“青年安全监督岗”岗员岗位职责
1、在“青安岗”活动领导小组及项目安质部的领导下，独立负责青年岗员安全工作，行使群众检查、监督权，为项目安全工作当好参谋和助手。
2、接受公司、项目的业务指导，参加相关业务培训，不断提升群众安全监督的政治水平和业务水平。
3、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求，对本职工作的安全负责。
4、有权对班组、员工个人执行安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查，发现问题及时处理或限期整改，并及时向有关部门或领导汇报，做好详细记录。
5、深入现场、联系实际，收集工人对安全工作的意见、建议，把握安全动态，及时向有关部门汇报、反应，提出合理化建议。
6、认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规程制度，切实做到不违规、不蛮干，积极参加相关安全竞赛活动。
7、对拒不接受安全监督、坚持违规作业、冒险蛮干或拒不进行隐患整改的班组或者个人有权或越权报告，并有权作出相应的处罚决定、建议。
8、认真及时负责完成组织交办的其他任务。
“青年安全监督岗”岗员权利
1、在工作现场发现事故隐患，严重威胁人员安全时，有权让其停止作业，撤出人员。
2、有权当场制止违章指挥和违章作业任何人和事。
3.有权批评制止违反劳动纪律的人，对制止不服从者有权报告有关部门进行处理。
4、有权揭发不安全因素和反应事故隐患，有权向有关部门建议追查处理重大事故及其责任者。
5、对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级上报。
6、在青安岗内有选举权、被选举权，有批评和发表意见的权利。
纪检监察系统“模范履职、文明执纪” 开展活动实施方案 纪检监察系统“模范履职、文明执纪”开展活动实施方案 根据省、市纪委统一部署，结合实际，经研究，决定在全市纪检监察系统开展“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动。实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系全市反腐倡廉建设实际和纪检监察干部队伍建设现状，切实增强纪检监察干部严格规范履职、模范执行制度的意识和能力，着力解决执纪办案工作中存在的突出问题，促进纪检监察机关内控机制建设，为提高纪检监察工作科
学化水平提供有力保证。 二、目标要求 1、增强法纪意识。教育引导全市纪检监察干部特别是领导干部牢固树立正确的权力观和政绩观，始终牢记“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的理念，增强大局意识、责任意识和法治意识，切实提高主动接受监督、文明规范执纪的自觉性。 2、完善内部管理。抓住权力运行的关键环节，健全纪检监察机关内控制度，进一步明确个人岗位职责，规范工作程序，建立科学严密的工作流程，努力形成既相互制约又相互协调的权力运行机制。 3、规范履职行为。进一步明确纪检监察干部依纪依法履职的具体要求，提高依纪依法履职的能力，正确执行反腐倡廉各项法律法规制度，真正做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
三、重点工作安排 这次集中学习教育活动从2010年3月份开始，5月份结束，重点在市纪委、监察局机关进行，各镇纪检监察组织和派驻纪检监察机构参照活动要求认真做好相关工作。活动中着重做好三项工作： 1、集中学习培训。委机关、各镇纪检监察组织和派驻纪检监察机构结合自身实际，通过专题辅导、个人自学、集中讨论等形式，对纪检监察干部进行全覆盖学习培训。 围绕学习贯彻中央纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委六次全会精神，开展集中业务辅导。 围绕案件查办、案件审理、农村党风廉政建设、执法监察等内容进行业务辅导和专题研讨。 围绕学习纪检监察工作所依据的规章制度和业务知识，组织委机关各室、各镇、各部门纪检监察组织结合自身职能工作开展研讨，进一步提升工作的规范化水平。
青年安全生产示范岗岗位职责 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求，对本职工作的安全负责。 2、在“青安岗”活动领导小组的领导下，独立负责青年岗员安全工作，行使群众检查、监督权，为项目安全工作当好参谋和助手。 3、有权对班组、员工个人执行安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查，发现问题及时处理或限期整改，并及时向有关部门或领导汇报，做好详细记录。 4、深入现场、联系实际，收集工人对安全工作的意见、建议，把握安全动态，及时向有关部门汇报、反应，提出合理化建议。 5、认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规程制度，切实做到不违规、不蛮干，积极参加相关安全竞赛活动。 6、对拒不接受安全监督、坚持违规作业、冒险蛮干或拒不进行隐患整改的班组或者个人有权或越权报告，并有权作出相应的处罚决定、建议。 7、认真及时负责完成组织交办的其他任务。 