@@镇初级中学教代会四届三次会议资料目录
1、目录 (1)
2、党支部学习决定 (3)
3、工会委员会名单 (4)
4、教代会成员名单 (5)
5、大会议程 (6)
6、开幕辞 (7)
7、学校工作报告 (8)
8、财务报告 (11)
9、工会报告 (13)
10、校长职责 (15)
11、副校长职责 (16)
12、办公室主任职责 (16)
13、教导主任职责 (17)
14、政教主任职责 (18)
15、总务主任职责 (18)
16、年级负责人职责 (19)
17、团委书记职责 (19)
18、班主任职责 (20)
19、教研组长职责 (23)
20、备课组长职责 (23)
21、值班领导职责 (24)
22、教师行为准则 (24)
23、任课教师职责 (26)
24、体育教师岗位职责与考核办法 (27)
25、音乐教师岗位职责与考核办法 (28)
26、美术教师岗位职责与考核办法 (29)
27、劳技、信息技术教师职责 (29)
28、体音美器材室管理员职责 (30)
29、办公室工作人员职责 (31)
30、学校档案管理员岗位职责 (31)
31、阅览室管理员工作职责 (32)
32、图书管理员工作职责 (32)
33、教导处油印员职责 (33)
34、教导处考勤员岗位职责 (34)
35、实验员岗位职责 (34)
36、现代远程教育设备管理员职责 (35)
37、报帐员岗位职责 (35)
38、总务处收发员岗位职责 (36)
39、食堂微机员岗位职责 (37)
40、水电工职责 (37)
41、木工岗位职责 (38)
42、卫生监查员工作职责 (39)
43、寝室管理员职责 (39)
44、垃圾转运工职责 (40)
45、勤杂组岗位职责 (40)
46、财产管理制度 (41)
47、教职工用水用电管理暂行规定 (41)
48、@@中学免费净化水饮用管理办法 (42)
49、班主任津贴发放暂行办法 (43)
50、优秀班主任评选办法 (43)
51、违纪学生处理条例 (45)
52、学籍管理暂行规定 (48)
53、单间住房管理制度 (50)
54、教师单元房管理制度 (51)
55、@@中学家属楼楼顶、厕所漏水维修暂行办法 (51)
56、校园环境管理制度 (52)
57、财务管理制度 (53)
58、教职工在食堂置办酒席的有关规定 (53)
59、三处人员月管理评估细则 (54)
60、卫生检查制度 (54)
61、环境卫生检查评分细则 (55)
62、安全保卫制度 (56)
63、领导干部月工作考核办法 (57)
64、教职工值班、加班实施补助的方案 (59)
65、集体办公制度 (60)
66、班主任班级管理评分量化表 (61)
67、考试管理办法 (62)
68、教职工考勤制度 (64)
69、九年级中考奖励方案 (66)
70、教职工聘任方案 (67)
71、教职工考绩及奖励办法 (70)
72、电化教育工作实施方案 (72)
73、信息宣传工作奖励办法 (73)
74、德育考核办法 (75)
75、综合考核（考评）的几点说明 (76)
76、教代会成员活动纪律 (77)
77、闭幕词 (77)
中共@@镇初级中学党支部关于认真学习@@镇初级中学
第四届教代会第三次代表大会通过的条例、制度的决定
第3页，共138页
各处室、年级、各位教职工：
我校第四届教代会第三次代表大会是在我校荣获区“教学综合评估先进学校”、区“课内比教学优胜单位”、中考再创佳绩的形势下召开的，这次大会正式代表41人、特邀代表6人欢聚一堂，共商初级中学发展大计。在这次大会上通过了书记@@同志的《学校工作报告》，总务主任@@同志的《财务工作报告》，书记@@同志的《工会工作报告》，制订了一系列条例、制度，使我校的管理工作进一步制度化、规范化、科学化。经校党支部研究决定，各部门要组织教职工认真学习，领会其精神。落实到行动中，从而达到思想和行动上与学校保持高度一致，自觉遵守各项规章制度，尽职尽责地完成自己的本职工作，为初级中学再创辉煌作出自己的贡献。
@@镇初级中学第四届教代会工会委员会各委员会委员
一、工会主席：@@
二、提案审理委员会
@@（组长） @@
@@
三、民主评议干部工作委员会
第5页，共138页
同乐中学教代会会议记录 会议时间：2013.9.11 地点：会议室 主持人：侯国双 出席人员：全体代表 会议内容： 一、集体学习：由校长主持学习《同乐中学校园建设方案》。（一）、 大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。 二、创建目标： １、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有团中特色的校园文化。 ２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。 ３、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。 三、组织领导成立创建工作领导小组，由校长、分管校长，优秀教 师代表组成。 四、实施步骤与要求：
1、精神文化建设： （１）、搜集校史，整理文化。 （２）、办好一年一度的校园艺术节和体育节，不断提升文化品位，办出特色。 （３）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上 的校园文化氛围。 （４）、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。 具体措施：①加强师德工程。以德治教，依法从教，增强 教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人 评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣 传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标 兵。④加强教师各类培训。 （5）、加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。 （6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级。 2、物质文化建设： （1）、加大校园硬件建设。 （2）、做好《校园绿化规划方案》，分三期开展校园绿化规划。（3）、加强校园花草树木管理。
