学校教代会会议记录
文胜小学教代会记录
时间：xx年5月
地点: 校办公室
参加人员：全体教师
会议内容:
1,关于教师队伍建设
2,关于学校德育工作
3,关于学校管理
各位领导、各位代表、老师们：
这次教代会共收到教职工提案2份，这些提案充分反映了广大教职工的意见和要求，体现了代表们积极参政议政、当家作主的主人翁态度，同时也看出代表们对我们文胜小学教育的关注和热爱。我们这些提案进行了梳理，归纳，对相同的内容进行了合并，共出了三个方面的问题，班子对此进行了专题研究。今天，我受领导班子的委托，就提案做如下答复。
一、行政管理方面5条：
1、关爱教师身体，定期给教师体检。
这一条，大家提得很好。“身体是革命的本钱”嘛，身体好，工作才能好，生活才能有质量，日子才能过得有滋有味，多姿多彩。所以我们一定要爱护好自己的身体。感觉身体稍有不适，不能挨，得赶
快上医院检查，不能延误病情。学校也很关注咱们每一个教职工的身体
健康状况，xx年、xx年都组织老师们普查身体，使病情早发现、早治疗。请大家放心，我们的工作宗旨就是全心全意为大家服务，只要是涉及到我们群众利益的事，我们都会努力去做，并且力争做好。明年我们争取办学单位的支持，筹措资金，力争给老师们进行体检。
2、关心教师生活问题，尤其是女教工，每年为女教师支付双癌保险金。
这一点，确实反映了我们老师工作的辛苦，生活的不易。这就是我们职业特殊的一面，辛苦的一面，也是我们因此受到社会尊重与佩服的一面。不过，既然我们选择了它，就得无悔地有所付出。现在，学校在这个问题上已经作了比较恰当地处理，像孩子小的老师，学校在作息时间、值日等方面都给予照顾；再是每天安排值日的教师早到校，负责一天的监护，这样，既解决了学生有人管，又避免了大部分教师到校过早的问题。同时，老师们也要尽量协调好两者的关系，调动全家人的积极性，家务的问题，孩子的问题都积极参与，相信大家会把一切问题解决得很好。
3、统一教师工作服。
提这一建议的老师很有超前意识，据了解，全市统一工作服的学校只有极少数学校。当然，有个统一的活动，校服一穿，校牌一戴，看上去挺整齐，不过，就我们现在的经济状况，暂时办不了。等我们手中的钱多了，这个建议优先考虑。
4、减少检查次数，减轻教师、学校负担。
这次提案，有的代表提到了一个问题，感觉上级的检查太多，尤其是人少力薄的小学校，老师们感觉挺累。这一条，我们可以适时建议上级领导，协调各科室工作，合并检查，减少次数。不过，老师们还得继续发扬以苦为乐的精神，端正心态，认真迎检。因为毕竟检查是我们的工作得到领导的指导和帮助机会，检查也是我们的工作露脸儿，张扬个性，肯定成绩的机会。我们不用打怵检查，正确面对，真心接纳，哪怕是累一点，也是一种享受，你忙活工作的同时，会为自己有体力、有精力来干好本职工作而感到幸福和自豪。所以，关键是心情，心情好，一切不在话下。
5、改革教学评价体系，全面推进素质教育。
应该说，科学的评价体系是提升教学质量的有力保障。因此，我们多次开班子会、校长会、征求部分教工代表意见，在反复磋商的基础上，修订了《文胜小学考核细则》，今天提交大会审议并通过。
当然，随着新课改的实施，新的矛盾仍在随之产生：像如何来评价学生？同时由评价学生推及到如何评价教师？这些都是亟待思考与解决的问题，我们现在正处于“摸着石头过河”阶段，方方面面都在考虑、在探索，这是我们家的一件大事，恳切希望我们的教职工继续像今天这样积极参与，积极出谋划策，为我们街道的小学教育发展集思广益。
二、丰富教职工业余生活方面1条：
1、多开展群众性工会活动，丰富教师业余生活。
这次提案，不少代表提到要丰富教师的业余文化生活这个问题。这个提案很有意义，因为，开展群众性的活动，不但丰富了我们的业余文化生活，更重要的是能培养一种团队精神。像今年的教职工篮球赛，我们的教职工积极参加，奋力拼搏，成绩很好。这不仅仅是一次普通的篮球比赛，它体现的是我们城港路街道教职工的一种积极向上的力量，一种凝心聚力的团队精神。通过这样的活动，可以看出，我们街道的教职工是以一种积极的方式来工作，来生活，反映的是一种蓬勃向上的精神。所以，这样的活动以后我们要多组织。现在，我们各学校都成立了工会小组，打个比方，我们的工会小组就像工会组织的车轮子，工会工作就需要车轮的力量来带动。各小组的工作转起来了，工会的工作就动起来了，活起来了，并且活动得丰富多彩。现在有些学校的活动就停受职工欢迎：像课间打乒乓球，打太极拳，中心小学这每天上午课间操师生校园舞，下午课外活动师生长跑训练，都是些不错的健身运动。往后，各工会小组，要根据自己学校教师的特点、兴趣、爱好，多开展一些有益的活动，像书画、歌咏、舞蹈、棋类、球类等，只要老师们喜欢，我们就多组织。今年新年的时候，工会准备组织一次文体娱乐活动，让大家快快乐乐地过个新年。
三、教育教学方面2条：
1、加大多媒体硬件设施的投入。
目前，我们学校的教学设施不足，尤其是多媒体教学设施更是满足不了课堂教学的需要，这是个事实。现在，资金短缺，我们想办法
尽快解决，一是向上级提建议，二是争取办学单位的支持，争取资金，尽快解决现状。
各位代表，以上提案答复肯定有不完善或不尽人意的地方，希望能得到各位代表的批评指正和理解。在今后的学校管理中，我们将认真吸取广大教职工的合理化建议，不断改进工作，加强管理，提高管理效能，大家齐心协力，为我们城港路街道的小学教育努力奋斗。
谢谢大家！
城关镇文胜小学
xx年5月
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同乐中学教代会会议记录 会议时间：2013.9.11 地点：会议室 主持人：侯国双 出席人员：全体代表 会议内容： 一、集体学习：由校长主持学习《同乐中学校园建设方案》。（一）、 大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。 二、创建目标： １、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有团中特色的校园文化。 ２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。 ３、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。 三、组织领导成立创建工作领导小组，由校长、分管校长，优秀教 师代表组成。 四、实施步骤与要求：
