发展党员工作实施办法
第一章总则
第一条为进一步做好发展党员工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等有关文件精神，结合我校发展党员工作实际,制定本办法。
第二条发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，遵循入党自愿和个别吸收的原则，认真做到成熟一个，发展一个。
第三条发展党员工作依据党章规定的入党条件和程序，实行公示制、票决制、预审制和责任追究制，做到公正、公开。公示制按照《中共安徽省委组织部关于实行发展党员公示制的意见（试行）》执行。票决制、预审制和责任追究制按照《安徽省发展党员票决制试行办法》、《安徽省发展党员预审制试行办法》、《安徽省发展党员工作责任追究制试行办法》执行。
第四条发展党员工作要有领导、有计划地进行，发展的重点应放在优秀大学生和青年教师中进行；发展大学生党员重点应放在大学二、三年级。大学生离开学校以后，不再办理接收预备党员手续。
第五条为体现党员的先进性，对大学生入党的学习成绩和综合测评成绩提出如下要求：非毕业班学生学习成绩排名原则上应在同班学生学习成绩排名的前三分之一；毕业班
学生放宽至前二分之一；非毕业班学生的综合测评成绩应占班级学生综合测评成绩的前三分之一；毕业班学生放宽至前二分之一；达不到上述条件或有课程重修的，应慎重发展。
第六条党支部每学期要制定发展对象培养计划，并报所在党总支审定，党总支将审定后的发展对象培养计划报党委组织部备案。凡未列入发展计划的，原则上不予发展。
第七条党支部要对发展对象实行动态管理，根据每个人的表现和变化情况，可将计划作适当调整，报党总支审定和党委组织部备案。
第八条党委组织部和各党总支要定期检查发展党员工作，加强宏观控制、监督和指导。
第二章发展党员工作程序及要求
第九条凡要求入党者，必须自愿向党组织递交入党申请书。党支部接到申请书后，应及时找其谈话，予以鼓励，同时审查入党申请书是否符合要求。入党申请书主要包括：一是本人履历、奖惩情况及家庭成员、主要社会关系；二是本人对党的认识、要求入党的动机和对待入党的态度；三是本人的工作、思想和学习情况，对照党员条件还有哪些差距，今后如何努力等。
第十条党组织要通过宣传党的政治主张和思想政治工作，不断扩大入党积极分子队伍；利用每学年的入学教育，帮助大学生树立共产主义理想信念，启发他们积极要求入党。
第十一条入党积极分子的确定。具备入党积极分子的基本条件是：自愿申请入党，已参加党的知识培训学习，拥护党的路线、方针、政策，响应党的号召，对党忠诚，学习、工作表现较好，积极向党组织靠拢等。党支部每季度要对申请入党的同志进行一次考察，在听取党小组及党内外群众意见的基础上，视其表现决定是否列为入党积极分子。
第十二条入党积极分子的教育、培养与考察
（一）教育内容。对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育，帮助他们端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终身的理想信念。
（二）教育方法。确定两名正式党员作为入党积极分子的培养人；参加党课学习；参加新党员的入党宣誓仪式；听优秀党员事迹报告会；参加社会实践活动。
（三）考察内容。考察其政治立场、思想觉悟、工作表现、组织纪律观念、党的基本知识学习和端正入党动机等情况。
（四）考察方法。日常考察──在日常生活、学习或工作中考察其表现。任务考察──有意识地分配一些工作任务考察其表现。活动考察──参加党的一些活动，了解其思想表现。
（五）入党积极分子离校，党支部要及时将培养材料转到所去单位的党组织。
第十三条确定发展对象
（一）入党积极分子经过一年的培养教育，党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意后可列为发展对象，并填写《发展对象考察表》；在确定大学生作为发展对象时，有下列情形之一者应慎重考虑：
（1）上两学期有课程重修或学习成绩不超过同班学生前三分之一的(毕业班放宽至前二分之一)；
（2）未获得一次校级以上（含校级）奖励的；
（3）团组织推优不超过半数的；
（4）上两学期中有违纪并受通报批评的。
（二）政治审查
政审内容：发展对象的政治历史情况；对党的理论、路线、纲领、方针、政策的态度；在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系政治历史情况。
政审方法：同发展对象谈话、查阅档案和其它有关材料、找有关人员了解情况、函调或外调等。
政审要求：全面了解情况，不随意扩大审查范围；保守机密，不随意外泄政审情况；如实向党组织汇报调查结果，不歪曲或隐瞒事实真相。凡没有经过政审的，不能发展入党。
（三）预审。发展对象的综合考察材料整理齐全后，应报党委组织部预审。预审材料主要包括：入党申请书、自传、发展对象考察表、思想汇报、函调材料、党内外群众座谈会
记录、入党积极分子审核表、综合政审材料、党校结业证书复印件；学生要有本学年的学习成绩与名次及综合测评名次；教师应有教学、科研情况。
（四）公示。发展对象材料在报送党委组织部预审前，应当实行公示。公示内容包括：发展对象的基本情况；申请入党时间；公示期限；党总支和党支部联系电话等。
第十四条预备党员的接收
（一）确定入党介绍人。确定两名正式党员作为入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任。一名正式党员不宜同时做几名发展对象的入党介绍人。
入党介绍人的任务：（1）向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、权利和义务。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现等，并如实向党组织汇报。（2）指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写入党介绍人意见，负责向支部大会介绍被介绍人的情况。（3）被介绍人批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。
（二）填写入党志愿书。在填写《入党志愿书》时应注意以下事项：
（1）在填写《入党志愿书》前，党支部要与发展对象谈话，进一步考察其入党动机和党的知识学习情况，指出其主要优缺点及今后努力方向；
（2）发展对象应根据要求逐项填写《入党志愿书》，不得有任何隐瞒或伪造；要用蓝黑或黑墨水填写，字迹要工整；
（3）“入党志愿”一栏，应着重写清本人对党的认识，实事求是地写出思想发展和变化过程、自己的主要优缺点及入党决心等；
（4）“本人经历”一栏，应注意不要遗漏，重要经历要写上证明人；
（5）“家庭主要成员”一栏，主要填写本人的父母、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的人；
（6）“主要社会关系”一栏，主要填写同本人联系密切的亲戚；
（7）“需要向党组织说明的问题”一栏，主要填写本人需要向党说明，而在其他项目中不好填写的问题；
（8）某些项目没有内容填写时，应填写“无”；
（9）“入党介绍人意见”一栏中，入党介绍人应本着对党、对被介绍人高度负责的态度，实事求是地写上自己的意见。应把在培养考察过程中了解到的被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现及其他方面的情况，认真作出评价，表明自己对其能否加入党组织的态度。对被介绍人的缺点和不足也应如实填写，不要以“希望”或“赠言”的方式代替；
