学生实习报告
一、实习的主要内容
参观公司熟悉公司部门和运作方式
CAT软件以及传神教学实训平台应用
翻译产业化，翻译圈近况以及如何做职业译员
个人目标管理
不可不知的法律知识
职业生涯规划
二、实习取得的经验及收获
参观公司的收获：
传神的“精英榜”。上面有很多高效人才的照片，他们为公司所做的贡献都现在照片下面，各种专利和成就让人眼花缭乱，这些照片的背后显示的不只是他们个人的成绩，还有整个公司的强大。我深刻感受到了传神的精神以及让人奋进的企业文化。之后去看了公司的几个部门，或许是怕影响到公司的正常办公，还是由于翻译行业保密性的原因，我们只在大厅门口对公司内部观望了一番，这里请恕我直言不讳，第一眼看有点像网吧，大家并排的坐着，没有单独的小隔间。第二个感觉就是安静，大家埋头做着自己的事，到处都是敲键盘的声音。我觉得这便是翻译公司应有的模式，无论是催人奋进的企业文化，还是兢兢业业的工作人员，都有值得学习的地方。
培训的收获：
首先，改变了我对翻译行业的认知。以前一直以为翻译就是一个人一支笔的事。通过讲座，原来翻译是一个语言服务产业，翻译正在产业化，翻译出来的作品也叫产品。翻译公司完成翻译业务的过程就像是一条流水线，高效，快捷，一气呵成。翻译产业随着其他产业的发展而发展，一年比一年壮大。
其次，改变了我对翻译方式的认知。在学校里学翻译，总觉得翻译就好像是一个脑子加一只笔。讲座介绍了计算机辅助翻译软件，比如传神的iCAT，云翻译平台，火云术语库，语料库以及各种各样的小工具使得翻译的效率大大提高。加上翻译公司的分工合作，项目经理，专业译员和审校的角色分配，使得十几万字的巨大翻译量在短时间内便可完成。这种翻译模式符合了当今时代的发展要求。
最后，改变了我对法律和职业生涯的认知。从前总以为自己是学英语的，法律与我何干，但听过传神法务部长幽默风趣的讲解，举了传神几个血淋淋的法律案例，觉得不管是什么专业什么职业都应该要懂点法律，这样才能更好的保护自己，保护公司。职业生涯规划也加强我们要准备规划职业的意识，SWOT原则让我学会了做更加恰当的决定，对于即将步入职业生涯的我们，都是很有帮助的，早准备，早成功。
三、存在的不足及建议
虽说此次实习收获颇丰，但也存在几点不足。
首先，学校方面，安排的人数太多了。人数越多越杂，管理就越难，对实习公司的压力也大，传神公司也提过由于人数过多，有些培训项目不能进行，实习的效果也受到影响。建议学校可以安排分批实习，这样可以减少老师和公司的压力，提升学生的实习激情与实习效果。
其次，实习公司方面，讲座太多，实践太少。几天的实习下来全是讲座，我们也没能按照公司正常的制度上下班，一个讲座结束，一个上午或者下午就结束了，更没机会参与到公司的运作当中，一直处于观望状态。在其中一个关于计算机辅助软件CAT的介绍讲座之中，其实可以配备电脑给我们，教我们操作，但由于人数限制，实践操作软件的机会也没有了，只能在“纸上”听讲话人“谈兵”。建议实习公司尽可能多的提供实践机会，加强与学生的交流与合作，给学生表现和贡献的机会。
最后，个人方面，缺乏主动性。本次实习我觉得自己最大的毛病就是缺乏主动性，没有全身心投入到实习过程中，积极主动的去学习，去提问，去探索，一直跟着学校和公司的安排被动地走，空闲时间也大多待在酒店里，对于讲座上有益的内容没有积极的去消化，尤其是计算机辅助软件讲座之后，没有下载到自己电脑上仔细琢磨，只在讲座上了解了一下。参观公司时有问题也没有提出来，最后也没有单独去了解，就这么不了了之，讲座中与发言人几乎没有交流，没有提出自己的问题，也就是没有进行仔细思考，这是对自己一种不负责的态度。实习之后我深刻反省，以后会纠正自己的态度，有问题就提出来，加强自己的主动积极性，而不是被动不负责不思考的去接受。
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自改革开放以来，我国经济发展迅猛，并且中外合作也愈加频繁。正是这个原因使中国出现了巨大的翻译市场，而翻译公司也如雨后春笋般出现了，所谓翻译公司就是指以盈利为目的，从事商业的翻译经营活动并为客户提供翻译服务的企业或者实业，其主要形式为有限责任公司和股份有限公司两种。 我们知道翻译公司的主要工作就是在企业之间建立顺畅的交流合作，但目前的中国翻译市场相对混乱，给很多客户造成非常大的困扰，稍有不慎就会被滥竽充数的翻译公司所蒙蔽，今天知行翻译公司就给大家简单聊一下该怎么选择翻译公司呢？ 首先，在选翻译公司时需要验证是否进行正规注册。我们知道一家正规的翻译公司必须是在工商局注册并经过批准和备案的翻译机构，而且备案编码要能查到，那么资历深厚的翻译公司除了具有工商局注册信息，无一例外都会是各大翻译协会的会员，甚至是翻译协会理事会员，虽然这些信息不能完全说明问题，但如果连这些最基本的都无法提供，那么结果也就不言而喻了。 其次，在选翻译公司时需要查验公司的成立时间及办公地址。在知行翻译公司看来，翻译公司的成立时间不仅决定了公司承接的业务量与项目经验，还能体现公司是否具有大量的翻译资源和专职译员，这些都是确定翻译质量的重要参考标准，至于办公地址的话，这是一个仁者见仁智者见智的问题，但是如果一家没有固定办公地点的翻译公司，试问值得信赖吗？知行翻译公司认为没必要纠结公司具体的办公地点，只要有固定的位置即可。 最后，在选翻译公司时需要了解公司的服务流程制度。不管是对于翻译公司，还是对于客户而言，翻译的质量都是最重要的，在知行翻译公司看来，正规翻译公司的流程应该评估并承接项目，安排专业译员进行翻译，在安排校审人员进行复审，接着就是排版和交付，最后就是售后服务。如果没有规范的翻译流程，那么翻译质量就无从保证。