青年安全生产示范岗组织机构 组长：谷鹤 副组长：王立冬 成员：郭晓欣、王佳、李阳、焦保全、李志伟、郭晓君、张蛟、孙英趁、郭纪川、刘晓建、李二龙、霍晶、李冲、潘洋、杨佳航、崔志宇 青年安全生产示范岗管理办法 为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，充分调动广大青安岗员的积极性，加强青安岗工作的管理，特制定本管理办法： 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求。思想进步，有强烈的安全意识和责任意识； 2、努力学习业务知识，熟练掌握各种安全规程、安全生产法律法规及有关安全生产规定，不断提高工作能力。 4、领导小组坚持每周召开一次青安岗安全例会，组织一次现场安全巡查，长期坚持进行安全隐患检查和制度落实的工作重点。 5、对全厂范围内的所有生产岗位、生产地点进行检查；教育、帮助“三违”人员，、认真、准确、及时填写各种记录和汇报； 6、检查时，认真负责、客观公正。遇到问题要敢于处理，充分发挥安全监督作用，发现隐患及时汇报并协助解决； 7、发现并解决重大隐患和问题的，将给予重奖并通报表扬；在上岗活动中，表现优异的，推荐到上级团委进行表彰和奖励；工作不负责任，没有很好发挥青安岗员作用的，予以通报批评。
“青年安全生产示范岗”创建 活动方案 为提高青年职工の安全生产技能，增强青年职工の安全生产意识，发挥青年职工在安全生产中の示范带头作用,在上级青工组织の要求下，公司决定在***开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下： 一、目の和意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目のの群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工の合法权益，提高青年职工の安全素质，从而防止伤亡事故の发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营の正常进行。坚持从我做起，示范为主，监督为辅の方针，全面提高公司安全生产管理水平，以实际行动企业安全生产做出新贡献。 二、主题口号和目标 “青年安全生产示范岗”创建活动の主题口号是： 安全保生产，青工在行动 “青年安全生产示范岗”创建活动の目标是： 安全培训参与率、合格率达100%；隐患整改率达100%；安全事故为零 三、“青年安全生产示范岗”创建活动工作小组名单 组长： ***（全面负责创建活动相关实施工作） 组员： ***（负责***青安岗工作） ***（负责***青安岗工作） ***（负责***青安岗工作） ***（负责***青安岗工作） 四、活动时间 2013年1月至2013年12月 五、“青年安全生产示范岗”创建措施计划
创建小组围绕创建目标，在坚持“安全第一、综合治理、预防为主”の安全方针前提下，着眼于提高***青年员工の安全素质，并将外协队伍青年员工纳入创建活动对象，把创建活动融入企业生产经营活动之中，最终取得全年安全生产任务の顺利完成，为此制订了如下具体计划措施： （一）加强创建活动の组织。成立青年安全生产示范岗创建活动工作小组，由青工小组成员、***员工、外协单位管理员或者安全员组成，包括岗长及岗员，以更好の完成“青年安全生产示范岗”の创建工作。 （二）加强安全宣传教育。以创建栏展板、网络通讯、宣传标语等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度。通过悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故の案例分析。利用公司每年全员安全培训组织***与外协队伍青年员工进行安全知识培训、日常安全检查规范讲解，并对培训效果进行考试，要求青年员工の考试要全部达到合格。以多种宣传教育方式提高青年员工对安全生产重要意义の认识，增强他们在安全生产实践中の主动性和紧迫感，提高他们在生产中の安全意识，自觉完成“要我安全”到“我要安全”转变。 （三）加强生产中の安全实践。安全工作重在落实，重在常抓不懈，通过加强现场安全巡查力度，规范日常安全检查台账，对发现安全隐患进行监督跟踪，确保发现一项，整改一项；通过定时或不定时の组织专项大检查等活动对青年员工中进行生产安全实践指导以及开展事故应急预演等实践活动；组织青年员工参加公司“安康杯”、“安全生产劳动竞赛”、“安全标准化建设”等安全活动，亲身参与到安全活动中去；组织青年员工系统学习生产操作技能，取得技能操作证书等。帮助青年员工投身到生产实践中去，规范安全生产操作，掌握安全生产技能，努力达到“我要安全”到“我会安全”の蜕变。 （四）强化安全生产监督管理。根据创建目标の要求，创建活动工作小组将安全生产责任、创建活动の各项工作任务有效落实到个人，通过签订责、权、利明确の安全生产责任状，并制定和兑现相应奖惩措施，增强岗位青年员工安全生产の责任感和紧迫感。青安岗配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程の员工担任青年安全监督员，对隐患消除跟踪情况进行检查，确保
管理制度编号：LX-FS-A29499 青年安全监督岗管理办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
