安全操作规程考核记录表
考核人/日期：
安全生产责任制考核记录表 被考核人：董事长 项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分 1、建立、健全安全生产责任制 10未建立健全一项执行不到位扣 1分 2、组织制定本单位安全生产规章制度 10未组织制定一项执行不到位扣 1分 3、组织制定、督促实施安全生产教育和 培训计划10未组织、实施扣 5 分 4、保证安全生产必需的资金投入 10未保证每项扣 5 分 5、督促、检查安全生产工作，及时消除 生产安全事故隐患10未组织检查按扣 5 分 6、组织制定并实施生产安全事故应急救 安 援预案10未组织制定扣 5 分 全 7、及时、如实报告生产安全事故 5未及时、如实报告扣 5 分职 8、组织保障：确定符合条件的分管安全 责生产的主要负责人、技术负责人，依法设 置安全生产管理机构并配备安全生产管 5未按要求落实每项扣 5 分100 理人员，落实本单位技术管理机构的安全 分 职能并配备安全技术人员。 9、依法办企，依法管企；贯彻执行党和 国家安全生产方针政策、法律法规和标准 10查出违法项每次扣 5 分规定。 10、安全生产职责落实与考核：督促企业 各级管理人员依法履行安全生产职责;负 责企业安全生产目标、安全生产责任制落10未落实扣 5 分 实情况的监督考核。 11、履行法律法规规定的其他安全生产职 责。10未按要求落实每项扣 5 分
考核总得分 :分 考核结果 考核单位安全生产委员会制表人 考核负责人考核日期年月日 注：考核总分数在 95 分（含 95 分）以上为优秀；考核总分数在 90 分（含 90 分）以上为良；考核总分数在 80 分（含 80 分）以上为合格；考核分数在 80 分以下为不合格。 2、本考核每季度进行一次。 3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。
电工安全操作规程考试 车间：姓名：成绩： 填空题：（总分100分；每空2分） 1、工作前必须戴好，检查所用工具、安全可靠。 2、严格执行和，所有电工操作不得少于人，一个人操作一个人监护。 3、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在v以下电压使用。 4、电气操作人员应思想集中，电气线路（设备）在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可，不可，应认为有电操作。 5、不允许作业，有特殊情况需有二人以上一起工作，以便进行安全监护，并且脚下。 6、工作中所有要处理好，带电线头包好，以防发生触电。 7、现场电气设备不论带电与否，单人值班或工作。 8、严禁用手触摸，严禁用手。 9、换接触器时，必须一致，如电流无同型号的可选稍大一些。 10、变频器等装置保险严禁带电插拔且要停电分钟以上进行操作。 11、合大容量断路器时，先关好柜门，操作。 12、在未确认电缆是否带电前，不允许 。 13、电气设备的保护装置不得随意或，不得更改其整定好的设计参数。 14、限制高压电机及45kw以上低压电机点动时间及起动次数。点动时间不得小于秒，冷态下起动不得超过三次，热态下起动不得超过次，
起动时间间隔不得小于分钟。 15、在有电容器设备停电工作时，必须后，方可进行工作。 16、接用电设备电源时，先看好用电设备的额定电压选好合适空开，确认处于关断，检查旁边是否有在进行操作。 17、电气操作顺序：停电时应先，后，送电时与上述操作顺序相反。 18、严禁拉合隔离开关，拉合隔离开关时，应迅速果断到位。操作后应检查三相接触是否良好（或三相是否断开）。 29、发现异常情况（如电机过载跳车），必须查明原因，妥善处理。严禁在没有查明原因的情况下送电。 20、发生火警时，应立即切断电源，用或扑救，严禁用水灭火。 21、电气设备检修前应严格办理手续。检修电气设备（线路）时，应先将切断，拉出柜内开关，并在操作开关上悬挂警示牌，或派专人看护。 22、在全部停电或部分停电的电气线路(设备)上工作时，必须对可能送电的部分及设备(线路)，采取的措施，必要时应。 23、一般情况下，在电器设备上工作均应操作。必须带电作业时，要采取安全措施，按带电作业规程操作。 24、凡需用行灯照明时，必须采用。使用保险必须符合要求，严禁用不同规格、替用。 25、高空作业必须。 26、装置柜的除尘，必须，采用的顺序进行吹风，吹不掉的先用干净
职工安全操作规程试题 姓名：得分： 一、判断题（50分每空5分） 1、特种设备操作人员,不需经有关部门考核合格,取得资格证,方准上岗操作, 可进行特种作业。（） 2、当接到班长通知后就可以一人进行清库作业。（） 3、启动设备之前进行检查和确认，并与有关人员联系后，在条件允许的情况，方可启动设备；（） 4、皮带输送机正常生产时，操作者应经常观察下料口的物料情况，发现大块或金属杂物应及时清理，以免划伤输送带。（） 5、电气设备要防止漏电，检查是否接地或接零；（） 6、超过2米以上搭架子时如果有跳板可以不系安全带。（） 7、预热器清料时，必须与中控保持密切联系，系统要维持一定的负压，自上而下逐级清扫。（） 8、装载机工作中必须经常检查各部位运转和润滑情况，如有异常可以立即停车检修。（） 9、包装机操作者佩戴好劳保防护用品后就能开始操作，不用先启动收尘设备。（） 10、职工入厂前如感觉身体无异常可不进行入厂前体检。（） 二、选择题（50分每空5分） 1、停电检修作业时，确定停电的依据是（） A.电源开关已拉开 B.电源指示灯燃灭 C.电流表的指示为零 D.合格的验电器试验无电