大屯完小教代会记录 一、教代会召开时间：2012年2月20日上午8:30 二、参加对象：教代会代表 三、主要议题：学习教育法规，增强依法执教意识。 四、会议主持人：夏新艳 记录人：高荣青 五、教代会主要过程： 校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。 教导主任：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。 高荣青：现在有的家长孩子到了入学年龄，还不入学，或者不到入学年龄就要求入学，这些都是违法的，《中华人民共和国义务教育法》第十一条规定：凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育，条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。 适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。对于这些违法现象我们教师对家长应当进行法律教育，使其改正。 苏建佐：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。 李倩：法律是武器，是规则，我们作为一名教员要学法，要守法，要用法。 东宝丽：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。 2012年06月08日时间：2009年9月22日地点：校办公室主持：夏丽 参会人员：全体教代会干部、成员 内容：
浦江职技校七届三次教代会提案报告 今年收到有效提案10个。 高三学部提交了两个提案，第一个提案：提案人张文将老师认为：学校应取消“高三学部”，设立“综合学部”。理由是：目前浙江省政协科技委员会提出的关于《职业教育良性发展的路径选择》提案中，对我省目前的中等职业教育发展过程中面临的问题与困难进行了科学的分析，提出了一系列的建议，其中指出了发展中等职业教育的一条可行之路---积极创办中等职业教育综合改革实验班，或与重点高中联合创办综合高中。联系我校实际，正迎来快速发展的良好时机，在此我们建议学校改变现有分部管理办法，取消“高三学部”，设立“综合学部”，加强学部管理的特色性发展，有效提高我校中职教学升学教学质量，提升我校在社会上的知名度和地位。 第二个提案：要求学校建立效果评价制度，促进提高教学质量。理由是：无论是何种性质的学校，内涵是教学，也只有教学质量才是学校发展的原动力。固此建议学校根据我校办学特点，建立一整套行立有效的教学评价制度，抓过程，重绩效，体现评价的公开、公正、公平。建议如下：明确每名教职工的工作内容，工作量，工作目标，即三定：定岗、定量、定质。学校可分学科、专业、部门，广泛听取、收集教职工的意见与建议，根据学校的总体要求，体现多劳多得，优劳优酬，形成各学科、各专业、各部门的评价制度。“不唯上、不唯书、只唯实”“不折腾、不懈怠、不动摇”。 美工学部提交提案四个，第一个提案：提案人张序安老师认为：目前学部管理已进入关键期，学部规模差异大，管理难度差别大，为进一步完善学部管理，管理难度差异等核定管理请学校行政按各学部规模，调动学部管理人员积极性， 成本，适当提高学部管理人员的报酬，或专门制定有关绩效制度，以适应将要实行的绩效工资制。提案人建议：1、较大规模及管理难度大的学部管理人员课时数核定为8-10课时；2、学部管理费每月提高到150元/每班，取消生活指导固定补贴，生活指导补贴从学部管理费中提取。 第二个提案：提案人张金地老师认为：美工专业教师尤其是高三教师在每年下半年都是大超负荷的上课，没有时间进修业务，梳理教学心得，写论文搞创作等，上半年应该让他们有一个相对轻松、静心思考的状态，学校不应该把外专业、外学部的不重要课程让我们来承担，尤其是美工的骨干力量，好钢用在刀口上，也让其他专业的学生多花时间在本专业上，而不是求全的在提高相对次要的素质上。提案人建议：1、取消外学部部分专业的美术课、财会、机电等；2、外学部有关班级的美术课，让不担任高三高考的专业年轻教师任教。 第三个提案：提案人张金地老师认为：改善美工组办公条件，开设美工专业教师画室。美工组创办二十年，为学校争得荣誉有目共睹，但办公设备从来没有新过，桌子、椅子、柜子全是淘汰下来的旧家具，办公桌从来都不能上锁，到新学校后，除电脑外，也没有新的，或者干脆没有。美工专业教师业务，主要是手上功夫，为了提高我们的业务水平，学校应该考虑为我们提供进修业务，学习创作的环境，让我们每星期都有一定的课余时间，有专门的地方、设备画画，让所有的专业教
以人为本强化管理同建和谐校园 不忘初心砥砺奋进共谱教育篇章 ——关河小学第一届一次教职工代表大会工作报告 刘丹贵 （2018年1月24日） 各位教师、列席代表：（因全校只有18人，故均为代表） 大家上午好！ 从2017年12月下旬到现在，酝酿一个多月的邻水县关河乡中心小学第一届教职工代表大会第一次会议，经过大会筹委会和全体教师的共同努力，今天在这里隆重召开了！这是关河小学历年来第一次召开的教代会，也是关河小学进行民主管理的一次大会，更是关系全体教职工切身利益的一次盛会。在此，我谨代表关河小学支部、行政对大会的召开表示最热烈的祝贺！同时向在座各位教职工、退休教师代表、家长委员会成员致以最诚挚的问候! 今天会议的主题是：以人为本，强化管理，同建和谐校园；不忘初心，砥砺奋进，共谱教育篇章。 现在，我代表行政向大会作学校工作报告，敬请各位代表审议并提出宝贵意见。 过去两年工作回顾 2016年2月29日，受组织信任和重托，履新关河小学。两年来，在县教科体局正确领导下，在乡党委政府鼎力相助下，不忘初心，不辱使命，带领行政一班人和全体教师认真践行“崇仁启智，和谐共生”之校训，“团结、奋进、务实、创新”【校风】，“敬业、爱生、博学、
