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公需科目技术人员创新能力培养习题及考试题

邵阳市公需科目2014年专业技术人员创新能力培养

1.多选题本讲提到,自主创新包含()。

B.原始创新

C.集成创新

D.引进、消化吸收、再创新

2.多选题创新的线性模式包含()等内容。

A.基础研究

B.应用研究

C.技术开发

D.产品生产

E.产品销售

3.多选题本课程认为技术创新大致分为两个阶段()。

A.技术发明过程

D.技术发明的商业化应用过程

4.多选题根据本讲,后人根据熊彼特的创新理论,把创新分为()三种。

A.技术创新

B.市场创新

C.组织创新

5.多选题熊彼特认为创新有以下形式()。

A.产品创新

B.工艺创新

C.市场需求驱动创新

D.新的原材料生产创新

E.组织创新

6.多选题下列词语中“创新”一词是动词名词化的是()。

A.实践创新

B.理论创新

C.科技创新

7.单选题本课程举例()来说明技术发明要结合市场需求。

B.日本液晶面板的技术创新

8.单选题技术发明成果的产业化过程要跨越创新过程中的()。

C.“死亡之谷”

9.单选题德鲁克倡导创新要注重()。

D.系统化的创新

10.单选题()认为创新有两层意思,改变资源的产出以及通过改变产品和服务为客户提供价值和满意度。

C.德鲁克

11.单选题熊彼特认为,产品结构或者功能发生改变的创新属于()创新。

B.产品

12.单选题创新是实现生产要素新的组合,这一概念是()提出的。

A.熊彼特

13.判断题技术创新指的就是技术发明过程。

错误

14.判断题我国最初对“创新”一词的提出更多指的是技术创新。

正确

15.判断题技术创新包含知识创新。

错误

16. 判断题根据熊彼特对创新的理解,由一种材料替换另一种原材料不属于创新的范畴。

错误

17. 判断题十八大报告提到要实施创新驱动发展的战略,注重科技创新、自主创新、协同创新。

正确

18. 判断题十八大报告中对于“创新”一词共提到56次。

正确

1.多选题根据本课程,下列表述正确的是()。

B.非线性创新模式强调市场的全方位拉动作用,也需要社会制度的强有力支撑

C.自主创新强调在技术创新中要争取主动权

D.我们在强调自主创新的同时也要加强合作创新

2.多选题自主创新包含()三种实现途径。

B.基于新的科学技术原理的创新

C.通过技术集成产生新的产品

D.通过引进、消化吸收、改良而实现的创新

3.多选题对于技术创新线性模式的理解正确的是()。

A.核心是实现技术创新的商业化应用

B.认为基础研究与创新能力有着紧密联系

C.忽视了创新过程的开放性、创新各阶段之间的复杂联系

D.具有局限性

4.多选题本课程提到,非线性技术创新模式包含三个要素()。

B.市场需求

C.创新主体

D.社会环境

5.多选题二战以后,美国对技术研究的投入取得很大的成就,但仍然存在()等问题。

A.更加重视国家层面的基础研究

B.科技研究与生产实践脱轨

6.单选题本课程提到,日本录像机技术的发明属于()。

C.引入

7.单选题本课程提到,德国合成氨技术的发明属于()。

C.原始创新

8.单选题本课程提到,日本单反相机技术的发明属于()。

D.集成创新

9.单选题本课程提到,我国自主创新主要是指()创新。

B.技术

10.单选题我国引入日本彩色显像管技术后迅速成为落后产能,通过反思,提出要提高()能力。

A.自主创新

11.判断题我国的自主创新能力一直处于世界领先地位。

错误

12.判断题对设备和技术的引入吸收在创新就称为自主创新。

错误

13.判断题日本将测距技术和控制曝光量技术集成到单反相机中,创造了新型的傻瓜相机。

正确

14.判断题日本针对初期美国对其搭便车的批评,反驳认为基础研究与技术创新能力之间并非简单的关系。正确

15.判断题第二次世界大战之后,美国加大了对大型工程创新研究的投入。

正确

1.多选题本讲提到,确立和细化创新驱动发展战略,出台的一系列政策包括()。

A.《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》(中发〔2015〕8号)