电子厂社会实践总结电子厂实习周记 一、实习目的 实习对我们本质上就是一种锻炼，一座到达社会的小桥。毕业实习是电气工程及其自动化比较重要的实践性教学环节，是培养学生实际动手能力和分析问题解决问题能力、理论与实践相结合的基本训练，同时也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的，为学生进行毕业设计打下扎实基础。认真抓好毕业实习的教学工作，提高毕业实习教学质量，是提高学生业务素质和思想素质的重要环节。 1、训练学生从事专业技术工作及管理工作所必须的各种基本技能和实践动手能力 2、培养学生理论联系实际、从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力，将学生所学知识系统化 3、培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风 4、熟悉手工焊锡的常用工具的使用及其维护与修理 5、基本掌握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简单电子产品的安装与焊接。熟悉电子产品的安装工艺的生产流程 6、了解电子产品的焊接、调试与维修方法 7、了解和体验生产过程中的各种辛酸 二、实习任务 通过实际操作，一方面检验了课堂理论教学中基本知识掌握的程度;另一方面扩大了知识面;再者是锻炼和增强了实际动手和独立工作的能力，培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。
三、实习内容 1、实习时间：xx年7月18日至xx年8月24日 2、实习地点：天津市格林电子科技有限公司 3、实习内容： xx年xx月xx日我申请出去实习，自己找到电子厂实习。在这里我看到了我没有看到过的，学到了我不会的，这是在我以前的生活中所没有的。 我刚来公司的时候，公司业务正常运行的时候，公司内部管理有条，工作量分配均衡，而且变动也频繁。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还需要我们的及力配合。 (一)、学会遵从上级及公司制度。 工厂中有许多的车间，各车间有各自不同的事情。所以在工作中必须做到： 1、服从班、组长的安排; 2、严格按照作业指导书操作; 3、严格遵守工厂各项规章制度; 4、熟悉公司流程及生产流程。 (二)、工厂注重团队精神的同时注重培养"个人能力" 工厂不是个人舞台，在工厂上班是几个部门相辅相成的，所以工厂特别注重团队精神，只有相辅相成，生产线才能正常运转，公司才能正常运转; 在培养团队意识的同时公司也注重个人能力，只有个人能力提升
竭诚为您提供优质文档/双击可除 翻译专业实习日记 篇一：外贸专业实习日记范文 外贸专业实习日记范文 实习日记（1） 6月20日，经过人事部的面试考核，我顺利留下来成为了一名公司暑期实习生。回想伊始，从面试就着实见识了外企英语要求甚高，用英语阐述服装特点，对服装外贸订单进行翻译，考核的内容很专业，很细致。 当接到人事部打来的录用确认电话，很是让我兴奋与喜悦。第一次进行公司面试，第一次精心准备，使我收获了人生的又一个新起点—工作实习。自我总结：时刻充电，英汉皆备，书到用时，一鼓作气。 在这里，我满怀激情与憧憬，将我工作实习的几许点滴，用文字作载体，以照片为记录，与大家分享之，只求人生的前进之路清晰明了，望后来回想，有迹可循。 实习日记（2） 7月1日，怀着忐忑与不安，我走进了即将实习的公司。
按照公司安排，rose成为了我的直线经理(rose，一个30来岁的女性，有魄力，为人乐观，比较照顾下属)，其部门主 要负责公司外贸订单的面料采购、设计制作、样衣制作三大块。 和所有的实习经历一样，初期总是是略带陌生感的，新环境、新标准、新的交流方式，都在我面前一一形成待跨的横沟。 ⒈新环境意味着人际交往关系的变化。在学校，老师、同学是我交流的主要对象，而在这里，同事与老板则是主体。面对繁忙的工作场面，怎样处理好与同事、老板的关系，是我有待解决的问题。 ⒉新标准。公司是利益导向的载体，唯有创造效益的存在方式才有其合理之处，暑期实习生不过是公司储备人才的一种方式，录用只是为了尽早灌输企业价值理念与运作方式，使其系统的学习以备公司未来发展之需。在这样的看待下，我将自己定位于学习与摸索，在暑期阶段较好的配合公司学习，并主动寻求机会，以追求自身最大发展。 ⒊新的交流方式。英语是外企交流的最大公约数，只局限国语的标准与否，已跟不上公司的运作节奏，身处英语沟通的环境，犹如逆水行舟，不进则退。所以，我的目标是：多沟通，多学习，不怕交际困难，只怕脸皮不厚。就在这样的自我鼓励打压下，我正式步入了即将到来的实习生活。
中国近现代著名翻译家 1、林纾，字琴南。1852年生。福建闽县人。清末民国初年学者、翻译家、光绪举人。曾任教京师大学堂。因不懂外文曾借助他人口译，用古文翻译欧美等国小说180余种，其中以小仲马《巴黎茶花女遗事》、司各德《撒克逊劫后英雄略》等最为有名，译笔流畅，对文学界有较大影响。专译欧美小说，收入《说部丛书》出版，先后译介了司各脱、迭更斯、美国欧文斯吐话(今译斯陀) 等作家的名作。清末民初，“林译小说”风靡于世。他能诗、工画，并曾从事小说，戏曲创作。著有《畏庐文集》、《畏庐诗存》及传奇、小说、笔记等多种。1924年10月9日逝世。 林琴南又与魏易、王庆骥、王庆通、陈家麟等人合作，翻译了英、法、美、比、俄、挪威、瑞士、希腊、日本和西班牙等十几个国家的几十名作家的作品一百八十余部，其中世界文学名著有四十多部。有斯托夫人的《黑奴吁天录》(《汤姆叔叔的小屋》)、兰姆的《吟边燕语》(《莎士比亚戏剧故事》)、狄更斯的《块肉余生录》(《大卫·科波菲尔》)、《孝女耐儿传》(《老古玩店》)、《贼史》(《雾都孤儿》)，以及司各德的《撒克逊劫后英雄略》(《艾凡赫》)等。 由于林琴南不懂外文，无法选择作品翻译，林琴南说：“鄙人不解西文，但能笔述，既有讹错，均出不知。” 林琴南的翻译小说无异于开启了一扇通向世界的窗户，让晚清的中国人从这里瞥见了西方的文化与人生。林译小说滋养了新文学的一代人，很多现代作家对西方文学的兴趣，就是从读林译小说开始的。