青年安全监督岗管理办法标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、青年监督岗人员名单： 二、青年安全监督岗的设置原则 1、在公司团委的领导下认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，积极开展安全活动，发挥青年的模范带头作用。 2、坚持协同工作的原则。青年安全监督岗应按党政的统一工作部署，在本项目部安全管理部门的领导下，配合安全质量部门开展青年安全监督工作，自觉接受同级安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。
3、坚持突出重点全面覆盖的原则。青年安全监督岗设在生产一线，突出重点岗位、重要设备、关键工序，特别是要把青年安全监督延伸覆盖到每个岗位、每道工序，不留死角。 三、青年安全监督员的任职条件 1、遁纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作； 2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为； 3、身体健康，眼光敏锐，反映迅速，勤于动脑，能胜任青年安全生产监督员的工作； 4、熟知规章制度、操怍规程、施工流程，具有一定的事故隐患识别能力和处置经验： 5、有较强的工作协调能力，能有效表达职工合法诉求，在职工中具有影响力、凝合力。
学校文明监督岗实施方案 Prepared on 22 November 2020
学校文明监督岗实施方案 一、指导思想 为了加强学校常规管理，进一步促进我校学生思想道德素质的整体提高，在校园内形成良好的道德风尚，营造积极、健康、和谐的校园氛围，提高学生的自我管理、自我教育、自我监督的水平，经研究决定，成立校园“文明监督岗”。 二、主要目标 树立文明风范，倡导文明行为，维护校容、校貌，创建文明、和谐、安全的校园。 三、人员组成 校园文明监督岗由团队部安排学生组成。每天安排5人为一组，各组由组长带领组员执勤，组长负责联络组员和分配任务，填写记录表，周五下午汇总交到团队部办公室。 四、执勤时间 星期一至星期五早晨7﹕00至7﹕20，每节的课间，下午14﹕10至14﹕30,每节的课间。 五、执勤要求 1、“文明监督岗”的执勤人员执勤时，要佩戴学校统一发放的“文明监督岗”标志。 2、举止文明，执岗规范，积极为校园文明建设服务。 3、按时到岗，不迟到、早退，更不可缺岗。
4、监督员要认真履行职责，不可以与学生打闹、闲聊。 5、对学生的不文明行为，监督员应注意语言表达方式，以温馨提醒为主，批评为辅，做到有礼、有节，尽量避免与其他学生发生正面冲突。 6、每天课间安排五位文明监督员在门口值班，劝阻学生购买商品。 六、文明监督岗的主要职责 1、负责每日校内安全监督和报告。 一旦发现学生中的不安全行为，特别是学生之间的纠纷且不能阻止，或者发现校园出现安全隐患，应及时报告值班领导、老师。 2、负责校内卫生监督工作。 对于教室、卫生责任区卫生保持较差的班集体，有权提出整改意见并监督。对那些乱扔乱丢果皮纸屑的同学，及时制止。 3、负责校园内的课余课间活动的纪律监管。 对于课间活动的校园纪律进行监督，负责监督、维持所负责区域内的学生的秩序、纪律。 七、文明监督岗重点督查内容 1、制止学生说脏话、骂人、打架等不文明现象。 2、制止学生课间追逐打闹、攀爬高物等危险行为。 3、制止学生破坏花草树木、损坏公物等行文明行为。 4、制止学生随手乱丢垃圾、乱涂乱画。 5、禁止学生携带手机、MP3、随身听、扑克牌、游戏机。
立足本职、协同“作战”、狠抓安全、争创优秀----青年安全监督岗岗员金小刚同志事迹材料
砚北煤矿掘进三队 金小刚，男，群众，生于1988年。现在砚北煤矿掘进三队担任掘进工，同时也是青安岗员，自从走进煤矿，他就深知煤炭行业是一个非常特殊的行业，煤矿生产绝大数安全事故与个人的不安全行为和自主保安意识不强有关。因此，在青安岗的工作上，该同志在干好自己本职工作现场做好瓦斯检查的同时，时刻没有放松加强对职工安全的宣传和教育，形成了以查找安全隐患、预防为主的安全理念，具体工作情况如下： 一、利用多种形式加强青年安全岗位工作和宣传教育工作 掘进三队职工队伍建设一直是安全管理工作的难点，大多数职工是农民协议工和临时工，职工文化素质低，流动性大，初中毕业文化程度人员占较大的比重。针对这种情况，该同志在安全宣传教育工作中主要采用多种形式的安全教育，变“要我安全”为“我要安全”努力建设职工自我控制、自我管理的安全文化，形成浓厚的安全生产舆论氛围和优良的安全文化环境。具体做法是： 1、学习有关煤矿安全生产的法律、法规及矿规矿纪 该同志一直注重对安全知识及矿规矿纪的学习，在他看来只要我们能坚持不懈地反复强调有关安全生产方面的知识及矿规
