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中国移动通信短信及语音信箱维护管理规定1

中国移动通信短信及语音信箱维护管理规定1
中国移动通信短信及语音信箱维护管理规定1

中国移动通信短信及语音信箱

维护管理规定

中国移动通信集团公司

目录

第一章总则 (3)

第二章维护组织及运行管理 (5)

第一节维护组织机构及职责划分 (5)

第二节全程全网运行维护管理 (5)

第三章系统的维护管理 (7)

第一节设备维护检测制度 (7)

第二节设备的维护管理 (7)

第三节软件版本及补丁管理 (8)

第四节短消息和语音信箱系统局数据管理 (9)

第六节业务测试制度 (9)

第七节割接与验收 (10)

第八节技术档案和资料的管理 (11)

第九节仪表和备品备件的管理 (11)

第十节短消息和语音信箱系统报表管理 (11)

第十一节系统安全管理 (11)

第四章故障管理 (13)

第一节全程全网故障管理 (13)

第二节短消息和语音信箱系统设备的故障管理 (13)

第五章机房管理和安全保密 (14)

附件一短消息系统设备故障处理流程 (15)

附件二短消息系统日常维护值班日志 (16)

附件三短消息系统维护报表 (17)

附件五语音信箱系统设备故障处理流程 (19)

附件六语音信箱值班日志 (20)

第一章总则

第1条根据中国移动运行维护管理规定,为了加强短消息和语音信箱系统的运行维护管理,保证所提供的业务服务质量,提高企业的竞争力,特制定本规定及实施细则。本规定适用于组成短消息和语音信箱系统的所有设备,对涉及到的话路网、信令网、数据网中的设备和链路等的维护参见相关的维护规程。

第2条短消息系统是独立于GSM网络的一个系统,包括交换接入部分、应用接入部分、业务处理部分,主要功能是提交、存储、转发短消息,提供交换接入接口,应用接口,计费接口;并完成与GSM等其他网络的互通。通过相应协议转换,系统可以灵活地承载各种相关业务。

第3条语音信箱系统是独立于GSM网络的一个业务处理系统,主要功能是留取用户的留言,向用户提供布告栏和留言通知。系统由交换接入部分,业务处理部分,业务实现部分组成。

第4条短消息和语音信箱系统维护的目标为保证各种设备处于良好的运行状态,及时清障排障,确保短信和语音信箱业务的服务质量。

第5条短消息和语音信箱系统维护工作的基本任务及主要工作内容包括:

1、保证设备的完好,设备的电气性能、机械性能、维护技术指标及各项服务指标应符合标准。

2、搞好全程全网的协作配合,共同保证全网业务及各省内业务以及省间业务的运行质量。

3、负责系统的维护和优化,组织新业务开通测试,确保网络安全,及时准确地开展新业务。

4、迅速准确地排除各种通信故障,保证系统通信畅通。

5、负责短消息和语音信箱系统各种设备软、硬件的入网质量把关。

6、保证设备完整、清洁,机房环境条件良好。

7、在保证通信质量的前提下,节约能源、器材和维护费用。

第6条开展全面质量管理,树立全程、全网观念及质量第一、用户第一的思想。对设备要精心管理,精心维护,精心使用。做到设备有人管,维护有标准,工作守纪律,管理有制度,操作有规程,质量有保证。

第7条本暂行规定的解释和修改权属于中国移动通信集团公司。

第二章维护组织及运行管理

第一节维护组织机构及职责划分

第8条集团公司负责全网的规章制度、维护指标、质量考核

第9条省公司负责贯彻集团公司的方针、政策、规定、指示,组织制定短消息和语音信箱系统维护管理规定及责任制度。

第10条短消息和语音信箱系统应本着集中化维护的原则,对虚拟短消息中心和语音信箱的情况,设备维护应属地化。

第11条短消息和语音信箱系统中交换接入设备、应用接入设备、业务处理设备和业务实现设备等的操作维护由各级维护部门负责,具体职责包括:

1、贯彻短消息和语音信箱系统维护职能管理部门关于技术、设备及质量管理等方面的方针、政策、规定、指示,执行短消息和语音信箱系统维护管理规定及各项责任制度。

2、各级维护部门的具体维护职责包括:拨打测试、设备管理、设备的日常维护、设备故障处理、设备局数据管理、计费数据管理、设备软件版本及补丁管理、设备运行情况统计及上报、参与工程割接和验收等。

3、对业务接入技术方案的审核

第二节全程全网运行维护管理

第12条全程全网运行维护管理的基本任务是搞好全程全网的协作配合,按照业务领导关系,及时开通全网性业务;迅速准确地排除故障,保证全网的运行质量。

第13条在确保短消息和语音信箱系统安全可靠运行的同时,应避免影响与之相连的其他网元设备的正常运行。

第14条短消息和语音信箱系统的维护管理部门应制定出增值业务网络接入原则,并负责审核具体技术实施方案。

第15条为及时排除故障,保证全网的运行质量,各短消息和语音信箱系统维护部门必须配备各种类型的测试卡及测试号码。

第三章系统的维护管理

第一节设备维护检测制度

第16条维护检测工作一般分为定期预防性维护检测和应急维护检测。短消息和语音信箱系统维护部门应制定预防性维护制度和应急保障方案。

第17条预防性维护检测主要是通过人机命令/界面、仪器、仪表等手段,定期对短消息和语音信箱系统硬件、软件及配套设备的运行情况、应具备的各种功能等进行检查,以确保短消息和语音信箱系统的安全、有效运行。

第18条各种短消息和语音信箱设备发生突发性故障(包括设备硬件及软件)或出现严重告警,应立即进入应急维护检测状态,现场人员均有责任进行处理。

第二节设备的维护管理

第19条短消息和语音信箱系统的硬件设备包括交换机硬件平台、计算机硬件平台、网络设备(路由器、以太网交换机、HUB等)、海量存储器(磁盘阵列、磁带库等)、传输终端设备、电源设备、打印机以及相关辅助设备等,是短消息和语音信箱系统完成相关功能的物质基础,必须管理好、维护好。

第20条各级维护部门应依据短消息和语音信箱系统相关维护细则制定设备的日常维护作业计划书,定期对短消息和语音信箱系统相关硬件设备,系统负荷、文件子系统、存储子系统、各任务进程的状态进行监测,定期对系统的各接口状态进行监测,定期对短消息和语音信箱系统应用软件的性能、功能进行测试,发现异常应及时处理并做好相应的记录。

第21条所有短消息和语音信箱系统硬件设备及其模块的备件更换情况及故障

处理情况必须记录在案,以备查用。

第22条短消息和语音信箱系统主要设备的更新改造、功能调整及设备搬迁,必须制定详细的技术及实施方案,经上级主管部门批准方可实施,并作好相应记录。

第23条工程验收后,系统软件中能引起业务中断或涉及全网的配置参数一经设定,不得随意修改。根据实际情况,认为确有必要修改相关系统参数的,维护部门应事先制定相应的修改方案,上报相关主管部门,经批准后方可实施,并作好相应记录。

第24条制定完善的备份制度,在重大割接升级前后对系统进行全面备份;定期对短消息和语音信箱系统的计费、用户数据、重要配置文件和数据库进行备份,并由专人妥善保管备份数据,做好备份记录。

第25条出具短消息和语音信箱系统运行情况的统计报表,定期将统计结果上报上级主管部门或其它相关部门,并在发现问题(例如系统运行异常、非法访问、故障隐患等)时,及时处理或上报。