周作人在《关于鲁迅》里介绍鲁迅所受晚清文化维新的影响时说，在南京求学时，鲁迅就注意林琴南的译书，在《巴黎茶花女遗事》出版后，也都陆续收罗。至于周作人自己，在《我学国文经验》里说：“严几道的天演论，林琴南的茶花女，梁任公的十五小豪杰，可以说是三派的代表。我那时的国文时间实际上便都用在看这些东西上面，而三者之中尤其是以林译小说最喜看，从茶花女起，至黑太子南征录止，这其间所出的小说几乎没有一册不买来读过。”韩迪原在《近代翻译史话》说：“当时确实有不少人因读林译小说，才接触到西洋文学”。韩迪原对林琴南还有一个很中肯的评语，她说：“因为那时国人对整个西洋文明毫无认识，必得用东方已有的事物，去‘附会’西方的观念，像林译所用的方式，才能达到早期沟通东西文化的任务。”林琴南“还打破旧中国小说的章回体，使中国的文学形成向前迈一大步。” 胡适曾说：“古文不曾做过长篇小说，林纾居然用古文译了一百多种长篇小说。古文里很少有滑稽的风味，林纾居然用古文译了欧文与迭更司的作品。古文不长于写情，林纾居然用古文译了《茶花女》与《迦茵小传》等书。古文的应用自司马迁以来，从没有这种大的成绩。” 2、严复，原名宗光，近代资产阶级启蒙思想家，翻译家。1871年（同治十年）毕业于福州船政学堂。1877年（光绪三年）派赴英国格林尼治海军大学学习，其间广泛接触西方资产阶级自然科学和社会政治学说。1879年回国，任福州船政学堂教习。次年任天津北洋水师学堂总教习，后升任总办。甲午战争后，深感国势日危，先后发
( 实习报告 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 实习报告范文：暑期社会实践周 记 Model text of internship report: weekly report on social practice in summer vacation
实习报告范文：暑期社会实践周记 实习报告范文：暑期社会实践周记 下午调查的时候，在结束与几位老村民的谈话，走着来到几堆盖房子的砖瓦旁边，绕过视线所及，我们深入进去，几个孩子在里面打牌，手里拿着几张似乎是钱的东西。聊了一会，得知孩子们的家长都在北京打工，暑假刚放假就带孩子去北京玩了一个月。回到家中只有爷爷奶奶照顾，每天晚上打游戏到12点，第二天连早饭都顾不得吃。偶尔几个孩子还去水库游泳，没有大人的陪同，勇气？？？这是拿自己的生命冒险。 走在路上，被一阿姨拦住，问我们做什么。详细介绍了我们的来意，阿姨向我们诉了她的苦衷，孩子被带在身边在城里上学，以为没有后顾之忧，没想到的是，孩子在学校里被城里的孩子歧视，久而久之，父母不让其与城里的孩子交往。孩子在学校几乎没有多
少朋友。而孩子久而久之，开始羡慕城里人的穿着。很难想象孩子的内心每天要受多少煎熬。李华村比较大，有一千多户，是一个较为贫穷的村子。李华村小学里也有两百多名学生。在村长的带领下我们逐步拜访了几户人家，探访调查了几个留守儿童及其现在的抚养人（监护人）。有几个孩子比较小，7--8岁，小学二三年级，父母不在身边，由爷爷奶奶照顾，不过已经有几个孩子被爸爸妈妈接到了工作地。他们的学习成绩还不错，有两个还是班机上的前几名，其中女孩子都还比较乖巧，平时还是比较听话的，但是也有不听话、比较倔的时候，主要表现在零花钱上，这个时候爷爷奶奶基本上是没有办法，只有听之任之。这几个孩子给我们感觉是年龄比较小，问题不太凸显。但是从爷爷奶奶的语气中，我们感受到了无奈和担心。有一个普遍的问题是等到年龄大了，他们也力不从心了，我们也是很担心。 但是有一个稍微大些的男孩给我们留下了很盛的印象。他现在小学六年级，马上要升初一，13岁了却比同龄人矮了一些。当时他骑着自行车，我们伸手拦下他，在公路边上开始了调查问答！我观
对翻译公司的观察与思考 一、首先说一段我对“好公司”这个概念的理解：我认为一般的公司给员工的是工资和基本福利，在好点的公司给员工的是工资福利和培训，再好点的公司给员工的是工资福利培训还有信任及情感。底层基础决定上层建筑，公司是员工的基础，只有公司好，员工才有战士般的信念去冲锋陷阵；同样员工好就是公司好，员工亦是公司的基础。 再说一段我对“好员工”的理解：好员工能够把危机变成良机、被老板信任，并信任老板、让老板爱上你，让老板离不开你、自我尊重与尊重公司、致力于终生学习、掌握重要的能力资本。 二、对翻译的理解： 翻译，是指在准确通顺的基础上，把一种语言信息转变成另一种语言信息的活动。 这个过程从逻辑上可以分为两个阶段：首先，必须从源语言中译码含义，然后把信息重新编码成目标语言。所有的这两步都要求对语言语义学的知识以及对语言使用者文化的了解。除了要保留原有的意思外，一个好的翻译，对于目标语言的使用者来说，应该要能像是以母语使用者说或写得那般流畅，并要符合译入语的习惯。 三、对翻译竞争的看法： 国内翻译竞争主要分为四大类： 第一类竞争者是承揽翻译业务但实际上并不具备翻译能力和经验的翻译公司或翻译机构，这类竞争者实际上并无专职译员，其承揽之翻译业务是通过兼职翻译人员来完成。其业务竞争的方式是通过低价格抢占市场，获取利润的方式是通过付给兼职译员极低的报酬来取得维持生存的毛利，此类翻译公司并无系统之品管流程，兼职译员队伍流动性也很大，由此导致此类翻译公司之译文品质极不稳定，其服务的客户也不稳定。这一类竞争者占目前翻译市场的大多数，他们是零散翻译件的承揽者。 第二类竞争者是由有教学及翻译经验的高校学者组成的带有学院性质之翻译公司或翻译社，其成员往往大多数是由退休或即将退休的教师组成，这些翻译组织凭借学术上的影响力承接很多带有学术性质的翻译项目和企业应用技术领域的翻译项目，这些翻译作业者有长期的翻译经验，他们擅长于文学、经济、社会学方面的翻译。但基于他们固守原有工作，或享受退休津贴，所以他们并不是以拓展市场作为其服务的主要目的，他们的作业方式，如手工作业、剪图作业、二次电脑输入等，较为传统，其翻译作业速度和效率比较低，这是他们不能批量承揽科技翻译的硬伤。 第三类竞争者是外资翻译公司，或合资翻译公司，他们的组成成员特别是译审和项目管理层往往具有海外留学的背景或跨国企业的工作经历，他们有一定的管理经验，也能运用一套比较适合翻译项目运作的翻译流程管理模式来保证他们的翻译服务品质，以比较西化的经营思想和经营管理模式更容易被委托翻译业务的国际企业、客户所接受，国际企业及外事机构往往是他们翻译公司服务的主要客户。此类翻译公司目前主要集中在北京和上海等地，租用高档的写字楼，高薪聘请专职翻译人员，这使得他们的经营成本居高不下，因此他们必须索取高于一般市场的价格来保证公司的运营，因此决定了他们只能是高层次翻译项目的承揽者，他们在翻译市场所拥有的份额因此会很有限。而当他们服务的客户一旦能找到同样翻译服务
