双腿残疾的 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 8、下列气候条件中，( A )可以进行露天高处作业 A.五级大风天气 B.雷雨或暴雨 C.下雪 D.雾天 9、下列( A )项不是安全帽基本性能 A.导电性能 B.冲击性能 C.耐低温性能 D.耐燃烧性能 10、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行( B )的原则。 A以人为本;B安全优先;C管生产必须管安全;D预防为主” 11、三同时”“是生产经营单位安全生产的( A )措施，是一种事前保障措施。 A重要保障;B安全管理;C安全生产;D安全技术” 12、( A )，是指国家机关工作人员超越职权擅自决定、处理其无权处理的事务，或者故意违法处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 A滥用x权罪;B玩忽职守罪;C受hui罪 13、( A )，一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。 A安全警示标志;B产品广告;C产品标志
劳动竞赛事迹材料 以人为本丰富载体创建特色劳动关系和谐企业 鄂尔多斯市东方路桥集团成立于1999年，是国家交通部、建设部核定的公路施工总承包一级资质，并通过ISO9001-XX国际质量体系认证的以路桥建设为主业的民营企业。XX年3月集团重新整合伊始，在东方控股集团党委及上级工会的领导和支持下，集团工会确立了工会工作要紧紧围绕企业生产经营主题，通过选好载体，突出帮扶、维权、促进、协调四个主要内容环节的工作目标。多年来，集团工会始终以“以人为本、共同富裕”办企宗旨为统领，通过建立健全工会组织，加强工会干部队伍建设，加大施工单位班组化建设力度，推进关爱农民工志愿者活动，积极组织劳动竞赛及丰富员工、民工文化活动等工作，有效地促进了独具东方特色的企业劳动关系和谐的创建与发展。 集团工会在组建之初，就及时在3个工程公司、12个项目部及4个子公司建立了工会组织，由于路桥建设属于劳动密集型企业的行业特性，集团分别又在8个有条件的民工联队中成立了工会小组，其中东胜至阿康物流园区就有6个工会小组，在组织建设上做到了企业自下而上都有工会组织的“全覆盖”。以党建工作为统率是东方路桥集团开展各项工作的前提，为了更好的开展工会工作，集团工会组织构成基本上由各级党组织负责人任兼职工会干部。为此，集团各级
工会工作的开展，不仅全员参与率高，而且组织工作协调有序。 集团工会每年年初，都要根据上级工会及集团党委的工作部署，结合企业施工生产实际，确立一年来工会的工作目标及工作要点，并依据所确定的工作目标及工作要点，制定相应的工作流程及相关的工作保障措施，以确保工会的各项工作的开展主题突出，目标明确、流程通畅。 企业自成立以来，集团工会始终坚持以加强和完善班组化建设切入点，积极开展内容丰富、形式多样的群众性劳动竞赛活动。在东胜至阿康物流园区高速公路工程中，通过举办与具体工程施工中涉及安全、质量相关的知识竞赛、技能比赛或通过设立技术革新奖，对技术攻关、工艺创新的班组、员工、民工给予资金支持，鼓励广大员工、民工进行施工技术小发明、小创造等多种方法，使班组化建设取得了较好的业绩。如集团在加强各工程公司、项目部以施工项目及作业类型组成的“党员示范桥”、“工人先锋号”、“青年突击队”等班组建设的同时，还加强了子公司东普公司、拌合公司的班组化管理，创造性的开展了“七彩之星”、“攻坚班组”的班组化管理方法，“七彩之星”评选活动的主要内容是以班组按月份、按标准评出安全、质量、效率、文明、节约、奉献、专业之星，每人每月最多可加两颗星，每颗红星奖励50元，累计年度两次优胜班组，可获得年底加薪和外出旅游的
范文 2020年“安康杯”安全知识竞赛培训试题及答案 1/ 9