B.《深化科技体制改革实施方案》

C.《中华人民共和国促进科技成果转化法》若干规定的通知(国发〔2016〕16号)

D.《关于深化人才发展体制改革的意见》(中发〔2016〕9号)

E.《国家创新驱动发展战略纲要》

2.多选题本讲提到,属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是()。

A.支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作

B.支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业

D.支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业

E.支持和鼓励事业单位设置创新型岗位

3.多选题本讲提到,截至2016年10月,已有13个省级地方政府出台了鼓励和支持事业单位工作人员创新创业的人事政策,下列属于这13个省级地方政府中的是()。

A.湖北省

B.北京市

C.河北省

D.上海市

4.多选题本讲提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的政策目标包括()。

A.贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、深化人才发展体制机制改革

B.发挥事业单位在科技创新和大众创业万众创新中的示范引导作用

C.激发高校、科研院所等事业单位专业技术人员科技创新活力和干事创业热情

D.促进人才在事业单位和企业间合理流动,营造有利于创新创业的政策和制度环境

E.大力推进大众创业万众创新和做好新形势下就业创业工作的总体部署和要求

5.多选题本讲提到,2014年11月,习近平总书记在亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上首次系统阐述了新常态,认为有以下几个主要特点()。

A.从高速增长转为中高速增长

B.经济结构不断优化升级

C.第三产业消费需求逐步成为主体

D.城乡区域差距逐步缩小,居民收入占比上升

E.从要素驱动、投资驱动转向创新驱动

6.单选题本讲提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括()。

A.高校、科研院所的专技人员

7.单选题本讲提到,2015年5月,国务院下发(),“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。

A.《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》

8.单选题本讲提到,()是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。

C.科技创新

9.单选题本讲提到,中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是()。

D.中国经济进入新常态

10.单选题本讲提到,()是创新驱动战略的重要支点。

B.人力资源的深度开发

11.判断题本讲提到,十八届五中全会把创新作为五大发展理念之首,提出创新是引领发展的第一动力,必须把发展基点放在创新上,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。

正确

12.判断题本讲提到,部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策,并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。

正确

13.判断题本讲提到,“十六大”明确提出创新驱动发展战略。

错误

14.判断题本讲提到,2017年3月10日,人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规〔2017〕4号),对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。

正确

15.判断题本讲提到,2014年5月,习近平在河南考察时指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这是新一代中央领导第二次以新常态描述新周期中的中国经济。

错误

1.多选题本讲提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的四大亮点是()。

B.范围界定合理,具有弹性

C.明确优惠待遇,解决后顾之忧

D.放宽管理,解决事业单位困难

E.注重法律关系,避免后遗症

2.多选题本讲提到,《指导意见》对四种创新创业行为,都明确了相应的优惠待遇,包括()

A.对在新单位产生的成果具有权益分配权

B.与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等权利

D.参与创新创业者在返回单位或解除聘用合同方面具有主动权

3.多选题本讲提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的实施意义包括()。

A.有利于鼓励事业单位专技人员合理利用时间,挖掘创新潜力

D.有利于提高人才流动性,最大限度激发和释放创新创业活力

E.有利于促进事业单位全面参与国家创新体系建设,充分发挥人才和技术资源优势,加快科技创新

4.多选题本讲提到,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下,事业单位专业技术人员的权利包括()。

A.依法继续在原单位参加社会保险,工资、医疗等待遇

B.创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用

C.离岗创业期间非因工死亡的,执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定

D.离岗创业期间取得的业绩、成果等,可以作为其职称评审的重要依据

E.创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例

5.单选题本讲提到,《指导意见》还特别强调,离岗创业期满无正当理由未按规定返回的,()。

A.原单位应当与其解除聘用合同,终止人事关系,办理相关手续

6.单选题下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是()。

A.创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,仍可能占用原单位考核优秀比例

7.单选题本讲提到,从各地实践来看,部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性,以下不属于其限制因素的是()。