（10）支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，支委会经过讨论认为合格后，再递交支部大会讨论。
（三）接收预备党员实行票决制
1.会前准备：在召开接收预备党员的支部大会前，党支
部要认真准备以下材料：每个发展对象的基本情况、培养考察和培训情况、政审情况、预审结果、征求党内外群众意见、公示情况等有关材料。
2.票决程序：
（1）由支部大会主持人宣布大会的主要议题和程序；
（2）发展对象向大会汇报自己对党的认识，介绍本人履历、家庭主要成员和社会关系以及需要向党组织说明的问题等；
（3）入党介绍人介绍对发展对象的培养考察情况，对其能否入党、本人是否同意其加入党组织表明态度；
（4）支委会报告对发展对象的政审、培训、预审情况，以及征求党内外群众意见等情况；
（5）与会党员酝酿讨论，充分发表意见，未到会党员的书面意见由主持人在大会上宣读；发展对象对党员提出的意见表明态度；
（6）通过监票人和计票人，进行无记名投票表决；
（7）宣布表决结果：
（8）宣布是否接收预备党员的决议；
（9）在同一个大会上，如果讨论两个以上的同志入党时，必须逐个进行讨论和表决；
（10）党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上。主要内容是：应到会和实到会有表决权的正式党员人数；赞成、不赞成和弃权的票数以及支部大会表决结果等。
3. 票决办法：
（1）参加会议的党员必须达到应到会有表决权党员的三分之二以上才能召开支部大会进行表决；
（2）填票确有困难的党员，可委托他人或由党支部指定专人按其本人意愿填写。因故不能到会的有表决权的党员应于会前正式向支部提出书面意见，并统计在票数内；
（3）投票人对同一票决对象，只能选择“同意”、“不同意”或“弃权”的一种意愿。对同一票决对象表达两种以上意愿的视为无效票。不表达意愿的视为弃权；
（4）被表决对象获得赞成票超过支部有表决权的正式党员的半数，支部大会才能通过接收预备党员的决议；
（四）指派专人谈话对于支部大会通过票决接收的预备党员，党组织要指派专人进行谈话，然后将谈话的主要内容、主要看法及意见，如实填写在《入党志愿书》的有关栏目内。
（五）审批和公布
（1）党委审批。支部大会通过吸收申请人入党后，各党总支要将党支部整理好的入党人的一系列材料报党委组织部，经党委审批；
（2）公布结果。党支部在接到党委的批复后，应召开党内会议及时宣布或张榜公布。
（六）入党宣誓。入党宣誓仪式由党委组织部组织举行，一般安排在每年七月一日。宣誓会场必须悬挂党旗和“入党
宣誓大会”横幅，明确领誓人。程序是：唱《国际歌》、预备党员宣誓、领导讲话、预备党员向党表决心。
第十五条预备党员的考察、教育和转正
（一）预备期考察、教育的方法
（1）党支部应及时同预备党员谈话，说明预备期的起止日期，编入哪个党支部（党小组），党的生活制度和交纳党费的规定等，同时，要针对其存在的缺点指明努力方向；
（2）党支部、入党介绍人要进行培养教育和考察，形成考察材料，填写《预备党员考察表》；
（3）坚持汇报制度。预备党员要定期向党组织汇报思想、工作和学习情况；
（4）预备党员毕业或调动工作，应将其入党材料及时转至调入单位党组织。
（二）预备党员的转正
（1）本人申请。预备党员预备期满时，应主动向党组织提出书面转正申请。主要内容为：入党时间；预备期满时间；预备期间的表现；入党时存在的缺点及克服情况；存在的不足；今后的打算；
（2）预备期满未向党组织提出书面转正申请的预备党员，党组织一方面要及时提醒，并提出要求，另一方面，要弄清原因，根据不同情况进行处理。党组织提醒后，仍不提出申请或本人不愿转正的，审查核实后，经支部大会讨论，报上级党组织批准，延长其预备期或取消其预备党员资格；
（3）预备党员转正实行票决制。具备党员转正条件的，按期转正；不完全具备转正条件，需继续教育考察的，应延长一次预备期，延长时间一般不能少于半年，但最长不超过一年。
延长预备期的决议只能做出一次，党支部做出延长预备期或取消预备党员资格的决议，都必须经过支部大会讨论通过，报上级党组织批准。
（三）入党材料归档
预备党员转正后，其入党申请书、转正申请书、自传、政审材料、《入党志愿书》、教育考察及公示情况等材料，应存入个人档案。党员毕业或调动工作时，应将其组织关系和档案材料及时转至调入单位党组织。
第三章纪律、监督与处分
第十六条发展党员工作必须遵守以下纪律：
（一）不准以支部委员会或总支委员会代替支部党员大会讨论发展党员；
（二）不准临时动议决定发展某人；
（三）不准个人指定发展某人；
（四）不准在毕业前或调动工作时突击发展；
（五）上报审查的材料不准有隐瞒、捏造或歪曲事实真相等；
（六）严禁弄虚作假、徇私舞弊。
第十七条发展党员工作实行责任追究制。为严肃发展
党员工作纪律，保证发展党员质量，保持党员的先进性，实行发展党员工作责任追究制。
（一）责任追究范围：
（1）培养不力的责任。因入党积极分子培养联系人、发展对象考察人和入党介绍人不做培养教育工作或工作不细致、不及时，没有如实向党组织汇报情况，致使发展党员工作出现失误的，追究基层党支部及培养联系人、考察人、介绍人的责任；
（2）审查不严的责任。基层党支部不按发展党员工作程序确定入党积极分子和发展对象，在接收预备党员和预备党员转正时，政审不严、材料不齐，甚至弄虚作假、徇私舞弊，造成不良影响的，追究基层党支部及其组织委员、书记的责任；党总支把关不严，违反规定发展党员，追究党总支及其分管副书记、书记的责任。
（二）责任追究处理：
（1）在发展党员工作中严重违纪违规的，要给予批评教育，情节严重的要给予纪律处分；对出现严重问题又不能及时纠正的基层党组织，要进行组织整顿；
（2）在发展党员工作中构成违纪违规的责任人，依据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定进行处理；
（3）在发展党员工作中被追究责任的基层党组织和个人，取消当年党内评先、评优的资格；
（4）违反党章和《中国共产党发展党员工作细则（试
行）》规定而被吸收入党的，一律不予承认，并在支部党员大会上公布处理结果。
第十八条发展党员工作接受全校师生员工的监督，如发现有违规违纪行为，可向组织部或纪检部门举报。党委将根据事实对有关责任人予以追究或党纪处分，党委组织部设有发展党员工作意见箱、举报电话，有专人负责受理来信、来电和来访，接受全校师生员工的监督。
第十九条本规定由党委组织部负责解释。
第二十条本办法自发文之日起实施。
中共亳州师专委员会组织部
发展党员工作制度 为全面加强党的建设，认真贯彻从严治党的方针，真正把体现“xxxx”要求的先进分子吸收到党内来，推进发展党员工作的制度化、规范化，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定要求，制定以下制度： 一、入党积极分子培养制度。 党支部要坚持对党外群众特别是青年进行党的政治纲领、共产主义理想的教育，进行马克思主义世界观、人生观和价值观的教育，使他们接受党的主张，提高对党的认识，自觉向党组织靠拢；定期听取团支部的工作汇报，切实加强对“推优”工作的指导；定期组织入党积极分子上党课。通过积极工作，努力建设一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。 二、发展党员民主推荐制度。 对申请入党的人员，要在党员中进行推荐的同时，组织一定数量的党外群众进行公开民主推荐，在民主推荐的基础上，由党支部研究确定重点培养对象。对推荐票数较低的，不能确定为重点培养对象。 三、发展党员培训制度。 对确定的重点培养对象，要集中对他们进行党的基本理论、基本知识和路线、方针、政策的学习培训，时间一般为