第26条定期查看短消息和语音信箱系统运行的告警信息和自动日志文件,发现问题(例如严重错误信息、非法访问、故障隐患等),及时处理或上报。

第27条定期监测清除病毒。

第28条短消息和语音信箱系统设备必须至少每半年全面检查一次,对整个系统进行优化;对于在检查中发现的问题要立即处理,问题处理情况必须记录在案,以备查用。

第29条定期对计费的数据进行检查,以保证短消息和语音信箱系统生成的计费数据文件与计费中心获取的计费数据文件的一致性,发现问题时,及时处理或上报。

第三节软件版本及补丁管理

第30条短消息和语音信箱系统本身的所有系统软件及补丁(主要指操作系统、数据库、开发平台等)均应由各级维护部门妥善保存、管理,并以磁带、磁盘、光盘等形

式保留一份以上的备份,每年检查一次其有效性。

第31条计费数据修改、短消息和语音信箱系统软件版本升级,必须进行相关计费验证。

第32条短消息和语音信箱系统设备的软件版本及补丁的管理参见集团公司下发的《移动网络软件管理办法》(中移网字[2000]199号)。

第四节短消息和语音信箱系统局数据管理

第33条短消息和语音信箱系统局数据分为业务数据、网络数据、用户数据三个部分。业务数据包括业务接入码、企业代码、计费数据等;网络数据包括号码段数据、INTERNET 网关路由表、IP地址等;用户数据包括鉴权数据等。

第34条未经主管部门批准不得进行计费数据的改动,计费数据的修改须有详细的原始记录及修改后的观察纪录。相关数据的修改应由维护部门设专人负责,专人审核,共同完成。

第35条各类短消息业务和语音信箱业务的服务范围、业务编码、鉴权方式及接口连接数目等由中国移动集团公司以及各级移动公司统一规定,局数据的变更应及时通知短消息和语音信箱系统维护部门。

第36条短消息和语音信箱系统设备所涉及的局数据的管理必须严格遵照集团公司下发的《中国移动通信网局数据管理办法(试行)》(中移网字[2000]190号),由各级移动公司网络部负责实施。

第六节业务测试制度

第37条中国移动通信集团公司负责制定短消息和语音信箱系统相关拨打测试

制度,组织短消息和语音信箱省际漫游拨打测试工作,并负责调配漫游测试SIM卡。

第38条各省短消息和语音信箱系统维护部门负责保管外省市测试SIM卡,定期组织和实施省内及省际漫游测试,并负责配合其他部门进行临时性的测试。

第39条各短消息和语音信箱系统设备维护部门应定期进行常规业务测试,发现问题立即处理。

第40条新的短消息和语音信箱业务需要对计费进行验证。

第41条当进行短消息和语音信箱系统割接及扩容工程、局数据修改、软件版本及补丁变更、新业务开放时,随后必须立即按照相关规定进行业务测试。

第42条其它内容请参见《中国移动通信网维护规程》(新版本)第三章维护工作基本制度。

第七节割接与验收

第43条为保证短消息和语音信箱系统工程质量,便于割接后的维护工作,各维护部门应派专人随工,随工人员应参与整个工程建设,并负责监督工程质量。

第44条为保证短消息和语音信箱系统工程割接后,各设备以良好的状态投入正式运行,必须仔细、认真、细致地做好割接和验收工作。

第45条各级短消息和语音信箱系统维护部门应负责审核影响短消息和语音信箱在线设备的割接方案,参加短消息和语音信箱系统新入网设备的初验测试。

第46条各级短消息和语音信箱系统维护部门应参加短消息和语音信箱系统设备的工程割接,割接后进行相关性能测试,并在割接前后密切监视网络的实际运行情况,在规定时间内向有关部门反馈遗留问题。

第47条各级短消息和语音信箱系统维护部门应参加短消息和语音信箱系统工程的终验,并有义务向有关部门提出终验的建议和意见。

第八节技术档案和资料的管理

第48条保管好各类技术档案和资料是做好短消息和语音信箱系统维护的基础工作,各级短消息和语音信箱系统设备维护部门应对系统总体资料、软件资料、运行记录资料、系统文件和后备带、人机命令记录严格管理,并对相关变更情况及时记录。有关规定请参见《中国移动通信网维护规程》。

第九节仪表和备品备件的管理

参见《中国移动通信网维护规程》。

第十节短消息和语音信箱系统报表管理

第49条为及时了解短消息和语音信箱系统的运行情况,掌握各项运行指标的变化,指导网络规划及优化工作,保证整个网络的安全、有效运行,需要定期制作设备运行报表。

第50条集团公司将根据短消息和语音信箱系统业务开展情况制定新的统计报表及考核指标,作为本暂行规定的补充;

第51条各省网络部应依据集团公司对短消息和语音信箱系统设备运行维护的要求,制定本省的报表制度。

第52条对每月的报表,各省网络部必须确保数据的准确,并存档备查。

第十一节系统安全管理

第53条短消息和语音信箱平台的各项新业务技术方案中要包含对业务流量及

对系统运行可能造成的影响、预测和保证系统安全运行的必要措施。

第54条接入短消息和语音信箱系统并通过短消息和语音信箱平台进行信息发送的功能实体,要具有流量控制功能,维护部门根据系统容量及负荷情况,科学创立流量控制原则。

第55条短消息和语音信箱系统要能够提供信令和消息的跟踪监视功能,对接入到短消息平台和语音信箱平台的各功能实体,定期进行信令和消息的跟踪监视,发现问题(例如非法接入、协议配合错误、非法访问、故障隐患等),及时处理或上报。

第56条为保证网络安全,防止短消息和语音信箱系统的正常运行受到干扰,短消息和语音信箱系统应使用独立的计算机局域网,在必须与其它局域网或广域网相连的情况下,应设置相应网关、网络防火墙等,以确保网络安全。

第57条各短消息和语音信箱系统维护部门应根据实际情况制定相应措施,限制系统和单个座席的群发数量,防止对网络造成严重过负荷。座席或其它业务模块在需要大批量群发的情况下,必须先通知短消息和语音信箱系统设备维护人员,做好相应准备工作。

第58条短消息和语音信箱系统维护部门对可以预测的大话务量时期,如重大节日、重大活动等,应预先做好准备,避免对系统造成冲击。

第59条短消息和语音信箱系统设备操作维护系统的口令应进行集中管理,除机房维护人员和经过允许的厂商人员以外,其他人严禁进入系统进行任何操作。

第四章故障管理

第一节全程全网故障管理

第60条各级短消息和语音信箱系统维护部门在进行全程全网故障管理时,应本着先局内后局外、先本端后对端、先网内后网外的原则,按照具体路由接入方式,分清障碍段落,进行障碍处理,详见附录《短消息系统全程全网障碍处理流程图》。

第61条对于用户申告,应先根据用户申告的具体情况,依次排除本端信令网、本端短消息和语音信箱系统交换接入设备、本端短消息和语音信箱系统业务处理设备和本端短消息和语音信箱系统业务实现设备的问题。非本端故障时,及时电话通知用户归属的短消息和语音信箱系统维护管理部门,并填写故障申告单,由相关短消息和语音信箱系统维护部门协调配合查障,并将障碍处理结果以工单形式反馈至申告地。

第62条各级短消息和语音信箱系统维护部门应根据短消息和语音信箱系统全程全网障碍处理流程及相关设备的紧急障碍处理流程图,制定本部门紧急情况的应急措施。维护人员应熟悉操作处理方法,并严格按照流程图操作。