矿纪，就一定能提高职工队伍的整体安全思想意识和业务素质，就一定能使“安全生产”这根弦在广大职工的头脑中扎根。为了不断加强安全学习，他参加了矿上的培训班，然后在周四例会、班前会上经过队干的帮助开展了对全队职工持之以恒、形式多样的学习活动，充分利用板报、宣传栏宣传安全知识，利用每班班前半小时的安全学习，搞好每月一次的培训工作，营造一个浓厚的安全知识学习氛围。为了不断强化广大职工的安全意识，他以发生在自己身边的有关人员及矿上职工违章作业所经历的险情，让每一位职工通过自己身边的事充分认识到违章作业的严重危害性，从而促进安全生产工作。 2、狠查隐患、坚持检查队上职工的思想动态 坚持每班检查本岗位的现场安全情况，及时汇报，在入井至工作面的路程中，每次都把安全隐患详细的记在随身携带的笔记本上，升井后向有关方面报告，并于次班再检查落实情况，他的努力工作，换回了每月安全隐患的减少，配合队干一起，使掘进三队的安全工作呈现出逐日良好的态势。 我队职工文化素质低，人员流动性大，很多工人都来自农村，重生产、轻安全的安全思想意识较浓，对有些习惯性的“三违”行为较麻痹。针对这一状况，该同志在干好自己本职工作的同时，经常和班组其他成员互相交流，了解其思想动态，通过与其他职工交流，耐心解说“三违”行为的严重危害性，从思想上根治职工的麻痹行为，为了使职工对安全管理工作减少抵触情绪，该同
仅供参考[整理] 安全管理文书 青年安全监督岗活动实施方案 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
青年安全监督岗活动实施方案 为了积极响应和配合管理处开展2011安全建设年制度落实年和管理处团委青年安全监督岗、安全监督小组活动，我单位团支部现将青年安全监督岗活动实施方案制定如下： 一、强化基础建设，规范青年工作 1.注重基层组织建设。我们要充分认识新形势下团的工作，改进和创新工作方式方法，进一步规范各项管理制度，按照检修队团支部共青团工作竞赛考核细则，强化我队基层团组织建设。一要积极争取党、政、工的高度重视，依托党建带团建，自觉把团的建设纳入党建工作的整体格局，促进基层团建水平整体提高。二要抓好组织建设工作。针对我单位的实际，进一步规范好共青团工作竞赛细化考核实施方案。以青年组织建设为着力点，实现团的组织、工作、阵地有机结合，促进基层团组织活力地提升。三是发现和挖掘优秀青年人才，严格按程序做好推优入党工作，及时向党组织推荐优秀青年人才。四是健全完善团员发展计划，壮大团的组织。五是认真做好新分配在职大学生的思想政治工作和培育工作，及时把他们纳入组织，充分发挥他们的技术优势和年轻活泼的特长，为他们提供优越条件，从政治上、工作上、生活上给予极大的关心和关怀，培育他们尽快成长成才。 2.注重创优达标效果。青工创优达标竞赛活动是团组织培养四有青年的要求，我队团支部应以争活动为契机，完善共青团工作考核机制，制定出青工在思想、生产、质量、技术、安全、纪律等主要方面所要达到的优秀、先进的标准，并逐项量化成具体的指标，进行量化考核，使创优达标活动取得实效。团支部将按照《检修队共青团工作竞赛考核细则》，每季度考核一次。加强工作交流，加强信息报告，及时总结团组 第 2 页共 5 页
武威市创建文明城市 武威第三中学“校园文明监督岗”实施方案 为落实武威市创建文明城市的精神，结合我校实际情况，进一步优化校园育人环境，构建安全、和谐、文明校园，根据学校整体工作安排，本学期决定在校园内设立“校园文明监督岗”，目的通过以“校园文明监督岗”为载体，以温馨提示为途径，推动大家养成良好的文明习惯，形成人人学习文明礼仪、人人宣传文明礼仪、人人践行文明礼仪的良好氛围，为我市创建文明城市做出应有的贡献。具体方案如下： 一、监督内容：
二、组织设置 “校园文明监督岗”由政教处、团委会直接领导，监督队员主要由学校校团委成员及青年志愿者组成，在政教处老师的带领下对校园内不文明现象进行监督、管理。 三、监督队工作范围 1.监督工作。学生文明监督岗的职责是依照《中、小学生日常行为规范》、《中学生手则》和《武威第三中学十禁规定》及学校有关规定，监督学生自觉遵守学校的各项规定，协助学校维护校园内正常的教学秩序，纠正和制止学生中出现的各种违反校纪校规和其他管理规定的行为及一切不文明举止。 2.信息登记、反馈工作。监督队在校园各监督岗进行巡查过程中如有发现以下行为如： （1）旷课、迟到、早退、打架斗殴、不按指定路线进校等违反校规校纪的行为； （2）不穿校服、不戴胸卡，男生长发，女生染发、佩戴首饰、浓妆等不注重仪表行为； （3）进出校园遛、骑自行车、电动车，自行车不按规定车
区摆放等有安全隐患的行为； （4）在墙壁、门窗、黑板、课桌、布告栏及其它设施上乱刻乱画、等破坏学校的公物（如桌椅、树木、门窗等）； （5）在公共场合大声喧哗，在教学楼打球、跳绳、踢毽子、说粗话脏话，追逐打闹甚至打架等影响教学的行为； （6）随地吐痰、乱吃、乱丢、乱倒垃圾、纸屑等不卫生行为； 如果发现上述不文明行为，监督队员应立即给予以告诫和劝阻，并立即向值班领导报告，认真填写校园文明监督岗值勤记录。 3.监督队员在没有执勤时，如有发现上述不文明行为也应及时上前给予纠正，行使职责要做到有“以德服人，以理服人，文明教育”，尽量避免与其他学生发生正面冲突。在遇到难以处置的或者突发安全事件的，必须在第一时间报告值日老师。 4、发现不服从执岗人员管理的同学，对执岗人员威胁、辱骂或进行人生攻击者，切记不要与他人发生冲突，并立即上报政教处或者综治办。 四、监督岗工作要求 1.准确佩戴好监督标志、准时到位，不提前离岗，态度端正，严于律己，做好榜样，未经许可，不许随意代替值班工作。 2.工作积极到位，严格监督，大胆劝导，并注意方法，重在以理服人，及时纠正各种违反纪律的现象。 3.认真记录有关情况，及时将违反校规者的情况作登记并报告给值日老师教育处理。