1、精神文化建设： （１）、搜集校史，整理文化。 （２）、办好一年一度的校园艺术节和体育节，不断提升文化品位，办出特色。 （３）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上 的校园文化氛围。 （４）、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。 具体措施：①加强师德工程。以德治教，依法从教，增强 教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人 评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣 传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标 兵。④加强教师各类培训。 （5）、加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。 （6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级。 2、物质文化建设： （1）、加大校园硬件建设。 （2）、做好《校园绿化规划方案》，分三期开展校园绿化规划。（3）、加强校园花草树木管理。
教师教代会会议记录表汇总 20XX-20XX学年上学期教师教代会会议记录 时间地点 会议主题一、学校20XX-20XX学年教师考核奖发放方案。 二、讨论学校教学工作“五认真”制度。 三、讨论学校教学质量检查制度。 主持人参加人员
会议内容（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 （二）、张校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 （三）、工会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、学校20XX-20XX年教师考核奖发放方案，全票通过。 2、学校教学工作“五认真”制度，全票通过。 3、学校教学质量检查制度。全票通过。 （五）、张校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。 记录人
XX中心小学教代会会议记录 时间地点 会议主题团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面主持人 参加人员 会议内容一、参加大会人员及大会特邀代表： 为扩大教职工参与学校民主管理的范围，教代会确定并经北黄学区党支部同意，邀请XX关工委的委员参加会议。 三、大会的主要议题 听取并审议《中心小学教师聘任方案》； 四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 五、有关负责人解释“中心小学试行人员聘任方案”，然后进行举手表决： 审议通过“中心小学试行人员聘任方案”；高票通过。 六、张校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。明
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表。 会议记录： 会议程序： 议题：讨论《小学2017年教师年度考核方案》。 (一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 (二)、王校长对《小学2017年教师年度考核方案》的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 (三)、教代会主席宣读方案和条例。 (四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《小学2017年教师年度考核方案》全票通过。 (五)、王校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表 记录： 会议程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、王校长作报告：关于校务公开。 3、德育主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：校务公开方案全票通过。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表。 会议记录： 会议程序： 一、大会的主要议题 听取并审议《小学绩效工资发放方案》 二、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 三、有关负责人解释《小学绩效工资发放方案》，然后进行举手表决。 四、审议通过《小学绩效工资发放方案》，高票通过。 五、王校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校各项工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表 记录： 会议程序： 一、王校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。 二、代表综合建议： 1、领导要多关心老师的生活和心理健康。 2、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则。 3、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。 4、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。 5、所有民主投票的结果都应该公示。 6、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。
教职工代表大会会议记录 时间：2017年9月12日 地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表列席6人（6位校级领导） 主持：倪建忠记录：庆兵： 主要议题：1、学习教育法规，增强依法执教意识。 2、关于学校管理 孟校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习容为《中华人民国教师法》《中华人民务教育法》《中华人民国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。 孟校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。 何杰：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。 王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园外的法律规则，每一