第二节短消息和语音信箱系统设备的故障管理

第63条短消息和语音信箱系统设备的故障处理由各级网络维护部门负责,直接处理由短消息和语音信箱系统设备硬件和软件原因造成的故障,并及时向上级主管部门汇报障碍情况及处理结果。

第64条根据短消息和语音信箱系统全程全网障碍处理原则,当确定为本端短消息和语音信箱系统故障时,必须根据故障显示、故障打印报告进行认真分析,并根据故障的不同等级作相应的处理,尽快修复故障,同时填写故障处理纪录。

第65条若确定不是本端短消息和语音信箱系统故障时,应参照漫游/异地障碍

处理工单的形式报相关的短消息和语音信箱系统维护部门,并听从其指挥调度,进行故障处理。当本端短消息和语音信箱系统设备需相关短消息和语音信箱系统配合查障、排障时,应报短消息和语音信箱系统维护部门共同进行故障处理。

第66条由于短消息和语音信箱系统本身原因,引起下列任一故障发生时,视为严重故障,值班人员应立即向上级主管部门报告,故障处理结束后,要及时将故障处理报告上报主管部门。

1.系统完全瘫痪30分钟(包括30分钟);

2.短消息或语音信箱系统任何一种业务中断6小时以上的故障

3.短消息或语音信箱系统两种或两种以上业务中断3小时以上的故障;

4.短消息或语音信箱系统业务全部中断90分钟以上的故障;

5.本端短消息或语音信箱系统与其它短消息或语音信箱系统网络连接阻断超过120

(含120分钟)以上。

第67条严重故障发生后,必须查明原因,从中吸取经验教训,采取有效措施防止再次发生。

第五章机房管理和安全保密

参见《中国移动通信网维护规程》。

附件一短消息系统设备故障处理流程

附件二短消息系统日常维护值班日志日期:年月日

进行增删。

附件三短消息系统维护报表

日期:年月日

备注:上述短消息系统维护值班日志表,应根据建设的具体情况,可以对维护项进行增删。

短讯业务定期报表指标解释

M001:短讯中心设计每秒处理条数

指本短讯中心设计的每秒处理条数

M002:短讯中心提交的短讯条数(MO)

指忙时内由短讯网关G/IW向短讯中心提交(MO)的短信条数

M003:短讯中心成功处理的短讯条数(MO)

指忙时内短讯中心成功处理的MO条数

M004:短讯中心下发的短讯总条数(MT)

指忙时内短讯中心下发的MT短讯条数

M005:短讯中心下发成功的短讯总条数(MT)

指忙时内短讯中心成功下发短讯条数

M006:短讯中心点对点短信总条数(MO/MT)

指忙时内短讯中心点对点短讯收/发总的条数

M007:短讯中心成功的点对点短信条数(MO/MT)

指忙时短讯中心点对点短讯收/发成功的总条数

M008:短信网关G/IW的CPU占用率

指忙时短讯中心网关G/IW的CPU占用率

M009:移动梦网网关CPU占用率

指忙时短讯中心移动梦网网关的CPU占用率

M010:短信中心CPU占用率

指忙时短信中心的CPU占用率

M011:短信中心积压的短信条数

指忙时短信中心保存的未发送成功的短信条数。包括由于各种原因不能发送的短信息。

附件五语音信箱系统设备故障处理流程

附件六语音信箱值班日志

机房名称:年月日机房温度:时间:值班人/工号:机房湿度:

手机指令命令代码大全

MTK平台手机指令大全 设置指令:*#66*# 中文语言:*#0086# + send 查看版本:*#8375# 软件版本:*#8882# 测试:*#87# 调试:*#8899# (?) 默认语言:*#0000#+通话键 设置英文:*#0044#+通话键 繁体中文:*#0886#+通话键 简体中文:*#0086#+通话键 串号查询:*#06# 原厂设置:*#66*# 查看版本:*#8375# 工厂指令:*#3646633# 自动测试:*#87# 软件版本:*#8882# *#035670766*001# *#035670766*002# 有一些机器开机输入*#66*#不进测试的。可以在开机瞬间,在按键灯亮和开机音乐响的时候快速按*#*#............*#就可进入测试 科达Q191(MT6228平台)有些好象不支持,可惜啊.......... 诺基亚是国际知名手机品牌,它在中国市场上一直占据着很大一部分销售份额。诺基亚手机拥有着时尚的外观和强大的功能,尤其是它出色的性能,经久耐用。是赢得很多消费者喜爱的主要原因。不少消费者在购买诺基亚手机之后,都会拿着说明书仔细阅读使用说明。然而,不管是什么牌子的手机除了说明书上的那些说明文字之外,都还有很多用户并不知晓的操作命令!而这些使用命令却能够给我们的使用上提供很大的帮助。 1 输入*#06#:显示IMEI码 2 输入*#0000#:显示软件版本(部分型号如果不起作用,可按*#型号代码#,如*#6110#) 第一行--软件版本; 第二行--软件发布日期; 第三行--手机型号 3 输入*#92702689#查询更多的手机信息。有五个选项(可用上下方向键选择): ①Serial No.:手机的IMEI码。

物业秩序维护部管理制度

秩序维护部管理制度 为了规范秩序维护员的服务活动,加强秩序维护员队伍建设和管理,特制定本管理制度。 01.对秩序维护员的基本要求:热爱工作,忠于职守。遵纪守法,勇于护法。不计得失,勇于奉献。文明执勤,礼貌待人。廉洁奉公,不牟私利 02.严格遵守本公司的各项规章制度。 03.着装整齐、仪表端正、精神集中,文明礼貌,不准穿便装上岗。 04.应按时上、下班,严禁迟到或早退。严格执行列队上岗交接班制度。 05.服从命令、听从指挥,完成上级交给的任务。 06.不准离岗、脱岗、互相串岗。 07.不准利用工作之便无故刁难业主、住户、装修人员及其他来访人员。 08.不准利用工作之便动用公司财物。 09.在岗值班时禁止会客接友、玩手机、看书报等。 10.严禁在岗值班时吸烟、喝酒、睡觉。 11.值班人员要对外来人员情况要仔细询问,登记其姓名、身份、证件、工作单位或住址、被访人姓名、出入时间等。“三无”人员一律不得入内(无身份证、无暂居证、无用工证明)。 12.值班人员要对携带、运入小区可疑物品进行严格检查,对运

出小区物资、物品要严格执行物业管理制度,凭物业开具的放行单才能方形。 13.值班人员要对外来车辆的出入要进行严格的登记管理,要做到眼快、手快、记录准确。发现车辆有破损、擦痕等问题时,要做到及时提醒车主并指出问题所在。 14.秩序维护员在巡逻时要做到全方位巡查,并按指定路线、指定时间、指定部位仔细巡查,发现情况及时处理,无法处理及时上报有关部门。确保小区安全,维护好区域内的工作生活秩序。 15.消防值班人员和视频监控人员要掌握良好的操作技能,对出现的问题及可疑人员要及时通报并做好值班记录和事件记录,记录要文路清晰准确。