2、从业人员应当接受（），掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 A、安全生产教育 B、安全生产培训 C、安全生产教育和培训 D、安全生产技能训练 3、（）属于违章操作。 A.忽视警告，冒险进入危险区域 B. 按照规定穿戴各种防护用品 C. 发现设备安全防护装置缺损，向上级反映 4、（），应使用安全帽。 A.防止物体碰击头部 B.防止头发被机器缠绕 C.防止脸被碰伤 5、电力安全工作规程（电力线路部分）是依据国家有关（）、法规，结合电力生产的实际制定的。 A、法律 B、标准 C、通知 6、作业现场的生产条件和（）设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。 A、安全 B、生产 C、环保 7、工作人员的劳动防护用品应合格、（）。 A、可靠 B、齐备 C、配套 8、作业人员的基本条件之一：经医师鉴定，无（）的病症（体格检查每两年至少一次）。 A 、妨碍工作B、慢性C、传染性 9、各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经（）上岗。 A、考试合格 B、领导批准 C、安监部门审查 10、工作票制度规定，工作票签发人、工作负责人、工作许可人，下面（）做
安全操作、规程管理制度 1、目的 为规范我项目部安全操作规程管理，充分发挥规程指导作用，防止和减少生产安全事故，保障相关人员生命和财产安全，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于本项目部安全操作规程的修改、审核和颁发等环节管理。 3、编制依据 3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《建筑工程安全生产管理条例》 3.3《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010） 3.4《水利水电工程施工通用安全技术规程》（SL398-2007） 3.5《水利水电工程土建施工安全技术规程》SL399-2007 3.6《水利水电工程金属结构与机电安装安全技术规程》SL400-2007 3.7《水利水电工程施工作业人员安全技术规程》SL401-2007 3.8《局安全操作规程管理制度》 4、职责 4.1 项目部生产技术部负责现场操作人员岗位安全操作规程的发布和培训；定期对安全操作规程的执行情况进行检查评估。 4.2 项目部综合部负责施工用设备安全操作规程的发布和培训；定期对安全操作规程的执行情况进行检查评估。 4.3项目部质量安全部负责监督作业人员落实安全操作规程；定期对安全操作规程的执行情况进行自检。 4.4 项目部专职安全员通过巡视对作业人员的作业行为进行检查，发现违章行为应及时纠正。 5、管理内容和方法 5.1安全操作规程的编制发放
5.1.1 安全操作规程编制应符合国家、行业现行有关安全法规和标准。 5.1.2项目部技术部应根据《局安全技术操作规程》，及时识别适用于本项目部的岗位和施工设备安全操作规程，以方本或电子方本形式下发到操作相关人员。 5.2实施与检查 5.2.1现场作业人员必须严格按照相关的安全操作规程进行作业，对违章操作或因违章操作引发伤亡事故的行为，承担违章责任或法律责任。 5.2.2项目部生产技术部要将有关安全操作规程张贴在设备、工序、岗位等明显部位，并做好日常维护工作，发现浸油、玷污、破损等影响阅读时须及时维护或更换。 5.2.3施工现场采用新工艺，出现新的作业种类或新车型、新的设备进厂后，项目部生产技术部应及时识别和完善安全操作规程。 5.2.4项目部专职安全员通过巡视对作业人员的作业行为进行检查，发现违章作业应及时纠正。项目部生技部每月组织有关人员对操作规程的执行情况进行检查。 5.2.5项目部生技部、质安部应结合专项检查每年至少一次对项目部安全操作规程的执行情况进行检查评估。 5.3培训与考核 5.3.1项目部生技部每月组织有关人员学习安全操作规程，并考核，考核不合格的不得从事本岗位作业。 5.3.2项目部采用新工艺，出现新的作业种类或使用新车型、新设备时，项目部生技部应组织操作人员学习安全操作规程，并考核，考核不合格的不得从事本岗位作业。 5.4安全操作规程的评审修订 5.4.1项目部生技部、质安部应根据评估结果、安全检查反馈的问题、生产安全分析等，及时对安全操作规程进行修订。 5.4.2安全操作规程修订完成后，按原审批程序执行。并按我局《文件和资料控制程序》有关条款及时收回废弃版本，以防混用，引发事故。 6、记录 6.1《安全操作规程培训学习记录》 6.2《安全操作规程标志、标牌定期检查维护记录》