位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
教职工代表大会会议记录 时间：2017年9月26日地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表，列席6人 主持：郭义峰记录：庆兵 议程：1、甲彬主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效； 2、宣布大会议程； 3、校长作校务公开工作报告； 4、分组讨论； 5、各组汇报讨论情况； 第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。公开容涉及学校发展规划、评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广大师生员工的意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校良好形象等方面的作用日益凸现。第二小组发言要点：校务公开促进了校园的和谐发展。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。学校中的大小事情都公开了，
教职工代表大会会议记录汇总 篇一：教职工代表大会会议记录 时间：20XX年9月12日地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表 列席6人（6位校级领导） 主持： 记录： 主要议题： 1、学习教育法规，增强依法执教意识。 2、关于学校管理 刘校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。 刘校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。
邢长银：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。 刘鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。 王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。 刘校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
篇二：教职工代表大会会议记录 时间：20XX年9月26日 地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表，列席6人 主持： 记录： 议程： 1、XX主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效； 2、宣布大会议程； 3、校长作校务公开工作报告； 4、分组讨论； 5、各组汇报讨论情况； 第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与
教代会会议记录 会议时间：2017.3.16 地点：阶梯教室 出席人员：全体代表 主持人：陈国龙 记录人：周宝林 程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、校长作报告：《九年级毕业生复习方案》。 3、政教处主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：《毕业生复习方案》。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：《毕业生复习方案》，全票通过。 6、主持人宣布大会结束。 教代会会议记录
时间：2017年4月11日 地点：阶梯教室主持人：高海波记录人：周宝林 出席人员：全体教职工代表 主要内容： 讨论：一、滦县横渠实验中学2016-2017教师考核方案。 二、滦县横渠实验中学教学工作制度。 三、讨论滦县横渠实验中学教学质量检查制度。 主要议程： （一）、由教代会主席陈国龙说明本次教代会的主要目的和程序。（二）、郭建明校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。（三）、教代会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：1、滦县横渠实验中学2016-2017教师考核方案。教师考核方案，全票通过。 2、滦县横渠实验中学教学工作制度，全票通过。 3、横渠实验中学教学质量检查制度。全票通过。 （五）郭建明校长发言：十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。 教代会会议记录
会议时间：2016.11.26 地点：阶梯教室 主持人：高海波 记录人：周宝林 出席人员：全体教职工代表 程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、校长作报告：关于校务公开。 3、德育主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：校务公开方案全票通过。 6、主持人宣布大会结束。 教代会会议记录 会议时间：2016.9.21
教职工代表大会会议记录（1900字）教职工代表大会会议记录(1900字) 宏阳小学 教职工代表大会会议记录 宏阳小学第四届教代会会议记录 时间:20xx年2月21日 地点:会议室 主持:工会主席 出席:应到教职工代表55人，实到代表50人，会议符合规定人数。程序: 1、余伟玲同志作学校财务工作报告。 2、姚育强同志宣读宏阳小学校三年发展规划。 3、由郭兵权同志宣读《2010-2011学年宏阳小学校人事制度改革 方案》。 4、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2010-2011学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。 5、由姚育强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。 6、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《宏阳小学校三年发展规划》的决议、关于对《2010-2011学年度宏阳小学校人事制度改革方案》的决议。 7、主持人宣布:宏阳小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会～ 宏阳小学第三届教代会会议记录 时间:20xx年3月2日