物业公共秩序维护和消防服务方案

物业公共秩序维护和消防服务方案 3.5.1.1安全:安全是物业管理服务的第一需求,也是公共秩序管理员服务的第一需求,物业管理公司应该始终保持积极防范的态度,不断提高自身安全防范的能力,配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作,努力使业主有一个安全、舒适的工作与生活环境。 3.5.1.2有序:在物业区域里,客户不仅需要物业的设备设施运行有序,也需要往来的人流、车流有序。一旦发生突发事件时,更需要公共秩序管理人员忙而不乱,及时有序的应对,及时妥善的处理。这种安全有序的工作与生活环境必将给业主带来一种舒适的感觉。 3.5.1.3亲情:物业管理的公共秩序维护服务对偷窃与破坏来说是一种威慑力量、一种障碍,但对业主与社会公众来说却充满亲情。物业管理公司的公共秩序管理人员象管家一样爱护业主的财产,为业主提供力所能及的服务,让业主时刻感知无限的亲情感。 3.5.1.4形象:公共秩序维护服务是物业的第一印象,好的物业公共秩序维护服务、整齐的公共秩序维护队伍、优秀的公共秩序维护人员能提高物业的档次,::使业主有安全感。不仅如此,公共秩序维护服务形象能增加物业在社会公众中的影响,使物业管理公司赢得良好的口碑,促使物业有效的保值、增值。 3.5.2公共秩序维护服务方案: 物业公司公共秩序管理员队伍是一支以退伍军人为主体,管

理严格、训练有素、战斗力强的公共秩序维护队伍。曾抓获盗窃分子多人,受到广大业主的好评与表彰。公共秩序管理部有严格的管理制度,如公共秩序维护手册、岗上纪律、交接班制度、内务管理等。各公共秩序管理员队伍除队长实施日常检查管理外,公司公共秩序管理部坚持常年明察暗访,日查夜巡,并对检查结果实施奖罚、评比、表彰、整改、责任到人,始终保持公共秩序管理员队伍的纪律严明。文明值勤、文明服务、检查严格、一丝不苟的作风和精神风貌。 为保证公共秩序管理员的素质,公司除进行岗前培训,持证上岗外,经常坚持对公共秩序管理员进行思想道德教育和专业技能培训。熟练掌握消防、巡逻、擒拿、防盗等各种专业技能,随时妥善处理各类突发事件,确保小区治安和财产安全,排除一切后顾之忧,创造一个安静、安全、舒适的生活环境。 3.5.2.1作业频度 定岗检查:日24小时 交通输导:日24小时 车辆停放管理:日24小时 值班巡逻:每15分钟巡视一遍所管辖区 接到突发事件信息:3分钟感到现场 每周会议:分公司全体公共秩序管理员例会一次 体技能培训:每周5次 消防设施:每月检查一遍,每季度保养一遍。 周界红外对射:每月检查测试一次 3.5.2.2工作标准

官方版的联通短信营业厅的操作指令大全

[综合] 官方版的联通短信营业厅的操作指令大全 短信, 营业厅, 联通, 指令, 大全短信, 营业厅, 联通, 指令, 大全 系统返回短信营业厅的主导航菜单,根据提示回复相应的菜单编号(指令编码)到10010,进行下一步操作。 注:收发10010的短信均免费 0.3G专区 1.话费及积分 2.帐户查询 3.充值 4.客户服务 6.增值业务 7.省分专区 9.热点促销 001、3G正式商用 3GZSSY 中国联通公司3G业务已于2009年10月1日正式商用。3G试商用套餐将于2009年10月1日00:00停用,试商用套餐通信费减半优惠的政策同步停止,详情请登录https://www.doczj.com/doc/e612310350.html,/查询。 002、3G业务 0021、无线上网卡 3GWXSWK 无线上网卡业务是基于移动通信网络,为计算机用户提供在3G移动通信网络覆盖范围内任何地点高速无线上网的服务。 0022、手机上网 3GSJSW 手机上网业务是指用户采用手机终端通过移动网络接入互联网获得音乐、资讯、娱乐、商务、生活等信息服务。 0023、手机搜索 3GSJSS 手机搜索通过移动通信网络和移动终端,利用中国联通3G门户内的搜索引擎入口,为移动用户提供所需信息的服务,可搜索站内和站外信息。 0024、手机音乐 3GSJYY 手机音乐是为用户提供的一项综合音乐服务,用户可以通过音乐手机客户端或音乐门户(WEB、WAP、IVR等)使用音乐俱乐部、榜单查询、振铃、整曲、MV、在线收听、炫铃、音乐搜索、音乐社区、音乐资讯等丰富多彩的音乐服务。 0025、手机电视 3GSJDS 手机电视是通过手机电视的手机客户端或门户(WEB、WAP),基于移动网络,利用流媒体、视频IVR等技术在移动终端上观看视频节目的业务。

什么是公共秩序[公共秩序部管理制度]

什么是公共秩序[公共秩序部管理制度] 公共秩序管理部各岗位职责 一、经理岗位职责 1、贯彻落实国家有关法律法规、消防管理制度,执行公司的各项规章制度; 2、制定部门工作方案、工作计划、培训计划,并组织实施; 3、组织开展公共秩序维护、车辆交通指挥、停放及临时车辆收费等管理工作; 4、根据小区环境特点,制定安全防范方案及紧急预案,果断处置突发事件; 5、巡视、检查、指导员工工作情况,主持召开部门例会及员工培训工作,做好员工 考核工作;

6、建立本部门设施设备台帐,定期组织对安防设施和消防设施设备进行检查维护; 7、组织对装修施工人员和施工秩序的管理; 8、定期开展安全防范和消防知识宣传教育工作,定期组织消防演练; 9、处理与本部门相关的问题; 10、完成领导交办的其他工作。 二、班长岗位职责 1、学习有关物业管理、安全防范及消防的法律法规,遵守公司规章制度; 2、负责本班各岗位工作安排,监督、检查本班各岗位工作情况,并协助经理做好本 班员工的日常考核工作;

3、带领员工做好交接班工作; 4、负责临时车辆收费的监督管理工作; 5、做好本班器材,器具的使用管理工作; 6、检查本班各种工作记录规范情况; 7、妥善处理当班发生的问题,重大问题及时报告; 8、及时掌握本班人员的思想动态,定期向领导汇报; 9、监督检查宿舍的内务情况; 10、完成领导交办的其他工作。 三、门岗岗位职责 1、学习物业管理法律法规和安全、消防知识,遵守公司规章制度; 2、做好进入小区访客及装修人员的核实、验证工作,并做好登记,严禁推销员、散

发传单者、贴广告者及小商小贩等闲杂人员进入小区; 3、做好进入小区车辆的验卡、登记工作;对外来车辆,需询问核实来访事由,做好 登记,发放车辆临时卡进入小区,并指导车辆停放在指定停车场内; 4、负责做好临停卡的发放工作及按规定进行收费; 5、按规定做好立岗服务; 6、根据应急预案,妥善处置突发事件;接到突发事件指令时,要按照指令协助做好 事件的处置工作; 7、门岗应对进入小区的物品进行严格验证,严禁易燃、易爆剧毒品等进入小区,对 带出小区的大件贵重物品依《携物出门证》进行查验、登记;

秩序维护部管理规章制度

秩序维护部管理制度 一、行为规范 1、值班期间严禁喝酒,吸烟、吃零食;禁止嬉笑、打闹、会客、看书报、听广播、摆弄手机、做与工作、值勤无关的事情。 2、爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、私自转借或随意携带外出。 3、禁止利用工作之便对客户、访客、外来人员进行敲诈勒索,收受贿赂,谋取私人利益。 4、禁止在所辖物业范围内打麻将、娱乐或进行相关赌博或变相赌博。 5、遵守公司规章制度及《员工行为规范》、《秩序维护员仪容仪表规定》,精神饱满、文明值勤。 6、禁止留长发、蓄胡须、留大鬓角、长指甲。头发标准为前不遮眉、侧不及耳、后不触领,帽檐下头发不得超过1.5厘米,违者扣除5分/次。 7、值勤期间不准吸烟、吃零食、勾肩搭背、无急事不准边走边打电话,违者扣5分/次。 8、值班期间不准吹口哨、听收(录)机、MP3系列、摆弄手机、看书报、乱在值勤记录本上写、画违者扣10分/次。 9、不得随地吐痰、乱丢杂物、值班室应保持清洁、物品摆放整齐,违者扣除5分/次。 10、按规定统一着装,佩带工作胸牌,服装整齐、干净(凡佩带不齐者,不得上岗)举止文明、大方、得体、精神饱满。 11、值勤期间不得佩带饰物,口袋内不宜装过多物品,违者扣除5分/次/ 12、值勤期间禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽、穿拖鞋或赤脚,违者扣除5分/次/ 13、严格遵守《公司员工礼仪规范》规定的文明礼貌用语,将文明、有礼貌,相互尊重。 二、秩序维护员岗位交接班制度