第二工程有限公司文件 二桥团［2011］04号 关于深入开展“青年安全监督岗”活动的通知 公司各项目部： 针对目前公司在建项目点多、面广、规模大、技术含量高、施工难度大、安全风险高的特点，为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用，不断增强青年职工安全意识，提高青年员工的综合安全素质，经公司讨论决定，在全公司各在建项目（《开展青年安全监督岗活动的项目部》见附表1）开展“青年安全监督岗”活动，现将活动安排通知如下： 一、准备工作： 1、各项目部团组织、安质部在接到通知后，在充分了解目前所在项目重大危险源分布情况和有关危险危害因素的基础上，自行划区分片设岗，将岗长、岗员姓名、联系方式上报公司团委并附2寸版彩色照片，上报截止日期为2011年3月15日。（对于大型施工设备，应设专岗专人） 2、岗长条件：年龄在35周岁以下，身体健康，爱岗敬业，责任心强，具有丰富的桥梁施工经验以及安全督导经验，中共党员（团员），工龄三年以上，自愿兼职岗长，为项目安全生产施工尽心尽力。 岗员条件：年龄在35周岁以下，身体健康，爱岗敬业，能够紧密配合岗长抓好安全施工任务，自愿兼职岗员，为项目安全施工尽心 中铁大桥局 集 团
尽力。 3、各项目部团组织与安质部紧密配合，对所属片区范围内的所有重大危险源和危险危害因素逐一列项登记，按照责任岗区全部分岗上报，上报截止日期为2011年3月15日。 二、“青安岗”活动信息核查工作： 公司根据各项目部上报岗长、岗员人选、岗区划分以及列项的有关危险危害因素进行全面核查。核查日期为：2011年3月8日——2011年3月15日 三、“青安岗”活动开展具体安排： 1、签署“上岗协议”协议：在经前期相关信息核查属实的情况下，由项目部团组织、安质部将“上岗协议”签署日期上报公司安质部、团委，项目部团委、安质部与岗长、岗员签署“协议”。（《青年安全监督岗上岗协议》见附件2） 2、“设岗立牌”：项目部团组织将对所划分的岗区登记立牌，“青安岗宣传牌”、“岗长（岗员）责任牌”、“安全施工警示牌”，在所有宣传牌立牌结束，将现场照片按照岗区、项目分类电子版传至公司团委建档。 3、“上岗执勤”：建立安全信息日报机制，岗长负责对每天岗区范围内的安全生产情况按照《安全信息汇报表》（见附表3）要求进行填写，并按时准确上报至公司团委，每天上报时间为下午四点。上报信息要准确及时地反映现场安全施工情况，若上报信息与实际情况不符者，将对相关人员严肃处理。此外，每个岗区应建立相关台账，对每天（白班、夜班）的安全施工情况进行记录。有关岗员、岗长相关职责请参看《青年安全监督岗实施细则》。 4、实行“周汇报、月检查、季考核”制度：每个星期，岗长将对本周内的安全情况以及下周活动安排以文字形式形成专题报告上
红领巾文明监督岗实施方案 （2014－2015年上学期） 政教部少队部 为进一步加强学生良好的行为习惯养成教育，学校少队部将对红领巾监督岗做相应的整改，希望得到校领导与各位老师们的大力支持与积极配合。学校少队部重新设立“红领巾文明监督岗”,对学生遵守日常行为规范情况进行检查、督促。现将“红领巾文明监督岗”实施方案具体说明如下： 一、红领巾文明监督岗的构建 红领巾文明监督岗的监督员由三至五年级各班推荐的品学兼优的同学担任，经大队部培训后履行监督岗职责。红领巾文明监督岗每天分成五个组，分别是：卫生组、两操组、纪律组、编辑组、礼仪组（由三至五年级的班级）。 卫生组、两操组、纪律组每组分成两个小组，每组里设有组长1名、小组长2名。主要负责19个班级的学生日常行为规范检查工作。 编辑组由四至六年级班主任推荐写作水平比较优秀的人组成，四、五年级每个班推荐2名学生，六年级每班推荐1名学生，分成两组每组组长1名。每周星期一分别审查投稿和做好每周广播内容计划。 礼仪组由三至五年级每班推荐6名学生，每班为一组，每组设组长1名。推荐要求：学生的纪律好，五官端正，衣着整洁。 二、红领巾文明监督岗任务 红领巾文明监督岗的主要任务是对学生遵守日常行为规范情况进行检查、督促。主要内容有：检查学生两操纪律；行为规范；课间纪律；室内
外卫生；仪容仪表等方面的常规执行情况。 （一）计分方法：100分为满分 （计分时，对于特别好，特别差的现象分别做好原因记录，并对特别差的班级给予警示） （二）各组检查的方法与要求 1.礼仪组：每天早晨7：20前到达校门口值日。站在校门两侧，向老师敬礼问好，检查学生的仪表及红领巾佩戴情况，维护校门口次序和卫生。 要求：统一穿校服，佩戴好红领巾和礼仪标志。 2.卫生组：（1）室外卫生责任区：①每天7：50分对各班卫生责任区、楼道进行检查。②检查室外卫生责任区地面是否有打扫的痕迹，或有有垃圾遗留。（2）室内卫生： 8：30分对各班教室卫生、门窗、桌椅、讲台、工具进行检查，根据扣分要点对该班打分，将扣分的理由写在红领巾监督岗公布栏上。 3.两操组：（1）广播操：①检查时间8：30－8：55，每天课间操提前2分钟时间(7:27)到达岗位进行出操路队检查。②路队监督员岗位：新教学：分别在二楼、四楼，楼口窗旁左右楼道各1人，操场路队检查由1位值日教师负责；旧综合楼各与进校门上的宿舍楼，由另1位值日教师负责。③做操监督员岗位：每个班级前有1位监督员，主要检查做操和佩戴红领巾的情况。④下操后各监督员及时向组长汇报情况，并做好记录。（2）眼保健操：检查时间10：25－10：30负责巡视班级检查眼保健操做操的情况，并反映给组长做好记录。 4.纪律组：（1）午休路队：检查时间11：40－12：00每天在新教学楼四楼，楼口窗旁左右楼道各1人，操场路队检查由1位值日教师负责；旧综合楼各与进校门的宿舍楼，由另1位值日教师负责。（2）课间纪律：检查时间是各个课间休