地点:会议室 主持:工会主席 出席:应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。主要内容:讨论一、宏阳小学学校20xx年教师考核奖发放方案。 二、讨论宏阳小学学校教学工作“五认真”制度。 三、讨论宏阳小学学校教学质量检查制度。 主要议程: (一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 (二)、姚育强校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 (三)、工会主席宣读方案和条例。 (四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决: 1、宏阳小学学校20xx年教师考核奖发放方案，全票通过。 2、宏阳小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。 3、宏阳小学学校教学质量检查制度。全票通过。 (五)、姚育强校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。 宏阳小学第二届教代会会议记录 会议时间:2008.3.16 地点:会议室 出席人员:正式代表30人，特邀家长代表6人。 会议记录:罗艳梅 一、大会的中心议题 团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面
时间：2013年3月15日 地点：会议室 主持：工会主席 记录： 出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、2013年教师年度考核方案。 二、2013年教师年绩效工资分配方案 三、教学质量检查制度。 主要议程： （一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 （二）、胡书记对曹湾小学2013年教师年度考核方案、曹湾小学2013年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 （三）、工会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、曹湾小学2013年教师年度考核方方案全票通过。 2、曹湾小学2013年教师年绩效工资分配方案全票通过。 3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。 （五）、胡书记发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
时间：2013年5月15日 地点：会议室 主持：工会主席 出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容： 第一阶段：2013年5月12日 1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。 2、尹小旭同志作学校财务工作报告。 4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。 5、胡则元同志宣读《2013-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。 6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2013-2015学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。 第二阶段：（2013年5月14日下午4：00） 7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。 8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《2013-2015学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。 9、主持人宣布：曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。 散会。
教代会会议记录模板 召开教代会必然会有专人负责记录会议记录，那么，下面是给大家整理收集的教代会会议记录模板，供大家阅读参考。 教代会会议记录模板1 时间：xxx年2月26日 地点: 教学楼三楼会议室 主持：王彦良 出席人员：全体教代会代表 具体人员如下： (一)正式代表： 会议议程： 一、王校长主持会议：新学期新气象，经过前一阶段的工作设想，现在将文城学校各部门xxx年工作预设目标提交教代会代表审议，请大家对照工作需要，提出意见建议。 二、各条线解读工作预设，教代会代表看书面资料 三、分组讨论 讨论记录： 1、学校特色工作要进一步加强，特别是特色品牌的打造要有具体措施 2、学校教学工作的具体措施要更有创新精神，体现教师专业化发展的培养计划不够具体。 四、附各部门条线工作预设目标
教代会会议记录模板2 时间 9月6日下午3：00 地点 会议室 会议主题 一、学校xxx-xxx学年教师考核奖发放方案。 二、讨论学校教学工作"五认真"制度。 三、讨论学校教学质量检查制度。 主持人 郑世佩 参加人员 各教师代表 会议内容 (一)首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 (二)校长对考核奖发放方案、教学工作"五认真"制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 (三)工会主席宣读方案和条例。 (四)教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1.学校xxx-14年教师考核奖发放方案，全票通过。 2.学校教学工作"五认真"制度，全票通过。 3、学校教学质量检查制度。全票通过。