翻译公司实习日记 20xx年08月01日星期三 这个暑假，我得到一个难得的机会，那就是在一家服装有限公司的外贸部做一名翻译助理的实习机会。到目前为止，我尝试过老师，服装导购，餐厅服务员等工作，不过，对于英语专业的我而言，公司翻译助理，无疑是最理想的，所以，我分外珍惜。 今天是实习的第一天，难免有些紧张，一直以来，学习的都是书本知识，虽然参加过商务英语的考核，但毕竟没有真正的实践过，我不知道其他实习生是怎样开始他们的外贸实习的，对我来说，第一天，既新奇又忐忑。因为是实习生的缘故，今天我并没有真正意义上的实习，只是认识了外贸部的同事，前辈等，早上半天就是在认人，下午，也紧紧是端茶递水，帮忙整理文件，看公司的资料，没有翻译任务。不过，对于我而言，已经是一个很大的挑战和机遇了，临近下班，部长将我叫到办公室，对于第一天我的表现进行了点评，他认为我还不够放开，没有真正在外贸部，仅仅当自己是实习生，而不是正式员工，而部长的要求则是，不论何时，既然到了公司，那么就是公司的一员，不管是实习生还是正式员工。这也让我有了一个认知，那就是企业是我们自己的，我们是主人。 20xx年08月02日星期四 有了前一天的认识，和部长的提点，第二天我明显更投入，虽然依旧和第一天一样，只是简单的看公司翻译过的文件，和整理前辈所需要的材料，不过，已经受益匪浅了，在整理文件中，我发现，平时书本上的知识，是那么局限，很多时候，在商务英语中，我们运用到的都是我们之前忽略的，即使是外贸英语函电，这看似很实用的课程，真正在运用实践的时候，还是欠缺点什么，一时间我也很难说出，就是觉得在实践里，果然博大精深。一天下来，跟在一些前辈后面，学到的不仅是书本上没有的，还有为人处世的道理，待人接物，跟同辈或者晚辈，或者客户，或者消费者交流有什么区别，虽然只是接触第二天，而我跟的一个前辈也仅仅是带我与其他前辈交流，但是，我已感觉，那是多么的复杂。 20xx年08月03日星期五 第三天了，慢慢的一些事物开始上手，不需要别人的指点，我知道作为晚辈，更是一名实习生，早上我会为前辈们倒好茶，讲办公室卫生弄好，虽然看起来有点假，或者作，但是，作为职场新人的我，在接受了家长的，和前辈的关照，这点意识还是有的。 今天是全新的一天，在接触到真正意义上的社会的我来说，这又是一个挑战。因为，今天，我跟着前辈，去接待客户了，虽然只是在一旁记录，会议内容，不发表任何言论，但是，也够我一天消化的了。这是一个原本洽谈好的合
中国翻译行业现状 来源：添加时间：2008-6-11 17:01:09浏览次数：924 如果你是翻译，或者准备做翻译，请仔细阅读一下以下文章！ 1．翻译规模偏小，没有形成产业 很多中国翻译公司专职人员少于15人，很多处于家庭作坊式运营状态，每年的营业额不超过100万人民币，具有良好行业品牌的翻译公司为数甚少。国内缺少培养合格科技翻译人员的专业教育和培训机构，很多中国公司的翻译项目只有少量的翻译工作选择外包，中国翻译笔译标准刚刚制定出来，实施过程缺少监控和度量，翻译协会在指导翻译行业发展，提供信息方面的功能还没有充分发挥。现阶段，翻译在中国只是一种职业，还没有形成产业。 2．翻译公司数量众多，翻译质量参差不齐 在中国开设翻译公司的门槛很低，所以翻译公司正式注册的超过3000多家，没有正式注册的各种翻译工作室更多。由于很多翻译公司声称可以承接多个行业、多种语言的翻译，内部没有采用翻译记忆工具和术语管理工具，而且专职人员很少，具有丰富经验的专职翻译更少，大多数靠兼职翻译或者层层转包，使得翻译的质量难以控制。 3．翻译同行竞争激烈，翻译价格不断走低 中国翻译公司的客户绝大多数来自国内，为了争夺客户，不少翻译公司之间竞争激烈，经常采用低价的翻译等不规范方式。由于翻译价格不断走低，为了获得利润，常规的翻译、编辑和审核的流程经常无法保证，造成了翻译质量下降。在激烈的价格战中，很多翻译公司无法获得足够的利润，只能惨
淡经营。 随着目前小语种高校的不断增多，学习小语种的人也随之增加，造成小语种翻译行业的竞争越来越激烈，很多高校生以锻炼的目的，以价格低为优势进行兼职翻译，但恰恰影响了小语种翻译行业，比如，葡萄牙语在5年前，翻译人员的价格基本为200元/千中文字，但就目前的现状看，150元/千中文字已经是中等价格了，大部分价格均维持在130－140元。（以上均指葡译中），中译葡的价格在葡译中的价格上增加10-20元。且不说价格问题，由于大量高校翻译人员加入此行业，导致了某些翻译公司走向了利润极端化，忽视了对文件的质量要求，因为公司业务职员并不懂小语种，所以无法进行翻译校对，并最终导致整体小语种翻译行业的质量不高，并持续下降。 4．翻译培训机构不足，科技翻译人才短缺 由于2006年中国才正式在高等院校设置“翻译”专业，而且社会上缺少培养科技翻译的培训机构，所以科技翻译人才的社会供应不足。另外，高校的翻译课程大多注重翻译理论的论述，缺少更多结合翻译公司实际翻译项目的课程很少。所以不少刚毕业的英语专业的学生到翻译公司工作后，还需要公司进行二次培训。 5．翻译公司开始尝试本地化翻译 由于客户对于本地化翻译的质量比较认可，而且本地化翻译的价格相对较高，近两年来，本地化翻译成为不少中国翻译竞相加入的新业务。70%以上的翻译公司在网站上列出它们可以承接本地化业务。它们的本地化业务大部分是本地化翻译，多数从国内知名的本地化公司承接业务，也有些翻译公司承接网站内容的本地化。由于缺少熟悉本地化翻译的专职员工，而且翻译流程不规范，不少本地化翻译业务很难顺利实施。 【打印此文】【关闭窗口】