岗位职责与安全操作规程培训试题 姓名：部门：分数： 一、填空题（60分每空2分） 1、新工、转岗、复岗等人员必须经过三级安全教育培训，清楚生产现场的危险源和预防措施，树立和提高安全意识，熟练掌握本岗位安全操作规程，未经岗前培训并考核合格人员不准单独上岗操作。 2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动 造成人员伤害，必须理解紧停开关仅是切断控制电源，为确保安全起见，应该切断设备电源，将开关小车拉出，挂检修标识牌，并将现场控制盒打至检修位置，或断开连接轴。 3、工作前，应按所用工具的需要和有关规定佩戴防护用品，并检查所用的工器具是否齐全良好。 4、岗位人员应清楚岗位职责，掌握本岗位的设备性 能、正确的开停机顺序、检查维护方法、异常情况的紧急处理等岗位基本安全操作技能。 5、皮带启动不起来或打滑时，严禁用脚蹬、手拉、压杆子等办法处理，设备在运转时，严禁打扫卫生、接触运转部位。 6、日常巡检发现问题，需停机处理时，应先与操作员联系，紧急情况下现场急停，停机后，办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上禁止合闸牌，方可处理问题，并及时通知当班调度； 7、工作中注意周围环境及自身安全，以防止因挥动工具而造成 工具脱落、重心不稳、工件及铁屑飞溅等伤害，出现异常情况，需要两人以上一起的作业应报告班长或值班领导，不要单独作业，注意协调、配合，实行安全联保、互保，确保安全。 8、机器在运转时，禁止进行检修，清洗和拆卸零件等工作，调试机械设备时，禁止戴手套和把手放在机器旋转部位； 9、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查，发现问题立即处理，除特殊情况外，一般不把隐患和问题留
安全技术操作规程考核制度 一、项目部每月从各班组抽5—10人进行安全技术操作规程的考核。 二、考核的内容为项目部制定的相应工种安全技术操作规程。 三、各工人必须主动接受考核，对不服从和积极配合考核的，将根据情节轻重予以处罚。 四、各工人考核有一次不合格者，项目部将予以警告，有两次不合格者，将处以当月工资10%的罚款；有三次不合格者，将采取除名处理；考核情况良好者，项目部将给月工资的10%作为资金。
木工机械安全操作规程 一、平刨机必须有安全防护装置，否则禁止使用。 二、刨料应保持身体稳定操作，禁止手在料后推送。 三、进料速度要保持均匀，经过刨口时用力要轻，禁止在刨口上方加料。 四、刨口料必须将铁钉混砂等清除干净。 五、换刀片应拉闸断电或摘掉皮带。 六、圆盘踞操作要带防护眼镜，不得和锯片在同一直线上，手臂不得跨越锯片。
钢筋机械安全操作规程 一、切断机待机械运转正常方可断料，严禁超过机械负载能力。 二、切长钢筋应有专人扶持，操作时动作要一致，不得任意拖拉。 三、调直机上不准堆放物件。 四、钢筋装入压滚筒应保持一段距离，机器运转时不准调整，调整滚筒严禁戴手套操作。 五、钢筋调直到末端时人员必须离开。 六、短于2m或大于9m的钢筋调直应低速加工。 七、钢筋回曲时需拧紧挡板，注意放入插头的位置和回转方向的位置不对时，不得开机。 八、弯曲长钢筋应有专人扶持并站在钢筋弯曲方向的外面，互相配合，不得拖拉。
混凝土搅拌机操作规程 一、搅拌机必须安置在坚实地方，用支架或支脚架稳，不准以轮胎代替支撑。 二、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳等应良好，筒内不得有异物。 三、进料升起时，严禁任何人在料斗下通过或停留，工作完毕后应将斗固定好。 四、运转时，严禁将工具等物伸进滚筒内。 五、严禁无证操作，在操作时不准擅自离开工作岗位。 六、现场检查时，应固定好料斗，切断电源，进入滚筒时，外面应有人监护。 七、工人完毕后应清洗机身内混凝土，做好润滑保养，切断电源，锁好箱门。
安全操作规程及安全考核评分表
施工现场安全操作规程 一、参加施工的工人(包括学徒工、实习生、代培人员和民工)，要熟知本工种的安全技术操作规程。在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。 二、正确使用个人防护用品和安全防护措施。进入施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。上下交叉作业有危险的出入口要有防护栏或其它隔离设施，距地面2米以上作业要有防护栏杆，挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网要定期检查，不符合要求的严禁使用。 三、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆动。需要拆动的，要经工地施工负责人同意。 四、施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设施和明显标志。 五、电气设备和线路必须绝缘良好。电线不得与金属物绑在一起，各种电动机具必须按规定接地，并设置单一开关，遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。 六、从事高空作业要定期体检。经医生诊断，凡患高血压、心脏病、癫痫病以及其它不适于高空作业的，不得从事高空作业。
瓦工安全操作规程 一、上下架子应走通道(外马道)，不准爬架，不准站在砖墙上做砌筑、划线(勒缝)、检查大角垂直度和清扫墙面等工作。 二、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方。砍砖应面向墙面，工作完毕应将脚手架板和砖墙上的碎砖、灰浆清扫干净，防止掉落伤人。 三、室内抹灰使用的木凳，金属支架应搭设平稳牢固，脚手板跨度不得大于1.5米。架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人。 四、不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物上搭设脚手架。阳台部位粉刷，外侧必须挂设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台拦板上进行操作。