B.政策安排

8.单选题以下不属于本文在政策的实施落地部分提到的需要妥善处理的政策关系的是()。

D.科研专利与企业知识产权

9.单选题本讲提到,《指导意见》对事关切身利益的问题提出了具有可操作性的政策,包括离岗创业人员可在()年内保留人事关系,本人提出提前返回的,可以提前返回原单位。

10.判断题本讲提到,创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。

正确

11.判断题本讲提到,事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业,可以不保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。

错误

12.判断题本讲提到,专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难,可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。

正确

13.判断题本讲提到,事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。

正确

14.判断题本讲提到,通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的,可按规定申请设置特设岗位,但是会受岗位总量和结构比例限制。

错误

1.多选题根据本讲,管理者带队伍要做到()。

A.为人正派C.有能力D.因人适用E.公平公正

2.多选题根据本讲,专业技术人员的特点包括()。

A.需要经过长期专业学习、训练和实践

B.隔行如隔山

C.在工作中更关注“事”

D.较真,工作思维方式严谨

E.对一些柔性管理和人情世故往往存在困惑

3.多选题岗位责任制需要注意的问题包括()。

B.确定的责任必须是个人所能担当的

C.管理者要做好的支持者,帮助、协调和沟通个人在履行职责过程中遇到的困难,具体情况具体分析

D.做一个好的检查者和监督者

4.多选题管理者树立威信要做到()。

B.公平

C.公正

D.有思路

E.有办法

5.多选题根据本讲,建立岗位责任制的“四个凡事”指()。

A.凡事有章可循

B.凡事有人负责

C.凡事有据可查

D.凡事有人监督

6.单选题根据本讲,管理有效需要做到()。

B.员工要什么、管理者能给什么与管理者要什么、员工能给什么,两者要有交集

7.单选题管理的一切目的和出发点为()。

C.充分调动和发挥人的积极性、创造性

8.单选题本讲提到,对部门负责人来说更重要的要求是()。

C.带队伍的能力

9.单选题根据本讲,专业技术人员走技术专家职业发展路径的本质为()。

B.搞技术

10.单选题管理的基础在于()。

A.制定规则

11.判断题体制外的企业尤其是跨国企业不存在管理中的各种矛盾。

错误

12.判断题管理要开启人内在的自尊,责任和主动精神也会随之出现。

正确

13.判断题亚文化对人的影响并不大。

错误

14.判断题管理既是科学,也是艺术。

正确

15.判断题本讲指出,由专业技术人员修炼为一位管理者,需要心理准备和知识技能的彻底转变。正确

1.多选题根据本讲,成为优秀的中层管理者需要做到()。

A.依靠制度管人

B.建立岗位责任制

C.带好队伍

D.处理好几个关系

E.绩效发展

2.多选题根据本讲,实现绩效发展,需要做到()。

A.选好人

B.用好人

C.注意风险防控

D.做好绩效管理

3.多选题根据本讲,用好人要求()。

A.用人如器

B.用人所长

C.不忘监督

D.疑人不用,用人要疑

E.注意风险防控

4.多选题目标管理(MBO)的管理流程包括()。

A.确定目标

B.进行目标分解

C.资源配置

D.监督检查

E.左右、优化调整

5.多选题在组织绩效发展中,要选好人,以下说法正确的包括()。

A.选对人胜过对员工的培训

B.选人的标准:价值观、悟性和个性

C.悟性比专业知识、经验更重要

6.单选题根据本讲,带队伍的一个重要使命是()。

B.培养人

7.单选题PDCA是一个闭环管理模型,其中“C”是指()。

A.检查

8.单选题根据本讲,管理者要处理好几个关系,其中包括工作和关系,此时的“关系”是指()。

A.私人人际关系

9.单选题绩效发展是组织的使命,组织存在的目的是要()。

C.创造价值

10.单选题根据本讲,()将未来目标与当下行为联系起来,从而达到未来的战略目标。

11.判断题在任务分配和执行中,部门利益盛行会极大影响组织绩效。

正确

12.判断题领导者与管理者是相同的概念。

错误

13.判断题服从为单位人的特征,而管理者需要具备职业人意识。

正确

14.判断题本讲认为,中层干部应无条件服从领导的安排。

错误

15.判断题部门管理者应处理好左右关系,部门间建立良好的人际关系。

正确

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