五至七天（或不少于四十个学时），并组织统一考试。经过集中培训并考试合格的，才能经一定程序确定为发展对象。 四、发展党员政审制度。 确定为发展对象后，党组织要对其政治历史和在重大政治斗争中的表现，对党的路线、方针、政策的态度，以及直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等进行政治审查，并形成综合性的政审材料。凡是没有经过政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。 五、发展党员公示制度。 党支部在接收预备党员前，要对发展对象的基本情况、党组织培养情况、政审情况、培养人意见等进行公示。公示一般以公开栏、宣传栏为基本形式。公示时间应不少于10天。如无群众举报，则可召开党支部大会进行表决；如有群众举报，要在有关问题调查清楚后，根据调查结果，做出相应处理。 六、发展党员预审制度。 基层党支部在召开接收预备党员大会之前，要将发展对象情况报上级党委进行预审，主要审查以下几个方面的内容：是否列入了当年发展计划，入党手续是否完备。问题是否清楚、有无正式结论，是否经过集中培训，培养时间是否在一年以上。根据预审结果，确定是否准予发展。 七、预备党员教育管理制度。
山西省农村（社区）发展党员工作实施办法（试行） 第一章总则 第一条为保证我省农村（社区）发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性，进一步夯实党的执政基础，根据《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）、中共中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发〔2013〕4号）和党内有关文件规定，结合我省实际，制定本实施办法。 第二条农村（社区）发展党员工作重点应放在村组（社区）干部、大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、社工人员、热心公益事业的青年志愿者等素质高、有文化、有一技之长、“双带”能力强的优秀青年中。 第三条严格农村（社区）发展党员工作制度。实行发展党员推荐（推优）制度；培养教育考察记实制度；公示制度；县（市、区）委组织部和乡镇（街道）党（工）委预审备案制度；各级党组织责任追究等制度。 第二章入党申请人的培养教育 第四条党组织要充分重视并认真做好对农村（社区）群众的启发、引导和教育工作。通过宣传党的政治主张，开展深入细致的思想政治工作，逐步提高党外群众对党的认识，激发他们的入党愿望，扩大入党积极分子队伍。 第五条农村（社区）党支部应当接受符合《党章》、《细则》规定的申请入党条件、自愿要求入党且在本辖区居住半年以上居住者和流动人员的入党申请。 第六条党支部要指导入党申请人规范书写入党申请书，一般包括五方面内容：本人基本情况、对党的认识和入党动机；本人政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面情况；对待入党的态度和决心；家庭成员和主要社会关系情况；签注本人姓名和申请日期。 第七条党支部收到入党申请后，应在一个月内派人（支委成员或党小组负责人）与入党申请人谈话、详细了解其有关情况，掌握其思想动态、入党动机，谈话时要做好谈话记录并签名盖章，同时要及时向支部委员会报告。 第八条党支部要不断加强对入党申请人培养教育和考察，帮助他们端正入党动机。一般情况下，入党申请人提交入党申请书六个月以上、具备入党积极分子条件的，可被推荐和确定为入党积极分子。 第三章入党积极分子的确定、培养和考察 第九条入党积极分子确定程序： （一）党支部按照“公开平等、群众公认”的原则，采取党员推荐、群团组织推优等方式、确定入党积极分子初步人选。属于共青团、工会、妇联、村（居）委会、行业协会等组织成员的入党申请人，由所在组织内部进行推优，并向所属党支部出具推荐材料；不属于上述组织的普通村（居）民入党申请人，由两名以上（含两名）正式党员联名向党支部出具推荐材料，可作为入党积极分子推荐对象。推荐对象人选确定后，党支部组织党员采取无记名投票方式进行推荐。参会党员超过应到会党员半数以上后，按得票数确定一定数量入党积极分子初步人选。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应计入实参会人员范围。推荐会应邀请群众（居民）代表参与监督； （二）党支部认真听取有关方面意见，同时将推荐的入党积极分子基本情况在村（居）党务公开栏内公示，公示时间不少于7天； （三）支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）充分讨论，结合本人现实表现情况、推荐得票数、群众意见和年度发展党员工作计划，研究确定入党积极分子。入党积极分子培养期从支部委员会确定入党积极分子之日算起；
范文：________ 学校2020年发展党员工作计划【三】 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
学校2020年发展党员工作计划【三】 xx年度我校新党员发展工作已经开始。根据学校党委3月21日会议精神，今年新党员发展坚持“总量控制、择优发展、严格政审、不搞平均”的原则，在已经取得入党积极分子培训资格的50余名教师和高三学生中，选拔发展18名新党员，其中教师4名，学生14名。为了确保新党员发展工作有序进行，现将相关程序作出说明，望据此操作。 一、由各支部和高三班主任提出初选对象。 1、教师入党积极分子：共4名。 2、学生入党积极分子：励志班各2名，直升班、往届班各1名。 3、条件： ①年龄，xx年5月20日前满18周岁，查验身份证为准; ②品行：信仰坚定，积极自觉地向党组织靠拢，遵纪守法，参加工作以来或在中学阶段无任何违纪行为，热心公益，坚持正义，具有较好的组织领导能力，能发挥模范带头作用，在师生中有良好的形象; ③成绩优秀：教师教学成绩突出，励志班学生位居班级前15名，直升班、往届班学生必须在班级前3名，以历次月考成绩为准; ④近三年内参加入党积极分子培训，取得培训证书 4、发放和填写《资格审查表》，由团支部和班主任签署推荐意见。 二、各支部和高三年级主任对初选对象进行认真复查并签署意见。 第 2 页共 4 页
三、党委对各班初选和支部、年级复核的名单进行研究，最后确定18名正式发展对象。 四、近三年来取得入学积极分子培训证书的教师、学生名单： 1、教师：张强何晓芳龚涛于正芳徐德高 2、学生：于果易帆夏超铭甘泉黄嵩吴晓帆丁超王鹏陈哲林文婷张蕴琪 杜睿廖治坤张洋周佳盛张娅蓉邵紫盈熊婉琪孙黄梦靖周威诸光勇陈凯 姜智吴维一胡芳张艳成春桃袁野刘超雷镭饶文姣刘先颖向精灵 涂斯特刘彦志龚佳琦肖金华邱星夏伍丁一雄杨丽雅谭谨柯 五、请各支部和高三各班主任将初选教师和学生入党积极分子的《资格审查表》在4月20日前上交党委办公室。 第 3 页共 4 页