岗位人员安全操作规程培训试题 姓名：部门：分数： 一、填空题（60分每空2分） 1、新工、转岗、复岗等人员必须经过（）安全教育培训，清楚生产现场的（）和（），树立和提高安全意识，熟练掌握本岗位（），未经（）人员不准单独上岗操作。 2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动造成人员伤害，必须理解紧停开关仅是切断（）电源，为确保安全起见，应该切断（）电源，将（），（），并将现场控制盒打至（）位置，或断开（）。 3、工作前，应按所用（）和有关规定佩戴（），并检查所用的工器具是否（）。 4、岗位人员应清楚（），掌握本岗位的（）、正确的（）顺序、（）方法、（）的紧急处理等岗位基本安全操作技能。 5、皮带启动不起来或打滑时，严禁用（）等办法处理，设备在运转时，严禁（）。 6、日常巡检发现问题，需停机处理时，应先与（）联系，紧急情况下现场急停，停机后，办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上（）牌，方可处理问题，并及时通知当班调度； 7、工作中注意周围环境及自身安全，以防止因挥动工具而造成（）等伤害，出现异常情况，需要（）的作业应报告班长或值班领导，不要单独作业，注意协调、配合，实行安全联保、互保，确保安全。 8、机器在运转时，禁止进行（）等工作，调试机械设备时，禁止（）和（）。 9、交班者在交班前应对所负责（）进行全面彻底检查，发现问题（），除特殊情况外，一般不把隐患和问题留给下班，如确须延续到下一班处理的问题，要向接班者交待清楚，并提请接班者注意，并积极提出处理意见。 二、判断题（10分每空2分） 1、特种设备操作人员,不需经有关部门考核合格,取得资格证,方准上岗操作, 可进行特种作业。（） 2、当接到班长通知后就可以一人进行清库作业。（） 3、启动设备之前进行检查和确认，并与有关人员联系后，在条件允许的情况，方可启动设备；（） 4、皮带输送机正常生产时，操作者应经常观察下料口的物料情况，发现大块或金属杂物应及时清理，以免划伤输送带。（） 5、电气设备要防止漏电，检查是否接地或接零；（） 6、超过2米以上搭架子时如果有跳板可以不系安全带。（） 7、预热器清料时，必须与中控保持密切联系，系统要维持一定的负压，自上而下逐级清扫。（） 8、装载机工作中必须经常检查各部位运转和润滑情况，如有异常可以立即停车检修。（） 9、包装机操作者佩戴好劳保防护用品后就能开始操作，不用先启动收尘设备。（） 10、职工入厂前如感觉身体无异常可不进行入厂前体检。（）
… ' 安全生产管理制度及安全操作规程考试试题 单位姓名：得分： , 一、填空题（满分23分，每空1分） 1、《安全生产奖惩管理制度》中规定：使用氧气瓶、乙炔瓶动火作业，二瓶之间距离为米以上，二瓶距动火点距离达到米以上，达不到规定要求的，扣罚单位元；扣罚当事人元。 2、严禁在禁火区吸烟，发现一次扣罚当事人元。禁火区有烟头，按一个罚款元；烟盒罚款元。 3、进入检修场地，必须戴安全帽，违者罚款元，安全帽不系带罚款元。 4、《动火作业安全规程》中规定的“四不动火”为：不动火、不动火、不动火、 不动火 5、《受限空间作业安全规程》中规定在缺氧或有毒的受限空间作业时，应佩 戴或，用长管式呼吸器时，应仔细检查管的，防止通气长管挤压；吸气口应置于新鲜空气处的，并有专人监护；作业人员应拴带救生绳。 ， 6、《隐患排查治理安全管理制度》中隐患是指作业场所、设备或设施的，和。 7、《安全检维修管理制度》检维修质量要求的三不缺是指，， 。 8、《安全教育培训制度》中规定主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于学时，每年再培训时间不得少于学时。公司所有员工每年再教育时间不得少于学时。 9、《安全教育培训制度》中规定管理部门安全活动每月不少于次，每次活动时间不少于学时。 10、消防安全工作贯彻、的方针。 二、判断题（满分20分，每题2分） 1、在存放及使用氧气、乙炔等气瓶时，应直立放置，不准卧放或斜放。（） — 2、进入易燃易爆及防静电生产岗位，禁止穿化纤衣服和穿带铁钉的鞋。（） 3、可以在配电盘及电缆上挂放物品。（）
4、对有章不循、违章冒险作业的，发现一次扣罚当事人50元。（） 5、配电室电工上岗必须穿绝缘鞋，操作时可用帆布手套（） 6、复工及转岗人员不需进行安全教育。（） 7、焦炉地下室不属于我公司消防安全重点岗位。（） 8、粗苯、甲醇等储罐的上罐扶梯入口处，应设消除人体静电装置。（） 9、特种设备作业人员不需要经过培训即可上岗。（） 。 10、设备安全处是厂内临时用电的主管部门，负责对厂内临时用电的管理。（） 三、简答题（满分57分） 1、我公司的安全生产方针是什么 2、简述本部门安全职责。 / 3、《动火作业规程》中规定的特级动火作业的内容是什么 》 4、《安全生产费用管理制度》中安全费用的范围是指哪些 、
文件编号：RHD-QB-K1751 （操作规程范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 从业人员安全考核操作规程标准版本
从业人员安全考核操作规程标准版 本 操作指导：该操作规程文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、努力提高本公司驾驶员的业务技能和服务水平，加强安全责任感，养成良好的职业道德，做到遵章守纪、安全文明行车、杜绝投诉、严防重特大事故发生，特制定本公司驾驶员考核制度。 二、本公司的车辆驾驶员，必须按规定进行岗前培训考核，取得资质，并办理相应证件，与公司签订安全责任书后，方可从事营运活动。 三、定期对驾驶员进行体检，身体状况良好，确保行车安全，严禁身体不健康的驾驶员驾车上路。 四、建立驾驶的技术档案和行车记录卡等制