(五)邵为举校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。 记录人 李金亭 教代会会议记录模板3 时间：12.23 地点：多媒体教室 主持人： 参加人员：全体教职工代表 会议形式：教职工代表大会 会议主题：xx镇中心小学第四届第三次教职工代表大会 会议内容： 一、大会开始，全体起立，奏《国歌》; 二、学校行政工作报告; 三、学校工会工作报告; 四、学校财务工作报告; 五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案); 七、分组讨论以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案; 八、通过以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方
大汶口镇前周小学教职工代表大会会议记录 时间：2019年9月12日 地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表列席6人（6位校级领导） 主持：张传俊记录：路英 主要议题：1、学习教育法规，增强依法执教意识。 2、关于学校管理 张校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。 张校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。 陈婷婷：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。刘鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。 李慧丽：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，
每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。 候智河：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
大汶口镇前周小学教职工代表大会会议记录 时间：2019年9月26日地点：一楼办公室 参加人员：10位教代会代表，列席6人 主持：张传俊记录：李慧丽 议程： 1、张传俊主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效； 2、宣布大会议程； 3、校长作校务公开工作报告； 4、分组讨论； 5、各组汇报讨论情况； 第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广大师生员工的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校良好形象等方面的作用日益凸现。第二小组发言要点：校务公开促进了校园的和谐发展。实行校务公开，
曹湾小学2013年教代会会议记录 时间:2013年3月15日 地点:会议室 主持:工会主席 记录: 出席:应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容:讨论一、2013年教师年度考核方案。 二、2013年教师年绩效工资分配方案 三、教学质量检查制度。 主要议程: (一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 (二)、胡书记对曹湾小学2013年教师年度考核方案、曹湾小学2013年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 (三)、工会主席宣读方案和条例。 (四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决: 1、曹湾小学2013年教师年度考核方方案全票通过。 2、曹湾小学2013年教师年绩效工资分配方案全票通过。 3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。 (五)、胡书记发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。 曹湾小学2013年教代会会议记录 时间:2013年5月15日
地点:会议室 主持:工会主席 出席:应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容: 第一阶段:2013年5月12日 1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。 2、尹小旭同志作学校财务工作报告。 、胡则元同志宣读学校三年发展规划。 4 5、胡则元同志宣读《2013-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。 6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2013-2015学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。 第二阶段:(2013年5月14日下午4:00) 7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。 8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《2013-2015学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。 9、主持人宣布:曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。 散会。 曹湾小学2013年教代会会议记录 会议时间:2013年6月10日 地点:会议室 出席人员:全体代表 主持人:工会主席
《教职工代表大会会议记录[共5篇]》 第一篇：教职工代表大会会议记录坪寨小学教职工代表大会会议记录 时间：xx年9月11日下午。地点：综合办公室。参会人：全体教职工。记录人：江禹碧 主要内容讨论： 一、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；学校教学工作各种制度。 二、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；考核方案。 三、教学质量检查制度。 1、会议主持人。易浪涛（校长）。 2、清点到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。 3、贺伟主任作《学校财务工作报告》。 4、易浪涛校长宣读《坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案》，《学校教学工作各种制度》 5、贺平主任宣读《坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案和质量检查制度、考核方案》。 6、集体讨论。然后进行举手表决。 （1）、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；学校教学工作各种制度全票通过。 （2）、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；考