海南大学发展党员工作实施细则 第一章总则 第一条为了切实做好党员发展工作，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和上级组织有关发展党员工作的规定，结合我校党建工作实际，制定本细则。 第二条发展党员工作要在学校党委领导下进行。各基层单位党组织要充分认识加强和改进发展党员工作的重大战略意义和实践意义，把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项日常性的重要工作抓紧抓好。 第三条发展党员工作，要认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有组织、有领导、有计划地进行。 第四条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。 第二章入党积极分子的培养、教育、考察 第五条学校各单位党委（党总支）、党支部要形式多样的宣传党的政治主张和党的路线、方针、政策，宣传党的光辉历程和伟大业绩，提高党外群众对党的认识，引导教职工和青年学生积极向党组织靠拢。工作的重点是业务骨干、一线教职工和青年学生。 第六条要更积极、更主动、更深入细致地做好思想政治工作。对虽未提出入党申请，但政治素质好，有培养基础的对象应通过邀请参加党课、座谈会或个别谈话等方式对其进行启发引导，使其提高认识，自愿提出入党申请，不断扩大入党积极分子队伍。 第七条党支部收到书面入党申请书后，经一定考察，支委会或党支部大会讨论通过，将其确定为入党积极分子，并由支委会指定1—2名正式党员（学生党支部可为预备党员）作为培养联系人。 培养联系人的主要任务是：经常了解入党积极分子的思想、工作和学习情况，帮助他们总结成绩、克服不足，发扬优点，端正入党动机；经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出培养教育的意见和建议；入党积极分子具备党员条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。 党支部应及时建立入党积极分子档案，内容包括：入党申请书、自传、思想
XXX局20XX年发展党员工作计划 为增强发展党员工作的主动性、计划性，使发展党员工作健康、顺利、有序地进行，按照上级党组织的有关要求，结合我局实际，特制定XXXX分局20XX年发展党员工作计划。 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为XXXX事业又好又快发展提供组织保证和人才保证。 二、目标要求 20XX年我支部发展党员工作的目标是：培养入党积极分子XX名。 三、发展重点 重点要做好在一线XX、管理职工中发展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在XX工作第一线和高知识群体、青年、妇女中发展党员。 四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。 1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。 2、抓组织建设，夯实基础。要高度重视入党积极分子建设，结合“三向培养”，努力把先进分子吸引到党组织周围。加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。 3、抓规范操作。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。党支部要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、一票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，确保工作不走样、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。 4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任
中共厦门金圆投资集团有限公司委员会文件 厦金圆党委〔2017〕57号 中共厦门金圆投资集团有限公司委员会 关于印发《党员发展管理规定》的通知 信托党总支、各直属党支部： 为使党员发展工作制度化、规范化，切实保证新发展党员的质量，确保党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，制定本规定。 专此通知。 中共厦门金圆投资集团有限公司委员会 2017年7月10日
中共厦门金圆投资集团有限公司委员会 党员发展管理规定 第一章总则 第一条为使党员发展工作制度化、规范化，切实保证新发展党员的质量，确保党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，制定本规定。 第二条集团党委统一领导集团系统发展党员工作，制定规划，加强检查和指导。各基层党组织要把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的的先进分子入党，作为一项经常性工作。 第三条发展党员工作，要按照“控制总量，优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。要注意吸收生产一线有一定文化、技术水平的生产骨干及优秀青年职工入党，努力做到把生产经营骨干培养成为党员。 第四条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门主义”。 第五条本规定适用于集团党委及所属各基层党组织。 第二章入党积极分子的培养和教育
发展党员工作实施办法 为加强基层党组织建设，规范发展党员工作，依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，结合工作实际,制定本实施办法。 一、基本原则及工作重点 ㈠遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，本着入党自愿、个别吸收的原则,有领导、有计划、有措施、遵程序地做好发展党员工作。 ㈡发展党员重点是:生产一线的无党员班站、特别是班站长；高知识群体、优秀青年和专业技术骨干。 ㈢发展党员工作的主要环节为:入党积极分子的培养和教育;重点培养对象的培养和考察;发展对象的确定和政审；预备党员的接收;预备党员的考察和转正。 二、入党积极分子的培养和教育 （一）入党积极分子的确定 要求入党的员工自愿向党组织递交书面申请,从其递交入党申请书之日起即为入党申请人。入党申请人经党组织教育、培养，由党小组推荐或团组织“推优”，支委会(不设支委会的经党支部大会）讨论同意，可确定为入党积极分子。 1、确定入党积极分子的工作程序
⑴同入党申请人谈话。党组织收到入党申请书后,应及时确定正式党员作为培养联系人，培养联系人、组织委员要在15日内与申请人谈话,了解其入党动机及个人、家庭各方面情况,指出不足和努力方向。 ⑵征求党内外群众意见,了解入党申请人实际情况。 ⑶召开支委会(或支部大会)讨论研究,确定入党积极分子。 ⑷填写《入党积极分子培养考察登记表》,并建立入党积极分子档案,填写入党积极分子名册,同时报本单位党委(总支)备案。 2、团组织“推优”工作 共青团组织是党的助手和后备军，团组织“推优”是做好发展党员工作的重要步骤。各级团组织要把优秀团员,特别是其中的生产技术骨干和班组长,作为培养和推荐入党的重点对象。“推优”工作程序: ⑴团支部召开团员大会,介绍申请入党的团员情况,团员进行民主评议,提出推荐对象。 ⑵团支部对推荐对象的现实表现进行考察,经团支部讨论,形成推荐意见。 ⑶填写《优秀团员入党推荐表》，说明推荐理由,报本单位团委审核,并签署审核意见。 ⑷团委签署审核意见后，由被推荐团员所在团支部向所在党支部推荐。 ⑸推荐团支部书记及以上团干部作为党的发展对象,由上级