***事迹材料报告 ***，现从事综采一队电气检修工作，担任电气组组长及综采一队安全监督岗员。自2010年1月到哈拉沟矿综采队工作至今，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高党员的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标认真做好自己的本职工作，工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。严格遵守操作规程，学习梳理工作流程，无违章、无三违，实现安全生产零事故。 为了融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进性。 记得刚进来进入工作岗位的时候，因为从来没有接触过这方面的工作，心里还莫名的有一些担心，但为了尽快适应这新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下我已熟悉了工作流程，逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。现在我已对综采队电气检修及安全监督岗员这两个方面基本掌握，并且逐渐喜欢上了这份感觉，融入了这份工作。融入了这份工作。这让我感到既有压力,又有动力,既有成功之处,又有不足的地方。
初一年级文明监督岗职责 一、指导思想 为了加强对初一年级学生行为习惯管理，进一步促进学生思想道德素质的整体提高，在校园内形成良好的道德风尚，营造积极、健康、和谐的校园氛围，提高学生的自我管理、自我教育、自我监督的水平。 二、主要目标 树立文明风范，倡导文明行为，维护校容、校貌，创建文明、和谐、安全的校园。三、人员组成 校园文明监督岗由年级团支部安排学生组成。每天安排8人为一组执勤并填写记录表，周五下午统一汇总交到年级办公室。 四、执勤时间 星期一至星期五 上午和下午第一节和第三节的课间 五、执勤要求 1、“文明监督岗”的执勤人员执勤时，要佩戴学校统一发放的“文明监督员”标志。 2、举止文明，执岗规范，积极为校园文明建设服务。 3、按时到岗，不迟到、早退，更不可缺岗。 4、监督员要认真履行职责，不可以与学生打闹、闲聊。 5、对学生的不文明行为，监督员应注意语言表达方式，以温馨提醒为主，批评为辅，做到有礼、有节，尽量避免与其他学生发生正面冲突。 六、文明监督岗的主要职责 1、负责每日校内安全监督和报告。 一旦发现学生中的不安全行为，特别是学生之间的纠纷且不能阻止，或者发现校园出现安全隐患，应及时报告值班领导、老师。 2、负责校内卫生监督工作。 对于教室、卫生责任区卫生保持较差的班集体，有权提出整改意见并监督。对那些乱扔乱丢果皮纸屑的同学，及时制止。 3、负责校园内的课余课间活动的纪律监管。 对于课间活动的校园纪律进行监督，负责监督、维持所负责区域内的学生的秩序、纪律。
七、文明监督岗重点督查内容 1、制止学生说脏话、骂人、打架等不文明现象。 2、制止学生课间追逐打闹、攀爬高物等危险行为。 3、制止学生破坏花草树木、损坏公物等行文明行为。 4、制止学生随手乱丢垃圾、带零食入教室。 5、督促学生带红领巾。 八、文明监督岗的考核和奖惩 期末进行一次优秀文明监督员评比，对工作出色的给予表彰奖励；对不认真履行职责的进行通报批评。 建设优美的校园环境和维护优良的校园秩序是我们的共同职责，让我们全体同学积极行动起来，自觉遵守校规校纪，自觉培养“自治、自理、自律、自强”的能力，为营造积极、健康、文明、和谐的校园氛围作出我们的贡献！ 九、其他 1、文明监督员执勤期间，不要与文明监督员闲聊，聚集在其周围，如有故意围在文明监督员周围，影响文明监督员的工作的，给其年级通报批评，并记入本学期品行分和综合素质考核。 2、对于文明监督员的劝告，不能很好服从，甚至威胁、辱骂者，给其年级警告、记过等处分，记入个人本学期品行分和综合素质考核。 2019-2-23
青年安全监督岗工作管理办法 第一章总则 第一条为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强对各单位青年安全监督岗（以下简称“青监岗”）工作的指导和管理，切实发挥青监岗在生产中的“安全卫士”作用，防止和减少安全生产事故，为岳城矿安全工作做出积极贡献。根据晋煤集安字〔2006〕734号《晋城煤业集团青年安全监督岗工作管理办法》、沁煤团字〔2011〕10号《沁秀公司青年安全监督岗工作管理办法》的要求，结合本矿工作实际，特制定本办法。 第二条青监岗是岳城矿共青团组织领导下的对安全生产实施监督和保障的青年群众组织，是共青团组织引导青年直接参与岳城矿安全管理的重要载体，是岳城矿团组织协助党政搞好安全监督、服务安全生产的重要力量。 第三条青监岗在各级党政的支持和安监科的指导下，依据国家安全生产的方针、政策、法律、法规、条例及有关安全生产的文件规定，开展安全监督工作。并采取多种宣传形式，宣传贯彻《安全生产法》、《晋城煤业集团安全生产管理条例》等相关法律法规，普及安全知识。 第四条各级团组织必须将青监岗工作作为团的重点工作