1、上下班人员均实行列队管理,按时交接,交接值班长在站队时,必须了解公共秩序治安员交接情况,对交接过程中出现的问题应及时予以解决并向上级领导汇报,违者每次扣15分,造成严重后果的予以50分罚款或记过处分,情节严重者做开除处理。 2、按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,接班人员未到达前,当班人员不能离岗,未准时在规定地点进行交接班的每次扣除5分。 3、接班值班长在站队时,要向各秩序维护员讲明注意事项,并做好检查督促工作。 4、接班按到工作岗位进行交接,交班人必须向接班人详细讲明待办事项及注意事项,接班人要详细了解上班值勤情况和本班应注意事项,应作到“三明”上班情况明,本班接办事项明,物品、器械清点明。 5、交班人员在下班前必须填写好值班记录,应作到“三清”本班情况清,交接问题清,物品、器械清。 6、交接的对讲机及其他器械必须当面检查清楚,发现问题及时反馈至班长处,值班人员做好记录,并追究当事人责任,分清责任以免相互推诿,混淆事件。 7、交接时要作好记录并签名。各班次之间必须相互协调做好交接班工作,无交接或交接不清无记录者每次扣10分。 8、接班人在交接后立即检查区域内的公共设施及重点区域,接班后超过区域正常巡逻时间,15分钟内所发生的问题由上一班负责,15分钟后由接班人负责,发生问题及时向上级领导汇报,并按日长考核标准进行处分。 9、当班人员发现问题要及时处理,不能移交给下班人员,事情要继续在岗处理完,接班人协助完成。 三、着装制度 服装物品包括:夏季服装、冬季服装、棉大衣、雨衣、等。 1、服装物品领用需办理登记入帐手续,缴纳相应押金,由队长安排、实行专人管理。 2、员工上班期间必须按规定着装,保持仪容整洁、严肃。

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公共秩序维护管理方案实施

公共秩序维护管理方案 第一节治安管理方案 一、安全防工作 市****森林公园作为面向社会一个旅游、休闲的景区,必须具有较高标准的物业管理服务来打造舒适的生活、旅游环境。相信通过和公园管委的通力合作,我们有信心、也有能力将该公园打造成为本土高品质休闲区。 1、管理基本定位 (从接管开始):公共秩序维护管理以配合为中心,促进配合公园的管理,公共秩序维护管理的好坏必将直接影响到公园的整体形象,优质的公共秩序维护管理将形成良好的市场口碑,对公园起到无形的宣传作用,反之将成为阻碍。在此期间,公共秩序维护管理服务的质量是关键,性价比高的公共秩序维护管理对公园的宣传将起到积极作用,根据这一特点,我公司将在管理初期加强物业管理的品牌效应,集中管理优势,尽快创出该公园的物业管理品牌,形成良好的市场口碑。 2、管理方法 (1)合理布控,装备一流治安队伍 安排经验丰富的安全保卫员,反复演练,合理布控,力求结构严密,无盲区、无死 角。保安员监控实行24小时值班与巡视。 (2)专业保安与应急支持相配合 a、组织一支快速反应支持队伍,24小时处于待命状态,以确保在最短时间赶赴事 发现场; b、与公安部门建立方便、高效的联系方式,以形成强大的安全系统。 (3)安全巡视 根据巡逻路线图和方案每2—3小时对巡逻路线和重点部位进行安全巡视,保证保安巡视的有效围和工作效率。每天对各楼顶平台门不少于一次的安全检查,确保楼 台处于安全状态。 (4)"三流"控制 "三流"是指进出本服务区域的人流、物流、车流,做好"三流"控制,是安全工作的基本任务。 人流控制:密切观察出入人员的神色、举止及携带物品,对可疑人员应礼貌地进行 盘问,查明情况后才予放行。 物流控制:禁止易燃、易爆等危险品进入公园,平时物品搬出公园,须经管委同意,凭《物品放行条》放行,并做好物品放行的详细记录。

秩序维护部管理制度

秩序维护部管理制度 目录 第一章工作守则及各项管理制度..................02-11 第一节秩序维护部员工工作守则...........02-03 第二节秩序维护部交接班制度.............04-05 第三节消防管理制度 (06) 第四节临时动火管理制度 (07) 第五节停车场管理制度 (08) 第六节外来人员登记管理制度 (09) 第七节施工安全管理制度 (10) 第八节卸货区管理制度 (11) 第九节附则 (11) 第二章突发事件处理办法........................13-15

第一章工作守则及各项管理制度 一、秩序维护部员工工作守则 根据公司《质量管理手册》、《员工手册》相关规定,制订如下管理细则: 1、认真做好秩序维护管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。 2、维持园区内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。 3、对出入人员应热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象。 4、工作态度 (1)、对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 (2)、对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心 (3)、同事之间的协作力、包容、配合、团结 (4)、对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣(5)、对进入园区人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢 (6)、积极参加公司组织的各类会议及培训,不得迟到早退,严禁无故缺席。 5、日常行为规范 (1)、按公司要求统一着装,禁止在非上班期间穿着工服外出。如有遗失或损毁,须负责按价赔偿,离职时要将制服交回公司。

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小区项目公共秩序维护管理措施方案

编号:SM-ZD-90904 小区项目公共秩序维护管 理措施方案 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

小区项目公共秩序维护管理措施方 案 简介:该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整 体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅 读内容。 一、安全形式分析 XX.凤凰城地处城郊结合部,在治安防范方面存在以下一些难点和重点,如: *在入伙期间小区内将存在大量的临时装修施工人员。 *周边多个新近开发的小区和小型工厂、出租屋等,闲杂人员及外来务工的流动性大、数量多。 *小区建筑密集,在消防方面的管理压力大。 *公共设施的安全使用方面需要特别关注。 上述不利因素的存在,给我们的安全管理工作提出了较高的要求。为此,我们将在安全护卫员的素质培养、安全防范体系的设定等方面采取对应措施,确保小区内的安全秩序。 二、安全管理的措施及对策 1、努力保证安全护卫员的综合素质

*素质管理。对护卫员实施准军事化管理,采用我们在实践中总结的一整套安全人员管理程序,做到“五统一”“三集中”,即统一作息、统一出操、统一上岗、统一着装、统一装备以及集中招聘、集中培训、集中管理。 *意识培养。努力培养护卫员的服务意识,树立“业主需要就是工作”的观念,改变原来护卫员单一的护卫功能,使我们的护卫员成为“护卫员、迎宾员、服务员”的有机统一体。 2、安全管理体系的建立 *我们将采用固定岗和机动巡逻岗相结合的方式对小区进行安全管理。机动巡逻我们重点在小区内死角的巡逻,确保管理不出现盲点。 *在巡逻上,采用电子巡更系统,通过科技手段保证巡逻工作效果。 *在防范的策略上强调与周边小区的联防联动。 *强调全员安全管理。我们要求管理处其他员工亦应担负起安全管理和防范的义务,建立起“安全护卫为主,全员联动支援”体系。