石河子电大发展党员工作实施细则 （试行） 第一章 总则 第一条 为了全面推进党的基层组织建设，坚持从严治党，切实保证新党员的数量和质量，使发展党员工作规范化、制度化，保持党组织的先进性和纯洁性，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，结合我校实际，特制订本实施细则。 第二条 发展党员工作必须认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极、主动、稳妥地开展工作；必须坚持入党自愿、个别吸收的原则，加快发展步伐，成熟一个，发展一个；必须严格程序，认真履行入党手续。 第三条 学校党总支统一领导发展党员工作，制订政策和规划，加强监督和指导。各党小组要把吸收具有共产主义觉悟和在实践中具有模范带头作用的优秀分子入党，作为一项经常性的重要工作抓实抓好。 第四条 要特别抓好在教学、科研第一线和学生群体中发展党员工作，尤其要以极大的热情和极端负责的态度加大在高学历高职称群体优秀中青年教师和大学生中发展党员工作的力度，及时把符合条件的优秀分子吸收到党组织中来。 第五条 在发展党员工作中要严肃党的纪律，坚决杜绝不正之风，对于违反党章、党纪的，要严肃查处。 第六条 预备党员的接收和转正，党总支部要认真做好审查工作。 第二章 申请入党 第七条 按照党章规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。” 第八条 要求入党的人，必须向本单位党组织提出书面申请。申请书的主要内容包括：本人对党的认识、入党动机、个人历史、家庭主要成员和主要社会关系的情况，自己的决心和今后的努力方向。 第九条 党总支在接到入党申请人递交的申请书后要建立培养档案。申请人
乡镇发展党员工作实施方案 中共xx镇委 发展党员工作实施方案 各党（总）支部： 为进一步做好发展党员工作，提升我镇党员整体素质，严格标准，规范程序，按照发展党员公开、公正、公平的原则。根据上级文件精神，结合我镇实际，现制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持把发展党员工作作为影响我镇稳定健康发展的大事来抓，认真总结前几年发展党员的新创造、新经验，探索建立持续推动发展党员工作创新的长效机制。严格按照发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，解放思想、更新观念，改革创新、争创一流，努力提高发展党员工作科学化水平，为全镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织和人才保障。 二、预期目标 1、找准发展党员工作中的薄弱环节，杜绝发展党员信访案件的发生。 2、完善发展党员“六全程”制度，制定发展党员全程公示制度，责任追究制度及实施发展党员公认度测评办法。 3、将新办法、新制度全面运用落实到发展党员工作中去。 4、做好宣传，将新经验，新方法推广至全县贯彻实施。 三、方法步骤
1、开展全面自查。对近三年的发展党员工作做全面检查，看是否符合标准，程序是否规范，材料是否完备。对近年来发展党员信访案件的资料，进行认真分析，总结，查找原因，制定相应措施，从源头上杜绝此类事件发生。 2、实施发展党员全程联名推荐措施。推选入党积极分子和确定发展对象时，由党员和群众联名推荐，并在党员和群众代表中进行公认度测评，合格之后方可确立为入党积极分子和发展对象。 3、实施发展党员全程公开措施。入党积极分子推荐要由党员和群众联名推荐，并现场监票、唱票、计票、公布结果。研究发展党员工作、接受预备党员和预备党员转正的支部党员大会，邀请群众代表“旁听”，做到公开、公平、公正。 4、实施发展党员全程公示措施。做到“四公示”，即拟确定为入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正时，将本人表现、培养考察及支部意见等情况以张榜方式公示，每次不少于7天，各党支部设立举报电话和意见箱，党委设立举报电话，接受社会监督，对反映问题查实的一票否决。进行全程网上监控。经支部大会讨论确定的入党积极分子将在网上同步公示，公示期不少于7天。公示无异议者参加入党积极分子在线学习，学分不低于60分，学习成绩将全程在网上公示。支部大会讨论的拟发展对象也将在e支部上公示后进行基层党支部网上票决，系统自动审核。经党（工）委研究的结果采取网上公示的方式接受社会监督。 5、实施发展党员全程纪实措施。各基层党支部召开专题会议研究发展党员工作时，组织委员携带《发展党员工作全程记实本》列席会议并做好记录。基层党支部召开党员大会推荐、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党委派人携带《发展党员工作全程记实本》参会并做好记录，最后上交镇党委统一存档保管。 6、实施发展党员全程审核措施。在入党积极分子经过公示、提交支部大会讨论吸收为预备党员前，镇党委审查各类入党材料。对未经审查或审查不合格的，不得吸收为预备党员。对各党支部上报的《入党志愿书》、《培养考察档案》及其他材料统一审核把关，确保材料规范、完善；在将材料上报县委组织部审批前,安排组织委员逐人谈话，进一步考察其入党动机及对党的认识。
发展党员工作计划 发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。为贯彻落实党的十七大精神，按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和晋江市委组织部的要求，结合我镇今年的工作实际，制定本计划。 一、指导思想 严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善新形势下发展党员工作机制土切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。 二、目标要求 三、基本措施 做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。 一要巩固基础，加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。镇党委拟于今年举办至少一次的入党积极分子培训班。各支部要高度重视入党积极分子队伍建设，同时认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。 二要突出重点，做好在生产工作一线发展党员工作。村党（总）支部要注意发展