核方案全票通过。 （3）、教学质量检查制度全票通过。 7、讨论表决。“全票通过”。 8、主持人宣布。坪寨小学本次教职工代表大会胜利完成。散会。 第二篇：教职工代表大会会议记录蓬安县相如镇小学校 教职工代表大会会议记录 地点：木桥村（三村）小会议室 时间。xx年11月14日下午。 人员：组长：2名，代表刘兴洪、黄军、黄忠诚、潘海林、黄禀文、蒲可、祝余娟、伍国胜、徐德利、雷双全、苟平共11人，工作人员2人。内容： 第一阶段： 1、会议主持人：苟平 2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。 3、刘兴洪同志作《学校财务工作报告》。 4、黄忠诚同志宣读《蓬安县相如镇小学教学环节及教学质量奖惩办法》。 5、苟平同志宣读《蓬安县相如镇小学艺体“四常”、学前班任课教师常规要求及考核办法》。 6、讨论学校财务工作报告、《蓬安县相如镇小学教学环节及教学质量奖惩办法》、《相如镇小学艺体“四常”、学前班任课教师常规要
时间：2015年3月1日 地点：会议室 主持人：邵宝川 记录人：毛海生 出席人员：应到教职工代表15人，实到代表15人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、于海小学2015-2016上半年教师考核方案。 二、雷庄中学教学工作制度。 三、讨论学雷庄中教学质量检查制度。 主要议程： （一）、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 （二）李子健校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 （三）、教代会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、雷庄中学2015-2016上半年教师考核方案，全票通过。 2、雷庄中学教学工作制度，全票通过。 3、雷庄中学教学质量检查制度。全票通过。 （五）李子健校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间：2015年9月26日 地点：会议室 出席人员：正式代表15人，特邀家长代表6人。 会议记录：毛海生 一、大会的中心议题 团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面 二：参加大会人员及大会特邀代表： 同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请镇关工委的二位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。 三、大会的主要议题 听取并审议《雷庄中学试行人员聘任方案》； 四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 五、有关负责人解释“雷庄中学行人员聘任方案”，然后进行举手表决： 审议通过“雷庄中学试行人员聘任方案”；高票通过。 六、李子健校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。
时间：2014年3月2日 地点：会议室 主持：工会主席 出席：应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、教师考核奖发放方案。 二、教学工作“五认真”制度。 三、教学质量检查制度。 主要议程： （一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 （二）、校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 （三）、工会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、教师考核奖发放方案，全票通过。 2、教学工作“五认真”制度，全票通过。 3、教学质量检查制度。全票通过。 （五）、校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《学校重大工程招标方案》的修改方案。
会议时间：2014.4.16 地点：会议室 出席人员：正式代表30人，特邀家长代表6人。 会议记录： 一、大会的中心议题 团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面 二：参加大会人员及大会特邀代表： 同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请学校关工委的五位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。 三、大会的主要议题 听取并审议《试行人员聘任方案》； 四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 五、有关负责人解释“小学试行人员聘任方案”，然后进行举手表决： 审议通过“小学试行人员聘任方案”；高票通过。 六、校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《小学毕业生推荐方案》。
学校教代会会议记录 文胜小学教代会记录 时间：xx年5月 地点: 校办公室 参加人员：全体教师 会议内容: 1,关于教师队伍建设 2,关于学校德育工作 3,关于学校管理 各位领导、各位代表、老师们： 这次教代会共收到教职工提案2份，这些提案充分反映了广大教职工的意见和要求，体现了代表们积极参政议政、当家作主的主人翁态度，同时也看出代表们对我们文胜小学教育的关注和热爱。我们这些提案进行了梳理，归纳，对相同的内容进行了合并，共出了三个方面的问题，班子对此进行了专题研究。今天，我受领导班子的委托，就提案做如下答复。 一、行政管理方面5条： 1、关爱教师身体，定期给教师体检。 这一条，大家提得很好。“身体是革命的本钱”嘛，身体好，工作才能好，生活才能有质量，日子才能过得有滋有味，多姿多彩。所以我们一定要爱护好自己的身体。感觉身体稍有不适，不能挨，得赶