翻译公司笔译合同 甲方：__________________________________________________ 乙方：__________________________________________________ 甲乙双方经友好协商，一致达成如下合同，以资信守。 甲方委托乙方将其资料翻译成： 原文标题为：“”。 一、交稿及费用结算 1、此次翻译的单价为元/每千字，实际字数按Word XP工具一栏中的“数字统计”显示的“字符数（不计空格）”为准。签订合同之日预付定金元 2、译文的交稿日期为：年月日时之前。 3、甲方在收到乙方的译稿后，3天之内（即年月之前）将按合同约定费用付清翻译余费。 4、在翻译合同签订后，如甲方遇特殊情况要求乙方停止翻译工作，乙方在接到甲方的书面通知（包括书面、电子邮件）后的次日9：00前，向甲方提供已经翻译好的稿件部分。甲方应须按乙方已经翻译好的稿件，根据单价（ .00元/每千字）进行结算，支付给乙方已经翻译部分的翻译费。 二、双方权利义务 1、甲方须保证其翻译稿件来源合法、用途正当并如期付款。 2、乙方承诺按照翻译行业通用规范执行翻译质量控制，包括流程的初译、语言审校、技术审校、终检。
3、鉴于翻译风格的个性化因素，为确保最终翻译稿能够达到甲方要求，甲方有责任尽量给乙方提供相关的背景资料和统一的专业术语。 4、乙方须为甲方保密翻译内容，否则应承担相应泄密责任。 5、如甲方中途终止翻译，必须按已翻译好的中文字数给乙方结算。 三、争议解决及合同终止 1、本合同未尽事宜甲乙双方应友好协商；协商不成的依据“中华人民共和国合同法”及其他相关法规处理。 2、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等法律效力；本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日
暑期社会实践周记 暑期社会实践周记 下午调查的时候，在结束与几位老村民的谈话，走着来到几堆盖房子的砖瓦旁边，绕过视线所及，我们深入进去，几个孩子在里面打牌，手里拿着几张似乎是钱的东西。聊了一会，得知孩子们的家长都在北京打工，暑假刚放假就带孩子去北京玩了一个月。回到家中只有爷爷奶奶照顾，每天晚上打游戏到12点，第二天连早饭都顾不得吃。偶尔几个孩子还去水库游泳，没有大人的陪同，勇气？？？这是拿自己的生命冒险。 走在路上，被一阿姨拦住，问我们做什么。详细介绍了我们的来意，阿姨向我们诉了她的苦衷，孩子被带在身边在城里上学，以为没有后顾之忧，没想到的是，孩子在学校里被城里的孩子歧视，久而久之，父母不让其与城里的孩子交往。孩子在学校几乎没有多少朋友。而孩子久而久之，开始羡慕城里人的穿着。很难想象孩子的内心每天要受多少煎熬。李华村比较大，有一千多户，是一个较为贫穷的村子。李华村小学里也有两百多名学生。在村长的带领下我们逐步拜访了几户人家，探访调查了几个留守儿童及其现在的抚养人（监护人）。有几个孩子比较小，7--8岁，小学二三年级，父母不在身边，由爷爷奶奶照顾，不过已经有几个孩子被爸爸妈妈接到了工作地。他们的学习成绩还不错，有两个还是班机上的前几名，其中女孩子都还比较乖巧，平时还是比较听话的，但是也有不听话、比较倔的时候，主要表现在零花钱上，这个时候爷爷奶奶基本上是没有办法，只
有听之任之。这几个孩子给我们感觉是年龄比较小，问题不太凸显。但是从爷爷奶奶的语气中，我们感受到了无奈和担心。有一个普遍的问题是等到年龄大了，他们也力不从心了，我们也是很担心。 但是有一个稍微大些的男孩给我们留下了很盛的印象。他现在小学六年级，马上要升初一，13岁了却比同龄人矮了一些。当时他骑着自行车，我们伸手拦下他，在公路边上开始了调查问答！我观察了一下这个孩子，发现他的脖子上有很多污垢，像是积累了很长时间，我感到很奇怪。然后得知他的妈妈外出打工，爸爸在家里务农，学习成绩比较差，爸爸因为他学习的事情，常打骂他。他经常帮着家里做家务和农活，时常自己做饭。母亲不在身边，他也少了那些温暖的关怀和亲情。他对我们说，对学习还是有兴趣的，但是一直对英语很感冒，成绩总是提不上去。在我们的“注意安全”的祝福中，他骑着车走了。
翻译公司收费标准 语种翻译公司收费标准，顾名思义就是相对英语、日语等这种应用很广泛以外的语言，只在少数国家应用的外语语种。我们常见的小语种通常是指除联合国通用语种(汉语、英语、法语、西班牙语、俄语、阿拉伯语)外的所有语种。 与难易程度 翻译公司针对小语种翻译的收费有多方面的因素，首先所需翻译的行业或内容的难易程度是收费标准的关键因素，专业而且难度较大的内容翻译收费自然会比较高，若是日常信息的翻译，则收费会比较低。 语言种类以及稿件的长短 翻译公司小语种翻译收费标准与所需翻译的语言种类以及稿件的长短也有直接关系，小语种翻译服务收费标准较高，英语或者是中文的翻译服务收费标准较低，越长的稿件翻译需要的费用越高，因为专业的翻译服务公司都是根据字数的多少来收取费用的。当然，翻译公司收费标准也不仅仅是局限于这些标准，还在于所需要的时间。随着经济的高速发展和对外改革开放的深化，中国出现了巨大的翻译