度，认真记录其安全运行、装载，凡多次违章行车经教育仍不改正的驾驶员，年省时，公司安全管理部门可报请交警部门不予年审。 五、所有驾驶员都必须按时参加公司召开的安全会议，定时参加车辆检查，会议签到记录按月上报交通局和交巡警大队，作为驾驶员资质评定和执照年审的依据。 六、按要求做到“八不开”、“十不准”，按月进行考核、登记、存档。 七、各类车辆驾驶员都必须把安全生产，优质文明驾驶放在首位，严禁违章。 八、对发生安全事故的驾驶员，严格按照公司安全规章制度进行处理。对发生重大、特大事故的责任驾驶员，坚持“四不放过”的原则严肃处理。对不合适担任驾驶工作的要辞退该驾驶员并按违约处理。
安全操作规程管理制度 第一章总则 第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，维护良好的安全生产秩序，特制定本制度。 第二章安全操作规程的编制 第二条编制依据 （一）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等； （二）公司有关安全管理制度、标准和规范； （三）设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料； （四）曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其它不全安全因系； （六）其它有关要求。 第三条编制内容 （一）明确适用范围； （二）行业和工种要求的一般规定； （三）该工种的安全规定； （四）操作前的准备及安全确认，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等； （五）劳动防护用品的穿戴要求包括：应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等到； （六）操作的先后顺序、方式； （七）正常的操作程序； （八）操作过程中机器设备的状态；
（十）操作人员所处的位置和操作时的规范姿势 （十一）操作过程中有哪些必须禁止的行为； （十二）特殊操作内容； （十三）异常情况处理要求； （十四）收尾工作； （十五）其他要求。 第三章培训及学习 第四条对照工种作业标准，建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。 第五条建立专门的安全操作规程学习制度，聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲解，对职工进行安全操作规程培训，同时要在公司举办的各类安全教育培训中，将安全操作规程列为重点学习内容，保证安全操作规程的全面落实，每次学习结束后，要组织对职工进行考试，考试合格者方可上岗。 第六条推行职工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工种岗位危险源辨识卡，辨识卡上注明各岗位、各工种的操作标准和可能发生的危害因素，职工 1人1卡，持卡上岗。 第四章检查及考核 第七条制定安全操作规程考核验收办法，实行动态监督检查、班清班结，并做到持卡上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做，做什么，怎么做，不应做什么。 第八条加大对安全操作管理的监督考核力度，对不熟悉操作标准的上岗人员，要立即进行停工培训。 第九条特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证、持卡上岗，并且熟知
安全操作规程培训考试试题 姓名部门岗位得分 一、填空题(50分) 1、上班必须穿戴好本工种所发放的。特种作业人员在作业时，必须正确使用本工种作业配备的。 2、在任何旋转部位作业和使用锤子时，禁止作业。 3、班前小时内禁止喝酒,工作中严禁打闹、开玩笑或做其他不利于安全生产的事。 4、严禁使用具有升降功能的非载人设备设施，进行升降作业。 5、作业时，作业者必须，严禁作业者与他人边操作边闲谈分散注意力。 6、多人共同作业时，必须有，号令一致，行动统一，相互照顾，不得冒险作业和无指挥作业。 7、各类压力容器、锅炉及其输送管道，严禁在下进行检修。 8、检修施工完毕，必须做到，所有因检修施工拆除的安全防护设备设施必须恢复到能正常使用的状态后，设备方可正常运行。 9、职工不得顶替上岗，任何人不得随意找人顶替上岗，严禁带未成年人进入工作现场，严禁在工作现场。 10、灭火的基本方法有、、、四种。 11、人体对带电部分的最小距离为6千伏及以下厘米；10千伏厘米。 12、我国安全生产方针的重点内容是。 13、氧气瓶应远离高温、明火和熔融金属飞溅物，安全规则规定应相距以上。 14、乙炔瓶体表面温度不得超过。 15、液化气瓶解冻时，严禁用加热，不得靠近炉火和暖气片等热源。 16、我国的安全生产生产方针是、、。 17、安全生产责任制的实质是、。 18、《安全生产法》明确规定从业人员的三种义务为的义务， 的义务，的义务。 19、职工在生产劳动过程中，违反劳动纪律、操作规程和方法等具有危险性的做法