善教”【教风】，圆满完成了各项工作任务，成绩显著，可圈可点，令人欣慰，倍感自豪！ 一、教学质量名列前茅。2016年春，全县五六年级统考，五年级居七责任区综合排名第2位，六年级居七责任区综合排名第1位，其中五年级数学、科学（邹伍）和六年级数学（刘建琼）共3科居单科第1名。2016秋，全县四六年级统考，皆获袁市责任区综合排名第2位，其中四年级语文（魏瑞仕）、科学（刘勇）、英语（钟存容）和六年级数学、科学（邹伍）共5科居单科第1名。2017年春，全县五六统考，五年级再次荣膺袁市责任区综合排名第2位，六年级连续两年蝉联袁市责任区桂冠，其中，五年级数学、科学（熊小平）、英语（钟成容）和六年级数学（邹伍）共4个科斩获单科第1名。2017年5月，邻水实验学校初一招生，我校六年级18名学生被录取的就有3人，占 16.7%，其中1人获得奖学金。 二、师资结构不断优化。过去学校一直无音乐、英语、美术、体育专职教师，为了考试，被迫聘请临时英语代课教师，不仅增加了学校的经济负担，还不能保证其教学效果。音乐、美术虽然排了课，但未曾老师去上过，全面推进素质教育对关河小学来说只是一句空话。为了解决师资缺乏的问题，学校通过多方努力，求得教科体局、责任区、兄弟学校的支持，在2016—2017学年度向袁市中学和袁市小学分别交流了1名英语（钟成容）、音乐（甘国春）专职教师，在2017—2018学年度向袁市中学各交流了1名英语（陈小燕）、数学（蒋琼）专职教师。同时又新分配了1名音乐（胡译方）、美术（刘旭升）专职教师。新鲜血液的注入，不仅协调了我校男女比例和年龄结构，还保证了我
教师教代会会议记录表汇总 20XX-20XX学年上学期教师教代会会议记录 时间地点 会议主题一、学校20XX-20XX学年教师考核奖发放方案。 二、讨论学校教学工作“五认真”制度。 三、讨论学校教学质量检查制度。 主持人参加人员
会议内容（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 （二）、张校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 （三）、工会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、学校20XX-20XX年教师考核奖发放方案，全票通过。 2、学校教学工作“五认真”制度，全票通过。 3、学校教学质量检查制度。全票通过。 （五）、张校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。 记录人
XX中心小学教代会会议记录 时间地点 会议主题团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面主持人 参加人员 会议内容一、参加大会人员及大会特邀代表： 为扩大教职工参与学校民主管理的范围，教代会确定并经北黄学区党支部同意，邀请XX关工委的委员参加会议。 三、大会的主要议题 听取并审议《中心小学教师聘任方案》； 四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 五、有关负责人解释“中心小学试行人员聘任方案”，然后进行举手表决： 审议通过“中心小学试行人员聘任方案”；高票通过。 六、张校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。明
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表。 会议记录： 会议程序： 议题：讨论《小学2017年教师年度考核方案》。 (一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 (二)、王校长对《小学2017年教师年度考核方案》的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 (三)、教代会主席宣读方案和条例。 (四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《小学2017年教师年度考核方案》全票通过。 (五)、王校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表 记录： 会议程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、王校长作报告：关于校务公开。 3、德育主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：校务公开方案全票通过。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表。 会议记录： 会议程序： 一、大会的主要议题 听取并审议《小学绩效工资发放方案》 二、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 三、有关负责人解释《小学绩效工资发放方案》，然后进行举手表决。 四、审议通过《小学绩效工资发放方案》，高票通过。 五、王校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校各项工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表 记录： 会议程序： 一、王校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。 二、代表综合建议： 1、领导要多关心老师的生活和心理健康。 2、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则。 3、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。 4、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。 5、所有民主投票的结果都应该公示。 6、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。
关于xxx召开教代会的请示 局教育工会、校党支部： 我校教职工代表大会的筹备工作基本完成，拟于10月12日在我校会议室召开正式会议。 特此请示，请批复。 此致 敬礼 xxx 2017年9月30日
xxx 教代会筹备领导小组 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx xxx