商场秩序维护部工作管理规定

商场秩序维护部工作管理 规定 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

商场秩序维护部工作管理制度 第一节保安工作职责与保安行为准则的规定 一、保安工作职责 1、负责整个商场的治安保卫、消防管理、车辆管理、维护正常的工作、经营秩 序。 2、遵纪守法和遵守公司的各项规章制度,保持高度的纪律性、纯洁性。 3、根据国家有关法规及公司的有关规定制订工作计划,具体落实岗位责任。 4、协助物业部各部门搞好商场内各项规章制度的落实,强化管理,美化环境。 5、对各类突发事件、事故进行调查、处理。 6、落实消防措施,认真做好商场内的防火工作。 7、负责商场经营区及办公场所的人员、财物与商品安全。 8、管理商场各类消防设施并熟练操作。 9、进行定期训练,保证保安部门的工作严谨性与纪律性。 10、进行商场巡视,定岗定线,管理商场经营秩序。 11、协助商场其他各部门完成商场上级下达的工作任务。 二、保安工作行为准则 1、仪容仪表符合企业形象,根据公司工作服的着装要求规范着装。 2、严格服从公司组织调动,并在工作调动过程中按规定程序交接工作。 3、按照公司岗位职责范围及管理权限,认真履行管理职能和权限。 4、按照人事规定办理请假,休假。请假结束按规定时间返回岗位。 5、上班期间遵守劳动纪律,不迟到早退。 6、按照规定时间报送给上级资料,并且保证质量合格。 7、对于客户服务态度友好,妥善处理顾客投诉事件,维护企业形象。 8、不得对内部公司职员采用恐吓,威胁,暴力,人身攻击或诋毁名誉,顶撞上司,以及造谣惑众, 破坏团结,煽动闹事或怠工。 9、遵守公司各项规章制度,配合公司的绩效考核工作,服从考核及上级管理。 第二节岗位工作职责规定 一、保安主管(队长)工作职责

小区项目公共秩序维护管理措施方案

编号:AQ-BH-06357 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 小区项目公共秩序维护管理措 施方案 Community project public order maintenance management measures

小区项目公共秩序维护管理措施方 案 说明:实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。 一、安全形式分析 XX.凤凰城地处城郊结合部,在治安防范方面存在以下一些难点和重点,如: *在入伙期间小区内将存在大量的临时装修施工人员。 *周边多个新近开发的小区和小型工厂、出租屋等,闲杂人员及外来务工的流动性大、数量多。 *小区建筑密集,在消防方面的管理压力大。 *公共设施的安全使用方面需要特别关注。 上述不利因素的存在,给我们的安全管理工作提出了较高的要求。为此,我们将在安全护卫员的素质培养、安全防范体系的设定等方面采取对应措施,确保小区内的安全秩序。

二、安全管理的措施及对策 1、努力保证安全护卫员的综合素质 *素质管理。对护卫员实施准军事化管理,采用我们在实践中总结的一整套安全人员管理程序,做到“五统一”“三集中”,即统一作息、统一出操、统一上岗、统一着装、统一装备以及集中招聘、集中培训、集中管理。 *意识培养。努力培养护卫员的服务意识,树立“业主需要就是工作”的观念,改变原来护卫员单一的护卫功能,使我们的护卫员成为“护卫员、迎宾员、服务员”的有机统一体。 2、安全管理体系的建立 *我们将采用固定岗和机动巡逻岗相结合的方式对小区进行安全管理。机动巡逻我们重点在小区内死角的巡逻,确保管理不出现盲点。 *在巡逻上,采用电子巡更系统,通过科技手段保证巡逻工作效果。 *在防范的策略上强调与周边小区的联防联动。

中国移动 短信营业厅功能代码一览表 (代码发10086)

短信营业厅功能代码一览表:业务类型及数字代码拼音指令1.话费、优惠及月账单查询101查询当前话费总额/余额CXHF或CXYE 102查询上月账单CXSYZD 103查询当月及历史帐单CXZD#yymm 104查询已用优惠1041查询已用优惠金额CXYH#1 1042查询已用优惠时长、短信及V网时长CXYH#2 105查询已用移动数据流量CXYYSJLL 106余额提醒1061开通余额提醒KTYETX#xx.xx(金额) 1062取消余额提醒QXYETX 1063介绍余额提醒JSYETX 1064状态查询CXYETX 107定制电子账单1071定制短信账单DZZD 1072取消短信账单QXZD 1073定制彩信账单DZCXZD 1074取消彩信账单QXCXZD 1075介绍电子账单JSDZZD 1076状态查询CXDZZD 108查询缴费历史CXJFLS 2.查询已开通业务及服务密码办理201查询本机资费产品CXCP 202查询已开通业务CXYW 203服务密码2031密码申请SQMM#[身份证号码] 2032密码修改BGMM#[原密码]#[新密码] 2033密码重置CZMM#[身份证号码] 2034介绍服务密码JSMM 204查询有效期CXYXQ 205查询信誉度CXXYD 206查询归属地CXGSD#[手机号码] 207查询积分CXJF 210我的10086个性化菜单功能2101开通我的10086KT10086

2102取消我的10086QX10086 2103介绍我的10086JS10086 3.来电显示、彩玲、GPRS等业务办理301来电显示3011开通来电显示KTLDXS 3012取消来电显示QXLDXS 3013介绍来电显示JSLDXS 3014状态查询CXLDXS 302彩铃3021开通彩铃KTCL 3022取消彩铃QXCL 3023介绍彩铃JSCL 3024状态查询CXCL 303移动数据流量套餐3031开通移动数据流量标准资费KTSJLL#BZ 3032开通移动数据流量5元资费KTSJLL#5 3033开通移动数据流量20元资费KTSJLL#20 3034开通移动数据流量50元资费KTSJLL#50 3035开通移动数据流量100元资费KTSJLL#100 3036开通移动数据流量200元资费KTSJLL#200 3037取消移动数据流量套餐QXSJLL 3038移动数据流量套餐资费介绍30381介绍移动数据流量标准资费JSSJLLBZ 30382介绍移动数据流量5元资费JSSJLL5 30383介绍移动数据流量20元资费JSSJLL20 30384介绍移动数据流量50元资费JSSJLL50 30385介绍移动数据流量100元资费JSSJLL100 30386介绍移动数据流量200元资费JSSJLL200 3039状态查询CXSJLL 304来电提醒3041开通来电提醒KTLDTX 3042取消来电提醒3042取消来电提醒QXLDTX 3043介绍来电提醒JSLDTX 3044状态查询3044状态查询CXLDTX 305飞信3051开通飞信KTFX 3052取消飞信3052取消飞信QXFX

秩序维护部管理制度

秩序维护部管理制度 一、秩序维护员条件 1、政治可靠,身体健康,责任心强,敢于坚持原则,热爱保安工作。 2、具备基本的法律知识,遵纪守法,服从命令。 二、职责 1、文明执勤,礼貌待客,树立“信誉第一,顾客至上”的思想,提供优质服务。 2、秩序维护员上岗必须按规定着装,佩戴全部标志和装备器械,精神饱满,衣着整洁,形象庄重,姿态良好。 3、值勤期间,保安员要随时准备处理各类突发情况。 4、秩序维护员自身要认真执行各项规章制度,而且对违反规定的人不徇私情,照章办事,及时上报。 5、秩序维护员有责任在出现紧急情况时采取果断措施,并及时上报。 6、秩序维护员在巡逻时,必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。 三、工作秩序 1、秩序维护员值勤期间发现问题,应立即向上级报告。 2、如遇各类事故现场,应立即采取保护措施并及时报告上级,无特殊情况不得擅自处理或离开。 3、对各类事件要按照“七何要素”(即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理),做出完整、详细的记录。