为。导致事故发生的物质条件是。影响失控发生的重要因素为。 20、操作机械设备时，必须熟悉设备的性能、、操作方法，凡尚在熟悉的新工和非岗位人员开关各种电气开关、水阀、汽阀、风阀、油路开关等。 21、凡进行检修作业，或作业时不停电不能确保操作者人身安全时，作业负责人必须严格执行。 22、我国安全色常用、、、四中颜色. 23、设备使用中俗称“三好”是, 、、。 24.安全带的正确使用方法是。 25、低压供电的三大保护措施是、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 26、在我们生产生活中每个人都要做到的“四不伤害”是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 二、问答题(50分) 1、企业职工上岗前必须进行“三级安全教育”请问“三级安全教育”分别指什么？教育时间应不少于多少学时？(5分) 2、什么是“三同时”？(5分) 3、什么是“特种作业”？特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作？(10分) 4、什么是“违章指挥”、“违章作业”？工人有权拒绝上级的指令吗？前提条件是什么？(10分)
出模工摆渡车工安全操作规程及考核办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
出模工摆渡车工安全操作规程及考核办 法示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、安全操作规程 (1)浇注后及时拉模到位，摆渡车对位准确，不得撞模 并注意模子四周有无漏浆，如有漏浆必须及时堵塞。 (2) 静停阶段观察每模发气情况，发现异常要立即采取 补救措施并向配料浇注工和切割工报告，以便掌握控制和 分析原因。 (3)检查推模卷场机钢丝绳，滚桶是否正常，检查摆渡 车轮子是否卡阻，每月加油一次。 (4)调整好静养室内的温度，做好蒸汽排上的卫生和冷 凝水的排放及注意节约用汽。 (5)与浇注工，切割行车工密切配合，注意胚体强度，
及时送出。 (6)模框上面的废料打扫干净，柸体发起后模框四周出现的凹坑进行灌浆。打扫干净本班工作场所的卫生。 二、考核办法 (1)违反以上条款涉及安全问题者，罚款50元，重者另行处理。 (2)静停室内，如因撞模或漏浆造成塌模，按每模50元赔偿。 (3)静停阶段，如发现异常未采取补救措，造成塌模罚款50元每模。 （4）如果出现人为使模框错轨以及掉入浇注池内，耽误正常生产的，每次罚款100元 (5)未认真如实逐模填写跟踪记录表，弄虚作假者，每项每次罚款20元。 (6)如上班前和上班时喝酒、脱岗、睡岗，每次罚款
安全主管岗位职责 1.负责上级有关安全生产法律、法规的宣传、贯彻工作。 2.负责组织、制定公司全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，并对执行情况进行重点监督检查。 3.接受领导工作安排，协助总经理搞好公司的安全生产工作，实现公司安全形势持续稳定、健康发展。 4.负责组织制定事故应急救援预案，完善应急救援体系。督促检查应急救援人员、器材、设备的落实情况和维护保养情况，并定期组织应急救援演练。 5.负责制定公司长远安全发展规划、年度工作目标，并抓好落实。 6.负责制定年度公司安全培训计划，并组织实施。 7.负责制定公司安技措费用的提取和使用计划，报公司总经理审批后实施。 8.负责公司各部门安全管理制度落实情况的检查及部门安全绩效考核，根据检查、考核情况，提出奖罚意见，报总经理审批。 9.负责建立、管理公司安全生产档案，做好信息管理，及时收集职工对安全生产工作的意见和建议。 10.经常深入现场，及时发现生产中存在的安全节点问题，并提出整改意见。 11.指导车间、班组的安全管理工作，总结和推广安全生产先进经验。 12.负责组织召开安全生产例会，对公司的安全生产工作进行阶段性总结，并提出有针对性的指导意见。 13.负责上报公司伤亡事故、职业病危害事故和危险化学品等事故，组织或配合事故调查和善后处理工作，督促、检查事故防范措施的落实。 14.定期不定期向领导报告公司安全状况，提出问题所在和有针对性的措施。
15.配合甲方及上级的安全检查，做好接待、服务与沟通工作。 16.完成领导交办的其他工作。 安全员岗位职责 1.认真贯彻执行有关安全生产法律、法规及上级和公司的各项安全规章制度，抓好事故预防措施的具体实施，协助领导做好公司安全管理工作。 2.协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系、安全生产监督检查体系。 3.坚守一线，及时发现、制止“三违”行为，敢于同违反公司安全管理规定的行为作斗争，确保公司安全管理制度落到实处。 4.对违反安全操作规程和违章指挥人员提出处罚意见，对安全工作做出成绩的提出奖励意见，报主管领导。 5.参加公司组织的各项安全检查，并做好检查资料的收集、整理、汇总工作。 6.负责收集公司的安全资料，建立、完善安全管理台账，做好安全管理资料的收集、整理、存档工作。 7.参加安全技术措施的会审，并提出有针对性的意见或建议。 8.参加事故现场的勘验、调查、取证工作，并确保资料的真实性。 9.参加生产协调会，对生产中存在的安全问题，提出有针对性改进意见。 10.定期不定期向主管领导汇报管辖范围的安全状况、对管辖范围内各部门的安全绩效考核提出初步意见。 11.参加班组安全活动，检查班组日志。