村务专职工作者、村委会成员、经商务工青年、返乡大学生；企业要注意发展生产经营骨干、青年职工；文教科卫单位要积极培养各类拔尖人才、专业技术人员入党；其他各行各业要积极培养先进模范、业务骨干和优秀青年入党。 三要突出薄弱点，加强在农村和非公企业中发展党员的力度。对较长时间不发展党员的村党支部按照发展党员工作责任追究制追究责任，并实行单列管理，建立档案，加大村级班子的组织整顿和思想整顿力度，使这些村党支部发展党员工作步入正常化、规范化的渠道。镇党委将强化跟踪管理，对一年内未发展党员的党支部列入发展党员工作“重点管理”名单，实行重点指导和跟踪管理；对在连续两年未发展党员的，责令其限期整改，坚决杜绝出现连续三年未发展党员的农村党支部。认真巩固发展“50100”计划，已成立党组织的非公企业必须力争发展一批新党员；仅有个别党员或无党员的非公企业，镇党委将按照方便考察、培育的原则，指定附近村党支部协助其组织发展新党员。 四要规范发展程序，确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求，严格执行市委组织部《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》(晋委组[xx]28号)，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。 五要加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务
党员发展工作办法 第一条总则 发展党员工作是党的组织建设的重要内容，各级党组织要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，严格执行发展党员工作程序，认真坚持各项制度，努力做好发展党员工作。第二条培训教育制度 （一）党组织对递交了入党申请书的入党申请人，应该及时找其谈话，热情鼓励，积极帮助。 （二）入党申请人，经党小组推荐，支委会或支部大会审查同意后，方可列为入党积极分子。 （三）入党积极分子的培训教育，要有组织，有计划，方法要切实可行，形式要生动活泼，具体方法是： 1、党支部制定两名正式党员作入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助。 2、吸收入党积极分子听党课，参加短期班和党内组织的一些有教育意义的活动。 3、党支部委员或党小组长每季度至少与积极分子谈话一次。 4、要定期给积极分子交任务，压担子，在实践中锻炼提高。 5、入党积极分子经过党组织一年以上培养教育，在听取党内群众意见的基础上，经党小组推荐，支部大会讨论，认为基本具备党员
条件的，方可列为发展对象。 6、党委要对发展对象进行短期集中培训。时间一般为5-7天（或不少于40个学时），主要内容是《中国共产党章程》和党的基本知识、基本路线。培训方式可以灵活多样，但务必讲求实效。培训结束后，要进行考试，没有经过培训考试不及格的，除个别特殊情况外，不能发展入党。 （四）党委要建立入党积极分子培养教育档案。积极分子调出工作时，党委应将其档案转移给调入单位组织，确保培养、考察工作的连续性。 第三条考察写实制度 （一）对入党分子的培养、考察要认真进行写实、记录，并填写《入党积极分子培养考察登记表》。 （二）培养联系人、党小组、党支部要按季度如实记载入党积极分子的学习工作情况、思想认识变化过程及其主要表现、存在的问题和努力方向，并签名盖章。 （三）《入党积极分子培养考察登记表》的填写要严肃认真，不得草率，字迹要求工整，不得随意涂改。 第四条政治审查制度 （一）对确定为发展对象的人，党组织要进行政治审查。 （二）政审的主要内容是：本人对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史情况和重大政治斗争中的表现；直系亲属、主要社会关系的政治历史情况和现实表现。政治审查要形成综合性的政审材料。
江西省高校发展党员工作实施细则 第一章总则 第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。做好发展党员工作对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础具有重要战略意义。为了切实保证高校新发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等规定，结合江西高校实际，制定本细则。 第二条党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作，重点要做好在教学、科研一线的优秀中青年骨干教师、学科带头人和优秀大学生中发展党员工作。 第三条发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。 第四条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。 第五条 28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐，推荐结果有效期一般为一年。
第二章对要求入党的积极分子的培养教育第六条申请入党的人员符合党章规定的基本条件，经支委会或支部大会讨论同意，确定为入党积极分子，并填写《入党积极分子考察表》。 党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政 治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。 第七条党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想教育，特别是中国特色社会主义理论体系教育，党的基本路线、基本纲领和党的基本知识教育，以及党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性质、纲领，指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。 第八条党组织要指定两名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。 第九条要求入党的积极分子每季度至少要向党组织递交一次书面思想汇报，党支部至少每半年要对其进行一次考察。基层党委每年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进的措施。 第十条要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，
20xx年发展党员“回头看”工作实施方 案 20xx年发展党员“回头看”工作实施方案 各党支部： 根据县委组织部《关于对新党员发展工作进行“回头看”的通知》叙委组[20xx]29号文件精神，对照《中国共产党发展党员工作细则》，xx镇党委在分析前期工作开展情况的基础上综合考虑拟定了以下工作方案，请各党支部结合实际认真抓好落实。 一、高度重视、精心指导，确保发展党员工作科学化 各党支部要对发展党员工作高度重视，将其摆上重要议事日程，镇党委将把发展党员工作纳入基层党组织建设的责任目标进行考核，列入党支部书记述职的重要内容、党务干部培训内容，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求；各党支部要根据入党积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少发展党员工作的盲目性。 二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 各党支部要认真贯彻发展党员工作的方针政策，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工