快上医院检查，不能延误病情。学校也很关注咱们每一个教职工的身体 健康状况，xx年、xx年都组织老师们普查身体，使病情早发现、早治疗。请大家放心，我们的工作宗旨就是全心全意为大家服务，只要是涉及到我们群众利益的事，我们都会努力去做，并且力争做好。明年我们争取办学单位的支持，筹措资金，力争给老师们进行体检。 2、关心教师生活问题，尤其是女教工，每年为女教师支付双癌保险金。 这一点，确实反映了我们老师工作的辛苦，生活的不易。这就是我们职业特殊的一面，辛苦的一面，也是我们因此受到社会尊重与佩服的一面。不过，既然我们选择了它，就得无悔地有所付出。现在，学校在这个问题上已经作了比较恰当地处理，像孩子小的老师，学校在作息时间、值日等方面都给予照顾；再是每天安排值日的教师早到校，负责一天的监护，这样，既解决了学生有人管，又避免了大部分教师到校过早的问题。同时，老师们也要尽量协调好两者的关系，调动全家人的积极性，家务的问题，孩子的问题都积极参与，相信大家会把一切问题解决得很好。 3、统一教师工作服。 提这一建议的老师很有超前意识，据了解，全市统一工作服的学校只有极少数学校。当然，有个统一的活动，校服一穿，校牌一戴，看上去挺整齐，不过，就我们现在的经济状况，暂时办不了。等我们手中的钱多了，这个建议优先考虑。
小学教代会会议记录三篇 篇一：XX小学教代会会议记录 会议时间：20XX.3.16 地点：会议室 出席人员：全体代表 程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、校长作报告：《XX小学毕业生复习方案》。 3、德育主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：《XX小毕业生复习方案》。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：《XX小学毕业生复习方案》，全票通过。 6、主持人宣布大会结束。 XX小学教代会会议记录 时间：20XX年9月11日 地点：会议室
主持人： 出席人员：全体教职工代表 主要内容： 讨论：一、XX小学20XX-20XX教师考核方案。 二、XX小学教学工作制度。 三、讨论XX小学教学质量检查制度。 主要议程： （一）、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。（二）、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。（三）、教代会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、XX小学20XX-20XX教师考核方案，全票通过。 2、XX小学教学工作制度，全票通过。 3、XX小学教学质量检查制度。全票通过。 （五）校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
XX小学教代会会议记录 会议时间：20XX.2.26 地点：会议室 出席人员：全体教职工代表 程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、校长作报告：关于校务公开。 3、德育主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 校务公开方案全票通过。 6、主持人宣布大会结束。 XX小学教代会会议记录 会议时间：20XX.9.26 地点：会议室 出席人员：全体代表 会议程序： 一、校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐
教代会会议记录格式 教代会会议记录格式【一】 时间：xxx年7月11日 地点：新教学楼一楼会议室 主持：傅惠松 参加人员：应到会代表46人，1人因公务请假，实到代表45人。1位工会干事列席会议(无表决权)。 记录：刘小梅 会议内容： 一、会议议题 1.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》。 2.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》。 二、表决通过情况 1.对《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》的表决情况：41人同意，0人不同意，4人弃权。 2.对《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》的表决情况：30人同意，13人不同意，2人弃权。 根据中华人民共和国教育部、中华全国总工会制定，xxx年月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》中“教职工代表大会的选举
和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效”的规定，本次教代会原则通过以上两个方案。 经报学校行政办公会议决定，对第二个方案(《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》)，尽管教代会已原则通过，但学校要求必须继续进一步做好调研，寻求其他更完善的解决办法。 教代会会议记录格式【二】 时间：12.23 地点：多媒体教室 主持人： 参加人员：全体教职工代表 会议形式：教职工代表大会 会议主题：xx镇中心小学第四届第三次教职工代表大会 会议内容： 一、大会开始，全体起立，奏《国歌》; 二、学校行政工作报告; 三、学校工会工作报告; 四、学校财务工作报告; 五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案); 七、分组讨论以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案; 八、通过以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方