安全生产管理制度及安全操作规程考试试题 单位姓名：得分： 一、填空题（满分23分，每空1分） 1、《安全生产奖惩管理制度》中规定：使用氧气瓶、乙炔瓶动火作业，二瓶之间距离为米以上，二瓶距动火点距离达到米以上，达不到规定要求的，扣罚单位元；扣罚当事人元。 2、严禁在禁火区吸烟，发现一次扣罚当事人元。禁火区有烟头，按一个罚款元；烟盒罚款元。 3、进入检修场地，必须戴安全帽，违者罚款元，安全帽不系带罚款元。 4、《动火作业安全规程》中规定的“四不动火”为：不动火、不动火、不动火、 不动火 5、《受限空间作业安全规程》中规定在缺氧或有毒的受限空间作业时，应佩 戴或，用长管式呼吸器时，应仔细检查管的，防止通气长管挤压；吸气口应置于新鲜空气处的，并有专人监护；作业人员应拴带救生绳。 6、《隐患排查治理安全管理制度》中隐患是指作业场所、设备或设施的，和。 7、《安全检维修管理制度》检维修质量要求的三不缺是指，， 。 8、《安全教育培训制度》中规定主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于学时，每年再培训时间不得少于学时。公司所有员工每年再教育时间不得少于学时。 9、《安全教育培训制度》中规定管理部门安全活动每月不少于次，每次活动时间不少于学时。 10、消防安全工作贯彻、的方针。 二、判断题（满分20分，每题2分） 1、在存放及使用氧气、乙炔等气瓶时，应直立放置，不准卧放或斜放。（） 2、进入易燃易爆及防静电生产岗位，禁止穿化纤衣服和穿带铁钉的鞋。（） 3、可以在配电盘及电缆上挂放物品。（） 4、对有章不循、违章冒险作业的，发现一次扣罚当事人50元。（） 5、配电室电工上岗必须穿绝缘鞋，操作时可用帆布手套（） 6、复工及转岗人员不需进行安全教育。（） 7、焦炉地下室不属于我公司消防安全重点岗位。（） 8、粗苯、甲醇等储罐的上罐扶梯入口处，应设消除人体静电装置。（） 9、特种设备作业人员不需要经过培训即可上岗。（）
杭州XXXXX有限公司企业标准受控号：版本号：A/0 Q/XXAB.22-2012 安全操作规程 2012-7-29发布2012-7-30实施 杭州X X X X有限公司发布
安全操作规程 目录 前言 (3) 一．目的 (4) 二．适用范围 (4) 三．引用法规和标准 (4) 四．发放、培训、考核 (5) 五．安全操作规程总则 (6) 六．缝纫机安全操作规程 (8) 七．空压机安全操作规程 (10) 八．梳棉机安全操作规程 (11) 九．微电脑切割机安全操作规程 (12) 十．下料机安全操作规程 (13) 十一.验布机安全操作规程 (14) 十二.验针机安全操作规程 (16) 十三.自动裁床机安全操作规程 (18) 十四.自动磨刀剪裁机安全操作规程 (19) 十五.叉车安全操作规程 (20) 十六.断布机安全操作规程 (21) 十七.发电机安全操作规程 (23) 附录1：《安全操作规程总则》和《安全操作规程》资料领用记录表 附录2：《安全操作规程总则》和《安全操作规程》培训、考核登记表 附录3：《安全操作规程总则》和《安全操作规程》年度考评表
前言 安全操作规程是企业贯彻执行法规、规章制度、标准的具体体现，同样具有法律效力。同时，安全操作规程是规范生产工人安全行为的最基本标准，建立健全合理、切实可行的岗位安全操作规程，有利于控制人为因素造成的各类事故，为此，特设置本项目。 现行有效版本为Q/XXAB.22-2012 A/0版。 本标准由杭州XXXXXX有限公司提出。 本标准准由XXX起草、修改并负责解释。 本标准主要起草人：XXX 本制度会签部门负责人：XXX 本制度审核人： 本制度批准人：
安全操作规程试题Last revision on 21 December 2020
危化品道路运输安全操作规程试题姓名：分数： 一、判断题（每题4分，共100分） 1、运输过程中，如遇雷雨时，可在树下、高压线、高层建筑下停车避雨。（） 2、道路危险货物运输的车辆只有达到二级以上等级时，才可以上路行驶。（） 3、道路危险货物运输车辆可以随意改装，以便有利于运输。（） 4、道路运输液体危险货物，可以使用移动罐体车辆运输。（） 5、进入易燃、易爆危险货物装卸作业区应关闭随身携带的手机等通讯工具和电子设备。（） 6、车辆停靠货垛时，应听从作业区指挥人员的指挥，待装、待卸车辆与装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，不准堵塞安全通道。（） 7、道路危险货物运输车辆，根据所装危险货物的性质，应配备相应的消防器材。（） 8、装运危险货物的罐式专用车辆，必须配备有效的紧固装置，其紧固装置必须牢固安全、有效。（） 9、道路运输易燃、易爆危险货物车辆，必须配备导除静电装置。（） 10、利用拖地橡胶带中的金属导体与地面接触，可以及时排除静电，以达到安全运输的目的。（） 11、运输过程中，应每隔2h检查一次，若发现货损（丢失、泄漏等），应及时联系当地有关部门予以处理。( ) 12、驾驶人员一次连续驾驶4h应休息20分钟以上；24h内实际驾驶车辆时间累计不得超过8h。（） 13、运输车辆必须在驾驶室安装便于驾驶员能随时操作切断电源的总开关。（） 14、装有危险货物的专用容器可使用栏板货车运输。（） 15、危险货物类别和项别的号码顺序是危险程度的顺序。（）