2017年10月8日xxx教代会教职工代表方案 一、教职工代表人数定为85人，占全体教职工数的100%。 二、代表条件： ①教代会代表应为本校在职教职工； ②坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。 ③在教育、教学工作中起骨干作用，有一定的议事能力。 ④热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。三、代表团划分：全体教职工划分为4个代表小组，即：语文组、数学组、技能组、综合组 四、名额分布情况： xxx党支部
2017年10月8日 xxx教代会主席团及工作小组成员名单（2017年10月8日xxx教代会第一次预备会通过） 一、主席团、秘书长名单 ㈠、主席团成员： Xxx ㈡、大会秘书长：xxx 二、工作小组名单 ㈠、秘书组：xxx ㈡、后勤组：xxx ㈢、材料组：xxx ㈣、代表资格审查组：xxx ㈤、提案处理工作小组：xxx Xxx 2017年10月8日
教职工代表大会代表资格审查报告 （2011年11月19日xxx教代会预备会审议通过） 各位代表： 我受xxx教代会代表资格审查小组委托，向大会报告代表资格的审查情况，请给予审查。 xxx教代会代表资格审查小组，对本届教代会的代表进行了资格审查，现将结果报告如下： xxx教代会代表的选举工作是根据《中国工会章程》和《山西省中小学教职工代表大会暂行条例》的有关规定，筹备领导小组在充分发扬民主的前提下征得校党支部同意后，于2011年11月20日全体教职工会上完成正式代表确定方案，与工会活动小组并轨，全校共设4个代表团，共有正式代表82名。 代表资格审查小组认为，我校各小组的选举工作符合《中国工会章程》和《山西省中小学教职工代表大会暂行条例》关于代表条件选举办法的有关规定，选举出席本次大会的82名正式代表资格全部有效。 以上报告，提交大会审议。 xxx教代会代表资格审查小组 2017年10月8日
顺河中心小学三届二次教代会提案汇总 2008年1月一、学校管理方面 1、提案人：尹翠英 附议人：耿淑荣、李玉乾、黄婕、刘影 提案内容：一学期下来，大多数老师克服重重困难没有请过一天假，这是何等可赏之事，应重奖这些老师。 2、提案人：刘永爱 附议人：邓运昌、程澄 提案内容：希望每个教师有先进的教学设备，以提高课堂教学效率，提高学生学习积极性，方便教师运用现代化多媒体教学手段。 二、工会方面 1、提案人：孙建居 附议人：师慕华、王美英 提案内容：考核条例内容的制定涉及到学校工作的展开及老师工作的目标，这样条例的公开就应该在每学期初，而不是到临近考核再来制定， 应该让老师的工作一开始就有章可循，有本可依。 2、提案人：于清华 附议人：无 提案内容：每年教师集体照最少拍一次，教师再拍些工作照，方便工作时使用。 3、提案人：李新华 附议人：无 提案内容：希望能加强教师运动会的开展，增强教师体质，最好四季各举行一次。
工会方面提案处理意见： 三、教学方面 1、提案人：王玲 附议人：孙桂菊、崔平 提案内容：根据低年级学生的年龄特点和认知规律，有了教具的摆摆说说，能丰富学生的想象力，发展学生的思维能力，因此，很有必要低 年级的每个年级添置一套教具箱。 2、提案人：巩凤华 附议人：师慕华、刘美玲、王荣荣 提案内容：精简班主任备课科目，以便集中精力洞察学生心理品质，研究教学、教育艺术。班主任大多数是语文老师，作业种类繁多，批改 辛苦，大家做了却没有价值体现。副班主任也要多了解学生的心 理动态，是否每周三的健康教育教学任务由其担任。
3、提案人：赵成喜 附议人：谷伟、蔡艳伟 提案内容：每个班或多或少都有差生，对于差生，老师付出的努力更多，但收效甚微，考核时，却还要在及格率，不及格方面扣分，这样做 合理吗？ 4、提案人：卜月菊 附议人：黄婕、邵晴晴、王美英 提案内容：开学初，英语教研员特别建议采用集体备课，资源共享，研究讨论的方法来提高老师上课的质量，提高学习的效率，降低资源的 浪费。 五、信息技术方面 1、提案人：马青梅 附议人：张淑侠、杨影 提案内容：随着教材的不断变化，我们的投影片也要不断更新，否则，投影机变成摆设了。 2、提案人：于清华 附议人：黄婕 提案内容：不能上网搜集资料；教学连投影片也没有。 六、后勤方面 1、提案人：尹翠英 附议人：赵成喜、王玲 提案内容：给办公室多配几把钥匙，教师早来晚走方便。
哈尔滨市南岗小学校 九届十次教职工代表大会 材 料 2016年12月
目录 1、教职工代表大会会前报告 2、九届十次教职工代表大会情况报告 3、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会筹备领导组 4、南岗小学第九届十次教工代表大会筹备工作报告 5、哈尔滨市南岗小学关于召开教代会的通知 6、关于推选哈尔滨市南岗小学九届十次教职工代表大会代表候选人的通知 7、哈尔滨市南岗小学九届十次教职工代表大会日程安排 8、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会工作人员名单 9、南岗小学第九届十次教代会会序 10、哈尔滨市南岗小学九届十次教代会代表资格审查报告 11、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会开幕词 12、工会工作报告 13、工会主席讲话稿 14、刘校长做第九届十次教代会工作报告 15、教代会提案表 16、哈尔滨市南岗小学九届十次教职工（代表）大会提案处理表 17、《不忘初心提升质量做党和人民满意的教师》教代会决议 18、闭幕式议程 19、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会闭幕词 20、南岗小学财务报告 21、哈尔滨市南岗小学教代会工作总结 22、哈尔滨市南岗小学教代会制度