2020 年“安康杯”安全知识竞赛培训试题及答案 1、( A )是安全生产管理的核心与重点。 A、预先防范 B、物的不安全状态 C、人的不安全状态 D、劳动防护与保健 2、在生产过程、劳动过程、( A )中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。 A、作业环境 B、卫生环境 C、高温环境 D、电离环境 3、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的( B )。 A、本质 B、根源 4、发现和确认危机征兆后所采取的旨在迅速化解危机，避免危机扩大和升级的实质性措施被称为( C )。 A、预防措施 B、预警措施 C、预控措施 D、应急措施
5、事故发生后，( A )是否协调高效，能否迅速整合一切应急资源，对于应急处理有着决定性的意义。 A、应急指挥体系 B、应急组织 C、应急预案 D、应急信息系统 6、消防工作贯彻( B )的方针。 A、谁主管，谁负责 B、预防为主，防消结合 C、专门机关与群众相结合 7、消防工作按照政府统一领导、部门依法监管、( A )、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制。 A、单位全面负责 B 、单位主要负责 C 、单位领导负责 8、对在消防工作中有突出贡献的单位和个人，应当按照国家有关规定给予( B )。 A、鼓励 B、表彰和奖励 C、表扬 9、对建筑消防设施( C )全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。 A、每半年至少进行一次 B、每年至少进行两次 C、每年至少进 3/ 9
行一次 10、《消防法》规定，电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测，必须符合( B )。 A、行业标准 B、消防技术标准和管理规定 C、国家有关消防安全规范 11、单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的，责令改正，处( B )罚款。 A、五千元 B、五千元以上五万元以下 C、五千元以上三万元以下 12、( A )应持证上岗。 A、特种作业人员 B、新入厂人员 C、复岗人员 D、转岗人员 13、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级教育是指( A )。 A、厂级教育、车间教育和岗位(班组)教育 B、低级、中级、高
文化部门先进集体申报材料 文化部门先进集体申报材料近几年来,XX充分发挥侨台优势和海交文化优势,大力弘扬XX精神,通过依靠民营经济、发展产业集群、政企互动协作，闯出了一条以市场经济、外向型经济、股份合作制为主、多种经济成分兼收并蓄的经济共同发展道路。在经济快速发展的同时,文化体育事业也取得了全面发展,先后荣获“全国文化先进县”、“全国体育先进市”、“全国现代民间绘画之乡”、“全国武术之乡”、“中国民间特色艺术（书法）之乡”等称号。20xx年，XX市被文化部命名为“中国民间戏剧之乡”，XX市文化馆被中宣部文化部联合表彰为“全国服务农民服务基层先进单位”;20xx年6月,XX市文化馆被文化部评为一级馆，XX市图书馆通过“第三次全国县级以上公共图书馆评估定级工作”一级馆的检查核评;9月，XX市顺利通过省文化厅组织的“全国文化先进县”的复查验收;12月，XX市又被文化部、国家文物局评为“全国文物工作先进县”。目前，正在加快办理“中国灯谜艺术之乡”的申报手续。文化建设与经济建设、政治建设齐头并进，精神文明与物质文明、政治文明协调发展，带动了晋江城市竞争力的不断提升。在具体工作实践中，XX市文体局真正发挥了指挥部和参谋部的作用，促进文化工作的可持续发展： 一、文化工作得到市委市政府的高度重视和支持