4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后,认真做好交接班记录,如有损坏应立即上报。 四、违纪处分 1、警告:凡有下列行为之一给予警告处分并罚款10元 (1)迟到、早退不超过一小时(含一小时)。 (2)不文明值勤,服务不周到,索要礼物,骂人。 (3)擅自调换班次或串岗。 (4)值勤中擅自脱岗不超过二十分钟(含二十分钟)。 (5)在岗时仪表不整洁,姿态不端正,或不按规定佩戴标志。 (6)立岗时吸烟、聊天,在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。 (7)固定岗超出规定活动区域的。 (8)不爱惜公司财产,值班室和宿舍卫生脏、乱、差。 (9)无故不参加早训和例会。 (10)其它被公司视为违纪的行为。 2、记过:凡有下列行为之一的给予记过处分并罚款50元 (1)迟到超过一小时至四小时以内(按旷工处理)。 (2)迟到、早退三次以上(含三次)。 (3)私自改动班次、岗位。 (4)值勤中擅自脱岗超过二十分钟至一小时(含一小时)。 (5)值勤时打瞌睡。 (6)不听从队长管理的,不认真完成队长交给的各项任务。

小区物业管理服务工作标准:公共秩序维护

小区物业管理服务工作标准:公共秩序维护 小区物业管理服务工作标准:公共秩序维护提要:巡逻时要多走、多看、多听、多嗅。重点检查治安、防火、防盗等情况,消防等公共设备、设施是否完好,防盗门是否关好等 小区物业管理服务工作标准:公共秩序维护 二、公共秩序维护工作标准 项目内容 着 装1、上岗须着公司统一的护管员制服,戴好帽子,系正领带,扎紧武装带,衣领钮扣全部扣好。 2、上岗须佩戴好工作牌。工作牌统一佩戴在外衣左上衣袋上方。 3、制服领口、袖口处不得显露个人衣物,制服外不得显露个人物品(如纪念章、笔、BB机、锁匙扣等),制服衣袋不得装过大过厚物品。 4、非当值班时间,除因公或经批准外,不得穿着或携带制服离开辖区。 行为举止1、上岗时举止应文明、大方。 2、头发要整洁,不留长发。

3、精神振作,姿态良好,抬头挺胸。不得东倒西歪、前倾后靠,不得伸懒腰,不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋。 4、值勤时不得抽烟、吃零食,不得看小说杂志、报纸、会客闲聊、吹口哨等与工作无关的事情,不得随地吐痰、乱丢杂物。 5、注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物。 6、不得将任何物件夹于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。 内 务1、保持宿舍保洁卫生,不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。 2、床位铺面保持干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。 3、帽子、腰带、口杯、水桶等物均按指定的位置摆放,保持内务的统一。 4、室内严禁存放易燃、易爆、剧毒及其他危险品。 5、室内应保持安静,不得在室内喧哗、打麻将,以免影响其他队员休息。 作息规定1、护管实行24小时值班制,每班提前10分钟进行交接班。 2、每晚零时之前熄灯就寝。

秩序维护管理方案

秩序维护管理方案 在项目物业管理中,应当运用现有的科学技术手段与管理手段,依靠各种先进设备、工具和人的主观能动性,维护项目物业和业主的安全,这是一项很重要的工作,最为广大业主所关注,特制订常规防范与技术防范相结合的24小时全天候管理方案。 1.人员配置标准: 主管:1人 领班:3人, 队员:27人(门岗、车库、监控、巡逻) 2.秩序管理服务内容 2.1小区基本实行封闭式管理; 2.2实行24小时值班及巡逻制度; 2.3执行小区内安全巡查,做好防火防盗安全防范工作及巡查时协助记录维修事项,如:照明、漏水等; 2.4结合小区特点,制订安全防范措施; 2.5进出小区各种车辆管理有序,无堵塞交通现象,不影响行人通行; 2.6小区停车有专人疏导,管理有序,排列整齐; 2.7非机动车辆有集中停放场地,管理制度落实,停放整齐,场地整洁; 2.8及时处理小区内各突发事件,必要时疏散人员,及时汇报物业管理部门并做好记录; 2.9检查小区设施是否完好; 2.10负责停车场区域的巡查、管理,保证车道畅通,设备、工具装卸区的车辆、人员管理; 2.11检查进口设备、工具及非开放时段进出人员的凭证,负责人员登记工作; 2.12监督小区内装修项目的施工,装修人员的出入登记,装修工具物料的出入登记 2.1门岗的服务: a.礼仪服务(向业主行举手礼或注目礼); b.维护出入口的交通秩序;

c.对外来车辆和人员进行验证和换证; d.制止身份不明人员和衣冠不整者进入物业服务小区; e.严禁携带危险物品进入物业服务区; f.遇有外来人员将大件物品带出物业服务小区,即与物主核实,并作登记。 g.为业主提供便利性服务。 2.1.1外来人员进出管理 2.1.1.1装修施工人员应到秩序管理服务处办理手续,经核对身份后佩带《施工人员出入证》,方可进入管理区域,离开管理区域应交回《施工人员出入证》; 2.1.1.2非开放时外来人员,应到秩序管理服务处办理手续,佩带《临时出入证》,方可进入管理区域。 2.1.2机动车辆进出、停放管理 2.1.2.1对机动车进出管理域区实行出入证制度、登记制度和收费制度,禁止载有易燃、易爆、有毒、有害及有污染物品的车辆进入管理区域。 2.1.2.2向进入管理区域的车辆发放《临时停放证》,放在车辆左侧挡风玻璃后,并做好记录。 2.1.2.3地面停车场车辆停放有序,并做好车辆状况检查,发现漏油、破损等缺陷立即提示车主,并向管理处报告,做好记录。 2.1.2.4对于外来车辆实行计时收费制度。 2.1.2.5车辆驶出小区时,收回停放证,并按停放时间收取停车费,做好记录。 2.1.3便民服务 2.1. 3.1遇业主携带重物需帮助时,请业主将重物暂放在指定点,用对讲机通知巡视岗为业主提供搬运服务; 2.2地下车库管理 2.2.1车辆凭管理处所发《停车证》进出车库; 2.2.2无《停车证》车辆,应经管理处同意后方可进车库,但不得占用业户车位; 2.2.3督促进车库车辆遵守车库内禁令标志,不得在车库内学习驾驶和洗车; 2.2.4保持车库及车库出入口清洁、通畅;