四会市城中街道中心小学教代会 会议记录 时间：2018年9月15日 地点：会议室 主持：工会主席 记录：谭汝敏 出席：应到教职工代表6人，实到代表6人，会议符合规定人数。 主要内容： 一、2018年教师年度考核方案。 二、2018年教师年绩效工资分配方案 三、教学质量检查制度。 主要议程： （一）首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 （二）祝校长对2018年教师年度考核方案、2018年教师年绩效工资方案、学校教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 （三）工会主席宣读方案和条例。 （四）教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1.2018年教师年度考核方方案全票通过。 2.2018年教师年绩效工资分配方案全票通过。 3.学校教学质量检查制度全票通过。
（五）祝校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。 散会
会议记录 时间：2018年11月15日 地点：会议室 主持：工会主席 记录：谭汝敏 出席：应到教职工代表6人，实到代表6人，会议符合规定人数。 主要内容： 第一阶段：2018年11月24日 1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。 2、黄静学同志作学校财务工作报告。 4、李爱玲同志宣读学校三年发展规划。 5、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。 第二阶段：（2018年11月28日下午4：00） 7、由吴肖芬同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。 8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《城中街道中心小学学校三年发展规划》的决议。 9、主持人宣布：城中街道中心小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。 散会
时间：2010.9.26 地点：会议室 主持：于海科 出席：应到教职工代表21人，实到代表20人，会议符合规定人数。会议记录：李方慧 主要内容： 1、校长作工作报告 2、老师互动环节 活动目的： 1、促进全体教职员工团结一致 2、让教师们在会议中发表自己的心声 活动方案： 为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强教 育系统的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，我校举行第一届教代会，老师通过这次会议向学校提出宝贵的意见。 活动小结： 通过这次活动充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定。
时间：2010年10月11日 地点：会议室 主持：于海科 出席：应到教职工代表21人，实到代表18人，会议符合规定人数。主要内容：讨论一、讨论学校教学工作制度。 二、讨论学校教学质量检查制度。 主要议程： （一）首先由于海科说明本次教代会的主要目的和程序。 （二）蔡校长对教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 （三）于海科宣读方案和条例。 （四）教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、学校教学工作制度，全票通过。 2、学校教学质量检查制度。全票通过。 （五）蔡校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间：2010.11.16 地点：会议室 出席人员：正式代表23人，特邀家长代表6人。 会议记录：李方慧 一、大会的中心议题 团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面 二：参加大会人员及大会特邀代表： 同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。 三、大会的主要议题 听取并审议《央子小学安全工作方案》； 四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 五、有关负责人解释周吕联小安全工作方案，然后进行举手表决：审议通过“央子小学安全工作方案”；高票通过。 六、蔡校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校安全工作沿着正确的轨道发展前进。
滦南县第四中学教代会会议记录活动对象：教师代表 活动时间：2019.2.16 活动地点：电化教室 活动主题：工会、教代会会议 参加人数：108人 主持人：史桂礼 活动目的： 1、促进全体教职员工团结一致 2、让教师们在会议中发表自己的心声 活动内容： 1、校长作工作报告 2、老师互动环节 活动方案： 为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，我校举行教代会，老师通过这次会议向学校提出宝贵的意见。 活动小结： 通过这次活动充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职
工权益，促进学校改革、发展和稳定。 滦南县第四中学教代会会议记录（摘录）教师建议： 1、今年寒假较长，学校是否可以组织老师外出学习一次。 2、对老师们提出的意见，反馈的情况应及时处理，责任到具体管理部门。 3、快速处理班级事务。 4、教室靠北一则的窗户安装窗帘。 5、四楼多媒体室上课次数增多，打扫次数要增加。 6、学校用短信通知老师消息时，应提前一天或早上、中午等，非上课时间，以免发生，因不随身带手机而错过重要的通知情况。 7、水电管理无专人管理，浪费很大。不如改成自动上水装置。 8、加强保安管理，不得外来人员随意进入校园，以免造成不安全及学校资源的浪费。 9、办公室安排用车应准时无误，写派车单给司机。 10、订阅报刊杂志，准时送到集体办公室，以便老师阅读及 时方便。 11、代课、调课望教导处提早通知避免无人上课。 12、班主任工作量大、繁琐，学校是否可以安排一个副班主任。
13、学校的各种会议尽量不要时间太长，因为有些班级无人看管。 14、加强厕所卫生管理。 15、加强礼仪教育、班主任对学生要加强礼仪教育（穿着打扮，头发要扎好等）。 老师也要注重穿着打扮、端庄大方。 16、加强学生上下楼梯安全知识，要标示楼梯的行走方向。标明每个楼层。楼道灯要经常检修。 17、后勤管理工作要加强。 18、学校增加设施时能否征求部门的意见或教师的意见。 19、对校园建设、维修要有长远规划，并加强质量监督。 20、教室不要每年搬动，便于班级个性化布置，教师办公室也相应不动或少动。