XX市历届党委和政府对文化建设高度重视，为文化事业发展构建了良好的基础。从提高全民素质的高度全力以赴加以推动文化工作的进一步发展，并在领导、机构、制度、设施、经费、活动、管理、产业等几个方面予以重点保证和扶持。 在实际工作中，我们能够切实解决制约文化事业发展的关键问题，着重抓好文化阵地、文化队伍、文化经费三个重点。20xx、20xx年市财政对文化事业的投入经费分别为810万元、925万元；人均文化经费分别为7.94元、9.07元。 两年来，市政府投入文化设施建设的经费有：海丝两个考察点的整治和建设工程2100万元、新的图书馆大楼工程4500万元、可满足大型文化活动需要的祖昌体育馆工程5300万元、体育场工程4200万元、晋江大剧院停车场建设及立面改造工程550万元、文化馆新址装修工程59万元、施琅将军故居修缮及史迹景观建设工程1000万元以上，合计17709万元。 文化事业经费的增长大于当年财政收入的增长率，人均文化事业费高于福建省平均水平。同时采取市、镇、村和国家、集体、个人三结合的办法，拓宽文化资金筹集渠道，利用社会资金举办文化活动，如在20xx年的6—7月份举办了XX市首届企业文化节，走上了一条由政府牵头、社会及企业支撑和投入的新路子。切实保证逐年文化经
劳动竞赛优秀组织者事迹材料 劳动竞赛优秀组织者事迹材料 劳动竞赛先进集体事迹 近年来为响应公司“六比六创”劳动竞赛活动号召，我库针对自身特殊情况研究决定，提出“你争我赶创第一”的劳动竞赛口号。通过一系列的主题劳动竞赛活动，取得了良好的经济效益和精神文明的全面发展。 一、建立组织机构，完善竞赛规章。为了把我库劳动竞赛精神落到实处，同时也为了更好地完成公司下达的以生产经营为中心的各项任务，我库成立了劳动竞赛竞赛领导小组，以指导我库竞赛活动健康、有序的开展。在各班组设有劳动竞赛信息员，负责及时收集和反馈竞赛信息。根据公司劳动竞赛考核内容，结合我库生产经营实际出台了劳动竞赛实施细则。细则对各班组和各岗位的竞赛内容作了进一步的细化，使其更加方便理解、通俗易懂，便于操作。在建立机构、完善规章的基础上，召开了全体职工参加的竞赛动员大会，通过会议形式把开展劳动竞赛的目的、意义、要求和奖罚标准传达到每一个员工，大大激发和调动了员工参与竞赛的积极性，为开展好活动打下了坚实的基础。 二、生产经营主要以按安全质量、仓储信息化建设、现场标准化管理、上报公司、集团公司资料质量和及时、准确性，上级满意度等方面为主要竞赛内容。现场各班组之间积极开展“四比”（比效率、比质量、比贡献、比服务）挑应战活动。各
班组上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力，人人尽职干好份内事、主动协调接口事、热心关注份外事、关心对内大小事成为全体员工的自觉行动和行为准则，保证了公司下达的各项任务的圆满完成。 三、我库把生产经营和日常生活中的安全工作作为重中之重来抓。一是健全组织机构建设。成立了主管领导牵头的安全工作领导小组。二是完善安全规章。我库严格按照国家、行业规范、标准和公司安全管理办法要求，结合自身管理特点，制定了安全管理办法，从制度上杜绝事故隐患。三是认真组织危险源辨识。各现场班组和技术人员采取穷尽思路法对每一个流程、每一道工序、每一个工作和日常生活环节中的隐患进行排查，力求不遗漏每一个危害因素。四是加强危险源控制。对辨识出来的危险源的进行分门别类，有针对性的制定控制措施（规章制度、管理方案、应急预案）严格加以控制。五是重视安全教育。按章操作、安全生产教育坚持经常化、制度化、规范化、全员化。六是强化现场控制，实行“四全”管理（全员、全过程、全方位、全天候）。七是增强员工的防范意识，做到人不伤我、我不伤人、不被人伤。这些措施的制定和贯彻实施为项目全面开展安全质量标准工地建设，杜绝隐患、有效遏止事故发生起到了积极的作用，也是我库未发生人身伤亡实现安全生产、生活的重要保证。 四、主要收获和体会。回顾几年以来我库的劳动竞赛工作，我们深深体会到，开展劳动竞赛和完成生产经营任务是相辅相成、互相促进的。劳动竞赛提高了队伍士气，保证了以生产经营为中心的各项工作任务