哈尔滨市南岗小学工会委员会 关于召开九届十次教师代表大会的申请报告 南岗区教育工会： 为了深入贯彻党的教育方针，开创学校工会工作的新局面，全面推进学校教育教学工作的改革由于发展，经研究决定召开哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教师代表大会。 现将会议议程说明如下： 一、审议并表决学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告。 二、审议并表决学校修订的各项教育教学规章制度。 三、规划部署学校未来3年发展的工作。 会议时间：2016年12月28日上午9时 会议地点：哈尔滨市南岗小学五楼会议室 以上报告恳求批复！ 此呈 哈尔滨市南岗小学党支部 2016年12月1日
教职工代表大会会议记录 时间：2017年9月12日 地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表列席6人（6位校级领导） 主持：倪建忠记录：庆兵： 主要议题：1、学习教育法规，增强依法执教意识。 2、关于学校管理 孟校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习容为《中华人民国教师法》《中华人民务教育法》《中华人民国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。 孟校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。 何杰：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。 王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园外的法律规则，每一
位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
教职工代表大会会议记录 时间：2017年9月26日地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表，列席6人 主持：郭义峰记录：庆兵 议程：1、甲彬主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效； 2、宣布大会议程； 3、校长作校务公开工作报告； 4、分组讨论； 5、各组汇报讨论情况； 第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。公开容涉及学校发展规划、评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广大师生员工的意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校良好形象等方面的作用日益凸现。第二小组发言要点：校务公开促进了校园的和谐发展。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。学校中的大小事情都公开了，
目录 教代会代表须知 (1) *****县***中学第六届教职工代表大会第二次会议议程 (2) *****县***中学第六届教职工代表大会第二次会议分组名单 (3) 校党支书记***在*****中学第六届教职工代表大会第二次会议上的讲话 (5) 2010年7月——2011年6月学校财务内部审计报告 (7) *****县*****中学岗位设置实施方案（征求意见稿） (11) 《*****中学岗位设置实施方案》（草案）说明 (19) 关于内审报告的情况说明 (24) *校长在*****中学第六届教职工代表大会第二次会议上的讲话 27 表决结果 (31)
教代会代表须知 一、全体代表要自觉遵守大会各项规定，服从大会统一指挥，认真履行民主权利，共同完成大会的各项任务。 二、准时参加会议的各项活动，不迟到、早退。参加大会时，代表进行会议前应在签到薄上签名。 三、代表因事、因病不能出席大会，必须向代表团团长书面请假，并由代表团报告大会秘书组。 四、大会发的证件、文件、材料请妥善保管。证件、文件、材料如有遗失，应立即报告代表团团长和大会秘书组。 五、会场内请将移动电话调到静音状态。严禁吸烟。 六、各位代表应顾全大局，互相尊重，团结互助，讲究文明礼貌，遵守会场纪律，保持会场安静清洁，爱护公物，注意环境卫生。 七、言行必须符合代表身份。作为一名经群众推举产生的代表，具有双重的身份，一言一行不仅代表个人的利益和意见，更代表所在办公室全体教职工的共同利益，全体教职工的心声通过你们来表达，因此，代表要有高度的使命感和责任感。 八、代表的言行必须与学校一致，在讨论阶段尽可充分发表不同的意见，倾听不同的心声，但在表决时，一定要与学校保持高度统一，以充分体现民主与集中的原则。 ~1~
教职工代表大会会议记录汇总 篇一：教职工代表大会会议记录 时间：20XX年9月12日地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表 列席6人（6位校级领导） 主持： 记录： 主要议题： 1、学习教育法规，增强依法执教意识。 2、关于学校管理 刘校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。 刘校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。
邢长银：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。 刘鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。 王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。 刘校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
篇二：教职工代表大会会议记录 时间：20XX年9月26日 地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表，列席6人 主持： 记录： 议程： 1、XX主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效； 2、宣布大会议程； 3、校长作校务公开工作报告； 4、分组讨论； 5、各组汇报讨论情况； 第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与