16、运输过程中，遇有泥泞、冰冻、狭窄及山崖等路段，应加速通行。（） 17、某类危险货物只具有本类危险货物的主要特性，例如，腐蚀性物质只具有腐蚀特性。（） 18、出车前，检查有关证件、标志是否齐全有效，技术状况是否良好，并按照有关规定对车辆安全技术状况进行严格检查，发现故障应立即排除。（） 19、出车前，检查随车携带的“道路运输危险货物安全卡”是否与所运危险物一致。（） 20、罐车进加气站卸气时，要有专人监护，避免无关人员靠近。（） 21、运输途中应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。通过隧道、涵洞、立交桥时，要注意标高、限速。（） 22、运输危险货物过程中，应密切注意车辆所装载的危险货物，根据危险货物性质定时停车检查，发现问题及时采取措施并妥善处理，不得擅自离岗、脱岗。（） 23、收车后，应交清当班作业单据，并填好行车日志；检查电源是否关闭；检查车辆有无损坏及车辆卫生情况；检查轮胎是否完好。（） 24、在个别情况下，普通货物运输车辆可以承运一次性或临时性的道路危险货物运输。（） 25、《道路危险货物运输管理规定》要求，禁止使用移动（罐式集装箱除外）从事道路 危险货物运输。（） 危化品道路运输安全操作规程试题答案 判断题 1、× 2、× 3、× 4、× 5、√ 6、√ 7、√ 8、√ 9、√ 10、√ 11、√ 12、√ 13、√ 14、√ 15、× 16、× 17、× 18、√ 19、√20、√ 21、√ 22、√ 23、√ 24、× 25、×
石渣车间安全操作规程考试装载机岗位 一、选择题 1.铲装作业时，因液压泵失灵装车时砸、压运矿车。可能造成怎样的伤害。 （） 5分 A机械伤害 B高处坠落 C火灾 D触电 2.铲装作业时，自设备上摔落地面，可能造成怎样的伤害。（） 5分 A机械伤害 B高处坠落 C火灾 D触电 3.铲装作业时，料堆过高料堆坍塌埋压设备及操作人员。可能造成怎样的伤害。 （） 5分 A机械伤害 B高处坠落 C火灾 D坍塌 4.装载机进行加油作业时，违规使用明火，可能造成怎样的伤害。（） 5 分 A机械伤害 B高处坠落 C火灾 D坍塌 5.装载机进行保养作业作业时，检修水箱时违规操作，可能造成怎样的伤害。 （） 5分 A机械伤害 B高处坠落 C火灾 D灼烫 6.装载机进行保养作业作业时，焊修作业违章操作，可能造成怎样的伤害。 （） 5分 A机械伤害 B高处坠落 C火灾 D灼烫 7.装载机进行保养作业作业时，肢体接触设备尖锐部位，可能造成怎样的伤害。 （） 5分 A机械伤害 B高处坠落 C火灾 D灼烫 8.装载机进行保养作业作业时，设备存放在高温部位，可能造成怎样的伤害。 （） 5分 A机械伤害 B高处坠落 C火灾 D灼烫 9.装载机进行保养时，检修液压系统时违规操作使机械部分挤压操作人员，这种伤害 叫做（）5分 A机械伤害 B高处坠落 C火灾 D灼烫 10.装载机作业时，要注意选择和创造合理的工作面，严禁（）5分 A倒车 B 掏洞挖掘 C单边插入 D高速运行 二、判断题（正确的画√，错误的画X） 1.作业人员可以穿拖鞋或其他不防滑的鞋类。（）5分 2.作业人员应穿戴工作服、工作帽，长发应盘在工作帽内，袖口及衣服角应系扣。（）5分 3.严禁将挖掘机布置在两个挖掘面内同时作业；（）5分 4.严禁在电线等高空架设物下作业；（）5分 5.作业时，可以随便调节发动机、调速器以及液压系统、电器系统；（）5分 6.作业时，禁止用铲斗击碎或用回转机械方式破碎坚固物体；（）5分 7.作业时，禁止用铲斗杆或铲斗油缸顶起挖掘机；（）5分 8.作业时，可以用挖掘机动臂拖拉位于侧面重物；（）5分 9.加油时，发生柴油泄漏，应立即停止作业（）5分 10.设备或周边发生火险时，应立即停止作业，使用周边的灭火器进行灭火并同时报告车间。处置无效时立即撤离现场，疏散到安全地带。（）5分
安全操作规程培训内容 一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系 一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。 二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程；负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。 三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和安全操作规程。 二、各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训；每周一次，每次不少于一小时。
三、各部门（如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易、办公室）专业知识的培训由部门负责人组织进行，主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进行探讨培训交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。 四、新员工的岗前培训：新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程，新员工到车间后（或班组）进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么；本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。 五、培训的考核和评估，培训计划的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面，一是对培训组织者的考核，二是对员工参训后的评价和考核；要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作，培训真正起到