市场。中国翻译公司也如雨后春笋般地出现了，中国的注册翻译公司有近3000家，翻译从业人员至少达100万，但专业翻译人员却不足10万人，而且往往集中在上海、北京、广州深圳等少数经济发达的城市或者政府部门，但也有一些知名翻译公司脱颖而出。 相比“外译中”，“中译外”的专业人才更是严重不足，缺口高达90%。从规模上看，中国已成为“翻译大国”。预计到2010年，中国翻译市场总额将达350亿元人民币。但是从翻译产业的发展状态而言，我国并不能称之为翻译领域内的发达国家。正如国内翻译机构傲世立华发布的产业评估报告所述，我国翻译产业整体处于低端水准，也就是说满足于沟通的基本需要，而沟通的质量仍乏善可陈。 纵观国内外企业各个行业中的佼佼者，我们不难发现，所有成功的案例都不乏共同之处，那就是：注重翻译质量。但是我们也不难发现，打着这样旗号的企业并不在少数。但是有几家企业能够真正做到名副其实呢？翻译公司，不应该仅仅是个中介的角色，而应该力求成为客户的翻译外包服务供应商。一方面，为客户找到专业适合、语言水平高的翻译人员；另一方面，应该协调好译员的工作，严格运用译审流程，掌控翻译质量，最终将语言精炼、专业到位的译稿交付给客户。否则，我们可以想象一下，一份充斥着谬误的译稿对委托企业带来的何止是经济上的损失，一些无形的难以弥补的声誉上的损失是无法用金钱去衡量的。 中国翻译协会一位负责人告诉记者：“这个市场不缺能翻译的人，大量的廉价译员充斥了整个市场。有人用字对字、词对词翻译，写出的
翻译公司实习日记范文8篇 有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜。实习是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力。下面就是我给大家带来的翻译公司实习日记范文8篇，希望大家喜欢! 翻译公司实习日记一 这个暑假，我得到一个难得的机会，那就是在一家服装有限公司的外贸部做一名翻译助理的实习机会。到目前为止，我尝试过英语老师，服装导购，餐厅服务员等工作，不过，对于英语专业的我而言，公司翻译助理，无疑是最理想的，所以，我分外珍惜。 今天是实习的第一天，难免有些紧张，一直以来，学习的都是书本知识，虽然参加过商务英语的考核，但毕竟没有真正的实践过，我不知道其他实习生是怎样开始他们的外贸实习的，对我来说，第一天，既新奇又忐忑。因为是实习生的缘故，今天我并没有真正意义上的实习，只是认识了外贸部的同事，前辈等，早上半天就是在认人，下午，也紧紧是端茶递水，帮忙整理文件，看公司的资料，没有翻译任务。不过，对于我而言，已经是一个很大的挑战和机遇了，临近下班，部长将我叫到办公室，对于第一天我的表现进行了点评，他认为我还不够放开，没有真正在外贸部，仅仅当自己是实习生，而不是正式员工，而部长的要求则是，不论何时，既然到了公司，那么就是公司的一员，不管是实习生还是正式员工。这也让我有了一个认知，那就是企业是我们自己的，我们是主人。 翻译公司实习日记二 有了前一天的认识，和部长的提点，第二天我明显更投入，虽然依旧和第一
天一样，只是简单的看公司翻译过的文件，和整理前辈所需要的材料，不过，已经受益匪浅了，在整理文件中，我发现，平时书本上的知识，是那么局限，很多时候，在商务英语中，我们运用到的都是我们之前忽略的，即使是外贸英语函电，这看似很实用的课程，真正在运用实践的时候，还是欠缺点什么，一时间我也很难说出，就是觉得在实践里，果然博大精深。一天下来，跟在一些前辈后面，学到的不仅是书本上没有的，还有为人处世的道理，待人接物，跟同辈或者晚辈，或者客户，或者消费者交流有什么区别，虽然只是接触第二天，而我跟的一个前辈也仅仅是带我与其他前辈交流，但是，我已感觉，那是多么的复杂。 翻译公司实习日记三 第三天了，慢慢的一些事物开始上手，不需要别人的指点，我知道作为晚辈，更是一名实习生，早上我会为前辈们倒好茶，讲办公室卫生弄好，虽然看起来有点假，或者作，但是，作为职场新人的我，在接受了家长的教育，和前辈的关照，这点意识还是有的。 今天是全新的一天，在接触到真正意义上的社会的我来说，这又是一个挑战。因为，今天，我跟着前辈，去接待客户了，虽然只是在一旁记录，会议内容，不发表任何言论，但是，也够我一天消化的了。这是一个原本洽谈好的合作项目，服装是远销美国的，但是对方公司在技术上有一定的要求，对方由于还处于金融危机中，销售前景不容乐观，但是合约是之前就洽谈好的，现在对方要求减少产量，这对公司来说，是不好的消息。这是因为如此，外贸部的翻译人员在这次洽谈中起着重要作用，听着前辈流利的交流着，同时把公司的意思转达，我突然觉得，前辈是那么的伟大，正是因为有她，这次的合作没有终止，而产量也没有减少，这对于我们来说，是一大喜讯。而回到公司，部长也表扬了翻译员，正是她
不可不知的十大国内外最新翻译软件 经常做翻译的人都知道，翻译软件在工作中有很大作用，一款好的软件可以使翻译速度提升几倍，同时也能提高翻译质量~ 1、iOl8:火云译客翻译软件 口号是：为译客而生！软件如其口号，各功能模块都是按照译员需求来的，集术语管理、查词、术语共享、在线翻译、在线交流分享等翻译辅助类功能于一体的免费软件，依托iol8语联网强大的资源优势，不仅有2000万权威术语库，还可以帮助用户快速批注、审核译文! 杜绝错、漏译。翻译速度快速提升! 2、TOLQ:众包式网页翻译服务平台 Tolq 是一个众包式网页翻译服务平台，帮助企业进行语言翻译。可以帮助你迅速的将网页翻译成其他多达35种语言，从而让你的网站迅速并且零障碍的被世界上的绝大多数人了解。 3、WorldLingo WorldLingo是一家国际著名的跨国翻译公司，其网站提供免费在线翻译服务，可翻译文本、文档、网站和电子邮件，有单词数限制。目前支持英语、法语、德语、意大利语、巴西葡萄牙语、西班牙语、俄语、荷兰语、希腊语、瑞典语、阿拉伯语、日语、韩语、简体中文、繁体中文等多种语言互译。 4、FreeTranslation:在线免费语言翻译工具 FreeTranslation提供包括英语，日语，德语，西班牙语，葡萄牙语，土耳其语，中文，韩语等在内的四十多种语言互相翻译的工具,主要是在线的简单词汇翻译服务。 5、WordCrafts:在线应用翻译服务平台 WordCrafts是一个提供Mac和iOS本地化翻译的工具，协助开发人员评估他们的应用程序并翻译成多国语言，方便开发者拓展海外市场。