进行计划、布置、实施、考核、评比。 第五条本办法适用于岳城矿所属各单位。 第二章组织设置和职责分工 第六条我矿设立青监岗总岗，区队、车间设立青监岗分岗。 第七条矿团组织负责人为本矿青监岗总岗岗长，负责领导岳城矿青监岗工作；各单位的团支部书记为本单位青监岗分岗岗长，具体负责本单位青监岗的工作。 第八条青监岗总岗岗长职责 （一）贯彻落实集团公司、沁秀公司青监岗工作安排，认真开展好本矿《青监岗季度考核汇总表》、季度工作小结、年度总结、评比和各类材料报表的统计上报工作； （二）负责定期组织青监岗培训，召开青监岗工作会议，开展青工安全宣传教育，召集青监岗小分队活动； （三）加强和规范本单位青监岗组织管理，建立健全青监岗组织机构，建立完善岗员管理档案； （四）根据日常工作，严格考核，对青监岗岗员做出综合评价，根据工作汇报情况及时调整岗员队伍，确保岗员队伍质量。 第九条青监岗分岗岗长职责 （一）制订和安排本单位青监岗分岗工作实施计划，认真做好各类总结和材料报表的统计上报工作； （二）督促本单位岗员加强理论学习，增强实践锻炼，提高
YF-ED-J5080 可按资料类型定义编号 青年安全监督岗工作条例 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
青年安全监督岗工作条例实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 总则 第一条：为全面贯彻落实党的安全生产方针，坚持“安全第一、预防为主、文明生产”的指导思想，充分发挥青年安全监督岗的哨兵作用，为集团公司安全生产服务，深入创建本质安全型企业，特制定本《条例》。 第二条：青年安全监督岗是一支由先进青年组成的、群众性、不脱产的安全监督组织;它的建立，旨在在集团公司安全生产中，充分调动青年的积极性，发挥青年对安全的监督作
用，培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质，锻炼青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识得到正确有效的发挥。 第三条：青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体领导与管理，在其职责范围内独立地开展安全监督活动。 第四条：青年安全监督岗在行政和安监部门的大力支持下，依据～生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，开展安全监督工作。 第五条：青年安全监督岗的具体任务是： 1、配合安监部门，协助集团公司、矿(厂、处)、区(队、科、车间)、生产班、组贯彻执行党的安全生产方针，确保在安全的前提
优秀青年安全监督岗员、优秀团员代表发言稿大家好，我是来自云铜锌业的一名青年员工。今天能够站在这里，代表云铜锌业优秀团员及优秀青年安全监督岗员发言，为此我感到相当的荣幸。 五月的夏日激情四射，五月的花海流溢飘香，和着话声，伴着夏韵。在花海灿烂夺目的季节里，我们迎来了“五四”运动92周年，同时也迎来了云铜锌业成立的十周年庆典，在这个漫长的岁月里，云铜锌业战胜了亏损，走向盈利，摆脱了负担，走向了辉煌，咱们云铜锌业进过十年的风雨正以崭新的姿态向世人展现着自己。然而在这个特殊的季节里，人们不会忘记那划时代民族救国的“五四”运动，不会忘记那举起名族救国旗帜的先驱者，不会忘记革命战争中为了真理而奉献青春的英烈。就像我们不会忘记为云铜锌业奉献青春的锌业家人，不会忘记全国劳模李天勇师傅为了能让锌业按时投产而任劳任怨的精神，更不会忘记为了锌业的崛起而扛起更创又高的领导。今天，我们锌业经过十年的风雨迎来了新的生产时期和历史新高，同时树立心已经饿百年盛名的责任，依然落到我们青年员工的肩上，“五四”火炬光荣的传到了我们的手中，同时树立锌业百年盛名的接力棒也传到我们的手中。 作为锌业的一名青年员工，我们要在实践中努力学习，吸取师傅们的经验，同时我们也要以朝气蓬勃、奋勇上进、几级景区、团结创新的形象，在今后的锌业建设中相互学习、相互交流，从而增强自身建设，为锌业的发展装备力量。敢为人先、用创新高是我们青年员工的责任，年轻人是锌业的新鲜血液，也就是锌业的中流砥柱，我们要在工作岗位中投入饱满的热情，奉献的精神，为公司的管理、建设和发展现出自己的一份力量，充分发挥青年团员的先锋模范作用，为锌业共创没害家园的公司愿景奉献青春，为锌业的做大做强增添力量，为锌业的下一个十年辉煌添砖加瓦。
城厢中学“校园文明监督”实施方案 为进一步优化校园育人环境，构建安全、和谐、文明校园，根据学校整体工作安排，本学期决定在校园内设立“校园文明监督岗”，目的通过以“校园文明监督岗”为载体，以温馨提示为途径，推动大家养成良好的文明习惯，形成人人学习文明礼仪、人人宣传文明礼仪、人人践行文明礼仪的良好氛围。具体方案如下： 一、监督内容：
二、组织设置 “校园文明监督岗”由德育处、团委会直接领导，监督队员主要由学校青年志愿者组成，在值日领导、老师的带领下对校园内不文明现象进行监督、管理。 三、监督队工作范围 1.监督工作。学生文明监督岗的职责是依照《中、小学生日常行