作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”： （一）严把培训关，加深对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子参加镇党委组织的入党积极分子培训班，系统地学习党史、党章和毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。 （二）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党委、党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组
发展党员工作制度 篇一：发展党员工作制度 发展党员工作制度 1、按照发展党员十六字方针及党章有关要 求，制定年度发展党员计划并报上级党组织。 2、做好入党积极分子的培养、教育和考察 工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表。 3、严格履行组织发展程序和审批手续。 4、发展党员实行五榜公示制（对提交申请、 确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节进行公示）和票决制。 5、按程序开好接收新党员支部大会，填写 好支部决议，并报上级党组织审批。 6、加强预备党员教育管理，按季度进行考 察，及时讨论能否转正。 民主评议党员制度 1、根据上级党组织要求，民主评议党员工 作每年进行一次。 2、按照党员责任目标管理要求，制定评议
党员细则，明确评议要求和定格标准。 3、按照民主评议党员有关程序办事，重点 抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。 4、对不同格次的党员，分别制定教育管理 措施，促其转化和进一步发挥作用。 5、认真做好评议党员工作总结，材料留档 备查。 党建工作责任制度 1、抓好党的自身建设，保证党的路线、方 针、政策的贯彻执行。制定年度计划，实行目标管理，任务落实到人。 2、每月召开一次支委会，学习有关文件， 传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下月党建工作。 3、每月召开一次党小组长会，交流工作情 况，学习有关文件，布置党建工作任务。 4、每季度召开一次支部党员大会，报告支 部工作。 5、支部成员实行定点联系，抓好责任区， 经常分析工作情况，加强具体指导。 民主生活会制度 1、支部委员参加党小组组织生活会和支委 民主生活会。 2、支委民主生活会每年不得少于两次。
发展党员工作计划 按照党章规定及市委、县委组织部和镇党委的有关要求，结合上口村实际，现将党员发展工作计划如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展党员“十六字”方针,按照上级要求，创新理念、健全机制，以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才吸收到党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力。始终着眼于保持党的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。 二、工作目标 每年计划发展党员2名,重点在工作生产一线的优秀青年中发展。对申请入党的积极分子登记造册，建立档案，确定培养人进行跟踪考查和培养。有计划地推荐他们参加党的基本知识和理论学习的培训与教育。确保在发展党员过程中加强对积极分子和发展对象的思想教育，不断提高他们的政治素质和理论水平。 三、工作重点 1、优秀青年农民。注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党,把种养致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。 2、优秀村组干部。在村民（居民）小组中培养优秀年青队长向党组织靠拢。把政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的
优秀年青队长作为入党积极分子重点培养，滤布争取做到成熟一个，发展一个。 四、切实加大工作力度，确保目标完成 １、制定计划，抓好工作落实。各党小组要依据镇党委的党员发展计划，结合实际，做好党员发展工作计划。在发展党员具体工作中,一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。 ２、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。有针对性地组织好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。要建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况。要求积极分子主动参加和协助村两委的中心工作，通过实践锻炼和考察来提高队伍的素质。 ３、严把“入口关”，确保新党员质量。要严格按照《党章》的规定，以新时期党员标准，把好“入口关”。切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。坚持发展党员工作全程联名推荐和公示制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则，不搞突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。 必须增强做好发展党员工作的紧迫感和责任感，把发展党员工作列入重要议事日程，经常研究党员发展工作。使我村的党员队伍发展壮大，成为一支有战斗力的队伍，在带领群众致富奔、建设新农村的各项工作中发挥中流砥柱的作用。
中共厦门金圆投资集团有 厦金圆党委〔2017〕57 号 中共厦门金圆投资集团有限公司委员会 关于印发《党员发展管理规定》的通知 信托党总支、各直属党支部： 为使党员发展工作制度化、规范化，切实保证新发展党员的质量，确保党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，制定本规定。 专此通知。
中共厦门金圆投资集团有限公司委员会201 年7 月10 日7
中共厦门金圆投资集团有限公司委员会 党员发展管理规定 第一章总则 第一条为使党员发展工作制度化、规范化，切实保证新发展党员的质量，确保党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，制定本规定。 第二条集团党委统一领导集团系统发展党员工作，制定规划，加强检查和指导。各基层党组织要把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的的先进分子入党，作为一项经常性工作。 第三条发展党员工作，要按照“控制总量，优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。要注意吸收生产一线有一定文化、技术水平的生产骨干及优秀青年职工入党，努力做到把生产经营骨干培养成为党员第四条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门主义” 第五条本规定适用于集团党委及所属各基层党组织。 第二章入党积极分子的培养和教育