优秀的应用很多时候都限制在了语言上，对于不懂的语言，用户使用起来非常免费，翻译从来都是个苦差事，大到逻辑变化、语序调整，小到词性转换、句子拆分，哪项工作不需要挖空心思、绞尽脑汁。 6、GenGo:在线翻译服务平台 GenGo是一家在线翻译服务网站。Gengo拥有7,500名预先筛选和分级的译员,提供33种语言的翻译服务。Gengo的任务是成为助力公司客户迈向全球的最为简单的途径。 7、UniverSalSubtitles:视频字幕翻译服务平台 UniverSalSubtitles是一款为任何视频添加字幕的在线工具，字幕使视频更强大，更全球化并且更加容易搜索到，成立于2010年;已经做了超过17万个视频的字幕。 8、DuoLinGo:在线内容翻译语言学习平台 DuoLinGo:是一个免费语言学习网站和众包文字翻译平台。它的设计理念是，当用户逐渐学习课程时，同时也在帮助翻译网站上的内容或文件。 9、Babelverse:实时语音翻译平台 Babelverse是一个致力于解决全球语言交流鸿沟的创业公司，该公司拟提供7000种语言的低成本即时口译平台服务。Babelverse也是一个全球性的口译服务中介平台。 10、Flitto：社交翻译平台 Flitto:奖励制社交翻译平台是由Techstars孵化器所孵化的亚洲公司于2012年创办，旨在引进全世界会用两种以上语言的人，以社群形式，使用游戏化及各种奖励机制，鼓励使用者翻译，以拆除语言障碍为目标。
会计实习报告周记 范文一： 今天非常的开心，我工作实习的第一天，我怀着惴惴不安的心情，之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就净干些杂活，于是有点担心自己会和他们一样。 踏进办公室，只见几个陌生的面孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。 所以待人一定要“真诚”，做事也要“真诚”。做事必需按部就班，不能说是死板那是做事的程序必须遵守。事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改！这就是我第一个星期的收获。
范文二： 在进入到公司进行会计助理岗位的实习，实习时间的短暂可以详细到每周都进行实习总结。以下是番禺人才整理的一位会计助理实习周记详细资料，可供参考。 在忙忙碌碌的度过了一周之后，把开始实习的点滴做下记录。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。 刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。有一位很热心的同事，我叫她春春，带着我逛这逛那，带我参观了一下公司的整体结构和各个部门，还给我介绍了几个同事给我认识，很活泼的一个小女孩，我很喜欢她。 第一天的快中午时，我被公司的领导带到财务科一位姓高的姐姐那，并被告知我以后就跟着她学，我很乐意，因为姐姐很热情地接待了我，还带着我和她一起吃了午饭，下午姐姐给我谈了一下她的工作概况和她的主要职责，我都记在了心里，因为这可能就是我将来要承担的职责。
翻译是一种跨文化，跨语言而产生的职业和服务，翻译在我国的历史可追溯到数千年以前，早在《诗经》种就提到了翻译的“信，达，雅”，《礼记》中也有关于翻译的记载，中国的翻译理论和实践在世界上都有着显著的地位，今天知行翻译公司就简单分享一下中国目前的翻译行业。 自改革开放以来，中国与世界的距离逐步拉近，越来越多的外资企业涌入中国，伴随而来的就是国外资料，网站，软件等内容需要进行语言转换，从而催生巨大的翻译市场，再加上后来的国际贸易，国际技术交流及国际文化等方面的合作，使翻译市场变得更大，比如每次国际技术转让都需要很多资料进行翻译，每次国际贸易项目的进行都需要商务合同翻译及现场口译，中国的翻译市场正跟随全球化进程，不断地加快而迅速发展。 据不完全统计，目前国内注册的翻译公司近3000家，但真正由国内翻译公司消化的市场份额却很低，这也就导致了翻译公司数量多，同行竞争激烈，价格不断走低，不少投机者为了争夺客户，不惜恶意低价竞争，为了保证利润，连基本的翻译，校审的过程都一再简化，翻译质量持续走低。也正是因为如此，暴露出国内翻译市场不太规范的弊端。 不过，越来越多的翻译公司开始意识到这一点，开始在提升翻译质量的同时，思考建立合理的企业和客户能接受，能认可的翻译服务价格体系，在这里知行翻译公司想说明一点，作为翻译公司，必须要标准化质量，维持高水准服务，只有这样才能立足于翻译市场，那些不法投机者迟早会被市场所淘汰。 至于国内译员的现状，根据中国译协公布的数据来看，现有的翻译队伍仍旧无法满足巨大的翻译市场需求。在这里，知行翻译公司想要提醒大家，成为一名翻译人员，不是简单地拥有翻译资格证书就可以的，翻译是一个需要不断地积累和实践的过程，想要成为一名优秀的翻译人员，一定要不断地学习和积累。 以上就是知行翻译公司关于国内翻译市场的一点分析，希望能够对大家有所帮助，总得来说，