为规范》和《济宁学院附中学生在校一日常规》及学校有关规定，监督学生自觉遵守学校的各项规定，协助学校维护校园内正常的教学秩序，纠正和制止学生中出现的各种违反校纪校规和其他管理规定的行为及一切不文明举止。 2.信息登记、反馈工作。监督队在校园各监督岗进行巡查过程中如有发现以下行为如： （1）旷课、迟到、早退、打架斗殴、不按指定路线进校等违反校规校纪的行为； （2）不穿校服、不戴胸卡，男生长发，女生染发、佩戴首饰、浓妆等不注重仪表行为； （3）进出校园遛、骑自行车、电动车，自行车不按规定车区摆放等有安全隐患的行为； （4）在墙壁、门窗、黑板、课桌、布告栏及其它设施上乱刻乱画、等破坏学校的公物（如桌椅、树木、门窗等）； （5）在公共场合大声喧哗，在教学楼打球、跳绳、踢毽子、说粗话脏话，追逐打闹甚至打架等影响教学的行为； （6）随地吐痰、乱吃、乱丢、乱倒垃圾、纸屑等不卫生行为； 如果发现上述不文明行为，监督队员应立即给予以告诫和劝阻，并立即向值班领导报告，认真填写校园文明监督岗值勤记录。 3.监督队员在没有执勤时，如有发现上述不文明行为也应及时上前给予纠正，行使职责要做到有“以德服人，以理服人，文明教育”，尽量避免与其他学生发生正面冲突。在遇到难以处置的或者突发安全
青年安全生产监督岗管理办法 青年安全生产监督岗管理办法 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青年安全生产监督岗（以下简称青安岗）的作用，特制定本办法。 第二条开展青安岗活动是指以本单位青年员工为主体（包括外协队伍青年），以安全意识教育、安全技能培训、安全监督管理为主要内容，以服务企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。 第三条青安岗接受所在单位安质部门的业务指导，依据国家安全法规、施工安全规程、上级有关文件及本条例开展安全监督工作。 第四条青安岗的具体任务 1、监督：对项目安全生产的有关制度执行情况进行监督，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律； 2、检查：对施工现场机械设备、施工用电、劳保用品等防护设施进行经常性检查，消除事故隐患； 3、建议：发现不安全因素及时向有关部门、人员报告并提出相应的合理化建议，参与监督整改； 4、宣传：对安全生产知识和安规、安技进行广泛宣传，提高青工安全意识； 5、教育：配合安质部门、群安员积极做好全员的安全生产教育与培训，监督特殊工种持证上岗； 6、表彰：对在安全生产中做出突出成绩的集体和个人，根据签订的青年安全生产承包责任书进行表彰奖励。 第二章青安岗的组织机构 第五条各生产第一线的基本单位(项目部、作业队、班组等)均应设立青安岗，以责任制体系为基础组建，岗员应分布在各施工点、生产工种、生产工序和生产班组，形成青年安全生产监督岗网络，重点安全控制部位可成立专门的青安岗。在项目团组织成立后一个月内，由团组织联合安质部门，成立青安岗，并报项目安质部和上级团组织备案。 第六条青安岗由一名岗长和若干岗员组成。岗长原则上由项目安质部或工程部门的优秀青年担任，从安质部或工程部门推荐产生，岗员原则上由岗长和项目团组织推荐产生。项
“创建青年安全生产示范岗”活动汇报“创建青年安全生产示范岗”活动汇报矢志不渝抓创建,开创安全生产工作新局面某某电业局现有职工607人，有35岁以下的青工402人，其中团员152人，团支部11个，兼职团干11名。自省公司开展“争创青年安全生产示范岗”活动以来，我们对创建活动矢志不渝。紧密结合企业实际和青工特点，加强引导，高度重视，以培养跨世纪电业合格建设者为总体目标，把促进企业经济发展作为根本落脚点，积极开展“创建青年安全生产示范岗”活动，不仅收到了很好的实效，也为企业增强了发展后劲，提高了发展水平。自开展“创建”活动以来，基层团支部纷纷组织符合基本条件的班站制定创建计划和创建措施。我局团委收到的申报单位共有十一个班组。他们在创建活动中积极参与各项活动，你争我赶，在我局掀起了“创建”高潮。在省局组织的“我为安全进一言”活动中，我局上交省公司的19篇优秀作品获得了一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名以及鼓励奖两名的好成绩。在省公司组织的安全生产知识竞赛活动中，我局通过精心准备，积极参与，取得了豫北地区小组新乡赛区第二名的好成绩。一、抓住重点，选准切入点，干出特点。从开始创建“青年安全生产示范岗”的那天起，我们就把这项工作与“双争”工作融为一体，互相促进，、相得益彰。创建工作内容多，头绪多。要想扩大创建“青安岗”活动的影响，
必须定好位置，创新“品牌”，演好重头戏。“抓住重点”就是要紧紧围绕党委的中心工作，以此为重点开展活动，更好地得到党委的重视和支持，这也是团“作为党的助手和后备军”的性质所决定的。因此，我们的创建活动就以安全生产为基础开展文明生产；在此基础上，还注重“选准切入点”，因为党委的中心工作也是围绕安全生产来开展，但党委的活动团组织并非样样都能参与，其关键是要找到中心工作与创建活动的结合点，这个结合点就是最好的切入点。我们就利用青年人喜闻乐见的形式围绕安全生产开展活动；另外在活动的开展过程中还注重突出青年人的特点，“干出团的特点”，尽量不雷同于一般的职能部门，因为共青团是群众组织，要独立地创造性的开展工作，一定要有自己的特色。只有体现部门特色，创造性地开展工作，才能使创建工作充满生机和活力。为此，要有一条富有创意和行之有效的工作思路，工作思路清晰，才能忙而不乱，忙在“点子”上，忙出成效来。因此我们开展创建“青年安全生产示范岗”活动注意同“号”“手”活动和创新创效活动的结合，充分调动和发挥“青年文明号”和“青年岗位能手”的积极作用，并率先在“青年文明号”中开展此项活动，以点带面，总体部署，统一管理，综合运作，全面推动。一是通过青工安全生产和思想状况问卷调查，抓住薄弱点，找准切入点，有针对性的对青工进行安全教育，引导青工牢固树立“安全第一，预防为主”的思