新版发展党员细则解读 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 新版发展党员细则(含解读) 第一章总则 第一条为了规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本细则。 解读：《中国共产党发展党员工作细则(试行)》自1990年印发实施以来，对规范发展党员工作、保证发展党员质量发挥了重要作用。随着改革开放的不断深入，发展党员工作面临的形势任务发生了很大变化，需要与时俱进对《细则(试行)》进行修订。一是中央对发展党员工作提出一系列新要求。20多年来，我们党5次召开党的全国代表大会、5次修改党章，都对发展党员工作提出新要求、作出新规定。党的以来，党中央高度重视党员队伍建设，作出一系列新的重大部署。2013年1月，主持召开中央政治局会议，对加强新形势下发展党员和党员管理工作进行专题研究部署。2013年2月，中央办公厅印发相关文件，对严格发展党员程序、提高发展党员质量等提出明确要求。二是发展党员工作中出现了一些新情况新问题，有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高。三是近年来各地区各部门结合实际，在发展党员工作实践中创造了不少务实管用的办法，积累了一些成熟经验。 修订后的《细则》，体现了党的、十八届三中全会和系列重要讲话精神，体现了党要管党、从严治党方针，体现了实践探索的新经验，是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。《细则》的颁布实施，对于深入贯彻党中央关于党员队伍建设的新部署新要求，保证发展党员的质量，建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，具有十分重要的意义。 第二条党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。 第三条发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚
20XX年发展党员工作实施方案 20XX年发展党员工作实施方案 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，认真学习实践科学发展观，坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。 二、目标要求 20XX年我支部发展党员工作的目标是：发展党员1名，培养入党积极分子4—6名，按期转正1名 三、发展重点 重点要做好在青年教师骨干教师中发展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在教学工作第一线和高知识群体、青年、妇女中发展党员。 为了保证党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，在发展党员工作中，要注意抓好以下环节： 1．加强对要求入党的积极分子的培养，教育和考察工作。要对每一个申请入党的动机，政治工作觉悟，思想品质，工作和社会表现，经历，政治历史等方面进行了解，使其树立全心全意为人民服务的思想，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。 2．坚持党员标准，把握好队伍的“入口关”。发展党员，一定要坚持按党章的党员标准徇，不具备党员条件的，不管是什么情况，是什么时候人，都要不得吸收到党内来。严格防止企图利用执政党的地位谋取私利或投机钻营的人混乱入党内。 3．严格履行接收党员的手续，支部大会讨论前，支委 20XX年发展党员计划 20XX年XX社区党总支发展党员工作计划
一、指导思想严格按照党章和细则的要求，坚持党员标准，保证党员质量，统筹兼顾党员数量。20XX年社区党总支计划发展党员X名，加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育，对其考察情况进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，把优秀人才逐步吸收到党员队伍中来。 二、不断扩大递交入党申请书的积极分子队伍。把发展党员工作列入工作目标，至少培养1-2名优秀人才，向组织提出入党申请。对“两新”组织，要进行结对子的帮教，党总支和支部书记定期找其谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。 三、各支部要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高其的政治觉悟。 四、党务工作者要不断提高自身业务能力，对发展党员计划和步骤牢记，建立好入党积极分子名册和发展对象名册，落实好联系人，经常对其进行跟踪考察、培养教育。坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度，凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。培养人对发展对象培养教育的意见要客观、如实，并认真负责地填写培养考察表，加强对优秀人才的教育，要切实把好每个环节的质量关。逐步建立起一支素质优良，工作高效的党务工作队伍，使党员发展工作在正常的轨道上运行。 柳南区XX社区党总支 20XX年X月X日 20XX年党员发展计划 20XX年党员发展计划
党员发展计划 一、指导思想 严格执行发展党员“十六字”方针，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展生产一线、特别是能带头致富的优秀青年知识分子入党为重点，加大从外出务工青年中培养入党积极分子的力度，使全乡党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的影响力和凝聚力，始终保持队伍的先进性，为基层组织建设及全面建设小康社会提供强有力的组织保证。s0100 二、工作目标 全年计划发展党员25名，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年占发展总数的75%以上，生产一线的优秀青年占发展总数的75%以上，妇女占25%左右。并按照党员数1：5的比例充实入党积极分子储备库，使全乡入党积极分子储备达125名。 三、工作重点 XX年，我乡党员发展工作的重点：一是加强在农村优秀青年农民中发展党员的力度，特别要从回乡毕业生、复员退伍军人以及外出务工返乡青年中发现和培养入党积极分子，发展农民党员占到全镇发展党员总数的50%左右，其中35岁以下和高中文化程度要占到75%以上。二是加强在优秀青年工人中发展党员的力度，重点发展非公有制企业中的管理骨干和技术骨干入党，全年发展工人党员应占全乡发展党员总数的20%左右，其中生产一线占75%以上。三是加强在优秀青年及知识分子中发展党员的力度，XX年，乡直各单位发展知识份子党员应占全乡发展党员总数的30%左右，其中35岁以下的占75%以上。 四、切实加大工作力度，确保目标完成 1、制定规划，抓好落实 我乡党委依据县委组织部的党员发展规划，结合本乡实际，制定本规划。本规划报经县委组织部审查批准后，将工作目标分解落实到各基层党支部，在具体工作中，我们一定要严格按照xx大《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的程序办事，严禁违纪现象发生。