5月12日星期一晴 我如约去了实习单位--锦州市太和区大力物资经销处。单位虽然和我家是一个城市，但坐工交车要走1个多小时。今天早晨起的很早，为了给单位留下良好的印象，我早上6点中就起床出发了。结果在外面冻了半小时。等到8点，终于有人上班开门了，是前台林小姐。我虽然第一次上班，但她的面孔不是很陌生了，面试的时候是她接待我的。她也认出了我，领我进办公室。虽然办公室环境并没有我想象的那么好，但我心情还是很激动的。大三了，在享受了三年大学幸福时光的日子后。我最终还是被推向了社会这个大家庭。 领导还没有来，林小姐给我几张当天的报纸就出去忙她的事了。到了八点半，领导我的副总经理终于来了，因为不是大单位，我这个实习生主要是做翻译工作和外贸业务，所以直接有他来领导我了。我们做了简单问候交流后，他就开始忙他的工作了。领导没有给我安排工作，我却很急噪很不安。心里想，我是不是多余的。我一时不知道该做些什么，就拿那几张报纸看，说句心里话，报纸内容根本看不进去。过半小时后我终于向副总开口了：《***老师，我需要为您做些什么吗？》说了后立刻发觉称呼叫错了，立刻脸红了，好象不应该叫老师。可能是因为叫了十几年老师的称号，一时激动就给混淆了。副总看我微笑了一下，拿了两张文件纸，叫我发了两个传真。这也是我走向工作做的第一件事。中午有人送来了4份盒饭，这就是我们的午餐了。我熟悉了这个办公室。下午副总一直没有来，我就偷偷上了一段时间网。帮同事复印文件，学会了使用复印机。 这一天过的很慢很慢，可能是闲的吧。今天的收获只有两个，自己都觉得有点可笑，学会了使用复印机和传真机。回到家后不知怎么了，感到有些疲倦。是因为闲的？我笑了一下，哎，上班都是这样吧。 5月13日星期二雨 今天没有像第一天那么去的早，我准时去了单位。我手里有了办公室钥匙，和前台打个招呼就进了自己的办公室。在同事的帮助下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。 为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同事还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。我的实习可以简单的为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！ 5月14日星期三晴 今天我依然准时去了单位。发现一个问题：我们的副总好象有迟到的毛病。哎，领导嘛，以后不被他挑毛病我就很高兴了。我一直很自信，认为自己是优秀的，但到这里来，感觉自己什么都不会，连使用传真机和复印机都是同事教的。自我安慰吧，哎，第一次嘛，慢慢就能实现自我了。可能第一天太闲，觉得有点空虚，但这是我自己选的路，既然选了，我要坚定的走下去。因此，我不抱怨，我相信我自己的能力。 副总今天9点才来，我心里想，昨天他还真给我面子，早到半小时。他给我一份厚厚的商业资料和商业计划书模板，叫我写份这个月的商业计划书就走了。我哭，这些是什么啊？我不知道什么是商业计划书，对这个单位具体商业计划也不了解，我怎么完成啊？我非常不安，旁边的同事告诉我：你不要太有压力，副
让每一颗炽热的心一起跳动 ·······2007中国翻译市场年终大盘点 执笔：微语翻译王斌 还没有到年关，大家又不约而同地问我今年的文章写得如何了，实话实说，压力不小呀，大家都这么热盼，希望笔者不负众望，写出精彩，写出内涵，写出微语翻译对所有翻译界各界同仁的的感激和真切，压力之下，没有提起笔，倒感觉诚惶诚恐起来，2007年奋斗在各个语种各个领域的您，今年一切可好？！是否身处翻译界的您和我一样会议昨天、耕耘今天，收获明天？！下面我就对2007年翻译市场做集中盘点，虽然对26家翻译机构或者说合作伙伴进行专门的拜访和口头调查，由于笔者水平有限，也由于渠道和被访问者处于商业上的原因，获得的数据难免不够全面、权威和准确，同时很多是个人实践过程中的判断，仅是一家之言，仅供参考，还望大家见谅海涵。 2007年翻译市场关键词一：国内翻译市场规模增长加快，竞争日趋激烈，翻译产业从粗放型转为集约型趋势明显，专业化分工更加明细和科学， 2007对大多数翻译公司是收获的一年，也是非同寻常的一年根据对各个兄弟翻译公司实际调研和沟通，并结合微语公司的业务状况，对全国26家大大小小的翻译公司进行调查的结果如果只让我用一句话来总结：总体而言，翻译市场竞争激烈程度日益加剧，各个翻译公司从过去的粗放型生产转换为集约型发展的趋势明显，市场分化严重，专业化分工日趋明显。让我分别三句话来解读就是：具有核心竞争力的公司越来越迸发出蓬勃生机，约占调查数的百分之三十左右，被调查单位普遍感觉翻译单子很多，总感觉做不完，普遍认同2007中国翻译市场规模扩大趋势明显，生意很好做。同时一些不注意管理创新、质量创新、市场创新的翻译公司，一味沿袭过去老路，则表现大客户流失现象严重，利润呈直线下滑趋势，调查反馈的结果是这类翻译公司纷纷抱怨生意不好做，大客户留不住，2007生意不好做，这类公司约占被调查者总数的百分之五十，请注意也就是说一半翻译公司感觉2007年生意不是很好做，生意不红也不火，大客户老是流失。最后是相当一部分观念落后、无论管理、质量和市场明显跟不上时代步伐的公司日子纷纷抱怨2007年日子很难过、生意不但没有起色反倒感觉业务举步维艰，这类公司约占被全部被调查公司的百分之十。还有百分之十的公司对相关商业询问心存芥蒂，没有透露相关业务信息。 综上所述，根据上述数据是否可以做出这样的推论：国内翻译质量好迎合市场需要的翻译公司越做越大、越做越强百分之三十，产业集中度在加强的趋势日趋显现，同时，值得注意的是约有50%的公司，还有些是历史悠久的公司，很多抱怨所大客户流失严重，还有10%的翻译公司翻译业务日趋萎缩，日子相当难过，这也市场分化严重的佐证之一，我们在调查的过程中，惊喜的发现，翻译公司专业化分工态势日趋明显，从专业来讲，有的公司专门做汽车的翻译，其他都不做，有的只做医学的翻译，有的只做软件系统方面的，其他一概不做。从语言种类来说，有的公司抓住自己最强的一个语种，或者几个语种做，其他的语种全部外包给相关优势企业做，自己就做最擅长的，微语的情况是这样：由于微语也属于只做小语种，特别是北欧语种的今年增长很快，特别是要求高，技术难度大的稿件猛增，值得一提的微语翻译今年的俄语业务呈几何级增长态势发展，成为微语今年的翻译工作的一大亮点，微语2007年翻译工作目标提前3个月完成，俄语稿件业务量立下了汗马功劳，笔者对所有的数据进行分析，预测不用二十年，中国本土翻译公司呈现出专业化分工和集约化发展趋势，有些业内人士说十年我们的翻译市场终将成为一个高中低端分布合理、专业划分科学的相对成