教代会会议记录 会议时间：2017.3.16 地点：阶梯教室 出席人员：全体代表 主持人：陈国龙 记录人：周宝林 程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、校长作报告：《九年级毕业生复习方案》。 3、政教处主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：《毕业生复习方案》。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：《毕业生复习方案》，全票通过。 6、主持人宣布大会结束。 教代会会议记录
时间：2017年4月11日 地点：阶梯教室主持人：高海波记录人：周宝林 出席人员：全体教职工代表 主要内容： 讨论：一、滦县横渠实验中学2016-2017教师考核方案。 二、滦县横渠实验中学教学工作制度。 三、讨论滦县横渠实验中学教学质量检查制度。 主要议程： （一）、由教代会主席陈国龙说明本次教代会的主要目的和程序。（二）、郭建明校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。（三）、教代会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：1、滦县横渠实验中学2016-2017教师考核方案。教师考核方案，全票通过。 2、滦县横渠实验中学教学工作制度，全票通过。 3、横渠实验中学教学质量检查制度。全票通过。 （五）郭建明校长发言：十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。 教代会会议记录
会议时间：2016.11.26 地点：阶梯教室 主持人：高海波 记录人：周宝林 出席人员：全体教职工代表 程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、校长作报告：关于校务公开。 3、德育主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：校务公开方案全票通过。 6、主持人宣布大会结束。 教代会会议记录 会议时间：2016.9.21
廉政文化进校园资料汇编 一、廉政文化建设工作规划： 1、制度建设： （1）建立学习机制 督促党员干部及教师主动加强学习，并将学习情况作为个人绩效的考核 重要内容，不断提高党员干部及教师学习的主动性和自觉性，通过学习增强全体员工的全局观念和纪律观念，努力营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围，引导全体员工自觉遵守党纪、国法及学校的各项规章。 （2）完善科学决策机制 学校重大事件如基建、工资调整、考核、评优等要由校务、教代会讨论通过，既保证了 决策的民主性和科学性，同时也体现了公开的原则。 （3）完善监督机制 学校设有校长信箱，师德信箱，校长接待日和家长接待日，同时我们还向社会、向家长 公布了学校的热线电话，接受教师、家长、学生及社会的监督，并及时发现和解决存在 的问题。 （4）完善民主管理机制 除了定期召开教代会外，我们经常性的召开群众座谈会、学生座谈会，举办教师、家长、 学生合理化建议的征集活动，对教师、家长、学生提出的意见或建议，及时召开校务会， 研究整改措施，并利用全校教职工大会向教师做出答复，同时责成相关科室加以落实。 （5）完善考评机制
每年我们除了召开党员、干部民主生活会进行自评外，我们还在全校范 围内开展民主评议干部，民主评议党员活动，举办“千名家长、千名学 生”评师活动，并将师德、教师遵规守纪情况等作为教师考核的重要内 容之一，对违反师德规范及违规违纪的行为实施一票否决制。 （6）完善激励机制 评选表彰师德之星、优秀共产党员，宣传事迹树立典型，弘扬正气。 这些机制的建立与完善，保证了廉政文化进校园和廉洁教育活动的有序 开展，对规范教师的言行，对规范学校的办学，起到了积极的推动作用。 2、活动措施： （1）学习活动：组织干部、党员学习《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》等党 建文件及会议精神，并适时举办知识测试活动；组织干 部、党员参观北京市反腐倡廉警示教育展。 （2）思想教育活动：在全体教师中大力开展“我是学生的榜样”、“我是学校的一个窗口“主题教育活动”；举办“师生承诺”，“廉洁自律格言”征集，“六中教师十个文明行为习惯”的创建活动； 每到重大节日之时，向家长、学生发出倡议以刻苦学习来报答教师的劳 动，谢绝家长和学生馈赠的纪念品、礼品。 （3）坚持廉政文化进校园活动与学校德育工作相结合： 通过旗下讲话、校园广播、闭路电视、橱窗板报、政治课等多种渠道普及廉洁知识。建 立德育墙，弘扬传统美德和民族精神，开展勤劳简朴教育，培养学生自立、自强的人格 修养。
教职工代表大会会议记录（1900字）教职工代表大会会议记录(1900字) 宏阳小学 教职工代表大会会议记录 宏阳小学第四届教代会会议记录 时间:20xx年2月21日 地点:会议室 主持:工会主席 出席:应到教职工代表55人，实到代表50人，会议符合规定人数。程序: 1、余伟玲同志作学校财务工作报告。 2、姚育强同志宣读宏阳小学校三年发展规划。 3、由郭兵权同志宣读《2010-2011学年宏阳小学校人事制度改革 方案》。 4、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2010-2011学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。 5、由姚育强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。 6、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《宏阳小学校三年发展规划》的决议、关于对《2010-2011学年度宏阳小学校人事制度改革方案》的决议。 7、主持人宣布:宏阳小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会～ 宏阳小学第三届教代会会议记录 时间:20xx年3月2日