秩序维护部管理方案

秩序维护部管理方案 一、安保管理方案 1管理目标: 1)业主(物业使用人)对安保满意率达96%以上 2)安保设施按规定实施月检覆盖率达98% 3)园区重大交通、消防、安全责任事故≤1% 4)机动车辆违章停放发生率≤1% 5)机动车辆停车收费有效率98%,上缴率/及时率100% 6)安保人员文明执勤(着装整洁/仪容仪表/门岗服务/巡逻姿势/巡逻服务)率达98% 7)限时巡逻覆盖(房屋外观/设施设备/周边环境/治安/消防/车辆停放)率98%,有效率≥ 95%,隐患信息传递准确率/及时率98% 二、管理措施 8)结合项目的地理环境及规划设计的特点,小区采用全封闭式管理,商业街区对外开放 式的安全管理方案,实施巡逻岗与固定岗结合,全面防范与重点控制结合,充分利用智能化设施设备结合监控中心的统一调度,确保小区安全。 9)门岗实施访客询问、过滤、登记制度,外来人员需要进入小区,需出示相关证件,经门 岗保安核实进行登记后,由门岗保安通知服务中心与被访业主进行核实后方可进入,并通知区域巡逻岗进行跟踪监控,对没有明确来访对象的人员不能进入住宅区。在门岗巡逻岗监控岗之间建立移动通报制度,即随着来人、车辆的移动路线不断通报方位,形成一种隐形的安全网。 10)实行24小时巡逻制度,小区内实行定位点更和区域定员巡逻方式,增加安全巡逻频次, 保证在紧急情况下快速增援, 11)根据不同时间段特点,制定区域性、时段性的公共秩序安全管理措施及针对可能发生的 突发事件制定相应的应急预案 12)在商业区实施定时巡逻方式,负责维护商业区的治安防范全管理,制止各类违章事件, 13)对商业街区的租户和从业人员流动情况建立清册,详细登记租户及从业人员的具体情况 及工作动态 三、岗位设置 秩序维护部设置岗位的原则是,以固定岗为主,巡逻岗为辅,这样秩序维护员可以有对业主多接触了解和熟悉,了解业主的需求提供更好的服务。 固定岗---主要是小区北大门、西门、东门三出入口门岗;对外来人员进行询问控制,对车辆停放进行交通指挥疏导和控制, 巡逻岗----结合固定岗的设置在整个小区分多片区进行区域化管理;将若干个小的主团化为一个区域设定的一个安全巡逻岗;巡查公共区域的安全状态,处理安全事故及装修巡逻,车辆进出停放秩序维护 四、上班时间 秩序维护部主管 上班时间为:07:30—17:30 每周单休 秩序维护领班及维护员 上班时间:实施两班倒每天12小时工作制。每月休息4天,按排班轮休。 白班07:00分—19:00

保洁、公共秩序维护服务标准

博客地产公司办公区 保洁、公共秩序维护服务标准 ****办公区物业服务面积2000余㎡,良好的办公环境能够促进日常工作有序的开展。洛阳静安物业管理有限公司,将按照一级商业物业服务标准为博客公司提供高质量的物业服务。 一、物业服务费用及人员配置。 1)物业服务费用:开元时代物业服务费用及服务标准已经在2010年7月份签订了物业服务委托合同有所规定,其中关于商业物业服务费用的标准按照合同相约的实际面积每平方2元征收。 2)人员配置:根据地产公司办公区域面积大小,综合考虑后物业服务人员安排如下: 保洁工:2人,(工作时间:早上7:30—11:30 下午14:00—17:30) 公共秩序维护员:1人(工作时间早上7:30—5:30)中午12:00在公司用过餐之后到岗值班。 二、上岗人员具体要求 1、保洁工:要求40周岁以下,高中以上学历,从事过商业或办公楼保洁的相关经验者优先,能够按照公司的服务标准按质按量完全本职工作。

2、公共秩序维护员:要求40周岁以下,高中以上学历,能够服从领导,执行公司相关制度,履行公共秩序部岗位职责,维护办公区域公共秩序。 三、各项服务工作标准及时间安排 保洁工作标准及时间安排 一楼保洁: 早上7:30必须到岗,首先保洁一楼泰瑞接待大厅内地面、西边通往二楼的通道地面、东边餐厅门口通道地面及通往二层的楼梯,以上工作8:30之前完成 8:30开始打扫卫生间地面、墙壁、挡板、便池及台盆和门口等9:30之前完成。 垃圾桶及踢脚线、各个办公室门、消防箱等各类表皮工作。早上10:00之前必须全部保洁完。 10:00—10:30一层保洁区域要巡视保洁,发现有灰尘及污迹地方要及时清理。 10:30之后安排到厨房帮助做饭师傅做饭,同时清理打扫餐厅,中午可以在餐厅用餐。 下午14:00之前必须上岗,工作内容:一楼大厅门外台阶上湿托一遍,具体范围泰瑞玻璃门前。保持一楼大厅卫生整洁,没有明显的灰尘及印记。巡视保洁上午的工作内容。 二楼保洁: 早上7:30到岗,首先打扫南、北、东、西四边通道地面,8:30分之前完成。 8:30开始打扫卫生间地面、墙壁、挡板、便池及台盆和门口等9:30之前完成。 9:30—10:30垃圾桶及踢脚线、各个办公室门、消防箱等各类

小区物业公共秩序维护管理服务工作标准 - 制度大全

小区物业公共秩序维护管理服务工作标准-制度大全 小区物业公共秩序维护管理服务工作标准之相关制度和职责,小区物业管理服务工作标准:公共秩序维护二、公共秩序维护工作标准项目内容着装1、上岗须着公司统一的护管员制服,戴好帽子,系正领带,扎紧武装带,衣领钮扣全部扣好。2、上岗须佩戴... 小区物业管理服务工作标准:公共秩序维护 二、公共秩序维护工作标准 项目内容 着装1、上岗须着公司统一的护管员制服,戴好帽子,系正领带,扎紧武装带,衣领钮扣全部扣好。 2、上岗须佩戴好工作牌。工作牌统一佩戴在外衣左上衣袋上方。 3、制服领口、袖口处不得显露个人衣物,制服外不得显露个人物品(如纪念章、笔、BB机、锁匙扣等),制服衣袋不得装过大过厚物品。 4、非当值班时间,除因公或经批准外,不得穿着或携带制服离开辖区。 行为举止1、上岗时举止应文明、大方。 2、头发要整洁,不留长发。 3、精神振作,姿态良好,抬头挺胸。不得东倒西歪、前倾后靠,不得伸懒腰,不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋。 4、值勤时不得抽烟、吃零食,不得看小说杂志、报纸、会客闲聊、吹口哨等与工作无关的事情,不得随地吐痰、乱丢杂物。 5、注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物。 6、不得将任何物件夹于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。 内务1、保持宿舍保洁卫生,不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。 2、床位铺面保持干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。 3、帽子、腰带、口杯、水桶等物均按指定的位置摆放,保持内务的统一。 4、室内严禁存放易燃、易爆、剧毒及其他危险品。 5、室内应保持安静,不得在室内喧哗、打麻将,以免影响其他队员休息。 作息规定1、护管实行24小时值班制,每班提前10分钟进行交接班。 2、每晚零时之前熄灯就寝。 3、每周二、四下午二时至四时军训,无特殊情况,不得无故缺席。 4、严格执行备岗制度,下岗后外出3小时以上的需向有关领导请示。 5、休息(假)期间,发生紧急情况,一经召唤必须立即归队,听候调遣。 军训1、立正:脚跟靠拢并齐,自然挺胸,两臂自然下垂,两眼平视前方。 2、稍息:左脚须脚尖方向伸出全脚的2/3,上体正直。 3、向右(左)转:右(左)脚跟为轴,向右(左)转90°,重心移向右(左)脚,左(右)脚迅速靠拢右(左)脚,成立正姿势。 4、向后转:要求同向右(左)转,向后转180°。 5、齐步走:左脚向正前方迈出约75厘米,重心前移,右脚相同。上体正直,两臂前后自然摆动。 6、敬礼:右手指并拢抬起微接帽沿右前角,腕直臂平,同时注视受礼者。 7、注目礼:面向受礼者成立正姿势,注视受礼者,并目迎目送。

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