地点:会议室 主持:工会主席 出席:应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。主要内容:讨论一、宏阳小学学校20xx年教师考核奖发放方案。 二、讨论宏阳小学学校教学工作“五认真”制度。 三、讨论宏阳小学学校教学质量检查制度。 主要议程: (一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 (二)、姚育强校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 (三)、工会主席宣读方案和条例。 (四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决: 1、宏阳小学学校20xx年教师考核奖发放方案，全票通过。 2、宏阳小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。 3、宏阳小学学校教学质量检查制度。全票通过。 (五)、姚育强校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。 宏阳小学第二届教代会会议记录 会议时间:2008.3.16 地点:会议室 出席人员:正式代表30人，特邀家长代表6人。 会议记录:罗艳梅 一、大会的中心议题 团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面
伏山镇苏楼明德小学2013年教职工代表大会会议议程 2013年10月15日 一、预备会议（续立连同志主持） 1、续立连同志作教代会筹备工作报告 2、刘翠平同志作教代会代表资格审查报告 二、大会议程（赵斌同志主持） 1、全体起立奏《国歌》。 2、邵德常同志致开幕词 3、邵德常同志作学校工作报告 4、邵德常同志宣读《苏楼明德小学小学教师考评方案》 5、代表分组讨论 6、各组汇报讨论情况，通过会议决议 7、选举工会委员、工会主席 8、玄胜强同志宣读优秀提案表彰决定
9、刘翠平同志致闭幕词 10、大会闭幕伏山镇苏楼明德小学 2013年教职工代表大会日程安排
2013.10 .15 伏山镇苏楼小学 2013年教职工代表大会组织机构 一、大会领导小组 组长：邵德常 副组长：刘翠平 成员：续立连、赵斌、玄胜强朱艳辉 二、大会工作小组 组长：续立连 副组长：刘翠平 成员：玄胜强（材料）朱士彦（会场） 朱艳辉（宣传）杨永行（摄影）
三、工会委员候选人名单 杨永行、朱学金、刘艳玲 四、工会主席候选人名单 续立连、赵兴振 五、主席团建议名单 （由本届代表大会预备会议通过）邵德常、刘翠平、赵斌、玄胜强、续立连 六、执行主席建议名单 （由本届代表大会预备会议通过） 邵德常、赵斌、刘翠平、玄胜强 七、代表名单 朱明明、朱学金、史勇、陈立新、杜焕阔、王学敏 八、特邀代表 郭丽华、纪复华
伏山镇张堂小学 2013年教职工代表大会筹备工作报告 各位代表： 我受教职工代表大会筹备小组的委托，向各位代表报告本届大会的筹备情况。 近年来，学校工会认真履行了工作职能，为学校发展起到了积极作用，作出了新的贡献。按照工会章程规定，经学校校委会同意，报请县教育工会批准，决定召开本届教代会。依据工会代表大会组织法、教代会条例，经层层推荐，报学校校委会同意确定了本届工会委员会委员候选人并报县教育工会，县教育工会同意本次代表大会各项筹备工作，并同意按上报候选人选举工会委员和工会主席。2013年9月，共选举产生了教代会代表6名，一个月来，在学校校委会领导下，在各级部以及全体教职工的大力支持下，大会筹备组经过艰辛工作，现已完成代表大会的各项准备工作，报经学校校委会研究决定于2013年10月16日召开伏山镇苏楼小学教职工代表大会，会期半天。
时间：2013年3月15日 地点：会议室 主持：工会主席 记录： 出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、2013年教师年度考核方案。 二、2013年教师年绩效工资分配方案 三、教学质量检查制度。 主要议程： （一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 （二）、胡书记对曹湾小学2013年教师年度考核方案、曹湾小学2013年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 （三）、工会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、曹湾小学2013年教师年度考核方方案全票通过。 2、曹湾小学2013年教师年绩效工资分配方案全票通过。 3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。 （五）、胡书记发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
时间：2013年5月15日 地点：会议室 主持：工会主席 出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容： 第一阶段：2013年5月12日 1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。 2、尹小旭同志作学校财务工作报告。 4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。 5、胡则元同志宣读《2013-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。 6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2013-2015学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。 第二阶段：（2013年5月14日下午4：00） 7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。 8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《2013-2015学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。 9、主持人宣布：曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。 散会。
教代会会议记录模板 召开教代会必然会有专人负责记录会议记录，那么，下面是给大家整理收集的教代会会议记录模板，供大家阅读参考。 教代会会议记录模板1 时间：xxx年2月26日 地点: 教学楼三楼会议室 主持：王彦良 出席人员：全体教代会代表 具体人员如下： (一)正式代表： 会议议程： 一、王校长主持会议：新学期新气象，经过前一阶段的工作设想，现在将文城学校各部门xxx年工作预设目标提交教代会代表审议，请大家对照工作需要，提出意见建议。 二、各条线解读工作预设，教代会代表看书面资料 三、分组讨论 讨论记录： 1、学校特色工作要进一步加强，特别是特色品牌的打造要有具体措施 2、学校教学工作的具体措施要更有创新精神，体现教师专业化发展的培养计划不够具体。 四、附各部门条线工作预设目标
教代会会议记录模板2 时间 9月6日下午3：00 地点 会议室 会议主题 一、学校xxx-xxx学年教师考核奖发放方案。 二、讨论学校教学工作"五认真"制度。 三、讨论学校教学质量检查制度。 主持人 郑世佩 参加人员 各教师代表 会议内容 (一)首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 (二)校长对考核奖发放方案、教学工作"五认真"制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 (三)工会主席宣读方案和条例。 (四)教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1.学校xxx-14年教师考核奖发放方案，全票通过。 2.学校教学工作"五认真"制度，全票通过。 3、学校教学质量检查制度。全票通过。
(五)邵为举校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。 记录人 李金亭 教代会会议记录模板3 时间：12.23 地点：多媒体教室 主持人： 参加人员：全体教职工代表 会议形式：教职工代表大会 会议主题：xx镇中心小学第四届第三次教职工代表大会 会议内容： 一、大会开始，全体起立，奏《国歌》; 二、学校行政工作报告; 三、学校工会工作报告; 四、学校财务工作报告; 五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案); 七、分组讨论以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案; 八、通过以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方
靖边九小第二届教职工大会资料 （2014年9月） 一、靖边九小第二届一次教职工代表大会主席团名单 主席：高琳 副主席：郭帅瑜、王娅婷、陈彦权 大会主持人：郭帅瑜 秘书组：王继龙 上级领导：郝春光 特邀代表：张霁亮 二、靖边九小第二届一次教职工代表大会筹委会名单 组长：高琳 副组长：郭帅瑜 秘书组：王继龙 宣传组：梁倩颖 后勤组：陈彦权、周春、冯彬 会场布置：霍宏义、陈玉军 三、靖边九小第二届一次教职工代表大会会议议程 （一）、预备会 1、宣布主席团名单（就座） 2、清点人数 （二）、开幕式 1、靖边九小第二届一次教职工代表大会第一次会议开始。
2、全体肃立，奏国歌（礼毕） 3、高琳同志致开幕词 4、靖边县教育工会郝春光副主席讲话 （三）、正式会： 1、高琳校长作《学校工作报告》 2、王娅婷主任作《教学工作报告》 3、陈彦权主任作《总务工作报告》 4、郭帅瑜主任作《班主任工作考核报告》、作《工会工作报告》 5、大会讨论（分组讨论，时间为1小时） 6、通过五个报告决议和宣读决议 （四）、选举会 1、宣读选举办法 2、通过选举办法 3、宣读学校行政关于靖边九小第二届工会委员会建议名单 4、无计名投票选举祥靖边九小第二届工会委员 5、靖边九小第二届工会委员会领导班子 6、新一届工会委员会代表讲话 （五）、闭幕式：陈彦权主任致闭幕词 四、靖边九小第二届一次教职工代表大会会员分组名单 第一工会小组：（讨论地点：多媒体教室） 组长：陈彦权 成员：周春、冯彬、杭小艳
靖边九小第二届教职工代表大会第一次会议 开幕词 [2014年9月] 高琳 各位领导、各位代表： 金秋九月，丹桂飘香, 靖边九小第二届一次教职工代表大会，经过大会筹备组的积极筹备，今天隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向多年来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各位领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时也代表学校领导班子向出席会议的全体教职工表示诚挚的问候和深深的敬意！并向会议筹备组为今天会议的召开所付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢！教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。我谨代表大会主席团向大会表示热烈地祝贺。 靖边九小几载默默无闻的耕耘，孕育了今天骄人的业绩；几年的风风雨雨的洗礼，铸造了现在一流的聚仁。特别是过去的一学年，学校在上级领导的支持和关心下，在全体教职工不懈地努力下，我校坚定不移地贯彻党的教育方针，坚持走内涵式的、超常规的发展路子，坚持以人为本的管理理念，积极创造和谐的育人环境，大力加强校园组织文化建设，把务实精神与创新精神结合起来，积极推进教育教学改革，努力实施素质教育，不断提升教育品位，教育教学质量稳步提高，中考又实现飞跃。学校所取得的成绩，凝聚着每个教职员工辛勤劳动的汗水。在此，向大家致以深深的谢意！几年来，我校办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益